2021年公安两优一先心得体会经典20篇

新的一年，新的征程。通过春训学习，坚决做到“四讲”。一是要讲政治，始终把讲政治摆在政协机关工作的首要位置，时刻保持头脑清醒政治坚定;二是要讲勤政，高标准做到“三个确保”，确保工作有序、确保政令畅通、确保任务落实;三是要讲团结，传承和发扬机关优良作风，做到上下同欲、同心同向;四是要讲纪律，带头严格遵守党风廉政各项规章制度，老实做人，清白做事，营造风清气正的政协机关新风尚。

通过此次春训学习，在今后的工作中，要认真学习，不断思考、不断总结，不断创新，一步一个脚印，从小事做起，从每一个细节做起，发扬“三牛精神”，在实践中不断探索，做到知实情、出实招、办实事、求实效，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风做好每项工作。

恪守干事担当守初心，守住以人民为中心的恒毅初心;履行提案职责记使命，牢记忠诚履职的职责使命;服务社会群众办实事，提升干事创业的能力水平;锤炼党性修养强素质,坚定共产党员的理想信念。

一是强学习。加强知识积累，培养综合素质，提升工作能力;二是抓落实。脚踏实地干出来，真真切切做出来，研究新办法，解决新问题，谋划工作，创新思路，提高工作效率;三是创实绩。积极反映社情民意，建言献策，凝聚共识，开创工作新局面。

以“强学习、提能力，抓落实、创实绩”为要求，勤学善思，创新进取，狠抓落实，务求实效，牢记初心使命，认真履行职责，建睿智之言，献务实之策，凝心聚力，振奋精神，全方位提高本职工作的质量与效率，绽放新光彩，干出新样子，交出新答卷。

新年伊始，万象更新;新的征程，新的目标;精神百倍，砥砺奋进;精编细作，争创一流，征编精品佳作。新的一年，我将信心满怀地朝着目标任务踏踏实实地干，切实提高文史征编的质量与水平。

开局就是决战，起步就是冲刺，以“一个强化、两个提升、三个围绕”为抓手，凝聚共识，守正创新，服务中心，为建设学习型、创新型、服务型机关贡献自己的智慧和力量。

奋进新时代，逐梦新征程。通过春训学习，我收获颇丰，在今后工作中，我要认真学习贯彻落实县十八次党代会精神，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断增强干事创业的主动性、创新性和责任感，为建设高质量政协贡献智慧和力量。

通过春训学习，我体会到在今后的工作中要加强学习，不断提高自身的政治修养，要增强服务意识，不断提高自己的工作能力，要围绕大局讲团结，做一个合格的政协工作人员。

一是加强政治站位，围绕建设“书香政协”，使自己在思想上不落伍，知识上不停步，行动上不掉队。二是扎实履职尽责，围绕“民主协商监督”，努力创新工作，在工作中学习，在学习中工作。三是强化为民意识，围绕“践行初心使命”，为建设黄土高原高质量发展示范县贡献力量。

要有团结协作的精神，把岗位当平台，把事业当追求，保持良好心态，快乐工作;坚持树立正确的人生观，严格规范一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，增强个人气节，树立忧患意识;明确工作思路，遵守纪律，完成任务，不断提升完善自己。

一年一度的春训又在进行中。从大年初八开始到十二，每天上午都安排了一堂专家讲座，尽管集中学习的时间只有五天，但我还是抱着认真的态度参加每堂课的学习，悉心聆听了专家教授们的讲座和专题报告，不断提高自身的思想境界，拓宽知识层面和认知深度。

摘要：春训提升了综合素质，夯实了工作根基。本次培训的主要内容涉及形势教育、政治理论、作风建设、党风廉政、公务礼仪等方方面面，以下是第一范文网整理的春训心得体会范文，欢迎阅读!

学习是永恒的主题,只有加强不同时期、不同知识的学习，才能升华自已，做好工作。而每一次的学习培训，都让我感到自身知识的欠缺，从而激发我学习和掌握这些知识的激-情和勇气。学习就是这样，我们只有热爱学习、渴望学习，我们才能找到学习的乐趣，个人的素质才能在知识的长期积累和厚积薄发中体现。

生活中没有沟通就没有快乐人生，工作中没有沟通就没有工作乐趣，事业中没有沟通就没有成功的基矗在生活、工作中，我回顾自已走过的路，认为自已在沟通方面做得很不够。其实工作和生活中，多与领导、同事和纳税人沟通，能明确工作目标，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任务;多与家人沟通，可让我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到处充满温馨和-谐的气氛。

作为新时期的国税干部，心胸必须开阔，心境应当高尚，要有甘为人梯、乐于奉献的精神。只有保持正确的心态，才能构建和-谐团队，才能和-谐税企关系，才能万众一心，共创未来;

每个人都不可能生活在真空里，对社会上的一些噪音、污染，对一些诱-惑、陷阱，就要自觉地加强自我防范。常思贪欲之害，常怀律己之心，算好违纪违法行为的政治、经济、家庭、名誉、健康五笔账，养成爱岗敬业、公正执法、勤政廉洁的良好习惯，只有不断提高理论修养、知识修养、思想修养、道德修养、作风修养，才能真正在思想上筑起一道防线，自律意识才能得到进一步增强。唯有一身正气、廉洁奉公，才能得到纳税人的信任，才能赢得纳税人的称赞和爱戴。

无论你有多么伟大的理想，也无论你有多么先进的管理理念，如果不去奋斗，不去执行，最终都只能是贴在墙上、自我陶醉的一纸空文。对于我们的团队来说，目标一旦确定，关键问题就是执行，在执行中，不要把别人当成自已，不要把经验当成知识，不要把过程当成结果。要了解上情，摸准下情;必须正确处理抓大事与抓小事的关系;必须正确处理有所为与有所不为的关系;必须学会弹钢琴，统筹兼顾，不顾此失彼。

在全市上下围绕“五个扎实”、奋力追赶超越，朝着建设大西安和国家中心城市努力奋斗的重要节点，市委市政府在全市党员干部中开展“深入贯彻落实中央‘两个通报’精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作”肃清流毒专项活动，很有必要，也非常及时。xxx严重违反组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反中央八项规定精神，政治问题与经济问题交织，在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质十分恶劣，情节特别严重、社会影响极坏，对陕西及西安的发展造成了极大危害，对人民群众的福祉造成极大危害和损伤。党中央和省委严肃查处赵正永等案件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央，坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，表明了反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的坚定决心，我完全赞同、坚决支持、衷心拥护。

一、几点认识

想到这样的问题发生在陕西，出现在主政一方的省委主要领导身上，特别是通过7.20全市警示教育大会，中心党组组织警示教育，两次观看警示教育录像，听取和学习王浩书记在警示教育大会讲话三点意见，尤其是“六个深刻汲取教训”，我感到内心受到极大震动和深深警醒。赵正永犯下这样的错误，主要是其理想信念丧失，毫无党性原则和组织观念，纪律意识、法治意识淡漠，在诱惑面前经不起考验，方向迷失、是非不分。这警示我们，党纪国法是高压线、警戒线，任何人都不能触犯。作为党员领导干部，必须不断强化“四个意识”，坚定“两个维护”，带头遵纪守法，始终讲政治、懂规矩、守纪律，努力营造风清气正的政治生态。赵正永等人违法犯罪问题，令人震惊，发人深省，必须深刻反思，吸取教训，划清界线，肃清流毒。

一是不能放松主观世界的改造。习近平总书记强调，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。纵观赵正永等人违法犯罪的发展轨迹，与其不重视主观世界改造、精神上缺“钙”、“总开关”拧得不紧有直接关系，个人欲望恶性膨胀，分不清公与私、义与利、名与实的关系，导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。因此，作为一名党员干部，必须加强世界观、价值观、人生观改造，加强党性锻炼，活到老、学到老、改造到老，时刻保持共产党员的政治本色和高尚情操，把理念信念这个“定海神针”立直立稳，自觉抵制不良风气的侵蚀。

