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成本核算岗位职责有哪些【汇编20篇】

随着社会不断地进步,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,那么物理老师的岗位职责是什么呢?今天小编在这给大家整理了一些物理教师岗位职责,就让我们一起来看看吧。

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电商运营主管的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 327 字

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岗位职责:

1、制定店铺发展策略,销售及促销计划,善于资源整合从而完成销售目标;

2、负责管理店铺页面板块策划,线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;

3、熟悉宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩做出决策;

4、运营的其他相关工作。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、营销类专业优选;

2、具备3年以上电商运营、平台运营管理经验,母婴类经验优先;

3、有成功的网络运营与电商案例优选;

4、能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案;

5、熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用;

6、具备良好的文字语言表达能力,熟练使用office办公软件;

7、擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理,独立思考与创新能力强,注重细节和执行;

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篇1:高级技术工程师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,工程师,工程,全文共 203 字

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1、负责字节跳动信息协同共享平台的服务端研发;

2、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚;

3、主要语言为python/golang。

1、统招本科学历,3年以上工作经验

2、良好的设计和编码品味,热爱写代码;

3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素;

4、掌握web后端开发技术:协议、架构、存储、缓存、安全等;

5、积极乐观,认真负责,乐于协作。

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篇2:法院书记员岗位职责题库

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:书记员,全文共 317 字

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法院书记员职责具体是什么

书记员在法官的指导、指挥下,负责完成审判和执行中的辅助性工作,具体工作如下:

1、负责到立案庭领取新立案件,在本庭立结案台帐上进行登记;

2、负责案件开庭记录、询问调查记录、合议庭合议记录、宣判记录、执行记录等各种记录工作;

3、负责打印、校对法律文书;

4、负责送达各种法律文书;

5、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作;

6、对中止、延期及其它法定事由应扣除审限的案件,及时报送立案庭登记;

7、负责整理、装订案卷;

8、负责案件报结,报结前应填写好“案件流程信息表”和“报结案件移交表”,制作结案文书软盘,将预收诉讼费用转实收或提交立案庭办理减免缓审批手续;

9、负责审判庭卫生清理;

10、完成调研信息宣传任务;

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篇3:保健医岗位职责的意义

范文类型:制度与职责,全文共 603 字

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保健岗位职责

1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

2、负责全园的卫生保健工作。监督和检查食品、饮水和全园的环境卫生,协助园长做好相关人员的考核工作。

3、协助园长管理好伙食,深入食堂督促检查幼儿食品的制作情况,指导调配和改善幼儿膳食,进行细致的营养量计算。

4、密切与卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。依据幼儿特点和季节变化,有计划地为幼儿实施预防保健工作,以防各种传染病在幼儿园发生和蔓延。

5、建立健全幼儿健康检查制度,严格把好幼儿的体检关,做好一年的定期体检工作,并做好各种统计记录。

6、坚持每日“三检”并有记录,保证在园幼儿的健康,做到发现问题及时处理。

7、对消毒药品、有毒有害药品严格管理,专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的记录,剩余药品及时回收并妥善处理,避免接触到幼儿。

8、要及时处理幼儿偶发性损伤事故。

9、每日早餐后到班级将幼儿自带的药品收上来统一保管,并做好登记,检查合格后按时给幼儿服用。

10、督促检查和指导保育员的卫生和消毒工作,每天定时检查和随时抽查相结合,做好检查评比记录。 11、督促检查全园幼儿的体格锻炼情况,及时记录并给予相应的指导。12、按上级卫生防疫部门的要求认真填写各种本簿卡册。

13、按上级部门的要求做好健康教育工作,并向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识。

14、坚守岗位,着装整齐,挂牌上岗,文明服务。

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篇4:会计的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 392 字

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岗位职责:

