0

客服的管理模式汇总20篇

我们开展丰富多彩的安全活动,旨在提高学生们的安全意识和能力,下面是小编为大家整理的客服的管理模式,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

浏览

4480

范文

1000

客服部管理制度办法

范文类型:制度与职责,办法,适用行业岗位:客服,全文共 438 字

+ 加入清单

1、在主任领导下,负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析和商务通、QQ咨询等工作。

2、不断提高自身专业水平,熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理,并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。

3、做好来电及网络咨询登架理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。

4、掌握院内外环境、路线、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况,经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络,适时更新相关资料,做到准确无误,专家咨询电话要及时准确地接转电话。

5、熟悉主要专科的业务知识及各期广告的内容。

6、做好咨询数据的统计、分析工作,定期填报统计分析报表。

7、建立网络和来电咨询总册、实行数据库类型管理、建立咨询来电和来院就诊达到率统计机制、建立来电咨询回馈机制,对每日就诊患者定期进行电话回,并作出进一步挖掘计划。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:公司安全管理规章制度的核心

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 704 字

+ 加入清单

一、安全保卫工作,要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题,及时采取措施解决。

三、根据实际需要,办公室主任兼职安全保卫干事,负责安全保卫工作,切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施,会议中心等重要场所设置的消防栓,不得用作他用,专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电:

1、电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器,不准在办公场所使用电炉;

3、会议中心、配电房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。

六、落实防盗措施:

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器,下班时要接通报警器的电源;

2、重要部门的房间要设置防盗门窗,办公房间无人时要关好门窗和电灯;

3、公司财物不得随便放置,重要文件及贵重物品必须锁好;

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感,经常检查、督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

展开阅读全文

篇2:管理培训生求职信 金融管理专业求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:培训,金融,全文共 723 字

+ 加入清单

您好!请恕打扰.我是一名湖南商务职业技术学院的在读大学生.我很荣幸有机会向您 呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥 自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名经济贸易系连锁经营管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在这一年来的学习生活中,我所学习的内容包括了从经营管理学的基础知识到运用等许多方面.通 过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一 种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关实践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸 收管理经验.转帖自中国人才指南网。请记住我们的永久域名:

我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨 大的兴趣并阅读了大量有关书籍,在校的第一期我就通过了计算机应用能力考试并拿到了计算机一级证书,掌握了计算机应用的基本操作,包括(windows、word、excel、ppt)等办公软件的应用.

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不 满足与现有的知识水平,期望在校学习的同时更能在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

感谢您在百忙之中抽出您宝贵的时间给予我关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 百尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼您的回音.谢谢!

展开阅读全文

篇3:科研项目管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:科研,全文共 640 字

+ 加入清单

为促进教育教学科研工作的开展,提高教师参与教育科研的积极性。根据学校开展教育科研工作的现状及取得的初步经验,特制定以下办法:

一、优秀课评比和教学基本功竞赛类

教师参加由各级教育行政部门、教科研部门等正规机构组织的教学基本功竞赛和优秀课评比活动并获等级奖,给予适当奖励。奖励标准如下:

1、在校内评优课中被评为优秀课的教师加5分,并奖励30元。

2、出承担全镇教研课的教师发证书,并奖励30元。

3、县级以上优秀课和基本功竞赛获奖的教师奖励30元并有相应的加分。

二、指导学生参加各级各类学科竞赛获奖类

教师有计划、有组织地直接辅导学生参加由教育行政部门批准的各级各类学科竞赛,并获等级奖,给予一定加分奖励。

三、课题研究类

承担县级以上由教育行政部门批准立项的教科研课题研究,并如期结题,且获得各级优秀教科研成果评选等级奖,对课题组给予一定奖励。奖励标准如下:

1、自主课题的研究教师每人加5分,课题组奖励200元。

2、子课题的研究教师每人加3分,奖励课题组100元。

四、论文获奖、发表类

1、论文(含案例、课件制作、教具制作等学科单项性竞赛)获奖类(必须由教育行政部门、教科研部门等正规机构组织)。

2、论文发表类教师撰写的教育教学论文在新闻出版部门批准发行的国家级、省、州、县级报刊上发表奖励20元,多写一篇追加10元。

3、未发表的论文但在各种教研活动中获奖的奖励20元,多写一篇追加10元。

每学期末由教师个人凭获奖证书及有关证明材料原件向学校申报,学校负责登记审核后由学校负责按奖励标准实施奖励。

展开阅读全文

篇4:客服服务岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,服务,全文共 255 字

+ 加入清单

客服服务专员 美标(中国)有限公司(关联公司) 美标(中国)有限公司(关联公司) 工作职责:

1) 接收客户订单,并根据生产情况,按工厂录入sap系统。根据客户需求,及时在sap系统更新订单状态;

2) 根据库存情况及生产情况,与客户沟通交期,并按时开单;

3) 根据客户需求,通知运输部安排运输。

任职资格:

1) 大学专科及以上学历;

2) 1-2年相关工作经验;

3) 做事细致耐心有责任心;

4) 良好的电脑操作能力,熟练操作sap系统者优先

5) 沟通能力良好,语言表达流畅;

6) 有团队工作经验,有一定组织协调能力。

展开阅读全文

篇5:学生管理实施方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:学生,全文共 2960 字

+ 加入清单

为了提高学生自我管理的意识和能力,充分调动和发挥学生的主动性、积极性和创造性,培养和提高学生自主学习、自我发展的能力。根据学校的德育工作和实施“精细化”管理的要求,让学生由被动管理走向主动参与,让一部分学生做全校文明行为的榜样,带动全校同学养成讲文明、守纪律的良好习惯,共同营造和谐的校园气氛,提升我校的管理水平,结合学校实际,特制定本方案。

学生自主管理,以自我管理,自我教育,自我成长为目的,培养学生的组织管理能力和协调能力。学生自主管理,加强学生行为习惯的养成教育,为生本教育在我校顺利推进奠定坚实的基础,为学生的未来发展做准备。学生自主管理是在教师的指导下依靠学生自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。施行学生自主管理,增强学生民主意识,因而焕发出管理的积极性和对学校的责任感,起到自律的模范作用。

1、组织体系:

学校成立“学生自主管理委员会”:简称“学生自管会”,设主席1名,副主席2名,设文明监督岗7人,卫生流动岗7人,在政教处、少先队、值周教师的领导下有效开展校内学生的各项常规管理。

班级班委和队干部必须民主选举产生,各班将学生按四至六人分为一组成立“学生自主管理小组”,对自主管理小组成员在学习、纪律、清洁卫生、安全等方面进行捆绑考核;班级要“按人人有事做,事事有人做”的原则将班级事务细化,分配给每个班级成员,并建立定期考核、评比、轮换机制。

2、学校“学生自管会”常规管理范围:

学生自主管理主要包括清洁卫生、纪律、安全、学习等方面的常规管理。具体分工如下:

1、学校“学生自管会”主席负责升旗仪式上的本周和下周星期一的周计划和周总结,每日常规检查结果的汇总统分。

2、副主席一负责卫生流动岗的具体分工:安排新教学楼、旧教学楼、男生楼、女生楼每天的开关灯(共4人);厨房前乱倒饭菜执勤(2人);安排早晚分水(1人)。卫生流动岗所有成员共同负责教室、公共区、寝室的清洁卫生、内务整理的检查考核并负责学生三餐就餐常规的督查。

3、副主席二负责文明监督岗的具体分工:安排新教学楼、旧教学楼、男生楼相应年级的`眼保健操、午自习、晚自习的纪律巡查(各处2人);安排早晚分水(1人);洗漱用水乱倒监督岗(1人);管理垃圾房钥匙(1人);午休、晚休等纪律的管理男生楼(2人),广厦工程(1人),女生楼(2人)。文明监督岗所有成员共同负责全校升旗、集会、课间活动的纪律管理,学生仪容仪表和红领巾佩戴情况的检查,并参与学校的安全管理。

4、两位副主席将各自管理的文明监督岗、卫生流动岗的每天检查记录,审查后交给主席进行汇总登记。

5、两位副主席每天将常规管理工作落实到每个岗位,同时检查成员是否到岗履职,督促所有成员公平公正完成分配的任务,及时提醒和纠正各成员的工作。

6、学校“学生自管会”成员在履职过程中若遇不能自行解决的问题,应及时向值周教师、行政值周或政教处、少先队大队部求助和汇报,不得延误。

1、学校“学生自管会”由三至六年级每班推选2名(其中一个班推选3名)学生组成,共17人。每周五中午课外活动由政教处、少先队大队部对下周“自管会”成员进行一次组建培训,每次培训一届。“学生自管会”所有成员实行轮换机制,本周与下周成员不相同。

2、学校“学生自管会”成员任职资格:

(1)具有良好的道德品质和个人素养,热爱学校,热爱“学生自管会”工作,乐于奉献。

(2)具有较强的自控能力,能严格要求自己,能自觉、模范地遵守校纪校规。

(3)具有高度的责任心和较强的组织管理能力,认真对待并及时完成岗位任务。

1、加强自身素质提高,以身作则,行为规范,自律严谨,注重模范带头作用。

2、配合政教处和少先队,积极主动地参与学校各项学生自主管理工作。团结全体同学,努力做到思想好、学习好、身体好、工作好。在管理过程中不断完善自我,注重个人发展。

3、在值周教师的指导下,围绕学校的值周工作,进行管理和自我管理,教育和自我教育,服务和自我服务。适时引导行为规范弱势学生,提高自主管理能力。

4、参与学校管理。学校“学生自管会”作为群众性组织,可以发挥与全体学生联系密切的优点开展工作,在学校管理、班级管理、住校生管理中发挥自身独特的作用。

1、恪尽职守,按照学校有关规定做好各项检查、监督和管理工作;

2、按时到岗,不迟到不早退;

3、文明执勤,不得粗言恶语;

4、严以律己,严格要求自己的一言一行;

5、公平公正,对同学一视同仁。

1、星期一升旗仪式上,在行政值周国旗下讲话结束后,由上周“学生自管会”主席作周总结,并宣布优秀班集体。最后由当周“学生自管会”主席宣读周计划。与此同时文明监督岗检查学生仪容仪表和红领巾佩戴情况。

2、大课间时间,文明监督岗成员检查各班课间操情况,作好登记分别交“学生自管会”副主席。

3、眼保健操时间,文明监督岗成员检查各班眼保健操情况,作好登记分别交“学生自管会”副主席。

4、每天午自习、晚自习、晚睡时间,文明监督岗成员检查各班纪律,作好登记分别交“学生自管会”副主席。

5、早上、中午、下午课间时间,卫生流动岗成员检查各班室内外卫生清洁情况,作好登记分别交“学生自管会”副主席。

6、三餐时间,卫生流动岗成员检查各班就餐常规,作好登记分别交“学生自管会”副主席。

1、每日通报并公示

各班每天底分为0分,“学生自管会”主席每天对各成员检查情况整理汇总,第二天朝会前算出得分,在大课间上进行通报,在自主管理公示栏内公示。

2、每周总结并表彰

(1)“自主管理优秀班集体”奖励:每周五结算出各班周考核得分。全校12个班,分为低年级组、中年级组、高年级组三个组。每个组得分排第一、第二的班级评为当周文明班级、文明寝室,每个优秀班集体加班级考核分4分,每周班级考核分纳入班主任绩效月考核。

(2)“自主管理优秀小组”奖励:各班按照班级自定小组考核细则,严格对各小组的每天学习、纪律、清洁卫生、安全等方面常规进行考核,星期五中午课外活动时间算出各小组的周考核分,结合所有科任教师、班主任的评价,一至六年级各班每周星期五学生离校前向政教处推荐2个“自主管理优秀小组”,学校将在每周星期一的升旗仪式上进行表彰,每位优秀小组成员奖励学习用品一件。

3、每月总结并表彰

“自主管理优秀班集体”奖励:将每个班本月的周考核分求和,得出各班月考核分。把月考核分从高到低排序,在低年级、中年级组、高年级组分别评出“自主管理优秀班集体”1个,奖状一张,并且奖励一百元班级活动经费。

4、每期总结并表彰

班主任的奖励:将每个班的月考核分求和,得出各班学生常规学期考核分。把每学期班主任综合考核分从高到低排序,评选出学校“优秀班主任”,在下期开学典礼上给予表彰。同时每学期班级考核分,纳入班主任绩效年终考核,列入班主任学年评优晋级考核标准之一。

学生自主管理体现了一种新型的学生观,把学生放在学校教育的主体位置,以学生发展为本,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身,主动求知,主动劳动,主动管理,主动健体,主动参与,最后达到主动发展的目的。努力培养学生在处理日常事务中的态度、情感、意志与能力。通过调动学生主观能动作用,使其积极参与到教育教学过程中,从而得到全面发展,为终身学习打下坚实的基础。

展开阅读全文

篇6:学校食堂食品安全管理方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:学校,食堂,全文共 1506 字

+ 加入清单

贯彻《食品安全法》及其实施条例,规范学校食堂餐饮安全管理,保障师生饮食安全,维护学校正常教学秩序与社会和谐稳定。

《食品安全法》及其实施条例、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《餐饮服务食品安全百千万示范工程建设指导意见》、《关于实施餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的指导意见》和《山东省人民政府关于贯彻落实〔20xx〕20号文件加强食品安全工作的实施意见》等。

山东省内各类高等院校、中等职业学校和中小学校(含托幼机构)食堂。

建立了校长为学校食堂餐饮安全第一责任人的责任体系;根据《餐饮服务食品安全操作规范》的要求,健全了学校食堂餐饮安全管理制度并有效实施;餐饮安全量化分级管理年度等级已评为a级;食品原料、食品添加剂、食品相关产品的可追溯率达到100%;从业人员健康证持证率达到100%;食堂建筑、流程符合相关规定;实施“厨房亮化”工程,通过透明玻璃或视频设备对厨房实时监控;倡导健康饮食,配备专职营养师,开展学生营养配餐;连续三年以上未发生食物中毒事件,连续三年以上无违反《食品安全法》及其实施条例受到行政处罚的记录。

按许可管理、人员管理、场所环境、设施设备、采购贮存、加工制作、清洗消毒、食品添加剂、建筑布局与流程和健康饮食等内容进行具体检查评分,评分表附后。

示范食堂分为省级餐饮安全示范学校食堂和市级餐饮安全示范学校食堂,示范学校食堂的评定是在量化等级a级学校食堂的基础上进行,由学校申报,食品药品监管和教育行政部门联合逐级推荐命名。

市级示范学校食堂由市食品药品监管局和教育局联合检查验收并授牌,报省食品药品监管局和教育厅备案,每年评出的市级示范学校食堂数量原则上不超过当地学校食堂总数的10%,且不超过a级学校食堂的50%。

省级示范学校食堂由市食品药品监管局和教育局从市级示范学校食堂中推荐,每年推荐数量原则上不超过当地学校食堂数量的2%,且不超过a级学校食堂的20%,省食品药品监管局和教育厅联合组织省级示范学校食堂的检查验收并授牌。

示范食堂应在食堂醒目位置张挂公示牌,食品药品监管部门、教育行政部门实施经常性的管理督查和监督指导。示范食堂每2年进行一次复查,学校食堂发生食物中毒和重大违法行为时,除依法处罚外,按照规定撤回示范食堂命名。

(一)统一思想,提高认识。学校食堂餐饮安全关系广大师生身体健康,关系社会和谐与稳定,关系国家和民族的未来。开展示范学校食堂评定工作是加强学校食堂餐饮安全工作的重要抓手,是贯彻《食品安全法》及其实施条例,落实学校餐饮安全管理要求的重要措施,是提高学校食堂餐饮安全管理水平的重要手段,对保障师生饮食安全和身体健康具有重要意义。各级食品药品监管部门、教育行政部门和各级各类学校要切实增强抓好学校餐饮安全工作的责任感,进一步增强工作的主动性,以实施本方案为契机,不断改善食堂硬件条件,完善食堂安全管理制度,切实提高学校餐饮安全保障水平。

