环保工作会议主持词精选多篇【精品20篇】

各位领导、女同胞们：

这天，我们社保局的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日，纪念三八妇女节xx周年。我们社保局的王局长、等领导，也在百忙之中也和我们一齐共同欢度这天这个节日。在此，让我们以热烈的掌声，感谢局领导对我们的关怀。借此机会，我也向在座的各位女同志致意节日的问候。

每年的3月8日是国际妇女节，在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。联合国是从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。我们国家是从1949年开始，就将每年的三月八日定为妇女节的。而且，还规定在三八妇女节那天女同志放半天假。

1949年，在新中国刚刚解放的时候，我们国家妇女的地位是很低的。那时候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主内。凡是女同志结婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做饭、照顾老人，整天围着锅台转。有时，男人在外面不顺心，回家也要拿老婆洒洒气。所以，我也不明白谁想出来的，大姑娘结婚以后叫小媳妇，而小伙子结婚以后就叫大老爷们。甚至有些人把没有工作的女同志叫家庭妇女。从这些大家就能够看到，那时候男女是多么的不平等埃

马克思曾说过：“妇女是创造人类礼貌和推动社会进步的一支伟大力量，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。随着妇女同志的政治地位不断提高，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平显著提高，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。在我们社保局，个性是我们不少女同志在自己的岗位上，也做出了用心的贡献。此刻，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的；在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的；在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。这充分说明女同志在我们社保局，发挥着中流砥柱的作用。

我们的王局长对这天这次座谈会十分重视，这天在百忙之中也来参加这次会议，下面让我们以热烈的掌声，请王局长讲话。

刚才王局长热情洋溢的讲话，激励着我们在新的一年里用心向上，再创新绩。下面我们座谈开始，请大家发言。

由于时间的关系，这天我们的座谈会暂时到此结束。一会我们在就餐时继续畅谈。透过这次座谈会使我感到，我们的男同志今后就应更加体贴女同志、关心女同志。从精神上，要给女同志更多的爱；在生活上，要给女同志更多的温暖和幸福。在工作上，要给女同志更多的。支持和帮忙。最后我祝女同志节日快乐、青春永驻，用你们聪明的才智，为社保局20xx年的工作，做出更大的贡献。

最后，我宣布散会。

小彤：春日春风春浩荡，鼠年龙岁龙腾飞，祝新的年一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美！

林浩：突破，分秒之内，可以颠覆一个世界

阿巧：创新，弹指之间，可以诞生一个奇迹

小峰：尊敬的各位领导，亲爱的各位来宾

合：大家晚上好！

小彤：我是今晚的主持小彤

林浩：我是林浩

阿巧：我是阿巧

小峰：我是小峰，非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的机会，

小彤：首先送大家一副对联：

林浩：上联是：，白酒红酒老青岛，喝个痛快

阿巧：下联是：，歌曲舞曲迪斯科，玩个舒畅

小峰：横批：兴致而归

小彤：20xx，是突破的年，是创新的年。

林浩：这一年，在总和总的领导下，公司力求创新寻求突破

阿巧：发展战略上，采取了横向多元深挖的方法。在原先电子元器件国际贸易基础上衍生了

小峰：电子成品国际贸易，电子元器件国内业务，电子b2b商城，农产品b2c淘宝店铺。

合：我们的目标是20xx年打造出一条自主的供应链，20xx年成功上市

小彤：在这里，公司能稳健快步发展

林浩：离不开总和总的领导

阿巧：离不开在座各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持

小峰：更离不开各位供应商与合作伙伴的相互共勉

合：在这里，我们真诚的道一声：你们幸苦了

小彤：今晚将是一个温馨、快乐的夜晚

林浩：今晚，我们准备了动听的歌曲、劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，还有丰厚的奖品

阿巧：相信大家现在内心已经非常非常的期待这激动时刻的到来~

各位委员、各位同志：

政协**县第*届委员会第*次会议，今天上午举行第二次全体会议。

会议应到委员*人，据大会工作人员报告，上午实际到会人数 人，因病因事请假 人。符合政协章程的规定，可以开会。

应邀出席今天会议的有：市政协副主席，县委、县人大、县政府、县人武部等几大家的领导和其他县级领导干部，有在县的第*届盛市政协委员，市属、县直机关部办委局正局级以上单位及驻*部队负责同志，县人大机关各委室负责人，各乡镇党委书记、乡镇长、政协主任，县政协机关工作人员及部分离退休干部代表等，让我们以热烈的掌声对他们莅临大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天大会的执行主席是：

今天大会的主要议程有两项内容：_、表彰先进;_、审议通过各项决议。

下面进行第一项：表彰*年度政协工作先进单位、先进个人，优秀提案、先进学习活动小组、优秀政协委员和优秀通讯员。请工作人员宣读表彰通报...

由于时间关系，这里只颁发政协工作先进单位、先进个人和优秀政协委员奖。其它奖项会后请有关人员到县政协办公室领龋下面进行颁奖： 首先，请政协工作先进单位获得者： 上台领奖。 下面，请优秀政协委员： * * 上台领奖。

下面，请优秀政协委员： 同志领奖。

颁奖完毕。让我们以热烈的掌声对获奖的单位和个人表示衷心的祝贺!

下面进行第二项：审议通过政协**县第*届委员会第*次全体会议关于常务委员会工作报告的决议，请工作人员宣读这个决议草案。„„大家对这个决议草案还有什么不同意见?请发表。„„没有不同意见。下面进行举手表决：同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。一致通过!

下面进行第三项：审议通过政协**县第*届委员会第*次全体会议关于政协*届*次全会以来提案工作情况报告的决议，请工作人员宣读这个决议草案。„„大家对这个决议草案有什么不同意见?请发表。„„没有不同意见。下面进行举手表决：同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。一致通过!

下面进行第四项：审议通过政协**县第*届委员会第*次全体会议政治决议，请工作人员宣读这个决议草案。„„大家对这个决议草案有什么不同意见?请发表。„„没有不同意见。下面进行举手表决：同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。一致通过!

下面进行第五项：听取政协**县第*届委员会第*次会议提案审查情况报告。请工作人员宣读这个报告„„

同志们：

全市201#年教育工作会议现在开会。

今天的会议是市委、市政府决定召开的，主要任务是认真贯彻全国以及省、市教育工作会议精神，深入落实科学发展观，认真总结教育工作，全面部署尤其是201#年教育重点工作，进一步营造教育优先发展、科学发展的浓厚氛围，推进全市教育事业全面、协调、健康发展，开创教育工作新局面。

参加今天会议的有市五个班子的领导，各乡镇（街）党（工）委书记、分管教育工作领导、教育助理，市直相关部门和职教集团常务理事单位的领导，全市中小学校长，教育局机关中层以上干部及教辅事业单位的负责同志，共计200余人。今天，**市教育局党委书记、局长青山亲临我市的教育工作会，让我们以热烈掌声表示欢迎和感谢！

今天的会议共有四项议程：一是做教育工作报告；二是宣布市委、市政府表彰决定，并进行颁奖；三是分政府和教育两个系列递交201#年教育重点工作目标管理责任书；四是请**市教育局领导讲话；五是由市委副书记、市长张志勇同志做重要讲话。

现在进行会议第一项

请副市长树和同志做教育工作报告。

进行会议第二项

请市委常委、宣传部长郑军辉同志宣布市委、市政府表彰决定。

下面进行颁奖：

各位老师：大家好!

二十多天轻松、高兴的寒假生涯一晃即过，今天我们喜庆地欢聚在一起，又将满怀信心肠迎接新的学期。在这里，首先让我向全部教职工表现深深的祝愿跟良好的祝贺：祝大家在新的一年里工作顺利，身材健康，万事如意!

过去的一学期，在校长的率领下，学校治理标准有序、鼓励轨制落实有力、校园发展建设有度、教育质量稳中有进，这是全体教人员工独特播洒汗水和血汗结出的硕果。在这里，对在从前一学期中通过自己的艰苦付出，在各自教学岗位上取得优异成就的各位老师表示我最真挚的感激。

在新的一年里，《国度教育改造和发展计划纲领》将全面实行，教育发展尤其是任务教育的发展将如沐东风，“着力进步教师素质、鼎力推进教育信息化”等将成为我国x年教育工作的重点，让我们宽大教师既面临机会和挑衅，又将面临艰苦和压力。这就请求我们全体教师都要勤于学习，擅长学习，把学习作为增加常识和才华的主要道路，与时俱进，开辟翻新，克意进取，超出自我。借此机会，向大家提出以下多少点要求：

一讲“人本”。就是要有人文关心，要尊敬、爱惜、关怀每一个学生，对学生的发展负责，为学生毕生学习打好坚实的基本。上课，要面向全体学生，凸起学生的主体位置;功课，要斟酌到学业累赘和学生的蒙受才能;辅导，要关爱每一个落后生，不废弃每一个学生。坚守工作岗位，不擅离任守，当真上好每一堂课，做一个名符实在的教育工作者。

二讲秩序。我们这样一所范围的学校，要做到依法办学，依法治校、依法治教，大而不乱，张驰有度，收放自若，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行必止。秩序是规，秩序是矩，无规则则不成方圆。每位老师不能因为个人私利而对秩序不屑一顾，不能由于个人感情而把规矩置之度外。教学管理中的考勤制度、教学惯例制度、教学质量评估制度等对事错误人，如果我们人人都能认真遵照它，提升的不仅仅是学校的文化，更是每位教师的高尚涵养。

三讲责任。就是要自己对自己的教导教养工作负责，尽力做最好的自己。人人在教学中恪渎职守，各司其职，各负其责。把学校品质晋升，视为我的义务;把学生健康成长，视为我的责任;把自我专业发展，视为我的责任。人人尽好自己份内之责，再加上与别人的团结合作，我们就会发生宏大的凑集效应和推能源，就不可能不会获得优良的教育教学事迹。

四讲品味。咀嚼就是寻求卓著。追求出色是咱们这所全县窗口示范学校先生必需追求的目的。在学校工作中，今后要多发明一些学习交换的机遇，多发展一些存在实效性的教研，多培育一些全县乃至全市的名师，多一些文雅的体裁运动……品尝培养品德，也才干终极铸就品牌。盼望每位老师踊跃投身于教科研工作中来，求实、进取，使本人与同道们一道尽快成为一名研讨型老师。

五讲境界。我们学校教师以中丁壮为主体，假如我们问自己，不让我当老师，我还能去做什么，我还会做什么?可能良多人很难给出谜底。那我们要给自己创造幸福的生活，我们只能把教育当作幸福的追求，把教育当作我们事业的追求。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，一直提升，做“有斗争感的教师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;要超越旧我，树破目标意识、成长意识，使自己与日俱增，终成大器。建立敬业意识。对自己的工作要认真实现，力求不断改进，争夺做到最好。用我们尽心努力工作这一实际举动，让学生在你的庇护下茁壮成长，向家长、向社会递交一份满足的答卷。作为教师，所要追求的境界��就是要追求做一名及格的人之师;同时，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，还要追求更高的治学境界，追求做一位最受学生欢送的老师或做一名名师。

最后衷心祝愿在全体教职工的共同努力下，新平中学教育事业欣欣向荣!

