做档案管理员工资待遇(优秀20篇)

你们好，****年的中秋节与国庆节联袂而至，中华民族普天同庆、欢度良宵佳节，在这阖家团聚、喜庆温馨的日子里，我代表公司经营管理层，向全体员工朋友们，特别是依然坚守在岗位作业的员工朋友们，致以节日的问候和由衷的感谢!祝你们身体健康、居家和睦，工作顺利、心想事成!

自公司成立以来，历经七年的辉煌高速成长，经过全体人多年创业与打拼，如今的纸业，已经成为省内造纸行业龙头企业之一。近年来，企业逐步淘汰落后产能，新增与改扩建厂房及设备，陆续上马现代化的制浆生产线，使企业年制浆产能迅速提升至5.5万吨，斥巨资1.4亿元，新上碱回收系统及污水处理设施，实现资源回收循环再利用及废水达标排放等，企业经营如火如荼、发展如日中天。

截止目前，企业资产总额约2.8亿元，累计实现产值约8亿元，年吸纳安置就业近百人次，并有力拉动周边农业、交通、能源、消费品等行业企业快速发展，为驻地经济繁荣及社会和谐稳定做出应有的贡献。同时企业文化不断深入，标准化管理体系逐渐完善，销售布局网络稳步开拓，人才集聚、士气高涨……而取得这样的成果是大家共同努力、以及全体员工家属们的倾力支持才得以实现，纸业的成长历程，每一步都凝结着大家的智慧和汗水，在此真诚的向您们道一声“谢谢!”

在前进的道路上，不可能没有挫折，磨难是人生宝贵的财富，更是成就企业卓越发展的有利契机。在20xx年上半年里，受国际金融危机及国内经济下滑影响，国内各行各业均不同程度表现出经济萎靡之势，制造业、地产业及能源业等均面临着严峻的考验。

自年初以来，造纸行业受到的波及影响很大，已知周边部分造纸企业已经减停产，从当前经济走势分析判断，可能会在一段时间里，造纸业经营都会举步维艰。而我们企业在今年的经济危机中，不断的深挖潜能、向管理要效益，坚持规范化与精确细节管理，加大技改革新投入及整合机构优化编制，从而降低成本、提高效率与产品质量，增强了抵御外部风险的能力。

同时我们也应清醒的认识到，面对当前经济危机，身为企业人，应当树立居安思危意识，风雨同舟、荣辱与共，贡献每个人应有的一份力。要坚决服从公司管理举措，持续的、认真的、细致的做好每项工作，必要的时候，需要有牺牲个人利益、维护集体利益的精神。首先我们要深入降本增效、增强开源节流工作，不能够、也不允许出现任何的浪费，因为长期的一点一滴不良习惯，累积起来就会形成“蚁穴溃堤”而拖跨企业!其次做事情要精益求精、并着重做好5s管理，因为规范是素质的基础，是应用任何国际优秀管理模式的前提，是提高效率与经营品质、降低成本的有力保证。只要我们大家齐心协力，必将带来无穷的力量，从而实现我们共同的愿景目标。

在未来的道路上，我们纸业将一如既往的创造价值、回报社会!同时，我也真诚的希望全体员工朋友们以及您的家人，也能一如既往的理解支持纸业公司。我相信有你们真诚的帮助和鼎力支持，企业未来发展的道路会更加平坦宽阔，会取得更加丰硕的经营成果!纸业的明天一定会更加美好!

最后，再次送上我诚挚的祝福，祝你们佳节愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

****年*月

尊敬的__领导:

您好！

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。简单辞职申请书。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。简单辞职申请书。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资？在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢？

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展！祝福同事们能够再创佳绩！

此致

敬礼

1.认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2.按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3.按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4.积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5.积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

7.严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

8.文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

9.档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

10.档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

11.要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

12.在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

尊敬的领导：

我是，对于我这次来辞职的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遗憾，因为在酒店做前台工作，已经有一年多的时间了，这一年以来，我一直都非常用心，在做事和自己的各项工作，对一名前台就是有了一个形象，我自然而然就非常重视了，可以说自己身上有一些优点，比如说严格，比如说细心，再比如说认真，这些都是在这里工作之后养成的一个优点，养成了一个习惯，因为做一名酒店前台就应该有这几个优点，就应该要做到这几点，因为酒店前台是整个酒店的一个形象，顾客来到酒店，第一时间看的就是酒店前台的一个服务，所以作为一名酒店前台，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好这么一件事情。

