保险公司招聘怎么写吸引人简短(经典十篇)
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11保险公司招聘启事范文
中国人寿财险宿迁市中心支公司
招聘英才启事
中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司,总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场,现面向社会诚聘下列岗位英才,欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!
一、招聘条件
1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
(一)市区:
1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;
2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;
3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;
4、直销团队:团队主管三名;
(二)县区:
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。
三、各岗位职责 (略)
四、薪酬待遇
人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。
五、招聘工作程序
应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)
2.登陆宿迁人才网www.xxxx.cn 宿迁英才网www.suqianhr.com进行报名。
3.联系方式
联系电话:李经理 13851370188 0527-84399903
许主任 13951063344 0527-84399908
七、报名截止时间 20xx年x月x日起
附:应聘登记表
xx年x月x日
保险公司招聘启事范文篇二:
中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司招聘启事 因公司业务发展需要,诚招一批保险代理人员:
1、待遇
试用业务员:培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员:佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇:佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金。
2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话!
3.每周工作五天,工作时间自由有弹性
4.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。
四、培训及福利待遇
1.职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问,从一名普通的业务员成为职业经理人。
2、福利: 试用业务员:团体人身意外伤害保险 正式业务员:团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金
六、太平洋保险招聘相关流程
1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。
2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。
3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。
4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力,也许您很有理想,但您一直没有找到适合您发展的平台,您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!
中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司
地址:端州三路38号(景山岗市场口对面)
个人联系电话:13760094496 黎先生
保险公司招聘启事范文篇三:
锦泰财产保险股份有限公司(筹)招聘启事
诚信为本 创业创新
价值分享 同心同行
根据中国保险监督管理委员会“保监发改[2010]881号”文件批复,锦泰财产保险股份有限公司获准筹建。锦泰财产保险股份有限公司由成都投资控股集团有限公司、国家开发投资公司、新湖中宝股份有限公司、四川省投资集团有限责任公司等八家法人机构联合发起设立,是第一家总部设在四川的内资全国性财产保险公司,注册资本人民币11亿元,注册地为四川省成都市。
公司秉承“诚信,专业,价值,分享”的核心价值观,坚持“专业经营,诚信服务”的经营理念,实施集中管控、专业经营,服务于西部经济腾飞和中国经济的持续稳定增长,为客户提供各种风险保障和资产管理等综合金融服务,致力于成为中国财产保险业内一家发展特色突出、竞争优势明显、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长的创新型财产保险公司。
因公司开业和发展需要,诚向社会招募各类专业人才和行业精英。
加盟锦泰保险,我们将为您提供:
1、实现个人价值的事业平台;
2、良好的工作环境;
3、优厚的薪资福利待遇。
加盟锦泰保险,您需要具备的是:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验(有财产保险总公司工作经验者优先);
3、身体健康,品行端正,无不良行为纪录;
4、良好的沟通能力及团队合作精神。
现诚聘总公司工作人员、四川分公司工作人员、四川省各地市中心支公司负责人。
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篇1:保险公司招聘范文:中国平安人寿保险股份有限公司
公司简介
中国平安保险(集团)股份有限公司,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”, 香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司 (“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。
综合金融
职位月薪:6001-8000元/月
工作地点:广州
布日期:2016-07-18
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:中技
招聘人数:2人
职位类别:保险代理/经纪人/客户经理
职位描述
中国平安主要经营:保险、银行、投资
保险业务:
1:财产保险:车险、企业财产险、家庭财产险...
2:企业员工险:员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..
3:个人保险:医疗保险、教育保险、养老保险.....
银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
投资业务:
平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金...
招聘合作伙伴,职位描述及要求:
一、基本条件:
1.高中、中专、大专及本科以上学历,年龄25岁—45岁
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇:
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班,周六日及国家法定节假日统一放假;
2、 薪水:责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖
3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ;
4、 任职5周年以上享有长期服务奖金;
5、 每年有多次国内外免费旅游方案;
篇2:保险公司招聘启事范文
如果你是一位经营有道;但在金融危机大环境下受到影响的私人企业主;如果你是一位在某个行业经营不错的代理商;现在有转行的想法;如果你是一位勇于挑战高薪的销售精英;想拥有更坚实的服务;销售;培训平台;如果你是一位外出打工者;在沿海就业岗位减少后回到了家乡;如果你是一位暂时赋闲在家的主妇;不忍看到自己的丈夫为了承担家庭责任而一天天地憔悴;请你电话与我们联系;预约到现场了解这个充满前途和极具意义的工作;这个具有挑战但收入与付出成正比的工作;一个新的机遇;一个改变人生的机会将在此诞生;会有你的一份吗?
