国庆节放假调休通知怎么写（精品20篇）

全体员工：

经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月8日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

特此通知.

公司单位：

20__年9月_日

公司全体员工：

中秋、国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20xx中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：

1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。

2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，。

3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。

4、→azuowen.comn.cn←生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。

5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。

为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐！特此通知！

集团公司各单位、机关各处室：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕x17号）精神，现将国庆节放假安排通知如下：

10月1日至10月7日放假调休，共7天，10月8日照常上班。

请各单位各部门妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工平安度过节日假期。

xxx

20xx年xx月xx日

各部门：

根据国务院中秋节、国庆节放假通知精神，结合实际，现将我院20xx年中秋节、国庆节期间的放假及教学安排如下：

学院中秋节、国庆节放假安排与国务院放假通知一致。

1、中秋节：9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。

2、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期四）至10日（星期六）上班、上课。

教学活动安排调整遵照教务部通知执行，10月10日上10月5日（星期一）的课程。

节假日期间，请各部门认真做好值班和安全保卫工作。遇有情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生度过平安愉快假期。各部门要严格执行有关规定，严禁组织外出旅游。

特此通知。

各单位、各部门：

根据上级有关文件精神，结合我校实际，现将国庆节放假安排通知如下：

一、放假时间

10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假七天。其中，10月1日—3日为国庆节 法定节假日。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班，按10月6日（星期四）、 10月7日（星期五）日程上课。

二、放假安排

（一）严格请销假制度

师生员工外出要严格履行请、销假手续。学生外出要在学院请、销假；学生集体出 游必须由教师带队，经学院和学校学生工作部门批准，到党政办公室备案。教职员工外 出需向本单位、部门领导请、销假，处级干部外出需向分管校领导请假并在组织部、党 政办公室备案，各单位、各部门主要领导不能同时外出，要保证通信联络畅通。

（二）做好安全保卫工作

放假前，保卫处要对全校重点单位、要害部位进行安全大检查，各单位、各部门要 对师生进行安全教育，开展安全自查，发现隐患要及时整改并上报保卫处。假期期间， 保卫处要加强安全保卫工作，确保校园安全。

（三）加强值班工作

假期期间，各单位、各部门要安排值班。值班工作安排请于9月28日前报送党政办 公室、保卫处，驻南校区各单位、各部门值班安排还需另报南校区管理委员会办公室、 南校区安全保卫办公室。学校行政值班设在党政办公室，值班电话xx；学校24小时安全 保卫值班设在保卫处，值班电话xx。南校区行政值班电话xx，南校区24小时安全保卫值班电话xx。

特此通知。

xx

20xx年x月xx日

端午节家家还有吃薄饼的习俗。薄饼是采用精白面粉调成糊状，在又大又平的铁煎锅中，烤成一张张形似圆月，然后用绿豆芽、韭菜、肉丝、蛋丝、香菇等作馅，卷成圆筒状，一口咬去，可品尝到多种味道。

茶叶蛋

端午节还要煮茶蛋和盐水蛋吃。蛋有鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋。蛋壳涂上红色，用五颜六色的网袋装着，挂在小孩子的脖子上，意谓祝福孩子逢凶化吉，平安无事。

打糕

吃打糕端午节是朝鲜族人民隆重的节日。这一天最有代表性的食品是清香的打糕。打糕，就是将艾蒿与糯米饭，放置于独木凿成的大木槽里，用长柄木棰打制而成的米糕。这种食品很有民族特色，又可增添节日的气氛。

雄黄酒

对于端午节吃什么，看过《新白娘子传奇》的朋友们首先想到的应该是雄黄酒。据《清嘉录》记载：“研雄黄末，屑蒲根，和酒饮之，谓之雄黄酒。”也就是说雄黄酒就是用白酒、雄黄勾兑而成的。那么，为什么叫雄黄酒呢?也许白娘娘和许仙的故事有关吧。

叶子饽

特点细软爽脆不甜腻

叶子饽，是玉林人的节日食品尤其在端午和重阳这两节属必不可少的美食.关于叶子饽的传说有很多已不可考有一点可以确定的是历史颇久远.到了后来叶子饽渐渐演变成玉林当地一种大众化的地方传统特色小吃。

叶子饽以糯梗两种米磨成粉做成，属蒸制食品，通常单个饽是一巴掌长左右分为甜和咸两种口味馅料随喜好可放可不放不放馅的一般为甜味放馅料的则视各人胃口而制。做叶子饽通常是采用芭蕉业，粽子叶竹叶等具有清香味的叶子包着蒸出来的饽泛着浅青色。叶子饽的`特色就是色泽嫩亮口感细软香糯不粘牙。

