在群团工作座谈会上强调(汇集20篇)

各位领导、各位教育工作者：

大家好！

我是幼儿园教师唐燕春。

第二十九个教师节来临之即，我们满怀喜悦、欢聚一堂、共庆佳节；我身为教育工作者深感幸福和自豪。

我所在单位是市局幼儿园，我的工作是平凡、又是很有意义的。每天面对的是活泼、可爱的孩子们，在他们的“老师、老师”的甜甜的叫声中我快乐地工作着；并深深地爱着、尊重着他们。和他们成了无话不谈的好朋友。作为幼儿人生最开始成长阶段的启蒙教师，我深感自己肩上的责任重大。只有在工作中热爱教育事业、树立为服务的意识，才会成为一名合格的幼儿教育工作者。

幼儿园在局领导、部各级领导的大力支持下，成为了市级示范园。并在每年都要接受区教委学前科的考核，我做为幼儿园的一名普通教师经历着幼儿园从“传统式”到“花园式”幼儿园的转变，我也从曾经的幼稚变得成熟，曾经的忐忑变成稳健，无论多少成绩和功劳，都是幼儿园这个大家庭给予的。为此我要衷心地说一声谢谢！我为我在这个优秀的团队里感到骄傲。

我在专业上取得了好的成绩，在服务上也要争创一流。我园虽然为幼儿提供24小时服务，但与公安们昼夜维护北京一方平安辛勤付出相差甚远，当们带着疲惫的身影来接孩子时看到孩子们那亲切的笑脸，家长们感谢的话语与神情。让我们教师、职工的付出都显得那么微不足道，做好后勤保障工作是我们神圣的职责，能够保证在一线做好工作解除他们的后顾之忧是我们最大的安慰。

每个人都有自己的梦想和追求，我做为一名幼儿教师能在教师这个岗位上工作感到无比欣慰与幸福。我园的服务宗旨是：为幼儿服务，为家长服务，为工作服务。

这充满喜悦和丰收的季节里，使我们亲身感受到各级领导对我们的亲切关怀与问候，也正是局各级领导的大力支持与帮助使我们幼儿园工作才会蒸蒸蒸日上，我们的教育事业步入辉煌成就梦想。

我代表幼儿园全体教职工祝大家教师节快乐！

众所周知，学校管理离不开班主任老师，但是，我认为需要再加几个，是离不开优秀的班主任老师，靠的是专业素养不断发展的班主任老师。每所学校都可能会有极少数的班主任老师已处于边缘化，学生、学生家长已经不能接受了，这样的老师若不能自觉地发展自己，根本不可能成为学校管理所依靠的对象。班主任专业素养的提升需要接受培训，但更重要的是要把发展内化为自己的自觉行为，要不断激活提升专业素养的正能量。

发展，就是反对吃老本，充实正能量。作为班主任要自觉克服职业倦怠，不断充实自我。每个人都有一个能量场，既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正能量，又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负能量。这两种能量就像一个圆里被一条弦隔开的两部分，随着弦的移动两种能量的大小就发生变化，可以说是此消彼长的关系。因此，当正能量不断被激发时，负能量便会逐渐被取代，反之亦然。

发展，能够提升人的幸福感。关于幸福，一百个人就会有一百个说法。这很正常，每个人都有自己的幸福观。通常认为：幸福就是要身心健康，喜欢所从事的工作，家庭关系和人际关系和谐。我们既然选择了当班主任，就要发自内心的喜欢这份工作，否则你的工作过程就是一个痛苦的过程。一个想发展自己的人，就是一个不甘寂寞的人，他会不停地去思考，不断地享受思考带来的乐趣;他会不停地去创新，播撒灵感的种子，收获成功的喜悦;他会不停地做自己喜欢的事，在做事中体现自我的价值。

发展，就是一个觉悟的过程。一个优秀班主任的成长过程，其实就是一个不断觉悟的过程。觉就是唤醒自我，认识自我;悟就是知道自己努力的方向，探索事物发展的基本规律。觉与悟的过程就是激发自身的潜能，发现自己的天赋，并使之得到充分释放的过程。很多时候，我们的教育天赋处于被掩藏的状态，它需要特定的时机去催生，需要特别的事件去展露。有所追求的班主任，会用心去发现机会、抓住机会来展示和发展自己的教育天赋。我们每个人都有自己特殊的天赋，如果将个人天赋发挥到极致，并辅之于相关的知识和技能，那么很快就会成长为一名优秀的班主任。

在座的每位班主任都有自己成功或失败的案例。如果能把它当成一个激发个人潜能的机会，对此展开反思，从中悟出一些深刻的道理，不仅使自己的班主任技能得以发展，也能从中享受到班主任工作带给你的成就感和幸福感。

今天下午的班主任经验交流会，我们就请六位优秀的班主任老师来剖析一下他们带来的案例，展示他们觉悟的过程，分享一下他们工作中的成功和快乐。

尊敬的各位外商、领导和同志们：

“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”。在新春佳节即将来临之时，县委、县政府举办外地客商迎春座谈会，大家欢聚一堂，畅所欲言，回首过去，展望未来，共迎新春。参加今天座谈会的有县委、县人大、县政府、县政协在家的主要领导;各委办主要负责人;县直有关部门主要负责人;在漳投资的外商代表;全县十大企业厂长(经理);新闻单位记者等。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对各位外商，对参会的各位领导和同志们表示热烈欢迎!

今天的会议议程主要有四项，现在分项进行。

会议进行第一项，请副县长张应发同志讲话，大家欢迎;

会议进行第二项，请外地客商代表发言：

城关镇利美公司总经理：谢益利

襄九精细化工厂总经理：候銮

金龙泉啤酒驻南漳总代理：潘世凤

家家乐超市、上海金城超市总经理：李青富

会议进行第三项，请县十大企业厂长(经理)代表发言：

华海纸业公司董事长兼总经理：雷道东

水镜水泥公司董事长兼总经理：张传明

三七纺织公司董事长兼总经理：杨琦

会议进行第四项，请县委书记高全明同志作重要讲话，大家欢迎;

同志们，今天的座谈会议程基本结束，刚才，县委高书记作了重要讲话，高书记讲话高屋建瓴，总揽全局，摧人奋进，擂响了全县新一轮招商引资的战鼓。副县长张应发同志回顾一年来招商引资工作，安排布署了新一年目标招商引资的目标任务。内外客商涌跃发言，各抒己见，气氛热烈，效果很好。现在，我再强调三点意见：

一是全社会要高度重视招商引资工作，增强工作责任感，使命感。振兴南漳经济，首先要振兴工业;振兴南漳工业，关键在招商引资。各战线、各部门、各镇要站在用工业振兴经济，用工业振兴精神的高度，充分认识招商引资重要意义，真正把商人当客人，把业主当家人，把老板当贵客，在全县范围内形成尊商、重商、护商的良好氛围，真正使客商感到“进了南漳县，啥事都好办，人人是形象，处处是景点。”真正使客商生产上便利、经营上获利、生活上安逸、政治上获荣誉，推动南漳招商引资工作向纵深发展。

二是要兑现承诺，规范服务，切实解决外商存在的问题。各部门、各镇要根据前段时间对外商企业回头看调查的问题和这次外商座谈反映问题，落实第一责任人、具体责任人，落实责任人、督办责任人，要集中领导、集中时间、集中精力，限时解决外商提出的改革留有尾巴，企业不稳定;拉闸限电严重，陈欠电费逼得过紧;部门检查频繁，优惠政策难以落实;企业周边环境不佳，协调解决不到位;外商融资困难，资金周转不足等具体问题，确保外商在春节离开南漳前，有一个满意的说法，有一个好的结果。

三是加强协调，强化督办，推动招商引资工作平衡发展。县“纠风办”要对外商反映出来的问题进行调查，对违法乱纪的人和事要一查到底，坚决处理。县委办、政府办、招商办要对外商反映的问题，列出督办提纲，搞好重点督办，确保解决的问题落到实处。

同志们，今天的会议议程全部结束。县委、县政府略备薄酒，请所有参会人员在膳食部一楼就餐。最后，我代表县委、县人大、县政府、县政协提前给大家拜个年，祝大家新春愉快，合家欢乐，心想事成，财源滚滚!

今天是第30个教师节，鹤壁市委、市政府把全市优秀教师和教育工作者代表请来召开座谈会，共同欢庆教师节，共商教育发展大计，意义十分重大。在此，我代表市委、市政府向全市广大教职员工致以良好的节日祝愿!向关心支持我市教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

教育是民族复兴的基础，是实现中国梦的重要基石。近年来，市委、市政府始终高度重视教育事业发展，把教育摆在优先发展的战略位置，在全社会的共同关注支持下，我市各级各类教育事业取得了长足的发展，正如刚才市教育局的负责同志所讲，全市教育事业发展的态势是好的，成绩是有目共睹的，这是全市上下密切配合、共同支持的结果，更是广大教职员工辛勤耕耘、奋力拼搏的结果。长期以来，广大教师奋战在教书育人一线，勤勤恳恳，兢兢业业，把自己最宝贵的青春年华奉献给了三尺讲台，为教育事业发展倾注了满腔热血、付出了艰辛劳动，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为全社会树立了光辉的典范，受到了全社会的尊重和赞誉。

刚才市教育局负责同志和各位代表畅所欲言，既谈成绩，又谈问题和建议，难能可贵，体现了对我市教育事业发展的高度责任心。从刚才大家的发言来看，我市教育事业发展中仍存在着一些问题：比如，公办幼儿园数量偏少，难以满足需求;城乡、校际之间办学条件有差距，“择校”问题依然存在，“大班额”现象比较突出;一些地区和学校教师编制不足、待遇不高，等等;这些问题需要引起我们的高度重视，并在下步工作中改进解决，努力为我市教育事业发展营造更好的条件。

