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营运主管主要负责什么【精品20篇】

财务负责人需要学习能力强,有较强的问题分析及解决的能力,较强逻辑思维能力和表达能力,工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神。这次小编给大家整理了营运主管主要负责什么,供大家阅读参考。

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成本总监工作主要负责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 437 字

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1、负责收集、整理当地政府新颁布的有关造价的政策性文件,并及时传递给总部成本管理中心(例如:工程量清单计价定额、人工费调整、材料信息价、安全文明施工费计价办法等等)。

2、负责区域公司使用的造价咨询机构的洽商谈判、合同签订、履约评估、关系维护等;

3、负责在区域层面进行的各阶段成本估算/测算工作、目标成本评审、组织施工图预算和工程量清单的编制,对后续动态成本管理;

4、目标成本分解:在项目目标成本形成后,组织与项目开发有关的部门讨论、编制各体系成本责任指导书,将目标成本分解到各体系,作为各体系后续成本控制和成本考核的依据。

5、负责授权内的项目变更、签证审核、定期编制成本管理报表工作,对超出权限的及时上报;

6、预结算管理工作:指导预算工程师对价格、工程量、工程洽商、图纸变更部分等进行审核并完成工程结算 ;

8、在项目结算后,协助总部组织各项目的成本后评估工作,从目标成本制定的合理性、动态成本管理的有效性、成本执行考核的科学性等方面进行总结评估;

9、完成上级安排的其他工作。

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篇1:新媒体运营主管职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 283 字

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职责:

1、负责公司微信、微博公众账号的日常运营和维护工作;

2、负责策划并制定微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑工作,并且具有一定的话题敏感度。

3、微信服务号公众账号内容更新、人群聚集、话题制造、活动策划和执行。

4、跟踪微信、微博推广效果,分析数据并反馈,负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5. 协助负责人完成其他安排的事务

任职要求:

1、专科以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业优先。

2、较强的数据敏感性和数据分析能力者优先。

3、会基础的ps和摄影,在设计、摄影、摄像等方面有积淀者优先

4、良好的语言沟通能力、文字编辑能力,勤奋耐劳。

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篇2:招商运营主管工作职责 招商运营部门职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 552 字

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职责:

1. 协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

2. 负责规划搭建公司的信息化管理平台;

3. 负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

4. 负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化,带领各部门实施达成;

5. 负责制定公司的品类规划布局,做好品类品牌组合,适时进行品牌调整,确保经济效益稳步发展;

6. 负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案,组织实施,做好宣传与推广;

7. 带领各部门加强品牌终端精细化管理,营造良好的购物氛围与环境;

8. 带领各部门落实公司各项服务举措,贯彻落实服务理念,全面做好客户服务;

9. 负责审核制定公司的年度预决算,加强财务监督审核;

10. 负责做好公司对内对外沟通协调,争取外部政策支持;

11. 负责审核制定各部门的年度工作计划,并组织实施跟进;

12. 加强团队建设,言传身教培训各级管理人员,培养后备管理人才。

任职要求:

1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销等专业;

2. 5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

3. 丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

4. 熟悉商业地产运营管理的相关知识;

5. 诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

6. 优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

7. 能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

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篇3:渠道运营主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 387 字

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职责:

1、负责对接重点(5+7)及主流长尾手游渠道的运营需求;

2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展,接入公司项目;

3、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好;

5、了解渠道的最新运营动态,熟悉渠道的最新运营规则,并定期整理刷新,策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。

任职要求:

1、移动应用渠道领域2年以上经验者,曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;

2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;

3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;

4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;

5、具备丰富的行业人脉资源。

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篇4:电商运营总监工作职责描述 电商运营总监日常工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 364 字

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1、根据经营情况,制定月计划/季计划/年计划,预估推广渠道费用占比与roi预计,制定销售目标,并实施;

2、店铺优化,定期检查店铺主图、详情、首页、活动图、推广图、标题、卖点、文案等,提供一定优化建议

3、运营优化,根据店铺流量、成交、单品分析等做出调整与优化,提升店铺业绩。

4、竞店竞品分析,定期分析竞店竞品数据与店铺,对市场环境敏感

5、根据市场环境开发新品与产品线规划布局

6、电商资源挖掘与对接洽谈,包含不限大淘客、直播达人、抖音、快手、小红书、mcn机构、淘内达人内容等(自有资源优先考虑

7、对接平台小二,根据小二要求提报平台活动与资源承接等

8、线上线下活动策划,活动方案制定,活动效果复盘等

9、品牌运营节奏把控复盘,根据品牌运营进展,定期复盘,根据投入情况与产出情况做运营优化,降低不必要运营成本、提高利润,促使品牌良好发展

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篇5:物业工程经理负责工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,工程,经理,全文共 447 字

