银行招聘启示（最新6篇）

诚聘：

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：

1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

2、负责执行门店团队人员的培训工作；

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。

根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：

一、招聘职位与人数

综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;

零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;

信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人

二、职位描述

(一)综合柜员

办理各类会计结算业务，做好各类帐户的开立和维护工作，管理相关凭证、印章等，执行现金管理制度和反洗钱相关规定，开展柜面的营销和客户服务工作。

(二)零售客户经理

(三)运行管理

承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作，承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作，承担分行生产运行情况的统计管理工作，根据应用系统推广计划，承担相关系统的上线推广工作。

(四)信息安全管理

负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

(五)开发应用

制定分行项目开发计划并推进实施，按照分行项目开发管理规范，承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作，承担相关系统的上线推广和运行维护工作，负责各类文档编写工作，确保资料完整。

三、职位要求

(一)基本条件：

统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真，细心，有条理，具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。

(二)专业条件：

1.综合柜员和零售客户经理

金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，英语CET-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先

2.信息技术运行管理

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术，掌握软件工程的基本理念。

3.信息技术信息安全管理

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识，掌握信息安全基本理念。

4.信息技术开发应用

具有扎实的计算机基础理论知识，掌握软件工程的基本理念，具备良好的文档撰写能力，熟练掌握基于数据库设计和开发，熟练掌握主流开发语言和相关技术，熟悉Linux操作系统和大型数据库，具有java语言开发经验或数据挖掘技术经验者、通过国家软件工程师考试者优先;熟悉安卓、iOS系统开发者优先;

四、劳动关系

上述岗位应聘者一经录用，即与xx银行青岛分行签订劳动合同，成为xx银行青岛分行正式员工

五、报名

(一)报名时间：x年12月23日至20xx年2月6日;

(二)报名方式：登录，选择社会招聘，应聘青岛分行对应岗位。

六、笔试及面试安排另行通知

xx银行青岛分行

x年12月

XX银行贷款客户经理招聘启事

XX银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，总行位于湖南省省会、全国首批历史文化名城、优秀旅游城市和全国文明城市——美丽的“星城”长沙，现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、101个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截止20xx年底，全行资产总额达到2121.78亿元，一般性存款总额达到1518.1亿元，表内外授信总额达到1021亿元，实现利润31.32亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平，连续十年保持25%以上的价值增长，资产规模跻身全球银行500强，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强。立行以来，长沙银行始终坚持差异化、特色化的发展道路，确定了政务金融、小微金融、社区金融、网络金融和管理资产业务五大核心业务板块，初步形成了自身的经营特色和核心竞争能力。长沙银行微小贷款业务为我行新推出面向广大个体工商户、微小企业业主和其他经营者的贷款产品。现因工作需要，诚聘微小贷款客户经理若干名，工作地点为邵阳、永州。录用后与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同，派遣到XX银行小企业信贷中心工作，具体要求待遇如下：

一、招聘名额

拟录用微小贷款客户经理40名(为邵阳和永州各储备20名)，用工性质为派遣制。

二、基本条件

1、遵纪守法，无不良记录;

2、具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，立志长期在长沙银行发展;

3、形象良好，身体健康。

三、岗位要求

1、全日制大专学历及2年以上工作经验，或全日制本科以上学历，专业不限，经济类专业优先考虑;

2、27周岁以下(即1988年1月1日以后出生);

3、强烈的自我激励和上进心;

4、思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念;

5、对微小企业金融服务有浓厚的兴趣;

6、有较强的营销意识和市场开拓能力;

7、具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。

四、待遇

我们将向录用者提供与合同制员工一致的薪酬、福利待遇。被录用人员9个月后经业绩考核合格，可转为长沙银行小企业信贷中心合同制员工。

五、招聘方式

1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历;简历投递网址：

2、请点击“申请该岗位”进入报名通道。在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅;

3、简历投递截止时间为：20xx年5月6日中午12点整;

4、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格;

5、进入终面环节的候选人需要填写报名表三份(需粘贴照片)。所有应聘资料我们将妥善代为保管，恕不退还;

