车间犯错误的检讨书实用20篇

尊敬的车间领导：

我写这份检讨书，是真心的检讨自己所犯的安排，卫生太差的错误，并且坚定我改正错误的决心。我们车间的卫生不合格，损坏了车间的整体形象，给车间形象带来了影响。

车间是我们工作生活中非常重要的一部分，搞好车间卫生不只是为了车间的要求，也是为了给我们自己提供一个良好的工作生活的地方，对我们身体的健康也是极为重要的。如果不搞好卫生，不止违反纪律，还会对自己的身心健康带来很大的伤害。

这次主要是我及时看到通知，所以没有及时去履行自己的职责。我感到很抱歉。我犯的错误，使我懊悔不已。我要改正，并且及时改正。严格要求自己，在以后不再犯同样的错误了。我恳请领导给我一个改的机会，我在以后会用实际行动来证明的。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

对于这次产品加工过程中出现的失误让我感到很过意不去，毕竟工作中存在这样的失误也会对车间发展造成恶劣的影响，即便您没有在这种问题上进行太多的苛责却也让我愧疚不已，这也涉及到车间员工工作态度的问题自然不容小觑，所以我在反思了这次工作中的失误以后进行了深刻的检讨。

归根结底造成失误的原因在于我对工作的不严谨，没能严格按照车间的工作流程进行产品加工才会导致这种结果的出现，虽然在同事的协助下能够及时进行弥补却依旧让我感到一阵后怕，若是因为产品质量不合格的问题影响到车间的声誉则是难以弥补的，所以我很抱歉这次工作中会因为个人的失误造成这样的结果，这也说明了现阶段的我对待车间工作是不够负责的，若非如此的话又怎能容忍工作中出现这种毫无作为的表现，须知即便是一两件不合格的产品都会导致车间工作中的努力变得毫无意义，而且声誉受到影响的话也会让其他同事们的工作效率受到影响。

面对工作失误的结果应该要加以反思并多向身边的同事学习，扪心自问其他同事都能够做好的工作为何会出现这种误差呢?不得不说对待工作不够用心往往很容易造成这种结果的出现，虽然能够意识到工作失误的严重性以及自身的错误所在，却也要积极采取有效措施加以改进并向领导进行道歉，经过深刻的教训让我意识到工作失误的后果究竟有多么严重，所以我还是要做好思想建设方面的工作并学习同事身上的优点。

至少我得做好自己的本职工作以免因为些许的失误给他人造成困扰，事实上这次的工作失误已经在车间造成了很不好的影响，面对其他同事的目光也让我对失误的问题感到很惭愧，然而意识到自身问题以后还是得尽快进行处理才行，若是连知错就改都做不到的话无疑是种自甘堕落的表现，所以面对失误不能够无动于衷并需要通过努力将其改正才行，我也得牢记这次失误的教训并确保今后的工作中不会因为自身的疏忽重蹈覆辙，我也要做好车间的.各项工作并为了弥补这次失误造成的损失而不断努力。

我明白工作失误的本质便是员工对自身职责的不重视，这种不利于职场发展的倾向还是要尽快改正才不会造成严重的错误，也希望领导能够相信我想要改正错误的态度并在以后的工作中给予相应的支持。

此致

敬礼!

检讨人：__

20__年x月x日

尊敬的公司领导：

今年的x月x日，根据公司统筹安排，我生产车间对新开发产品“海带笋片”进行投料试生产。生产按原工艺、配方操作一切正常，当时自感生产无缺陷缺陷、漏洞。对即将进入市场的新开发产品报有很大的信心与希望。

x月x日，当听说该产品因为产品含沙，影响咀嚼的产品质量事故时，心里当时就懵了。新产品，第一次进入市场，出现这样的质量事故，作为一线生产管理主要负责人，我有不可推卸的主要责任。当天我对“海带笋片”的生产工艺进行了细致的梳理、分析对各个生产环节进行了经验判断，得出以下几点形成事故的主要原因。

第一，缺乏对原材料物理特性的了解。

第二，没有针对性的对各个生产环节制定相应的操作规程。

第三，生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验。

第四，对成品存在惰性心理。

这次的产品质量事故由于我管理的原因，造成商品市场退货，给公司造成了巨大的经济损失，给该地区的销售增加了困难，同时影响了公司的品牌形象。为维护公司形象，健全生产车间的规章制度，规范员工对产品质量的责任心，树立产品质量安全从我做起的意识，我个人决定对自己处于200元的产品质量责任罚款，望公司予以接受，择期执行。通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行食品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧！

