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劳动保护用品的一般要求(经典20篇)

出纳专员需要能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件,下面是小编整合的劳动保护用品的一般要求,一起来看看吧。

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帕多瓦大学申请要求

范文类型:申请书,适用行业岗位:大学,全文共 575 字

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研究实力强 — 帕多瓦大学拥有高质量的研究项目,大量杰出专家与研究人员集聚,所获研究基金逐年增长。调查显示,5.2%的意大利国家级科研项目公共资金下拨给了帕多瓦大学。此外,大学所获的欧洲科研项目资金在过去三年上升了40%,其中有28个项目由欧洲研究理事会资助。这些突破性研究项目的领头人都不约而同地选择了帕多瓦大学作为研究基地,由大学研究实力不容小觑。

与产业联系密切 — 大学研究与地区发展联系紧密,与事业单位和企业签订协议,大力支持实验活动的开展,推动研究成果在相关行业的应用。仅商业性研究一项就贡献了32%的院系收入。学校特别关注大学研究小组与产业的联系,尤其是意大利东北部的中小型企业。此外,帕多瓦大学拥有约50个衍生企业,大学的创业孵化基地一直大力支持它们的发展。

支持学生职业发展 — 就业中心给予在校生与毕业生个性化职业指导,更好地帮助其完成从校园到职场的转型过渡过程。

学校与事业单位、企业及专业协会联系紧密,创造实习机会,让学生获得更多行业信息和实践经验。“实习求职平台”帮助学生更好地寻找实习与培训项目。学生注册后可以查阅公司列表、招聘启事、职业描述等信息,由此选择心宜职位并在线提交申请。

发展机遇多 — 在帕多瓦大学学习期间,允许兼职(每周不超过20小时),校内外工作均可。此外,到意大利获得居留证后,可随时前往其他欧洲申根国家旅游。

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篇1:乡村振兴培训方案及参训人员要求

范文类型:方案措施,适用行业岗位:乡村,培训,全文共 1415 字

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一、工作目标

坚持抓两头,带中间,按照“党建工作联动、产业增收联创、干部队伍联助、村级事务联促”的思路,通过优化党建资源配置,结对帮扶、以强扶弱,实现结对村党组织互通工作、解决问题、共同提高,推动工作薄弱村实现“有一个运转高效的村级班子,有一支高素质的党员干部队伍,有一条强村富民的好路子,有一套规范化管理制度,促进弱村党组织晋位升级”的“四有一促”目标任务。

二、帮带方式

通过综合考虑各村党支部班子建设、党建业务水平、档案规范、村集体经济发展等因素后,拟定对幸福村党支部等6个党支部形成3队相互帮带对象开展“一对一”结对帮扶。

三、帮带内容

1.党建工作联抓。结对村党组织通过每季度共同开展“我们的党日”系列活动、召开党建联席会等方式,加强学习交流,共同探讨党建工作经验与方法,研究村庄发展中存在的困难与问题和解决措施。特别是强村党组织要发挥自身党建工作优势,采取邀请弱村党员干部到村观摩学习、协助制定年度党建工作计划、梳理检查村级各项制度等方式,帮助弱村在班子建设、落实党建工作制度、党员队伍教育管理、支部规范化达标等方面规范工作流程、健全工作机制,强化党建工作。

2.产业增收联创。强村党组织要帮助弱村理清发展思路,共享实用人才、种养经验、市场营销等资源,帮助弱村制定基础设施建设、村集体经济发展等规划,指导发展特色产业,切实解决弱村经济发展缓慢的问题。要组织发动本村产业带头人、致富能手通过“一对一”“一对多”方式,帮助弱村困难农户解决创业、生产等方面的困难。弱村党组织要主动邀请强村致富能手到村“现场说法”,学习先进经验,提高脱贫技能。

3.队伍建设联动。强化党建引领,按照干部队伍“共建互助、结对互帮”的思路,建立强村弱村干部结对关系。探索开展村干部交流挂职锻炼,通过强村弱村党组织书记交流挂职,选派强村干部到弱村担任党建指导员,选派弱村干部到强村挂职副书记、副主任等方式,把强村干部队伍建设的经验做法复制到弱村,切实提升弱村“两委”成员综合素质。

4.村级事务联促。结对村党组织要积极组织党员群众开展读书、文体竞赛等群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的文化联谊活动,丰富农村精神文化生活。要充分沟通交流脱贫攻坚、农村人居环境整治、美丽乡村建设等方面的经验做法,进一步完善村规民约,加强村级治理,促进乡风文明。针对困难家庭、失学儿童、孤寡老人等弱势群体,探索党员干部志愿服务机制,结合实际开展帮扶活动,营造积极向上、团结友爱的良好氛围。

