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暑期日记桌游(精品20篇)

实习在个人职业发展和学术学习方面具有重要作用。它将理论知识与实际应用相结合,帮助学生探索职业兴趣和规划,增强职业技能和就业竞争力,培养人际关系,全面了解工作环境和行业实践。今天小编在这给大家整理了一些暑期实习日志,就让我们一起来看看吧。

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暑期社会实践报告打工日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 455 字

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从三号到九号已经有一段时间了,这些天里发生了好多事。第一天,兴冲冲地去上班,还真像辅导员说的,我们重复了三百多次同样的操作,但做完之后的喜悦感和成就感却能驱走一天的疲惫。回家时的迷路又成了紧张的工作中的小插曲(虽然有点丢脸),生活就是这样,偶尔来个插曲更有味道。晚上,大家围坐在一起进行总结交流,放松下,这样的形式还不错。接下来的几天都在忙着核对居民信息,偶尔也会参加其他活动,比如暑期青少年活动启动仪式,青少年书法临摹比赛,安吉社区安全知识普及教育。总体来说,社区的活动还真是丰富多彩,而且很有意义。

除了工作上有所感悟之外,在处事上也学到不少。这里的前辈们对时间有些“斤斤计较”,迟到是个非常严肃的问题,而且上下班很准时,不需要你提前进入工作状态,该午休的时间就要好好休息,这样才能事半功倍。此外,工作了就不比学习那么轻松,在家,在学校,或许亲人朋友会迁就你,可是在社会上,没有人会特意照顾你的感受,因此,学会与他人相处,沟通就极为重要。收起自己的脾气,对于赞美,别开心得忘了形,对于批评,也要学会虚心接受。

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篇1:暑期社会实践日记报告

范文类型:日记,汇报报告,全文共 512 字

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早上九点半,我们的实践部队就在八教门口集合,整齐的队服,领导们的鼓励致辞,队长的宣誓让我们的士气立刻受到鼓舞。做好了准备工作,我们顶着烈日整装出发了。大家心情很激动,带着笑容,我们坐上了公车。

在火车站,我们很顺利地登上了到万源的列车。不久,车上就来了很多人,在列车上我们的同学们主动给年长和年幼的乘客让座,很多同学站了很长时间,却也没有什么怨言。车上很多乘客对我们整齐的服装很好奇,我们同学也很热情与他们聊天。

当火车路过了家乡广安的那一刻,我十分兴奋,真想跳下去,坐车回去看看父老乡亲。由于渐渐适应了火车的环境,和老师也渐渐熟悉,真正感觉大家是一个团队了,平时点头之交的同学互相照顾,觉得特别温暖。在快下车的时候,站着的人们为了争我们空下的位置发生了冲突,觉得有点不快,但又有点理解,有的人还要一直站到乌鲁木齐。

在队员胡红川和李涛同学先锋探路的帮助下,我们到达万源后很顺利地住进了环境不错的旅店,吃了晚饭。但我们一人一碗稀饭就一元钱,还是连米都数得清的,不禁让人感叹,万源的经济发展也有待考究啊!

在晚上的组织生活中,大家都讲了自己的心得,感觉大家观察非常仔细,而且用心在体会实践过程,相信接下来几天我们一定会收获很多!加油!

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篇2:暑期实习日志精选

范文类型:日记,全文共 5586 字

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一、引言

据学院要求,在老师的指导下,进行了我们为期近一个月的实习。本次实习的主要意义在于让学生在校内所学的基础知识和专业知识与实践相结合,应用于实践,并使这些基础知识与专业知识得到更好的巩固和理解。在实习过程中,我与人力资源管理的实际操作亲密接触,对人力资源管理这一学科有了在实践中的基本认识,了解了目前小型企业人力资源管理在运用过程中的不足与漏洞,并针对性的提出了相关建议与解决对策。我本身对人力资源管理的热爱使我在实习中有很大兴趣,我以热情的态度在此次实习中获得很多新知识与体会。

二、实习概况

1、实习目的

据学院对学生的要求,实习的主要目的有:接触社会,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作能力和专业技能。根据各生的实际实习内容不同,我实习的主要目的具体有:

了解人力资源管理的实际工作板块,认识人力资源管理的实际操作。

理论联系实际,学会运用校内所学的基础知识和专业知识,并用理论指导工作,找出理论与实际操作的差距。

培养人力资源管理工作的基本素养。

对人力资源管理的运用进行预演,对就业做好准备。

2、实习时间

__年__月__日到__年__月__日进行了为期4周的实习。

3、实习单位

河南大洋科技有限公司

4、实习过程与内容

(一)日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在大洋实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:

1.入职

(1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书,身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。

(3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。

(4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。

(5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订企业的《保密协议》,办理厂牌、工作证。

(6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。

(7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。

(8)经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近,完毕后将入职者的所有资料归档。

2.离职

(1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取《辞职申请书》

(2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。

(3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。

(4)将离职人员资料交给经理审批,审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中,并在员工花名册中将其删除,完成后将离职员工资料归档。

3.转正

(1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取《普通员工转正考核表》,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