各位家人长辈：

中午好。

在婚礼开始之前，首先上台要做个自我介绍，我是今天的婚礼主持人xx，当然也是今天的新郎新娘的好朋友，同样也是和在做的各位一样，也是婚礼的参与者和见证者，那么此刻就用各位您的掌声开始今天的婚礼好么？（掌声）

在婚礼之前，我认真地思考过，相遇的意义究竟是什么？有的人遇见了便再也没有分开过，有的人遇见了到最后还是要说一声再见。但人生一程，能够遇见一个喜欢的人已经很不容易了。你感受过ta的温度，牵过ta的手，见过ta爱你的样子，见过他所有的开心和不开心，能够遇见的概率就已经很小了，能够陪伴过一段时光已经是一种莫大的幸运了。所以其实最后在不在一起，能不能到老，真的没那么重要。

很幸运的是，今天的新郎和新娘他们就是很幸运，他们不但遇见，而且经历了相爱到今天的婚礼，要把遇见变成婚姻是多大的勇气和执着呀，所以我想此刻是不是应该用掌声给他们一种肯定和祝福呢？（掌声）谢谢各位的祝福，

我想此时的新郎已经等不及要和各位家人见面了，那么就让此时的遇见再一次化作掌声有请新郎入场。

在往后的人生中，你还会遇见更多的人，有的人是为了和你成为朋友，有的人是为了和你成为恋人，而有的人只是为了在你的脑海里留下段特别的记忆。你们会记住那些温暖的记忆，然后继续自己新的人生。就如今天的婚礼，也会在你们的人生中留下一段美好的回忆，所以

愿你们不悔遇见，不负陪伴，牵起对方的手，共同让遇见变成永久的陪伴，好的各位，我也隆重宣布婚礼此刻圆满礼成，共同用掌声欢送他们再一次为爱出发，走向你们期待的婚姻生活。

今天，我们在这里举办20xx年全区中小学教学观摩研讨会，主要内容是作示范课，然后进行点评。也许我们看到的示范课不是最完美的，但通过讲课、点评，我们在座的每个人一定有所收获。实践表明，教师亲自参与的教学案例式训练方式成效十分显著，一个案例就是一个实际情境的描述，在这个情境中，包含一个或多个疑难问题，稍加思考，就能找到某种共性的、规律性的东西。

我们举办这样的活动，就是为了进一步探讨有效教学规律，探讨课堂教学的有效性，创新教学方法，交流成功经验，培养年轻骨干教师；进一步推进我区中小学课堂教学改革，优化课堂教学策略，提高课堂教学效益。

谢谢大家！

上午好!

菏泽市中医药学会第二次麻醉与镇痛学术会议现在开幕。我代表菏泽市中医药学会麻醉与镇痛分会、菏泽市中医院麻醉科的全体同志热烈欢迎各位代表的到来，同时也期望大家给我们的工作提出宝贵的意见和建议。

本次会议在市卫生局、市中医医院领导的大力支持下、在省、市医学会麻醉分会的帮助下，在我市麻醉界学科同仁的热情参与下，经过多方协商和积极筹备，今天正式开幕。

本会借鉴近年来省内外麻醉学术会议的经验，遵照有关办会的方针，目的是通过学术活动，大家能够欢聚一堂，相互学习，切磋技艺，达到提高麻醉与镇痛方面的学术水平和技术水平，会议还本着继承创新、开拓发展、交流提高、增进友谊的宗旨，共同促进麻醉学事业的发展。本次大会共安排四个方面的专题，10个题目的讲座。与会专家学者将对我们实际工作中围术期有关的监测、治疗，相关并发症的处理，小儿和创伤病人的麻醉管理以及中医药在麻醉与镇痛领域的应用进行交流讨论等等，因此，本次会议也是一次融学术交流、继续教育为一体的麻醉盛会。

现在向各位来宾介绍主席台就座的专家和领导，介绍完一并鼓掌欢迎!

●菏泽市卫生局党委委员、副局长焦治萌同志

●中华医学会麻醉学分会委员、天津市麻醉学会副主任委员、天津医科大学第二附属医院麻醉科主任、硕士生导师 吕国义教授

●中华医学会麻醉学分会疼痛治疗专业委员会执行委员、上海市麻醉学会委员兼秘书、博士生导师 江伟教授

●中华医学会麻醉学分会委员、山东省麻醉学会副主任委员、山东省中西医结合学会麻醉与镇痛专业委员会副主任委员、山东大学齐鲁医院麻醉科主任、 博士生导师 于金贵教授

●山东省麻醉学会副主任委员、山东省中西医结合学会麻醉与镇痛专业委员会主任委员、山东中医药大学附属医院麻醉科主任、硕士生导师 苏帆教授

●山东省麻醉学会委员、山东省中西医结合学会麻醉与镇痛专业委员会副主任委员、山东省千佛山医院麻醉科主任、博士生导师 王月兰教授

●菏泽市中医院院长、党总支书记 郝敬忠同志

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和教授的光临!

★首先，请菏泽市中医医院郝院长致欢迎词

★有请山东省中西医结合学会麻醉与镇痛专业委员会主任委员、山东中医药大学附属医院麻醉科主任苏帆教授讲话

★有请菏泽市卫生局焦局长讲话

再次感谢领导，开幕式到此结束，请领导退席，开始学术交流。

根据会议安排，我代表县农资市场综合整治领导小组，就全县农资市场综合整治工作作一简要回顾，对的工作进行部署。过去的一年，在县委、县政府正确领导和大力支持下，全县各镇、各农资监管职能部门，认真贯彻落实各级“打假护农”、“红盾护农”的指示精神，以推行信用体系建设为抓手，突出源头管理、加强质量监管，突出质量预警、严查农资违法案件，监管与服务、专项整治与质量提升相结合，坚持整治部署从早、监管关口前移、农资行业自律、监管力量下延的原则，扎实有序地开展农资市场综合整治，全县农资市场秩序持续好转，确保了农业生产安全和农产品质量安全，切实维护了农民的合法权益，取得明显的成效。据不完全统计，在综合整治期间，农林、工商、质监共抽检农资产品273个批次，其中种子125个、肥料57个、饲料84个、喷雾器5个，合格率分别达到99.2%、91.2%、95.2%和100%，立案查处违禁、假劣农资案件31起，案值362万元，罚没款125万元。综合整治工作的开展，为构建全县农资市场长效监管机制奠定了基础，为农业生产安全起到十分重要的保障作用。

一、监管举措有力，工作扎实有序，全县农资市场秩序明显改观

(一)领导高度重视，组织部署早

在县新农村建设工作会议上，县委、县政府对农业投入品的监管提出了严格要求，县委、县政府领导十分关注农资市场综合整治工作，经常听取各相关成员单位的汇报，提出下一步整治工作意见;县人大、县政协通过视察、调研、人大代表建议、政协提案、社情民意等形式对农资市场整治工作进行监督，对工作中不足提出整改意见。领导的高度重视和大力支持给农资市场综合整治工作提供了有力的支撑。春节刚过，县农资市场综合整治领导小组多次召开会议、研究对策、商讨计划，制定并出台《农资市场综合整治工作方案》，明确了全年农资市场综合整治的组织领导、目标任务、工作举措和监管责任。与此同时县政府于3月11日在农林局召开全县农资市场综合整治大会，部署全年农资市场综合整治工作，对成员单位提出要求，举行了放心农资下乡进村活动启动仪式。会后各镇、各成员单位认真贯彻落实会议精神，调整工作班子，制定工作方案，落实工作任务。在此基础上县农林局于3月20日召开各镇农技、畜牧兽医站长会议，进一步部署全年农资市场综合整治工作，细化工作要求，明确工作目标，会上各镇两站还向农林局递交了农业投入品监管工作和农林系统守法经营责任状，以此规范农林系统自身生产经营行为;如东工商局也把农资市场整治列入维权保民生工作重点，切实肩负起工作职责。由于领导重视，职责明确，及早部署，确保了全年整治工作的顺利开展。

(二)强化舆论宣传，整治氛围浓

各镇、各成员单位充分发挥舆论宣传在农资市场综合整治中的导向和监督作用，积极营造整治舆论氛围。一是通过媒体宣传报道。广电部门利用自身优势，及时宣传报道综合整治情况，对农资市场存在的问题开展舆论监督;各镇利用有线广播对整治工作进行宣传报道，在全社会引起规范农资市场秩序的共鸣。县农林局及时向各级农业信息网提供农资市场整治信息。二是利用“3.15”、“送法下乡”等重大活动宣传。去年3.15期间县农林、工商部门在文峰广场接受农民咨询，发放宣传资料500多份，接受咨询100多人次。5月份县农林局参加市农业局和县法制办在马塘联合举办的送法、送科技下乡活动，发放资料300份，接受农民咨询100多人次。各镇也利用形式多样的活动，宣传综合整治的重要性和必要性。三是各相关职能部门在执法检查和实施行政处罚过程中对法律知识、如何识别伪劣农资、如何维权等加以宣传。通过广泛的宣传，形成了浓烈的整治氛围。

(三)部门上下联动，综治力度强

综合整治期间各成员单位根据各自职能、职责，密切配合，形成了分工协作、齐抓共管、上下联动的良好监管格局。县农林、工商、公安、安监、广电等部门根据县农资市场综合整治领导小组东农市综发5号文件精神，于7月21日联合对岔河、双甸等镇的农贸市场开展毒鼠强专项整治，共取缔无鼠药经营许可证5户，收缴各种鼠药304袋，计5.425公斤。县农林、工商、质监部门在春秋两季对肥料市场联合进行专项整治，围绕肥料产品质量，特别是地产肥质量开展执法检查，抽检57个批次，合格率91.2%，同比提高了43个百分点,对不合格产品进行了处罚。在7、8、9月三个月内，县农林、工商、质监、物价、公安等部门对适期农药进行两次联合专项检查，重点检查了农药生产、经营企业，围绕农药经营主体资格、标签违规、虚假广告、哄抬物价、农药市场监管五项制度落实等方面，分片包干检查。检查组采取查市场、听汇报、看台账的方式进行查访，对质量有疑问的农药产品进行抽检，对违规产品及时进

行处罚，对检查情况进行通报。根据农业部和省农林厅紧急清查非法添加三聚氰胺、瘦肉精、喹乙醇、硝基呋喃类、孔雀石绿、氯霉素等违禁药物的通知精神，县农林部门对全县范围内的饲料、兽药生产、经营企业开展为期一周拉网式检查，对违法行为责令限期整改或进行查处。各镇除积极配合县各相关职能部门的执法检查外，对辖区内农资市场开展不同形式的综合整治，把违法行为消灭在萌芽状态，取得了较好的效果。双甸镇农资市场综合整治领导小组组织工商、农技及供销部门人员对全镇108家农资经营点进行检查，对4家不符合经营条件的经营点进行取缔和处罚，对2家能够达到经营要求的点，进行限期整改，补发营业执照，对5家一证多点经营的点进行规范，确保该镇农资市场秩序的稳定。

(四)监管措施扎实，市场秩序好

农资市场综合整治工作在认真总结经验、教训的基础上，由于各相关职能部门思想上高度重视，制度上建立健全，措施上扎实有效，行动上果敢迅速，通过一系列整治工作的开展，农资市场秩序持续保持良好态势，全年未发生一起重大农业生产事故。

一是初步建立农资质量预警体系，引导农民理性消费

在县农资市场专项整治领导小组的牵头下，经农林、工商、质检、广电等部门会商，下发了《关于建立如东县农资市场质量预警体系的通知》，通过相关部门收集、分析、汇总农资市场质量信息，以消费者协会名义，以消费警示的形式，在相关主流媒体上发布,引导农民改变“只买便宜的不买好的”传统消费习惯，培育和形成制约生产厂家、经销企业的市场力量，促使企业规范自律，严格把好质量关，维护好农民的利益。9月初，针对有一批假冒江苏丰登农药有限公司生产的“丰登”牌20%三环唑可湿性粉剂流入如东市场，在查处的基础上，于9月2日发布了《农资质量预警通报》。

二是推行肥料到岸送检制度，建立市场准入的“旋转门”

去年初，县工商、农林、质监部门联合制定并推行肥料到岸送检制度。对肥料经销企业一次性进货20吨以上的，由肥料经销企业填报《肥料到岸送检申报表》及相关生产企业材料，由工商部门审查后，组织质检部门对到岸肥料进行抽检，对质量合格的肥料，工商部门签发《准许销售通知书》，方可进入市场;对不合格的肥料责令生产企业在一周内予以召回，不得销售。全年实行到岸送检82个批次，总计1.8万吨，经检测，合格78个批次，合格率达95.1%，比同期上升30%。对不合格4个批次，总计660吨产品，责令经销企业停止销售，并书面通知生产厂家予以召回。“肥料到岸送检制度”的推行，起到经销企业避责、职能部门尽责双赢效果，切合和谐执法理念，使生产企业把住了源头关、经销企业把住了进货关、监管部门把住了准入关，建起了肥料进入如东市场的“旋转门”和质量监管的“前沿哨所”。

三是开展农资市场主体清理，实现了状态明、分类准、监管严的目标

4月份，我们组织对全县农资市场经营主体全面清查。如东工商局下发了《关于开展农资经营主体资格清理及信用分类监管的通知》，专门设计《农资市场主体清理和信用分类检查表》，把主体清理和信用分类进行有机融合。各工商分局集中时间和力量，以责任区为单元，上门到户，逐一检查，并由农资经营户在检查表上签字确认。通过主体清理，共取缔无照经营16户，查处超范围经营28户，对1051户经营主体进行了信用分类，建立了完整的经营范围分类台帐、信用分类台帐、经营主体基本情况汇总台帐，实现了户口清、状态明、分类细的目标，为农资市场的全面监管和重点监管提供了数据支持。