此致

敬礼

检讨人：xxx

尊敬的领导：

您好！

车间工作的严谨性意味着些许的失误很容易造成产品质量方面的问题，尽管想要确保每次产品合格并非容易的事情却不能因为失误造成这样的后果，若是让这样的产品流入车间之外的话很容易造成信誉上的危机并损害集体的利益，自知理亏的我也明白工作失误的状况需要得到相应的惩罚才符合车间的相关规定，所以我根据工作失误的问题写下了这份检讨从而反省自身的过失。

经过以往在工作中的观察不难发现效率的好坏与自身的积极性存在着较大的关系，正因为如此才会让我觉得自己对待车间工作不够用心才是导致失误的主要原因，毕竟若是细心一些的话理应能够在失误产生之前便发现问题所在并将其解决，然而没能端正工作态度的我缺少了检查的环节导致失误产生却发现不了，纵使现在感到后悔也不过是在领导批评之下才分析出工作失误的原因所在，联想到以往在车间工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。

起码身为车间员工的自己应当懂得维护集体的利益以免因为些许的失误造成严重的损失，很多看似合格的产品若是没有进行仔细的检查很容易导致后期的工作出现严重的损失，因此即便是完成当前的车间工作也要养成勤检查的习惯才能从中发现失误所在，若是因为不正确的观念导致偷懒的话只会让车间遭受损失以后感到十分后悔罢了，等到那时才意识到工作失误的问题所在未免显得自己有些过于被动了，为此我得尽快纠正工作中的失误才不会因为自身的不作为引发更加严重的后果。

为了证明自己在车间工作中的价值所在还是应该尽快弥补失误造成的损失比较好，毕竟有些时候还是应该承担起自身的责任才不会因为让得不到解决的失误发展到难以解决的地步，因此我会在后续的车间工作中保持积极的态度并认真对待每项工作环节，即便完成当天的生产任务也会反复检查以免因为些许的疏忽造成严重的失误，对于已经在工作中失误过的自己来说不能再次无耻地挑战车间领导的底线。

我会认真对待车间领导布置的任务并从容面对任何挑战，至少此刻的自己反省过工作失误的过失以后应当全力以赴地对待车间工作，若是在同样的环节再次失误的话未免显得身为车间员工的自己有些过于愚蠢了，所以我会坚定这份信念并确保能够在后续的工作中不会再次出现这种失误的状况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作上的粗心大意的行为导致车间的机器受损，对此感到了深深地愧疚和不安，在此，我特向我的上级领导做出深刻检讨：

在我进入xx这个厂的车间以来，已经不是一两次犯错了。上次是因为未及时向领导请假导致旷工，而这次是由于我在工作过程中的粗心大意，将车间机械碰损出现故障。这样的事件严重影响了车间的正常运作，一件机器的受损直接将车间的整体效率都降下去了，这对公司的损害是极大的。

我知道领导已经是给了我一次又一次的改过的机会，在以后的工作中我要多向您学习，要对工作的各项事情负责、认真更会公司车间的公物做到更好的保证。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于出于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。

其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来而组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距，并影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理层放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

在此，我保证以后我会更加努力，保证注意自己的言行，在对车间的机械的使用上一定小心谨慎。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导、亲爱的同事：

你们好!

由于本人的工作失误，给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。

在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个非常危险的行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导

您好！

前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题，这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的，重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了，不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失，再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。

造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻，至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨，正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错，殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折，正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果，扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗？明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步，毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。

没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因，虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础，但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光，面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视，明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生，然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性，这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。

面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的，更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现，回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗？事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足，即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正，因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情，所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。

牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情，所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲，毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的车间主任：

您好！

x月xx日下午，xxx液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵，待报废的软管、角布等杂物，灭火器点检纪录缺失等问题，造成了很大的安全隐患。

仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历，平心而论，我对这些所谓的“小节”真的不是很在意，所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”，从客观的角度来说，我无话可说。

记得年初的时候，x书记在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性，我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障，像我们机械作业区，故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰，链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等，年复一年循环往复出现。如果我们能真正的使部分地减少这类故障，我们的故障率、能源、hfi、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性，我进行了系统的思考与尝试，得出做事以终为始，以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。

提高工作的有效性没有错，以结果为导向也没有错，错就错在我偏执的追求了以结果为导向，而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”，而长期忽视制度建设，台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。