保险顾问/财务规划师
【综合金融理财营销顾问职位介绍】
综合金融理财营销顾问,亦称金融理财规划师(或理财顾问)是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”,是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师应以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。理财规划师不仅要具备一定金融或财务相关专业知识,还要具备极强的与人沟通能力,不断的学习能力,开拓能力、市场营销能力等等,所以此职业极具挑战性,需要复合型人才。
综合金融理财营销顾问属于顾问型销售职业,是站在金字塔尖的一群销售人员。他们备受尊重,收入甚高,因为他们以”顾问”的身份出现,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,根据客户的需求,提供个性化理财策划方案。他们拥有客户的尊重,对手的尊重,自由的时间,快乐的心境。
【工作职责】:
1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
【职位要求】:
1、24岁以上,本科以上学历(海归优先),专业不限受过市场营销、产品知识等方面的培训。
2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
3、有地区销售网络和销售关系。
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
薪酬:
上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。
(薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)
如有应聘意向请您将简历直投邮箱,优先审核面试约访
看了保险公司招聘启事范文
篇3:保险公司面试范文:保险公司招聘人员面试问答宝典
关系描述:三方当事人——面试者、见习人、应聘者。面试者既是此次面试应聘者的人,也是训练培养见习人的人。见习人是邀请应聘者的人,也就是新入司不久的人。应聘者是被邀请来的人,是被面试者,也就是客人。面试的基本原理、原则和目的
1、找出或发现应聘者的需要和梦想。
2、帮助应聘者了解公司的业务模式。
3、阐述我们可以帮助应聘者去达成梦想,即公司提供帮助应聘者实现梦想的机遇和系统。 注意:不要让应聘者感觉是在拉他们进公司,那样并不好。面试前的准备工作
1、面试者要把自己摆在正确的位置,你是面试者,是面试过程的主导者。
2、面试者要相信自己、相信公司,即要坚定对自己的信心和对公司的信心。
3、穿戴整齐、正规。
4、准备好讲解用的相关材料,放在一个专用包或袋子里。
5、准备好入司手续材料及指引。面试的主要程序
1、见习人教育,提醒见习人要注意的事项。
2、与应聘者寒暄做准备,注意发现应聘者的梦想和问题。
3、为应聘者做讲解,要针对每个人的梦想和问题做专门的设计。
4、拒绝处理,处理面试过程中应聘者的问题或拒绝理由。
5、促成填表,留下指南。见习人教育
见习人教育很重要。见习人角色做得好,成功的概率就会大很多,因为客人是见习人邀请来的,与见习人比较熟悉。但往往是见习人把事情搞砸了。见习人不在话多,多数时间是保持倾听,关键时刻的临门一脚要掌握好。
1、告诉见习人不要在应聘者面前问问题。当着应聘者的面不断向面试者提问题,会使应聘者产生疑虑和动摇,破坏面试氛围。因此,在面试过程中保持安静并做记录,有问题面试后再问。
2、告诉见习人要充分信任和尊敬面试者。见习人怎样对待面试者,你的客人也就会怎样。你尊敬面试者,你的客人也会尊敬面试者。你不尊敬面试者,你的客人也会轻视面试者,使面试失败。记住:见习人的态度决定了应聘者的态度。因此,要善于夸奖面试者的专业及对你的帮助。如,我很信任他(她),他很专业、业绩很好,他给了我很多帮助,我很感激他等等。
3、告诉见习人要尽可能多地提供应聘者的背景资料。这有利于面试者与应聘者的交流与沟通,增加真切感和亲切感,容易发现应聘者的需要和梦想,提高增员成功率和增员效果。
