劳动倡议书作文【热门20篇】

劳动合同签订委托书

委托人： （具有法人资格用人单位全称） 法定代表人：

地址：

受委托人： （无法人资格部门或分支机构全称） 负责人： 职务：地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托 （无无法人资格部门或分支机构全称）以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的.劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

本委托有效期自年 月 日起至年 月 日止。

委托人：（盖章） 法定代表人： （盖章）

亲爱的老师们、同学们、家长们：

金风送爽、丹桂飘香，新学期伊始，我们迎来了重要的一周——全国推广普通话宣传周。每年九月的第三周是全国推普周，今年是第xx届推普周，本届推普周的主题是“推广普通话，喜迎二十大”。

当我们讲着一口标准的普通话，写出一手规范的汉字时，那些音符，那些画卷，似乎在与我们的血脉一起跳动。此时，我们的心中时常会涌起一种无比亲近的感情，那是对祖国和民族深厚的感情！现在普通话和汉字与我们的祖国一样，在国际上占有越来越显著的地位——它成了联合国六种工作语言之一，成了香港、澳门同胞以及外国人争相学习的热门语言文字。在这个时候，普通话和汉字，不仅仅是中国人文化的符号，精神的结晶，不仅仅是沟通的需要，它还代表着中华民族的繁荣昌盛，代表着中国人的尊严和力量！它让我们骄傲，让我们自豪，让我们扬眉吐气！

作为中国人，我们每天都在抑扬顿挫的语音中享受汉语的魅力，都在横平竖直的书写中得到汉字艺术的熏陶。标准地说好普通话、规范地写好汉字不仅可以提高同学之间、师生之间、亲子之间、家校之间的交流效果，提高大家的文明意识，美化校园育人环境，更可以维护母语的尊严，培养大家的爱国之情。

老师们、同学们、家长们，请将说好普通话、用好规范汉字当作我们的责任！在此，我们向大家发出如下倡议：

1、以说普通话、写规范汉字为荣。

2、教师上课、接待家长或与学生交谈时坚持使用普通话。

3、学生坚持使用普通话与老师、同学交流，并能达到准确流利，养成说普通话的习惯。

4、师生在社会生活中尽量坚持使用普通话，成为推广普通话的楷模。

5、师生一同学习各种语言文字规范，确保我们的作业、试卷、教案、板书、班级板报等方面语言的注音、用字和标点符号规范无误。

6、学校在推普周开展的各项活动，全体师生积极参与，共同进步！

让我们齐心协力说好普通话，写好规范字，在校园中营造一种自觉应用国家通用语言文字的浓厚氛围，为提升国家通用语言文字应用水平，为传承并弘扬中华优秀文化而共同努力！

甲方（用人单位）

单位名称： 经济性质： 法定代表人： 地址：

电话： 邮政编码：

乙方(劳动者)

姓名： 性别：

年龄： 身份证号码： 学历： 职称：

家庭住址： 电话： 邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条 工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条 劳动报酬

一、基本年薪

1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。

2、甲方于每月 日发放给乙方月基本工资。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

二、绩效年薪

1、在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发绩效年薪_________元人民币。

2、任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。

3、年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发：

a) 违反公司政策、规定严重者；

b) 辞职或辞退者；

c) 以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者；

d) 未在规定的时间内，按照计划完成工作任务者。

三、其他福利项目

1、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

第四条 工作时间

1、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

（备注：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、北京易中创业科技有限公司

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。）

第五条 劳动合同的变更、解除、终止

一、合同变更

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

5、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6、被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、未及时足额支付劳动报酬的；

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

4、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者北京易中创业科技有限公司

变更劳动合同的致使劳动合同无效的；

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六 有下列情形之一的，本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第六条 法律责任

一、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1、甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；

2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的；

6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；

7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的。

8、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

保密协议

第七条 保密协议

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第八条 敬业条款

解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本北京易中创业科技有限公司

单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第九条 劳动争议的处理

1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服十五日之内向有管辖权的_________人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。

第十条 附则

1、本劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：（签章） 乙 方：（签章）

法定代表人：

目前，全球新冠疫情疫情形势严峻，国内疫情也时有散发，同时，春节临近，为了您和家人的健康，落实好常态化疫情防控措施，发出如下倡议：

一、坚持非必要不返乡。返乡路途遥远，乘坐公共交通工具时接触的人群也较为复杂，极易发生新冠病毒交叉感染。如条件允许，建议您留在务工(工作或学习)地过年，可以用微信、网络、电话等方式拜年。如确需返乡，返回时要携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村(社区)报备，在返乡途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距离，到家后配合村(社区)做好返乡人员信息登记和健康监测工作。未做核酸检测的及时到当地医疗机构进行核酸检测，检测结果未出前要居家健康观察，发现异常及时报告。返回后尽量不走亲串友。

二、坚持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和国内中高风险地区。确需外出，请提前向所在社区(村)、单位报备，妥善保存车票等以备查询。

