雇佣协议书模板(19篇)
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。以下是小编为您整理的雇佣合同2024最新样式最新,衷心希望能为您提供帮助!
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1000个人雇佣个人的合同范本
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前__天辞职,雇主要在__天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过__分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
________年________月________日
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篇1:合资企业雇佣员工合同
第一章总则
中国_______公司和__国______公司,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国___省___市共同投资举办合资经营企业,特订立本合同。
第二章合资双方
第一条合资合同双方:
中国_____公司(以下简称甲方):
是一个按中华人民共和国(以下简称“中国”)法律组织和存在的企业法人,在中国注册,持有编号为___的营业执照。
法定地址:_________
法人代表:_________
联系电话:_________
_________公司(以下简称乙方):
是一个按___国法律组织和存在的企业法人,在__________注册,持有编号为_______的营业执照。
法定地址:_________
法人代表:_________
联系电话:_________
各方均表明自己是按所在国法律合法成立的有效法人,具有缔结本合资合同并履行本合同义务所需的全部法人权限。
第三章合资公司的成立
第二条按照中国的合资企业法和其它有关法律和法规,合同双方同意在中国境内___省___市建立合资公司。
第三条合资公司的中文名称为:_______
合资公司的英文名称为:_____________法定地址:_________
第四条合资公司为中国法人,受中国的法律、法规和有关规章制度(以下简称“中国法律”)的管辖和保护,在遵守中国法律的前提下,从事其一切活动。
第五条合资公司的法律形式为有限责任公司,合资公司的责任以其全部资产为限,双方的责任以各自对注册资本的出资为限。合资公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。
第四章生产和经营的目的范围和规模
第六条合资公司的经营目的:合资双方希望加强经济合作和技术交流,从事第七条所规定的经营活动,……(根据具体情况写),为投资双方带来满意的经济利益。
第七条合资公司生产和经营范围:____________________________
第八条合资公司生产规模:__________________
第五章投资总额与注册资本
第九条合资公司的投资总额为__。
第十条合资公司的注册资本为__,其中:甲方出资__,占注册资本的__%;乙方出资__,占注册资本的__%。
第十一条双方将以下列作为出资:
11.1甲方:现金__元
机械设备__元
厂房__元
工地使用费__元
工业产权__元
其它__元共__元
11.2乙方:现金__元
机械设备__元
工业产权__元
其它__元,__元
第十二条合资公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分__期缴付,每期缴付的数额如下:
第十三条总投资和注册资本之间的差额向银行贷款。可首先考虑向合资公司所在的国内银行或其它渠道借贷。甲、乙方按在合资公司注册资本的比例各自负责贷款担保。
如果合资公司董事会认为,除了第十一条规定的双方投资额和上述贷款外,合资公司的经营需要流动资金和其它资金,双方应按各自在合资公司注册资本的比例为上述借款作担保。
如果不能按上述方式获得借款,董事会将按合同双方各自在合资公司中的资本比例向合同双方另外征集资金。除非合同双方另以书面形式明确表示同意,任何一方都没有义务再增加注册资本成为第三方借贷给合资公司的款项作担保。但是,如果合资公司的经营、利润状况良好,合同双方原则上同意再适当增加注册资本,即按经营发展状况和稳妥的股本筹措原则使用积累的储备基金。
第十四条资本转让:除非得到另一方的同意并经审批机关批准,合同任何一方都不得将其认缴的资本股份全部或部份转让给第三方。
如果一方将其认缴的资本股份全部或部分转让给第三方,则另一方具有优先受让的权利,受让的条件不得苛刻于转让给第三方的条件。另一方特此表示,如果自己不行使优先受让权,即为同意上述转让。
第十五条抵押和担保:未经董事会一致同意,任何一方都不得将其认缴的资本股份全部或部分用作抵押,也不得用作担保。
第六章合资双方的责任
第十六条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜:
甲方责任:
——按第五章规定出资并协助安排资金筹措;
——办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;
——向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续;
——协助合资公司组织合资公司厂房和其它工程设施的设计、施工;
——协助办理乙方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输;
——协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施;
——协助合资公司申请所有可能享受的关税和税务减免以及其它利益或优惠待遇;
——协助合资公司招聘中方管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员;
——协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等;
——负责办理合资公司委托的其它事宜。
乙方责任:
——按第五章规定出资并协助安排资金筹措;
——办理合资公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;
——提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员;
——培训合资公司的技术人员和工人;
——如乙方同时又是技术转让方,则应负责合资公司在规定期限内按设计能力稳定地生产合格产品;
——负责办理合资公司委托的其它事宜。
第七章技术转让
第十七条许可与技术引进协议
合资公司和_____公司的“许可与技术引进协议”应与本合同同时草签。
第八章商标的使用及产品的销售
第十八条合资公司和___公司就使用__公司的商标签订“商标使用许可协议”,所有同商标有关的事宜均应按照“商标使用许可协议”的规定办理。
第十九条合资公司的产品,在中国境内外市场上销售,外销部分占__%,内销部分占___%。具体可由董事会调整。
第二十条合资公司在中国境内市场的销售由管理层负责。
第二十一条产品可由下述渠道向国外销售:
由合资公司直接向中国境外销售的占__%。
由合资公司委托乙方销售的占__%。