(2)部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现,就《普通员工转正考核表》做出考评,并给予相关意见。

(3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。

(4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整,转正时间是否符合规定,部门意见是否明确,不符合或不清楚的则及时向领导请示,并与相关部门沟通确认。

(5)将符合转正的申请交予经理审批,经审批同意的,将转正人员的转正资料归档。

4.调动

(1)有关部门提出人员需求,由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后,至人力资源部领取《岗位调动申请表》。

(2)由申请人填写岗位调动申请表,交至调出部门和接收部门审批,并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。

(3)经相关部门签字同意后,调动申请表交至人力资源部,核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。确认后,交至人力资源部经理审批,经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中,后将岗位调动者的资料归档。

(二)招聘

大洋规模较小,就不像一些大企业会举行网上招聘和电话招聘过程;如;网上筛选简历、电话预约面试等。而是接待接待应聘者。接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的应聘登记表与应聘者,有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试,并指导其如何填写表格,需要茶水的及时提供。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的,要带其去相关部门安排考核或复试。

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。

5、关于大洋人力资源管理过程中的一些问题

通过这4周的实习,对大洋有了一定的了解,在人力资源管理制度的现状方面也有了比较全面的认识。根据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观察所得,觉得大洋在人力资源管理这块还存在着一定的问题,日常人事管理的流程较乱,传统人事管理仍占据主流地位,几大主要人力资源管理的模块如招聘选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等没有科学、规范的建立起来。根据工作实践和研究分析,可以总结为以下几个方面:

⑴组织结构和岗位设置不合理

目前,大洋有大大小小的部门之间相互交错,有些部门出于独立半独立状态,造成出现双重领导的局面,这对企业上下的执行力和效率产生了一定的影响,相关的责任和职责也很难分得清楚。另外,在岗位设置、人员配置方面存在严重的因人设岗,没有遵循企业的发展需要和人力资源规划。许多岗位没有经过分析和研究,直接简单、随意的命名、设立,需不需要、合不合理、岗位职责是什么、人员编制多少等等均没有认真、严格的研究过,多数是拍脑袋决定的,没有考虑人工成本和人力资源的优化配置,这对企业长远发展都是不利的

⑵人员的选拔和任用存在不良局面

大洋目前的招聘渠道主要为通过内部员工的推荐,过于依赖内部员工的推荐,会存在着这样一个问题,通过内部人员推荐的成功应聘的机会多大于通过外部招聘的,以至于形成了内部的员工多数都有亲戚或朋友在本企业里的局面。企业重视内部员工的推荐很重要,但是,这也就难免会在企业内部产生复杂的人际关系和裙带关系。在人员任用和选拔方面,关系至上、情大于法的不良事情也难免出现,这对制度化的管理多会带来不便,难以做到任人唯贤,公平、公正也很难把握,影响企业的创新和发展。

⑶员工的培训开发与职业生涯规划匮乏

可能有这样一种感觉,新进的员工对自己在企业的未来发展前景或者说晋升路径不是很清晰甚至是根本不了解,以至于看不到自己将来所要努力的方向和目标,在工作上也自然而然的缺乏工作热情和积极进取的信心,因此造成人员流失率会不断上升,员工对企业的忠诚度也会随之下降。

⑷日常人事管理的流程不规范

据这这段时间的实际操作,发现实际工作中一些人事变动的手续办理比较混乱,各部门人员不按规定办事时常发生。例如试用转正,按规定试用转正人员需在试用期结束前7天领取考核表,用人部门须在3天内作出评估并交至人力资源部。但是,往往会有很多部门或个人迟交转正申请,有的甚至会晚上半个月至一个月不能上交,到底是可以转正还是延期?人力资源部并不知情。严重的是,很多按规定时间已经晚交的申请,在上交时还是按照约定的转正时间,有的甚至还是提前转正,并不按照人力资源部经理签字为准。这样以来,无论他们什么时候交转正申请,都不会影响他们的转正时间,显然不是很合理的。此外,在转正考核评估方面并没有给出明确的规定,考评成绩多少分以上可以按期转正,多少分以上可以提前转正,低于多少分延期转正或者辞退。这样以来,最后的结果就是所有的人都可以按期甚至提前转正,考核的目的和作用也就失去了意义。

⒍改善当前问题的建议及措施

⑴关于组织结构和岗位设置

首先,对各个部门和岗位做一个实地调查和分析,砍去可有可无的部门或者岗位,减少和控制人工成本,实现人力资源的优化配置。其次,规范组织结构,优化部门设置。部门的设置一定要符合企业实际发展需要,尽可能做到的简化、清晰。同时要将各个组织分清职责,明确部门的作用。第三,部门内部岗位的设置根据实际工作需求,严格按照企业的人力资源规划,避免因人设岗。人员编制、组织架构要有限制,不能随意更改,对岗位职责模糊不清,应进行必要的工作的分析,关键的岗位应制定工作说明书。

