开门红说的话实用20篇

2、生意似春笋，财源如春潮。

3、生意如同春意满，财源更比流水长。

4、大哥，今天特发短信，祝您生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。

5、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。

6、开业之际送上我诚挚祝贺，情深意重，祝你在未来的岁月，事业蒸蒸日上，财源广进!

7、前天祝贺早了点，今天祝贺挤了点，明天祝贺迟了点，现在祝贺是正点。

8、在新的一年里，祝愿你的生意，蒸蒸日上，生意兴隆，财源广进啊。

9、我最钦佩您的是，只要与人打交道，不论什么场合，您都能始终保持面带微笑的形象。

10、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

11、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展!

12、新年新气象，愿你在鸡年里，福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜。新居鼎定福地人杰瑞霭华堂。

13、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。

14、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。

15、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!

16、您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

17、一送宾客永不离;二送财神驻此地;三送日日好生意;四送事事皆有利。闻贵店开业，特送好礼祝大吉大利!

18、业务洽谈会上您那潇洒的风度热情的面容巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。

19、愿我亲爱的大姐的生意，春风得意，大展鸿图!新年好，财神到!新年如意吉祥!愿您的生意遍布全国啊。

20、愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。虚心成大器，劲节见奇才。您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。

1. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

2. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

3. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

4. 因为自信，所以成功!

5. 相信自己，相信伙伴!

6. 一鼓作气，挑战佳绩!

7. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

8. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

9. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

10. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

11. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

12. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

13. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

14. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

15. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

16. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

17. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

18. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

19. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

20. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

21. 每天多卖一百块!

22. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

23. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

24. 客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情

25. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

26. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

27. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

28. 多见一个客户就多一个机会!

29. 每天进步一点点。

30. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

31. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

32. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

33. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

34. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

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21、知难而进，重铸辉煌

22、一人身单力簿，众人拾柴火旺

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24、勤勤恳恳大拜访，欢欢喜喜开门红

25、齐天大圣显神通，平安保驾连日红

26、要定青山不放松，势夺猴年开门红

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48、赢在开门，胜在阳春

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53、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

54、人人心中有目标，失败成功我都要

55、业绩优，齐心协力共奋斗。开门红，众志成城定成功

56、爆竹辞旧岁，平安开门红

57、群英聚首平安，共创新开门红

58、开门红，红门开，平平安安好运来

59、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲

60、金鸡至开单红红火火，平安保天下平平安安

61、平平安安迎新年，高高兴兴开门红

62、金猴贺岁，天下平安；群英聚首，步步高升

63、开开心心开门红，红红火火送平安

64、和顺满门添百福，平安二字值千金

同志们:

这次会议的主要内容是:传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。

一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役

，是支行新一届党委提出“发展是第一要务，控险是第一责任”的开局之年，赢得新年各项工作首季“开门红”，对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。

一做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。

一年之计在于春，首季定全年。岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时，也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为支行，拥有六县市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。从历年来各位主任工作经验来看，谁抓住了一季度，谁就抓住了市场，一步主动，全年主动，今年一季度我们行面对“弱肉强食，优胜劣汰”的竞争环境，高目标拉动，全行上下精诚团结，顽强拼搏，实现存款的超常规发展，实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明，要想打好“开门红”这个主战场的胜利，只有领先一步，先发制人，才能抢得更大市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。

二做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。

做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部4:2:2:2资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。近年来，能够在一季度抢占发展先机，其业务发展速度就快，挣得工资就多，而一些单位行动迟缓，把握不准时机，首季被动，全年被动。因此，我们必须把“开门红”活动作为挣取工资的唯一途径，扎扎实实抓好“开门红”工作，更多挣取工资、挣得资源，拓展更大的发展空间。

三做好“开门红”工作，是落实营业部党委发展要求，赶超兄弟行的需要。

近年来，营业部党委对我行发展寄予了厚望，但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配，特别是不良资产剥离后，我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统位次下移，特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放133亿元，我们的占比微乎其微，在国家应对经济危机出台了“扩内需保增长调结构”的国十条、金融新九条政策措施后，辖内兄弟行上下积极争取信贷规模，介入优质客户，推进业务转型上提速发展。12月7日总行项行长亲临郑州调研，签署了1500亿元意向合作项目，各兄弟行更是快马加鞭，夜以继日;一季度营业部提出了存款50亿、贷款100亿、“两个确保”、“四个努力实现”一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名。面对如此高的目标，如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封，夜郎自大，业务全面转型缓慢，必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是，经过近7个月的努力，我行存款、贷款均创历史新高，实践证明我们的队伍是一支敢打硬仗、赢仗、胜仗、恶仗的员工队伍，同时我们也从各个层面了解到，大家对支行提出的工作思路、工作目标具有强烈的责任感、使命感，

因此，支行党委更有信心、决心带全行员工迎难而上，奋勇拼搏，打出农行品牌，打出农行市场，打出队伍，打出形象地位，夺取首季“开门红”战役全面胜利，为全年各项目标圆满完成奠定坚实的基础。

基于上述认识，我们全行上下从今天起彻底克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”，发扬不畏强手，勇夺第一的拼搏精神，坚定必胜信心，奋勇争先，坚决夺取“开门红”的全面胜利。

鉴于此，一季度全行工作的总体要求是，围绕业务转型这一中心，在严控风险的前提下，通过行动，克服困难，大打业务攻坚战，强力推进各项工作齐头并进，协调发展各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标，坚决完成一季度开门红各项指标任务。

大家好！

可以说，今天的誓师大会开的很成功，在这里我很受感动，真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情，此刻我只想对大家说：感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持，感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水，感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。谢谢你们，大家辛苦了！

时间飞逝，我们还未来得及分享20x年成功的喜悦，新一轮的销售之战又已等待我们去冲锋。20x年“开门红”对我店而言又将是一次新的挑战，但我坚信我们x的干部员工已经做好充分的准备，刚才各个团队的表态，让我很振奋，也很感动，更让我看到了希望，也更坚定了我们打赢“开门红”这场攻坚战的信心。

为此，在这里我再对“开门红”提几点希望：

一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。在这“开门红”的关键时刻，我们广大干部员工，无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责，立足本职，埋头苦干，无私奉献，用我们奋斗的激情，进取的潜能，拼搏的精神，去与困难做斗争，去拼下我们9500万元的销售任务。

二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。目前，我们正处在抢抓“开门红”的紧要关头，这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。俗话说：“事在人为”。我们只有在精神和观念上超越自我，才能超越过去，实现新飞跃。同时，我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神，在困难和挫折面前，不低头、不服输，视困难为机遇，变压力为动力，全力迎战“开门红”。

三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。面对“开门红”这场攻坚战我们要争分夺秒地“抢销售”，有胆有识地“战困难”，千辛万苦地“拼市场”，脚踏实地地“创佳绩”。时刻保持不抢抓出销售业绩绝不罢手，不达销售目标绝不停留的韧劲，苦拼实干，争先创优，勇攀新高。我们各业种间要互比互赛，比业绩、比效益，赛销售，赛成绩，要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识，真正通过我们的努力让“开门红”销售完美实现。

四是广大干部员工要树立背水一战、刻不容缓的精神。首先，在这销售的紧要时刻我们的商品尤为重要，它是我们保销售、创佳绩的重要条件，为此，我们各业种要备好备足商品，打一场有准备之战，打一场势在必赢之战。其次，在这销售的非常时期我们的服务至关重要，它是我们促成交易、达成销售的必要条件，为此，我们广大员工要苦练服务技能，用我们高超的售货技能、温馨的服务技艺、诚信的服务理念去感染顾客。决战的脚步不容放缓，决战的信念不容动摇，决战的行动不容放慢，让我们每个人都义不容辞地担负起责任，凝心聚力，群策群力，充分利用各种有效形式，克服不利因素，抢占市场，抢抓机遇，打好这场硬仗，打赢这场苦仗。

我最亲爱的战友们，为夺取“开门红”的全面胜利，让我们切实做到“全店上下高度重视、全员士气高昂、全店干劲十足、全员精神振奋、责任深入落实、计划科学分解，措施真正管用、执行彻底到位、货品准备充足、服务细致入微、技能全面提升、安全严抓细防”，让9500万元的销售目标变成现实，开启20x年美好的销售新篇章。

最后，在新年来临之际，祝大家以及你们的亲人朋友：新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家欢乐！

谢谢大家！

女：各位优秀的业务精英们：

大家早上好!

