出纳人员的工作职责及业务内容最新20篇

1、负责现金收入管理。每日检查和清点库存现金，填制送款单，及时存入银行;

2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款单，及时送存银行;

3、检查一切收、付、缴款业务，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;

5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;

6、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全，做到日清月结;

7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊;

8、负责每日收款、付款的通知工作;

9、每月月初及时与银行对帐，做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;

10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;

11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

1、对购进药品和销后退回药品逐批号实施验收，并填写《药品冷链运输记录》、《药品验收/入库单》。

2、根据出库单的产品信息，准备合同、批签发、药检、发票、发票签收回执单。

3、根据《药品销售/冷链运输出库单》的客户与产品信息开具发票，根据客户和发票号码打印《发票签收回执单》登记《台账》，每一个月发票交由财务部管理。

4、每一批通过验收入库的.产品，都必须收集有盖供应商鲜红章的批签发和药检，交由质量部保管。每一批通过验收入库的产品，都必须有供应商出库单、冷链记录、合同，将每个月的合同、入库单（附：供应商出库单、冷链记录）分药品、疫苗，整理成册，交给商务部保存。

5、每月配合财务部报税，打印《销项情况统计表》，整理专用/普通发票（附：黄色出库单）、作废发票。

6、配合商务人员、财务人员、保管员盘点库存。

7、配合保管员公司产品入库、出库、打包、装车。

8、完成公司领导派下的任务。

1. 负责日常现金及银行存款收、付、存、取业务。

2. 每天按时登记日记账，并将付款凭证整理后交会计记账，并在nc系统进行签字后，每日核对，做到账账相符。

3. 按时获取银行业务回单及银行对账单，对未达款项进行跟踪和处理，保证账实相符。

4. 负责付款业务审批流程完整性复核。

5. 负责银行的开户、销户，并根据领导要求开展资金调度工作。

6. 负责营销收款工作交接，核对交接资料后交销售会计进行核对。

7. 负责银行票据及相关资料的保管工作。

8. 负责业务单位银行保函的保管工作。

1、主要负责区域otc市场，在药店进行专业化学术推广，客情的建立；

2、对办事处行动计划的宣导与执行，公司政策的落实，归拢客户进货渠道；

3、负责产品在otc药店的价格、陈列、库存、卫生、层次管理，陈列工具的维护与管理；

4、目标客户的开发工作，月度分销指标的达成；

5、市场信息及变化情况的收集，并及时向主管领导汇报；

6、相关客户档案的建立与完善，确保完整、清晰，及时上交相关负责人；

1、1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件；

2、具备一定的终端实操经验，熟悉终端操作流程；可独立开展工作，能承受较大压力；

3、具有较好的沟通协调能力，较强的执行能力、组织交际能力及市场洞察力等；

4、人品端正、诚实，能迅速建立良好的人际管理；

5、药学、医学背景、有医药、销售、药店工作经验者优先；

1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及kpi指标;

2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

5、配合人事部完成优秀理财师入司的.推荐工作。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

1、负责制定清洁、消杀服务的月工作计划和日常工作流程的执行。

2、负责制定清洁服务的月培训计划并对培训进行督导并保持一定频次地抽查，且每周对员工进行必要的、相关的培训。

3、抽查监督操作，严把工作纪律;对清洁高空操作、农药的管理和使用、清洁器械的安全操作(用电安全)等安全管理和安全操作进行严格监管。

4、处理客户关于清洁、消杀、垃圾清运、绿化养护服务的投诉。

5、负责做好清洁方面的应急方案、应急措施。

6、完成服务中心交办的其他工作。

职责：

1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的`发展提供建设性建议等

要求:

1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

5、能适应出差。

1.负责货币资金的收入、保管及支付工作，严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2.定期对账，做到账账相符、账实相符;

3.负责管理库存现金、有价证券管理，办理银行结算业务，定期与银行对账;

4.及时登记现金帐，日清月结;

5.编制公司货币资金日报表;

6.与银行信贷工作人员进行联络、沟通、相互协助，办理贷款的还款、放款业务;

7.审核付款的原始凭证审批手续是否齐全，按规定办理付款业务;

