学生会组织部总结书（推荐20篇）

亲爱的同学们：

大家好！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中学生会在过去的一年里，在学校亲切关怀下、在团委的正确指导下，在学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校交予的各项工作任务。

现将20xx年工作总结如下：

一、夯实基础，完善规章制度，不断提高学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。

为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的研究，结合学生会实际情况，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期例会制度（双周星期二），使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽渠道，立体宣传，创建了学生会宣传栏，进一步推进了校园文化建设。

广泛的宣传不仅架起了学生会与社会，家庭、学校之间交流的桥梁，而且还拉近了学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

三、通过自主管理，学生组织的全局整体意识显著提高。

四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。

1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通的桥梁。

2。想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。

五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进校园文化建设进程。

六、团结协作，内引外联，节假日积极开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动，志愿者活动蓬勃发展。

七、大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤，“不拘一格降人才。”

“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才，第xx届学生会一改往日的用人制度，“不拘一格降人才。”采取学校推荐和学生自荐的方式，把思想积极，要求进步，能力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为学生会的发展增添了新鲜的血液。

八、重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成大学交给的各项工作任务。

回首一年的历程，学生会虽然取得了累累硕果，但是也存在一定的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是十分到位，没有充分调动大家的积极性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。

因此衷心希望20xx年学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将学生会工作推上新台阶。

沟潭之水，凝滞沉闷，飞瀑之流，奔迅高亢。同是为水，性却异。前者满足安逸，后者进取不已。时至盛夏，回眸两年里的点点滴滴，有过激情，有过惊喜，亦有过委屈，有过失落。但实际上，在这两年里最重要的是我们收获了人生中最宝贵的经验，无论是人际关系，还是责任心的培养，这些都是无价的财富。如果用两个字来形容，那就是：充实。

XX届学生会从成立至今，在学校党政及年级组的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，本着全心全意为全校师生服务的宗旨，遵循“自我管理、自我服务、自我教育”的工作方针，充分发挥学生会的桥梁作用，在广泛联系全校师生的同时，开展有益于学生身心健康发展的文体活动，促进学生德、智、体、美全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀一中学子而不懈努力。

XX届学生会是一个有组织、有纪律的团队。全会现有干部23名，各部门成员共80名。会内成员同心同德、互相关心、互相帮助，大家本着“一家人”的观念学习和生活，彼此间建立了深厚的友谊。

同时，学生会内部分工明显，团结协作，无私奉献。从学校层面，我会相继配合学校组织开展了“一中XX年“唱响心中歌，实现中国梦”国庆合唱比赛”、“宜良一中第三届大成体育节”“一中第四届“四个十佳”评选”、“一中XX年师生迎新暨四个十佳颁奖晚会”、“一中第三届大成科技节”、“宜良一中第三届大成文化艺术节” “宜良一中XX年“在阳光下成长”国庆合唱比赛”、“宜良一中第四届大成体育节”、“一中第五届“四个十佳”评选”、“一中XX年师生迎新暨四个十佳颁奖晚会”、“一中第四届大成科技节”等工作。并认真做好了诸如央视原节目主持人陈xx老师、吉林慈善企业家王xx老师、全国教育演讲家邹xx老师、马来西亚校长张xx老师、著名道德讲师肖xx老师等多场校园道德讲座的活动衔接和礼仪安排。

从年级层面，我会认真做好年级卫生、三操、纪律的检查工作，协助年级组织开展了年级篮球赛及多场家长会和年级会，并且定时不定时的召开全年级各班的班长、团支部书记例会，安排落实学校和年级工作。同时，我会于XX年10月自主开展了“一中高一年级“梦在远方，路在脚下”演讲比赛，并将参赛学生的优秀作品编辑成册。

从自主管理层面，我会在总会主席易xx同学的带领下编辑完成了《一中学生会总章程》、《一中干部例会制度》、《一中XX届学生会成员档案》。并且于XX年3月组织成立了20多个学生社团，于、连续两年组织开展了“一中新团员入团暨优秀团干、团员表彰仪式”、于、连续两年组织开展“学雷锋活动”、于XX年4月完成了一中学生会会树栽种和会旗制作、于XX年4月策划完成了迎接美国学生的交流活动、于XX年6月完成了一中学生会会徽设计与制作、

一路走来，花香浸透着汗水，荣光承载着努力。XX届学生会获得了全校师生的一致好评。

但是，人无完人，金无足赤。瑕疵才能衬托出完美。XX届学生会人身上也不乏有一些不好的习惯和一些有待提高的地方。第一、部分人员行动散漫，工作效率不高，经常会拖延工作时间，影响整体工作的开展。第二、大部分学生会成员学习成绩不是太好，学习干劲不足，学习方法有待改进。第三、一部分学生会成员文明礼貌的习惯养成还不够好，未能在学生中树立良好的榜样。

在以后的学习和生活中，我们会摒弃“小我”，追求“大我”，力改不足，学习先进。矢志不渝的按照“立大成志，做文明人”的校训为人处事，向着“五大四成”的核心理念不断前进，不断成长，向着我们心中的美好理想奋力拼搏，一定让自己的人生绽放光彩，一定让母校焕发荣光。

祝福一中，祝福一中学生会！

丁

XX年11月29日

进入部门已经这麽久了，在其中学习到了很多，虽然很忙碌，但在其中得到的许多东西足以使我忽视忙碌的感觉。在其中认识了很多好朋友、伙伴。

(一)、开展活动的意义

在这一个月中，社实部开展了许多活动，其中最有收获的就是“勤功助学”和“献血宣传”。在这其中，我学习到很多，虽然在我去做这些事时遇到的一些困难，但会有同伴的帮助，所以也不足为惧。

或许在我们这一新的学生会人群中存在的许多不足，但我们会改进，会在不断的工作、学习中提高自己的能力，改正自己的缺点，学习他人的优点，故而，我们必须团结互助、和睦相处。

在献血活动中，同学们的积极参与给了我莫大的勇气，在这一个月中，我曾想过要离开社实部，离开这个带给我知识的平台。但是，在朋友的开导下，突然觉得自己的想法多麽可笑啊，我只是遇到不顺心的事，只是一个小小的困难，但是我退缩了，我逃避了。我现在回想真的好看不起我自己。

（二）、心灵的感悟

部长曾带领我们让每个部员给每一个人的评价，或许你不知道，我很紧张，紧张我在大家心中是一个不好，不易相处的人。或许很多都会和我有相同的感觉。但是在大家心中我是活泼的、是随和的、我真的很高兴大家可以这样看待我，说实话，我从未在一个如此正式的场合下听别人对自己的评价。我很感谢部长这样的举措。

再者，在这样的平台，我知道竞争很激烈，优胜劣汰是不变的法则，你若想要留下来，就必须付出努力。但是不知道为什么，有事我明明很想做，却不能鼓足勇气去承担。也不知这样的坏习惯怎么改掉，视乎我已经习惯了别人安排工作。就如青蛙般你一动我一跳。有时真的讨厌这样的自己。在部中，我得到了很多，但困惑也有很多，我希望在接下来的日子中，可以找到自己想要的答案。

不管在部中会有多少的日子可以让我和你们相处，但我会珍惜。也会尽自己的努力留下来，留在这个集体中。

（三）、成长的感觉

社实部是一个家，在其中我们就要感受到家的温暖，在这里，我们要学会自立自强。在其中，虽说两委会是一起的，是融合的，但我希望别人讨论时会说一句“两委会的社实部真的很有实力啊”这样的一句话。我会以我是社实部的而自豪，因为在这里有爱。

我们已不在是小时候拉着妈妈衣角喊帮忙的孩子了、我们已经在长大，我经常再说“等我长大了在说把”可我忘了一个事实，就是我已经长大了 ，只是不想承受太多而一直逃避罢了。

