班级公约的规定的写法（汇总20篇）

总则

制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围，为三年后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。

班训

细节决定成败拼搏铸就未来

出勤方面

1、早上7：25准时到教室，并按时进行早读。值日生的值日工作必须在7：25前完成。迟到者罚扫地一天。

2、中午2：10必须到教室。晚上6：20必须到教室。到教室后不得随意走动、闲聊、甚至打闹。自习课不得讨论问题，甚至讲话，要保持教室的绝对安静。

3、上课后迟到要在教室前门立正喊“报告”，经教师允许后方可进入教室。平时有事必须履行请假手续。

学习方面

1、按时完成作业，上交作业。作业要独立并按时完成，早读前交给组长，再由组长交给科代表，由科代表交给任课老师批阅。

2、不准抄袭他人作业，不准借作业给他人抄袭。

纪律方面

1、上课(晚自修)不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、使用移动通讯工具、作小动作、随处走动、看课外书。

2、下课不在教室追逐、打闹。

3、考试不作弊。违者责令在全班作公开检查，检查书在班级公示一周。情节严重者还要进行相应的纪律处分。

4、在校园内不许看武打、言情等与学习无关的书籍。

5、不携带通讯工具和mp3进入学校，违者没收。

6、遵守住宿生守则，按时就寝、起床，做好值日工作。

劳动与卫生方面

1、课间注意教室保洁工作，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不污损墙面。

2、及时、积极完成值日工作。一次不值日，则继续值日两天。

3、不准毁坏公物。违者照价修复赔偿。

两操(指广播操和眼保健操)方面

1、在规定时间和指定位置迅速集合，整理队伍。晨会和两操必须全体出席，特殊情况向班主任请假。

2、进场时保持安静，不交头接耳。不认真者留下在操场重做，直到通过为止。无故缺席者，回教室在全班面前重做。

3、做眼保健操时保持安静。

文明方面

1、不准顶撞辱骂老师，打骂同学。

2、班委不准公报私仇。

3、未经允许不拿同学东西。

4、不准进入营业性网吧及其他娱乐场所，不准打扑克。

5、不留长指甲，不穿拖鞋，男生不留长发、怪发，不染发;女生不佩带首饰、项链、耳环等。

高一(6)班班级管理委员会、团支部成员名单及其职责

付星：班长协助班主任工作，做好班级日常各项工作的安排。团结同学，保持班级整体和谐。每天向班主任汇报前一天的班级情况。

江娜：团支部书记全面负责班级团组织工作，并能协调班主任和班长做好班级各项工作，保持班级的先进性、和谐性。负责对团员的管理及发展新团员和收取团费等工作。

严继鹏：学习委员负责班级的学习工作。督促同学学习，管好科代表、小组长。负责检查班级日常学习常规工作，记载日常作业情况。做好老师与同学之间的沟通工作。

谭星亮：文体委员负责班级体育工作和文娱活动的组织、安排。直接负责课间操、眼保健操及课外活动，带领本班同学积极参加各项体育锻炼，组织参加学校运动会。

石晶：生活委员负责班级日常卫生保洁和学校组织的大扫除，检查同学完成任务的情况。负责收缴并保管班费。领取并保管班级财物，定期了解班级同学的生活情况等等。

尧倩云：宣传委员负责班级的黑板报，做好班级的宣传工作。

丁美玲：纪检委员负责班级的纪律检查工作。

1、参加讨论和研究伙食加工和供应计划安排工作。

2、对本班加工制作食品的过程，进行监督检查，并负有全部责任。

3、严格遵守卫生制度和负责检查食品卫生和环境卫生执行情况。

4、合理安排本班劳动力，努力完成本班各项任务，随时纠正执行中偏差，保证伙食加工和供应顺利进行。

5、交班时应向接班人交代本班尚未处理问题(如余下饭、菜、面点和有关质量问题)，并提出处理意见，注意处理好二班之间关系。

6、遇有特别问题应及时向管理员反映情况以便共同研究，及时作出解决措施。

7、炊事员就餐时，由当班班长负责打菜。

8、认真带好自己的一班人，关心班里的人员，带领全班提高政治素质和业务素质。

9、做好每次的进菜验收工作。对禽肉类食品必须要有检疫合格证才能检称验收。对变质食品一律不准验收。

第一条：

为加强班级管理工作，给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，增进全班同学的友谊与团结，使班级工作能够正常有序进行，共同谋求12级珠宝二班集体利益与荣誉；促进同学们德、智、体、美、劳全面发展，依据《海南职业技术学院学生手册》以及学院相关制度，以遵守学校和学院的一切规章制度为前提，结合本班实际情况，特别制定本班规章制度。

第二条：

本班班规总共分为四大板块，分别为：本班同学管理章程，本班班团委管理章程，户外活动管理章程、本班奖惩管理章程。

第一条学习：

1．上课时应当认真听讲，努力学习专业文化知识；禁止出现大声喧哗.捣乱等一切影响老师正常上课次序与其他同学听课的违纪情况；下课后应认真独立完成各科布置的作业，按时交作业，不得抄袭和因抄袭给其他同学带来不必要的麻烦。

2．回舍后应当认真温习书本知识，不得出现大声喧哗、听歌、玩游戏等影响其他同学学习的违纪情况。

为更好地促进学生养成教育落实，形成良好的班风学风校风，使学校各项工作有序、有效推进，切实教育学生从行动上做到“感恩祖国、回报社会”，本班现拟定班级常规考评制度，实行奖惩制度，每人100分，奖扣结合，扣完为止。2013年9月1日开始试行。

一、加分方面

1、遵守学校的规章制度，按时到校上课或者值日的，课间不追逐打闹的，不大声喧哗的，每周加2分;

2、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明礼貌，不打架，不说粗言烂语的，每周加2分;

3、劳动积极肯干，按时做好值日工作的，爱护劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的，每周加2分;

4、班干部工作积极主动，工作认真负责，班级、小组管理有声有色，每周加2分;每个学期班委成员加10分，科代表加7分，小组长加5分(如有身

兼数职者，取最高分);

5、乐于助人，拾金不昧每次加2分;

6、积极主动帮助学习有困难的同学，耐心辅导同学的学习，每次加2分;

7、上课认真听讲，按时完成作业及各学科的背诵，得到老师表扬和鼓励的，每周加3分。单元测试优秀的，每人每次的加2分，第一、二、三名的，分别加6分、5分，4分;

