安全隐患自查报告怎么写4篇最新20篇

根据省家电办公室的通知精神，我市按照要求认真开展自查清理工作，在销售网店自查的基础上，我局对重点网店进行抽查，现将有关情况汇报如下：

一、自查清理情况

1、及时通知销售网店做好自查清理工作，对照自身存在的.问题迅速落实整改到位，做好迎接上级检查。

2、加强监管，进一步规范网点操作。我局对全市71家备案家电下乡销售网店进行重点抽查检查，督促网点按照规范要求悬挂家电下乡指定店标识牌，张贴家电下乡产品公示栏和农民购买须知等宣传材料，及时开具销售发票、登录销售信息。督促网点为农民提供送货上门、安装调试、使用辅导、上门维修服务。

3、突出重点，注重实效。今年是实施家电下乡惠农政策最后一年，为保障了家电下乡工作的顺利完成。在清理自查过程中，重点检查了销售量较大的销售网点，主要检查销售网点是否按要求建立进、销、存台账，有无抽取产品标识卡销售，擅自更换产品商标、型号、有无违反产品价格规定、有无不符合条件享受补贴、有无盗用他人资料违规销售，有无在销售过程中虚假宣传，误导或欺诈消费者、有无录入虚假销售信息、有无超出规定数量销售、有无“机卡分离”等行为。对于检查整顿中发现的问题，及时要求销售网点进行整改，完善措施，清理自查工作取得了一定效果。

二、清理自查工作成效

通过清理整顿，全市家电下乡销售网点总体而言能够按照国家家电下乡有关政策规定操作执行，未存在骗取套用国家补贴资金、擅自更换家电下乡产品商标、型号，虚假宣传、误导或欺骗消费者等严重违规现象。但部分网点存在进、销、存台帐不健全，信息录入不及时、不准确，发票使用不规范，售后服务不到位等现象。

三、存在的主要问题

1、部分销售网点管理不够规范。一是个别销售网点在登记销售信息时，没有严格区分补贴用户和非补贴购买用户的信息。二是个别销售网点没有及时、完整地将家电下乡产品信息录入相关的信息系统，家电下乡产品未建立纸质台帐。三是未张贴家电下乡举报电话、个别家电下乡产品专柜（专区）销售非家电下乡产品。

2、家电下乡工作量大，涉及面广，我局受工作人员编制和工作经费影响，市场监管有些力不从心不到位，在一定程度上影响了工作的顺利开展。

四、下一步工作重点

1、进一步提高对家电下乡工作重要性的认识，加强领导，协调配合，调动群众和各销售商的积极性，努力把这项利国利民的大事抓好抓实，抓出成效。

2、继续加大宣传力度，开展全方位、多层次的宣传活动。充分利用广播、电视、标语、宣传栏、发放宣传单等途径大力宣传家电下乡政策。

3、进一步规范家电下乡资金的补贴行为。将上级财政和商务部门的相关文件，及时转发到家电销售网点，让销售网点人员学习宣传有关国家家电下乡的政策，不断规范补贴资金的兑付程序和方式，做到既方便农民领取补贴资金，又保证国家财政资金的安全。

4、加大对销售网点监管力度。加强对销售网点的管理，督促销售网点设立家电下乡产品专区（柜），统一价格、统一标识、统一服务标准。对在销售过程中弄虚作假，虚假宣传的，坚决责令整改，对问题严重以及存在坑害农民，扰乱家电下乡市场流通秩序的，取消其销售备案资格

5、继续加强经信、财政、工商、税务、质检等部门的沟通协作，建立健全部门间联系协调机制，充分发挥职能联动作用，确保对销售网点的监管到位，确保家电下乡政策实施在我市顺利完成。

自今年6月13日接到贵所号的安全生产监督检查意见书，我对贵所的宝贵意见和指示精神深表感谢。事后我司立即召开全体员工会议，首先详细传达贵所对我司在安全生产方面存在的问题及指示整改的宝贵建议。尔后我司负责人先作自我检查，平时对生产抓得较多，对安全消防工作重视不够，主要是思想麻痹。然后组织员工分组分头讨论学习，排摸生产中还存在着的那些隐患苗子，及提供今后安全生产意见和措施的建议，经过集思广益，现将二周来的工作情况汇报如下：

一、从思想上落实安全生产的观念

这是保证安全生产的源头，阐明我司是生产木托盘，本身就是一种易燃物品，所以从上到下都要吸取教训，深刻地认识生产安全大于天，安全第一，预防为主，人人要牢固地树立生产必须重视安全，安全才能保障生产，当生产与安全二者发生矛盾时，首先要服从安全，大家都要处处、时时、事事将安全生产放在首位!

二、组织上落实是安全生产的重要保证措施

1、公司负责牵头成立消防安全小组，由5人组成，组长由担承，副组长由厂长担承，组员由办公室和各生产小组民主推荐产生：陈宏啟、步珍青、杨光明这三位同志，上述人员均兼职不脱产。

2、消防安全小组成立后，立即进行消防培训工作，从而提高消防安全知识，并按分工进行，分头落实。

3、组织全体员工，每1-2周进行一次消防演习，增加每个人的消防安全知识至达临坊不紊，时刻敲响警钟，确保安全生产。

4、配置巡逻人员，随时对较易出现问题的场所和消防忽视的拐角进行勘察，发现问题随手作好记录，并采取相应措施，事后及时向上级汇报，使事故隐患消灭在萌芽时期，达到防患于未然。

5、建立健全相应的安全生产制度和消防管理制度，将制度张贴于公司消防布告栏中，并印成书面文字发到人手一份，使安全生产发动群众依靠群众杜绝一切事故隐患。

三、加强消防设备器材的添置，调换，维修保养及合理安置地点

1、灭火器调换10只和增加15只，并按消防安全规范进行放置、( 灭火器的摆放必须满足：一、应稳固;二、铭牌应朝外。三、顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。)

2、对已有的消防栓进行一次全面检查及进行维修保养，使消防栓处于良好正常状态，保证有水供应。

3、消防应急照明灯，按消防规定共在每层配置、并保证能正常开启。时刻作好应急备用。

4、消防设备器材的存放点和操作使用常识及应急疏散的安全通道场所用醒目的文字和标志张贴及悬挂在一目了然之处。

四、加强安全生产管理制度

1、牢固树立安全生产的统一思想，严格遵守和执行安全生产的多项管理制度，要做到层层负责，人人负责，组员对组长负责，组长对厂长负责，厂长对公司负责，公司对全体职工负责和对整个社会负责。

2、对库房堆有的原材料，成品，半成品及杂物重新规划分地块，按规定线内堆放，保持堆放间隙，使空气流通，以防引起自然，物品按标准堆高，绝不能超高，保障人身安全和伙物完整无损。

3、克服乱丢乱放杂物的陋习，对已无用价值的杂物，派人员及时清理，保持堆放的整洁，改善员工的生产环境。

4、严格遵守物品堆放警戒线的规定，确保和满足消防车辆通道的畅通无阻，使车间环境出崭新面貌。

综上述的检查和整改措施尚有不足之处，恩请贵所及时指点，以便我司随时修正补改。最后再次感谢领导一直以来对我司的关心和教育!

一、领导重视，健全组织

为进一步加强保密工作管理，组织开展好专项保密检查工作，我局领导作出了专门批示，要求明确任务，落实责任，切实加强保密工作检查，并研究决定成立专项保密检查领导小组，由副局长朱民任组长，办公室主任赖伟春任副组长，徐海龙、戴伟为工作成员，形成一级抓一级、一级管一级、一级向一级负责的保密工作责任体系。

二、制定要点，有序部署

三、认真实施，严格检查

加强计算机网络安全管理，严格实行物理隔离，定期检查，从源头上堵塞失密泄密隐患。采取互联网与内部办公网络物理隔离的办法，减少涉密计算机泄密的机会，设立了专门的计算机与互联网相连，供审计人员上网查阅信息资料；定期对上网进行安全检查；实行优盘、移动硬盘等外接设备使用登记制度，严格涉密载体的使用管理，进一步做好了涉密载体的清理、清查和登记工作，确保国家秘密和被审计单位的商业秘密绝对安全。

四、强化管理，防范风险

加强保密工作学习、宣传。高度重视保密工作，加强《保密法》的宣传，每年组织一次保密专题学习，将保密要求与业务工作同部署、同要求、同安排，同时结合全局会议，反复重申保密工作的重要性，提出保密目标管理要求。