6、联系方式：

招聘岗位 给排水运行管理人员

招聘单位 动力中心

招聘范围 校内外

岗位职责 1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;

2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;

3. 协助科室主任完成部门日常工作;

4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。

应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历，给排水等相关专业;

2. 品德优秀、爱岗敬业，工作积极、细致耐心，具有较强的人际交往与组织协调能力，具有吃苦耐劳和团结协作精神;

3. 年龄在35岁以下，具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;

岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;

2. 按要求办理社会保险(五险一金);

3. 待遇面议;

4. 初次聘任者须有六个月的试用期。

备注说明 本岗位为劳动合同制，非北大事业编制。

应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至，邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;

2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

3. 不接受来访及电话咨询。

应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。

联系方式 邮件联系

发布日期 年 月 日

截止日期 年 月 日

不少大学每年都会举办校园招聘，那么，下面是小编给大家整理收集的银行企业校园招聘启事范文，供大家阅读参考。

银行企业校园招聘启事范文1

一、公司简介

xx银行股份有限公司(简称“xx银行”)成立于x年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，x7年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：)。开业二十多年来，xx银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘x7届应届毕业生：

二、岗位介绍(若干名)

(一)管理培训生

入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

(二)市场营销类

将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

(三)运营支持类

从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

(四)法律合规类

从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

三、应聘基本条件

(一)全日制本科及以上学历，x7年应届毕业生;

(二)经济管理类、法律类等相关专业;

(三)本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上;

(四)较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录;

(五)认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。

四、工作地点

江门

五、福利待遇

公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等;提供各类培训机会，包括省内外各类培训;鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

六、联系方式

凡符合应聘条件并有意应聘者，请准备个人详细简历，附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料，以邮件方式寄送我行人事邮箱，邮件标题注明“应届毕业生+学校+应聘xx银行江门分行”。

联系地址：xx省xx市xx区xx大道号x幢国际金融大厦层综合部

联系电话： 联系人：林小姐、余小姐

七、宣讲会院校：财经大学

时间 : -10-21 15:00 (周五)

地点 : 实验楼209

银行企业校园招聘启事范文2

xx银行成立于x年8月，是国内首批股份制商业银行之一，x7年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来，xx银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲。xx银行是国内拥有最多金融牌照的商业银行之一，目前已拥有9大业务牌照，4家直接控股(全资)子公司，6家间接控股子公司，投资参股5家公司，从单一银行已逐步演进为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。

xx银行分行是直属xx银行总行的一级分行，于x1年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在xx市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要，xx银行分行启动x7年应届毕业生招聘工作，相关信息公告如下：

一、招聘岗位

1、管理培训生方向;

2、业务支持类岗位。

二、应聘要求

1、x7年全日制本科及以上应届毕业生;境外院校归国留学生，并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证(其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生)。

2、金融、经济、财务、会计、统计、法律类相关专业。

3、身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。

4、认同xx银行分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

5、具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书(成绩在425分及以上)、硕士研究生应具有大学英语六级证书(成绩在425分及以上)。

6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

三、工作地点

(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)

四、招聘流程

1、投递简历。简历投递时间为x年x月15日-11月15日。请应聘者填写应聘申请表(以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名)后发送至邮箱，邮件主题请注明“xx银行分行x7年校园招聘(岗位)应聘”。如有疑问，请致电：。

2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

五、高校现场招聘行程

我行将组织高校现场招聘，暂定时间与高校安排如下：x大学x月25日;xx大学x月31日;xx大学11月12日-11月13日。

六、应聘须知

1、应聘者应对申请资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议规定。

2、招聘期间，我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3、未被录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。

4、xx银行分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

xx银行分行

x年x月14日

朝阳银行股份有限公司是辽西地区规模较大、实力较强、发展较快的区域性股份制银行业金融机构，近日发布了20xx年朝阳银行金融市场部招聘启事，下面是详细内容。

朝阳银行金融市场部招聘启事

朝阳银行股份有限公司(以下简称朝阳银行)是辽西地区规模较大、实力较强、发展较快的区域性股份制银行业金融机构，总部位于辽宁省朝阳市，目前已在沈阳、抚顺、本溪设立四家区域分行。朝阳银行金融市场部主要负责全行的本币资金投、融资运作等各项交易活动，业务范围涵盖资金、债券、投行、票据等，为拓展上海金融市场业务，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有识之士加盟。

