市场经理的工作职责是什么推荐19篇
通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序,防范于未然。今天小编在这给大家整理了一些市场经理的工作职责是什么,就让我们一起来看看吧。
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666市场拓展经理的主要工作职责
职责:
1.负责公司牛杂品牌,对市场进行预估,制定市场拓展计划,进行市场调研、门店选址等事宜;
2.拟定出店面选址备选对象,进行研究分析,分析市场调查报告;
3.负责店面相关商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作;
4.按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核,房屋租赁合同谈判、报审、签订;
5.督导新门店工程装修及相关证件办理的`跟进;
6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行,直至店铺开幕。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;
2.具备调研及数据分析能力,熟悉华中区域行业的市场状况;
3.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧,熟悉商业操作模式及合同条件;
4.能适应出差,具有团队精神,强烈的进取心与高度的工作热情。
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篇1:市场拓展总监岗位职责
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究,出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究,形成市场拓展状况报告,针对各城市公司拓展团队工作重难点,组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理,评审各城市公司项目立项报告,确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果,提出推广策略建议,为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态,积极参与行内活动,与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态,指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类,工商管理类,房地产类
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验,并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源,对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐,善于交际,具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
篇2:市场拓展经理岗位职责结尾 市场拓展经理岗位职责和任职要求
:
1、聚合支付相关业务的市场拓展;
2、完成公司下达的直拓任务指标,按照公司规定严控各项成本费用支出;
3、项目销售全程的组织、协调和管理;
4、应收账款的回收;
5、区域内客户关系的维护和促进;
6、领导安排的其他工作事宜。
:
1、 1年以上销售工作经验;熟悉支付行业产品,有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先;
2、高中及以上;
3、市场总监、业务总部总经理;
4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧;
5、有较强自我管理能力;
6、强烈的工作热情和团队合作精神。
篇3:市场推广部经理职责
职责
1、负责中心市场推广工作,指导带领全职达成市场目标,积极拓展市场;
2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;
3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;
4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。
任职资格
1、热爱教育行业,有行业经验者优先;
2、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
4、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
篇4:市场推广经理的职位描述 市场推广经理的具体工作内容
职责:
1、负责公司会员产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、利用提供的资源,及时准确地了解客户信息
3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
4、为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的决策;
5、通过线下及现上与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
8、熟悉本职工作内容,正确处理突发事件,及时、准确上报销售经理,确保工作效率;
9、完成业务经理安排的其他工作事项,遵守公司的各项规章制度;
职位要求:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2、对销售工作有较高的热情。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具备相关地推销售工作经验。
6、具备信用卡 ,支付,还款有基本知识
篇5:营销渠道经理的职责 渠道运营总监岗位职责
职责:
1、 能够把握公司各门店的业务范围及kpi目标,协调各部门以支持各门店完成各项指标;
2、 定期分析总结各门店的运营情况,制定相对应的一店一策提升计划,形成共识后督导推动;
3、 审阅及汇报月度营收/成本报表,寻求提升项目利润的空间;
4、 主要客户关系的日常维护,协助bd寻求新业务机会;
5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;
6、 团队的建设与培养。
任职条件:
1、大专以上学历,有通讯或相关行业渠道运营经验,有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;
2、具备互联网行业平台思维,熟悉互联网运作模式;
3、具备敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力;
