关于培训会议的流程主持词（实用20篇）

2022年，是党召开二十大的政治之年，也是我们公司发展的行动落地之年、奔跑追梦的“腾飞”之年。xx保险党委将在省公司的领导下，持续推进综合管理能力、组织协调能力、服务保障能力、沟通公关能力提升，做大保费规模，提高市场地位，全面完成省公司下达的各项指标，努力在年度收尾时候实现各部门齐头并进，飞腾发展。2022年，xx保险年度工作思路：以“腾飞”为主题，以“争”字为引领，抓住机遇、应对挑战，统筹兼顾、突出重点，真抓实干、开拓进取，大力弘扬xxx精神，在创新转型中争荣誉、争先进、创佳绩，努力实现公司跨越式发展。重点在以下六个方面取得突破。

（一）举旗帜、统思想，党建工作有新发展。一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央的决策部署要求，把二十大精神和新修订的党章，作为做好公司党建各项工作的根本遵循。二是落实全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务、新要求，紧密结合企业实际情况，积极主动把握大局大势，创新思路，探索方法，大胆实践，以党建工作推进企业各项工作，使党的建设与企业改革发展同频共振，强化政治引领作用，把握企业大局走向，坚定理想信念。三是以深化党史学习教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，坚持学思践悟、知行合一，推进党史学习教育常态化、制度化工作走在前、作表率。四是抓实基层党支部规范化建设，2022年是基层党支部规范化建设的推进之年，努力提升公司各所属基层党支部建设标准化水平，把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。

（二）严纪律、正风气，纪检监察有新成效。一是从严加强党内政治生态建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。二是持之以恒推进正风肃纪。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯享乐主义和奢靡之风，关注新动向新表现，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。三是继续保持惩治腐败和治理“打假骗赔”的高压态势。强化警示教育，用好反面教材，召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪，强化不敢腐的震慑。四是深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。五是进一步发挥巡视利剑作用。加强巡察成果综合运用，强化巡视督查和整改问责，坚决纠正工作走过场、搞形式的问题，确保条条要整改、件件有着落。

（三）强管理、重规范，队伍建设有新面貌。一是强化干部队伍管理，以干部“能上能下”为重点，注重规范领导干部政治素质、作风形象、担当精神和业绩贡献，建立领导干部日常考核、年度考核和业绩考核相结合的综合考核评价体系，明确“能上”的依据和“能下”的标准。强化考核结果的运用，将考核结果与管理人员的薪酬和晋升挂钩，进一步激发管理人员的工作积极性和主观能动性。二是完善后备干部管理制度，建立健全科学完善的后备干部选拔和培养体系，加大后备干部的选拔和培养力度，逐步形成公司人才梯队。三是继续加强队伍建设（互动专员队伍、代理制队伍、咨询门店队伍、续保队伍）。强化人员的招聘工作，做好维护人员的育成、培训工作，通过队伍建设提升中国人寿财险知名度，通过三进三万工程，覆盖农村市场。四是严格绩效考核。在人力资源管理建设体系上，2022年制定《员工职级晋升办法》和《部门人员绩效考核管理新办法》等规章制度，明确员工晋升渠道，提高员工工作的积极性和奋发向上的战斗力。

（四）解难题、激动力，工会团委工作有新境界。一是梳理公司发展历程，编印员工手册，使广大员工了解公司历程，并规范员工行为，增强员工的凝聚力和归属感。二是从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面，做好指导、帮助、督促工作，关注员工工作与生活，继续搭建活动平台，开展丰富多彩的文体活动。三是开展各种形式的内勤、业务员亮身影活动，让服务标兵谈服务，谈业务，通过身边人讲身边的故事，弘扬正气、激发士气，以点带面，营造比作为良好风气。

（五）抓业务、重实效，经营发展有新成果。一是高度重视业务发展，充分认识市场形势，明确方向，直面挑战，迎头赶上，开拓进取。二是制定详细有效的各条线业务发展方案，引导各支公司、团队有的放矢的进行各种业务拓展。三是加强与各级当地政府的沟通合作力度，加大政保业务的拓展与发展，将政保业务列为2022年业务发展重点。四是注重产品创新，结合国家扶贫政策和当地实际情况，与当地政府对接，开发扶贫类、创新类险种，助力当地政府扶贫工作，提升公司形象，提高业务规模。五是优化业务结构，坚持发展优质业务，将车险手续费差异化配置真正实现调节作用，有效促进业务发展；提高家用车业务占比；进一步加强对营业性货车的承保管控，剔除亏损业务，逐步降低营业性货车的业务占比。

（六）抓保障、强协调，内部管理有新水平。一是提升机关管理水平。进一步完善制度推行规范管理。完善机关考勤、物资领用管理、办公楼管理、档案管理、会务管理等内部制度，加大机关效能、卫生检查力度，完善接待群众办事制度，推进以制度管理、约束、激励工作，提高机关行政效能和办事效率。二是坚持“精细化”服务。把服务贯彻于工作的各个方面，加强与各部门、各条线、各县支的沟通和协调，加强对大型会议、慰问、检查等工作的提前谋划，主动提高办会、办事服务水平。三是加强员工的学习与提升，将服务理念始终摆到工作首位。开展 “首问责任制”，设置工作岗位a、b岗，形成工作合力，并作为一项长期工作贯穿到工作中，以达到基础建设和重点工作之间兼顾推进，重点突出，相辅相成。四是加强预算、费用管理。根据上级公司下达的预算指导意见，加强对公司各项指标的预算管理工作。同时规范费用列支项目，加大考核力度，确保各项费用开支控制在省公司下达的考核指标内，努力降低成本开支。五是狠抓理赔队伍的建设。积极配合纪检监察工作，净化理赔队伍，营造理赔人员“比服务、比技能、比贡献、比纪律”的良好工作氛围。并将诉讼人伤案件做为2022年理赔的重点工作，着力改善人伤各项指标，提高人伤案件结案率。

主持人男1：各位领导，各位来宾！

主持人女1：女士们，先生们：

主持人男2：以及现场的所有朋友们：

主持人女2：大家：

合：晚上好！（鞠躬）

主持人男1：今天是xx月xx，农历，xx月xx日，今晚我们xx公司全体员工，将在这里举行“xx年度感恩与回馈年终联欢晚会”。

主持人女1：心情非常激动，我们又一次在这里相聚，今晚我们将在这里欢聚一堂，载歌载舞，用我们最炫丽的一面来展现xx人的风采。

主持人男2：非常感谢xx年为xx公司付出辛苦劳动的所有员工，有您们的兢兢业业才有我们xx公司今天的辉煌和兄弟姐妹们的团聚。

主持人女2：是啊，在公司的发展道路上有您们的血和汗，更有您们对公司的那份情，所有这些，我们xx公司都男记在心，只有我们做出最好的产品，用顾客的赞誉，用市场业绩来给您以最好的回报！

主持人男1：千言万语，只有一颗心，一颗感恩的心，在这里，我们所有主持人代表xx公司向您表示最衷心的，感谢！（可以全体上前一步并鞠躬！）

主持人女1：随着新年的临近，xx年即将走过，今晚我们放下所有的工作心情来一起狂欢，一起happy！下面我宣布：“xx年度感恩与回馈年终联欢晚会”正式开始！

他们庄重的结婚庆典将在于今天的点x8分，准时于xx大厦隆重举行，所有的来宾我希望你们伸出手来，给于真挚的掌声，给予我鼓励一下好吗?

在典礼正式开始之前请先允许我隆重的介绍，今天来到前台主宾席中就坐的几位主宾，首先介绍的是两位德高望重的老人，掌声送给先生，感谢您，感谢。掌声送给先生，欢迎您的到来。现在我有一份真诚的请求有请所有的来宾能够全体起立，谢谢!

让我们以崇高的礼节和热烈的掌声来送给来到前台就做的几位主婚人，掌声送给先生的父亲和母亲，掌声送给小姐的爸爸妈妈，我们来共同祝福几位老人身体健康，万事如意。感谢现场所有的来宾，感谢你们请就坐。

我是来自婚庆策划中心的主持人，我叫在这里，要以一颗真诚火热跳动的心，来送给现场的几位主婚人，证婚人，嘉宾，领导以及现场的各位好朋友，我首先深深的鞠躬希望得到现场所有来宾来对我的掌声鼓励好吗?谢谢!我知道今天的朋友可能作的比较分散，可能我还是希望你们的掌声再热烈一点的掌声好吗?不要在稀稀拉拉的好吗?

朋友们各位来宾让我们把所有的目光集中在幸福之门，两位新人结束了爱情的长跑在今天携手走上了婚礼的圣堂，所有所有的来宾我希望你们和我一起伸出热情的双手一起来进入新婚倒计时，10—9——1，(一起来击掌好吗)我宣布两位新人的结婚盛典正式开始，有请新人入场!

(音乐)恭请全场的朋友能够有节奏的击掌庆贺，迎接一对年轻才俊，人之骄子他们有过不同的人生经历，在今天终于携起手来踏上婚礼的圣堂，踏上他们人生的爱情的颠峰，踏上他们幸福美满的将来，希望你们能够用长时间的掌声来预祝他们在将来的生活中能够比翼齐飞，琴瑟合鸣!(长声)

此时此刻能够感觉到两位新人非常的骄傲自豪!尤其是我们的新郎啊~!我们的新郎已经笑的合步拢嘴了呀~!笑的阳光灿烂!而且站在他们身后的伴郎和伴娘也是十分的兴奋，此时此刻要首先有请伴郎向前走一步好吗?作一下自我介绍，您叫什么名字?和我们的新郎是什么关系?应该说是好朋友和好同事是吗?今天到场的我们的新郎的同事都在那里就坐，你能否给我们指一下好吗?左边的朋友，各位好朋友给自己一点鼓励的掌声好吗?

众人祝福，祝福今天两位新人百年之好合~~。既然推举您为伴郎我相信呀!~新郎对您是比较器重!所以我希望您能够，代表现场所有的来宾，代表我们的新郎所有的朋友用一种特殊的方式，来向新郎表示感谢，表示祝福!请您面向新郎张开您的双臂来一个男人式拥抱好不好?来祝贺新郎今天喜结百年之好合!我们的确可以感觉到我们的伴郎和与新郎之间的这种感觉十分的甜蜜呀!~兄弟般的情谊，友谊天长底久~不过我要小声的提醒您呀!在拥抱的时候眼睛别总看那边的伴娘好不好?

~好的开了一个小玩笑，伴娘请过来，做一下自我介绍好吗?您叫什么名字?和新娘是什么关系?应该是十几年的挚友，是十几年的知心姐妹是这样吗?请问一下您和新娘谁比较大一点?那也就是说您是妹妹了是吗?请问一下呀?现在站在姐姐旁边的这位英俊潇洒的新郎您应该怎么称呼他?我觉得喊姐夫你答应的到是挺快的呀!

但是你知不知道按照天津市的习俗你应该要有所表示你知道吗?应该给什么你知道吗?在典礼结束之后能否给妹妹一个红包?真的没问题?那我也喊声姐夫了!

好的开一个小玩笑啊!~在这里我们可以感觉到我们的伴郎与伴娘对一对新人非常的祝福~真诚的祝愿你们在将来的生活中能够幸福美满的生活!所以我真诚的希望，现场的所有的朋友能够用真诚的掌声来感谢伴郎与伴娘并欢送他们~!此时此刻站在我们面前的才是今天真正的男女主人公，站在我这边啊非常文质彬彬非常儒雅风度翩翩的先生就是今天最标准的世纪新郎~!各位好朋友掌声献给新郎谢谢你们!我觉得新郎的嘴唇和舌头稍微有一点不太利索呀`!是不是是觉得真的太兴奋，太高兴了?!