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责及任职条件

(一)债券交易部主管

1、岗位职责

(1)牵头制订债券交易发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析债券交易市场发展的现状和趋势，负责债券交易发展情况分析报告和总结;

(2)负责债券监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

(3)负责债券交易制度建设工作;

(4)牵头负责债券交易银行同业机构及非银同业机构渠道建设;

2、任职条件

(1)40周岁以下，全日制本科以上学历，具有5年以上债券交易及相关管理经验，并具一定客户基础;

(2)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件;

(3)有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

(4)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

(二)债券交易部业务人员

1、岗位职责

(1)密切关注并深入研究宏观经济走势、货币政策变化，制定债券投资交易策略。

(2)银行间债券市场日常询价、谈判和交易业务，负责交易账户中的债券投资交易。

(3)分析研究固定收益市场的形势，捕捉债券市场投资机会。

(4)及时、有效的完成既定投资策略下的投资工作。

2、任职条件

(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、数学统计相关专业;

(2)具有二年及以上债券投资、中间业务经验或者证券、基金、保险等相关岗位从业工作经历。

(3)对债券市场具有较高的敏感性，具备对宏观经济、金融市场以及债券市场分析、把握能力，同时具备较强的风险控制意识。

(4)在债券市场具有较广泛的交易渠道及人脉，能够及时把握交易机会，并具有较强的抗压能力。

(5)具备银行间债券市场本币交易员资格者优先。

(三)同业业务部主管

1、岗位职责

(1)牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析同业业务市场发展的现状和趋势，负责同业业务发展情况分析报告和总结;

(2)负责同业监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

(3)负责同业业务制度建设工作;

(4)牵头负责银行同业机构及非银同业机构渠道建设;

2、任职条件

(1)40周岁以下，全日制本科以上学历，具有5年以上同业业务及相关管理经验，并具一定客户基础;

(2)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件;

(3)有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

(4)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

(四)同业业务部业务人员

1、岗位职责

(1)负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式，拓展投资产品及渠道;

(2)负责完成同业业务利润指标，完成同业业务资产项目开拓、尽职调查及初步风险评估，开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作;

(3)负责金融同业交易对手的开拓、交易对手关系维护;

(4)负责金融同业业务市场动态跟踪，市场热点分析及投资机会研究。

2、任职条件

(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、数学统计相关专业;

(2)具备二年以上金融同业业务经验，熟悉金融同业产品，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力;

(3)熟悉银行风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能力;

(4)具备较强的敬业精神及抗压性，良好的组织协调和沟通表达能力，能够承担独立的业务指标。

(五)票据业务部主管

1、岗位职责

(1)负责票据业务的拓展工作，熟悉票据运作和交易模式，熟悉银行与非银行同业机构合作模式;

(2)负责收集同业市场的最新情况和最新产品信息;

(3)熟悉监管政策，信用风险防控、产品创新和组合能力较强，具有广泛的市场人脉;

(4)牵头制定票据业务管理办法和发展策略;

(5)负责票据业务利率指导和内部收购定价;

(6)受理审核贴现业务、转贴现业务、再贴现业务和票据资管理财业务;

(7)负责票据业务统计分析、培训、产品创新以及配合合规部做好内控检查。

2、任职条件

(1)40周岁以下，全日制本科以上学历，具有5年以上票据投资经验，在票据市场具有丰富的业务资源，熟悉各种投资工具;

(2)有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

(3)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件;

(4)有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

(5)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

(六)票据业务部业务人员

1、岗位职责

(1)维护金融同业关系，负责与票据业务市场拓展;

(2)撰写月度业务分析报告，掌握区域票据业务市场利率、分析市场行情和趋势，发布全行票据业务指导利率和内部回购利率;为票据业务经营提供决策依据;