回想一年来我的所作所为，我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标，对那些影响绩效的指标我非常关注，而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及，甚至很多被我长期搁置，不予理睬。比如油耗指标我非常关注，那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理，不能停机的我会尽最大努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净，有没有随便堆放的备件，我想当然的觉得无所谓，液压室灭火器的安全销拔没拔出来、压力够不够我走过路过可能会关注，但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。我错误的认为，“内容”是我所关注的，“形式”我不屑于关注，只注意到内容是形式的本质，而忽视了形式是内容的表现形式和载体，如果没有形式这张皮，哪有内容这些毛，正所谓皮之不存毛将焉附！并且我认为应该把有限的精力集中在最能创造价值的事情上，才能集中优势、集中力量重点突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是对的，但我错就错在目光的短浅，造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。

深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分，可以看出基本是以业绩合同为蓝本，而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言，好的基础管理是好的业绩的充分条件，但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩，虽然暂时付出的成本也较高，但是他是稳定的，可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩，但它是短期的，蕴含极大风险的，有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道，本意是想出奇制胜。业绩提高了，其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入，成功了就是深入敌后，穿插包围，但一旦失败就是泥牛入海，烟消云散，全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于，其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否，我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进，在关注稳定高效的同时，更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理，只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。

其实x书记、x主任在平时的工作中都隐隐发现了我存在的问题，并及时给予了相应的指导，但遗憾的是我从没有认真反思我存在的问题，一意孤行，偏执的认为我走的是“康庄大道”。而职能组、安全员的提醒我也把它当成了耳旁风，不以为意，都想当然地认为这些只是我所谓的“小节”。从这个角度来说，我要感谢安保部，是他们施加的惩罚是我产生了痛感，痛定思痛，我才认真的反思我的所作所为。人类一思考上帝就发笑，仔仔细细前前后后联系起来一分析之后，我发现这次事件其实偶然中有必然，即使这次不被查到很可能下次被查到，我的运气能一直那么好吗？所以被查到是必然的，区别只是时间的先后，这个是偶然的璧合。

仔细想想，其实也是有征兆的，下半年以来，虽然作业区各项工作开展的四平八稳，但是我一直有一种不踏实的感觉，这种感觉我曾经和作业区一个快退休的老员工交流过，他笑我是杞人忧天，现在想来这种如履薄冰、战战兢兢的感觉其实根源于基础管理的薄弱，正所谓，基础不牢，地动山摇。

希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒，在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理，只片面的追求业绩指标的靓丽，我用我的惨痛教训告诉大家，此路不通。

以结果为导向没有错，错的只是不能片面的追求结果，而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下，在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善，所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

你好!

作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是x月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510xx0。

第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

在此，我向领导保证以后绝对不会再犯这样的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

一次工作的失误就要进行多次的返工，浪费时间，也浪费精力，我们车间是流水线工作，一环节失误就要全工程返工，让大家都跟着受累。

工作细心很重要，因为以前没有出现失误工作，所以也就没有留意，以前对自己充满了信心，认为我工作这么长时间都没有出现问题，以后一定不会出现问题，没想到人有失足，马有失蹄的时候，我工作失误了，失误了就犯错了，犯错了就坏事了，导致工作没做好连累大家从新在做，这样辜负了大家的信任，一直以来我都受到大家的关心和照顾，因为我年纪小大家对我也非常包容，对我都是从满了鼓励，我做错了事情也一直帮助我改正，每一次都是充满期待的眼神，大家的关心帮助让我非常开心也非常认可这份工作，但是没想到大家一直以来的帮助让我养成了骄傲的习惯，导致了这次工作是我，虽然所有的同事从来没有骂过我但是我还是感到愧对大家的信任，当然也愧对领导对我的信任，领导给我安排这份工作，一是相信我有这个实力，而是希望我能够把这份工作做好，但是我取因为失误犯了错。内疚，和失落，一直萦绕在我的心头。

犯错陷入回忆中，一直的沉默在过去失败中，只会让自己失去锐气，失去进取的心，更会从此失去信心。既然失误已经发生，我不能一直内疚下去，这不是领导希望看到的，也不是大家想要的结果，我要做的事就是不在发生失误，让工作能够顺利进行，在工作的时候保持一颗平静的心，不受外物的影响，不骄傲，也不自满，低调谦逊是我们能够做好工作的前提，我需要谦逊的对待工作，不因为自己做过多次而放松警惕，反而要时刻保持高度重视，避免在工作的过程中出现问题。一次失误是一次警告，对我来说失误虽小但是后果大，我会牢记，始终注意工作的细节，做到，认真工作，细心检查，坚持做好每一天，不焦躁，也不沮丧，把手头的工作做好才是正理。