请您伸出右臂在您最幸福的时刻搂住身边的女孩，动作满熟练的呀!告诉大家你身边的女孩此时此刻与你的关系，以及你平时怎么称呼她?平时就叫老婆?(哈哈)已经非常的习惯了是吗?除了老婆这个昵称之后还有没有什么其他温馨繁甜蜜的称呼?!亲爱的是这样吗?真的可以感觉到两个人之间的感觉非常的甜蜜，非常的温馨，那么请问非常可爱的新娘你平时怎么称呼你的先生?您喊亲爱的是没错但是不要看着我好吗?面向先生在叫一遍好吗?

我觉得真的我们的新郎真的有一点已经有点不知所措了，稍微的外向一点，稍微的放松一点好吗?您先不要笑呀~让我们的摄像师给一个特写，然后当我数到~1~的时候请您开怀大笑好不好?~5``4~~3`2~1开始~~!我觉得您这不是开怀大笑，面不稍微有一点点僵硬啊`!开一个小玩笑，我们可以感觉到这位新人此时此刻正在逐渐的放松自己的心情，我相信在这场典礼之后，你们能够继续持气氛伴您一生一世~!此时此刻我要真诚的请问新郎你心目中可爱的女孩，你真爱的妻子，最大的优点是什么?温柔漂亮我们可以从外形上看出来呀!

对您体贴关心是对您这些年来的的感觉，就是感觉到这位可爱的女孩，自己的女友，可爱的妻子。非常的照顾你体贴入微是一个传统的贤妻良母形!请问可爱的新娘在您心目中，你优秀的丈夫，他最大的优点是什么?有责任心的男子汉，在事业上有责任心，有事业心力求上进是吗?不屈不挠的这一种在生活当中能够对自己的妻子体贴备致在很多细的地方，因为在前几天我们在沟通的时候，我曾经听新娘说过，他的先生在平时日常生活当中，非常非常的体贴自己的女朋友，应该说是一个刚强而又负温柔的男子汉，是一个传统意义上的一个好丈夫，希望你能够在将来所有的时间中，继续的保护她照料她呵护他，在每一天，每一时，每一分，每一秒，好的有请两位新人郑重的相对而站，此时此刻我真心的希望向你心爱的和爱你一生一世的人用心里最为真诚的情感化作一句祝福，来面向来面向他表达你们一生的承诺(~~~放音乐~~~)

此时此刻我要真诚的有请伴郎与伴娘请你们在一次来到前台为两位新人呈上属于他们的一生一世的承诺，也许这两枚戒指的价格也许非常的昂贵，但这是新人心中的玫瑰，送给对方，让对方相互拥有，相互陶醉，有请两位新人，请你们双手捧起这份真心放在自己的胸前放在心脏的位置，默默的贯注你们一生一世的爱，贯注你一生的幸福，贯注你一生一世的缠绵，此时此刻我要真诚的请问两位新人，无论对方贫困和衰老也许随着时光的飞逝他青春不在，满鬓银丝，你能否尽心尽力一生一世爱他护他永远的陪伴他走过人生共浴美好的爱河?在一次长时间的掌声响起好吗?用掌声祝福这对新人，祝福他们爱到天长地久，一鞠躬(放音乐)

非常荣幸与现场的所有嘉宾，一起来见证一对新人盛大的结婚典礼仪式，我是主持人殿民，首先我代表今天的两位新人，以及他们双方的家长，向在百忙之中前来参加结婚典礼的所有朋友们，表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎，欢迎大家!

记得一位作家曾经说过，人上辈子的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩而过，人上辈子的一千次的回眸，才换得今生的一次相识。

我们的新郎新娘，他们成长在同一座城市，呼吸着同一种空气，有着相似的童年往事和中学时代，也都曾远赴重洋到国外读书留学，也是同一个国家——英国，无论经历和兴趣爱好都是那么的相似，但是该发生的故事，一直没有发生，新郎给我说：之前他们虽然不认识但他们俩肯定曾在深圳的某个街道，餐厅，商场，以及公园里擦肩而过，是的我相信，我相信缘分，我相信他们二人有着千年的缘分，正所谓，千里姻缘还得一线牵啊。

当他们毕业归来，事业有成，月下老人这时就施展他那神奇之法，借助凡人之手，安排了一次他们偶然的相遇，那可真是：才子对才女，越处越喜欢，当四目对视的那一瞬间，他们彼此发现，对方就是自己苦苦寻觅和要等待的人，今天，他们将在此缔结爱的盟约，从此牵手一生。让我们用真诚的祝福，热情的掌声为一对新人喝彩!

好，掌声不断，有请故事里的男主角焦博帅气登场。

2【新郎上场】(2音乐)

带着久久的期待，带着悠悠的情怀，新郎焦博实现了自己的人生梦想，走进了属于自己的婚礼殿堂，朋友们让我们用掌声欢呼声为他加油，为他喝彩!今天的新郎面带微笑，喜气洋洋，今天的新郎神采奕奕，气宇轩昂!

我们的新郎已经来到了舞台之上，他的手中拿着一束象征着美满幸福的手捧花，今天他要把这束鲜花交给他一生挚爱的女人，焦博，采访一下，今天的心情是怎么样的?(很激动——)

焦博，从今天开始，你将从一个小伙子，变成一个大丈夫，也意味着从今天开始，你要承担起作为一个男人，作为一个丈夫，未来作为一名父亲的责任和义务，生活的路上不仅有阳光鲜花和彩虹，还有风风雨雨，你们初恋时的花前月下也许被平平淡淡的柴米油盐所代替，那才是生活的本来面目，请问，你的心准备好了吗?(我的心准备好了)

朋友们，只要心中有爱，生活就会美丽;只要心中有爱，目光中就会有爱的方向，

3【新娘上场+交接仪式】(3音乐)

看，故事里的女主角我们的新娘陈晓旭，在父亲的陪伴下，幸福入场了，她端庄典雅，秀外慧中，她是爸爸妈妈的掌上明珠，是父母亲的心头肉，在女儿结婚这一天，新娘的父亲，将要亲手把自己的宝贝女儿，交给他们选中的乘龙快婿，这是我们新娘从一个幸福投入到另外一个幸福的开始，从今天开始，美丽的新娘，就同时拥有了双倍的幸福。

新郎，此刻你的最爱，就在眼前，首先走过去给岳父大人深鞠一躬谢谢对你发信任，然后，以绅士的风度，世界上最优雅的姿态，单膝跪地，想她求爱吧!(晓旭，我爱你，嫁给我吧!)

此时的新娘，如果你接收新郎的爱，请你接过鲜花，低下头去，在新郎的额头留下深情的一吻，该鼓掌了!并且用右手搀起新郎.

如果新娘的父亲您信任眼前这位小伙子，就把女儿的手，交到他的手中，这是神圣的交接仪式，这是爱的传承，这是情的交融。

岳父大人有什么叮咛嘱托的吗?，可以尽管道来。

(岳父：今天，我把女儿交给你了，希望你————)

(新郎：放心吧爸爸，我会------)

新郎给岳父深鞠一躬，掌声有请岳父大人入座。

4【婚礼问誓】(4音乐)

二位新人，请你们把右手郑重的放在自己心脏跳动的地方，在此，请你们用心去聆听我一下所说的每一个字，在这里请你们相信：

爱是相互支持，相互理解，不抛弃，也不放弃;

爱是不自私，不妒忌，不做亏心的事，不计较对方的过失;

爱是每天清晨醒来的时候，可以对着身边的爱人，轻轻的说一声我爱你;

爱是在风雨来临的时刻，可以携起对方的手，共同去面对;

爱是当你们白发苍苍回首往事的时候，无愧于自己的爱人，无愧于自己的人生，如此，你们将幸福一生。

新郎焦博今天天地为你作证，在场的所有朋友为你见证，请你郑重的回答我以下的问题，焦博，你是否愿意和陈晓旭，结为合法夫妻，从今天开始，无论贫穷或富有，无论健康或疾病，无论顺境或逆境，无论是她年轻亮丽，或是容颜老去，你都始终与他相亲相爱，相依相伴，相濡以沫，一生一世不离不弃，你愿意吗，(我愿意!)

陈晓旭，你是否愿意，和焦博结为合法夫妻，从今天开始，无论贫穷或富有，无论健康或疾病，无论顺境或逆境，无论是他年轻或是衰老，你都始终与他，相亲相爱，相依相伴，相濡以沫，一生一世不离不弃，你愿意吗?我愿意!

我愿意，简简单单三个字道出了你们无限的爱意也将成为你们一生当中最坚定的回答，掌声祝贺。

5【交换信物】

现在请新郎新娘面对而立，交换新婚信物留下爱情永恒……有请小天使呈上新婚戒指，小天使向我们走来，她是爱的使者，圣洁的象征……

在希腊神话当中，无名指是距离心脏最近的一个手指，把戒指戴在对方的无名指上，圆圆的戒指，圆圆的环，环环相扣，心心相连，愿你们守住终身不悔的誓言，记住终身不变的承诺，执子之手，与子偕老!

现在，新郎，就请您带着所有的热情，去深深地拥吻你心中的太阳吧!(5音乐)

深深地拥吻吧这代表着未来的人生旅程将由你们共同走过

深深地拥吻吧这代表着美好幸福的感情生活将由你们共同创造

尊敬的各位来宾，女士们，先生们，让我们共同见证公元20xx年4月30日中国深圳金茂万豪酒店，焦博先生，陈晓旭女士，缘定今生!

现在我宣布：浪漫婚礼第一乐章：爱的见证，到此礼成第二乐章将在3楼宴会厅 30分钟以后举行。朋友们，现在我们有请在场的所有来宾全体起立，让我们响起雷鸣般的掌声，伴随着一对新人，踏上他们人生新的里程!(6音乐)

下半场(室内)

温馨提示

1，【开场】(7下半场开场音乐)

生活因你才精彩

世界因你而美丽

焦博先生陈晓旭女士浪漫婚礼第二乐章现在开始请大家观看大屏幕

朋友们您现在将要看到的是新郎新娘他们精心制作了一个电子相册这里记录着他们成长中的点点滴滴他们希望借这个电子相册向所有来宾回报一下他们的成长历程因为在他们成长的过程中有爸爸妈妈有单位的领导以及我们所有在座的各位来宾有你们的爱与他们相伴相随现在我们请大家一起欣赏这部电子相册——

2，【主持串词】

一位作家说过如果岁月无痕我们怀念什么?如果岁月蹉跎是什么值得我们怀念生命在行走不是每一个时刻我们都驻足去回望但人生的顿悟却恰恰在每一次回首当中再回首云遮断归途再回首荆棘密布今夜不会再有难舍的旧梦回首过去我们的新郎新娘内心深处充满了感激感谢爸爸妈妈把他们抚养长大感谢他们的同事在工作中给予他们的支持和帮助现在我们的新郎新娘已做好了准备我们请所有的来宾用掌声来有请我们的新郎和新娘入场(8音乐)

3，【感恩环节】

再一次的祝福你们，今天你们结婚了，组建了属于你们的小家庭，但是不要忘记了，还有一个属于你们的大家庭，大家庭里有你们的领导同事，有你们的长辈朋友，还有你们的爸爸妈妈，首先给在座的来宾深鞠一躬，谢谢大家，再请两位新人走下舞台，来到主宾席，来到爸爸妈妈面前，仔细看看——

不知何时，父母的两鬓添了一丝丝的白发;不知何时，父母的眼角多了一丝丝的皱纹……那是为你们操劳所致，来吧，两位新人，和父母紧紧的拥抱在一起吧，用心与心的相贴去诉说你们的深深感恩，此时此刻，我又想起这么两句话，一句是可怜天下父母心，一句是可信天下父母情。

朋友们，伸出你们热情的双手，掌声祝所有的父母身体安康，万寿无疆!