(3)制定实施产品营销计划和信息管理。协助研究梳理、制定、修订票据产品管理办法、操作流程;

(4)办理转贴现、买入返售业务等审批流程;

(5)复核转贴现、买返业务台账，按总行相关管理要求收集转贴现、买入返售等各类业务档案，每周定期复核转贴现资料。

2、任职要求

(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业;

(2)具备二年以上票据业务经验，熟练掌握票据业务知识和市场业务模式。熟悉金融同业相关产品，能够清晰理解、执行交易指令，拥有一定市场资源和营销技巧，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力;

(3)熟悉银行票据风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能力。

(七)办公室行政主管

1、岗位职责

(1)协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

(2)负责日常行政管理的运作(包括接待、会议、办公用品采购等);根据要求采购日常办公用品，并及时登账。管理本部的财产账目(低值易耗品、固定资产)。做好办公设备管理及维修。

(3)负责管理档案及各类文件、资料的整理及数据统计工作;

(4)负责管理人力资源相关工作;

(5)完成上级交办的其它事务性工作。

2、任职条件

(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

(2)具有五年以上办公室工作经历，二年行政管理以上工作经验;

(3)了解行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理的相关知识，工作细致、认真、有责任心;

(4)语言、文字表达能力强，熟悉公文处理流程以及各种常用公文的写作，有较强的组织、协调和执行能力。

(八)办公室行政前台

1、岗位职责

(1)负责单位前台接待工作;

(2)负责电话转接、收发传真、文档复印等工作。

(3)负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印工作;

(4)日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

2、任职条件

(1)年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，以文科类专业为主;

(2)身体健康，形象气质佳，从事1年以上前台文员工作;

(3)熟练使用Word、Excel等办公软件，能熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等;

(4)工作细致、认真、有责任心，具有较强文字撰写能力，有良好的沟通以及语言表达能力;

(5)普通话标准，有一定英语基础。

(九)办公室司机

1、岗位职责

(1)遵守国家交通法规和单位安全行车规定，做到安全行车无事故。

(2)车辆安全驾驶及日常管理;

(3)车辆保养及卫生维护;

(4)交通事故及时上报;

(5)完成上级领导交办的其他日常事务工作。

2、任职条件

(1)年龄在40周岁以下，身体健康，反应敏捷，经区级以上医院或指定医院体检合格;

(2)三年以上车辆专职驾驶经验;

(3)熟悉上海及周边路况，能做好日常车辆维护，保证车辆安全;

(4)工作认真踏实、责任心强，能承受一定工作压力。

(5)在部队有过驾驶经验者优先考虑。

(十)应往届毕业生

如债券交易人员和同业业务人员在同业人员招聘不满的情况下，可从应往届优秀高校毕业生招聘培训生作为后备人才培养，人数视情况而定，任职条件如下：

1、26周岁以下(特别优秀可适当放宽)，全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、投资等相关专业;

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

3、具有良好的沟通能力与文字表达能力，大学英语四级或同等英语水平，能够熟练使用OFFICE办公软件;

4、勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作内容，适应长期加班和高频率出差。

三、招聘流程

(一)网上报名

应聘人员登录朝阳银行网站进入“人才招聘”专栏下载《朝阳银行应聘报名表》，将电子版报名表填写完整后，连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至，主题请标注：应聘人员姓名-性别-应聘岗位。

(二)资格审查

根据岗位要求的条件，对网上报名人员的简历进行筛选，通过资格审查的进入初审面试环节。

(三)初审面试

接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件及相关材料，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加初审面试。

(四)二次面试

接到二次面试短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加二次面试。

四、工作地点及待遇

(一)工作地点

上海市浦东新区陆家嘴环路1318号星展银行大厦

(二)薪酬待遇

参照上海当地同业薪酬水平(底薪+绩效)

五、注意事项

(一)本次招聘各环节的相关信息，将以手机短信方式通知应聘者，请应聘者随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访;

(二)本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用，无任何考试复习资料，请各位应聘者注意防范虚假信息，防止诈骗行为的发生;

(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。

联系方式：

陈先生 0421-3818688

赵先生

20xx年6月11日