二是不能淡漠宗旨观念的践行。作为党员领导干部，无论身处何地、位居何职，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记入党、任职时所立的誓言和承诺，才能真正做到立党为公、执政为民。赵正永等作为高级领导干部，但他忘记自己的公仆身份，宗旨观念淡薄，政绩观错位，把党和人民赋予的权力当成谋取私利、捞取政治好处的资本，把自己凌驾于人民群众之上，拜金主义、享乐主义思想严重，必然会走向自我毁灭的道路，走向党和人民的对立面。因此，必须摆正自己的位置，牢固树立群众观点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是不能弱化纪律制度的约束。习近平总书记强调：领导干部不论职务多高、资历多深、贡献多大，都要严格按法规制度办事，坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。赵正永等人虽然在大会小会多次讲纪律，但只拿手电筒照别人，自己总想当特权人，想方设法钻党纪国法的空子，把中央八项规定、廉洁自律准则和纪律处分条例视为摆设，大肆违法违纪，最终受到党纪国法的严惩。因此，领导干部不能心存侥幸，必须讲纪律、懂规矩、守底线，自觉把自己置于纪律制度的约束之中，才能行稳致远、善始善终，避免落得身败名裂的下场。

四是不能违背做人做事的操守。做官先做人，做人先立德。作为党员领导干部，只有坚守操守，知荣辱明廉耻，有所为有所不为，做人才能有底气，做事才会硬气，干部群众才能服气。赵正永大搞权钱交易、利益输送，最后堕入腐败深渊，就是平时不注意个人道德修养，放松自我要求，说一套做一套，台下“两重天”，人前人后“两张皮”，是典型的“两面人”，人格扭曲，道德沦丧，丢掉了做人最起码的本份。因此，党员领导干部要把讲道德重品德作为做人从政的首条标准，不忘初心，无论走得多远，不以忘记为什么出发，始终做到表里如一、言行一致。

二、联系实际认真查找自身问题

我始终能够严守党纪国法，坚决执行各项纪律规定，总体是符合中央和省、市委要求的。但对照“五个坚持”要求，举一反三、从严对标，也存在很多不足。

在“两个维护”方面：自己能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。尤其是在分管节能工作以来，能够在心中时刻谨记习近平生态文明思想，在工作上始终以“两山理论”为指导。特别是党组开展剖析中心下属企业曾参与“黄柏驿站项目”教训以来，自己认为必须举一反三，引起思想重视，每一个党员领导干部在汲取秦岭违建教训中必须把讲政治讲纪律挺在前面。存在问题：在完整、准确学习和理解习近平总书记理论原著及精神实质上还不够深入，学深悟透上尚待加强。

在严守政治纪律和政治规矩方面：政治纪律和政治规矩是党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。一直以来，自己能坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位、挺在前面，自觉遵守模范践行，做到不踏红线、不触底线，坚决拥护中央对赵正永案处理决定。存在的问题：主要是对政治纪律的特殊要求理解还不够全面，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事和没说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。通过不断学习，从政治上思考和政治上认识问题的水平还要不断提升。

在遵守廉洁纪律方面：能够认真贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》和省市有关廉政规定，尤其在负责中心财务及采购工作以来，能够坚守底线，不触红线，不碰高压线，严格履行职责。存在的问题：自己作为中心的副主任，平时更多是注重在业务层面落实好中心党组的决策部署，对分管处室同志们个人的政治方向、价值取向、行为举止了解得不够深入透彻，关心的还比较少，总感到同志都很辛苦，不忍心严厉批评处理工作上有失误的同志。

在作风建设方面：自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，生活简朴，自觉抵制奢靡之风，生活中注重小节，保持了健康的生活情趣。存在的问题：对社会上一些生活奢靡、贪图享受、追求低级趣味现象，自己虽然很反感，但出于各种因素，直接予以制止和批驳不坚决，虽有带头弘扬社会正能量的意识，但有从众心理。

在担当作为方面：负责x号楼服务保障，分管财务、节能、设备物业、生活处及中心采购领导小组工作。基本上是“五加二”、“白加黑”，保持了良好的干事创业精神状态。我参加工作以来一直从事牵头组织人事工作，由一个长期从事政治思想工作转为后勤管理工作，以学生起步始终坚持理念和实践学习；始终坚持向同志们请教，工作中能够做到主动负责、勇于担当，对一般性工作有安排、有要求，对重点工作和关键环节能够亲自上手抓，平时注意学习调研、坚持一线工作法，深入处室和管理所加强指导，分管处室和单位的自身建设水平和履职尽责能力逐步提升。存在的问题：一是有时工作的标准还不够高。对高主任提出的“机关事务高质量发展”要求还有一定差距。二是虽然重视加强管理，但还不够严格，从中心半年考评的情况看，分管的个别处室评分很差，存在问题也不少。

在从严治党方面：自己能够认真贯彻执行民主集中制原则，坚决执行中央和省市委的决策部署和中心党组的工作安排和要求，做到“四个服从”。及时、如实向组织报告个人有关事项，没有丝毫隐瞒。无论是工作上还是生活中，都能做到讲规矩、讲程序、讲纪律。存在的问题：在工作头绪多、时间要求紧的情况下，容易出现忙乱现象，导致顾此失彼，有汇报工作不及时的问题。

三、努力方向

王浩书记指出，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，站稳政治立场，增强政治定力，坚决维护党中央权威。要做政治上的明白人、行动上的老实人、作风上的正派人、服务上的贴心人。我将以此为目标，进一步坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“两个维护”，勤政务实、勇于担当，争创一流、当好标兵。

一是在坚定理想信念上当标兵。我将把学习习近平总书记系列重要讲话作为提高政治站位、提升思想境界、增强政治定力的主渠道，用十九大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略改造主观世界，切实提高政治理论水平。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，观大势、明是非，坚决抵制错误思想和言论，任何时候、任何情况下都要相信组织、依靠组织，做政治上的“明白人”和“老实人”。

二是在绝对忠诚上当标兵。不断增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决做到“两个维护”。牢记职责使命，忠于党的事业，为市委站好岗、放好哨、把好关、尽好责。严格按照《党章》要求，履行党员职责，始终保持共产党员本色，及时向党组织汇报思想和工作情况，做到襟怀坦白、心底无私。

三是在苦干实干上当标兵。近两年来，中心坚决认真贯彻落实市委政治巡查和审计整改要求，取得一定成绩，全中心上下“改、强、提”，按照市委市政府“整合优化事务保障资源，创建节约型机关”，全面推进“机关事务高质量发展”，势头良好，党组书记、主任xxx坚持事不过夜、马上就办，每天高强度、快节奏的工作，让我真正见识到什么是夙夜在公。自己没有任何理由不用心不用力，没有任何理由去懈怠。我将以更加昂扬的状态带头跑起来，全身心投入到我市机关事务高质量发量当中去，勇当追赶超越的排头兵。凡是职责范围的工作、党组安排的事项，做到主动担责，认真负责。要努力提高工作格局，提升工作境界，做到谋划工作站高一级，多站在全局的角度思考问题；在抓工作落实时严格把关，切实把工作的各个环节落实、落细、抓到位，以高度负责的敬业精神和扎实的工作作风展示西安机关事务铁军的良好形象。

四是在廉洁自律上当标兵。带头执行中央“八项规定”和《准则》《条例》，牢固树立底线思维、红线意识，牢记“举头三尺有纲纪”，心存敬畏、利剑高悬。严格把好权力关、金钱观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，妻子退休党员积极参加社区党日活动，儿子在部队，手中也有小权，我们三人常常互相提醒，从严教育管理好家人，不为亲情放弃原则，不为友情违反政策，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡从政。带头抵制关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽政治文化，始终做到自重、自省、自警、自励。落实好党风廉政建设责任制，带头按纪律来、按规矩办，管好自己，做好表率，形成风尚，涵养风清气正的政治生态。

一、弄请了这次集训主题是：以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。

二、明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。

三、掌握了这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。

2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。3、影响团结不稳定的因素依然存在。

四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：

1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。

2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。

3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。在干部春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天干部春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。