男：回眸寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿。

女：回眸营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情。

男：今天，我们相聚于此，用欢乐的歌声，同回首的辉煌

女：今天，我们相聚于此，用庆贺的掌声，同揭开本次盛典的序幕。

男：首先，在大会正式开始之前，请答应我为各位伙伴介绍在百忙之中抽身参加本次启动大会的领导，他们是：

女：中国人寿保险股份有限公司阜新分公司总经理先生，欢迎您。

男：中国人寿阜新分公司副总经理先生，欢迎您!

女：中国人寿阜新分公司个险销售部经理女士，欢迎您!

男：让我们用热烈的掌声对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

女：今天我们相聚在这里，为细河公司--全目标划上一个圆满的句号，同时也为--打下一个坚实的基础。

男：下面我公布中国人寿阜新分公司细河支公司--总结表彰暨--开门红启动大会----------

合：现在开始!

女：请全体起立，奏唱司歌。

男：全体请坐，--，又是不平凡的一，在这一里，中国人寿细河支公司圆满完成了全个险期交任务指标。

女：在四季度的战争中，细河国寿一剑震八方，充份展示了我们细河是一支团结奋战，敢打敢拼的队伍

男：细河国寿在与新世纪同成长，巩固、发展、创新的过程，正是营销伙伴们奋勇拼搏的艰辛历程

女：伙伴们用智慧和汗水、铸就了细河国寿举世瞩目的辉煌。

男：下面有请细河支公司刘__经理作全总结，掌声有请!

女：感谢刘经理。

男：回首昨日，是怎样的同心与激情，让我们万众一心、携手奋进?

女：回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，铸辉煌?

男：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路

女：汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河

男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘后的累累硕果

女：今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗人生的激情与辉煌

男：下面，让我们同见证这些在四季度攻坚战中做出突出贡献的战斗英雄。

女：首先公布获得保单件数奖的人员名单：

男：有请为获奖伙伴颁奖，恭喜各位获奖的伙伴，请各位伙伴与领导合影留念。

男：感谢领导。伙伴们，还记得万里晴空的金秋，拜访路上的奔忙背影吗?

女：还记得霜寒微露的初冬，签单途中的辛勤汗水吗?

男：这背影，诠释的是营销人生的执着与追求，

同志们：

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一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役

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鉴于此，一季度全行工作的总体要求是，围绕业务转型这一中心，在严控风险的前提下，通过行动，克服困难，大打业务攻坚战，强力推进各项工作齐头并进，协调发展(各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标)，坚决完成一季度开门红各项指标任务。

一季度主要奋斗目标是：

—资产业务：全行各项贷款投放10000万元，其中中小企业4000万元，农户贷款4000万元，个人贷款万元。

——负债业务：全行人民币存款净增4亿元，其中储蓄存款3亿元，对公存款1亿元(对公存款和储蓄可以通算)，同业净增8000万元以上。

——中间业务目标：实现基金销售2500万元，发展网上银行个人客户1000个，企业客户25个，发展电子银行个人客户1000个，实现第三方存管开户数220个，实现国际结算量160万美元，实现惠农卡发卡量3600张，借记卡3000张，贷记卡发卡480张，实现中间业务收入322万元(卡收入175万元，保险收入79.04万元，其他中间业务收入84万元)。

——案件防控目标：确保不发生各类案件。

二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴，坚决打好一季度“开门红”业务转型“遭遇战”

1、明确目标，强化营销，下大力气打好资产业务营销战役。

不良资产剥离后，我行的贷款业务少之又少，面对近36个亿的存款，仅仅靠上存存款吃利差的时代一去不复返了，利润成为股改后的首要标杆。高等级优质资产业务是撬动负债业务、中间业务发展的有力杠杆，也是加快发展夺取效益的第一“引擎”，股改后，上级行更注重人均经济增加值、总资产目标率、成本收入比、存贷利差等效益指标考核，有效资产总量大小、效益高低已成为影响我行是否保持快速有效发展的杠杆。为此，一季度，我行要做好以下重点工作：一是组建中小企业组、三农业务组、中间业务组。近一个月来，经过全行上下努力，我行已成功投放中小企业贷款800万元，三农贷款147户、金额441万元，非常难得。同时储备了一批中小企业客户;二是抓紧抓实已上报和拟上报项目强力推进，坚决落实“一把手挂帅，前后台共同营销”的工作责任制，对目标客户明确营销主责任人，采取五定“定目标、定职责、定措施、定费用、定奖惩”，对已上报的项目，争取一季度早日投放、早日见效;三是做好优质项目贷款储备工作，按照网点主任提供信息，共同制订目标方案，共同实施营销计划，确保在项目营销上抢占先机;四是对交通设施、重点电力项目、招商引资项目、优质机构客户，农业产业化龙头企业、房地产按揭及个贷作为重点，在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上，加快农户贷款和小企业贷款营销力度，结合辖内重点区域客户体，择优发放，同时加大农业产业化龙头企业的介入力度，对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推进个人资产业务的开展，围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品，把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点，进行深度营销。

(二)紧盯市场，全面出击，坚决打胜负债业务“主战场”遭遇战。

今年以来，我行存款业务的提速发展充分证明“总量决定实力，份额决定地位，增存决定增收，增存决定优势”，股改后，我行要继续巩固存款优势地位，并把它作为生存点，视为发展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要，必须牢固树立早抓早主动，早抓早见效观念，把它作为“开门红”主战场，打一场漂亮的存款市场攻坚战。具体做到：

1、把握市场信息，明确主攻方向。瞄准辖内其它行180亿存款的存量作为我行介入目标，作为增加潜力，加大营销力度，确保一季度净增4.73亿以上。各网点、各部门、各位员工要做到现有多少客户，都是什么层次，哪些客户需要开发作为主攻对象，采取何种措施等，做到心中有数，目标明确，分工协作，分层营销。

2、做好营销宣传，为营造“开门红”大造声势。抓住双节有利时机，结合“大行德广、伴你成长金钥匙春天行动”上下联动，内外互动，迅速掀起旺季宣传活动。一是借“双节”喜庆气氛，采用宣传折页、贺年卡、电话等方式，开展声势庞大宣传活动;二是各网点可借助庙会、元宵节、送戏下乡等形式进行宣传;三是针对高档社区、重点机构、高端客户邀请专家讲座、理财沙龙等客户联谊活动;四是做好双节客户回访工作，双节期间，支行班子成员将带队拜访500万元以上客户及重点资产业务客户，各主任也要亲自带队，深入重点客户，上门慰问、征求意见，以此来提高客户对我行的忠诚度。

3、发挥表率，率先营销。在营销中，要发挥班子、主任、员工三位一体、网点平台的联动优势，一是做好存量维护工作，做到“守土有责”，各网点主任是存款第一主责任人，对存款负总责，亲自安排，目标分解，组织推动，更要带头攻关，并亲自营销，把原有客户梳理排队，做到心中有数。班子成员和中层干部都要分别联系2-3个大户(500万元)，经理、主任(400万元)，一般员工200万元;二是上下攻关拓展新户，要建立上下联席制度，形成合力，一致对外，对重点客户、重点项目直接营销;三是把机关打造成一个单点支行或流动的窗口银行。今年我们倡导机关每个同志都是客户经理，一季度营销存款200万元，保险3900元，卡3张。为什么要这么做呢?这是效益工资的需要，这是机制改革的需要，将一周一公示，一月一兑现。四是各网点对存款要挖潜，树立高产意识，把自己放在同业竞争的前沿阵地，做拓展市场的急先锋，紧盯全辖争排次、强化人均贡献，存量小的网点，要奋起直追，早日升格。