第九章董事会
第二十二条合资公司注册登记之日,为合资公司董事会成立之日。
第二十三条董事会由_名董事组成,其中甲方委派_名,乙方委派_名。董事长由方委派,副董事长由方委派。董事、董事长和副董事长任期三年,经委派方继续委派可以连任。
第二十四条董事会是合资公司的最高权力机构,决定合资公司的一切重大事宜:(可由企业自行决定)
1.修改合资公司的章程;
2.终止或解散合资公司;
3.与其它经济组织合并;
4.合资公司注册资本的增加、减少;
5.采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等;
6.分红;
7.批准年度财务报表。
第二十五条董事会的所有决议均需全体董事的多数表决方能通过,但第二十四条款所列事项需全体董事一致同意后方能通过。
第二十六条董事长是合资公司的法定代表。如果董事长不能行使其职责,应书面授权副董事长或其他董事代理。
第二十七条董事会会议每年至少召开一次,由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议,董事长可召开董事会临时会议。会议纪要归合资公司存档。
任何一名董事如不能出席会议,应以书面委托的形式指定一名代理出席会议和行使表决权。如果董事既不出席会议也不委托他人参加会议,应视作弃权。
第十章经营管理机构
第二十八条合资公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,由_方推荐,副总经理_人,由甲方推荐__人,乙方推荐__人。总经理、副总经理由董事会聘请,任期________年。
第二十九条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合资公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。
第三十条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的,经董事会会议决议可随时撤换。
第十一章监事会
第三十一条公司设监事会,由人组成。监事由公司全体股东委派产生,对股东负责。监事任期每届三年,任期届满可以连任。监事行使下列职权:
1.检查公司财务;
2.对董事会成员、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反_
法律、行政法规、公司章程或者股东决议的董事会成员、高级管理人员提出罢免的建议;
3.董事会成员和高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事会成员和高级管理人员予以纠正;
4.向股东提出提案;
5.依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事会成员、高级管理人员提起诉讼。
第三十二条公司董事会成员、高级管理人员不得兼任公司监事。
第十二章设备材料的采购
第三十三条合资公司生产中所需要的有关设备、仪器等物资,其采购权归合资公司。
第三十四条合资公司所需原材料、燃料、零部件、运输工具等,在条件相同情况下,尽先在中国购买。
第十三章劳动管理
第三十五条合资公司职工的招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜,按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。
第三十六条外籍职工有关的劳动事务详细规定见附件。
第十四章工会
第三十七条工会的任务为:
——保护法律规定的职工的民主权利和物质利益;
——协助合资公司安排和合理使用福利基金;
——参加调解职工与合资公司之间发生的争议
——其它法定的职责。
第三十八条工会代表有权就职工的奖励、处罚、解聘、工资、福利、劳动保护和劳动保险等问题同经营管理机构协商。
第三十九条根据中国法律和法规的有关规定,合资公司应每月依法拨交按公司全部职工实际工资总额的__%作为工会经费。
第十五章税务、财务和审计
第四十条合资公司应按有关的中国法律和法规的规定支付各类税款。
第四十一条合资公司的会计年度与公历年相同,从每年____月____日起至____月3____日止,一切记帐凭证、单据、报表、帐簿,用中文或双方同意的一种外文书写。
第四十二条合资公司按照《中华人民共和国合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金和职工福利基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。
第四十三条合资公司的财务帐册应每年一次由一个在中国注册的会计事务所进行审计,费用由合资公司承担。合同各方有权各自承担费用自行指定审计师审计合资公司的帐目。
第四十四条每一营业年度的头三个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表,损益计算书和利润分配方案,提交董事会会议审查。
第十六章保险
第四十五条合资公司在经营期内为保护公司不因各类灾害而受损失,应向中国人民保险公司投保。保险的险别,投保的价值和期限等应由董事会作出决定。发生的保险费由合资公司承担。
第十七章合资公司的期限及正常终止
第四十六条合资公司的期限为________年。合资公司的成立日期为合资公司营业执照签发之日经一方提议,董事会会议一致通过,可以在合资期满6个月前向原审批机构申请延长合资期限。
第四十七条合资期满或提前终止合资,应按可适用法律和公司章程所规定的有关条款进行清算。
第十八章合同的修改、变更和终止
第四十八条对合同及其附件所作的任何修改,须经合同双方在书面协议上签字并经原审批机构批准后方能生效。
第四十九条由于不可抗力,致使合同无法履行,或是由于合资公司连年亏损,无力继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合同。
第五十条由于一方不履行合同、章程规定的义务,或严重违反合同、章程的规定,造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的,视作违约方片面终止合同,对方除有权向违约方索赔外,并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。
第十九章违约责任
第五十一条如果任何一方未及时缴纳第十二条规定的注册资本金额,则每拖欠一个月该方即应支付相当于出资额__%的违约赔偿金。如逾期3个月仍未提交,除累计支付出资额的__%作为违约金外,守约一方有权按本合同第四十九条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。
第五十二条由于一方违约,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时,由违约方承担违约责任;如属双方违约,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
第二十章不可抗力
第五十三条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力的一方,应立即电报通知对方,并应在15天内,提供不可抗力详情及合同不能履行,或者部分不能履行,或者需要延期履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度,由双方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。
