员工加班通知(推荐20篇)

亲爱的各位员工：

感谢各位员工对公司的辛勤工作，为了调动员工的积极性，使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

1、 员工烧烤：在工作稍微空闲的时候，可以组织员工去进行烧烤活动，

2、时间地点待定。

3、 员工旅游：在5——8月之间将安排一次员工旅游，时间地点待定。 员工家属聚餐：在年底的时候，将邀请员工家属一起吃团年饭，让家属之间能彼此认识，以便更好的支持我们的工作。

4、 庆功聚餐：在公司有楼盘开盘的时候，只要业绩理想，就会举行庆功聚餐，感谢各位员工的辛勤工作，团结合作。

5、 家庭小聚餐：哪位员工家里比较宽敞的，公司可以统一购买食物，去他们家里举行家庭式的小聚餐，一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

6、 与单位的合作联谊：在特殊的节日里，可以与相关单位举行联谊活动，丰富员工的业余生活，也增进彼此之间的合作能力。

7、 员工生日福利：我们将对照员工的身份证信息，把大家的生日统计出来，以后每个月的员工生日，我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日，那我们将统一一个时间，一起庆祝，送一个蛋糕，大家一起分享，但红包每位寿星都有一份。)

希望各位员工在这个大集体里能工作的开心，生活的愉快!

__公司

20__年3月3日

员工欢送主持词

篇1：欢送会主持词

欢送会主持词

我们带着满怀的希望

我们带着美好的憧憬

我们带着相聚的欣喜

我们带着离别的寓意

今天 我们济济一堂 共同度过这个美好而难忘的夜晚

岁月的流逝挥不去执着的梦 时光的飞驰也带不走永恒的心

那过去的日子将在这一瞬间复活

将来的岁月将在这一瞬间展望

让我们拉开心灵的幡幔

用舞姿，用歌声，用掌声，用心语 用我们最美好的姿态

为这即将远行的他们送上最真 ,最深厚的祝福

a:你曾对我说，相逢是首歌

b：相逢是首歌，歌手是你和我c:眼睛是春天的海，心儿是永远的琴弦

d：青春是绿色的河，坚定也执著

a:相逢是首歌

b：相逢是我们

c：我们用青春谱写

d：一首难以忘怀的歌

a：*年前我们怀着彩色梦想走进了校园，来到了*大。

b：*年中我们有过欢笑，流过泪水，经历磨炼，得到成长

c：*年后的今天，我们在这里重温青春过往，因为明天就将各奔天涯

d：亲爱的同窗，不要带着离别的愁绪，因为明天又是一个新的起点，因为我们相信 合：再次相逢，我们还是一首动人的歌！a：很高兴今天能有这个机会同大家相聚一堂，共叙离别。

b：大家都知道，这是我们最后一次站在*大的舞台上

c：我们会在今天把最精彩的自己展现给大家

d:就让今天铭刻在我们心间，让母校留住我们的风采！又是牡丹花开，又是离别的季节，大三的哥哥姐姐们即将离开学校，踏入未来崭新的旅程。三年的大学生活说长不长，说短不短。但那点点滴滴的回忆，或许像跳动于五线谱的音符，有高有低、有起有落；那点点滴滴的回忆，是数不完的欢乐，道不尽的悲伤，永远印在心里。三年来的点点滴滴，你们一步步的走来，充满欢乐，也有过失意、难过。让曾经的一切化为你们一生中最美好的回忆吧！三年前的轻浮急躁，三年后的成熟稳重，是用岁月和每位老师的心所编织而成的，或许，这就是“鄂州大学”送给你们最好、最好的礼物吧！花开花落，花落花开。在校园各个角落，都曾印下你们的身影，如今，你们即将毕业，少了你们的琅琅读书声，校园会如何寂寞？ 毕业，是人生的一个转折点，但愿你们能展开双翼，飞得更高、看得更远。

相聚，虽然不是永恒；离别，却也不代表永远。对你们的不舍，早已化为无限的祝福和力量，伴着你们登上通往代表未知命运的阶梯。虽然仍有艰苦的挫折和考验，但你们一定会化险为夷，登上人生的最高峰，因为我们随时与你们同在。

经过了近三年春耕夏耘，你们迎来了收获的时刻。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，如今，宝剑在手，寒梅飘香，十五年的学海遨游，深夜里的孤灯奋战，夏日的涔涔汗水，父母亲的声声叮咛，师友们的殷殷期盼，都将化作无穷动力，鼓励你们前行，激励你们成功。你

们要相信自己的实力，坚信真金不怕火炼，不要让自己的初中生活留下遗憾。当你们走出鄂州职业大学大门时，别忘了，笑着接受我们最深最真的祝福！祝福你们能乘风破浪，迎向充满光彩的未来！篇2：欢送会主持词