⑵关于人员选拔和任用

首先,坚持人才是企业发展的唯一源泉。重视和尊重人才,避免任人唯亲,关系至上。拓展人才引进的渠道,重视内部竞争和流动,提供员工发展和晋升的平台。其次,用人所长也要容人所短。选拔人才不能只看重学历文凭、工作经验甚至是关系,重视对创新型人才的培养,允许犯错,提供机会,以提升员工对企业的忠诚度。最后,留住人才是关键。无论是一线生产员工、专业技术人才还是管理人才都要防止外流,因为招到一个人的成本和难度远大于留住一个人。防止现有人力资源的流失,要从长远计议,树立所有人员都是人才的观念,重视员工个人发展需求,将员工的个人理想与企业的发展紧密联系起来,同发展共受益。

⑶关于员工的培训开发和职业生涯规划。

首先,培训要制度化。员工的培训应提升层次和深度,不能局限于管理层或企业文化、企业制度方面的培训,要充分利用企业现有人才资源、各类培训机构及一些大专院校搞好员工的培训和轮训,明确各部门各级的培训任务并使其制度化,要逐步建立各类员工各级管理层及其晋升前的必训制度。同时,要杜绝流于形式、没有实际效果的、费力伤财的培训。其次,开展员工职业生涯管理。使员工尤其是知识型员工看到自己在企业中的发展道路,而不致于为自己目前所处的地位和未来的发展感到迷茫,从而有助于降低员工的流失率。同时,不仅要为员工提供与其贡献相对等的报酬,还要在充分了解员工的个人需求和职业发展愿望的基础上,制定出系统、科学的员工职业生涯规划,有效地为员工提供多种发展渠道和学习深造的机会,设置多条平等竞争的晋升阶梯,使员工切实感到自己在企业中有实现理想和抱负的希望。最后,建立和完善内部流动机制,通过内部招聘,鼓励员工竞争上岗,搭建员工轮岗流动的平台,从而避免员工在一个岗位上束缚而造成企业内部缺乏活力和创新能力。

⑷关于人事管理流程

第一,规范流程。对于不科学的流程和规定,要做出改进和完善,一切以简单有效为为目的,避免到处找人签字。第二,讲明政策。企业的人事管理制度,应向所有部门所有人讲明白,说清楚。什么可以做,什么不能做,任何人不能随意违反。第三,严格执行。对违反管理规定和操作流程的行为,要有相应的处罚措施和控制手段,不能简单的说一下就放在一边,建议与本人的绩效考核挂钩,严重的给出警告或相应的处分。

三、实习所得与体会

首先,感谢学院老师对这次暑期实习的大力倡导和支持,感谢大洋给我的这次实习机会,感谢大洋人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我的实习工作支持的企业其他部门的同事。

记得刚进大洋的那几天,感觉一切都是陌生和全新的。大批的生产工人,流水线生产车间,繁杂的各项事务等等。企业不是学校,这是一个可以把知识转化为社会财富的“梦工厂”。在最初的几天里,复印机不会使用,工作流程不清楚,接听电话不知道如何回答,员工反映的问题也不能及时解决,一切都是从零开始,然后就是不断的请教和问,拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小,但事无巨细,真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。因为,自己的每一个行为每一句话都关系到部门和企业的形象和利益,尤其是跟企业外部的人员打交道,比如接一个电话或接待一个来企业面试的应聘者,自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化,哪一点做的不好或者不够到位都有可能对企业产生不良的影响,而不仅仅是个人的事情。

通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的,因为现实生活工作最接近实际,且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展,书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是,另一方面,书本上学的东西在一定程度上又是超前的,因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是现代人力资源管理制度,在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面,尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见,在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度,还是比较传统的人事管理。所以,如何正视现实,如何适应企业的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的。

经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差,K3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之,实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程,关键是能找到问题的要点和解决办法,不断在错误中成长。

这次短暂的暑期实习结束了,但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历带回学校、带回课堂,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础。

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篇3:暑期社会实践日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 583 字

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在第二天里,我们进行了“关爱留守儿童,共架爱心彩虹”的主题活动。活动形式主要是以走访和口头问答的方式,地点在xx区步行街和三通街一带。

这一地带的居民告诉我们,这里的留守儿童不算太多,但要是走在街上,也能看见一些老人带着还在呀呀学语的孩子。还有十多岁的留守儿童,父母在外打工,跟着爷爷奶奶过日子,得不到应有的教育,也享受不到应有的物质生活。

随后,我们小分队又召开了一个紧急会议,就留守儿童教育面临的难题进行了讨论。我们总结了以下三个方面:

1、没钱,缺少关爱、亲情缺失,因此大都表现出不快乐。

2、留守儿童普遍缺少善良之心、回报社会之心。

3、严重缺乏自信心,存在自卑心理。

但面对这样一些亟待解决的问题,社会的关注程度却远远不相称。当地人对留守儿童情况的了解有限,他们普遍认为留守儿童面临的主要问题是家庭生活、环境问题以及心理问题。

在活动结束之后,我们立即决定返校之后要为当地小朋友寄去礼物和书籍,并成立了爱心书屋。看着这些礼物,我们仿佛看到了孩子们脸上浮现出了灿烂的笑容,有了这些笑容,我们便觉得自己所做的是值得的,是幸福的。