第二十一章适用法律
第五十四条本合同的订立、效力、解释、履行受中华人民共和国法律的管辖。在某一具体问题上如果没有业已颁布的中国法律可适用,则可参考国际惯例办理。
第二十二章争议的解决
第五十五条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交___国___地__仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。或,仲裁在被诉人所在国进行。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
在仲裁过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。
第二十三章合同文字
第五十六条本合同用中文和__文写成,两种文字具有同等效力。上述两种文本如有不符,以中文本为准。
第二十四章合同生效及其它
第五十七条按照本合同规定的各项原则订立的如下附属协议文件,包括:技术转让协议、销售协议……,均为本合同的组成部分。
第五十八条本合同及其附件,自中华人民共和国审批机构批准之日起生效。
第五十九条双方发送通知,如用电报、电传时、凡涉及各方权利、义务的,应随之以书面信件通知。合同中所列双方的法定地址为收件地址。
第六十条本合同于________年____月____日由双方指定的授权代表在中国__签署。
中国_______公司代表:__________
__国_______公司代表:__________
篇2:餐饮店雇佣合同 餐饮雇佣合同
员工正式聘用合同书
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为:
第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条 乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月
日起生效。
第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
甲方:
乙方:
篇3:聘用月嫂合同 月嫂雇佣合同协议书
乙方:____________________(月嫂)
丙方:__________________(介绍方)
甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。
一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守本公司服务人员守则,全心全意为甲方服务。
二、 甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间,(可安排白天适当休息)
三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________
四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整,到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意,按平均日工资(_______)元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。
六、乙方到甲方工作,必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷,甲方不在家时,乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意,乙方不得私自使用,回家时应主动请甲方检查自己携带物品,在上岗期间不得私自离开工作岗位,否则后果自负。
七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表,讲究个人卫生。
八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要争议,甲、乙方双方要相互尊重对方。
九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害乙方负责。
月嫂的工作范围:
产妇护理:
1、 负责产妇清洁卫生,预防产褥感染。
2、 指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。
3、 产妇伤口护理,观察恶露,防止细菌感染。
4、 对产妇进行心理辅导,避免产后抑郁症的发生。
篇4:企业雇佣保洁合同 聘请保洁员合同
用人单位(甲方):
地址及邮政编码:邮编
员工(乙方):
身份证号码:
住址及邮政编码:
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
第一条:甲、 乙选择以固定期限形式签订本合同。
第二条:合同有效期限为贰年。
即从 20__年09月09日至20__年09月08日止。
第三条:甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
二、工作内容和工作地点
第一条:甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部门从事 保洁 工作,具体的岗位职责,工作要求按甲方有关规定执行,甲方可以根据本企业的规章制度随时对乙方工作岗位进行调整。
第二条:甲方可以根据本企业依法制定的规章制度随时变更乙方工作地点。
第三条:乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
乙方完成甲方正常安排的日常工作。
三、工作时间
第一条:甲方可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制
第二条: 如甲方因工作需要安排乙方在法定节日和公休假日内工作的,乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班时给予相应的安排补休。具体根据甲方企业相关规定执行。
四、工资待遇
乙方工资待遇按照具体级别标准执行。
甲方于每月15日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、福利待遇
1、乙方享受国家规定的法定节假日(可调休)。
2、甲方在经济条件允许的情况下将会考虑乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
3、爱护甲方的财产,保守甲方的有关秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病,长达半个月,不能从事原工作的,或应年龄超出上级规定的;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
3、甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(四)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(六)、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、违约责任