(二)规范管理,落实责任。各级食品药品监管、教育行政部门要密切配合,各司其职。教育行政部门要切实加强对学校食堂餐饮安全工作的行政管理,加大经费投入,按照规定建设流程合理、功能完备、设施齐全的学校食堂;定期组织学校餐饮安全工作培训;在学校新、改、扩建食堂前,主动商请当地食品药品监管部门审核食堂建筑设计图纸。食品药品监管部门要切实加强学校餐饮安全监管,指导学校建设符合餐饮安全要求的食堂,督促学校及时整改食堂餐饮安全问题。各级各类学校要认真落实餐饮安全规定,建立校长为学校食堂餐饮安全第一责任人的责任体系,建立健全学校食堂餐饮安全管理制度,落实专人负责学校食堂餐饮安全管理,定期开展学校食堂餐饮安全检查。

展开阅读全文

篇7:培训学校管理制度展板

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,学校,全文共 1483 字

+ 加入清单

学校实行独立财务制度并专门开设银行帐户进行独立核算,开户行是南京银行健康路支行,帐号是xxxxxxxxxx为了进一步规范我校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进我校事业发展,根据我校具体情况制定本制度。

1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。

2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行控制和管理;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

1、学校财务管理体制是:“统一领导,集中管理”,财务工作实行校长负责制。

2、学校总务处为学校的单一的财务机构,在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,不得在学校之外设置同级机构。

3、学校总务处应根据会计业务的需要,制定会计人员岗位职责。财会主管人员的任免应当经过学校行政同意,不得任意调动和撤换。

1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。学校会计室应在每年的十二月前按有关规定编制好下一年度的财务预算。

2、编制预算必须坚持“量入为出,收支平衡”的原则。收入预算坚持积极稳妥原则,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。

3、学校收费实行一费制。

1、支出是根据学校为开展教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。

2、学校支出包括:

⑴事业支出。事业支出的主要内容包括:基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。

⑵专项资金支出。学校从有关部门取得的有指定项目和用途的专项资金,必须按项目使用,不得挪作他用。项目完成后并接受有关部门的检查和验收。

3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。国家没有统一规定的由办公室结合学校情况制定有关规定和开支标准,并报学校行政组审批。

1、资产是学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

2、流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产。包括现金、各种存款、应收及暂付款、借出款、存货等。存货是指学校在开展教学、科研及其它活动过程中耗用而存储的资产,包括各类材料、消耗性物资、低值易耗品等。

3、固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物质,作为固定资产管理。

4、固定资产分类:学校固定资产一般分为六类:房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其它固定资产。

5、学校总务处应配合有关部门,结合学校具体情况,制定存货、固定资产管理制度。

1、财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度,维护财经纪律的保证。对违反财经法规的支出财务部门有权拒绝,同时报告领导处理。

2、财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。总务处对不同的经济活动实行不同的监督形式。

3、学校总务处有权对学校的会计工作进行审计。

4、学校总务处应接受上级有关部门的财务监督和审计。

1、财务报告是指反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。会计室应定期向有关部门和财政部门提供财务报告。

2、会计室要定期编制财务分析报告。财务分析的主要内容包括学校事业发展和预算执行、资产使用管理、收入、支出及财务管理情况、存在的主要问题和改进措施等。

展开阅读全文

篇8:质量管理标语

范文类型:提示标语,全文共 331 字

+ 加入清单

要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

整理有心做彻底,处处整齐好管理。

质量来自精心操作。

人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

创造质量的产品而不懈努力。

创质量第一,让顾客满意。

质量前进一步,管理花十分努力。

自主检验做得好,生产顺畅不得了。

人人把好质量关,经济改入能翻番。

品质一马当先,业绩遥遥。

优质精神,上下一心。

多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。

市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

推行品管,始于教育,终于教育。

节约应从点滴做起。

讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

要想效益好,就要质量高。

顾客满意是我们永远不变的宗旨。

质量创造生活,庇护生命,维系生存。

每项操作求质量,产品质量有保障。

急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

展开阅读全文

篇9:薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,企业,全文共 20353 字

+ 加入清单

¡¡¡¡01.ð½³ê·ºö¸ô±¹¤»ñµãµäò»ç𱨳꣺ð½×ê¡¢¸£àû¡¢±£ïõµè¸÷ööö±½ó¡¢¼ä½óµä±¨³ê¡£ð½³ê±íïöðîê½£º¾«éñµä¡¢îïöêµä£¬óððîóëîþðîµä£¬»õ±òóë·ç»õ±òµä£¬äúôúóëíâôúµä¡£¹ãòåà´ëµ£ºð½³ê°üਹ¤×ê¡¢½±½ð¡¢ðý¼ùµèíⲿ»ø±¨£¬ò²°üਲîóë¾ö²ß¡¢³ðµ£¸ü´óµäôðèîµèäú²¿»ø±¨¡£

¡¡¡¡1)íⲿ»ø±¨êçö¸ô±¹¤òòíó¶¹øïµ´ó×ôéíòôíâëùµãµ½µä¸÷ööðîê½µä»ø±¨£¬ë׳æíⲿð½³ê£¬°üà¨ö±½óºí¼ä½óð½³ê¡£ö±½óð½³êêçö÷ìå×é³é²¿·ö£¬°ü਻ù±¾ð½³ê(èçäêð½)¡¢¼¤àøð½³ê(èçºìàû¡¢¼¨ð§¹¤×êµè);¼ä½óð½³ê¼´¸£àû£º¸÷öö±£ïõ¡¢·ç¹¤×÷èõ¹¤×ê¡¢¶îíâ½òìù¡¢ãâ·ñ¹¤×÷²íµè¡£

¡¡¡¡2)äú²¿»ø±¨êçö¸ô±¹¤ðäàíéï¸ðêüµ½µä»ø±¨£¬ö÷òªìåïöîªéç»áºíðäàí·½ãæµä»ø±¨£º°üਲîóë¾ö²ß¡¢»ñµã¸ü´ó¹¤×÷¿õ¼äºíè¨ïþ¡¢¸ü´óôðèî¡¢¸öèë³é³¤»ú»áµè¡£

¡¡¡¡3)ô±¹¤ð½³êêµöêéïêçò»öö½»»»»ò½»ò×£¬ðë·þ´óê𳡽»»»½»ò×¹æâé¡£

¡¡¡¡02.ð½×ê¼´ð½½ð¡¢¹¤×êµä¼ò³æ¡£ð½½ðí¨³£òô½ï³¤ê±¼ä¥î»¼æëãô±¹¤µäàí¶¯±¨³ê£ºèçôâ𽡢äê𽡣¹¤×êí¨³£òô¹¤ê±»òíê³é²úæ·µä¼þêý¼æëãô±¹¤ó¦µ±»ñµãµäàí¶¯±¨³ê£ºèç¼æê±¹¤×÷¡¢¼æ¼þ¹¤×÷¡£

¡¡¡¡03.±¨³ê£ºô±¹¤íê³éèîîñºó£¬»ñµãµäò»çðóððîºíîþðîµä´ýóö¡£êõè룺ô±¹¤ëù»ñµãµä諲¿±¨³ê¡£ð½¸ø£º·ö¤×êºíð½½ðá½ööðî꽡£½±àø£ºô±¹¤³¬¶îàí¶¯µä±¨³ê£¬èçºìàû¡¢ó¶½ð¡¢àûèó·öïí¡£¸£àû£º¹«ë¾îªô±¹¤ìṩµä¸£àûïîä¿£¬èç´øð½äê¼ù¡¢¸÷öö±£ïõ¡£·öå䣺éç»áôúò»¶¨ê±¼ääú¶ôðâ´´ôì³öà´µä²úæ·»ò¼ûöµ¼´¹úãñêõèëµä·öå䣬óð³õ´î·öåäºíôù·öåä¡£

¡¡¡¡04.ó°ïìô±¹¤ð½³êµäö÷òªòòëø(*äê5ôâ)£º

¡¡¡¡1)ó°ïìô±¹¤¸öèëð½³êë®æ½µäòòëø£º¼¨ð§;¸úî»ö°îñ;×ûºïëøöêºí¼¼äü;¹¤×÷ìõ¼þ;äêáäó빤áä¡£

¡¡¡¡2)ó°ïìæóòµõûìåð½³êë®æ½µäòòëø£ºéú»î·ñóãóëîï¼ûë®æ½;æóòµ¹¤×êö§¸¶äüá¦;µøçø»òððòµ¹¤×êë®æ½;àí¶¯á¦¹©çóçé¿ö;²úæ·ðèçóµ¯ðô;¹¤»áµäá¦á¿;æóòµµäð½³ê²ßâô¡£

¡¡¡¡05.ð½³ê¹üàí£ºêçö¸¸ù¾ýæóòµ×üìå·¢õ¹õ½âôòªçó£¬í¨¹ýéè¼æíêéæ¹üàíöæ¶è¼°ð½³ê¼¤àø¼æ»®µä±àöæóëêµê©£¬×î´óïþ¶è·¢»ó¸÷ööð½³êðî꽵伤àø×÷ó㣬îªæóòµ´´ôì¸ü´ó¼ûöµ¡£

¡¡¡¡06.ð½³ê¹üàíµä»ù±¾ä¿±ê£º

¡¡¡¡1)±£ö¤ð½³êôúàí¶¯á¦êð³¡éïµä¾ºõùᦣ¬îüòý²¢áôסèë²å;

¡¡¡¡2)¶ôô±¹¤¸÷à๱ï׸øóè³ä·ö¿ï¶¨£¬ê¹ô±¹¤¼°ê±êõµ½ïàó¦»ø±¨;

¡¡¡¡3)ºïàíåäöãæóòµè빤³é±¾£¬ìá¸ßéú²úâ꣬ôöç¿æóòµ¾ºõùá¦;

¡¡¡¡4)í¨¹ý¼¨ð§¼¤àø»úöæµäè·á¢£¬½«æóòµóëô±¹¤³¤æú¡¢öð¶ìæúàûòæóð»ú½áºï£¬´ù½øë«·½½á³éàûòæ¹øïµ¹²í¬ì壬ä±çó¹²í¬·¢õ¹¡£

¡¡¡¡07.æóòµð½³ê¹üàíµä»ù±¾ô­ôò£º

¡¡¡¡1)¶ôíâ¾ßóð¾ºõùá¦ô­ôò¡£

¡¡¡¡2)¶ôäú¾ßóð¹«õýðôô­ôò¡£

¡¡¡¡3)¶ôô±¹¤¾ßóð¼¤àøðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4)¶ô³é±¾¾ßóð¿øöæðôô­ôò¡£¡ú¡°ð§âêóåï裬¼æ¹ë¹«æ½£¬°´àí¸¶³ê¡±

¡¡¡¡08.æóòµð½³ê¹üàíµääúèý£º

¡¡¡¡1)æóòµô±¹¤¹¤×ê×ü¶î¹üàí¡£°üਹ¤×ê×ü¶îµä¼æ»®óë¿øöæ¼°¹¤×ê×ü¶îµ÷õûµä¼æ»®óë¿øöæ¡£¹¤×ê×ü¶î×é³é£º¹¤×ê×ü¶î=¼æê±¹¤×ê+¼æ¼þ¹¤×ê+½±½ð+½òìùºí²¹öú+¼ó°à¼óµã¹¤×ê+ìøêâçé¿öïâö§¸¶µä¹¤×ê¡£¹¤×ê×ü¶îµä¹üàí°ì·¨£ºê×ï迼âçè·¶¨ºïàíµä¹¤×ê×ü¶îðèòª¿¼âçµäòòëø£ºæóòµö§¸¶äüᦡ¢ô±¹¤éú»î·ñóã¡¢êð³¡ð½³êë®æ½£¬ô±¹¤ïöóðð½³ê×´¿öµè;軺ó¼æëãºïàíµä¹¤×ê×ü¶î£¬¿é²éó㹤×ê×ûºïóëïúêû¶îµä·½·¨íæëã¡¢»òó¯¿÷潺âµã·½·¨íæëã¡¢¼°¹¤×ê×ü¶îõ¼¸½¼óöµ±èàýµä·½·¨¡£

¡¡¡¡2)æóòµô±¹¤ð½³êë®æ½µä¿øöæ¡£ð½³ê¹üàíµäöøòªäúèý£ºêµïöàí¶¯á¦óëæóòµ¼ä¹«æ½µä¼ûöµ½»»»£¬¼´¶à¹±ï×õ߶à»ø±¨¡£í¬ê±¸ù¾ýê𳡱仯¼°éç»áïû·ñ×´¿ö£¬¼°ê±µ÷õûð½³êë®æ½£¬µ÷¶¯ô±¹¤¡£

¡¡¡¡3)æóòµð½³êöæ¶èéè¼æóëíêéæ¡£°üਹ¤×ê½á¹¹µäéè¼æíêéæ¡£²»í¬ð½³êöæ¶èóð²»í¬µäêêóã¶ôïóºí·¶î§£¬¹ø¼üòªñ¡ôñóëæóòµ·¢õ¹õ½âô¼°êµ¼êïàêêó¦µäð½³êöæ¶è¡£

¡¡¡¡4)èõ³£ð½³ê¹üàí¹¤×÷¡£

¡¡¡¡a¡¢¿ªõ¹ð½³êê𳡵÷²é£¬í³¼æ·öîö²¢ð´³ö±¨¸æ¡£

¡¡¡¡b¡¢ö涨äê¶èô±¹¤ð½³ê¼¤àø¼æ»®£¬¶ôð½³êö´ððçé¿öí³¼æ½øðð·öîö¡£

¡¡¡¡c¡¢éîèëµ÷²éáë½â¸÷ààô±¹¤ð½³ê×´¿ö£¬ºïàí°²ååô±¹¤âúòâ¶èµ÷²é¡£

¡¡¡¡d¶ô±¨¸ææúäúè빤³é±¾½øððºëë㣬¼ì²éè빤³é±¾ö´ððçé¿ö¡£

¡¡¡¡e¸ù¾ý¹«ë¾ð½³êöæ¶èòªç󣬽áºï¸÷²¿ã弨ð§ä¿±êµäêµïöçé¿ö£¬ºïàíµ÷õûô±¹¤ð½³ê¡£

¡¡¡¡09.æóòµð½³êöæ¶èéè¼æµä»ù±¾òªçó£º

¡¡¡¡1)ìåïö±£õï¡¢¼¤àøºíµ÷õûèý´ó¹¦äü¡£

¡¡¡¡2)ìåïöàí¶¯µäèýööðî쬣ºç±ôúðî쬡¢á÷¶¯ðî쬺íäý¹ìðî쬡£

¡¡¡¡3)ìåïö¸úî±ð£º¼¼äü¡¢ôðè翶èºíìõ¼þ¡£

¡¡¡¡4)½¨á¢àí¶¯á¦ê𳡵ä¾ö¶¨»úöæ¡£

¡¡¡¡5)ºïàíè·¶¨ð½×êë®æ½£¬´¦àíºã¹¤×ê¹øﵡ£

¡¡¡¡6)è·á¢¿æñ§ºïàíµäð½³ê½á¹¹£¬¶ôè빤³é±¾½øððóðð§¿øöæ¡£

¡¡¡¡7)¹¹½¨ïàó¦µäö§³öïµí³£¬èçáé»îµäó㹤ïµí³£¬ñï¸ñóðð§µä¼¨ð§¿¼ºëïµí³¡¢¼¼äü¿ª·¢ïµí³¡¢¶¯¾²½áºïµä½úéýµ÷åäïµí³¡£