我希望在社实部里，在日常工作中认识到我长大了，在部里学会成长，在其中感悟自己，我部中提升自己。这是我这一个月中得到的体会。

在以后的生活学习中，希望社实部辉煌而温馨。

20__年是对宾馆发展具有重大深远意义的一年。一年里，在宾馆领导的正确指挥下，我们礼宾部协同宾馆所有部门员工圆满的完成了1001-1005，中阿经贸合作论坛，宾馆申星等重要接待任务。这些喜人成绩的取得，是宾馆全体员工努力的结果，也是与我们礼宾部每一位员工的辛勤努力工作是分不开的，下面我就我们礼宾部20__年的工作和20__年的工作作如下总结和安排：

一． 回顾20__年的主要工作：

1． 礼宾部硬件设施的完善：宾馆经过几年的经营发展，硬件设施逐渐的更新完善。20__年宾馆为礼宾部采购了新的电瓶车辆，更换了新的礼宾台，配备了过车道上的禁止停车指示牌等。这些硬件设备的更新完善，激励了我们礼宾部员工的的工作积极性，也为我们能为客人提供更优质的服务打下了坚实的基础。

2． 礼宾部员工队伍的建设：酒店业是个人员流动性很大的行业，我们礼宾部在年初拥有员工9人，到现在共有员工15人，已经能够满足宾馆的各类接待任务。新员工作为礼宾部员工的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，我们礼宾部开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识酒店行业特点，使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入礼宾部的步伐，在平时的工作中我们要求新员工熟知牢记宾馆应知应会，积极向老员工学习对客服务技能，从而能够快速提高自己的对客服务水平。

3． 礼宾部管理制度的完善：无规矩不成方圆。礼宾部成立之初的管理制度，已不能满足近年来宾馆发展的需求。今年一年里，我们逐步的健全了礼宾部的一些管理规章制度。从礼宾员日常行为规范，到行李运送寄存规范，再到电瓶车的驾驶与保养管理，我们礼宾部都有明确完善的管理制度，从领班到小组长再到每位员工，我们都做到了具体要求。我们礼宾部坚持天天开班会，周周开例会，月月做总结，及时解决员工在工作中出现的问题，鼓励表现优秀的员工，互相学习交流工作经验，明确下步的工作重点，提高对客服务质量。

二． 20__年工作中出现的问题：

1. 员工对客服务中的问题：宾馆作为一个服务行业，对客人提供完美的优质的服务就成为了重中之重，礼宾部作为客人到宾馆的第一印象和最后印象，能否为客人提供无微不至的服务就显得尤为重要。在日常的工作中，我们礼宾部的一些员工的对客技能掌握较好，但对客服务意识还比较淡薄。在今后的工作中，我们会重视对员工对客服务意识的培养，做好做到对客服务的个性化和人性化

2. 礼宾员的电瓶车驾驶及管理问题：今年宾馆为礼宾部采购了新的电瓶车4辆，基本由一些熟悉操作的老员工进行驾驶和管理，由于一些员工掌握不好电瓶车的驾驶速度，这对宾馆的客人和宾馆的员工产生了不安全因素，对此宾馆领导安排电瓶车驾驶员进行了系统的规范的培训，我们礼宾部也安排了细心认真的员工对电瓶车的进行管理保养，制订了《礼宾部电瓶车驾驶管理制度》，这个制度的出台，规范了电瓶车驾驶员平时出现的一些不良习惯，也为宾馆内的交通人身安全提供了保障。

3. 礼宾员日常行为规范问题：我们礼宾员的一言一行，一举一动都代表着宾馆的形象。

今年宾馆顺利完成了星级评定的任务，作为一个即将是五星级宾馆的礼宾员，对我们礼宾员的举止就有了更高的要求。在这一年里，我们个别礼宾员从仪容仪表到行为举止都做的相当的不好，在工作时间工作区域的自律性很差，违反部门规定的现象也时有发生。在今后的工作中我们会加强对礼宾员精神文明的建设，努力提高礼宾员的自律性和规范礼宾员的精神面貌。

三．20__年的工作安排：

1. 继续加强礼宾员的培训，提高礼宾员的综合素质，提高对客的服务质量。在接下来的一年里我们将继续加强对礼宾部员工的培训工作，通过对一些实际案例的分析让每个礼宾员在对客服务意识上都有所提高，对客服务技能方面，重点我们将放在对礼宾员的英语培训方面，我们会与领导讨论安排大堂副理对礼宾员进行不定期经常性的英语培训，提高礼宾员的英语听说能力。对于经常出现的客人问询问题，我们会安排礼宾员在非当班期间了解各类最新的城市信息，旅游景点信息等基本公共信息。要求礼宾员注重服务细节，对客提供满意周到的服务。

2. 确实关心礼宾员工作生活，稳定礼宾员队伍。在不影响正常工作的情况下，新的一年里，我们礼宾部会多组织礼宾员开展一些积极向上的活动，丰富礼宾员的生活，培养礼宾员的集体荣誉感，让每个礼宾员都有良好轻松的心态，能更好的进行工作。

3． 继续完善改进礼宾岗位工作流程工作规范。接下来的一年里我们礼宾部将根据部门实际情况继续改进完善工作流程和工作规范，让每个礼宾员都能严格要求自己，遵守宾馆部门的各项规章制度，在工作中努力认真完成自己的工作，工作流程达到服务质量标准化、规范化、精细化。

20__年的工作虽然取得了一定的成绩，但我们不会骄傲、松懈、怠慢，下一年的工作将更艰巨，我们会发扬成绩，并以更加饱满的热情投入到工作中，努力完成全年度各项工作任务。我们礼宾部有信心在各级领导的正确领导下，在全体宾馆员工的共同努力下，让悦海宾馆明天更加辉煌。

时光如白驹过隙，回顾上个学期，在学院领导、教师的指导下组织部的工作取得了较好成绩；展望未来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下：

一、加强思想教育工作，提升学生思想境界

思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，所以，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。

同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。

二、改良工作方法，提高工作质量与效率

回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，所以，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面：

1、用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；

2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；

3、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；

4、对全院同学素质拓展学分进行登记

对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。

三、加强沟通与联系，推动部门发展

部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作：

1、增强内部交流：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议；

2、增强部门间的交流：在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，用心配合工作，增强部门人员的人际交往潜力；

3、加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心理解其好的推荐，改正不足，提高工作质量。

四、组织开展有好处的活动

丰富大学生活为了丰富大学学校生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业知识，组织部将组织开展以下活动：

1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部用心发展，激发同学们的上进心与创新意识；

2、大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的，我们将会精心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨大学生活，带给一个绿色平台。

3、创先争优活动。组织部为衔接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培养学院学生的同时服务于学校。

以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作，以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx—20xx这一学年里我们组织部的每一个成员都会用心配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开软件学院的崭新一页。

本月外联部工作感到压力很大，首次在学术交流中心二层办活动，首次办这么大的活动，经费是保障活动能按照预期顺利进行的重要保证， 每个部员都尽力做到了最好，总体上我很满意十月份大家的表现与工作成果，对外联部的发展充满信心。

本月外联部工作主要围绕班级风采大赛开展，大体包括：

1、为班级风采大赛筹集赞助

2、为班级风采大赛寻找化妆赞助和服装赞助

3、为班级风采大赛邀请节目

4、为班级风采大赛购买礼品

5、与办公室一起发送请柬

6、班级风采大赛现场的工作。

现具体汇报如下：

一、 筹集赞助

作为学院学生会，又是一个一届只有150左右的学院，拉赞助其实真的很有困难，再加上为学院和同学们考虑，有很多赞助过于商业化或有一定的风险，还有学校本身的一些规章制度和现实条件的限制，我们的工作成效是比较低的，往往付出十倍的努力却收获颇微。但是，在这工作过程中，外联部成员都有很大的收获。本月工作采取分组进行方式，曹晨和钱剑锋负责化妆和服装，王硕博和陈雪负责其他经费的筹集，主要是炫世界的赞助。

