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解除劳动合同证明书

范文类型:合同协议,证明书,全文共 410 字

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兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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篇1:大学生贫困证明的申请书

范文类型:证明书,申请书,适用行业岗位:大学,学生,全文共 491 字

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尊敬的校老师,领导:

我是数学与计算机学院数学与应用数学专业的一名普通学生

x年当我收到录取通知书时,我真的是喜忧参半,喜的是,终于可以进入梦寐以求的大学学习;忧的是,每年x元的学费从何而来?父母拿着我的录取通知书四处奔走,东借西凑,当我9月份我到大学报到时,终于把学费的钱教上去了,可是每月的生活费又成了家里的负担。好不容易度过了大学一年级的学习。可是如今,能借的钱都已经借完了。父母不再年轻,母亲体弱多病,家境亦无好转,面对每年2500元的学费以及哈尔滨高昂的生活开支,亲朋好友的帮助简直是杯水车薪!而我除了要完成学业之外,还兼任了社会工作,业余打工的所得很是有限。但是,我依然坚定地选择了大学这条路,因为我知道,在求学成才面前,任何经济上的困难都是暂时的、都是可以战胜的。我不畏惧困难,更不讳言贫穷,所以我郑重地写下了这份贫困申请。我在大学本科学习期间积极上进,遵纪守法,无任何违法违纪行为,品学兼优,诚实守信,没有任何不良行为;我希望在哈尔滨学院这个人才荟萃的大熔炉里,能够继续创造佳绩,早出成绩、早日成才,早日为国家和社会贡献自己的才智和力量。

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇2:新年年会主持词文档 新年年会主持词结束语

范文类型:主持词,开场白,适用行业岗位:主持,全文共 667 字

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男:尊敬的各位领导

女2:亲爱的同事们

男2:亲爱的朋友们

合:大家——下午好!

女:新的一年

男:新的征程

女2:新的祝福

男2:新的期待

赵、男:在这洒满温暖阳光的金色午后,我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店 男2:充满激情和喜悦的金流明团队,共同迎接金灿灿的猪年

女:我是主持人赵宁,祝愿大家度过一个宁静祥和的新年;

男:我是主持人谭x,祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福;

女2:我是主持人温x,祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生;

男2:我是主持人瞿x,祝愿大家见到我冬日生香、活色生香

女:20xx的猪年,在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去了

男:20xx的猪年,在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来

女2:回首过去,我们满怀豪情

男2:展望未来,我们重任在肩

女:感谢各位领导同事的辛勤付出,更感谢各位供应商的鼎力支持,让我们对未来信心百倍

男:今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市x电路科技有限公司、x讯电子、x电子(深圳)有限公司、x晶电有限公司、深圳市x电子有限公司 女2:***x有限公司

男2:***x有限公司

女:***x有限公司

男:为了点燃一个金色的梦,让我们共同欢迎新年的到来,让我们共同祝愿大家在新的一年里

合:心想事成,万事如意,猪年大吉

女:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; 男:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天; 女2:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;

男2:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄! 合:金流明光电20xx年年度大会正式开始!

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篇3:租房合同word文档下载

范文类型:合同协议,全文共 883 字

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出租方:(甲方)

承租方:(乙方)

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确租方与承租方的权利和义务,经双方协商达成如下协议,共同遵守。

一、甲方将____________铺位出租,合计面积约为______平方米,________年____月____日至________年____月____日租金为人民币______元/月;

二、每月的租金乙方必须在每月______日前交付甲方,否则甲方有权终止合同,收回铺面并没收保证金,并追回乙方所欠租金,乙方不得有异议。

三、签定合同之日,乙方必须向甲方一次交付人民币______元作为保证金。保证金待租赁期满办好退租手续后一次性归还给乙方(不计利息)。甲方只出租铺面给乙方,铺面的房产所有权仍归属甲方所有。

四、租赁期间,乙方若因经营或市场需要装饰、维修铺面,必须经甲方同意后方可实施,其费用由乙方负责,但不能影响原房屋建筑结构,如有影响原房屋建筑结构的,甲方有权终止合同,并追究乙方责任,所造成的经济损失或其他责任均由乙方负责。租赁期满,属乙方的物品可全部搬走,但固定装修不能拆除。