三、坚持非必需不聚集。春节期间，尽量不要前往人员密集和密闭场所，提倡婚丧嫁娶等人员聚集性活动停办、缓办或简办，尽量减少聚餐。家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。

四、坚持非必须不网购境外食品商品。尽量到正规商场、超市购买冷链、海鲜等食品，购买时应查验追溯证明、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明等“四证”，挑选冷冻冰鲜食品应使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接触。建议不网购进口冷链食品，非必须不网购境外物品。

五、坚持健康生活方式。勤洗手，实行分餐公筷，不食生冷食物，处理食材应注意生熟分开、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距离，家庭和工作场所要勤通风、勤消毒、勤打扫。科学规范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、电梯和在公共场所活动时。咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。

六、坚持做好自身健康监测。若出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，第一时间向村(居)委会报备并及时到发热门诊就诊，如实向医务人员告知外出旅居史及人员接触情况，配合好疾控机构调查。

预防胜于救治，多一分用心，少一分风险。让我们共同携手，保护自己，关爱家人，筑牢防控堡垒，共迎新春到来！

为使广大同学能够用自己的爱心关注环境的变化，用热情传播环保的观念，用行动肩负环保的重任，为构建和谐校园，尽自己应尽的义务，我们在此发出如下倡议，希望大家参加义务劳动，以自己的实际行动，为xx年、为校园的清洁环境尽一份微薄之力。特此，院团委向全院学生发出如下倡仪：

1、积极参与义务劳动。利用课余时间，身体力行，捡拾垃圾，共同创造“绿色校园”。

2、绿化环境、美化校园，以各种形式积极参与校区及周边的环境卫生、校园绿化行动。

3、多一份关爱，多一份呵护，从我做起，爱护校区的一草一木。

4、减少一次性筷子的使用，减少日常纸张的浪费，珍惜、保护绿色资源。

5、积极宣传环保理念、倡导绿色文明，及时劝阻破坏环境的行为。

6、倡导全院共青团委积极投身到义务劳动，践行“为人民服务”的宗旨，发挥先锋模范作用，和广大同学一起共同营造良好的校园环境和秩序。

本次义务劳动活动主要以服务学校及其周边环境为主，包括固定劳动内容和自发劳动内容两部分。固定劳动内容包括：擦洗学校宣传橱窗、校园环境清洁等。自发劳动内容各系可根据学院实际自行联系、组织。作为一项特色活动，“义务劳动”应体现传承性，望各系能够持续开展。届时，我们将根据各系学生参与情况评选出优秀单位和先进个人，望各系积极响应，精心组织。

作为活动倡议者，我们诚挚邀请同怀社会责任感的同学们，用我们的热忱和奉献，为美化生活环境、构建“和谐家园”，实现“绿色奥运”而努力。同学们，让我们弯下腰来捡起散落的垃圾，使校园更美丽；让我们珍惜他人的劳动成果，使心灵更美丽；让我们都献出一份光和热，使奥运更美丽；让我们以实际行动感染并带动周边的人，使社会更美丽！

20xx年4月22日是第51个“世界地球日”，我们共同的家园——地球，在经济发展的同时环境也遭到了严重的破坏。臭氧层大面积减少，紫外线照射严重，土地荒漠化日益加剧，温室效应严重，水土流失土地沙化，自然资源日渐枯竭，天空已不再像往日那样湛蓝，小鸟逐渐稀少。以前七十年代人人喊打的麻雀，现在已是国家保护动物，河流也缺少了昔日的碧绿，以前河里游动着五彩的小鱼和那欢蹦乱跳的小虾，早从人们的视线中消失，取而代之的是那杂乱的水草和浑浊的河水……环境污染已成为影响我们生活的一大问题，改善我们的环境状况已迫在眉睫。在第51个“世界地球日”即将来临之际让我们倡导绿色消费、支持绿色生产、共建绿色家园;善待地球——科学发展，构建和谐，从今天做起、从现在做起，为地球的可持续发展贡献最大的力量!为此，提出如下倡议：

1、尽量在家里或餐厅就餐，不使用难降解的方便袋、泡沫饭盒和一次性筷子，少用塑料袋，远离白色污染，坚决抵制白色垃圾。

2、少用甚至拒绝用瓶装饮料、水等，出门尽量自带水杯。美国环境科学家研究得出,瓶装水消耗的能量是经过净化、可以饮用的自来水的1100~2000倍。全世界每年仅生产塑料瓶就消耗了5千万桶石油。换个角度说,每一瓶水就相当于1/4瓶油。

3、选择绿色包装——减少垃圾灾难，拒绝过分的豪华包装。化妆品、保健品特爱用包装诱人，许多却是害大于利。

4、拒食野生动物，尤其不要吃人类的益友——青蛙，因为一只青蛙1年内大约能吃掉1.5万只昆虫，其中主要是害虫。

5、消费肉类要适度。生产1公斤牛肉消耗的水资源是1公斤面包的25倍，过度放牧还是造成全球荒漠化的最主要原因之一。对肉类的消费要节制和适度，不要既给环境造成压力，又给自己的身体造成负担。