欢送会主持词

（A:男生

B：女

C:男

D：女）

A 我们带着满怀的希望

B 我们带着美好的憧憬

C 我们带着相聚的欣喜

D 我们带着离别的寓意

A 今天我们济济一堂 共同度过这个美好而难忘的夜晚

B 岁月的流逝挥不去执着的梦，时光的飞驰也带不走永恒的心

C 那过去的日子将在这一瞬间复活，将来的岁月将在这一瞬间展望

D 让我们拉开心灵的幡幔，用舞姿，用歌声，用掌声，用心语，用我们最美好的姿态，为这即将离开职教中心的2016级社联干事及成员们送上最真诚，最深厚的祝福

A 你曾对我说，相逢是首歌，歌手是你和我，眼睛是春天的海，心儿是永远的琴弦，青春是绿色的河

B 是你们让我们怀着彩色梦想走进了社联，来到了社团联合会，是你让我们有过欢笑，流过泪水，经历磨炼，得到成长

C 我们在这里重温我们的欢乐，因为你们明天就将远行

D 亲爱的社联成员们，不要带着离别的愁绪，因为明天又是一个新的起点，因为我们相信我们会在今天把最精彩的自己展现给大家，A 就让今天铭刻在我们心间，让社团联合会留下我们的风采！ABCD 下面我宣布2015年职业教育中心社团联合会欢送会正式开始：

（一）A：跆拳道以其变幻莫测，优美潇洒的腿法著名於。世中国功夫，少年当自强！

B：是呀！我发现这个学期同学们的体质增强了，平时患感冒的少了，请病假的就更少了。；跆拳道以其变幻莫测，优美潇洒的腿法著名於世，被世人称为踢的艺术，这是跆拳道区别於其他格斗术的一个重要特点。跆拳道的腿法讲究变化多样和灵活多端，对人体的柔韧性、大脑反应的灵敏性、身体运动的稳定性都有很高的要求，它是对人体机能和体能的综合考验。大家是不是很期待呢

（二）C:武的来过了，下面就来文了，请欣赏由文学社为大家带来的情景剧，大家掌声有请。

（三）D:眼睛是一个人心灵的窗户，眼睛可以传达情感，在父母眼中那是亲情，在恋人眼中那是爱情！不同的人有不同的情感，接下来，请欣赏由健身社为我们带来独唱《眼色》。

（四）A:在有些人眼中，书法是神秘而高深的。B:在有些人眼中，书法是平常而浅显的。A:总有人会问，我怎样才能成为一名书法家？ B:也时常有人说，书法是可以速成的。A:如今，计算机技术的飞速发展，让国人忽视了书法的存在。那么接下来大家请欣赏书法表演（五）C：有一种舞蹈，他很随意；D：有一种舞蹈，他很有活力；C：有一种舞蹈，他有着无穷的吸引力。D：他就是让众多少男少女喜爱的街舞，无论您是街舞舞者还是嘻哈街头文化爱好者，大家请睁大你们的眼睛。精彩的瞬间值得一看。

（六）A：晚会在进行着，我们的眼神在期待着，是否有更精彩的节目让我们更加提神呢？

B：我说XX（女主持人），你喜欢魔术文化么？

A：魔术啊，那真的很神奇唉，每次我看魔术都看的我心痒痒，想去学呢。

B：是啊，魔术总是给我们带来一种神秘而高深的感觉。请欣赏由我们的魔术社为大家带来的精彩魔术，大家掌声欢迎。

（七）C:今天真的是幸福满满，欢乐不断，大家感觉怎么样，节目好不好看，同志们开不开心？下面到了游戏时间了，我们来并肩作战玩一个很好玩的游戏，下面就要进入白热化阶段了，你准备好了吗。互动的环节来了，你还能无动于衷吗、心动不如行动吧。

（八）D: 这里没有宽广的T型舞台，但能够带给你前所未有的惊喜，这里没有专业的模特 ,但能够带给你另一番高超的表演水准，这里没有华丽的服饰，但足以触动你的内心。: 带着霓虹闪烁的灯光，迎着观众们炙热的目光，看，她们来了

（九）A:音乐，可以陶冶情操，可以令人心旷神怡。音乐是一种很美的艺术，让人禁不住就陶醉其中，不管是优美的还是激烈的，都有震

撼人心的巨大效应。好的音乐永存于世间，能够跨越时间和空间。请欣赏由我们音乐社为大家带来歌曲《外面的世界》，大家掌声有请。

（十）B:青春是热情，是炙烈，青春是燃烧的火焰。青春是奔放，是豪迈，青春是沸腾的血液。看，青春向上的她们来了，下面就我们欣赏一段由动漫社带来的舞蹈吧。（十一）C:小品是一种生动幽默的表演形式，每年的央视春节联欢晚会，最为观众所期待的就是精彩的小品节目了，下面就让我们共同欣赏精彩的小品。

（十二）D：这是一种来自与墨尔本的舞蹈，它起源于澳大利亚墨尔本的一些地下舞场，是一种拖着脚走的舞步，动作快速有力，音乐强悍有震撼力，舞蹈充满 激情，相信大家都已经猜到了吧。是的就是当前最受欢迎的鬼步舞。请欣赏由我们舞音社为大家带来的鬼步。（十三）A:我们社联的主席团以及社长、副社长、办公室主任辛辛苦苦为我们社联付出了一年多，下面我们将给他们颁发聘书：

