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运营总监的职位概要(经典20篇)

秘书职位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在,你知道秘书的发展历史吗?下面小编给大家介绍关于秘书职位发展历史的相关资料,希望对您有所帮助。

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运营经理年终总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:营运,经理,全文共 727 字

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屈指算来,我从20__年初到公司已近一年半的时间了,在这一年半里,我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程项目,现在已融入了公司这个大家庭,在思想觉悟方面有了进一步的提高,就今年这半年来的情况,我做出以下几项总结:

第一:在这半年里面,我虽然做了很多项目,但是这些项目里,自己认为无可挑剔的预算还没有,总是可以发现问题,因为我很少去工地,很多东西只是坐在办公室想象,很容易出错,所以我在今后的工作中将有意识的增强自己这方面的知识,不忙的时候多去工地走走,看看实际施工程序,真正的做到理论联系实际,把工作做好做精。

第二:预算本来是一种比较枯燥的工作,也是一种精益求精的工作,所以我们要用心多思考一下,敢于发现问题,解决问题,并且提出新的问题,然后自己摸索,翻阅资料去解决问题,在这个过程中也会乐在其中,也会给自己充电,增加专业知识能力。当然,随着工作的深入,设计创新,还有更多新知识等着我去学习,思考,力求做到天天进步,不断提高自己的专业知识能力。

第三:接到一份完整的图纸后,不是急于算量,应核对其张数是否与图纸目录相符,仔细阅读图纸,了解工程结构,领会设计意图。对工程有个详细了解,形成工程基本立体架构,并做好图纸记录。搜集图纸所需的规范、标准图集,并掌握其工作内容。工程量的计算必须按照所选工程定额的计算规则计算,所以在计算之前必须掌握定额的计算规则。工程量的计算顺序有按施工顺序法计算的既先地下后地上,先室内后室外,线结构,后装修。有按定额项目顺序计算的,也有按图纸顺序计算的,还有根据个人习惯而定。

总之,在今年的下半年里,我要更加的熟悉预算,结算,审核等工作的步骤、方法,并且学习使用软件套价,争取能独立的完成一份预算,使自己的业务水平提高。

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篇1:电商运营主管经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 607 字

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职责

1、负责公司线上京东 ,天猫 、淘宝、拼多多店铺的运营管理,制定运营方案、目标及执行策略;能准确及时判断市场环境,及时调整运营策略;

2、全面负责公司网店的运营管理及销售工作,承担网店运营任务;根据店铺数据分析制定相关运营计划;

3、对线上店铺日常数据分析,包括流量、点击率、转化率、访客、复购率等,并形成报表和提出改进策略;

4、深度分析用户需求,并依此制定店铺装修、宝贝详情及品牌形象的策略、方案并实施;

5、制定周报表和月报表数据分析以及后期推广方案,推广预算;

6、负责店铺活动的策划、执行、站内及站外推广,负责各类合作资源的规划、拓展、执行;

7、店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力;

8、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合淘宝官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标;

任职资格

1、1-3年及以上淘宝或天猫/京东店铺工作经验;有成功营销经验优先;

2、不限学历,但具备敏锐的电商行业市场洞察力以及数据分析能力;

3、熟悉国内电商环境,对电商各流程环节如运营、推广、订单及物流有相当丰富经验;具有团队管理、协调能力;

4、熟悉天猫/京东直通车、钻展、淘客技巧、策略及执行;具有一定推广资源优先;

5、善于沟通、能承受一定的工作压力,具有良好的网络营销意识、人际沟通能力、良好的团队合作精神,积极组织并配合完成公司制定的销售任务。

6、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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篇2:新媒体运营总监基本职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 361 字

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职责

1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;

2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;

3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

岗位任职要求:

1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;

2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;

3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5.优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。

7、可发布年度综合收入水平幅度

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篇3:运营部门经理述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:营运,部门经理,经理,全文共 1688 字

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各位领导、各位同事:

首先,我要感谢公司领导对我的信任、支持和帮助,我会继续努力,把部门业务工作做的更好,不辜负领导的期望!

20xx年8月我被任命为总经理工作部副经理,主管部门业务工作,并协助领导做好公司业务工作的管理。半年多以来,我对自己提出了更高的要求,在努力适应新的岗位要求的前提下,不断学习、努力提高,改变过去被动工作的状态,主动思考、主动工作、主动沟通。在领导的支持和同事们的配合下,我围绕部门工作特点和工作规律,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况进行述职,不妥之处敬请批评指正。同时,更希望领导和同事们对我的工作多提宝贵意见,以便我在今后的工作中不断改进和提高。