加强保密制度建设。建立保密工作双月检查制度，完善双月保密检查台账，定期报告双月保密检查情况。完善日常保密工作检查制度，开展保密文件、档案、保密信访件的登记、流转、注销工作检查，确保全年保密件无遗失。完善保密检查纠错机制，及时指正疏漏环节，确保全局各部门、每位干部保密检查全覆盖、无过失。

加强工作检查。将保密工作贯穿于审计工作的各个环节，定期不定期开展检查，切实保守好被审计单位涉及的国家秘密、商业秘密和工作秘密。加强对外出携带手提电脑、涉密软盘、光盘、u盘等载体的管理和检查，严防因丢失造成涉密信息的泄露，确保保密工作不存漏洞。

总之，我局在开展保密工作中，领导高度重视，具体措施有力，督查效果明显。但我们清醒地认识到，保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，是维护国家统一、民族团结和社会稳定的重要保障，我们在今后的工作中，要不断完善地制度，加强保密工作管理，把保密工作各项要求切实落到实处，确保无泄密事件发生。

时间飞逝，转眼间20xx年已即将过去。回首过去的一年时间是紧张的一年，也是充实的一年，更是喜忧参半的一年。这一年时间是车间变动的一年，在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；在助推下，车间产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。

一、产量方面

产量从年初日入库量不到支，到x月份日产量突破支，短短的不到两个月的时间，产量提升了将近50%还多，这组数据正说明了在正确带领下，在xx车间所有员工的共同努力下，才会创造出这么高的产量业绩，这也是xx公司有史以来、水平。

二、质量方面

新设备投产后，各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，特别是前道拉封机的投产及改造成功，使一次拉模成型合格率明显提高，成模质量也得到了改善。工序之间的自检、互检力度加强，出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制，得到有效保证，货物供不应求！

三、人员管理方面

年底因管理等诸多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的流动性比较大。导致人员依然比较紧张，由于生产旺季的到来，工人工资有所提升，这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。现在，生产一线的熟练操作工依然比较紧张！这也是迫在眉睫，急待解决的问题。

在车间5s管理过程中，虽然与去年同期相比，有很大进步。但在管理方面还存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，将多注意这方面的问题。

四、物耗方面

由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台，充分调动了车间管理者及员工的积极性，节约成果明显：车间对生产基本原材料：毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管理，二次改制和回收，有效的节约了生产成本，收效显著。对于车间费用的辅助材料，车间更是精打细算，做到该回收的回收，该修理的修理。较去年同期节省xx万元。新设备投产后，为了确保产品的品质的稳定性，车间会同质检部门确立各种监督机制，适时召开质量分析会，对操作工艺进行了修改，现已初步趋于稳定。

安全是最令我们头疼的问题，因为我们每天与玻璃打交道，小伤时有发生，不过好在，在全车间干群的共同努力下，车间各工序还未出现大型的人身伤亡事故！这让我们感到很庆幸。今后，对于安全生产，我们仍然要做到长抓不懈！

五、明年工作计划

下一步车间应深入进行＂质量第一＂的思想教育，发动员工开展：＂生产技能大比拼＂的活动，树立榜样，推广先进！严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作，确保制造质量信得过的产品。组织有秩序的生产，搞好文明、安全生产，保持环境卫生。

组织好质量自检、互检，支持质检人员的工作，共同把好质量关。车间定期召开质量分析会，不断改进质量，发生质量问题时，积极配合质量管理部门，分析研究解决。掌握车间质量状况，落实质量奖惩制度，变被动为主动。针对车间内存在的主要质量问题，提出课题发动职工开展技术革新和合理化建议活动，对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量管理部门提出，共同研究解决。

接下来，我们将面临着更严峻的挑战！我们将一如既往地发扬＂不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的职业素养及的职业技能，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，制造出高品质，高标准的产品，回报公司！在大舞台上实现自己的人生价值！

遂溪县教育局：

根据《广东省教育厅关于开展20xx年教育事业重要统计数据核查的通知》（粤教规函[20xx]30号）要求，为了积极配合此次教育事业统计核查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自查领导小组，对我校20xx-20xx学年的教育统计情况进行了全面检查，通过检查，小组成员一致认为符合上级文件要求的标准。现将我校自检自查情况报告如下：

1、高度重视，精心组织。我校严格按照教育局的统一要求，健全了统计数据填报制度，精心组织相关人员学习落实《统计法》，能认真解决学校统计工作中遇到的困难和问题，做好人、财、物的条件保障工作，确保教育事业统计工作的顺利开展。

2、依法统计，规范行为。学校能牢固树立依法统计的观念，依法规范统计行为，依法维护统计秩序，从源头上保证统计数据真实可靠，杜绝随意干预、随意改动统计数据的现象发生。

3、加强统计人员的管理。我们由教导处具体负责统计工作，并指派一名教师具体负责组织学校各处室协调提供相关数据做好统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分。同时，积极安排统计人员参加教育局每学年组织的报表统计培训，不断提升统计人员的工作能力，增强其责任心与使命感。

4、提高统计工作的效率。我们为统计员配备了兼用计算机，实行了联网，为统计员配备了U盘，方便数据的上报，减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。

5、建立了档案室，建立了学生档案，建立了教职工花名考勤册，并且适时更新。建立了统计台帐，实行文本档案和电子台帐同步管理。

6、按时上报，规范存档。

我校能按上级要求，将学生数经学籍会审确定后，能手工填写报表一式三份，校长能审核签名，加盖学校公章后上报教育组，教育组在审核各学校报表后再将一份返回学校存档。学校存档报表要附上完整的统计台帐（学生花名册、教职工花名册、固定资产清册、仪器设备清册等）。

7、加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与教育组负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。

以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了基础性的工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足，按教育局和上级行政主管部门要求还有距离，我们决心借助这次教育事业重要统计数据核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。

一、出版管理工作

（一）大力开展了20xx年全民阅读活动。我们一是成立了x市全民阅读活动协调小组，确定了联络员，制定了《20xx年x市全民阅读活动工作方案》（x宣发[20xx]8号）和《20xx年x市全民阅读活动任务分解表》（x宣发[20xx]22号）。将全民读书活动工作任务分解到各镇乡和市级部门，确保了活动的顺利开展。二是4月23日上午9时30分，我市在文君广场举办了20xx年x市全民阅读活动启动式。三是以“八个行”（全民阅读机关行、全民阅读校园行、全民阅读文化行、全民阅读农村行、全民阅读社区行、全民阅读企业行、全民阅读家庭行、全民阅读书市行）阅读活动为主线，广泛开展读书征文、演讲、讲座、书展等系列活动。四是做到了每月安排有全民阅读活动，及时上报全民阅读活动信息，并按时报送了郫县20xx年全民阅读总结。

（二）按要求派出人员参加了市“内部资料性出版物”的各种培训会议，并认真落实会议提出的各项工作要求。

二、印刷发行管理工作

（一）高质量完成全市48个示范农家书屋建设目标任务。积极推进示范农家书屋建设，在全市每个镇打造两个示范农家书屋。我市宝林镇金鸡村“一村一大”、农家书屋管理员劳东同志，热爱本职工作，在有效发挥农家书屋功能和作用方面，金鸡村农家书屋将如何引导老年人、中小学生来农家书屋借书、看书作为工作重点和突破口，主动关心解决留守儿童的教育问题。主动送书到田间、地头和农民家中，为当地的白茶产业提供技术支持。他们的做法受到了省、x市上级业务部门领导的充分肯定和高度评价，x市电视台1频道“走基层”栏目进行了报道。

（二）加强了农家书屋管理员培训工作。7月4日至8日，我局采取集中讲课、现场观摩等方式，分4个片区对全市24个镇乡文化站站长、261个行政村（社区）农家书屋（村文化活动室）图书管理员进行了业务培训。

（三）完成了全市农家书屋图书更新工作。由各镇乡、村（社区）使用城乡统筹资金，全面完成了全市261家农家书屋图书的补充更新，全市农家书屋图书更新率达到10％以上。

（四)加强印刷发行业的监管，20xx年，加强了对全市印刷复制、零售书刊企业的监管，开展了日常检查和专项整治，每周组织对印刷企业进行一次常规检查，结合省市要求开展8次专项整治行动。

（五）完成了全市20家印刷企业、20家书刊零售、24家复制企业进行了年审换证、法律法规培训。开展印刷企业“五项制度”和质量保证体系建设专项活动，进一步规范了市场秩序。

三、版权管理工作

（一）统筹推进我市深化全国版权示范城市建设工作，巩固全国版权示范城市创建成果，大力推进正版软件工作，深入开展打击侵权盗版、保护知识产权的宣传教育和专项整治活动，举办法律法规培训和专题知识讲座。