A:有请主席江苏、副主席肖妮、办公室主任程霞上台，请我们的赵书记为他们颁发聘书，大家掌声有请。

B:有请16级社长：张秋怡、夏玲玲、周桂全、李林航、易嘉玲、杨柳、刘燕、胡月华、吕丹、王玲玲、陈瑜、王冲栋、赵梓涵、李泽西、李怡上台，有请我们赵书记跟夏伟老师给他们颁发聘书

A:有请16级副社长：雷璧宁、陈康、谭明秀、刘道燕、徐瑜翎、田仁敏、卢禹鸿、何桂华、李梦竹、郭娇上台，有请我们赵书记跟夏伟老师给他们颁发聘书

B:有请我们16级办公室主任：梅钰、冉欣、段庆芳、夏秀英、周秋蓉、裴涵、韦鸿、邓智渝、杨小洪上台，有请我们赵书记跟夏伟老师给他们颁发聘书。

A:看着我们一张张聘书的颁发，我想16级的干部们心里也得到了慰藉，没有白白辛苦这么久。我想17级的干部们心里也很激动，想到自己以后也能站在这里问心无愧的领取这张光荣的聘书。那么无论是我们的16级还是我们的17级，大家为了自己的以后努力吧。结束语： C： 或许，我们会忘记彼此

D:或许，我我们会凝记一生。

C:不管怎样，祝大家未来拥有一片蔚蓝晴空！让我们用依惜的泪水祝福他们，在今后越来越给力。用虔诚的双手创造更美好的明天吧……今天的欢送会到此结束，谢谢大家2015年4月21日社团联合会

篇3：2016欢送会主持词大全

2016欢送会主持词大全

以下是随笔吧小编为大家提供的欢送会主持词大全，欢迎阅读~

第1篇：领导欢送会主持词

尊敬的各位领导，各位同事：下午好！

局领导一直关心关注这次欢送茶话会，并在百忙中抽出时间出席，对三位局领导的到来表示欢迎和感谢。

根据市区两级政府关于机构改革和食品安全监管职能划转相关精神，在区卫生局的领导下，在各位局领导的关心、支持、指导和帮助下，经过全所干部职工的共同努力，我们比较圆满地完成了这项政治任务。一起经历了这次机构改革，特别不容易，感触很多。局领导要求我们机构改革做到两个确保：即确保完成任务，确保和谐稳定，记得在所里第一次机构改革工作会上，我们曾提到，走和留，力争做到：各美其美，两全其美，美美与共。一起克服了许多困难，我们的目标基本达成。19名卫生局卫生监督所优秀监督员即将走上新的工作岗位，开始新的征程，今天在这里召开欢送茶话会，主题就是感谢——回顾——寄语和祝福。

卫生监督所成立已经11年了，在各级领导的关怀下，在大家共同努力下，我们从蹒跚学步的探索，到队伍逐渐成长成熟，从追求更好到追求卓越，永远是我们前行的目标，无论是非典、08奥运、庆祝新中国成立六十周年、创卫复审、党的十八大等重大保障活动，我们经受了锻炼和考验，应该说是一支拉得出打得响卫生监督前哨队伍，每当我们看到一樽樽奖杯、一面面锦旗，总是为大家的努力感到骄傲和自豪，所有成绩的的取得，都是大家并肩携手共同奋斗的结果！所有成绩的取得，都饱含各位的心血和汗水。

xx年，我们有幸并肩的日子，大家也结下了深厚友谊，一起工作、一起K歌，一起嘻哈，曾经的清谈、小酌，曾经的促膝、共勉，曾经的商讨、争辩，都将化成美好回忆，回忆是有重量的，或许有时我们没有感觉到，但它就藏在我们心底一角，某一瞬间，过去的岁月，会在心中溅起无数的小水星子，丝丝的，凉凉的，又在耳边如列车过山洞一般轰隆而过。

四季有花开花谢，工作有分有合，因为工作需要，一部分人走了，一部分人留下，无论走留，这次聚会，算是收拾心情，整装再出发。曾经有人说过，医药卫生食品怎么能分家，我们想说，在心里我们当成分工不分家，今后，为区域经济和社会发展，为保障辖区百姓的生命健康，我们还有机会共同合作，相互配合，一起携手。

无论走留，今天，于大家，都是一段里程的节点。

下面让我们一起先看一个短片：过去并肩的岁月。

第2篇：幼儿园毕业欢送会主持词

亲爱的小朋友，大家好！你们可曾记得，三年前，你们还是些不懂事的娃娃，躲在爸爸妈妈身后睁大好奇的眼睛，想了解这个有趣的地方，三年前，当你们迈着蹒跚的步伐走进幼儿园，是老师轻轻接过你们的小手。三年前，你们只能唱一些简单的歌曲。三年前，你们只能画涂鸦式的图画。三年后的今天，站在这里的还是你们，但是你们长大了，变得聪明、懂事，学会了许多本领！今天，我们诚挚地邀请爸爸、妈妈，以及曾经爱护、关心过我们的领导、老师们和社会各界来宾，来参加我们的毕业典礼！与我们共同分享成长的快乐。屏一小幼儿园毕业欢送会现在开始：

