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做档案管理员工资待遇经典20篇

现在的大学专业有这么多,很多家长都在为孩子选取什么专业而烦恼,毕竟一个好的专业可以决定着未来的起跑水平。不过在谈到未来的时候,许多我们认为是最佳的就业机会,在10年后可能都会被颠覆和改变。但是下面这3个2024年都“不会过时”的专业,就业前景好,薪资待遇高!

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留置安全员工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,职员,全文共 1106 字

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1、负责校园的安全卫生工作巡视与检查,每天都要进行检查,并有详实记录。

2、配合教师引导学生上学、放学期间的校门前秩序与学生人身、交通等安全。及时疏散学生离开校门前,不允许学生在校门前逗留和购买小商贩食品。

3、检查校园教学楼、综合楼、实习楼、体育馆、食堂宿舍、锅炉房、操尝围墙、车库、采暖消防设施设备、门窗及安全用水用电情况;

4、未经领导允许,禁止外来人在操场活动,禁止校园内的车辆乱停乱放,发现问题及时上报德育处和总务处。

5、维护学校公共财产,防止个别学生破坏行为,注意观察学生是否有异常行为,发现安全隐患及时向德育处反映,将不安全因素消灭在萌芽状态。

6、及时、果断、合理处理突发事件,及时向有关领导汇报或拨打报警电话。

7、准时(16:00至次日8:00)上岗,坚守岗位,认真排查。

8、出现三次违反工作职责的,学校将解聘开本岗位工作。

9、认真学习有关法律和治安保卫常识;听从学校保卫处的业务指导;严格执行学校各项规章制度;积极维护本部门秩序,做好安全保卫工作。

10、依照学校有关要求,建立健全本部门综合治理安全保卫组织,完善规章制度及必要的措施,确保本年度不发生重大安全事件及突发性事件。

11、定期检查本部门防火、防盗、防破坏等工作落实情况,作好检查记录;加强本部门人防、技防、物防等各方面的防范措施,发现问题及时排查整改(小问题自己解决);负责本处室的治安管理;查处发生在本部门的违规违纪事件;对于存在的较大的安全隐患要及时上报分管领导,并督促整改。

12、对本处室电器、电源及一切公共设施,定时进行安全检验,发现问题及时处理(联系有关人员进行维修)。

13、负责本部门消防设施和消防器材的看护,防止丢失、损坏等情况发生。

14、平时发现安全隐患或其他安全问题保持跟保卫处的信息沟通。

15、发现学生做出违反消防安全和治安安全的事件及时制止,必要时交保卫处处理。

16、认真学习有关法律和治安保卫常识;服从学校安全领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。

17、依照学校有关要求,协助学校建立健全本单位综合治理安全保卫组织,完善规章制度及必要的措施,确保本年度不发生重大事件及突发性事件。

18、定期检查学校防火、防盗、防破坏等工作落实情况,作好检查记录;加强学校人防、技防、物防等各方面的防范措施,发现问题及时整改;负责学校的治安管理;查处发生在学校的违规违纪事件;对于存在的安全隐患要及时上报上级学校领导,并督促整改。

19、对学校电器、电源及一切公共设施,及时进行检验,发现问题及时联系有关人员进行维修。

20、负责学校的消防设施和消防器材的看护,防止丢失、损坏等情况发生,即使更换。

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篇1:员工工资待遇及提成协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 788 字

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一、工资协商合同

二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平,以及企业生产经营状况,协商确定本年度工资总额为 万元,比上年增(减) 万元,同比增(减) %,职工平均工资收入应达到 元,比上年增(减) 元,同比增(减) %.