4、见习人要用好的、恰当的词语,积极的态度向客人介绍面试者。介绍时要与面试者站在一侧。在面试时,要与面试者坐在一侧,或*近面试者的一边,而不是客人的一边。
5、假如应聘者向见习人提问题,见习人要把问题转给面试者回答。不要自己回答,既或你知道怎样回答。事实上,见习人未必真正知道应该怎样回答;同时还会搞乱相互之间的关系。记住:目前你还是正在接受培训的见习人。
6、在应聘者最后下决心的时候,见习人应鼓励你的客人加入你们的团队去建立自己的生意。目前这种营销模式给了你在公司的支持下建立自己生意的机会。这时见习人不应当作旁观者,让你的客人自己做决定,以逃避自己的责任,这是非常不负责任的做法。面试的基本内容
1、我们是哪类公司?可以通过问客人参加完创业说明会的感觉,来有针对性地简明扼要讲清我们是哪类公司。在技巧上,总是先称赞客人的问题问得好,然后再开始回答。
2、如何赚钱?简要形象地讲解寿险营销独特的模式和系统。
3、销售什么?要笼统地讲我们销售的是保障的需要,实际上就是寿险的意义和功用,而不要陷在具体的产品里,更不要陷在产品的比较中。因为时间太短,不可能讲清楚产品。
4、两种做生意的方式、方法。简要比较传统的生意方式与我们的生意模式,增强吸引力。在公司的支持下,你可以自己做,也可以招兵买马与你一起做,而且不需要什么投入。
5、加入的程序。简要讲清楚加入的手续和各项费用。
面试成功的秘诀(成功小贴士)
1、面试者要自信。相信你自己,相信你比应聘者强(知道得多),既或他可能比你学历高、经验丰富,但这是在你熟悉的领域。
2、始终保持微笑。
3、不要与客人争论。就算争论是你赢了,你却失去了这个应聘者。聪明的方法是用提问来代替回答,让他们自己回答,平起平坐很难招聘成功。记住:你是面试者,他是应聘者。
4、重点放在生意/事业的机会上。不要太多地谈论产品(加入后有机会系统地学习产品)。
5、如果没成不必失望,要多练习、多实践。有统计表明:有20的人一定不会加入,不管谁来面试。有20的人一定会加入,也是不管谁来面试,因为本身就有寻找和加入的(潜在)愿望。还有60的人就要看面试者的水平能力和与见习人的配合了,不会都成,也不会都不成。水平高、能力强的人,且与见习人配合得好,成功的概率就多一些;反之,成功的概率就少一些。
6、始终让他们说“是/对”。问那些答案总是“是/对”的问题。
7、与客人保持良好的交流与沟通。灵活对待客人的反应或拒绝。
8、通过提问题把握对话。当然问题要精心设计,关键是要引导到你需要的答案上来。
9、把复杂的事情简单化。语多必有失。客人的问题或许就来自你的回答。拒绝处理 这部分给出了常见的问题和参考答案,有的参考答案还不止一个。记住:这只是参考答案,不可死记硬背、机械使用,要结合当时的情况灵活运用。另外,同一问题的不同参考答案不要一起使用,因为是从不同的角度在回答问题。办成之前,不要轻言放弃。/
1、我很忙,没有时间。
这个问题的本质是不赞同。每个人一天都是24小时,只是如何安排的问题。 应对:——忙的人能使工作做好,这也是我们为什么要找像你这样人的原因。
——你是说没有时间挣钱吗?忙是为了挣钱。如果你发现在这里可以挣到更多的收入,你会不会有时间?
2、你们如何挣钱?
应对:主要是通过为满足客户的需求代理销售保险公司的产品,从保险公司获取佣金,还有增员利益、管理利益和续期利益等。
3、我没有经验。
应对:——没关系,只要你愿意学习。我们喜欢那些愿意接受新事物的人,因为我们从头培养和训练员工。
——我们不要求有经验,因为这是一个新的思维和工作的模式,旧的经验并不能应用在这里。
4、我不喜欢。
应对:问他们到底不喜欢什么,产品、公司,还是挣钱?或是其它什么。
5、我不喜欢销售。或我不擅长做销售。
应对:——你可以发现并招募那些喜欢并能够做销售的人,这里为你提供了这样的机会和利益。
——可以反问:没做怎么知道不行。可以用自己的经历和经验来说明,也可用周围类似情况人的成功经验来说明。
——从团队合作、系统培训、系统运作的角度来消除他们的担心。
——要求转介绍;如果他痛快给转介绍名单,说明他确实不想做了,如果其有保留,说明其还有要做的想法。
——分析他们的梦想,问他现在的工作和方法是否可以实现这个梦想,如果不行,何不尝试一种新的方式和方法?