首先，请园长陈老师给大家致词！

节目表演

1三年来，小朋友的茁长成长离不开家长。老师们的辛勤教导和爱心哺育。我们幼儿园也离不开社会各界的支持和理解，情谊是火，融化了人生的冰；情谊是水，灌溉了干渴的禾；情谊是风，吹走了心灵的尘；情谊是雨，滋润了心田的花。忘不了你，亲爱的老师；忘不了你，亲爱的小朋友，他们把心里的话和声声感谢化作一曲感人节目，请欣赏由全体教职工和中二班的小朋友给大家带来的手语表演《感恩的心》

2拉丁舞现在对人们来说应该并不陌生，它的火热奔放和柔中带刚的舞姿给我们留下了深刻的印象，接下来请欣赏园舞蹈队的小宝贝给大家带来不一样的拉丁舞。太棒了，真可谓青出于蓝而胜于蓝，我相信在不久的将来，国标赛的舞台上一定也有他们的靓影，接下来就让我们来看看小班的宝贝们给我带来的儿歌《数数》三字经可谓是家喻户晓，脍炙人口，它是我们中华传统文化的诠释，广为流传，历久不衰，今天在这里我们大二班的唐晨小朋友要和他的爷爷用快板的形式来说一说我们的三字经，请欣赏。有四只熊住一起，熊爸爸，熊妈妈，和两个熊宝宝，熊爸爸真潇洒，熊妈妈真漂亮，熊宝宝真可爱，一天一天长大了，请欣赏中一班的律动《四只熊》感谢这幸福的一家给我们带来了这么可爱的节目，接下来就请大一班的小伙子们给我们表演《中国功夫》从武术操中，可以看出小朋友们对自己的严格要求。更体现了我们的团结精神和强烈的集体荣誉感，中二班，段富国和他的妈妈给我们表演舞蹈《白羊与小河》在我们屏一小幼儿园，每一个小朋友都是一颗闪亮的明星，他们团结友好，聪明能干，是明天的希望，未来的栋梁，请欣赏大三班音乐游戏《找朋友》龟兔赛跑这则寓言故事对我们来说并不陌生，它给我们留下了深刻的印象，教会了我们做人的道理，大二班的秦艺小朋友和他的爸爸将要为大家演绎一段精美绝伦的龟兔赛跑。尽管他们只是一棵棵幼苗，但他们骄傲的生活在爸爸妈妈的怀抱中。爸爸疼，妈妈爱，还有长辈们的庇护，真是幸福无比，请欣赏小班的舞蹈《如果爱我就抱抱我》看着这一群可爱的孩子，爸爸妈妈的脸上都洋溢着笑容，我们的宝宝年龄虽小，却毫不逊色，依照意识有模有样，学起大人那更是惟妙惟肖，由请大一班的涂然和他的爸爸给大家表演小沈阳。接下来登场的是我们漂亮的妈妈，帅气的爸爸，还有我们中二班可爱的宝贝们共同演绎的一段亲子操oh my baby,可爱的孩子们像一株株嫩绿的新苗，像一簇簇即将盛开的蓓蕾，像一只只亮翅的雏鸟，时刻准备着第一次飞翔。请欣赏中一班的手指儿歌、孩子们的心中总有着幻想，孩子们的脸上总有着笑容，因为他们也希望成为每个舞台的主人，下面由请大二班的小朋友带来的音乐游戏《逗你乐》别看我们的娃娃小，他们可能干了，不紧会唱还会跳，请欣赏小班的歌表演《上幼儿园》看着别人表演，中一班的小朋友可等不急了，他们也要上台来秀一把，请欣赏舞蹈《敲咚咚》模仿小动物是孩子们最喜欢最拿手的游戏，中二班的罗云辉耀和他的妈妈要给大家带来一段动物模仿操，掌声欢迎。孩子在幼儿园里愉快的成长，在集体活动中认识世界。奇妙的海底生物，神奇的自然现象，有趣的各类游戏都是孩子们津津乐道的。下面请欣赏大三班的搏击操《世界风》 19 现在的孩子不但能歌擅舞，还是武林高手呢，这一切都得感谢我们的妈妈们，是你们辛苦的养育才换来这一个个机灵能干的宝贝，他们有一首歌要献给伟大的妈妈，请听歌曲《世上只有妈妈好》。小时候就常听小红帽的故事，今天聪明，善良孝顺的小红帽来到了我们的舞台，请欣赏舞蹈《小红帽》时间像闹钟，滴答滴答向前跑着。三年的时间过去了，当年爱哭爱闹的小不点儿已经长大了，不仅自己的事情自己做，还能帮助别人，学习了很多知识，也懂得了很多道理。转眼间就要毕业了，心中有点依依不舍，请让我们把这美好的时刻永远记在心中。请听合唱《毕业歌》