四是大力推行农资连锁经营，全力保障农资供应

县供销社以推进放心农资下乡进村和农资连锁经营为载体，以农资流通协会为抓手，以“供合农资连锁”为平台，认真履行服务职能，全力保障农资供应，充分发挥供销社为农服务“先行官”“后勤部”作用，做到“连”住企业、“锁”住质量、“管”住价格、“稳”住市场，逐步形成镇、乡、村“三位一体”联购分销、联合合作的连锁网络，全年组织优质化肥12万吨、农药2200吨、农膜500吨。各镇农技、畜牧兽医站利用自身技术指导优势，积极开展农资连锁经营，充分发挥农资供应的主渠道作用。

五是开展了全覆盖、有重点、适农时的农资质量监管，严防劣质农资坑农害农

1、开展了春夏秋播农资监测活动。农林、工商共抽检农资产品273个批次，在抽检中，注重了对适期农资产品的重点抽查，突出了对地产肥、杂牌肥的质量检测;注重了过去侧重于对批发流通企业的质量检测转为对农资经销点的质量检测。通过质量检测，对不合格的农资产品进行立案查处。

2、开展了肥料市场专项检查。为规范肥料市场价格秩序，保护农民种粮积极性，保证化肥供应，稳定化肥价格，县物价部门于3月7日至5月2日，对全县化肥市场价格执行情况进行全面检查，发放《关于规范农资价格政策的提醒函》近份，共检查掘港等5个镇辖区内32家经销企业。通过检查，经销企业对价格政策执行普遍良好，没有发现突破规定的进销差率和借机哄抬价格的违法行为，价格趋于平稳。5月上旬和10月中旬，农林、工商、质监联合组织对全县地产肥市场开展专项整治。在整治中，采取顺查倒轧的方法，对全县11家地产肥企业逐一上门检查，一查生产企业原料进货台帐是否健全;二查进厂验收、出厂检验的“双验”制度是否完备;三查市场竞争行为是否规范。为防范生产企业备样待查，在流通领域对地产肥企业的产品先行抽样检测，共抽检31个批次，判定不合格批次6个。

3、开展了适期农药专项整治。为全面提升农药管理水平，在全省率先推行适期农药留样备查、农药产品材料备案、农药产品例行抽检、推广宣传预报、农药产品进销台帐等农药市场监管五项制度，于7、8两月下旬，由农林、工商、质监、物价四部门组成检查小组，在水稻、棉花病虫害防治适期，开展农药专项整治，侧重检查农药市场监管五项制度执行情况、适期防治对象用药品种、瓜果、蔬菜限用农药品种、国家明令禁用农药品种。检查中对未明码标价的农药经营户发放整改通知书32份，对经营擅自修改标签内容的农药品种及过期农药品种的4起违法行为，进行立案查处。

4、开展了油菜种子的专项整治。8月下旬至9月上旬，以农林部门为主体，对全县油菜种子市场开展专项整治，一查品种是否通过审定;二查是否标注适宜种植区域;三查标注的适宜种植区域是否与审定公告一致。全县共检查27个品种，均为审定品种，其中主推品种4个，种子数量占比为97%，有5个未标注适宜种植区域，责令经营企业退回原供应商。

六是开展考核评比活动，促进农资市场综合整治工作开展

《农资市场综合整治工作方案》明确规定了各相关成员单位的工作任务。为了使工作任务真正落到实处，县农资市场综合整治领导小组以东农市综发2号文下发了《如东县农资市场综合整治工作考核评分细则》，从组织领导、履行职责、信息报送、特色工作四个方面对各相关成员单位进行考核，促进农资市场综合整治工作开展。县农资市场综合整治领导小组办公室及时掌握信息，确保考核评比活动的开展。

，经过上下共同努力，农资市场综合整治工作取得了阶段性成效，农资市场秩序良好，初步形成了三大特色：一是制度治本，手段创新，初步构建了农资市场监管长效机制;二是主动行政，职能互动，建立健全了以综治领导小组为主导的农资市场监管体系;三是抓点控面，双层监管，形成了行政监管、行业自律、企业自我规范“三位一体”的工作格局。但是，我们应清醒地看到农资打假和监管的任务还很重，少数企业对产品质量把关不严;一些违法分子在暴利的驱使下，铤而走险制售假劣农资，且行为更加隐蔽;面广量大的农资市场，监管还有盲区。针对这些问题，我们要认清形势，进一步增强责任感和使命感，扎实做好农资打假和监管工作。

二、坚持制度治本，加快手段创新，初步建立起全县农资市场的控防体系和监管长效机制

，农资打假和监管工作的指导思想是：坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，以推进放心农资下乡进村为核心，以严格执法为重点，以规范企业行为为切入点，以集中整治和引导为手段，坚持制度治本，加快手段创新，力防劣资坑农，切实维权维稳，初步建立起全县农资市场的控防体系和监管长效机制，全面实现农资市场秩序持续好转。

工作目标是：通过各地、各部门、各单位的共同努力，确保全年因农资产品质量而引发的重大农业生产事故率为0;农资产品质量抽检总体合格率达90%以上;农资质量重大案件查结率达100%，农资消费投诉进一步下降;农资连锁经营覆盖面达60%以上，建成放心农资店30个。

为确保农资市场综合整治工作取得实效，今年将采取以下五个方面进一步加强监管力度。

(一)推行农资市场信用分类监管

制定全县农资经营主体信用评价标准，对全县农资经营主体进行清查清理，建立一户一档，依照评价标准进行信用等级分类，实行与此相应的监管措施;建立全县农资行业信用状况数据模型，定期进行分析和评估;全县开展农资“诚信经营户”评选活动，促进企业诚信经营，对“失信经营户”进行曝光公示，惩治失信行为。通过以信用管理的手段实现市场管理的目标，推进农资市场监管由常规管理向信用管理转型。

(二)推行农资市场双线定向监管

绷紧农资产品使用安全性这根“红线”和农资产品质量可靠性这根“底线”，开展定向监管。组织开展批量肥料、农药、种子进入市场之前进行田间安全测试。在县镇两级分别建立田间农资产品测试技术组，县级由种子、农药、肥料技术推广部门具体负责县级农资批发企业产品的田间安全测试，根据试验结果向全县推荐农资产品;镇级由农技站负责本辖区内批发企业、生产企业产品的田间安全测试。继续推行批量肥料到岸(库)送检和地产肥百吨同批出厂备案制度，做到农资商品检测报告随货同行;对主要农资产品进行抽检，及时发布农资产品质量预警，引导农民消费。同时要求各批发企业经营的主要农资产品要留样备查，产品材料要备案，推广宣传材料要送相关职能部门备案，逐步建立质量可追溯制度。

(三)推行农资市场三联立体监管

一是基础制度管理。落实农业生产资料市场监管办法，全面推进索票索证、进销台帐登记、大田种子留样备查制度;二是经营网点自律管理。制定《如东县农资网点管理办法》，运用协议、保证金等形式，界定和明确开办主体和下设网点、加盟店、直销店的责任归属，建立配送率年度报告制度，将配送率与网点年检及信用分类密切挂钩;三是行政联动管理。进一步落实属地管理原则，建立成员单位联席会议制度，不定期召开联席会议，研究整治工作中问题及解决的办法，形成以县农资综合整治领导小组为主导、重点相关职能部门各司其职、又密切协作的全县农资市场主体监管工作格局。

(四)推行放心农资市场体系建设

积极探索新形势下放心农资市场体系建设，开展放心农资下乡进村活动，推行农资连锁经营，充分发挥行业协会、龙头企业典型示范引领作用，提高放心农资产品的覆盖面和市场占有率。组织开展放心农资下乡进村活动，全年培育放心农资店30个;大力推行农资连锁经营，进一步规范种子、化肥、农药连锁经营，组织学习外地经验，支持农资经营龙头企业做大做强，提高整个农资市场建设水平;对全县农资经营主体进行法律法规和专业知识的轮训，提高以法经营水平。

(五)开展农资市场执法专项整治

按照《农资市场综合整治工作方案》中明确的四个方面的整治重点，今年将进一步加大专项整治和违法案件查处力度，防止不合格农资进入农业生产领域，确保农业生产安全。一是以工商为主体开展农资经营主体清理专项整治，全面取缔无照经营和超范围经营行为;二是以农委为主体开展种子专项整治，按照《江苏省种子执法年活动方案》的要求，将种子质量、品种真实性、种子标签、种子经营许可证和经营档案作为今年种子专项整治的重点;三是以质监为主体开展地产肥专项整治，严查肥料中有效成份不足、未经登记、一证多用等违法行为;四是以农委、工商、公安联合开展高毒有机磷农药、毒鼠强、瘦肉精、三聚氰胺等禁用及限用农资产品专项检查;五是以物价部门为主体，开展对种子、农药、肥料等农资品种价格的专项整治，依法打击违反明码标价规定、价格串通、哄抬价格、价格欺诈等违法行为。

三、明确工作目标，强化监管责任，努力开创农资市场秩序稳定的新局面

一要精心谋划。各成员单位要按照《农资市场综合整治工作方案》的具体要求，认真研究，制定详细工作方案，细化工作任务，明确工作进度和时间安排，做到有阶段安排、有重点活动、有检查指导、有责任追究、有总结提高。要围绕整治的重点，加强配合，创新手段，形成合力，齐抓共管，确保各项工作目标、任务落到实处，确保整治工作取得实效。二要强化宣传。各成员单位、各镇要加强沟通交流，要确保专人收集、汇总农资市场综合整治工作的进展情况，及时报送信息，重大案件及突发事件应及时上报，同时要充分发挥舆论监督和宣传导向作用，对农资市场综合整治工作的先进经验和取得的成效进行广泛深入的宣传报道，营造全社会重视和支持的良好舆论环境。县农资市场综合整治领导小组对工作进展情况进行及时通报。三要严查案件。对通过市场专项整治、投诉、举报、媒体披露等途径发现的问题，要严肃查处，对往年被查处较多的单位和个人要及时进行“回头看”检查，密切关注其生产经营行为，严防其再次违规。同时鼓励社会各方面积极举报各类制售假劣农资行为，认真梳理举报件，确立一批重点目标，集中力量进行查处，震慑不法分子。

同志们，全县农资市场整治工作将翻开崭新的一页，我们要再接再厉、同心协力、扎实工作，确保农资市场秩序持续好转。

尊敬的各位家长们，亲爱的小朋友们，大家下午好！感谢家长们在百忙中抽出时间来参加我们的活动。我是你们的好朋友----

在我们的心中都有一个梦，梦想有一天废旧的物品可以重新利用。到那个时候，纸屑不再飘扬，塑料不再飞舞；天会更蓝，水会更清。为倡导环保理念，我们立新幼儿园托班组，将在这里举行一个特别而有意义的迎六一活动——绿色环保、展现自我亲子时装秀表演。我们的家长与宝贝们以环保物品为原材料，自主设计、大胆构思，变废为宝。接下来让我们把时间交给在座的大朋友、小朋友们，开启一场精彩纷呈的视觉盛宴吧！现在，我宣布立新幼儿园托班组“绿色环保、展现自我”亲子时装秀表演正式开始！

1、首先有请果果班的家长和孩子们为大家进行展示。让我们用最热烈的掌声欢迎他们入场。

2、动感的音乐将会波动您的心弦，劲爆的乐曲将会high出你的激情，接下来有请苗苗班家长和小朋友上场，看看他们带来何种不同的精彩。

3、接下来上场的是宝宝班的家长和孩子们。他们带给我们的将是另一种感动，他们是活泼的精灵，他们是激情人生的象征，有请他们入场。

4、勤俭节约是他们的特征，关注环保是他们的宗旨，接下来上场的是贝贝班的家长与孩子们，有请他们用欢乐的步伐展示艺术的内涵。

5、这是一支特殊的流行服装表演队，这是一场豪华的精神宴会，他们的服装里只有绿色，他们的服装里只有环保，接下来上场的是乐乐班的家长和孩子们，有请。

6、这是一个让人无法难忘的时刻，这是一个让人激情澎湃的火种，掌声是您们对他们的鼓励，举起你的双手让我们有请豆豆班的家长和孩子入场。

7、最后上场的是芽芽班的家长和小朋友们，让他们伴着欢快的节奏尽情绽放属于自己的美丽。

这里没有宽广的T型舞台，但能够带给你前所未有的惊喜，这里没有专业的模特，但是在这个舞台上我们的家长与宝贝们秀出自我，秀出自信，你们是最棒的！让我们跟着音乐一起嗨起来吧！