四、相关要求

(一)统一思想,加强领导。各确定的强村要高度认识此项工作的重要意义,党支部书记要树立“一盘棋”思想,高度负责,认真提炼工作中的好经验、好做法,根据实际制定帮扶计划和帮扶措施,扎实开展帮带活动。

各结对的村要理清本村存在的问题,各项工作中的短板,发展的方向,制定问题清单和整改措施。要认真落实工作要求,提前与结对村党组织沟通意见,协调解决具体问题,明确工作责任,确保结对村党组织通力配合、联动推进。

(二)提升工作实效。各村党支部要探索务实管用的途径和方法,创造性开展工作。要及时跟进,检视反思,看结对村党组织“帮”是否有务实的措施,“带”是否有明显的成效,党员群众是否认可,从中发现问题,第一时间研究解决。

(三)注重氛围营造。各结对党支部要注重总结工作经验,全面推进各项工作,并及时将好的经验和做法反馈至镇党政办公室。镇党委将在帮带活动中作用明显、效果显著的党支部在年终考核中适度予以加分。

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篇2:巴斯大学研究生奖学金申请要求 巴斯大学全额奖学金

范文类型:申请书,适用行业岗位:大学,全文共 1263 字

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如果你是学习全日制授课程研究生硕士课程的国际生,你可以申请这项奖学金

(1)about scheme

this is scheme 1 in a group of seven scholarship schemes centrally managed by the international relations office. funding comes from the university, faculties, alumni and corporate donors.

if you are an international fee-paying student you could be eligible for one of 75 scholarships worth up to £3,000 each from the university of bath international scholarships scheme (uobiss). this money is not given to you as cash but applied as a discount to your tuition fees.

(2)eligibility criteria

you can apply for this scholarship if you are an international student from any country and:

have a confirmed offer to study a full-time taught postgraduate masters (including stand-alone masters of research (mres)) programme with us

have made us your firm choice

pay fees for the programme you study

study at the faculty of engineering and design, faculty of humanities and social sciences, or faculty of science

this scheme is not available to students studying at the school of management.

(3)applying for the scheme

if you are eligible for the scholarship scheme we will let you know and invite you to apply.

(4)deadline for applications

the deadline for applications is thursday 1 june 2017 (12:00 noon gmt+1).

(5)decision making

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篇3:会计电算化岗位的职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 298 字

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1、严格按财务制度及核算管理规定,负责原始单据的审核工作,确保经济业务及经营成果准确、真实、全面、系统地记录;

2、准确及时地处理各项财务记账工作,发现问题及时纠正;

3、关注往来款项的发生情况,了解合同的履行进度,敦促业务经办人及时办理相关手续;

4、负责全盘账目的核算工作,协调与各部门相关工作的对接;

5、负责编制各类财务报表及管理报表,并进行成本分析;

6、做好会计凭记等财务资料的整理、归档、保管工作;

7、熟练使用财务软件,保证及时、准确地提供各种财务数据;

8、与各职能、业务部门建立正常的协作关系,提高岗位服务意识;

9、严格遵守财务保密制度,杜绝财务信息外漏;

10、完成上级领导委派的其他工作。

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篇4:物业项目主管的职责描述正确的是 物业项目主管岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 498 字

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职责:

1、根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;

2、全面负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;

3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;

4、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

5、召集、主持物业公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

任职条件:

1、年龄在45岁以下,大专及以上学历,持物业管理师资格证。

2、5年以上大型物业行业工作经验且从事同岗位工作3年以上,熟悉iso9000质量管理体系,熟练操作办公软件。

3、具备良好的职业操守,服务意识、应变能力强,擅于培训、沟通、协调,能承受较强的工作压力。

4、富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;熟悉物业管理操作流程及国家或地方物业管理相关法规条例掌;

5、参与过大型住宅项目的竣工验收工作,熟悉物业前期介入、交房等前期工作,全面主持小区的住宅与商业的物业管理、商业运营及招商工作;

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篇5:工作方案的格式要求

范文类型:方案措施,全文共 2900 字

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今年是“xx”规划的.谋划之年,是高等教育全面推进改革创新、提高质量的关键时期。全面总结“xx”规划实施的成绩和经验,存在的问题和原因,科学编制学校教育事业改革与发展“xx”规划(以下简称为“xx”规划),对于我校更好地抓住机遇、应对挑战,通过改革创新实现科学发展具有重要意义。为认真编制好我校“xx”规划,特制定本方案。