10.春训学习心得体会6篇

学院今年组织两次“警示教育”活动，在活动中我们观看了两部反腐倡廉的警示教育片，看了这些领导干部从高级干部的岗位一步步地走向堕落，最终陷入犯罪的深渊，再想到前段时间的陈良宇案件，我对此感受颇深，启发很大。为什么我们党的这些原本优秀的领导干部会被逐渐腐蚀从而走向堕落犯罪的深渊呢?怎样才能不犯这些错误呢?下面我就谈谈自己的看法。

首先是学习不够。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治水平和理论水平，是每个党员所必须坚持的。深入学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观理论，用以武装自己的头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。

其次是理想信念的缺失。始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。在观看的警示片中，那些堕落的官员在自我反省中，都提到了自己的人生观和世界观的改造不够，在权力地位不断提升的同时，没有相应的改造自己的人生观和世界观，从而没有抵挡住金钱的诱惑，走向了腐败。这些教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后世之师，我们一定要从这些案例中吸取教训，注重自己理想信念的建立和完善。

想要做一个优秀的共产党员，不犯错误，除了要做到不断学习，树立正确的理想信念以外，还得要廉洁自律。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名党员干部必须具备的品格。党组织一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，常除非份之想，常怀律己之心，做一个清白的人。

>>>下一页更多“公安民警廉政教育心得体会”

#p#副标题#e#

对推行“一室一站五队”警务模式改革的一点看法

“一室一站五队”警务运作模式的核心价值是在不增加警察数量的前提下,通过对公安机关现有警力资源的挖掘与重新配备，将警力下沉、警务前移,增强公安派出所警务实战能力。其运作模式为：在派出所成立指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队,加上县局在派出所下设的巡逻中队、法制中队即称为“一室一站五队”辅以机制、制度和装备设施,保障它有序高效地运行，它的出现顺应了社会现实需要和公安工作改革的要求，体现了警务改革突出实战化的特点。

一、概念释义

概述所谓“一室一站五队”警务模式。是指为了适应不断变化的社会治安需要，根据公安派出所的职能定位和改革要求，将各种警力资源重新配置,充实和调整派出所警力，使得警力向基层一线倾斜,警务前移到社区和街面，将下沉到派出所的警力整合成指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安工作队、刑侦队、巡逻中队、法制中队,分别赋予各队室相应的职权与责任。使派出所工作既有明确分工，又能相互协同的一种警务运作模式。“一室一站五队”模式在全国各地内涵、称谓不一，有的叫“一室一站三队”，也有为“一是一站四队”，还有“一室三队”、“一室四队”根据派出所工作实际而定，各地内涵、称谓虽有差异，但警力的基本架构与运作机制大致相似，故不作细微区分。最早实行“一室一站三队”警务模式的是在广州市的一些公安派出所,之后在浙江、福建沿海一带城市派出所，现在西安市公安派出所也在探索推行，形式和内容上一直在完善。

二、适用范围

“一室一站五队”警务模式主要是针对城市治安特点和要求提出来的，当前我国城乡"二元"格局依然存在,城乡的经济、文化、社会生活、治安状况有着巨大差异,而且城市和乡村还存在地区差异。在全球化和信息化浪潮下的今天，城市中人群居住密集,人员构成复杂,交通发达,信息交流和人员流动频繁,财富集中,经济市场化程度较高，导致治安状况和治安要求复杂多变，对于城市公安派出所，“一室一站五队”警务运作模式相比传统“划分警区,包片负责”的警务方式,能较好地实现打击有力，防范严密，管理有序,控制有效的工作目标，由于乡村村落分散,人们大多以同族同姓聚居在，经济以农业生产和外出务工为主，交通战线长,人员流动缓慢,因而乡镇派出所警力投入较少,警力构成简单，职责权限大都集中在县城或市区的派出所，其警务运作方式显然不可搬用“一室一站五队”警务模式，即使同是城市派出所，“一室一站五队”警务模式在警力构成和勤务方式也存在明显差别，不可死搬硬套。

三、职能及运作模式

公安派出所实行“一室一站五队”警务运作模式,警力资源按“打,防,管,控”职能目标进行专业分工,根据每一名民警的工作特长，按照一定的比例原则成立“一室一站五队”即:指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队、巡逻中队、法制中队。其职责是：指挥研判室负责户政管理,情报信息收集上报,警务分析研判指挥,对外宣传、档案管理与警务保障;街面警务工作站负责街面、人流聚集区、主街主干线的人员盘查、现场应急服务、咨询救助、堵截查控;社区警务队负责社区警务室、安全防范宣传、辖区矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和服务群众工作;治安工作队负责110接处警，信访维稳、维护公共秩序,查处治安案件;受理群众在危难时刻的报警及接警;刑侦队负责辖区内简单刑事案件的侦破,配合刑侦部门破案;巡逻中队负责辖区内的巡逻,盘查及应急处突增援，工作可采用“网格化”包时段的网格化巡逻，增加见警率;法制中队负责执法工作培训教育、案卷审阅流转、执法质量考评、执法公开等工作。

“一室一站五队"既分工又协作，由所长统一指挥,副所长及派出所领导班子成员兼任主任、站长、队长，与室站队民警责任绑定,各密切配合, 形成合力，指挥研判室掌“情”，街面警务查报站管“面”，社区警务队攻“防”，刑侦队主“打”,治安队突“调”，巡逻中队司“控”、法制中队提“质”,各警种分工明确。战时指挥研判室统一指挥;街面警务查报站负责拦截查控、稳控社会面;巡逻队、治安队第一时间到达现场,先期处置案件;刑侦队迅速展开调查,确定侦查方向和工作对象;社区民警队积极配合,摸底排查、收集挖掘破案线索;法制中队负责执法质量把关审批，这样就避免了多个警种各自为政,出现各干各,重复干的局面,而是捏成一股绳,整体联动,形成合力。

四、实践中的问题

“一室一站五队”模式在运行过程中，主要存在以下问题:一是在没有赋权赋能的前提下,只是将派出所的警力简单划分成几块，被基层民警戏称为“换汤不换药”。二是派出所队伍建设缺乏有效的激励和管理机制，不能把转移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是综合配套措施跟不上，有关“一室一站五队”不是简单的机械组装,要使新的警务模式长期有效地运行起来，必须使“一室一站五队”形成一个有机的整体，派出所警务改革是一项全局性的系统工程，绝不是简单的警力、机构重组。

五、工作建议和意见

一是争取上级组织应全力支持。现今城区一个派出所加上警务辅助人员(辅警、文职、专职协勤)大多超过40人，仅靠当地党委组织部门任命的“两正一副”管理上显然有疏漏。“一室一站五队”的负责人应由基层推荐，上级任命，县局赋权，派出所赋能。二是建设有效的激励机制。城区派出所一般为正科级建制单位，省会城市大多数为副处级建制，按照2名领导配备1名非领导职务的原则，城区派出所可争取一些享受科级待遇的非领导岗位，以此调动基层民警积极性。三是健全相关工作制度。要建立健全《城区派出所“一室一站五队”工作职责》、《城区派出所“一室一站五队”运行操作规范》、《城区派出所“一室一站五队”考核制度》、《城区派出所“一室一站五队”指挥研判制度》等。四是试点派出所应尽快通过实战效果来检验改革成果。实践是检验真理的唯一标准，试点派出所应尽快通过“打防管控”的实际效果向上级公安机关、当地党委政府和辖区群众交上一份放心地、高质量的答卷，赢得认同、赞许、推广。

施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了基础工作或同时承担大量非社区工作等方面的原因，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的“五个关系”着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅认识。

一、处理好社区工作与其他警务工作的关系

众所周知，社区民警确实很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上采取了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地承担基础工作任务，专业性有所增强，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警“下不去”的问题。