4、优秀的文案功底,良好的沟通能力,能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。
5、能适应出差,立场坚定,具有主体价值意识。
篇6:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责
1.负责市场团队的组建和管理,以及销售培训工作;
2.负责提出市场细分与市场定位战略建议,制定、审核并实施公司整体及所辖地区产品促销推广方案;
3.负责制定并完成市场部年度市场销售提升计划;
4.负责市场部管理制度的制订、维护、调整;向公司及相关部门提供市场产品的信息分析;
5.负责外部公共关系的建立、保持和维护;对竞争对手的市场的关键能力进行分析和预测;
6.负责杭州地区市场的拓展及销售工作;不断开拓行业客户和设计师及重要合作伙伴的资源并且能建立长期合作关系;
7.完成领导交代的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历,艺术,设计,市场营销相关专业毕业者优先考虑;
2.熟悉杭州市场并有一年以上家居,地板,装修等行业管理经验;
3.了解家居,地板市场业务流程并能独立带领团队开展业务工作;
4.具备较强的学习能力和抗压能力,较强的沟通协调能力, 责任心强, 耐心细致,具有团队合作精神。
篇7:市场推广经理的岗位职责
1、熟悉各大自媒体推广平台,整合各类线上、线下渠道和资源,进行市场推广
2、推广并维护媒体公关关系,组织公关发稿,帮助公司发现并促成新的合作渠道关系
3、搜集市场信息及竞争产品情况,进行数据分析,制定有效的推广策略
4、开发和管理媒体(平面、网络)资源
任职资格:
1、大专以上学历,有3年或以上相关工作经验,
2、热爱阅读、热爱文字工作,熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,有创新意识和挑战精神,能对社会化话题进行发想创作;
5、各种新媒体软件玩得溜,经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;
篇8:市场总监岗位的具体职责
1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;
2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;
2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;
3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。
篇9:营销渠道经理的职责
职责:
1、辅助经理经营管理销售团队,能够独立制定计划并进行解决跟踪;
1、了解公司产品、负责市场新产品销售相关事项,有一定的团队管理能力;
2、负责市场部团队销售技巧和方法的培训教学,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、合理划分公司每天作业区域,及时发现下属团队所存在的问题并高效解决;
5、负责团队,必须能带动整个公司的氛围,保证员工每天的积极状态;
任职要求:
1、本科以上学历,年龄18-28,有1-2年管理经验的的优先考虑;
2、市场营销专业优先考虑,有销售管理相关方面的经验,勤奋敬业,吃苦耐劳、具有较强的抗压能力;
3、良好的个人形象、面对问题较强的反应能力
4、良好的团队凝聚力以及人际交往能力
篇10:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、寻找潜在合作伙伴,开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道,制定并实施区域渠道拓展计划;
2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
4、制定当地的市场推广计划及方案;
5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈,帮助代理商达成销量最大化;
6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系,核查违规操作,监管销售渠道。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验,具有丰富招投标的经验,有产品经理背景者优先;
4、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力;5、具备良好的学习与沟通能力,强烈的市场竞争意识;
6、熟练使用办公软件,文笔流畅。
篇11:市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责
职责:
1.开发与公司行业匹配的客户资源,整合资源,实现目标;
2.开展渠道合作事宜,联系渠道合作商并洽谈合作内容;
3.制定渠道合作协议,审核协议内容并提交上级领导审批;
4.跟进渠道合作活动事宜,与活动策划对接、沟通;
5.统筹渠道合作数据并形成年度报告;
6.制定年度渠道合作计划;
7.负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈
任职资格:
1. 中专学历以上学历
2.有月子中心经验优先
3.具备吃苦耐劳用心学习的优秀品格
4.具备良好的沟通能力和责任心
篇12:市场营销总监岗位职责描述
1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;
2.负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5.组织建立客户分级管理制度,督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;
6.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
7.部门内部管理:合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。组建销售团队,完成即定的销售目标;
篇13:营销渠道经理的职责
职责:
1.负责责任区域内各项销售指标的达成;
2.负责总代理品种和分销品种协议签订及完成进度跟进;
3.负责承担所属区域的市场拓展和客情关系维护;
4.负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见,价格行情,市场信息;
5.负责承担所划分责任片区成熟畅销品种、核心分销品种各类分销协议的签订;
6.负责所属区域客户总代理品种及分销品种的库存管理、流向管理、价格维护等工作;
7.负责对所属区域客户的销售人员进行产品知识培训、促销方案宣导、促销礼金兑付等工作;
8.做好公司内部关联部门的日常沟通、活动宣传及整体业务的推进。
任职资格:
1.一年以上医药销售或快消行业销售经验;
2.具备一定的医药市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识;