(一)公司级会议的组织、准备和落实

1、 按期组织召开公司总经理办公会及经营管理会,督促落实公司级会议确定的待落实工作,协助领导推进重点业务工作的开展。

2、 带领部门人员协助工会组织召开了20xx年工作会

及新春联欢会。全程参与了会场联络、会议资料准备、物品采购、节目审定、会议事务的沟通协调等各个环节,个人工作能力得到了锻炼和提升,工作更加严谨、细致。

(二)公司级资料的起草和准备

完成公司级材料和公司领导发言稿的起草和准备,包括公司级会议资料的准备、上级单位调研材料、公司半年、全年工作总结和计划、上级领导慰问汇报材料、领导班子例会汇报材料等。半年以来,为了更好的完成上述工作,我不断的学习,查阅资料,努力的充实自己,提高自身的能力素质,使自己在文字表达上有更大的突破。

(三)业务工作的开展

1、总经理工作部作为公司业务支持和协调、督办部门,对于公司业务工作的开展至关重要,因此我始终坚决执行公司各项制度,不断学习了解业务支持和配合流程,为保证公司业务工作正常、有序开展起到应有的作用。

2、坚持公司“以市场为龙头”理念,参与修订了《经营目标管理办法》,协助领导调整了经营目标的测算和统计原则,将目标更加合理的下放到市场部和项目经理个人。

3、完成了20xx年经营目标的统计测算。

4、根据公司要求重新梳理了工程档案,按年度、工号核对档案名称,梳理每个工程档案的内容,建立移交资料目录、档案目录,使档案管理更加规范。

5、完成公司各项股东变更、经营范围及注册资金变更、营业执照年审等工作,并完善工商变更手续的内部管理。

6、配合财务部完成了20xx年度财务审计工作。

7、协助领导完成公司各项法律事务工作。

1、协助领导对公司制度、流程及表格进行梳理和完善,使之能够与公司下一步发展相适应;

2、重点完成电力工程施工总承包三级资质的申办工作;

3、完成20xx年指标统计测算工作,兑现奖励和考核;完成20xx年项目经理个人经营指标的签订工作;

4、20xx年3月开始办理营业执照年审;

5、总经理工作部是公司业务流程制度执行的监督管理部门和沟通各部门配合的协调部门,下一步我要重点考虑如何使总经理工作部督办、协调职能更加深入,真正起到统筹、监督、协调公司业务的作用。

首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,缺乏与相关部门之间的沟通,在一些问题的处理上显得还不够成熟。

其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。

再次,自己在综合素质上距公司的要求还有一定差距。

这些不足,我在今后的工作中一定加以改进和克服,请各位领导、同事对我多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力改进。在下一步的工作中,我要虚心向其它同事学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力提高业务理论水平,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。

在此我衷心感谢各位领导一直以来对我的帮助、信任和支持,在今后的工作中,我会继续尽心尽力,积极主动地抓好本职工作,认真履行自己的工作职责,与同事们一起,努力工作,恪尽职守,将压力转变为工作动力,以必胜的信心迎接工作挑战,完成公司交给我的各项工作!同时,我会进一步增强责任意识,提高完成工作的标准,为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

谢谢大家!

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篇4:新媒体运营总监职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 284 字

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职责

1、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

2、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

3、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。

4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;

5、策划互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象,转化销售;

任职要求:

1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

2、具备3-5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验,有全案策划的成功案例,新媒体推广经验优先。

3、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。

4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

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篇5:天猫运营经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 233 字

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1.天猫旗舰店全盘经营,对销售额与利润负责,制订运营策略计划并执行

2.负责店铺日常销售计划,推广计划,每月销售任务制定并执行,针对行业概况进行数据收集分析,提出对产品线的优化处理意见,打造爆款。

3..制定店铺推广预算,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标.

4.善于通过数据分析把握运营情况,进行总结分析,制定优化改进方案。

5.对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施,并给出改进方案;

6.负责天猫团队管理,帮助团队成员提升业务能力。

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篇6:职位申请书格式

范文类型:申请书,全文共 518 字

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尊敬的领导:

您好!

本人是__。于200x年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到__管业分公司工作。

在加入__这三年,本人由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。本人努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,本人的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对本人的信任和培养;感谢工友对本人的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。本人希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决本人的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

申请人:__

__年__月__日

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篇7:新媒体运营总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 399 字

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职责

1、负责移动互联网自媒体平台(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)的整体运营及推广工作,根据公司目标与核心诉求,制定新媒体的运营、推广策略,打造公司品牌价值;

2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作,建立高效的运营手段以提升用户活跃度;

3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力,为用户提供高质量、高传播性的推广内容;

4、对公司新媒体运营指标负责,通过运营数据分析不断提升运营效率与效果。

【岗位要求】

1、大专以上学历,3年及以上新媒体运营经验;

2、3年及以上营销策划工作经验,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等能力,了解营销活动推广工作对业务开发配合要点;