二、处理好下社区与上平台的关系

随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显减少，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依然存在。其主要原因有两个方面。主观上一些社区民警不愿意在闲暇时间投进社区，存在一定的贪享清闲的个人惰性，也不善于合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和承担接处警任务的第一线，社区民警承担了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事件的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广大社区民警应调整工作思路，进一步增强责任心，提高工作积极性和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹安排时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事件的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。

三、处理好干工作与打基础的关系

社区基础工作是“三基”工程建设的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括：强化居民自我防范意识;组织民防力量进行治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立密切顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地控制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展服务群众工作，调处简易纠纷，创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进行案件排查，组织治安清查，处置突发事件，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区基础要打，日常的工作任务也要完成，但一定要把打牢基础作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而忽视打牢基础工作。“三基”工程建设已进入关键期，要以此为契机，结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。

在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来;将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理;把邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置;再次要塑形。即平时在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

公安工作心得3

自参加开展__评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的__评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业__评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待__评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”;

二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅(占三分之一的同志已超过50岁)，本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展__评议行风工作的原则和指导思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。

我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。

二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的____现代化文明添砖加瓦。

三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次__评议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。

有一段岁月,只有青春才会拥有，

有一种颜色,写满了不变的追求，

有一面旗帜,带着理想,才能走进它的风采，

有一种感觉,是怀着忠诚,锻造出铁打的风流，

每一个人都有一段漫长而又短暂的人生之旅,它或许平凡,也或许辉煌,而我们都会为之努力,为之坚强。

XX年七月，我带着父辈的希望和心中的美好憧憬，踏着坚实的步伐迈入了公安这支神圣的队伍。作为一个新民警，在不足一年的工作时间里却看到了许许多多感人至深、催人泪下的真实故事。公安民警的生活包含了泪水和欢笑，浸透了苦涩与欣慰。面对受害群众求助不能的双眼，面对凶恶猖狂的歹徒，曾几何时，我们负疚于家人，忘却于父母，切把那满腔的热情、慈祥给了那些我们素不相识的老百姓，每一个普通的公安民警都将自己毕生的爱倾注到了这份事业中去。

2008年4月5日的夜晚，我们的战友，刑警XX与边防武警XX，接到了有吸毒人员在城区一出租房内的报案，劳累了一天的他们没有来得及喝上一口水，歇一下脚，便火速赶往了群众举报的现场。在抓捕嫌疑人的过程中，其中一名嫌疑人持刀与民警展开反抗。没有任何的退却，没有任何的胆怯，XX、张爱平二名民警英勇地与毒贩展开殊死搏斗，突然，穷凶极恶的毒犯将刀刺向XX，用嘴死死咬住了张爱平的左臂。紧急关头，不容犹豫，没有考虑到身上的剧痛，没曾想到毒犯的体内可能携带艾滋病毒。没有任何畏惧的二名民警，把个人的安危与生死置之度外，最终将毒犯擒获。事后受伤的二名民警对其他战友朴实的话语中真正诠释了警察职业的高尚。我们很好，不必担心，虽然在执行公务中受了伤，但是我们以实际行动为民解忧，对得起警察这个职业。

XX的妻子当时听说丈夫在抓捕吸毒人员时受伤，含着泪说：老彭，要是吸毒人员真的感染艾滋病毒，你被传染了，我和孩子可怎么过呀!你当时怎么就没有考虑我们的家庭呢?老彭傻笑着说：当时，我只知道自己是警察，不管有什么危险，我都必须上啊。多么朴实无华的语言啊!它饱含了一个民警爱岗敬业的赤诚。

此时此刻，我不由的想起了马克思那段著名的话：如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们所感到的就不会只是可怜、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千千万万人民!人最宝贵的是生命，但是，选择了警察这个特殊的职业，我们就明白，我们最宝贵的是为人民群众去燃烧我们的生命。

谁最累，谁最美，我的乡亲，我的战友，我的兄弟姐妹!

在那没有硝烟的5.12汶川大地震的战场上，我们的战友蒋敏...

一、存在的主要问题

1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警-察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论-功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

公安工作心得5

科学发展观是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐疾控中心的目标要求，进而促进了新形势下疾控工作不断深入发展的必然结果。

要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这就是用科学发展观来指导工作。因此，必须加强对科学发展观全面深入的学习，尤其是干部的学习，以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。

作为一名党员，一名公安民警，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。

我们要把学习践行科学发展观与当前公安部提出的“和谐警民关系、信息主导警务、规范执法行为”三大警务以及市局提出的“一三三二”发展战略“六做”工作目标紧密结合，不断提高自身政治理论水平和业务知识技能，在分局的领导下，结合工作实际，带领全所民警共同学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，以饱满的热情，顽强的斗志，认真履行公安职责，切实为民办实事，努力实现辖区社会的政治和治安稳定，为**区跨越式发展作贡献。

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研判的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，社会各类矛盾将会越来越多，各类稳定和治安问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。我们只有认清形势开拓创新，把心思用在工作和事业上。发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，才能不断开创派出所工作的新局面，才能将各项公安工作做硬做实做出成效。

四要提高廉洁自律能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党和公安机关公安民警的形象。我们只有不断加强自身人生观、价值观、世界观的改造，不断增强防腐抗变的能力，做到警钟长鸣，以身作则，洁身自好，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象，才能更好地献身公安事业。

通过一段时间的先进性教育活动，我对党员先进性教育活动进行了深刻思考，认识到要想始终保持共产党员的先进性，就必须时时刻刻加强对党员的学习教育，加强对党员的制约。

一、保持党员先进性是时代的要求

共产党员作为工人阶级中具有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员保持先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证，党的领导才能顺利实现。当前，我们正处在一个深刻变革而又极其复杂的时代环境中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临难得的机遇，又要迎接严峻的挑战，只要共产党员保持先进性，坚持与时俱进，努力体现时代要求，就能够全面实现小康社会，一定能开创建设有中国特色的社会主义事业的新局面。这次教育活动是一次深刻的学习机会，通过学习提高自己的理论修养和党性修养的水平。通过学习更加深刻认识到保持共产党先进性是全党的一件大事，也是每位党员的大事。学习科学文化知识是一种积累，但先进性的学习更是一种积累，那是一种人生的积累，使自己的人生观和价值观又得到了一次升华。

二、保持党员先进性必须全心全意为人民服务

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨和行为准则。立党为公，执政为民，这是我们党受到人民群众拥护，领导人民夺取革命和建设社会主义事业胜利的奥秘所在。如果离开了人民的需要、愿望，党的先进性、党员的先进性都是没有意义的。在新的历史时期，能不能始终代表广大人民群众的根本利益，是对每一个党员的考验，要把为人民服务作为自己唯一的人生追求，才能在人民群众中树立起一个共产党员的良好形象。共产党员要有一种坚忍不拔，奋发有为的精神状态，有一种高昂饱满的革命热情，在市场经济条件下接受各种锻炼，为基础教育服务是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿，“办事图什么?”办事只图功效，只图人民顺心，人民满意，要有工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益，就会变成只说不做虚伪的人。有了私心，就不能头脑清醒，就不能理直气壮，就不能得到群众的信赖。总之，作为一名公安机关党员，全心全意为人民服务就是要尽自己所能，认真学习，提高执政水平，办人名满意的服务，做人民满意的公安机关党员!