1、 统一：统一营销大赛是我部乃至学院做过最大的赞助活动，

考虑到营销大赛的活动形式很好，就积极协商敲定了合作。但赞助活动当天赞助商未能按双方约定的内容开展，出现了短暂的混乱，但在主席和外联部成员的及时协商下，很快决了双方矛盾，使合作得以顺利完成。

2、 苏宁电器：经谈判与苏宁达成协议，为其提供两天夏日广场

的展台以换取较为丰厚的赞助。但由于其活动过于商业化最终放弃与其合作机会，最终由水环学院承办。经努力协商，我们承担了其中一小部分的内容，换取了学生会日常工作用品。

3、 三星学生会：经同学推荐，将三星学生会定为主要目标，做好商业策划后与其协商，希望让其作为班级风采大赛的独家赞助，为我们提供奖品和活动资金，但最后由于其自身原因放弃了这次合作，使我们的工作一度陷入被动。好在后来他们主动联系我们，希望我们为他们办图片展，作为回报为我们提供现场抽奖的小奖品。展台在12日中午学活门口进行，时间集中，内容简单，且外联部成员全程陪同，没有出现任何问题。

4、 炫世界眼镜店：在和三星学生会初次合作失败后，我们紧急

实施备用方案，由王硕博和陈雪一组向一向热衷于学生活动的炫世界进军。不出意料的是他们不青睐与活动的赞助宣传方式，提出要在活动当天开场前播放一段多媒体视频，另外提出个很好的合作方式。他们想在我院做长期的讲座，为期一年，每月两场，并为我们提供较为丰厚的回报。讲座内容很好，形式很贴近同学。但其要求有150人的教室和每场80%以上的上座率我们不能确保满足，考虑到后期大家积极

性的问题，结合实际情况，避免届时违约承担更大责任和赔偿，没能合作成功，前期的视频一事也就此搁置。虽然没能成功，但此次是部员自己去谈的成果，就炫世界这个商家而言，成果相当不错。

5、 新妆朵朵和乐乐摄影：结合大赛实际需要，我部派出曹晨钱

剑锋一组就化妆和主持人服装寻找赞助。新妆朵朵是部员之前工作找到的有意向的商家，我们希望他们能为我们提供免费化妆和观众奖品等。但我们有限的宣传方式不能满足他们的要求，而且近150人的化妆人数有些超出他们的承受范围。最终经多次协商达成协议，他们为我们提供化妆。我们为其提供传单发送，另外需支付化妆费。(协议附在后面)乐乐摄影是原先合作过的商家，他们为我们提供两套主持人服装，我们为他们发送传单，合作很简单，不在细说了。

6、 朗阁教育：这其实是本月真正正规的唯一赞助，12日为其提供展台，中午为其发送传单，并为其填试卷80余份。其提供一定现金赞助。活动形式为填英语单词试卷发送礼品，所以活动简单且时间短，且有外联部成员全程陪同，没有问题出现。另外，感谢权益部能再次帮助我们发送传单，合作的很融洽，很愉快。

部门：十舍宿管部

开学至今已有俩个半月有余，回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪，但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与，我部的工作取得了巨大的成功，下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

迎新工作：20xx届的迎新工作主要有20xx届的老干事和部长完成，主要成员有（田楠，王健纶，王树萧，张博文，李长喜，于猛），田楠，于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作，期间态度认真，认真执行，同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传；李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作，工作期间兢兢业业，同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量，王树萧同学负责流动检查，负责应急的行李供应，由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉，同样为宿管作出了很大的贡献。

纳新工作：为给十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前开展纳新工作，在迎新工作后立即开展纳新工作，在十舍的大一新生中展开地毯式纳新，挨个寝室走访，宣传宿管部的职能，同时又成立的专门纳新的评委，做好纳新时的出题工作，做到的公平，公正，和公开的原则，为十舍宿管会纳到了一批精英团队。

花名册及大板工作：花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作，前后大约整了一个半月的时间才接近尾声，包括花名册的调换，新生电子版的整理以及打印剪辑，插放，同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新，大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间，干事不能准确的反应信息造成二次重复。

防火防盗宣传：为加强十舍本楼的防火防盗宣传，令各系做好了宣传画，同时进行评比，同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱，有个别寝室根本没有锁，辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练，提高的逃生的技术和经验

晚归工作：此工作属此学期新添检查，故刚开始不太熟悉，但仍坚持按时检查，把学生安全放在首位。

值班巡楼：值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检，发现政法，技术经济系表现比较差，门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯，一楼三楼比较严重，空载现象亦比较严重，学生对其厉害程度得不到重视，但在院系联合下现象相对较好。

白天抽检工作：此工作为新加工作但经检查发现确实很有效，发现问题很多，对我们接下来的工作有很好的警示。

总结：通过俩个月以来辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的经验，为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务，为以后工作的展开打下了良好的基础。我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位，只为更好的服务于沈阳工程的广大学生，为老师分忧，为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

1）活跃部内气氛

由于去年一年网络部没有大二的副部，因此去年部长与干事的交流很少，使得部内气氛不是很活跃，干事出现了对工作半途而废的现象，影响了日后的工作效率。鉴于以上情况，我认为首要任务是提高部内的团结意识，让部内每一个成员都能在部内感受到家的温暖，多进行交流，准确把握成员的思想动态，才能更好的在生活和工作中帮助他们，使他们更加顺利的度过大一。

在我们的努力下，现在我们部干事与干事，干事与部长的相处都很融洽。

2）关注他们对网络的学习

对于网络部的干事来说学习计算机知识是必要的，我们在招新之后立刻着手把相关书籍给了干事，以便让他们在十一长假以及其他课余时间多学习些知识，并会定期了解他们的学习进度。

现在我们部的4位干事已经正式进入了角色，这点让我们很满意。

3）锻炼他们的组织能力

虽然对网络部的干事来说，应更加注重网络技术方面的提高，但我也希望在这4位干事过完大一之后不仅学到了很多的计算机知识，在组织能力，表达能力等多方面有所进步，所以我希望让他们多参与院校组织的活动，为他们多争取锻炼的机会。

就个人方面，以前做事有时会有些惰性，有时不能长远的想工作，在这方面，我会在新的学期加强改进。以前是别人告诉我怎么做，现在做了副部，要对自己的行为负责，什么事情都想先做好计划，对任何突发事件都要做好充分的准备，并和学生会的所有成员搞好关系，这样在任何活动中才能顺利圆满的完成任务，希望经过一年的工作后在能力上有明显的提高。

同时我也会努力将工作和学习两方面兼顾好，没有工作时，尽量多去自习室认真学习，有工作时有效率的完成工作。

从到进入X大学X校区学生会至此，我们卫生部的一些工作也顺利的拉下了帷幕。尽管在这个过程中我们出现了一些意想不到的问题，但是在我们部门成员的共同努力、相互配合下，我们解决了我们面前的一个又一个难题，终于将卫生部-X学年度的工作圆满完成，对此卫生部特对本年度工作作出如下总结：

一、招新工作

本学期开展的首项工作是校区卫生小组招新工作，我们在招新事宜中经过报名、面试、培训、模拟查卫等一系列流程，从各学院精心挑选出43名查卫小组人员，开展查卫工作。另外，我们还特意对他们进行了礼貌方面的培训，使他们成为一支认真、细心、有责任心的团队。