关于教师数量不足问题，希望编制部门按照上级有关政策，结合我市实际，合理确定各校教师编制;人事部门要根据教育发展需要，按照编制及时补充新教师;教育部门要考虑用好现有教师，使教师能够向缺口较大的地区和学校合理流动;财政部门要适时提高生均经费标准，帮助解决代课教师工资等问题。关于义务教育发展不均衡问题，去年淇县、淇滨区和鹤山区顺利通过了国家义务教育发展基本均衡县验收，今年山城区要进行验收、明年浚县将进行验收，目前部分学校的一些硬件还没有达到要求，

以上是我结合大家反映的问题，提出的一些原则性意见。市政府计划在本月召开一次专题协调会议集中研究解决，请市教育局会后将大家的意见建议进行汇总梳理，分清轻重缓急，分清共性和个性问题，抓紧协调有关部门认真研究，拿出具有建设性的解决方案，供市政府决策。

一会儿，魏书记还要作重要讲话，下面我先讲三点意见。

一要加大投入，创造良好环境。各级政府在政策制定、工作部署、资金投入等方面要优先考虑教育，适当向教育倾斜，在政策范围内，该投入的资金投入到位，该给的编制给到位，切实把尊师重教的措施落到实处。教育部门要关心好教师的工作和生活，尤其是农村边远山区和贫困地区的教师，及时为他们排忧解难。相关部门要认真履行职责，加强沟通配合，形成关心教育事业、支持教育发展的强大合力，为我市教育事业发展创造更好的外部环境。

二要改革创新，提升教育水平。教育部门要围绕“两个承接”、“两个突出”和“两个试点”等改革重点，落实好市委确定的改革任务，突出义务教育均衡发展、职业教育发展等工作，积极借鉴、大胆探索、开拓创新，加快推进教育教学改革。尤其是在职业教育发展方面，要在服务地方经济发展上下功夫，面向产业、面向园区、面向企业，创新职业教育发展模式，加快培养一批实用型人才，为全市经济社会发展提供强大的智力支持和人才保障。

三要弘扬师德，提高育人本领。教师是教育的第一资源，是发展教育事业的关键所在，没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。希望各位教师都要做一个有学识的人、有爱心的人、有境界的人，努力做一名人民满意的教师;也希望各位校长都能够做教育思想的引领者、教学教研的指导者、教师成长的促进者、管理艺术的探索者，努力办好人民满意的学校。宣传部门要注意发现和宣传教育工作中的正面典型，使教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

同志们，国运兴衰系于教育，教育发展决胜未来。推进教育健康快速发展，是时代赋予我们的光荣使命，是人民寄予的殷切期盼，让我们共同努力，不辱使命，为推进鹤壁教育事业又好又快发展而努力奋斗!

【活动音乐】14:00-14:25：吴东梅——由吴东梅组织所有参会人员进行互动游戏，同时准备振奋人心的音乐，将现场的气氛活跃起来，通过集体活动引出本次座谈会的主题。

【开场】14:25-14:35：开场白。说明本次座谈会的主题、目的和流程，对于大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家能够畅所欲言、各抒己见，提出好的意见和建议。对第一季度座谈会部分问题进行追踪通报。

感谢东梅姐和朱晓玉，我是今天的主持人霍彪，今天非常开心能够和大家一起，参加这次员工座谈会。这几天国家发生了一件大事情，也是我们每一个中国人感到自豪的事情谁能告诉我呢?

6月11日17时38分，神舟十号发射取得圆满成功!大漠深处响起了掌声、欢呼声和响亮的歌声，“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮;歌唱我们亲爱的祖国，从此走向繁荣富强„„”。神舟十号是中国发射的第五艘载人飞船，同时也是中国神舟飞船在太空飞行时间最长的一次。神舟十号与天宫一号进行自动和手动交会对接，这是中国航天史上的里程碑。载人航天工程是中国航天领域迄今规模最为庞大、涉及行业最为广泛、系统最为复杂、参与人员众多、技术难度大、质量可靠性要求最高和安全性风险最大的一项系统工程。就是这么一个庞大而又繁杂的巨型工程，却接连不断地取得历史性突破，创造出一个又一个的令人惊喜。从首次载人航天飞行到现在，中国仅用了20xx年时间。这其中，就是中国式的大团结大协作。大团结大协作，是推动中国载人航天技术发展的力量源泉之一。

同样，明星大发展，也需要我们大团结大协作。回顾第二季度的工作，各单位部门以生产为中心，紧密配合，共同应对挑战，不仅圆满地完成了既定生产目标，而且挖掘出一些管理、流程等方面的问题，同时提出了大量宝贵的合理化建议。今天我们在这里召开：“团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会”旨在通过座谈会的方式，和大家共同分享公司在内部管理上的新导向、新变化、新要求，回顾和总结在上半年各项工作中的宝贵经验，为七月份公司进行“大梳理、大整顿、大行动、大提升、大改变”准备。同时，我们在这里互吐衷肠，促进相互间的了解和沟通，切实解决我们在工作和生活方面的问题。

首先，让我们回顾下在上季度，大家比较关心的几个问题。

1. 试验室开炼机，有毒有害，通风系统需改善。

解决：已经确定设计方案，现阶段正在与供应商进行商务洽谈。

2. 挤塑机的吹干效果不理想，水流到火花机内使其受损。

解决：已经进行试验，效果不错，设备动力部正在采购设备，将尽快安装。

3. 号车间办公室不透气，长时间工作后会有不舒适感。

解决：已对办公室进行开窗，通风得到了有效改善。

4. 建议编织工序能定期发放剪刀，长期使用的剪刀磨损严重。

解决：已购买，存放于二级库，采取以旧换新的方式进行申领。

5. 车间主任、助理、计划员能否申购自行车，每天走太多的路。

解决：已购买3辆并投入使用。

如果这些问题还存在疑问，也请大家能够积极提出，我们共同持续改善。

总经理信箱反馈

14:35-14:40：公司审计监察部副部长刘春——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见，相关部门、领导进行解答，若因特殊情况，不能现场解答，相关部门负责人在会上周知员工具体答复期限。

下面，由情公司纪委书记、审计监察部部长段永秀——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见，相关部门、领导进行解答，

14:40-14:55：主持人针对提前征集到的问题，选取大部分员工关注的问题请相关领导解答，为控制时间，选取3个方面的问题进行解答。(人力资源企化部副部长母珊、公司办公室主任高峰，进行讲解，)

谢谢刘部长的反馈，为了能够集中有效地解决我们员工的问题，我们人力资源企化部在各部门的支持下，进行了全公司范围内的调研，对集中存在的问题进行了梳理和总结，并和相关部门负责人进行了沟通，我们选择了两位领导，先对大家提出的比较集中地问题进行集中反馈。我们先请进行讲解„„感谢给我们做出的回答，这些回答中可能你不是很满意，但是大家别着急，我们马上进入现场互动环节。

现场互动

现场互动，你可以举手站起来提出你的问题，我们将感谢你的勇气;你可以把你的想法写在纸条上给到我们的现场工作人员(转交记录员，进行筛选)，我们将感谢你的深思熟虑。同样，我们也给那些没有来到现场的明星同仁，提供了rtx的互动平台，我们的线上主持人潘唐红将对线上的问题进行搜集和筛选。

【音乐——彩虹】在大家思考或者书写的时间里，让我们先共同看一组照片，请看大屏幕。

伴随着这首彩虹，让我们把思绪带回二季度，春末夏初，烈日中天，骄阳似火;比这夏日骄阳更火热的是明星全体员工空前高涨的生产热情。面对超饱和数量的订单，一切为了客户，把订单视作战前命令，把生产现场作为战场，一场人心凝聚、目标明确的生产攻坚战。

为确保“百日抢产”任务全面完成，公司领导身先士卒坚持到车间现场，及时了解订单排产进展情况，第一时间解决急、难、尖生产问题;总经理办公会上，传达董事会指示，把会议室搬到了车间，建立起领导带队到生产现场学习机制，有效地推动和解决了生产进度、工艺技术、安全质量等问题。

川皖基地针对订单杂多、规格杂、人员紧张等实际情况，深挖内部潜力，充分调动销售、技术、物资、生产、设备、质量等部门团队协作精神和主观能动性，一切以服务好生产为中心，确保整个生产有效地高速运转起来。

坚决执行，不找借口。我们看到了服务部门的兢兢业业。

——据不完全统计，从4月以至今，销售部门共提供技术咨询200余次，完成标书制作178份，排产订单核算、审核约 700份，为合理排产奠定了基础。

——由于品种多、规格杂、数量大、时间紧，又要千方百计管控运输成本，公司物资部提前做好车型调配、把控装车产品、和装车时间等筹备工作，才能确保将产品及时送到客户手中。

——设备动力部在设备安装、日常巡检、设备故障预测等进行了明确分工，既各行其责，又能相互交替，如同“十个指头弹钢琴”，使团队的作用远远超过了简单的个体相加，最大限度地发挥了人的主观能动性。

车间一线我们听得到这些感人的故事。

——55机主机手彭仕户与医生治约定治疗膝盖骨膜炎的时间。他在请假与坚持生产的纠结中错过了约定的治疗时间。当车间主任喻成年问起时，他很简单的说：“现在生产真的很紧张，等过了这段时间再去吧。现在我在吃药和贴膏药，可以坚持。”

——近期中压电力电缆的订单特别多，为图省事，不少主机手不愿意领未用完的零散材料。3150盘绞机主机手杨林却十分有心，每次在生产之前他都会主动到6号车间二级库房查看是否有零散的填充条可用，如果有他都一次性把填充领出来，并且告诉自己的周围的同事，“这样一来，零散材料就能得到很好的利用，生产成本也会降低不少哟。”