1、负责公司的日常会计核算工作,正确进行财务处理、结算、编制各种财务报表;认真审核公司的各种单据、凭证,检查各种手续,做到完整、准确、及时、合法。

2、负责做好财务分析,针对存在问题,提供合理化建议,给公司领导经营决策当好参谋。

3、认真贯彻执行国家相关财经法律法规,及公司的规章制度,并严格遵守财经纪律。

4、负责做好客户、供应商账务的核算、对账、结算及台账管理工作,并确保结果准确性、时效性,维护好公司财产安全。

5、严格按照要求,完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、会计专业大专及以上学历,会计学或财务管理相关专业;

2、具有1-2年工作经验,操作过全盘账务;

3、具备一定的管理及沟通、协调能力,熟练运用word、excel、等办公软件,能根据公司经营、管理提供合理化建议;

4、具备较强的横向、纵向领导、管理、沟通及协调能力或潜能,熟悉全面预算、资金筹划、财务分析、税务筹划。

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篇5:消防公司技术部岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,技术,全文共 324 字

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负责消防工程方案的设计、报价和审核工作;配合相关部门及客户,根据方案设计,制作认购单;

配合代理商、合作伙伴做好消防工程方案的设计工作,并及时做好与客户的协调沟通,确保设计工作的准确无误;

参与公司工程项目的技术交底,并做好记录;

负责协助相关部门做好技术指导和业务支持工作;

积极参加公司组织的各类活动;

完成上级交办的其他工作。

1、熟练操作cad制图软件;

2、熟悉公司产品,熟悉消防工程、基建工程相关知识及国家、行业规范;

3、良好的学习、分析、理解、沟通和协调能力及团队合作精神,工作态度认真,积极负责;

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篇6:销售渠道岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 374 字

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职责:

1。针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征ai人工智能)to b sales;

2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道,与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;

2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;

3。开发终端客户渠道,掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

4。负责与客户的日常沟通,发展和维护客户长期良好的业务关系;

5。完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1。大专科及以上学历,电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;

2。三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;

3。热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;

4。具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;

5。独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。

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篇7:学校食堂工作人员岗位职责 食堂工作人员岗位职责幼儿园

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,食堂,幼儿园,全文共 647 字

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1.在中心主任的领导下负责本食堂的全面工作,组织本食堂人员严格执行学院、后勤中心、饮食服务中心的规章制度。

2.负责本食堂人员的政治学习、业务学习和思想政治工作,每周召开一次讲评会,集中进行职业道德、劳动纪律、法规法纪、安全生产、文明服务教育,努力提高食堂的管理、服务水平。

3.精心安排本食堂的生产和工作,安排好每天的菜谱,不断增加花色品种,提高伙食质量,实行科学配餐,合理使用和调配技术力量,维护食堂就餐秩序。

4.加强技术培训,不断提高烹饪技术,提高服务档次。

5.加强炊管机械和炊事用具的使用、保管和管理,指定专人使用、保养、管理炊事设备。加强安全教育,按规程操作,保证安全生产。

6.认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生和环境卫生,严防食物中毒,切实抓好个人卫生和环境卫生。

7.负责本部门的防火、防盗、防止食物中毒等安全工作,不准非本食堂人员进入食堂作业区,严防人为投毒破坏活动,负责安排本食堂平时和节假日的安全保卫值班工作。

8.加强伙食管理和成本核算,堵塞漏洞、杜绝浪费,努力降低成本,提高伙食质量,认真做好月终盘点等成本核算工作。

9.负责本食堂主副食品、低值易耗品、劳保用品的管理工作,帮助指导各作业组搞好成本核算,及时分析经营情况,认真总结推广先进经验,及时解决经营中发生的问题。

10.以身作则,团结带领广大员工模范遵纪守法、廉洁奉工、不徇私情、严格管理、奖罚分明,广泛听取职工和消费者意见,加强学习,不断提高自身素质和管理水平,不断提高经济效益和社会效益。

11.完成中心交办的其他工作。

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篇8:文案策划案例 文案策划岗位职责要求

范文类型:方案措施,材料案例,制度与职责,适用行业岗位:文案,全文共 517 字

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1、 广告文案的撰写

根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;