在幼儿园这个大家庭中，小朋友健康快乐的成长着，他们用自己的努力换来了喜悦。

童年是一支歌，跳跃着美妙的日子；童年时一首诗，充满了幻想和憧憬；童年时一幅画，稚嫩的画笔描绘出眼里的多姿世界；

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长，老师们、小朋友们

我们的努力创造了辉煌的过去

我们的畅想预示了灿烂的明天

我们的活动也即将进入尾声

在新的未来，让我们全体教职员工一同携手，共同努力，为创造屏一小幼儿园更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！祝愿，所有的小朋友，拥有一个美好的明天，也祝愿我们的家长朋友永远健康快乐！

屏一小幼儿园毕业欢送会到此结束，谢谢大家光临。

第3篇：退休欢送会主持词

气氛营造

〔大红横幅“欢送XXX先生XXX女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联〕

●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。

●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕

〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕

不要说我们英雄气短，难舍难离；

也不要说我们儿女情长，聚也依依，散也依依。

你不忍心说：“保重、将息。”

我怎又不泪眼盈盈；

可是，它仍从你的口里轻轻流泻。

在我听来，不啻是如雷击顶。

挥一挥手，你终于起行。

千里搭长篷，没有不散的筵席。

人生，总是聚也依依，散也依依。

去吧，那天边的归舟就是我陪伴你的身影。

XX公司(单位)XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。

欢迎XXX董事长(局长)陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。〔进场朗诵词〕

人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。

贵宾就座，来宾请坐下。

现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴？ B：我知道，是老师。

A： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔！

B：嗯。是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧？ A：猜错了，是牙医！牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。扛鳻XX先生XXX女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声

现在，我们来介绍XXX先生XXX女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。

XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先后就读于XX小学、XX初中、XX师范、XX师专。XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服务于教育界，XX

甲方：______有限公司

乙方：______(要有基本情况)

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

第一、解除劳动合同的日期为：______年____月____日;

第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

第四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：______有限公司乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：身份证号：

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

尊敬的学生家长：

寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。

提醒家长：

(1)新年即到，请家长教育孩子不燃放烟花爆竹、注意防火;不玩气枪和子弹枪;不到河、湖、水库、地面等冰面上溜冰;不玩滑板;时刻提醒孩子用电安全，谨防触电;不攀爬电杆、树木;不参与迷信、赌博、邪教活动;不乘坐“三无”车辆，不骑自行车、电动车、摩托车、三轮车，遵守交通安全;不在路面玩耍嬉戏;不打架、斗殴，不携带、玩耍管制刀具及危险物品，注意孩子人身安全。

(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手、洗澡，尽量避免去人员集中的场所，防止手足口、甲流等传染性病毒感染。

(3)不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。教育孩子防诈骗、防拐卖、防中毒、培养孩子自理、自护、自卫能力。

(4)在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。让孩子知恩感恩，学会做人。

(5)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。

(6)读一本中外经典名著，做几件有意义的事，并记录下来，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。

(7)每天坚持 书法练习，让你的孩子时刻记住练一手好字。

(8)不要让学生去录像厅和网吧，录像和网上的很多内容不健康，容易上瘾，是学生健康成长的拦路虎、家庭的祸根，请家长千万当心!

家长朋友们，在您精心的安排和计划下，我们相信孩子的假期将充实而有意义，最后祝 您阖家欢乐、万事如意、心想事成。 洪池中心校

中心校

年一月十六日

亲爱的各位学员及家长：

值此新春到来之际，杰睿学校全体员工祝愿您及其家人新春愉快，阖家欢乐！

为了保证学员的上课连续性，现将春节期间放假时间安排如下：

1、20xx年x月x日（农历腊月二十九）至x月x 日（农历正月初五）为统一放假时间，这段期间所有课程停课。

2、x月x日（(农历正月初六）各分校前台陆续上班，所有校区咨询电话均恢复正常。

3、x月x日（(农历正月初七）所有班级正常开课，各校区前台恢复正常上班，手续均可办理。

4、家长如遇特殊情况，请详询：xxx。

xx学校

20xx年xx月xx日

___：

我司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。

根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

___有限公司

__年_月_日

一薪酬管理的目标

为了稳定酒店员工队伍充并分调动员工的工作积极性和创造性，建立由基本工资、岗位补贴、加班工资、效益奖金四部分组成的动态的工资分配体系，促进酒店保持及提供优质服务，增强员工的归属感、责任感和使命感，为酒店的持续稳定发展提供高质高效的人力资源保障。

二酬薪制定的依据

a)依据酒店发展需要，通过和酒店各部门进行充分磋谈，制定以各部门为单位的岗位工资。

b)酒店根据员工的工作责任度、工作量大小、岗位可替代性、工作经验要求、业务技能水平、及学历等核定其工资。

c)参考深圳、东莞、广州地区2004年同行业四星、五星级酒店的工资水平，充分考虑本地区和行业

的劳动力市场的状况、本地生活水平和物价指数。

d)遵守国家有关部门劳动法律法规，参照深圳地区的行业有关政策。

三薪酬管理的权限

酒店人力资源部负责本酒店的薪酬管理工作并接受酒店财务部的监督。本管理制度适用于酒店各级员工。酒店主管级及以下员工的工资核定及套定由人力资源部按相应规定确定，原则上员工入职按各部门起薪点套定工资，人力资源部可根据应聘员工的实际情况，并和用人部门充分沟通后，人力资源部可按各部门的起薪点有上浮一级的权利，上浮二级需报总经理审批。酒店经理级及以上人员的工资核定及套定由酒店总经理按相应标准议定，并知会董事长。酒店总经理薪酬由酒店管理公司董事会议定。