五、每月铺面的水、电和经营涉及的各种费用由乙方支付,与甲方无关。

六、租赁期如乙方需中途终止合同或转租第三者,必须提前______天通知甲方,并征得甲方同意(半年内不得终止合同),否则没收乙方的保证金作为赔偿甲方的损失。如甲方在租赁期间内因转让或其他原因提前终止合同,甲方应退回保证金给乙方外,另赔偿当年壹个月租金给乙方,但如整幢建筑改变用途或拆迁除外。

七、租赁期间如发生不可抗拒的自然灾害事故,(如火灾、洪涝等)并给乙方造成损失的,由乙方负责,与甲方无关。

八、租赁期定为______年,即从________年____月____日至________年____月____日止。租赁期满后,原承租方享有优先续租权,但租金另议并重新签定合同。

九、本合同未尽事宜,经双方协商后可作补充规定,补充规定与合同具有同样效力。

十、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方签字:乙方签字:

联系电话:联系电话:

________年____月____日

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篇4:亲子关系证明

范文类型:证明书,全文共 395 字

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“胎儿亲子鉴定”可从孕妇的羊水中提取细胞,通过鉴定胎儿的DNA(脱氧核糖核酸)确认父子关系。一般在怀孕四个月以上,只要方便抽羊水,就可以做。(B超下就可以看得到)。做胎儿亲子鉴定,必须要到4四个月以后抽羊水才行,那时子宫里有大量的羊水,只抽出几毫升羊水对胎儿的正常发育基本没有影响。意见建议:父亲、母亲、孩子三人都参加鉴定,是完整的DNA亲子鉴定,因为三联体鉴定较单亲鉴定有更高的精确率,往往可以达到99.9999%或则更高。

法律依据:

《婚姻法司法解释三》第二条 夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系不存在一方的主张成立。

当事人一方起诉请求确认亲子关系,并提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系一方的主张成立。

(来源:文章屋网 )

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篇5:卫生专业工作证明范本

范文类型:证明书,适用行业岗位:卫生,全文共 221 字

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___________学校:

我院同意接收贵校______年级______自主联系到我院进行临床实习。实习时间______年______月______日至______年______月______日共计______个月。我院已与学生商定实习期间的实习费用和一切安全责任自负,食宿自理。

特此证明。

医院实习管理科室(签章)__________________

科室联系电话:__________________

______年______月______日

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篇6:公司实习证明模板

范文类型:证明书,适用行业岗位:企业,全文共 209 字

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谨证明______在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位。_____先生/小姐在本公司负责______工作。

______工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取_________的指导,不怕苦、不怕累,表现出较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的问题。

实习单位:______

_______年_____月_____日

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篇7:开具资信证明申请书

范文类型:证明书,申请书,全文共 533 字

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中国农业银行股份有限公司上海闵行支行:

我单位现因参加苏州市卫康招标咨询服务有限公司组织实施的编号为SZWK20xx-Z-G-056号的招标活动,需向苏州市卫康招标咨询服务有限公司出具资信证明,需要证明的内容为:

1、(证明申请人开户情况)

截止20xx年x月x日,我单位在贵行农行莘庄工业区支行开立(人民币/外币)(基本/一般)结算账户,账号为:。

2、(证明申请人账户存款余额)

截止20xx年x月x日贵行营业终了之时,我单位在贵行开立的账号为的账户内存款余额为: (人民币/外币) (金额)。

3、(证明申请人账户结算情况)

截止20xx年x月x日贵行营业终了之时,我单位在贵行开立的账号为 的账户结算均符合人民银行有关规定,未发生透支行为,结算业务无不良纪录。

4、(证明申请人贷款情况)

截止20xx年x月x日贵行营业终了之时,我单位在贵行有(人民币/外币)(具体种类)贷款,本金余额现为 。贷款存续期间,未发生过逾期、欠息情况。

上述资信证明有效期至20xx年x月x日止,一式x份。

我单位承诺:贵行出具的资信证明系根据我单位要求出具,仅限上述用途使用,我单位用于其他用途或其他第三方因使用而造成的后果,概与贵行无关银行资信证明申请书银行资信证明申请书。