8.其他出纳相关工作。

为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。

本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。

3.1安全环保办负责程序的建立、维护和更新。

3.2安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。

3.3各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。

3.4安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。

4.1特种作业的范围

起重机械（含电梯）作业；

企业内机动车辆驾驶；

压力容器操作；

高、低压电工。

4.2安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。

4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.3特种作业人员的监督与管理

4.3.1特种作业人员必须持证上岗。

4.3.2安全主任必须建立特种作业人员档案。

4.3.3有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。

未按规定接受复审或复审不合格的；

违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

4.4特种设备安全管理

4.4.1特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。

4.4.2安全环保办应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。

4.4.3特种设备应根据其检验周期检验。

1、负责在库药品的质量检查，在库药品的养护工作

2、负责养护检查发现质量疑问药品的系统锁定及实物暂停发货，并通知质量管理部进行确认及处理；

3、在拣货、复核等出库环节发现质量问题药品的初步确认和处理；

4、不合格药品的处理及跟进；仓库温湿度超标的.处理；

5、温湿度监控系统运行情况的维护检查，发现问题及时上报；指导仓管员对药品进行储存；仓储环境卫生的检查管理等工作。

药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称，有医药公司养护工作经验者优先。

1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;

3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;

4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;

5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;

6、负责销售团队的管理及打造。

1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;

2、5年以上工作经验，熟悉产品的`市场研究、市场推广、市场策划等;

3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;

4、具有战略前瞻性思维， 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

1、开发、维护区域内医药客户，为客户提供解决方案，提升销售业绩；

2、基于公司产品（服务）进行推广落地；

3、提升区域内营业部营销意识和营销技能；

4、根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息；

5、定期了解并反馈区域内医药市场竞争动态；

6、定期收集、分析并反馈医药客户的需求；

7、完成上级交办的其他工作任务。

1、本科及以上学历，营销、物流、医药等相关专业；

2、3年以上销售及相关岗位工作经验；

3、有医药及物流相关工作经验者优先；

4、对快递、物流市场有一定的了解，熟悉医药专业知识，具有较强的独立工作能力和社交技巧；

5、具备团队合作精神和沟通协调能力、良好的执行力、服务意识强；

6、熟悉运用office办公软件及电脑操作；

7、身体健康，无职业病，无不良嗜好。

1、按照《药品验收管理程序》和药品购销合同约定的质量条款对分公司药品质量进行验收；

2、负责分公司药品的包装。标签。说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一查验；

3、负责分公司验收应在符合规定的场所进行，并在规定时限内完成；

4、负责分公司药品验收过程中，质量异常情况的`跟踪。反馈；

5、负责分公司药品验收符合质量要求，在计算机系统中准确录入验收相关信息，及时做好药品入库验收记录；

6、上级交办的其它事项。

1、中药学专业中专以上；或中药学中级以上技术职称；

2、18―40岁，身体健康，吃苦耐劳；

3、能加班，工作上服从上级安排。

1、参加公司培训，接受上级业务指导;

2、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作;

3、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流;

4、反馈客户意见和信息，提出合理化建议;

5、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管;

6、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;

7、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量;

8、学习网络业务知识，提高客户服务水平;

9、对公司客户档案负有保密责任;

10、积极完成其它临时性工作。

转眼间我们送走了20__年迎来了崭新的20__年，回顾这1年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要不断学习才能掌握，而且在不断改善工作方式方法的同时，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假！做个真实的自己。顺利完成如下工作：

1、收取现金及现金支付时的清点、核对，保证各项收支准确无误

2、日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、出纳核实、财务负责人、总经理签字后方可支付现金。

3、日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对等。

4、依据原始凭证编制现金记账，清点库存现金，要求账账相符、日清月结、账实相符确保准确无误。

5、发票、支票、财务章的保管，并且记录好支票的去向与用途等。

6、社保工作增、减员的工作。包括社保中心变更、修改、报销等相关工作。

7、益尔欣、博朗世通、鑫明阳公司的银行、税务、变更等相关的工作。

8、工会会议、会员增加等相关的工作。

9、把协助工作做好。根据公司的规定，办理有关款项的工作，把工作差错率降！

以上是本人20__年工作总结，向全行领导及同仁作以汇报。半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。未来目标：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

3、要自我控制，学着承担责任，不要被金钱控制，拥有正确的态度，创造性思维，做事要有始有终。

4、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己的有信心，有能力完成领导安排的各项工作！

5、公司发展的好，每个人就收获多多，从各渠道多找项目，多投标，团结一致，共同发展，才能共赢！

公司依靠员工发展，员工依靠公司生存，公司的发展需要一个特定的范围，依靠员工的力量，抱成团，拧股绳，共进步，困难一起共担！这才能稳定健康的发展，个人的思想、见识、情感、各不相同，要把所有人想法、见解都拢到一条线上和一个点上，把现有的项目干好，维护老客户，发展新客户，我没有好的方案，但我会协助各位同事把每项工作做好！