6、都需要哪些证书?是不是很难通过?我害怕考试。
应对:只需要通过代理人资格考试即可。不必担心,公司提供系统培训和辅导,只要你认真参加培训辅导,通过率还是蛮高的。另外,假如一次考不过,还可以再考。
7、我没有朋友。
言外之意是缺乏销售对象。
应对:——再问他们一次,一个都没有?!往往他们就会回答有,只是不多。这时你可以引伸,这些朋友又有一些朋友,推而广之,你就有了一个很大的潜在客户群。 ——可以举例引导,如同学、老师、同事、亲戚等。
8、没有客户。
应对:——什么样的人是客户?要主动去找客户。世界上的每个人都是你潜在的客户。至于怎样去做,这就要学。
——在我国现有140多万保险代理人。有供应必然有需要。你要是自己有这个发掘能力早就发财了,所以首先要进来学习。
9、我都知道,不需要你的服务。
应对:——像你这么有能力的人,可以更好地服务于更多的人。
——没有人懂得所有的事。金融行业很广泛,你可能擅长某些方面,但不断有新的服务产生。
——如果你愿意把你的知识用在这个业务发展方面,就会如鱼得水。
10、太晚了,早几年做就好了。
潜台词是认为市场饱和了。
应对:——金融行业不会没有钱挣。只要有恒心,永远不会晚。
——保险密度和深度与世界平均水平还有很大差距,中国的市场潜力还很大。 ——寿险业不是新的行业,但却是新的朝阳行业。
——许多外国保险巨擘正在涌入中国,这也从另一个侧面反应了我国保险市场还有很大的发展空间。
——我们这里也有许多人刚刚开始,就已经取得了不俗的业绩,可举例说明。 ——我们有完善的系统和业务运作模式来帮你发展和成功,就像麦当劳一样。/
11、我没听说过你们公司。
应对:(此题需依照各自公司的情况和特点来回答。)
12、我的朋友没有挣到钱或我的朋友就没有做好。
应对:——问他的朋友有没有按照公司的要求去做?事实上,他们是怎样工作的呢?努力工作了吗?
——问他的朋友是怎么做的?有几个增员?是否拿到代理人资格证?是否有签单? ——公司里有10的持证人员可以挣到6位数字或以上的收入(这里可以举出各公司的典型代表和身边的例子)。
13、开始这项业务(工作)要花多少钱?
应对:——只需要几百元。通常开始一项小生意至少也要花几万元。租房子、装修布置、进货、办执照等,还要承担进错货、存货贬值的风险,总之,风险较大。
——开始我们这项业务风险很小,不需要什么投资,公司提供大量的免费培训;不需要租房子、不需要装修、更不需要压货。单证押金可退,象征性的培训费60元至200元(不同的公司收的不一样)主要是为了过滤掉没有诚意的人,让参加的人认真对待学习和培训。代理人考证费也只有几十元。
14、哪有那么好的事?
表达的意思是不相信。
应对:用真实的事例来回答。(这时见习人可以出来证明)。
15、你们销售什么产品?
应对:各类寿险产品,包括一些理财产品。入司后会有培训,开始时还有陪访、演练等,团队合作是我们的一大特色。
16、我有几项业务在做,没有时间做这个。
其实是个优先顺序的问题。
应对:为什么要做几项业务?不就是为了发展事业、实现梦想、多赚钱吗?什么行业可以快速挣钱呢?金融行业就是其中之一。如果这个业务比你的其它业务更挣钱,你还没有时间吗?可以拿行业成功人士的收入来说事。/
17、我现在还没有准备好。
应对:——向他要转介绍名单。假如他想做,他不会给你转介绍;反之亦然。 ——如果你准备以后再做,晚做不如早做。
18、我要再想想。
这个问题有点复杂。
应对:——许多说再想想的人就没有了下文。你是那样的人吗?