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1、参加新项目规划设计及启动会,从业主及物业后期维护使用视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,输出物业专业意见;

2、负责新项目各专业图纸会审,并按国家规范、技术标准,结合物业管理的实际需求,对工程设计图纸会审,并出具书面审核意见;

3、负责参加新项目工程节点会议,从物业角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分概括物业接管的需求,提出合理化建议;

4、负责对接建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;

5、从客户敏感点,后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工维修成本和后期业主报事量,使产品限度的满足客户需求和方便后期物业维护使用;

6、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、跟踪施工安装工艺方法及质量、后期运行改进等内容;

7、协助和督促项目开展一户一验及承接查验工作,协助和督促项目制定分户查验计划、流程,并提供技术支持;对老项目的设计缺陷进行技术支持和指导;

8、配合项目完成设备设施的移交验收工作;

9、完成上级领导交付的其他事项。

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篇6:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,行政,全文共 546 字

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职责:

1、负责根据公司的营销战略规划,制定营运部门年度、季度、月度销售、利润目标计划,并落实执行,保证销售业绩及发展规划的最终达成;

2、负责建设和发展运营团队,制定有效的激励机制,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要

3、负责营运门店所在市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等

4、负责公司营运体系建设和标准化经营的建立及管理;

5、负责营运部门各项财务费用的管理和控制

6、负责组织收集销售数据、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并提出销售策略调整建议;

7、负责协调处理门店所在区域外部公共关系,以及负责处理公司重大突发事件,能准确判断各种经营风险并进行规避

8、配合总经理完成其他营运管理和公司战略规划工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,管理类等相关专业,良好的英语听、说、读、写能力;

2、三年以上奢侈品或时尚行业零售管理经验,知名品牌管理经验优先考虑;

3、很强的团队协作精神、组织及策划能力,良好的沟通技巧,成熟稳重,形象气质佳,学习能力强

4、熟悉国内外奢侈品和时尚行业信息,对时尚和服饰搭配有独到见解;

5、优秀的逻辑表达能力、商务谈判能力及团队领导能力;

6、具备成熟的终端零售运营体系标准化建设经验。

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篇7:集团经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 207 字

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:

1、负责基层医疗及大型民营医疗集团客户开发第三方集团客户开发;

2、负责客户的维护,及时了解客户需求,妥善处理问题,建立良好的客户关系;

3、制定销售计划,扩大产品市场占有率;

:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户;

3、掌握集团客户的采购流程,具有良好优质的客户资源;

4、生物医药、市场营销等专业本科毕业;

5、形象好,气质佳;

集团客户经理岗位

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篇8:新媒体运营总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 365 字

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职责

1. 负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;

2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

5. 负责新媒体团队的建设和管理;

6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。

任职资格:

1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的微信营销产品;

3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;

5. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;

6、有美容行业相关经验或者项目经验即可

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篇9:新媒体运营总监的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 279 字

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职责

1、负责公司运营规划及网红的管理工作,包括合作框架制定,日常沟通维护,工作制度等(有网红资源者优先);

2、负责网红团队的招募与建设,IP号的培养与推广与打造;

3、负责对接外务,寻找合作商,协调网红促进合作落地;

4、负责与公司内部销售团队配合,与网红协调沟通促进营销合作落地。

任职资格:

1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;

2、具有一定的网红渠道资源;

3、具有互联网思维,熟悉线上市场。

4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程,有相关工作经验者优先;

5、了解时尚行业特点及规则;

6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

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篇10:新媒体运营总监的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 666 字

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职责

1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;

3、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

4、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力。

7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

8、熟悉运用网络营销手段;有自媒体运营成功案例者优先考虑。

9、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

10、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

11、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

12、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。

任职资格:

1、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

2、在农业、媒体、公关、快销等领域,具有3年以上相关工作经验;

3、熟悉新闻、通讯、纪实等不同文体的写作风格,较强的文字驾驭能力;

4、在新媒体内容上,有独特写作风格和表现手法;

5、思维开放,对网络热点,新事件有较高的敏感度,较强的文字、配图功底;

6、逻辑能力强,善于沟通,可独立完成各项目线上线下宣传事宜;

7、具有团队意识,工作认真,责任心强。

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篇11:渠道运营主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 270 字

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职责:

1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;

2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作,包括合作模式的制定、谈判和日常运营;