(三)努力提高中间业务水平，打造新的利润板块。

一是做足做活金穗卡、网上银行业务等优势产品的营销工作，要依托辖内政策力量，主动与客户沟通，发挥大堂经理优势，实施点对点营销，依托社区，实施地毯式营销，加速有效卡发行，要加强对atm的维护、管理，创造良好的用卡环境。同时，有重点地开展贷记卡业务工作，扩大卡市场占有率，增加收益水平，要推进惠农卡发卡量，围绕竞争的客户，专业市场的个体作为网银业务重点营销目标，通过“一对一”营销举措，推进网银业务发展。

二是在保险上下功夫。要克服保险上的被动营销，继续做好高价值、高收益寿险品种的营销力度，通过示范网点带动效应，以点带面，激发全面营销保险的积极性，要大力拓展财险客户(支行机关重点是车辆险)，深挖大客户保险资源，全力拓展中小客户保险业务的综合营销，以信贷带动保险，以保险转移信贷风险，提高保险收入。

三是加大基金营销力度，克服厌战情绪，主动营销。

四是做大做强外汇业务，筛选大户，逐一制定方案，集中优势兵力重点营销，加强深度合作，促进外汇业务发展。

五是重点落实中间业务方面的跟单计价制度，充分调动积极性，取信于民，兑现到位。

三、从严要求，强化推进，为“开门红”工作提供强有力的制度保障

(一)强化基础管理，加强内控建设，营造安全营运环境。

一是持之以恒抓好合规文化建设，要落实制度规定，制定定期学习制度、案件通报制度，强化制度意识，坚持防范管理，增强自我保护意识，不断提高各项制度的自觉性。

二是要不折不扣抓好制度落实，要按照“靠制度加强基础管理”的要求，落实《员工违规操作积分管理办法》，落实《会计内控管理实施方案》，加强操作流程管理，增强操作风险控制。

三是加强对员工的行为排查，要制度化、经常性开展员工行为排查，加强思想教育，坚持八小时外行为管理，防范道德风险。

四是进一步加大检查频率和力度。

(二)强化机制建设，为“开门红”提供动力保障。

一是全行要始终坚持“靠机制推动业务发展”思路，进一步加强机制建设、机制落实工作，支行出台了“开门红”活动实施方案、首季“开门红”综合业务计划、员工考勤管理办法、车辆管理办法、行务公开暂行规定，支行将于“开门红”活动结束后召开“开门红”总结表彰大会，对各类先进单位和个人进行表彰奖励。

二是以严格考核为“开门红”提供约束机制。

支行将把“开门红”任务完成情况作为评价网点主任、科室经理、主任履职能力、执行能力的重要标准和调配使用的依据。对各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款有三项以上(含三项)未完成计划的单位，对其主任诫免谈话，通报批评;四项(含四项)未完成计划的主任，支行党委责令你引咎辞职;对任务完成80%以下的支行各部室主任、副主任及三个小组成员和部室员工，党委将对其启动诫免谈话程序，部门负责人引咎辞职，并作为支行机关下步业务转型中竞聘的重要依据。

对负债业务负增长的网点，给予网点负责人黄牌警告。

对负债业务在郑州全辖排名后10位的网点更换主任;中间业务完成不足50%且在全辖排名后10位网点更换负责人。

对“开门红”期间，凡发生案件的一律取消评先资格，并按“四大责任追究”机制要求进行责任追究。

(三)加强领导，保证“开门红”的顺利开展。

与往年比，“开门红”工作目标多、要求高，加强领导，精心组织，全面推进，支行成立以我为组长，其它班子成员为副组长，各部室负责人为成员“开门红”工作小组，各网点也要成立组织，明确职责，强化责任，抓重点、抓落实、抓进度。一季度，支行机关要继续实行行长包片、部室包点制度，为进一步严明纪律，旺季期间，只要是工作需要，不分工作日、休息日，机关带头执行。各单位要抢时间、抢进度，把“开门红”决战时机前移，争取在春节前取得“开门红”战役的突破性进展，各位主任、经理坚守岗位，未经批准不得擅自离开属地，各主任要身体力行，身先士卒，冲锋陷阵，成为做业务、做产品、做客户、做服务的营销尖兵，成为优秀营销主任，各部门和各岗位员工要牢记职责，切实做好本职工作，对违犯劳动纪律、规范化服务和有关要求，给工作造成不良后果的，将严惩不贷。总之，要在全行上下营造一种抢市场、争份额的强大合力，一鼓作气完成“开门红”各项目标任务。

四、强化科学发展思路，增强全行的向心力。

一是切实把关心员工的各项措施落到实处，各班子成员、各位中层干部要深入员工之中，倾听员工心声，了解思想状况，维护员工利益，及时兑现工资和各项奖励，对家庭确实有困难，要尽可能地给予帮助，要落实十件实事的活动方案，把有限的费用资源尽其所能向基层倾斜。

二是对业绩突出的员工进行奖励，发挥其带动作用。对“开门红”活动中业绩优秀的员工，要通过各种形式给予表彰奖励，充分做到激发其干事创业的积极性，要开展多种形式的劳动竞赛活动，坚持典型引路，激励带动工作方法，在全行上下营造出浓厚的竞争氛围，推动“开门红”活动向纵深发展(如支行开辟“开门红”活动工作快报)。

三是切实加强工作作风建设。要实现一季度目标，将会面临更大任务困难，然而困难并不可怕，怕的是没有高目标拉动，跨越式提速发展的信心、决心、勇气;怕的是没有破釜沉舟、背水一战的豪情;怕的是缺乏敢争天下先、引领同业的气魄和胆量。因此，全行上下特别是各位主任要提高认识，再换脑筋，一是牢固树立科学发展观，科学发展观第一要义是发展，以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是同筹兼顾。在新密市这样一个居全省前五位的经济持续发展强县市，同业竞争的外部环境呈白热化趋势，支行要想立于不败之地，就必须实施强势营销策略，始终围绕辖内20强客户，纳税50强大客户纳入营销格局，无论是哪个行客户，都要千方百计、历千心万苦、全力以赴、全力争取，坚决反对无所作为、不思进取、不求有功、但求无过的惰性思想，坚决打破几种惯性思维：与自己比小富即安，与过去比小进自满，与落后比不畏进取。要坚决反对无所作为、不畏进取、固步自封、碌碌无为一心想做太平官的人，群众不满意，支行党委也不会允许你拖新密行快速发展的后腿。二要对高目标拉动的登山效应要有一个正确认识，支行一年的快速平稳发展再次证明，只有以高目标引路高效增长，取得实实在在业绩，挣得了工资，才能促进管理水平、经营效益、员工收入的大幅提升，正是这种敢碰强、敢领先、敢夺红旗、敢争第一的勇气和奋力冲高信念的牵引，激发了全员提速发展的热情，实现了各项业务快速发展。同时高目标、高要求也体现了上级行党委对我行的发展厚望，同样也体现了支行党委对网点主任带领这支队伍的极度信赖。

同志们，“开门红”战役已经打响，支行的业务全面转型已经进入到了至关重要的百米冲刺阶段，任务万分艰巨，让我们立即行动起来，支行党委相信，只要全行上下以高度的历史责任感和紧迫感，争秒抢时，进一步发扬不畏艰辛、拼搏进取的顽强意志，继续发扬自我加压、埋头苦干的无私奉献精神，抢抓机遇，履职尽责，众志成诚，努力工作，就一定能够在有效控制各类风险的前提下，夺取支行“开门红”工作的全面胜利!