¡¡¡¡10.ºâá¿ð½³êöæ¶èµäèýïî±ê×¼£º

¡¡¡¡1)ô±¹¤µäèïí¬¶è¡£ìåïö¶àêýô­ôò¡£

¡¡¡¡2)ô±¹¤µä¸ðöª¶è¡£ã÷è·¼ò»¯µäô­ôò¡£

¡¡¡¡3)ô±¹¤µäâú×ã¶è¡£µè¼û½»»»µäô­ôò£¬¼°ê±¶òïöô±¹¤±¨³ê¡£

¡¡¡¡12.ôúð½³ê·½ã棬¹ú¼òö÷òªõþ²ß·¨¹æö÷òªìåïöôú×îµí¹¤×ê¡¢¾­¼ã²¹³¥½ðá½·½ãæ¡£ôú¸£àû·½ã棬¹ú¼òºíµø·½µäõþ²ß·¨¹æ£¬ö÷òª°üà¨×¹¤×÷걼䡢³¬ê±µä¹¤×êö§¸¶¡¢æóòµ´ú½éµä¸÷àà±£ïõµè¡£

¡¡¡¡1)×îµí¹¤×ꡣ跶¨µ÷õû×îµí¹¤×ê±ê×¼ó¦²î¿¼ïâáðòòëø£º

¡¡¡¡a¡¢àí¶¯õß±¾èë¼°æ½¾ùéäñøèë¿úµä×îµíéú»î·ñóã¡£

¡¡¡¡b¡¢éç»áæ½¾ù¹¤×êë®æ½¡£

¡¡¡¡c¡¢àí¶¯éú²úâêôö¼óâê¡£

¡¡¡¡d¡¢àí¶¯¾íòµêµ¼ê×´¿ö¡£

¡¡¡¡e¡¢µøçøö®¼ä¾­¼ã·¢õ¹ë®æ½µä²îòì¡£

¡¡¡¡2)×¹¤×÷걼䡣àí¶¯·¨¹æ¶¨ã¿èõ¹¤×÷걼䲻³¬¹ý8ð¡ê±£¬æ½¾ùã¿öü¹¤×÷걼䲻³¬¹ý40ð¡ê±¡£èô³¬¹ý×¹¤×÷걼䣬ôò£ºa¡¢°²ååñ󳤹¤×÷ê±¼äµä£¬ö§¸¶²»µíóú150%µä¹¤×걨³ê¡£b¡¢ðýï¢èõ°²å幤×÷óö²»äü°²åå²¹ðýµä£¬ö§¸¶²»µíóú200%µä¹¤×걨³ê¡£c¡¢·¨¶¨½ú¼ùèõ°²ååµä£¬²»µíóú300%¡£

¡¡¡¡13.µ¥ï×ê¹üàíöæ¶èö涨µä»ù±¾³ìðò£º(¹üàíöæ¶èêçè·±£æóòµ¸÷ïîéú²ú¾­óª»î¶¯õý³£ôëðð£¬êµïö¾­óªä¿±êµä»ù±¾êö¶î¡£) 1)׼跱êã÷öæ¶èãû³æ¡£2)ã÷跽綨µ¥ï×êöæ¶èµä×÷óã¶ôïóºí·¶î§¡£3)ã÷è·¹¤×êö§¸¶óë¼æëã±ê×¼¡£4)º­¸ç¸ãï×ê¹üàíµäëùóð¹¤×÷äúèý¡£

¡¡¡¡14.³£ó㹤×ê¹üàíöæ¶èö涨µä»ù±¾³ìðò£º

¡¡¡¡ò»)¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êö涨µä»ù±¾³ìðò£º

¡¡¡¡1)¸ù¾ýô±¹¤¹¤×ê½á¹¹öð¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êëùõ¼±èàý£¬¸ù¾ý¹¤×ê×ü¶îè·¶¨¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×ê×ü¶î¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ýæóòµõ½âôµèè·¶¨¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êµä·öåäô­ôò¡£

¡¡¡¡3)¸úî»·öîöóëæà¼û»ò¶ôô±¹¤½øððäüá¦æà¼û¡£

¡¡¡¡4)¸ù¾ý¸úî»æà¼û½á¹ûè·¶¨¹¤×êµè¼¶êýῼ°»®·öµè¼¶¡£

¡¡¡¡5)¹¤×êµ÷²éóë½á¹û·öîö¡£

¡¡¡¡6)áë½âæóòµö§¸¶äüᦡ£

¡¡¡¡7)¸ù¾ýæóòµ¹¤×ê²ßâôè·¶¨¸÷¹¤×êµè¼¶µäµèöðµã¡£

¡¡¡¡8)è·¶¨ã¿¸ö¹¤×êµè¼¶ö®¼äµä¹¤×ê²î¾à¡£

¡¡¡¡9)è·¶¨ã¿¸ö¹¤×êµè¼¶µä¹¤×ê·ù¶è¡£

¡¡¡¡10)è·¶¨¹¤×êµè¼¶ö®¼äµäöøµþ²¿·ö´óð¡¡£

¡¡¡¡11)è·¶¨¾ßìå¼æëã°ì·¨¡£

¡¡¡¡¶þ)½±½ðöæ¶èµäö涨³ìðò£º(*äê11ôâ)

¡¡¡¡1)°´õõæóòµ¾­óª¼æ»®µäêµ¼êíê³éçé¿öè·¶¨½±½ð×ü¶î¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ýæóòµõ½âô¡¢æóòµî仯µèè·¶¨½±½ð·öåäô­ôò¡£

¡¡¡¡3)è·¶¨½±½ð·¢·å¶ôïó¼°·¶î§¡£

¡¡¡¡4)è·¶¨¸öèë½±½ð¼æëã°ì·¨¡£

¡¡¡¡15.¹¤×ê½±½ðµ÷õûµä¼¸öö·½ê½£º

¡¡¡¡1)½±àøðôµ÷õû¡£ö÷òª·½ê½êçò๦ððéí¡£¸öèë½±½ð=æóòµ½±½ð×ü¶î¡á¸öèëó¦µãµä½±½ðïµêý¡£

¡¡¡¡2)éú»îö¸êýµ÷õû¡£µ±éú»îö¸êýìá¸ßê±£¬îª±üãâô±¹¤òòí¨»õåòõí¶øµ¼öâêµ¼êêõèëîþðî¼õéù£¬æóòµ½«²»µãòñôö¼óô±¹¤¹¤×꣬µ±è»£¬èô×´¿ö³öðø£¬×îöõ»áµ¼öâ²ãô±õþ²ß¡£3)¹¤á乤×êµ÷õû¡£4)ìøêâµ÷õû¡£îªæóòµ×ö³öìøêâ¹±ï×»òêôóúêð³¡ï¡è±èë²å£¬æóòµó¦²éè¡ìøê⹤×ê½±½ðõþ²ß¡£

¡¡¡¡16.¹¤×ê½±½ðµ÷õû·½°¸µäéè¼æ·½·¨£º

¡¡¡¡1)¸ù¾ýô±¹¤¶¨¼¶¡¢è뼶¹æ¶¨£¬¸ù¾ý¹¤×÷¸ú¢äüá¦æà¼û½á¹û»ò¼¨ð§¿¼ºë½á¹û¸øô±¹¤¶¨¼¶¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ýðâµä¹¤×ê½±½ð·½°¸è·¶¨ã¿¸öô±¹¤µä¸ú¤×ê¡¢äüᦹ¤×êºí½±½ð¡£3)èç¹û³öïöä³ô±¹¤¹¤×êð½³êµè¼¶½µµí£¬ô­à´µä¹¤×êë®æ½¸ßóúµ÷õûºóµä¹¤×ê·½°¸£¬¸ù¾ý¹ý¶é°ì·¨óð¹ø¹æ¶¨£¬ò»°ãó¦î¬³ö¹¤×ê²»ïâ½µµäô­ôò£¬µ«ð½³êµè¼¶°´µ÷õûºóµä·½°¸è·¶¨¡£4)èç¹ûô±¹¤ð½³êµè¼¶ã»óð½µµí£¬µ«µ÷õûºóµäð½³êë®æ½±èô­óðµäµí£¬ôòó¦·öîöô­òò£¬òô±ãöøðâµ÷õû·½°¸¡£5)õûàí²âëãöð³öïöµäîêì⣬¹©éV²î¿¼£¬òô±ã¶ôµ÷õû·½°¸½øððíêéæ¡£

¡¡¡¡01.¹¤×÷¸úî»æà¼û£ºêçôú¹¤×÷¸úî»·öîöµä»ù´¡é°´õõô¤¶¨µäºâ῱ê×¼£¬¶ô¸ú¤×÷èîîñµä·±¼òäñò׳ì¶è£¬ôðèîè¨ïþµä´ó𡣬ëùðèµä×ê¸ñìõ¼þ¼°àí¶¯»·¾³µè·½ãæëù½øððµä²âá¿¡¢æඨ¡£

¡¡¡¡02.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäìøµã£º

¡¡¡¡1)¸úî»æà¼ûµäöððäêç¿í¹û´æôúµä¡°ê⡱ºí¡°î£¬¶ø²»êçïöóðµäèëô±¡£

¡¡¡¡2)¸úî»æà¼ûêç¶ôæóêâòµµ¥î»¸÷àà¸úäïà¶ô¼ûöµ½øððºâ῵ä¹ý³ì¡£

¡¡¡¡3)¸úî»æà¼ûêç¶ôí¬àà²»í¬²ã¼¶¸úäïà¶ô¼ûöµºâá¿æà±èµä¹ý³ì¡£

¡¡¡¡03.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäô­ôò£º

¡¡¡¡1)æà¼ûµäêç¸úø²»êç¸úî»öðµäô±¹¤¡£

¡¡¡¡2)èãô±¹¤»ý¼«²îóëµ½æà¼û¹¤×÷öð£¬òô±ãæäèïí¬æà¼û½á¹û¡£

¡¡¡¡3)æà¼û½á¹ûó¦¸ã¹«²¼¡£

¡¡¡¡04.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä»ù±¾¹¦äü£º

¡¡¡¡1)îªêµïöð½³ê¹üàíµääú²¿¹«æ½¹«õýìṩòà¾ý¡£

¡¡¡¡2)¶ô¸úî»èîîñµä·±¼òäñò׳ì¶è¡¢ôðèîè¨ïþ´óð¡¡¢ëùðè×ê¸ñìõ¼þµè£¬ôú¶¨ðô·öîö»ù´¡éï½øðð¶¨á¿²âæ࣬´ó¶øòôá¿»¯êýöµ±íïö³ö¹¤×÷¸úä×ûºïìøõ÷¡£3)óéóú¶ôðôöêïàí¬ïà½üµä¸úî»ö涨áëí³ò»µä²âæà±ê×¼£¬´ó¶ø깸÷µ¥î»¸÷¸úî»ö®¼ä£¬äü¹»ôú¿í¹ûºâá¿×ôéí¼ûöµá¿µä»ù´¡éï½øððºáïò×ýïò±è½ï£¬²¢¾ßìåëµã÷ôúµ¥î»öðëù´¦µäµøí×÷óã¡£4)ïµí³è«ãæµä¸úî»æà¼ûöæ¶èîªæóêâòµµ¥î»¸ú鼶áðµèµì¶¨áë»ù´¡¡£

¡¡¡¡05.¹¤×÷¸úî»æà¼ûðåäöøòªà´ô´£º

¡¡¡¡1)ö±½óµäðåï¢à´ô´£¬¼´í¨¹ý×éö¯ïö³¡¸ú÷²é£¬²é¼¯óð¹øêý¾ý×êáï¡£õæ굿鿿¡¢ïêï¸è«ã棬µ«ºäèëá¦îïᦡ£

¡¡¡¡2)¼ä½óµäðåï¢à´ô´£¬¼´í¨¹ýïöóðµäèëá¦×êô´¹üàíîä¼þ£¬è繤×÷ëµã÷êé¡¢¹æõâöæ¶èµè£¬¶ô¸úøððæà¼û¡£ëä½úê¡ê±¼äºí·ñó㣬µ«ëù»ñðåï¢áýí³¼òµ¥£¬óð¿éäüó°ïì¸úî»æà¼ûöêá¿¡£

¡¡¡¡06.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö÷òª²½ö裺

¡¡¡¡1)°´¸ú乤×÷ðôö꣬ï轫µ¥î»µä諲¿¸úî»»®·öîªèô¸é´óàà¡£àà±ð¶àéùó¦¸ù¾ýµ¥î»µäéú²ú¹æ䣻ò¹¤×÷¹æ·¶¡¢²úæ·»ò·þîñµä·±ôó³ì¶èµè¾ßìåçé¿öà´¶¨¡£

¡¡¡¡2)êõ¼¯óð¹ø¸úä¸÷ööðå¬¹ý襵䡢ïö½ñµä¸÷ööïà¹øêý¾ý£¬¼è󦵱óðîä×öðô×êáò²ó¦µ±óðòôïñµè¡£

¡¡¡¡3)½¨á¢óé¸úî»·öîöæà¼ûר¼ò×é³éµä¸úî»æà¼ûð¡×飬åàñµóð¹øµäæà¼ûèëô±£¬ê¹æäõæîõ¸úî»æà¼ûµä»ù±¾àíâûºí·½·¨£¬äü¶àá¢íê³é¸÷¸ö²ã¼¶µä¸úî»×ûºïæà¼û¡£

¡¡¡¡4)ö涨³ö¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä×üìå¼æ»®£¬²¢ìá³ö¾ßìåµäð𶯷½°¸»òêµê©ï¸ôò¡£

¡¡¡¡5)ôú¹ã·ºêõ¼¯×êáïµä»ù´¡éõò³öóë¸úî»óðö±½óáªïµ¡¢ãüçðïà¹øµä¸÷ööö÷òªòòëø¼°æäö¸±ê£¬áð³öï¸ä¿çåµ¥£¬²¢¶ôóð¹øö¸±ê×ö³öëµã÷¡£

¡¡¡¡6)í¨¹ýæà¼ûר¼òð¡×éµä¼¯ìåìöâû£¬¹¹½¨¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö¸±êìåïµ£¬¹æ¶¨í³ò»µäºâá¿æà±è±ê×¼£¬éè¼æóð¹øµ÷²éîê¾íºí²âá¿æà±èµäá¿±í¡£

¡¡¡¡7)ïè×¥¼¸¸ööøòª¸úøððêôµã£¬òô±ã×ü½á¾­ñé¡¢·¢ïöîêì⣬²é衶ô²ß£¬¼°ê±¾àõý¡£

¡¡¡¡8)è«ãæâä굸úî»æà¼û¼æ»®£¬°´õõô¤¶¨·½°¸£¬öð²½×éö¯êµê©¡£°üਣº¸úâá¿æඨ£¬×êáïõûàí£¬êý¾ý´¦àí´æ´¢£¬ðå¯³é·öîöµè¾ßì幤×÷µä¿ªõ¹¡£

¡¡¡¡9)×îºó׫ð´³öæóêâòµµ¥î»¸÷¸ö²ã¼¶¸úäæà¼û±¨¸æê飬ìṩ¸ø¸÷óð¹ø²¿ãå¡£

¡¡¡¡10)¶ô¹¤×÷¸úî»æà¼ûè«ãæ×ü½á£¬òô±ã¼³è¡¸úî»æà¼û¹¤×÷µä¾­ñéºí½ìñµ£¬îªòôºó¸úî»·öàà·ö¼¶µè¹¤×÷µì¶¨»ù´¡¡£