(一)、甲方的法律责任
甲方每月15日按时发放乙方工资。
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿对工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章: 乙方签名:
联系电话: 身份证号码:
合同签约地点:
篇5:雇佣保姆合同协议书
乙方(雇员):________ 身份证号:____________ 电话:____________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一.服务内容及地点:
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子,接送孩子上下学。
3.服务地点:甲方居住或指定的地点____________
二.服务要求:
乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。
三.服务费用:
乙方每月服务费用为:____元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方权利与义务
甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。 五.乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
8.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。 五.合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):____________
乙方(签字):____________
签约时间:____年____月____日
篇6:雇佣保姆合同协议书
甲方:____________ 身份证号码:____________
乙方:____________ 身份证号码:____________
聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期__________元(一个月),第二个月工资__________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前__________天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:_________________ 乙方签名:_________________
日期:______________________日期:____________________
篇7:家庭护工雇佣合同
甲方(雇主):
丙方:(公司)
经协商甲乙丙方达成协议如下:
一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币元。结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每半年评估一次。
二、护工服务内容:
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导,房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报,以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。(亲子活动安全协议书)
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务:
1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作,护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月支付费用)。
3、尊重护工的合法权益和人格,不得辱骂护工,不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务:
1、保质保量完成工作,出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责
2、认真负责,视患者如亲人,宽容大度、不与患者争吵,尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务:负责甲乙双方之间的工作联系,监督检查护工保质保量完成工作,收集多方面对护工的满意度调查信息,不断改进工作;为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字:手机:
护工签字:手机:
丙方签字:手机:
年月日
篇8:保安雇佣协议书
甲方:邵阳县第十一中学
乙方:邵阳县保安服务有限责任公司
为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方本着平等自愿的原则,签订如下协议:
一、甲方聘请乙保安人员
人,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。合同期限为:
年自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。
二、乙方保安工资待遇:
1、每人每月基础工资1000元,绩效工资500元(罚金从绩效工资中扣除)。
三、质量要求:
1、乙方派往甲方的保安员必须经培训合格取得《保安从业人员资格证书》;
2、保安员的条件必须符合《湖南省保安服务管理条例》要求;
3、保安员必须按照公司《保安员守则》的规定和要求,注重仪表、着装配证上岗,尽职尽责优质服务。
四、双方的权力和义务:
1、乙方队员在甲方工作期间应严格执行甲方各项规章制度,若有违反,按甲方制度处理。
、乙方队员必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据单位制度给予奖励。
3、合同期内,甲方对乙方保安员的工作有权检查、监督,对不称职的队员有权提出调换,队员如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。
4、甲方应教育单位员工提高安全防范意识,注意重点部的防火、防盗、防事故工作,认真听取乙方保安员提出的安全隐患整改意见和建议,及时进行整改。
5、甲方应积极配合乙方保安员的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。
6、甲方应免费为乙方保安员提供以下必要的生活条件:
①住宿房间、床铺及桌椅;
②水电和膳食条件(如无食堂的应备灶具、炊具和燃料等)
③必需的办公用品。
7、乙方保安人员不能在甲方借支或代领保安服务费,否则乙方概不负责。
8、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方保安人员执行正常任务的任何人,乙方按甲方规章制度及有关法规处理,甲方不得干涉。
五、保安职责及奖罚制度
1、门卫要在传达室二十四小时守候(晚上11:30至早晨起床前在值班室守候),每缺空一次扣2元。
2、外来人员进入校园,必须问清事由进行登记、若失察,每人每次扣2元。