6、拒绝购买高山茶、高山蔬菜。高山茶、高山蔬菜让森林消失、破坏山地的水土保持，使山地无法发挥储存水分的功能，又大量使用农药与肥料，污染水源与水库的生态。

1、从身边的点滴小事做起，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，用举手之劳自觉维护周边环境的干净整洁，爱护环境，不论是在室内室外，不乱扔垃圾，做到将垃圾带走，把道德留下。

2、减少一次性用品的消耗，尽量使用可再生物品。使用环保布袋，少用一次性塑料袋，自备餐具、保温瓶等(既能保证安全卫生又保护环境);清理“白色”污染，把废塑料袋打个节再扔进垃圾箱。

3、自觉保护生活环境，积极参与社会绿化美化活动，保护生物，保护绿地花木。爱护绿色，不随意践踏草坪，采摘花朵，不乱折树木;爱护身边的一草一木，将爱心留给新的生命。

4、生态旅游：郊游及远足自备降解垃圾袋，做到文明出游;除了脚印，什么也别留下;不进入自然保护区核心区。

5、使用环保电池，防止汞、铬污染、做好废旧电池等污染环境物品的回收;慎用洗涤剂，减少水污染。

6、垃圾分类回收，循环再生。在环保专家看来：只有放错位置的资源，没有真正的垃圾。垃圾分类的最终目的是创造一个资源循环型的社会。混装垃圾无论是填埋还是焚烧都会污染土地和大气，而分装垃圾则会促进无害化处理;混装垃圾增加环卫和环保部门的劳作，分装垃圾只需我们的举手之劳。

7、短途出行尽量不要开车，多走路、骑单车、利用公共交通系统，以减少温室气体的排放。

(一)、节约纸张、注重环保：

1、节约用纸，必要时才用纸张打印，尽量双面使用。安排把废纸回收再生，可以回收的资源要回收再利用;

2、尽量少的使用餐巾纸，使用再生手纸或手帕。

(二)、节约用水，减少水污染：中国是全球排名第十八位的缺水国。据水利部统计，全国669座城市中有400座供水不足，110座严重缺水;在32个百万人口以上的特大城市中，有30个长期受缺水困扰。在46个重点城市中45.6%水质较差，14个沿海开放城市中有9个严重缺水，北京、天津、青岛、大连等城市缺水最为严重。法国目前节约用水的宣导政策是“一星期洗一次澡”，如果我们的用水量持续恶化，我们也将面临相同的处境。因此，请做到：节约用水，关紧水龙头，平时多用器皿以循环利用水资源;(详见节水小常识)

(三)、节电节能，环保低碳：节约1度电就会少消耗330~400克当量的煤，少排放1千克左右的二氧化碳和30克左右的二氧化硫。让我们用自己细小的行动去减缓地球变暖，阻止大气污染：

1、夏季尽量将空调调高一两度。26℃足以适应人体需要。夏季空调调高1℃，如每天开10小时，那么1.5匹空调机可节电0.5千瓦时。空调耗电是季节性的需求，约占夏季电力高峰期负荷的40%左右，省电空间极大。

2、不用电器时要切断电源，节电10%能看见。不要将电器置于待机状态下。在待机状态下，电视机每小时平均耗电量8.07瓦，空调3.47瓦，显示器7.69瓦，pc主机35.07瓦，抽油烟机6.06瓦。

3、少乘电梯爬楼梯，既省电力又健体;家用电器仔细挑，节电省钱都重要;灯泡换成节能灯，用电能省近八成。

4、节约用电，在任何地方做到人走灯灭，白天尽量利用自然光，不使用电灯;睡觉前检查卫生间灯是否关好，杜绝出现“长明灯”的现象;不使用违规电器，电脑使用时间不宜过长，暂时不用时，应把显示器关上;

让我们行动起来吧，从一点一滴小事做起，保护我们的地球家园，让我们生活得更美好，更幸福。

甲方：

乙方：

根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2、本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

3、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，乙方的工作地点为______.

2、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假

1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1、甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2、乙方月工资标准为______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

4、甲方于每月______日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

3、如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

6、有下列情形之一，本合同自行终止：

（1）合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

（2）甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；

（3）乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

（4）法律法规规定的其他情形。

7、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

七、违反劳动合同的责任

1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

八、劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

九、其他规定

1、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

2、签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

3、本合同自______之日起生效。

4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

甲方：

乙方：

日期：

亲爱的老师、家长、同学们：

在这秋风送爽、丹桂飘香的季节里，我们即将迎来不同寻常的一周（9月xx日至xx日）——普通话宣传周。

说普通话，写规范字能消除语言隔阂，更好地促进交流、增进协作，提高工作学习效率，促进社会发展。为切实发挥学校在语言文字工作中的引领作用，现面向全体同学、老师、家长发出如下倡议：