4，【交杯酒】(9音乐)

爱过才知情深，醉过才知酒浓。现在请新郎新娘共饮交杯酒交杯酒是中华民族传统的婚礼仪式的一个重要环节它的寓意是：风雨同舟，同甘共苦，喝了这杯酒，今生今世不分手，喝了这杯酒，来生还要一起走。干杯(10音乐)

5，【香槟酒】

新郎新娘，共同携手，开启你们幸福的香槟酒，浇灌幸福的香槟塔，晶莹剔透的香槟酒杯呈金字塔型，是你们心中真爱的城堡，坚不可摧。而此时此刻，缓缓流下的香槟美酒，也是你们真爱的源泉，慢慢的流淌，慢慢的流淌，有着一丝沉静，带着一份从容，注入到两位新人的.爱情花园，滋润着爱情的花蕊，弥漫着爱情的芬芳，

爱情是灯，愈拨愈亮;

爱情是河，愈流愈长;

爱情是花，愈开愈美;

爱情是酒，愈陈愈香。

朋友们让我们祝福两位新人在平淡的生活中，能够演绎出不平凡的精彩。

6，【切蛋糕】

如果说爱情的甘露赋予无穷的甜蜜，那么纯洁精致的蛋糕预示新人团团圆圆，和和美美，甜甜蜜蜜，幸福美满，现在有请新郎新娘共切百年好合喜庆大蛋糕。

让我们共同祝愿，祝愿两位新人的爱情，芝麻开花节节高，祝愿他们的事业平步青云步步高

7，【新郎感言】

此刻婚礼已接近尾声我们的新郎心中有无限的感慨想与大家分享有请新郎——

8，【手捧花】

好的亲爱的朋友们，古老的结婚仪式，传承到了今天，已经演变的更加精彩，据说谁能够在新人结婚的时候，可以得到新人的一份礼物，那么他呢，也将会找到自己的另一半，并和自己相爱的人，步入婚姻的殿堂，那接下来呢，就有请现场单身的男女朋友，来到这幸福的舞台前，接受这份喜气，接收这份礼物，这份礼物就是，新娘手中的幸福手捧花，来新娘准备好了吧，朋友们让我们一起倒数3个数，321好恭喜这位漂亮的女孩儿，你就是下一位美丽的新娘。

9，【新人退场婚宴开始】

新郎新娘幸福之路就在你们的前方展开请你们牵起手来向着美好的新生活出发全体来宾让我再次以热情的掌声伴随他们一起走过风走过雨走过漫漫的人生路走过春天走过四季走向他们美好幸福的婚姻生活!

下面我宣布焦博先生陈晓旭女士新婚典礼到此礼成!我是司仪殿民，代表甜蜜蜜婚礼，谢谢大家!

新郎新娘，在拱门前面转过身来，向所有的来宾深深鞠上一躬，说一声，谢谢大家!好了，婚宴现在开始，有请服务人员呈上第一道美味佳肴——鸿运当头!

(由于当天下午天气变幻，下了一场大雨，室外草坪不能正常举行婚礼仪式，所以未能按照原策划方案进行。)

甲：敬爱的老师，

乙：亲爱的爸爸、妈妈们！

合：大家好！（鞠躬）

甲：首先，我代表初三x班的全体同学欢迎各位家长的光临！

乙：感谢各位家长的大力支持！

合：欢迎你们来到xx！

甲：我们是祖国的未来，

乙：我们是你们的希望。

甲：为了我们的成长，父母呕心沥血、情深似海。

乙：为了我们的成长，老师无私奉献，恩比天高！

甲：有了你们的精心呵护，

乙：有了你们的悉心培养，

合：才有了我们的健康成长！

合：初三x班家长座谈会现在开始！

甲：有一个人，目光是那样的亲切，微笑是那样的温暖。

乙：有一个人，期望是那样的诚挚，鞭策是那样的有力。

甲：他在我们的心田上播撒爱的阳光。

乙：他在我们的心田上滋润爱的雨露。

甲：他就是我们可亲可敬的班主任。

乙：下面就请班主任发言，大家欢迎！

甲：当我们刚刚在母体中孕育稚嫩的生命，

乙：这生命就倾注了父母的无限深情！

甲：当我们坠地发出第一声嘹亮的啼哭，

乙：这生命就得到了父母的日夜呵护！

甲：如今我们在学海中遨游，在书山上攀登，

乙：更离不开家长的支持和鼓励！

合：有您和我们一路同行，我们就不怕天黑，不惧路远、不再怕风雨兼程！

甲：可怜天下父母心啊，有苦才有乐，有失败才会有成功，

乙：虽然有些同学他们这次考试考得不好，没有达到自己的目标，没有实现父母的期望！可他们还会在努力。

甲：每一个孩子都是一颗星星。

乙：每一颗星星都会闪光。

甲：敬爱的老师，亲爱的爸爸、妈妈，

乙：让我们的心与心相连。

甲：让我们的手与手相牵。

乙：让这次家长会成为我们沟通的桥梁。

合：愿我们能象小苗一样在你们的呵护和哺育下健康成长！

同志们：大家好!

全县通讯员培训会是经过县委主要领导同意召开的。这次通讯员培训会的主要任务是：切实加强我县通讯员队伍建设，积极组织动员广大通讯员加强通讯报道工作，努力提升宣传报道层次和水平，为我县经济社会又好又快、更好更快发展营造良好舆论氛围。

这次培训我们邀请到《黔东南日报》、州电视台资深编辑、记者到会讲课，他们将以精深的理论素养和造诣深厚的文学功底，先后从新闻采写技巧、通讯员写稿常见问题等多方面为我县的骨干通讯员传授宝贵的经验，相信通过今天的培训会，广大通讯员将有所收获，写作能力与水平将会进一步提高。

20xx年，我县新闻宣传工作得到了广大通讯员的大力支持，紧紧围绕县委、县政府工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，对内营造团结和谐氛围，对外展示良好形象，为加快我县经济发展作出了积极的贡献。20xx年，我县广大通讯员在州级以上主流媒体刊播宣传黄平的稿件共463 篇(条)，其中《中央电视台》9 条，《贵州日报》31 篇，《黔东南日报》234 篇，《黔东南电视台》160 条。获奖的作者有87 位，个人获奖金额最高的达8000 余元。这些宣传使黄平的美誉度和知名度不断提高，极大地鼓舞了全县人民发展黄平、建设黄平的热情。

新时代、 新形势对我们的新闻宣传工作提出了更高的要求， 在此，我就下一步新闻宣传工作讲几点意见。

一、充分认识新形势下加强新闻报道工作的重要性和必要性。

新闻工作是党的一项重要工作，是党的喉舌，行动上要自觉贯彻落实县委、县政府的重大工作决策，使新闻宣传真正成为党和政府做好工作的得力助手，成为组织动员人民群众积极投身发展的强大舆论力量。我们身处媒体引导社会的时代，新闻宣传工作在全局工作中起到营造氛围、加油鼓劲的作用，做好了将对全局工作起到推波助澜的积极作用，反之则会使工作陷入被动。当前，我县已经进入发展的关键阶段，进一步加强新闻宣传工作，不仅能有效地把全县人民的思想统一到县委、县政府的工作部署上来，围绕“六大战略”目标，把全县人民的力量汇集到加快建设“五个黄平”上来，而且对于进一步激发全县人民奋发向上的拼搏精神，坚定加快发展的信心和决心都有着不可忽视的重要作用。全县各级各部门要善于运用先进技术传达政令、表达思想，努力掌握信息化条件下思想舆论的主导权;要善于从经济社会发展与新闻宣传工作的互动联系中谋划新闻宣传工作;善于抓住新的机遇推动新闻宣传工作;善于利用现代科技手段改进新闻宣传工作，以更深刻的认识，更开阔的思路，更得力的措施，开创全县新闻宣传工作的新局面。

新闻通讯员队伍，是宣传党的路线、方针、政策，反应基层社情民意的一支重要力量，是党的耳目，是群众的代言人，是各级媒体的有力助手。长期以来，全县广大通讯员辛勤耕耘，笔耕不辍，坚持贴近基层、贴近群众、贴近生活，采写了大量宣传报道黄平的稿件，为黄平经济发展和社会全面繁荣进步作出了积极的贡献，使全县新闻宣传工作迈上了新的台阶。通讯员队伍不论对新闻媒体，还是对单位及其自身，其地位和作用都是十分重要的。按照我们党新闻工作的传统和时代需要，任何时候新闻通讯员队伍建设只能加强不能削弱。县委、县政府对新闻宣传工作历来十分重视，对通讯员队伍建设十分关心，县里除了出台新闻宣传奖励制度外，还对新闻宣传工作表现突出、勤奋耕耘的同志予以评优评奖，今后我们还将推举优秀通讯员参加上级举办的各类培训活动，进行重点培养，争取成为各级媒体的“特约记者”。

二、正视差距，进一步强化敬业意识、主动意识和责任意识

近年来，我县新闻宣传工作虽然取得了一定的成绩，但却是一般性报道的多，那些影响深、质量高的稿件相对来说还是比较少，发生在我们身边一些生动鲜活的新人、新事、新风貌没有得到及时的宣传报道。我县新闻宣传工作也还存在着一些问题和不足。 一是 全县新闻宣传工作氛围不够浓厚， 工作体制机制不够健全 ;二是 全县通讯员队伍弱小、写稿投稿不够积极踊跃、稿件质量不够好， 在省级以上媒体刊发的新闻稿件数量有限;三是发展不平衡，从我们统计的用稿情况(包括《且兰黄平》报)来看，有些单位的稿件寥寥无几，有的单位一年到头根本没有写稿、投稿;四是 整个新闻报道队伍的业务水平和政治素质急需进一步 提高，一些通讯员虽然写了大量稿件，但大都是常规性会议报道类新闻，缺乏深层次、有份量的新闻作品。这些都需要在今后工作中努力加以解决。

今年是贵州经济社会发展的关键之年，也是推进我县经济社会加速发展的关键时期，省里把今年确定为全省宣传思想文化工作“品牌年”，省委栗战书书记在讲话中全面系统分析了宣传思想文化工作所面临的三大机遇和三大挑战，就进一步推动我省宣传思想文化工作出亮点、创品牌、上水平部署了六个方面的重点任务，并对提升我省宣传思想文化工作水平提出了“把得牢、跟得上、贴得紧、抓得实”的具体要求。我们一定要领会贯彻执行。当前，县委、县政府围绕“加速发展，加快转型，奋力赶超，推动跨越”的主基调，发展的决心更大，发展目标更高，对新闻报道工作也非常重视。面对新的更高的要求，需要新闻宣传战线紧紧围绕全县大局和县委、政府中心工作，发挥职能，尽职尽责，宣传各行各业的亮点工作，宣传干事创业的典型，进一步引导广大干部群众把思想统一到县委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现全县经济社会又好又快、更好更快发展的大局上来，进一步为发展营造正确的舆论导向和良好的舆论环境。