四薪酬结构

员工薪酬由（基本工资+岗位补贴+加班工资+效益奖金）四部分组成。

五工资的构成及标准

a)工资的定义：本制度所指工资是指针对酒店各工作岗位所设定。

b)员工工资分为：基本工资+岗位补贴+加班工资+效益奖金，按月计发。其中：基本工资不低于深圳市公布的最低工资标准。岗位补贴、加班工资、效益奖金按照薪酬结构，根据不同的部门不同岗位级别确定。

c)因服务行业的特点，酒店将每月不能休息的假期计发在工资内，所有员工的工资已含加班工资。

d)部门C级经理及以上级别人员以完成整日任务为履行职责，其薪酬已考虑了加班加点工资部分，因此，

该部分人员原则上不再另计加班费。确实因现实原因需要加班的，需严格按酒店《加班工作申请》执行，一律以补假的方式解决。特殊情况需要补发加班工资的，需报总经办审批，并且一律按此公式计算加班工资：（基本工资+岗位补贴）÷30天×实际加班天数﹦加班工资。主管级及以下员工本酒店可按营业需要而要求员工加班，为规范员工加班程序，杜绝因效率低下导致耗时工作，在非紧急情况下，所有加班必须提前一日或当日由所属部门填妥《加班工作申请表》，向人力资源部提出申请，人力资源部备案后，报总经理批准生效。如紧急情况下必须超时工作而未及申请，则于第二天尽快按上述程序办理。除特别说明外，所有办公室职员，市场营销部属下员工的超时工作不可获得补薪或补假。原则上当月积假必须在当月或下个月消化，如无特别说明，积假超过三个月的人力资源部将不予确认。确因特殊原因无法休完积假的员工，人力资源部作相应审核后报总经理审批后，可以安排补薪或要求部门在合适的时间进行补休，获总经理批准之加班申请方正式生效。主管级及以下员加班一律按此公式计算加班工资：工资总额÷30天×实际加班天数﹦加班工资。

六工资的核(套)定、计算及发放

a)工资的核(套)定

酒店主管级及以下员工的工资核定及套定由人力资源部按相应规定确定，原则上员工入职按各部门起薪点套定工资，人力资源部可根据应聘员工的实际情况，按各部门的起薪点有上浮一级的权利，上浮二级需报总经理审批。所有工资核定经财务部审核，报总经理批准执行。酒店经理级及以上人员的工资核定及套定由酒店总经理按根据该任职人员的经验、技能、职责范围、学历等综合任职条件按相应标准套定执行。酒店总经理薪酬由酒店管理公司董事会议定执行。

b)试用期工资：

所有级别的员工试用期间按各部门试用期的岗位工资核（套)定工资。员工试用期一般为三个月，酒店根据员工试用期的表现，可酌情延长或缩短试用期(延长最长不超过3个月），员工完成试用期时间以每月15号来界定，在每月15号之前（包括15号）员工完成试用期的，员工工资调整从当月初生效，15号以后完成试用的员工从下月初生效。员工完成试用期后由人力资源部按照《岗位工资标准》套定试用期后工资。原则上完成试用期只能上浮一级工资。（各部门工资起薪点详见各部门工资方案）

c)晋级工资：员工晋级是指在同一职位中提升工资级别，员工晋级原则上逐级进行，所有部门员工晋级

调薪必须在完成试用期后满6个月方能进行（既员工第一次晋级时间间隔不得少于9个月），完成试用且满6个月后，部门可根据员工表现对员工进行考核并报人力资源部进行晋级加薪申请，人力资源部与部门共同考核后，对符合晋级加薪条件的员工附《员工评估表》连同《人事变动单》一起报总经理审批。部门负责人晋级由总经办提出；员工晋级一般由部门负责人提出申请，第一次晋级后，每满6个月可由部门提出晋级申请，不接受员工个人申请，是否给予晋级，最终取决于员工表现。原则上，在同一岗位晋级调薪，每次只能往上调整一级，特殊情况报总经理审批。

d)晋升工资：

员工晋升是指从低一级职位晋升到高一级职位，公司每位员工在符合条件的情况下均有晋升的机会。当酒店出现管理职位空缺或增设此管理岗位编制时，酒店优先从内部员工中予以提拔员工晋升。拟晋升员工必须在本岗位连续工作满6个月以上，工作表现优秀，在本岗位成绩突出，并且已具备向上一级发展的能力方可晋升，部门不可以凭工作积极、业务熟练为理由做为其晋升的条件。经理级以下的员工晋升由部门负责人推荐，也可由员工本人提出申请；经理级及以上员工，晋升由部门负责人推荐，不接受个人申请。员工晋升试用期为一个月，试用期内工资暂不调整，试用合格后，人力资源部根据其新任职务按照《岗位工资标准》该级别最低工资标准套定其工资，员工在该级别晋级时按晋级工资方案进行。无论晋级或晋升，必须通过工作绩效考评。