他们就像一道道彩虹，

【音乐——光阴的故事】我们生产一线员工与材料机器打交道，每生产一米线都是实打实，容不得半点虚假。我们行政人员到车间一线就也要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好办公环境离敬业奉献的差距;提升自己的电缆专业制造技术知识;改变自己的工作作风,以饱满热情迎接挑战。这里我分享几位车间学习人员的日记：

车间日记：车间师傅们对待工作认真负责的态度和敬业精神令我钦佩。常言说，贵在坚持。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项工作，实在是有点枯燥，没有很强的敬业精神是坚持不了长久的。车间里面有许许多多这样的员工，他们持之以恒地坚持了下来，把简单的工作做到最好，就是不简单。(金彦超)

车间日记：这几天的经历不仅让我了解了产品的工艺和生产加工过程，更让我体会到了车间一线员工工作的艰辛，明星的成长是于他们的敬业奉献分不开的。我们作为公司行政人员，工作环境比他们好，工作时间比她们短，就更应该发扬他们那种艰苦奋斗的精神。态度决定一切，一个人对待工作的态度决定自己的一生，只要我们坚持自己的信念，我们就能在这充满生机的舞台上成就自己的美好。(何先祥)

车间日记：一天的时间，在忙忙碌碌中很快就过去，我也和机台上的两位师傅成了无话不谈的好朋友。身体的疲惫，让我对这些日复一日在生产线上忙碌的同仁们多了敬佩，少了距离。这些在平凡岗位上默默奉献的同仁们，在生产优质产品的同时，也在实现着自己的人生价值。看到那些排列整齐的电缆，我的心情分外满足。(张艳)

车间日记：在这些大师傅中，很大一部分的人学历都很有限，虽然他们没有学历的支撑，但是他们有经验作为支架。从这个方面来说，我站在他们中间，他们就是我的老师，我必须得学习，不断地学习，才能拓宽我往后的道路。(丁佳林)

是的，生产一线有太多我们要学习的知识，生产一线师傅身上有太多我们要学习的品质。尊重一线，了解一线，我们未来的道路才能越走越宽广。

好了，煽情的环节到此告一段落，我们回归今天主题，大家开始畅所欲言

„„

15：40-15：50在rtx上的问题2个进行选择性回答。

【音乐——生日快乐】15：50-15：55为到达现场6月份过生日员工发放生日礼物。(待定，跟工会协商能否做好生日礼品)

6月有儿童节，有端午节，但是大家肯定心里也清楚这里也有我们明星兄弟姐妹的生日，今天他们中的一部分人也在我们的现场，他们分别是线缆车间生产员工杨军、车间办调度员杨军、技术部王冰迪，我们组织方还特别按照公司领导要求要把生日的礼物和祝福带到现场，我们的领导还要亲自将祝福送到这三位员工的手上，让我们共同深处双手，唱起生日快乐歌.....请三位念到名字的同事上来接受我们的祝福和礼物。

王冰迪简单讲两句

让我们一起感谢这次活动提供支持的人力资源企化部以及各相关职能部门，让我们对这次活动的组织者杨舒晶，ppt制作者谢欢，现场忙碌的工作人员，你们辛苦了!

【结语】各位领导、各位同事，团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会到此结束，让我们真情相拥，下次再见~~~~

疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!人世间，拥有最多热爱别人孩子机会的职业，就是教师。总理说：“没有对孩子的爱，就没有教育。可以说，老师是蜡烛，在孩子们心里点燃希望，并且照亮他们的一生”。关心、爱护学生是教师的天职，爱为师德之本，无爱则无教育。

植根于爱是处理好师生关系的关键所在，教师必须真心诚意地去关爱每一个学生，不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，应该一视同仁。对于调皮生，我从来就没有放弃他们，任其破罐子破摔，而是给予特别的关爱。我们应该既当慈母又当严父，在学习上严格要求学生，在生活上更要关心热爱学生，做学生的良师益友，只有这样，才能成为一个受到孩子们热爱的合格教师。

作为教师，我始终认为：学习、研究、奉献是成长的基础。一直以“爱一行，干一行;干一行，爱一行”来约束自己。所以我珍惜每一次锻炼自己的机会，时刻等待着，认真准备着，不敢有半点马虎。我认为：当我在学校竞争时我身后站的是我们班;当我在乡里拼搏时，我身后站的是我们学校;当我在县里比赛时我身后站的是韩庙乡……总之，当我走上去的时候我已不再是为自己而拼搏，我的荣辱关乎着我身后的人。

值得欣慰的是，在教育教学及各项活动中，竟多次得到上级政府的各种奖励，也得到了各级领导的认可与好评：20_――20_年度被评为“韩庙乡优秀教师”;荣获“商河县青少年才艺大赛优秀辅导教师”奖;在商河县小学段语文学科优质课评选中荣获一等奖;《探索课改新理念建立有效互助组》在优秀教育案例评选中获得一等奖;

论文《加强备课研究走出备课误区》在商河县小学语文优秀论文评选中，荣获一等奖，并发表在由国家级出版社、全国范围内发行的综合性教育文献《中国当代教育科研与实践》中，同时被评为一等奖;文章《让均衡教育的阳光早日普照大地――均衡教育在农村学校的困境及对策》，被评为全国“教研成果一等奖”，发表在20_年《都市家教》杂志第6期，同时荣获由中国教育学会《中国教育学刊》举办的“中国教育实践与论坛”征文评比大赛一等奖;

20_年7月在中央教科所第十二届全国教学观摩评议会上发表评论荣获优秀奖。看着一份份收获成果倍感欣慰，自己的努力终究没有白费，但我不会就此满足，我会带着各位领导及老师们，同事们的殷切期望不断走下去，取得更高的成就。

今年我们学校有了第一届毕业 生，所教学科在今年的升学考试中取得全乡第一并高出全乡平均分20多分的优异成绩。但我知道，这不是我一个人的功劳，是我们毕业班老师及学生们不懈努力的结果，是我们学校各位老师的殷切期盼与群策群力的结果。一个团体只要拧成一股绳，劲往一处使，必然会产生无穷的力量，收获意想不到的硕果。所以，我非常注重团结同事，注重培养学生们的团结意识，增强他们的集体荣誉感。

教学工作苦乐相伴，我深感辛苦并快乐着。我欣慰，因为我付出了，努力了，也收获了;我收获了领导的支持，同事的帮助，家长的信任和学生的爱。在此，我要真诚地感谢各级领导给我们创造了良好的育人环境;感谢老师们给我的帮助;感谢家长对我工作的支持;更应该感谢我的学生，是他们给了我耕耘与收获的沃土，在那里我找到了实现我人生价值的坐标，我会把这些当作我人生的财富，化作我工作的动力和源泉。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位劳模先进代表，大家好!能够参加今天的劳模座谈会，我感到无比的激动，也非常的荣幸。感谢集团领导为我提供了这样的学习机会。

刚才几位劳模的事迹我都拜读过、聆听过，每一个人的事迹都深深感染着我。他们不懈追求、恪尽职守、无私奉献、刻苦攻关、塑造精品、努力为集团发展做贡献的精神，很值得我学习。可以说，他们都是我最好的老师。其实，每一次参加这样的交流活动，我都感觉是一次思想升华、心灵净化、精神洗礼。

我是1988年从农村来一局集团的。我没想到，这个企业那么多人，在学习上、工作上、生活上，给了我那么多的指导、支持和帮助。刚来的时候，年轻、不懂事、贪玩，是一局人鼓励我多读书、少浪费时间，改变了我的人生轨迹;因为写了几篇“豆腐块”，就把我调进宣传部的也是一局人;进入公司宣传部后，感觉学历不高，心理自卑，也是一局人，给我指了一条通过自考拿文凭的路;思想不成熟，也是一局人鼓励我好好学理论、向党组织靠拢，加入了党组织;业务不精，还是一局人把我送到北京晚报实习，学会了摄像、写文章和拍照片;工作过程中，对我帮助多、批评少的也是一局人……。

我也一直觉得，我的付出没那么多，我的贡献没有那么大，即使是做了一些工作也是份内的，可是组织上却授予我“北京市劳动模范”这样崇高的荣誉。还帮我和孩子解决了户口问题，消除了我的后顾之忧。

我和我的家人始终庆幸自己落到了一个好单位。我的体会是，我们集团的好，不仅仅是因为它实力大、有名气，最主要的是，我们集团是一个“关心员工、爱护员工、培养员工”的大家庭。如果不是有这样的企业文化氛围，我今天也就不会坐在这里。

这种和谐的氛围形成，我个人认为，一是传承的，二是建设的。我们集团扎实创新的党建工作、细致温馨的思想政治工作和生动活泼的企业文化建设，给职工带来了温暖和关怀。

而正好从事这些工作的我，越来越体会到这些工作的重要地位和重要价值，也越来越热爱这个岗位。

我是上届劳模，但我始终认为，那是我永远的起点。我也知道自己还有很多不足和缺点，与其他先进相比，我的知识水平、理论功底、工作能力、创新能力等还存在很大差距，还需要不断的努力和提高。今天借这个庆祝五一劳动节的机会，我也向关心我的组织和领导们表个态：

第一，忠诚我们中建，这是我的立身之本。这里有我施展的舞台，有信任我的领导和同事，是他们赋予了我工作的激情，坚定了我努力上进的信念......

第二，提升自己。我给自己定的学习计划是，每年读10本书，特别是要多学理论知识，不光是为了坚定立场、保持清醒敏锐的头脑，更重要的是提升自己的思想素质;另外，我还计划多学一些企业管理知识、市场营销知识等，丰富一下自己的知识。

第三，工作上会更努力。我会带着感恩的心，继续保持勤奋敬业的状态，认真做好企业党务工作，履行好自己的职责，更好为职工服务、为企业服务，不辜负组织的信任，不辜负职工的期望。

第四，我一定会时时刻刻用劳模的标准衡量自己、鞭策自己，告诫自己要谦虚谨慎，不骄不躁，淡泊名利，发挥好模范带头作用，用优异的成绩来回报各级组织对我的关怀与厚爱。

我的发言完了，谢谢大家!