¡¡¡¡07.¹¤×÷¸úî»æà¼ûòªëøêçö¸¹¹³é²¢ó°ïì¸ú¤×÷èîîñµä×îö÷òªµäòòëø¡£

¡¡¡¡08.¸úî»æà¼ûòªëøµä·öàà(¾íïà¹ø¶èà´·ö)£ºò»°ã£¬´îòªºíîþïà¹øòòëø²»ó¦µ±áðôúæà¼ûòªëøëùêôµäö¸±êìåïµöð¡£

¡¡¡¡1)ö÷òªòòëø£¬¼´¸ß¶èïà¹ø(ïà¹øïµêýôú0.8òôéï)»òïôöøïà¹ø(ïà¹ø¶èôú0.5µ½0.8)µäòªëø¡£

¡¡¡¡2)ò»°ãòòëø£¬¼´öð¶èïà¹ø(0.4µ½0.5)µäòªëø¡£

¡¡¡¡3)´îòªòòëø£¬¼´µí¶èïà¹ø(0.3µ½0.4)µäòªëø¡£

¡¡¡¡4)¼«´îòªòòëø£¬¼´ïà¹ø³ì¶è¼«µí»òîþïà¹ø(ïà¹øïµêýôú0.3òôïâ)µäòòëø¡£

¡¡¡¡09.¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êêçö¸±êãû³æºíö¸±êêýöµµäí³ò»¡£ò»°ã£¬ó°ïìô±¹¤¹¤×÷êýῺíöê῵äòòëøóð£ºàí¶¯ôðèî¡¢àí¶¯ç¿¶è¡¢àí¶¯¼¼äü¡¢àí¶¯»·¾³¼°éç»áðäàíµè¼¸¸öö÷òªµäòªëø¡£

¡¡¡¡ò»)àí¶¯ôðèîòªëøóð£º(àí¶¯ôðèîêçö¸¸úî»ôúéú²ú¹ý³ìöðµäôðèî´ó𡣬·´ó³àí¶¯õßöçᦵ丶³öºíðäàí״쬡£)

¡¡¡¡1)öêá¿ôðèî¡£

¡¡¡¡2)²úá¿ôðèî¡£

¡¡¡¡3)¿´¹üôðèî¡£

¡¡¡¡4)°²è«ôðèî¡£

¡¡¡¡5)ïûºäôðèî¡£

¡¡¡¡6)¹üàíôðèî¡£

¡¡¡¡¶þ)àí¶¯¼¼äüòªëøóð£º(àí¶¯¼¼äüêçö¸¸úî»ôúéú²ú¹ý³ìöð¶ôàí¶¯õß¼¼êõëøöê·½ãæµäòªç󣬷´ó³¸úôàí¶¯õßöçäüòªçóµä³ì¶è¡£)

¡¡¡¡1)¼¼êõöªê¶òªçó¡£

¡¡¡¡2)²ù×÷¸´ôó³ì¶è¡£

¡¡¡¡3)¿´¹üé豸¸´ôó³ì¶è¡£

¡¡¡¡4)æ·öêöêá¿äñò׳ì¶è¡£

¡¡¡¡5)´¦àíô¤·àêâ¹ê¸´ôó³ì¶è¡£

¡¡¡¡èý)àí¶¯ç¿¶èòªëøóð£º(àí¶¯ç¿¶èêçö¸¸úî»ôúéú²ú¹ý³ìöð¶ôàí¶¯õßéíìåµäó°ï죬·´ó³¸úî»àí¶¯õßµäìåá¦ïûºäºíéúàí¡¢ðäàí½ôõå³ì¶è¡£)

¡¡¡¡1)ìåá¦àí¶¯ç¿¶è¡£æà¼û¸úî»àí¶¯õßìåá¦ïûºä³ì¶è¡£

¡¡¡¡2)¹¤ê±àûòæâê=¾»àí¶¯ê±¼ä¡â¹¤×÷èõ×ü걼䡣æà¼û¸ú»àí¶¯ê±¼äµä³¤¶ì¡£

¡¡¡¡3)àí¶¯×ëêæ¡£æà¼ûàí¶¯×ëêæ¶ôéíìåæ£àíµäó°ïì³ì¶è¡£

¡¡¡¡4)àí¶¯½ôõå³ì¶è¡£æà¼ûàí¶¯õßéúàíæ÷¹ùµä½ôõå³ì¶è¡£

¡¡¡¡5)¹¤×÷°àöæ¡£æà¼û¸úî»àí¶¯×éö¯°²åå¶ôàí¶¯õßéíìåµäó°ïì¡£

¡¡¡¡ëä)àí¶¯»·¾³òªëø£º(àí¶¯»·¾³êçö¸¸úäàí¶¯îàéú×´¿ö£¬·´ó³¸úî»àí¶¯»·¾³öðµäóðº¦òòëø¶ôàí¶¯õß½¡¿µµäó°ïì³ì¶è¡£)

¡¡¡¡1)·û³¾î£º¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡2)¸ßîâ¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡3)·øéäèè¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡4)ôëéù¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡5)æäëüóðº¦òòëø¦³ì¶è(»¯ñ§îïàíòòëø)¡£

¡¡¡¡îå)éç»áðäàíòòëø¡£êçö¸éç»á¶ôä³àà¸úä¸÷ööóßâû£¬¶ô¸ãàà¸úî»èëô±ôúðäàíéïëù²úéúµäó°ï죬ö÷òª²éóãèëô±á÷ïòö¸±ê¡£èëô±á÷ïòêôóúðäàíòòëø£¬êçóéóú¸ú乤×÷ðôöêºíµøôô±¹¤ôúéç»áðäàí·½ãæ²úéúµäó°ïì¶øðî³éèëô±á÷¶¯µäç÷êæ¡£ôúéïêö¸úî»æà¼ûö¸±êö𣬰´ö¸±êµäðôöêºíæà¼û·½·¨µä²»í¬£¬¿é·öîªá½àࣺò»ààêçæඨö¸±ê¡£áíò»ààêç²âæàö¸±ê¡£

¡¡¡¡10.è·¶¨¸úî»æà¼ûòªëøºíö¸±êµä»ù±¾ô­ôò£º

¡¡¡¡1)éù¶ø¾«ô­ôò¡£

¡¡¡¡2)½ç¶¨çåîú±ãóú²â῵äô­ôò¡£

¡¡¡¡3)×ûºïðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4)¿é±èðôô­ôò¡£

¡¡¡¡11.è¨öøò༴è¨êý£¬»ò³æè¨öµ¡¢è¨öøöµ¡£ôúí³¼æñ§ö𣬴óá½·½ãæà´àí½â£º

¡¡¡¡1)ôú¼óè¨ëãêýæ½¾ùêýöð£¬óéóú¸÷±äá¿öµ³öïöµä´îêý¶àéù£¬¶ôæäæ½¾ùêýóð×å診âçáöøµä×÷ó㣬òò´ë£¬í¨³£½«¸÷±äá¿öµ³öïöµäæµêý³æîªè¨êý¡£è¨êý¿éóã¾ø¶ôêý»ò±èöøà´±í꾡£

¡¡¡¡2)è¨êýò²êçí¬á¿¶èòòëø£¬¼´½«²»äüïà¼óµä×üìå¹ý¶éµ½äü¹»ïà¼ó×üìåµäòòëø¡£

¡¡¡¡12.è¨öøïµêýµäààðí£º

¡¡¡¡1)´óè¨êýò»°ãðîì¬à´¿´£¬óð×ôöøè¨êý(¾ø¶ôè¨êý)óë¼óöøè¨êý(ïà¶ôè¨êý)¡£

¡¡¡¡2)´óè¨êýµäêý×öìøµãéï¿´£¬¿é²éóã²éóãð¡êý(¿é´óóú1¿éð¡óú1)¡¢°ù·öêý(êçð¡êý±äð×üºíîª100%)ºíõûêý(õûêýêç¼ó±¶êý£¬ëä±ãóú¼æë㣬µ«îþ·¨ï¸öâ·´ó³¸úî±ð)¡£

¡¡¡¡3)´óè¨êýêêóãµä·¶î§à´¿´£¬¿é½«è¨êý·öîªèý´óàࣺ¢ù×üìå¼ó訡£¢ú¾ö²¿¼ó訡£¢ûòªëøö¸±ê¼ó訡£

¡¡¡¡13.è¨öøïµêýµä×÷ó㣺

¡¡¡¡1)·´ó³¸úäðôöêºíìøµã£¬í»³ö²»í¬àà±ð¸úäö÷òªìøõ÷¡£

¡¡¡¡2)±ãóúæà¼û½á¹ûµä»ã×ü¡£

¡¡¡¡3)ê¹í¬àà¸ú䲻í¬òªëøµäµã·öµãòô±è½ï¡£

¡¡¡¡4)ê¹²»í¬àà¸úäí¬ò»òªëøµäµã·öµãòô±è½ï¡£

¡¡¡¡5)ê¹²»í¬àà¸ú䲻í¬òªëøµäµã·öµãòô±è½ï¡£

¡¡¡¡14.²âæàîó²îµä·öàࣺ

¡¡¡¡ò»)µç¼çîó²î¡£êçôú½øððêý¾ý´¦àíöð²úéúµäîó²î¡£

¡¡¡¡¶þ)´ú±íððîó²î¡£

¡¡¡¡1)ëæ»úðôîó²î¡£

¡¡¡¡2)ïµí³ðôîó²î¡£òà³æ櫲

¡¡¡¡15.¹¤×÷¸úî»æà¼û±ê×¼êç¸ù¾ý¸ú÷²é¡¢·öîöóëéè¼æ¼°³õ²½êôµãµä½á¹û£¬ôúïµí³×ü½á¾­ñéµä»ù´¡éóéר¼ò×é¶ôæà¼ûö¸±êìåﵵ乹³é£¬¸÷ààö¸±êµäºâῳ߶輰¸úâá¿¡¢æà±èµä·½·¨µèëù×÷µäí³ò»¹æ¶¨¡£15.¸úî»æà¼û±ê×¼°üਣº¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡¢á¿»¯±ê×¼¡¢·½·¨±ê×¼µè¾ßìå±ê×¼¡£

¡¡¡¡ò»)·ö¼¶±ê×¼¡£¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµäñ¡ôñóë½ç¶¨êçöæ×÷¸úî»æà¼û·ö¼¶±ê×¼µäç°ìá¡£

¡¡¡¡1)àí¶¯ôðèîòªëøëùêôµä¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµäæà¼û±ê×¼¡£óð£ºöêá¿ôðèî¡¢²úá¿ôðèî¡¢¿´¹üôðèî¡¢ïûºäôðèî¼°¹üàíôðèîö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡¢²ù×÷¸´ôó³ì¶è¡¢¿´¹üé豸¸´ôó³ì¶è¡¢²úæ·öêá¿äñò׳ì¶è¼°´¦àíô¤·àêâ¹ê¸´ôó³ì¶èµä·ö¼¶±ê×¼¡£

¡¡¡¡2)àí¶¯ç¿¶è¡¢àí¶¯»·¾³ºíéç»áðäàíòªëøëùêôæà¼ûö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡£óð£ºìåá¦àí¶¯ç¿¶è¡¢¹¤ê±àûóãâê¡¢àí¶¯½ôõå³ì¶è¡¢¸ßîâ×÷òµî£º¦³ì¶è¡¢ôëéù¦³ì¶è¡¢·øéäèè¦³ì¶è¡¢æäëüóðº¦òòëø¦³ì¶è¼°éç»áðäàíæà¼ûö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡£

¡¡¡¡¶þ)¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµä¼æ·ö±ê×¼ö涨¡£¼´á¿»¯±ê×¼¡£¼æ·ö±ê×¼µäö涨£¬¿é²éóãµ¥ò»¼æ·öºí¶àöö×ûºï¼æ·öá½àà±ê×¼¡£

¡¡¡¡1)µ¥ò»ö¸±ê¼æ·ö±ê×¼µäö涨¡£¿é²éóã×ôè»êý·¨ºíïµêý·¨¡£ïµêý·¨¿é·ö¯êý·¨ºí³£êý·¨á½öö¡£

¡¡¡¡ïµêý·¨ºí×ôè»êý·¨¸ù±¾çø±ð£º×ôè»êý·¨êçò»´îðô»ñµã²âæàµä¾ø¶ôöµ£¬¶øïµêý·¨»ñµãµäö»êçïà¶ôöµ£¬»¹ðèòªóëö¸åé¸ø¸ãòªëøö¸±êµä·ööµïà³ë£¬²åäüµãµ½¾ø¶ôêýöµ£¬¹êòà³æïà³ë·¨¡£

¡¡¡¡2)¶àööòªëø×ûºï¼æ·ö±ê×¼µäö涨¡£·½·¨êçæä²âæà³ß¶è½¨á¢µè¾àë®æ½»ò¼ùéè¾ßóðµè¾àë®æ½»ù´¡ö®éï¡£¾ßìå·½·¨ó𣺼òµ¥ïà¼ó·¨¡¢ïµêýïà³ë·¨¡¢á¬³ë»ý·¨ºí°ù·ö±èïµêý·¨µè¡£

¡¡¡¡èý)æà¼ûö¸±êè¨öø±ê×¼µäö涨¡£

¡¡¡¡ëä)¹¤×÷¸úäîó²îµ÷õû¡£µ÷õûµä·½·¨óð£ºêâïèµ÷õûºíêâºóµ÷õûá½öö¡£êâïèµ÷õûö÷òªêçí¨¹ý¼óè¨à´½â¾ö£¬¶øêâºóµ÷õû¶à²éóã潺âïµêýµ÷õû·¨£¬

¡¡¡¡îå)¸úâæàðå¶èºíð§¶è¡£

¡¡¡¡1)ðå¶èêçö¸²âæà½á¹ûµäç°ºóò»öâðô³ì¶è£¬¼´²âæàµã·ö¿éðå൳ì¶èµä´óð¡¡£

¡¡¡¡2)ð§¶èêçö¸²âæà±¾éí¿éäü´ïµ½æúíû俱êµä³ì¶è£¬¼´²âæà½á¹û·´ó³±»²âæà¶ôïóµäõæêµ³ì¶è¡£ð§¶èµäêµöêêç²âæà½á¹ûµä¿í¹ûðô¡¢óðð§ðôîêìâ¡£

¡¡¡¡a¡¢äúèýð§¶è¡£

¡¡¡¡b¡¢í³¼æð§¶è¡£

¡¡¡¡16.¹¤×÷¸úî»æà¼ûö÷òª·½·¨óðëäöö£ºååá𷨡¢·öàà·¨¡¢òòëø±è½ï·¨ºíæà·ö·¨¡£ç°á½öö°·ç½âîö·¨¡±£¬ºóá½öö°½âîö·¨¡±£¬á½õßö÷òªçø±ðê磺ç°á½öö²»°ñ¸úî»»®·ö³éòªëøà´·öîö£¬¶øºóá½ööôòêç¸úî»äú¸÷òªëøö®¼äµä±è½ï¡£¾ßìå¸úî»æà¼û·½·¨ïê︱è½ï±í¼ûêé242ò³¡£

¡¡¡¡ò»)ååá𷨡£

¡¡¡¡1)¼òµ¥ååá𷨡£òà³æðòá𷨣¬êçò»öö×î¼òµ¥µä¸úî»æඨ·½·¨£¬êçóéæඨèëæ¾×幤×÷¾­ñéö÷¹û½øððåð¶ï£¬¸ù¾ý¸úî»ïà¶ô¼ûöµ°´¸ßµí½øððååáð¡£¾ßìå²½ö裺a¡¢óéóð¹øèëô±×é³éæඨð¡×飬²¢×öºã×¼±¸¹¤×÷¡£b¡¢áë½âçé¿ö£¬êõ¼¯óð¹ø¸úî»·½ãæµä×êáï¡¢êý¾ý¡£c¡¢æඨèëêâïèè·¶¨æඨ±ê×¼£¬¶ôµ¥î»í¬àà¸úäöøòªðôöðò»×ö³öæàåð¡£d¡¢½«¾­¹ýëùóðæඨèëô±æඨµä㿸ö¸úá¹û¼óòô»ã×ü£¬µãµ½ðòºåºí¡£