但这仅仅是冰山一角,我们所做的也只不过是稍稍缓解了他们的教育问题,并不能从根本上改善这一难题。我们还能做的,是透过自己的相机,把这一现象和事实告之大众,让这些留守儿童得到更多关注,除了国家的基本补助之外,会有更过的社会爱心人士来帮助他们渡过难关。

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篇4:暑期社会实践活动日志报告范文

范文类型:日记,汇报报告,全文共 989 字

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7月8日,我们已经在__县__希望小学度过了三天的时光,十位支教同学和学生们深入了解彼此,成为彼此不舍的分开的好朋友。

今天我们对留守儿童进行了一次关于心灵感悟的讲堂,教导他们要学会理解长辈的良苦用心,懂得感谢父母的付出与关爱,指导他们勇敢地说出自己对父母的爱与感谢,并以写信的方式传达给父母,一个个天真无邪的孩子认真地写出了他们想表达的感情。之后又安排了音乐、绘画、舞蹈和日语课程,课下,我们也加入到他们的娱乐活动中,和他们玩起了老鹰抓小鸡的游戏。

孩子们学得不亦乐乎,我们几位支教老师也发自内心地感受到了自己付出的收获。每天听着学生们一句一句地叫着“老师”,遇到困难或不高兴,也总是希望得到老师的帮助。原来,这就是老师这个职业的伟大之处:身为一名老师,不仅要教授学生知识,还要关心学生的全面成长;我们不仅是他们的朋友,更是他们学习的榜样。孩子学习的过程不应该只是老师的一味灌输,让孩子们在游戏中学习更能激发他们的学习兴趣,并且取得更好的效果,实现教学方法的创新改革,认真分析把握学生的心理特点,是当代教育发展的新方向,只有紧紧把握时代发展潮流,才能实现教学水平质的飞跃。

7月13日,今天是三下乡支教的最后一天,我们十几位支教同学早上早早的起床,迎接这激动但又充满离别悲伤的时间。

早上9点左右,我们在__县小侯希望小学迎来了来自__师范学院和__县等各位领导以及各位家长。在各级领导视察校园结束之后,同学们集结在少年宫活动的教学楼前参加了商丘师范学院外语学院与__县小侯希望小学的实践活动基地揭牌仪式,大会上由__县领导和商丘师范学院校领导以及志愿者代表上台发言,并签署合作协议。大会结束后,各级领导观看了各位小学生组织的文艺汇演。期间,各位领导向优秀小学生捐赠新书包并由学生为领导佩戴红领巾。最后,小侯希望小学的马校长为所有学生发放学习用品和面包。

八天里,我们相互认识,相互了解,我们共同进步,共同成长。美好的时光总是短暂的,离别的日子转眼间就来到了,每个人心中满满的都是不舍,八天的生活让我们彼此结下了深厚的情谊,我们不仅是他们的老师,更成为了他们吐露心扉的朋友,我们对他们的关爱不仅仅是这八天,以后的日子,我们一定会向他们更多的奉献出我们的爱心,帮助他们健康成长。至此,我们此次的大学生三下乡支教活动圆满结束,祝愿孩子们健康快乐,也祝愿__县__乡人民日报希望小学越办越好。

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篇5:暑期社会实践日记报告

范文类型:日记,汇报报告,全文共 324 字

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这里的学生都如我们想象中的一样,单纯、对外面的世界充满好奇,还有的是贫穷,在这里80%都是农民,暑假到来,小孩们不像城市的我们,无忧无虑的学学兴趣班,去去旅游。在他们这里可能要赶着农忙帮家里做事,收割、打谷、晒谷等成了他们假期的工作。我发现这里的学生的肤色都是铜红的、黄黑的,大概是都农忙或是去田边露天的游泳晒黑的。我们班有好些同学都不能上暑期班,因为他们要回家农忙。其实他们也是无奈,我眼看也心酸了。

贫穷使得这里的文化水平很底,升学率不高,很多父母把孩子供完初中或是读高中半途辍学,就打发他们到城里的工厂工作,廉价的劳动,害了孩子,使得穷人还是穷。我来之前还真没想到广东珠三角的地区还会有这么一些地方,那我更不敢想象中国有多少受着贫穷生活的孩子。

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篇6:暑期社会实践日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 884 字

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实践前夕1

7月5日 周一 雨

怀着期待的心情盼望了许久,这一天终于来了。

可是,我们要搬到本部住,有过对比才知道要珍惜现在所拥有的。本部的宿舍和小和山的相差很大,虽然对本部的环境早有耳闻,但到了之后还是让人为之一惊,回到了初中的十二人间,心情有些低落。不过,晚上的会议却又让我斗志昂扬,哎,口才啊,还真是一门学问。

第一个晚上,被蚊子折磨得不成人形,开始彷徨了吗?看着朋友们对日志的评论,我只能这样做,既来之,则安之,让暴风雨来得更猛烈些吧!

无论遇到什么困难都要积极面对,并且尝试着去克服它,踏入社会,学会与他人相处,这就是我来社会实践的目的吧!