短暂而精彩的环保时装秀表演在大家的掌声中落下帷幕，感谢家长们的热情参与，家长是孩子成长过程中最重要的引领者，是幼儿园教育的合作者，家长们富有想象的设计和制作，你们太有才了，我要代表全体教师、孩子们感谢你们。是你们，每一个人的倾情付出，成就了今天这一场精彩纷呈的演出！让我们看到了每一位家长和孩子的辛勤付出和劳动成果，展示了我们崇尚绿色环保理念，为了心中的那个绿色梦，让我们一起坚持下去吧！

我宣布幼儿园20--年托班组迎六一绿色环保、展现自我，亲子时装秀活动圆满结束！谢谢各位家长的光临，让我们明年再相会！

各位领导，听证各方代表：在全县上下认真学习贯彻县党代会和人代会、政协会精神，奋力加快全县经济社会各项事业发展刻，县烟草专卖局从严格依法行政、增强行政决策和行政管理透明度的高度出发，决定举办《灵台县烟草专卖零售点施办法》草案听证会，这是该局认真学习贯彻县党代会和人代会、政协会精神的具体行动，也是贯彻落实行政许可法主决策的具体体现。参加今天会议的相关部门的工作者共计24人，同时邀请县x代表工委等参加，会议由我主

进行预备会议

1.请听证员宣布听证会纪律：

①听证参加人应当服从听证主持人的指挥，未经听证主持人允许，不得发言、提问;

②未经听证主持人允许不得进行录音、录像和摄影;

③未经主持人允许不得中途退场;

④旁听人员不得大声喧哗、鼓掌、哄闹或者作出其他妨碍听证秩序的行为;

⑤全体参加会议人员不得在会场使用手机，以保证会场的.正常秩序。

2.请听证员宣布听证会各方的权利和义务：

⑴本局审查组工作人员的权利和义务。

①权利：有权提供与听证事项有关的法律法规，有质证权、辩论权。

②义务：对参会人员要求回避的申请，在本局作出决定之后，有回避的义务，有义务遵守会场纪律。

⑵参会人员的权利和义务：

①权利：有提供证据(口头与书面)和辩论权，有权得到听证会的完整记录。

②义务：有义务遵守会场纪律，有义务在本次听证会听证事项范围内提出问题。

听证会准备阶段结束，听证活动开始。听证会议有三项议程：

一、说明，并宣读实施办法(草案)

二、进行质询和辩论

三、领导讲话，

先进行第一项议程

请工作人员作的说明，并宣读………

第二项议程、进行质询和辩论

刚才工作人员作说明，现在进行质询和辩论。

………

主持人：现在进行质证，首先与会人员对文本的合法性作质证发言。要求发言的请举手。

——与会人员代表依次作质证发言。

主持人：现在由审查组工作人员作质证发言(说明法律依据、上级文件)。

主持人：现在进行辩论，首先请与会人员就文本的具体内容作辩论发言，要求发言的请举手。

——与会人员代表依次作质证发言。

主持人：由审查组答辩。

——审查组答辩。

主持人：现在互相辩论，要求发言的请举手。

质证辩论结束。

议程，请县人x工委主任周国库讲话结束后)各位领导、听证各方代表，今天听证会经过与会全体人员的共同努

会议既定的各项议程，现在就要结束了。本次听证会，始终坚持公开、公正、公平的原则，听证各方紧紧围绕国家法、......

单位就今后发展趋势进行了公平合理的质询和辩论，与会领导对这次听证会给予了高度评价，并提出了很;县局关于作了说明，又对合理化布局的合法性、合理性、必要性从各个方面作了符合法理、切合实际听证代表也从国家政策的大局出发，兼顾个人的合法利益，充分履行听证代表的职责，畅所欲言，积极谏言献策角度对合理化布局这一事项提出有见解性、有价值的修订意见和建议，弥补了决策上的缺陷。

会上县人x工了指导性讲话，并对今后工作提出了具体要求。这次会议开的很好、开的很成功，达到了预期的目的。谢谢大家!

同志们：

现在开会。

在第二批党的群众路线教育实践活动中，基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作，是严格党内生活、提高党员素质的一项重要举措，对于

今天的会议主要是通报支部班子对照检查情况，研究提出加强支部建设的意见，全体党员进行表决和开展党员民主评议工作。

下面，请工作人员清点到会党员人数。

经清点，党支部共有党员名，应到会党员名，因病、因事请假名，实到会党员名，实到会有表决权的正式党员人数超过应到会党员数的半数以上，可以开会。今天的会议共有六项议程：

1、班子作对照检查2、根据支部班子存在的问题提出加强建设的意见，全体党员进行表决通过3、党员个人自评4、党员互评5、党员民主测评，6、由凤凰工业园党委派出驻村指导员同志进行点评，7、我代表党支部班子作表态发言。今天我们党支部还专门邀请了___

位群众代表和村委会班子成员参首先，进行会议第一项议程，由我（党支部书记）作支部班子的对照检查。??(发言完毕)下面进行会议第二项议程，根据支部班子存在问题，经支部班子成员讨论研究提出了以下几条加强支部建设的意见，请全体党员逐条进行表决。

1、******************************。请党员举手表决，通过或不通过

2、******************************。请党员举手表决，通过或不通过

3、******************************。请党员举手表决，通过或不通过

4、******************************。请党员举手表决，通过或不通过

5、******************************。请党员举手表决，通过或不通过下面进行会议第三项议程，进行党员个人自评。每名党员都要发言，对照民扬社会道德风尚、廉洁自律和遵守党纪国法，实事求是地作出自我评价，不自我表扬、不遮掩问题。大家按照顺序，抓紧时间，依次进行。(1、支部书记2、支部委员（2名）3、每名党员自评完毕)

下面进行会议第四项议程，党员之间开展互评。参加今天会议的党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。

(每名党员互评完毕，可根据实际情况掌握节奏)

下面进行会议第五项议程，开展民主测评。这次测评主要采取发放测评表的方式。请工作人员发放测评表，大家拿到表格后先不要急于填写，有几点事项需要说明：一是为便于统计，请每位同志务必在测评表上部，您的身份一栏进行勾选。二是评议标准共五项内容，每一项分三个等次，请您根据每名党员的实际情况，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，在每项对应的方格内划“√”，并在综合评价中填写等次。三是如综合评价为“差”的情况，请对被评议者存在

的具体问题、希望、意见写在备注栏中。四是离开会场前请将测评表投入票箱。会后，党支部要根据民主测评的结果，结合平时掌握的党员现实表现，对党员提出评定意见，报上级党组织审阅同意后，向本人反馈评定结果。

好，下面可以开始填表。（填写完成后请暂时将表格扣放在桌面上，待离开时投入票箱。/填写完成后请大家依次投票后回到座位上）

下面进行会议第六项议程：欢迎凤凰工业园党委派出驻村指导员同志对我们村党支部开展专题组织生活并民主评议党员工作进行点评。大家欢迎！

点评完毕

现在，进行会议第七项议程：由我代表党支部班子作表态发言。

同志们，经过大家的共同努力，今天的民主评议党员工作就到此就结束了。下一步，我们将认真贯彻落实中央、省、市、区委和凤凰工业园党委的有关部署要求，按照工业园党委派出驻村指导员同志的讲话精神，切实利用民主评议的结果来指导开展工作，进一步加强党性观念，提高党员的党性修养;进一步发挥先锋模范作用，增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识;进一步加强党内监督，充分发扬党内民主;进一步克服消极因素和妥善处置不合格党员，树立正确的导向;进一步提高党员素质、增强党组织战斗力和凝聚力，为推进×××村不断向前发展，建设美丽、幸福新***村而努力奋斗。

会议到此结束，散会。

同志们：

为贯彻落实省委、省政府的决策部署，动员部署我市城乡居民社会养老保险工作和 20xx年城乡居民医保征缴工作，同时总结新农保工作，经市委、市政府研究决定，今天召开全市城乡居民养老医疗保险工作动员暨新农保工作总结大会，出席今天会议的市领导有：市人大副主任陈琼玻同志，市政府副市长韩美同志，市政协副主席林道本同志;参加今天会议的人员有：市新农保工作领导小组、市城乡居民社会养老保险工作领导小组及领导小组办公室成员单位、市城乡居民基本医疗保险管理委员会成员单位的领导，各区政府区长、分管副区长，各区人社局长、分管副局长，各区财政局长，市、区社保、农保经办机构负责人，各街道(镇)主要领导，金融经办机构负责人及相关人员，共120多人。 今天的会议议程有六项：

一、市人社局潘泽和局长解读《海口市城乡居民社会养老保险工作实施方案》政策要点、通报居民医保工作和新农保工作情况，部署有关工作;

二、市财政局庞革新局长发言;

三、秀英区、美兰区政府作新农保工作经验介绍;

四、龙华区、琼山区各选派一个街道代表作城乡居民社会养老保险工作发言;

五、韩美副市长与四个区领导签订城乡居民社会养老保险工作目标责任书;

六、韩美副市长作重要讲话。

下面逐项进行，首先请市人社局潘泽和局长解读《海口市城乡居民社会养老保险工作实施方案》政策要点，通报居民医保工作情况和新农保工作情况，部署城乡居民社会养老保险工作、医疗保险工作。

(潘泽和局长作解读及工作部署)

下面，进行第二项议程：

请市财政局庞革新局长发言。大家欢迎

(庞革新局长发言)

下面，进行第三项议程：

请秀英区和美兰区领导作新农保工作经验交流发言。 首先，请秀英区政府领导×××发言。大家欢迎。

(秀英区领导发言)

请美兰区政府副区长林明雄发言。大家欢迎。

(美兰区领导发言)

下面，进行第四项议程：

请龙华区大同街道办、琼山区国兴街道办代表作城乡居民社会养老保险工作发言;

首先，请龙华区大同街道办主任洪慧发言。大家欢迎。 (龙华区大同街道办代表发言)

请琼山区国兴街道办主任符传光发言。大家欢迎。

(琼山区国兴街道办代表发言)

下面，进行第五项议程，由韩美副市长与4个区政府分管领导签订目标责任书。

请秀英区分管副区长与韩美副市长签订责任书;

请龙华区分管副区长与韩美副市长签订责任书;

请琼山区分管领导与韩美副市长签订责任书;

请美兰区分管副区长与韩美副市长签订责任书;

下面，进行会议最后一项议程，请韩美副市长作重要讲话，大家欢迎。

(韩美副市长讲话)

同志们，今天的会议开得很好，开得很成功，完成了会议的全部议程。刚才，潘泽和局长解读了《海口市城乡居民社会养老保险工作实施方案》的有关政策，通报了去年的居民医保工作和新农保工作，布署了城乡居民社会养老保险工作和医疗保险工作;秀英、美兰两个区的领导作了新农保经验介绍发言，龙华区大同街道办、琼山区国兴街道办代表作了城乡居民社会养老保险工作发言;各区政府还与市政府签订了责任书;最后，韩美副市长作了重要讲话。韩美副市长充分阐述了实施城乡居民社会养老保险的重大意义，部署了我市城乡居民社会养老保险工作的任务目标，提出了做好城乡居民社会养老保险工作的措施和要求，总结了新农保工作经验，肯定了我市城乡居民医保工作取得的成绩，也对医保工作和新农保下一阶段的工作提出了要求。韩美副市长的重要讲话有很深刻的政治意义和很强的工作指导性，是我们做好城乡居民社会养老保险工作、医疗保险工作和新农保工作的强大动力。下面，就如何贯彻落实会议精神，特别是贯彻落实韩美副市长的讲话精神提几点意见：