三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法:

四、甲方依法安排乙方加班、加点时,应征得工会和职工同意,并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资:

1、加班加、点工资的计发基数:

2、加班、加点工资的计发标准:

(1)在法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资;

(2)在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资;

(3)在法定节假日工作的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

3、乙方职工实行计件工资的,在完成计件定额任务后,由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,甲方应按上述办法支付乙方工资。

4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的,不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。

五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资,并于每月 日以货币形式予以支付,如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品 、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入,如确因生产经营困难,可延期一个月支付,但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠,应按有关规定,给劳动者支付赔偿金。

六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准,经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于 元。

七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇,按国家有关规定和标准支付。

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篇2:部门职工转正申请书范文

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 815 字

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尊敬的各位领导:

我叫,于20__年7月18日到xx公司报到,随即派往到龙腾府工程项目监理部及保利蔷薇郡工程项目监理部,从事安装监理员工作。现就我到监理项目以来的工作情况做以简要汇报。

入职之初,本项目刚进入5#楼第五层底板施工阶段,我首先埋头看图,熟悉工地,去现场核对安装预埋工作,检查安装工程是否按照图纸及相关图集施工。

协助专业监理工程师审查施工单位所提交的安装施工组织设计,消防施工组织设计,分包单位资质、人员资格及组织结构,提出我的审查意见,一方面锻炼自己的能力,另一方面对比自己的不足。

随着安装工程的进展,我完成了对本项目从陌生到熟悉的过程。

对进场的原材料严格把关:焊接钢管、热镀锌扁铁及热镀锌钢管等水电安装材料的名称、规格、数量、生产厂家、合格证等质量证明文件是否与进场材料报审表一致,是否符合设计要求。

对施工工艺严格控制:检查管道螺纹的制作质量、安装位置、接头处理排水套管制作、壁厚及数量、套管位置及标高是否符合施工图纸及规范要求。并着重检查建筑电气的接地焊接质量。

在施工过程中随时检查施工管理人员是否到位。特种作业是否持证上岗。隐蔽工程中各检验批的主控项目及一般项目是否符合设计及规范要求。基础接地及电阻测试等检测项是否符合设计及规范要求,所测电阻值是否满足设计要求。

作为一名驻地水电安装监理员,应该在施工阶段,经常深入详细检查施工中各部位和环节,特别是施工交叉部位和水电关联环节,尽量做到事前监理,善于发现问题,做到及早发现,及时解决。避免大的返工造成施工单位反感。发现问题要查找出现问题的原因尽早处理,对于处理不了的问题及时向领导汇报。

在以后的工作中,我将多听、多看、多实践,加强学习监理专业知识,扩大自己的知识面,提高监理工作协调能力,积极参加岗位培训,从而提高自己的综合能力,在工作中保持高度的工作责任心,坚持实事求是的工作态度,严格要求自己。争取在将来工作中成为一名出色的监理人员。

申请人:

XX年XX月XX日

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篇3:销售职员辞职申请书 销售经理辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:销售,职员,经理,全文共 441 字

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尊敬的xx汽车公司领导:

您好!

我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大。

做出选着离开xx汽车销售岗位,自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和同情。

进入xx以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍。

感谢部门领导x总对自己的包容,感谢我的师傅也是我的组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关心 和帮助,同样也感谢工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得这两年,终究会成为我 ,最受用最值得回忆的一段经历,青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢xx伴随自己的成长。

最后衷心的祝福xx汽车, 越做越大,越做越强,xx事业越做越优!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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篇4:公司员工集体生日会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:企业,职员,主持,全文共 737 字

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主持人开场白:(背景音乐:激动人心)

各位领导,各位兄弟姐妹们,大家晚上好!很高兴7月份的员工生日晚会由我为大家主持,首先请允许我介绍下自己,我是行政人事部的彭雪花,今天能够在这样一个特别的夜晚与大家齐聚在此,与在座的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。

在这动人的时刻,在这欢聚的时刻,在这幸福的时刻,迎来我们联得7月份的员工生日晚会。

首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢,并对7月份的寿星们表示深深的祝福。

祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安,开心永恒;在事业上能蒸蒸日上。

现在我们的员工生日晚会正式开始。

下面有请领导XX代表公司,向过生日的员工送上真挚的祝福。(大家鼓掌欢迎)谢谢XX,同时也祝愿XX生日快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!