3、熟悉运用网络营销推广手段,有互联网自媒体(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)运营成功案例者优先考虑;

4、思路清晰、逻辑推理和分析能力强。具有优秀的公关、沟通协调、组织、判断与决策能力。

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篇8:新媒体运营主管职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 273 字

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职责:

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流,及时了解用户需求,使品牌与用户之间建立良好的关系,提高品牌知名度;

4、研究新媒体发展、应用趋势,关注新兴传播渠道。

任职要求:

1、熟悉互联网和移动互联网,熟悉新媒体,对新媒体环境富有热情及敏锐度;

2、有一定的文字功底,具备策划、实施新媒体传播活动的能力,熟练使用word, excel和ppt;

3、踏实肯干,有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。

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篇9:渠道运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 334 字

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职责:

1、根据公司业务目标,加强当地市场调研,制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

2、结合地方和代理商资源特征,协助策划对应线上和线下活动,帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

3、跟踪代理商的整体培训执行效果,业务拓展和跟进情况,督导公司活动和政策的落实,对区域市场的业绩负责;

4、代理商区域业绩的跟踪和分析,优化地方代理商的渠道推广方案,总结市场打法,形成可复制的招生模式;

5、解决代理商的日常问题,完成总部交待的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、2年以上工作经验,熟悉k12教育培训行业,有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

3、擅长沟通,推动力强,熟悉落地和洽谈流程,有良好的抗压、沟通和协调能力;

4、自律、责任心强,有较强团队合作意识,能适应快节奏、

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篇10:天猫运营的岗位职责 天猫运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 363 字

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职责:

1.整体负责店铺运营管理工作,带领团队完成销售目标;

2.负责店铺及产品推广,提高流量;制定推广计划,执行推广方案,对推广效果进行分析、评估,调整推广策略;

3.负责店铺的商品规划、定价、销售、促销、推广、编辑、汇总建档等相关工作

4.制定促销活动计划,策划活动方案,并带领团队执行活动方案;

5.实时监控店铺运营数据,对店铺运营作出专业的分析及评估,及时调整运营推广策略;关注和分析评估竞争品牌及行业数据;

6.领导管理团队,明确团队的岗位职责及岗位目标,协调合作部门工作,带领团队完成运营销售目标;

任职要求:

1.大专及以上学历,精通天猫运营;

2.有鞋类、服饰等相关工作经验,尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑;

3.优秀的逻辑思维能力、学习能力,主观能动性和责任心强;

4.良好的全局观,具有较强的管理能力和团队合作精神。

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篇11:渠道运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 301 字

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职责:

1、协助制定渠道发展及运营策略,能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题,提供解决办法;

5、搭建渠道管理体系,规范渠道各项工作流程,定期组织召开会议,督促渠道业务团队完成业绩目标;

6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年以上渠道管理经验;

2、有良好的文字功底,可独立完成政策性文件的起草;

3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

4、具有团队协作精神,能承受工作压力。。

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篇12:自媒体运营经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 416 字

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职责:

1、负责拟定公司自媒体平台传播规划及策略和年度、月度传播计划;

2、负责撰写品牌或活动的推广文案或稿件;

3、结合社会热点和品牌、产品卖点,策划具有传播力的事件营销或话题营销;

4、建立有效运营手段提升用户活跃度,增强与用户互动性,实现粉丝裂变及营销转化;

5、负责撰写不同文体的创意文案,如品牌故事、广告软文、微博段子等;

6、负责官方微博/抖音/小红书等其他自媒体平台的日常运营互动工作,相关软文撰写、视频拍摄、创意执行。

任职资格:

1、学历要求:统招全日制本科及以上学历,传播学、中文学、广告学、新闻学、公关策划、营销等相关专业;

2、经验要求:相关岗位1年以上工作经验,熟悉自媒体运营、新媒体传播、品牌传播等工作;

3、知识技能要求:具备很强的文字驾驭能力、擅长不同风格和文体的文案写作,较强的洞察能力和沟通能力、对新鲜事物接受能力强,具备信息分析及策划能力、预算管理能力、计划与监控能力。

4、其他要求:年龄35周岁以下,形象职业化。

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篇13:简述新媒体团队运营总监的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 330 字

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职责:

1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹,包括内容编缉、发布、维护、管理、互动,吸引精准客户(粉丝),提高品牌影响力;

2、通过线上活动(结合线下),达到与客户、粉丝的有效互动,从而产生有效客户转化,促成销售等目标;

3、利用线上平台推广公司的产品和活动,不定期发布有关品牌形象的信息;

4、挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求,即时掌握当下热门话题。

任职要求:

1、本科或以上学历,语言文学类、新闻传媒类专业优先;

2、工作热情高、思维活跃,了解微信等新媒体、自媒体各项功能,熟练操作;

3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力,能独立撰写文案;