3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外),若违犯每台每次扣2元。
4、要认真检查学生出入证,若寄宿生在上课时间从校园走出每生每次扣10元,若造成严重后果的,要追究其相应责任,中午学生无特别出入证走出校门,每生每次扣5元。
5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,
若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。
6、保安人员要日夜巡逻,晚上负责熄灯,锁门,清查滞留教室和校园的学生。
7、保安人员要认真守责,在紧急情况下,随时听从学校调遣。
六、本协议一式叁份,双方各执一份,报县公安局治安警察大队存档一份。
七、本协议自双方代表签字或盖章之日生效。
甲方:(签章)
X年XX月XX日
乙方:(签章)
X年XX月XX日
篇9:关于雇佣合同
甲方(签章):________
乙方(签章):________
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从20______年2月10日至20______年12月31日止。
二、乙方工作内容
对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,一日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排。
三、甲方的权力及义务
(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。
(二)、负责对乙方工资每月按时发放。
(三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。
(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。
(五)、其他。
四、乙方的权力及义务:________
(一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;
(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;
(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;
(四)、其他。
五、协议的变更、解除
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知
1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;
2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;
3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;
4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
(二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议
1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。
六、争议的处理
七、违约的责任
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。
甲方:________乙方:________
法定代表人:________
___年___月_______日
篇10:个人雇佣合同
甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 负责人:
乙方(劳动者): 性别:
身份证号:
户籍所在地:
根据《劳动合同法》、劳社部发(20xx)12号和渝劳社办发(20xx)112、(20xx)183号文件的规定,经甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方主要从事 工作。
二、工作时间
乙方的工作时间:每天不超过8小时。
三、劳动报酬
1、甲方支付乙方的小时工资标准不得低于劳动保障行政部门公布的非全日制小时最低工资标准。
2、甲方按照乙方在甲方实际工作小时计算,并经货币形式按时足额支付乙方工资。具体支付时间:每月支付一次。
3、甲方安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
四、社会保险待遇
甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的基本养老、基本医疗保险、工伤保险费用。按照国家和我市有关规定,乙方可以个人身份办理,上述三项费用 均由乙方负担。
五、合同的变更、终止、续订
本合同期满,合同即行终止,甲方不再出具劳动合同书面终止手续。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。
六、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方进行协商。民可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向开县劳动争议仲裁机关申请仲裁。
七、其它事项
1、本合同未尽事宜,双方可协商解决;法律法规另有规定的,从其规定。
2、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,甲方主管部门一份,具有同等法律效力。
甲方(签章): 乙方(签字):
年 月 日
篇11:家庭保姆雇佣合同
甲 方: 乙 方: 身份证号码: 身份证号码:家庭住 址: 家庭 住 址: 联 系电 话: 联 系电 话:
本着友好、诚信、平等的原则,甲乙双方就聘用事宜签订本协议。
一、甲方的权利义务:
a.每月10号按时支付乙方工资,不拖欠。
b. 认真听取、采纳乙方提出的合理建议
c. 为乙方工作的开展提供各方面支持。
二、乙方权利义务:
a.乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作。
b.乙方主要工作范围为:照看宝宝、每日午餐以及基本家务。
c.乙方工作标准 :
1照看宝宝
1) 乙方要对宝宝的心理健康、身体健康、等全方面负责。
2) 对孩子要有爱心和耐心,温和且有笑容。
3) 逐步养成宝宝的生活规律。按时吃饭睡觉。
4) 宝宝清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手洗屁屁。大便后温水洗屁屁。宝宝玩耍后及
5) 饮食方面:白天辅食一般两次。两次辅食内容不重复。每日需五次配方奶。多给孩
2.每日午餐
1) 参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定午餐品种。
2) 主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时提出补给要求。
3) 生熟菜板不混用。生熟刀具不混用。
4) 菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁
5) 厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁
6) 碗筷洗干净后擦干放入消毒碗柜。每周至少消毒一次(高温、臭氧均可)
7) 冰箱每月至少整理一次。
3.日常家居清洁
1) 在宝宝睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。
2) 主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。
1) 提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。
2) 不能继续这份工作时,必须提前10天提出,直至甲方找到合适的替代人方可终止。终止本工作时,甲方一次性给付结余工资。
3) 甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
4) 本协议每年续签一次,自甲乙双方签字时生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇12:家庭保姆雇佣简单版合同范本
甲方(雇主):__________住址:______身份证号码:_______
乙方(雇员):__________身份证号码:_________电话:______
丙方(家政公司):______
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1、负责每日早、中、晚餐
2、家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。
3、其他事宜由甲方与乙方协定而定。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为______元/月甲方于每月____日前付给乙方。
四、甲方权利与义务
1、甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、乙方须自觉履行上诉服务项目;
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意反动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。
六:丙方权利和义务
1、丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。
七:合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式三份,各执一份。
甲方:(盖章)__________
乙方:(盖章)__________
丙方:(盖章)__________
_____年____月____日
_____年____月____日
_____年____月____日
篇13:公司雇佣合同
甲方:
乙方姓名:
身份证号码:
联系电话:
居住地:
编码:
根据《中华人民共和国_____》、《_____》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本雇佣合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条雇佣期限
1、本合同期限为年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为月。
2、在试用期内,甲方发现乙方不符合雇佣条件的,可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。
第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间:
甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:
1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期限届满的;
2、双方就结束本合同协商一致的;
3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会_____费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会_____费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十三条双方协商约定的其他事项:
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签字):
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
篇14:雇佣合同 简单
甲方(雇主):
地址:
电话:
乙方(雇员):
身份证号:
住址:
电话:
甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
1、乙方的月工资为______元。
2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。
3、法定节假日补贴______元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。
(2)乙方不能胜任工作的。
6、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。
1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。
甲方(签章):
负责人(签字):
______年______月______日
乙方(签字)
______年______月______日
篇15:个人雇佣司机合同范本
甲方(车主):
乙方(司机):
根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:
(一)双方义务
⑴甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:湘B21720),供本公司为用户送酸使用。
⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。
⑶乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。
⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。
⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。
⑹乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。
⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。
(二)费用收支
⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。
⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。
(三)报酬待遇
⑴乙方工资为2300元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。
⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。
⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。
(四)事故
⑴乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。
⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。
⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。
本协议经甲乙双方签字生效,有效期自20xx年9月至20xx年9月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
签字时间:
篇16:个人雇佣合同协议书简易版
电话:_____
乙方:_____
电话:_____
家庭地址:_____
甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。
一、乙方的工作_______岗位为 ,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为________年,自________年____________月______日至_______年____________月______日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):_________________元。每______月奖金(含伙食补助):_________________元。工资发放日为每______月______日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任
十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方(签字):___________ 乙方(签字):___________
日期:______________
篇17:劳动雇佣合同
乙方;
根据《中华人民共和国劳动法》和《云南省个体经商户、私营企
第一条 本合同期限自 年 月 日开始 至 年 月 日终止
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方每月支付乙方工资元。
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,一个月内甲方保证乙方休息一日,因工作需要延长工作时间的,甲方付乙方加班费。
第五条 本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇18:解除雇佣关系协议书
甲方:
乙方: 身份证号码:
乙方于 年 月 日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿,协商一致”原则,经乙方提出,甲方同意,提前解除双方于 年 月 日签订,有效期至 年 月 日的雇佣合同。
具体协议事项如下:
1、双方的雇佣关系于 年 月 日正式解除,乙方的工资、加班费等结算至该日,并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义,甲方再给予乙方生活补助款共计 元(大写: )。
2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题,乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。
3、乙方按规定于 年 月 日前办理完结工作交接及相关离职手续。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、乙方对本协议负有保密义务,不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章) : 乙方(签名):
________年______月______日 ________年______月______日
篇19:建筑雇佣合同试验员
发包方(甲方): __________________联系地址:__________________ 代表人: __________________电话(传真):__________________ 邮政编码:__________________
承包方(乙方): __________________联系地址:__________________ 代表人: __________________电话(传真):__________________ 邮政编码:__________________
鉴于: 甲乙双方就甲方所属的____________建筑物拆除工程承包一事,依照《民法典》及相关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,签订合同条款如下:
第1条、拆除工程基本情况及要求
1.1、项目座落:______________________________。
1.2、砖混结构房屋建筑面积大约____________㎡;砖木结构房屋建筑面积大约____________㎡,土木结构房屋建筑面积大约____________㎡,简易搭架面积大约____________㎡;
1.3、乙方拆除的时限为____________年____________月____________日前;
1.4、乙方对本工程的拆除期间为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,拆除后应将所拆除的物料全部运走,将土地平整清楚,按约定时间交由甲方。
第2条、拆除工程承包费交纳 乙方交纳的拆除工程承包费为____________元,于本合同签订当日一次性缴清,甲方收到乙方交付的拆除工程承包费时,应出具正式交乙方收执。
第3条、拆除工程履约保证金 乙方应在本合同签定当日即向甲方交纳拆除工程履约保证金人民币____________万元整;在约定的时间内拆除完成,该履约保证金如数退还;若拆除超过时限,每拖延一天罚款人民币____________元;拆除超过____________天取消保证金。
第4条、特别约定
4.1、乙方在进行拆除时应按安全规范进行作业,其工人的安全保护措施等要到位;乙方对工程拆除的安全责任负全责。
4.2、甲方应免费提供拆除现场用电电源、用水水源给乙方使用;乙方应自行连接;乙方用电要注意安全,要节约用水;若乙方不安全用电、不节约用水,甲方有权停止供给,其责任乙方承担。
第5条、其他事项
5.1、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
5.2、本合同经甲、乙双方代表人签章后即时生效。
5.3、本合同一式叁份,甲、乙双方各持壹份,____________县公共资源交易中心存档用壹份。
甲方:__________________(盖章) 法定代表人:__________________(签字)
乙方:__________________(盖章) 法定代表人:__________________(签字)
____________年____________月____________日签约