今天，市委、市政府召开这次座谈会，专题研究部署x市的金融工作，充分说明市委、市政府对金融工作的高度重视。这次会议的主要任务是：总结xx年的金融工作，认真部署今年全市金融工作，进一步抢抓机遇、开拓创新，推进金融工作发展，努力为x市经济发展提供强有力的金融支持。同时，籍此机会，我代表市委、市政府，向我市在金融系统上扎实工作、默默奉献的全体干部员工表示诚意的慰问，向支持我市经济社会发展的金融工作上的全体干部职工表示衷心的感谢!以下我主要讲意见：

一、认清形势，迎难而上，坚定做好金融工作信心 去年，x市面对复杂多变的形势，全市上下深入贯彻落实科学发展观，坚持一产抓推进，二产促落实，三产求突破，创造性地开展工作，全市经济实现平稳较快发展，实现了“”良好开局。主要呈现如下特点：(一)主要经济指标保持平稳较快增长。全市生产总值亿元，比x年增长%;地方财政一般预算收入x亿元，增长x%;固定资产投资x亿元，增x%;社会消费品零售总额x亿元，增长x%;外贸出口总额x亿美元，增长x%。我市有x项主要经济指标增幅排在x市第一，有x项指标增幅排在x位。(二)经济发展质量提升。一是企业效益逐步提高。二是财税结构逐步合理。全市税收收x亿元，增长x%， 占全x财政一般预算收入的x。三是土地利用率逐步提高。四是农业结构调整逐步优化。全市粮食总产量x万吨，增长x%。(三)镇级经济发展势头良好。镇级地方财政x亿元，x个镇中有x个超x万元，其中达到x元。(四)现代服务业加快发展。

在金融工作方面，我市金融服务环境不断改善。去年，x金融改革发展“”规划重点项目，全市金融实现恢复性的增长，金融业正朝着科学创新、全面振兴的方向发展。目前，全市银行业机构x个，营业网点x个，银行业资产x亿元，从业人员x多人。x年，全市本外币存款余额x亿元，增长x%;各项贷款余额x亿元，增长x%。财产保险保费收入增长x1%;证券交易量x亿元。去年，x市金融工作通过“四个着力”提高工作的实效，使全市金融实现了“四个新”：一是着力化解历史遗留问题。二是着力引导扶持，金融机构取得新发展。三是着力组织筹划小贷公司建设。四是着力协调推进，优化融资环境取得新进步。信贷投放规模增长近x倍，涉农贷款x亿元，金融生态环境明显改善。目前，x金融机构网点、自助柜员机、网上自助银行系统等金融软硬环境建设得到全新改善，金融机构的窗口形象、从业人员的素质得到进一步的提升，群众满意度得到了进一步的提高。这些成绩的取得与金融系统全体干部职工辛勤工作密不可分的。

在肯定成绩的同时，我们也应当清醒的看到，我市金融工作也还存在一些亟待解决的问题。一是布局不均。二是结构失衡。目前存贷比长期徘徊在x%左右。三是征信体系建设不完善。信用记录不完善，影响信贷的效率。

二、突出特色，全面发展，充分发挥金融对经济支撑作用 今年是实施“”规划承上启下的重要一年，做好今年经济工作至关重要。纵观宏观经济形势，x市金融业发展面临的机遇与挑战并存。面临严峻挑战，虽然我国经济增速预计可以保持比较合理的增长，但我国经济将面临一些不确定因素。今年将延续去年宏观经济持续回落的惯性，出口回落、房地产市场出现调整下滑，今年的金融工作将更加艰巨，因此，我们将围绕金融生态环境建设这个工作核心，实现x市金融科学发展、全面振兴这个目标。着力抓好五方面工作：

(一)完善诚信体系建设，进一步修复金融生态环境。 没有信用，就没有秩序，金融市场就不能健康发展。加强诚信体系建设是x市金融发展的必然要求。目前，只有重新构建城乡信用体系，才能实现金融业的健康可持续发展。制订实施建立健全的金融信用体系，加快金融信用数据库和征信体系建设，构建金融信用运作平台，严格金融信用管理，完善信用奖惩机制，保障金融信用体系的有效运作。“”时期是x市加快发展的关键时期，修复金融生态、重构金融服务体系、优化金融发展环境成为摆在政府面前的一项重大的基础性工程，直接关系到经济社会发展全局。

(二)推进金融组织建设,进一步扩充金融服务平台。

一是鼓励银行完善各营业网点服务功能，并在经济条件较好的乡镇开展对公结算服务功能。 二是大力支持村镇银行在农村乡镇开设新网点。三是鼓励金融机构加强对中小企业、“三农”的信贷支持。四是建立新引进金融机构激励机制和金融机构突出贡献奖励制度，设立基金给予奖励。

(三)加大金融信贷支持、进一步促进地方经济发展。 “金融是现代经济的核心”。必须充分发挥好金融在促进经济发展中的作用，认真研究国家信贷政策，不断加大对我市重点产业、重点领域、重点工程、重点项目的信贷支持力度。今年，市委、市政府确定推进x项重大项目,鼓励金融机构对x市的大项目、三农、中小微企的信贷支持,对城市建设融资支持。

(四)培育保险证券市场，进一步增加金融发展亮点。 在保险业方面，x市要加快发展政策性农业保险，积极扩大政策性农业保险覆盖面,将农业保险纳入民生工程，鼓励“三农”保险服务机构延伸到乡、村两级;加快发展出口信用保险;推广公众责任保险、安全生产责任险;支持商业补充养老;加快科技保险。

(五)规范金融市场秩序，进一步营造良好的金融环境。 进一步规范金融机构经营行为，维护正常金融秩序，保护金融消费者合法权益，促进我市金融业持续稳健发展。同时，加强对民间借贷的监管，加大力度，打击民间非法借贷、高息集资，防范民间借贷畸形化、融资诈骗等问题发生，营造良好的金融环境。

三、加强领导、相与沟通，形成经济与金融持续稳健发展合力

(一)加强金融工作领导，提高金融工作执行力。

经济决定金融，金融促进经济。市委、市政府将切实把金融工作摆到重要的议事日程，建立和完善领导定期联席制度、政银联席会议制度、金融生态领导小组定期会议制度等支持金融发展的工作机制。同时，x市各部门单位要大力支持金融部门的工作，尊重金融机构的经营自主权，积极帮助金融部门解决实际困难和问题，在全社会形成加快金融业发展的强大合力。希望选派优秀的年轻后备干部,加强金融改革创新。要强化学习培训，各级领导干部要带头学习金融知识，增强领导金融工作的能力。要建立金融人才培训机制，把金融知识作为干部教育培训的重要内容纳入市行政干部教育培训规划，加快培养金融业发展需要的复合型人才。

(二)建立新型合作关系，形成政银企发展合力。

要加强政府在银企合作中的引导和引领作用，积极为企业牵线、搭桥，帮助企业和银行搞好对接。今后，组织一次全市政银企合作洽谈会或专项推荐会，各有关部门要积极予以配合。要建立银行与政府有关部门、企业的定期通报制度，互通政策与信息。同时，也希望金融部门加强与政府的联系和沟通，积极主动了解地方经济发展战略及重点企业、重大项目的运行和进展情况，让政府部门和企业了解信贷政策和风险监管要求，切实解决信息不对称的问题。

同志们，随着社会的进步，老百姓对金融机构提出了更高的要求，群众普遍反映办事效率问题，我们将努力改善，更好促进政银企的合作交流，为x市经济和社会发展作出更大的贡献。

谢谢大家!

各位领导：

今日召开的全市文化市场管理工作会议，会议的主要任务是回顾总结20__-20__年以来我市文化市场管理工作成绩，表彰先进，安排部署下一阶段文化市场管理工作主要任务。动员各成员单位、各级文化市场管理工作领导小组进一步统一思想，切实加强我市文化市场管理工作，净化我市社会文化环境，推动我市文化市场繁荣发展，提升我市文化品味。今日的会议是一次十分重要的会议，资料较多，也十分重要，期望与参加今日会议的有：市文化市场管理工作领导小组组长、市委常委、宣传部长阳卫国；市文化市场管理工作领导小组副组长、市政府副市长张国浩；市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬；市政协副主席陈建泽；市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局长杨小幼；市文化市场管理工作领导小组各成员单位负责人；各县市区文化市场管理工作领导小组组长及领导小组办公室主任。今日的会议主要有六项议程，下头依次进行。

会议进行第一项：请市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局长杨小幼做工作报告记，大家欢迎。

会议进行第二项：请市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬宣读表彰决定，大家欢迎。

会议进行第三项：颁奖仪式。

会议进行第四项：请有关部门和单位代表作典型发言：

1、市公安局代表发言；

2、__县文化市场管理部门代表发言；

3、株洲电信分公司代表发言；

4、环洲文化传播有限职责公司代表发言。

会议进行第五项：主要成员单位和各县市区负责人向市文化市场管理工作领导小组组长递交职责状。

会议进行第六项：请市文化市场管理工作领导小组组长、市委常委、宣传部长阳卫国讲话，大家欢迎。

按照会议既定的议程已经结束。今日的会议时间虽然不长，可是资料很重要精神的贯彻落实，对进一步推动全市文化市场管理工作具有十分重要的作用。会议结束以后，期望各成员单位和各县市区负责人要切实负起职责，亲自抓好会议资料的学习贯彻落实工作，及时传达会议精神，按照职责状的要求统一思想，研究制定本部门、本单位的贯彻落实措施和方案，为促进我市精神礼貌建设，实现我市经济社会文化发展作出新的更大的贡献。

大家好。

今天我们组织这次新教师座谈会，旨在提高我们年轻教师的责任意识和职业归属感。当然这样的会议，类似岗前培训，恐怕你们没有少参加，也习惯了硬着头皮听会。我知道，我硬着头皮说的话，你也只能硬着头皮听，所以，为了不让大家硬着头皮受折磨，今天的会，我尽量备了备课。

对于走出校门不久的年轻教师而言，学校的一切事熟悉的，但对于刚刚参加工作不久的新教师而言，学校的工作是琐碎的，是累心的，是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的。而在偏远一些的农村学校，这些问题格外明显，比如我们学校常常会面临教师缺岗，班级难管，学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题，调课、换课、上叔伯课几乎天天上演。这一切，很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽，于是，便容易生出不满和惰性，生出消极情绪和深深的职业厌倦。但老师们，让我们静下心来想想看，我们刚刚参加工作不久，就好像一份追求刚刚踏上征程，如果工作的日子都这样度过，今生岂不是注定要遗憾?想想看，当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场，当我们已经站在起跑线上时还在深深怀疑这一场比赛的价值，抵触比赛的规则，我们怎么可能跑出最佳水平呢?