我的粗心大意，犯下失误的后果，我的后果需要大家来买单，认识到错误的本质，从根本上改变这样的情况发生才是最好的，以后工作我会耐心细心的去工作不断的去完善工作任务，认真工作，细致观察，不让一次失误变成两次失误，只有这样才能够给大家一个满意的答复，才不辜负领导和所有同事的信任与支持。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书

尊敬的领导：

您好！

对于身为车间技术员的自己来说保证好产品的质量并做好相应的检测工作才是自己的职责所在，然而工作不认真的表现导致未能及时发现不合格的产品的确令人感到失望，尽管自己进入车间的时间不长却也具备着较为基础的技术员工作能力，若是自己能够认真对待技术员工作的话完全能够凭借着当前的能力履行好相应的职责，这次不认真的表现差点导致车间的声誉受损从而需要深刻检讨自己的过失。

其实这次工作不认真很有可能是自己骄纵的心理与从未在车间吃过亏导致的，毕竟作为较为年轻的技术员偶尔在车间工作中出现些许差错也是可以被理解的事情，然而因为性质的不同以及存在隐患的严重性的确需要进行批评才能让我意识到危害所在，本应积极应对车间工作中存在的难题却在时间的流逝下懈怠了不少，尤其是以往车间领导对技术员群体的告诫没能记在脑海中才会导致这次积累的隐患骤然爆发。

对于生产车间的同事而言这次工作不认真的状况的确算得上是反面例子，尤其是差点导致车间形象受损的做法也在无形间损害了其他同事的利益，若是处理不当的话很有可能导致车间同事们的劳动成果因为自己不认真的表现从而功亏一篑，联想这种严重的后果让我感到悔恨的同时也在反思为何会出现不认真的状况，既没能在思想上认清技术员工作的重要性也没能端正好相应的态度才会导致这类问题产生，至少我得考虑领导的感受才不会让对车间员工抱有期待的.他感到心寒。

作为车间集体的一员的确需要反思这次技术员工作不够认真的状况，尤其是车间的发展需要众人努力的情况下却在拖他人的后腿的确是令人痛恨的事情，只不过改变不了已经产生的结果以后只能够通过行动来弥补工作不认真造成的损失，无论是技术上的问题还是产品方面的质量都是身为车间技术员的自己需要深入思考的，而在处于这种情况的自己带着侥幸的心理来逃避工作不认真的处罚，丝毫不懂得自尊二字的含义又怎能奢望领导会再次认可工作不认真的自己。

回想起车间领导给予的那份信任的确需要尽快从工作不认真的阴影中走出来，要尽快振作起来并投入到车间建设中去才是作为技术员的自己应该做的事情，在这次工作不认真的教训给自己带来诸多麻烦以后的确应该端正态度并认识到技术员工作的重要性。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

经过以往的努力不难明白工作量的完成对自身发展是很重要的，所以我们积极应对车间工作的挑战并按时完成了绩效指标，可即便如此也得精心为下次任务的安排做好准备以便于能够顺利完成，这次由于自己的疏忽导致车间的生产任务没能圆满完成，可以说这类结果的出现也许是对自己没能努力工作的惩罚吧，而我也虚心接受领导批评并承担起工作没做好的责任。

工作中出现这类问题主要源于自身的疏忽和对职责的不重视，毕竟随着领导对每个阶段生产任务的布置应该要予以重视才行，自认为能够得到较好的解决却让领导失望无疑是令人惭愧的，再加上车间工作的完成对于自身的成长十分重要又怎能出现这种状况，不得不说品尝到工作没做好的恶果以后着实令我的内心感到愧疚许多，再加上领导的批评也是为了自己着想从而需要接受这份善意才行，否则的话连基本的职责都无法履行的我只会在工作能力方面得不到领导的认可。

在车间工作中即便是些许的差距都有可能面临完全不同的节骨，所以我并没有因为自己没能接受严厉的惩罚便会心存侥幸，因为领导此时的谅解并不会意味着在往后的工作中选择无底线包容自己，为了证明自己想要按质按量完成工作的决心还需要更加努力并超额完成下一阶段的生产任务，这既是弥补过失的良好机会也是在工作中证明自己的契机，因此重视工作机会的难得并在领导的批评下改进自身的工作方式才是重要的事情。

通过对过去工作的回顾不难发现工作成就的取得的需要不懈的努力，正如领导对员工的勉励也是寄予了很多希望，既然如此便应当重视工作量的完成并争取在质量方面做得更好一些，扪心自问难道自己就甘心连基础性的.车间工作都没能做好吗？既然不想就此沉沦下去便应当通过努力工作在车间证明自身的价值，否则长此以往便会发觉错误的工作方式只会让自己吃亏罢了，即便态度上能够诚恳认错却也要及时调整好工作状态并对工作没做好的问题建立合理的应对措施。