3.具有较强的沟通协调能力,表达能力强,工作抗压能力强;
4.执行力强、团队合作能力强;
篇14:市场营销部助理职责 营销经理助理的岗位职责
职责:
1. 独立负责公司自有网上商城建设,独立运营网上商城,包括前期策划,前期页面规划排版,前期网站编辑,后期运作策划,后期维护,持续营销策划和营销战役执行。
2. 协助市场部经理做好数据统计,销售数据分析,行业分析,市场调研等分析工作。整理客户数据,策划客户营销方案,能够以数据分析市场运营和活动营销的效果,以数据驱动运营策略的持续改进。能够提出有效的客户管理方法并执行。
3. 协助市场部经理完成外部协作工作,包含但不限于营销战役协同、对外公关、对外活动策划等。
4. 有较好的文案处理能力,了解目前主流的内容生成框架,善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维,对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。
5. 负责制定并执行广告投放计划,总结和分析广告投放的执行结果。负责设计促销活动,制定促销计划,总结和分析促销活动的执行结果。
任职资格:
1. 市场营销、广告学、传播学相关专业,大学本科以上学历,3年以上市场营销相关工作经历。
2. 有工业品营销经历者优先,熟练使用ppt和ps软件者优先,得到app会员用户优先。
3. 文案能力突出,善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维,对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。
4. 出色的沟通、组织协调能力,善于跨部门合作。
5. 有很强的学习意愿和学习能力,自我认知迭代迅速。
篇15:市场营销总监岗位职责描述
职责:
1、 参与制定公司发展战略规划;
2、 负责市场中心工作,制定并完成中心年度经营目标;
3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求,完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,专业不限;
2、 5年以上信息安全行业销售工作经验,3年以上团队管理工作经验;
3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;
4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;
5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力,能适应出差;
6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。
篇16:市场营销总监的工作内容
1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署,结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;
2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格,经批准后执行;
5、负责重大营销合同的谈判与签订;
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;
7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;
8、协助ceo建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;
12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销资源。
篇17:市场营销总监的岗位职责
职责:
1、组织拓展安徽及全国市场,负责目标设立、业务组织、团队建设、考核激励等工作。
2、根据公司总体发展战略和目标结合市场情况,制定部门业务拓展目标和计划并负责具体落实;
3、负责业务市场信息收集、分析、总结,撰写市场研究报告,并及时准确向公司决策层汇报;
4、负责统筹协调内部资源,指导、参与并推进客户的挖掘、发展、维护和管理工作,并以此为基础建立并规范市场业务渠道管理机制,负责项目推进的统筹协调和监督管理工作,促进业务的落地实施;
5、策划并协助组织市场推广活动,提高公司品牌在制造业行业市场的品牌影响力;
6、负责部门的主要经营管理工作,包括基本团队建设,保持部门与公司的顺畅沟通,积极准确的汇报部门业务开展状况,以及部门的整体运营情况;
7、执行公司经营管理相关政策,完成公司下达的各项指标和任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有三年以上互联网公司销售经验或有计算机行业相关产品销售经验优先;
3、具备较强的市场拓展能力,有较突出的市场拓展的成功经验。具有行业内或大中型企业渠道资源者优先考虑;
4、具备独立的决策能力和项目综合管理能力,较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力,熟悉公司行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;
5、具有良好的职业道德观,服从公司的工作安排。
篇18:电商营销总监的岗位职责 电商部总监岗位职责
1、根据公司战略及业务发展需要,制订电子商务营销的战略方式和营销策略;
2、负责整体运营的年度、季度、月度业绩目标及运营策略计划的执行,达成年度业绩目标;
3、负责公司电子商务平台运营管理工作(天猫、京东等电商平台),对货品、店铺进行整体统筹;
4、根据公司平台运营模式,领导、管理、培训运营团队,并进行考核;
5、制定电子商务相关的工作流程和工作规范,贯彻落实宣导公司各项制度流程标准规定幷检查,确保新进人员上岗前符合任职资格;
6、及时掌握竞争品牌市场动态和电商发展动态,幷提出相应的应对建议;
7、完成上级交给的任务及做好与各部门间的沟通协调工作。
篇19:营销渠道经理的职责
职责:
1、根据公司运营战略,负责品牌年度电商分销渠道年度销售计划的制定;
2、根据各平台优势及品牌市场策略,负责各渠道的产品运营计划制定;
3、根据年度销售计划,负责各渠道季度及月度的销售执行管理及策略调整工作;
4、根据各平台情况,负责各渠道大型活动节奏的管理、平台资源沟通等工作;
5、根据销售计划,负责未合作渠道的洽谈拓展及已合作渠道的采销维护工作;
6、根据销售情况,负责品牌的运营费用控制、库存周转控制等工作;
7、负责分销团队的日常管理工作;
8、负责总经理交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,市场营销、电子商务等专业,2年以上电商分销管理经验;
2、京东、唯品、猫超三大主流渠道,至少精通两个以上营销规则,有基础的化妆品或家庭清洁类产品认识;
3、精通电商渠道活动策划,对销售数据敏感,有年度销售规划能力及方案撰写能力;
4、熟练各类办公软件,团队管理能力强,沟通协调能力强,执行力强。