2、 市场数据的整理分析(周报、月报)

市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告;

3、 客户资料的统计与分析(周报、月报)

客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析;

4、 广告投放效果追踪和评估(周报、月报)

根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析;

5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈

针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈;

6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈

根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商;

7、 阶段性推广活动方案撰写及执行

活动执行方案的撰写;

活动公司的对接;

协助制作设计所需物料;

做好现场执行工作。

1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;

3、负责规划方案和策划方案的撰写;

4、负责传播文案的创意和撰写;

5、对网站的销售力及传播力负责。

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篇9:售后服务岗位职责描述 售后服务工作描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,全文共 242 字

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1、负责客户预约及接待;

2、及时与客户沟通及预约车辆维修进展情况;

3、负责建立完整的用户档案、记录作业内容;

4、负责维修进度管理,及时了解维护车辆的维修进程;

5、负责对完工车辆的验收,交付给用户;

6、负责事故车辆的拆解报价工作;

7、负责索赔业务的鉴定和申报工作;

8、完成服务部制定的`月度促销任务;

9、负责对公司的保有客户进行维护做好预约维修管理;

1、性格开朗、沉稳,形象气质佳、普通话流利;

4、能够熟练使用计算机;

5、有1年以上汽车4s店工作经验优先考虑;

6、女已婚已育者优先考虑。

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篇10:心血管内科副主任医师岗位职责要求 心血管内科副主任医师简介

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:内科,医师,全文共 536 字

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主任医师岗位职责

在科主任的领导下,负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。

一、管理职责

1.认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

2.参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

二、业务职责

1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4.定期参加门诊工作。

5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

三、教研职责

1.在日常工作和教学中起模范作用。

2.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 3.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究。

4.根据学院教学工作的需要,利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

5.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训

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篇11:公司开票岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 265 字

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开票员岗位职责:

1、按照公司分销流程接收、登记订单审核人员核定(经过批准)、下达执行的采购订单,录入、审核、打印发货流转单据并及时传递。

2、制作发货流转单据应及时自检、互检,确保所制单据内容与采购订单的一致性,如有差异须及时联系订单审核人员重新确认。

3、负责erp系统分销模块本人用户名下的操作的正确和准确性。

4、接受委托加盖《备货计划专用章》和《提货专用章》。

5、整理、归档、查询、核对、调整发货流转单据。

6、协调、配合、调整、制作销售退货、运输丢胎、运输串货相应单据。

7、贯彻执行公司各项规章制度。

8、完成领导交办的其它工作。

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篇12:收银员工作岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:收银,职员,全文共 476 字

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一、遵守收银员服务规范,按规范进行服务。

二、熟悉控制各个时段的上机价格,熟练操作收费系统等有关设备。

三、每天要做到精神饱满,时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。

四、收银员交接班时一定2人同时清点,复合,周转资金,做好每日进货帐目具体登记,收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。

五、收银台现金只能由指定管理人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金,如有上述情况发生,一切责任由收银员承担。

六、不得以任何理由上机不计时,即便不须付现金的(如:老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明,做好登记,员工号任何时候不得同时开出5个以上)。

七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。

八、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作,积极做好网吧形象宣传,推广会员卡。

九、收款付款要求吐字清晰,提醒客人当面点清余额,严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。

十、协助网管对客人上机情况进行提醒。

十一、吧台展示柜、主机、台面随时清理,不允许存放杂物,所有物品整齐摆放,收银台内卫生随时保持干净。

十二、负责机箱小钥匙管理。

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篇13:洗浴收银员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:收银,全文共 656 字

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收银岗位职责

直属上级:收银服务课长

一、岗位职责:

1、严格执行顾客服务的原则;

2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的顾客服务,回答顾客咨询,主动同顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生;

3、保持诚实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、准确、安全的收取货款,减少现金差异的发生;

4、负责所有商品的消磁工作,并进行防损方面的检查;

5、保证随时有足够的零钞找给顾客;

6、提高扫面的正确率和速度,以提高劳动生产率;