特此申请

公章

年 月 日

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篇8:茶叶促销方案文档 茶叶促销方案

范文类型:方案措施,全文共 315 字

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“挖掘心的力量,探索生命之路”。橘子树陆家嘴绿地心茶会,橘子们和大家一起走向宽广的户外绿地,与茶约会,品茶品心。

秋月

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,

若无闲事挂心头,便是人间好时节。

来看看内心那一轮明月吧,此时恰恰有缘,关乎月,关乎心,分享你的感动,分享生命感悟。

现场互动版块:

1)心茶会

2)橘子树文化攻略图义卖

3)橘子树心灵书籍漂流

请橘粉们带着自由的心,加入橘子树心茶会现场,让你的心就此放飞烦扰,在秋夜里,在月色下,体验心与自然的契合,一期一会,安于当下,结识更多有缘人。

特别提醒:请带上你喜欢的书参加现场橘子树心灵书籍漂流环节,写上你的心愿,现场换得一份触动你心的爱心片语,开启一次新的心茶之旅。

橘子树传统文化交流中心上海一圈

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篇9:出生公证证明

范文类型:证明书,全文共 951 字

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出生医学证明》是具有法律效率的医学证明,为确保您宝宝出生证明的完整有效,请您配合做好如下事宜:

一、《出生医学证明》必须要有您宝宝的名字,新生儿出生证明。如果您宝宝的名字尚未取好,请您和家人尽快取好,以便及时办理宝宝的《出生医学证明》。

二、请在您分娩后一月内,由宝宝父亲或母亲携带准生证、双方身份证到宝宝出生医院办理宝宝的出生证明。

三、须填写内容包括:准生证明号码、新生儿姓名、双方身份证号码、新生儿申报户口地址。因《出生医学证明》一旦打印,医院将无权更改,故要求填写字迹端正清楚,并仔细核对院方所填写内容,有疑问及时提出,确保填写内容正确无误。

四、办理出生证明时间:周一至周日正常上班时间。

对于港、澳、台及国外出生的婴儿,办理出生登记时通常需要提交国外或境外医疗机构出具的出生证明、父母及婴儿回国使用的护照或《中华人民共和国旅行证》、婴儿父亲和母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》以及当地落户所需的其他证明。

非婚生婴儿随母申报常住户口的,需提供产前医院检查证明及复印件;随父申报常住户口的,需提供亲子鉴定证明。集体户口和中央各部、各省市驻沪办事处工作户口人员的新生婴儿,不可以随父或随母在本市办理出生登记,出生证明《新生儿出生证明》。父母双方均为本市集体户口的除外。

带上宝宝妈妈的身份证、结婚证、计划生育服务手册到节省医院,由院方提供出生证草稿,然后到妇幼保健站开正式的出生证明,在带上妈妈的户口不到所辖派出所办理户口登记手续,这些都要在宝宝出生后一月之内办妥。在宝宝妈妈生完三个月之内到计划生育指导站落实节育措施后,由本人写出书面申请单位盖章,拿着节育措施证明、计划生育服务手册和出生证明到计生委办理独生子女优待证,我们这里是走这些手续,可能地区之间会有一定的差别,你要细心一点问仔细了,否则你会多跑很多冤枉路的,祝你顺利!