e)凡有以下情形之一者，不得晋升、晋级：

（1）近三个也内迟到、早退三次或以上者；（有效期3个月）

（2）近三个月内有旷工行为者；（有效期1年）

（3）近三个月内违反酒店《员工手册》及其他规章制度被口头警告者；（有效期3个月）

（4）有效的书面警告在案者。（有效期1年）

有效期是指员工在符合晋升或晋级的期限内有上述行为者，将延长上述时间后，部门方能对其提出晋升或晋级的申请。

f)部门对符合晋升或晋级条件的员工申请调整时，每月调整人数不能超过部门总人数的10%。

g)调职工资：员工在本岗位连续工作6个月以上，并无书面警告在案者，员工可自身提出调职或酒店因岗位需要将其调往其他岗位任职。当员工调职时，试用期为一个月，试用合格后其工资级别也作相应调整：当该员工工资低于该岗位最低级别工资时，按该岗位最低工资级别套定其工资标准。当该员工工资高于其岗位最低工资级别时暂不调整其工资级别。如试用不合格，酒店可根据实际情况重新调配或做其他相关处理。

h)自人力资源部报总经办审定的生效之日起，试用期内晋职员工享受该级别的职级福利待遇标准，试用合格后员工享受晋职或晋级后的工资标准。人力资源部每月将晋职或晋级员工名单在酒店公告栏公布。

i)员工工资调整的种类有：转正工资、晋级工资、晋升工资、调职工资。特殊情况调薪必须请示总经理。

七工资的支付管理

a)酒店实行标准日工资制。日工资标准=工资总额÷（当月全月天数-公司规定例假）；员工病、事假等均以此公式计算平均计薪天数。主管级及以下人员加班时间按工资总额除于30天的计薪天数计算。酒店通过考勤核发月度工资。年度结算工资期间为1月1日开始到12月31日止。

b)工资计算时一律以元为单位（元以下四舍五入）。

c)工资发放程序具体如下：

人力资源部门统计人员异动、考勤情况 下月3日前

人资部制作、财务部审核工资发放明细表 7个工作日

各级领导审核、批准 2个工作日

财务部发放 下月15日之前

d)员工工资给付由财务部门直接将工资全部汇至员工的`银行帐户上。

八酒店福利

a)依照薪酬策略及行业规例，制定福利政策和标准。

b)其他福利见《员工福利制度》

九奖金

a)根据酒店年度的实际经营管理指标的完成情况，拟定员工年终奖金。

b)具体实施细则由人力资源部及财务部协助制定。

十本制度由人力资源部制订及修改，经财务部审核，报总经理及董事会批准执行，解释权归人力资源部。

根据学校及后勤集团“五一”劳动节放假安排，结合各校区师生就餐实际情况，现将各校区食堂停伙情况通知如下：

一、停伙情况：

1.开元校区

（1）停伙食堂：嘉园餐厅二楼、菁园餐厅二楼

（2）停伙食堂于4月28日晚餐后停伙。

（3）其他食堂正常供应。

2.西苑校区

（1）停伙食堂：南苑食堂一楼

（2）停伙食堂于4月28日晚餐后停止供应。

（3）其它食堂正常供应。

二、开伙情况

开元校区嘉园餐厅二楼、开元校区菁园餐厅二楼、西苑校区南苑食堂一楼于5月2日中餐开伙。各食堂开伙前一天与质检部进行沟通，认真做好开伙验收工作。

特此通知。

后勤集团公司

20xx年4月26日

尊敬的领导：

您好！

我于20x年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20x年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，(☆azuowen.comn.cn)让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：x

20x年x月x日

尊敬的领导：

我于xx年7月15日成为xx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。

在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料。在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的`第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

各部门：

根据国务院中秋节、国庆节放假通知精神，结合实际，现将我院2023年中秋节、国庆节期间的放假及教学安排如下：

学院中秋节、国庆节放假安排与国务院放假通知一致。

2023年9月29日（周五）至10月6日（周五）放假调休，共8天。

10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

教学活动安排调整遵照教务部通知执行，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上课。

节假日期间，请各部门认真做好值班和安全保卫工作。遇有情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生度过平安愉快假期。各部门要严格执行有关规定，严禁组织外出旅游。

特此通知。

xxx

2023年09月xx日

一、收费公示制，坚持“阳光”执收。“两费”取消后，该局有些基层分局（所），嫌麻烦、怕花钱，没有及时更换收费公示牌，为此，该局统一制作了*块公示牌，将原公示牌全部更换，将现有收费项目、收费依据、收费标准在各服务大厅进行公示，自觉依法执收和接收社会监督。

三、业务量化制，预算科学分解。“两费”取消后，保障单位正常运转的资金主要来自财政拨款和财政下达的非税收入预算。为了既保障经费支出需要，同时又避免将非税收入同个人收入和单位业务经费挂钩考核，该局将财务收入和业务工作有机结合起来，通过以业务工作促征收，以监管促征收。今年初，该局将个体发展、企业发展、企业年检等各项业务工作进行细化分解，通过考核、通报，奖惩带动预算收入实现。元至六月，个体发展*户，个体登记收入*.*万元（含换照）；企业发展*户，年审*户，收取登记和年审费*.*万元；办结各类经济案件*件，罚没收入*.*万元。

物业部员工__(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打_C_，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20__年_月_日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20__年_月_日

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

总经理：

(印章)

20xx年x月x日

__________：

您好!