谢谢大家!

1.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

2.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

3.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿

4.长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

5.寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司

6.客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情

7.从业有缘，工作是福

8.全员销售意外险市场开发意识前

9.主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动

10.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

11.团队是我家，奋斗靠大家

12.舍我其谁，挑战极限，身先神显

13.招兵买马，有凤来仪

14.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

15.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

16.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气

17.策马扬鞭，拜访超前

18.争取转介绍，举绩两不误

19.团结拼搏，奋勇向前

20.人人心中有目标，失败成功我都要

1.振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！

2.成就明日辉煌，尽享成功喜悦。

3.开拓崭新疆土，战略赢就未来。

4.素质提升，交流分享；精耕深耕，永续辉煌。

5.永不言弃，奋勇争先。

6.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

7.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

8.四面出击，勇争第一。

9.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

10.自强创业，群英荟萃;行销天下，唯我独尊。

11.行动缔造灿烂，创新成就明天。

12.集体行动.团结协作！

13.龙马精神，一炮打响。

14.齐心协力，再振雄风。

15.兔去英姿惊五岳;龙腾驾雾跃三江

16.行动就在脚下，汗水浇灌成功。

17.成功就在彼岸，携手创赢明天。

18.时间抓起来就是黄金，抓不起来就是流水。

19.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

20.苦干加实干，未来我争先。

各位同仁：

大家晚上好!在全行全力冲刺年末指标，年终决算进入倒计时之际，我们利用晚上时间在这里召开20xx年“开门红”动员大会，标志着我们新一轮“开门红”活动正式拉开大幕，全行工作重心将转向谋划明年的发展，全力以赴推进“开门红”。今天的大会，人力资源部将对全行“开门红”活动整体方案进行一个宣导，两大板块将对开门红指标进行分解落实，板块、条线的代表还要进行表态发言。下面，我首先代表分行党委、行长室就明年的“开门红”工作提三点要求：

一、正视形势、把握主动，坚定“开门红”必胜信心

关于明年的形势，可以用依然复杂多变，变化更大更快来形容。从整体来看，国内经济增速换挡，更加注重发展质量和推进转型升级。从行业来看，人民币国际化进程加快，人民币已超越欧元和日元，成为全球第二大国际贸易融资货币;利率市场化化步伐也从“稳步”向“加快”迈进，银行的“好日子”已一去不复返;移动互联化又带来了新的金融“搅局者”，竞争对手不断增加，每个参与者都想分得一杯羹。这些重大变化发生在很短的时间内，对我们的市场适应能力、盈利能力，风险管控能力等带来一系列新的考验。从系统来看，明年上级行效益目标、市场竞争力目标不会低，结构调整、资本节约、贷存比要求将更高。这些挑战、压力相互交集，逼迫我们要不断适应这种新变化。全行上下要充分认清这一形势变化，增强“居安思危”、“居危思危”意识。

同时我们也要看到，新一轮的全面深化改革从上到下开始启动，发展也面临诸多有利条件和个性化优势;从我们自身来看，我们有规模化的经营优势(处于市场的第一方阵、抗风险能力好于中小银行)，我们有专业化的人才优势(年龄、学历结构四大行最好)，我们还有全球化的集团优势(海内外一体化、多元化经营)等等，这些都是我们敢于直面对手、决胜于市场的“重要法宝”和“祖传秘方”。从内部政策来看，现在中行各级机构都处在内生动力机制之下，获取资源唯有做业务。一季度资源配置最足，先做先得，越早做越能抢到最大的蛋糕份额，越能支撑后续的发展，形成业务和资源互补、互动的良性循环。

总而言之，明年挑战和不利因素不少，但市场机会、有利的方面也很多，关键在于我们能否充分发挥自身优势，以过人的智慧和勇气先人一步，实现“开门红”。只要我们坚定信心，充分利用好“开门红”这一有利时机，就能化不利为有利，牢牢把握住发展的主动权，赢得整个一年的工作主动，就完全能够实现绩效进位目标，提高员工的收入待遇。

二、紧盯目标，开足马力，营造“开门红”良好氛围

这里先通报一组数据。今年一季度，全行一般性存款较年初新增28.8亿元，占前11个月存款新增的109.3%;各项贷款较年初新增22.3亿元，占前11个月贷款新增的101.23%;实现中间业务收入14367万元，占前11个月中收的54%;实现考核拨备前利润19827万元，占前11个月的40.15%;实现账面净利润15050万元，占前11个月的36.26%。我们的存款、贷款、中收和利润都超额完成了全年序时进度，特别是存贷款一季度“开门红”已完成全年任务。上述数据充分凸显了“开门红”工作的重要性。

对于明年的“开门红”，各个单位务必要紧盯目标，开足马力：

一是目标上要积极进取。根据分行开门红竞赛活动部署，“开门红”期间全行各项存款时点目标为新增28.5亿元，其中个金板块新增14亿元、公司板块新增14.5亿元;存款日均目标为新增18亿元，其中个金、公司板块分别新增9亿元;中间业务收入目标为1.53亿元，其中个金板块4300万元、公司板块11000万元。

开门红启动后，各单位要主动对接分行开门红活动方案，迅速进入开门红工作状态，要争分夺秒，尽快掀起开门红工作的高潮，用更高的目标引领方向、鼓舞士气。要认真分析开门红竞赛的各项指标，把“开门红”各项指标按照“任务客户化、客户名单化、名单产品化”的要求转化为具体的客户储备，确保每一项业务都有明确的客户支撑，通过定人员、定责任、定时间、定进度真正把工作目标落到实处。要关注明年春节来的较早的实际，尽量把决战时机前移，力争在春节前落定大局。

二是资源上要激励到位。在明年费用管控更加趋紧的形势下，分行仍然加大了对开门红的费用资源配置，其中业务费用较上年增加了100万元，人事费用较上年增加了134万元，并配置了480万元的人事费用用于专项激励，目的是鼓励各个业务单位、支行网点奋力拼搏，勇于争先。各单位要深刻理解和把握分行的政策意图，通过加快发展，多挣多花多贡献，尽快出台明确到网点和员工的激励考核办法，要舍得投入、敢于投入，同时要提高资源配置效率，“好钢用在刀刃上”，更加有效地调动广大员工的积极性和创造性。这里强调一下，各单位对“开门红”激励的奖金和营销费用，要切实按照网点、员工的实际业绩与贡献及时进行分配，绝不能搞平均主义、大锅饭。兑现上要透明公开、理直气壮。

三是兵力上要全员投入。开门红，不单单是一场与同业在旺季市场的短兵相接，更是一次综合实力的大比拼。全行的战略执行能力、支持保障能力、资源配置效率、柜面服务质量等将一并接受市场的检验。开门红不仅是支行、网点的事，也是全行上下共同的事情。“开门红”启动后，市行要由工会部门牵头，抽调部门人手组成“开门红”后援小组，为城区网点提供人力资源支持。各网点要组织好人员，安排好班次，开足柜台，确保客户的等候时间不超过20分钟，对于客户存款等要开通“绿色通道”。

四是氛围上要广造声势。要充分利用好元旦、春节等营销节点，多渠道进行业务宣传，多形式组织营销活动，多层次开展“走出去”营销，使客户更多地了解我行的产品、服务优势，形成一浪高过一浪的宣传声势，吸引公众视线，激发客户的潜在需求。要时刻关注开门红进程，强化板块、条线的推动，加强通报、点评、排名;利用各种宣传平台，树立各类先进典型，推广各项营销战例。在成绩中总结经验，交流分享、扩大战果，从差距里找出短板，弥补不足、改进方法。通过全员发动、内外互动，公私联动，不断激发全行“一切围绕开门红、一切为了开门红”的工作热情，让“开门红”真正火起来、红起来。