1、负责日常现金、支票收取与保管，电汇的收入与支出，及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，每月核对银行对账单;

2、负责整理原始凭证，严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

3、协助完成资金管理相关制度及报销流程的维护、优化;

4、完成资金日报表，负责公司现金流的日常监控、预警和评价，关注每日资金流情况并及时汇报;

5、对公司银行账户相关业务进行管理，维护与银行的关系，审核准备开户、变更、年检手续办理等的相关资料，及时领取银行回单、对账单;

6、按要求整理、装订及保管财务档案及银行相关资料;

7、完成领导交办的其他相关工作。

公司酒店保洁外包新项目的筹划及入场，进行现场作业的指挥、监督和安全管理，监控完成情况和质量验收;

公司现有各酒店保洁外包项目的日常巡场，对清洁工作进行监察协调，检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;

3、监管下属员工的日常运作及工作安排;

4、与酒店的相关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;

5、协助处理突发事件;

6、负责与相关部门沟通、协调，有效处理各类指令、投诉和建议;

7、领导交办的其他工作任务。

1. 负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

2. 协助部门领导进行办公设备设施管理，办公用品及劳保用品的申购与发放工作;

3. 负责公司考勤工时的统计核对、考勤异常、处罚单的统计与汇总工作;

4. 负责日常来访客人的接待和登记工作;

5. 公司公司文件处理工作，打印、复印、传真的收发;

6. 负责公司日常活动，为行政提供有力支持;

7.及时、准确接听、转接电话，礼貌亲切，简洁清晰;

8. 完成上级领导临时交代的其他任务。

一值班员在巡视时须保持：10kv 0、70米；0、5kv以下0、1米安全距离。

二 凡配电室内停电，均需填写《停送电工作票》。

三 严格执行一人操作一人监护，监护人按“停送电工作票”的操作顺序宣读口令，并且每操作完一项，在其前面画“v号的操作规程。

四 高、低压设备的操作，都要先在模拟板上核对性操作，然后按规定在设备上操作。

五 高压操作，必须穿带好合格的绝缘鞋、绝缘手套，使用合格的绝缘拉杆等。

六 严格执行停电、验电、挂地线、挂警告牌和监护制度。

七 工作票或口头调度中的错误应拒绝执行，对疑问要问清楚，不能草率从事。

八 高压柜进行检修，须拉开负荷开关和上下隔离开关及室外跌落保险。

九 进入高压柜工作时，除拉开负荷开关和隔离开关及跌落保险外，还必须断开其它有关电源。

十 触及电容器和电缆头，必须进行人工放电。

十一 雷雨时不要在避雷针和高压设备附近停留。

十二 在高、低压设备上工作时，值班人员必须完成操作票中全部安全措施后，才能准许工作人员进入现场工作。

十三 检修完毕后，拆除地线、遮栏、标志牌。此时，设备应视为带电状态，不能再次触及，否则重新布置安全措施。

十四 部分停电时，应设监护人并不得参与其它作业，应始终对所有工作人员活动范围进行监护，使其与带电设备保持安全距离。如发现有危及安全的行为，应及时提出纠正，必要时令其停止工作。

十五 进入配电室一律穿绝缘鞋，不准穿高跟鞋。

1.销售员每天上班必须执行签到、佩戴工作牌。必须遵守公司规章制度。

2. 销售员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清晰。

3. 销售员必须对店面产品熟悉、价格熟悉以及产品卖点熟悉。

4. 销售员必须掌握店面产品库存，对缺货产品补上。了解产品销量比较好的产品随时进行备货。

5. 销售员在店面上要把每台样子播放高清宣传片。

6. 销售员在每天下班必须把当天销售款上交到公司出纳。

7. 销售负责货品的保管及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作。如保管及销售过程中，造成货品丢失及经济损失，由当事人赔偿

8. 销售员上班时间不得擅离岗位，正常离岗须交待其它同事代为兼顾，并告知去向，速去速回。

9. 销售员店面开单必须认真填写，开单正确、真实。

10. 销售员必须遵守公司规章制度。

1、在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。

2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。

3、严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。

4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。

5、做好防火、防盗及机器保养管理工作。

6、严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物；机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作；发现异常响声，应立即停机检查；移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。

7、做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。