电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词：“一道菜烧得好坏，原料不重要，调料不重要，火候也不重要，最重要的，是烧菜人的那颗心。”当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时，你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管，看见他们就心窄的心态去管理班级的时候，你的语言就多了冷漠，你的管理就少了情感，你就是硬着头皮做教育，硬着头皮做工作。所以，当你硬着头皮讲课的时候，你的学生只是在硬着头皮配合，当你硬着头皮教育学生的时候，学生自然也就是硬着头皮听着。

我知道，总会有一些不如意出现在我们的工作与生活中，总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作，“不值得干、不值得做”的心思随时可能将我们劫持，若是常常带着一颗“不值得”的心打发时光，那么久而久之，在怠慢工作的同时，也怠慢了本可能属于我们自己的机会和成功。因为“不值得热爱”、“不值得付出”、“不值得珍视”、“不值得追索”……这些“不值得”是会蔓延的。如果说“优秀是一种习惯”，那么，“不值得”也会成为一种习惯。当我们觉得一个日子不值得全力去过好的时候，几乎所有的日子我们就都过不好了，最终我们所收获的，恐怕只能是一个“不值得的人生”。

如果我问你：这辈子，究竟值不值得一活?你一定会做出肯定的回答。但是，当漫长的“这辈子”被分解成一件件琐碎的事情，被分解在一天天的光阴里，你能否认出他们，你能否带着“值得”的心去将它们一一做好?你愿不愿意试着去做：生命的长城，若果值得一筑，那么，每一方砖都值得烧好。

据说有个修鞋匠，每次修鞋都不惜使出浑身解数，鞋修妥了，还要用蜡封好一颗巧克力外加一张纸条，一同塞进鞋里。那纸条上写着：“任何值得一做的事，都是值得做好的事。”老师们，与我们而言，一个很现实的事实就是我们已经站在了教育的行列里，一个无法更改的身份是我们已经成了老师，也许，在你刚刚走上岗位就遭遇了挫折，遭遇了辜负，遭遇了灰心与失望，遭遇了工资不能涨，遭遇了职称不能评，遭遇了评优评先列在其他老师之外，年轻的老师们，如果你需要，我想告诉你，有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才会看到希望!在工作中，我们要善于观察、发现自己的与众不同之处，不要抱怨，也不要等待，因为没有哪个人有义务永远对我们感兴趣，善待我们，珍惜我们，挖掘我们，打磨我们。我们要学会自己打磨自己，要学会自己发光，让自己成为金子而不是废铁的人，永远是自己，而不是别人。那么，我们该怎样去做，才不辜负过去多年的学习，不辜负现在三年的历练，不辜负这个别样人生的开始呢?我相信，你的心里已然有了答案。祝福你，也祝福你们，有能力将自己经手的每一件事都打上漂亮的戳记，让这戳记带上你专属的气息，让每一个看到的人都愿意由衷的赞一句：极品的事都是极品的人做出来的。

各位领导，各位同事：

大家好！

作为单位团委委员，虽然一向以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机会也不是太多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应有的用心向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也向大家学习。

那里，我想简单谈谈以下三个方面的资料，以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，那里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。我明白在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”，这些都是我们内网十分热闹、十分主流、也十分广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我所明白的关于学习方面的事情，我期望能和青年团员们分享，我所不明白的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教。个性是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的，而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在学习的方式方法上可能更有发言权，但那里我想与大家交流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高，对工作之外的细节观察也细致入微，但那里我想说的是，学习没有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地！最后我想说的是关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭，但就工作实践和工作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习，子曰“三人行，必有我师焉”，所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点，但如果我们能有机会多与人交流和沟通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们能够学习的东西的。此外，我们还应当向书本学习，向网络学习，毕竟在此刻多元的世界，学习也应当是多元的和多向的。

二是关于工作。此刻，我们在座的青年团员们，有的已经成为了我们的业务骨干，有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面，我想最重要的还是工作态度问题，虽然此刻许多人深有感触，觉得基层单位事情越做越多，工资越领越少，但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由，我们需要的干一行、爱一行，只要这天我们还领着单位的工资，我们就应当踏踏实实的干好这天的工作。当然，我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了，可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较，也会有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是没落下的，甚至有许多还做的很好，这也需要在今后继续发扬，但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的！

三是关于生活。此刻我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象，就是工作之外的交流十分多，活动的资料和形式也比较多，当然这和此刻单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试十分好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，这样的活动开展的越多，大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，期望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的状况下，推荐我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。

谢谢！

各位企业家：

在新春佳节即将来临之际，镇党委、镇政府在这里召开辖区企业家迎春座谈会，与各位企业家们欢聚一堂，畅叙情谊，共商杨叶发展大计。首先，我代表镇党委、镇政府及全镇3万人民，对各位企业家的到来表示热烈的欢迎，对大家多年来对杨叶发展给予的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。同时，我们也向大家拜个早年，祝在新的一年里工作顺利、万事顺心!

参加今天座谈会的有镇党委班子全体成员。 今天座谈会主要有三项议程：一是请镇党委书记、镇长严炳南同志通报我镇20xx年度经济和社会事业发展情况并部署20xx年度的主要工作思路;二是请镇企业总支书记李从斌同志致辞，三是大家座谈发言。

下面，请镇党委书记、镇长严炳南同志通报我镇20xx年度经济和社会事业发展情况并部署20xx年度的主要工作思路。

下面，请镇企业总支书记李从斌同志致辞。

下面，开始座谈。请各位企业家多提宝贵意见和建议。 首先，请 同志发言;下面，请 同志发言;下面，请 同志发言。

这次迎春座谈会开得喜庆热烈，大家欢聚一堂，喜迎新春，豪情满怀。在座谈会上，大家听取了镇党委书记、镇长严炳南同志通报我镇20xx年度经济和社会事业发展情况并部署20xx年度的主要工作思路，同时大家敞开心扉、畅所欲言，建言献策，为杨叶的发展提出了许多宝贵的意见和建议，使我们再次感受到了“热爱”、“奉献”的诚挚之心。 在新的一年里，我们恳切希望各位企业家一如既往地支持杨叶建设，为杨叶的发展出谋献策;镇党委、镇政府也将一如既往地努力做好各项服务工作，为企业发展创造良好的环境，共同谱写杨叶发展新篇章! 祝各位企业家新春快乐、身体健康，合家幸福、万事如意!

1、交通费用,交通费用可以细分为：

(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮，以及目的地车站、机尝码头至住宿地的交通

(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用，包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。

(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机尝车站、港口交通费用。

2、会议室/厅费用

具体可细分为：

(1)、会议场地租金——通常而言，场地的租赁已经包含某些常用设施，譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等，但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等，需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。

(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备，如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等，租赁时通常需要支付一定的使用保证金，租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。值得注意的是，在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询，以便获得最适宜的性价比)，否则可能影响会议的进行。另外，这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同，租赁的价格可能相差很大。

(3)、会场布置费用——如果不是特殊要求，通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。如果有特殊要求，可以与专业的会议服务商协商。

(4)、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保舰媒介、公共关系等。基于这些支持均为临时性质，如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话，其成本费用可能比市场行价要高，如果让专业会议服务商代理，将获得价格相对比较低廉且服务专业的支持。

对于这些单项服务支持，主办方应尽可能细化各项要求，并单独签订服务协议。

3、住宿费用

住宿的费用应该非常好理解——值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格，而有点是需要另外加收政府税金的。对于会议而言，住宿费可能是主要的开支之一。找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。

正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外，还与客房内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。

4、餐饮费用

会议的餐饮费用可以很简单，也可以很复杂，这取决于会议议程需要及会议目的。

(1)、早餐

早餐通常是自助餐，当然也可以采取围桌式就餐，费用按人数计算即可(但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备，所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15％，否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算——而改为按预定人数收取费用)

(2)、中餐及午餐

中餐及午餐基本属于正餐，可以采取人数预算——自助餐形式，按桌预算——围桌式形式。如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供，餐馆可能会收取一定数量的服务费用。

(3)、酒水及服务费

通常，如果在高星级酒店餐厅就餐，餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的，如果可以外带酒水消费，餐厅通常需要加收服务费。在高星级酒店举办会议宴会，通常在基本消费水准的基础上加收15％左右的服务费。

(4)、会场茶歇

此项费用基本上是按人数预算的，预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用，如果主办方需要非程序服务，可能需要而外的预算。通常情况下，茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主，中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。

(5)、联谊酒会/舞会

事实上，联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂，宴会只要设定好餐标与规模，预算很容易计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持，其预算可能需要比较长的时间确认：

6、视听设备

除非在室外进行，否则视听设备的费用通常可以忽略。如果为了公共关系效果而不得不在室外进行，视听设备的预算就比较复杂，包括：

●设备本身的租赁费用，通常按天计算

●设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用，可让会展服务商代理

●音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择，主办者可自带，也可委托代理

c、演员及节目

通常可以选定节目后按场次计算——预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。在适宜地点如果有固定的演出，那预算就很简单，与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。

d、其他——点心、水果及调制色酒

5、杂费

杂费是指会展过程中一些临时性安排产生的费用，包括打英临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保舰翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。杂费的预算很难计划，通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们

大家下午好!