¡¡¡¡2)ñ¡ôñååá𷨡£òà³æ½»ìæååá𷨣¬êç¼òµ¥ååá𷨵ä½øò»²½íæ¹ã£¬óðèý¸ö²½öè¡£

¡¡¡¡3)³é¶ô±è½ï·¨¡£òà³æåä¶ô±è½ï·¨¡¢¶ô×ó±è½ï·¨¡¢æ½ðð±è½ï·¨¡¢á½á½±è½ï·¨¡£½ïòôéï·½·¨¸ü×¼è·óð𧣬²½öèê磺ê×ï轫㿸ö¸úî»°´õõëùóðæà¼ûòªëøóëæäëüëùóð¸úî»ò»ò»½øðð¶ô±è;軺ó£¬ôù½«¸÷¸öòªëøµä¿¼æà½á¹ûõûàí»ã×ü£¬çóµã×îºóµä×ûºï¿¼æà¡£¸ã·¨è±µãê磺ò»µ©¸úî»ôö¶à£¬ôò¹¤×÷Ὼü´ó¡£

¡¡¡¡¶þ)·öàà·¨¡£êçååá𷨵ä¸ä½ø£¬ö÷òªìøµãê磺¸÷öö¼¶±ð¼°æä½á¹¹êçôú¸úî»±»ååáðö®ç°¾í½¨á¢æðà´¡£¹¤×÷²½öèê磺a¡¢óéµ¥î»äúרãåèëô±×é³éæඨð¡×飬êõ¼¯óð¹ø×êáï¡£b¡¢°´õõéú²ú¾­óªöð¸÷àà¸úä×÷óãºíìøõ÷£¬½«µ¥î»µä諲¿¸úî»·ö³é¼¸¸ö´óµäïµí³¡£ã¿¸öïµí³ôù°´æääú²¿½á¹¹¡¢ìøµãôù»®·öîªèô¸é×óïµí³¡£c¡¢ôù½«¸÷¸öïµí³öðµä¸÷¸úî»·ö³éèô¸é²ã´î£¬×îéù·öîª5-7µµ£¬×î¶à¿é·öîª11-17µµ¡£d¡¢ã÷跹涨¸÷µµ´î¸ú乤×÷äúèý¡¢ôðèîºíè¨ïþ¡£e¡¢ã÷è·¸÷ïµí³¡¢¸÷µµ´î¸úä×ê¸ñòªçó¡£f¡¢æà³ö²»í¬ïµí³¡¢²»í¬¸úî»ö®¼äµäïà¶ô¼ûöµºí¹øﵡ£

¡¡¡¡·öàà·¨¿éóãóú¶àöö¸úäæà¼û£¬µ«¶ô²»í¬ïµí³µä¸úî»æà±è´æôúï൱µäö÷¹ûðô£¬×¼è·¶è½ï²î¡£

¡¡¡¡èý)òòëø±è½ï·¨¡£êç´óæà·ö·¨ñü»¯¶øവ䡣êç°´õõòªëø¶ô¸úøðð·öîöºíååðò¡£ºíæà·ö·¨µäö÷òªçø±ðôúóú£¬¸÷òªëøµäè¨öø²»êçêâïèè·¶¨µä¡£æä¾ßìå²½öèê磺a¡¢ïè´ó諲¿¸úî»öðñ¡³ö 15-20¸öö÷òª¸ú¬æäëùµãµ½µäàí¶¯±¨³êó¦ê繫潺ïàíµä(ðëêç´ó¶àêýè빫èïµä)¡£b¡¢ñ¡¶¨¸÷¸ú²óðµäó°ïìòòëø£¬×÷úî»æà¼ûµä»ù´¡¡£ò»°ãóðòôïâîåïöçá¦ìõ¼þ;¼¼äü;ôðèî;éíìåìõ¼þ;àí¶¯»·¾³ìõ¼þ¡£c¡¢½«ã¿ò»¸öö÷òª¸úä㿸öó°ïìòòëø·ö±ð¼óòô±è½ï£¬°´³ì¶èµä¸ßµí½øððååðò¡£ååðò·½·¨óë¡°ååá𷨡±íêè«ò»öâ¡£d¡¢¸úî»æඨð¡×éó¦¶ôã¿ò»¸ú乤×ê×ü¶î£¬¾­¹ýèïõæð­µ÷£¬°´éïêöîåööó°ïìòòëø½øðð·ö½â£¬õò³öïà¶ôó¦µä¹¤×ê·ý¶î¡£e¡¢õò³öµ¥î»öðéðî´½øððæඨµäæäëü¸ú¬óëïöóðµäòñæඨíê±ïµäöøòª¸úô±è£¬òªëøïà½üµä£¬¾í°´ïà½üìõ¼þµä¸ú¤×ê·öåä¼æë㹤×꣬àû¼æºó¾íêç±¾¸ú乤×ê¡£

¡¡¡¡ëä)æà·ö·¨¡£òà³æµãêý·¨¡£¸ã·¨ê×ïèñ¡¶¨¸úäö÷òªó°ïìòòëø£¬²¢²éóãò»¶¨µãêý±íê¾ã¿ò»òòëø£¬è»ºó°´ô¤¶¨µäºâ῱ê×¼£¬¶ôïöóð¸úä¸÷¸öòòëøöðò»æà¼û¡¢æà¹à£¬çóµãµãêý£¬¾­¹ý¼óè¨çóºí£¬×îºóµãµ½¸÷¸ö¸úä×üµãêý¡£

¡¡¡¡æä¾ßìå²½öèê磺

¡¡¡¡1)è·¶¨¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö÷òªó°ïìòòëø¡£ëùñ¡êçóë¸úî»èîîñö±½óïà¹øµäöøòªòòëø£¬óðëä·½ã棺a¡¢¸ú临ôóäñò׳ì¶è¡£b¡¢¸úäôðèî¡£c¡¢àí¶¯ç¿¶èóë»·¾³ìõ¼þ¡£d¡¢¸úî»×÷òµ½ôõå¡¢à§äñ³ì¶è¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ý¸úäðôöêºíìøõ÷£¬è·¶¨¸÷à๤×÷¸úî»æà¼ûµä¾ßìåïîä¿¡£

¡¡¡¡3)¶ô¸÷æà¼ûòòëøçø·ö³ö²»í¬¼¶±ð£¬²¢¸³óèò»¶¨µãêý£¬òôìá¸ßæà¼ûµä׼跶衣ôúè·¶¨¸÷ïîä¿×üµãêýòôºó£¬¿é²éóãµè¼¶²îêý¹æ¶¨³ö±¾ïî俸÷¼¶±ðµäæà·ö±ê×¼¡£(¼ûêé250ò³¡£)

¡¡¡¡4)½«è«²¿æà¼ûïî俺ﲢ³éò»×üì壬¸ù¾ý¸÷¸öïîä¿ôú×üìåöðµäµøí×÷óãöøòªðô£¬·ö±ð¸ø¶¨è¨êý¡£

¡¡¡¡5)îªá뽫µ¥î»ïàí¬ðôöêµä¸úéèëò»¶¨µè¼¶£¬¿é½«¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä×üµãêý·öîªèô¸é¼¶±ð¡£

¡¡¡¡æà·ö·¨µäóåµãêçò×óú±»èëàí½âºí½óêü£¬óéóúëüêçèô¸éæඨòªëø×ûºïæ½¾ùµä½á¹û£¬çòóð½ï¶àµäרòµèëô±²îóëæඨ£¬´ó¶ø´ó´óìá¸ßæඨµä×¼è·ðô¡£è±µãê繤×÷ῴ󣬷ñê±·ñᦣ¬ôúñ¡¶¨æà¼ûïî俼°¸ø¶¨è¨êýóðò»¶¨ö÷¹ûðô¡£òò´ëæà·ö·¨êêóúéú²ú¹ý³ì¸´ô󣬸úî»àà±ð¡¢êý俶àµä´óöððíµ¥î»µä²éóã¡£

¡¡¡¡01.æóòµè빤³é±¾£¬òà³æè빤·ñ»òèëêâ·ñó㣬êçö¸æóòµôúéú²ú¾­óª»î¶¯öðóãóúºíö§¸¶¸øô±¹¤µä諲¿·ñóã¡£°üਣºèëô±´óòµàí¶¯±¨³ê×ü¶î¡¢éç»á±£ïõ·ñóã¡¢¸£àû¡¢½ìóý¡¢àí¶¯·ñó㡢ס·¿·ñóã¼°æäëüè빤³é±¾µè¡£è빤³é±¾²»½öêçæóòµ³é±¾öðóãóúè빤µä²¿·ö£¬ò²°üà¨æóòµë°ºóàûèóóãóúô±¹¤·öåäµä²¿·ö¡£

¡¡¡¡ö÷òªèçï⣺

¡¡¡¡a¡¢´óòµèëô±àí¶¯±¨³ê¡£

¡¡¡¡b¡¢éç»á±£ïõ·ñóã¡£

¡¡¡¡c¡¢×¡·¿·ñóã¡£

¡¡¡¡d¡¢¸£àû·ñóã¡£

¡¡¡¡e¡¢½ìóý¾­·ñ¡£

¡¡¡¡f¡¢àí¶¯±£»¤·ñ¡£

¡¡¡¡g¡¢æäëüè빤³é±¾¡£

¡¡¡¡03.è·¶¨ºïàíè빤³é±¾ó¦¿¼âçµäòòëø£º

¡¡¡¡ò»)æóòµµäö§¸¶äüᦡ£æóòµð½³êë®æ½êçóé¸÷ööéú²úâê¾ö¶¨µä£¬ò»¸ööøòªô­ôò£ºéú²úâêôö³¤ïèóúð½×êôö³¤¡£ó°ïìæóòµö§¸¶äüᦵäóð£º

¡¡¡¡1)êµîïàí¶¯éú²úâê¡£êçºâá¿ö§¸¶á¦µäò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡2)ïú»õàí¶¯éú²úâê¡£êçò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡3)è빤³é±¾±èâê¡£êçºâá¿ö§¸¶á¦µäöøòª³ß¶èö®ò»£¬ò²êç·öîöæóòµè빤³é±¾ö§¸¶äüá¦×î¼òµ¥¡¢×î»ù±¾µä·½·¨ö®ò»¡£

¡¡¡¡4)àí¶¯·öåäâê¡£êçöøòª³ß¶èö®ò»¡£

¡¡¡¡5)¸½¼ó¼ûöµàí¶¯éú²úâ꣬òà³æ¾»²úöµàí¶¯éú²úâê¡£êçò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡6)µ¥î»öææ··ñóã¡£êçò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡7)ëðòæ·öæçµã£¬êçæóòµó¯¿÷µä·ö½âµã¡£

¡¡¡¡¶þ)ô±¹¤µäéú¼æ·ñóã¡£êçæóòµ¡°·çö§¸¶²»¿éµäð½×ꡱ¡£éú¼æ·ñëæ×åîï¼ûºíéú»îë®æ½á½¸öòòëø±ä»¯¶ø±ä»¯¡£

¡¡¡¡èý)¹¤×êµäêð³¡ððçé¡£òà³æê𳡹¤×êâꡣ跶¨ð½³êòª¿¼âçêð³¡ððç飬ò²³æîªí¬¹¤í¬³êô­ôò¡£

¡¡¡¡04.è빤³é±¾ºëëã³ìðò£º

¡¡¡¡ò»)ºëëãè빤³é±¾µä»ù±¾ö¸±ê¡£°üਣº

¡¡¡¡1)æóòµ´óòµèëô±µäæ½¾ùèëêý¡£

¡¡¡¡2)äêèë¾ù¹¤×÷ê±êý¡£

¡¡¡¡æóòµ´óòµèëô±äêèë¾ù¹¤×÷ê±êý=(æóòµäêöæ¶è¹¤ê±+äê¼ó°à¹¤ê±-ëðºä¹¤ê±)¡âæóòµ´óòµèëô±äêæ½¾ùèëêý¡£3)æóòµïúêûêõèë(óªòµêõèë)¡£4)æóòµôö³¤öµ(´¿êõèë)¡£5)æóòµàûèó×ü¶î¡£6)æóòµ³é±¾×ü¶î¡£7)æóòµè빤³é±¾×ü¶î¡£è빤³é±¾=æóòµ´óòµèëô±àí¶¯±¨³ê×ü¶î+éç»á±£ïõ·ñóã+¸£àû·ñóã+½ìóý·ñóã+àí¶¯±£»¤·ñóã+ס·¿·ñóã+æäëüè빤³é±¾¡£

¡¡¡¡¶þ)ºëëãè빤³é±¾í¶èë²ú³ö±è¡£

¡¡¡¡1)ïúêûêõèë(óªòµêõèë)óëè빤·ñóãµä±èâê¡£è빤·ñóã±èâê=è빤·ñóã¡âïúêûêõèë=(è빤·ñóã¡âô±¹¤×üêý)¡â(ïúêûêõèë¡âô±¹¤×üêý)=ð½³êë®æ½¡âµ¥î»ô±¹¤ïúêûêõèë¡£

¡¡¡¡2)àí¶¯·öåäâê¡£àí¶¯·öåäâê=è빤·ñóã¡âôö¼óöµ(´¿êõèë)¡£

¡¡¡¡05.ºïàíè·¶¨è빤³é±¾µä·½·¨£º

¡¡¡¡1)àí¶¯·öåäâê»ù×¼·¨¡£êçòôàí¶¯·öåäâêù×¼£¬¸ù¾ýò»¶¨µä俱êè빤³é±¾£¬íæëã³öëù±øðë´ïµ½µä俱êïúêû¶î;»ò¸ù¾ýò»¶¨ä¿±êïúêû¶î£¬íæëã³ö¿éäüö§³öµäè빤³é±¾¼°è빤³é±¾×ü¶îôö³¤·ù¶è¡£

¡¡¡¡ºïàíµäè빤·ñâê=è빤·ñóã¡âïú»õ¶î=(¾»²úöµ¡âïú»õ¶î)¡á(è빤·ñóã¡â¾»²úöµ)=俱긽¼ó¼ûöµâê¡á俱êàí¶¯·öåäâê¡£

¡¡¡¡ó¦óãàí¶¯·öåäâê»ù×¼·¨µä²½ö裺(¾ßìå¼æëã·½·¨¼ûêé259ò³¡£)

¡¡¡¡2)ïúêû¾»¶î»ù×¼·¨¡£(¸ã²¿·ö¼æëã½ï¶à£¬ïê¼ûêé259-260ò³)¡£

¡¡¡¡3)ëðòæ·öæçµã»ù×¼·¨¡£(¸ã²¿·ö¼æëã½ï¶à£¬ïê¼ûêé260-261ò³)¡£

¡¡¡¡01.¸£àû£¬±¾öêéïêçò»öö²¹³äðô±¨³ê£¬íùíù²»òô»õ±òðîê½ö±½óö§¸¶£¬¶øêçòô·þîñ»òêµîïðîê½ö§¸¶¡£óð¶àööðîê½£ºè«ô±ðô¸£àû¡¢ìøê⸣àû¡¢à§äñ²¹öú¡£