1、人人学习和使用普通话。

2、教师使用普通话教学，正楷字规范书写。

3、校园内师生之间请使用普通话交流。

4、生活中尽量使用普通话，在力所能及的范围内主动推广普通话，帮助家人和亲友养成自觉说普通话的良好习惯。

5、规范使用汉字，不写不规范的繁体字、简化字、异体字，确保注音、用字和标点符号规范无误。

6、路边的广告、宣传单中常常出现不规范用字和错别字，全体师生、家长要积极主动地参与到纠错活动中来，为推普工作做出自己的贡献。

7、在各种场合使用文明语，不说脏话和粗话，为榆林创建文明城市贡献一份力量。

规范标准的语言文字是社会文明的重要标志，也是创建全国文明城市的要求。在此我们倡议大家积极参与，热情投入，让我们说好普通话，用优美生动的语言温暖彼此的心；让我们写好规范字，用方方正正的中国字展示文化魅力，为构建和谐语言环境，筑梦中国贡献力量！

我校五年二班xx于20xx年末被确诊为白血病，前期治疗已花费40余万元。父母没有工作，经济上十分困难。为了拯救这条宝贵的生命，帮助田玉娇和她的家庭，化吉第一实验小学校向全体教职工发出倡议：请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助田玉娇同学战胜病魔！能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心！

倡议书中写到：也许你与她素不相识，但爱心与真诚是没有界限的！希望大家都能伸出援助之手，帮助这位小女孩与病魔抗争吧！

请献出一份爱心，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度！

自从校园网上发布“爱心捐助倡议书”后，小玉娇的病情牵动了广大师生的心，大家纷纷捐款表达自己的祝福：希望小玉娇早日康复！

截至到3月21日，仅两天时间，全校97名教师共捐助善款10200元。同时一些学生也在班主任的组织下自发地进行爱心捐助：1年6班3650元（班主任老师）、5年2班20xx元（班主任老师）2年4班875元（班主任老师）、2年5班399元（班主任老师）、3年3班370元（班主任老师）、3年6班345元（班主任老师）学生自发捐助善款7639元。

我校xx同学是不幸的，在人生最灿烂的时候却与病魔羁绊前行；但她又是幸运的，因为有我校百名师生最纯洁的爱心在伴她同行。在这里尤其要对我校一部分外聘教师及临时工作人员表示衷心的感谢，微薄的收入在他们浓浓的爱心辉映下格外让人感动，在这里，慈善，就是一份责任，一份爱。

感谢各位伸出援助之手，解囊相助！这一善举既鲜明地诠释了教师的职业精神，也展示为人父母的慈爱之情。敞开我们善的心灵，伸出我们爱的双手，为挽救z同学幼小的生命献出我们的一份真情与关爱，让我们一起用爱心虔诚地为z同学祈祷：愿z同学早日康复，重返校园！

让我们携手将“爱”一路播撒下去吧。

亲爱的同学们：

大家好！

金马迎春，红梅吐蕊。今天，我们迎来了第15个“中国青年志愿者服务日”，亦是第52个“雷锋日”。为深入贯彻落实党的xx届三中全会、省委十届四次全会精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，弘扬“全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献”的雷锋精神，我院将与团州委同步开展“志愿四川•青春同行”系列主题活动。 说起雷锋，不禁会有想起这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？ 如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位……，这不是口号，而是要我们将雷锋的奉献精神传承和发扬。

想想现在有不少人觉得孤独、无助、不快乐，·那么，你们想过为什么吗？因为你们还没有学会在关爱和帮助别人的过程中享受快乐。科技信息高速发展把世界连成一个地球村，空间的距离近了，然而，我们心灵的距离却开始变得些许疏远：亲情淡了，友谊变味了，同居一楼，邻里相见不相识，与人方便与己方便，似乎成了达成某种目的的方式。难道我们所景仰、崇拜和学习的榜样，他们的奉献精神离我们的日常生活渐行渐远了吗？ 当然不是，我们的社会是一个和谐的社会，我们还有焦裕禄、任长霞、菊美多吉等等这样的好同志，他们只是千千万万个活雷锋的代表，他们永远活在人们的心中，因为社会的发展需要他们这样无私奉献的人。我们应该向他们学习，只有这样我们才能共同创造出更加美好和谐的未来，才能拥有幸福快乐的生活。

奉献是民族乃至人类共同的事业，这就是雷锋为什么被世人称为民族英雄的理由。一个不知奉献的民族，是一个悲哀的民族；然而一个有爱却不知尊重、不知珍惜的民族，则是一个无知的民族。

西方人和我们一样，给予雷锋最高的表彰：“雷锋精神与上帝共存。”一位美国商人如此说道：“雷锋精神是人类应该有的，应把雷锋精神弘扬到全世界”。一个日本企业家这样感叹：“雷锋仅20多岁就做了那么多的好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果”。

学习雷锋精神是我们的必修课，应该从生活点滴做起，学会帮助，学会奉献，·你就学会了快乐，找到了生活的意义。青春因奉献而绽放光华，时代因我们而前进！践行雷锋的志愿精神，让三月的阳光更加明媚，让雷锋精神代代相传，让雷锋活在我们每个人的心中！