可以说这次没能做好工作已经让我的内心感到很惭愧了，因此我会更加注重反思自身在以往工作中的错误做法，并通过更加努力地完成工作来证明自身的付出是很有价值的，更何况能够在车间找准自身定位并证明价值所在自然便意味着自己对车间工作还是很重视的，所以我会正视这次没做好工作的问题并认真做好以后的车间工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友谊，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到非常的抱歉，并对这后果感到非常的后悔，不止一次的在脑中回想，如果我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就截然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应该有自己的判断才对，该怎么做不该怎么做我应该拿出一个正确的定论。

但是不管怎么说，打架是绝对的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的教诲，还影响我们这个车间之中团结一致的氛围以及共同努力地精神。

在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契配合，就像是车间中的机器一样，有重要有普通，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必须要团结一致，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。

而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力量才能够将工作更好地完成，将任务顺利的推动。

我跟xx这次其实只是一些小矛盾，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了矛盾，进而导致了这次打架斗殴事件的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。难道这样的一点小事能够比我们同事之间的友谊更加重要嘛？并不是，只是当时的我被情绪遮蔽了理智，没能够做出正确的事情。

如果当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，轻柔一点，思考问题更加理智一点的话，这次事件就会成为我们车间解决矛盾的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事件变成了我们车间的一个反面例子。

让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的责骂，影响大家甚至车间的工作情况。

这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够肯定的告诉领导您，我以后是肯定不会再出现类似的错误了，还请领导能够相信、原谅我的这一情况，我在以后的工作中必定会让您满意的！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

您好！

我是，我实在是不应该再上班期间犯这种失误，车间工作是细心地，在这里听到最多的也是对工作态度的专心，一旦开始了工作一旦开始了就一定要落实到位，不管是工作的专注还是对工作的态度都是一样，我一直本着一个良好的心态在工作，可是就是在今天我是失误了，这是不可推卸的，您经常会说在车间工作一旦失误了，就耽误很多时间，这次我耽误的时间=让我很惭愧，身为车间的一员，我实在对自己工作太辜负了。

这次在车间工作失误，完全就是我的责任，我真的不应该在上班的时候打瞌睡，您最忌讳我们在上班的时候打瞌睡，这也是不能忍受的，一旦出现这样的事情就会出问题，工作也是这般，现在我就是很难受，因为是晚班，睡眠我不是很充足，这几天刚刚转过来，自生物钟还是不适应，身为在车间工作的员工，我知道不应以这个为理由在，这也是不现实的，毕竟晚安也是很正常的现象，我在这个时候打瞌睡，是对工作不负责，我没有休息好是我自己问题，每天有足够的时间，只是我自己没有利用好而已。

因为自己在上半夜的时候就不在状态，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不说，时间也耽误的差不多了，这次工作失误我犯得问题很明显，犯困引发的一些列事情导致了后面很多产品返工，我现在都在自责，是在下半夜的时候我就有一点支撑不住了，尽管自己一直在工作，但是很明显效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已经很不在状态了，越是这个时候我就越容易失误，在自己极度犯困的时候，我没有发现很多产品因为我出了问题，大概有一百来个，都是因为我当时很困没有注意这么多，标签就贴错了，到了装盒的时候才发现。

这种清情况是很严重的，一百多个耽误的时间不少了，我的一个犯困现在引发的事情真的很多，因为自己这些原因我久久的不能释怀，这也不是我能够逃避的，您对我的一直很信任，不会觉得我会出这种问题，我为自己犯困感到后悔，这些损失是在是让我担当不起的，时间耽误乐事最严重的，这给日产量拖后腿了，我来到这里不短了，再怎么都说不过去看，对于晚上发省的这些事情，我有的是深深地自责一百多个返工产品我会利用自己休息时间主动解决的，还有就是上级对我的处理我会虚心接纳，再也不会在车间犯困了。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

您好！

我是xx车间x组的班长xxx，本次向您递交这份检讨书主要是因为上次的xxx型号的产品所出现的问题。这次失误的主要问题是在生产加工时，由于本条生产线的员工没有仔细的检查所生产的产品所导致的。根据公司的规定，在生产的过程中，如果出现瑕疵应该立即发现并在出现更多错误前停止并上报。可是这次的失误并不止是这位员工的失误，更多的还有我的管理不当！