8、在学校、文化园地发表文章，每人每次加1分;

9、参加演出、演讲、歌唱和各级体育比赛等比赛，每个参加者加0.5分，团体赛凡参加者每人加1分;代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加3、2、1分;

10、在班级布置、班级卫生及班级黑板报等学杂事情中做出贡献的，每人每次加1.5分。

二、扣分方面

1、迟到、早退、中途离开、无故缺勤、旷课(迟到10 分钟以上)的分别扣除1分、1分、1分、2分、2分及罚扫一周，请短事假的扣除0.5分;放学不回家，乱吃零食的，扣2分;

2、迟交、忘带、作业未做及抄作业，每人每次扣3分，作业质量完成不好，每人每次扣2分及罚扫1天，组长未做好自己份内的事情，每人每次扣1分;

3、顶撞老师导致课堂教学中止及做错事而不听纪律委员正确劝导的，每人每次扣5分及罚扫一周;

4、单元测试及期中期末考试不及格的，每人每次扣3分;

5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰涂指甲油等，每次扣1分及罚扫一周;

6、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等);

7、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周;未戴红领巾的，每人每次扣1分;

8、同学间发生口角甚至打架者，每人每次扣

4分及罚扫一周，劝架者加4分;

9、教室及包干区卫生没打扫或未打扫干净及打扫工具未摆放整齐的，分别每人每次扣2分、2分、1分及罚扫一周，不讲卫生，随地吐痰及乱丢瓜皮果屑的，每人每次扣1分及罚扫一周;

10、到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的，每人每次扣50分、罚扫一个月并通知家长。

三、附则

每位同学都有100分，若被扣至60分以下，取消其班级评选各级先进资格，考评小组由正副班长及班主任组成，做好日常核实赏罚并做好记录。未尽事宜，将根据《小学生日常行为规范细则》另行处理。本条例自公布之日实施，本条例最终解释权归班主任。

1、遵规守纪，团结互敬

2、奋发拼搏，勇于开拓

3、青春无悔，激情无限

4、赛出成绩，安全第一

5、团结拼搏，永创辉煌

6、运动起来，勇敢第一

7、努力拼搏，永夺第一

8、顽强拼搏，超越极限

9、不言失败，赛出风采

10、天道酬勤，健康起来

11、努力奋斗，勇敢争先

12、文明守纪，拥抱胜利

13、斗志激昂，勇攀高峰

14、赛出风格，赛出水平

15、团结进步，永争第一

16、团结拼搏，永争第一

17、超越自我，挑战极限

18、超越极限，超越自我

19、飞跃梦想，超越刘翔

20、努力拼搏，自强不息

21、展现自我争创新高

22、文韬武略，笑傲群芳

23、赛体育真谛，扬奥运精神

24、我运动，我健康，我快乐

25、认真读书，踏实做人全民健身，奔向奥运

26、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒

27、魅力永久，充满自信，赢得胜利

28、志比天高，气比山昂，机汽学子，力争更强

29、放飞理想，勇于高攀走进华中，走向成功

30、运动健儿志高扬，巾帼岂将须眉让

31、借城运强劲东风，促陕西经济发展

32、海阔鱼跃且放今朝豪情，天高鸟飞大展机汽雄威

33、大踏步向前，让生命实现我们的光彩

34、只为成功想办法，不为失败找理由

35、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

36、信笃志坚，奋起争先，机汽学子，再创辉煌

37、建我体魄，规我人生，建规建规，众望所归

38、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

39、济师精英，顽强拼搏；运动健儿，志在必得

40、举省一致办城运，人人当好东道主

41、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

42、齐心协力力争上游永不言弃

43、鸣奏青春旋律，抒写运动乐意

44、励精图治绘蓝图，凝神聚力谱新篇

45、放心去飞，勇敢去追，追一切我们为完成的梦

46、青春演绎，勇者激情，机汽健儿，永不言弃；

47、众志成城齐努力今秋十月创佳绩

48、齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌

49、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

50、梦五彩传奇，迎缤纷征途

51、只要拼，只要博，成功就在不远处

52、努力拼搏，锐意进取，携手奋进，共创佳绩

53、感受运动乐趣，做不一样的你

54、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋

55、公司周年我成长，挑战世纪要敢想

56、音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。

57、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。

58、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限

59、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一

60、生命无止境，运动无极限

61、团结一心，奋勇向前，口号网追求卓越，争创第一

62、亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁

63、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心

64、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡

65、九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌

66、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流

67、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰

68、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一

69、励精图治，争创一流，好好学习，天天向上

70、八年二班，猛虎出山，八年二班，锐不可当

71、奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一

72、八精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩

73、青春如火，超越自我，八年五班，奋勇拼搏

74、运动起来，勇敢第一。

75、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我

76、前进，创造出一个又一个的奇迹。

77、关注十七的表现！期待奇迹的出现！

78、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限

79、释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造

80、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌

81、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄

82、不轻言放弃，终有一天，我们会展翅高飞。

83青春在歌唱，生命在欢腾。

84、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

85、七八七八，精神焕发，强身健体，状态最佳。

一：作业方面：

1.不按时交作业，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)

2.作业没写完，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)

3.不写作业每次得5个哭脸。(包括家庭作业)

4.作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业)

5.按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)

6.错题能及时改正的加1笑脸。(包括家庭作业)

7.抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责(班会总结)

二：课堂、班会纪律、校会纪律、安全方面、午间、路队、课间操：

(累计10个笑脸一朵花)(累计十个哭脸家访一次)

1上课随便说话每次得1个哭脸。

2课前没准备好学习用品每次得1个哭脸。(以老师批评为准)

3上课干扰他人学习者一次得1个哭脸(干扰的同学可向班长反映，经确认得)。

4校集不穿校服每次得2个哭脸(穿者得2个笑脸)。(按统计)

5校会中不守纪律、交头接耳，不注意集体形象的被点名的得1个哭脸。(以批评为准)

6课间追逐打闹每次得2个哭脸，打架得3个哭脸。

7说脏话每次1个哭脸，严重者得2个哭脸。

8制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。(以报告为准，老师加以甄别)

9午间能自觉学习的，得2个笑脸，不能自觉学习的得2个笑脸。

10间操做到快、静、齐，不认真得2个哭脸。

11自己身边卫生没有搞好、被扣分的每次得2个哭脸。

三：卫生方面：(累计10个笑脸一朵花)

1.值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸)