接下来请允许我宣读7月份寿星们的名单,请念到名字的同事站起来让大家认识下,并站在一起。(工作人员把蛋糕准备好放在场中间,并将蜡烛点好)

一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪”。就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!我们为大家准备了生日蛋糕,请大家围在一起许下愿望。(一起许愿,工作人员把灯关掉)下面有请行政人事部史主任为我们来切蛋糕。(背景音乐:生日快乐)(切完之后请工作人员分发蛋糕)

好,请我们的工作人员分发蛋糕。稍后大家一齐分享蛋糕。我们今晚还特意为寿星们准备了饮料、水果及零食,请大家尽情享用。

下面到了我们的娱乐环节,首先我们来做个游戏。

大家可以自由发挥你们爱好及兴趣,载歌载舞。奔放激情。

相聚总是短暂的,朋友们,7月份员工生日晚会到此就要和大家说再见了,谢谢大家的支持,谢谢台前幕后的同事为这次的活动付出辛勤的汗水。生日会到此结束!祝大家天天开心,下期再见。

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篇5:公司员工转正的申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:企业,职员,全文共 683 字

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尊敬的领导:

您好!

我于虽然是第一次接触燃气这个职业,但是宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,领导和许多老同事的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了的工作环境,也熟悉了工作的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在领导悉心的培养下,我踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较承担一些工作。其中主要是负责重点项目的合同评审和合同归档,可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早承担完整的项目,在工作中独挡一面,为做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。虽然三个月时间不算长,但我已经深深被良好的企业文化氛围所吸引。的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为创造价值,同一起展望美好的未来!

xxx

20xx年x月x日

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篇6:企业中秋慰问信 春节员工慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1018 字

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公司全体员工、离退休老同志和员工家属:

新的一年,新的收获,新的期待,新的辉煌。在这个辞旧迎新的时刻,公司党委向大家致以诚挚的慰问和美好的祝愿!

回望刚刚过去的2016,我们用奋斗留下了深深的足迹,我们用实干收获了沉甸甸的硕果,我们用担当交上了一份满意的答卷。

这是划时代的一年。1000千伏锡盟-山东特高压交流输变电工程顺利竣工投产,标志着山东电网正式进入特高压时代,凝聚着我们呕心沥血的点滴辛劳!

这是双丰收的一年。公司市场中标±1100千伏昌吉-古泉特高压直流输电线路等重大工程,开辟了特高压市场新的领域,市场开发业绩和全年营业收入实现了双丰收,饱含着我们守业创业的辛苦打拼!

这是创精品的一年。500千伏黄河变电站荣获2016年-2017年度中国建设工程鲁班奖,再次摘得了中国工程质量最高奖项—“小金人”,体现着我们精雕细琢的工匠精神!

这是新突破的一年。实现应急抢修业务全覆盖,承担省内500千伏及以上输电检修等业务,纳入了公司转型升级操作方案的重点目标,记录着我们勇于开拓的共同努力!

回首2016,我们倍感欣慰。我们抓住了机遇,付出了汗水,企业变得越来越好,全体职工有了更多“获得感”!

当然,成绩的取得,离不开全体干部员工以企业为家,你们以企业为荣,履职尽责,群策群力,无私奉献。同样离不开离退休老同志和家属们的大力支持,你们心系公司发展,有力出力,有智出智,保障后方。在这里,公司党委向大家表示衷心的感谢!这份荣誉和成绩,属于我们“难不倒的送电工”!

展望2017,我们满怀对送变电行业美好前景的憧憬,坚定打造长青基业的信念信心,将以更加稳健的步伐,推动公司再上新台阶!

我们将不忘初心,继续前进,厚植基础优势。我们要乘势向上,借特高压大规模建设之契机,不断做优做强主业,全面提升管理、人才、技术水平,夯实发展基础。

我们将不忘初心,继续前进,转型提速升级。我们要抓住机遇,以转型调结构、优模式、促管理,上下广拓业务,向价值链高端迈进,实现可持续发展。

我们将不忘初心,继续前进,增强企业实力。我们要弘扬优秀企业文化,以敢为人先的勇气、乘风破浪的胆气、干事创业的精神气,一心一意干事业,提升综合实力。

积力之所举,则无不胜也。众智之所为,则无不成也。让我们共怀兴业之志,同尽担当之责,齐谋梦想蓝图,奋发有为,勇毅笃行,为迎接企业成立60周年,打造百年老店,作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