4、熟悉ps、ai等软件;

4、抗压能力强,有教育培训行业相关经验者优先。

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篇14:新媒体运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 475 字

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职责:

1、统筹协调,根据用户习性特点,与产品部门紧密配合,完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

2、根据市场或产品部门提出的方案,协调资源,推动相关流程落实执行;

3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度;

4、挖掘产品及运营各项数据,通过对数据的分析,发现用户规律,根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律,制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

5、根据业务发展目标,制定渠道发展计划,做好数据监控及渠道效能评估,动用各类渠道资源,帮助产品扩张市场份额。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、5年及以上知名互联网企业运营经验,其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;

3、善于分析数据,能够根据运营数据变化及时调整运营策略,对内部协作部门作出有效反馈;

4、结果导向,具有良好的合作能力,沟通协调能力强,有高度的责任心,敢于接受挑战,有较强抗压力和执行力;

5、有阿里公司经验者优先录用。

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篇15:运营总经理岗位职责 销售公司总经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,销售,企业,全文共 773 字

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1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责

3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

4、负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;

5、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;

6、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,编写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;

7负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打英存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

8、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;

9、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

10、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

11、组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的.监督管理工作;

12、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应、采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作;

13、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动;

14、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

15、负责公司对上级主管部门联系,公司有关法律咨询和联系工作;

16、负责做好公司的宣传报导工作;

17、完成公司领导交办的其他工作任务。

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篇16:产品运营经理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 298 字

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1、协助上司制定公司市场目标、战略和营销方案,并据此制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

2、制定并传达公司销售政策和相应的管理措施,将公司销售目标分解、落实,管控各项任务指标的完成;

3、完善销售与服务操作流程,指导、协助做好大健康产品销售与服务工作,包括销售培训、销售政策的监督执行,监督考核服务质量;

4、负责公司大健康项目的市场推广,带领分管团队,定点定向开发、挖掘与深度经营高净值客户,销售公司大健康产品(服务);

5、做好市场调研分析,及时收集反馈各会所销售信息,掌控市场动态,向公司提出各种合理化营销建议;

6、负责部门的团队建设、培训和人员管理工作,率领团队达成公司各项销售业绩指标;

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篇17:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 418 字

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职责:

1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;

4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;

5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责,不断提高公司业务在西北的市场份额;

6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

任职要求:

1、性别不限、大专及以上学历,从事物业管理工作5年以上;

2、熟悉物业市场拓展工作流程,有3年以上物业市场拓展管理经验;

3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力,具备良好的沟通表达能力;

4、有丰富的行业资源,优秀的市场敏锐度,良好的团队协作精神,善于整合资源,适应出差;

5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;

6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

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篇18:天猫运营的岗位职责 天猫运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 428 字

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职责:

1、负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向;

2、负责统筹制定季、月、周销售计划和任务分配,查看项目数据,并对数据进行总结反馈改进,观察市场环境,带领所属人员及时调整销售策略;

3、负责天猫淘宝整体运营,活动策划与推广,提高品牌影响力和成交量,专营店和企业店 店铺运营、推广、客服管理、直通车资源投放;

4、负责行业及店铺相关数据的分析、总结及活动方案撰写的能力,并监控执行情况。

任职资格:

1、有4年以上天猫网店运营工作经验,其中2年以上相关管理经理,美妆行业优先;

2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

3、有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立运作相关推广活动;

4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;

5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。

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篇19:运营部门经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,部门经理,经理,全文共 320 字

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职责:

1、负责区域内代理商的开发与维护,与代理商建立长期稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发;

2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案,以及具体运营工作流程和细则;

3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;

4、负责收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 全日制本科或以上学历,市场营销类专业优先考虑;男,40岁以内;

2. 五年以上市场销售经验,三年以上团队管理经验;

3. 具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;

4. 有大项目销售管理能力和良好的团队组织能力优先考虑。

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篇20:天猫运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 477 字

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职责:

1、参与制定天猫店铺发展策略,形成天猫店铺销售及促销计划,协调各部门资源以完成销售目标;

2、负责店铺页面板块策划,线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;

3、根据天猫页面风格,协调设计广告图片方向,保证广告图片的点击率和转化率提升产品在淘宝网搜索相关性排名;

4、定期制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;

5、有效协调平面设计、美工、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作;

6、对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

7、熟悉淘宝直通车/淘宝客/超级卖霸等淘宝宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

8、完成上级交待的其他事项。

岗位要求:

1、三年以上淘宝/天猫运营推广经验,1年以上电商团队管理经验;

2、熟悉淘系推广营销技巧,能创造性的提出新思路,了解电商最新玩法;善于打造爆款;

3、有品牌意识,能有效利用站内站外的配合。

4、有优秀的沟通能力、管理能力,以结果为导向,对业绩指标负责。

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