2、被检查组扣分，扣几分小组每个成员就得几个哭脸。(谁的地方谁负责，公共地方值日小组负责)

3、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。

4、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。

(如在周一评比中得到劳动红旗，每人再追加3夺花，如在评比中分数在后两名的小组，每人得五个哭脸并再打扫一周卫生)

四、上课发言情况:(累计10个笑脸一朵花)

上课发言积极，发一次言1个笑脸。(以主动举手为准，不举手被老点名不算，加分项目不含其中)。

说明：

1)、测试、考试前15名且在80分以上者每人两朵花

2)、被领导或其他老师表扬一朵

3)、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。

一、班干部评比制度

班干部是班级管理的重要力量，为了使班干部都能尽职尽责地做好自己的工作，特制定本评比方案：

1、班干部只有行使好了自己的职责，方能参加班干部评比，评分见《操行评分细则》及《班干部职责及评比记录》。

2、班干部评议不合格者提出“限改”，仍然不合格另行选录。

3、班干部评比每期进行三次，由班长主持，并作好统计。

4、班干部评比每次吸收学生代表参加，监督评比。

二、违纪违规处理办法

为规范学生行为，制定如下办法：

1、一般违纪，由班委有关同学作好记录，按操行评分办法扣分，突出的及时教育批评。

2、严重违纪，除按要求扣分外，作书面检讨并与家长交换意见。

3、属学校认定的情节恶劣的违纪，如打架、赌博、盗窃，私下河塘洗澡等，交由学校按实际情况进行处理。

4、对屡教不改者、情况特别严重者，交学校劝其退学。

5、其他补充：

(1)清洁保持差，负责当天教室扫除。情节严重，加倍处罚。

(2)不按时完成清洁任务，责其在此后重点负责。

(3)拒不完成清洁任务，安排下一周继续，仍不服从，按屡教不改处理。

(4)缺旷课较多，及时与家长取得联系酌情处理。

三、班会制度

根据学校规定和学生实际，为培养学生多种能力和解决学习、生活中的一些问题，制定班会制度：

1、针对班上实际情况适时召开班会。

2、每次班会活动由班主任会同学生干部设计方案，班委会负责实施。

3、每次班会必须有记录、有明确的主题，并且结合学生实际。

4、活动中涉及到的同学必须做好充分准备，不得推诿逃避。

5、班委同学作好每次会前的准备工作和会后的总结。

6、校外班会活动应事先申请学校领导批准后方能进行。

7、班会活动时间一般不安排在学校放假期间。

四、班委会制度

班委是班级工作的核心力量，班委工作得力、到位，班级表现就好。否则，班级管理就会出现问题。为更好地培养一批班干部，拟定本班委会办法：

1、每期班委会不少于五次，时间根据班级情况确定。

2、每次班委会要明确需要解决的问题：

(1)班级工作现状总结;

(2)优秀学生的鼓励表彰和严重违纪学生的处理意见。

(3)今后工作的方向及工作要点。

3、每次班委会每个班委成员都应有发言记录：情况汇报或意见和建议等。

4、每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。

5、每个班委成员都必须参加班委会，无故不参加的在操行评分中—3.0分/次，并批评教育;迟到、无发言记录—1.0分/次。

6、班委会要对各班干部进行评比，统计结果，交班主任。

五、班级文化建设制度

为丰富学生生活，锻炼学生能力，每两周定期出刊一期黑板报，分别由三个小组承担。

1、自觉美化环境，张挂和保护名言警句，定期清扫蛛网灰尘。

2、每两周出刊一期黑板报(放假除外)，第一周星期二之前完成，最迟不能延后到星期三。

3、每期黑板报由学习委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学习生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。

六、表册记录要求

根据档案资料管理的`规范化及学校要求，规范制度，完善制度，开展有益的活动并规范软件资料：

1、各种表册分别交由各班委成员记录;

2、各记录员须按时、准确地作好记录，不得徇私舞弊。发现弄虚作假者要给予批评教育。

3、每位同学未经许可不得私移走各种记录。

4、不得损坏各种表册。

5、每月交教导处进行一次统计评比。

1、早晚自习考勤：

〈1〉学习委员记录下迟到早退以及缺到的人员名单，进行一周一统计一通报。（早自习7:00查到，老校区上课7:40下课，新校区7:45下课;晚自习19:00查到，21:00下晚自习）