为此，我向各位通讯员提几点要求：

一要 热爱新闻事业，提高道德修养。 爱岗敬业是做好宣传工作的基础。要通过加强学习培训，使自己的职业道德修养有明显进步和提高。大凡在新闻战线上做出一些成绩的同志，都是与其端正的态度、务实的作风、艰苦的磨练、良好的职业道德分不开的。新闻宣传工作是一项十分辛苦，而且必须吃得苦的工作，舒舒服服、轻轻松松是写不出好作品、搞不好新闻工作的。要严格遵守新闻职业道德规范，甘于清贫，乐于奉献，克服浮躁自满情绪，实事求是地采写新闻，坚决纠正坐在办公室“制造”新闻的做法，大力发扬新闻宣传工作风清气正的优良作风，树立良好的新闻职业形象。二要增强新闻宣传的政治敏锐性。政治性、时效性、真实性是新闻工作的基本要求。全县的通讯员，必须要从讲政治、讲纪律的高度，不断提高自身文化修养，加强写作锻炼，增强政治鉴别力和新闻宣传的政治敏锐性，始终紧扣时代脉搏，牢牢把握正确的舆论导向，弘扬主旋律，既要勤奋耕耘、准确无误地把党的主张反映出来，又要不辞辛劳、深入基层一线，深度挖掘生动鲜活有价值的新闻，只有这样，写出的东西才能贴近群众、贴近生活，言之有物，真实可信，为广大读者所喜爱。三要掌握新闻写作技巧。新闻宣传工作专业性极强，新闻工作者特别是新闻通讯员要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究，掌握必备的新闻采写制作技巧，着力捕捉工作的亮点，寻找最佳切入点，找准宣传报道的视角，多角度、多层次、多形式地进行宣传报道。只要大家加强学习，不断提高写作能力，不断提高新闻敏锐性，及时捕捉身边鲜活、生动有价值的新闻，就一定能大大提高中稿率。从而提高自己的知名度，实现和完善自我的人生价值。四要加强交流与学习。广大通讯员要多与新闻单位的领导和新闻记者、新闻同行学习交流，增加交往，互相学习，取长补短，共同进步。我县创办的《且兰黄平》报，为广大通讯员提供了一个发挥特长的平台，希望大家多投稿、投好稿。另外，《黔东南日报·黄平新闻专版》、“且兰黄平网”、“新华网黄平网站”将优先采用通讯员的好稿件。五要强化“ 四个意识” ，实现“ 三个转变” 。通讯员要不断强化质量意识、精品意识、大报意识、头条意识，始终坚持紧随中心，服务大局，宣传典型的指导思想，着力提高新闻档次和质量，注重重点报道，注重精心策划，注重有针对性报道，从而实现三个转变。即：报道方向以小报小刊为主，向《人民日报》《光明日报》《贵州日报》《当代贵州》《黔东南日报》等中央、省、州主流媒体的转变;报道成果以数量为主向以质取胜，重点搞好精品报道的转变，报道力量以主要依靠通讯员向上下结合，充分发挥各级职能作用的转变。

三、整合宣传资源，形成资源共享的大外宣格局

目前，我县已具备电视台、《且兰黄平》报、且兰黄平网三大主流媒体，三家媒体要始终发挥宣传主渠道作用，用好党和人民赋予的话语权，切实搞好各个时期、重大事项、百姓关注的新闻宣传，发挥好舆论引导作用。一 要 加强配合，创新方式，精心策划选题，合理编制栏目，经常选派骨干记者深入基层一线挖掘采访，做到对重大决策部署和重点工作成效、典型人物事迹的宣传报道有声势、有力度。二要不断改进和创新新闻宣传的方式和手段，增强新闻报道的吸引力和感染力 。 三要 加强与乡镇、部门的沟通联系，把紧跟形势又能反映我县特点、亮点或上级急需了解的工作信息，及时地宣传出去。四要围绕中心，服务大局，牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥新闻媒体宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导群众情绪的重要作用，为全县经济又好又快、更好更快发展做出积极贡献。各位通讯员要发挥各自所长，学会适应在舆论监督下工作，善于通过新闻宣传推动实际工作。要学会同各级媒体记者打交道。要健全新闻报道机制，讲求新闻报道纪律，对突发公共事件，无论天灾还是人祸，一不要隐瞒，二要反应迅速，要坚持“ 快报事实，慎报原因” 的新闻报道原则，重要新闻稿件要经上级新闻主管部门审批后，在第一时间发布准确信息，以争取主动，争夺话语权。

同志们，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的通讯员队伍，对于增强全县新闻战线的整体实力和战斗力，进一步提高新闻宣传水平，至关重要。希望大家不负县委、政府重托，高扬主流舆论，唱响奋进凯歌，进一步开创我县新闻宣传工作的新局面，为实现我县经济社会各项事业的跨越发展做出新的、更大的贡献!

最后，预祝本次通讯员培训会议取得圆满成功!

一、开场白：

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友、天一金行的伙伴们：

大家上午好!

我是天一金行贵金属经营有限公司安阳分公司市场部的杨阳，非常荣幸担任本次投资理财分析报告会的主持人。

在今天这个吉祥的日子里我们迎来天一金行最尊贵的客人，在此我谨代表安阳市天一金行全体员工对参加本次投资分析报告会的各位嘉宾和朋友们表示最热烈的欢迎：欢迎你们!

二、投资理财分析专家讲座

各位朋友，随着投资理财市场的不断发展，人们对投资理财已经不再陌生。

21世纪的投资局面打破了传统投资的新局面，为了帮助人们实现财富梦想。

目前投资的各种渠道如：股票、基金、房地产的大幅下滑引起了非常强烈的反响，财富是每个家庭追求的梦想，而天一金行的投资平台是专为中高端客户量身订做，投资灵活的资产理财工具。

那么天一金行的投资平台能享受哪些利益?怎么实现投资的愿望呢?今天我们特意请来了省公司的首席分析师乔志磊老师，乔老师毕业于西南财经大学，

毕业之后便投身于金融行业，先后担任东吴证券，招商证券，嘉实基金金牌操盘手，对庄家主力的打压阳线片线手法非常了解，经过多年的实践经验，乔老师逐步形成了稳准狠忍的操作风格。

前几天刚刚参与了中央电视2台《对话》节目，并与美国国务卿希拉里做了近距离的接触。

有了乔老师的加盟，我们公司客户的收益在成倍的增加。

让我们以热烈的掌声欢迎乔老师为我们做投资分析报告。

三、结尾

让我们再次用掌声感谢乔老师给我们带来的专业、生动、精彩的讲解。

相信通过乔老师的讲解，我们对投资理财有了一个全新的认识，对我们天一金行的产品也有了一个深入的了解。

心动不如行动，为了感谢在坐各位朋友对天一金行的厚爱，我们今天现场讲免费办理开户手续，今天开户的朋友并将获得以我们乔老师为首的专家理财团队的免费指导。

这么好的机会相信大家都不会错过。

另外，乔老师现在有些朋友在做股票私募，对股票有兴趣的，或者资金比较大的，等下可以与乔老师作进一步的沟通。

最后，安阳市天一金行真心祝愿所有的来宾：投资顺利，日进斗金。

谢谢大家!

开场：

各位领导、各位老师：大家下午好!在国庆节来临之际，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送尊敬的x老师光荣退休!下面我宣布“x老师光荣退休欢送会”现在开始。首先让我们用最热烈的掌声有请x老师上台。(播放音乐：开场欢迎曲)。

1、 我们请x 校长为x老师赠送鲜花。

2、 下面请校长致欢送辞。

3、 x老师退休，我相信大家都有很多话想跟x老师说，好，现在我们就请一些老师来说说吧!

4、 接着我们请x老师发表退休感言。

5、 请x老师留步，接下来请x校长给赠送纪念品。

6、 紧接着我们进行合影留念。

结束语：

“x老师光荣退休欢送会”到此结束。祝x老师退休后的生活更加多姿多彩，幸福美满!让我们再一次以热烈的掌声欢送x老师!(播放音乐：欢送曲)。

一、主持人开场并致欢迎词(5’)

各位嘉宾，欢迎您的光临，我们的理财报告会马上就要开始了，请将您的手机调至静音或关机，谢谢，另外，为确保整个报告会的有序进行，请在会议期间不要随意走动。

尊敬的各位来宾，各位朋友，亲爱的泰康伙伴们，大家下午好。我叫，是本次卓越财富万能产品理财报告会主持人，很高兴在这样一个特别的日子里和各位朋友相聚在这里，在此请允许我代表泰康人寿甘肃公司对各位的到来表示最最热烈的欢迎!相信经由本次理财报告会，能帮助各位嘉宾了解和掌握投资理财方式。

二、主持人宣布报告会正式开始

现在我宣布：泰康人寿甘肃分公司卓越财富万能产品理财报告会现在开始。首先，我将向大家介绍一下本次理财报告会的流程。为了让各位嘉宾对泰康人寿的发展状况、服务理念及资金运用等各个方面有个基本了解，我们会请大家观看由中央电视台和泰康人寿联合录制的公司形象片。接下来，是一个关于投资理财的专题报告，专题报告以后是我们的现场交流时间，各位嘉宾如果有任何关于投资理财的疑问，都可以向在场的专家咨询。其间，我们安排了幸运抽奖环节，并有精美礼品奉送。请各位嘉宾保留好您手中的门票，抽奖将以此作为依据。整个报告会大概有两个小时的时间，预祝各位嘉宾在泰康人寿度过一个愉快的下午。

四、播放公司形象宣传片

现在，让我们一起观看由中央电视台和泰康人寿联合录制的公司形象片《相知太康》。

济南分公司培训部相信，通过这短短十分钟的形象片，各位嘉宾对泰康公司的整体规模、发展前景以及我们的服务理念有了一个整体的了解。

今天，我们很荣幸的邀请到一位投资理财专家，她在寿险行业从业多年，取得很多不凡的成就，相信她的报告会给我们带来相当启发。现在借用各位嘉宾热情的掌声，欢迎王总给我们带来这样一个专题。

七、介绍奖品及配合奖品展示

谢谢先生(女士)为我们做的精彩报告，他在报告中提供我们如何在现有环境下，选择投资工具的建议，卓越财富万能险是本世纪投资理财的首选之一;而且即将退出我们的投资市场，离我们远去。为了协助各位嘉宾抢先拥有本理财计划，在现场有服务人员协助办理手续，各位嘉宾也可向他们询问相关内容。现在是我们的现场交流时间。

八、主持人结束

今天有非常多嘉宾为自己和家人办理了投资理财，祝贺你们将拥有幸福美满的生活，也感谢各位嘉宾对泰康人寿的的支持，您明智的选择，泰康人寿将为您累积更多财富以予回报。同时也再次感谢在座各位的光临，我们全体的工作人员还将继续为你们服务，最后祝阖家安康，工作顺利，事业发达，谢谢各位，再见。

同志们：

经领导研究决定，今天在这里召开全市统计年报工作会议。请在座的同志们把自己的通讯工具关掉。会议的中心议题是贯彻××市统计年报工作会议精神,安排部署20xx年统计年报和20xx年定期报表工作。希望在座的同志们一定要认真听讲、记好笔记，特别是今年才走上统计岗位的新同志。

首先请市统计局局长作重要讲话，我们欢迎。

同志们，×局长对做好今年年报工作的形势分析的很全面、很透彻，特别是如何适应当前统计面临的新情况、新任务，尽努力提高统计数据质量讲的很到位，可以说是怎样提高数据质量的精髓所在。也是我们统计人员履行好自己的职能所必需研究、掌握和积极应对的新课题。因此，在座的同志们一定要切实领会×局长的讲话精髓，把×局长的讲话精神传达好、贯彻好、应用好。

接下来，我们请各专业科长对今年年报和明年定报进行讲解和工作安排。

同志们，统计年报会议的召开，意味着战斗在我市各条战线上的统计人员经过将近一年的辛勤劳动就要为全年的胜利作最后的冲刺。也可以说，统计年报工作既是对在座各位综合素质的检阅，同时也是对我市一年来国民经济和社会发展总成果的检阅。搞好今年的统计年报工作，客观真实地反映全市经济社会发展的总体情况和客观真实评价本企业、本乡镇的发成果和竞争力，对于研究检查工作中出现的新情况、新问题，制定和完善国民经济发展规划，市委、市政府把握和指导乡镇、企业经济发展并合理制定下一的年发展目标和具体措施，加快我市经济建设，具有十分重要的意义。因此，希望大家一定要提高认识，继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统，本着认真负责的态度，统筹兼顾，合理安排严格按照统计制度和方法根据下发《通知》规定的时间上报。

谢谢大家！

事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，下面是众鑫文档网小编给大家带来的学院院长在2022年医学院党委人才工作会议上的重要讲话，希望大家喜欢。

同志们：

今天，我们召开学校党委人才工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻中央、省委人才工作会议精神，分析学校人才工作形势，研究部署人才工作重点任务，加快实施人才引领发展战略，全方位推动学校高质量发展。

刚才，2个单位、3位同志进行了交流发言，讲得都很好，有做法、有成效，有情怀、可借鉴。我代表学校党委向以x教授为代表的、为推动学校高质量发展作出突出贡献的专家学者，致以诚挚的问候和崇高的敬意!