在本部的两天里,只能用一句话形容:闲,好闲,相当闲。第一天泡在寝室,睡觉;第二天泡在博库,看书。一个下午看完了厚厚的一本书,啊,好有成就感,呵呵,貌似习惯了本部的生活。

懒散了三天,正式实践效果会怎样,虽然在正式实践前有些抱怨,但明天的实践还是让我非常期待,既然决定留下来,就一定要有所成效。

实践初期2

7月9日 周五 晴

从三号到九号已经有一段时间了,这些天里发生了好多事。第一天,兴冲冲地去上班,还真像辅导员说的,我们重复了三百多次同样的操作,但做完之后的喜悦感和成就感却能驱走一天的疲惫。回家时的迷路又成了紧张的工作中的小插曲(虽然有点丢脸),生活就是这样,偶尔来个插曲更有味道。晚上,大家围坐在一起进行总结交流,放松下,这样的形式还不错。接下来的几天都在忙着核对居民信息,偶尔也会参加其他活动,比如暑期青少年活动启动仪式,青少年书法临摹比赛,安吉社区安全知识普及教育。总体来说,社区的活动还真是丰富多彩,而且很有意义。

除了工作上有所感悟之外,在处事上也学到不少。这里的前辈们对时间有些“斤斤计较”,迟到是个非常严肃的问题,而且上下班很准时,不需要你提前进入工作状态,该午休的时间就要好好休息,这样才能事半功倍。此外,工作了就不比学习那么轻松,在家,在学校,或许亲人朋友会迁就你,可是在社会上,没有人会特意照顾你的感受,因此,学会与他人相处,沟通就极为重要。收起自己的脾气,对于赞美,别开心得忘了形,对于批评,也要学会虚心接受。

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篇7:会计暑期实践报告日记

范文类型:汇报报告,日记,适用行业岗位:会计,全文共 2046 字

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一、活动背景:

今年以来,杭州景区景点接待游客量猛增,西湖、西溪湿地等景区游人如织;宾馆饭店、旅游车辆的出租率猛增,周末甚至出现一房难求、一车难求的现象;文艺演出不断加演……杭州旅游市场似乎“春回大地”。杭州一季度的吸引游客量已经排在全国各大城市之首。这和杭州多年的积淀有关,而旅游消费券的强势促销则是导火索,杭州市旅游委员会主任李虹分析说,旅游业一直被认为是国际经济走出阴霾的标志性产业,而在旅游业冲破金融危机阴霾的过程中,旅游消费券犹如一把“小杠杆”起到了四两拨千斤的作用。按照世界旅游组织的测算,旅游业每直接投入1美元,就可拉动相关产业增收4。3美元。这些数字对于目前亟须扩大内需的国民经济而言,让人心动。

二、活动目的:

此政策具体目的是为了扩大内需,拉动消费,实现国内旅游市场保总量、争速度、创品质、促消费,确保杭州旅游业成为全市最早走出金融危机困境的行业,确保市民游客在国际金融危机困境中享受旅游服务品质仍有新的提升,吸引更多的国内游客来杭州旅游,促进杭州旅游业持续稳定较快地发展,旅游部门也纷纷开展宣传推广活动,其中发放的各类旅游消费券,成为吸引市民出游的一个利好。“五一”小长假许多游客都携带旅游券出行。在这消费券热潮,我们组织此次实践活动主要是为了了解市民对旅游消费券的了解,消费券体验者的感受建议,旅游局管理领导人员对此的观点建议。并为市民提供有关旅游消费券的服务,使市民对旅游消费券有更容易,更丰富的了解。

三、活动对象:杭州市民、千岛湖游客

四、活动时间:20__年7月中旬

五、活动地点:杭州市财政局、杭州市旅游局、杭州市旅游委员会、

吴山广尝千岛湖各景区

六、指导老师:戴钰慧

七、主办单位:浙江财经学院东方学院

八、承办单位:浙江财经学院东方学院会计学会

九、活动内容

(一)前期准备

1、杭州市财政局、杭州市旅游局、杭州市旅游消费券发放领导小组约定详细合作讨论时间。及时与媒体做好沟通工作,将活动流程及时告知媒体,方便日后的宣传活动

2、收集资料,制作调查问卷调查问卷

3、人员安排:财务登记员、新闻联系员、交通安排员、会议纪律员等

4、申领旅游消费券

5、宣传:见附表1

(二)活动流程

1、调查杭州消费券发放情况

赴杭州市财政局、杭州市旅游局、杭州市旅游委员会,通过采访,资料收集等方式了解杭州消费券的发放情况

a)杭州市财政局:了解消费券“财政补一点,企业让一点,市民拿一点”的使用原则,以及其四两拨千斤的财政资金作用。询问财政部门如何放大消费券的乘数效应,采取何种措施以达到刺激内需的效果。

b)杭州市旅游局:

询问杭州市旅游消费券发放工作的落实情况。对杭州市即将推出《杭州旅游消费券指定使用商家地图》进行了解和调查。

关于如何加强市场监管,确保规范有序为加强对杭州旅游消费券使用的监管力度,联合各行业协会、各区县市旅游局组成杭州旅游消费券市场监管网络,联合进行市场检查与监管等方面进行调查。