老师们、同学们，一起行动吧！加入甘孜州万名群众工作志愿者的队伍，让我们用爱书写崭新篇章，让我们用心凝聚强大合力，让我们携手，在志愿服务中完善自身，砥砺品格，让我们携手，让“真诚、友爱、奉献、快乐”成为一种生活理念，让我们携手共创美好明天，我们都是志愿者！

倡议人：

时间：X年XX月XX日

甲方；

乙方；

根据车间现有生产情况制定以下协议；

一、生产加工使用的材料由甲方提供，机械设备由甲方提供，乙方负责维护保养， 甲方负责维修，劳保用品由乙方承担,甲方提供4把喷枪使用期一年。

二、乙方在生产加工时，必须按照甲方提出的加工工艺和质量标准进行生产加工，必须保证生产的产品质量合格和按时完成生产任务，如出现不合格品造成返修和延误发货，产生的所有费用乙方承担。

三、乙方加工生产时，必须按照甲方的质量标准和厚度标准执行，保证生产使用油漆定量符合标准，不可以浪费和过度损耗，如果发现根据情况进行处罚。

四、甲方有权对乙方进行管理和生产安排，包括安全管理，卫生管理，防火防盗管理及操作规程管理，如不服从管理和造成损失、浪费或事故根据情节给予处罚。

五、乙方所有人员的人身安全和发生工伤事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任。

六、喷漆加工费；（含税价）标准节L68系列每4片108元|节，大节HD23系列200元|节，扶墙200元|套，地脚70|套，

七、甲方第一个月扣乙方半月加工费，第二个月扣乙方半月加工费，作为质量保证金到年底结清。

八、甲方根据乙方每月生产量进行核算加工费，必须保证质量合格以质检员确认合格单据结算，不合格品不可结算修复合格后在结算，在15日前后以支票方式付款。

甲方签字：

乙方签字：

亲爱的同学们：

一、爱护班级清扫用具，不得毁坏。

二、爱护班级环境，主动拾捡地上的纸屑，不乱扔垃圾，不在班级内吃零食，保持环境卫生。

三、爱护班级课桌椅，不乱涂画刻，不随意粘贴物品，不踩、不拖、不敲桌椅，挪动桌椅要轻拿轻放。

四、爱护班级公共设施，不乱踢打、涂抹门窗，不损坏电扇。

五、爱护墙体，不乱涂乱抹，不踢踩墙壁，不在墙体上打球、留下任何印迹。

六、爱护班级资源，随手关闭电灯、电扇的电源，节约每一度电，不乱拧乱拽，拧紧水龙头，节约每一滴水。

八、损坏公物主动赔偿，不做损公肥私、损人利己的事情。

同学们，我们要像爱护自己私人财产一样爱护班级公物；要像珍惜自己的身体一样，珍惜班级公物。爱护桌椅、轻开轻关门窗等等看似简单，但意义重大，也是一个人综合素质的外在表现。

让我们携起手来，杜绝损坏班级公物的行为。爱护班级公物，从我做起，让和谐的班级在我们每个人的精心呵护下变得更加绚丽多姿，更加舒适宜人吧。

xx宿舍管理中心

20xx年xx月xx日

亲爱的人类朋友们：

俗话说得好“人可以一日不吃饭，但不可以一日不喝水。”人们生活离不开水，水是人们生活中不可缺少的重要资源。水占了我们地球的百分之七十点八，其中海水占了百分之九十九，能供人类使用的只有3.75万立方米，地球上可以利用的淡水资源只占地球的0.3。

你们看！小明的家里的人正在浪费水呢！小明他正在帮妈妈洗菜，他洗完菜后，并没有把脏脏的洗菜水拿去浇花，而是直接把它倒在下水道里去，这不是在浪费水吗？小明的妈妈在洗衣服呢！本来这堆脏衣服只要一桶半的水就可以洗干净了的，偏偏就要两桶水来洗，洗完的脏水就直接倒到下水道里，难道不能不倒水吗？上完厕所的时候，还可以用脏水来冲厕所啊，这不是一举两得吗？

如果你们再这样地肆无忌弹地浪费水，那么，你们将无法存活，地球将不在存在。人类朋友啊！你们醒醒吧！你们要存活的话，节约用水吧！不要再浪费水了！当我们看到水龙头正在开着的时候，就请上前用自己的手关掉开着的水龙头。避免更多的水流失。当我们洗完菜后，请不要把脏水倒掉，要把脏水拿去冲厕所、浇花……