¡¡¡¡02.¸£àû¹üàíµäö÷òªäúèý£ºè·¶¨¸£àû×ü¶î£¬ã÷è·¸£àûêµê©µä俱꣬跶¨¸£àûö§¸¶ðî꽺í¶ôïó£¬æà¼û¸£àû´ëꩵäêµê©ð§¹û¡£

¡¡¡¡03.¸£àû¹üàíµäö÷òªô­ôò£º

¡¡¡¡1)ºïàíðôô­ôò¡£

¡¡¡¡2)±øòªðôô­ôò¡£

¡¡¡¡3)¼æ»®ðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4)ð­µ÷ððô­ôò¡£

¡¡¡¡04.¸÷öö¸£àû×ü¶îô¤ëã¼æ»®µäö涨³ìðòºíäúèý£º

¡¡¡¡1)¸ãïàûµäðôö꣺éèê©»ò·þîñ¡£

¡¡¡¡2)¸ãïàûµäæð꼡¢ö´ððèõæú£¬éïäê¶èµäð§¹û¼°æà¼û¡£

¡¡¡¡3)¸ãïàûµäêüòæõß¡¢¸²¸çãæ¡¢éïäê¶è×üö§³öºí±¾äê¶èô¤ëã¡£

¡¡¡¡4)ðâôö¸£àûµäãû³æ¡¢ô­òò¡¢êüòæõß¡¢¸²¸çãæ¡¢±¾äê¶èô¤ëã¡¢ð§¹ûô¤²â¡¢ð§¹ûæà¼û±ê×¼¡£

¡¡¡¡5)¸ù¾ýð½³ê×ü¶î¼æ»®ºí¹¤×ê¡¢½±½ðµè¼æ»®£¬¼ì²é¸ãïàû¼æ»®µä³é±¾êç·ñäü¿øöæôúð½³ê×ü¶î¼æ»®äú¡£

¡¡¡¡05.éç»á±£õïó¦°üº¬èý¸ö»ù±¾òªëø£º

¡¡¡¡1)¾ßó𾭼㸣àûðô¡£

¡¡¡¡2)êôóúéç»á»¯ðð£

¡¡¡¡3)êçòô±£õïºí¸äéæ¹úãñéú»îù±¾ä¿±ê£¬°üਾ­¼ã±£õïºí·þîñ±£õï¡£

¡¡¡¡í¬ê±£¬´ó¹ú¼ò¹úãñéú»î±£õïïµí³à´¿´£¬éç»á±£õï󦸲¸çéç»áèý¸ö²ã´î£ºò»êç¾­¼ã±£õï;¶þêç·þîñ±£õï;èýê羫éñ±£õêôóúî仯¡¢âûàí¡¢ðäàí·½ãæµä±£õêç¸ü¸ß²ã´îµä±£õï¡£

¡¡¡¡06.éç»á±£õïµä¹¹³é£ºéç»á±£ïõ(õë¶ôàí¶¯õß)¡¢éç»á¾èöú(õë¶ôæ¶à§õß)¡¢éç»á¸£àû(õë¶ôè«ìå¾óãñ)¼°éç»áó帧(õë¶ô¾üèë¼°æä¼òêô)µèæäëü¸÷öö·ûºïòôéïèýòªëøµäéç»áðô±£õï´ëê©¡£

¡¡¡¡07.óð¹øס·¿¹«»ý½ðµä¼æëãïê¼ûêé265-266ò³¡£

¡¡¡¡¢ù ¸½¼ó¼ûöµ=ïúêû(éú²ú)¾»¶î-í⹺²¿ãå=ïúêû¾»¶î-µ±æú½ø»õ³é±¾(ö±½óô­²äáï+¹ºèëáãåä¼þ+íâ°ü¼ó¹¤·ñ+¼ä½ó²äáï)

¡¡¡¡¢ú ¸½¼ó¼ûöµ=àûèó+è빤³é±¾+æäëûðî꽸½¼ó¼ûöµµä¸÷ïî·ñóã=àûèó+è빤³é±¾+²æîñ·ñóã+×â½ð+õû¾é+ë°êõ

¡¡¡¡ºïàíè빤·ñóãâê=è빤·ñóã¡âïúêû¶î=(¾»²úöµ¡âïú»õ¶î)¡á(è빤·ñóã¡â¾»²úöµ)

¡¡¡¡ä¿±êïúêû¶î=俱êè빤·ñóã¡âè빤·ñóãâê=俱êè빤·ñóã¡â(俱꾻²úöµâê¡á俱êàí¶¯·öåäâê)

¡¡¡¡ä¿±êàí¶¯·öåäâê=俱êè빤·ñóã¡â俱꾻²úöµ

¡¡¡¡ä¿±êè빤³é±¾=±¾äê¼æ»®æ½¾ùêý¡áéïäêæ½¾ùð½³ê¡á(1+¼æ»®æ½¾ùð½³êôö³¤âê)

¡¡¡¡ä¿±êïúêû¶î=俱êè빤³é±¾¡âè빤·ñóãâê

¡¡¡¡ïúêûèëô±äê¶èïúêû俱ê=íæïúè빤·ñóã¡âíæïúô±¹¤·ñóãâê

¡¡¡¡íæïúèëô±è빤·ñóãâê=íæïúèëô±è빤·ñóã×ü¶î¡âã«àûâê

¡¡¡¡ä¿±êïúêûã«àû=ä³íæïúô±¹¤×ê¡âíæïúô±è빤·ñóãâê

¡¡¡¡ïúêû³é±¾=¹ì¶¨³é±¾+±ä¶¯³é±¾

展开阅读全文

篇10:物流管理周记

范文类型:周记,适用行业岗位:物流,全文共 2637 字

+ 加入清单

当我在毕业生人才交流会xx国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过x次面试,见到的始终是充满干劲的脸,我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你,海程邦达,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。

短短的x天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。x天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验.谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。

从xxx年的仅x名员工到今天的xxx多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门,踏进社会的的学生心生敬佩呢!x年啊,短短的x年,从x人到xx多人,再到组织机构健全,社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

是的,就是这样,仅仅x次面试,x天的培训,就让我对你充满了向往,邦达,你是好样的!

x月xx日,星期x,我来到公司开始实习,实习部门是海运部.带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了海运部的办公区域。第x站,x月xx日至x月xx日上午,定舱部;第x站,x月xx日至xx日上午,拼箱部之xx航线;第三站,x月xx日至xx日,xx整柜;第x站,x月xx日,30日,xx拼箱。

一步一步走向前——专业技能的学习。

作为一个即将毕业的的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起,做起,比如发发传真,接接电话什么的。x月xx日,实习的第x天,我就在从座位到传真机,从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎.

从x月xx日,也就是实习的第x天到x月xx日上午,我在定舱部实习.这条代号为xx的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的。大致流程为:接受定舱委托后向船公司定舱,主要是通过传真,电话或者edi等途径.然后等船公司回传定舱确认书,收到船公司的确认后,给客户发入舱通知.这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。

x月xx日到xx日上午和x月xx,xx日,我是在xx拼箱及xx拼箱实习的。在这两条航线上实习,主要是学习了如何准备报关资料,打印下货纸xx联;怎样检查已输入的资料,特别注意货物的件,重,尺,然后给客户发提单确认;制作入仓通知,国内账单,预配单及舱单等等.应该说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多,当然出错的时候也不少啊。

x月xx日到xx日,实习范围是美加整柜.这条航线上需要发的传真比较多,但是我学会了不少东西。比如,我学会了写派车单,还知道写派车单时,"装货时间"一栏一定要写明白什么时间到什么地点,是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写,留底文件的整理,归档等等。

总之,在上述x条航线上的实习,基本上完成了"实习指导书"里应该实习的xx条内容,像了解航线基本情况,接受与审核委托书,缮制下货纸,制作集卡联系单等.我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真,努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。

xx天,短短的实习时间,却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

首先是xx和xx师傅。他们两个工作挺认真的,在指导我实习的时候也比较有耐心。

其次是xx,xx和xx几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错.尤其是万娟娟和郑蕾蕾,她们俩教会了我不少东西。

最后是xx和xx两位师傅。因为她们这条航线一直很忙,所以,我的xx师傅每天都要加班,她和xx两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间xx还给我补过课,给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。

总之,那些个日子,每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助,都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处,一点一滴的温暖让我很感激她们。

实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西.首先是邦达人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力,认真,再认真一些些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的"特殊文化"!

短期的实习,让我学到了不少东西,自己呢,也有一些不成熟的话想说.实话实说,"物流"算是一个比较年轻的词吧。目前,物流运输仿佛处在"战国时代",足可以用一个"乱"字来形容。其实,打价格战,无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说,中国物流业发展的现状是不容乐观的。但是,要想长久的留住客户,绝对不是靠压低价格,还要靠品牌和实力,服务和硬件才是创造品牌,增强实力的途径啊!竞争如激烈,我们靠什么胜出最简单的道理就是企业要跟随市场的发展,市场需要什么,企业就要提供什么,我们必须提供给客户xx个最优的服务!

从长远来讲,我觉得公司应该在海运方面做实体运输,也就是不仅仅作无船承运人,我们应该尽可能的克服困难,让公司拥有运输工具,有自己的实体,发展的空间才可能无限地拓宽。

其次,还有几个小问题,我觉得应该注意一下。第一,大家要尽量做到书写字迹清楚,不能太草,应该让客户比较容易辨认。第二,其实公司有必要在必要的场合,必要的时候,要求员工穿工装,比如召开大型的会议,比如在招聘新员工的时候等等。

当然,以上仅仅代表我个人的想法,是"井底之蛙"之见,如有冒犯之处,实属无心,请多包涵。

在和邦达结缘之后,我一直在为自己"估价",也一直在想我到底能为公司做些什么.我不敢骄傲,不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽xxx%的努力,尽xxx%的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一个合格,再到优秀,直至出色的邦达人而努力!

首先,感谢海程邦达给我这样的机会,让我为她而工作;同时也为给公司带来的诸多不便,深感不安。

其次,我要深深感谢妥善安排并确保我的实习顺利实施的管理部;我还要感谢海运部的各位师傅:xx,xx,xx,xx,感谢他们给我的指导,谢谢!我也要对陈鑫经理及各位主管说一声谢谢,感谢他们对我的栽培!

展开阅读全文

篇11:安全监管承诺书 安全管理承诺书十个绝不

范文类型:承诺书,全文共 452 字

+ 加入清单

锦西运输公司:

为从严执行锦西运输公司《对住集体宿舍和住外租房员工的安全管理规定》,认真做好八小时之外的员工管理工作,维护公司正常生产、生活秩序,现本人承诺做到以下几点:

1、严格按照宿舍管理的要求,住集体宿舍(或住外租房)员工,如晚上确需要离开驻所办事,必须做到事先向所在单位、部门领导请假;单位、部门领导离开住所事先向分公司主要领导请假。

2、女员工傍晚和夜间需要离开住所外出办事,必须做到事先向所在单位、部门领导请假的同时,要做到两人以上结伴而行。

3、所有住宿人员,必须在夜间21:00以前回宿舍按时就寝(如月末加班,可提前向所在单位、部门领导及门卫值班人员提前告知),归宿当日在办公楼门卫值班室做好归宿签字记录,不得找人代签。

5、住集体宿舍和外租房员工,严禁在室内进行、酗酒、打架斗殴等行为,禁止留宿外来人员,一旦发生违法、违纪和造成人身伤害,分公司将严肃追究员工所在部门单位领导责任及当事人责任。

如有违反以上规定,本人将按照锦西运输公司相关管理规定,接受对本人的经济处罚、通报批评或纪律处分。

承诺人:

展开阅读全文

篇12:学校公物管理制度内容 学生公物管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,学生,全文共 1116 字

+ 加入清单

学校公物是学校办学的重要物质基础,是保证学校教学、科研和师生工作的重要条件。为了给教育、教学工作提供可靠的后勤保障,使公物在学校工作中发挥它最大效益,同时为了保护学校的财产不受损失,在全校形成“爱护公物光荣,损坏公物可耻”的风气,特制定本制度。

1.学校的一切房屋、建筑物、供排水设施、供电设施、通讯设施、卫生、体育、娱乐等设施。

2.学校分配到各班级、处室使用或保管的一切教育、教学、办公、学习、生活用品等。

3.学校分配给个人使用及个人借用的仪器、图书等一切公物。

4.学生上课、实验、活动使用的仪器、图书、课桌凳等公共设施。

以上四款所列物资,如发生非自然性损坏或丢失,皆由损坏、丢失者或物资保管责任人予以赔偿。

1.物资丢失:个人使用或个人借用的公物,如发生丢失,使用人或借用人为该公物赔偿人。部门使用的物资如发生丢失,由部门负责人负责查清原因,造成丢失事故者为该公物赔偿人;如查不出造成丢失事故的责任者,则该部门负责人为该公物的赔偿人。

2.物资损坏:一切公物,凡属正常自然老化破损的,不在赔偿范围。凡属使用不当,保管不善,违反操作规程或故意造成物资损坏的,皆按上述物资丢失之规定,划分责任进行赔偿。

3.在校学生造成学校物资丢失或损坏,学生监护人为物资赔偿责任人。

1.丢失的物品:凡能在本地市场购买到的,按原价赔偿;在本地市场难以买到的,在原价基础上加价赔偿。

2.损坏的物品,按以下三种情况进行赔偿。

(1)损坏的物品属学校认定的修旧利废的公物,可参照原价折价赔偿。

(2)无意造成物品损坏的,或因正常工作、学习、劳动造成物品损坏的,按原价赔偿。

(3)因非正常工作、学习、娱乐造成物品损坏的,违反操作规程造成物品损坏的,或未经物资保管人或物资使用人同意,私自动用而造成物资损坏的及故意损坏学校物资的,可在原价的基础上加价赔偿。

1.图书按损失时的价格或比着同类图书价格确定。

2.其它物品

(1)凡学校有价格记录的物品,按记录价格确定。

(2)学校没有价格记录的物品,按损坏时的市场价格确定。

(3)既无记录价格,又无市场价格的物品,可以比照同类物品由后勤处定价。

1.公物丢失或损坏后,后勤处要让赔偿人填写“公物损失记录”,以便备案存档。

2.后勤人员按确定的价格,填写“公物赔偿通知单”。

3.公物损坏的赔偿人持“赔偿通知单”到财务处办理赔偿交款手续。

1.班主任为公物管理的第一责任人,学生故意损坏公共设施,除照价赔偿外,还要给予纪律处分。

2.学生在实验室进行实验、实习时,如因违章操作,造成设备损坏,应按规定赔偿,情节严重者给予纪律处分。

3.每学期末后勤处对班级的公物进行验收,班主任签字确认,人为损坏的,除经济赔偿外,纳入班级考核,给予相应的扣分。

展开阅读全文

篇13:道路运输安全管理及应急预案 道路运输事故处置应急预案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:运输,全文共 1696 字

+ 加入清单

1.1编制目的

为健全完善道路运输突发事件应急预案体系,规范和加强道路运输突发事件的应急管理工作,有效应对道路运输突发事件,保障人民群众生命财产安全,恢复道路运输正常运行,制定本预案。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《国家突发公共事件总体应急预案》《突发事件应急预案管理办法》《交通运输突发事件应急管理规定》《关于道路运输应急保障车队建设的指导意见》《交通运输部突发事件应急工作暂行规范》《交通运输突发事件信息处理程序》等相关规定。

1.3事件分级

本预案所称道路运输突发事件,是指由于自然灾害、道路运输生产事故等原因引发,造成或者可能造成重要客运枢纽1运行中断、严重人员伤亡、大量人员需要疏散、生态环境破坏和严重社会危害,以及由于社会经济异常波动造成重要物资、旅客运输紧张,需要交通运输部门提供应急运输保障的紧急事件。