围绕我校建设有特色的高水平教学研究型大学的目标,认真分析国内外同类型高校发展格局,立足于学校“xx”期间发展状况,把握高等教育发展的阶段性特征与规律,坚持依法治校,夯实基础,优化结构,提升内涵,着力改革创新,突出解决关系学校发展的重大问题,加快学校重点工作和关键环节综合改革,大力推进学校各项事业全面、协调发展,既表现在思路、方法和目标上创新,又体现在政策、项目和措施上落实,使规划成为指导学校未来五年又好又快可持续发展的行动纲领。

(一)科学定位,明确目标原则

在充分总结“xx”规划目标落实情况下,全面梳理近几年我校的发展思路,总结办学特色和主要成绩,发现困难,寻找差距,认真分析国家、行业和地区经济社会发展对我校发展提出的新要求,科学论证“xx”期间我校的发展目标、发展思路和建设重点,制定出有效的战略举措,使规划做到既立足实际又富有远见,既有科学性、前瞻性又具有可行性、可考核性。

(二)深化改革,创新思路原则

建设有特色的高水平教学研究型大学是我校未来发展的战略取向,要根据发展目标找准制约学校未来发展的体制和机制问题,正确处理继承与创新的关系,进一步改革和完善原有改革方案,抓住发展中的重点工作进行改革创新,制定出新的改革创新方案和措施,形成有利于建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的管理体制和运行机制。

(三)突出重点,整体推进原则

规划编制既要总揽全局,又要坚持 “有所为,有所不为;有所先为,有所后为”的原则。要突出创新人才培养、提高科技创新能力、高水平教师队伍建设与学科建设、和谐发展等重点工作,做到统筹规划、周密安排、分阶段建设,整体推进学校各项事业全面、协调、可持续发展。规划编制中要树立节约意识,将财政和资源因素与各项规划相结合,规划内容要充分体现降低资源消耗,提高资源利用率,建设节约型大学的思想。

(四)加强调研,注重衔接原则

各单位一定要进行深入细致的调查研究,掌握真实情况,抓住关键问题,认真研究规划内容,把规划目标、任务、改革措施做细做实。规划要加强与国家中长期规划及xx省“xx”规划相结合,与学校自身特色及建设有特色的高水平教学研究型大学的战略目标相结合。规划牵头单位要加强部门与部门、部门与学院之间的协调,注重总体规划与专项规划、专项规划与学院规划之间的衔接。

(五)民主参与原则

科学决策规划编制工作是“一把手”工程,各单位、部门负责人要亲自挂帅,组建好编制团队。要提高规划编制的透明度,广泛凝聚学校专家、青年教师、管理干部、学生代表、校友等各方面的智慧和意见;要坚持顶层与基层相结合,通过座谈会、书面征求意见、网上征求意见等多种形式,听取改革和发展的意见,把制定规划的过程变成统一思想、凝聚人心、集思广益、凝聚智慧的过程。通过制定规划,增强全校师生的责任感和主人翁意识,形成全校师生齐心协力建设有特色的高水平教学研究型大学的局面。

学校“xx“事业发展规划体系由学校总体规划、专项规划、学院(部)规划、专题规划四部分组成。

1.学校总体规划:《xx工业大学“xx”事业发展规划(20xx-2020)》。由发展规划处牵头,会同学校相关职能部门编制总体规划。

2.学校专项规划:专项规划是指:人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、校园基本建设、后勤保障建设规划共六项,其中校园基本建设规划包括校园硬件建设和校园文化建设规划、后勤保障建设规划包括两型社会建设和财务保障规划。根据总体规划要求,由相关职能部门负责编制专项发展规划。

3.学院(部)规划:各二级学院(部)根据学校发展的总体目标和要求编制学院(部)“xx”规划。

4.专题规划:学校其它单位可结合自身发展和管理需要,编制相应的“xx”专题规划。

总体规划、专项规划和学院(部)规划由分管校领导及相关部门牵头负责,在全校各单位的积极配合下完成。规划时间跨度均为20xx-2020年,展望到20xx年。撰写格式、规划编制的任务分工见附件1-2。

1.“xx”规划编制领导小组

领导小组负责全面领导规划的制定与推动工作;定期听取规划起草工作小组的汇报,提出意见建议;对规划制定中的重大问题进行讨论、决策,领导并推进各项任务的完成。

领导小组成员:

组长:唐xx

成员:彭xx 唐xx

2、 “xx”规划工作小组

总体规划、专项规划责任部门和各二级学院(部)分别成立规划编制工作小组,全面负责规划的起草工作;广泛征集师生员工对规划起草工作的意见和建议并组织进行论证;及时发现并向领导小组汇报起草过程中遇到的困难和问题。学校各单位、各部门要根据学校“xx”规划编制工作的总体安排,密切配合并积极参与相关专题的深入研究和资料提供。

工作小组成员:

组 长:张xx

成 员:吕xx

工作小组下设办公室,设在发展规划处,负责处理规划编制的日常工作。

3、专家咨询组

专家咨询组由校学术委员会的成员组成,根据规划制订工作需要,还可邀请校内外专家参加,为规划编制提供咨询与指导,负责规划的全面论证。

(一)前期工作阶段(xx年4月~5月)

1.确定xx工业大学“xx”规划编制工作方案;印发《关于做好xx工业大学“xx”教育事业发展规划编制工作的通知》;

2.成立学校“xx”规划编制工作领导小组和工作班子,加强领导,分工负责;

3.召开动员会,指导和布置学校“xx”总体规划、专项规划和学院(部)规划的编制;

4.针对编制总体规划和专项规划工作中的重点、难点及核心问题,由高等教育研究所组织开展专题研究,于xx年6月底提供专题研究报告;

5. 完成前期考察、调研和材料收集工作,形成规划基本思路框架草案。

(二)文本起草阶段(xx年6月~7月)

1.在对“xx”规划的执行情况进行全面总结和开展充分调研的基础上,于7月30日前形成“xx”专项规划和学院(部)规划的文本初稿;

2.在专项规划基础上,于7月30日前形成学校总体规划文本草案;

3.各专项规划7月10日前将加盖部门公章与电子文档一起报送发展规划处。

(三)论证咨询阶段(xx年8月~9月)

1.通过各种形式,在校内外广泛征求意见,适时召开相关专家咨询会,分别审议学校“xx”总体规划和专项规划;

2.根据论证和咨询意见,对“xx”总体规划和专项规划文本初稿进行修改和完善,形成规划文本完成稿;

3.学院(部)规划根据征求意见情况进行相应修改和完善。

(四)审定发布与落实方案阶段(xx年10月~xx年12月)

1.总体规划和专项规划于xx年12月提交学校教职工代表大会讨论,并根据代表大会意见进行进一步修改,最后提交党委会审定批准实施;

2. 学院(部)规划经院(部)教职工代表大会讨论通过后执行;

3.印发《xx工业大学“xx”改革和发展规划纲要》及专项规划;

4.制定学校“xx”规划和专项规划及学院(部)规划落实方案。

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篇6:化肥买卖合同起诉状 化肥买卖合同中的服务要求

范文类型:合同协议,起诉书,适用行业岗位:服务,全文共 671 字

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买方:合同编号:签订地点:

卖方签订时间:月____日

提示:本合同适用于化肥(农药)生产商与销售商之间,或经销商与种植户之间进行的大额交易。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法规的规定,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,签订本合同。

一、标的、数量、价款及交(提)货时间

二、质量标准:□国家标准□行业标准□企业标准

三、卖方应出示的相关证件:《营业执照》复印件、《肥料(农药)登记证》复印件、《生产许可证》或批准文件复印件、《代理销售授权书》复印件、《备案登记号》、《经营许可证》复印件。

四、交(提)货时间、地点:交(提)货时间为________年____月____日,交货地点为

五、发运方式、运费负担:用运输,运费由方负担。

六、付款方式及期限:买方应在________年____月____日前以((汇款或汇票、现金)向卖方支付(□定金□预付款)元,剩余价款应在________年____月____日前付清。

七、验收:买方应在卖方交货后____日内进行验收。产品包装和标签内容应符合产品标准和国家有关规定。

八、违约责任:

1、化肥(农药)经验收不符合

第一条或

第七条要求的,买方有权要求补足、换货或退货。

2、化肥(农药)不符合

第二条质量标准的`,买方有权要求退货,并要求卖方赔偿损失。

3、一方迟延交货或迟延支付价款的,应每日按照迟延部分价款%的标准向对方支付违约金。

九、合同争议的解决方式:本合同在履行中发生纠纷,由当事人协商解决;协商不成的,按下列第条方式解决:

1、提交仲裁委员会仲裁:

2、依法向人民法院起诉。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

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篇7:新娘要求新郎保证书

范文类型:保证书,全文共 307 字

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尊敬的各位领导,亲爱的父老乡亲们:

今天,是我和xx—x新婚大喜的日子,为了响应党中央的号召,牢记党的教诲,在新家庭建立以前,为维护家庭和睦,革命路上手牵手,实现共同的生活目标,让老婆家人放心,让父老乡亲们放心,现在我做以下保证:

1,坚持拥护老婆的绝对领导,坚定不移的走老婆指定的路线,家里老婆是第一位,孩子第二位,我第三位。

2,爱护老婆,做文明丈夫,做到“打不还手,骂不还口,打了左手送右手”。

3,锻炼身体,天天向上。严格遵守作息时间,早上按时起床,晚上按时睡觉。节假日认真组织学习厨艺及推拿技术。

4,虚心接受老婆监督,尤其不能跟陌生女人搭话,当然,问路的老太太和五岁以下的小朋友除外。

签名:xxx

日期:年 月 日

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篇8:算法工程师岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 244 字