朋友们，行动起来吧！为了能让我们拥有一个山清水秀、鸟语花香、绿树成荫、美好、和谐的美丽的家园，珍惜水资源吧！

倡议人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的老师，亲爱的同学们：

你们好！

你们是否知道有这样的一群儿童：他们还没有发育完全的身体却要不停地劳作，火辣辣的太阳炙烤在他们的肩膀上？

你们可曾看到过他们瘦小的身躯一摇一摆地走在田埂上，可曾看到过他们那双无望的双眼与缺少关爱的心灵？他们的父母外出打工，只能与年迈的爷爷奶奶一起过着贫苦的生活，他们就是留守儿童！他们缺少父母的教育，父母的关爱是一种奢侈，他们的目光分辨不清前进的方向，他们渴望成长，却又迷茫…… 贫穷不是他们的选择，可是他们却成了贫穷的牺牲品。他们本该幼嫩却粗糙的双手，还有那饱经风霜而又稚嫩的小脸，能不让我们痛心吗？

为帮助那些生活在建华小学留守儿童，我们每一个人都应该献出自己的一点爱心，哪怕是一点微薄的帮助，也许就会改变了他们的心态，从而改变了他们的人生。

今天，我们发出倡议，关心留守学生，与他们结对交朋友。在学习和生活中尽量帮助他们。让他们能够和我们一样茁壮成长，将来成为对祖国有贡献的人才。

老师们、同学们我们相信：只要人人都奉献出一点爱，这世界一定会变成美好的人间。让我们共同努力，为创建和谐社会贡献出自己的一份力量吧！

为了做好留守儿童的心理健康教育工作，结合我校的实际，制定以下实施方案：

一、对留守儿童实行三个优先：

1、学习上优先辅导。学校要从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组，落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手，教师要对结对帮扶效果进行定期检查，建立进步档案。

2、生活上优先照顾。学校对留守儿童要多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡，有益身体发育。留守儿童患病时，要及时诊治，悉心照料。要指导留守儿童学会生活自理，养成文明健康的生活习惯。

3、活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动，或根据特点单独开展一些活动，既使其愉悦身心，又培养独立生活能力。要通过图书阅览等形式，丰富留守儿童的文化生活，接受中华优秀传统文化的熏陶。

四、活动内容

1、各班教师每周与3—5名留守儿童谈一次心，了解他们近期的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流感情，培养学生良好的心态和健康的心理。

2、打开留守儿童心灵之窗，为留守儿童进行心理健康教育和辅导，学校开设心理咨询，让学生说说自己的心里话。

3、教师组织班级学生和留守儿童一起参加校艺术节展演活动，并优先让留守儿童参加书法，手抄报等到系列比赛活动，让他们感受到集体的关心和温暖。

4、各中队开展关爱留守儿童主题队会，要大力开展赠一张生日贺卡、写一篇生日感言、送一句生日祝福，等形式多样、内容丰富、简便易行、温馨祥和的活动，让每位留守学生感到集体的关心和爱。

五、活动要求

1、全校广大教职工要充分认识这项活动的重要性和现实意义，要从办人民满意教育、提高全民素质、构建和谐社会、维护社会稳定的大局和高度出发，扎实抓好关爱留守学生工作。

2、各学校、各中队要结合本方案制定相应的活动方案，确保活动有序进行。并留下活动的图片资料。

3、不断总结经验，突出特色，大力宣传，扩大活动的社会影响，让更多的社会有识之士关爱留守学生。

广大市民朋友们：

值此新春佳节来临之际，为营造整洁有序、文明祥和、健康向上的节日氛围，市文明办向广大市民发出以下倡议：

一、低碳环保，健康过年。倡导健康文明、低碳环保的生活方式。优先选择公共交通出行，提倡骑行步行等绿色出行方式；自觉遵守《桐城市烟花爆竹禁限放管理实施办法》、桐城市人民政府《关于城区禁限放烟花爆竹的通告》，努力营造洁净舒适、清爽宜人的节日环境。

二、勤俭节约，简朴过年。自觉加强新时代公民道德建设，遵守《桐城市民公约》；树立“节约光荣、浪费可耻”的思想观念，树立科学理性的消费观念，不暴饮暴食，不酗酒贪杯，不聚众赌博；破除大操大办互相攀比陋习，反对铺张浪费，摒弃“舌尖上的浪费”，积极践行“光盘行动”。

三、遵规守法，平安过年。自觉遵守交通法规，不乱穿马路，不逆向行驶，不酒后驾车，不疲劳驾驶，主动礼让斑马线，不占应急车道，不随意停放；外出游玩注意文明言行，自觉维护公共秩序，爱护公共设施；增强安全防范意识，注意防火防盗防爆和用火用电用气安全。

四、和谐友爱，幸福过年。积极参与新时代文明实践系列活动，力所能及地关爱身边的孤寡老人、空巢老人、残疾人、留守儿童等群体和困难家庭；不做“低头族”，多陪伴父母家人，多增进邻里友爱，弘扬好家风，传承好家训，在弘扬传统文化中增强文化自信。

五、文明传播，快乐过年。不编发、不转发不健康的信息，多发具有真情实感的原创新春祝福；积极参加网络文明传播活动，利用“两微一端”等媒体，立新年目标、晒家乡美景、分享春节好故事，让网络正能量在指尖传播。