这次跟您来辞职，我也是下定了很大的决心，因为我个人的一些原因，我无法继续留在酒店前台工作了，自己对未来的工作有了一个新的规划，我找到了自己的人生目标，找到了自己的职业方向，做酒店前台并不是很适合我，但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历，成长了那么多，同时也收获了那么多，这份经历是非常不易的，我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响，给我带来的收获，我希望自己能够更加努力的做好这些事情，保持一个好的`方向，保持一个好的动力，落实好相关的工作制度，无论是做什么事情都要有一个好的状态，在未来的生活当中，这些都会成为我的一个方向，因为我个人的一些原因，我认为自己并不适合做前台工作了，时间久了之后，我感觉自己越来越没有动力，不知道自己在工作当中应该要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己产生了很大很大的劣势。

我不希望自己继续这么颓废下去，我更加希望能够保持一个好的状态，迎接好自己的工作，在工作当中要有一个明确的方向，在我们酒店这里工作了一年的时间，虽然整整了很多，但是现在想了想，我还是做得不足，无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥，耽误了前台工作，损失了，我们酒店的一个形象，如果是那样的话，那就后悔莫及了，所以我不希望那样的情况发生在这个事情，发生了，同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择，我也对自己未来的工作有了一个新的规划，我不希望自己一直做一名酒店前台，但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象，不因为自己而犯下什么错误，影响了我们酒店，这才是我最后能为我们决定做的事情了，所以我也希望您能够理解，批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

我想要辞职原因没有多少，很简单是不得不为，孩子太小，需要人照顾，而适合照顾自己孩子的人选只有我合适，所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

自从成为了妈妈我就一直在想，我该如何做，是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要，也不适合，我想来想去，就决定加大对于孩子的抚养。

我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些，多做一些准备。家里需要有人照顾，而且家中也没有多少工资去请保姆，就算请了也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也希望可以与孩子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升，不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

回家带孩子，这就是我的责任，也是家庭给我的负担，我从来都不会认可自己做的.不好，我在工作中虽然平常，但唯一一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯，但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设，孩子需要抚养。

很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更是一个家庭的未来，我必须要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不得不为这件事情考虑，多做一些事情，才是。所以我要拾起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。

一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，毕竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜欢工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，因为担心孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以健康的长大，这样我就不需要担心了。

离职需要把自己离职的种.种原因交代一遍，一个是期望能够让领导大人知道原因，而且我也不能随意的就走，这不符合规矩，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁，但是自己有更重要的担子要扛，因此只能说再见。

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年____月____日

：

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职

最后，我真心的希望长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年X月X日

神州呈瑞彩满天捷报迎旭日，大地迎马年一路凯歌壮春风。值此辞旧迎新的.美好时刻，××××××××研究分院向长期以来关心和支持分院工作的员工家属致以新春的问候和美好的祝愿！

20xx年对于钻探人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年，全体员工众志成城，沉着冷静地面对国家宏观经济形势和煤炭产业结构调整的影响，以改革创新精神真抓实干，全年完成合同5.11亿元，同比增长39%;发货5.0亿元，同比增长35%，实现了钻探产业的持续快速发展。承担国家科技重大专项1项及专题2项，院自立科研项目17项，横向项目5项，重庆院青年创新基金项目9项，实验室建设项目2项，申报专利21项，验收项目11项，鉴定项目1项。

"军功勋章里有你的一半，也有我的一半"。所有成绩的取得，都离不开家属同志们对亲人

的关心和信任，更离不开家属同志们对亲人支持和理解。我们深深地知道：没有您们的精心持家和无私奉献，就没有全体职工的安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业！您们的支持和理解，是我们取得引人瞩目成绩的重要保证。在这里，对所有家属们道一声，您们辛苦了！

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。"致力安全科技，提升生命保障"，煤矿生产安全工作任重道远，更须策马扬鞭。20××年，让我们携手同心，共同努力，坚定信心、锐意进取，为煤矿安全事业的发展和国民经济建设添砖加瓦，共同谱写更加辉煌灿烂的新篇章！

衷心地祝您全家：新春愉快！健康平安！阖家幸福！万事如意！

××

日期

尊敬的领导：您好！

我叫___，是电气公司电维二车间PLC班一名职工，我于20__年进厂至今，已有__年的工龄，在这五年中一直兢兢业业，做好自己的本职工作。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助，我的家庭是一个很普通的家庭，家庭收入来源有限，主要靠我的工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直很拮据。

前年年中，父亲到医院检查为食道癌，当即住院进行化疗。化疗费用加上定期吃药检查，医药费用十分巨大，父亲于前年年底去世。母亲患有高血压和糖尿病，常年吃药。自父亲去世至今，家庭生活举步维艰，经济状况每况愈下，负债度日。现家有一60岁的母亲和没有工作的妻子，妻子将于明年年初临产，这样一来，原本紧张的经济状态更加的捉襟见肘。