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1.负责相关产品关键算法的仿真和开发实现;

2.负责新算法的调研和仿真验证;

3.负责算法的实现,配合fpga或dsp完成相关工作的开发;

4.撰写算法设计开发文档。

1.硕士及以上学历

2.大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业,或计算机、通讯类专业有相关经验

3.具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识,熟悉北斗或gps高精度差分、rtk、cors等算法者优先

4.熟练掌握c/c语言和matlab仿真软件,能够在dsp、pc等平台上开发相关软件。

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篇9:工厂厨师岗位职责 厨师岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工厂,厨房,全文共 261 字

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1、 接受主管工作指令,制作次日的供菜菜单,按程序领取原材料,做好当天的开餐准备

2、 每日早晨对当天的工作进行详细检查,发现问题及时上报

3、 操作过程中严格按照流程执行,不得随意增减原材料,厉行节约

4、 每日检查原材料的质量状态,及时上报检查结果

5、 合理调配原材料库存,做到“先进先出”原则

6、 负责厨房操作区设备及场地清洁、安全

7、 负责库房内物料分类,不得乱堆乱放

8、 负责厨房用冰箱/柜内外清洁、整齐

9、 当日下班前提交次日原材料采购计划至采购员处

10、 负责烧烤的配菜和调味品加工工作

11、 不断创新,开发新菜品

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篇10:合同专员岗位要求 合同专员工作内容

范文类型:合同协议,制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 329 字

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职责:

1.建立合同管理体系,制订合同管理制度

2.编制常用合同范本,指导合同业务工作;

3.起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;

4 监督合同履行和结算;

5.参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施

6.对合同和相关资料组卷归档

7.参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;

8.组织公司合同有关的业务培训;

9.谈判.拟定与公司法务对接。

10.完成上级交办的其它工作任务。

任职资格:

1.有一定的政策水平,掌握并能正确运用经济法律知识,熟悉商业企业经营管理,

能够独立处理有关经济合同方面的法律事务;

2.有一定的综合分析能力.协调能力.诉讼能力和语言文字表达能力;

3.有大专以上法律专业学历.企业法律顾问证书.会操作计算机,熟练掌握各种办公软件;

4.身体健康。

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篇11:高校专项计划自荐信要求

范文类型:工作计划,自荐稿,全文共 1238 字

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尊敬的各位老师:

您好!我是来自河南民权高级中学的高三学生xxx,我希望通过贵校的高校专项计划来实现我在东北林业大学学习的梦想,感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的自荐信。

一直以来,东北林业大学都对我有着极大的吸引力,她位于黑龙江这块善于产生神奇的土地,有着丰厚的文化底蕴和丰富的教育教学资源,既有悠久的历史,亦有鲜明的地域特色,生于中原长于中原的我一直对她有着执着的向往。东北林业大学是教育部直属的“211”工程重点建设大学,是国家“优势学科创新平台”项目重点建设学校,是国家一流学科建设学校,学校拥有优良的教学科研基地和实践教学基地,许多专业在国内名列前茅,自建校以来为祖国培养了大批的优秀人才,取得了丰硕的科研成果。近年来我校许多优秀学子都将贵校作为高考的第一志愿选择,我也非常渴望成为贵校的一名学生,如若梦想成真,我将在东北林业大学老师的谆谆教导下,一如既往努力学习,发展自己,报效国家和社会。

从小学习成绩优异的我,凭借着一直不懈的努力考上了我县重点高中——民权县高级中学,在校三年,我时刻不忘激励自己,锤炼自己,有目标有计划的发展自己,提升自己。高中三年,我的数理化成绩一直名列前茅,英语成绩也相当优异,不断汲取的学识为我迈上更高的平台奠定了基础。20xx年,我在全国高中数学联赛河南省预赛中,获得了二等奖,虽然最终没有进入决赛,但竞赛的过程使我享受到了快乐,积累了应对大赛的经验。

古人云:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。君子善于学,但不止于学。高中期间,在学习之余,我着意培养自己的的道德情操,提高自己人际交往的能力,努力使自己成为一个好学、善思、明德、勇进的全面发展的好学生。