5月27日，凭祥市检察院召开全面从严治检“五查五整顿”专项行动动员会。院党组书记、检察长何斌对我院全面从严治检“五查五整顿”专项行动作出具体部署，院党组成员、副检察长陆军主持会议并组织学习廖俊波同志精神。

何斌检察长强调，要紧紧围绕“五个过硬”的总要求，全面确立“重心治政保忠诚、重力治害守底线、重点治警树新风”的工作理念，以深入开展全面从严治检“五查五整顿”专项行动为抓手，着力查思想，整顿理想信念滑坡问题;查纪律，整顿有令不行问题;查作风，整顿不严不实问题;查担当，整顿不作为乱作为问题;查管理，整顿领导责任落实不力问题，切实增强政治责任感和紧迫感，把专项行动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，采取强有力措施抓实抓好抓出成效，使严格执法、公正司法成为广大检察干警的自觉行动，努力建设一直信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。

要把专项行动摆在重要位置，主要领导要负总责，班子各成员要抓好分管部门的自查自纠工作。

严格正风肃纪

加大检查督导和责任追究力度，专项行动领导小组办公室对活动开展的各个阶段，不定期深入各部门开展明察暗访工作。

加强宣传引导

要充分运用报刊、广播、电视以及检察网站、微博、“凭祥市人民检察院”微信公众号等新媒体，广泛宣传专项行动的重要意义和目标要求，及时发现、总结、推广活动中的好做法好经验，营造全面从严治检的良好氛围。

坚持统筹兼顾

坚持两手抓、两不误、两促进，把专项行动与加强检察机关党的建设、过硬队伍建设、推进司法责任制改革和其他各项检察工作紧密结合起来，做到专项行动与日常工作有机融合、相互促进。

会上，陆军副检察长带领全院干警学习廖俊波同志的先进事迹。要求全院干警要深刻认识重要指示精神的意义，认真学习廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，像廖俊波同志那样不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民服务。

根据局党委要求，在本次局机关组织的纪律作风整顿活动中，本人认真学习和践行此次专项动。我按照方案要求，认真学习了有关作风建设的文章和领导讲话。通过学习，我认为，当前各级纪检机关要把加强和改进自身的作风建设摆上重要日程，解决好在作风建设中存在的一些突出问题。

加强作风建设，确保各项工作抓出成效。坚持把思想作风建设摆在第一位，解放思想。实事求是，以改革创新精神开展工作。纪检机关的干部特别是领导干部，必须立足新的实践，解放思想、实事求是，努力适应党的任务、执政环境的深刻变化，勇于创新、开拓进取，改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要，与时俱进。要把继承与创新有机地统一起来。在反腐倡廉工作中，要继续坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则，坚持有效开展反腐倡廉的路子和好的工作方式方法;同时注意从实际出发，不断总结新的实践经验，进行新的理论概括，使反腐败的工作思路、工作对策和工作方法，随着时代和实践的发展而发展。要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况，改革和完善党的纪律检查体制。

要在实际工作中针对突出问题，做到早下手、早预防，真正将隐患和苗头消灭在萌芽之中。我将首先从端正学习态度入手，避免出现耳听一阵风、事后脑中空。要做好学习笔记，比对照自身找问题及改正。为今后的工作留下一面镜子，使自己能常对照，常警醒，防止一学一扔局面的出现。要本着政治建警，思想先行的原则，以求真务实的工作作风。首先要抓好思想工作，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织学习党中央的有关精神，认真学习贯彻落实党的十七大精神。通过学习，加深理解，提高认识，以适应新时期、新形势的发展要求，促使自己在思想上、政治上、组织上与中央保持一致，保证政令通行。坚定不移地贯彻政治建警方针，不断强化政治思想建设，教育全体民警牢固树立“立警为公，执法为民”的神圣宗旨。要提高自身的观察力，洞察力，及时发现问题，要经常与其沟通交流切实解决其思想隐患。我觉得此次活动开展的很及时、很有针对性。我要以此次专题教育活动为契机，切 实增强加强队伍建设的责任意识，身体力行履行职责。在解决思想认识问题上下功夫，特别是找准存在的隐患。要特别注意自己的八小时以外生活情况，任何时候都要摆正心态，时刻都要做到自警、自醒。以对自身高度负责的态度，投入到这次活动中，真正做到思想上、作风上、纪律上、执法上有提高。

我有信心在今后的工作中脚踏实地，认真开展“解放思想、干事创业、科学发展”大学习、大讨论，勤勤恳恳、争做一名政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安民警。

不久前在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时，从政治的全局的战略的高度，明确提出了对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的“四句话、十六字”总要求，这是新形势下加强公安工作和公安队伍建设、推进国家治理体系和治理能力现代化的科学理论指南。全省公安机关和广大民警都要按照中央、省委和厅党委的要求，深刻铭记、切实遵循，使之成为有效推动我省公安各个领域、各条战线、各项工作都能“保三争一、勇立潮头”，完成当前维稳安保任务的强大动力。

忠诚，是公安队伍代代相传的政治基因，是融入血脉的人民警察之魂。对党忠诚，是公安队伍政治属性决定的第一位要求。它要求公安机关及其民警必须坚持党的领导，坚持党指挥枪;必须牢固树立“四个意识”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保在思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致;必须进一步坚定理想信念，在战斗生活中始终体现忠诚信念、担当精神、职业操守、英雄气概。

民心，是最大的政治。服务人民，是公安工作的根本宗旨，坚持群众路线是公安机关的优良传统，也是公安工作的制胜法宝。一切公安工作，都是为了人民的平安;一切改革实践，都是为了更好地服务人民。全省公安机关和广大民警都必须把党和人民利益放在心中最高位置，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心，察民情、接地气，努力实现“天下无贼”“天下无事”的共同追求。

公正，是人间的天平。执法公正，是公安机关的职责所在，也是使命要求，更是永恒的价值追求。公安机关手中的执法权能不能公正行使，直接关系着广大人民群众的切身利益，直接关系着社会公平正义能不能全面实现。全省各级公安机关必须始终坚持执法公正的价值取向，切实提升全警法律素养，狠抓执法规范，加强执法监督，把公平正义体现在每一起案件办理、每一个执法环节，让公平正义的阳光洒向社会的每一个角落，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

纪律，是铁的戒尺，是高悬的利剑。纪律严明，是全面从严治党、全面从严治警的必然要求，是建设一支作风硬朗、能打胜仗的浙江公安铁军的基本保证。锻造一支纪律严明的浙江公安铁军，必须始终把严守党的政治纪律和政治规矩挺在最前面，必须持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败斗争。全体民警要严格按照两个“从严”要求，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，着力营造干事创业、风清气正的良好氛围，为圆满完成党和人民交给的任务提供坚强有力的保证，为党的和省第十四次党代会胜利召开创造优良的社会环境。

猜你感兴趣:

按照黄宝坤局长在市局党委两学一做专题教育第二次学习会上的讲话精神，本人在会后认真学习了《党章》、《系列重要讲话》、《党纪处分条例》等重要党内法规以及“三严三实”专题教育相关材料，对照黄局长提出的“抓好‘两大责任’落实、始终牢牢把握‘两个导向’、坚持为人处事‘两大原则’”的要求，本人获得了三点深刻的学习心得体会。

一是必须坚定正确的政治方向，不断强化理论武装。

公安机关的性质特点和担负的职责任务，决定了我们必须毫不动摇地坚持党的绝对领导，始终保持坚定正确的政治方向。而政治上的坚定必须用理论上的清醒来保证。入警以来，每一次的理论学习和党课学习，都反复锤炼着我忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚警魂，结合此次“三严三实”专题教育，本人在学习党章有关内容和系列重要讲话精神特别是关于机关党建的重要论述过程中，再次增强了对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，再次坚定了理想信念和政治立场，始终在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，永远做党和人民的忠诚卫士。

二是全力服务改革发展大局，不断强化自身职责。

在当前深化公安改革和创新社会治理两大主题的引领下，我们必须始终坚持围绕中心、服务大局，切实找准公安工作的切入点和突破口，认真贯彻落实上级决策部署，为完成各项任务提供动力与保证。作为分管治安打击工作的副支队长，眼前最亟待着手的就是按照黄局长提出的坚持两个导向的指示精神，高度关注当前热点、难点突出的黄赌“三条底线”打击和食药环“新民生”犯罪打击工作，坚持问题导向、坚持效果导向，主动破难、主动出击，确保四季度治安口打击工作冲刺夺标。与此同时，作为一名局中层干部，还要把智慧和力量凝聚到抓好局党委重大决策的落实上来，为深入推进平安温州建设，为着力提升人民群众安全感、满意度和公安机关公信力做出自己应有的贡献。