二、第六届寝室文化艺术节活动

4月中旬，我们卫生部的第六届“寝室文化艺术节”工作顺利的拉下了帷幕。本活动于X年3月7日下发活动开展通知至X年4月14日结束，历时一个多月。

本次活动的主题是“塑造特色寝室文化，共建和谐温馨校园”。这次活动的宗旨在于增进寝室成员之间的情感，加强各寝室之间的交流，进一步创建和谐的校园生活环境，丰富广大学生的课余生活，培养寝室成员之间的团结合作精神。

三、日常查卫工作

(一)卫生部的日常工作以寝室卫生检查为主，检查寝室卫生的时间为双周二中午12:30，并将时间的更改下发通知至各院。

(二)考虑到查卫的实际情况，卫生部于每双周一用短信通知各院卫生部做好准备，搞好寝室卫生，每双周二中午12:30校区查卫小组准时开展查卫工作，当天将查卫结果发至校区卫生部群共享，每双周三公布校区查卫小组对各院的查卫结果并将通报结果下发到各院学工办，并对不合格寝室及锁门寝室于当周五中午12:30进行复查。

四、会议工作

(一)部门内部会议

为了加强部门内部成员的沟通与联系，提高部门的办事效率，我们经常组织召开部门内部会议，认真做到当日事当日毕，对每次的活动、工作开展相应的讨论，总结经验与教训，为下次活动的开展打下坚实的基础。

(二)卫生小组会议

由于卫生小组人数比较多，因此我们并没有组织他们多次召开会议，本学期共组织他们召开了两次会议;第二次是确定校园打架斗殴同学的通讯员，各栋均选出一名通讯员来及时记录身边的违纪违规现象。

(三)与各院卫生部会议

此次会议针对各院学生会卫生部部长、副部长所开展的，在会上我们向他们简介了一下校区查卫的细节与流程，并且组织创建了一个QQ群，邀请各院加入群中，以便日后共享校区查卫的结果。并且在会议最后我们听取各院对校区卫生部的意见与建议，及时的做好交流与沟通，加强了与各院之间的沟通与交流。

这一个学期，在老师的知道和部门成员的积极配合下，我们的工作顺利的完成了。总而言之，整体效果还是比较可观，并且达到了活动的目的与意义，希望我们留下的经验能与本部学生会各部门进行知识交流与分享，并给下届提供帮助，扬长避短，使学生会工作、卫生部工作越办越好!

在过去的一年里，上半年是为了增强自己的实力，开阔自己的视野，向师兄师姐们学习一些处事待人的道理和做法。下半年是为了美术学院学生会新生力量的注入，其实也不能说是教他们做什么。我担任这个主任也是第一次，起初我不知道如何将一些经验给他们，很多事情是我帮他们去完成然后把自己累个半死。后来，我想了想如果不放手让他们去做的话，他们永远不会，就算他们做的不好也会得到经验，下次就做的好了。而且在开始的时候，我也不知道教给他们什么东西，总觉得自己都还是个半吊子怎么教他们？后来，自己慢慢琢磨也就没那么担心了，他们也慢慢的进入了轨道。

在下个学期，我们：

1.美术学院分团委学生会新通讯录的制作。

2.3月前期的“女生节”负责整个流程的策划，以及互动游戏的准备。

3.广西师范大学第三届“十佳学生会”创建活动实施细则的公布。

4.在美术学院校园文化节“美在燕山”做一系列的准备工作：开幕式的布置，请柬的制作，确定嘉宾的.到位，维护现场秩序等。

5.六一儿童节去附近小学给他们过六一的策划书，以及所需物品的购买。

6.在20xx年毕业晚会中，布置会场，请柬制作，嘉宾牌、工作牌的准备，各部门所需用品的采集和分配，在当晚维持现场秩序，散会后清理现场等。

在新的一年里，我争取放手放开一点，让他们有空间去发挥他们的才能。同时，我也要加强自己的各方面能力，更好的去为学生会服务。总而言之，加油！

迎新工作是在一个夏雨连绵的日子艰巨的进行着，但这丝毫没有影响我们迎接新生的热情。我们安排了学生会成员和自愿者在一教楼下接应新生，为新生指路到信息录入报道、缴费注册、领取军训衣服和带去安排宿舍等等。在一教楼下报到处则有学生会成员则负责帮新生看行李，在新生注册的时候给家长休息的地方，在新生迷茫不知的时候为学生带路到宿舍。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李，女生头顶火辣太阳为学弟学妹带路到宿舍，大家都没有一句怨言，只为求给新生最好的帮助。

学生会迎新工作决定于8月25日正式开展，28日则分配好了迎新工作小组，变天黑夜交替；同时也设立好了迎新报到地点。一切在都在井井有序的进行着。而在那时，我正因广东工作而未能及时回来，虽和老师请了假，但依然进行了深深的自我检讨，作为一名学生会干部，就应该及时规划好自己的工作，不应该让彼此发生影响，而耽误了一方。

于8月31日回到了海南，用了一天的时间整理行囊，见了一趟父母。在9月1日赶回了迎新工作的现场。早上8：00时已经有陆陆续续的学生过来报到了，快速的熟悉工作后，带着我第一个接到的学弟完成了一整套的流程。经过一上午的工作中，我发现在和新生的交流中，不管是好的坏的，我都看到了很多，有要学习的，也有要警戒的。

第一，12届的新生们也有不懂事的时候，来报到时，总会有较多新生后都尾随着几个人和行李箱。而自己却好像事不关己的样子，

这情景像是后面的人要上学前面的负责开路！而事实上，却是自己过于依赖父母和的表现。而我们在报到处安排了家长休息的地方，让新生们自己完成自己的任务。但依然有的父母不放心，事事都跟在孩子的身边，我认为上大学就是要让自己学会独立，从踏入大门开始的那一刻就已经开始了，父母的“不放心”，会是孩子独立的障碍，让父母勇敢的放开，让新一届的莘莘学子展开屏蔽已久的翅膀！真正的走进社会。

第二，就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子，遇事就会不讲道理，大声喧哗，甚至骂人的也有。我认为不该事事相逼，人与人之间多一份尊重，多一份信任，才能彼此共存的更好。希望的是家长能提出您的宝贵意见，让我们的迎新工作更加的完善。

第三，是勇气，虽然是新生，虽然刚到一个陌生的环境，第一次见到同班同学，第一次在班会上的自我介绍时，都很少看到我们去年时候的拘谨、害羞、沉默等等现象，反而表现得相当从容，落落大方，勇于表现，让我在佩服他们的同时暗自鄙视自己。

在工作中我也遭遇了一些意料的状况，但因为有这强大的学生会全体和亲爱的老师的共同解决下，一切问题迎刃而解。

最后是这两天的迎新工作下来，让我们懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲惫。迎新虽然辛苦，但这种优良传统我们需要传承下去，在接受了别人的帮助后，一定要懂得回报，将爱心传递给别人也是对曾经提供帮助的人的一种回报。

姓名：

学号：

专业：国际经济与贸易

所属系：经管系

实习单位：yjbys求职网

实习岗位：会计员

实习单位指导教师：

校内指导教师：

实习日期：20xx年6月9日至20xx年10月25日

1.实习概述

1.1实习单位简介

1.2实习岗位简介

会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。

在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。

会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，电算化会计后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理体制的变革。会计电算化促进着会计的规范化、标准化，通用化促进着管理的现代化。

实习单位是以半手工、半电算化方式进行会计核算的，手工核算的主要有材料的核算、产品成本的核算。工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。