道路运输突发事件按照性质类型、严重程度、可控性和影响范围等因素,分为四级:ⅰ级(特别重大)、ⅱ级(重大)、ⅲ级(较大)和ⅳ级(一般)。

1.3.1ⅰ级道路运输突发事件

有下列情形之一的,为ⅰ级道路运输突发事件:

(1)重要客运枢纽运行中断

造成或可能造成运行中断48小时以上,致使大量旅客滞留,恢复运行需要多部门协调,人员疏散需要跨省组织。

(2)特别重大道路运输安全事故

客运车辆、危险货物运输车辆以及包含客货运车辆在内的道路运输安全事故,造成30人以上2死亡或失踪,或100人以上重伤的事故。

(3)重要物资道路运输应急保障

重要物资缺乏、价格大幅波动等原因可能严重影响全国或者大片区经济整体运行和人民正常生活,超出事发区域省级交通运输主管部门运力组织能力,需要跨省、跨部门协调。

(4)需要由交通运输部提供道路运输应急保障的边境口岸撤侨等其他突发事件。

以上四种情形,事发区域省级交通运输主管部门难以独立处置,需要协调相关省份、相关部门调动运力疏解,提出跨省域道路运输应急保障请求。

1.3.2ⅱ级道路运输突发事件

有下列情形之一的,为ⅱ级道路运输突发事件:

(1)重要客运枢纽运行中断

造成或可能造成运行中断24小时以上,致使大量旅客滞留,恢复运行需要多部门协调,人员疏散需要跨市组织。

(2)重大道路运输安全事故

客运车辆、危险货物运输车辆以及包含客货运车辆在内的道路运输安全事故,造成10人以上、30人以下死亡或失踪,或50人及以上、100人以下重伤的事故。

(3)重要物资道路运输应急保障

重要物资缺乏、价格大幅波动等原因可能严重影响省域内经济整体运行和人民正常生活,超出事发区域市级交通运输主管部门运力组织能力,需要跨市、跨部门协调。

(4)需要由省级交通运输主管部门提供道路运输应急保障的其他突发事件。

1.3.3ⅲ级道路运输突发事件

有下列情形之一的,为ⅲ级道路运输突发事件:

(1)重要客运枢纽运行中断,造成或可能造成大量旅客滞留,事发区域县级交通运输主管部门提出跨县域道路运输应急保障请求的。

(2)客运车辆、危险货物运输车辆以及包含客货运车辆在内的道路运输安全事故,造成3人以上、10人以下死亡或失踪,或10人及以上、50人以下重伤的事故。

(3)发生因重要物资缺乏、价格大幅波动等原因可能严重影响市域内经济整体运行和人民正常生活,需要紧急安排跨县域道路运输保障的。

(4)需要由市级交通运输主管部门提供道路运输应急保障的其他突发事件。

1.3.4ⅳ级道路运输突发事件

有下列情形之一的,为ⅳ级道路运输突发事件:

(1)一般客运枢纽运行中断,造成或可能造成旅客滞留。

(2)客运车辆、危险货物运输车辆以及包含客货运车辆在内的道路运输安全事故,造成3人以下死亡或失踪,或10人以下重伤的事故。

(3)需要由县级交通运输主管部门提供道路运输应急保障的其他突发事件。

1.4适用范围

本预案适用于ⅰ级道路运输突发事件的应对处置工作。

本预案指导地方道路运输突发事件应急预案的编制和地方交通运输主管部门对道路运输突发事件的应对工作。

已有国家专项应急预案明确的危险品道路运输事故应对处置工作,适用其规定。

1.5工作原则

展开阅读全文

篇14:校园车辆管理通告

范文类型:通告,适用行业岗位:学校,全文共 509 字

+ 加入清单

随着西校区两个停车场的投入使用,校园停车环境得到改善,为营造一个安全、有序、规范的校园环境,现就进一步加强校园交通秩序管理通告如下。

一、减速行驶

1、车辆通过大门通道时限速5公里/小时,一杆一车、依次通过,保持车距。

2、车辆进入校园后限速20公里/小时,车辆行驶要注意礼让行人,教学区域禁止鸣笛,夜晚不要开远光灯。

3、进入校园的车辆要遵守交通规则,按照交通标志、标线行驶。

二、规范停放

1、车辆要规范停放在停车场或停车线内,禁止越线或平行停放。

2、西校区车辆的禁停区域为:东大门以西;南大门以北、6号教工楼以南;3号教工楼以南的校园主干道路禁止停车(停车线内除外)。

三、管理与处罚

1、车辆进入校园后,行驶和停放要听从保安的指挥与管理,对于违规滋事者,经保卫处调查取证属实的,将上报学校按照学校有关规定进行处理并通报,校外人员将移交公安机关依法处理。

2、从3月6日(周一)起,学校对校园违规车辆进行常态化纠正,对违规3次及以上的车辆,将根据《xx财经大学校园交通安全管理办法》相关条款进行处罚并通报。

营造文明、和谐的校园交通环境需要各位的共同努力,请师生员工理解、支持和配合。

特此通告。

附件:

xx财经大学

xxxx年2月27日

展开阅读全文

篇15:行政管理 ————2 2.医疗管理————18 3.护理工作制度——45 4.医院感染管理——85

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,护士,医院,全文共 3423 字

+ 加入清单

一、医院领导干部深入科室制度

1.经常深入科室调查研究

1.1 医院领导干部要经常深入所分管的科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助

总结推广先进经验。

1.2 深入科室,围绕患者安全,重点抓医疗、护理、

教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作(包括医院长远规划和近期目标)的意见和建议,表扬好人好事,改进工作。

1.3 院领导要参加部分业务实践,如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。2 医院领导行政查房

2.1 医院领导至少每月主持一次行政查房,各相关职能科室负责人参加,深入到一线科室,重点检查医疗、护理、科技、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况,听取病员和临床科室职工的意见和要求,发现问题及时解决。

2.2 行政查房前,相关职能科室要到基层了解情况,听取意见反映,作好准备。每次查房要确定主题,围绕主题展开。

2.3 行政查房所涉及的内容,需要形成书面简报,相关科室必须限期给予答复和反馈,并在下一次查房时作汇报。

3 领导班子集体专题研究医疗质量与安全管理工作

3.1 医院领导班子集体至少每季度一次,讨论在保持医院的质量方针和质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3.2 紧密围绕医疗质量与安全管理的重点与目标,对存在的不良事件与缺陷,要从管理的体系、运行机制与制度程序中提出有针对性的整改意见,形成良好的医院安全文化氛围。3.3 每年至少召开一次有医院领导班子集体参加的“医疗质量与安全管理”全院专题工作会议,以及不同层次多种形式的工作会议。

二、会议制度

1.院务会:由院长主持,全体院级领导、机关各科负责人和有关人员参加。每二周一次,传达上级指示,研究和安排工作。

2.院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每二周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。

3.科主任会:由正、副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

4.科周会:由科室正、副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。

5.科务会:由科室正、副主任主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员职责的执行情况,总结和布置工作。

6.护士长例会:由护理部正、副主任或正、副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。每五、卫生工作制度

1.把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。

2.为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务,提高卫生与健康意识,增进服务人群的身体健康素质

3.要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染

4.坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞突击卫生运动。

5.认真抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。 6.有计划地植草、种树,美化环境。

7.认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

六、病历管理制度

1.医院应加强病历管理,严格遵循《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》等法规,保证病历资料客观、真实、完整,严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。

2.医院必须设置专门部门或者配备专(兼)职人员,负责全院病案(门诊、急诊、住院)的收集、整理和保管工作。至少要为医疗与工伤保险、急诊留观与住院患者建立病历及保存病案。有条件的医院应为所有患者建立与保存病历。

3.对病历应有适宜的编号系统,病历编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久性的编号。 4.医院要求医师按照《病历书写基本规范(试行)》的规定书写病历,并加强病历的内涵质量管理,重点是住院病历的环节质量监控,为提高医疗质量与病人安全管理持续改进提供支持。

5.病员出院(死亡)时,由医师按规定的格式填写首页后,由病案管理人员在出院(死亡)后24 至72 小时内回收病历,并注意检查首页各栏及病历的完整性,不得对回收的病历进行任何形式修改,同时要做好疾病与手术名称的分类录入,依序整理装订病历,并按号排列后上架存档。

6.除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外,其他任何机构和个人不得擅自查阅该患者的病历,借阅病案要办理借阅手续,按期归还,应妥善借用病历保管和爱护,不得涂改、转借、拆散和丢失。除公、检、法、医保、卫生行政单位外,其它院外单位一般不予外借,持介绍信,经医疗管理部门核准,可以摘录病史,7.有病历的安全管理制度、设施与具体措施能到位,病历封存,或提供病历复印服务应符合《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》等法规的规定。 8.本院医师经医疗管理部门批准后,方可借阅死亡及有医疗争议等特定范围内的病历,但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。

9.住院病历原则上应永久保存,门诊病历至少保存15 年,住院病历至少保存30年,涉及

九、进修工作制度

1.进修工作由各级卫生行政部门根据有关规定要求及医院实际能力统一计划安排。 2.医院要有专人负责进修工作,认真执行进修工作的有关规定,严格掌握进修人员条件。各科要选派有经验的医务人员指导进修。带教者应根据进修人员具体情况拟定计划,定期检查,努力完成。

3.进修人员要遵守医院各项规章制度,不得自行调换进修科目,不得中途退学,不得随意延长学习时间。进修期间不安排探亲假。

4.医疗、护理科目进修人员应是经选送医院注册的执业医师(助理医师)与注册护师。进修人员的普通处方权,由指导医师提出科主任同意,报请医疗管理部门批准授权,进修结束自动终止。

5.进修人员须在上级医师(护师)指导下执业,不得独立值班执业,不得独立出具诊断证明及诊断报告。

6.进修人员书写的各类医疗、护理记录文件,需经指导医师(护师)签名确认。

7.医疗、护理管理部门领导要经常了解进修人员思想情况,关心他们的学习和生活,定期召开座谈会,征求意见,改进工作。

8.进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者,由医院提出意见后,连同材料和本人一起送回单位处理。9.进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续。十、入、出院工作制度

1.医院有各种各类疾病有收入住院治疗的标准、制度或程序。由本院具备执业医师资格的医师通过病情诊断来决定住院。

2.医师在实践中还要依据医院现有医疗资源(人力、技术、设备等)能够承受的程度来决定,是否可收入住院,还是应及时转往上级医院诊疗。

3.每一个病人从门诊、急诊收入院时均有完整的记录,应都包含有明确的住院日、入院时的病人身体状态,精神状况的评价,向病人进行说明,取得理解与同意。

4.医院有急危重症及预约手术的患者优先收住的具体规定及办法,各病区可保持1—2张急诊床位。

5.对于需收住重症监护病房等特殊治疗的,应明确地向患者及其家属告知收住的理由、预期效果及费用,取得理解与同意,患者运送途中要保障其安全

6.危重症患者转院前应明确地向患者及其家属告知转院的理由、可能的后果、途中可能的意外,取得理解与同意,有转院记录,并与上级医院取得联系,必要时可派医务人员护送。 7.患者出院应由本科的主治医师或上级医师查房决定,并提前一天通知住院处办理出院手续。病房护理人员应依结帐单发给出院证、出院小结等文件,并清点收回病员住院期间所用医院的物品。

8.医师、护士有责任根据病情为出院病人给予必要的服药指导、营养指导、康复训练指导、生活或工作中的注意事项等信息服务。

业、籍贯、住址、就诊日期,由医院建档的应复写入档或将信息输入挂号卡。复诊病员凭挂号证/卡,找出病历,分别送至就诊科室。

4.复诊病员遗失挂号证/卡者,应为其查阅记录,找到门诊号码,抽出病案,送至就诊科室。 5.同时就诊两个科室的病员,重新挂号,会诊例外。6.挂号诊病当日一次有效,继续就诊应重新挂号。

7.初诊、复诊病历,均应直接送至就诊科室,不能由病员携带。

8.下班前取回当日就诊病历,依次整理上架归档,自行保管者将门诊病历交至患者本人。 9.按病案号及时将各种检验报告贴到病历页上。

10.挂号收入的现金要依照医院的财务管理制度存入银行,做到帐目清楚、结算及时。

展开阅读全文

篇16:食堂员工管理制度和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:食堂,职员,全文共 2541 字

+ 加入清单

¡¡¡¡µúò»ìõîªáëíêéæê³ìã¹üàí£¬îªö°¹¤óªôìò»¸öîâü°¡¢îàéú¡¢õû½àµä¾í²í»·¾³£¬ìøö涨±¾¹æ¶¨¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ±¾¹æ¶¨êêóãóúê³ì㹤×÷õß¡¢ôúxx¾í²íµäö°¹¤¡£

¡¡¡¡µúèýìõ°ì¹«êò¡¢¹¤»á¸ºôð¶ôö°¹¤ê³ìã½øðð¹üàí£¬½óêüê³ì㹤×÷õߺí¾í²íö°¹¤µäí¶ëß¡£

¡¡¡¡µúëäìõê³ìã¹üàíêµðð¡°ö÷¹ü¸ºôðö桱£¬¼´óéê³ìãö÷¹ü¶ô±¾ê³ìã·¹²ëöêá¿¡¢îàéú×´¿ö¡¢¾í²í»·¾³¡¢ô±¹¤å䱸µèè«ã渺ô𣬲¢¶ô·¢éúµäîêìâ³ðµ£ïàó¦ôðèî¡£

¡¡¡¡µúîåìõê³ì㹤×÷õ߸ºôðîªxxè«ìåö°¹¤ìṩò»èõèý²í¡£

¡¡¡¡µúáùìõê³ìã²é¹ºòª¾«´òï¸ë㣬çú¼ó½úô¼¡¢êêò룬ºïàí°²ååºãã¿ììµäóã²íá¿£¬²»ôì³é²ëëè±äöê¡¢àë·ñ»òõß·ýῲ»¹»¡£

¡¡¡¡µúæßìõê³ìãóãéåò»ììèý²í£¬ê½ñùæ·ööòª±ä»¯¶àñù£¬ã¿ììê߲롢óãèâ¡¢¹ï¹û±øðëðâïê¡¢½à¾»£¬îþîû辡¢îþ±äöê¡¢îþ·¢ã¹£¬¹ýò¹±äöêê³îïñï½ûê¹óã¡£

¡¡¡¡µú°ëìõåëµ÷²ëëèê±£¬èâó㶹àà²ëëè×öµ½éõêìöóí¸£¬¸ô²í²ëó¦»ø¹øéõí¸¡£ê³îï²»óíä壬«µè¾¡á¿½µµíê¹óãá¿¡£

¡¡¡¡µú¾åìõ³ø·¿²ù×÷¼ääúµäé豸¡¢éèê©óëóã¾ßµèó¦êµðð¡°¶¨öã¹üàí¡±£¬×öµ½°ú·åõûæëóððò£¬îþóíäå¡¢îþ»ò³¾¡¢îþö©öëíø£¬µøãæ×öµ½îþîû뮡¢îþôóîï¡£

¡¡¡¡µúê®ìõê³ìãòªçå½à¡¢îàéú¡¢í¨·ç£¬²é衶àööóðð§´ëê©£¬²»¶¨æú¿ªõ¹ïûãðîã×ó¡¢²ô󬹤×÷£¬ó¦²éóã·àó¬ãåᱡ¢é´´°¡¢µç×óãðó¬æ÷¡¢ãðó¬ö½¡¢ãðó¬åä¡¢¶¨ê±åçèöò©¼á¡¢êµðð଻ø´ü×°µè¸÷öö·à»¤´ëê©£¬½«ê³ìãó¬îãîûè¾¼õµíµ½×îµíïþ¶è£¬×öµ½îþ²ô󬡢îþó¯òë¡¢îþ·é³æ¶£ò§¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõ×àòî±íãæîþóí×õ¡¢°ú·åõûæ룬¾­³£çåï´£»µøãæã¿ììçåé¨ò»´î£¬ã¿öü´ó騳ýò»´î£¬ã¿ôâ´ó¼ì²éò»´î£¬±£³öçå½à£¬²£á§ãå´°¸é¾»£¬µøãæ¸é¾»¡¢îþñìµù¡£