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篇7:员工转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 844 字

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尊敬的人事部:

我于二○○*年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:cnrencai

20xx年XX月XX日

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篇8:辞退员工通知书格式

范文类型:通知,适用行业岗位:职员,全文共 346 字

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xx先生:

xx有限公司于20xx年xx月xx日与您签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为x年,至20xx年xx月xx日止。公司在20xx年xx月xx日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到,且在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间,您多次无故早退,已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定,以及《劳动合同书》约定的`相关条款。经公司研究决定,依法与您解除原劳动合同。

现特此通知xx先生,原劳动合同将于20xx年xx月xx日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续,公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资,并于20xx年xx月xx日起,xx先生与xx开发有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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篇9:公司致全体员工的端午节慰问信 企业给员工的中秋节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 393 字

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公司所有同事:

盛夏将至,暖风吹拂,龙舟浩浩荡荡,粽子端午将至,董事长总经理携公司全体员工,对所有坚守各个项目部的同事和默默奉献、无怨无悔的家人说:你们辛苦了!祝你身体健康,好运,端午节快乐。

每到喜庆的季节,临近端午的时候,都能体会到项目部和蔼可亲、可爱可敬的同志们。今年,随着企业的加速发展,公司在大同、运城、介休、临汾、蕉城、平定等市县承接了一批项目。数百名项目部员工长期出差在外,以企业为家,团结一致,努力工作,不仅认真负责地完成了领导交办的各项任务,而且主动为企业的发展提出建议,表现出浓厚的一心求发展的氛围。关心公司,顾全大局,牺牲奉献,自觉为企业分忧解难,克服工作生活中许多难以想象的实际困难,用行动诠释高尚的道德情操。

风在航行。让我们紧密团结,同一个目标,同一个基调,同一个力量,围绕公司三年发展战略,共创美好明天。

端午节快乐!幸福安康,一切顺利!

总公司

20xx年6月13日

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篇10:员工工伤保险待遇分配协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,保险,全文共 799 字

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你好,要注明工伤的等级好拿到相应的赔偿,所以问题工伤赔偿协议格式怎么写答案如下,答案如下甲方(用人单位):_________________

乙方(工人):_________________,男,岁,身份证号:_________________

乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币___________元(大写:_________________伍仟元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。

3、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

6、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方(负责人)签字:_________________乙方签字:_________________

日期:_________________日期:_________________

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篇11:新员工转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 488 字

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尊敬的公司领导:

xx公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮忙,在此予以深深地感激,不胜言表。

我进入公司已六个多月,根据公司的安排,在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作本事。职责感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,进取学习保险新知识、技能,注重自身发展和提高,平时利用休息时间经过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、提高。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。所以,我特向公司领导申请,期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

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篇12:员工培训合同书汇编

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,培训,全文共 1267 字

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甲方:_________

合同乙方:_________

为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高合同乙方的业务素质,为了明确合同乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,

经甲、乙双方协商达成如下协议:

一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排合同乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责合同乙方培训费。同时,甲方为合同乙方提供必要的学习时间。

二、合同乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、合同乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如合同乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为合同乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由合同乙方直接返还给甲方或由甲方在合同乙方的工资中扣除)。

四、合同乙方的权利:合同乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、合同乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:

合同乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的.(包括甲方获赠的免费培训),合同乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期合同乙方离开甲方时,甲方不再要求合同乙方返还培训费用;合同乙方在甲方工作不足_________年的或因合同乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,合同乙方应返还甲方所有培训费用。

合同乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),合同乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期合同乙方离开甲方时,甲方不再要求合同乙方返还培训费用;合同乙方在甲方工作不足 _________年的或因合同乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,合同乙方应返还甲方所有培训费用。

合同乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训),合同乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期合同乙方离开甲方时,甲方不再要求合同乙方返还培训费用;合同乙方在甲方工作不足_________年的或因合同乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,合同乙方应返还甲方所有培训费用,

合同乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方(签章):__________________

_________年_________月________日

合同乙方(签章):__________________

_________年_________月________日

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篇13:致公司员工的慰问信 给员工的慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 824 字

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新年好!