在这种万般无奈的情况下，我只好向单位递交困难职工申请，希望能在最困难的时期得到领导的关怀、组织的温暖，拿到一些困难补助，以次减轻家里的一点经济负担。我将会勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导合适批准。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

一、加强婚姻登记档案管理，服务于和谐社会建设

建设社会主义和谐社会，必须加强社会建设和完善社会管理体系，要以扩大就业、完善社会保障体系，理顺分配关系，发展社会事业为着力点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；倡导人与人和睦相处，增强社会和谐基础。婚姻登记档案是婚姻登记机关在办理结婚登记、撤销婚姻、离婚登记、补发婚姻登记过程中形成的历史记录，是证明当人婚姻状况的真实凭证。婚姻关系是家庭关系中重要关系成分，是家庭存在的基础，家庭是社会的基础和细胞，家庭和睦自然是社会和谐的基础。因此，作为记录婚姻关系的婚姻登记档案，不仅记录着婚姻当事人的相关信息，与个人生活诸环节密切相关，而且由于婚姻关系与财产关系的密切联系使其在公民办理财产分割、继承、申报登记等诸多事务中发挥着不可或缺的凭证作用。由此可见，婚姻登记档案的管理从微观角度事关“人民群众的最直接、最现实、最关心的利益问题”，直接与和谐社会的建设有着密切的联系，从而成为档案工作服务于和谐社会建设的一个切入点。

二、婚姻登记档案管理的现状

《婚姻登记档案管理办法》颁布后，笔者通过调查，发现婚姻登记档案管理普遍存在三个方面的问题：保管分散、损毁遗失严重、利用不规范。

1、多机关分散保管。婚姻登记档案的形成机关是各级婚姻登记机关。民政局的婚姻登记处所形成的婚姻登记档案也是一部分移交给了同级档案馆，一部分保存在本机关，而移交的年限又无统一规定，存在随意性，从而形成婚姻登记档案由乡（镇）、街道办事处、民政局婚姻登记处、档案馆多处分散保管的现状。其它县区也同样是档案馆、民政局婚姻登记处、乡（镇）街道社事办分别保管有不同年代的婚姻登记档案。

2、档案遗失损毁严重。据调查，婚姻登记档案普遍遗失、损毁严重。档案虫蛀、鼠咬、水浸现象十分普遍。究其原因，主要是婚姻登记档案管理不规范，归档不及时甚至不归档，整理不规范甚至不整理，无专人、固定地点保管造成的，同时也存在人为损毁遗失现象，如本文开篇所载的柳桥乡婚姻登记档案遗失案，就十分典型。

3、档案利用不规范。据调查，婚姻登记档案保管部门在提供利用过程中，多数未建立档案利用制度，不严格按程序办理，对利用者身份审查不严，保密措施不健全，利用情况未作登记，利用效果未作统计分析，造成在利用过程中对登记内容失泄密，甚至档案原件遗失，既损害了婚姻登记当事人的权益，又造成了严重的社会影响。

三、曹县在建全和完善档案管理中的做法

今年以来，山东省曹县婚姻登记处严格按照《婚姻登记档案管理办法》规定，强化婚姻登记档案管理软、硬件建设，建全和完善档案管理工作机制，认真做好婚姻档案规范化管理工作。

1、健全制度，完善工作机制。曹县婚姻登记处以《婚姻登记档案管理办法》为基础，先后制定了《档案管理制度》、《婚姻登记印章管理》、《财务管理制度》、《婚姻登记证书管理制度》、《婚姻登记档案工作保密制度》、《婚姻登记档案材料归档制度》和《安全防火制度》等相关工作制度；并严格按照婚姻登记档案管理要求，认真做好婚姻档案资料的收集归档、分类立卷、装订保管工作。同时，曹县民政局高度重视婚姻登记档案管理工作，将婚姻登记档案管理工作纳入年度目标考核体系，建立了分管副局长主抓、婚姻登记员负责落实的工作责任机制，为婚姻登记档案管理工作走上规范化，提供了强有力的领导组织保障。

2、完善设施，提高管理水平。在建立了高标准档案室的基础上，购置了密集架21列，配备了空调、计算机、打印机、除湿器、灭火器和温湿度计等硬件设施，确保了婚姻登记档案的长期保管保存。档案材料都实行立卷归档，专柜存放，在分类归档过程中，婚姻登记员将所有档案材料归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机统一排版、打印，并对所有经整理后的归档材料，全部及时输入计算机进行统一管理，进一步提高了科学管理水平。