一份耕耘，一份收获。20xx年的埋头苦读，12载的不懈追求，我们终于实现了自己的梦想，来到知识的摇篮--吉林农业大学发展学院。

为了让大家更好的了解大学生活，掌握大学学习规律，尽快认识到自己角色改变后的位置，明确大学的学习目标，处理好工作，学习，生活之间的关系，从而达到尽情投身学习更好的发展自己的目的，我们学习部特意举办本次学习经验交流会。为新老同学提供一个交流的平台。

首先让我们介绍一下在百忙之中前来出席本次交流会的领导和老师，他们是 院长 吴安平教授

院长助理 邢鹤老师

教学秘书 刘诗然老师 刘芳老师 唐霞老师

旅游管理系主任 杨连升 教授交流会主持词市场营销系主任 赵春雷副教授

物流管理系主任 王景峰副教授

工商管理系副主任 王娜老师

人力资源系副主任 王磊老师

让我们再次把热烈的掌声送给他们

西湖有西湖的风情，发展有发展的风采，下面让我们一起来欣赏，咱自己的发展学院。

幻灯片

苏轼曾说过：“博观而约取，厚积而薄发。”为了让大家从各个角度体会大学学习生活，今天我们请来了一批优秀的学生代表，和大家一起分享他们的学习经验，下面让我们以热烈的掌声请出---

09级 工商管理1班 武美玲

武美玲曾任大学生创业联合会业务部副部长一职

所获奖项09-10学年 一等奖学金、国家励志奖学金、10-11学年校级三好学生 10级 市场营销2班 黄利明

黄利明 学习委员、入党积极分子

所获奖项 朗诵比赛第二名

09级 双语1班 刘继楠

刘继楠 记者站正部

所获奖项 10--11学年 二等奖学金、大学生英语竞赛三等奖

10级 物流 班 邵苗苗

邵苗苗 心理委员 入党积极分子

所获奖项 演讲比赛第二名

10级 人力资源管理管理2班 许宁

许宁 现任学生创业联合会业务部副部长一职

所获奖项 英语四级证书、大学生英语竞赛二等奖

10级 单语二班 郭冉冉

郭冉冉 所获奖项 英语四级证书 国家计算机二级证书、第三届大学生文艺汇演一等奖

听过学生嘉宾给同学们带来的丰富经验，可以看出他们都有“业精于勤，荒于嬉”的信念，都有明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。

下面有请吴安平院长讲话：

感谢院长的精彩讲话。

听君一席话，胜读十年书”。我想大家此时一定受益匪浅吧!。希望同学们对照自己的学习实际找到适合自己的学习方法。“正所谓师夷长技以自强。”让我们取其精华共同向着美好的明天冲刺吧，我相信以我们的热情我们一定会成功!

“人生在勤，不索何获!”

军训的号角还在耳边回响,希望的种子已开始破土发芽;求学的钟声早已敲响,大学生活已拉开帷幕.你们在学校的漫漫征途才刚刚开始,求学之路是漫长的,却也是美丽的,它注定将成为我们人生路上最美丽的财富.

愿我们的新同学在大学的四年里收获累累硕果;愿我们的工商管理学院繁荣昌盛,事业辉煌.

再次感谢各位领导的光临,本次学习经验交流会到此结束.

请领导和老师先行退场，让我们再次把热烈的掌声送给他们!

各位教师，大家好：

今日，我们在那里举行一个座谈会，新聘教师坐在一齐交流，欢迎你们进入我们这个教师圈子，尽快融入这个圈子。下头，我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流，期望大家畅所欲言，有什么期望和想法，都能够表达的。

一、岗位不分好坏，素养决定境界

在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。这样，我们的技艺就会不断提高。也仅有这样，才证明我们是一个爱岗敬业的教师，才会在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。

就拿我个人来说，到学校工作后，能够说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。也许，有人会问，你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感，我尽我最大本事做到最好。

二、环境不论优劣，态度决定高度

在那里，我要告诉大家的是，环境不论优劣，态度决定高度。既然走上讲台，想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的成功。

从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教育教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是明白该怎样教的阶段;二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我的教学风格;三是成名阶段，在初步构成教学风格的基础上，再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色，探索出一条属于自我的道路，争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说，年轻教师要力争“成人，成才，成名”，当大家成功的时候，就会更真切地感到：选择做一个教师，是我职业生涯中作出的最正确的决定。

三、英雄不问来源，认识决定出路

我经常在思考一个问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却碌碌无为，到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历，

答案都是否定的。记得有这样一句名言：“一个人的自我思想决定他的为人。”所以，我要告诉大家的是，英雄不问来源，认识决定出路，认识不到位，做事没出路。如今是知识爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不断的清泉，因为知识是活的。所以，大家走上工作岗位后，必须不要忘记学习。如果要成为一名教师，懂一些知识和教学方法是能够胜任的，但要成为被学生、同行看得起的教师，那就需要懂很多东西，你的口才，你的知识面，你的专业本事，你的教学魅力，都是缺一不可的。

四、本事不讲大小，职责决定绩效

本事不讲大小，职责决定绩效，职责保证一切。职责心是一个人的品格问题，也是一个人素质高低的体现。一般来说，本事和职责的几种情形是：有本事且尽职责，有本事但职责心差，职责心强但本事弱，本事弱且无职责心。对于一件事，你去做了，说明你有职责心，你做好了，说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责心，是干不出好成绩的。

一个有知识的人能够成为学者，但不必须能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名异常的功夫：教学。师者，授业，传道，解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识传递给学生，不是简单的给予，而是艺术性地、技巧性地给予，那种只管自我讲，不管学生听得如何的教师，是不能真正做到授其业，传其道，解其惑的。选择了教师这份职业，也就选择了教书育人这份职责，我们所要做的，就是努力想办法把它做好。同样是一齐毕业的大学生、在同样的工作环境中，过了几年，所取得的成绩却大不相同，除了个性、机遇、自我期望的因素，相当大的一部分原因是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的，没有职责是万万不能的!

五、工作不谈报酬，努力决定成就

我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了梦想?为了生活而工作，说得明白一些，就是为了生计。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。从某一个层面看，工作是为了报酬，但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中，我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事，来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待，开始时是为了生活而工作，但一个有志青年总应当有事业心，总应当不断要求上进。那里有一段话与大家共勉：“当你拥有一份工作时，你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时，你正在使你生命的价值提升。仅有当你意识到是为自我工作时，你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我，经营自我，欢乐地为自我工作，享受有意义的人生吧!

同志们：

今天，非常高兴能够参加咱们自来水公司的这次工会换届选举大会。刚才，按照组织原则和程序，经过同志们的民主选举，自来水公司第五届工会成功换届，新一届工会委员顺利当选。首先，我代表市总工会向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺，对上一届工会在城市供水工作发展和建设中做出的贡献表示衷心的感谢，同时向为这次工会换届付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问!下面，我讲三点意见。

一、对上一届工会工作的简要评价

近几年来，自来水公司工会在市总工会的正确领导下，能够切实围绕城市供水中心工作，以服务供水、服务职工、服务社会为重点，坚持不懈的搞好政治理论业务知识学习，不断提高广大干部职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，主动维护干部职工的合法权益，切实关心干部职工的生活状况，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了自来水公司的凝聚力、向心力和战斗力，调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，为加快城市供水事业又好又快发展作出了积极贡献。市总工会对自来水公司工会的工作是满意的。

二、对新一届工会工作的殷切期望

20xx年，是全面贯彻落实战略部署的第一年，是我市加快建设三省交界区域中心城市和美丽林州的关键之年，也是咱们自来水公司进一步解放思想、抢抓机遇、加快发展的重要一年。新形势、新任务对城市供水工作提出了更高的要求，对工会工作也提出了新的更高的要求，工会工作大有可为、大有作为，希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，从工会工作的性质、特点出发，结合自来水公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，通过各种途径和形式，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性。具体要增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。 首先，要密切联系实际，增强服务意识。要认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。

第二，要处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。要按照党支部对自来水公司工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成生产任务和工作任务。

第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要及时总结工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型企业建设，协助党支部建设一支高素质的职工队伍;要结合事业单位改革实际，继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐企业为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，加快推进具有城市供水特色的文化阵地建设。

第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合城市供水实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为城市供水发展凝聚团结统一的整体力量。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建和谐劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应城市供水工作的发展需要。

各位代表、同志们，工会工作任重而道远，时代的不断前进对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我相信，在市总工会的正确领导下，在自来水公司新一届工会领导班子领导下，在广大工会干部和职工的团结努力下，自来水公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破，一定能团结和动员广大职工，在城市供水发展领域中，再创佳绩。

谢谢大家!