（二）全面完成了全市机关单位软件正版化工作。一是成立了x市政府推进使用正版软件工作领导小组，研究制定了《x市政府机关使用正版软件工作实施方案》（x推软正版办〔20xx〕3号），下发了《关于下达20xx年x市政府机关使用正版软件工作目标的通知》（x推软件正版办〔20xx〕4号），以目标形式印发到我市所有政府机关及参照执行单位，进一步明确了工作内容、要求、完成时限和责任单位。我市政府推进使用正版软件工作领导小组办公室周密计划、精心组织，狠抓调查摸底、资金落实、采购安装等重要环节，创新方式方法，积极有效推进，有力地推进了我市政府机关使用正版软件工作的圆满完成。共采购正版软件总数758套，其中：操作系统软件248套、文字处理系统软件393套、杀毒软件99套，服务器18套。合计采购费用845856元。全面完成了我市政府机关使用正版软件工作，受到了省、x市领导充分肯定和表扬。

（三）完成了x市第三批企业软件正版化目标任务。大力推进企业软件正版化工作，我市华丰印务有限责任公司已全面完成了软件正版化工作。

（四）大力开展版权保护集中行动。全年共开展了版权保护专项行动5次。一是开展了打击侵权犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。研究制定了《x市开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案》（邛文体广新[20xx]2号）下发给相关成员单位。在加强日常巡查的同时，共开展集中行动6次，出动人员86人/次、车辆39台/次，检查书店67家次、音像店92家/次，印刷企业74家次、复（打）印店52家/次，电脑预装店29家，收缴各类盗版音像制品2591盘，取缔游商、地摊3家，严厉打击了各类侵权盗版行为。二是开展了打击盗版工具书专项行动。研究制定了《x市开展打击盗版工具书专项行动的方案》。突出繁华街区、旅游景点、车站、城乡结合部、学校周边等重点区域，加大对出版物市场和对校内、校园周边书店的清查力度。严厉查处非法印刷、运输、储藏和销售盗版工具书尤其是名牌工具书的行为。三是开展了印刷复制业集中整治行动。检查期间共出动执法人员48人次，检查车辆16台次，检查印刷企业26家次、复印打印门市35家次、书店22家次、书报亭12家，取缔无证摊点1家，收缴盗版光碟124盘，盗版图书52册。四是开展打击盗版音像制品专项行动。出动执法人员22人次、车辆7台次，检查音像制品经营场所36家次，收缴非法音像制品623盘，其中淫秽音像制品16盘，取缔游商兜售1家。五是开展了打击侵权盗版及校园周边出版物专项整治行动。此次专项整治行动，共开展日常巡查6次、会同文化、公安、工商等部门联合集中检查1次，共出动执法人员58人次，车辆16台次，检查出版物经营场所46家次，收缴各类侵权盗版出版物1348盘（册）。

（五）继续开展“版权干部工程”、“版权孩子工程”和“版权公益宣传工程”。

1.抓好“两个工程”的落实，全年共培训992人次。

一是大力实施版权干部工程，将版权相关知识纳入了各级政府班子学习内容和全市干部培训计划。10月15日，邀请川大锦城学院张教授作了《版权保护和版权产业》专题授课，对全市85名部门、镇乡正职进行了培训。5月18日至25日，由市创建全国版权示范城市工作协调小组牵头，分别对全市机关、镇乡，企事业单位的165名干部进行了版权知识培训。利用印刷复制业、出版物零售发行单位年审工作之机，对全市118名印刷企业、复打印店、书店、音像店经营业主进行了法律法规培训。二是认真实施版权孩子工程，将版权知识纳入中小学德育教育课程，培育青少年版权意识，5月22日我市由新闻出版、教育、团市委等部门在我市南街小学举办了版权孩子工程培训会，共培训624人。在中小学广泛开展了版权知识竞赛、原创征文、主题演讲、签名承诺等主题教育活动，以多种形式大力宣传版权知识和相关法律法规。收集版权保护原创作品185篇，其中1篇获一等奖，4篇获优胜奖。通过活动的开展，使广大青少年增强了版权意识，了解了版权知识和相关法律法规。

2.广泛宣传，进一步增强版权意识。我们充分利用电视台、《今日》、宣传栏、宣传单、宣传标语等形式，向广大市民宣传版权保护的相关法律法规。利用“4·23”世界读书日、“4·26”世界知识产权日、“6·1”著作权法颁布实施纪念日、“全民读书活动”、“12·4”法制宣传日等活动大力开展版权宣传活动，在镇乡、社区、街道共张贴读书活动和版权保护宣传海报1500张，悬挂横幅320余条，发放版权保护宣传单5000余张、制作和散发《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》4000余份，接待咨询群众760余人次。

四“扫黄打非”工作

（一）积极探索“扫黄打非”和出版物市场监管长效机制，与城管、公安、工商等职能部门形成联动机制，健全了“扫黄打非”联席会议制度、联络员制度、办案协作制度、业务交流制度和信息沟通制度，每月召开1次联席会，分析“扫黄打非”形势，传达上级指示精神，部署阶段性工作。及时调整充实x市“扫黄打非”工作领导小组及其成员单位，全市24个镇乡也成立了相应的组织，把“扫黄打非”工作列入了重要议事日程，坚持“属地管理”原则，层层建立了领导干部责任制和责任追究制，确保了“扫黄打非”工作四到位，即经费到位、任务到位、责任到位、措施到位。并结合本地实际，制定了《x市20xx年“扫黄打非”行动方案》（邛扫黄领〔20xx〕1号）、《关于印发x市“扫黄打非”工作领导小组成员单位工作职责的通知》（邛扫黄办[20xx]3号），进一步明确了成员单位职责，加强了对“扫黄打非”工作的领导。按要求派出工作人员全部参加了x市“扫黄打非”办召开的各种会议，并认真落实会议提出的各项要求。认真落实了市“扫黄打非”办工作领导小组及办公室交办的各项工作任务，并及时上报了工作总结。

（二）市场监管情况。一是加强了出版物市场日常监管。坚持每周对出版物市场不少于2次日常检查，并做到了有记录，对举报有登记、查办有结果，共接到举报2起，举报查处率100%。二是开展出版物市场集中整治行动8次。开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动、出版物市场联合集中整治、开展新闻出版行业无证无照经营行为专项行动、开展打击政治性非法出版物专项行动、开展打击盗版工具书专项行动、开展治理整顿出版物市场及校园周边专项行动，开展打击非法报刊专项行动、开展打击淫秽色情出版物和有害信息专项行动。共联合执法15次，检查书刊摊点、印刷复制企业896家次，共出动车辆467台（次），人员1300人（次），共收缴各类盗版音像出版物22675盘，淫秽色情出版物327盘，盗版电子出版物123盘，各类盗版书刊285册，取缔非法游商、摊点11家。进一步规范和净化了我市出版物市场秩序。

（三）做好涉藏维稳工作。按要求参加市局召开的会议，制定了x市新闻出版版权局《涉藏维稳工作应急方案》。加强了对出版物市场特别是印刷、复制企业的监管、巡查；严格执行日（周）报制，确保了市场稳定。

（四）继续开展“扫黄打非”进社区试点工作，加强了对试点社区临邛镇铁花社区的指导，全年共指导5次。积极探索“扫黄打非”进社区试点工作的经验，为全面推进“扫黄打非”进社区工作打下了良好的基础。

（五）深入开展大案、要案查处，建立完善了行政执法与刑事处罚衔接机制，做到了重大情况及时报送，举报查办率100％.