让我们积极行动起来，弘扬时代新风，争当时代新人，为创建全国文明城市增光添彩！

衷心祝福广大市民朋友们度过一个欢乐、祥和、幸福的春节！

倡议人：

时间：

亲爱的全镇居民朋友们：

欢歌笑语除旧岁，文明新风暖万家，为弘扬传统美德，净化社会风气，树立文明新风，引导全镇居民以实际行动移风易俗、破旧立新，度过一个文明节俭、健康祥和的新春佳节，长阳铺镇人民政府倡议你我：

一、绿色环保过春节

自觉不购买、不燃放、不非法销售烟花爆竹，提倡使用电子的烟花鞭炮、喜庆音乐、鲜花绿植欢度春节。做到低碳出行，绿色拜年，务实过节。

二、平安祥和过春节

自觉遵守交通法规，不酒后驾车，不疲劳驾驶，不乱停乱靠，堵车静心防“路怒”，注意防火、防盗、防爆，自觉维护公共秩序，爱护公共设施。

三、勤俭节约过春节

坚持婚事新办、丧事简办、余事不办，破除大操大办、互相攀比的陋习，树立文明节俭新风；家庭聚餐注重健康饮食，不铺张浪费，不暴饮暴食，做“光盘行动”的积极践行者。

四、崇德尚礼过春节

抵制“黄、赌、毒”，不酗酒、不搞封建迷信，把时间留给最珍贵的人，不做“低头族”，多与父母话家常，多与孩子聊心声，弘扬好家风，传承好家训，在团圆陪伴中增强情感纽带。

五、积极健康过春节

做到不编发、不转发不健康的信息，积极参加网络文明传播活动，利用微博、微信、抖音等新媒体，立新年目标、晒家乡美景、分享春节好故事，让正能量在指尖传播。

六、廉洁勤政过春节

党员干部要严守党的纪律，严格执行中央“八项规定”，带头弘扬文明习俗，自觉抵制奢靡之风。积极参与“送温暖”行动，主动向困难群众送温暖，树立和维护党员干部的良好形象。

新年新气象，新年新风尚。让我们从自身做起，讲文明树新风，共度欢乐祥和春节，共建文明长阳铺。

恭祝全镇人民新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意。

长阳铺镇人民政府

20xx年2月3日

民盟各市州委员会、各省直基层组织、全省广大盟员：

今年x月xx日以来，xx省遭受了近年来历时最长、范围最广、强度最大的降雨过程，共造成全省14个市州120个县市区受灾。经市县报灾并初步核实，截至x月x日上午10时，全省共有1223.8万人受灾，因滑坡掩埋死亡28人，因泥石流死亡或失踪13人，因房屋倒塌死亡22人，因溺水死亡或失踪4人，因地面塌陷等其他原因死亡或失踪16人，全省转移安置162.1万人，需紧急生活救助47.1万人，倒塌房屋1.8万户5.3万间，严重损房2.4万户6.8万间，一般损房11.1万户28.3万间，直接经济损失381.5亿元。

灾情发生后，中共xx省委、省政府立即启动抗洪抢险应急预案，积极采取措施开展抗洪救灾各项工作；全省广大中共党员、干部群众、驻湘及武警，迅速投入到抗洪抢险第一线，积极开展抗灾自救、恢复生产。由于此次洪灾破坏性极大，防汛抢险物资非常短缺，灾区恢复生产、重建家园工作面临较大的困难，亟需社会各界的关心和支持。

"心忧天下，立盟兴湘"是xx民盟的光荣传统，"做实事，做好事"是民盟人的一贯主张。作为与中国共产党风雨同舟、荣辱与共的参政党，民盟xx省委坚决贯彻落实中共xx省委的决策部署和杜家毫书记7月2日讲话精神，支持和投身抗洪救灾作为推进"不忘合作初心，继续携手前进"专题教育和"两学一助"学习教育的。重要载体，与全省人民同呼吸、共命运。在此，我们谨向全省各级民盟组织、广大盟员发出紧急倡议：让我们立即行动起来，伸出真诚的援助之手，帮助受灾群众度过难关，重建美好家园。

能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后。对所有的爱心善款，我们将在中共省委统战部的统一调度下，全部送往重灾区，帮助恢复生产，重建家园。

各位保护文化古迹的工作者：

近年来，旅游成了人们一大爱好，有的喜欢登山，有的喜欢观景，还有的喜欢了解中国历史古迹，这显然是好事。可是有些人却不珍惜文化遗产，甚至破坏文化古迹；在古迹上乱写乱画，任意踩踏花草，垃圾乱扔等。总之， 这让文物古迹受到很大的损害。

为了让祖国悠久的历史传得更久远，为了让人们提高保护文物的自觉性，我提出以下几点建议：

一。在墙壁上悬挂保护文物的字样；

二。对随地扔垃圾的人要受到罚款；

三。在古迹容易受到破坏的地方修建护栏；

四。在人群聚集的地方放置垃圾桶。

ｘｘｘ

20xx年xx月

反请求是指在仲裁程序中，被申请人向申请人提出的，旨在抵销或吞并申请人的仲裁请求的，与仲裁请求之标的和理由有牵连的，保护自己的民事权利和合法权益的独立的请求。反请求是被申请人对抗申请人以维护自己合法权益的法律手段。