对于杭州旅游消费券问题产生的投诉,保障游客权益等方面的问题进行了解

c)杭州市旅游委员会:网上申领杭州旅游消费券的方式及相关的注意事项;杭州旅游消费券的使用场所;除网上申领外还有什么形式。

2、旅游消费券达人支招——————设吴山消费券咨询点

为了让市民更好的了解旅游券的具体发放办法、发放范围和使用细则。我们在吴山广场上设立旅游消费券咨询点。我们为市民解答有关旅游消费券的问题,并且提供一些招数。

如:a)上网搜寻消费券最方便;巧妙组合实惠多;同为百元利不同。

b)根据杭州市政府14日批准的方案,20__年2月到4月,杭州启动杭州人游杭州优惠季活动,使用杭州市民卡到杭州所属旅游景点旅游,可以享受五折优惠。

c)3月开始,当地旅游部门将通过广场促销和邮政直邮投递,向上海、江苏等地市民发放总金额4000万元的杭州旅游券,游客可以持券在指定的旅游景区、游船公司、餐馆、茶楼、足浴和旅游演艺场所抵价使用。

3、赴旅游消费券发放点实地调查——————千岛湖之行

通过采访,问卷调查,资料收集等方式了解杭州旅游消费券的发放带来的一些影响。

a)游客:问卷,采访等形式

包括游客对旅游消费券的使用范围,使用时间,使用对象,使用办法,失效约定,使用手续,咨询投诉等的了解状况。使用旅游消费券使游客体验到了哪些优惠,以及游客在旅游消费券上有什么建议。

b)旅游社:景区和旅行社如何能更大化的实现双赢;对旅行社而言推行旅游消费券有何难点。

c)千岛湖旅游局管理:对发放消费券这一政策的看法,在实施中遇到的困难及应对的措施,对其有关旅游消费券问题的建议。对有关游客提出的“发券不如降低门票价格”有什么看法。

d)自己申领旅游消费券,体验旅游消费券所带来的影响。

(三)后期工作

1、结束实地调研,全体人员开会讨论,撰写调查报告,与杭州市财政局的同志联系,反馈调查结果,交流经验。返回学校,上交报告。向当局提供市民的意见和看法。

2、以绘画、摄影、DV作品、电子小报、访问日记、调查报告及数据统计图表等形式将我们会计学会各位成员经历与研究成果广泛宣传展示。

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篇8:会计暑期实践报告日记

范文类型:汇报报告,日记,适用行业岗位:会计,全文共 1227 字

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一、实习目的:

在过去的一周里,为了更深刻的了解会计的工作,熟悉一些常见的会计业务,学会将书本知识运用到实际中,我来到了加格达奇多经贸易总公司实习。

加格达奇多经贸易总公司于2000年10月23日在鹤岗工商注册成立,主要经营各种食品加工和销售等业务,同时进行一些对外贸易,在加格达奇的外贸出口中占有较大的业务比例。

二、实习内容:

在公司实习的时间里,我主要接触了一些商品的核算方法和学习如何编制记账凭证。在实习过程中,我了解到商品的核算方法主要有批发商品采用数量进价金额核算法和零售商品核算采用售价金额核算法两种方法,并且采用科目汇总表核算形式进行会计核算。

在学习记账的过程中,我学习到记账需要记账凭证,而记账凭证采用通用的记账凭证,根据经济业务,填制或取得原始凭证经审核后,方可序时编制记账凭证,并将原始凭证附在记账凭证后面。

三、实习总结及体会

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

通过实习,我熟悉并掌握了会计流程的各个步骤及其具体操作--包括了解账户的内容和基本结构,了解借贷账户法的记账规则,掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法,使自己对会计有了更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。

我知道了会计的连通性、逻辑性和规范性很强。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。这不禁让我想到做人也是一样,不论在干什么,都必须为人正直,做事细心谨慎,不能有半点马虎虚假。

以前,我总以为会计很容易,就是很多业务数据的加加减减,只要学好基础知识就可以以不变应万变,而经过这次实习,我知道了自己的眼高手低,对会计这项工作有了全新的认识。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。但这次实习,有各位业务人员的耐心指导,我也一步步的熟手起来,尽管途中也有错误发生,但我能及时纠正过来。

在实习期间,我自我感觉还没有对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出,愈错愈烦,愈烦愈错,导致“雪上加霜”,但孰能无错?总会难免因自己的不细心,把数据登记错开或者抄错。我没有心浮气躁,马虎了事,而是静下心来,根据会计更正方法或者重新来过,用心地去做,反而越做越觉乐趣,越做越起劲。

实习结束,想象做任何事都是一样,都需要有恒心、细心和毅力,只有这样,我们才能有更好的未来!

