医院采购科长岗位职责精品20篇

1、跟踪库存物资状况和采购订单执行情况，编写定期报表，并制定与协调提货计划，以保证生产物资供给的合理有序。

2、物流、供应商对账，杂质款处置及采购货款的申请与支付。

3、制定并上报各类原料、物资的月度采购计划。

4、接收到货的采购物资，并审核入库信息，确保采购物资的到货质量。

5、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。

6、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》，保证档案存放有序，文件传递及时。

7、编制各类报表，保证信息准确、报送及时。

8、制作供应商评审表，并管理与维护供应商档案。

【工作职责】

1、负责各部门设计材料的搜集;

2、配合设计师为各项目提供匹配材料及成本信息;

3、管理材料样板并定期更新;

4、负责编制工程材料采购供货计划及交货期的跟踪及控制;

5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;

6、及时组织解决部门材料供应管理工作中出现的问题，不断改进各项工作;

7、与材料厂家建立关系，

8、建立、维护材料供应商资料库，负责与材料供应商的洽谈和管控;

【任职资格 】

1、1年以上工作经验;

2、熟悉园林景观行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性，对园林装饰施工工艺有一定的了解;

3、具有较强的职业道德素质，并具有良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力。

1、 熟悉并深挖公司的主营品类，结合前端销售情况，配合设计人员开发新款，将新品信息录入erp系统，并进行前期下单;

2、 使用相关软件和工具寻找，分析，评估市面上的热门产品，结合公司实际业务，与前端销售人员共同为公司开发新的产品线;

3、 对采购的新品进行跟进，确保新品能按时入仓，并在新品入仓的时间对新品进行质检，并将新品到货情况通知前端销售人员及时拍照上架销售;

4、 熟悉公司各产品和配件的市场价格，时刻关注各供货商网上和线下报价，每周进行比价，不断优化公司产品和配件的采购成本;

5、 维护与各供货商之间的关系，时间获得各供应商的新品信息，并上报;

6、完成上级交代的其他工作。

职责：

1、能独立开展口腔内科、外科、口腔修复科的临床常见病、多发病的诊疗工作

2、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

3、根据安排做好接诊工作，向到诊者做好宣传、知识普及

4、定期对诊室的各种医疗器械消毒、更换

5、严格药品安全管理，确保用药安全

任职资格：

1、口腔医学专业

2、具有《执业医师资格证》和《执业资格证》

3、诊疗技术规范、全面;具备良好的医患沟通技巧，细致、耐心

4、具有良好的职业道德和团队协作精神

服装采购的岗位职责一：分析清楚采购品牌的产品定位

服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

服装采购的岗位职责二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

服装采购的岗位职责三：做好市场分析工作

做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

服装采购的岗位职责四：拟定采购计划

制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。

1、负责寻找优质合作供应商，开拓有价值的供应商渠道，定期评估维护现有供应商;

2、负责搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货;

3、负责日常化工原料的采购订单的任务，包括采购过程中询价、比价、议价，及时跟踪到货交期;

4、负责采购产品的到货采购入库、采购发票录入和采购对帐等工作;

5、做好采购资料、供应商资料等的整理与归档;

6、积极与公司内相关需求部门协调沟通，与供应商有效沟通，及时反馈问题并提出解决性方案。

主要工作职责：

1、积极主动与供应商和厂家建立业务关系，收集品种、价格、行业趋势等市场信息，重要信息即时向上级反馈;

2、负责公司采购合同和相关协议的管理，通过对商品价格、供应商政策的调控，实现公司效益最大化;

3、负责了解市场信息，新商品的甄选及商品结构的调整，对新商品的贡献进行定期评估;

4、医药采购相关工作职责;

任职资格：

1、较强的信息收集、分析能力，熟练操作电脑，熟悉品种采购业务流程;

2、药学以及相关专业者;有购销员证;

3、3-5年的药品采购工作经验;