三、强化机制，升级服务，落实“开门红”各项措施

第一、要以“四项机制”为重点，加大业务拓展，实现全方位的开门红

要认真落实“四项机制”，即首席客户经理制、公私联动机制、招商对接机制和每日推动机制。同时强化“四有原则”，即有目标、有计划、有措施、有结果。“四项机制”和“四有原则”是我们增强市场营销主动性和有效性的重要举措。从下半年的情况来看，凡是落实到位、推进有力的单位，市场营销的成果也非常明显。开门红期间，全辖要不折不扣落实好这些机制和原则，板块、条线要加强指导推动，细化过程管理。使“四项机制”和“四有原则”真正成为全行提升市场攻击力、达成“开门红”目标的重要抓手和有力武器。具体到业务上：

一是要全力以赴加大存款拓展。大家清楚，存款是缓解我们贷存比约束、支撑贷款投放、促进中间业务发展、改善净息差水平、实现利润增长这一切的关键所在。从市场规律来看，一季度历来是资金流最集中、最活跃、最繁忙的季节，往往形成银行存款的全年峰值、高点。同时开门红也直接影响各项业务的发展空间，进而决定未来一年整体的竞争格局，抢抓旺季存款早已成为业内的共识和一致行动。开门红期间，公司板块：首先要加大行政事业单位存款和招商引资账户的争揽力度。深入落实行政事业单位存款“项目库”责任制，加大16个新的行政事业目标客户营销，力争开门红期间达成率50%以上;同时按照“两个50%”要求，力争所在区域内的500万元以上新增资本金账户50%落户我行。其次要拉动派生存款增长。优先支持带动保证金存款和派生存款的授信项目，降低低存款、低收益的授信客户占比，明确要求授信客户的上下游企业在我行开户，并通过现金管理、企业网银等产品，加强对企业的资金归集和流向管理，扩大资金沉淀。第三要强化产品运用。提高银行承兑汇票保证金比例，大力叙做保证金项下的进口开证、保函等表外业务和协议付款、海外代付、汇利达、订单融资和贷汇通等业务。同时加大对短融、中票、企业债、公司债等可能的市场机会发掘和业务争揽。第四要强化基础客户建设。在重视新客户拓展同时加大存量客户的挖潜，提升现金管理平台的结算类资金沉淀规模，加强人民币结算账户的争揽，扩大基础客户群和结算量。

个金板块：首先要坚持“零售业务批发做”，加大代发薪业务拓展。对于18个“零售业务批发做”项目和40个代发薪项目要尽早落实。同时积极争揽拆补、结算资金、农民工返乡资金等资金。其次要做好内部客户挖潜和他行客户营销，灵活运用省行推出的“同业有我有，不低于主要同业”人民币储蓄存款利率差别化定价策略。发挥好第三方存管资金池作用。做好到期保险资金回流。通过中高收益理财产品加大行外资金争揽。第三要强化产品拉动。以市民卡为载体，持续营销市直机关福利费、奖金项目，并采取多种措施提高市民卡的激活率和使用率。同时用好商户通、存贷通、智能通、易管通、高薪理财、双帐户POS等产品，大力拓展社区卡、园区卡等项目，为储蓄业务发展提供产品支持和资金沉淀。第四要加强公私联动。持续关注基本户和授信户代发。

二是千方百计创造中收来源。在“以效益为中心”的前提下，除了传统的贷款外，中收是创造利润的重要增长极。开门红期间，公司板块：一方面要加大传统业务的推动力度，包括提高大公司授信定价水平、提高中小企业、供应链等贸易融资产品市场份额等，做大总量，为我行创造更多的价值贡献。另一方面通过投行、同业、资金等创新型、轻资本产品，多渠道获得收益。

个金板块：要在提升传统中收贡献度的基础上，大力拓展基金和资金业务，力争打造两个“千万元”中收产品线;要加大银行卡分期业务拓展，实现车分期、家装分期、车位分期以及部分收入稳定的白金卡客户群等多领域的突破;要以产品定价为杠杆，加强产品交叉销售，撬动零售贷款业务综合收益提升和贡献度。

三是抢抓进度加快贷款投放。要把抢抓投放机遇和带动存款增长、提高中间收入、加快结构调整结合好。开门红期间，公司板块要尽可能早投放、早收益;同时建立完善工作机制，加强项目库储备，提高项目审批投放效率;在加快资产投放进度的同时注重结构调整，优化客户结构，提高中型客户、供应链融资及中小企业余额的占比。

个金板块同样要争取多储备多发放。只有储备多，才能有议价能力，才能提升定价水平。其次在做大新增规模情况下，兼顾结构调整。大力发展定价水平高、综合带动能力强的个人经营类贷款等非住房类业务。

第二、要以“服务领先”为关键，改善客户体验，实现高效能的开门红

我们的目标是“做当地最好的银行”，服务领先是实现这一目标的重要条件。“开门红”是检验我们服务的最好时机。开门红期间，全行要不断强化“以客户为中心”理念，真正把服务工作回归到“经营客户”上来，一线从客户需求出发，二线从一线需求出发，不断提升服务客户的响应能力，改善客户的体验感受。

一线服务客户方面，下半年以来，我们通过销售服务流程固化推动，摆脱了长期以来在全省垫底的局面，在省行季度检查中排名逐渐提升。“开门红”期间，各单位要利用好今年服务销售流程固化的成果，做到经理、柜员各司其职，柜面、厅堂高效联动，保证网点忙而有序，柜面业务有效迁移，并确保大户要有相应的营销服务措施。个金部要加强检查督促的力度，规范网点的标准动作，帮助网点持续做好销售服务流程的固化。公司条线要重点在“走出去”的市场上展示我们的专业化、差异化服务优势。

二线服务一线方面，下半年虽然有所改进，但总体情况还很不太理想。分行要动真碰硬，首先要在“开门红”期间扭转这种被动局面，大家要反思一线意见大的症结根源到底在哪里?二线服务在哪里会受到中梗阻?对于出现的问题该通报的通报，该问责的问责，先进典型要树，反面典型也要树起来。近期分行已出台了进一步深化“二线为一线服务”工作通知，对下阶段工作提出了明确要求，希望二线部门要认真重视起来，在服务基层上、指导基层方面要接地气，从“一把手”开始，一定要树立“为一线服务”意识，对于一线出现的问题、存在的困难，要以饱满的工作热情，想方设法在第一时间处理解决，切实提升基层一线的满意度。

开门红期间，也是员工压力最大的时期，一方面要求我们全体员工发扬主人翁的精神，自我加压，自我奉献，齐心协力做好开门红的各项工作，另一方面也要求我们各级管理人员要主动关心员工，帮助员工减压，解决生活和工作中的实际困难，充分调动员工的工作积极性。二线后勤保障部门要实行24小时电话开通制，随时为解决一线网点和部门出现的困难而待命，全力保障开门红工作的顺利开展。另外，要尽量减轻基层负担，除了必要召开的推动会外，要让一线员工可以将更多精力放在“开门红”工作中。

第三、要以“合规第一”为底线，防范化解风险，实现高质量的开门红

当前，经营环境中的不确定因素和风险隐患还在积聚，这对我们的业务风险管控提出了更高的要求。在资产管控方面，要加强实质性风险管理，对日常发现的风险隐患及时预警并采取措施，防范授信风险;同时要加大不良资产处置和非不良贷款主动退出力度。

岁末年初往往是案件、事件的高发期，要加强合规经营和案件风险防控，在对客服务中做到诚实守信、言出必行，不虚假承诺、不违规交易;在与同业的竞争中，做到手段合规、方法得当、不恶意竞争。要借助省行开展“守住合规底线大讨论、大排查”活动的契机，全面查找内控薄弱环节并加快整改，有效杜绝各级机构在业务发展过程中突破合规底线的问题;要认真落实安全生产责任制，加强营业网点等重点区域和重要环节的安全管控，强化安全检查和巡查工作，进一步完善各类应急处置预案，妥善处理突发事件。

各位同仁， 20xx年“开门红”战役已经打响，狭路相逢勇者胜，让我们全力以赴，只争朝夕，在20xx年的首仗中打出气势、打出品牌、打出地位，夺取 “开门红”战役的完胜，成功检验我们的各项工作成效，为早日把分行建成“当地最好银行”做出积极贡献!