面扇子

很多地方端午节这天都蒸“面扇子”。面扇子用发面蒸制，呈扇形，有5层。每层撒上碾细的熟胡椒粉，表面捏成各种花纹，染上颜色，十分好看。这种食俗据说是由端午节制扇、卖扇、赠扇的风俗演变而来的。

大蒜蛋

农村每逢端午节这天，家里的主妇起得特别早，将事先准备好的大蒜和鸡蛋放在一起煮，供一家人早餐食用。有的地方，还在煮大蒜和鸡蛋时放几片艾叶。早餐食大蒜、鸡蛋、烙油馍，这种食法据说可避“五毒”，有益健康。

黄鳝

我国江汉平原每逢端午节时，还必食黄鳝。黄鳝又名鳝鱼、长鱼等。端午时节的黄鳝，圆肥丰满，肉嫩鲜美，营养丰富，不仅食味好，而且具有滋补功能。因此，民间有“端午黄鳝赛人参”之说。

糯米酿苦瓜

端午节玉林人家餐桌上的酿苦瓜是绝对少不了的。这个节也有部分玉林人叫苦瓜节因农历五月五正好是苦瓜“大哄”上市苦瓜名虽苦但其实苦尽甘来甘香瓜味留在口腔历久不散。感觉清爽加上苦瓜有清热解毒作用在炎热的夏天吃最合适不过了。

苦瓜酿糯米是玉林人最常见的烹饪据说这与玉林夏季气候潮湿多雾有关所以饮食上养成宜温热忌寒冷的特点。常见酿苦瓜的做法是糯米加香菇或虾仁。加糯米可以增加肉的黏度并中和苦瓜的苦味。如果喜欢苦瓜原味可以只用简单的猪肉馅做成鱼肉馅的也有。或以豆芽，竹笋及蔬菜代替传统的猪肉馅入口更清新。

尊敬的家长：

您好!

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，现将20__ 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：

1、10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：

1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。

2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3、引导孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。

4、注意饮食安全、交通安全等。

祝您和家人节日愉快!

___

20__年__月__日

全体员工：

根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：放假调休共2天，10月8日(星期六)上班， 10月9日(星期日)上班。10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息，共7天，

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

祝全体同仁国庆节快乐!

行政部

20xx年09月××日

各学院、系、部、处：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20___年十一国庆节放假安排如下：

20_年10月1日至10月_日放假，共_天。

1、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，

3、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

4、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

_公司

20___年_月_日

尊敬的经销商朋友、关心和支持天瑞企业发展的社会各界朋友们：

新春伊始，万象更新。天瑞企业董事长付少模携全体员工在此深深感谢大家长期以来对天瑞企业的支持与厚爱！在新的一年里天瑞企业会一如既往与各位经销商朋友纵情向前，携手共赢！为切实落实好春节期间客户的发货对接事宜，经公司决定安排如下；

20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）放假。

20xx年xx月xx日（正月初六）8：00正式上班。

从20xx年xx月xx日下午5：00开始，公司停止发货。要求各部门负责人组织部门人员提前做好客户沟通工作，客户需提货的，加紧于通知日前出仓。

放假期间客户如有特殊需要，请联系服务您的销区经理。

佳节来临之际，天瑞企业恭祝您新春快乐、生意兴隆、万事如意、阖家幸福！

xxxx公司

20xx年x月x日

各处室：

根据国务院办公厅，县委办、县政府办通知精神，结合学校工作实际，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：

10月1日（星期五）至10月7日（星期四）放假调休，共7天。10月8日（星期五）上班。请全体师生注意调课时间，按时上课。

放假前，学校各单位要认真开展安全检查，关好办公室门窗，切断电器电源，保管好危险、有毒物品，严防偷盗、火灾等各类安全事故的发生。

放假前，学工部门、各学院要加强师生的安全教育，提高师生安全防范意识和自我保护能力，离校外出的同学须向所在学院请假，在外要注意人身、财产及交通安全，并按时返校。

放假期间，保卫部门和其他单位要认真做好值守应急、安全保卫等工作，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假日。

请各单位将值班表于9月x前送至党政办和保卫处。国庆节值班时间：上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

特此通知

xx学校办公室

20xx年9月25日

各位公司领导、同事：

根据相关通知精神，结合公司的实际情况，现将_年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排

_年10月1日至10月7日放假，共7天。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

九、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

___公司

_年_月_日

各部、系，机关各处(室)：

根据北京北方投资集团和北方国际大学联盟《关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知》（北方联字〔20xx〕18号）要求，现将学院20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：