下面，我讲三点意见。

一、深入学习领会中央、省委人才工作会议精神，进一步提高政治站位、统一思想认识

人才是创新之核、发展之要、强国之基。没有人才，我们的事业何谈发展?以习近平同志为核心的党中央对人才工作高度重视，始终将其放在治国理政的战略高度来谋划推进。去年9月份，党中央专门召开人才工作会议，习近平总书记发表重要讲话。这是一次意义重大的会议。从会议名称上看，这是新世纪以来，我国首次召开中央人才工作会议。前两次分别为2003年和2010年，会议名称为“全国人才工作会议”，从“全国”到“中央”，进一步凸显党管人才原则，鲜明体现了党中央将人才工作摆在治国理政全局中重要位置的深刻考虑。从出席人员上看，根据公开报道，中央政治局7位常委全部出席大会，是一次超高规格、极端重要的大会。

会上，习近平总书记对当前的形势作了最新判断：我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才;锚定了面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，这“四个面向”的目标方向;强调了新时代人才强国战略和加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标;

系统总结了我国人才事业发展规律，即“八个坚持”，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神。这为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

去年12月，省委人才工作会议召开，x书记要求各级各部门一定要深刻把握新时代人才发展大势，增强危机感和紧迫感，提升责任感和使命感，以更高站位、更高标准、更大魄力、更实举措，做好新时代人才工作。今年1月13日，省委组织部x部长就如何进一步发挥高校作用，做好新形势下人才引进工作，与12所高校党委书记座谈交流，我代表学校向x汇报我校人才工作举措和进展。可以说，自去年9月中央召开人才工作会议以来，从中央到地方，已经把人才工作摆在了前所未有的突出位置。

我们今天的人才工作会议，正是在这样的背景下召开的。事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，这是过去百年来，我党团结带领中国人民历经风雨而持续发展的关键“密码”，也是站在新起点应对任何风险挑战的底气所在。党的十九届六中全会通过的《决议》指出，要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，按照省委的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全方位培养、引进、用好人才，不断开创我校人才工作新局面。

一要深刻领会中央人才工作的新要求。中央人才工作会议上，习近平总书记提出了一系列新理念、新举措、新要求，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是加快推进人才强国战略的行动指南。全校上下，特别是各二级单位管理干部，要不断提高政治“三力”，要从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，充分认识到人才工作的极端重要性，把习近平总书记的重要论述贯通起来学、联系起来用，始终坚持并自觉贯彻落实到我校人才工作的各方面、全过程。

二要深刻领会省委人才工作的新战略。在省委人才工作会议上，x书记提出六点意见：一是服务全省大局，让具有x特色的人才中心和创新高地率先挺起来。二是立足x实际，让战略人才力量真正强起来。三是善于练好内功，让x本土人才充分涌出来。四是依托省校合作，让八方人才全面聚起来。五是加大改革攻坚，让人才发展体制机制整体活起来。六是用心用情服务，让人才发展生态全面优起来。这是省委的“指挥棒”，也是我们工作的“指南针”，我们必须切实增强对政策的现实解读力，才能抢抓发展机遇和政策红利。

三要深刻领会人才工作改革的重大要求。习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，向用人主体授权，积极为人才松绑，完善人才评价体系，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。这些重要论述，抓住了人才工作的关键和要害，深刻阐明了释放我国人才创新创造活力的基础条件和制度保障。学校、医院各行政管理部门要坚持“立”“破”并举，健全完善人才引进、培养、使用、激励、充争机制，把党管人才的政治优势，有效转化为人才竞争的制度优势、引领发展的创新优势、激发活力的环境优势。

四要深刻领会全方位培养、引进、用好人才的重点任务。习近平总书记强调，必须坚定“走好人才自主培养之路”的决心和自信，坚持全球视野千方百计引进顶尖人才，用好用活各类人才。这些重要论述，指明了新时代人才工作的战略重点，明确了推进人才工作的使命任务。我们要坚持引育并举、刚柔结合，以用为本、灵活多样，持续培优创新生态，优化用人环境，让各类人才脱颖而出，让创新活力竞相迸发。

二、准确把握我校人才事业发展的形势任务，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉

同志们，当前学校改革发展面临的主要矛盾仍然是高质量发展与相对薄弱的办学条件、办学基础之间的矛盾，矛盾的主要方面仍然是高水平师资队伍的缺乏，特别是高层次人才队伍的严重不足。

近年来，校党委认真贯彻省委关于人才工作的决策部署，人才工作格局持续优化、人才政策供给持续加大、人才经费投入持续增长、人才培养平台持续完善、人才服务保障持续增强。特别是2019年以来，校党委坚持党管人才原则，扑下身子、甩开膀子、持之以恒、团结一心抓人才工作，开创了长医人才工作新局面。我们完善政策，下好人才工作“先手棋”。出台《高层次人才引进与管理办法》《校领导联系服务专家工作制度》，打造了符合学校特点，集人才调配、引进、配置、福利和保障于一体的政策性框架，一揽子推进人才工作。我们主动出击，高位推进招才引人。

党委书记、校长带头，几顾茅庐、多番恳谈，引进了学科领军人才16名，学校博士率增长526.9%。我们量体裁衣，开发本校人才潜力。出台《高层次人才培养“十百千计划”》，设立1000万元的专项经费，对本校考取博士研究生的教师，每人提供10万元的专项资助，力争培养100名博士研究生。目前，已有52名教师考取博士研究生。我们搭建平台，激发人才创新活力。提供配套经费2200万元，成立“老年健康研究中心”等10个研究所，获批国家级重点项目1项、“1331工程”提质增效建设计划项目2项、纵向课题立项资助86项;发表学术论文567篇;获得专利授权41项，其中3项专利实现转化;获得2021年度x省科学技术奖自然科学类三等奖2项。

我们不拘一格，优化人才创新生态。主动破“五唯”，以博士待遇引进医学硕士汤文龙，投资1200万元成立x市颅底外科研究所，创新性地开展了多项新技术新项目。目前，该所已成为我省设施最全、师资力量最雄厚的显微神经外科培训中心。我们政治引领，增强人才服务意识。引领优秀人才主动服务基层群众，组织108名高水平人才组成“第一村医”工作队，服务77个行政村约2万余名群众。我们优化服务，做好人才后勤保障。为高层次人才发放30-100万元年薪、20-120万元安家费;按3000元/m2价格，提供100-200m2住房;新入职的博士研究生，校内绩效按四级教授标准发放;为高层次人才配偶工作、子女入学等提供便利，增强人才归属感。

客观来讲，这几年我们在“申硕”目标牵引下，人才工作取得了一些成绩和进步。但是，我们也要清醒看到差距和不足。最突出的表现是——总量偏低、结构不优、本领不强。从数量上来看，我们高水平、高层次人才比例偏低，高级职称人员数量不足，杰出人才、领军人才、拔尖人才和高水平团队更是屈指可数，“双师型”、管理型等人才储备不足。从结构上看，主要是高、中、初级职称比例不合理，学科间人才队伍不平衡，年龄结构不合理。从本领上看，我们引进人才的作用发挥还不充分，人才贡献率不高。

开学之初，学校人事处牵头，召开了二级院系党政负责人人才工作座谈会和高层次人才座谈会，校领导和相关职能部门负责人，倾听了学校各领域人才的心声、呼声。我根据学校工作实际，结合座谈会内容，总结了学校当前人才工作存在的差距和不足。

一是推动人才工作上主动性不强。在二级院系党政负责人人才工作座谈会上，18个院系(部)介绍了招才引人的做法。听下来，普遍感觉是有意识、有压力，但缺思路、少点子，特别是缺少创新的思路和管用的点子。一些管理干部对省里、市里的政策吃不透、讲不明、用不足，抱着“坐等上门”的想法，不擅长主动出击、提前谋划、协同推进。一些部门想对策的时候讲的都是客观条件，推工作的时候找的都是外部原因，对于当下人才工作的极端重要性认识不足，主动作为意识不强。

二是制定人才政策上针对性不强。这几年，我们制定了不少管用有效的人才政策，但横向看，做得很不够。一些政策未能分专业、分学科细化，政策效能有待评估;人才管理机制、考核奖惩机制还不够健全。到底哪些政策是特别有效果、特别起作用的，我们缺乏总结;哪些特色政策和典型做法人才更支持、更拥护，我们心中无数。再者，政策举措与人才需求之间的“时差”较大，做不到想在前、谋在先。

三是优化人才管理上实效性不强。很多兄弟高校，人才管理早已经升级到3.0版本，但我们一些部门的管理水平还处于1.0起步阶段，理念更新不及时、政策学习不到位、对照执行有偏差，办事难、办事慢、多次跑、来回跑的问题依旧存在。一些涉及财务、科研、资产等部门的问题，校领导反复提、多次讲，上面热情万丈，底下纹丝不动。再有，一些管理部门不尊重科研规律，不了解科研活动，不主动关心科研人员，让人才不满意的事还有不少。

四是提升人才效能上科学性不强。一些二级单位重引进轻使用，一些引进的人才不得不“单打独斗”“散兵作战”，形不成学科团队合力，与“人岗相适、用当其时”的要求还有很大差距。一些二级单位负责人小富即安、四体不勤，总想着睡太平觉，对于人才提出的新思路、好建议关注不够、回应不足，致使一些人才干事创业的热情减退。再有，一些临床管理人员操心业务多、关心教学科研少，致使一些人才在引进后科研作用发挥不足。

五是提供人才服务上自觉性不强。目前，就所反映的问题来看，职能部门和二级院系都不同程度存在服务意识淡薄、服务人才自觉性不强的问题。有的人才引进一年多了，对学校的各项规章制度、工作流程还很不了解。问到我们的相关部门，得到回复：我们有制度的，在墙上挂着、在网上放着，你自己看。有的同志读博士期间，个别部门停发、停缴了他们的一些重要社会保障项目……同志们，现在各兄弟高校正不断为引进人才按“加速键”、为服务人才开“绿灯”——“一站式”窗口，“不见面”审批，全过程、“全链条”、“全代办”服务等等。我们目前的服务很不用心、很不周全、很不到位。

同志们，人才就是未来。没有人才，就没有未来。过去，我们深受人才匮乏之苦，深受“目中无人”之害。我们为此付出了沉痛代价!“申硕”之路跌宕起伏、艰辛漫长就是一个例证。与我们同期的院校，早就是“博单”了，我们却还在为“硕单”拼命挣扎。我们要汲取历史教训，增强危机感和紧迫感，努力做好新时代人才工作。

三、聚焦高水平应用型医科院校建设，奋力谱写新时代长医“大人才”工作新篇章

今天，我们比历史上任何一个时期都更加渴求人才，也更加有条件成就人才。开学之初，党委成立了人才工作部，统管高层次人才和优秀青年人才引进、培育、管理和服务。这次会议上，党委要与各二级单位签订人才工作目标责任书，党委组织部也制定了校级层面的人才工作任务清单。目标有了、统管部门有了，关于工作怎么干，我提几点意见。