一、各区、各有关单位要迅速传达贯彻会议精神，要把韩美副市长的工作要求落实到行动上。城乡居民社会养老保险工作贯彻落实的情况要及时向领导小组办公室汇报。

二、要加强领导，精心组织。各级党委、政府，各有关部门要把城乡居民社会养老保险和城乡居民基本医疗保险工作摆在今年下半年工作的重要位置来抓。实行领导责任制，分解和落实好目标任务和各项措施。

三、要抓紧时间做好各项实施工作。现在距年底还有5个月的时间，要完成将近7万城镇非从业居民参保的各项工作，要确保100%完成60周岁以上居民的基础养老金发放工作，时间紧迫，任务繁重，如果不抓得很紧，就会误时误事。希望各区、各有关部门高度重视，多措并举，确保按时完成城乡居民社会养老保险和城乡居民医疗保险工作目标任务。

同志们，让我们在市委市政府的坚强领导下，共同努力，不畏困难，顽强拼搏，开拓创新，确保各项工作任务圆满完成，切实把城乡居民社会养老保险这项民生工程、德政工程办实、办好，为提高海口人民的幸福指数、为国际旅游岛建设做出新的贡献。

会议开到这里，散会。

经过区政府办公室的精心组织，全区各乡镇街道、区直单位办公室主任培训班今天隆重开班了。出席这次开班的领导有，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。

此次培训班主要目的是加强办公室队伍建设，提高办公室工作人员的政治和业务素质。这对于加强干部人才队伍建设，提高全区办公室系统人员素质，推进政府职能转变，加快我区经济社会各项事业发展，具有十分重要的意义。这次培训班培训对象是各乡镇街道、区直单位办公室主任及相关二级单位办公室主任，时间是两天。眼下天气炎热，希望同志们克服困难，以饱满的热情，认真的态度，搞好此次培训。

今天上午主要有两项议程，第一项议程是区委常委、常务副区长同志作重要讲话;第二项议程是市政府副秘书长同志为大家授课。下面依次进行。

同志们，刚才，就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。

现在，让我们以热烈的掌声欢迎市政府副秘书长同志为我们授课。

1首先，请区委常委、常务副区长同志讲话，大家欢迎。

同志们，李秘书长的讲课生动风趣，通俗易懂，系统透彻，具有很强的针对性和可操作性，请大家结合各自的工作，认真吸收、消化，不断加强和改进我们的办公室工作，切实提高我们的服务水平和工作能力。让我们再次以热烈的掌声对李秘书长的精彩授课表示感谢。

同志们，办公室工作十分重要，刚才作了重要阐述，这里我不再重复。为确保这次培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求：

一、自我加压，增强学习的主动性。在座的各位都是办公室主任，基本素质很不错，但是我们应该清醒地看到，现在办公室工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，干部群众对我们的要求也越来越高。同时，区委、区政府“争当沿江开放开发的排头兵”的战略目标，对于我们大家提出了更高的要求。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我，提高素质，汲取经验，推进工作的良好机会。

二、学以致用，增强学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。找准自己哪些方面不足，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下办公室工作的水平。

三、严格要求，增强学习的自觉性。参训学员要增强组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，不准在课堂上接打手机，是关闭手机，认真遵守请销假制度，没有非常特殊的情况不要随便请假。服从区政府办和培训班工作人员安排，塑造办公系统文明形象。

最后，预祝本次培训班圆满成功!祝大家学习进步!生活愉快!

谢谢大家!

尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们：

在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对眼科医院的一片盛情，首先我代表眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

作为首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的眼科专家两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来！

接下来介绍今天出席会议的专家：、；感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议！

由眼科医院主办的“眼科学术交流会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕！

3、10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。

下面有请青光眼专家医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢医师带给我们的精彩演讲。下面有请的白内障专家医师上台为我们做题为《眼前节oct的临床应用》的精彩演讲。

感谢医师带给我们的精彩演讲。

再次感谢医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。

感谢大家的提问！为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流，下面由我院为专家颁发“眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书，望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流！有请医师上台。有请我院上台颁发荣誉证书！谢谢！

同志们：

新春伊始，万象更新，在认真贯彻落实全区四干会议精神和市局开展构建人民群众满意城管品牌活动之际，我们在这里隆重召开全区城管执法工作会议，总结20xx年工作中取得的成绩，部署20xx年工作任务。对20xx年度涌现出的先进中队和个人进行隆重的表彰动员，动员全体执法队员明确目标、坚定信心，为全面完成20xx年目标任务做出更大的贡献。20xx年，长清区城管行政执法局在区委、区政府和市执法局的正确领导下，按照年初制定的任务目标，以“以人为本、和谐城管”为理念，以“保民生、保稳定、保增长、保两会”为指导，紧紧围绕“全运会”和“园博会”开展了一系列的卓有成效的工作，实现了综合执法工作的重大突破，在拆除违法建设、清理占道经营、整治门头牌匾等方面做出巨大的贡献。今天我们荣幸地邀请了市执法局党委书记、局长宋永祥同志，区政府韩军副区长、区建委张殿义主任前来参加会议，在这里让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。参加今天大会的还有各街道、乡镇、景区分管领导，乡镇、景区城管中队全体人员、执法局全体人员，以及城管老年志愿团的领导、优秀分队优秀志愿者。

大会共有五项议程，

第一项：秦成国同志宣读表彰决定。

第二项：主持人宣布向先进单位和个人颁奖。

第三项：请长清执法局党组书记、局长魏化章同志做城管工作报告，大家欢迎。

第四项：请市执法局党委书记、局长宋永祥同志做重要讲话

第五项：请长清区人民政府韩军副区长讲话

同志们，大会表彰了20xx年优秀城管中队、优秀城管队员，魏局长总结了我局09的各项工作，对20xx年的工作进行了部署，宋局长做了重要指示，副区长韩军同志做了重要讲话，他们的讲话高瞻远瞩、语重心长，为我们的工作指明了方向、鼓足了干劲、树立了信心，我们要认真学习贯彻落实宋局长的指示和韩区长的讲话，要把讲话精神落实到今后的工作中去。下面我就这次会议的贯彻落实，再讲以下几点意见：

一、统一思想，提高认识。统一思想就是要求把思想统一到区委、区政府和市局的工作中心上来，统一到加快长清的经济建设上来，统一到构建人民满意的城管品牌暨解放思想大讨论活动上来。通过解放思想大讨论这一方式，统一思想，提高认识，提升境界，实现干部职工受教育，城管工作上水平，人民群众得实惠的目标。工作中我们要紧紧抓住加快经济发展方式转变这个中心，牢牢把握构建人民满意城管品牌活动这一契机，深刻领会魏局长讲话主题和韩区长的讲话精神，深入开展“十导十动、十大活动”，特别是要通过开展“大交流、大谏言、大谈心、大调研、大拜访、大动员、大培训、大座谈、大延伸、大练兵”活动，不断完善制度、加强纪律、内强素质、外树形象。要坚持高效能管理、高标准要求，切实把这次大会精神落实到20xx年的各项工作中，以推动城管执法工作再上新水平。

二、加强领导，强化管理。魏局长在报告中提出20xx年要搞好“两项建设”：一是加强党的建设、二是队伍建设。在加强党的建设方面重点是加强局党组的建设。首先要加强自身建设，强化学习，提高素质，要先进的理论武装头脑，用先进的理论指导工作。其次要靠前指挥，一线执法，大胆负责。第三要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行准则，自觉维护准则，用党员吃苦在前、享受在后的行动，抓班子带队伍。在队伍建设方面我们要在队伍大练兵上做文章，因为我们代表的是政府的形象、法律的尊严，很难想象一支作风邋遢、依着不整、纪律涣散的队伍，能够完成人民交给我们的任务，因此，我们要严格按照市局的指示积极开展大练兵活动，通过大练兵活动，培养我们严肃的纪律、过硬的作风，内强素质、外树形象。

三、加强督查，落实责任。各中队、科室要根据魏局长讲话精神，结合单位实际，认真总结20xx年工作经验，统筹安排20xx年的工作，制定详实可行的工作计划，科学细致的分解城管执法任务，使每个城管人员人人有责任、个个有担子、时时有压力。督查中队要加强督查，严格考核，强化落实，督促整改。通过考核真正解决干与不干一个样、多干少干一个样的吃大锅饭的问题，充分调动广大执法队员的积极性，真正形成“凭本事吃饭、靠能力竞争、靠贡献进退、凭实力晋级”的良好氛围。

同志们：城市管理的大幕已经拉开，战斗的号角已经吹响，让我们抖擞精神、鼓足干劲，在市区党委政府和市局的领导下，坚持以经济建设为中心，以构建人民满意的城管品牌为指导，精诚团结，负重拼搏，为济南新区长清新一轮的发展而努力奋斗!

大会到此结束。

*年，全市供销社系统以科学发展观统揽工作全局，以建设社会主义新农村为主线，充分发挥网络优势，在开拓农村市场、促进农村流通、改善农村消费环境、提高农民收入等方面做了大量卓有成效的工作。综合效益获全省供销系统一等奖，基层社建设、现代流通网络改造建设、综合评比均列全省第一，招商引资工作受到市委、市政府的表彰奖励。这些成绩来之不易，是全市供销社系统真抓实干、团结拼搏的结果。在此，我代表市政府向同志们表示衷心的感谢。

下面，我着重就今年的工作，讲几点意见。

一、把握形势，抢抓机遇，在社会主义新农村建设中加快发展壮大供销事业

社会主义新农村建设为各级供销社的改革和发展带来了前所未有的重大历史机遇。这种机遇主要体现在三个方面：

一是社会主义新农村建设为供销社的改革和发展指明了方向。今年党中央一号文件明确要求：“供销社要推进开放办社，发展联合与合作，提高经营活力和市场竞争力”，“加快建设新农村现代流通网络等工程”。社会主义新农村建设需要供销社积极参与，同时也为供销社第二次创业提供了良好发展环境，是供销社建功立业的大好时机。

二是社会主义新农村建设为供销社进一步开拓农村市场提供了广阔空间。我市80%的人口在农村，其消费额只占到全市居民消费总额的40%左右，在推进新农村建设过程中，农业生产投入、旧村改造、农村道路建设、改水改厕等都将带来巨大的市场需求，随着国家关于农村社会事业政策性投入(义务教育免费、实施新农合等)不断加大，农民支出项目不断减少，加之收入不断增加，这“一少一增”，购买力会不断增强，这些都给供销社开拓农村市场提供了广阔的空间。

三是社会主义新农村建设为供销社加快构建现代流通服务体系带来了良好机遇。当前，我市农村市场发展仍相对滞后，现有的为农服务体系、服务功能、服务质量已经不能适应广大农民多层次、多形式的消费需求，直接制约了农业生产发展和农民增收，直接影响到农村群众的生活质量和水平。而供销社多年来形成的经营网络以及资产、人力、信用等优势资源，在服务新农村建设中具有很大的优势。全市供销社系统有村级综合服务组织267个，各类专业市场23个，把这些商业网络与新农村建设紧密结合起来，充分利用新农村建设所带来的巨大市场需求，引入先进的经营理念和管理方式，大力发展农村超市、连锁经营、特许经营、物流配送等新型业态和营销方式，加快商品营销和流通方式现代化，可以构建起一个对接城区、覆盖全市农村的现代流通服务体系，为农产品流通和农民生产生活资料供应提供方便快捷的服务。

全市各级供销社，要充分认识自己在社会主义新农村建设中的重要地位和作用，紧紧抓住这一历史机遇，在建设社会主义新农村的大局中，去谋划供销社的改革和发展。

二、突出重点，深化改革，为建设社会主义新农村提供重要保障

供销社一头联着城市，一头联着农村，一头联着生产，一头联着消费，在新农村建设中有着不可替代的作用，要最大限度地发挥优势，全力做好各项工作。

(一)大力发展农村现代流通体系，努力满足农业生产和农民生活需求。建立农村现代流通服务体系，是社会主义新农村建设的必然要求，也是供销社适应现代流通要求、提高服务水平必须抓好的一项重要工作。全市供销社要紧紧抓住社会主义新农村建设的重大历史机遇，突出抓好“新网工程”的实施。一要在推进连锁经营网络建设上狠下功夫。经营网络是供销社的生命力所在，也是供销社服务新农村建设的最大优势。要加快对县及县以下基层网点进行整合和改造，促使其规范发展，加快与全国和区域性的连锁经营骨干企业对接，实现资源共享、优势互补，在大