《出生医学证明》由卫生部统一印制,以盛自治区、直辖市为单位统一编号。卫生部主管全国《出生医学证明》工作,委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。

《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。

我国从1996年1月1日开始使用《出生医学证明》。20xx年7月1日正式在全国范围内启用新版。

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篇10:word的教学设计方案 小学体育教学设计方案

范文类型:教学设计,方案措施,适用行业岗位:教研,设计,小学,全文共 657 字

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这是一篇充满童趣的夏季散文诗。荷叶圆圆的,绿绿的,是那样惹人喜爱。小水珠喜欢她,小蜻蜓喜欢她,小青蛙喜欢她,小鱼也喜欢她。这绿色的跳动的音符,在召唤小朋友走进夏季,感受夏季,感受小伙伴们快乐的心情。

1、通过结合课文的词句、创设情境来认识“荷、珠”等12个生字,会写“是、叶”等6个生字。

2、正确、流利、有感情朗读课文。

认读生字,初步感受课文的美。

这篇课文充满童趣,在学习过程中重在激趣,体现学生学习的自主性,尊重学生在学习中的独特感受,重视自我评价、小组评价、师生互评。课文、生字都在一定的情境中愉快地学习。

多媒体课件。

上课前,老师给小朋友们带来了一样礼物,我们一起来看看吧!

(课件出示图片)

你看了什么?

(学生自由回答)

谁来夸夸这么漂亮的大荷叶?

(学生自由发言)

有个小作者也在夸这美丽的大荷叶,你们瞧。

(出示:荷叶圆圆的,绿绿的。)

让我们一起来夸夸大荷叶!

(指名读,齐读)

1、小朋友,满池的荷叶是那么美,难怪引来了这么多的小伙伴呢,都有谁呢?请小朋友打开课文,自由读读课文,碰到生字多读几遍,争取把课文读准确。

2、学生自由读课文。

3、指名汇报。

1、是啊,美丽的荷叶引来了这么多的小伙伴,那么这些小伙伴又是怎么夸奖大荷叶的呢?请小朋友打开课文,选择自己喜欢的角色来读一读。

2、学生带着问题读课文。

3、学生汇报:

课件出示相关句子,在句子中初步识字。

4、集中教学生字。

猜字谜。

1、学生自由读读课文。

2、指名读分小节读课文。

(儿歌复现)

1、学生自由读一读。

2、指名读。

3、齐读。

1、学生观察。

2、范写。

3、生写。

4、反馈。

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篇11:在职证明模板

范文类型:证明书,全文共 229 字

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××××有限公司

在职证明

兹证明×××,男(女),出生日期:××××年××月××日,身份证号码:××××××××××××××××××,自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职。

公司地址:××市××××××××××××

电话:×××-××××××××(能联系本人的正确电话) 手机:××××××××××× 特此证明!

××××有限公司(公章) 公司负责人:(签字)

公司电话:×××-×××××××× 公司传真:×××-××××××××

××××年××月××日

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篇12:大学生贫困证明集锦

范文类型:证明书,适用行业岗位:大学,学生,全文共 590 字

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尊敬的学校:

本人是xx级的学生,因家庭经济困难,特申请贫困生。我来自化隆的一个偏僻农村的学生。父母以务农为生,爷爷、奶奶八十多岁,经常吃药打针,家庭也一直积蓄单薄,收入很不稳定。此时更加雪上加霜的是,不到半年前,爷爷生病,医生建议静养并且长期服用药物,每月药费在两千元以上。父亲在家,照顾爷爷,准备等他情况好一些再外出打工。

在校期间:我始终以“奉献学院,服务同学”为宗旨,真正做到为同学服务,代表同学们行使合法权益,为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则;在学生利益的面前,我坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。在班级,积极参与院里的各项活动。我们班的贫困生是比较多的,我想有贫困生也不是什么坏事,贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生,我有我自己的经历,我的经历使我认识到,贫困不能给我们带来什么阻碍,我们最大的阻碍在我们心中,只有你克服了自己的贫困心理,你才能做的更好,”人穷志不穷”,‘穷且益坚”,这么一句古语已经告诉我们了,我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力。来改变我们的现状,因为只有这样我们才能摆脱贫困,否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石,相反塌实我们的动力。我会更努力!!