〈2〉早晚自习无故迟到早退一次扣1分，早晚自习无故缺到一次扣2分。

2、课堂考勤：

〈1〉课堂考勤一节课一查，逃课一节扣2分。

【注：体育课考勤由体育委员负责；政治学习，班会由班长，团支书查到】

3、处罚措施：

〈1〉若扣分达7分以上（含7分）者进行班级通报。

〈2〉班干部若扣分达5分以上者即班会上通报批评。

〈3〉若学院组织的活动需要班级出若干名观众的，在自愿报名者不足的情况下，由扣分者按照扣分多少依次参加。

【处罚措施旨在促进同学们的学习自觉性，无其他恶意，望同学们理解】

1、按学院要求组织好学院要求召开的班会，政治学习。

2、鼓励同学积极参加学校，学院组织的各种活动文体活动。

3、若学校、学院举行活动需要班级同学参与的，在自愿报名和扣分处罚人员不够的情况下，按学号顺序依次轮流。

4、除召开学校、学院要求召开的班会外，班级根据本班情况由班委会定期召开班会，主题自拟，班会形式不限。望各位同学到时候积极参与。【暂定为每周星期天晚自习举行】

5、班级每周星期一晚或星期二晚自习召开班级例会，传达学院下达的任务，以及班级上周的情况通报。

【注：班级活动一切以不干扰学习为前提，并且在学校、学院允许地范围内召开，同学可以积极提出开班会的主题及形式】

1、班委会成员应该以身作则，严格要求自己。认证履行好自身的职责。

2、班上各位同学在任何时间任何地点可以有根据指出任何班干部的不足，以便班干部更好的改进以便管理好班级。

3、班干部队伍应该分工明确，并且互相合作与帮助。任何一位班干部在任务比较重的情况下，可以要求其他班干部帮忙，其他班干部在无特殊情况下应该无条件答应其要求。

4、任何班干部可以针对班级情况要求召开班委会，但班委会时间以不耽误学习时间为宜。

1、班费管理细则：

〈1〉班费使用原则：班费使用应用于班级活动，不得为了个人利益使用，挪用。班费使用情况应定期向同学们公布，做到百分之百的透明。

〈2〉班费使用：班费的使用应该至少应该有两位同学经手，并且使用情况有详细的记录，并且要有发票，使用人签字为证。

〈3〉班上各位同学有对班费的使用监督权，可对班费使用情况想班委会进行质询。

2、班级公共财产管理细则：

班级同学应该共同爱护班级公共财产。若故意损害的一概照价赔偿。若为正常使用损坏的则不需要负任何责任。

1、本细则班级讨论通过后方可执行。

2、若本细则与上级制度有冲突，以上级制度为准。

3、本章程的解释权在班委会和团支部。

4、以上条例在施行过程中需不断完善和补充，请大家提出宝贵意见或建议。

5、此条例由本班班委会、团支部负责执行，请大家共同遵守，相互监督，确保条例执行畅通。

天道酬勤，宁静致远。

生无所息，斗无所止。

团结缓和，拼搏进取。

同舟共济，劈浪向前。

同心合力，创造辉煌。

慎而思之，勤而行之。

宁静致远，厚积薄发。

贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

勤学乐思，奋发向上。

掌握当初，决战今天。

求真尚美，砺志笃行。

努力造就实力，态度决定高度。

收获行动，播种命运。

风雨同舟，劈浪向前。

青春由汗水诠释，奇迹由拼搏创造。

含泪播种，含笑收获。

播种行为，收获命运。

非学无以成才，非志无以成学。

志强智达，言行行果。

拼一载春秋，搏一生无悔。

天行健，君子以自强不息。

文化文雅，乐学善思。

1、向核心层提供有关人力资源战略、组织能力建设等方面的建议，根据公司人资战略规划及各事业部发展目标，拟定公司人力资源年度计划，确保组织、绩效、招聘、培训、员工关系等各模块工作的年度目标清晰、各项目顺利实施。

2、根据公司发展战略规划，制定富有市场竞争力的薪酬体系与绩效方案；并根据业务目标，建立适合业务发展阶段的个性化激励方案；跟进绩效实施情况，进行绩效评估、分析和优化工作，充分激发员工的积极性和创造性。

3、深入了解业务，围绕事业部目前的核心竞争力与发展方向，在业务部门推动公司层面的变革，优化组织结构和业务流程，协助提升业务运作效率。

4、定期进行组织、人才盘点，基于盘点结果，在人员结构优化、晋升考核、人才梯队培养等方面，集成公司及各事业部的输出内容，为业务部门提供有效的解决方案并实施。

1、 志不坚者智不达，言不信者行不果。

2、 “想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

3、 求真尚美，砺志笃行。

4、 良好的习惯是成功的保证。

5、 彩虹风雨后，成功细节中。

6、 惟理想点亮生命的精彩。

7、 六班：一枝独秀，秀出丰采。

8、 安逸的环境造就不出时代的英才。

9、 千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。

10、 志强智达，言行行果。

11、 文明友爱，求学拼搏

12、 自信自律，求实创新

13、 壮底气，树正气

14、 学奥运精神，夺高考金牌

15、 强班强校，校荣我荣

16、 用勤劳坚持，换春华秋实

17、 文明有礼刻苦勤奋，只争朝夕做到最好

18、 我成功因为我努力，我努力因为我自信

19、 同舟共济，劈浪向前

20、 勤学守纪，踏实严谨

一、团支部的机构设置：

团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责：

1．做好团员的发展工作

（1）团员发展工作的方针

团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。

（2）团员发展工作的条件与要求

1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

2）承认团的章程；

3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；

4）执行团的决议和按期缴纳团费。

（3）团员发展的程序

1）申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

2）考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。

3）发展：

A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：

a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》；

b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）；

c）由被发展人宣读入团志愿书；

d）团员评议；

e）支部表决；

f）支部书记宣读支部决议；

g）与会领导团总支书记讲话

h）全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。

B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。

C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。

4）其他

为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。

2.做好团员的推优工作

（1）团员推荐工作的程序：

1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。

2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。

5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

3.团员管理：

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：

1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。

2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。

5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。

6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.

7）关心团员的工作、学习和生活。

（2）团支部团员年度团籍注册工作

1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。

2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。

3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

（3）对团员的处分的几种形式

团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。

（4）做好收缴团费工作。

4．组织生活：

A．内容

1）学习团的基本知识

团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。

2）学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党一致。

3）学习党的基础知识

党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

4）开展批评与自己批评

团支部应定期召开生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。

5）讨论和落实团的工作

在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。

B.形式：

团支部应组织形式多样的学习活动。

1）参观式

组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。

2）调研式

结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。

3）直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。

4）讨论式

组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。

5）讲团课

6）生活会

7）生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。

三、团干部的选举

总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。

要求：

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。

⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。

(一)活动形式：本次辩论会，以班为单位进行，每个班级派出四名选手参加比赛。通过抽签的形式决定对战双方、题目及正反方。

(二) 活动流程：

第一项：主席宣布比赛开始，介绍题目，对阵双方，各方辩手。

第二项：程序辩论，立论陈辞，对辩，攻辩，攻辩小结，自由辩论，结辩陈辞。

第三项：评委审议，打分，提问及观众提问环节。

第四项：评委点评，宣布比赛结果及比赛最佳辩手。

第五项：主席宣布比赛结束及下场比赛题目。

(三)评判机构：为体现比赛公平的原则比赛设评委席和仲裁席。评委评判比赛成绩，如一方对比赛结果存在疑义可由该班班长向仲裁提出，仲裁将根据比赛情况投票做出最终判决。

(四)评委及仲裁组成：评委将由校辩论队成员组成，成员待定(预赛3人，决赛5人)。仲裁将由辅导员，学生会成员组成，成员三人待定。

(五)比赛奖励办法：比赛评出冠亚军及比赛优秀辩手、最佳辩手。最佳辩手在决赛中产生，优秀辩手在各场比赛中产生。最佳辩手，冠亚军队伍将颁发证书，优秀辩手颁发奖品。奖品待定。

(六)比赛时间、地点：待定。

(七)比赛规则，评判章程另附。

化学化工学院学生会学习部

9-13

比赛须知

一、请各参赛队员仔细阅读比赛须知，熟悉赛会的日程安排。

二、请各参赛队员及组织人员务必于每场比赛开始前15分钟到达比赛现场。

三、请各参赛队遵守赛事各项时间安排，如遇特别问题，请及时与组织者以及院学生会学习部人员联系，以便协调安排，保证赛事的顺利进行。

四、遵守赛会的纪律及规则规定，请在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥出自己的最好水平。

五、比赛期间，各参赛队请不要与评委接触，如想表达对赛事的意见，请与学习部成员联系。

六、各班专门组织本班同学观看本班队伍参加的比赛，并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。所有影响比赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。