系统内推进联合发展。要针对农村人口分布散、经营网点规模小的特点，从实际出发，坚持“小超市、大连锁”战略，把小超市、便利店作为发展农村连锁经营的首选业态。要坚持新建与盘活原有资产相结合，把合作加盟作为网点整合的主要手段，实施低成本扩张，扩大连锁经营覆盖面。要积极建立农资连锁经营网络体系，完善连锁配送体系，把农资连锁经营做强做实，做出咸阳的品牌。二要在做大做强龙头企业上狠下功夫。龙头企业作为连锁经营的组织核心、经营中心，决定着连锁网络建设和发展状况。我市农村流通网络建设比较滞后，主要是缺乏有实力的龙头企业。因此，打造龙头企业是加快实施“新网工程”的关键环节，必须在这方面下大功夫，力争取得实质性推进。要采取外引内联等多种有效途径，结合集体所有制涉农企业改造，培育壮大一批经济实力强、市场竞争力强、带动能力强的流通、加工、服务、科技型龙头企业，尤其要大力发展农产品加工、贮藏、保鲜和运销龙头企业。要注重培育和保护龙头企业的品牌和自主知识产权，特别是要强调专业化，分利用无形资产、信誉、管理和服务等方面的优势，积极推进联合经营，迅速扩大企业规模，增强为农服务功能。三要在发展专业市场上狠下功夫。目前，我市供销社系统有专业市场20多家，在推进农业产业化和农产品经营连锁化中发挥着重要作用。但是这些专业市场条件还比较简陋，特别是信息网络、电子商务等现代商业手段，与发达地区相比还有很大差距。各级供销社一方面要抓好基础建设，依托自身优势，继续做大做强一批专业市场，尤其是农副产品批发市场和农村日用消费品超市，使我市专业市场覆盖面，在“”期间明显提高。另一方面，要依托现代信息网络技术，着力提升市场功能，推进电子化管理，加强与大型专业市场的联系与互动，不断扩大专业市场的影响力、带动力。

(二)大力发展农村合作经济组织，积极引导农民进入市场。近年来，全市供销社系统围绕支柱产业、特色产业，创办各类合作经济组织，做了大量卓有成效的工作，进行了有益的探索。但是从总体上看，供销社系统创办的合作经济组织还存在数量少、规模小、实力较弱、管理不规范、专业性不强等问题。发展合作经济组织，既是服务新农村建设的有效途径，也是供销社二次创业的坚强载体。各级供销社要把握好农民群众的需求和意愿，加强组织引导，通过市场运作与政府扶持相结合的办法，按照民办、民管、民受益的原则，切实把培育和发展农村合作经济组织这项工作抓紧抓好。要围绕“一品一社”，大力发展专业合作社。要结合省市千村示范、万村推动的重大部署，按照我市农产品布局和市委、市政府提出的“一村一品”、“一乡一业”的特色经济要求，积极兴办一批起点高、运作规范、带动能力强的专业合作社，力争使一些农产品标准化、品牌化的专业合作社成为国家级专业合作社。同时，要围绕特色产业，大力发展各类协会。要在规范完善现有农民经纪人协会、行业协会、专业协会的基础上，围绕我市各地的特色农业和主导产业，大力发展各类专业协会和行业协会，充分发挥多种农村合作经济组织，在搞活农村商品流通、解决农产品卖难问题中的重要作用。

(三)深化改革，加强管理，不断增强供销社的发展后劲。近年来，供销社通过深化改革，加强管理，经营规模不断扩大，经济效益稳步提高。实践证明，始终坚持改革，不断强化管理，依靠深化改革解决问题，通过加强管理提升效益，才能推进供销合作事业稳步发展。一要加强基层社改造和建设。要以服务基层社区、惠民便农为目的，不断深化基层社改革。一方面抓好利用专业合作社改造基层社工作，对一些在区域经济发展中需要做布局调整的基层社，通过大力发展专业合作社重新组建基层社。同时，结合贯彻《专业合作社法》，抓好基层社的规范、改造与提高，打造一批经济强社。通过改造旧的、培育新的、打造强的，逐步把基层社改造成经营设施先进、服务功能齐全、管理体制规范、经营机制灵活、产权形式多样的新型基层组织，夯实为农服务的基础。二要搞好县联社综合改革试点。各级联合社要在管好所属企业和理事会资产的同时，着力加强对基层社、农民专业合作社、村级综合服务站和各类行业协会的指导、协调、监督和服务，尤其是要积极为专业合作社提供经济、技术、信息、法律、培训等综合服务。三要加大社有企业的改革力度。要采取股份制、经营权转让、捆绑加盟等多种形式，整合、优化现有的资源，打造一批具有龙头带动力、市场影响力的知名企业和企业集团，特别是要发挥好龙头带动和区域辐射作用，积极开拓农产品销售市场，发展农产品连锁直销网络，对城乡服务资源进行合理分工，有机对接，实现优势互补，促进双向流通。

三、加强领导，狠抓落实，促进供销合作事业又好又快发展

全市各级政府及有关部门要加大对供销社工作的关心和支持力度，把供销社的工作纳入当地政府新农村建设和发展农村现代服务业总体规划中，千方百计为供销社系统推进农村现代流通服务体系建设创造必要条件。各级财政、工商、税务、农业、国土、建设、劳动人事等部门和有关金融机构，要在政策服务、项目资金安排等方面给予供销社重点倾斜，支持供销社开展农村现代流通服务体系建设，帮助供销社解决发展中的实际困难和问题，支持供销社参与农业产业化经营和市场网络体系建设，落实有关减免优惠政策，共同促进我市供销合作事业又好又快地发展。

各级供销社要经常向当地党委和政府汇报工作，努力完成党委和政府安排的各项任务，积极为农民谋利，自觉把供销社工作，融入当地经济社会发展的全局，自觉担当党委、政府做好农业和农村工作的助手，积极争取落实有关扶持优惠政策。要带着对农民群众的深厚感情，坚持为农民服务的宗旨，把农民群众各方面的需求时刻挂在心上，特别是在为建设社会主义新农村服务上，要最大限度地满足农民群众的需要。

当前，春耕在即。各级供销社要全力以赴做好春耕备耕农资供应工作，做到早计划、早落实、早储备。一是对现有库存农资商品进行一次全面检查，落实品种数量，确保春耕供应。同时，要以此为契机，加快农资连锁经营网点的建设，减少中间环节，为农民省钱省力。二是加强农资商品质量管理，完善质量管理和监督制度。要深入开展农资“打假”活动，确保农民买到放心农药、放心化肥、放心种子、放心农业机械，维护农民利益。

事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，下面是众鑫文档网小编给大家带来的学院院长在2022年医学院党委人才工作会议上的重要讲话，希望大家喜欢。

同志们：

今天，我们召开学校党委人才工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻中央、省委人才工作会议精神，分析学校人才工作形势，研究部署人才工作重点任务，加快实施人才引领发展战略，全方位推动学校高质量发展。

刚才，2个单位、3位同志进行了交流发言，讲得都很好，有做法、有成效，有情怀、可借鉴。我代表学校党委向以x教授为代表的、为推动学校高质量发展作出突出贡献的专家学者，致以诚挚的问候和崇高的敬意!

下面，我讲三点意见。

一、深入学习领会中央、省委人才工作会议精神，进一步提高政治站位、统一思想认识

人才是创新之核、发展之要、强国之基。没有人才，我们的事业何谈发展?以习近平同志为核心的党中央对人才工作高度重视，始终将其放在治国理政的战略高度来谋划推进。去年9月份，党中央专门召开人才工作会议，习近平总书记发表重要讲话。这是一次意义重大的会议。从会议名称上看，这是新世纪以来，我国首次召开中央人才工作会议。前两次分别为2003年和2010年，会议名称为“全国人才工作会议”，从“全国”到“中央”，进一步凸显党管人才原则，鲜明体现了党中央将人才工作摆在治国理政全局中重要位置的深刻考虑。从出席人员上看，根据公开报道，中央政治局7位常委全部出席大会，是一次超高规格、极端重要的大会。

会上，习近平总书记对当前的形势作了最新判断：我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才;锚定了面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，这“四个面向”的目标方向;强调了新时代人才强国战略和加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标;

系统总结了我国人才事业发展规律，即“八个坚持”，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神。这为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

去年12月，省委人才工作会议召开，x书记要求各级各部门一定要深刻把握新时代人才发展大势，增强危机感和紧迫感，提升责任感和使命感，以更高站位、更高标准、更大魄力、更实举措，做好新时代人才工作。今年1月13日，省委组织部x部长就如何进一步发挥高校作用，做好新形势下人才引进工作，与12所高校党委书记座谈交流，我代表学校向x汇报我校人才工作举措和进展。可以说，自去年9月中央召开人才工作会议以来，从中央到地方，已经把人才工作摆在了前所未有的突出位置。

我们今天的人才工作会议，正是在这样的背景下召开的。事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，这是过去百年来，我党团结带领中国人民历经风雨而持续发展的关键“密码”，也是站在新起点应对任何风险挑战的底气所在。党的十九届六中全会通过的《决议》指出，要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，按照省委的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全方位培养、引进、用好人才，不断开创我校人才工作新局面。

一要深刻领会中央人才工作的新要求。中央人才工作会议上，习近平总书记提出了一系列新理念、新举措、新要求，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是加快推进人才强国战略的行动指南。全校上下，特别是各二级单位管理干部，要不断提高政治“三力”，要从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，充分认识到人才工作的极端重要性，把习近平总书记的重要论述贯通起来学、联系起来用，始终坚持并自觉贯彻落实到我校人才工作的各方面、全过程。

二要深刻领会省委人才工作的新战略。在省委人才工作会议上，x书记提出六点意见：一是服务全省大局，让具有x特色的人才中心和创新高地率先挺起来。二是立足x实际，让战略人才力量真正强起来。三是善于练好内功，让x本土人才充分涌出来。四是依托省校合作，让八方人才全面聚起来。五是加大改革攻坚，让人才发展体制机制整体活起来。六是用心用情服务，让人才发展生态全面优起来。这是省委的“指挥棒”，也是我们工作的“指南针”，我们必须切实增强对政策的现实解读力，才能抢抓发展机遇和政策红利。

三要深刻领会人才工作改革的重大要求。习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，向用人主体授权，积极为人才松绑，完善人才评价体系，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。这些重要论述，抓住了人才工作的关键和要害，深刻阐明了释放我国人才创新创造活力的基础条件和制度保障。学校、医院各行政管理部门要坚持“立”“破”并举，健全完善人才引进、培养、使用、激励、充争机制，把党管人才的政治优势，有效转化为人才竞争的制度优势、引领发展的创新优势、激发活力的环境优势。

四要深刻领会全方位培养、引进、用好人才的重点任务。习近平总书记强调，必须坚定“走好人才自主培养之路”的决心和自信，坚持全球视野千方百计引进顶尖人才，用好用活各类人才。这些重要论述，指明了新时代人才工作的战略重点，明确了推进人才工作的使命任务。我们要坚持引育并举、刚柔结合，以用为本、灵活多样，持续培优创新生态，优化用人环境，让各类人才脱颖而出，让创新活力竞相迸发。

二、准确把握我校人才事业发展的形势任务，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉

同志们，当前学校改革发展面临的主要矛盾仍然是高质量发展与相对薄弱的办学条件、办学基础之间的矛盾，矛盾的主要方面仍然是高水平师资队伍的缺乏，特别是高层次人才队伍的严重不足。

近年来，校党委认真贯彻省委关于人才工作的决策部署，人才工作格局持续优化、人才政策供给持续加大、人才经费投入持续增长、人才培养平台持续完善、人才服务保障持续增强。特别是2019年以来，校党委坚持党管人才原则，扑下身子、甩开膀子、持之以恒、团结一心抓人才工作，开创了长医人才工作新局面。我们完善政策，下好人才工作“先手棋”。出台《高层次人才引进与管理办法》《校领导联系服务专家工作制度》，打造了符合学校特点，集人才调配、引进、配置、福利和保障于一体的政策性框架，一揽子推进人才工作。我们主动出击，高位推进招才引人。