——问还有什么问题?有什么不明白的地方?有什么特别的障碍或问题?你可以现在继续把它搞清楚。
——问是什么原因使你不愿加入?除了这个原因,还有什么原因?往往第一个原因是借口,后面的原因才是真正的原因。把问题搞清后,再有针对性的应对。
19、我要先和我爱人说说。或我爱人不喜欢。
应对:我理解。那请你爱人一起来,我可以跟你们俩一起谈谈。
20、这是一种金字塔销售(传销)吗?或问你们与网络营销、传销有什么区别?
应对:对不起,金字塔销售(传销)是非法的。我们不是,我们在一个有严格管理的行业——金融保险业,是合法的。
21、问见习人,你已经挣到钱了吗?
应对:——见习人可以回答,我正在培训中,也在学习必要的技能。公司里有10的持证人员可以挣到6位数字或以上的收入(这里可以举出各公司的典型代表及身边的例子)。 ——当你在学校受教育如何建立你的职业时,你挣到钱了吗?现在我正在学习让我们的钱为我们工作,正在学习如何用系统挣钱,正在为未来投资我的时间。
22、你想招聘我吗?
应对:(可以反问)你想被招聘吗?!
23、为什么我要加入?
应对:注意,我们只愿意招募那些愿意加入的人(或,我们只提供机会给那些愿意把握机会的人),同时我们也只向那些正在想买的人销售。
24、为什么我要加入你?
潜台词:你要赚我的钱。
应对:——我们不增员本身挣钱。
——你加入的好处是带来了一个潜在的市场。如果你做不起来,给我带来的是一个责任。
25、如果我从公司买,而不是从你那买,有什么不同?
意思是你会挣我的钱。
应对:一样,没有什么不同。公司不会给你更便宜的价格。
26、假如你们公司倒闭了,客户的钱怎么办?
应对:有《保险法》保护。寿险公司不可以随便倒闭,如果出现经营困难,一定会有公司承接。另外,现在又开始建立了保险保证基金,进一步保护客户的利益。
27、代理人与经纪人有什么不同?
应对:代理人代表公司销售产品;经纪人代表客户选择产品。
28、你挣到钱了吗?(问面试者)
还是有怀疑,或是缺乏自信。
应对:——可以拿出你的佣金条。也可以拿出你身边成功的人举例。
——只有你相信你可以挣钱,你才可以挣到钱。要有自信。
——你是否相信金融行业是赚钱的?
——我们是前10名,如果不挣钱如何成为前10名?
——如果我不挣钱,为何我会如此努力工作?
29、这个工作好像不是很稳定。
意思是收入没有保证。
应对:——注意:这不是工作,是生意。而且不用担心,这是你的生意。工作带来的是有限的工资收入,生意带来的却是安全,及无限的想象空间和收入机会。你可能会随时丢掉工作,但生意却是你的,只要你不想丢。
——你有固定收入每个月500元至600元,我没有固定收入,但是每个月可以拿到3000元至4000元,你说哪个好?
30、我不想加入。或它不适合我。
应对:你不做没关系,我们可能会招募到你朋友中那些愿意做的人。这样你错失了很好的机会,不用很久你就会意识到这点。
31、在我加入之前,我要知道关于公司的每一件事。
应对:你看,在你真正进入学校之前,你可以要求你的老师告诉你关于学校和课程的每一件事吗?那么除非你自己进来,怎么可能期望我能在这么短的时间里就能告诉你所有的事情呢?这才比较合理吧。
32、我可以先读这个申请材料吗?
意思是不太放心。
应对:这时见习人可以出面促成,因为客人是见习人邀请来的熟人,有信任感。见习人可以说,先办完手续,回去慢慢读。或说我感觉挺好的,一起来做,我们有个伴儿。
33、怎样开始?