一是毫不动摇坚持党管人才。去年5月，党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规《中国共产党组织工作条例》印发，设专章对党的人才工作作出规定，明确坚持党管人才的原则和体制机制。回顾长医76年的历史，我们都有共识，办好长医，关键在党，关键在人才。党管人才，就是加强对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到我们的奋斗中来，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的长医人才队伍。

二是科学全面看待各类人才。所有的人才工作都有一个起点，这个起点是我们怎么去定义人才。毫无疑问，长医当前最缺乏的是高水平、高层次人才，但这不意味着我们对于人才的界定仅限于此。我们的事业要发展，既要有教学大先生、科研专家、妙手良医，也要有能力出众的管理型人才、经验丰富的“双师型”人才、受人认可的服务型人才等等。关于人才工作，我们要的是“协奏曲”，而不是“高音独唱”。当前，学校要提升办学层次，需要集中力量引育高层次人才，但我们同样需要注意去发现那些具有坚定理想信念、真挚爱校情怀，会创新、敢担当的各类人才。

三是千方百计拓宽引才渠道。回看这几年，我们招才引人的渠道还比较单一。多数时候依靠个别同志、有限渠道来引才，一些二级单位主动谋划不够。下一步我们考虑学校层面重点做好“栽梧桐”“筑凤巢”的工作，打造特色研究机构、建设创新引智基地、出台专项人才计划、制定扶持人才政策等。二级单位重点去思考谋划，需要什么样的人才?哪里有这样的人才?动用各方资源主动去联络、去对接，“一人一策”、因人施策，需要学校哪个部门、哪一层级支持，立马行动。全校上下要形成一整套科学、便捷、高效的引才流程，真正转换角色，做好长医的宣传员、联络员，共同打好“重金揽才”“事业聚才”和“服务留才”的组合拳。

四是一视同仁培养本校人才。做人才工作，我们要谨防陷入招进来一批人、流失掉一批人的短视“陷阱”。要特别注意，在待遇和服务上对本校人才做到一视同仁，既要抓好外部的“输血式”增长，也要优化我们自身的内在“造血”机制。要注重完善在职人员培养培训方案，分类施策，用好、培养好校内各类人才，注重发挥本校人才作用，继续优化相关政策，加大本校人才培养力度，下大力气发掘培养本校人才，把外来引进与本校培育相结合，鼓励各类人才将个人的成长、发展融入长医的发展之中，力求做到人尽其才、才尽其用。

五是集思广益完善体制机制。要持续促进“人才链”与“创新链”“产业链”“资金链”“服务链”的深度融合，在引进、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计。要持续做好人才团队建设、政策落实，鼓励本校原有人员融入引进团队，引导本校研究人员变“五指张开”为“握指成拳”，利用学校各项平台，凝练学科研究方向，打造科研共同体。要按需引才、精准引才，不能“捡到篮子里都是菜”，要处理好近期目标和远期目标、粗放式和精细化方式之间的关系，在体制机制上一体化设计、一揽子推进。要接好中央、省委和市里的政策，第一时间变政策红利为机制红利。

六是贴心暖心精细人才服务。x书记在省委人才工作会上，有一个很形象的比喻：“人才就像鱼一样，哪儿水质水温好就会游到哪儿去”。怎样形成良好的水质、水温?那就需要真正树立服务意识，从“坐着等”到“上门找”，从“被动改”到“主动找”转变，重视解决人才面临的实际困难，做人才的“贴心人”和“暖心人”，让人才想创新有开放的平台，谋发展有多元向上的通道，出成果有名利双收的激励，遇困难有周到暖心的回应。总之，人才需要什么，我们就要在工作中落实什么;人才看重什么，我们就要在服务中强化什么。

同志们，事业因人才而兴，人才因事业而聚。无论是回溯76年历史，还是观照长医现实，我们干事创业都离不开人才，成就伟业更仰赖于大批人才涌现。让我们深入贯彻习近平总书记考察调研重要指示精神，坚决落实中央和省委人才工作会议精神，牢记嘱托、不负期许，踏石留印、奋勇向前，不断开创长医人才工作新局面，奋力续写x践行新时代中国特色社会主义新篇章。

每一次受挫都是那么的执着反思，

每一次欢乐都是那么的酣畅淋漓，

每一次苦痛都是那么的入骨三分，

刚刚过去的20xx年，是公司承前启后成就非凡的一年，在这一年里，公司成功举办了数界培训会，取得了令人瞩目的成就，

一个思路可以点燃一个人的灵魂，

一个信息可以创造一世的财富，

今天我们有幸请到了一位主讲嘉宾，

她可以送您一把开启成功大门的金钥匙，可以帮您走向成功的颠峰，

她就是，下面就让我们用……

主讲嘉宾：

如果把三十岁的女人比作一本书，那么这本书有美丽、精致的封面，也有荡气回肠的故事情节，更有让人潸然泪下、肝肠寸断的温柔。女人要丰富，首先要修炼，千锤百炼后的魅力有着无人能及的韵味。秀妮作为女性护理品，大家已不陌生，那么……它到底是什么样神奇效果?为什么被称作绿色减肥青春元素呢?下面有请经理为大家讲解创造的奇迹!!

追求与梦想，盛开了一朵艳丽的花，

奋斗与拼搏，谱写了一曲腾飞的歌，

花如海，歌如潮，新的征程新的开始，新的机遇新的挑战，新的发展正在等待着我们，我们有的支持，有全体精英的团队拼搏，有各位朋友的关爱，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们事业必将更加灿烂辉煌!

人才工作有一个鲜明的特点，就是“十年树木，百年树人”，当前取得的成果往往需要过去几年的积累和铺垫。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年部长在全县人才工作领导小组会议上的讲话，希望大家喜欢。

同志们：

刚才，x部长介绍了全县2021年人才工作情况、2022年人才工作总体安排和考核框架，人社局xxx副局长对涉及人社的相关考核指标进行了讲解，这是一种导向，就是既要注重实效，更要注重考核;会上印发了《2022年xx县人才工作要点》和《2022年xx县人才工作绩效考核办法》，希望大家仔细研究，狠抓落实。总的来看，过去的一年，各有关部门、各镇街(园区)按照县委县政府对人才工作的部署要求，在政策实施、平台打造、服务升级等方面做了大量扎实有效的工作，为2022年人才工作再上新台阶打下了一个较好的基础。下面，我就做好今年人才工作，提几点意见。

一、坚持行稳致远，找准人才工作的“实干定位”

一是要有强烈的一把手抓人才工作意识。当前新冠疫情席卷全球，对大到国家小到地方的经济结构都会产生深远影响，只有把握住人才这个第一资源，才能够在新一轮产业洗牌中实现弯道超车。作为一把手，应该把人才工作摆在心中最重要的位置，要亲自了解人才工作，双创计划是什么，高层次人才有哪些硬性条件，高技能人才如何培养，一把手要带头学习做到心中有谱;要亲自研究人才工作，本单位的人才队伍建设怎样规划，人才项目申报怎样提高成功率，企业对人才工作的积极性怎么调动，用一把手的智慧来解决人才工作中的难点问题;要亲自部署人才工作，如何使人才投入更精准、更有效，如何安排招商引资人员实施招才引智，如何引进国家级人才，用一把手的能量强势推动人才工作落实见效。总之，要把最强的力量、最多的资源向人才工作倾斜，从而盘活科技、产业、就业的一池活水。

二是要有坚定不移的啃硬骨头意识。为什么说人才工作要啃硬骨头?不同于组织工作、干部工作，人才工作与经济活动密切相关，兼具市场性和专业性。比如高层次人才能不能来x县，这是由市场决定的，对方会考虑来x县能不能赚到钱，能不能有更好的发展机遇，而不是我们简单发个通知、搞场活动就能让对方动心的;再比如申报科研项目资助，各类项目细分程度高、专业性极强，评审权也在专家手中，竞争激烈，想要做好申报辅导十分不易。这些难点和堵点不打通，人才工作就只能被动等待，失去机会。所以，要以什么样的态度啃硬骨头?过去有一种说法，党务干部只会做党务，不懂经济，不懂市场，失去了行政推动的手段就做不成事。从事人才工作给了我们一次脱去标签、自我赋能的机会。要充分珍惜这样的工作经历，多学、多问、多做，成为既懂行政，又懂经济的的行家里手。那么，怎么啃硬骨头?就是要像研究经济指标一样谋划推进思路，制定好计划书、任务表，舍得人力、财力投入;要像推进项目建设一样，把每一项任务都作为战役来攻坚，紧盯每一步进展;要善于用专业的人来做专业的事，通过聘请专业第三方机构，组织相关领域专家成立专班等方式，弥补党政干部自身短板。

三是要有“十年树木，百年树人”的长远意识。人才工作有一个鲜明的特点，就是“十年树木，百年树人”，当前取得的成果往往需要过去几年的积累和铺垫。从人才引进看。招才引智是一项系统性工程，首先要有招才的“线人”，招商人员、招才大使乃至自己的招才朋友圈，都需要长期培育和不断维持，才能在漫长的选择、跟踪、谈判后觅得良才。人才引进后还必须解决水土不服的问题，为其在资金、招工、销路等方面提供必要的帮助，只有能够在x县扎根从事创新创业，才能算是一次成功的引才。从人才培养看。人才培养周期往往都很长，比如省“333”和市“311”工程培养对象周期都是五年，每五年会选拔一批培养对象，入选者才有资格每年申报科研项目资助，如果人才培养的基础没有打好，导致没有足够优秀的人才参与全市竞争，就会一步落后、步步落后。近年来，高层次培养对象中企业类人才所占比重出现衰退，让位给教育、医卫人才，这种趋势需要警惕，各镇街(园区)在引导企业加大人才培养力度上要多下功夫。从人才服务看。人才服务不在考核指标之列，难以量化，服务成效也不会直接反映在考核结果中。但在当下，“不拼待遇拼服务、不拼重金拼环境”已经成为二、三线城市参与抢人大战的秘诀，我们要把目光放的远一点，把优化人才服务作为吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向，让人才创得舒心、过得顺心。

二、做到谋定而动，创设人才工作的“有效机制”

一是夯实部门联动机制。人才工作领导小组是司令部，要充分发挥“统”的功能，报大事、议难事、查要事，为成员单位更好地开展人才工作创造条件。各成员单位是一个个军团，要强化一盘棋思维，镇街(园区)是主战场，机关部门是政策支撑和服务支持的后方基地，要强化工作协同，不能简单割裂开来，不想听到有部门之间围绕该谁来履责“打官司”“踢皮球”，更不想听到因为推诿扯皮导致企业和人才的事情没办好，被别人投诉。人才科是前沿指挥所，“上面千条线，下面一根针”，人才科是一根针，但不是唯一的针，镇街(园区)还有企管站、劳保所，人才工作如何统筹、压力如何分解这是各位一把手要思考的问题，平时就要挂图作战经常督、经常问，关键时候更要亲自指挥凝聚合力。

二是完善问效评估机制。会上印发的人才工作绩效考核办法相比往年做了比较大的调整，主要表现在解决“三个问题”，希望各位认真领会考核意图。解决动力不足的问题。办法提出要根据指标实际完成比例确定考核得分，多做多得，少做少得，超额完成的还有加分。想得高分就不能满足于完成分配的基本任务，要经常纵向比、横向比，与同行同类比，确保在全市位居前列。解决指标空转的问题。过去一些考核指标时有“落空”的情况，有的是因为不会做，在考核办法中加入详细的指标说明就是在教方法，以考核促进提高。解决临时抱佛脚的问题。不少单位推进落实考核指标的节奏前松后紧，春天等、夏天拖、秋天急、冬天哭，等到年终考核的时候手足无措。今年将采取月报、季督、半年过堂的办法，把指标推进抓在平时，人才发展局要定期把指标完成情况的通报发给各位一把手看看。总之，人才工作不好干，但干好不一样，干与不干又不一样。