党委书记、校长带头，几顾茅庐、多番恳谈，引进了学科领军人才16名，学校博士率增长526.9%。我们量体裁衣，开发本校人才潜力。出台《高层次人才培养“十百千计划”》，设立1000万元的专项经费，对本校考取博士研究生的教师，每人提供10万元的专项资助，力争培养100名博士研究生。目前，已有52名教师考取博士研究生。我们搭建平台，激发人才创新活力。提供配套经费2200万元，成立“老年健康研究中心”等10个研究所，获批国家级重点项目1项、“1331工程”提质增效建设计划项目2项、纵向课题立项资助86项;发表学术论文567篇;获得专利授权41项，其中3项专利实现转化;获得2021年度x省科学技术奖自然科学类三等奖2项。

我们不拘一格，优化人才创新生态。主动破“五唯”，以博士待遇引进医学硕士汤文龙，投资1200万元成立x市颅底外科研究所，创新性地开展了多项新技术新项目。目前，该所已成为我省设施最全、师资力量最雄厚的显微神经外科培训中心。我们政治引领，增强人才服务意识。引领优秀人才主动服务基层群众，组织108名高水平人才组成“第一村医”工作队，服务77个行政村约2万余名群众。我们优化服务，做好人才后勤保障。为高层次人才发放30-100万元年薪、20-120万元安家费;按3000元/m2价格，提供100-200m2住房;新入职的博士研究生，校内绩效按四级教授标准发放;为高层次人才配偶工作、子女入学等提供便利，增强人才归属感。

客观来讲，这几年我们在“申硕”目标牵引下，人才工作取得了一些成绩和进步。但是，我们也要清醒看到差距和不足。最突出的表现是——总量偏低、结构不优、本领不强。从数量上来看，我们高水平、高层次人才比例偏低，高级职称人员数量不足，杰出人才、领军人才、拔尖人才和高水平团队更是屈指可数，“双师型”、管理型等人才储备不足。从结构上看，主要是高、中、初级职称比例不合理，学科间人才队伍不平衡，年龄结构不合理。从本领上看，我们引进人才的作用发挥还不充分，人才贡献率不高。

开学之初，学校人事处牵头，召开了二级院系党政负责人人才工作座谈会和高层次人才座谈会，校领导和相关职能部门负责人，倾听了学校各领域人才的心声、呼声。我根据学校工作实际，结合座谈会内容，总结了学校当前人才工作存在的差距和不足。

一是推动人才工作上主动性不强。在二级院系党政负责人人才工作座谈会上，18个院系(部)介绍了招才引人的做法。听下来，普遍感觉是有意识、有压力，但缺思路、少点子，特别是缺少创新的思路和管用的点子。一些管理干部对省里、市里的政策吃不透、讲不明、用不足，抱着“坐等上门”的想法，不擅长主动出击、提前谋划、协同推进。一些部门想对策的时候讲的都是客观条件，推工作的时候找的都是外部原因，对于当下人才工作的极端重要性认识不足，主动作为意识不强。

二是制定人才政策上针对性不强。这几年，我们制定了不少管用有效的人才政策，但横向看，做得很不够。一些政策未能分专业、分学科细化，政策效能有待评估;人才管理机制、考核奖惩机制还不够健全。到底哪些政策是特别有效果、特别起作用的，我们缺乏总结;哪些特色政策和典型做法人才更支持、更拥护，我们心中无数。再者，政策举措与人才需求之间的“时差”较大，做不到想在前、谋在先。

三是优化人才管理上实效性不强。很多兄弟高校，人才管理早已经升级到3.0版本，但我们一些部门的管理水平还处于1.0起步阶段，理念更新不及时、政策学习不到位、对照执行有偏差，办事难、办事慢、多次跑、来回跑的问题依旧存在。一些涉及财务、科研、资产等部门的问题，校领导反复提、多次讲，上面热情万丈，底下纹丝不动。再有，一些管理部门不尊重科研规律，不了解科研活动，不主动关心科研人员，让人才不满意的事还有不少。

四是提升人才效能上科学性不强。一些二级单位重引进轻使用，一些引进的人才不得不“单打独斗”“散兵作战”，形不成学科团队合力，与“人岗相适、用当其时”的要求还有很大差距。一些二级单位负责人小富即安、四体不勤，总想着睡太平觉，对于人才提出的新思路、好建议关注不够、回应不足，致使一些人才干事创业的热情减退。再有，一些临床管理人员操心业务多、关心教学科研少，致使一些人才在引进后科研作用发挥不足。

五是提供人才服务上自觉性不强。目前，就所反映的问题来看，职能部门和二级院系都不同程度存在服务意识淡薄、服务人才自觉性不强的问题。有的人才引进一年多了，对学校的各项规章制度、工作流程还很不了解。问到我们的相关部门，得到回复：我们有制度的，在墙上挂着、在网上放着，你自己看。有的同志读博士期间，个别部门停发、停缴了他们的一些重要社会保障项目……同志们，现在各兄弟高校正不断为引进人才按“加速键”、为服务人才开“绿灯”——“一站式”窗口，“不见面”审批，全过程、“全链条”、“全代办”服务等等。我们目前的服务很不用心、很不周全、很不到位。

同志们，人才就是未来。没有人才，就没有未来。过去，我们深受人才匮乏之苦，深受“目中无人”之害。我们为此付出了沉痛代价!“申硕”之路跌宕起伏、艰辛漫长就是一个例证。与我们同期的院校，早就是“博单”了，我们却还在为“硕单”拼命挣扎。我们要汲取历史教训，增强危机感和紧迫感，努力做好新时代人才工作。

三、聚焦高水平应用型医科院校建设，奋力谱写新时代长医“大人才”工作新篇章

今天，我们比历史上任何一个时期都更加渴求人才，也更加有条件成就人才。开学之初，党委成立了人才工作部，统管高层次人才和优秀青年人才引进、培育、管理和服务。这次会议上，党委要与各二级单位签订人才工作目标责任书，党委组织部也制定了校级层面的人才工作任务清单。目标有了、统管部门有了，关于工作怎么干，我提几点意见。

一是毫不动摇坚持党管人才。去年5月，党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规《中国共产党组织工作条例》印发，设专章对党的人才工作作出规定，明确坚持党管人才的原则和体制机制。回顾长医76年的历史，我们都有共识，办好长医，关键在党，关键在人才。党管人才，就是加强对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到我们的奋斗中来，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的长医人才队伍。

二是科学全面看待各类人才。所有的人才工作都有一个起点，这个起点是我们怎么去定义人才。毫无疑问，长医当前最缺乏的是高水平、高层次人才，但这不意味着我们对于人才的界定仅限于此。我们的事业要发展，既要有教学大先生、科研专家、妙手良医，也要有能力出众的管理型人才、经验丰富的“双师型”人才、受人认可的服务型人才等等。关于人才工作，我们要的是“协奏曲”，而不是“高音独唱”。当前，学校要提升办学层次，需要集中力量引育高层次人才，但我们同样需要注意去发现那些具有坚定理想信念、真挚爱校情怀，会创新、敢担当的各类人才。

三是千方百计拓宽引才渠道。回看这几年，我们招才引人的渠道还比较单一。多数时候依靠个别同志、有限渠道来引才，一些二级单位主动谋划不够。下一步我们考虑学校层面重点做好“栽梧桐”“筑凤巢”的工作，打造特色研究机构、建设创新引智基地、出台专项人才计划、制定扶持人才政策等。二级单位重点去思考谋划，需要什么样的人才?哪里有这样的人才?动用各方资源主动去联络、去对接，“一人一策”、因人施策，需要学校哪个部门、哪一层级支持，立马行动。全校上下要形成一整套科学、便捷、高效的引才流程，真正转换角色，做好长医的宣传员、联络员，共同打好“重金揽才”“事业聚才”和“服务留才”的组合拳。

四是一视同仁培养本校人才。做人才工作，我们要谨防陷入招进来一批人、流失掉一批人的短视“陷阱”。要特别注意，在待遇和服务上对本校人才做到一视同仁，既要抓好外部的“输血式”增长，也要优化我们自身的内在“造血”机制。要注重完善在职人员培养培训方案，分类施策，用好、培养好校内各类人才，注重发挥本校人才作用，继续优化相关政策，加大本校人才培养力度，下大力气发掘培养本校人才，把外来引进与本校培育相结合，鼓励各类人才将个人的成长、发展融入长医的发展之中，力求做到人尽其才、才尽其用。

五是集思广益完善体制机制。要持续促进“人才链”与“创新链”“产业链”“资金链”“服务链”的深度融合，在引进、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计。要持续做好人才团队建设、政策落实，鼓励本校原有人员融入引进团队，引导本校研究人员变“五指张开”为“握指成拳”，利用学校各项平台，凝练学科研究方向，打造科研共同体。要按需引才、精准引才，不能“捡到篮子里都是菜”，要处理好近期目标和远期目标、粗放式和精细化方式之间的关系，在体制机制上一体化设计、一揽子推进。要接好中央、省委和市里的政策，第一时间变政策红利为机制红利。

六是贴心暖心精细人才服务。x书记在省委人才工作会上，有一个很形象的比喻：“人才就像鱼一样，哪儿水质水温好就会游到哪儿去”。怎样形成良好的水质、水温?那就需要真正树立服务意识，从“坐着等”到“上门找”，从“被动改”到“主动找”转变，重视解决人才面临的实际困难，做人才的“贴心人”和“暖心人”，让人才想创新有开放的平台，谋发展有多元向上的通道，出成果有名利双收的激励，遇困难有周到暖心的回应。总之，人才需要什么，我们就要在工作中落实什么;人才看重什么，我们就要在服务中强化什么。

同志们，事业因人才而兴，人才因事业而聚。无论是回溯76年历史，还是观照长医现实，我们干事创业都离不开人才，成就伟业更仰赖于大批人才涌现。让我们深入贯彻习近平总书记考察调研重要指示精神，坚决落实中央和省委人才工作会议精神，牢记嘱托、不负期许，踏石留印、奋勇向前，不断开创长医人才工作新局面，奋力续写x践行新时代中国特色社会主义新篇章。

各位领导、各位专家、各位来宾：

中午好！

在万紫姹红、牡丹飘香的日子里，两年一度的菏泽市中医学会麻醉与镇痛分会，在大家的共同努力下，在我们院领导的大力支持下，在各厂家、公司的大力协助下，今天圆满闭幕。最值的我们高兴的是，有幸邀请到了来自省内外五位著名的专家，让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢。

学术会的顺利召开，少不了经济的支持，在此向给予我们大力支持的湖北宜昌人福药业、新晨药业、费森尤斯公司、山东汇佳公司、上海力康公司、恩华药业、山东鲁南制药等20多家公司和厂商表示衷心的感谢。我们的会议之所以能够丰富多彩，大家能够亲眼看到全国著名的专家，聆听专家的演讲，我们筹备组的同志做了大量的准备工作，特别是市医学会的王家君主任、市中医药学会王明宗会长、以市立医院麻醉科杨华主任为首的市麻醉学会的各位同仁，我们医院的领导等等，在筹备此活动中都给予了大量的支持，在此也向他们表示衷心的感谢。

会议即将结束，希望大家要借这次会议的东风，把收获的知识结合到实际工作中去，同时还要不断总结经验，积累问题，争取在下次会议上展示和交流，争取下次会议开得更好、收获更大。

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利、家庭幸福、万事如意！会议到此结束，同事们、朋友们，再见！

市三届人大三次会议就要开幕了。大家一定要高度重视，开好会议，把全市上下的思想和行动统一到市委的决策部署上来，全力冲刺“三年再来一个大变化”奋斗目标。刚才，振南同志就会议有关事项作了说明，希望大家认真落实。下面，我再强调三点意见：