这是很好的问题,是想参加的信号,是促成的时候了。
应对:就从填这个表开始。然后拿出表格请其填写,办理入司手续。也可简要回答开始的过程和手续,然后拿出表格请其填写。
篇4:保险公司招聘范文:广州广爱保险经纪有限公司
公司简介
广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团,是于2006年6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。
广爱目前已拥有近20家分公司和营业部,业务覆盖全国200多个大中城市,员工近千人。
作为全国性的专业保险经纪公司,广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司,为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。
未来,广爱将不断发挥自身网络渠道优势,打造具有自身特色的品牌,为客户创造价值,成为综合性的专业保险中介服务商。
职位月薪:4001-6000元/月
工作地点:广州
发布日期:2016-07-15
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:本科
招聘人数:2人
职位类别:保险业务管理
职位描述
工作职责:
1、 参与各业务板块营销活动的策划、 经营计划的拟定,督导经营目标的达成;
2、 寿险业务合作协议签订管理;
3、 业务活动量管理与KPI指标分析,日志检查;
4、 新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;
5、 汽车生产商金融保险工作需求落实推进。
职位要求:
1、 保险、营销、金融、管理等相关专业,大学本科以上学历,有寿险相关经验可适当放宽学历要求;
2、 两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;
3、 能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;
4、 有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;
5、 有良好的品德修养,激励并带领团队达成目标;
6、 能适应经常性出差,承受一定的工作压力,具备独立分析和解决问题的能力。
看了保险公司招聘范文
篇5:保险公司招聘启事范文
保险契约主管
工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:三年以上
专业要求:不限
外语要求:不限
工资待遇:8000-9999 元/月
职称要求:不限
招聘人数:若干
职位描述:1、根据公司制定的各项规章制度,及时学习并传达给相关岗位,保证各项政策得到认真贯彻与落实;
2、及时关注相关规章制度的落实情况,及时总结;
3、职责表述:根据公司业务节奏,负责承保业务室工作的计划和管理;
根据公司业务节奏及时安排处室内工作计划;
对处室内相关人员的各项工作进行有效管理与及时追踪;
4、职责表述:在授权范围内全面负责承保业务室日常工作;
及时安排好处室内各项日常工作;
做好处室内人员岗位的日常安排;
5、职责表述:协调内部各岗位的关系以及与其他各部门之间的工作,保证工作正常运转;
协调处室内各岗位的工作及关系,保证工作效率,实现良好工作氛围;
及时与其他各部门进行协调处理,保证承保业务的顺畅;
6、职责表述:根据公司培训相关规章制度,完善培训体系,加强下属机构工作指导;
严格执行培训规章制度,定期培训与汇报;
做好下属机构日常工作指导,引导并监督下属机构做好制度贯彻与落实;
7、职责表述:根据公司规章制度,完善处室相关制度;
以公司规章制度为基础,撰写处室制度;
根据公司考核指标与内容,完善处室考核指标,进行指标追踪;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,保险、金融、法律等相关专业
2、有三年以上寿险相关工作经验
3、熟悉有关政策法规,熟悉寿险各种业务知识及相关法律知识,熟悉本室各岗位的业务处理规范、业务处理提供规范和质量控制规范、熟悉行业先进经验,熟练操作Office等办公软件
4、优秀的领导能力,较好的组织协调能力、培养下属能力、决策能力,有较强服务意识及执行能力,能严格执行有关制度
篇6:保险公司招聘范文
电话招聘
1. 面试通知:
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是新华人寿保险股份有限公司的人事部,(停顿2秒)
A如果是投了我们公司简历的就说:
我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.
B如果只是在招聘网上找的简历的就说:
是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.
(方便记下地址的。)新华人寿保险股份有限公司地址:如果有任何问题,或找不到地方都可以打。与我们联系!
(不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试! 明天见,再见
2. 面试者疑问
1. 请问一下你们公司是做什么的?
我们公司是
我来你们公司应聘的职位是?
您应聘的是销售代表
A求销售职位的
我有看过您的简历,简历中有销售类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧,我觉得这份工作还蛮适合您的。
B我不想做销售类的工作
那您想从事哪方面的工作?我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的,要不这样吧,您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈,我想
您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧?
2. 工资待遇,上班时间
待遇:面谈(这一块需要你来面试的时候直接与人事/经理这边沟通,他会跟你谈这个问题的。
上班时间:8点—12点 1点30—5点30
3. 你是在哪里看到我的简历?(没有投简历)
根据各个地方的实际情况而定,尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。(因为我公司的发展需要,XX招聘网给我公司推荐的)
4. 明天上午10点可能没时间,能不能换个时间?
我公司面试的时间是,上午的9点--11点 下午的2点—4点,这个时间段过来都行。(要不这样吧我们就约在明天下午的3点,您看行吗?请您务必在3点过来我们公司面试。)
3.入职通知:
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是公司的人事部,(停顿2秒)您上午有来我们做面试,我们公司通过审核,觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括:学历、身份证复印件、(面试时需要交,如果当时没有带,那入职时一定要交上来。)5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员,期待您在公司优异表现。再见!