三是探索产才融合机制。省、市委组织部都将产才融合作为今年人才工作的重要主题，园区、镇街是探索产才融合的主阵地。在园区跨越发展两年行动计划中，我们已经明确提出东、西两个园区每年人才投入分别要达到xxx万元，也明确了每年各招引5名国家重大人才计划入选者的目标任务，充分体现了招才引智在推动产才融合中的重要性。当然招才不是为了完成任务数字，而是要把重点放在招引专业特长与产业高度融合的人才上，关键是做好“三个有”。有政策。园区要积极出台招才引智奖励政策，激发招才主体活力，组建人才风险投资基金，破解人才项目落地难。有载体。要在专业园区的建设方面加强探索，发挥园中园产业方向更有集聚度、关联性更强的特点，提高对人才的吸引力。有生态。实践表明，大多数人才在选择创业就业地点时，相比于办公条件，更看重附近的餐饮、交通、娱乐等生活配套情况。各位一把手回去之后，可以再去自家建设的“2+5+n”人才创新创业载体和人才公寓看一看，各方面的配套对人才有没有吸引力，入住的门槛是否苛刻，人才服务是不是有亲和力。

三、学会借力借势，紧扣人才工作的“重要抓手”

一是持续深化“双招双引”工作成效。去年，“双招双引”取得了明显成效，各单位的招才积极性显著提高。今年省、市委组织部继续把“双招双引”作为最重要的工作抓手之一，省委组织部郭文奇部长提出“对引进的人才项目，按招商引资额度的一定比例进行考核，参照招商引资规定给予相应奖励”，我们更要沿着这条行之有效的路径继续完善工作机制，主要体现在“三个同”。建同一支队伍。要推动招商队伍从招才的“生力军”向“主力军”转变，充分调动招商干部的招才积极性，系统培训招商干部的招才知识素养，更好地把招商办法、招商经验用在招才引智上。定同一个目标。今年进一步加强了对“双招双引”考核结果的运用，在全县综合绩效考评、全县党建工作考核、区直机关部门党建考核中均设有人才考核权重，在重大项目建设考核中设置“双招双引”加分项，即a类人才(国际国内顶尖人才)创业项目可认定为xx亿元产业项目，加1分;b类人才(国家级领军人才)创业项目可认定为x亿元产业项目，加0.8分;c类人才(省部级领军人才)创业项目可认定为x亿元产业项目，加0.5分。每个任务单位，最高加分不超过5分。借同一个东风。要密切依靠和放大科技镇长团作用。科技镇长团一头牵着高校院所、省级重大平台，一头牵着地方政府和企业，是推动双招双引的重要桥梁纽带，各单位要主动对接，用好“双挂”的科技镇长团成员。

二是持续放大“人才工程”牵引作用。坚持围绕“人才工程”招引人才、培养人才、服务人才。把引进国家重大人才计划入选者作为龙头工程，东、西两个园区要在招引国家级人才上争先进位，其他有财政的街道以及工信局、商务局也要想方设法拓宽引才渠道，努力实现指标“破零”。要激发国家级顶尖人才的“磁吸”作用，推动他们成为引领地方产业发展升级的领军型人才。把省、市、区“双创计划”和省“333”工程、市“311”工程作为重点工程，要聚焦申报成功率，实实在在地加强项目储备、培育、摸排和辅导提高，特别是要引进和储备一批35岁以下的优秀青年人才，增强竞争优势。把“一行业领域一人才工程”作为基础工程。统筹好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六支人才队伍的培养，重点聚焦教育卫生等社会事业领域，研究落实相关培养激励措施，让更多的“名师名医名家”涌现出来。

三是持续叫响x县人才服务品牌。人才服务的出发点和落脚点是留的住、干的好，归属感是决定人才去留的重要因素，也决定了x县人才服务的品牌价值。要增强人才的政治归属，把“爱国·奋斗·奉献”的主题融入人才服务和人才活动，参观游学可以去xx烈士纪念馆、xx文物馆，历史讲座可以讲一讲新中国史、改革开放史，尽量用一些人才普遍能够接受的方式加强政治引领。要增强人才的文化归属，围绕x县方言、x县美食、x县美景、x县古迹等等文化元素，设计和组织“人才看x县”系列活动，满足人才的情感和文化需求，真正把他们的身心都留在x县。要增强人才的事业归属。健康稳定发展的事业是留才的根本，人才服务更要围绕事业兴衰保驾护航、营造有利环境。要与各类商业机构、社会组织、中介平台建立人才服务合作，在“人才+”金融、“人才+”法律、“人才+”知识产权等方面实现新拓展。发挥区高层次人才发展促进会作用，努力形成“人才+人才”的智慧共享、联系协助模式。

同志们，人才工作事关全局、事关未来，责任重大、影响深远。希望大家以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有效的举措，将人才工作做细、做好、做实，为建强xx县提供智力支持和人才保障。

新年好!今天是农历正月十二，首先我代表县教育局党委，代表谢局长和我个人向大家拜个晚年，祝大家猪年大吉，好运连连!我们在这里隆重召开20xx年全县教育工作会议，共商我县教育大计，共筑教育新蓝图。

出席今天会议的领导有：县委常委、县委宣传部部长刘爱民，县人大副主任刘秋生，县人民政府副县长周芙蓉，县政协副主席姜勇;

与会成员有：县教育局班子成员、股室长以上干部、县直各教育单位党政一把手、各镇乡中心校书记、各民办学校校长、各乡镇中心完小以上学校校长共130余人。

让我们以热烈的掌声向出席本次会议的各位领导表示衷心的感谢!(掌声)同时，也祝参加今天会议的教育工作者、校长们新年愉快!工作顺利!(掌声)今天的会议共有五项议程。

下面，会议进行第一项议程，请县教育局局长谢祚喜同志做全县教育工作报告。

会议进行第二项议程，请(领导)颁发20xx年度全县教育目标管理先进单位奖牌和奖金

请获得20xx年度教育目标管理先进单位的负责人上台领奖。

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺!

下面进行会议第三项议程，县直各单位、各镇乡中心校负责人与县教育局签订计划生育、综治安全信访稳定、廉政建设、教育收费、安全生产、校务公开工作责任状。

请各单位一把手按秩序将责任状交到谢局长手中。下面，进行第五项议程，请县教育局副局长罗均友同志安排20xx年春季开学工作。

下面，进行第六项议程，让我们以热烈的掌声有请(领导)做重要讲话。

(领导)的讲话对我县教育工作给予了充分的肯定，对我们新年的工作寄予了殷切的期望，为我们今后的工作提出了中肯、恳切的要求，请大家认真体会消化、贯彻落实。

各位领导，同志们：会议的主要议程已经完成。

今天的会议会风很好，大家听得很认真。为了贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：

一、要准确把握会议主题，认真领会20xx年教育工作的新方向和新思路，根据实际情况制定本单位工作思路。

二、要认真贯彻会议精神。各单位一把手和学校校长要组织各种形式的学习活动，科学贯彻落实会议精神。

三、要明确重任，切实从自身出发，从小事做起，积极为我县教育事业作出新的更大的贡献。

最后，祝各位领导、同志们新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!散会!

附：1、通知：今天中午：00在大坪"湘品香"餐馆(新邵县信用联社对面)开中餐。

亲爱的老师、同学们：

大家下午好！

阳光明媚，充满了新学期的希望。

再起秋风，吹拂着跳动的心房。

清爽的季节里，我们欢聚一堂；和谐的气氛中，我们倾诉心声。 敞开你的心扉，共享这难得的时光。

我宣布芦桥小学20xx年秋季开学典礼现在开始。

全体立正！升国旗、奏国歌，敬礼！齐唱中华人民共和国国歌， 礼毕！让我们用掌声欢迎升旗手和护旗手归队！全体同学，稍息！

我们芦桥小学之所以能够蓬勃发展，是因为我们有勤奋博学、进取争先、热爱祖国、献身教育的校领导和老师们！新的学期，新的希望，下面，我们以热烈的掌声欢迎顾校长为本次开学典礼致辞，有请顾校长。（校长讲话）

顾校长的致辞让我们感到振奋和鼓舞，愿芦小人互相鼓励、互相鞭策、共同携手描绘学校美好的未来。让我们再一次用热烈的掌声感谢顾校长。

开学典礼进行第三项：教师代表讲话。

让我们用热烈的掌声有请优秀教师范爱民老师讲话。 让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意！ 同学们，从你们的掌声里，我深深地体会到了激情和力量。同学们你们是国家的未来，学校的骄傲，今天你们在校园里学习知识，学习做人，学会本领。

开学典礼进行第四项：学生代表讲话。

接下来，请学生代表 同学发言，大家欢迎。（学生代表讲话）

同学代表全体同学们对新学期表了态，希望大家处处严格要求自己，在新学期取得更大的进步。

开学典礼进行第五项：上学年工作表彰。

请蒋校长宣读获奖学生名单。

刚才，学校对上学年表现突出的优秀学生进行了表彰，愿获奖学生再接再厉，在新学年里取得更大的进步；没获奖的的学生，要以他们为目标，努力学习、工作，明年的领奖台上一定会有你的身影。 我们芦桥小学有一批高素质的教师队伍，他们乐于奉献、以校为家；他们热爱教育、富于创造；她们是老师、更是妈妈、一位好父亲，在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。

九月是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。校长的期望，老师的教诲，同学的心声，我们要时时铭记在心。新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育新的憧憬与希望，面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作，我们每一位教师、学生应以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去，为实现自身的目标而奋斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我们每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新学期学习与工作的满意答卷。我们有理由相信，只要努力与我们同行，希望就会与我们同在！ 辉煌就会与我们共存！

最后祝愿老师、同学们在新的起点，取得更辉煌的成绩！ 祝各位老师身体健康、工作顺心！

我宣布：芦桥小学20xzx秋开学典礼到此结束。

请各班有秩序地回教室。

同志们，大家好：

现在开会。今天我们在这里隆重召开xx县20xx年度教育工作会议。出席这次大会的领导有县政府副县长，参加大会的有各级各类学校校长。这次会议的目的是通过总结回顾20xx年度的教育工作，安排布置20xx年度全县教育工作，找经验、想办法、搞创新、谋发展，努力开创安平教育工作新局面。

今天的大会议程共三项。一是由马局长与各校长签订安全工作责任状;二是马局长讲话;三是安平县人民政府副县长崔海霞同志讲话。

下面进行大会第一项议程：请马局长与各校长签订安全工作责任状。

下面进行大会第二项议程：请马局长讲话。

下面进行大会第三项议程：请安平县人民政府副县长崔海霞同志讲话。

同志们，今天的大会已经圆满完成了所有议程。这是一次凝聚思想、振奋精神的大会，是一次团结奋进、再鼓干劲的大会。马局长对我县20xx年的教育工作进行了总结回顾，对今后我县的教育教学工作进行了安排部署，讲得很客观、很具体;崔县长代表县委、县政府发表了重要讲话，对我们提出了殷切希望和要求。下面，就贯彻落实会议精神，我再强调两点意见：

一是要狠抓贯彻落实。各级各类学校要抓好会议的传达贯彻落实，认真组织教师学习崔县长、马局长的讲话，深刻领会和把握会议精神，并落实到教育教学工作实践中去。各级各类学校要以这次会议为契机，紧紧围绕教育教学质量的提升,不断加强自身建设，一心一意搞好教学，扎扎实实谋发展，共同推动我县教育教学质量实现新提升、新跨越。

二是要肩负起教书育人的职责。当前全县人民群众对孩子接受良好教育的愿望程度越来越高，这就要求我们发展教育，提高教育质量，必须上升到一个新层次和水平，否则就落后于群众的要求，人民群众就不满意、不高兴。振兴教育，提高教学质量，主要在学校，关键在教师，要打造一支高水平的教师队伍，就要求广大教师要树立爱岗敬业、无私奉献的精神，忠于职守、淡泊名利、甘为人梯，始终保持良好的精神状态，在教书育人上下功夫，在提升教育教学质量上下力量，从而向政府和群众交一份满意的答卷。