三是必须严格遵守党纪党规，不断提升自身修养。

公安队伍是党领导下的一支纪律部队，严守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，是对一名公安干警的基本政治要求。黄宝坤局长在专题教育会上提出的要严格要求自己、要实在做人做事，就是对遵守党纪党规和践行三严三实要求的高度浓缩。从个人二十几年的从警经历中，我深刻体会到严明党的纪律，不断加强对党员干部的教育、管理和监督的重要性，不论是在派出所、分局指挥中心，还是到市局治安支队担任领导职务，对于队伍管理工作始终保持业务和队伍“两手抓、两手都要硬”的原则。在自身坚持不懈地纠正“四风”，不折不扣地贯彻落实中央八项规定精神，把各项规章制度落到实处的基础上，不断强化对党员民警的日常管理，既管好“八小时之内”，也管好“八小时之外”，确保每名党员民警都在组织视线之内、组织管理之下。

这次春训，我们集中学习了县委党校今年春训实施方案，明确了指导思想和方法步骤。学习了、等中央领导的讲话，学习了胡平安和唐勇等县委领导在县委十三届四次会议上的报告，经过这些学习，我有几点体会。

一是明确了这次春训活动的目的意义。人们常说“一年之计在于春”，为了完成今年的各项工作任务，我们必须在新年开始就要打好基础，这个基础在哪里打?我的体会是先要在思想上打，就是要先武装人的思想，只有每个教职工的思想解放了，思想境界提高了，计划思路清楚了，我们才能顺利完成今年的各项工作任务。

今年又是不平凡的一年，国家有三件大事，党的十一届三中全会召开三十周年，奥运会在北京召开，神舟七号进入太空。对这些事我们不仅应该知道，对于我们理论教师来说更应清楚地了解，我们有必要比其他人员知道地多一点。

学习了中央领导和县委领导的讲话，就是要在思想上进一步明确，贯彻xx大精神，落实xx大指出的全面建设小康社会的奋斗目标不是一时的问题，而是一项长期的战略任务。进一步明确反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，只有警钟长鸣，把教育、制度、预防、惩治都始终如一地落实到位，才能真正起到预防作用。进一步明确了我们*过去一年的经济情况和今年经济工作的重点。我们理论教师就是要深刻理解这些讲话精神，结合县情、研究县情、联系实情、总结真情、反映民情，根据党校领导的安排，高质量完成自己的教学科研任务。

二是明确了用科学发展观指导工作的重要意义。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。从我们理论教师这个角度来思考“以人为本”，我个人体会应把握“两个人”，这两个“人”，一个是自己，一个是别人。对我们教师个人来说，应重点用科学发展观这个理论思想武装自己，不断提高思想认识，在教学科研中创新和实践;对别人，就是我们理论教师要面对广大干部和群众，我们首先要做的就是要提高为人民服务的水平，用自己深刻领会和掌握的理论知识诚心诚意为人民服务，使干部群众从我们所讲的理论课中真正理解党的各项方针政策，起到指导的作用。

三是明确了我们县率先突破发展的重要意义。我们是汉中市僻远的山区县，是又富又穷得山区县。说富，就是有“富山盛矿”的美称，地下有丰富的矿藏资源;说穷，，被国家确定为“八七”扶贫攻坚重点县。这种富和穷形成了鲜明的对比，构成了反差，实际上就是不和谐。我们只有率先突破发展才能建成陕南强县。过去县上提出要把建成“陕南经济强县”，这次县委召开的十三届四次会议明确提出要把建成陕南强县，取消了“经济”二字，我个人体会是，这是县委从发展中国特色社会主义“四位一体”这个宏伟目标上来思考建设发展的方向。取消“经济”二字并不是不重视发展经济，而是更加注重以经济建设为中心，按照中国特色“四位一体”的要求从经济、政治、文化、社会和谐全方位的推动发展，为实现全面小康社会打下坚实的思想基础。做为理论教师要在宣讲xx大精神中，结合宣讲*率先突破发展的重要意义，给各级干部群众当好宣传员。

四是明确了工作思路。要进一步加强政治思想学习和专业知识学习，完成领导安排的工作任务，完成教学科研任务，遵守纪律，不断提高和丰富自己。

核心价值观是人们基于一定的世界观、人生观形成的行为价值取向和价值判断标准。以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法干警思想和行动上的集中体现，是政法干警的精神之魂。近期，成都公安为进一步夯实“立警为公、执法为民”思想根基、进一步升华成都公安“忠诚、责任、公正、民生”核心价值理念，开展了一次为期一个月的“公安姓公、民警姓民”大讨论活动，其实质与政法干警坚守忠诚政治本色、坚定公正价值追求的思想理念是一脉相承的。

自打加入警队，它就成了我毕生的事业，尽管当警察不是我理想中的职业，但也日复一日年复一年，平平安安渡过了三十多个春夏秋冬。在这似乎是漫长的日子里，我们始终认为：公安是国家之公安，本就姓“公”，警察是人民的警察，当然姓“民”，此乃公理。但在物欲的冲击下，我们中的有些人已经忘记了自己应该“姓什么”了。所以，通过“公安姓公、民警姓民”大讨论，重温政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，让忘记了自己姓什么的人认祖归宗，是人民警察执法为民的应有之义。

一、公正执法是公安民警维护公平正义的忠诚本色

公平正义是法治的精神和灵魂，公正执法是实现这种精神的根本保证。一名司法人员想要做到公正执法，就必须具有忠于事实、忠于法律的政治本色。公安机关作为国家的暴力机器，拥有宪法和法律赋予的行政执法和刑事司法以及与之配套的一系列具有高度强制性的特殊权力。在法学上我们把它叫做“公权”，这个“公权”是为保障和促进私权而设立的，这也是它唯一合法的存在理由。而公正执法在权力运作上，它直接表现为“公权”的合法运用，进而体现了司法的公平和正义。

记得在《看天下》杂志上看到过一篇题为《慎用死刑，如何慎用》的文章。文章说欧阳修在他的《泷冈阡表》中讲述了他父亲为一个死刑犯求生而不得的故事。故事大意是，欧阳修的父亲当年任法官时常常为找不到从宽发落犯人的理由而叹气。有次他父亲想挽留一名死囚的生命，但因实在找不到让他活下来的理由而只好判他死刑，即欧阳修所谓的“求其生而不得”。这个“求其生而不得”，深刻反映了这位古代判官的人性化执法理念和对社会的责任感，即我们所说的“以人为本”的人性化执法。

这个故事令人感慨万千。封建专制统治下的的官吏尚能如此，难道作为头顶国徽的的人民警察、人民检察官以及人民法官，我们就不能为一些可羁押可不羁押的犯罪嫌疑人寻找一些可以不采取监禁性强制措施的理由吗?我们就不能为一个涉嫌犯罪的人去寻找一下他无罪或者罪轻的证据吗?……

如果以国家强制力为保障的国家司法机关都找不到这样的理由和证据的话，我们还用得着担心什么人能够把如山的铁证推翻吗?

我不是想放纵任何一个罪犯，而是希望我的战友们把自己经手的每一件案子都办成经得起推敲的作品，办成经得起历史考量的铁案。若得如此，我们就能够像保尔·柯察金那样，在回首往事时不会有任何追悔和遗憾，因为我们尽自己的力量去维护了这个社会的公平和正义。

二、依法履职是公安民警必须遵循的职业操守

公安机关作为具有行政执法和刑事司法双重职责的国家权力机关，其权力的行使具有高度的强制性。特别是以限制人身自由为后盾的行政执法权，对于被执行者而言，有着不怒而威的强大震慑力。其强制性和权威性，与当事人权利和切身利益的密切相关性，以及上述权力容易被滥用的风险性而明显区别于一般的公权。

作为既担负行政管理职能，更担负刑事司法职责的公安民警，我们不仅应该是懂法律、讲政治、守纪律的管理者，更应该是具有超凡法治理念、现代司法精神、忠诚国家法律的司法者。特别是在从事刑事侦查、行使拘留逮捕、羁押监管职权的时候，坚持严格依法办案，切实保障受害人乃至犯罪嫌疑人的权利主张，对于实现法律的公平正义显得尤为重要。唯如此，我们所处的社会才有真正意义上的公平和正义。

有个显而易见的状况，公安机关作为扫黄打非的主要职能部门，理应是黑恶势力和黄赌毒的克星。但在黑恶势力当道、黄赌毒盛行的个别地方，这个克星就暗淡无光。在那些地方，要么有“人”直接参与经营，要么有“人”间接收“贡”纳“例”。公权在这里变成了个别人中饱私囊的工具，手持公权的执法者成了黑恶势力的保护伞。在金钱面前这些人表现得连妓女都不如，因为他们甚至连灵魂都一起出卖了。

司法作为解决社会矛盾的最后一道防线，一旦失去了公平正义，这个社会还有什么药可救?因此，我们不仅要把“全心全意为人民服务”牢记在心中，还必须躬身践行“权为民所用，利为民所谋”的庄严承诺!