4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

职责描述：

1、在分管院长领导下，根据医院发展战略和目标，负责本科室的医疗、教学、科研、科室建设及行政管理工作；

2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，全面负责本科内医疗质量、安全的管理和改进工作。

3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平。

4、负责科室内部组织架构改造、人才梯队建设和绩效分配，提高管理效能。

职位要求：

1、硕士以上学历；

2、取得主任医师/副主任医师职称，可变更医师执业地点；

3、年龄45-55岁，主任医师不超过60岁；

4、具有省级三甲医院工作经验，有科室管理经验者优先；

【岗位职责】

1、部门数据表格汇总

2、协助运营管理经理处理部门公共事务

3、登记采购样品、统计日志、办公用品申领、会务安排等部门行政工作

4、其他上级领导临时安排的工作

【任职要求】：

1、本科及以上、熟练使用办公软件、

2、良好的沟通协调能力及团队协作能力，有责任心及一定抗压能力。岗位职责：

1、采购管理：请购计划的合并与分解，ERP订单审核

2、物流管理：负责成品出运物流

3、文件管理：文件解密、图纸整理、采购部其余受控文件的归档及发票登记提交

4、内勤管理：部门考勤、差旅费用登记及填报

5、合同归档、登记并制作流水账

一、认真学习，热情宣传党和国家计划生育方针、政策及《河北省人口与计划生育条例》，做到热爱本职，熟悉业务，带头实行计划生育。

二、及时掌握本单位育龄人群的计划生育情况，作到底数清、情况明。

三、健全各种基础帐卡，资料填写要真实、清楚，并按要求上报各种信息，数字要准确、无误。

四、配合校计生办做好每年的已婚育龄女职工孕情及生殖健康普查的宣传、动员、组织工作，保证普查率100%

五、及时了解本单位女职工结婚和怀孕情况，督促其按规定及时办理生育登记；生育后办理休假及领取独生子女光荣证等手续，并落实好各项奖励待遇。

六、做好避孕措施“知情选择”的指导和避孕药具的领取、发放工作，作到及时、保障供应。

七、积极组织本单位职工参加计生办、计生协举办的.各项活动，热心为职工开展“三优”和“三生”服务。

八、加强对流动人口和聘用人员的管理，要及时注册，查验证明，并与本人签定计划生育合同，杜绝计划外生育。

九、按时参加会议，努力完成计划生育目标管理责任制的各项任务，及时反馈本单位计生工作情况，主动接受检查和指导，搞好年终工作总结。

职责：

1.主动、热情地接诊和服务顾客。

2.完成口腔检查和医患沟通，能根据病情和顾客需求制定全面的综合治疗计划，并成功洽谈。对就诊率和营业额负责。

3.按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。

4.做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。

5.为顾客提供口腔健康指导和定期检查，安排好顾客的预约和跟踪回访。对复诊率和回头率负责。

6.做好对助手的带教。

7.学习提高专业技能，引进新技术。

任职要求：

1.口腔医学专业。

2.有良好的职业道德。

3.服从管理，有团队协作意识，接受牙科标准化作业流程。

4.能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口内、修复、正畸治疗。

5.有较强的无菌和规范操作意识。

6.有良好的沟通能力和亲和力。

7.执业医师及以上资格者优先。

8.种植和正畸专科医生优先。

一、 负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。

二、 及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。

三、 根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。

四、 协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。

五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。

六、 熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。

七、 完成部门负责人交办的相关工作。

总经理岗位职责

一、 负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。

二、 制订质量方针、质量目标，确保顾客需求与期望得到确定和满足。

三、 确定公司的组织机构和资源的配备。

四、 确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。

五、 负责向全体员工传达，满足顾客和法律、法规的重要性。

六、 组织企业各部门力量，完成董事会确实的各项经济指标。

七、 关心职工生活、劳动保护，防止发生重大安全事故；加强职工安全教育、提高职工安全系数。

八、 在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。

九、 主持管理评审，确保管理体系的适宜，充分和有效。

十、 规划好公司的未来战略方针和发展目标，并贯彻落实好公司的各项规定和指示，带领公司不断发展。

站长岗位职责

一、 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。

二、 负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。

三、 负责接待和处理重大客户投拆工作。

四、 负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高。

五、 负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化。

六、 负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。

七、 负责对部门人员每月岗位的考核。

八、 负责售后索赔事件的最终认定、处理。

九、 负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。

十、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

十一、 负责质量管理体系中相关工作。

十二、 负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估（poca）。

配件经理岗位职责

一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的.配件供应。

二、 负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

五、 负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6s管理。

六、 负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

七、 负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

十、 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

十一、 负责质量管理体系中的相关工作。

车间主任岗位职责

一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。

二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

采购员是采购计划的具体实行者，在采购部各项违章制度的约束下，负责按照采购部的操作规则实施具体的采购作业和采购的后续工作。

岗位职责：

1、汇报自己所负责的部门工作;

2、完成上级交办的其它任务;

3、接受上级的.检查与评估。

4、讨论并参与制定、修订本部门的工作岗位说明书、工作程序与标准和各项管理规章制度等;

5、制定部门工作计划;

6、对需求部门的请购单进行询价并填写单价和供应商，提交检查。

7、对审批完成的请购单生成订单，按采购流程完成定货作业，包括商品议价、交易条件、付款方式、商品配送方式与运费等流程，保障商品达到高质、保量、准时的到达酒店。

8、完成自己所采购物品的报销流程，合理运用备用金;

9、与需求部门对所申购物品进行有效沟通

10、对需求部门的请购单有监督和修改的权利。

11、保障供应商所有资料齐全，如质量认证/营业执照/税务登记证等相关证件;并加强自己负责供应商的沟通，了解供应商的动态，及时向上级汇报。

11、对自己所采购物品的售后服务进行跟踪。

12、虚心听取别人意见，并逐条落实。

一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标

二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。

三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。

五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。

六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。

七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。

1、根据公司需求产品开发相对应的供应商，进行洽谈，了解相关情况后进行初步审核、工厂审核(至少三家对比);

2、负责价格跟进及谈判;

3、负责采购订单的下达及进度跟催;

4、负责内包材打样及生产的监控，及时跟进，确保产品按时保质保量交货;