此次实习的具体内容如下：

1.据经济业务填制原始凭证和记账凭证

2.据会计凭证登记日记账

3.根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账

4.根据记账凭证及明细账计算产品成本。根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本

5.根据记账凭证编科目汇总表

6.根据科目汇总表登记总账

7.对账

8.根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。

在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。

税务处理是公司财务处理的重要部分。税务会计主要公司税务的申报以及办理公司税务的缴纳、查对、复核，办理税务登记及变更事项，编制相关税务报表以及相关分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。在实习过程中，我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，利用abc3000进行税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。

月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。

公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处，出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票据的办理，专用收款收据需到税务局领购，且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。

实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。

课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

实习虽然结束了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学三年的生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！

从学校方面来看，由于实习学生人数较多，加之繁重的教学与科研工作，高校教师一般不愿指导专业实习，即使勉强为之，很可能敷衍了事。

一些专业的大学生人数相差悬殊，一些热门专业，比如新闻、企业管理、计算机、财会、商贸英语等专业大量设置，学生急剧增加，但能够提供实习岗位的实习单位却没有明显增加;可见，相关专业大学生的实习基地仍然面临数量不足。学校无法安排每一位学生找到对口的专业实习工作。难找到长期稳定的实习基地，实习效果难以保证。

从实习单位看，为了追求利益，节约开支，占领市场，实习单位缺乏应有的诚信，在实习过程中往往把我们作为廉价劳动力来使用。

有的实习单位对实习生缺乏必要的业务指导，实习单位并没有一套健全的实习生管理培训制度，对我们实习生采取任其自由发展的培养态度。

实习前实习生的派出单位与实习单位往往只有口头协议，多数实习单位在学生上岗前没有进行相关的专业培训，大部分实习单位没有与实习生签订劳动保障协议，实习生的权益难以保障。

实习本来是检验学习效果、提高综合素质、丰富社会经验的过程，无论从自身还是其他很多方面看都还不够完善，而自己的不足，有待于在今后的工作中加以改进，在以后，我将认真学习各项政治规章制度，努力使思想党悟和工作效率全面进入一个新的水平。也希望学校和实习单位能更为我们实习生着想，建立更完善的规章和制度。

对于我们实习生来说，首先在校学习期间，思想上要引起重视，自大学一年级开始大学生就要培养“生存危机”意识，认识到实习的重要性，自觉将实习作为一次难得的学习、检验和强化技能的机会，为将来的工作积累经验与基本技能。平时觉得自己能够胜任的简单事情，当真正动手做时却不是那么简单了;应该结合个人的兴趣、价值观、能力、技能、职业发展倾向做个详细的职业发展规划

对于学校来说，我认为在校时应多增加实训机会，特别是可以到企业实训或观摩的机会，而不是到毕业才感受到实际工作与平常在校学习的有很大的差异。多安排实践给学生，只有在动手的同时才能把书本上的理论知识充分领悟，那样以便在今后的工作岗位中得心应手。也要为学生制订切实可行的实习计划，建立信用档案，将相关数据载入数据库，建立、健全大学生实习双向导师制度，院系和实习单位都应当指派专门导师为学生指导，导师所指导的学生应当有数量限制。

最后，可以的话，学校应当提供一定的经费，与相关企业共同建立大学生实习培训基地，利用现代科技手段在网络上开设的实习基地，利用网络的平台提供人才资源储备库。

实习单位作为实习制度的主要承载者，需要真正认识到接收大学生实习不仅是义务，更是一份应承担的社会责任。

实习单位应针对实习大学生的特点制定一套行之有效的、规范的实习制度。

例如，实习单位应对实习生给予针对性培训，由人力资源部或相关部门的经理为实习生讲解一个职业人士应具备的最基本素质，如商务礼仪、各种注意事项等。

最后，感谢公司给了我实习的机会，也感谢同事指导我，帮助我，感谢学校老师的指导，她让我变得更好。感谢所有帮助过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关心与扶持，谢谢他们。

这一段难忘的实习时光，将会永远铭记在我的心里。成为我一辈子的永恒的记忆。

现将我部x月份的工作总结如下：

1。作为学生会的重要部门之一，我部将承前启后，致力于加强纪律、和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为分院管理和正常运行提供应有保障。

2。为了使工作顺利运作的同时，我部每周开一次部内例会，加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，讨论了如何在各类大型活动中联合组织，共同携手为创造分院良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，得到了老师的高度赞扬。

3。整个月我们的工作虽然比较累，除了一些日常的检查和管理工作外，还积极参与和协助“红五月”艺术节的成功举办。我部全体成员仍继续发扬了艰苦奋斗的精神，，锻炼了部门成员的工作能力，加强了部门的凝聚力。

4。本月我部与各部的工作效果显著，使我系学生的凝聚力显著加强，团结、集体意识更加凸显，为我系继续发扬良好的学习氛围打下了基础。同时干部储备工作正在紧张的进行中，为下届学生会干部打好坚实的基础。

以上是就我在这个月的工作总结，我部工作的顺利进行与领导、老师、同学们的支持是分不开的，我们深知在工作中还存在或多或少的不足，值得我们的深思和解决。但是我相信，在各部门的支持和配合下，纪检会越来越好。

不知不觉，学生会就这样又过了一届，身为轨道工程系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名体育部部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合老师和主席按时按量完成分配的任务。下面是我对我所分管部门的总结

体育部：体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。

开学体育部组织筹划了“迎新杯篮球赛”，完成了系篮球队、足球队的组建工作，积极组织参加了校院里的篮球比赛等。

外联部：在纳新工作刚完成不久，我们就举行了本学期第一次出去拉赞助活动，大家都在用心投进工作使新干事体验到外联部的工作，也为我们学校增添了援助，比如新生开学饮用水，400元思维特健身房赞助费以及1000元眼镜店广告赞助费这都是大家的成果也锻炼大家的交际能力，此活动不仅让大家意识到，外联部工作不是那么简单，还要努力学习课外知识的潜力和本领同时还丰富大家的业余生活也为即将到来的应聘工作打好基础。

总体来说各部门内部团结协作，相互理解共同完成工作。所有成员都有责任心，积极性，塌实肯干。但金无足赤，人无完人。

下面我总结下不好的方面：

1、个别成员没有做到善始善终，日常中作中做的不尽人意。

2、个别尘缘不能和同伴很好的信任和理解，包容和容纳，出现一些小矛盾，成员素质有待提高。万事万物都有两面性，积极方面和消极方面，我们既要总结经验，也要吸取教训。这段时间的工作总结就到这。

下面我对今后的工作提一些看法，合理的希望，能给大家的工作带来好处，不妥的也希望大家不要起消极作用：

1、学生会是一个团体，一个组织，因此，大家都要有一个共同的目标，心往一处想，力往一处使，形成强大的凝聚力，才能高效的完成工作任务，提高成员对组织的自信度和依赖性。

2、各个部长都有一颗负责的心做好本职工作，不断提高自己各方面能力，在团队中起到模范作用。

3、所有成员要相互理解，相互信任，用宽广的胸襟与他人交往，总结经验锐意创新，做到及时发现问题，提高工作效率。

4、每位成员都要处理好学习，工作，生活和感情相互之间的关系，做到互不影响。在此，我也衷心希望，学生会的工作水平不断提高得到广大生生的信任和支持，我也非常感谢系领导和老师们对我的信任，给我一个发展自己，锻炼自己的平台，没什么可以给大家的，但我会加倍努力争取一个好的结果回报给大家！一分耕耘，一分收获。我相信：坚持一定会有收获！