我性格开朗,兴趣广泛,对天文地理、国内国际形势均有较大的兴趣,对音乐、美术、计算机技术也有涉猎。我喜欢参加学校组织的各种活动,在实践中获得锻炼;我热爱生活,始终对生活充满了信心和希望,即使在最艰难的时候也不忘乐观的面对生活;我乐于助人,“独乐乐,则不如众乐乐”,赠人玫瑰,手有余香,无论是在学习上还是生活上,帮助他人也使我收获了快乐;我做事果断,一旦确定了目标,就一定风雨兼程,全身心的投入,挫折只能激发我的潜力,昂扬我的斗志,锻造我的毅力,使我能够百尺竿头,更进一步。我坚信,诚如苏子所言,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。高中三年,我的成绩大多领先,这不仅源自于我科学的学习方法和良好的学习习惯,更源自于我坚忍不拔的意志。

东北林业大学是我人生的规划,是我梦寐以求的大学殿堂。我相信,有那么多的学术泰斗和青年学者入驻东北林业大学,在这里我一定能够学到更广博的知识,体味到更灿烂的人生。各位老师假如以为小子“可教而辱教之,又幸矣”,我将以东北林业大学为新的起点,孜孜不倦以求,时时砥砺前行,在众多优秀老师们的关怀和帮助下,成长为一名对社会、对祖国有用的人才。

恳请贵校领导和老师能审阅并接受我的申请,实现我的理想,我将不胜感激。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年4月16日

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篇12:英国本科留学申请时间 英国本科留学申请要求

范文类型:申请书,适用行业岗位:留学,全文共 610 字

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对于这类学生,如果有至少三年以上工作经验,那么学生就可以直接申请部分英国大学的研究生课程或者申请硕士预科了。但是如果只有一两年的工作经验,想直接申请硕士就会有些难度,可以申请英国大学的硕士预科,预科结束后通过校方的考试,成绩合格,可以继续攻读硕士学位。一般研究生的雅思要求是6.5分,硕士预科的雅思要求是5.0或5.5,如果学生没有达到学校语言要求的,需先读语言。

对于这类学生,留学英国分三种情况:

1.如果你有5-10年的工作经验,可以直接申请就读英国硕士预科;

2.如果不足5年的工作经验,可以选择性地读个别学校专升本课程;

3.在读或刚毕业的学生(年龄21-23岁),可以申请读本科课程。

11年国内非本科生申请留学英国硕士条件解析

目前,国内的两年制大专生,被英国院校认可的范围正在变得越来越小。

很多国外的大学都比较承认中国的成人教育,特别是成人高考。所以这类学生一般申请留学英国会相对容易些。但是要特别提醒的是:根据以往的经验,中国三年大专的学生,由于与本科学生在专业知识上有一定差距,如果直接入读硕士课程,在一年时间内修完8至10门研究生课程,往往比较吃力;所以,通常建议最好先读半年或一年的硕士预科课程。学生如果有至少三年以上的工作经验,学生是可以直接申请部分英国大学的研究生课程的。

业余学习者(包括自考、业大、函授)

这类学生可以选择的面比较窄,只可以申请部分学校的硕士预科课程。

国内非本科生申请留学英国硕士条件解析

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篇13:退休申请书字体要求

范文类型:申请书,全文共 227 字

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人力资源部:

我叫xxx,女,19xx年xx月xx日出生,今年已满xx周岁,19xx年xx月参加工作,现为机修分厂工人,连续工龄xx年,本人自19xx年至20xx年,一直坚守在基层车间一线(19xx年至20xx年在一分厂拉丝车间工作,20xx年至20xx年在三分厂针布车间工作),根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,特要求办理退休手续,请上级领导能按照有关规定给予办理,本人不胜感激。特此申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇14:高中军训讲话稿 高中军训纪律要求讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高中,全文共 880 字

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各位教官、老师们、同学们:

下午好!时间如白驹过隙,倏忽而过,为期--天的军训即将结束,在这里,我代表遂宁六中,向--天来辛勤工作在军训一线的各位教官和全体老师致以崇高的敬意和衷心的感谢!对军训过程中表现出团结互助、乐于吃苦精神的各位同学表示诚挚的慰问和热烈的祝贺!

--天来我们的各项军事训练任务圆满完成,它丰富了同学们的军营生活,又为同学们开始新的学校生活打下了坚实的基础。

--天里,同学们收获了自信与礼貌,收获了快乐与成功,收获了独立与坚强,收获了感动与执着!

“马(jiù厩)里跑不出千里马,花盆里栽不出万年松”。炎炎烈日晒黑了我们的皮肤,却磨练了我们的意志。如今的我们已不再是父母双翼呵护下的小鸟,而已蜕变成一只展翅欲飞的雄鹰,即将搏击于遂宁六中这一方蓝天之上。

--天里,我们付出了太多的艰辛,我们跨越了一重又一重障碍,克服了一个又一个困难,挑战了一个又一个极限,用坚强的意志塑造了一个崭新的自我,我们以自己的行动诠释了青春的真谛,生命的内涵!