3、强化学习，增强业务素质。为进一步促进婚姻登记档案的规范化和科学化管理，曹县婚姻登记处定期组织全体干部职工学习相关业务知识，并将婚姻登记档案管理有关标准和要求制作成标牌统一上墙，便于婚姻登记员随时参照、学习和掌握。还定期开展婚姻登记档案管理工作分析会，集中对档案管理方面出现的问题进行讨论分析，以便于及时有效解决。

曹县婚姻登记档案的规范化管理为婚姻当事人及时进行查询提供了方便，进一步树立了曹县婚姻登记处为民服务的良好形象。

四、加强婚姻登记档案管理的对策

加强婚姻登记档案的管理，是维护婚姻当事人的合法权益的需要，是促进民政档案工作规范化管理的需要，是构建和谐社会的需要。

1、加大对婚姻登记档案工作的投入

婚姻登记工作是民政工作的重要工作之一，婚姻登记档案也是民政档案的重要组成部分。因此，加强婚姻登记档案管理必须在人、才、物上得到充分保证。一是建立婚姻档案管理工作领导小组。民政部门和乡镇必须明确相应的分管领导，有专兼职婚姻登记档案管理人员，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是婚姻登记主管部门要加大对婚姻档案工作的经费投入，改善婚姻档案工作的软硬件条件。三是从事婚姻登记档案工作人员要有相对的固定性，不能频繁更换。

2、加强对《婚姻登记档案管理办法》的学习

婚姻登记机关要采取多种形式加大《婚姻登记档案管理办法》的宣传学习。可以采用召开民政干部大会、张贴标语、发宣传资料等形式宣传学习《婚姻登记档案管理办法》，提高婚姻登记工作人员对婚姻登记档案的管理水平，促进婚姻登记工作人员掌握婚姻登记档案工作体制，明确工作职责，掌握婚姻登记档案归档范围、管理方法，明确婚姻当事人、公检法机关以及律师等利用档案的程序。通过学习《婚姻登记档案管理办法》，使从事婚姻登记档案管理工作的人员掌握婚姻登记档案从收集、整理、保管、利用等环节的工作方法、手段、程序和条件。

3、完善相关工作制度

明确规范化管理婚姻登记档案工作既是一项基础性工作，也是一项政策性很强的工作。要认真贯彻实施《婚姻登记档案管理办法》，从婚姻登记档案的收集、整理、保管和利用等各项工作，制定相应的规章制度。如制定档案人员岗位责任制度、档案归档和不归档范围制度、档案立卷归档制度、档案借查阅制度、档案保密制度、档案保管保护制度、档案移交制度和档案销毁制度等，确保婚姻档案管理人员有章可循。还要形成有效的监督机制，保证制度的落实。

4、严格执行《婚姻登记档案管理办法》

婚姻登记机关要改变传统整理婚姻档案办法，严格按照《婚姻登记档案管理办法》规定，将婚姻档案分为四个类，即结婚登记类、离婚登记类、补发婚姻登记类、撤销婚姻登记类。在每一类中，按一对当事人为一卷，进行装订；案卷的排列按年度、月份进行；每类从1开始各编一个流水号；装盒按案卷流水顺序号装；根据《婚姻登记档案管理办法》认真填写第每卷的归档内容、档案盒封面、背脊内容等。

5、加强业务指导

婚姻登记主管部门要定期和不定期对婚姻登记中心和乡镇社会事务办公室婚姻登记档案进行业务检查、指导。若发现归档不及时、整理不规范、保管不安全等问题要及时予以纠正。

6、准确及时提供利用

婚姻登记档案管理人员要严格按照《婚姻登记档案管理办法》第十五条的规定，制定相应的婚姻档案利用制度，严格按照利用制度准确、及时地为相关查借阅人员提供利用。

尊敬的领导：

本人， 20xx年6月份毕业于中国矿业大学应用技术学院机械工程及自动化专业，于20xx年7月份到实习。依据矿上统一支配，我先后在、实习。

一年来，我在技术员师傅和工人师傅的耐性训诲和悉心指导下，懂得许多以前不熟识，不了解的学问和经历，这三个单位各有特点，各有各的工作方式，让我学会了许多，也对煤矿工作有了更深的相识。如是负责整个矿井的四大件工作及地面生产系统，点多面广，事情繁杂，须要统筹支配和合理规划，才能做到忙而不乱，井井有条;工作是负责岩巷掘进工作，关系到煤矿生产，工作要精细，要考虑全面，既要保证完成工作任务，更要注意生产平安，提高支护实力，保证职工平安;是负责整个矿井的通风平安和瓦斯检测工作，点多线长面广，而且责任重大，必需四平八稳考虑周全。通过在通防系统，掘进系统，机运系统轮岗实习，我才明白组织和领导的良苦专心，是想让我们对煤矿整体有所了解和熟识，煤矿是由各个系统组成的整体，各系统缺一不行，只有都经验过才能更深刻的理解煤矿工作，对各个系统之间内在联系有所了解，在将来从事技术方面工作时才能从大局启程，从全面和联系的角度看问题，处理问题，才能更符合实际状况!