1、放假时间

中秋节、国庆节放假时间：10月1日-10月8日；9月30日正常上班，第1-8节教学安排按照星期一（单周）课程执行，第9、10节的课程安排在9月29日第9、10节执行。校车当天正常发车。

2、要求

1、各单位要提前做好节日期间的值班安排，确保在校师

生的正常学习和生活。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，并做好值班记录。

2、放假期间，中层领导离开银川须经主管院领导批准，院级领导离开银川须向集团分管领导或大学联盟总校执行校长备案。请各级领导保持手机畅通，如有突发事件，第一时间报告主管院领导和值班院领导，并妥善处理。

3、放假期间加强公车管理，确需使用车辆或乘座车辆离开银川，需报学院领导批准，并报大学联盟办公室备案。

4、请各单位于9月15日17时前将电子版的《中秋节、国庆节处级领导值班表》报学院办公室，《中秋节、国庆节离银车辆审批表》报后勤保卫处，并请后勤保卫处将《中秋节、国庆节学院公务车封存车辆备案表》报院办公室，以便按要求与学院值班表一并上报大学联盟。

联系人：赵xx

电话：xx

特此通知。

学院办公室

20xx年9月14日

一、放假时间 10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天。

二、安全要求

1、提高安全意识和防范能力。防火、防盗、防食物中毒、防传销、防交通事故和防意外伤害，切实杜绝安全事故的发生，确保生命、财产安全。2、严格请假等各项管理制度。放假前不得提前离校，假期结束后务必按时返校上课;假期回家或外出必须到辅导员老师处履行请假、登记手续，并确保通讯畅通，任何学生不得提前离校和延迟返校。

三、假期管理

1、鼓励留校同学充分利用“十一”放假时间，合理安排学习和假期生活，积极参加社会实践和各项有益的活动，学习知识，增长见识，修养身心，过一个健康、祥和、充实、有意义的节假日。遵守校规校纪，要携带有效证件出入校内外公共场所，严禁假期在宿舍留宿外人;严禁私自组织各种集体活动，严禁组织爬山、游泳等危险性集体活动，以免发生意外。2、遵守宿舍管理规定，妥善保管现金和贵重物品，不违章用电，注意防火安全，防止学生公寓安全事件的发生。

祝各位同学假期快乐!

年月日

尊敬的家长：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)规定，结合我园实际，20xx年国庆节放假时间具体安排如下：国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日正常入园，10月10日(星期六)上10月7日(星期三)的课，10月11日(星期日)正常公休。特此通知!

孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让全园幼儿过一个安全、稳定、祥和、快乐的国庆“黄金周”，请您配合幼儿园做好安全教育和科学养护，在节假日期间确实担负履行起监护孩子的重任，陪伴孩子共度一个愉快的节日!请您及家人注意以下几点注意事项：

1.加强防火安全教育，注意用电、用水安全。

2.加强交通安全教育，遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。

3.加强饮食卫生教育，勤洗手、多喝开水、吃熟食，不带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助孩子养成良好的生活习惯。

4.为了孩子的健康请您安排孩子规律作息，不让孩子过度疲劳，以免使抵抗力下降病毒侵入。

5.假期中请您坚持让孩子做好自己的事情，如：自己穿脱鞋子、吃饭、按时午睡等。

6.外出走亲访友时引导孩子做到文明有礼，礼貌待客。

谢谢您的配合!

在此祝愿您合家幸福!

xx大学附属幼儿园

二〇xx年九月xx日

亲爱的家长：

您好!

感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际，我园根据国务院办公厅放假通知，将幼儿园国庆节假期安排如下：

放假时间：10月1日-10月8日，共8天

返园时间：10月9日

其中，9月30日(星期__)正常开园，请您安排好行程。

另外，建议家长朋友从10月7日起，提醒孩子还有两日要入园，调整好作息时间和心态。

幼儿园国庆节假期温馨提示

国庆黄金周，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂。为了让孩子度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，在此我们提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切留意：

1、参加聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所，请注意孩子的人身安全，不要让孩子离开视线内，不玩电梯、扶梯，不大声喧哗。注意劳逸结合，出国游玩的孩子，回国后可在家观察几日后再行入园。

2、国庆假期，很多家长会带着孩子旅游，在品尝各地美食的时候，请注意避免让孩子摄入辛辣刺激的食物，注意饮食的卫生与安全，切勿暴饮暴食，不要吃过多零食、油腻的食物，避免消化不良，引起胃肠疾病。

3、在家休息的孩子，要合理安排好作息时间，做到早睡、早起，不可让孩子长时间在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

4、请勿将幼儿单独留在家里，外出时要提高警惕，防止坏人诈骗孩子，防止伤害未成年人的事件发生。

5、天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。

6、提前一到两日提醒孩子即将开学，调整好心态和作息，避免出现节后入园哭闹、疲乏、不适应等现象。

7、国庆假期，很多家长会带着孩子旅游，在品尝各地美食的时候，请注意避免让孩子摄入辛辣刺激的食物，注意饮食的卫生与安全，切勿暴饮暴食。

最后，幼儿园全体教职工祝大家节日快乐!身体健康!万事如意!