--天里,我们有太多的感动:烈日之下同学们额头上的汗珠、手臂上的绷带、腿脚上的伤疤,还有那一阵阵此起彼伏的“老师好”,炎炎烈日下教官那喊哑了的嗓音和执着的训练……同学们在被别人感动的同时也在用自己的行动感动着别人。

“千淘万漉虽辛苦,吹进黄沙始见金”,经过军营生活的锻炼,你们更加坚强,希望你们在以后的求知生涯中能够继续保持良好的生活习惯、继续发扬吃苦精神,拿出“天生我材必有用”的自信,拿出“不破楼兰终不还”的勇气,乘风破浪,直挂云帆!同学们,遂宁六中是育人的摇篮,是学生成长的乐土,学校在“为每位同学的终身发展与幸福”的办学理念指导下,将深入挖掘每位同学的潜能,精心为你们描绘成长的蓝图,全力为你们搭建发展的平台,努力追求让每位学生都成功的教育。

同学们,这些天来,你们看到了你们的老师爱岗敬业、爱生如子的工作作风,看到了他们青春阳光、活力四射的精神风貌,老师也看到了你们不怕困难、顽强拼搏的坚强意志,看到了你们求知若渴、积极向上的人生态度,那么,同学们,就让我们携起手来,合力打造我们共同的光辉未来。

谢谢大家!

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篇15:课堂纪律要求总结

范文类型:工作总结,全文共 825 字

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一、课前准备:

上课前务必准备好学习用品,书本、练习本、文具盒统一放在桌面的左上角。

二、候课、坐姿:

上课预备铃响起,要立即进入教室安静坐好,左臂在下,右臂在上平放桌面,双脚自然叉开与肩同宽(或并拢),抬头挺胸身体坐直,安静等待教师上课。

三、铃声响后:

上课铃声响起:教师走进教室,班长喊:“起立”,全体学生向外跨出一步立正站好后,再鞠躬向教师问好:“教师,您好!”教师也鞠躬回礼:“同学们好,请坐!”学生再按照要求安静坐下。

下课铃声响起:教师宣布下课后,由班长喊“起立”,学生鞠躬说:“多谢教师!”,教师说:“同学们再见”!学生做好下节课的。准备后,离开座位,喝水、上厕所、出去活动。

四、举手发言:

右手自然举起,五指并拢向上举直,肘部不离开桌面。

五、学会倾听:

教师和同学讲话时,要坐姿端正,专心致志地听,边听边想:别人说什么,说的对不对,完整不完整,等别人讲完后,再举手得到同意后,才能发表自我的观点:或陈述、或补充、或更改。

六、朗读、默读:

读书时,双手拿书,书向外自然倾斜。站着读书时,不但要按照要求拿好书,还要站直站稳。朗读时,要用普通话朗读,读得正确流利、有感情,吐字清晰,声音响亮。不重复字句,不漏字,不添字,不错字,不唱读,不指读、学习按照要求停顿。默读时,不指读、不出声、神情专注、态度认真、思维集中、边思考边批注。

七、语言表达:

1、能说完整的话。

2、自然大方,声音响亮,口齿清楚,语言亲切,态度诚恳。

3、质疑时,学会用“为什么……”“我有一个问题:……”;请问××教师(或××同学)等句式。

4、回答问题时,学会用“我读了这段话明白了(明白了)……”;“我是这样想的……”“我体会到……”,“我还认为……”;“我有不一样意见……”;“我补充……”;“我们小组的意见是……”等句式。

八、握笔姿势:

拇指、食指捏着,中指、无名指托着,小指往里藏着,笔杆向后躺着,笔尖向前斜着。

九、写字姿势:

做到“三个一”,胸离桌边一拳,眼离书本一尺,手离笔尖一寸。

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篇16:售前技术支持岗位要求 售前技术支持工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,全文共 277 字

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职责:

1.配合销售团队提案及客户竞标;

2.配合公司营销人员完成相关项目的技术支持工作。包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

3.配合公司营销部门完成相应项目的投标。

4.配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作,做好用户沟通、需求反馈等;

5.完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;

任职要求

1、计算机、网络、信息类学科大专以上学历 ;有ccna 、ccne等网络证书的优先考虑,有锐捷网络工程师认证的优先考虑;

2、学习能力:善于学习,对新技术和新产品具有很强的学习能力 ;

3、工作态度:工作积极主动,有责任心与沟通能力 ;

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篇17:财务统计员岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,统计,全文共 326 字

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2.负责向公司报送年报表,包括生产等各个方面报表20多个。