3、线上平台商品运营及管控;

4、进行用户调研,输出常见报告及专项分析,为运营决策和内容研发方向提供指导;

5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化产品体验及功能。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具备良好的沟通表达、谈判能力,目标计划性、执行力、影响力及推动力;

3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;

4、优秀的市场拓展能力;

5、熟悉电商平台运营规则,1年以上服装行业平台运营经验。

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篇12:新媒体运营经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 410 字

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1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体kpi负责(粉丝量、阅读量、分享量等)

2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;;

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、高效捕捉热点视频内容,迅速提高影响力和粉丝数量;

4、应活动要求到本地商家处采集素材,通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。

5、对小红书运营有经验者优先

1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

2、有5年以上新媒体运营经验,有旅游,景区行业相关背景优先考虑;

3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

4、对微信公众号、小红书、操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

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篇13:新媒体运营主管岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 391 字

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职责

1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

5. 负责新媒体团队的建设和管理;

6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。

任职资格:

1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;

3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;

5. 对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点

6. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;

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篇14:渠道运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 301 字

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职责:

1、协助制定渠道发展及运营策略,能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题,提供解决办法;

5、搭建渠道管理体系,规范渠道各项工作流程,定期组织召开会议,督促渠道业务团队完成业绩目标;

6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年以上渠道管理经验;

2、有良好的文字功底,可独立完成政策性文件的起草;

3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

4、具有团队协作精神,能承受工作压力。。

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篇15:新媒体运营总监工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 482 字

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职责

1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广,包括但不限于微博、微信等;

2、 根据品牌推广需求,制定阶段性新媒体营销推广方案;

3、 负责微博、微信日常运营,包括公司微博、微信公众号的内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写,对内容和用户活跃度负责;

4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯,制定新媒体策略与推广计划,并组织实施;

5、 与合作方展开微博、微信线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;

6、 配合上级完成活动策划及创意推广工作;

7、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。

任职资格:

1、 熟悉新媒体社交引流玩法,有新媒体社交产品运营经验者优先;

2、 能制定新媒体推广计划,执行力强。

3、 熟悉新媒体,对微博、微信如数家珍,熟悉大号,运营过微博草根号、微信公众号更好。

4、 思维灵活,对运营数据有一定的敏感度,具备一定的数据分析能力;

5、 重度网络用户,新闻敏感性高,能及时发现并跟进热点事件,了解目标用户的阅读喜好。

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篇16:招商运营总监工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 660 字

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职责:

1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作,持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;

2、全面负责招商部的任务实施,根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策; 市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库,及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

2、 招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。 分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案; 组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成; 制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;

3、 协调各种公共关系,维护公司利益。 招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作; 招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告; 招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;

4、公司产品的宣传和推广。 媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定); 商铺的运营推广,广告、宣传策划和设计; 视觉美陈及导视系统管理。

5、团队建设和发展 。 招商运营团队的建设和培训; 了解员工工作难点,有针对性的给与支持和帮助。

任职要求:

1、本科及以上的文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;

2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;

3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有较强的领导能力和沟通能力。

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篇17:天猫运营主管工作内容 天猫运营主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 370 字

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职责:

1、根据公司的年度规划及销售任务,完成店铺销售任务,并承担销售额、毛利率等经营指标;

2、负责店铺整体运营规划,包含营销、推广、用户及平台关系等;

3、负责年度/季度/月度销售计划、推广规划、货品需求计划、活动等店铺日常运营维护工作;

4、负责与平台官方进行日常运营沟通,争取更多活动资源及市场支持;

5、负责对库存和物流情况进行跟进、协调。

任职资格:

1 三年以上大型网店店长工作经验,电脑操作熟练;

2 有亲和力,形象佳,良好的服务意识,工作细心,责任心强,有较强的团队精神;

3熟悉淘宝平台操作及推广模式;并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程; 较强的数据分析能力; 提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标

4良好的沟通表达能力,工作细心,精益求精的工作态度。

5有一定的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率。

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篇18:新媒体运营总监具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 463 字

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职责

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

7、管理好公司的流量池。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;

5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

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篇19:会计核算主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 500 字

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2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。

10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。

11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。

12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。

13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

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篇20:新媒体运营主管岗位职责工资 新媒体运营主管岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 373 字

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1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;

2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;

3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;

4)完成上级交办的其它工作;

5)注意,你需要做的.是运营账号,我们有专业的文案配合您做内容输出;

1.具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

2.熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;

3.熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;

4.具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;

5.有新媒体运营成功案例者优先。

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