5、负责对内包材质量问题的跟踪、及时处理;

6、负责各类采购报表的数据汇总及报表呈现;

7、负责采购账目核对，核对及应付款的暂估/提请;

8、负责供应商管理和评估，建立和维护供应商资料库，并进行评价分级，淘汰不合格的供应商;

9、负责与供应商采购合同和采购协议的签定;

10、 协助上级领导，积极完成上级领导交付的其他任务并组织实施;

11、 熟悉各产品、包材在全国或者部分区域市场的生产渠道、商圈、厂家信息。

1、严格遵守公司的各项规章制度，认真负责责;

2、负责会所的安全保卫工作，维护会所宾客和员工的人身财产安全 3、做好消防设备巡检工作，定期检查消防设备的有效使用日期，定期进行统一的更换，确保其消防设备始终处于良好状态 。

4、负责会所停车场的安全保卫、宾客车辆的引导工作; 5、负责定期对会所进行安全巡检工作;

6、负责按照标准为会所宾客提供擦洗车辆服务;

7、负责按照标准为抵离车辆迎车敬礼、开车门服务;

8、负责为抵离宾客提供行李搬运服务

9、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通; 10、阻挡精神病患和衣冠不整者进入酒店，发现异常情况，立即与上级领班或值班经理联系，妥善处理;

11、准确回答客人的问询，主动做好服务工作

12、保持岗位周围机停车场的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时清理; 13、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务;

14、熟悉会所各种服务项目和营业时间，向客人推销会所的各项服务，介绍会所客房设施,了解本事交通、商业、旅游等方面的资料;

15、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求，必要时为宾客提供物品的代买服务;

16、积极参加会所及部门组织的企业文化、业务技能等的培训，不断提高个人素质及业务技能等;

17、负责检查会所各部门安全情况，确保无任何安全隐患，发现问题及时上报并作出相应的整改;

18、按照标准要求为宾客提供增值服务;

19、完成上级领导交代的其它工作。

第二条采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序，进行各项目材料(设备)的采购。计划：公司各项目负责人提出的材料或设备采购计划，经总经理审批后由公司采购员执行。询价：采购员向三家以上的材料(设备)经销商询价，作实物对比，对材料(设备)的性价比进行充分考察。报告：采购员将询价情况报总经理批准后，方可采购。采购：采购计划、询价结果经总经理批准后，采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购。

第三条对于需签订加工制作合同的货物,有关技术人员必须共同谈判，并按公司关于签订合同的规定程序办理。

第四条采购员接到经批准的采购计划，一周内必须采购到位，以保证项目的正常施工需要。

第五条采购的材料(设备)运到指定地点后，采购员应将货物和送货清单一并交库管员(或指定的收货人员)当面验收入库，对于直接运放在项目工地现场的材料，应严格按照项目现场管理要求进行堆放。

第六条采购员应随时掌握材料(设备)库存情况，充分利用库存，尽量减少材料(设备)积压。

第七条材料(设备)采购员应严守工作纪律，对所采购的材料(设备)应严格细致地把关，杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则，按造成损失金额的10%进行赔偿。

第八条采购员应多收集项目有关材料(设备)的市场信息，熟悉材料(设备)的技术性能、标准和规定，充分了解材料(设备)的即时行情，为项目的采购工作作好充分准备。

第九条完成领导交办的其他临时工作任务。

1) 根据采购项目具体情况，编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商，对项目选商结果进行管理。

2) 负责采购合同的编制、签订、线上提请审批;对合同质量负责。

3) 根据采购制度要求，对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款，控制采购时间，对采购质量负责;

4) 协助供应商开发部门进行供应商开发，定期收集各部门供应商开发情况，保证公司有合理的供应商资源池。

5) 协助采购总监进行供应商评估的组织工作，对供应商资料进行合规性审核，进行合格供应商信息的线上登记。

6) 根据实际需要，对供应商进行现场调研评价，并编制调研情况报告;

7) 协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;

8) 参与采购需求评审。

9) 协助it库管人员进行it资产盘点。

1.采购

根据公司成本控制计划，对外购配件、外购材料进行市场价格比较，拟定降低采购价格策略。

分析市场价格，制订相关采购措施，择优选择供应商

完成办公类的“采购”工作

2.采购合同签定

负责非生产性物料(包括产品外包零件、备品、备件、包装用品)的价格谈判，合同签定

跟踪和协调所购物品的到货情况，确保生产顺利进行

3.数据管理

建立非生产性物料采购台账，(包括零配件、包装器具等数据、供应商的录入)

建全合同管理(包括应付账目的管理)

4.供应商管理

持续优化供应价格，降低采购成本

协调和解决与供应商的.各种问题，维护公司与供应商的良好关系

5.完成上级交办的其它任务;

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责公司的物资、设备的采购工作；

3、负责对所采购材料质量、数量核对工作；

4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；

6、负责保存采购工作的原始记录，做好统计，定期报供应内勤；

7、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围。 按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；

8、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；

9、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；

11、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；

12、遵守公司的各项规章制度；按时完成领导交办的其他各项工作任务。