可见，作为国家司法人员的公安民警切实做到依法履行职责，让权利在阳光下运行是何等的重要!

三、公仆意识是解决公安民警为谁服务问题的关键

要从根本上做到“民警姓民”、“为民执法”，首先必须使每个民警在行使职权的时候，真正把自己放在人民“公仆”的位置上。

在物质为人类生存条件的情况下，公权与私权的冲突其实就是一种利益冲突。当我们运用权力去维护他人或者大多数人的利益的时候，它就姓“公”，这是它应有的本色。而当我们用它为自己、为部门、为小团体谋取利益时，它就已经不再姓“公”。

所以，我们常说“依法”如何、“秉公”怎样等等。在这里，关键在这个“法”字，“法”是权力运行的轨道。因为这个“法”是我们共同商讨制定的游戏规则，它体现了大多数人的意志和利益。

即使我们有条件运用手中的权力去维护自己的合法权益，但也不能自己出手，因为这个规则里还有个“回避”的规定。

公权的属性，决定了它既不可缺位，也不可越位，这已经是法治社会的基本常识。公权的滥用在表面上似乎只损害了部分人的利益，但在事实上，权力的运行一旦缺乏应有制约，任何人都可能成为受害者。什么时候我们在运用权力的时候战战兢兢、在履行职责的时候如履薄冰，我们手中的权力就真正姓了“公”。

而这一切，都依赖于我们每一个民警在履行职责的时候，把自己真正放在人民“公仆”的位置上;在行使权力的时候，严格遵守法定的游戏规则。

四、“权为民所用”是公权运行规则的历史必然

任何社会核心价值体系的形成，都需要一定的历史和现实的文化资源背景。在我国，“执政为民”是中华民族亘古不变的优良传统。从夏禹时期的“政在养民”到周公的“敬德保民”;从孟子的“民贵君轻”到范仲淹的“居庙堂忧其民”;再从汉唐时期的“以民为本”到毛泽东时代的“为人民服务”;直至今天的“权为民所用，利为民所谋”，这些思想的形成都依赖于中华民族优良的传统道德价值观。“立党为公、执政为民”是上述思想的精髓，而“立警为公，执法为民”是这一思想在人民警察制度和公安机关执法行为上的具体体现。这就要求我们每一个公安民警都必须彻底摒弃以“管人者”自居的思想意识，竭尽全力为人民群众办好事、服好务。

想要赢得人民群众的信任，得到社会各界的理解和支持，就必须把人民满意作为自己工作的目标，把造福百姓作为自身价值的最大体现。而成都公安“忠诚、责任、公正、民生”的核心价值理念，就是政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观在蓉城公安队伍建设理念和执法服务精神上的集中体现。在这里，忠诚是我们应有的政治本色，责任是法律赋予的神圣使命，公正是必须具备的职业道德，民生是我们存在的全部意义。

作为直接面对人民群众的基层公安民警，我们虽然没有轰轰烈烈的惊天壮举，但在服务公众的平凡日子里，默默奉献着自己的一片赤诚，收获着人民群众对党和政府的拥戴和信任。

看了公安民警核心价值观心得

通过学习“秉公执法、人民公安为人民教育”后充分认识到进行严格、公正、文明执法的是公安执法工作的准绳，是公安工作的生命线，是重树人民公安警 -察在群众中威望的形象工程。因为，在我们的公安实际工作中总是存在这样那样的问题，新闻媒体也时有曝光，大致表现在执法不严：犯罪分子逍遥法外，无人问津、执法不公：收受当事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明，举止粗俗、态度蛮横，审讯犯罪嫌疑人时动手动脚，甚至造成打人致死的恶劣后果。这些都严重损害了人民-警-察在群众中的整体形象，在社会上造成不良影响。究其根源还是个别领导干部和民-警以执法者自居、管人者自居，而放松了自己对自己的约束，或守法意识不强、或目光短浅、贪图好处，置法律于不顾，徇私枉法。作为警-察并非仅仅是某个单位、某个派出所的一员，在群众眼里，你是执法者，是代表了最具权威的法律在行使职权，是为人民排忧解难的，是群众的保护神，因而我们的言行举止是否文明、有无严格公正、文明执法就显得尤为重要。

通过近几天来的学习，感觉到自己在思想认识上有一定程度的提高，对自身队伍中存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项教育”，公安队伍整体素质一定会得到进一步提高，一定会克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同时，也决心在今后的工作中，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，立足本职、不断努力、不断进取，取得业务和思想上的双提高，努力做到内强素质、外树形象。党和国家领导人以及公安部对有关问题十分重视，针对严格、公正、文明执法问题都有相关指导性文章和制定相应的内部规定;就严格、公正、文明执法进行法制教育和有关学习，比如我们学习了《在全体人民中树立法制观念》、《加强反腐-败斗争，推进党风建设和廉政建设》、《努力建设高素质的干部队伍》、《国务院关于全面推进依法行政的决定》、《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》、《公安部关于坚决制止公安干警刑讯逼供的决定》、《公安部关于排除干扰杜绝说情严格依法办案的通知》、《人民-警-察职业道德规范》、《公安机关和公安干警十不准的规定》、《中华人民共和国警-察法》、《人民-警-察内务条例》等遍目。

通过学习并结合自己的工作实际情况就如何严格、公正、文明执法谈谈自己的认识。

一、严格执法是对执法人员提出的基本要求。

严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。严格执法至少有两方面的意义。

一方面，要求执法人员必须秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。结合我们工作实际不能只重实体法而忽视程序法，比如在执行治安管理处罚中以前我就有这种意识，只要证据充分了往往就不去考虑程序上的立案呈批，在传唤中不用传唤证，这些很容易造成在行政诉讼中败诉。

另一方面，严格执法还要注意粗暴执法，我们公安机关在执法中有一整套严格规定，比如在询问当事人、证人、违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人时必须要严格执法要加强队伍建设，不断提高人民警察综合素质，提高依法办案的能力和水平。要进一步制定、完善各项执法责任制，强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度，加强队伍的教育和管理以及精神文明建设，树立人民-警-察队伍文明之师、威武之师的形象。加强执法规范建设，让依法执法、文明执法成为制度。要开展综合执法，提高执法技巧，对于屡教不改、蓄意闹-事、干扰执法的当事人，多用“智缺，少用“武攻”。要认真并贯彻行政复议法，保障国家法律监督制度在公安工作中的贯彻执行。

二、公正执法是我国社会主义法制的基本要求。

公正执法是我国社会主义法制的基本要求，公正执法就是不偏不纵严格按照法律的规定行使法定职权，公民在法律面前人人平等，执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求执法人员必须尽职尽责，对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚，不搞因违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人的态度不好而加重处罚或态度很好而从轻处罚“态度执法”、不以违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻处罚的“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠，违法必罚，罚而有据。只要违法犯罪不管你官居多高、功有多大都应依法予以追究。据资料报道，20年来全国人民代表大会及其会已经审议和通过各种法律和有关法律问题的文件就有328件，这期间国务院还制定了700多件行政法规，各地方省级人大制定和批准了5000多件地方性法规。仅八届人大五年间，就立法 118件。通过普法教育，公民的法律意识也有了很大提高，这就要求我们在执法中，更加注意执法的公证性，.