尊敬的各位老同志、老前辈、与会的各位领导：

大家好! 在我们刚刚普天同庆建国62华诞之后，又迎来了我国传 统的九九“重阳节” 。也就是温馨的“老人节” 。俗话说：人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳，沧源黄花分外香。

的确，在这云淡山清，风景宜人的石固乡，我们欢聚一堂共 庆重阳节，大家心情格外舒畅、精神百倍。

各位老同志们，今天是您们的节日，没有昔日您们艰苦 的创业，哪来我们石固乡今天的累累硕果?为了表达对您们的崇敬，乡党委政府特别在此举办老年节座谈会，表达我们 对各位老同志的尊敬和爱戴之情。

最美不过夕阳红，温馨又从容。我想各位前辈们最大的 安慰就是你们已经把全部的青春都奉献给了家乡的建设。

现在进行会议第一项， 现在进行会议第一项，让我们用热烈的掌声欢迎石固乡 人民政府乡长周国才同志给大家介绍石固乡近年来经济社会发展情况!刚才周乡长给大家介绍了石固近年的发展情况，明确了 我乡工作今后努力的方向。尊重老人就是尊重历史，没有你们辛勤的付出，就没有石固乡经济的繁荣作文和社会稳定。下面下面 进行会议第二项， 进行会议第二项，请与会老同志、老前辈发言。

常怀饮水思源之心、常怀敬老之情，是我们中华民族的 美德。现在进行会议第三项，让我们用热烈的掌声欢迎石固现在进行会议第三项， 现在进行会议第三项乡党委书记董强同志作总结发言。

今天的老年节座谈会到此结束，谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

我是李埝小学的老师王小学，在这个充满喜悦的收获季节里，我们共同迎来了第x个教师节。

能在这个特别的日子里，做为优秀教师代表发言，我感到十分荣幸，心情特别激动。首先，我代表全体教师感谢李埝乡各党委领导在百忙之中心系我们这些在一线工作的教师们，这份心意让我们倍感温暖。作为一名教师，我爱我的学生。原来一直担任高年级教学工作的我，去年突然来个急转弯让我从一年级带起，当时的我很迷茫，不知道如何抓起，心里也泛起了抵触情绪。可是，孩子们等不得我这漫长的过度时间，我必须端正自己的态度，迎接新的明天。一年下来，我发现一年级的孩子他们是那么可爱，课前课后他们总喜欢围着你，问你很多奇奇怪怪的问题，有时候冒出的话能让你哭笑不得。我想：这就是孩子们最真的本性吧。我渐渐喜欢上了他们，试着和他们相处，使得他们最后更加信赖于我。经过去年一年的磨炼，我懂得了对学生的管理要张弛有度，平时老师应多与学生沟通，认真倾听他们的心声，这样学生就会更加青睐于你。他们给了我很多的动力，以至于我更加热爱我的事业。我始终把认真负责作为自己的座右铭，把各项工作都做得更好，力争做一个开拓进取、不断完善的教师。

老师们！全社会尊师重教，各级领导更是对教育高度重视，作为人民教师的我们更应该自尊自励，在这里，我想代表广大教师作出几点保证：

一是要爱岗敬业、关爱学生。切实承担教育者的社会责任，满怀对受教育者的真心关爱。

二是要刻苦钻研、严谨笃学。我们是知识的传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下，要成为合格教育者，就必须不断学习、不断充实自己。

三是要勇于创新、奋发进取。我们教师从事的是创造性工作。注重培养学生的动手能力，鼓励学生的创造性思维，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。

四是要淡泊名利、志存高远。为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。最后，和全体教师道一声：节日快乐！祝老师们身体健康，工作顺利！谢谢大家！

大家好!

秋高气爽，菊香漫天，在这充满收获的美好宁静喜悦的金秋时节，我们迎来又一年度的重阳节，在此，我代表陡门乡党委、政府向村各位老年朋友们表达最美好的祝愿：祝愿大家身体健康、合家幸福，重阳节快乐!

今天，我们大家欢聚一堂，共度庆祝隆重而又简洁的老年朋友们的节日_重阳节。老年人是社会成员的重要组成部分，老年人的经验和智慧是全社会的宝贵财富，老年人具有许多优良品质，是青年人学习的好榜样。各位老同志、老年朋友们共同见证了旧中国的落后，新中国的崛起，在不同的工作岗位上都对新中国的建设作出了不可磨灭的贡献，正由于您们在新中国这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献，为新中国的建设事业的发展作出过巨大贡献,我们今天美好的生活才变得如此绚烂多姿。如今您们有的虽然已离开了工作岗位，但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、新农村事业的发展，在家庭幸福和教育子女方面仍发挥着非常重要的作用。乡党委、政府非常重视老年朋友们的优良传统，进一步发扬尊老、爱老、助老、的优良传统，为老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”创造良好的环境。而现在大溪村两委为老年朋友老年朋友们提供这样的场所，购置了空调、电视机等装备，也为老年朋友的生活增添了生活的乐趣、学习的乐趣。

当前，全党全国各族人民正在按照建设新农村的要求，努力推进建设有中国特色社会主义新农村的伟大事业。希望各位老同志继续发扬自强、自律、自立的好传统，加强学习，为实现我乡现代化建设和新农村建设事业的兴旺发达作出新的贡献!各位老年朋友们，在新的农村建设征程中，希望各位老年朋友们都要为村庄建设添砖加瓦，奉献余热，就要孜孜以求，时时奋进，言必信，行必果。希望老年朋友们能“学会学习，学会生存”，使自己能在大溪新农村建设中焕发新的生机，展现出昂扬的风采。

最后衷心祝愿全体老同志节日快乐、健康长寿、阖家欢乐!

在新春佳节即将到来之际，今天我们欢聚一堂，召开各界人士迎春座谈会，主要目的有两个方面：一是向大家简要通报一下20xx年我市经济社会发展的主要情况;二是共商新一年南康发展大计，为推进南康经济社会又好又快发展广开言路，集思广益。首先，我代表市人民政府向各行各业的代表、各位朋友拜个早年，祝大家新年吉祥如意!

下面，我先就20xx年南康经济社会发展情况，向大家作个简要通报，等下，市委胡书记还要作重要讲话。

刚刚过去的20xx年，是南康发展史上不平凡的一年。一年来，在市委的正确领导下，全市上下牢固树立和落实科学发展观，大力实施“对接长珠闽、融入主城区，做强主产业、建设新南康”发展战略，紧紧围绕“一个主题，九个重点”的工作部署，全市人民团结拼搏、共同奋斗，用自己的辛勤汗水和聪明才智，唱响了经济社会又好又快发展的主旋律，谱写了构建和谐平安南康的新篇章，全市经济和社会发展又迈上了新的台阶。实现生产总值52.8亿元，增长13.7%;财政总收入突破5亿元，地方财政收入2.83亿元，分别增长28.2%和23.9%;税 性收入占财政总收入的比重达到89.3%，比上年提高4个百分点，财政收入占生产总值的比重达到9.5%，比上年提高0.9个百分点;城市居民可支配收入8646元，农民人均纯收入3413元，分别增长11.8%和8.8%。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：

1、在推进工业化方面，大力弘扬“无中生有”的创业精神，把主攻工业的着力点放在培育矿产品、家具、服装等六大工业主导产业上。(1)抓工业园区建设的投入和调度力度创历史之最。龙岭工业西区在近一年的时间内，完成了规划报批、环评、安评工作，突破了征地拆迁难题，有效征用土地近3000亩，投资达到8350万元，基本实现了“五通一平”，为承接沿海新一轮产业转移提供了良好的平台。(2)重点抓 了30个投资1000万元以上的新建技改工业项目，新增工业税收1亿元。(3)抓了家具产业基地和市场两个发展平台，通过了镜坝、太窝5000亩家具生产基地规划评审，举办了“中国・南康第四届家具博览会”，家具市场面积达30万平方米，名列全国第5位。(4)抓了招商引资，实际利用外资6178万美元，引进工业项目29个，其中投资5000万元以上的工业项目9个。(5)抓了民营经济发展，新增民营企业70户，新增个体工商户764户，民营经济纳税3.5亿元，增长43.3%，占财政总收入的比重达到70%。

2、在城市化建设方面，按照把南康打造成为适合人居和创业的国家园林城市的总要求。(1)围绕完善城市功能抓了文化艺术中心、城市管道天然气、接官亭下坝排水改造、幸福一桥拓宽、城市垃圾填埋场、五星级宾馆等37个城市建设新建续建重点项目，总投资额达10亿元，其中完成财政投资1.51亿元。(2)围绕提升城市品位，实施了旭山公园改造、南山游步道建设、南山生态示范区建设等城市休闲民生工程。(3)围绕便民利民实施了体育场路改造、苏步东西街、上?路、金元路、金城路等小街小巷和沿江两岸绿化亮化等民生工程。(4)围绕“东接南扩，拉开城市框架”的理念，完成了迎宾东大道(105国道)延伸到潭口一级路改造工程，明年将延伸至赣州经济开发区交界处。(5)围绕创建国家园林城市和省级文明城市，深入开展了城市管理年活动，着力整治城区乱搭乱建和乡镇圩容圩貌。

3、在现代农业建设方面，按照“政府主导、群众主体、干部服务、社会参与、理事会运作”的机制，扎实推进以“五新一好”为主要内容的新农村建设。

(1)全市整合各类资金1亿多元投入新农村建设(其中市本级财政2125万元)。

(2)完成了2959个20户以上自然村的规划，在3个乡镇实施“整乡推进”、42个行政村实施“整村推进”、126个中心村开展了新型村落社区建设，新建乡村水泥路214公里，320个新农村建设点提前两个月完成全年任务，新农村建设覆盖面提高了近10个百分点。

(3)突出发展甜柚、生猪两大农业主导产业，龙回、浮石两个高标准万亩甜柚基地开发面积已达到1万多亩，新建生猪栏舍面积6.9万平方米，增长6.7%，生猪出栏50.2万头，增长5%，生猪养殖增加农民人均收入85元。

(4)大力实施“农民知识化”工程，依托市职业中专，在全省率先成立了“农民学院”，培训农民3.9万人;