因此希望能够得到学院的补助,缓解一点经济压力。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇13:商务签证在职证明

范文类型:证明书,适用行业岗位:商务,全文共 205 字

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致德国大使馆签证

兹证明我公司先生(您的职务和姓名,括号中填护照号)(护照号码:),将于20xx年x月xx日前往德国进行商务考察,并将于20xx年x月xx日返回中国。先生已在我公司工作超过N年,月收入N元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。

此致

敬礼

单位:盖章

(负责人签字) 20xx年xx月xx日

传真:+86-10-

地址:

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篇14:个人收入证明怎么开 个人收入证明填写

范文类型:证明书,适用行业岗位:个人,全文共 307 字

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中国________银行:

兹证明________系本单位,性别____,____(已婚/未婚),____(有子女/无子女);身份证号码____________,居住地址____________________________,自____年____月至今在我单位工作,任____职务,已获得________职称。劳动用工形式属于,固定月工资为人民币________(大写)元;奖金等其他收入年平均人民币________(大写)元;平均全年总收入人民币________(大写)元。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明!

单位公章或人事劳资部门章:

________年________月________日

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篇15:银行员工离职证明

范文类型:辞职信,证明书,适用行业岗位:银行,职员,全文共 209 字

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_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)_________

日期:_________1_________月_________日

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篇16:从事会计工作证明

范文类型:证明书,适用行业岗位:会计,全文共 350 字

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兹有_大学__大学________同学(学号:___________________,班级_____________,身份证号:_________________________________)于_____年__月__日至_____年__月__日,在_国富浩华会计师事务所(特殊普通合伙)__会计师事务所实习。

实习期间做了__新兰药尽职调查、敦煌种业内部控制___项目。实习期间的表现:_____________________________________________________________________________________________________(负责人请用简单的语句对这段期间的实习表现进行评价)。

特此证明。

xx会计师事务所有限公司

20xx年xx月xx日

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篇17:大专毕业实习证明模板

范文类型:证明书,全文共 776 字

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xx同学系x大学科技外语专业的学生,其于20xx年1月3日~20xx年2月19日在我酒店实习,期间担任酒店总经理行政助理一职,负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就魏枫同学在我酒店实习的有关情况说明如下:

为便于准确评价魏枫同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩,现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“x大酒店”,住所地为x市xx区路号,1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店,主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间,大小餐厅及宴会厅18个。20xx年~20xx年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。

20xx年12月,酒店接到了xx同学的实习申请书,其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣,希望能在寒假期间到酒店实践和学习,诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察,酒店认为魏枫同学热爱酒店行业,而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能,逻辑思维和语言表达能力较强,有一定的管理意识,善于沟通,比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请,安排他担任总经理行政助理。

魏枫同学在工作中表现出很强的团结、合作能力,能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通,协调好互相之间的工作关系,搞好配合,主动圆满的完成工作任务,使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发,注重收集、掌握各部门的工作动态,并通过分析向管理层提出合理化建议,积极发挥行政助理的决策参谋作用。他积极向同事们学习,进步很快,到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识,同事和上级对他的表现都很满意。总之,从魏枫同学的工作表现可以看出,他是一个勤于学习,善于思考,充满活力,努力创新的年轻人。x大酒店为曾经有这样的实习生而感到自豪。

年月日

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篇18:合法就业证明范本

范文类型:证明书,全文共 208 字

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___________________________(单位),医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

护理部主任签字:__________

院长签字:________________

(医疗机构盖章):____________

______年_____月_____日

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篇19:大学生实习证明 大学生找实习的网站

范文类型:证明书,适用行业岗位:大学,学生,全文共 1686 字

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实习时间:20xx年3月1日至20xx年6月1日

实习地点:xxxxxxx

实习公司:xxxxxx

实习目的:一方面,了解企业管理的先进方式和现代化管理方法,提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力,提高理论与实际相结合的能力;另一方面,深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

xxxxxxx公司是于20xx年元月16日经省政府有关部门批准改制成立的一家民营股份制企业。下辖鄂州港等4个港区、14家装卸分公司、9家子公司。拥有经营场地28万平方米,各类运输车辆500辆,机械设备480台(套)。公司主要承担鄂东南地区和鄂州市港口、车站、大中型厂矿及国家重点建设物资的装卸搬运和大、新、特等货物的长短途运输业务,企业已形成以装卸运输为主,集江海联运、机械制造、公交出租、仓储代理、教育培训、港口服务、汽车维修和房地产开发等于一体的经营格局。 大通公司自20xx年元月经省政府有关部门批准改制成立股份制民营企业以来,结合企业实