这一年来，特别感谢各级领导和师傅们对我的无私协助，没有他

们的耐性训诲和悉心栽培，就不会有我的今日，我也不会从一个平凡的大学生成长为一名荣耀的煤矿人。他们教我技术，教我实践，教我做人，教我办事，这一年来，我才得以不断提高自己、充溢自己。在一年的实习中我学到了许多大学没有学过的东西，了解了许多煤矿方面的学问，这一年是充溢的一年，收获的一年，让我受益匪浅!

虽然取得了必须的成果和进步，但我深知我还有很大缺乏，还有许多东西要学习，如对工作中实践经历不够，考虑不够周全，离领导的要求还有必须的距离，业务学问方面驾驭的还不够扎实娴熟等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、师傅们学习，倾听有实践经历的教师傅的建议，深化现场发觉问题，运用所学学问解决问题，我坚信只要我谨慎钻研，踏实肯干，勤学苦练就必须能够弥补这些缺乏，争取在技术，实践各个方面取得更大的进步!

在以后的工作中，我会更加努力地做好自己的工作，与同事和谐相处，团结合作，更好的完成各级领导给我下达的任务和工作，不辜负领导们的期望，为芦岭矿的明天做出更大的奉献!

在此我慎重提出转正申请，盼望领导赐予批准!感谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年XX月XX日

：为提高广大学生体质，创社文明、健康、活泼、和谐的校园文化生活。让学生积极投身到积极、健康的户外运动中去，做一个健康向上、充满活力的好学生。

：元旦前（具体时间另定）

三：本校操场

四每班每名学生至少参加一个项目，每人最高限报两项。

踢毽子、跳短绳、20米托球跑迎面接力赛、30米背后双手持球跑迎面接力赛、轮流过跳绳比赛、拔河比赛

：

1、踢毽子（一至三年级学生）

每班选8男8女参加比赛，每人轮流踢一分钟，以总数多少决定胜负。

2、20米托球跑迎面接力（一至三年级学生、两男两女四位家长、班主任）

每班选10男10女参加比赛，学生手持羽毛球拍，上面托住乒乓球迎面接力跑，球从哪里掉下就从哪里捡起继续比赛，以先完成比赛的班级获胜。

3、30米背后双手持球跑迎面接力（一至三年级学生、两男两女四位家长、班主任）

每班选10男10女参加比赛，学生双手持篮球或排球于背后迎面跑接力，球从哪里掉下就从哪里捡起继续比赛，以先完成比赛的班级获胜。

4、跳短绳（四至六年级学生）

每班选8男8女参加比赛,每人轮流跳一分钟，以总数多少决定胜负。

5、轮流过跳绳比赛（四至六年级学生、两男两女四位家长、班主任）

各班依次排成一路纵队，（其中2人负责摇绳，中间可换两人摇），其他同学依次跳过长绳，不段轮换，在8分钟时间内以过绳人数多为胜。

6、拔河赛（四至六年级学生、两男两女四位家长、班主任）

每班选10男10女参加比赛，以把对方拉过规定控制线为胜。

1、设团体奖项。各班在自己年级之间比赛，评选出各项年级一二等奖，（其中一年级一等奖两个班，二等奖三个班）

2、请各班精心选拔队员参赛，提早选好家长成员（家长可以参加两个项目的比赛，也可以不同项目由不同家长来参加。考虑到我们的活动的时间是工作日，部分家长没有空，所以涉及到的家长比较少，各班可根据本班家长实际情况确定），抓紧时间训练，熟练掌握比赛规则及参赛要求。

3、各班做好安全、纪律、环保教育，活动期间不得乱跑，观看有秩序，加油方式文明合理。

：

每个班级选派一位家长，组成本次活动的家长摄影团，要求能拍摄下本班最精彩的镜头。照片全部上传到学校班级博客中，班主任再选择最好的5张上传到ftp、少先队文件夹中，以班级名命名。

各位领导：

您好！

我想对我的缺席表示深深的歉意。周四晚上，我没有和领导打招呼，也没有提交任何请假申请就离开了岗位，违反了公司的劳动规章制度，导致岗位上没有人上班，给单位带来了不必要的麻烦，耽误了工作的正常进行。我对上述疏忽感到非常内疚，我真的很惭愧你旷工后没有及时联系公司领导和家人。早在我刚踏进工厂大门的时候，公司领导就一再强调，不能迟到、早退、旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是没有考虑好自己现在的责任，导致了我现在的错误。关于我的旷工。通过这次深刻的教训和复习，我深深地意识到了自己的错误。我意识到我的错误的重要性，但它们已经造成了严重的不良后果。如下：