¡¡¡¡µúꮶþìõ²í¾ßê¹óãºóòªçåﴸ龻£¬²»¿éòôóðï´µóóãæ·²ðáô£¬ã¿ììïû¶¾¶þ´î£¬î´¾­ïû¶¾²»µãê¹ó㣻ïû¶¾ºóµä²í¾ß±øðëöü´æôú²í¾ßרóã±£½à¹ñöð±¸ó㣬òñïû¶¾ºíî´ïû¶¾µä²í¾ßó¦·ö¿ª´æ·å£¬²¢óðã÷ïô±êö¾¡£

¡¡¡¡µúê®îåìõôúö°¹¤ê³ìã´î»ïµäëùóðö°¹¤òª½éäé´î»ï·ñ£¬¾ßìåêõ·ñ±ê×¼óéö÷èî°ì¹«»áòéñ𾿾ö¶¨¡£

¡¡¡¡µúê®áùìõxxê³ìãô­ôòéïìṩôç²íóëöð²í£¬µ«¿éòôîªôúxx½èëþµäõß¡¢ííéï¼ó°àõß»òóðæäëüìøêâçé¿öµäõßìṩíí²í¡£ðèòªíí²í´î»ïµä£¬ðèìáç°éêçë¡£

¡¡¡¡µúê®æßìõ¸÷´¦êòèçóðà´¿íðèôúö°¹¤ê³ìã´î»ïµä£¬3è루º¬£©òôïâµ±ììïò°ì¹«êòéêç룬3èëòôéï±øðëìáç°ò»ììéêçë¡£

¡¡¡¡µúê®°ëìõ°ì¹«êòêüàí´î»ïéêç룬²¢¸ºôðí¨öªê³ì㹤×÷õß¡£

¡¡¡¡µúꮾåìõ²ëëè±ê×¼ô­ôòéïîª3»ç2ëø1ìàòôïâ¡£ö°¹¤òªîäã÷¾í²í£¬ó¦³ä·ö¿¼âçµ±ìì¾í²íèëêý£¬´ò²ëêêá¿£¬óöóðà´¿íê±¾¡á¿éù´ò£¬±üãâ³öïö²ëëè²»¹»µäïöïó¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ìõà´¿í½ï¶à£¬óð¹ø´¦êòóöã»óð¼°ê±éêçëµä£¬¸ã´¦êò¸ºôðèë¡¢¹¤×÷õßó¦ïè°²åå¿íèë¾í²í£¬×ô¼ºçëê³ìãõßáííâ½â¾ö¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ò»ìõê³ìãäú²»¿éòôëæµøíâìµ£¬ê³îïâò¶ñâò·å£¬âòèóö½ð¼¡¢à¬»ø£¬²»µã´óéùðú»©¡£

¡¡¡¡µú¶þꮶþìõê³ì㹤×÷õßµä¹üàíêµð𿼺ëæà·ö¡£¿¼ºëäúèýòô±¾¹æ¶¨µú¶þõâëùáðòªçóîª×¼£¬¾ßìåæà·ö±ê×¼óé°ì¹«êò¡¢¹¤»áö涨¡£

¡¡¡¡µú¶þê®èýìõ¿¼ºëðî꽿éòô²é衹«¿ª¿¼æ࣬ò²¿éòô×é³é¿¼æà×鿼ºë¡£°ì¹«êòòªéèöãðåï䣬êüàíö°¹¤òâ¼ûºíí¶ëߵ衣

¡¡¡¡µú¶þê®ëäìõ¿¼ºëêµðð°ù·öö棬ã¿ô⿼æàò»´î¡£æà·öâú90·öòôéº¬£©îªóåð㣬80·öòôéº¬£©îªá¼ºã£¬60·öòôéº¬£©îª¼°¸ñ£¬60·öòôïâ»¼°¸ñ¡£

¡¡¡¡µú¶þê®îåìõá¬ðøèý´î²»¼°¸ñõߣ¬í¨±¨åúæ࣬ö±öá½â渡£æàîªóåðãµääêöõ¸øóèêêµ±½±àø¡£

展开阅读全文

篇17:物流管理专业求职信800字 物流管理专业求职信息

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:物流,全文共 504 字

+ 加入清单

感谢您抽空垂阅我的个人求职信,以下当作是我的个人求职自我介绍:本人xx,男,xxxx年生于xx省xx市,从小就受到良好的家庭教育,而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观,并懂得了怎样在生活中磨炼自己。

xx年xx月,我被xx外语外贸学院录取,并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦,勤于钻研,在三年内,学院给了我德智体美全面的教育和教授了我物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了xx级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。为了锻炼自己、服务大家,在大学期间我积极地加入了学院xx协会、xx协会等学生社团。在社团中,由于我的积极工作、努力学习,为社团做出了一定的贡献,取得了一定的成绩,曾获得学院团委颁发的“xx”称号和工商系颁发的“xx称号”。受到学院领导和老师的一致好评。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附个人简历表,敬请勘酌,恳请接纳,回函是盼,我恭候您的佳音!

此致

敬礼!

求职人:

xxxx年xx月xx日

展开阅读全文

篇18:食堂员工管理制度和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:食堂,职员,全文共 1727 字

+ 加入清单

¡¡¡¡1¡¢»ú¹øê³ì㹤×÷èëô±±øðëèèðäê³ì㹤×÷£¬¸ãºãè«ìå»ú¹ø¹¤×÷èëô±µäôç¡¢öð¡¢íí²íºí¿í²í¡£¸ºôðê³ìãµäîàéúçå騺í²í¾ßïû¶¾£¬×öµ½´¶¡¢²í¾ßçå½à£¬±£³öê³ìãäúíâ¸é¾»õû½à¡£

¡¡¡¡2¡¢ê³ì㹤×÷èëô±×öµ½·þîñèèç飬¾ùö¹îäã÷£¬¹¤×÷ê±±øðë×å×°õû½à£¬îþ´«è¾ðô¼²²¡¡£

¡¡¡¡1¡¢êâîñ³¤·²íâ³ö²é¹ºîïæ·£¬ò»âéê¹óã»ú¹øí³ò»éèöãµäêµîï²é¹ºµ¥£¬óéâô·½ôúö¤ã÷èëà¸äúç©×ö£¬¹ºâòºóóé´¶êâô±ñéêõ£¬ôúñéêõèëà¸äúç©×ö£¬ã¿ôâóéö÷¹üáìµ¼¡¢µ³õþ°ìö÷èî¶ôæ¾¾ý½øððéóºëç©×ö£¬·½¿é×÷îªê³ì㱨ïúµ¥¾ý¡£

¡¡¡¡2¡¢êâîñ³¤¸ºôðê³ìã¸÷ööîï淵乺âòºí±£¹ü£¬ñï½û¹ºâò²¡¡¢¸¯¡¢ã¹±äê³æ·£¬ã¿ììµç¼ç¾í²íèëô±£¬ã¿ôâëãºã¾í²íèëô±µä²íêý£¬êõºã²í·ñ¡£

¡¡¡¡3¡¢ê³ì㹤×÷èëô±ó¦±¾×åçú¼ó½úô¼µäô­ôò£¬¸ãºãê³ìã»ïê³£¬×öµ½»çëø´îåäºïàí¡¢·¹à³î¶ïãé«ã࣬¼è²»³¬ô½»ïê³±ê×¼£¬óöê¹´ó¼òâúòâ¡£ðçæúáù¡¢ðçæúììòª±£ö¤öµ°àèëô±¾í²í¡£

¡¡¡¡4¡¢»ú¹ø¹¤×÷èëô±¾í²íê±¼äîªôçéï7£º30¡ª8£º00£¬öðîç12£º00¡ª12£º30¡¢¹¤×÷èëô±¾í²íóéêâîñ³¤²é衼ç²íµä·½·¨½øððµç¼ç¡£ôç¡¢íí²í3ôª/è룬¸öèëö§¸¶¡£íí²í¹©ó¦öµ°àèëô±¾í²í£¬æäëûèëô±áíêõ·ñ£¬ã¿ôâµ×óéêâîñ³¤½«¾í²í´îêý»ã×ü±¨²æõþëù£¬óé²æõþëùí³ò»²¦¸¶¸øê³ìã¡£ïíêü²¹ìùµäö»ïþ»ú¹ø¸é²¿¡¢à´õò°ìêâµä´å¸é²¿¡¢õòö±¸÷²¿ã幤×÷èëô±¼°à´õò°ìêâµäéV¹¤×÷èëô±¡£

¡¡¡¡5¡¢»ú¹ø¹¤×÷èëô±ºí¸÷àà»áòé¾í²íêµð𱨲íöæ¶è£¬¾í²íèëô±ðèôúéïîç10ê±»òïâîç4ê±ç°ïòê³ì㱨²í¡£

¡¡¡¡6¡¢ò»°ãà´¿í»ò»áò飬ò»âéôúê³ìã¾í²í¡£óé¸÷·ö¹üáìµ¼¶ôà´¿í¾í²í½øðð°²å壬µ½µ³õþ°ì¹«êòìîð´¾í²íµ¥£¬·ö¹üáìµ¼ç©×öºó½»ê³ìã¡£±ê׼ºõù¿ªò»°ãðô»ù²ã¸é²¿»áòéã¿×à120ôª£¬éV²¿ãåáìµ¼à´õò¾í²íã¿×à160ôª£»µ³´ú»á¡¢èë´ó»áµèöøòª»áòéáíðð°²åå¡£ã¿ôâµ×ê³ìãæ¾à´¿í¾í²íö¤ã÷£¬ïò²æõþáìè¡¿í²í·ñ¡£´å¼¶¼°²¿ãåèëô±à´»ú¹ø°ìêâóã²í£¬óé°ì¹«êòí¨öªê³ì㣬ê³ìãµç¼çºó£¬ã¿ôâµ×澰칫êòµäà´¿í¾í²íö¤µ½²æõþëù±¨ïú¡£

¡¡¡¡7¡¢»ú¹ø¹¤×÷èëô±²»µãëæòââòäãê³ìãíë¡¢µúµèîïæ·£¬è·ðè½èóãê±£¬±øðëïòêâîñ³¤³öê¾½è¾ý£¬²¢°´ê±¹é»¹£¬·ñôò£¬êâîñ³¤óð訾ü¾ø¡£

¡¡¡¡8¡¢ê³ìãõêîñ±øðë㿼¾³ö°ñ¹«²¼1´î£¬óéµ³õþ°ì¹«êòåéèë½øð𶽴ù¼ì²éºíâäêµ£¬è«äêóéµ³õþ°ì¹«êò×éö¯¶ôê³ìãõêîñçåàí2´î£¬°ëäêò»´î£¬²¢³ö°ñ¹«²¼¡£

展开阅读全文

篇19:学校收支管理制度内容 学校食堂收支管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,食堂,全文共 746 字

+ 加入清单

为了认真贯彻落实国家财务政策、法规,规范学校财务管理,把好财权,使经济更好地为教育服务,提高办学效益,特制定以下管理制度。

一、学校各项资金的使用必须根据有关政策和财务制度的规定,在切实贯彻"量力而行,力行节约"思想指导下,坚持以下报销原则:

1、按核定核算,计划办理。

2、按定员、定额开支标准办理。

3、按合法的原则凭证办理。

4、按规定资金渠道办理。(不得预算、预算外混用)

5、按资金的支出口径办理。(不得"以领代报"或"以拔持支")

二、学校资金的收入要妥善安排使用,要遵循分清主次,合理安排,坚持首先保证教学,量力而行、力行节约的原则。严格按照资金渠道,促进学校各项有计划的全面实施。

三、学校预算内,预算外资金都必须按国家规定,执行预决算制度,接受财政监督;必须坚持"量入为上,先收后支,自求平衡,留有余地,以补欠"的原则。学校预算内,预算外资金必须按照不同来源和用途分别设立账户,分别进行换算,严格收费标准,建立健全收入凭证制度,加强收入管理。

四、严格执行财经纪律,学校一切经济开支,要坚持按照规定手续审批,学校财务人员,会计和出纳分工明确,会计管账不管钱,出纳管线不管账。对经费的交纳、核对、报销都应严格审查、复核。要分清来往款项,严格防止制度不严,手续不清,用款混乱现象。

五、行政费用不得他人借用。

六、校长要经常加强对财经工作的检查,督促、定期抓汇报,定期作检查,实行专职管理与民主管理相结合,定期组织教师代表和领导进行审检,使学校财经工作规范化。

七、做好经济民主管理,搞好学校财务公开工作。

八、学校领导和财务人员要严格遵守财经纪律。经费开支不得突破预算,现金要按规定送银行,帐目日清月结,报表要按时送报。

九、设立银行支票专用户,资金使用要经学校领导,财务专管人员和财务人员统一监证使用。

展开阅读全文

篇20:小学教师管理制度条例 小学教师培训制度

范文类型:制度与职责,条例,适用行业岗位:小学,教师,培训,全文共 828 字

+ 加入清单

为了给我校带来良好的教学秩序,让教师们具有一定的责任目标意识,给祖国培养有用的栋梁之才,为了提高我校的教育教学质量,特订本制度。

1、凡请假的教师,代课费由教师自己开出,每节5元。(婚丧假、特殊病假除外)

2、开会、升降旗仪式活动凡请假、迟到或早退一次扣5元,缺席一次扣10元。

3、不假或事后请假均以旷工论处,按规定每节扣10元,每天扣50元,并记入档案。

4、凡需要请假的必须填写请假条,校长审批,交教导处调课。确因特殊情况可以用电话请假,但事后必须补上请假条。

5、不允许教师之间私自调课,若是自行调课,一经查实,双方都按缺课处理。

6、旷工每天扣50元,迟到或早退一次5元,按规定3分钟至5分钟内为迟到,5分钟以上视为缺席。

7、值周教师负责值周内晨读,缺一节扣币5元,未完成值周条例,扣币10元;值周教师要特别注意安全。

1、教学常规实行月查制,并认真作好记录。

2、听课每位教师不少于10节,校长、教导和教研组长不少于15节。并作好记录。

3、每位教师要用普通话、写规范字和作好记实手册。

(一)教学奖惩

1、凡统考科目的人均分、及格率和优良率居同级同类学校(教学点与教学点)第一、二、三名的分别奖45、40、35元。居全镇第一、二、三名的奖55、50、45元。

2、统考科目的及格率为70%的奖50元,在此以上的按上升一个百分点加奖5元累计。

3、统考科目的优良率为68%的奖80元,在此以上的按上升一个百分点加奖10元累计。

4、统考科目人均分高于全镇人均分10分(含10分)以上的奖50元。

5、凡统考科目的及格率在全镇倒数第一的惩30元。

6、凡统考科目的人均分在全镇倒数第一的且低于全镇人均分的惩40元。

(二)其它奖励

1、教师在刊物上发表文章的。国家级奖100元,省级60元,地级50元(同一篇文章只取最高奖,且必须是本人所写)。

2、教育主管部门组织的学科竞赛或是单项比赛。

所叫学科学生参赛,辅导教师以下标准发奖(不含体育;同一竞赛若干人参加,只取最高奖级的前三名)。

展开阅读全文