七、本规程最终解释权归院学生会学习部。

化学化工学院学生会学习部

9-14

辩论题目

1、 春运期间火车票应不应该涨价

2、 影视明星到大学当教授利大于弊(弊大于利)

3、 出租车遇到醉汉有权(无权)拒载

4、 服务业应该(不应该)提倡付小费

5、 中小学生考试成绩有(没有)必要作为隐私加以保护

6、 全国高考因该统一命题(应该分省独立命题)

7、 名人免试就读名牌大学利大于弊(弊大于利)

8、 应该(不应该)实行安乐死

9、 在校大学生结婚利大于弊(弊大于利)

10、 餐厅有权(无权)禁止自带酒水

11、 网络语言会冲击(丰富)中国语言文化

12、 大学生做保姆是就业观念的进步(是人才贬值)

13、 电子竞技引入大学校园利大于弊(弊大于利)

14、 在日常交往中应该(不应该)提倡aa制

15、 现阶段黄金周应该(不应该)取消

16、 大学教育应该(不应该)以市场为导向

17、 内在美能(不能)代替外在美

18、 超前消费利大于弊(弊大于利)

19、 整容可以(不可以)改变命运

20、 善必(未必)有善报

21、 大学生自杀现象主要归责于社会(个人)

22、 餐厅应不应该全面禁烟

23、 人类应不应该克隆人

24、 选秀节目对青少年的影响利大还是弊大

25、 让初中生出国留学利大于弊还是弊大于利

26、 现代社会，女子大学有无存在的必要

27、 网络应不应该实名化

28、 大学生谈恋爱利大于弊还是弊大于利

29、 女大学生当全值太太是不是社会资源的浪费

30、 理想人才以仁为主，以智为主

策划书附：“青春之声”辩论赛评分细则

(一)各项分数：

第一阶段，立论陈辞：(30分)

首先是正方一辩陈辞三分钟，然后是反方一辩陈辞三分钟。剩余三十秒时，记时员举牌提示，时间到计时员提示。

第二阶段，对辩环节：(15分)

首先由正方的除一辩外任意一名辩手向反方指定选手提问，反方回答并向正方提问双方交替进行(中途不得换人)累计时间2分钟时间到计时员提示。

第三阶段，攻辩环节： (40分)

首先由正方一名选手(除一辩及对辩选手外)向反方除一辩及对辩选手外任意一名选手提问，提问方提问30秒，回答方时间1分钟。问题数量不限，时间到计时员提示。此环节两轮四次。(正方vs反方，反方vs正方，正方vs反方，反方vs正方)被攻方只需回答不许反问，不可拒绝回答，如出现人身攻击行为由评委裁决。

第四阶段，攻辩小结：(15分)

由双方一辩就攻辩环节的具体情况作出总结，可指出对方错误，亦可申述己方观点，时间1分半，时间到计时员提示。由正方开始。

第五阶段，自由辩论：(60分)

首先由反方提问，双方累计时间各4分钟。一问一答，以对方辩手的落座计算另一方的累计时间。剩余30秒时计时员提示。一方时间到时，另一方仍可发言，也可放弃发言，放弃不影响比赛成绩。

第六阶段，总结陈辞：(40分)

首先由反方四辩总结，然后由正方四辩总结。双方各四分钟。剩余30秒时计时员提示。时间终了落座。

(二)评分原则：

1、立论：对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次进行阐述；对辩题是否有多角度的理解；辩论过程中是否紧扣辩题，并始终坚持己方立场。

2、论证：语言是否流畅、逻辑性强；论据是否充分且有说服力；事实引用是否得当；推理过程是否明晰且合乎逻辑；说理是否透彻。

3、辩驳：反驳是否有力，有理；反应是否机敏；用语是否得体；对对方的纠缠是否有有效的处理方法。

4、提问：提问是否合适，能否抓住对方的要害，问题是否简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清楚的评委应适当扣分。

5、回答：是否正面回答对方的问题，回答是否中肯，能否给人以有理有据的感觉，不回答或不正面回答问题或答非所问的评委应相应的扣分。

6、配合：是否有团队精神，队友之间能否相互支持；论辩衔接是否流畅；自由辩论时发言是否错落有致；问答是否形成一个有机整体，给对方以有力打击。

7、结辩：是否针对比赛，指出对方错误是否犀利，内容是否深刻，逻辑是否清晰，维护己方观点是否鲜明，能否给观众耳目一新的感觉。

8、形式：比赛形式是否新颖，不拘一格。合理运用规则，提高比赛的观赏性。

9、辩风：是否尊重评委，尊重观众，尊重对方辩友；是否对对方辩友有攻击性言语；个人表演是否得当、落落大方，且有幽默感。

(三)优秀辩手，最佳辩手产生原则：

优秀辩手由评委投票选出，最佳辩手由决赛时现场观众投票选出。评选原则参评分细则。

化学化工学院学生会学习部

1、负责项目安装工程施工招标文件、施工合同的起草并组织评审，招标过程中经济技术类的答疑和询标内容的整理；

2、负责搜集整理资料，制定项目工程预算费用的控制标准，并参与评审；

3、负责审核职责范围内项目工程进度款及工程联系单变更费用；

4、负责编制职责范围内项目工程成本预算费用表、工程成本控制总结报告、工程成本分析报告；

5、负责审核职责范围内项目工程预、结算；

6、参加职责范围内项目施工图纸会审；

7、协助工程管理部处理日常施工中有关工程费用方面的问题；

8、根据相关部门需要，及时提供工程成本方面的相关数据。

职业介绍：

随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。银行大堂经理所扮演的角色更大的部分是一个中间服务，他要向客户简单介绍所办理业务的条件和所需证件，指示客户在相应的柜台进行办理，指导客户在相应的设备上进行操作。

职业所需的能力：

营销、引导、指导、沟通

1. 营销：作为在大堂的工作人员，营销能力毫无疑问是关键之一，由于工作的要求，他们是第一时间接触到有各种需要的客户，对于近期产品的了解会很好的帮助他来向客户进行营销。

2. 引导：引导客户到正确的柜*理业务，不仅可以提高业务员的工作效率，也提升了银行的形象，现在到银行来办理业务的人很多，效率是大家都非常关心的话题，一个好的大堂经理可以在一般基础上有效缩短大家办理业务的时间。