从法律地位来分析，申请人与被申请人在法律上是平等的，既然申请人具有提出申请的权利，那么被申请人也具有提出反请求的权利。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定：“被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。”该反申请是对被申请人权利的保护，这和在诉讼中在原告提出诉讼后，被告可以提出反诉是同样的道理。

但是《中华人民共和国仲裁法》对提出反请求的条件没有作出具体、明确规定。根据仲裁理论，反请求应该具备以下5个条件：

1、反请求只能是由被申请人提起。如果被申请人向仲裁委员会提起不以申请人为指向对象的仲裁请求，否则不成立反请求。

2、反请求只能向受理仲裁申请的仲裁委员会提起。

3、反请求与仲裁请求属于同一仲裁协议约定的仲裁事项范围，否则，仲裁委员会对被申请人的反请求无权管辖。

4、反请求与仲裁请求必须有事实或法律上的联系。

5、反请求应该以书面形式提出，格式与仲裁申请书一样。

6、反请求应该在仲裁答辩期内提出。从理论上来说，只要被申请人在仲裁答辩期内提出符合上述要求的请求，就成立反请求。在实践中，反请求被受理后，由于反请求本身与本请求是基于同样法律关系，并且当事人也相同，因此，为了节省时间、费用、有利于审理方便，仲裁庭往往将申请人提起的本请求与被申请人提起的反请求合并审理。如果出现提出仲裁申请的申请人在案件审理过程中撤回仲裁申请的情况，也不影响反请求的继续审理。以上是可以提起反请求的情况。

具体到一些个案，典型的如工伤赔偿，单位就不能就此提出反请求。如果就此提出，就可能违背“一事不再理”原则。这个原则强调的是“事实”，而不是看提起仲裁的主体，以工伤赔偿为例，员工主张工伤赔偿，如果单位又提出反请求，要求员工承担所谓“员工违章操作”造成的经济损失，那么单位提起反请求的事实仍然是“员工遭受工伤伤害”，这就明显与员工提起工伤赔偿的事实和理由一致了，只是申请主体不同而已。这有悖于“一事不再理”原则。另外，工伤损害赔偿实行的是无过错责任原则，无论员工在工伤事件中是否存在过错，除非用人单位能够证明工伤系由员工故意造成，否则，用人单位均应承担法定赔偿责任。所以在工伤赔偿中，用人单位不得再提起反请求。

综上所述，在劳动争议仲裁中能否提起反请求，我们不能以偏概全，应具体问题具体分析。

甲方：

乙方：

签订日期：_______年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下_____形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(三)乙方应在_______年_______月_______日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下第_____种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。具体约定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪情况应明示与合同中。)

第六条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

八、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(4)本合同的补充条款与本合同具有同等效力。

(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)：_______乙方(签名)：_______

__________年__________月__________日_______年_______月_______日

社会各界朋友：

我们同在一片蓝天下，同样享受生活的美好，同样拥有幸福的家庭，也同样享有温暖的阳光，自然给了我们同样的感怀，生活却给了我们不同的境遇。

天有不测风云，人有旦夕祸福。一个恶运降临在我校老师xx身上，一个鲜活的生命正在忍受病魔的吞噬！

xx，男，重庆市云阳外国语学校初20xx级政治教师，现年30岁。于11月22日，经过重庆西南医院的骨髓穿刺检查和专家医生会诊，宣布了一个让我们大家难以置信的消息刘老师患了白血病（血癌）！拿着诊断书的他，如晴天霹雳。这真是：天妒英才，酽霜专打独根草啊（其父母膝下仅此一子）！

xx老师家有两位年逾六旬的老人（现在仍生活在农村）、1个刚满4岁的女儿。他参加工作才5年，读大学所欠的学费帐还没有还清，买住房又添新帐，家中一贫如洗，负债累累。面对异体骨髓移植和输血等手术，所需60多万元的巨额医疗费用，他就是砸锅卖铁，出卖房子也凑不齐啊！来到这个世上刚好30年的他，躺在重庆西南医院的病房里，面临着死亡和痛苦，睁大着双眼在期待着生命的救助和重生！

这是一条生命啊！我们不能见死不救啊！一方有难，八方支援。在社会主义大家庭中，不乏温暖和爱心，唯有爱心才能救助生命，唯有爱心才能创造奇迹！

为了不耽误最佳治疗时间，他的家人准备出卖现在家里最值钱的房子（房子估计价值10万）。可这相对于60多万，简直是杯水车薪啊！但众人拾柴火焰高。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！爱心献给最需要的人，这是中国历来的传统美德。爱心暖人心，患难见真情！朋友们，让我们携起手来，让我们行动起来吧！我们相信，你的爱心就是力量，你的爱心就是希望，爱心终会创造奇迹xx老师便多出几分存活下来的希望，让xx老师逃出死神之手吧！