（六）“扫黄打非”信息和宣传报送情况。一是在市电视台、《今日》、各书刊零售经营门市部公布了“扫黄打非”举报电话88778336。二是充分发挥报纸、广播、电视等媒体作用，深入开展“扫黄打非”宣传教育工作，通过对“扫黄打非”重大意义、政策法规、成功作法、典型案例的宣传形成了浓厚的舆论氛围，20xx年专题报道“扫黄打非”集中行动和专项治理工作4期，在x市电视台滚动播放“扫黄打非”举报电话6次。三是加强“扫黄打非”专题宣传报道，今年，共上报“扫黄打非”信息8篇以上，制作下发《x市“扫黄打非”信息》11期。

五、党风廉政和反腐败工作

（一）制定了文体广新局《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》（邛文体广新总支〔20xx〕5号）和《x市文体广新局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，进一步健全民主集中制制度，严格执行“三重一大”的相关规定，重大问题、决策交领导班子集体讨论决定，大力推进惩防体系建设。

（二）落实党风廉政建设责任制。成立了以党组书记、局长王茂楠为组长，党组成员、副局长龚其虎为副组长，组员由局班子成员、各科室和下属单位负责人组成的惩治和预防腐败体系建设领导小组，明确了王茂楠同志对文体系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，分管领导对自己分管的单位的党风廉政建设和反腐败工作负责，单位法人对本单位党风廉政建设和反腐败工作负责。并将党风廉政建设工作任务分解到班子成员和各科室、下属单位，将工作任务明确到人。

（三）深入开展反腐倡廉教育。一是深入开展党章等党纪条规的学习教育，我们坚持把学习《党章》、中央、省、x市关于反腐倡廉的重要部署，作为广新系统领导班子和干部队伍的学习内容，进行了专题学习，增强了党员干部遵章守纪的意识。深入开展了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》等党纪条规和国家法律法规学习教育活动。二是开展了党风廉政宣传教育，积极参加了党校和其它培训机构组织的党章学习、法纪教育、廉政勤政教育和警示教育培训；继续开展了理想信念党性党纪和法纪学习教育，社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，以此筑牢领导干部廉洁从政的思想道德基础；开展了多种形式的宣传教育，通过文艺演出、读书活动、书画比赛、廉政广告、观看廉政影视、演唱廉政歌曲、廉政书画展等多种群众喜闻乐见的形式，大力开展党风廉政宣传教育活动，组织学习先进典型的事迹，充分发挥勤廉兼优正面典型的示范引导作用，教育引导党员干部坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观；构建基层党风廉政建设的思想基础。组织局机关全体党员、下属各支部负责人、入党积极分子到红军长征纪念馆开展了以组织党员和入党积极分子在党旗下重温入党誓词；参观了红军长征纪念馆；由党组书记、局长王茂楠上廉政党课为主要内容的“重温入党誓词，重走红军路” “七·一”纪念活动。

（四）认真抓好民主评议行风工作。研究制定了《x市文体广新局民主评议政风行风工作实施方案》，组织下属单位负责人、人大代表、政协委员、文化行风监督员20余人，开展了文体广新系统民主评议行风工作。

（五）认真抓好党风廉政信访工作。一是严格落实群众和信访工作逐级负责制，强化了对信访件的统一管理，接到上级信访部门交办的重要信访件，确定1名班子成员牵头，就地限期解决问题，加大了解决信访问题的力度。坚持周二领导接待制度，做到有访必接，有访必回复，定期开展“面对面”活动，为广大市民提供政策、法规等方面的咨询和排忧解难。把问题和矛盾解决在萌芽状态，确保了在国家、省、x市重大政治活动和敏感时期无人非正常越级上访。二是加强对各类矛盾纠纷的排查化解，建立预防机制，妥善处理信访问题和群众事件，及时解决群众反映的问题，减少越级访、重复访。对实名举报做到件件有着落，事事有回音。三是加强信访举报信息资源的分析和运用，及时向党组上报重大信访信息，增强了工作的主动性和针对性。四是切实解决弱势群众提出的不影响社会面的合理诉求，不断帮助他们提高生活质量，以达息访之目的。

六、专项工作

（一）安全生产、综治维稳、保密、消防和信访工作

1.积极完成安全生产控制目标。进一步明确各级人员安全责任，制定落实各项安全管理制度，不断强化安全生产监管，积极开展安全隐患排查整治，及时消除各类安全隐患。通过我局全体人员的共同努力，目前文体广新系统内未发生过任何安全事故，较好地完成了安全生产控制目标任务。

2.认真抓好综治维稳、保密、消防和信访工作，全年未发生综治维稳、保密、消防和信访工作责任事故。

（二）按规定组织执业资格管理和实施持证上岗，加强了教育培训工作，落实年度教育培训计划。

（三）按时报送了统计年报表、半年报表、月报表、行政执法情况和人力资源年报表。

（四）全年上报工作信息12篇，按要求上报了调研文章1篇。

（五）进一步加强了专项经费的管理，无违纪违规事件发生。

一、隐患排查工作开展状况

（一）客车、校车、货车、危险品运输车、农村面包车等“五类车”重点车辆隐患排查状况。

大队车管科充分利用交通管理综合应用平台，导出本辖区货车及驾驶人数据，集中清理了本辖区所有机动车年检状况，按照辖区分工将数据表通报给各辖区中队，由中队安排民警进行了上门走访，督促及时参加年检，机动车驾驶人基础数据正确率达96.62%，机动车基础数据正确率达96.88%，并将相关信息抄告交通运输、教育、安监部门；对辖区所有货运车辆加装货厢栏板、擅自改装车厢等非法改装情形以及其他不贴合国家标准的车辆进行了排查，并建立了工作台账。

（二）营运车辆、危险品运输车、校车驾驶人隐患排查状况。

大队对辖区内逾期未年检、交通违法屡发为处理、交通违法计分超过12分等不合格重点驾驶人进行了全面清理，共清理不合格重点驾驶人12人，并透过手机信息服务平台进行信息告知，提示驾驶人尽快前来大队参加年检、处理交通违法、参加满分学习和考试。同时将相关信息抄告交通运输、教育、安监部门。

（三）重点道路安全隐患排查状况。

大队集中警力按照上级的要求对辖区内道路安全隐患进行了全面排查，对排查出的处存在交通安全隐患的路段均向政府汇报并抄告县交通安全生产委员会，到目前为止，安全隐患的路段已全部整改到位。

（四）客运企业和客运场站安全隐患排查状况。

秩序科深入新世纪汽运集团交运有限公司和县驰骋运输有限公司，对客运企业安全主体职责、车辆日常安全检查和驾驶人安全教育制度、GPS动态监控平台专人24小时值守制度落实状况进行了检查；对是否落实客运车辆凌晨2时至5时停运或接驳运输规定、是否存在城市公交驶出城市规划区、车辆技术等级、类型不达标或超员等现象进行了排查。经排查县交运有限公司安全管理制度到位，落实GPS动态平台值守制度，未发现客运车辆凌晨2时至5时违反运输规定的现象。

（五）源头隐患排查状况。

大队对机动车等级检验、驾驶人考试发证等状况进行了全面排查，均未发现违规现象；对大中型客货车严格落实驾驶人审验教育和满分降级制度。

二、路面管控工作开展状况

大队制定了“20xx年县公安局交通警察大队领导及单位开展道路交通安全大检查工作职责包干表”及“20xx年12月份市际交通安全服务站（管桥头）执勤安排表”，在重点路段实行24小时执勤制度，对通行的客车、校车、货车、危险品运输车、农村面包车等“五类车”，严格落实“六必查”措施；依托市际交通安全服务站开展夏季“警钟”行动，在夜间和午后等重点时段提醒驾驶人定时到服务站休息，防止疲劳驾驶。

三、宣传教育工作

（一）媒体宣传状况。大队在县电视台开办了宣传专栏，曝光了货车、摩托车、机动车乱停乱放等交通违法行为资料，在赣江源报上刊登了机动车交通违法行为，宣传了安全大检查活动。活动开展以来，曝光交通违法行为5起，制作专题1期，不间断在电视台上播放宣传标语口号，及时在赣江源报上刊发交通安全整治信息。

（二）阵地宣传状况。大队在206国道、城区路口、交通护栏上设置剧写了永久性标语，在大队内部、车站等主要场所悬挂横幅标语、播放宣传展板。活动开展以来，悬挂横幅10条，制作展板20块，散发宣传单20__余份。

（三）重点人群手机信息提示宣传状况。大队透过信息平台及时给重点人群发送安全提醒、交通违法、事故案例等提示信息。活动开展以来，共发送提示信息3000余条。

（四）重点违法驾驶人的宣传教育状况。大队建立违法计分的客货车驾驶人再学习再教育机构，并建立完善的教学计划，对需理解再学习再教育的学员严格签到制度；严格按照第123号部令规定，对持A、B类驾驶证，且有违法计分的驾驶员在审验时进行不少于3个小时的学习教育；对初次领取驾驶证的合格人员，进行不少于3个小时的道路交通安全学校教育。

四、下一步工作措施

下一步大队将用心向县委县政府领导汇报，争取政府支持，再强工作措施，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面开展道路交通安全大检查，切实整治严重安全隐患，突出安全问题，改善道路通行秩序，提高道路交通事故预防潜力。

根据年卫生行政部门的整体部署，依据华亭县卫生局党委32号文件精神，认真贯彻落实，为确保效能建设在神峪中心卫生院取得实效，卫生院严格按照效能风暴行动精神，通过认真组织自查，现将自查情况简要报告如下：