3. 指导：指导更多的是为了让客户提高办理业务的效率，有些比如像存取钱、转账……数目不大的都可以在大堂经理的指导下通过设备来进行，从而避免排队等候的时间；有些业务需要在办理之前填写一些表格，这样也有一个提前的准备；取号前会遇到个人业务和公司业务，在大堂经理的指导下也可以避免一些小麻烦。

4. 沟通：沟通能力是各行各业的关键，作为窗口服务业的大堂经理，更是要**好自己的言谈，和客户交流，取得客户的信任。

具备四种能力是作为大堂经理的基础，通过自己本身的一个融会贯通，以及在工作中的实践可以更好的提高自己。

大堂经理的工作任务主要集中在“四心二意”上：

热心：协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；

大堂经理一般在工作期间都在一个固定的地方，或是柜台边或是取号机边，以此来有序的疏导顾客；柜面的工作人员有时会需要打印一些客户资料，这时大堂经理可以帮助柜面人员将资料递给工作人员；有时会遇到一些顾客由于机器故障或操作失误，大堂经理会第一时间上前帮忙；大堂经理会根据顾客的级别进行相应的取号，如交银理财客户和沃德客户、公司业务；在每个工作日开始营业前一两分钟，大堂经理会为顾客进行分发序号，来保证业务有序进行。

挖掘意识：收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；

大堂经理会在与顾客进行交流之后，会为顾客提出建议，如一般会建议卡内资金不少于5万的顾客(年纪大者)办理交银理财卡，一是解决客户等候时间较长的困扰，二是为了很好的帮助客户提供理财的建议；建议卡内资金不少于50万元者办理沃德财富卡。

耐心：迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；

在每一个顾客进入银行以后大堂经理都会主动询问顾客办理什么业务，

一般顾客会办理的`业务包括：

1.ATM机取现，操作过程：银行卡插入，输入密码，根据提示如取款、查询等，注意：非本行卡在进行取现时每笔将会收取2元手续费；一人一天最多取2万，一次最多取20xx元

2.多**设备查询，缴费，此设备一般包括查询余额、基金等操作过程：插入银行卡，输入密码，根据提示如缴费、查询等热键进行操作。注意：此设备分为两个插口，上面是IC卡如交通卡、下面是银行卡；缴费时按照提示，将水电账单条形码划过即可；基金买入或卖出可以通过此设备，也可打印出明细账单，顾客可以进行核对，如遇到疑问可以及时向大堂经理咨询；

3.存款设备，存款设备只能进行存款和划钱(转钱)，操作过程：插入银行卡，输入密码，根据提示操作。注意：纸钞的面额一般为100元。

4.办卡业务，一般包括申办信用卡和太平洋卡。操作过程：办卡业务需要填写表格。注意：银行的一切业务均需本人的原件和本人办理；信用卡一般只能由三种情况进行办理：(1).交通银行代发工资卡 (2).其他银行的信用卡 (3).交通银行贵宾卡

5.三方存管业务、卡挂失、消卡等业务，均需本人持原件来办理而且将填写相应的表格

6.异地转账或异地卡取钱，异地转账每笔收千分之四在柜台上，50元封顶；异地卡取钱封顶则是100元；其他如保险产品和理财产品一般由保险公司人员和理财经理进行较详细的推销，说明。

创新意识：推介银行金融产品，提供理财建议；

大堂经理会接受很多顾客的咨询，包括设备的运用、理财产品的信息；一般大堂经理会简单的向顾客介绍近期并可以销售的理财产品，如果客户有需要要详细了解产品，大堂经理会引导顾客到理财顾问这里进一步了解。特别是对于近期推出的理财产品，大堂经理都需要及时了解情况，因为在网点附近的客户会来询问，这样可以尽快来解决客户的问题，对于一些犹豫不决的客户则可以通过创新的方式来进行营销。

责任心：保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；

大堂经理在岗时，如果遇到顾客反应的设备问题如ATM机、取号机、多**设备等在经查实后，会及时向内控行长汇报，得到允许后打电话找人维修，并坏设备处张贴醒目的标记提示顾客，同时向顾客道歉；有时有的客户会取上万会十万的现金，大堂经理会在顾客取完后提供顾客橡皮筋和现金袋；有的客户会来银行的验钞机上验钞，这时大堂经理会帮助顾客将现钞整理成扇形之后再放入进行检验。

恒心：记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。

大堂经理会与银行的重点客户进行长期交流，会及时传达客户理财产品信息、服务、活动等，从而安排相关人员在约定的时间接待。

一、“三重一大”事项主要内容

（一）重大决策决策，主要包括：经济社会发展中长期规划，年度工作计划，阶段性重要工作；中央和省市重要会议及文件精神的贯彻落实；各项重大政策、措施的制定；重大事故和突发性群众事件调查处理涉及重大民生实事等。

（二）重要干部任免。按照干部管理权限和有关政策法规，研究并决定所属各科室负责人的任免、考核、奖惩以及后备干部人选等事项。

（三）重大项目安排。研究并决定领导班子职责范围内的基础设施建设和基本建设项目投资，国有资产、资源处置，大宗办公设备采购和固定资产购置等项目。

（四）大额度资金的使用。研究并决定本单位年度预算，调整预算、决算，1000元以上的大额度资金使用。

二、“三重一大”事项决策程序

（一）酝酿阶段

1、充分征求意见。决策“三重一大”事项，前期要进行广泛深入的调查研究，充分听取各方面意见。对专业性、技术性较强的事项，应进行专家提议、技术咨询、决策评估和综合论证；对与本单位干部职工利益密切相关的事项，应广泛征求意见。

2、适当进行酝酿。决策“三重一大”事项前，领导班子成员可通过适当形式进行酝酿，但不得作出决定或影响集体决策。内容涉及多个部门的，应事先做好沟通协调；未协调或经协调仍存在较大分歧的，不得提交有关会议讨论。

3、按照程序提议。提请会议决策的“三重一大”事项，需经分管领导同意后，提前报领导确定。除遇重大突发事件和紧急情况外，不得临时动议。

4、做好相关准备。办公室应在有关会议召开前，将会议议题及有关材料送达参会人员，以保证参会人员有足够时间了解相关情况。

（二）决策阶段

1、保证出席人数。领导班子决策“三重一大”事项，必须有应到会成员的2／3以上出席方能召开有关会议。

2、充分发表意见。审议“三重一大”事项，应安排分管领导或相关科室介绍、说明情况，并留出足够时间进行讨论。对有关决策建议，参会成员应逐个表态。领导应在大家充分发表意见的基础上，最后汇总、发表意见。