国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：

10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息，共7天。10月8日(星期六)上班，10月9日(星期日)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

___部

20___年___月___日

各位领导、同事：

根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将20__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排：

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的`假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

公司单位：

20__年9月25日

各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

五成网友表示"我愿意"

如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强

对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

集团所属各公司部门：

根据国家关于xx年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：

1、xx年春节放假时间为：20xx年2月15日至xx年2月21日春节放假，共七天，xx年2月22日（星期四）正式上班。

2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

3、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！

xx公司总经办

20xx年1月xx日

各镇街(矿区)教育办公室，市直各中小学：

根据国务院办公厅和省教育厅公布的20__年部分节假日安排，结合我市中小学教学工作实际，现将20__年中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下：

一、放假时间

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

中秋节假期，高中段学校可根据教学实际，作适当调整。

二、工作要求

1、科学指导学生的假期生活。根据省教育厅要求，各中小学校可以立足于丰富学生假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神，为学生提供系统科学的假期生活指导。可以科学合理地安排作业量，确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。要根据教育局工作安排，利用中秋、国庆时节，积极安排中小学生开展好“我们的节日”和“向国旗敬礼”主题实践活动。因校制宜开展具有本校特色的文化、艺术、体育、科技等学生培训活动，为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目，吸引学生广泛参与。

2、严格规范中小学办学行为。中秋节、国庆节期间，任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习，要严格落实教育局关于制止有偿家教相关规定，中小学教师不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班，禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。对违规学校和个人，一旦发现，将予以严肃处理。

___

20__年__月__日

根据国家关于法定节假日的规定，现将2022年国庆节放假安排通知如下：

放假时间

10月1至7日放假，共7天。

10月8(星期六)上班，10月9日(星期日)上班。

疫情防控要求

目前，北京疫情形势依旧严峻，特别是近日，多所学校出现疫情，因此在这里我们向家长朋友们倡议：

1.坚持非必要不出京，不出顺;如有特殊情况必须出京的，请一定及时上报学校，进行登记报备;

2.出京人员返京，需第一时间向学校及居住所在地居委会/村委会报备，并进行7天居家健康监测，返校需持48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码和行程绿码

3.假期提倡大家不聚集、不聚会、不聚餐、不扎堆、少去人员聚集的封闭空间，如：大型商超、电影院等;

4. 外出请佩戴好口罩，做好个人防护，减少病毒的传播渠道，降低被感染的风险。

十一假期护理温馨提示

秋分寒露到，早晚加件衣

1.教育孩子勤洗手，注意饮食卫生，防止病从口入。

2.少带孩子到人群密集的场所，减少与传染病源接触的机会。

3.家里注意开窗通风换气，减少细菌滋生。

4.提醒孩子多喝白开水、勤洗手。

5.如发现孩子有疑似传染病症状，应立即就医。

6.外出游玩时，注意备一些药物，以便急需之用。

7.不能暴饮暴食，水果和零食也不宜让幼儿多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

赏秋景，忙丰收

秋天，它也是农业生产中一个重要的节气。微风凉爽，蓝天，晴天，柿子，核桃、玉米、桂花香气，蟹脂和菊花黄，处处洋溢着秋天的气息。而秋分是一个美丽而宜人的季节，爸爸妈妈可以选择天气晴朗的时候带孩子们走进大自然，感受秋天的美，也可以走进果园一起体验丰收的喜悦。

在国庆期间，我们还需注意以下几点：

1.不让孩子独自一人在家，以防发生意外事故。

2.不攀爬阳台、门窗或其它高处，防止跌落。

3.不玩插座和开关，以防触电。不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。不玩电源插头插座，更不用手或导电物伸进电源插座内。

4.不玩打火机，以防烫伤或引起火灾。不在火源附近或高压线下玩耍。不玩火，如火柴、打火机、蜡烛等。教给孩子火灾自救知识，如用湿毛巾捂住口鼻逃离。

5.不玩尖锐或易碎的物品，以防割伤划伤戳伤。

6.药品一定要妥善保管，以防误食。

7.热水壶要放在孩子够不着的地方，以防烫伤。

最后，预祝大家度过一个愉快地国庆假期!