一、存在的主要问题

1、思想认识存在偏差。经过认真学习“效能风暴行动”省市县主要领导讲话，学习卫生局党委关于“效能风暴行动实施方案”，同时召开效能风暴行动动员大会，卫生院职工积极响应，饭存在自1认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“效能风暴行动”的责任感、危机感认识片面，反映出对“效能风暴行动”认识存有偏差，态度不够端正。

2、创新精神意识欠缺。再过去的半年中，卫生院工作基本到位，职工对本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识钻研不深。在前半年的工作中，公共卫生服务和医疗工作相对完成较好，但存在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、重事务，轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对党的最新理论缺乏系统的学习，特别是对“效能风暴行动”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信，重口头，轻实践。存在的作风不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给工作带来动力，满足现状，对目标也定的不高。

为切实做好学校安全工作，全面落实校园安全责任，消除校园中安全隐患，维护公共安全和社会稳定，确保我校安全生产形势稳定，根据《教育局关于开展20xx年“五一”节前安全生产大检查的通知》，结合我校安全工作实际，我校进行了自查自检，现将有关情况报告如下：

一、安全工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

安全领导小组对校园安全隐患进行全面的排查，及时消除各种安全隐患；

加强对老师及学生的排查，及时了解掌握老师及学生的思想动态，做好学生矛盾的化解工作。

二、不断完善，全面落实学校安全工作责任制

1、在校长的领导下定期召开学校安全工作领导小组会议，学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全工作目标的完成。

2、根据上级要求，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，制定各种突发事件的应急预案。

3、全面落实学校安全工作责任制，把学校安全工作的目标分解落实到各部门、各岗位，层层签定学校安全工作责任状，并负责检查、督促各部门、各岗位的安全工作情况，定期讲评、表扬先进批评后进，全校上下齐努力，共同做好学校安全管理工作。

4、学校“一岗双责”落实情况。根据上级文件精神，我学校认真贯彻落实，切实依照安全工作坚持谁主管，谁负责的原则，学校的安全工作实行“一把手”负总责，下属各班主任是本班的安全工作的第一责任人，对本班安全全面负责。（1）各班主任必须落实好本班安全工作第一责任人的主要职责，贯彻执行上级有关学校安全工作的法律法规，全面掌握本班的安全情况。（2）将安全工作纳入本班整体工作与教育教学管理等工作统筹安排。（3）定期召开安全工作领导小组会议，听取有关人员安全工作情况汇报，对安全工作重大政策、措施进行决策。

三、开展安全教育、排查，消除安全隐患

1、校园安全

我校对老师和学生的安全都非常重视，制定相应的安全管理制度，明确了每一个工作岗位的工作职责，学校一直以来都坚持对学生、教师进行安全教育，并落实好学生、教师的离校返校制度。

2、交通安全

学校严格要求家长接送学生时注意交通安全，不准有超员现象，防止发生交通事故。并采取多种形式对家长进行交通安全方面的教育和交通安全知识，提醒学生及学生家长注意交通安全。

3、消防安全

我校按要求进行了防火宣传教育，按要求配备了灭火器，并定期对灭火器进行检查，确保能正常使用，并进行了消防安全演练。

4、防溺水工作

对学校周边水域隐患、明沟暗渠及时排查。在有水患的地方，均设立警示牌，提示严防溺水。

5、预防校园欺凌和暴力

（1）、建立安全工作领导责任制和责任追究制。

（2）、为了及时快捷地开展工作，学校成立相关的工作领导小组，预防校园欺凌事件的发生。一旦发现问题，及时报告，及时处理，避免发生安全事故。

6、校园食品安全

我校认真落实食品安全管理制度，认真按要求开展食堂的工作。强化消毒措施，加强晨检工作，防止校园内发生重大的传染病。

7、认真开展“三防”教育、法制、禁毒教育，提高学生的防范意识、法制意识和远离毒品的意识。

通过本次自检自查，我们已发现我们的工作中还存在一些不足，在今后的工作中一定进行要改进工作中的不足，确保校园的安全稳定。

玫瑰营中学办公用房清理自查报告 根据旗委办发《关于进一步做好办公用房、公车清理整改的紧急通知》精神，依据教科体局的`安排部署，我校积极开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：

一、自查整改情况

我校清理整顿办公用房工作在学校领导小组精心组织安排下，认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。

1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工73人。其中扶贫工作人员5人、读研1人、请病假2人。在校教师实行群体办公，综合办公楼一楼有教师办公室6间，面积为136平方米，办公教师29人。宿舍楼有教师办公室、值班室7间，面积为126平方米办公教师18人；平房警务室25平方米3人办公；门房面积为8平方米2人办公均未超出标准。

2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。综合办公楼校长室面积为8.3平方米，未超标；副校长室17平方米2人办公；督导室17平方米2人办公；总务处17平方米2人办公；教导处17平方米2人办公；政教团委17平方米2人办公；安全办17平方米2人办公均未超标。

经自查整改，我校办公用房无超标使用现象。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又符合上级要求。

二、今后规范管理措施。

1、严格依据上级办公标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。

2、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

3、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。

XXXXX

20xx年xx月xx日

为加强饮食卫生管理，办好学生食堂，我校严格贯彻执行《食品卫生法》，并在实践中不断完善管理的各项规章**。使我校食堂管理做到科学化、规范化、**化。根据师市教育局《关于做好义务教育阶段学校后勤管理自查工作的通知》的要求，本着“卫生安全、价格合理、质量良好”的食堂伙食目标，我校于开学初对本校食堂卫生、价格、质量、设施设备等方面进行了全方位的自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查内容：本次自查共包括卫生许可证；工作人员健康及培训证；卫生规章**及管理人员；工作人员个人卫生情况；食品容器要求；食品的用具要求；食品有关要求；食品进货渠道卫生要求；食品储存库要求；食堂内外环境；食品加工场所要求；剩菜、剩饭处理原则等几个大方面和很多个小方面的内容。

二、按教委的要求，我校聘用了三名门卫，加上原有警卫，共计四人，每两人一班，没有脱岗现象。

三、学生宿舍的日常行为管理，要求学生应严格遵守《中学生守则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章**，提倡团结友爱和集体**，反对****和个人**，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整清洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。

我校现有 464名学生在食堂用餐，学校原有食堂拆除，新建食

堂未完工，在学生宿舍临时腾出五间房子为学生做饭，有专职从业人员 3人，临时工7人。我校不断探索，逐渐完善，建立起了一套适合小学生的食堂管理**和办法，成功建立了新食堂。根据《师市示范性学生食堂评估验收标准》，现将我校后勤个工作做如下汇报：

一、**重视，认识到位

1 、建立**小组

学校食堂从开办之日起，学校就**了强有力的**对食堂进行科学化管理，由校长艾尔肯任组长，分管后勤**买买江和报账员阿西姑副组长、尼加提、开赛尔、塞米，佐任尼沙、阿卜杜热依木，艾尼瓦尔为成员的管理**小组，重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全，做到有目标计划、有重点、有措施，层层落实责任。

2 、食堂工作重中之重

民以食为天，食以卫为先，以人为本，健康第一，是学校食堂管理工作的重中之重，我校有 464名学生在学校食堂就餐，食堂服务质量的好坏，直接关系到师生的生活质量、健康质量，直接关系青少年的健康成长，关系到学校的稳定和发展，涉及到千家万户，为此，我校****食堂食品卫生管理工作，牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的**，为全校师生提供一流的服务，让学生满意，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探索，

建立了一套科学规范的管理机制，赢得了社会的认可。

二、建立健全管理**，加强学校膳食管理

1 、健全规章**

健全的规章**，是实施科学管理的基础，食堂管理严格执行《*******食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，在此基础上，学校制定了《食品卫生安全管理**》以及《食物中毒与疫**告应急处理**》、《住校生管理操作规程》，建立健全各岗位职责，各岗位管理**，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。

2 、强化流程管理

进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必须强化管理。在这一过程中，我们注意把好 “ 三关 ” ：第一关是把好进货，我们食堂主要原料、辅料均采用定点、合同制进货，合同中有明确的质量要求，附有供货商的身份证复印件、详细家庭住址、联系方式，每天由厨师长负责验货，采取看(生产日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新鲜等)、闻(有无异味等)方式把住进货关，对易引发食物中毒的四季豆、土豆、春夏莲花白等少买或不买；“ 五