这次的问题虽然当时人不是我，但是我身为x组的管理者，我该仔细的检查负责的每条生产线的样品，更好的调动员工们的积极性，准确的传达上级所规定的产品质量要求。这次发生这样的产品质量不合格，只能说是我没能好好的将上级的规定传达给下属。

本次失误我的主要原因经过我的总结罗列出以下几点：

1、没有好好的将质量要求传达给员工，在本次产品生产前，我因为顾念到生产人员已经是老员工，也不愿听我在这种基本要求上啰嗦，就没有特别的进行强调这批产品的质量要求。我这过于麻木的惯性思考是导致出现这种情况的主要因素。

2、没能在下达新的目标后认真的.检查工作情况，没能及时的去检查新产品的生产线实在是我的失误，导致这样的错误直到被质量检测出问题才被发现。

3、 长久的重复工作使我们麻木，没能拿出想以往的热情来对待新的事物，我所管理的组员出现这样的心态是我这个管理者没能察觉的失误，我应该更加积极的带动组员们的积极性，避免他们对待重复工作的麻木性导致出现不合格产品。

总的来说这次虽然是我的组员犯下了错误，但这也同样代表了我这个组长的管理不当，我因该从自己的身上先寻找问题，然后再想办法改善组内的气氛，带动员工的积极性。让他们认识到自己注意力的不集中会带来多大的麻烦。

也许只靠言语的力量能够带动的积极性实在有限，所以我也请公司能够积极的加入一些奖惩政策，在物质的奖励下，我相信我们车间的员工都能得到很好的激励和转变。还有最近的生产量也有些许加大，希望能尽快补充一些新入员工，给车间带来一些新鲜的血液也为车间带来一些干劲。谢谢领导的指正，我会在今后继续努力的管理好我的组员，将它们培养成优秀的车间员工。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，今天工作失误我实在是很抱歉，作为一名车间老职工了，近期我的心态也不是很好，很多时候自己的事情也没有做好，工作当中失去了细心，这是非常严重的，在车间工作不认真负责，只会发生不好的的事情的，通过这些我觉得自己没有做到更好，我没有保证好自己的心态，让这些简单的事情都没有处理好，我相信只有把这些事情做好了，工作才会顺利，这次在车间出现的问题耽误了不少时间，在车间工作期间时间就是金钱，因为我的个人的一些工作粗心失误，让那么多时间耽误了，我的责任很大，这也不是一时之间能够懊悔的。

这次的工作问题我是首要责任，当然在工作的当中这些不仅仅是要加倍注意的.，我还应该为这次事情负责，今天在车间上班的时候我实在是不在状态，本来应该在中午休息好的，这么以来下午的工作才会顺利，有精神，我知道现在事情已经发生了，我的错误是一定不可逃避的，我没想到自己的一时粗心造成了大批产品返工，真的无比的羞愧，这让我觉得事情没有那么简单，我的心态不好事情就会跟着七变化，今天在上班期间我没有精神，在工作岗位上的我一直不在状态，要知道在工作的时候最忌讳这些事情的发生。

我一直不在状态，自己上头上的工作没在机械般的完成，平时我的工作都是需要非常自信的检查的，可是今天我是在是没有意识到问题的严重，我的真心觉得这件事情我错得很彻底，在工作的时候我顾着偷懒，因为我实在是不在状态，一直没有意识到这一点，我真的是觉得自己太让您失望了，本来就有足够的时间休息，我却在车间工作岗位上睡着了，我实在是失去了很多意识形态，我内心真的很是羞愧，这次事情让我知道了工作不认真的后果，我是真的觉得自己没有做好，这些我都应该检讨好自己。

我给车间工作造成了很多不便，让这么多产品返工，我实在是羞愧，这也让我拉低了工作效率，让很多事情都变得不是那么顺利，耽误了大家的时间，我在工作岗位上当时还一直在打瞌睡，让这次返工的产品增加了不少，我会对自己做一个深刻的检讨，当然这也不是我的撇清错误的理由，我会记住我的过失不再让这种情况再蔓延，工作当中真的不能没有精神，我会好反省的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

敬重的车间领导：

您好！

我是xxx，近期在作业傍边我仍是应该摆正心态，这次我在上班的时分玩手机了，车间日常的在原本就比较多，我一时之间的走神很可能会形成一些不必要的问题，这次我却在上班的时分玩手机了，我感觉很自责，在这一段时间以来的作业傍边我觉得自己是比较费劲的，咱们都在作业的时分非常的仔细，在这一点上面无比的要害，我表现出来的状况实在是很欠好，今后我也必定不会再这样耗费下去了，必定不会犯这样的过错。