3、逐项作出决策。对多个“三重一大”事项，会议应逐一表决。对“三重一大”事项，必须经到会2／3以上成员同意，方可形成决定；发现有重大问题尚不清楚的，应暂缓决策；分歧较大的，应按照少数服从多数的原则。根据不同议题内容，表决可分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行。有关会议纪要，应以书面形式及时通知相关科室和人员。会议文件及有关讨论情况应如实记录，存档备查。

4、组织列席旁听。决策“三重一大”事项，可视情况组织相关人员或服务对象等列席有关会议。列席人员可就议题发表意见，但不参加表决。

（三）执行阶段

1、分工组织落实。经领导班子决策的“三重一大”事项，应由班子成员按职责分工组织实施；遇有职责分工交叉的，应明确一名班子成员牵头。

2、严格执行决策。任何领导班子成员都不得擅自改变集体决策。个人对决策有不同意见的可以保留，也可按组织程序向上级主管部门反映；但在未作出新的决策前，应无条件执行。

3、加强督查反馈。要建立健全本单位决策督查制度，对“三重一大”事项决策的执行情况，进行跟踪督查，并及时向领导班子及主要负责人报告。

三、两点要求

（一）实行备案制度。凡涉及“三重一大”民主决策事项，要全程有详实的文字材料和会议记录，并永久存档、备查。

（二）实行公开制度。采取适当方式对民主决策情况进行事前、事中、事后公开，接受群众监督。

1、挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。

2、勤学乐思，发奋向上。

3、摸索智慧启发人生。

4、休会成长进程享受性命快活。

5、文化文雅，乐学善思。

6、乐学苦思，灵敏创新。

7、立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。

8、要成就大事，先做好小事。

9、先做该做的事，再做喜欢的事。

10、每一次发奋都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。

11、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

12、当真做事坦荡为人。

13、让自我的`自我赛过昨日的自我。

14、好习惯成就生命，坏习惯毁人前程。

15、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

16、坚信自我战胜本人。

17、心中有理想再累也快乐

18、用所有热忱换回时光让青春烈火焚烧永恒。

19、扬幻想之风帆，抵成功之此岸。

20、克服自我不服输，高考场上显本领。

21、严实活新，勤奋进取。

22、人贵满足，唯学不然。人功不竭，天巧不传。

23、勤奋乐学，团结拼搏。

24、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。

25、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

26、开辟立异，争优进取。

27、人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

28、让世界因我而出色。

29、非学无以成才，非志无以成学。

30、此刻决定未来，知识改变命运。

31、发奋造就实力，态度决定高度。

32、班荣我容，班耻我耻。

33、挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我。

34、比出风采超越自我。

35、七班，七班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。

36、不发奋怎样晓得你能行，不发奋怎样知道你不行。

37、小事成就大事，细节成就完美。

38、与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流。

39、志在千里，壮心不已。

40、功崇惟志，业广为勤。

41、从善如登，从恶如崩。

42、强班强校，校荣我荣。

43、明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。

44、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

45、成功垂青奋斗之人。

46、掌握当初，决战这天。

47、勤学乐思，奋发向上。

48、博学笃行，自强不息。

49、叶落归根，爱国荣校。

50、只有发奋，一切皆有可能；信任自已，终能创造奇迹。

51、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。

52、非学无以成才，非志无以成学。

53、要争就能赢，要拼才能赢。

54、天行健君子以自强不息；地势坤君子以厚德载物。

55、班级兴亡，我的义务。

56、协调竞争，拼搏，超越。

57、每一个男生都就应是名流。

58、清洁，宁静，团结，精进。

59、用勤奋持续，换春华秋实。

60、慧而明理，敏而好学。

61、我不是最好的，但却是独一的向前冲，让咱们不一样凡响。

62、绳锯木断，水滴石穿。

63、九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。

64、刻苦勤奋，严厉自律。

65、性命能够不轰轰烈烈，但应掷地有声。

66、最伟大的思想和行动往往需要最微不足道的开始。

67、团结拼搏，求实进取。

68、团结缓和，拼搏进取。

69、行胜于言，超越自我，知识启迪智慧。

70、求真尚美，砺志笃行。

71、读健康有利之书，做奋发向上之人。

72、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

73、勤奋学习，坚强拼搏。

74、自信人生二百年，会当水击三千里。

75、不比智力比尽力不比出发点比提高。

76、强身健体，立志成材，班班，非同一般。

77、吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。

78、失败的尽头是成功，发奋的终点是辉煌。

79、既然抉择了远方，便只顾风雨兼程。

80、礼貌友好，求学拼搏。

81、冬天来了，春天还会远吗？

82、高兴学习，健康成长。

83、态度决定一切，习惯成就未来。

84、青春无畏，逐梦扬威。

85、事虽微，不为不成；道虽迩，不行不至。

86、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。

87、励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起。

88、安静致远厚积薄发。

89、耐劳求学，踏实做人。

90、不到终点，永不废弃。

91、尘埃虽微，却构成土地；水珠虽小，却能折射太阳的光芒。

92、人格自尊，行为自律，学习自主，生涯自理。

93、礼貌有礼刻苦勤奋，只争朝夕做到最好。

94、绳锯木断，水滴石穿。

95、NOSWEAT，NOSWEET。

96、直面挑衅，畅享成长。

97、礼貌勤恳，竞争超出。

98、学中进搏中胜。

99、明确的目标是前进的动力。

100、敢于进取，敢于翻新。

101、温馨家园，阳光疆场。

102、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。

103、顽强拼搏，拥抱胜利，四班四班，勇争第一。

104、彩虹风雨后，成功细节中。

105、励志照亮人生，创业改变命运。

106、讲和睦，育灵气。

107、态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。

108、拼搏铸辉煌，状态定命运。

109、严谨代替疏松，举动代替欲望。

110、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

111、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

112、天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。

113、团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。