1、在同事中造成不良影响。因为我一个人旷工，可能会引起别人效仿，影响单位纪律。

2、影响个人综合水平的提高，使自己在本能提高的情况下无法提高，使自己始终处于迷茫状态！

现在，犯了一个大错误，我感到非常遗憾。经过深入的复习，发现隐藏在思想中的。致命错误有：思想觉悟不高，对工作的重视程度严重不足。即使你知道，也不能真正及时付诸实践。我思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的思想观念不够深刻。不正确。我没有意识到现在找到一份合适工作的机会有多难得和重要。

因此，我决定采取以下个人整改措施：

写一篇保质保量的自我批评！彻底梳理自己思想错误的根源，认清可能产生的严重后果。以此为鉴，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和各项规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力做好，用优异的成绩弥补自己的错误。经常加强与领导的沟通。加强学习，提高自身素质，保证以上错误不再发生。

一千多字不能表达我对自己的谴责，更多的自责和责骂已经深埋在脑海里。我错了。我不应该错过工作。希望领导能给我机会让我改正自己，我会化后悔为力量，做事从头到尾，工作也是一样，不能半途而废。所以，我要感谢领导让我写这个检查，因为领导让我认识到了自己的错误，给了我改正自己的机会，我会努力的。请继续关心监督，帮我改正缺点。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

您好!首先所有xx人祝您早日康复!

得知您近日身体欠安已入院治疗，我公司诚挚的希望您能早日恢复健康并对这一迟来的问候深感歉意。您的爱人xxx女士/先生是我公司的xxxx(岗位名称)，在您入院治疗的这段时间您的爱人xxxx女士/先生依然坚守在工作岗位上未能在您身边照顾您，xx人深为感动与内疚。今日，公司特委派xxx来探望您，以表公司对您和您的家人的敬意及深深的歉意，衷心祝愿您健康永久!

公司从创立之初到今日的发展壮大是员工用他们的辛勤和智慧创造出了一个又一个骄人的业绩。企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的，正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此向您表示衷心的感谢!

我们的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟。我们的企业每时每刻都在关心着员工及其家属的工作和生活。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待员工，让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

xxxx在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，衷心的希望您能作为xx人坚强的后盾，用我们的优秀业绩来回报您的支持

与信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达xx人心中最诚挚的谢意。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

愿您坚定信心、振奋精神、战胜病魔，在以后的生活中笑口常开。 恭祝您全家人：身体健康，家庭美满，生活幸福!

xxxx人力行政部

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好!

我是前台柜员，之所以给您写这封辞职报告，是因为我已经下定了决心，辞去这份银行柜员工作，您在看到这里时，可能会觉得奇怪，为什么在银行里工作的好好地却要辞职呢?其实这是因为我的内心深处那最真实地想法所导致的，接下来就让我来给您说一说。

在大多数人的认知中，成为一名银行的正式员工绝对是非常好的事情，毕竟只要有了编制，那么自己的生活便有了保障，而且银行里面的薪资待遇也挺不错的，最主要也是因为银行的工作似乎比较清闲，但是这都是外人的看法，只有当你真正进入到其中才能体会到，什么叫做现实。首先，银行的工作可不是那么的简单就能够胜任的，先是经历了一段较长时间的培训，然后还得学习银行的基本知识和操作技能，这一切可不是短时间内就能熟练的，当我正式进入到工作中时，我必须保证好自己的操作流程是规范的，不然一旦出现什么误差的话，会引起一连串的反应，虽然银行会专门有人进行复查，可毕竟没人想看到自己犯错。

除了银行的柜员工作给了我一点压力外，我发现自己也不是很善于和客人打交道，每当客人来询问我一些关于业务的问题时，虽然我已经记背过多次了，可我依然会回答的有点吞吐，尤其是当人一多，问的问题比较杂乱时，我经常就会手足无措，有点不知道该干什么了，为此，我的上级也找我谈论了几次了，可这仿佛成为了我心中的小毛病，一直难以改正过来。其实，我来到银行工作并不是我的意愿，我本来是想找一份我喜欢的工作的，可家里人都希望我能找一份稳定的工作，迫于家人的压力，我才来到了银行开始了工作，可经过这一段时间的工作，我也明白了这并不是我想要的生活，与其不快乐的、迷茫的工作着，还不如去找一份自己喜欢的工作，哪怕待遇不如现在，可也能让我感受到工作带给我的乐趣，这才是我想要生活。

在离开银行之前，我会把各类手续都处理完毕，并把交接工作做好，以此减小我离开银行后带给大家的麻烦，祝愿咱们x银行能发展的越来越好，赢得更多客人的赞扬，我也会将我在银行里面所学到的敬业、专业精神，带到以后的工作中去!