在车间作业原本就应该仔细，必定是不能够失神的，一旦呈现了问题那将会是呈现大问题，在这一点上面我应该要有自己的情绪，真的不能够忍受这样的状况呈现，上班玩手机的作业影响学习，一起也是对自己才能一种非常不错的展现，在这一点上面肯定是毋庸置疑的，作为一名xx的职工应该要有好的情绪，上班呈现了这样的状况这很影响作业，这不是我乐意看到的结果，我的状况不是很好，当然便是回了一个信息，可是差点就没有跟的上线上的作业，给作业的影响很大，在这方面是我做的不够好，在未来的作业傍边我必定要仔细的做好本分的作业，玩手机的状况必定不能够再呈现的了。

未来在学习傍边我应该要有自己的情绪，上班期间我的确是感觉有很大的问题，这是我不该该有情绪，这次玩手机的作业是我的确应该调整好的情绪，今后在学习傍边我会坚持去搞好自己的本职作业，在车间作业的时分我仍是要调整好状况，上班之后我必定会搞好自己的作业，在车间呈现的状况影响很大，这次玩手机的作业让您知道了，我也清楚您对我绝望了，究竟我平常都不会有这样的作业产生，现在这样的状况仍是会有满足心态，在这一阶段的学习傍边仍是应该摆好心态，上班期间的学习我觉得自己仍是有问题的，在这样的环境下面我应该仔细的搞好作业才是，车间的作业比较快，而我这次的状况是比较复杂的，咱们车间对职工上班玩手机的状况是严肃处理的，这我是非常的清楚，我感觉很自责，来到车间作业我就应该端正好情绪，通过这次的作业之后我必定要好好的检讨，回忆这次的作业，我无比的自责，今后我也必定会仔细的上班，在车间建立好作业形象。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好!

我是__，非常的遗憾，首先我希望自己的行为不影响到后续的工作，因为今天工作，我出生了，很大的一个失误，这样的情况是极少出现的，真的很难受，自己出现的，这样的过失对于工作来讲是一个损失，对自己来讲也是非常不好的，我从来没有想过在工作当中出现这样的错误，作为一名车间的老员工了，我的行为已经严重的影响到了日常的工作，今天我工作当中出现的失误，这样的结果，我必须要承担，有什么后果也一定要有一个准备心态了，现在我也很难受，心里有些惶恐，不知道怎么去面对这样的行为，已经是在工作的不负责了，影响到了自己的工作，也影响到了车间的正常工作。

出现这样的结果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出现了这样的过失，平时我在工作当中都非常认真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的内疚，为什么自己没有集中精神去面对工作，况已经发生，没办法挽回了，对于自己这样的一个行为已经触碰到了工作的底线，我不知道怎么去面对，我也想过跟您辞职，但是我不希望自己这样去逃避，所以该面对的还是要去面对，作为一名车间的员工，我应该用一个稳定的心态去挽回这些，我也希望能够在接下来的工作当中去弥补这份执着，是我对工作的热爱，也是我对现在出现错误，需要承担的一个责任，我站出来了，我也希望能够得到您的谅解，虽然在工作当中我已经出现的这个问题了，但是我还是希望能够扳回一次，我这里这次的过失弥补一下，我一定会在接下来的工作当中更加认真的。

从我来到车间公司的第一天起，我就坚定了自己的信念，我平时很少失神的，我面对工作都是非常认真，在车间工作从来都一丝不苟，我知道自己不能够有任何的疏忽，因为我的岗位是非常重要的，直接影响到了整个车间的日常运作，只要出现了错误，整条线就会耽误下来，耽误的时间是大家的时间，是车间的时间，直接的影响到了每天的一个产量，所以我必须要重视起来，对待自己的过错，一定要严格的批评，我发现了自己很久，回顾今天工作上面的时候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一时之间的马虎造成了这样的错误，有的时候内心的难受，真的是无以言表的，我此刻心里面是很纠结的，所以我必须要说出来，对自己这个行为深刻的检讨一下，有什么问题就要及时的纠正，我肯定会好好的弥补这个过错，这是作为一名车间员工，应该有的素养，希望您给我这个机会。

此致

敬礼!

检讨人：__

20__年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份检讨书。关于我在电信机房的管理工作中，因我个人的大意疏忽，态度不端正工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有检查工作，以至于让现场施工人员将0db机架的位置安装错误。

首先关于这项大的错误，我要做出深刻地检讨，这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因为这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 |失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书

尊敬的车间领导：

您好!