主持人开场

因为有爱，我们亲如一家。

因为有爱，彼此连成一脉，

只因为有爱，我们士气腾飞。

只因为有爱，彼此辉煌精彩。

我们是相亲相爱一家人。

女：尊敬的各位领导亲爱的伙伴们

大家上午好！我是。

男：我是。回眸寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿。

女：回眸展业途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情。

男：今日，我们相聚于此，用欢乐的歌声，共同回首20xx的辉煌。

女：今日，我们相聚于此，用庆贺的掌声，共同揭开本次盛典的序幕。

第二部分：介绍领导

男：首先，在大会正式开始之前，请允许我为各位伙伴介绍莅临本次启动大会的领导，他们分别是xxxx保险股份有限公司：女士。xxxx保险股份有限公司先生。xxxx总经理先生。

（两人配合介绍）

第三部分：回顾20xx

男：回首昨日，是怎样的同心与活力，我们万众一心、携手奋进。

女：回首昨日，是怎样的挑战与超越，我们开拓前程，共铸辉煌。

男：我们努力拼搏，迈向成功，收获累累硕果。女：我们挥洒汗水，哺育卓越，见证活力人生。

五．领导致辞

男：还记得，那是万里晴空的金秋，我们忙碌在拜访的路上，

女：还记得，那是霜寒微露的初冬，我们奔波于事业的途中。男：这背影，诠释的是营销人生的执着与追求

女：这汗水，映射的是寿险征程的成功和喜悦

每一分成绩，每一次成长，都凝结着领导对我们太多的期许和关注。接下来，掌声有请总致辞。

结束

男：在这个深冬的季节，我们相聚在那里，欢歌笑语。

女：在这个甜蜜的时刻，我们相聚在那里，畅想未来。

男：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，努力的汇集将积淀出灿烂光芒！

女：大鹏一日腾飞起，扶摇直上九万里，坚定的信念将让我们迈向成功！

20xx，让我们：

合：为爱向前冲!

20xx年开门红启动会到此结束，多谢大家！

各位领导，各位同仁：

大家上午好！

伴着十八届五中全会的东风，我们中国人寿迎来了一年一度的开门红。首先，我代表预祝今年开门红圆满成功。

过去的一年，在上级领导的关怀和支持下的全体员工，用智慧和汗水换来了行业的巨大成功，三期我们的人力迅速由xx人发展到了xx人，业绩额也突破了xx万。更值得一提的是今年，我们很庆幸市公司为我们开门红指标，这是对我们的肯定与期望。所以在此，我代重承诺：我们保证按时完成任务！ 为此，我们将从以下三个方面进行努力：

一、广泛宣传。我们将发动我们所有的销售精英，利用一切可以利用的手段与机会，使辖区内街不漏户、户不漏人，人人知晓新产品，人人认可新产品。

二、精心组织。我们现有营销队伍二百余人，xx个直辖组，我们将分为若干个突击队。层层培训，指标到人，精心做好全预算。日工作、天总结、周通报，用成功的案例鼓励新人，形成人人达标的局面。

三、竭诚服务。在努力完成任务的同时，我们更要注重投保人的利益，用服务构建诚心的桥梁，用诚信和优质的服务获得投保人的认可，最大限度的保证投保人的利益。

同志们，所谓大浪淘沙勇者胜，机会总是留给有准备的人，新的一年的号角已经吹响，乘风破浪会有时→azuowen.comn.cn←，直挂云帆济沧海！我们用实际表现和最终成绩证明我们的实力，与各位同仁一起努力，请各位领导看我们的表现吧！

1、走一段路，留下一个故事，收获一份经历，看一年事，留下一些感叹，收获一份情谊，过往随风往，生活要向往，总结经验化力量，为了梦想再远航。

2、过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友，最后终于握到成功的手，新的一年到来，愿你再接再励，加油进取，年终与胜利牵手！

3、在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩！

4、零时的钟声响彻天涯，新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月，迎来了又一度火红的年华。祝你春节快乐！

5、时间写了十二篇总结，每一字都是辛勤的汗水，每一篇都智慧的积累，愿这汗水带给你厚厚的薪水，愿这积累带给你硕果累累，新年快乐。

6、爱情和我在一起，度过了艰辛，扛过了苦难，酸甜苦辣尽在心底；2022：爱情继续甜蜜，迎接一切艰辛，蔑视所有苦难，享尽人生喜怒哀乐！

7、回首我们走过的路，回味我们吃过的苦，不能停止我们奋斗的脚步，我们继续要付出，从头做起不服输，苦心人，天不负，努力过后曙光出，未来之歌今日谱！

8、时间记录了你的脚步，业绩证明了你的努力，所有的骄傲和成功只能代表过去，新的一年，还要马不停蹄，再接再厉，创出佳绩，2022年，让我们事业再上新台阶，创造更辉煌的明天！

9、因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们聚成为了一同奋斗！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮。

10、此时此刻，感慨万千，旧的一年已经过去，新的一年已经到来，展望未来，美好的日子正等着我们去奋斗，愿在新的一年里，我们能够继续经受住考验，克服困难，让公司的事业再度辉煌！

11、昨天的特能灿烂如日挂天空，今天的特能上下同心十指握成拳，明天的特能宏图正徐徐拉开，看可亲可爱的特能人，在特能领导的带领下，朝着更新更高的目标前进！

12、xx过得挺来劲，事业有前进，心中有信心，朋友更亲近，快乐享不尽，2022即将来临，愿事业努力拼一拼，生活欢乐无穷尽，短信坚持写得勤。

13、付出有回报，勤劳有成绩，拼搏有结果，努力有收获，时间是生命，年华似感情，一年好光景，几多感慨情，2022开新篇，万物开心眼，把握心中情，再创乐和欢。

14、心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和命运抗争！

15、祝福短信到了，愿您的公司，通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司一定会迎来更加辉煌的明天。

16、拭去昨天的泪水，抚平昨天的忧伤，告别2021，带上昨日的成就，捎上昨日的辉煌，迎接2022，朋友，愿你在这新一年：收获成功，收获喜悦，收获幸福！

17、许一个美好的心愿祝你新年快乐连连，送一份美妙的感觉祝你来年万事圆圆，送一份漂亮的礼物祝你微笑甜甜。

18、年将毕，回头看看，年纪长了，经验增了，信心足了，能力强了；新年将至，翘首望望，打足底气，面对现实，积极努力，再创佳绩！

19、回首过去的一年：辛勤的汗水已化成成功的果实；苦涩的泪水已变成幸福的喜悦。2022年让我们的公司乘着巨龙的翅膀继续迎风翱翔。

20、在春节到临之际，让我们一起用心感受真情，用爱融化冰雪，用祝福温暖彼此，没有华丽的词汇，只有真心的祝福，祝愿朋友春节快乐！

21、花开花谢，此消彼长，云卷云舒，又是一年。愿时间更替带给你漂亮心情，飘送着我的祝福，萦绕在您的身边。祝你新年快乐！快乐每一天！

22、过去的一年，努力是你的座右铭，勤奋是你的宗旨，拼搏是你的后盾，终于握住成功的手；新的一年来到，愿你坚持去年的方针，加油鼓劲，获得事业大丰收！

23、生活看不透，年华算不清，岁月理不出，日子留不住，成功失败一箩筐，xx幸福在身旁，奋斗努力往前走，xx成功更向往，愿好运伴你走xx，幸福伴你齐飞。

24、春华秋实，我永远与你同在！

男：各位亲爱的伙伴们，欢迎参加由中国人寿保险过分有限公司三明分公司举办的XX首届“”精英表彰大会，回眸XX，寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿

女：回眸XX，营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情

男：今天，我们相聚于此，用欢乐的歌声，同回首XX的辉煌

女：今天，我们相聚于此，用庆贺的掌声，同揭开首届“”盛典的序幕

男：亲爱的各位伙伴们，听那震天的雷鼓响彻天边，那是在庆祝今天国寿喜庆的日子

女：看那出色的。舞狮喜悦欢腾，是在翘首迎接“”的寿险精英们

男：我们的精英们现在正逐渐步入会场，让我们用热烈的掌声迎接他们，正是他们的不畏风雨、不畏坎坷，用辛勤的汗水浇灌出今日的荣耀

女：正是他们的团结奋进，迎难而上，用执著的信念开拓今日的辉煌

男：歌声、掌声永不停息，因为你们我们永远骄傲

女：努力、成功永无止尽，因为你们我们永远自豪

男：本次表彰会，我们还请来了一些尊贵的客人，他们将和我们一起分享喜悦，见证精英们的光荣时刻，下面，请全体起立，让我们拿出营销伙伴特有的的热情，欢迎

女：参加本次大会的领导有：xxx、xxx、xxx

女：让我们对领导们的莅临表示最衷心的感谢。参加表彰会的还有各支公司的经理、获得麒麟论剑表彰的销售精英、优秀主管、组训、讲师、代理人治理干部，以及来自全区的营销伙伴们，欢迎你们的到来。

男：亲爱的伙伴们，XX，又是不平凡的一，在这一里，中国人寿分公司提前二个月完成了全个险期交任务指标

女：在战争中，国寿一剑震八闽，充份展示了我们一切国寿人是一支团结、奋斗的队伍，中国人寿分公司正在驶向一个全新的更高的目标。，

1、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

2、管理有津贴，增员有奖励，实动有绩效，升级薪更高

3、苦干加实干，未来我争先。

4、迎金虎王者归来，定目标广纳福财

5、四福有美德，保费可免最独特

6、在一起，创未来

7、挖潜开拓实干，谱写明日辉煌。

8、畅游黄山不是梦，举绩五万赏青松

9、全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂。

10、拼搏，只为心中共同的理想。

11、开始就从现在，杀出一条血路。

12、荣耀河南，开门大红！内外同心，上下齐动！

13、柳暗花明，乘风破浪。

14、只要做的很认真，总有一天会成。

15、行动就在眼前，足下更添金灿。

16、天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

17、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

18、全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂。

19、春色满园关不住，龙腾虎跃开门红。新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

20、不怕苦，苦一时；怕吃苦，苦一世。

21、不怕客户来揭短。就怕自己砸饭碗。

22、改变思路，再获胜利。

23、风起云涌金猴至，势不可挡开门红

24、虎年虎将扬虎威，人旺财旺团队旺

25、顾客服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

26、艰苦训练，势比青天。

27、一鼓作气，挑战佳绩！

28、龙腾虎跃山河动，你追我赶向前冲。

29、乘风破浪，气宇轩昂。

30、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

31、成就自己，服务世界。

32、活动有序，提高效率。

33、金虎送祝福，开门红，车票多，祝福多。

34、成就明日辉煌，尽享成功喜悦。

35、从业有缘，借福感恩，坚定信念；

36、志存高远，翱翔蓝天。

1.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

2.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

3.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

4.风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红

5.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

6.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

7.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

8.鸿运当头照，猴年好运到，首战X百万完胜，开门红红！红！红！

9.开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！

10.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

11.快马加鞭抓增员，齐心协力促发展

12.成功看得见，行动是关键

13.众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

14.你增我增大家增，团队发展舞春风

15.齐增员，组织拓展永向前

16.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢

17.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增

18.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

19.赢在开门，胜在阳春

20.奇迹靠人创造，机遇靠人争取

女：20xx年个险开门红业务启动大会即将开始，请大家尽快按指定座位就座，在大会开始之前，再次强调会议纪律：首先请将您的手机关闭或调成静音模式；会议期间请不要随意走动；会场内禁止吸烟。感谢大家的配合，我们的会议即将开始。

首先（请欣赏开场舞）

开场

女：伴随着震天的雷鼓、振奋的音乐，我们告别了成绩斐然的，迎来了充满希望的20xx开门红；

男：满怀胜利者的豪情与壮志，我们欢聚一堂

女：刚从奋战的硝烟中走来，我们又要为新目标、新挑战，再次去努力、去拼搏。我们将共同拉开公司20xx年开门红大战的序幕。

男：今天，群英荟萃，欢声雷动，雄威，谁与争锋？

下面我宣布“分公司20xx年开门红业务启动大会”

合：正式开始！

男：在这大战开幕的`时刻，我们尊敬的领导也如约而至，莅临今天的盛会，接下来我很荣幸的介绍今天到会的各位领导，他们分别是：

女：分公司总经理先生，掌声欢迎

男：分公司副总经理先生；

女：公司先生；

男：参加会议的还有个险系列各部门的全体人员；

女：同时，我们网络分会场还有各中支总、个险分管总及中支个险系列所有人员，让我们用热烈的掌声也欢迎他们的参会。

主持人开场

男：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山；

女：，会聚寿险英雄好汉。

男：一马当先开门红，速度点燃激情。

女：精英展雄风，机遇创造财富。

战歌

男：下面请全体起立，共唱开门红战歌《 》

女：领导请就坐，伙伴们请就坐。

宣导方案

女：今天定是好戏连连，看伙伴们已经安奈不住心中激情，接下来有请分公司总做开门红启动报告；掌声有请！！

男：感谢总，开门红方案让我们充满了奋战动力；抢先一步、领先一路、一月主动就能赢得首季主动，首季主动就能赢得全年主动，抓住机遇、收获倍增。再一次掌声感谢总。

机构pk

女：这是一个机遇常在、信心长存的年代；

男：这是一个大浪淘沙、英雄辈出的时代。

女：嘹亮的歌声，拉开了战斗的序幕；

男：嘹亮的呐喊，吹响了出征的号角；

女：接下来是机构展示的时刻，既然是战役必定就有激烈的争夺，永争第一一直是分品质。

男：首先有请做pk宣言，请做准备

女：有请做pk宣言，做准备。

男：有请做pk宣言。

动员令

男：“开门红启动会”各个军团都已将心中的满腔热血化作激昂的呐喊声。

总动员令

男：今天我们用激情点燃希望。

女：明天我们用执着铸就辉煌

男：大浪淘沙，始见真金璀璨

女：沧海横流，方显英雄本色；

男：此时此刻，精英已整装待发、只等一声令下

女：接下来让我们用热烈的掌声欢迎我们尊敬的总为我们做开门红总动员，掌声有请！

会议结束

女：总的讲话，高屋见瓴，让我们领略了人的风采

男：总的讲话，极具前瞻，让我们感受了人的胸怀．

女：请领导放心，我们一定会不负重望，我们一定会为20xx年的辉煌书写下最精彩的一笔！再次掌声感谢总。

男：让我们坚定信心，迎难而上，勇于拼搏，敢于胜利，为完成20xx年的目标而努力奋斗。

女：伙伴们，冲锋的号角已经吹响，让我们行动起来，众志成城，让我们的业绩飘红共铸20xx年新的辉煌。

男：最后，我宣布：分公司20xx年开门红启动大会到此结束，请全体起立，掌声恭送领导离席。

男：尊敬的各位领导、各位嘉宾

女：亲爱的同事们

合：大家下午好！（鞠躬）

男：欢迎来到湘乡宾馆20xx年春节晚会现场，我是今天晚会的主持人王军

女：我是主持人李双

男：很荣幸在这里与大家欢聚在一起，踏着新年宁静的钟声，共同迎来了一个平安、祥和激情的夜晚，在此对各位领导嘉宾和员工朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！女：感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度！今晚，我们一起狂欢，一起庆祝新年。