律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表深圳市星源材质科技股份有限公司祝您们新年快乐,身体健康,阖家幸福!

星源公司自20xx年成立以来,在全体员工的共同努力下,不断发展和壮大,如今已经成为国内锂电池隔膜行业的龙头企业,同时产品远销美国、日本、韩国等多个国家,逐步走向世界。公司的发展离不开每一位星源员工的辛勤付出和努力,正是他们挥洒的汗水和付出的心血,铸就了公司的辉煌,为此我为他们感到骄傲,也向在背后一直默默支持他们的您们表示衷心的感谢和诚挚的问候。

多年来,星源公司一直秉持以人为本的企业发展精神,和员工分享发展的胜利果实,尽的努力为所有的员工提供更多的收入和更好的福利待遇与发展空间,让他们在星源大家庭工作开心、收入称心、生活舒心。

为此,我们把工厂建设的像一座花园,车间更是一尘不染;在向员工提供丰厚待遇的同时,我们为每个员工设计和规划好职业发展通道,让他们学习技术和管理,不断提升自己。为了让员工安心工作,公司免费向员工提供营养丰富又健康的三餐,在每个宿舍都安上了空调。过节时,为每位员工发放礼品,并在员工生日时,送上祝福和生日礼物。公司还设立了员工活动室,大家可以看书、上网、看电视,可以打乒乓球、篮球,下象棋、踢足球等等,或者参加部门组织的爬山、烧烤等户外活动。公司还为单身员工组织了“相亲联谊会”,同时带领大家一起学习和践行《弟 子规》,以更好地孝敬父母、教育孩子。此外,公司还成立了“员工爱心互助基金”,帮助遭遇重大疾病和困难的员工渡过难关。所有的这些,让我们的心在一起,大家更加团结和关爱,星源大家庭也更加温暖。谢谢您们把自已的亲人送到我们这里来工作!

展望20xx,我们将迎来公司发展的关键时刻,也将迎来公司上市的关键一年,我们将继续以高昂的斗志携手前进!同时,我们也期待作为家属的您们与我们一道前行,一起创造更美好的明天!

再次祝福您们新春快乐,阖家幸福,万事如意!

此致

敬礼!

慰问人:

20xx年xx月xx日

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篇14:职员辞职申请书 辞职书辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 321 字

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尊敬的领导:

您好!

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日同xx公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了xx公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了xx公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在xx公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢xx公司给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝xx公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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篇15:档案管理人员工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:档案管理,职员,全文共 729 字

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为加强档案管理基础工作,推进制度化、规范化、信息化建设,提高档案工作整体水平,更好地为今后的各项工作服务,依据集团公司有关文件精神,宿松风电20__年档案工作计划要点以下:

一、提高认识,加强档案管理的组织建设工作

认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神,切实加强项目建设和项目公司的档案管理组织体系建设。明确项目筹建处和项目公司的第一责任人为档案管理工作的第一责任人,综合管理部为档案管理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等方面予以落实和保证。根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训,满足岗位工作要求。

二、做好档案管理的体系建设基础工作

认真贯彻国家档案局《企业档案工作规范》和集团关于档案管理的要求和标准,以档案的完整、齐全、安全和利用为目标,制定和完善各项档案管规章制度,构建科学、合理、配套的档案管理制度体系。规范档案编目、台帐资料分类等基础性工作,确保归档资料账实相符,同时按要求建立档案管理评价办法。

三、加强对档案管理人员的业务培训

根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训,满足岗位工作要求。积极参加集团内部及档案协助组的工作、业务交流和培训学习活动。

四、加强硬件配备和信息化建设

根据档案管理和集团公司相关要求,针对目前实际情况及时添置档案柜及相关设施,做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时根据项目工作进度将档案管理信息化建设同步纳入企业信息化建设整体规划。