我是x，今天工作失误我实在是很抱歉，作为一名车间老职工了，近期我的心态也不是很好，很多时候自己的事情也没有做好，工作当中失去了细心，这是非常严重的，在车间工作不认真负责，只会发生不好的的事情的，通过这些我觉得自己没有做到更好，我没有保证好自己的心态，让这些简单的事情都没有处理好，我相信只有把这些事情做好了，工作才会顺利，这次在车间出现的问题耽误了不少时间，在车间工作期间时间就是金钱，因为我的个人的一些工作粗心失误，让那么多时间耽误了，我的责任很大，这也不是一时之间能够懊悔的。

这次的工作问题我是首要责任，当然在工作的当中这些不仅仅是要加倍注意的，我还应该为这次事情负责，今天在车间上班的时候我实在是不在状态，本来应该在中午休息好的，这么以来下午的工作才会顺利，有精神，我知道现在事情已经发生了，我的错误是一定不可逃避的，我没想到自己的一时粗心造成了大批产品返工，真的无比的羞愧，这让我觉得事情没有那么简单，我的心态不好事情就会跟着七变化，今天在上班期间我没有精神，在工作岗位上的我一直不在状态，要知道在工作的时候最忌讳这些事情的发生。

我一直不在状态，自己上头上的工作没在机械般的完成，平时我的工作都是需要非常自信的检查的，可是今天我是在是没有意识到问题的严重，我的真心觉得这件事情我错得很彻底，在工作的时候我顾着偷懒，因为我实在是不在状态，一直没有意识到这一点，我真的是觉得自己太让您失望了，本来就有足够的时间休息，我却在车间工作岗位上睡着了，我实在是失去了很多意识形态，我内心真的很是羞愧，这次事情让我知道了工作不认真的后果，我是真的觉得自己没有做好，这些我都应该检讨好自己。

我给车间工作造成了很多不便，让这么多产品返工，我实在是羞愧，这也让我拉低了工作效率，让很多事情都变得不是那么顺利，耽误了大家的时间，我在工作岗位上当时还一直在打瞌睡，让这次返工的产品增加了不少，我会对自己做一个深刻的检讨，当然这也不是我的撇清错误的理由，我会记住我的过失不再让这种情况再蔓延，工作当中真的不能没有精神，我会好反省的。

此致

敬礼!

检讨人：x

20x年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我非常高兴能够成为一名车间工人，让我找到了一份稳定的工作，这样的工作我也有经验，做过多次了，但没想到最不该出问题的地方出了问题，我非常的抱歉。

一直以来我的工作都非常的顺利，也非常的开心，我在工作的时候从来都没有够疏漏，我也因此开始有些浮躁，工作就有些毛手毛脚了，对待工作的态度转变，一开始看不出什么，但时间依旧就出现了问题，我的失误就是这样造成的。

工作失误造成的后果是恶劣的，对其他同时的影响极其不好，因为好事不出门，坏事传千里，这给大家带来了非常不好的效果，如果大家都如同我一样工作的时候没有认真，工作心态浮躁，这样只会坏事，只会让简单的工作变得复杂化，原本对我来说这是一件很简单，很容易的事情，随手就能够解决的问题，根本就没有难度，但是由于我的失误，工作可能还要返工，还要在做一遍，这样只会浪费大量的时间，影响大家的正常工作，我知道错了，我以前工作从来没有考虑过这些问题，现在我也开始思考，检讨反省自己工作过程中的问题，因为我在工作的时候没有注意留心的事情很多，以前没有出现问题是因为没有遇到，现在失误犯错是我的错，需要对这些问题进行反思。因为我感觉工作容易，无形中就让我轻视了工作，让我对工作没有了诚恳的态度，轻慢工作带来的就是失误，让自己的工作们能够做好，这样的错误我体会到了，工作不能轻慢，更不能够就这样的粗心大意，让原本可以完成的任务变成难以完成的难题，这样只会拖累自己。

我我当前不是纠结这些的时候。我要做的是，把错误从新改正，改正自己的工作方式，工作态度，不轻慢工作，更不把工作当儿戏，严谨的工作态度，是公司需要的，也是这个社会需要的，我要在工作的时候严谨工作，努力的去做好每一件事情，不骄不躁，不干任何错事，也不让简单的事情复杂化，做好自己，做好工作，让工作走上正轨，让工作能够顺利的进行。

在工作的时候我还需要领导的监督与指导，我会把领导的教导牢记在心，会把这些都付诸实践，绝不做任何错事，对待工作始终如一，保证把工作做好，不让领导担心，不让领导分心。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日