20__―20__学年期即未来临，组织部本学年的工作也顺利落幕。在化学工程学院院团委先生的指导下，本届组织部连续容身根本，务实抓好下层办事工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新办法、新思路的途径上，迈出了果断的一步。我们本着“为广年夜团员青年办事”的宗旨，一切从实际出发，继续吸取听取广年夜团员青年的意见，实时调剂工作方法。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、部分招新

新学期开端，在迎新工作停止以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了许多本届年夜一新生的报名表，我们从年夜量的报名学生中经由严格而不严肃的`面试、筛选之后，选出了7名新干事参加团委组织部。作为副部长，我本人异常荣幸能与这7名生动可爱的干事共事。在确定他们正式参加组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的迎接。

二、工作报告请示

20__―20__学年组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能实时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部分例会了解各个班级同学的需求，充分调动各班班长、团支书的工作热情，增强团支书与组织部的工作接洽。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的考勤，以及各类运动主席团和干部的考勤工作，负责学生会全体年夜会的准备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”运动的准备。作为副部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的做事潜力，和用心锤炼干事的工作能力，我们本次运动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的运动，然则出来效果却对照好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了许多学生围不雅并且获得好评。通过此次运动，部分情感深厚了不少，干事们对组织部的归属感加倍强了。

三、关于部分扶植

我们延续了往年组织部的优良传统，比如全员会餐，准时出去游玩，等等。然则在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有处所做得欠好。我们年夜二上学期学习工作压力年夜，时间紧急，忽视了关切干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些参加了其他社团的干事甚至已经游离在部分边沿。在这方面，我们进行检查，希望在接下来的日子中我们可以整个部分团结一致，相亲相爱。

回首这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的造诣，这与团委先生的正确领导分不开，也是我们部分所有成员配合努力的成果。然则，我们的工作中还存在着很年夜的不足。在开展工作的同时也难免的涌现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，胜利的处所，我们会连续保持发扬;不足的处所，我们希望在下学期的工作中改良。希望组织部越来越好!

九月社实主要完成了一下几个方面的工作：

1.社实招新的圆满结束；

2.新成员见面会以及聚餐等；

3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训；

4.尝试了几次未成功的拉赞助；

5.被否决掉的院服设计方案；

6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训；

7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束；

招新工作中，在面对着生科院人员较匮乏的情况之下，本部门招进了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潜力。好好培养之，会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助，礼仪和现场应变方面等的能力进行面试，在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。

新干事见面会以及部门例会中，针对部门中每一个人的表现，存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语，当然也有更多的人是在例会中积极的表现，在这些人身上，仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现，我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强，并给他们找到自己在部门中应承担的责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情，让社实在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名气来。

在拉赞助方面，部门内部首先进行了简短的培训之后，将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后，我们决定首先让他们单独开工去找商家，首先锻炼个人的能力，以及单独发现自己身上的不足之处，从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结，此举取得了大半的成功，成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈，甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督，有一部分人则是偷懒，并未积极的投入到商家寻觅之中，而是闲着不干事。此次的单独行动，总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用，证明了个人的能力以及价值，同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头，已经起来了！

未成功的赞助方面，首先是一只要摆摊的赞助，只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中，接到全球500企业拜耳公司的邀请，为之做一个招聘会之类的。由于公司给力，不给钱，在十几番洽谈之后，最终还是拜耳完胜，坚决不给钱。生科院也不甘示弱，坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季，此季中，校学生会是公司老板的角色，将任务直接交付给我们sky，我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时，另一反面角色出现，他不是主席团不是院领导，是那铁一般的学校教务处20xx年学生会工作总结。多少次的反抗，甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果，结果……第三季中，我们有很多的反击，有很多的智慧的结晶，有很多脱颖而出的人才，事实证明了，权威之权不可挑战。第三季，又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的风波还未平息之时，第四季的脚步已经悄然而至，突然间，前三季一直都比较低调的何老板，以身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束，只等将第三季的黑手洗白，我们将洗刷掉前三季的阴影，引来刷新历史的完美第四季（注：第四季tobecontinuing…）。此3.5季中，我们总结出了干事情要跟着领导干，自己是不能随便异想天开的，领导不发话，小喽啰不准。要想有一个体面的工作，有些事是必须的，有些事是坚决不能够做滴。

院服设计方面，当接到院服设计之时，那9名干事积极性被调动了起来，用现在流行语说：哎哟呵，这激动的，就像神马一样……一周之后，全新设计图出炉，得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动，跃跃欲试的拉赞助去了，这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻，噩耗来临，坚强的社实也倒下了，坚强的我也五体投地了。方案被否，并被批评做你们这是揽活干啊ng，你们把活干了ng，人家宣传部干神马ng？泪牛满面啊，，，，，，去了，我们的院服；去了，我们的灵感；去了，我们的；去了，我们的……此次失败的活动之中，我们收获了成功的经验，干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。

干事技能培训之中，上午场，以黄金迟到时间出场的华师心理研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众，而后又以当今最热门的话题之一——团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动，已经完完全全征服了天真的小干事们。上午场圆满的结束，老师很淡定，干事很给力。还有一些人将打酱油发挥的淋漓尽致。午休之后，下半场以喧闹声开场。干事们分组很嗨皮，活动干的很有劲，估计是由于不认识的人在一起的缘故。最终大会以走出冰山的巧妙解决方法结束，不乏有不少干事很受益于走出冰山的高效解决办法之中，甚者沉浸其中无法自拔。圆满结束的培训大会，看到有本部门的干事总结中对此大大赞扬了一番。总的说，干事们玩的很给力，我酱油同样打的很不错。

成立大会方面，在一些很大的遗漏之中我们还是总体上圆满的完成了本次大会。由于当日时间仓促，所有人空腹工作，虽然没有加班费，但社实就是社实，有苦就是能够吞，大会一样在一群空腹的人手中圆满结束。司仪方面，全权由大一新生代理，由于被谁说了一下，某日很深沉的问某人，你觉得我行吗？大会结束之时，相信这个问题她已经自己很好的回答了。礼仪方面，对于从未接触过礼仪的人来说，一次培训是远远不够的，幸而我们有事先再给之培训，后来的加强版练习，最终两位礼仪给出了专业级的水准。布场方面，在缺少宣传部物资的情况下，试麦，摆放珍贵的水资源，安排就做方位等等。最终，大会未出现紧急情况，并在主席的`总结之中圆满的结束。很好，很强大……本次的成立大会，是部门内部分工合作的成功例子，这便是我们所要求的团队合作。通过多次的此种团队型活动，我们将会有更多的收获！

本月社实活的很开心，很有劲。干事们很给力，希望各位亲爱的小干事以后更加的努力，将部门建设成具有三个代表重要思想的和谐部门。三个代表，即代表生科院优秀的习惯；代表社实的光荣传统；代表最广大暨南人的根本利益的学生组织团体。让我们为建设富强的社实而承上启下，共同进退，共同努力！！！

在这学期的学生会工作当中，主席团将本着实事求是、开拓创新的意识，勇于进行观念和结构上的改革，通过各项活动对内服务于同学，对外突现文学院特色，树立学生会的良好形象。具体而言，今年主席团将围绕以下几个方面开展工作。

一、加强主席团的领导核心作用，强化各分管负责人的工作管理职能和责任意识，使之成为带动学生会前进的强大动力和核心力量。

二、形成、建设、发展本届学生会的管理理念，贯彻党团总支的指导思想，力求体现本届学生会的工作风格和特色，并将积累的观念和经验总结并传承下去。

三、配合好学校的各项重大活动，发挥文学院的特色，为海大的精神文明建设贡献力量。

四、配合学院的学科发展建设，滤布在学院内以各种丰富多彩的学术活动为媒介，有针对性的加强同学们的专业意识，形成学院内的良好学习氛围。

五、作好学生会各部门活动的总体筹划，作好日常活动计划和总结等书面资料的整理。

以上是学生会今年总的`活动方针，具体各部门活动安排如下：

一、八月下旬，开学后尽快作好学生会换届后人员的确定，操作中力求将职务和能力相结合，为学生会的发展奠定良好的人员基础。

二、九月上旬，全体成员配合学院作好迎新工作。围绕新生，九月中旬文艺部组织一次“迎新晚会”，增进学院内部同学感情;九月下旬，学生会各部门根据党团总支和主席团意见和具体情况，确定学生会新生成员;九月下旬，学习部开展一次学习经验交流会，使大一新生能够更快更好的适应大学的学习环境。