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篇9:暑期社会实践日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 821 字

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最后是换了白班,过回了正常人的生活。线上换了一些人,流水线就是这样吧,来了一些是因为走了一些人。每一天都有新的面孔。我旁边的位置上来了个小男孩,看上去很小。聊了几句后才明白他确实很小,16岁不到。。十六岁不是就应在学校念书的年龄吗?既然不是暑假工那为什么?之后才明白个中原因。有家里经济条件供不起之外还有就是其本身成绩就不怎样理想。和他聊天的过程中,发现他思想上和我有太多不一样。青涩的面容,天真带些幼稚的话语,大多是比较不太懂事的。也难怪,这样岁数的男孩怎样会有什么社交的经验,又怎样明白去如何也人相处。总之,不说其他人了,就连我这个还没出学校的学生都觉得与他很难说到一块去,这难带就是代沟?还真是可怕了。虽然我很想告诉他我那些社会经历还有我感受和想法告诉他,但是有什么用,或许什么事自我经历了才会感同身受吧。这让我想爱你感到像这样因为各种原因而不能继续读书这么小年纪就要出来做事的人就应不会是少数吧。但对于我来说,除了感慨之外并做不了什么。自我还是个靠家人来养活的学生而已。和他交流还是比较放松。之后明白了像他这样的人还真是比较多的。尤其是在这些电子厂,透过中介弄张假的身份证就能进来做事。这两天和线上人相处下来我发现不一

样的人思想层次也存在很大不一样。对于这些思想并不怎样成熟,看人处事也相当单纯的小孩来说,过早理解现实社会的熏染未免有些残忍。或许他们会早于其他人成熟起来。但因为这些给他们带来的负面影响也是不容忽视的吧。感慨之余我庆幸,庆幸我不是这群体里的人。我能够理解高等教育,能够透过学习文化只是来强大自我,有更高层次的思想,以后能够自我走自我喜欢的路。他们有什么呢?不管怎样我还是尽我所能去帮忙他们,当然此刻也只是从思想上帮忙他们,给他们一些我的推荐,推荐他们去学习技能或者重回学校继续理解教育。但是对于他们来说不是不愿意去学什么技能吧,很多地方因为其他原因不敢理解这样的未成年。

对于他们,我深深的祝福。也期望社会能宽容的对待!

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篇10:暑期社会实践日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 445 字

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可是,问题又来了,第二个问题就是找不到合适的访谈对象。由于没有考虑到提前预约,我们的突然来访遭遇了“科长不在”的打击,哎,真是计划不周,待索要了科长的联系电话之后,我们果断前往临安旅游信息咨询中心,希望在那里能得到一些收获。可能因为我们的诚恳态度吧,咨询中心的服务人员最终同意与坐下来跟我们进行相关问题的沟通。虽然我们无法从宏观上获取临安旅游业概况和发展方向等官方信息,但是在这里我们还是有不小的收获。

热情的接待人员为我们耐心讲解了临安的特色景点相关信息,帮助我们更方便的联系景区负责人;同时我们知道了世博会给临安旅游业带来了一定的影响并了解到上海“临安旅游直通车”的开通和“临安旅游上海天线点”的挂牌等等宣传推广举措。第一天的经历很曲折,不过也使我们感受到自身很多方面的不足,这些经验教训会指导接下来的实践活动。总结起来:

1、提前预约很重要。

2、计划赶不上变化,遇事淡定少不了。

3、良好的沟通能力是实践所必需的。

4、遇到挫折不能放弃。

我们总有一天会去采访传说中的“苏科长”的。呵呵,加油!

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篇11:暑期社会实践报告打工日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 521 字

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XX年7月13日 星期二

经过昨天晚上的进一步准备,今天我们将在彭泽新型企业——江西禾益化工有限公司开展各项丰富的宣传活动,今天的禾益,地理位置优越,交通发达。主要生产以杀虫剂、杀菌剂和农药中间体为主的精细化工产品,产品销往20多个省市自治区,出口量约占70%,深受广大客户的信赖。禾益公司非常注重环境保护、员工心理素质建设等工作。今天我们实践队来到禾益,与禾益企业相互学习,共同提高。

早上九点我们跟随团县委干部来到了禾益公司,受到了禾益公司领导职工的热烈欢迎,队员们都非常兴奋,我们有条不紊的布置会场,吸引了许多公司员工附近居民前来观看。整个上午,我们通过派发宣传单、现场讲解等多种形式共为当地群众进行了“科学规划、提倡低碳、共创鄱阳生态和谐区”、“让地球远离污染、让绿色走进家园”等一系列的环保宣传活动。

中午时分,在禾益公司党支部书记的协助下,我们实践队员在当地组建了一支由公司员工、当地居民组成的环保志愿服务队。并带领服务队队员进行宣誓活动,简短而隆重的宣誓活动结束后,实践队员们与服务队员们了相互交流,我们将我们所了解的环境保护知识全部教予环保服务队,激烈的讨论,现场气氛异常的热烈。在我们离开彭泽之后环保服务队一定可以发挥很大的作用。

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篇12:暑期社会实践个人日记报告

范文类型:日记,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 594 字

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一大早就很早起床,其实也就没有怎么睡,只睡了一个小时。就匆匆起床,五点就离开宾馆,向车站出发,大家都还睡意朦胧,但是急着赶车,就只能早早起床,刚上车基本上都有开始睡觉了,因为队长说旅途很远要坐十几个小时,大家都开始睡觉了,出了成都没有什么感觉,走了不远就有事情了,两个队员开始晕车,而且晕的厉害,吐的有点凶,但是其他人也没有什么办法,只能给他们拿塑料袋,目的地是在四川阿坝州小金县,是一个藏族地方,基本上全部是藏民,沿途的风景很美,美得有点让人陶醉,有很多红军长征的遗址,有碉堡,第一次看到,感觉很新奇,有泸定桥,不过没有看全,回去的时候一定要好好看一看,呵呵,那里的气候有点像我们家乡的气候,干,不热,很清爽,地域有点高,对于没有习惯这样的气候的人来说会有点高原反应!