安平县20xx年度教育工作会议到此结束。

各位领导、同志们：

首先向大家报告一个好消息：近日，我局被吉林市政府评为吉林市依法行政先进单位。日前，我局又被确定为规范性文件备案审查示范点。获此殊荣的全市仅有四家，包括两个县区政府和一个省直行政单位，这是市政府法制办对我局法制工作高度信任和肯定。

今天，市法制办陈刚副主任、政府办公厅郎一轮处长、法制办张杰处长亲临现场为我们作规范性文件备案审查工作业务培训，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

文件是决策的载体，把好文件关，对行政机关来说就是把住了依法行政的源头。规范性文件备案审查是我国依法行政工作的大事，希望大家认真听讲，做到真学、真懂、真用，融会贯通。 今天的培训有以下三项内容：

一、由法制办陈刚主任作动员讲话;

二、由法制办张杰处长作备案审查业务辅导，题目;规范性文件备案审查应把握的环节和问题;

三、由政府办公厅郎一轮处长对规范性文件的发文程序作辅导讲话

备注：规范性文件备案审查是指规范性文件制定机关，在规范性文件发布后的15日内，依法将规范性文件报送上级机关，上级机关审查后，没有问题的予以登记备案，发现问题的依法予以纠正的制度。

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开“建工集团国家会议中心工程总承包项目部20xx年度工作会”。今天会议的主要内容是简要总结20xx年工作，安排部署国家会议中心工程20xx年整体工作情况以及对评选出的建工集团国家会议中心奥运工程优秀党员、先进职工、优秀青年知识分子进行表彰。

★参加今天大会的主要领导有：

建工集团有限责任公司总经理张文龙同志、副总经理张立元同志、副总经理丁传波同志、总工程师艾永祥同志以及总经理助理、经营部部长张传成同志、副总工、施工管理部部长李家魁同志、副总工张伟同志、副总会吕飞同志、安全监管部部长唐伟同志、科技质量部部长张显来同志、科技质量部副部长刘爱玲、财务部副部长赵书义等国家会议中心项目领导小组成员和纪检审计部部长李大成等集团公司有关部室负责人

北辰会议中心发展有限公司工程部部长刘三伟同志

赛瑞斯监理公司驻场总监同志公文易三建公司党委书记、经理李春华同志、副经理朱德洪同志

机械公司经理杨遇平、生产经理乔聚甫同志

安装公司经理冯义、党委书记周敬宏同志等兄弟单位领导

以及集团公司副总工程师、总承包二部经理、国家会议中心工程总承包项目部经理冯跃同志

总承包二部国家会议中心工程领导小组全体成员

国家会议中心工程总承包项目部领导班子成员、全体管理人员

国家会议中心工程一分部主要管理人员和二、三、四分部的项目主要负责同志

★在这里，让我们用热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的集团公司领导、甲方、监理方代表和兄弟单位领导，表示衷心的欢迎和感谢!

下面我宣布，“建工集团国家会议中心工程总承包项目部20xx年度工作会”现在开始

★下面进行大会第一项议程，由总承包项目部副经理李志远同志做工程总结和下一步工作安排

★下面进行大会第二项议程，由总承包项目部党委常务副书记、副经理俞振江同志宣读《关于表彰建工集团国家会议中心奥运工程优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子的决定》

★下面进行大会第三项议程，请集团公司领导、甲方、监理方代表、总承包项目部领导向获奖优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子颁发荣誉证书

1、首先请获得优秀共产党员荣誉称号的赵炳福等10名同志上台领奖

2、请获得优秀青年知识分子荣誉称号的刘玉彬等6名同志上台领奖

3、请获得先进职工荣誉称号的严铭英等20名同志上台领奖

★下面进行第四项议程，请监理方领导 同志讲话

★下面进行第五项议程，请甲方领导 同志讲话

★下面进行第六项议程，请集团公司总经理张文龙同志讲话

★下面进行第七项议程，请集团公司副总工、总承包项目部经理冯跃表态发言

同志们，会议的议程全部结束了。我们这次大会，既是一次总结的大会、表彰的大会，更是一次动员的大会、鼓劲的大会、部署任务的大会。刚才，张文龙总经理做了重要讲话，明确了新的任务，提出了新的要求，使我们深受启发，倍受鼓舞，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。今年，国家会议中心工程建设进入了一个非常关键的阶段，任务十分艰巨。在此，我提出以下三点意见，一是各部室、各分部要在会后，结合各自实际，理清思路、制订措施，通过传达贯彻这次会议精神，进一步提高认识，凝聚力量，鼓舞干劲，形成良好的干好奥运工程建设的氛围。二是总承包项目部，特别是各职能部室，要认真研究分包管理办法，将各项工作规范化、程序化，狠抓落实、认真执行制定出的各项管理措施，增强总承包意识，行使好总承包职能，为大批分包单位的进场打下良好的基矗三是全体参建职工要继续以“一保二争三创四出五实现”的工程建设目标为宗旨和“思规范、比管理;思大局、比奉献;思第一、比创新”的项目管理理念为指导，精心组织、精心施工，发扬不畏艰苦、奋勇争先、勇于奉献的精神，全力以赴的加快国家会议中心奥运工程建设，确保在年内完成外檐和金属屋面全部亮相，设备安装完成70%—80%的工作目标，为奥运工程建设做出更大的贡献。

你们好！

欢迎来到南宁“互联网＋创业”精英交流会，我是主持人苏冠川。首先请允许我代表活动主办方“易聚联盟电子商务南宁办事处”向今天在场所有的嘉宾和各位亲爱的来宾朋友，表示最热烈的欢迎！

会议马上开始，为保证会议的顺利进行，在这里给大家一个简短的温馨提示：

1、请大家抓紧时间在位置上坐好，我们的会议马上就要开始了。

2、请将您的手机调至静音或关机状态。

3、请勿在会场吸烟，以免影响他人，谢谢！

下面由我介绍我们今天的嘉宾：，，，热烈欢迎他们的莅临，谢谢！今天的会议主要有三个环节，分别是走秀，抽奖，和嘉宾发言，（介绍发言嘉宾）好！稍后再有请我们的嘉宾为我们做精彩演讲，现在请看一段宣传片。

猫自古以来就给人神秘的感觉，仿佛这款黑猫的酒，优雅而神秘!这款产品由洋河蓝色经典推荐，洋河蓝色经典主营智利猫牌葡萄酒、张裕，华夏、德国黑啤、西凤酒、洋河、郎酒、伊力特等等--------------洋河蓝色经典

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俗话说：好吃不过饺子，接下来我介绍的产品可是比饺子还要好吃哦，菠萝蜜干，榴莲饼，芝士牛奶椰子酥均由广西崇洲进出口贸易有限公司推荐，他们主营东盟进口绿色食品，旗下产品都是居家，旅游，送礼不二之选哦----------广西崇洲进出口贸易有限公司南宁分公司

以上都是易聚联盟南宁地方版上的商家给我们带来的产品，喜欢的朋友均可以网上购买或到店消费。

下一个环节就是我们期待的了------抽奖环节，请大家拿好手中的入场劵，千万不要遗失哦，不然等下奖品被别人领走了。请大家看向大屏幕，让我们的屏幕滚动起来，首先抽的是五等奖几名，四等奖几名，三等奖几名，二等奖几名，一等奖几名。

抽奖环节到此告一段落，没有抽到的朋友不要气馁，下次记得参加我的活动，更多惊喜等着你哦。

现在请我们的主讲嘉宾上台为我们介绍易聚联盟的模式。大家掌声有请！(嘉宾讲完)

现在有没有想要尝试开商城的朋友呢？打开你们财富的大门，有请吴总为我们介绍开商城步骤。

今天的会议到此结束，请大家有序离场！

1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

尧xx、秦xx、邱xx 、龙xx、王xx、钱xx、周xx 、丁xx、吴xx请向总颁奖，致颁奖词。

请获奖人员，发表获奖感言。。。。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请谢婵谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词

5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。

我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹!掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请

她是铭万长沙的老员工，如果遇到n次困难和挫折，那么她就会有n+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何xx，掌声有请

她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极boss 刘总发言!

尊敬的各位长辈，各位亲朋好友：

大家中午好!

刚才献歌的分别是x社区主任和x社区书记，感谢他们的深情演唱，为我母亲送的祝福。

春秋迭易，岁月轮回，当20xx年11月向我们款款走来的时候，我们在x大酒店欢聚一堂，共同祝福我的母亲六十大寿。在此我代表全家向在坐的亲朋好友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!感谢各位亲朋好友多年来对我们全家的关心和支持!欢迎大家前来恭贺母亲60大寿!

今天我很荣幸受家人委托主持妈妈的60岁生日庆典!虽然我没有专业主持人的风采和甜美的声音，但我带着一颗火热而真挚的心来主持这次庆典。希望大家来点掌声鼓励!

现在我宣布：母亲60寿辰庆典现在开始，请大家以热烈的掌声请出寿星上场!

一.女儿拜寿

此时此刻，望着母亲渐已花白的头发，望着爬上她额头的鱼纹，望着她逐渐弯曲的脊背，做女儿的心情特别激动，深深的感激之情油然而升。正是因为有了母亲的含辛茹苦，才有了我今天的美好人生。亲爱的母亲您已经经历了60年的风风雨雨，60年，您阅尽了人间沧桑，我们家经历了许多坎坷，但您始终用坚强的脊梁为我撑起一片幸福的蓝天，一切生活的困难都被您坚强的性格折服。

您给我一生的财富就是勤俭持家的朴实作风和兢兢业业的工作态度。谢谢您，亲爱的母亲，您的养育之恩，教导之恩，女儿牢记在心。今天是您的生日，您的女儿已经长大成人，在自己的岗位上创造着业绩，繁忙中对你们关心不够，但无论走到天涯海角您也是我永远的牵挂。母亲的苦，母亲的累，母亲的情，母亲的爱，我终身难以报答，请妈妈接受我深情地鞠躬致谢!

我和我的丈夫今天准备了一份礼物送给我们的妈妈!在此，我们衷心祝愿您和父亲身体健康，幸福长在!

二.代表发言

今天大家都有很多的话想说，我有幸请到了你们其中的一位代表，请她上台来说两句。有请阿姨。

三.切生日蛋糕

谢谢陈阿姨的发言。现在请服务员将灯关上，因为有一群朋友想要给我们的寿星一个惊喜。

知青曾经是中国特定历史时期一批有文化有知识的青年，她们将汗水和青春播洒在了中国的土地上。她们就是和我妈妈一起曾经在泸县喻寺一起劳动过的知识青年们。她们曾经在喻寺那片土地上共同劳作，共同面朝黄土背朝天，也共同在知青岁月里哭过、笑过，那是真正的患难之交。那段岁月是人生中比金子还宝贵的里程，然而，往昔的岁月已成记忆，插过队的知青们，谁也无法抹去曾经有过的生活，谁也难以释怀伴随青春走过的人生履历。她们曾经或许埋怨过那段岁月，但今天她们感谢那一段知青岁月，让她们相识、相知、相伴。

谢谢，谢谢知青们的祝福。

请老爸陪老妈点燃生日的蜡烛，祝母亲生日快乐。让我们共同在《祝你生日快乐》中祝福母亲生日健康、万事如意!

今天，我们全家感谢大家的光临，祝愿大家及其家人一帆风顺，二龙戏珠，三羊开泰，四方进宝，五福临门，六六大顺，七星高照，八面威风，久久长长，十全十美，百尺竿头，千言万语一句话，祝大家万事如意，健康快乐!