7、负责在收银台向顾客进行本日特价商品的推销和快报的发放;

8、按照公司规定着装;

9、熟悉收银机、验钞机、消磁机等设备的操作,能解决简单故障,随时整理好小票、色带、马夹袋物品的存放等;

10、营业结束和开始前,负责收银台区域的清洁卫生。

二、主要工作:

1、严格遵循礼貌服务规范标准,不能与顾客发生冲突;

2、负责收银程序规范化、标准化的执行,收银速度和准确性必须达到公司标准;

3、安全、正确的上交销售款,减少差异的发生;

4、确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏、多扫;

5、识别伪钞,规范化消磁,注意防损方面的检查;

6、向顾客推销本日的优惠商品;

7、营业结束时,将收银的文具、用具归还金融室,并整理好收银小票、马夹袋等,将孤儿送到指定地点;

8、保证收银区域的清洁卫生;

9、协助整理购物车篮;

10、按照装袋原则为顾客装袋;

11、及时回收各部门的磁扣;

12、备用金清点准确,收银台上不得与顾客兑领;

13、将孤儿商品和回收的衣架等放在指定的地方,等待相关人员集中收取;

14、协助进行收银区域的顾客引导。

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篇14:会计核算主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 292 字

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1、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析

2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定

3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用

4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导

5、负责会计档案的管理

6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析

7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核

8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量

9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见

10、负责与税务、外汇管理局等机构的联系与协调工作

11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告

12、完成领导交办的其他工作

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篇15:安全管理的岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 382 字

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岗位职责:

1、负责信息安全产品的服务器端开发工作;

2、负责系统模块的开发进度,保证代码质量;

3、配合产品经理一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。

任职要求:

1、要求统招本科及以上学历,计算机相关专业;

2、三年以上java后台开发经验,有过互联网产品的研发经验,理解soa,mvc,https,ajax,restful等架构与协议;

3、熟练掌握j2ee开发,精通ssh(spring+struts+hibernate)或ssm(spring+springmvc+mybatis)等web开发框架,并有成功项目;

4、熟练掌握jdbs,mysql数据库编程,熟悉内存数据库、nosql数据库;

5、了解node、js/javascript/typescript等服务器端框架开发者优先;

6、熟悉linux,熟练配置维护nginx、tomcat、jetty等应用服务器。

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篇16:iqc岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 205 字

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1、监督iqc对来料严格按检验标准执行检验。

2、仪器,设备的`保养,并协助qe工程师作msa分析。

3、erp系统来料质量检验结果的电脑输入。

4、办公区域“5s”督导,维护。

5、协助pmc,采购处理品质异常以及跟进。

6、向主管汇报iqc运作情况,传达上级指示。

7、负责新进iqc培训工作。

8、iqc报表及入库单据的签核。

9、督促本小组团队目标的达成。

10、负责iqc人员工作调配。

11、负责来料及退料处理,确认、

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篇17:客服班长岗位职责 维修班长岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,班长,全文共 208 字

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一、在养护公司经理的领导下,负责本班全面工作。

二、认真执行公司规定的各项管理制度,组织全班职工积极完成上级布置的各项生产和计划指标,做到安全生产。

三、负责本班养护区内的路政、路产、车辆机械设备、劳动工具等管理工作。

四、组织好班内的计划统计、财务支出、材料验收、物资保管等核算工作。

五、负责召开班内的各种会议、总结。抓好职工的政治思想、业务技术及安全学习,做好各种会议学习记录。

六、及时完成公司临时交办的各项工作任务。

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篇18:售后服务工程师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,工程师,工程,全文共 216 字

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岗位职责

1、对新、老客户进行回访,做好售后服务;保持跟客户的联系,增加沟通,了解客户所需,促进后期合作;

2、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报;