(5)村镇银行列入全省首批试点。

4、在改善民生方面，20xx年全市民生工程财政总支出4.6亿元，增长55.5%。其中：教育支出2.2亿元，增长57.2%;社会保障支出1.4亿元，增长41.8%;医疗卫生支出3561万元，增长98.4%。努力实现“少有所学、老有所养、病人所医、困有所济、人有就业、住有所居”的和谐南康共建目标。

(1)优化发展教育，去年市财政用于教育事业的支出占本级财政收入的77.6%;新增教师500人，义务教育阶段近12万名学生享受了“两免一补”政策;教育基础设施明显改善，南康中学续建、第一小学新建、第三中学改造等一批教育重点项目已建成投入使用;财政投入20xx万元对农村中小学进行了危房改造;(2)加快卫生事业发展，财政投资对10所基层卫生院进行了改造，开展了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗试点工作，进一步提高了基本医疗服务水平和突发公共卫生事件应急能力。(3)光荣院、福利院、敬老院“三院”建设超历史，投资20xx多万元对全市21所农村敬老院进行了新建改建，新增敬老院面积6万多平方米，集中供养对象3576人，集中供养率达80%;(4)成立了扶贫助学基金，开展了千人万户走访慰问困难群众送温暖活动;(5)启动了廉租房建设项目，一期工程在建规模达到1.4万平方米、156套;(6)其他各项事业均取得了新的发展。 总的来说，过去的一年是南康历史上新上项目较多、攻难克坚力度较大、经济社会发展较快的一年。成绩的取得，来之不易，是市委正确领导的结果，是全市上下锐意进取、团结奋斗的结果，也是在座的各行各业代表直接参与和大力支持的结果。在此，我代表市人民政府向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 20xx年，是我市经济社会发展的关键之年。总体上看，新的一年，我们将面临良好的发展机遇和环境。从外部条件看，当前和今后一个时期，全球产业结构调整和转移步伐进一步加快，我国仍然是外商直接投资和跨国产业转移的主要选择地之一;受北京奥运经济的带动，国民经济今年还将保持较快的发展势头。从全省范围看，目前江西经济已经进入持续快速发展的新阶段，经济结构已经进入转换升级的新层面，经济运行已经进入更加注重质量和效益的新轨道。整体环境对我们将更为有利。同时，在加强宏观调控的背景下，沿海地区在产业转移、资本输出问题上将更加迫切、更加自觉，更加规模化和集聚化，将为我市加快发展提供十分难得的机遇。从市内看，经过历任班子的努力，特别是通过过去一年的扎实工作，随着发展思路的不断完善和基础设施条件的逐步改善，体制机制的不断创新，我市区位、资源、环境等方面的综合优势将更加凸现;全市上下思发展、求发展、盼富裕的愿望更为迫切，团结协作、和谐共事的氛围更为浓厚，想干事、善干事、干成事的合力更为突显，形成了心齐气顺、政通人和、充满生机的好环境。从总的发展环境和形势上分析，对我们加快发展是趋好的。

20xx年，我市经济社会发展预期目标为：实现生产总值61.1亿元，增长13.5%;财政总收入5.6亿元，增长12%，力争6亿元;全社会固定资产投资32.5亿元，增长25%;城镇居民人均可支配收入9425元，增长9%;农民人均纯收入3686元，增长8%;实际利用外资6800万美元，增长10%;实际引进5000万元以上工业项目资金10亿元，增长15.7%;外贸出口1240万美元，增长19.6%;新增民营企业(含个体工商户)20xx户， 新增注册资本金4亿元以上，民营经济税收达到4亿元以上，增幅超过20%。

围绕上述目标，新的一年，我们要进一步深化改革、扩大开放，纵深推进“对接长珠闽、融入主城区，做强主产业、建设新南康”的发展战略，坚定不移地落实好“一个主题，九个重点”的工作部署，以重点项目、重点工程、重点企业为主抓手，大力实施项目拉动战略，促进经济发展扩量提质;以工业化为核心，做大做强市域经济十大主导产业，转变经济发展方式，注重资源节约和环境保护，促进三次产业协调发展;突出抓好“356”项目工程：即抓好30个投资总额15.1亿元的工业重点项目建设、50个投资总额15.8亿元的城市及基础设施重点项目建设、60个已经投产的重点骨干企业项目扶持。在工业方面，重点抓好罗边玻纤1亿平方米玻纤布、金鸡有色1万吨电解锌、众鑫矿业4000吨钨粉和500吨硬质合金、钧茂金属3.6万吨铜线、开源矿业3万吨电解铜和钜盛鞋业、华洲木业等30个重点工业项目建设;在城市建设和基础设施建设方面，抓好迎宾东大道再延伸拓宽改造工程、文化公园提升改造工程、城区应急饮用水源工程、南水农贸市场、一医院搬迁工程等50个新建续建重点工程。以推进全民创业、激活各类资本为支撑，始终不渝地抓好民营经济和开放型经济“两翼”发展，加大资金投入，做大经济总量;以新农村建设为主线，进一步落实支农、惠农政策，促进农业增效、农民增收;着力提升城市规划、建设和管理水平，完善城市功能，加快融入赣州主城区步伐，力争把南康打造成为适宜人居又适宜创业的国家园林城市;继续坚持以人为本，更加重视改善民生和促进社会和谐，统筹兼顾城乡发展，为把南康建设成为赣州的“后花园”和江西综合实力强市打下扎实基础。 同志们、朋友们，新的一年，我们的发展任务繁重而又艰巨，要做的事情还很多。南康历经几届班子和全市人民的艰苦努力，已经有了一个很好的发展基础，但我们不能安于现状，止步不前。如何在原有基础上实施更好更快地发展，继续保持南康在赣州市乃至全省的领先地位，就我个人来说，始终感觉责任重大，有一种说不出的紧迫感和危机感。发展的千钧重担需要大家一起来挑，这就迫切需要在座的各位一如既往地关心、支持、帮助南康的发展事业，积极为南康的发展献计出力。今天在座的各位都是各行各业的杰出代表，是南康发展的中坚力量，我们的工作迫切需要你们多提意见和建议，多出点子，帮助我们在实际工作中科学决策，少走弯路。同时，也希望大家新的一年在各自的岗位上，围绕市委、市政府“一个主题，九个重点”的工作部署，解放思想、大胆创新，勤奋工作、艰苦创业，在不同的岗位上为推进南康经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展做出新的更大的贡献。

最后，祝同志们、朋友们新的一年身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!

朋友们，同志们：

金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。新的一年已经到来，我们在这里隆重举行银企座谈会，大家欢聚一堂，共叙友情，共谋发展。在此，我代表乾县信用联社向出席这次座谈会的各位企业界朋友拜一个晚年，祝大家在猪年发虎威，龙腾虎跃，财源滚滚。

与我们握手告别的20xx年，是党和国家发展史上极其重要的一年。嫦娥2号胜利升空，三峡工程顺利完工，新中国诞生60周年，举国欢腾，人心振奋。20xx年也是我们经济社会发展进程中一个不寻常的年份，国家“保增长、扩内需、调结构”贯穿全年，社会经济企稳回升，重点领域改革更关注民生，发展步伐逐步加快!

回顾一年来的工作，我们有过艰难，有过险阻，但这一年里，因为有省联社、监管部门的正确领导，因为有县委、县政府的关心支持，因为有大家的理解和爱护，因为有全体员工的努力奋斗，我们信合事业依然呈现大发展，大进取，大繁荣的良好势头，年末各项存款总额达19.5亿元，年净增5.8亿元;各项贷款总额达11.5亿元,年净增3.6亿元，累投贷款9.2亿元。存贷款市场份额均居全县各金融机构之首，经营效益逐年提高。在此，我们要衷心感谢恪守承诺，诚信为本的各位企业界朋友，是你们让乾县信合从弱小走向强大，从成长逐渐走向成熟，从无名走向知名，没有你们就没有信合的今天!

召开这次银企合作座谈会，目的是通过银企之间面对面的沟通与交流，在信用社与企业之间搭建一个加深沟通和联系的平台，进一步密切银企关系，建立长期稳定的银企沟通合作机制，促进地方经济建设和金融事业的共同繁荣发展。

今天的会议议程主要有六项，现在会议开始。 会议进行第一项，请联社党委书记、理事长程新文同志介绍乾县联社业务经营发展情况，大家欢迎; ………… 会议进行第二项，请联社副主任李新功同志就乾县联社各类贷款业务产品做以简要介绍; ………. 会议进行第三项，请企业界代表发言： ………… 会议进行第四项，请联社主任杨培福同志就企业界代表提出的意见和建议现场进行答复，并就20xx年联社业务发展规划向大家做以汇报，大家欢迎; ………… 会议进行第五项，请咸阳银监局乾县监管办主任 同志做主要讲话，大家欢迎，请人民银行乾县支行行长 同志做主要讲话，大家欢迎。

朋友们，同志们，今天座谈会的议程基本结束，刚才，监管部门、人民银行的两位领导做了重要讲话，肯定了联社对乾县经济发展所作的巨大贡献，并就如何做好今年的工作提出了一些要求和希望。联社理事长程新文同志介绍了我县联社业务发展情况，杨培福主任现场对大家的提问进行了答复，并报告了联社20xx年业务发展规划。企业界代表和涌跃发言，各抒己见。在大家的努力下，座谈会议召开的非常 圆满，达到了预期的目的。

朋友们，同志们，信合的发展与壮大，离不开你们的关心与支持。我们真诚地希望在新的一年里，大家能一如既往地关心信合、信任信合、支持信合!我们也将一如既往地秉乘为地方经济服务的办社宗旨，互相支持，实现互动、实现“双赢”，共同谱写发展的新乐章，共同描绘乾县经济发展的美好明天!