一 ” 、 “ 十一 ” 等大假返校，假前余下的作料等要全面更换；食堂进货必须由食堂三人验收，并作好进货入库登记。

建立了购物索证、报告资料。第二关，加工严格按操作规程，每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上，去残留农药或菜虫等，加工时不重复使用油料，加工储藏场所无关人员不得进出，除做好留样外，每餐由一名食堂工人提前就餐，记录食后反映，让试尝成为一道工序。第三关，食品分餐关，食品分餐，严格按食品卫生安全要求做到 “ 三防 ” ：一防食物酸变，腐烂，变质及污染食品，一旦发现，立即严厉处罚。二防他人**，在食品卫生管理中，食堂管理人员对各个环节的有效**，严禁非操作人员进入食堂，从时间上和空间上拒绝了**事件的发生。三防疾病流行传染，坚持每餐餐具专人操作，采用药物消毒，并做好餐具的保洁工作，防止交叉污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作，切断传染源，保证师生健康。 3 、建立**机制

为了加大对食堂食品卫生**力度，成立了管理机构，组建了食堂管理**小组，负责食堂日常管理工作，检查、**、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管理**小组不定期对食堂工作情况进行抽查，还在师生开展民议测评，发现问题及时解决，不定期请防疫部门对食堂进行检查指导。形成了管理部门、教师、学生，对学校食堂管理全方位**，起到了积极作用。

三、提高从业人员素质，树立服务意识

食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的；2、加强培训，提高从业人员素质；上岗前员工必须进行岗前培训，学习相关的法律、法规；中小学生生活是孩子健康成长的重要起步阶段，学生膳；四、设备现代，争创示范；我校临时食堂使用面积100余平方米，室内通风性能；我校食堂建设和管理工作在各级**的正确指导下，取；四十九团第一中学；2012年11月10日；

食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的**和义务以及工资待遇等，在选聘员工时，学校注重思想**素质，业务技术能力，事业责任心，组成一支具有凝聚力和创造力的食堂饮食从业人员队伍。

2 、加强培训，提高从业人员素质

上岗前员工必须进行岗前培训，学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章**，提高从业人员的法律意识和食品卫生安全意识，坚持每周五下午召开食堂管理人员会议，每个月食堂从业人员自主学习三小时以上。对新进人员个人健康检查，对未体检的不能上岗，对身体不合格坚决不准上岗，不穿工作服的坚决不准上岗，并建立个人档案资料，通过岗前培训和加强学习，提高了从业人员的素质，深化了服务意识，提高了服务水平和质量，满足了师生的需求，为学校的发展提供了强有力的后勤保证。 3 、提高意识，精心打造优质服务品牌

中小学生生活是孩子健康成长的重要起步阶段，学生膳食多样化，并保证质量保证了学生成长中所需的营养。学校的厨师每周日下午根据市场肉类、蔬菜供应情况及季节特点，编制好一周的菜谱并公布在食堂内的黑板上，菜谱要求一日三餐搭配要符合营养要求，注重菜品的多样性，每日有所不同。为了保证质量，我们还随时接受家长的**，学生家长在任何一天来到学校，都可以检查我们是否按菜谱安排菜品，也可以免费在食堂与子女就餐。

四、设备现代，争创示范

我校临时食堂使用面积 100余平方米，室内通风性能良好，四面采光，墙壁四周嵌有规章**，食堂设备先进，共有2门冰柜1台，挂面机1台、消毒柜各 1个、切丝机1台、炊餐具用具一应俱全，对粗加工区和精加工区及消毒区严格分开，并有食品库、冷荤间、炊管人员更衣室等配套设施，学校食堂严格按照《师市示范性食堂评估验收标准》规范建设。

我校食堂建设和管理工作在各级**的正确指导下，取得了一定的成绩，在今后工作，我们将进一步把学校食堂卫生安全管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂服务质量和服务水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，让学生满意，让家长放心。

xx年8月我院被市政府列入政府信息公开单位以来，积极贯彻落实市政府关于推进政府信息公开的工作部署和要求，依照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，对医院信息进行了及时、规范地公开，现将有关情况报告如下：

一、概述

（一）加强组织。

成立了以院委书记王军为组长的医院信息公开工作小组，院委副书记、纪委书记龚希若任小组副组长，相关职能科室负责人为成员。小组下设办公室，负责医院信息公开工作的协调联系，并指定专人负责信息发布工作。同时，明确各科室负责人为第一责任人，建立了主要亲自抓，分管重点抓，有关科室和人员具体抓的工作机制。

（二）编制《指南》《目录》。

按照市政府有关规定，编制了医院信息公开指南和目录，明确了公开信息的范围和内容，并按照指南和目录，对医院信息进行了认真梳理和分类。本院主动向社会公开的信息主要有概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、公共服务、其他需要公开的信息等8类。

（三）完善工作制度。

为推进医院信息公开工作深入开展，我院制定了各项相关工作制度，为建立长效工作机制奠定了基础。一是严格公开程序。制定了医院信息公开操作规程、保密审查制度，对应主动公开的信息，规定了审核公开程序。二是统一公开时限。在操作规程中，对信息公开的时限作出了具体规定。应主动公开的信息，动态类要求在10个工作日内公开，文件等常规类在5个工作日内公开。三是规范公开格式。由专职人员，按照规定统一发布各类信息，确保公开信息格式的统一规范。四是细化工作职责。制定了责任追究、社会评议、考核，把职责细化到岗到人，建立了“科室负责人为第一责任人，分管分工负责，职能科室具体承办，逐级审核把关，纪检监察督促检查，干部职工共同参与”的医院信息公开职责体系。

二、主动公开政府信息的情况

xx年，我院以市政府信息公开络平台为主，医院络、院报及其他媒体为辅，累计在市政府信息公开络平台主动公开政府信息245条。机构设置等概况信息39条，工作动态类信息72条，法规文件、建议提案类91条，人事变更、规划计划、工作统计等其他信息43条。

三、依申请公开政府信息情况

xx年，我院没有收到书面或其它形式要求公开医院信息的申请。

四、医院信息公开的收费及减免情况

xx年，我办政府信息公开无收费情况。

五、因医院信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

无因医院信息公开被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况

六、存在的主要问题及下一步打算

我院今年的政府信息公开工作取得了一定的成效，但也还存在一些不足，需要在今后的工作中不断完善，主要是内部协调需要进一步加强。相关科室审核报送业务过程中产生的文件、工作动态等医院信息的时效性还需要进一步提高。针对这些情况，今后，我们依托门户站和其他媒体，扩大医院信息公开工作的宣传深度和广度，探索完善医院信息公开规范制度，加强督促检查，强化公开意识，做到信息审核不放松，信息发布不断档。

按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》（都密发4号）文件要求，进一步加强涉密载体的规范管理。我乡严格按照相关规定，于6月3日至6月15日，对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作，现将自查清理情况报告如下：

一、加强组织，落实清理工作职责

乡委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作，专门成立了由委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组，并确定了专职涉密载体清理人员，将清理工作纳入科室目标管理，把具体工作任务落实到了相应的科室和工作人员，有利于清理工作的顺利进行。

二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传

自查清理工作小组，对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料，组织干部认真学习保密的相关文件，重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。

三、对涉密载体检查管理的.整顿工作

1、对外清理。对辖区内的旧货市场进行了专项检查，没有发现涉密文件和资料。

2、对内检查。严格对照检查目录，组织专人在机关内进行了拉式检查，特别是针对政办、司法所、计生办等保密部门的政务内和其他专业系统进行了彻底排查，保证“涉密计算机不上，上计算机不涉密”，并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施，定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作，禁止存储介质任意接触涉密计算机，保障了涉密计算机的安全。

3、根据市保密局的相关要求，建立并完善保密工作台账。

4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上等事项，清除了所有上记录，并终止了络连接，由专职人员操作。

5、建立健全保密制度，规范乡内部涉密资料的管理；对报废的文件或涉密载体进行清理，统一送市保密局销毁。

四、下一步

1、进一步加强干部的保密教育，提升涉密载体管理意识；增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。

2、完善保密规章制度，规范工作行为，进一步加强对涉密设备的管理。

3、加强对涉密载体的排查处理，认真排查可能发生泄密事件，消除隐患。

根据上级《基础教育和中等职业教育校级管理工作核查项目指标》要求，为了积极配合此次教育事业统计核查工作，我校按照教育局和镇教委的安排部署，成立了核查领导小组，对我校的教育统计情况进行了全面检查，通过检查，小组成员一致认为符合上级文件要求的标准。现将我校数据核查情况报告如下：

1、我校严格按照教育局和镇教委的统一要求，认真组织相关人员学习落实《数据核查的通知》，同时学校建立健全了统计数据填报制度与工作流程图，使具体工作人员按章办事，有法可依。

2、加强统计人员的管理。我们由教务处具体负责统计工作，并指派一名专门教师具体负责学校各种数据的统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分。增强统计人员的责任心与使命感。