114、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

115、志高造就辉煌。

116、每一个女生都应当是淑女。

117、风雨同舟，劈浪向前。

118、用线条跟颜色，绘人生最辉煌。

119、壮底气，树正气。

120、看我六班，影子飒爽，奋勇拼搏，展现自我。

121、学习并领悟生活学习并领悟学习，挑战自我直到成功。

122、我胜利正因我发奋，我发奋由于我自信。

123、我户外我快乐我锻炼我提高。

124、信心无畏良心无愧青春无悔。

125、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。

126、拼搏发明奇观，斗争书写光辉。

127、最美的年龄为最纯的梦想尽最大的发奋。

128、勇敢挑战，世界总会妥协。

129、我发奋，我先进，我自信，我成功。

130、再长的路一步一步得走也能走到终点，再近的距离不迈开第一步永远也不会到达。

131、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。

132、更强我能更快更高。

133、沉思乐学，团结进取。

134、心态决定命运，自信走向成功。

135、励精图治，争创一流，好好学习，天天向上。

136、一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。

137、励精图治，奋发向上，发奋拼搏，永不言弃。

138、耕耘这天，收获明天。

139、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。

140、己所不欲，勿施于人。

141、勤学守纪，踏实谨严。

142、拼搏追取善学勤。

143、功崇惟志，业广为勤。

144、明确的目标是前进的动力。

145、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

146、八年二班，猛虎出山，八年二班，锐不可当。

147、机会偏爱有筹备的脑筋。

148、扬帆把舵，奋勇拼搏，看我三班，锐不可当。

149、同心协力，创造辉煌。

150、凝听·思考·取舍。

151、我自信我杰出，我发奋我成功。

152、愉快学习，健康成长。

153、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

154、常识转变运气，发奋改变成果。

155、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

156、收获行动，播种命运。

157、奋力拼搏，扬我班风，发奋学习，勇争第一。

158、做一个有实力的人，不好让这天的懒惰成为明天的痛。

159、自信自律，求实创新。

160、创最好的班级，做最好的自我。

161、三班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。

162、没有播种，何来收获。

163、事不三思终有悔，人能百忍自无忧。

164、学奥运精力，夺高考金牌。

165、良心无愧信念无畏，恒心无敌青春无悔。

166、自信，自律，自尊，自强。

167、细节决定成败，态度决定一切。

168、我自律我自信，不放下能成功。

169、自重自负，发奋图强。

170、志不坚者智不达，言不信者行不果。

171、八（）精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩。

172、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

173、信心决定所有，细节决议成败。

174、踊跃人生全力以赴。

175、不读清华不肯休，我心一片磁针石。

176、和谐竞争，拼搏超越。

177、志存高远，心系天下。

178、惟理想点亮性命的精彩。

179、人生没有彩排，每一天都是现场直播。

卫生部卫生监督中心：

20xx年“五一”假期将至。为加强节日期间卫生保障和卫生应急工作，有效预防、及时控制、迅速应对可能发生的突发公共卫生事件，保障公众身体健康和生命安全，维持正常的社会秩序，现提出以下工作要求：

20xx年，国家旅游局开通了30条红色旅游精品线路，各地积极建设红色旅游景区。各级卫生行政部门要高度重视旅游黄金周期间卫生保障和卫生应急工作，配合红色旅游新景区、新线路的建设，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，将卫生保障与突发公共卫生事件应急处置工作作为节日期间卫生工作的中心，加强领导，明确责任，统一指挥，有效协调，快速应对，确保各项卫生保障与卫生应急措施落实到位。

各级卫生行政部门和各类医疗卫生机构要做好应对突发公共卫生事件的准备工作，按照《突发公共卫生事件应急条例》，做好应急处理和卫生救援各项技术、人员、物资的准备工作；完善各类突发公共卫生事件应急预案，组织开展必要的培训与演练。特别要加强对肠道传染病、食物中毒以及大型集会、游园活动引起的群体性意外伤害事件的应急准备工作。

各地卫生行政部门要加强与旅游、交通、农业等有关部门的协调沟通，建立卫生应急协调联动机制；及时掌握节日期间交通、旅游动态等相关情况，了解人畜共患疾病动物疫情的发展趋势；同时，向有关部门提供卫生咨询服务和传染病疫情信息，共同做好节日突发公共卫生事件的预防和应急处置工作。

节日期间，各级卫生行政部门要实行24小时值班制度，加强值班力量，确保信息畅通。同时，各级卫生行政部门要组织专业技术人员对国家重大传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报系统报告、收集的信息资料及时汇总、分析，加强信息报告管理，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件发生趋势。

各级卫生行政部门要履行职责，依法加强卫生监督管理，加大执法监督力度。对于机场、车站、码头、旅游景点等人群集中的场所，卫生部门要组织检查疾病预防控制措施的落实情况，加强对重点场所卫生消毒、通风等预防控制措施落实情况的检查，加强食品安全监管，消除重大食物中毒隐患，预防重大食物中毒等突发公共卫生事件的发生。

各级各类医疗卫生机构要保持高度敏感性，在接到（疑似）突发公共卫生事件或意外伤亡事件报告后，要立即核实，反应敏锐，处置果断；要在第一时间做出反应，及时开展调查处理和医疗救援；增强“灭火于初萌”的防控意识，防止反应迟钝，态度暧昧，贻误战机。

特此通知。

xxx办公室

20xx年x月x日

一、控制传染源

1、传染源包括病人、患病动物和带菌者。首先我们要熟悉各种传染源的特征及各种传染病的早期特点，制定出防治措施。

2、 严格执行儿童入园体检制度。

3、严格把好晨检关，一旦发现患儿，就要早隔离、早治疗，早控制传染源。

4、对传染病患者的接触者，采取早预防、早治疗、观察消毒综合性措施，彻底消除传染源。

5、 切断传播途径。不同的传染病采取相应的措施切断传播途径，以达到阻止传染病蔓延流行的目的。

一、要事先熟悉活动地点周围的环境，写好计划及安全预案。

二、出发前要对幼儿进行安全教育、纪律教育，清点幼儿人数，编好组，检查幼儿衣物和身体。

三、必须有够数量的工作人员跟随照顾幼儿，行进时工作人员应时刻走在幼儿队伍的外侧和两头。

四、如乘汽车，老师必须在队伍两头照顾，行车时，不让幼儿将头、手伸出窗外。下车时，必须有一名工作人员先下车接孩子。

五、活动时，每换一个活动地点都要及时提醒幼儿注意安全，并清点人数。

各部门、分公司：

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。

2、办公用品的卫生管理应做到以下：

(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：

(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。

四、办公室安全生产环境责任落实

员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。

以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。

注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。

特此通知。

xxx公司

20xx年x月x日