4.电话回访
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是有限公司的人事部,(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续,可是您没来,我这边的话想做一个回访,看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。
1. 薪水问题
这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作,收入是和你的付出成正比的。(公司的发展,以及晋升空间……)
2. 公司的吃住问题,
目前公司能提供住宿,
3. 觉得自己还是不太适合
您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程,给自己一个证
明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训,能够让您更好的适应这个环境。
篇7:保险公司招聘范文:阳光人寿保险股份有限公司广东分公司
公司简介
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来,共计承担社会风险超过118万亿元,已支付各类赔款超过563亿元,创造就业机会超过13万个,上缴税收突破179亿元,累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化,2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”,在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。
阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团,围绕“一切为了客户”的追求,发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神,创造价值,共同成长,从而“让人们拥有更多的阳光”。
营业部经理
职位月薪:10001-15000元/月
工作地点:广州
发布日期:2016-07-18
工作性质:全职
工作经验:5-10年
最低学历:大专
招聘人数:3人
职位类别:保险代理/经纪人/客户经理
职位描述主要工作职责:
1、制定营业部工作计划,规划、组织营业部的销售活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标。
2、指导、协助销售人员开发准客户,激发销售队伍士气,培养良好的营业部团队精神,与销售人员共同掌握并维护营业部的重点客户。
3、积极开拓市场,提升营业部的整体业绩。
4、负责组织营业部会议与培训,对营业部人员进行激励和协调,检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。
5、对所辖销售人员的销售活动,进行有效的营业部活动管理。
6、配合公司做好销售人员的招聘与日常管理。
任职条件:
1、本科及以上学历(条件优秀的,可放宽至大专),具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;
2、年龄在23—45周岁(含)之间,身体健康、品行端正、具有进取精神;
3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验,具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;
4、具备三年以上的团体保险业务销售及管理等工作经验;
5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;
广州2人、佛山1人
篇8:保险公司招聘范文
招聘英才启事
中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司,总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场,现面向社会诚聘下列岗位英才,欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!
一、招聘条件
1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
(一)市区:
1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;
2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;
3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;
4、直销团队:团队主管三名;
(二)县区:
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;
理赔人员若干名。
三、各岗位职责 (略) 四、薪酬待遇
人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。 五、招聘工作程序
应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)
2.登陆xxxx网进行报名。
3.联系方式
联系电话:李经理 13851370188 0527-84399903
许主任 13951063344 0527-84399908
七、报名截止时间 2013年6月30日起
附:应聘登记表
20xx年x月x日
篇9:保险公司招聘范文
一、 公司简介
中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月,与新中国同岁的中国人民保险公司,是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业,在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年,公司在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力,公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴,为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务,目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司,国内非寿险领域的龙头金融央企。
中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。
一、招聘岗位
综合内勤岗及组训师1-2名
二、 招聘条件
1、 思想品德良好,无不良记录;
2、 大专及本科以上学历;
3、 年龄在18—35岁;
4、 具备一定的组织沟通和协调能力;
5、 文秘、会计类专业及女士优先。
6、家住本地者优先.
三、 工作待遇面议
(一) 报名地点:池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.
(二) 报名方式:将个人简历递送到公司或将个人简历
发送至QQ邮箱:QQ号码:2958055145
(三) 联系电话:0566—2045512 13965900999
篇10:保险公司招聘启事范文:保险公司招聘启事
招聘对象:22~55岁 (男女不限) 有志于参加保险事业的相关人士。
招聘地域:烟台各县市区
学历资格:学历不限,资格要求有保险行业从业资格(保险证)
无保险资格者需通过从业资格考试
招聘职务
业务经理 完成团队组建后首月固定收入 4000 +业务提成 +奖金 +津贴
业务主任 完成小组组建后首月固定收入 2000 +业务提成 +奖金 +津贴
业务员 完成开单任务后首月固定收入 800 +业务提成 +奖金
团队、小组要求:
业务经理团队 本人+业务员1名+业务主任小组*2
业务主任小队 本人+业务员1名
公司名称:保险公司
公司规模:20-99人
公司行业:其它行业
公司类型:合资
联 系 人:张经理联系电话:
公司地址:山东烟台芝罘区