3、按照年报表和基础教育上报表中内容填报，提高统计工作的效率，确保数据的准确，减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。

4、建立了档案室，制定了《渐汶河小学学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。建立了统计台帐，实行文本档案和电子台帐同步管理。

5、加强数据管理与维护。及时与上级进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。

以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了基础性的工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性。

准确性上还存在一定的不足，按教育局和上级行政主管部门要求还有距离，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。

一、指导思想

以建设“平安和谐校园”为目标，坚持党委、政府统一领导，食安办牵头，工商、食品药品监管、中心校等部门密切配合，齐抓共管，学校积极参与，集中时间，集中力量，从解决影响学校食品安全的突出问题入手，规范整治学校食堂、小卖部及周边商店的经营行为，确保广大中小学生的饮食安全，为我镇教育事业的又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。

二、任务目标

1、学校食堂和商店的大宗原料及食品采购实行定点制度，特别是米、面、食用油、肉、酱油、醋等重要的原料采购实行定点制度。

2、学校食堂和商店食品进货的索票、索证率100%，建立完整规范详实的台账。

3、学校内食堂的餐饮服务许可证率达100%，食堂内从业人员的健康证持证率达100%，学校内商店的食品流通许可证持证率达100%。

4、学校小卖部和学校周边商店不得经营“三无”食品，对违法经营行为坚决严厉查处。

5、对无证经营的学校小卖部和学校周边商店一律取缔。

通过努力，确保全镇各级各类学校食品安全不出问题，不发生食品安全事件，尤其不出现群体性的食物中毒事件。

三、职责分工

(一)食安办

1、召开专门会议，制定具体实施方案。

2、对辖区内的学校食堂和小卖部以及周边200米内的商店数量、证件手续、经营食品质量、从业人员基本情况等进行登记建立台账。

3、对符合标准和要求的食堂和商店进行建档管理和动态管理。

4、抓好食堂相关人员的培训工作，提高相关从业人员的水平。

5、对手续不全的学校食堂强化管理，督促教育部门完善各种设施。

(二)工商所

1、在相关部门的配合下，对各级各类学校小卖部及周边商店进行摸底，建立管理台账。

2、抓好学校小卖部相关人员的培训工作，提高相关从业人员的水平。

3、依法取缔全镇所有小学内部的小卖部;对其他学校内小卖部及周边商店手续不全的限期整改，整改不到位的依法处罚或关停;对违反经济的依法严厉处罚。

4、学校周围经营摊点、小饭桌等进行规范管理。

(三)中心校

1、配合相关部门做好有关食品从业人员的培训工作，督促学校做好学生食品安全的教育工作。

2、要求所有学校建立健全和不断完善学校内食堂、小卖部食品安全管理帐台，并进行登记备案。

3、配合有关执法部门规范整顿好各级各类学校内的食堂、小卖部，查处学校内不规范的食堂、小卖部。 (四)中、小学校

1、对学生进行食品安全知识教育宣传。

2、做好学校食堂、小卖部的制度建设、责任落实、人员培训、设备设置或更新、日常卫生等管理工作。

3、积极主动地协调有关部门对学校内的食堂、小卖部进行规范管理，依法经营。

四、时间安排

(一)动员自纠阶段(3月1日——3月31日)镇食安办制定具体实施方案，召开专门会议，结合实际进行部署。要组织力量对辖区内的所有学校及周边的食堂、商店现状排查摸底，建立台账。工商、食安办监管部门要印制开展食品卫生安全专项整治活动的宣传材料，下发至各级各类学校及周边的食堂、商店，做好宣传教育工作。各级各类学校要以这次集中行动为契机，教育学生不购买“三无”食品，要及时完善学校内食堂小卖部食品安全管理台账，调查学校周边200米的商店并建立台账，要开展自查自纠活动，规范食堂和小卖部经营行为，完善相关手续和材料，完善各项规章制度，做好迎查工作。

(二)集中整治阶段

镇食安办牵头，组织有关部门组成联合执法检查组，进行执法检查。主要检查学校是否已经建立了相关台账，没有建立的要在短期内整改，整改不到位的通报批评，对没有餐饮服务许可证的学校食堂和没有取得食品流通许可证的学校小卖部督促学校和业主加大投入，限期在整治规范阶段做好一切申办许可证的准备工作，对检查中发现的没有健康证件的人员责成抓紧在短期内补办健康证，对查出的“三无”食品立即下架予以没收并给予经济处罚。坚决取缔全镇一切不具备资质的小卖部，全面检查和整顿学校周边200米的所有商店，发现问题依法予以整治，确保不合格食品不流入学校。同时，在学校内逐步推广小卖部超市管理模式和大宗食品、原料配送制度。

(三)总结评估阶段

镇政府将总结这次活动开展情况，对组织得力、措施到位、效果显著的单位给予通报表扬，对重视不够、工作不力的单位，将进行通报批评，对存在的严重问题的单位将追究有关人员的责任。

今年以来，我镇党委、政府为了认真贯彻落实《港北区机关党组织开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》的文件要求，及时组织领导班子成员及全体镇干部认真学习并制定了开展“慵懒散慢拖，不作为、乱作为”专项整治方案。通过近期的专项整治，庆丰镇干部作风有所转变，同时还增强了责任意识和全局观念。以“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动为契机，强化服务水平，优化经济发展环境，提高行政效能，建立行为规范，运转协调、公正、透明、廉洁高效的行政管理体系，有效推动了我镇经济社会的快速发展。下面将我镇作风建设情况汇报如下：

一、领导重视，组织保证

为扎实开展机关作风建设工作，镇党委成立庆丰镇“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动领导小组，党委书记和镇长任组长，人大主席和纪委书记任副组长，班子领导和镇直部门负责人为成员。下设办公室，设在镇纪委办，办公室主任由纪委书记吴靖同志担任，具体负责作风纪律整顿工作。制定下发了《庆丰镇开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》，对全镇领导干部职工的慵懒散等情况进行了不定期抽查。

二、广泛宣传，统一思想，提高认识

为更好地开展好作风建设工作，我镇对全镇党员干部进行了广泛的思想动员，及时召开了全镇机关干部和镇直单位干部职工参加的动员大会，会上认真学习了《港北区机关党组织开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》、《庆丰镇开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》以及《庆丰镇去向告知制度》和《庆丰镇日常考勤制度》等相关内容，并设立了举报箱，公布了举报电话，通过制作宣传栏，开展主题教育等多种形式对开展整治活动的必要性和重要性进行了大力宣传，营造了良好的氛围，增强了干部的自觉性，确保了“慵懒散拖慢”治理工作取得实效。

三、查摆问题，自查整改。

(一)查摆问题

按照区纪委《关于加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查的通知》方案的总体要求，我镇通过专项座谈会，向会上的村“两委”、村民代表和机关干部代表重点围绕联系群众、真抓实干、办事效率、廉洁自律等方面，认真查找了机关干部在转变工作作风优化经济发展环境方面存在联系群众不密切、工作作风不够扎实、廉政自律意识不强等三方面问题。同时，还组织全体机关干部召开了治理“庸懒散软”，加强机关纪律作风建设专题民主生活会。会上通过自已找、别人提、领导点等方式查找出如下两方面问题：1、作风漂浮，办事拖拉。如一些部门在为群众办事过程中，不进行办事程序“一次性告知”，让群众多跑几趟，甚至好几天办不成一件事;2、管理不严，纪律涣散。如上班经常迟到早退，工作责任心不强，存在在岗不在状态等问题。

(二)自查整改

针对查摆出的问题，我镇采取了如下整改措施，收到明显成效。

1、强化学习，提干部素质。为提干部素质，我镇开展了以下几方面工作。一是坚持学习，提高干部理论修养。镇党委每月不定期集中组织机关干部认真学习了中纪委十八大五中全会精神和贵港市纪委印发的违法违纪典型案例、《廉政准则》以及党在农村的各项方针、政策。二是坚持不定期谈心，提高干部思想修养。此项工作我镇结合《庆丰镇诫勉谈话制度》开展，主要领导及时了解思想动态，疏通包帮干部在工作中的畏难情绪。

2、扎实开展“六查六看”活动，拒绝“庸、懒、散、拖”。一是组织广大党员干部召开组织生活会，座谈会等活动，通过开展批评和自我批评，领导点评等形式深刻剖析在思想和工作中存在的问题以及形成这些问题的原因，形成自查报告，主动接受群众的监督。