三、为配合学院的“作家周”活动，九月下旬，实践部将在两个校区同时举办一次大型书展。

四、十月份，学生会将把重点放在校学生会组织的“中国海洋大学首届大学生辩论赛”上，此项活动主要由学习部负责，其他部门要积极配合。十月份还将穿插体育部举办的一次院内篮球赛。

五、十一月份，学生会要配合学校体育部举办的“中国海洋大学首届‘来一桶’杯篮球赛”，体育部对此项活动负责;文艺部则要做好迎接校园歌手大奖赛的工作。尝试剧社将在鱼山校区上演一至两部话剧，以使剧社扩大在全校范围内的影响。通讯社在这个月内必须将学院学生会相关网页填充完整。

六、十二月份，宣传部要针对文学院的学科特点，组织一次院内的书法比赛。本月下旬，文艺部开始筹备元旦晚会，使同学们能在学校度过一个愉快的节日。

以上活动计划是主席团根据各部计划的统筹安排，各部门应按照此计划积极配合。当然，由于实际工作中情况的多变性，我们也将灵活安排应对。

本学期学生会将把活动重点放在质量上，反对一味求多，原则是每个部门都能拿出一至两个精品，创出中文特色。希望各部门负责人能够发挥主动性和创造性，积极配合。同时我们应该认识到，实现上述目标任重而道远，需要党团总支老师的悉心指导和支持，需要学生会各部门的团结协作、共同进取。我们相信在党团总支的领导下，文学院学生会必将得到长足发展，为文学院的发展、为海大的发展作出应有的贡献。

金秋时节，硕果待收。一片祥和，一片欢愉。在这个充满收获的季节里我们国际旅游与经济管理学院又迎来了属于我们全新血液的气息，传来了真正属于我们的收获号声。我们也为之兴奋与欣慰！在这个特殊的月份里，我们学生会举办了很多对学生，对学院很有意义的活动。这些活动对我们每一个xx级学生干部，乃至对xx级的新生干事都起着领航，与凝聚作用。

首先，我们xx级举办了xx级新生的学生会新生招新工作。本次活动面向全体国际旅游与经济管理学院xx级新生，目的是为我们学生会这个团体输入新鲜血液，为我们xx级学生干部组建属于自己的团队，以保证学生会这个团体的正常运行工作，更好，更多的为全院师生服务。为继续经管的辉煌做铺垫。

其次，我们为新生干部事举行了全体学生会新成员与学院领导，老师，辅导员之间的新生见面欢迎会。次活动为我们学生会全体新成员提供了一个与学院负责人之间的沟通平台，为他们今后与学院各负责人之间的交流，工作创造了很重要的作用，条件。让学院各负责人去了解我们学生会这个集体，这个属于我们真的大家庭的内部结构，内部文化，对我们学生会的发展具有很大的意义。

再接着，我们参加了黄院长的讲座培训课，这次讲座培训课，为我们树立正确的人生观，价值观，如何做一个合格的新青年起了很重要的意义。为xx级新生更好的，更快的融入大学新生活，摆正自己的生活观，人生观的树立提供了参考，借鉴的资料。也为我们xx级更好的做一个领跑者提供了学习的机会，为我们xx级学生干部如何领导，管理xx级新成员做了理论上的标准参考依据。

再后来，我们举办了xx级经管学院学生的招聘会，这次活动我很荣幸得到我们指导老师的邀请加入招聘团体的工作负责人名单之中，这次活动我部门主要是负责给参加企业的现场拍摄工作，我们部门还协助礼仪部的接待工作。此外，我还负责了给企业打电话确认参会的统计，与联系，接待工作。本次活动让我深深的了解一个企业对于企业文化的展示的重视。更深深了解到我们学生就业竞争的激烈性。最后，我们部门还开展了一年一度的板报评比活动，这次活动在我们全体部员的协助与努力下，使得我们在以往的基础上有了很大的提升与突破。既对外宣传了我们部门，又扩大了我们学生会对学生的影响力度，加强了学生会与各班级学生之间的联系。也促进了我们本部门之间部长跟部员的沟通与合作。为以后的更好发展，突破，创造了优越条件。

以上种种是我在xx月份的一些工作体会与总结，希望我能在总结之后更好的进步，改正缺点，不足，学到更多自己不懂的东西。

20xx——20xx学年期即未来临，组织部本学年的工作也顺利落幕。在化学工程学院院团委先生的指导下，本届组织部连续容身根本 ，务实抓好下层办事工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新办法、新思路的途径上，迈出了果断的一步。我们本着“为广年夜团员青年办事”的宗旨，一切从实际出发 ，赓续吸取听取广年夜团员青年的意见，实时调剂工作方法。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

部分招新

新学期开端，在迎新工作停止以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了许多本届年夜一新生的报名表，我们从年夜量的报名学生中经由严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了7名新干事参加团委组织部。作为副部长，我本人异常荣幸能与这7名生动可爱的干事共事。在确定他们正式参加组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示 我们的迎接。

工作报告请示

20xx—20xx学年组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能实时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部分例会了解各个班级同学的需求，充分 调动各班班长、团支书的工作热情，增强团支书与组织部的工作接洽。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的考勤，以及各类运动主席团和干部的考勤工作，负责学生会全体年夜会的准备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”运动的准备 。作为副部长，本着充分 调动干事的积极性，深入挖掘干事的做事潜力，和用心锤炼干事的工作能力，我们本次运动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的运动，然则出来效果却对照好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了许多学生围不雅并且 获得好评。通过此次运动，部分情感深厚了不少，干事们对组织部的归属感加倍强了。

关于部分扶植

我们延续了往年组织部的优良传统，比如 全员会餐，准时出去游玩，等等。然则在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有处所做得欠好。我们年夜二上学期学习工作压力年夜，时间紧急，忽视了关切干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些参加了其他社团的干事甚至已经游离在部分边沿。在这方面，我们进行检查，希望在接下来的日子中我们可以整个部分团结一致，相亲相爱。

回首这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的造诣 ，这与团委先生的正确领导分不开，也是我们部分所有成员配合努力的成果。然则，我们的工作中还存在着很年夜的不足。在开展工作的同时也难免的涌现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，胜利的处所，我们会连续保持发扬;不足的处所，我们希望在下学期的工作中改良。希望组织部越来越好!

x尊敬的各位、老师，亲爱的同学们：

大家好！

金秋十月，秋风送爽，在度过了一个平安、快乐的国庆长假之后，我们又回到了学校继续我们的学业，今天第一专业部的全体师生聚集在这里召开20xx—20xx学年先进个人及班集体表彰大会。

首先，我要祝贺今天获得表彰的班级和同学！你们无疑是今天校园里最亮丽的一道风景线！在你们身上集中体现了我们特有的优良品质和拼搏！衷心的祝贺你们今天所取得的成绩！

回首刚刚过去的一学年，我部绝大多数同学都能严格遵守校纪校规，努力学习文化知识和专业技能，锻炼提高自身素质，取得了良好的成绩，受表彰奖励的同学就是其中的突出代表。今天我们大力表彰获奖同学，既是对他们的肯定和鼓励，也是为了激励全体同学像他们那样对待学习、对待生活，全面提升个人素质。希望获得表彰的同学珍惜荣誉，再接再厉，取得更大的进步和成绩。也希望其他同学以获奖同学为榜样，见贤思齐，努力学习，积极上进，争当优秀学生。