3、月子客人的沟通及联系

4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。

任职资格

1、性格外向,有较强的`沟通能力及服务理念

2、有一定客户服务工作经验

3、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能面对客户的不同问题给与解决

4、有责任心,能独立完成任务

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篇19:法院保全岗位职责 法院保全工作

范文类型:制度与职责,全文共 436 字

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模具保全岗位职责

1、掌握设备模具安全操作规程、安全生产操作、重要危险源的应急措施及“三懂、四会”的具体内容、做到三不伤害,并严格遵守执行。

2、严格遵守相关规章制度,不违章作业、拒绝违章指挥行为,制止他人的违章行为。3、熟知设备、模具的结构、性能和工作原理,掌握技能方法,提高处理问题和快速反应的判断能力。

4、负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作,依据模具保养计划,定期对模具进行保养和检查。

5、监督、指导操作工按相关规定对模具进行保养和使用,并对结果负责。6、配合生产计划,按照检修计划检修保养模具,必须符合生产要求、工艺规程和检验标准等。

7、认真做好线体巡线工作,跟踪模具使用和生产情况,及时发现问题,及时进行改善提升,并记录跟踪。

8、及时记录维修保养情况,并做好模具维护保养情况和备件消耗的维修履历。 9、严格执行备品备件领用和保管制度,正确妥善的记录保管模具备件。

10、严格遵守“6s”管理要求,保持现场的整洁安全,做好工装夹具的定置管理。

模具保全班组

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篇20:社会工作者的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:志愿者,全文共 1023 字

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为切实履行区委区政府对机关工作人员的要求,加强中心工作人员及派驻部门工作人员的自身建设,提高办事效率和服务质量,打造全区先进示范单位,特制定本工作制度。

1、全体中心工作人员必须严格遵守工作时间,按时上下班,做到不迟到、不早退,不擅自离岗,不无故缺勤。上班时间:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30.

2、工作时间要仪表端庄,统一着工装,男士头发不盖耳,不留胡须;女士着淡妆,不浓妆艳抹。

3、严肃工作纪律,工作时间不得玩电脑游戏、聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频等。

4、端正工作态度,保持良好的精神状态,工作时间不得乱串岗位、聚众聊天、大声喧哗;不得在办公楼内吸烟、吃零食、乱扔脏物;爱护公共财物和办公环境,保持办公区域和餐厅卫生;无特殊公务接待,工作日中午不得饮酒。

5、规范窗口服务,对办事人员热情礼貌、耐心接待,不得推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。

6、严格做好本职工作,对96715群众利益诉求工作做到实时督察督办;对社区网格员视频信息输入情况和手机24小时畅通进行随时抽查。

7、高度重视迎检工作,工作人员要按照迎检责任分工各负其责,确保不出差错。

8、周六周日值班人员由中心工作人员和视频监控轮班人员(注:不包括各委办局派驻中心的工作人员),值班人员按照规定时间上下班,并做好相关记录。

9、加强安保工作,保安要对进入中心的人员,严格询问、登记,闲散人员不得入内;对中心外部环境及车辆的停放要实时监管;对中心内部要加强夜间巡逻,做好防火、防盗工作。

10、保洁员要对大厅公共区域随时进行清扫,不留死角,确保干净整洁,同时负责花卉养护。

11、司机要管理保养好车辆,保持车辆清洁安全无事故。

12、视频监控员要定期检查维护系统设备,确保正常运行。

13、严肃请假制度,要事前请假事后销假,凡请假一天以内,须向中心分管领导请假;超过一天须向中心主任请假;超过三天要形成书面材料,交由中心主任批准。

14、各单位派驻中心工作的工作人员,请假制度参照制度的第十三条执行。如派驻中心工作的工作人员原单位因工作需要超三天以上请假的,需由原单位的分管领导与中心主任沟通后,交由中心主任予以批准。

中心工作人员及派驻部门工作人员违反纪律,情节轻微,首次违反给予训诫和教育;两次以上出现违纪行为,责令写出书面检查,并予通报批评;情节严重,给中心造成不良影响的,除责令做出书面检查,予以通报批评外,本年度不予评优评先,绩效考核不予奖励;情节特别严重,将从重处理。

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