此致

敬礼!

日期：20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自*年到*酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是*酒店的一员而感到荣幸。

祝*酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年XX月XX日

尊敬的离退休老干部、老教师、老同志：

金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。值十月五日“九九”重阳节来临之际，离退休人员管理处全体工作人员，谨向我院全体离退休老同志表示重阳节的问候，并致以崇高的敬意!

建校50多年来，你们在学校各个岗位上辛勤耕耘、默默奉献，为我校教育事业的发展作出了不可磨灭的贡献。如今学校的发展、变化以及所取得的骄人成就，都蕴含着你们的心血和智慧，凝聚着你们的辛劳和汗水。你们几十年如一日，为我校的教育事业呕心沥血、艰苦奋斗、无私奉献，任劳任怨。你们是我校教育事业的奠基者、建设者和开拓者，也是我校发展壮大的亲历者、见证者和功臣。

今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍为学校的发展和新校区建设建言献策，发挥余热。无论是过去还是将来，你们都是我校建设和发展的宝贵财富，在你们身上凝聚着的奉献精神及崇高品质将永远激励着我们不断进取，你们永远是我们学习的榜样，应当得到学校和全社会的尊重。在任何时候，任何情况下，我们都将牢记你们曾经为学校的改革、发展和建设做出的巨大贡献和历史功绩。

在新形势下，我们一定要从落实科学发展观与构建和谐社会的高度，满怀热情，认真贯彻中央和省委关于离退休工作的政策规定，尽心尽力把工作做细、做实、做好。做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，把老同志们的利益维护好，把老同志们的诉求落实好，把老同志们的作用发挥好，努力为老同志们创造更好的条件，让老同志们度过幸福安康的晚年。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。我们衷心地希望全校离退休干部、老年朋友们老有所乐，老有所为，老有所养，更期盼你们一如既往地关心和支持学校的改革与发展，为我校的教育事业继续奉献聪明才智。

最美不过夕阳红，温馨又从容。衷心祝愿全体老干部和老年朋友重阳节节日愉快、健康长寿、阖家欢乐、万事如意!

校内各单位主要负责人是本单位的消防安全责任人，消防安全员协助消防安全责任人落实本单位的消防安全工作，履行下列消防安全职责：

一、协助消防安全责任人制定消防安全岗位职责，建立本单位的消防安全责任考核、奖惩制度，并负责监督落实；

二、协助消防安全责任人制定消防安全宣传教育培训计划，做好本单位经常性的消防安全教育和培训工作；

三、按照北京市消防安全“四个能力建设”要求和《中央财经大学消防安全管理规定》，经常对本单位用火、用电和用气情况以及消防设施、灭火器材、消防标志和疏散通道状况等进行检查，发现隐患及时排除；

四、负责与本单位聘请的施工队签订消防安全责任书，监督、检查施工队落实消防安全责任；

五、结合本单位实际情况制定本单位火灾应急疏散预案并定期组织进行演练；

六、协助消防安全责任人落实《中央财经大学消防安全“四个能力”建设标准》中的相关内容；

七、对本单位的消防安全学习教育、培训检查和演习等情况要认真记录，以备上级消防部门检查；

八、各单位更换消防安全员须及时到保卫处备案。

尊敬的顺德一中教育集团全体教师：

新年好!

岁序更新高歌腾飞曲，春风初度激扬奋进诗。砥砺奋进的20xx年就要握别，蓄势待发的20xx年即将启程。在此谨向辛勤工作在学校各个岗位的广大教职员工致以亲切的慰问和衷心的祝福，恭祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！

刚刚过去的20xx年，对我校来说，是一个发展之年，飞跃之年。我们以“树教育标杆，创品牌学校”为目标，砥砺前行，在集团化办学的道路上迈出了坚实的`一步，在教育教学的实践中取得了丰硕的成果：学校被评为全国国防教育特色学校、全国中小学心理健康教育先进集体、佛山市文明单位、佛山市普通高中教学质量综合评价优秀单位、顺德区先进学校，并在顺德区首次办学绩效评估中获得高中组第一名，20xx年高考重本上线率达84.42%，在20__年的高位基础上成功实现了突破。