借此机会，我也代表我们老师向全体同学提出几点希望与要求：

一、要学会做人。

学会做人，就必须学会处理人与人之间的关系。不会做人，就不会做事。学会做人是一个人的立身之本，是成就事业的基础。那么，我们应该怎样做人呢？我们首先要有“五湖四海”的，团结同学，不分帮派；其次，我们要有宽广的胸怀，能够包容别人，谅解他人；第三，我们要有自控能力，在冲突即将发生的时候能忍耐一时，冷静的处理；第四，要讲文明礼貌，避免粗俗的语言和不文明的举止。谈到做人，我们不能不弄清楚，我们究竟应该做一个怎样的人？我认为，我们应该做一个有道德、有良知、有正义感的人；应做一个文明有理，遵纪守法的人；应做一个诚实守信，言行一致的人；一个乐于助人，有集体荣誉感的人。

二、要学会求知。

学会求知，就是要热爱学习，懂得学习的重要性，掌握学习的方法。“落后就要挨打”，谁没有知识就会被社会淘汰。无论干什么事，不管学什么专业，都要持之以恒，脚踏实地，做一个平凡中见伟大的人。我们中职生更应该好好学习，认真学好一门技能。虽然我们没有上什么大学，但我们可以走技术成才之路。但是，现在有一些同学在校浪费时间、荒废青春、得过且过。同学们，我们应该向优秀的同学学习，应该为自己定下人生的奋斗目标，认真学习专业文化知识和课外知识，掌握好一门技术，为今后出社会打下坚实的基础。

三、要学会生活。

学会生活，就是要具有独立生活的能力，要有战胜各种困难的勇气。上职业学校首先就是要独立，自己安排好自己的学习、生活。遇到挫折，不可以再像以前一样一味地依靠父母了，只能自己面对，这就是独立。要学会独立，就要树立信心，培养独立生活的能力、自理能力、自控能力、协调能力；要有健康的心理，健康的身体，健康的生活方式和生活习惯；要热爱生活，努力成为生活的强者。

在学习和生活中，我们中职学生必须安分守纪，坚决拒绝那些不良诱惑，自觉抵制那些有害我们身心健康的东西。我们既然选择了中职这条路，就得坚持走下去，尽管未来充满荆棘和坎坷，我们也应无所畏惧。同学们，不要悲观失望，为了将来的幸福，我们现在应该振作；不要犹豫彷徨，我们应该奋起；不要抱怨命运，我们应该相信自己。生命十分短暂，机会稍纵即逝。我们要和时间赛跑，一步一个脚印，把目前的学习搞好，从小事做起。我坚信，我们的人生将会变得丰富多彩。

最后，衷心祝愿各位、老师身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！衷心祝福亲爱的同学们健康成长、学习进步、成人成才、全面发展！

本月的工作，我们一直本着“立足心理服务，搭建心理桥心理健康部10月份工作总结，构筑和谐群体”宗旨。本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，以“认识自己、提高自己、快乐自己”为口号。宣传和普及学生心理学知识，增强广大同学的心理保健意识，提高同学们的心理素质和自我调适能力，推动学校心理健康教育工作的发展。在初等教育系学生处的领导大力支持下，于20xx年10月，在系部开展了以“心怀梦想” 为主题的心理健康月系列活动。

一、主要开展工作内容：

1、前期筹备

在系部宣传栏以海报形式进行招新宣传，召开部门会议，讲述具体流程，分配部门人员的工作，确定招新时间和地点，完成招新工作后，培养新干事的素质。对上月的“梦想农场”的工作进行总结，看是否回复及时，是否有反馈、有变化和建议等情况。

2、观看“地球上的星星”心理电影

组织系部学生观看心理教育电影，感受患有读写障碍的小孩从困惑走向人生辉煌的经历，让学生身临其境，跟着主人公一起欢笑，一起流泪，最后体验成功的喜悦。让同学们自己领悟出，每个孤独的人都是地球上的星星，你可能被路上的灯光迷住了眼看不到天上默默发光

的星星，但总会有伯乐发现它的光彩，我们要以乐观的心态对待人生的低谷。

此次活动，我们部门安排了10名成员进行查堂，分别在1楼、2楼、3楼、4楼、5楼，每层楼2名成员进行查堂。活动整体不错，各班心理委员积极配合，大部分学生们都认真的观看，但还是存在一些玩手机、讲话、睡觉等与活动无关的事情。针对这种现象我部门实行了加分减分制度，召开心理委员会议，在会议中强调加分减分制度，让心理委员重视这一工作，让同学们了解这一制度，明白我部门举行这一活动的意义所在。

3、“心怀梦想”团体辅导

通过采取团体辅导的形式，面向全体学生并积极关注每一个人的心理健康。用游戏的方式来告诉同学们生命是无价的，也告诉了同学们明白慎诺、守诺的重要性，提高学生们的心理素质，帮助那些有心理问题和困扰的人在人生路上克服种种困难和障碍，积极快乐的跨上成长之路。本次活动我部门进行查堂，各班心理委员也积极配合，主持人幽默风趣，同学踊跃参与，班级气氛活跃，活动后期调查表也按期按量交齐，但还存在极少部分玩手机和不融入活动的学生。（此活动也实行加减分制度）

心理健康部加分减分制度

1.活动中不能出现与活动无关的事情：例如玩手机、吃东西、写字帖、看课外书、讲话（发现一人，每人扣1分）。

2.活动后期调查：后期调查表是否按时按量交齐，（交齐加1~3分、每缺一份扣1分）。

3.活动流程表：清晰简洁、具有新颖性，不能用电脑打印。（加1~3分、反之扣1~3分）。

4.活动场地装饰：(装饰美观大方加1~3分）

5.主持人的调动氛围：（同学参与其中加3分）。

6.活动参与人数多的班级：（加1~3分、反之扣1~3分）。

4、“心怀梦想”心理团体辅导图片展

本次图片展览的背景是一架纸飞机，这个纸飞机承载着希望，承载着梦想，而风会把它带到它想要到达的地方，预兆着我们的梦想会像纸飞机一样飞远飞高。我们的主题“心怀梦想，放飞翅膀”醒目的放在最上方，把每个班级的图片摆成翅膀的模样，像要张开带着梦想的翅膀飞翔。本次展览也评比出了优秀班级，比如第一名的初语1411班，不仅教室布置漂亮气氛活跃，流程也很清晰。

5“认识自我”部门团体辅导

开展“认识自我”的活动，目的是认识接纳自我，认识接纳独特的人，本次部门活动包含几个热身小游戏：萝卜蹲，青蛙跳等等。主要内容为每个成员写出描述自己的20个词语，既可为优点也可以说出缺点，再划出自己觉得不重要的10个词语，说明原因。通过这种方式来认识自我，接纳自身不足，看到自身的闪光点，学会感恩，学会欣赏自己，也让成员之间加深了解。

6.心理角活动

心理角活动主要内容为学习委员把部门安排的心理问题发到班级群里，引发同学们共鸣因此讨论当下社会问题以及自身存在的不足。心理角的目的主要是帮助同学们定位自己的目标，讨论当下的时事，瞻观未来，为梦想自由飞翔打下结实基础。在此活动中，14级各班基本良好，部分班级积极性高，如初语1408、科教1401等。13级普遍积极性不高，但还是有个别班级十分突出，如科教1301、初语1308。