五、规范管理操作程序,依法科学管理

做好档案资料整理、收集工作,认真做好日常的档案管理工作,保证档案资料的齐全、完整。依据档案管理工作要求,制定符合风电项目建设和管理的科学分类办法,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作。

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篇16:给员工涨工资申请书简单明了

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 944 字

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尊敬的公司领导:

您好!本人于**年3月进入公司××××项目就职机电安全员,此前从**年10月至**年1月在××××公司××××项目部从事一年多的机械安全员工作。

在**年机电管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重机的管理中,在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼,进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中,与劳务方协商采取增加临时附着并与施工部协调进度,从而得到解决;在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一角,进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中,与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题;在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机,与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1#楼塔机大臂仅覆盖9#楼南面,随着1#楼的封顶,9#楼也慢慢高于1#楼,大臂不能通过9#楼施工电梯及外架,在项目管理人员的努力下,及时汇报当地安全站,最终得以解决;而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的;2、在××市安全生产年终检查中获得好评,设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可,也得到了项目领导班子的认可。

此前在**年春节前,与机关管理人员××电话商定基本工资为2200元整,年后在车票订好的情况下接到机关电话,给我定的工资为1600元,试用期三个月后与项目经理商定,然而三个月后并未提及工资,随后项目经理也更迭多次。在这种情况下,我并未气馁,且始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬,我的工资也由1600元调至2400元,公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600,而普通本科生为2400元,在通过这次调薪之后**年7月份毕业的普通本科生的工资为2800元,我虽然是大专毕业,但从**年10月至**年7月已有将近两年的工作经验。另外项目新到的劳务管理员××也是毫无此份工作的任何经验,且非建筑专业,而基本工资却为2800,据说与他新近的这一批人均为这个工资标准,因此定的薪酬标准不应按实习生标准。

我相信,只要付出,就会有收获,基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。

致敬!

申请人:××

**年5月1日

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篇17:员工转正申请书内容大全

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 529 字

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尊敬的公司领导:

你们好!

我叫,与入公司三个月来,本人工作认真、细心具有较强的责任心和进取心,勤勉积极,工作热情高;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,团队协作能力强,能够完成领导交付的工作,不管是在文稿处理上还是在建筑材料送检上都能按时完成,积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步。

三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的.进步,综合看来,我觉得自己还有以下不足:

1、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

2、工作主动性还是发挥的不够,对工作的预见性和创作性不够,离领导的要求还有一定的距离。

3、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,我相信凭着自己的责任心和信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇18:新员工转正申请

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 866 字

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尊敬的公司领导:

我于__年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责____工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正

此致

敬礼!

申请人:baihuawen

20__年__月__日

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篇19:员工转正申请书内容大全

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 656 字

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尊敬的领导:

我XX年XX月XX日成为员工,到今日试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后,首先到杭州东阳学习了一个月,在这一个月的时间里我熟识了磁材生产线的工艺流程和产品的各项技术,很快了解了铁氧体的制作过程和制作工艺。

回到公司铁氧体生产线起先建立,我同时参加到了建立一线鉴证了生产线的建立、调试、生产等整个过程。XX年XX月XX日生产线正式投产,我担当铁氧体生产线的技术员工作,主要从事生产工艺的监控、产品的开发、产品的检验、产品的调试。到此时此刻快一年的时间了,我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心协助及关爱下我取得了

必须的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有许多的缺点和缺乏,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,谨慎刚好做好每一项任务,我坚信靠着自己高度的责任心和自信念,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作,我特别酷爱这份工作,半年来我学到了许多,感悟到了许多;看到公司的快速开展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的.奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

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篇20:端午致全体员工的慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,全文共 387 字

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您们好!

炮竹声声辞旧岁,千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际,公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!

刚刚过去的20xx年对于×××人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年,×××××业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下,全体员工众志成城,克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响,业务不断稳步增长,各项营销指标再创历史新高。这些成绩的取得,饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水,凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献,再次谨向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的20xx年,是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年,我们将以新的面貌、新的作风,继续开拓进取、更加扎实工作,争取新的辉煌,为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献!

祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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