三、文明执法是社会精神文明的体现。

文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。文明执法是人民-警-察的属性所决定的。人民-警-察执法的对象大多是人民群众、外来人员、“两劳”释放人员，遇到的问题大量的属于人民内部矛盾，有的违法行为轻微没有造成后果的，应教育其纠正。如果言语粗鲁，行为野蛮，不但不能纠正其违法行为，而且会增加违法者的对立情绪，破坏政府形象。执法讲文明，要求有礼在先，出示证件在先，态度和蔼，举止端庄，教育疏导，以理服人，既是执法人员文明素养的展示，也是行政执法不可缺少的必要程序。实践表现，大多数违章违法者是通情达理的，只要执法者晓之以理，动之以情，工作做到家，违法行为是会自行纠正的。因此，文明执法是人民-警-察工作永恒的主题，也是进一步加强人民-警-察队伍建设、树立人民-警-察新形象的根本保证。行政处罚法第五十条、六十条和六十二条中的法律责任规定，行政执法人员违犯法律规定，徇私舞弊，造成经济损失的，应当依法赔偿，构成犯罪的追究刑事责任。这些都是对执法人员依法行政、文明执法的具体要求。

在这里我们必须注意“文明不能执法，执法不能文明”的谬论，有些人认为执法是责令违法者纠正违法行为或予以处罚，必须严格、严肃。违法者是不讲文明的，文明执法纠正不了其违法行为。如，如交-警在纠正交通违章，我向他敬礼，没等我出示证件，他开车溜走了。注意区分强制执行和制止群体性闹-事事件中强制性。符合法律程序的强制是完全必要的，要注意区分在执行刑事拘留、逮捕、强制执行和制止群体性闹-事事件中，在此过程中发生的推搡、拉扯等行为不能与不文明执法混为一谈。其间当事人阻挠执法，或辱执法人员，蓄意扩大事态，引起路人围观，堵塞交通。

人民警察为了尽快平息事态，将辱骂、洒泼的当事人制服，这难道是不文明行为?如果不强制制止，事态就不能平息，执法就不能顺利进行，破坏执法的状况就不能得以改变。文明执法是一个过程，有的群众对公安“强制执行”缺乏了解，单凭看到强制性情景就指责或投诉警-察“不文明”，有失公允，是对公安机关的误解。

对于人民警察奋起自卫，冒着生命危险制服闹事者，从法律上讲，是为了维护法律的尊严、保护公共利益和他人的人身和其它权益免受侵害，对于那些使用暴- 力袭警行为的人，使用警械武器予以制止，这是正当防卫，不仅不负法律责任，而且应当受到鼓励和表扬。其次，要提高人民群众的素质和法律意识。文明执法必须普遍提高人民群众素质和对公安工作的认识，使人民群众在行使他们的权力的同时普遍并愿意承担法定义务。要加大全民普法教育，宣传、教育、新闻等部门要加大市容宣传教育力度，舆-论监督要实事求是，客观公正，从而使人民群众了解公安，理解公安，支持公安，明确不接受处罚或暴力依法执法是违法行为。

在外部环境优化、执法环境成熟的情况下，文明执法才能顺利进行。公安部部长贾春旺提出，要全面履行警-察法赋予的职责，依法行使职权，切实做到严格、公正、文明执法。强调严格、公正、文明执法是相对于公安队伍目前存在的普遍性、倾向性问题而言的。他关系到公安机关这只半军事化的队伍在今后维护最广大人民群众利益，维护社会安定稳定的艰巨任务中能不能完成任务，给党和国家以及老百姓交上满意答卷的问题。因此，进一步加大工作力度，为保障和促进改革、发展、稳定创造良好的法制环境，重树人民-警-察良好形象问题势在必行。

为认真贯彻落实的重要批示精神，着力深化公安机关“三严三实”专题教育，确保公安民警始终做到秉公执法、竭诚为民，根据公安部及海南省公安厅的部署要求，海口警方于近日在全市公安机关中部署开展了为期3个月的“秉公执法、人民公安为人民”主题教育活动，进一步规范民警执法行为，着力提升公安机关执法办案的能力和水平。

切实把开展“秉公执法、人民公安为人民”主题教育活动作为推进“三严三实”专题教育的有力抓手，通过在全警着力加强纪律教育、开展专项整治、查处违法违纪案件，进一步规范民警执法行为，严明警纪、整肃警风、健全制度、创新机制，教育引导全市各级公安机关广大民警进一步牢固树立为人民服务的宗旨意识，使队伍中存在的不作为、乱作为、执法不公等群众反映强烈的突出问题得到有效治理，使公安民警的法治意识和执法为民观念更加牢固，执法办案能力和水平得到提升，进一步深入践行“三严三实”，大力弘扬“四种精神”，积极投身海口“双创”及各项公安工作。

全市各级公安机关将组织相关职能部门，全面梳理群众来信来访、11O投诉、12389举报电话等，认真落实公安机关和公安民警密切联系群众走访评议、警务公开、案件当事人回访、向群众报告工作、便民服务等各项制度措施，自觉接受党委政府和纪检监察部门的组织监督，接受法院、检察、司法行政等部门的法制监督，接受特邀监督员和群众代表的民主监督，接受各类新闻媒体的舆论监督，全方位、多层面听取群众对公安机关执法服务工作的看法和意见。

全市公安机关将对梳理查摆出来的问题,认真进行调查核实，对有警不接、有案不立、打击不力、推诿塞责等不作为问题，对越权办案、隐案瞒案、弄虚作假、包庇纵容等乱作为问题，对违规采取强制措施、暴力取证、案件久拖不决、乱收乱罚等执法不公问题，以及严重损害群众利益的其他违法违纪行为，要依法依纪严肃查处，及时整改、严肃追责,做到有案必查、查案必严。

活动期间将以窗口单位为重点,深入开展专项整治,重点治理对群众态度生硬、推诿扯皮、耍特权和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的服务态度问题,以及违规办事、故意刁难、“吃拿卡要”等侵害群众利益的问题,发现一起、查处一起,绝不姑息手软。在此基础上还将建立长效机制,进一步健全制度、固化成果，确保问题不反复、不反弹。

为让辖区党员干部学深学透《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实，百花社区党委以“四措”力促“两学一做”专题学习活动开展取得实效。

一是开展“自学”活动。社区党委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个党员干部手上，制作专门的学习记录本，要求社区党员干部和各村(居)党员干部结合自身工作实际，开展自学活动，逐字逐条学习《准则》和《条例》原文，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，用实际行动准确诠释《准则》和《条例》，让群众看到行动和变化，做一名合格党员。

二是开展“领学”活动。社区党委充分利用“三严三实”专题教育实践活动平台，举办学习《准则》和《条例》“大讲堂”，利用每周工作例会之机，由领导带头领学，逐字逐句原文领读，并结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得，引导社区党员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》，将其精神实质内化于心、外化于行，严格按照《准则》和《条例》要求，争做一名合格党员。

三是开展专项“促学”。社区党委将“两学一做”活动开展作为2016年党员干部教育的重要内容，下发活动通知，要求社区各部(办、组)、村(居)党支部制定详细学习计划，认真学习贯彻《准则》和《条例》。同时，由社区分管领导和联系村(居)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得等，及时了解掌握各部(办、组)、村(居)党支部学习贯彻情况，及时交流做法经验，推动学习贯彻工作落实，以“促学”力促辖区党员干部达到合格党员的标准和要求。

四是开展“导学”活动。社区党委除专门制作“两学一做”学习记录本外，还组建了专门的微信群，定期传达社区党委的安排和部署，为党员干部交流学习心得和体会搭建平台，同时通过手机短信平台、LED显示屏、简报、展板、QQ群等形式，全面宣传《准则》和《条例》内容，扩大影响面和知晓率，积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，为社区党委开展“两学一做”活动营造良好氛围。