我们很荣幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9：30到我公司入职，您将在我公司品牌网络运营部门，担任前端工程师职位。

祝贺您即将成为我们公司的一员!

关于入职，现有以下事项提醒您做相应准备：

1、请在上班第一天携带以下资料办理入职手续：

①身份证原件、复印件2份;

②本人学历、学位证书原件、复印件1份;

③本人语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份;

④2张一寸彩色照片;

⑤本人体检证明1份;

⑥上家公司的《离职证明》原件(没有提供同事证明也可);

2、公司的作息时间为为早9：00至晚17：30，其中12：00至13：30为午餐时间;

3、请在工作时间内着职业装(男士请深色正装，白色衬衫，具体入职后会通知)。 其它事项说明：

1、您的试用期为1-3个月;

试用期薪金：_____元/月;

转正薪金：____(底薪)+____绩效元/月;团队奖金另算(以上金额均为税前工资)，并且会根据工作能力和工作效率、态度等，会在一个季度后予以提薪!

2、聘用合同：在您提交的资料完整无误后，由人事行政部在入职7日内与您签订劳动合同。

公司电话：0731- 部门经理手机号码：

如有问题，请随时与人事行政部或者部门经理联系!

欢迎您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

__公司人事行政部

年月日

全体员工，大家好！

20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

一、 时间：

20xx年1月14日8：40—17：30;

二、 地点：

瑶台山庄；

三、 主题：

“20xx年度年终答谢”。

四、 参会人员：

产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

XX公司

20xx年x月x日

各位同事：

根据国务院办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，xx年春节放假具体安排如下：

雁联公司春节放假时间为20xx年2月x日—2月x日，共x天。其中2月x、x日为公司增加的假期，2月x日至2月x日为国务院办公厅规定的春节假期。

春节后正式上班时间为2月x日上班(正月初八)。

特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家：

新春快乐！合家幸福！万事如意！

国家关于20xx公司对元旦假期时间及注意事项通知如下：

1、20xx元旦假期时间为：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦假期，共三天。

2.元旦假期期间，如需正常工作，请在12月29日前将值班表报办公室备案。

3.元旦假期期间，全体员工和领导必须保证手机24小时启动，保证联系畅通；

4.元旦假期，未经批准，非值班人员(部门负责人除外)不得进入公司。如有特殊情况，必须经部门负责人批准，经批准后方可进入公司；

5.元旦假期回家或旅游的员工，应提前了解会议部门负责人，协调处理假期工作；

6.元旦假期期间，监控中心对公司财产安全负全责。请做好防火防盗工作。监控中心值班长负责关闭办公区域的`门窗；

7.元旦假期期间，公司值班人员禁止使用电脑以外的所有电器和办公设备。

8.回家或旅行的员工应注意安全。

祝全体员工：

节日快乐，身体健康！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

甲方：

乙方：

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：

1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。

9、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

(以下无正文)

甲方(签字或盖章)：

乙方(签字或盖章)：

日期：

尊敬的家长朋友：

您好！

xx学年第一学期已结束，在您们的大力支持和配合下，您的孩子已经圆满的完成了本学期的学习任务，我们九(7)班全体教师，对各位家长一学期来的支持表示衷心的。感谢！

根据市教育局通知，我校今年寒假定于xx年2月3日(腊月二十三)正式放假，2月17日(正月初八)上午8点学生正式返校。开学时要求携带：1、寒假作业(根据各任课老师布置的作业为准);2、本通知书(家长签字);3、下学期学费(具体数额届时会短信通知)。

假期期间请关注孩子的成长，为此对您特提出几点希望：

(1)让孩子充分休息，调整状态，养精蓄锐，以待来年。

(2)监督孩子独立完成假期作业，家长可以根据自己孩子的具体情况适当调整各学科的作业量，但是要在2月8号前以有效方式告知马老师。如无正当原因而不完成作业，将会影响下学期的报名注册。

(3)就全班而言，优秀生往往家长关心，孩子上进，目标坚定，勤奋刻苦，自觉主动；后进生则胸无大志，懒惰散漫，被动应付，盲目自大，无责任心。希望寒假里家长和孩子理性地做好人生规划，端正学习态度，养成好的学习习惯。

(4)、寒假期间，要注意安全。

最后希望各位家长，如果有什么建议和要求，请写下来，下学期开学由孩子转交给老师。

衷心祝愿各位家长：

阖家幸福、工作顺利、身体健康、万事如意！

xx中学九年级(7)班全体教师

xx年x月x日

王__女士:

你自__年__月__日起至__年__月__日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

特此通知!

人事部：(盖章)

__年__月__日