男：尊敬的各位领导、各位嘉宾、现场的员工朋友们，湘乡宾馆20xx年年度工作总结表彰大会暨20xx年新年晚会合：现在开始。

女：下面请允许我介绍一下今天到场的领导和嘉宾，他们分别是：男：湖南东方天隆投资置业有限公司董事长李绍初先生湖南东方天隆投资置业有限公司执行董事陈峥嵘先生女：湖南东方天隆投资置业有限公司湘乡宾馆总经理何美林先生；湖南东方天隆投资置业有限公司湘乡宾馆ktv总经理黄存田先生；女：今晚我们还非常荣幸的请到了

男：下面让我们用热烈的掌声有请我们东方天隆投资置业有

限董事长李绍初先生为我们致辞；

女：感谢李董热情洋溢的祝福，我们一定不会辜负李董的殷

切期望，努力将20xx年的经营管理工作做得更好！

男：接下来让我们掌声有请湖南东方天隆投资置业有限公司

湘乡宾馆总经理何美林先生为我们致辞

女：感谢何总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全

面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年计划的发

展思路，描绘了公司美好的未来。相信在我们何总的正

确领导下，我们大家一定会团结一心、共同努力、共同

为湘宾的美好未来，贡献我们的力量和智慧！

男：今天的晚会除了丰富多彩的节目以外，晚会现场我们还

设置了抽奖环节，一共有12个名额，将在晚会进行当

中抽取幸运观众；

女：接下来，就要进入我们本次晚会的表演环节了

女：今天，我们欢聚一堂，载歌载舞；今天，我们欢聚一堂，

共同庆祝新年；

男：今天，我们激情满怀，带着祝愿，化作今日相聚的喜悦；女：下面请欣赏由客房部带来的舞蹈《欢聚一堂》

女：每逢佳节倍思节，此时此刻，我们一定会思念家中的

亲人，而妈妈永远是我们心中最柔软的牵挂。

男：请欣赏餐饮部代表献上歌曲《等待》。

男：接下来，我们要颁发的是20xx年优秀管理人员奖项，

他们分别是客房部副经理段妙女士、西餐厅总厨黄存良先生，有请他们上台领奖；

男：在我们的身边有群人身手不凡，不管白天还是黑夜，

执行酒店的相关安全制度，维护酒店的人身和财产安

1、盛世迎新年，跃马谱新篇。

2、重整旗鼓，勇攀高峰。

3、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩!

4、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

5、争取转介绍，举绩两不误。

6、该说说到，说到做到，做到有效。

7、一日千里，气象一新。

8、破陈除旧，变通革新。

9、新春福旺迎好运，佳节吉祥开门红。

10、成功就在彼岸，携手创赢明天。

11、一鼓作气，恍然一新。

12、向往成功的桂冠，就别空费每一天。

13、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

14、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

15、时移势迁，临机应变。

16、长风破浪会有时，直订夺势冲业绩。

17、不破不立，不挠不屈。

18、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

19、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

20、风起云涌迎开门，势不可挡开门红。

21、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红。

22、不知道明天干什么的人是不幸的。

23、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

24、行动缔造灿烂，创新成就明天。

25、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

26、你增员我增员，人人增员天地宽。

27、一人身单力簿，众人拾柴火旺。

28、春夏秋冬，抢占高峰。

29、赢在开门，胜在新年。

30、风起云涌金虎至，势不可挡开门红。

31、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

32、成功是我的志向，卓越是我的追求。

33、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

34、喜欢是淡淡的爱，爱是深深的喜欢。

35、平安保障千家万户都平平安安;开门大红人均三万收入又翻番。

36、态度决定未来，实干决定成败。

37、愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

38、你增我增大家增，团队发展舞春风。

39、天道酬勤，宁静致远。

40、迎接新生，共创未来。

41、等闲识得东风面，万紫千红都是夺势开门红。

42、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

43、停止增员，等于停止生机。

44、心中有情，客户有心。

45、长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎亦近相问，敢弃功名舍疆土?开门红，战山东，深圳必胜!必胜!必胜!

46、生命是一张弓，那弓弦是梦想.

47、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击，谁与匹敌。

48、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门!

49、心中有梦要行动，全力以赴向前冲。

50、我们要发财，发财，发财，勇往直钱，锐不可挡!

51、金猴送祝福，开门红，车票多，祝福多。

52、成功决不容易，还要加倍努力。

53、心随朗月高，志与秋霜洁。

54、赢在开门，胜在x年。

55、攻守并重，全员发动。

56、组织架构落实好，增员举绩不得了。

57、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

58、壮志与毅力是事业的双翼。

59、用心专业，身先神显，季度达标，亦要奋斗再向前。

60、并肩笑傲狂澜，成就精彩业绩。

一、会前预备

（男主持人）各位亲爱的伙伴们，我们启动大会立刻就要开始了为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关掉或调置到振动状态，请各位不要吸烟、任意走动，坚持会场的安静，多谢！

二、司仪暖场

（男主持人）各位主管

（女主持人）各位精英

（合）各位亲爱的伙伴们，大家中午好！

（男主持人）千里问候一线牵，莫忘道平安

（女主持人）夕阳携手万里情，翘首祈福康

（男主持人）时间如同白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时

（女主持人）寒风如同哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气

三、领导入场

（男主持人）今日，全区众将士相聚燕城

（女主持人）今日，国寿之士气纵指苍穹

（男主持人）我们将向即将到来的20xx年宣战

（女主持人）呐喊出三明国寿儿女主持人的壮志豪情

（男主持人）首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席

（男主持人）多谢请坐！参加本次启动大会有xxx有限公司三明分公司

（女主持人）xxx有限公司分公司

（男主持人）xxx有限公司三明分公司

（女主持人）xxx有限公司三明分公司

（男主持人）xxx有限公司三明分公司

（女主持人）xxx有限公司三明分公司

（男主持人）xxx有限公司

（女主持人）xxx有限公司

（男主持人）让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎

四、启动会开始、司歌、誓词

（女主持人）xxx有限公司三明分公司“十年论剑”20xx年开门红个险业务启动大会此刻开始

（男主持人）请全体起立，奏唱司歌。请大家举起右臂共同颂读公司誓词

五、开场歌舞

（男主持人）多谢，请座。今日，沙溪河水将再次因我们的活力而沸腾，国寿儿女主持人，傲立潮头，齐声高歌：永当霸主，舍我其谁？

（女主持人）今日，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，三明大地，群英荟萃，欢声雷动：国寿雄威，谁与争锋？

（男主持人）今日开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫

（女主持人）今日营销历程起锚之时，让我们擦亮那手中的兵器，披挂上阵，战出三明国寿精英的风采

（男主持人）首先让我们共同来欣赏一曲晨操《》

（女主持人）掌声有请来自永安公司的伙伴们

六、省公司领导讲话

（男主持人）感激永安公司的伙伴们为我们带来的出色表演。亲爱的伙伴们，今日的会场热热闹闹、活力洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种

（女主持人）今日的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的`信念

（男主持人）此刻，让我们迈出成功的一步，携手开启“十年论剑”20xx年开门红个险业务启动大会的序幕

（女主持人）本次开门红个险业务启动大会不仅仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持，更有来自省公司总经理室的关心与厚爱，不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场，为我们鼓气加油

（男主持人）接下来请各位拿出三明寿险儿女主持人的热情，以暴风骤雨般的掌声有请上xxx有限公司为我们做训勉，掌声有请

七、林荣智宣导20xx年第一季度个险竞赛方案

多谢。亲爱的伙伴们，团结一致，戮力同心，是克敌致胜的要害，为了打胜明年一季度的这场战争，市公司总经理室高度重视，紧密布署，制定出了明年开门红的“十年论剑”个险业务竞赛方案。