3.负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标,及时发至共享文件夹。

4.负责统计计算甩废运输检斤单,分别统计运至地点,并定期去门卫取回厂外运输单核对,每月核算甩废运费。

5.每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费,并按财务要求编制相关报表。

6.每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。

7.每月负责向公司报送外委生产结算单,按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。

8.每月负责调整erp四级相关数据。

9.负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。

10.负责向工促局报送月报表两个。

11.负责画销售中心18个人员考勤。

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篇18:办公室用品采购合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:办公室,采购,全文共 828 字

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买方(甲方):_______________ 卖方(乙方):_______________

经双方友好协商,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下:

一、甲方向乙方购买办公用品及耗材,具体见采购清单,乙方向甲方免费提供送货及售后退换等服务。

二、在同等商品中,乙方应按最低优惠价格提供给甲方,具体价格见清单。价格调整应经甲方书面同意后方可执行。

三、一般送货时间为一个工作日或以订单上甲方要求时间为准,如遇甲方有急用商品订单,则以最短时间将所订商品送到指定地点。

四、办公用品送到甲方后,由甲乙双方共同对数量进行清点,使用中出现质量问题乙方仍应负责更换或退货,或根据甲方要求进行价格折扣。

五、每个月结束后_____个工作日内,乙方提供发票及甲方签收的送货回执单,经甲方确认后按实际发生的金额每月结算一次。

六、乙方保证所提供的所有商品为原厂产品,质量符合甲方的要求和有关质量标准,如不符甲方有权退货。

七、乙方应提供有效的联系人和联系电话,如有变更,乙方应及时、主动通知甲方。

八、如乙方未按规定时间提供商品或提供的商品有瑕疵,每出现一次承担 元违约责任,并赔偿给甲方造成的损失。

九、其它约定

1、本合同执行过程中发生争议,双方友好协商解决,协商不成向甲方所在地法院诉讼解决。

2、本合同自签订之日起生效,有效期一年;本合同一式二份,具有同等法律效力。

甲方:___________________ 乙方:___________________

单位地址:_______________ 单位地址:_______________

授权代表:_______________ 授权代表:_______________

传真:___________________ 传真:___________________

电话:___________________ 电话:___________________

签订日期:_______________ 签订地点:_______________

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篇19:值班通知提醒 值班通知要求

范文类型:通知,全文共 555 字

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机关各部室、直属单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)要求,20xx年春节放假调休日期具体安排为20xx年xx月xx日至xx月xx日放假调休,共7天。现将机关20xx年春节放假值班相关注意事项通知如下。

一、值班时间:上午8:30-13:00,下午13:00-18:00,晚上18:00至次日早上8:30。

二、值班地点:机关二楼青年接待室(在机关门卫室取钥匙)

三、工作要求:

1、机关各部室、直属单位提前安排好值班人员并将值班人员信息报送办公室。

2、机关各部室、直属单位做好节前安全自查工作,针对存在的安全隐患问题及时整改。

3、机关全体干部职工要严格遵守机关安全管理规定,正确使用各类电器及办公设备,下班时请锁好门窗,关闭各类电器(如空调,饮水机,电灯,电脑等)。

4、机关门卫值班人员加强巡逻,发现安全隐患,及时报告并做好相关记录,确保不发生任何安全问题。

5、春节放假期间,机关值班人员,要坚守岗位、尽职尽责,做好值班记录、来文、来电、来访等日常事务和应急事件处理工作,做好交接班工作,确保联络畅通。

6、严格执行重大紧急突发事件报告制度,遇特殊重要情况和其它不能处理的问题应及时向值班领导和有关部门报告。

因工作需要,放假期间请机关干部职工保持通讯畅通。

特此通知

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篇20:人力资源专员岗位概述 人力资源专员职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 412 字

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1、负责协助领导建立人力资源管理各项台账;岗位说明书等人事规范的编写;

2、负责员工招聘、入职、转正、职称评审、离退职、退休手续办理;考勤工作的跟进;

3、负责协助公司内部培训管理工作的计划、组织、开展、反馈及总结调整建议;

4、负责协助领导完成员工薪酬及各项福利的执行与核算;负责落实员工福利的相关手续;

5、参与员工绩效考核数据的收集和整理,并协助领导做好员工绩效考核组织和反馈工作;

6、负责协助领导管理劳动关系,建立员工档案和管理劳动合同;协助领导处理劳动争议和纠纷;

7、负责涉外工作的衔接,保证信息沟通,维持良好关系,实时告知领导更新公司相关管理政策;

8、负责协助领导完成公司管理规范的更新和调整;

9、负责协助领导完成行政日常管理事务的跟进;协助完成会议管理和车辆管理;

10、负责办公后勤服务工作,对接物业管理部门,确保后勤保障工作;

11、负责协助处理各项突发事件和紧急事件;

12、负责按时按量完成领导交办的其他工作和任务。

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