写信人：

日期;20xx年xx月xx日

在中华民族传统的新春佳节即将来临之际，我谨代表集团人事中心，向集团各职能中心、事业部、各法人公司全体职工致以节日的问候和新春的祝福。

****年，是实施集团“三化管理”承上启下的重要一年，也是集团经营体制改革和基础团队建设取得显著成绩的一年。集团董事长叶青先生带领全体员工坚持以夯实基础管理为主题，以加快转变经济发展方式为主线，着力稳增长、控价格、调品牌、惠客户、抓创新、促成长，各项工作全面推进。今天的青园集团，综合实力不断提升，农机行业地位日益提高，让100万个农民成为农村致富带头人，让1万个农民成为现代农场主，成为青园人的使命目标，社会价价值充分体现。青园人始终秉承着简单开明、勤劳朴实、止于至善的`核心价值观。

****年，也是青园发展进程中具有重要意义的基础管理年。集团商学院正式运营，为集团人才培养提供了有力的保障；各单位系统流程建设取得了长足的进步；服务意识加强，客户资源丰富，电商功能加强，为集团赢利管理奠定了坚实的基础。董事长为全体员工描绘了在新的一年里全面夺取多方共赢的宏伟蓝图，为实现青园集团“百年企业、国际青园”的伟大复兴之梦，展现出前所未有的光明前景！

家人们、战友们，青园的发展与进步，是全体青园人长期共同奋斗的结果。长期以来，广大青园家人、战友们秉承艰苦奋斗的优良传统，发扬以司为家的赤子情怀，在成就自身事业的同时，为公司的发展进步，为青园集团文化的代代相传，为青园集团的全面复兴作出了重要贡献。借此机会，我谨代表集团人事中心，向长期以来关心、支持青园集团繁荣发展的广大社会友人致以崇高的敬意和衷心的感谢！

家人们、战友们，

集团管理层历来高度重视一线员工管理工作，始终关心广大一线员工的学习与发展。****年，集团人事中心全面贯彻落实集团对一线员工管理工作会议精神，为征战在一线的将士们摇旗呐喊。不断优化激励政策，促进一线员工在销售业绩增长的道路上迈上新台阶。董事长在集团20周年员工大会报告明确提出要“落实智慧平台、资本平台、实体平台，强化绩效增长。”在新的一年里，我们将继续秉承“以人为本、虔诚服务”的宗旨，全面推进人事管理工作科学发展，尽最大努力实现好、维护好和发展好广大员工的智慧和潜能。

家人们、战友们，

青园集团的伟大复兴不是梦，这个经历过20年历史的企业，历经过着成长期磨难，今天正逐步转渡为发展期。xxxx年是集团成长的关键时期，绩效增长是我们共同的目标，也是青园集团的“绩效增长年”，每个人都需要有共同的使命感和责任感。让我们共同携手，继续发扬自强不息、厚德载物、诚实守信的优良传统，谱写青园集团伟大复兴的新篇章！

衷心祝愿广大员工及其家属在新的一年里吉祥安康，心想事成！

此致

敬礼！

总公司各部门、各分公司：

20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据20xx年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2、20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

北京稻香村中秋月饼一盒

三、发放时间

总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐！

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

甲方：____________________

乙方：____________________

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，落实好义务教育阶段农村中小学营养计划，让学生人人能吃上午餐，更好地为全体学生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、上班作息时间及请假规定

（1）按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不做其他与工作无关的事。

（2）因病、有事必须请假，不无故旷工。

(3)遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

2、认真执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，认真做到防尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传播。

（1）各种炊具、餐具应根据不同的`情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿厨师服，戴工作帽，服装整洁。

（4）严禁无关人员进入食堂烹调间。

3、食物搭配、食物留样、及食品安全

（1）、食堂工人对学校采购的粮食、蔬菜，如有腐烂、霉烂现象或有异味等，应和主管领导联系，做出报废处理。

（2）、若因食堂工人对购买的食品或蔬菜类消毒不当而引发的学生食物中毒事件，食堂工人要付相应的责任。

4、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

5、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育。

6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊。

7、服从学校管理，严格执行食堂管理领导分工。完成本职工作和食堂管理领导临时安排的其他任务。

8、食堂固定资产不能挪为己用、借用。

二、乙方的工资待遇

乙方的工资按每月1000元（壹仟圆整）付给（注：乙方工资待遇可由甲方根据工作量作适当的增、减调节）。本合同内乙方不享受医疗保险待遇，生病药费自理，劳动保险将在试用期（一个月）满后结合本人的工作情况学校考虑为乙方购买劳动保险。

三、食堂工人人身安全

因个人原因（如对机器设备的使用操作不当而造成的自身伤害）造成的安全责任事故应由其本人负责。

四、本合同一式四份,甲乙双方各执一份。

【注】对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如不按规定办理者，学校扣除离岗时最后一月的工资。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。

甲方签字（盖章）：____________________

乙方签字（盖章）：____________________

日期：____________________