际和市场经济发展要求,树立长远的战略思想,将社会效益、客户利益放在突出位置,加强制度创新、管理创新和企业文化建设,实施精细管理和人本管理,促进了企业经济效益和社会效益的同步增长。20xx年,公司完成营业收入1.4亿元,上交税收650万元,分别比20xx年增长408%,588% ,资产总额达27000万元。目前,公司已发展成为鄂东南地区最大的运输骨干企业,是交通部全国重点联系运输企业之一。

在公司实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

20xx年3月1日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了长沙市民兴电缆销售有限公司,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这里我即将度过两个多月的时间,更会在这里认识更多的同事和朋友,学到更多的知识。

我从事的是办公室文员的工作,只要负责以下一些工作:

1.接听、转接电话;接待来访人员;

2.负责经理办公室的清洁卫生;

3.做好会议纪要;

4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

5.负责传真件的收发工作;

6.做好公司宣传专栏的组稿;

7.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理;

8.统计每月考勤并交财务做帐,留底;

9.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;

10.接受其他临时工作。

刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生,文员工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下,开始对公司对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识,很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意,但是这里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心理,了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识,所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域,而不仅仅局限于完

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篇20:精选公司离职证明

范文类型:辞职信,证明书,适用行业岗位:企业,全文共 1232 字

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员工离职证明公司开了会有风险吗?下面小编为大家解答一下,希望能帮到您!

员工离职证明公司开了会有风险吗?

原则上以开具一份离职证明为主,否则每个员工都要求多份或是多次开具的话,将会大大增加HR的工作量。

企业不开具离职证明给离职员工,是否有风险?

案例——20xx年5月31,小王与A公司解除劳动关系。离职当日,公司没有出具离职证明给小王,因为公司认为小王删掉了电脑里面的部分资料,属于交接不完整,按内部规定公司有权不开具离职证明。20xx年11月初,公司接到小王申请劳动仲裁的应诉资料。小王主张,由于公司没有依法开具离职证明,导致本人无法再就业,无法获取新的劳动报酬,故要求公司开具离职证明,并以原工资标准赔偿其从离职之日起至公司开具离职证明之日止的损失。20xx年3月初,劳动仲裁机构裁决该公司败诉。

分析——现实中,企业没有开具离职证明的原因大致有:1、劳动者拒绝工作交接或交接不完整;2、劳动者无故旷工、不辞而别,企业难以送达离职证明;3、企业不知道开具离职证明是法定义务。基于劳动者拒绝工作交接、交接不完整或者不辞而别,企业不应该或无法开具离职证明,看起来似乎非常符合常理!然而,法律文件却规定用人单位开具离职证明是没有任何附带条件的。

《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明……给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证;用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。

因此,从法律层面分析,原单位不开具离职证明,必然导致劳动者无法入职新单位,从而无法获取劳动报酬,故原单位需赔偿劳动者的相关损失。

司法实践中,建议——企业避免或减少法律风险的策略如下:

1、正常情况下,主动开具离职证明给劳动者。

2、企业在工作交接制度中明确离职证明的开具是离职流程中的最后环节;但千万不能写“不交接即不开具证明”之类的明显违法条款(注意,操作时还是无条件开具离职证明;此条款仅对劳动者产生心理上的约束作用)。

3、遇到恶意不交接(需有证据证明)却强烈要求开具离职证明的.劳动者,企业可开具离职证明给他,同时在离职证明中客观地载明“该员工与本单位尚未交接完毕”。相信劳动者拿到了此证明,也无法入职新单位,因为新单位不会招用尚未交接完毕的劳动者。

4、在工作交接制度中,企业也可规定或在合同上约定“劳动者在离职时可以随时到人力资源部领取其离职证明”。此条款是对抗不辞而别的劳动者。如果劳动者主张企业没有开具离职证明,那么他必须先举证证明他到过人力资源部要求领取该证明。不辞而别的劳动者,是无法举证证明这一事实的。

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