3、强化监督检查，切实转变工作作风。我镇在治“慵懒散”工作中，始终坚持“重整改、强监督”的原则，出台了《庆丰镇日常考勤制度》、《庆丰镇干部职工去向告知制度》等制度加强对干部的规范管理，同时镇治理“慵懒散”大行动工作领导小组不定期检查了各科室人员工作纪律情况：上班是否有迟到、早退，工作时间是否上网、聊天、购物、炒股、玩游戏等;工作作风情况：在工作中有无办事托拉，推诿扯皮，效率低下等问题，《廉政准则》有关规定执行情况等。采取边查边整改的方法，对发现的问题及时提出了整改意见，印发通报限期整改。

四、存在的问题

通过几个月的集中学习整治，我镇在治理“庸懒散拖”等问题中取得了一定成绩，但也存在了一些不足和问题，如：极个别干部仍存在对治理庸懒散软问题加强机关纪律作风建设认识不到、整改不到位现象，对干部8小时外的监督管理还缺乏有效的措施，有的制度执行还存在流于形式现象。

五、下一步打算

治理“庸懒散拖”等问题加强作风建设是一项长期性工作，在下一步工作中，我镇将立足实际，不断加强教育，完善制度，加大监管力度，形成长效的工作机制，巩固庸懒散软治理成果，进一步转变机关纪律作风，提高机关服务水平，为庆丰镇经济及各项事业的发展作出新的贡献。

（一）财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱

（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

我公司积极组织，认真开展自查，现就自查情况报告如下：

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

一、加强领导，成立了络与信息安全工作领导小组

为进一步加强全系统络信息系统安全管理工作，我局成立了络与信息系统安全保密工作领导小组，做到分工明确,责任具体到人。安全工作领导小组，组长曾自强，副组长吴万夫，成员有刘林声、王志纯、苏宇。分工与各自的职责如下：曾自强副局长为我局计算机络与信息系统安全保密工作第一责任人，全面负责计算机络与信息安全管理工作。办公室主任吴万夫分管计算机络与信息安全管理工作。刘林声负责计算机络与信息安全管理工作的日常事务，上级教育主管部门发布的信息、文件的接收工作。王志纯负责计算机络与信息安全管理工作的日常协调、督促工作。苏宇负责络维护和日常技术管理工作。

二、完善制度，确保了络安全工作有章可循

为保证我系统计算机络的正常运行与健康发展，加强对校园的管理，规范络使用行为，根据《教育和科研计算机络管理办法(试行)》、《关于进一步加强桃江县教育系统络安全管理工作的通知》的有关规定，制定了《桃江县教育系统络安全管理办法》、《上信息发布审核登记表》、《上信息监控巡视制度》、《桃江县教育系统络安全管理责任状》等相关制度、措施，确保络安全。

三、强化管理，加强了络安全技术防范措施

我系统计算机络加强了技术防范措施。一是安装了卡巴斯基防火墙，防止病毒、反动不良信息入侵络。二是安装瑞星和两种杀毒软件，络管理员每周对杀毒软件的病毒库进行升级，及时进行杀毒软件的升级与杀毒，发现问题立即解决。三是络与机关大楼避雷相联，计算机所在部门加固门窗，购买灭火器，摆放在显著位置，做到设备防雷、防盗、防火，保证设备安全、完好。四是及时对服务器的系统和软件进行更新。五是密切注意CERT消息。六是对重要文件，信息做到及时备份。创建系统恢复文件。

我局络安全领导小组每季度对全系统机房、学校办公用机、多媒体教室及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查，对存在的问题及时进行纠正，消除安全隐患。

自从学校开展“廉洁文化进校园”的活动以来，我坚持认真学习，加强自身修养，不断提高思想境界。在学习中，既学廉政理论，又学业务；既学政治，又学法律知识，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求。我深刻地认识到，在当今呼唤廉洁的形势下，作为在教育战线上工作的我们，要用自己的言行告诉他人也告诉自己：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利；教师先自重，才能受尊重。

我们不可否认，某些不良现象在教师身上确实存在，在教师队伍中确实有一些老师利用职务之便，把发财之手伸向了学生家长，公开在节日里暗示学生家长要“有所表示”，并根据家长送礼的多少来决定对学生的亲疏。殊不知这种行为严重违背了师德，损害了我们教师在人民群众中的形象，同时也对学生产生了不良影响。

《中小学教师职业道德规范》第七条规定：教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。”教师不同于其他职业者，不仅仅是传授知识，更重要的是教育学生健康成长。“亲其师信其道”，一个教师世俗势利，一切说教都会显得虚伪空洞苍白无力，只能引起学生的反感和鄙视。教师收受礼物不仅让教师清廉的形象大打折扣，也容易让学生沾染请客送礼的不良社会风气，这是作为一名光荣的人民教师绝不允许的！否则，学生和家长都不会真正尊重你，你也不配得到任何人的尊重。

作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自己的事业来完成，不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此，我们教师要廉洁从教，拒绝“有偿家教 ”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业，远离“ 有偿家教 ”、远离“家长馈赠”;要为人师表，唾弃“有偿家教 ”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品；不索要或接受学生、家长财物；不要求家长为自己说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。

在今后的工作中，我会时刻记住自己的教师身份，时时自省、自警、自励，开展经常性批评与自我批评，廉洁从教，以身作则，做一名合格的教师。

集团公司工会：

根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求，xx公司高度重视，结合公司实际，积极全面开展工会财务大检查工作，现将工会财务大检查自查自纠情况报告如下。

一、高度重视、成立领导小组

接到集团通知后，xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》，并成立财务大检查工作领导小组。公司财务部和党群工作部相互配合，按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求，立即开展自查自纠工作。

二、自查自纠基本情况

经过自查自纠发现，xx公司工会单独设立银行账户x个，有x名兼职工会会计人员。

在工会经费收入方面，工会经费各项收入合法合规，不存在账外账；每年均按照集团公司工会要求及时、足额上缴工会经费；与财政、税务及时对账、入账。在工会经费支出方面，工会经费各项收入严格按照“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超标准、超范围开支、转嫁或摊派相关费用的情况；不存在贪污、挪用公款和“小金库”情况；

不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的情况；本级收到的各项补助资金均为专款专用，未改变资金用途；工会凭证不存在涂改伪造发票、发票情况。在工会经费预算方面，xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作，不存在超预算开支、无预算开支的情况；追加、调整预算程序合法合规；重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。

会计人员职业资格方面，xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置，编制有会计岗位职责说明书，岗位职权分明。会计核算方面，严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行，会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。现金、银行存款管理方面，现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算符合《支付结算办法》；不存在多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户的情况。

三、巩固自查自纠工作成果

xx公司将继续做好自查自纠工作，积极迎接集团公司工会抽检，以财务大检查为契机，进一步完善内部控制机制，防范和杜绝违法违规行为发生，确保工会资产、资金安全有效运行。同时全面总结财务大检查工作，针对财务大检查过程中发现的问题，认真分析研究，找出原因不足，并根据集团公司工会有关规定，制定整改措施和解决方案，认真整改落实，确保此次财务大检查工作卓有成效。

xx公司工会办公室

20xx年x月x日

一、实验名称：

用显微镜观察洋葱表皮细胞

二、实验材料：

显微镜、洋葱表皮细胞切片，及其他细胞装片。

三、实验步骤：

1、右手握住镜臂，左手托住镜座，把显微镜向着光放在实验台上。

2、对光：转动转换器，使低倍物镜对准通光孔。

3、调节载物台下的反光镜，从目镜往下看，能看见亮的光圈。

4、观察：调节粗准焦螺旋，把所要观察的洋葱表皮切片放在载物台上，用压片夹夹住，标本要正对通光孔的中央。

5、左眼向目镜内看，同时转动粗准焦螺旋等，直到看清切片上的`细胞为止，最后整理器材。

四、使用注意事项：

1、取送显微镜时，应右手握住镜臂,左手托住镜座，轻拿轻放。

2、镜检时，坐姿端正，一般用左眼观察物象，用右眼看着实验报告纸画图。两眼须同时睁开。

3、切忌一面从目镜进行观察，一面使镜筒下降，这样容易使物镜与玻片标本碰撞而损坏。

4、在高倍镜下调节焦距时，切勿使用粗调节器，以免压坏标本，损坏物镜。

5、显微镜使用完毕必须先上升镜筒，移开镜头后再取出玻片标本，以免取玻片时擦损镜头的镜面。

五、实验原理：

利用教学显微镜观察洋葱表皮细胞。

六、创新点：

在实验过程中为学生提供多种细胞装片，以供学生操作、观察，增加了学生动手实验的时间，使学生在实验中经历调节显微镜的焦距的过程，从而熟练掌握教学教学显微镜的使用方法。