一、紧紧围绕市委的决策部署，以高度的使命感责任感开好大会

开好人代会，对于凝聚合力、推动发展意义重大。要引导广大代表紧紧围绕市委的决策部署，以高度的使命感责任感，把人代会开成鼓舞干劲、开拓奋进的大会。

1.要认真看待取得的成绩，进一步坚定大干快干的信心。刚刚过去的20xx年，面对前所未有的严峻挑战，我们迎难而上，砥砺奋进，经济社会发展取得了来之不易的成绩。要抓住重点，彰显亮点，让人大代表们全面了解成绩、深切感受成绩、认真看待成绩。一要引导大家通过重点分析一系列关键指标跃上关键节点的成绩，不仅看到，我们在应对挑战中圆满完成了保增长目标;更要看到，这是在经济发展最为困难的情况下实现的增长，而且是运行质态好、发展活力强的高质量增长。二要引导大家通过重点分析一批重大项目招引取得历史性突破的成绩，不仅看到，这是在金融危机扩散蔓延、国际资本投资萎缩的情况下引来的;更要看到，项目建成后将对泰州的经济增长、产业转型、社会贡献等产生巨大而深远的影响。三要引导大家通过重点分析医药园区升格为国家高新区的成绩，不仅看到，这是在国家时隔10多年后首次批准的，是在我们现有基础相对薄弱的情况下获批的，是当初看似“不可能”、现在办成“现实”的事情;更要看到，通过用足用好这块“金字招牌”，投资者的信心更足、建设者的激情更高、服务者的合力更强，泰州探索科学发展的新路已经初步走出来了。同样，其他方面可圈可点的亮点也很多。如园博园建成开放、泰州大剧院投入运营等，标志着城市功能和形象得到了新提升;修复安定书院、改造稻河古街区等，展现了文化泰州建设迈出了新步伐;选派机关干部到村任职得到中央领导同志的充分肯定、陈燕萍同志成为全国重大典型等，反映出党的建设、精神文明建设取得了新成绩，等等。总之，要引导大家不仅立足自身看成绩、也要放眼全局看成绩，不仅看到成绩的来之不易、也要看到成绩的意义所在，从而坚定创造新的更大成绩的信心和决心。

2.要充分估量面临的形势，进一步激发克难奋进的斗志。市委三届八次全会立足泰州实际，着眼发展走势，要求从七个方面来准确把握好今年的工作。会上，要进一步加强引导，把人大代表的思想统一到市委对当前形势的判断上来。一要引导大家充分看到我们所遇的挑战，增强时不我待的紧迫意识。在市委三届八次全会上，谈机遇和挑战，我强调更多的是挑战。很重要的一点是，发达地区已经从过去忙于应对危机中调整过来了，正凭借其产业和财力等优势，掀起新一轮更为激烈的区域竞争。这是泰州面临的最现实最直接最严峻的挑战。讲清挑战，是为了让代表们以更强的意识去抢抓机遇、应对挑战。二要引导大家充分认识泰州所处的阶段，增强知难而进的攻坚意识。全委会报告指出，泰州发展进入了闯关攻坚阶段。面对发展的刚性约束越来越多、破解深层次矛盾越来越难，我们每前进一步都涉及到利益的调整，都需要付出更大的艰辛。要引导大家学会算大帐、算长远帐，以全局的视野和发展的眼光对待遇到的难题，增强攻坚克难的动力。三要引导大家充分领会市委所定的思路，增强开拓奋进的争先意识。市委三届八次全会提出坚持开放型经济和创新型经济“双轮”驱动的思路，奋力构筑泰州科学发展新优势。要引导代表们认识到，泰州处在工业化中期，发展开放型经济与创新型经济可以“两步并作一步走”。让大家思路更清、方向更明，从而在前有标兵、后有追兵的竞争格局中奋力闯出一条跨越发展的新路。

3.要全面把握今年的工作，进一步凝聚跨越发展的合力。这次人代会，一个重要的内容就是集中代表的智慧，把市委的决策部署再细化、再落实，进一步贯彻到全市各条战线的实际工作中去。会议期间，要引导代表们深入讨论研究，共商发展大计。一要注重把准工作重点。关于今年工作，大会各项报告尤其是政府工作报告体现的是全面兼顾，不可能深入具体;市委三届八次全会强调的是把握大局，突出重点。如对县域发展问题，人代会报告明确的是部分重点工程、重大项目的年度进度，全委会报告则提出了相关要求。要引导大家准确领会和贯彻市委的决策部署，更好地把握工作重点、突出工作重点。二要积极议实具体举措。对今年各项工作，要围绕市委三届八次全会提出的构筑发展特色和优势、提升区域经济发展水平、提升城乡统筹发展水平、增强中心城市的竞争力和影响力、提高人民群众生活水平、促进社会和谐稳定等五个方面“大见效、快见效”的工作重点，组织大家面向全市大局，立足岗位实际，把具体措施议深议实议到位。三要高度关注改善民生。通过人代会，向广大人民群众传递我们一以贯之关注和改善民生的决心。要引导人大代表围绕群众关注的热点难点问题，及时把握民生新问题、新要求，使人代会确定的民生实事真正体现百姓期盼、得到群众拥护。

二、积极支持代表依法履职，以高度的主人翁精神开好大会

人代会重中之重的任务，是认真组织好大会的各项审议和讨论，并作出决议。要引导和支持人大代表依法履行职权，同心同德，群策群力，努力把这次人代会开成民主团结、集思广益的大会。

一要充分发扬民主。人大代表来自于人民群众，代表着广大人民。要把人代会开成真实反映民意、广泛集中民智、提高决策水平的会议。我们要始终坚持党的群众路线，充分尊重法律赋予人大代表的民主权利，充分尊重来自全市人民的意志和愿望。要支持和引导代表们围绕发展大局，充分发扬民主，畅所欲言，各抒己见。“一府两院”和人大会要根据代表意见，做好报告的修改完善工作，使这次会议确定的各项任务更加符合泰州实际、作出的各项决议更加符合群众意愿。

二要支持代表开展监督。要高度重视和发挥人大代表的作用，调动代表实施监督的积极性，推动泰州科学发展、跨越发展。要引导人大代表正确处理好监督和支持的关系，从支持的愿望出发进行监督，在监督的过程中体现支持，突出加强对计划和预算执行、财政资金投资项目和重点民生工程的监督，强化对政府部门转变职能、优化服务的监督。会上鼓励代表提交有份量的议案、建议，会后组织代表开展集中视察、专题调研等主题活动，增强监督实效，确保市委作出的决策部署落到实处，确保人代会确定的工作举措得到实施。市级机关部门负责人包括列席会议的同志都要虚心听取代表提出的建议、批评和意见，在实际工作中认真研究、积极改进，努力让人大代表满意、让人民群众满意。

三要认真组织好大会选举工作。这次人代会的一项重要议程，是补选市人大会委员。对这次选举，市委高度重视。有关候选人建议名单，是结合市人大会的实际工作需要，充分听取有关方面的意见后，经过反复酝酿研究，认真组织考察并报请市委批准的。大家一定要充分认识做好这次选举工作的重要意义，从坚持党的领导和贯彻党管干部原则的高度，正确领会和贯彻市委的意图，切实增强政治责任感，深入细致做好思想政治工作，引导代表正确行使好宪法和法律赋予的权利，确保选举工作圆满成功。

三、切实加强组织领导，以高度的政治纪律性开好大会

本着务实高效的原则，本次会议时间作了相对缩短，但议程不减、要求不降。要加强领导，统筹协调，精心组织，积极稳妥地做好会议各项工作，努力把这次人代会开成领导有力、组织有序的大会。

为了加强会议期间的组织领导，市委决定成立大会临时党组，负责大会期间党的工作;各代表团也要成立临时党支部，负责本代表团党的工作。大会期间，党组织要切实加强组织领导，确保会议的圆满成功。参加会议的党员代表占会议代表的大多数，是开好这次人代会的骨干和中坚力量。各位召集人要切实担负起领导责任，带领党员代表认真履行好人大代表和共产党员的双重职责，增强组织观念。既要充分发扬民主，严格依法办事，又要坚决贯彻市委意图，把市委的决策部署通过法定程序变为人民意志。

良好的会风，是开好会议的基础;严明的纪律，是确保会议成功的关键。当前临近春节，一些同志会后还要参加省“两会”，各方面工作任务都很繁重。希望大家专心致志、严肃认真地开好这次会议。各代表团要严格按照会议的议程和日程安排，组织好代表团的各项活动。各位召集人在会议期间要认真抓好本团代表的参会出席率，特别是大会的主席团成员、大会各委员会成员，要及时参加相关会议。市委、市政府的各位领导同志要统筹安排好各项工作，按时参加会议活动。市级机关各部门的人大代表和列席会议的负责同志要在各代表团的活动中，树立和维护好机关领导干部的形象，充分发挥好机关领导干部的带头作用。大会秘书处要严谨细致地做好各项协调和服务工作，保证大会有序进行。

最后，预祝市三届人大三次会议圆满成功!

参加今天这次会议的有：乡机关在职全体干部职工(57人)、各村党支部书记、村委会主任(30人)、乡直单位和驻乡站所主要负责人(7人)，共计94人。会议的主要任务有两项，一是按照县委、县政府的统一安排部署,由县委派出的考核组，对我乡20xx年工作目标任务完成情况进行年终考核;二是借助这次机会，对我乡参加股级干部竞争上岗的干部进行民主推荐。

参加这次会议的考核组各位领导有：考核组组长、县委组织部吕东卿部长，考核组副组长、纪委苗伟主任，纪工委刘建峰书记，组织部组织科边浪鹰科长。让我们再次以热烈的掌声，对考核组一行的到来表示欢迎。

下面，首先进行会议第一项议程，由县委派出的考核组对我乡20xx年工作情况进行考核。为了配合好考核组的考核工作，在考核工作正式开始前，我先提几点要求，

一是要有大局意识和全局观念。一年一度的领导班子和领导干部考核，是县委、县政府推动工作落实、客观评价一个单位工作成效、实施奖惩的一项重要制度。以什么态度对待这项工作，事关考核结果的客观公正和一个单位的形象，同时也事关每一名干部的切身利益。每名与会人员，都要以对组织、对干部认真负责的态度，参加参与好考核各个环节的工作。二是要服从考核组的安排，每一名干部职工要自觉服从考核组的安排和调度，严格按照有关要求按时参加参与好各个环节的工作。涉及站所办要及时全面的提供考核组要求查阅的有关资料。个别谈话人员要在指定地点等候。三是要仔细读票认真写票。在填写测评票、推荐前要仔细阅读填写要求;在填写过程中，要以客观公正、认真负责的态度评价班子和成员及每一名干部。不准参杂个人恩怨，以个人好恶评价干部、推荐干部;评价推荐干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看发展。不准出现空票、废票，保证测评票的有效率和公正性。

下面请考核组组长吕东卿部长讲话并主持考核会议。大家欢迎!

刚才县委考核组对我乡工作进行了考核测评。接下来进行第二项议程，即对参加股级干部竞争上岗干部进行民主推荐。

按照县委《股级干部竞争上岗实施方案》的要求，前一段我们进行了笔试和面试，笔试是由县委统一组织的;面试是在我乡组织开展的，面试中，我们邀请了组织、纪检、人事、财政、民政、计生、农工等7个部门的有关人员参加了面试，本着公开、公平、公正的原则对参加面试的每一名同志进行了评价打分并及时公布了成绩。全乡共有19名同志参加了这次笔试，其中14名同志参加了面试。我乡现有5个空缺股级岗位。其中正股级岗位3个，分别是党政办主任、综治办主任、经济发展办主任;副股级岗位2个，分别是综治办副主任1名，计生办副主任1名。我们今天通过会议的形式和个别谈话署名推荐的方式，从这14名参加面试的同志中推荐3名正股级干部，2名副股级干部(不准推荐推荐票以外干部)。根据推荐得票情况进行折分，与笔试、面试成绩合并计算，依据综合成绩确定股级干部考察对象，根据考察结果提出上报拟任意见。希望大家在填写推荐票的时候，同样以高度负责的精神和态度做好推荐工作。在推荐时，要重点考虑实际工作能力，尤其是分析问题、解决问题、处理问题实际能力和协调左右、团结同事、组织领导的能力。通过前两个环节的测试，我们确实发现了一些优秀的年轻干部，但是毕竟岗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推荐时，一定要优中选优，把当前最优秀、拿上来就能用的干部推荐上来。希望大家在填票时不准参杂任何私人恩怨，不准将个人情绪带到这次推荐工作上。

请工作人员核对与会人员并发票。

讲写票说明(有没有多领和没有领到票的，现在发到大家手中的推荐票是无记名推荐票，具体填写要求是——见票)。现在开始写票。

请将推荐票对折，放在桌面上，由工作人员收集。交到主席台上。会后将在考核组领导的监督下进行汇总。

会议到此结束。下一个通知，请副科级领导干部、正股级干部、村书记代表，不要走远， 点在会议室等候，在工作人员的引领下，依序分别到会议室(考核组谈话)。