十二个小时的车程之后,我们就快要到达目的时候,突然下起了冰雹,来的很突然,说下就下!下得很大,还记得上次看见冰雹是在小的时候家里面下过,但是后来在就一直没有下过,由于下的有点大,途中还友泥石流,说实话,心里一直很忐忑,途中见到的一切让我的眼前是不是的回想起地震的时候,心里一直很忐忑,但愿这一切都会好起来!

旅途有点艰难,但是还是顺利的到达目的地,但是已经六点多了,在队友家人的热情招待下,我们很快融入到他们家里融洽的气氛中,大家坐车都有点累,就早早的睡觉了!期待明天的一切,尽管还是很艰难!加油,零九工管的实践队员们!

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篇13:我的夏令营日记400字 暑期夏令营日记

范文类型:日记,全文共 764 字

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20xx年8月5日天气,晴

今天是一个特别的日子,今天晚上七点钟我门就从大同出发去青岛,走之前我就听说青岛特别好,我就去看看,我们走了一夜晚上十二点钟到了太原。

20xx年8月6日天气,晴

早上六点钟我们又出发了,今天走了一天的路程,晚上九点到了青岛,吃完饭后就回到宾馆去睡觉,我们四人一个房间。晚上我们四个人兴奋一夜没睡觉。

20xx年8月7日天气,晴

早晨我们去了电视塔进了电视搭我们举行了开营仪式,过了10分钟我们乘做电梯到塔顶。一上去把我惊住了,青岛是多么美丽,那里楼房是多么高大,再看看黄海一望无际,直通韩国。我们在电视塔上面照了很多相片。下午我们又来到了海底世界,一进大门就看原始鱼类,再往前走有一条全长50多米的鳄鱼,还有巨大的螃蟹,不一会儿我们又来到鲨鱼标本,这里有很多特别长的鲨鱼,看完鲨鱼我们又来到了海底随道。进入隧道后我一抬头发现又各种各样的鱼类在水里面游来游去,有一只巨大的乌龟,忽然有一条鲨鱼从我们头上游过去,把我高兴极了今天还见了真鲨鱼。

20xx年8月8提天气,台风

今天早晨一起来,我们的导游过来告诉我们今天有台风,我们不能出去。因为今天有台风,上午我们就去了家乐福大超市,在那里我们买了许多东西。今天算是浪费了一天,浪费了我们宝贵的时间。

20xx年8月9日天气,晴

今天气不错,导游带我来到了黄海边。我们高兴极了,我第一个跑下海里。当海水淹没我的脚时我感觉到海水是那样凉爽。我从小就很喜欢大海,我跑上海边买了一本《了解大海》,我打开看了几页我每看一页特别高兴。直到我翻到19页,看见大海是那样凶猛,它曾经卷走了多少人的性命。虽然它是那样无情,但我仍然喜欢它。

20xx年8月10日天气,晴

我们的夏令营期限到了,今天该走了,我们都依依不舍的离开青岛。我们又走了两天的路,12日晚上,我们终于回到了爸爸妈妈的怀抱中。

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篇14:暑期社会实践日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 2767 字

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今天是什么日子?

是我们暑期实训的最后一天吗?不是,这才刚刚开始,我们这一个月来都是在学习,在接受,但是我们还没有消化,没有吃透。以后才是我们把实训课程实训活动逐渐适用到我们的学习,工作,生活,做人,做事上的时候,所以,我今天与其说给大家作总结,不如说是在为我们以后的路揭帆起航。

激情做事,激情人生!

难忘的暑假注定着经历了一件件难忘的事,记得刚进入牵手阳光,在暑期实训开幕仪式的总裁竞选上。我自己虽然不是很自信但是我依然决然的走上竞选席,任凭紧张的心放肆的颤抖。因为我知道,这是一个机会,是一个让我实现自身价值的机会!也是我走向社会必走的一步。在讲台上我讲述着自己心中的理想,描绘自己的做人原则和做事态度,其中我说的最多表现最强烈的莫过于我的人生激情了。我一直认为,人是感性动物,很多时候是我们的感情我们的情绪在牵引着我们指导着我们做人处事。而且作为一个创业者如果连起码的激情都没有,那么你又有什么去支撑你继续走下去,又有什么去感染你的队友,去激动你的客户,去挑战创业路上未知的困难,这个实训,走走回回,好几次我都觉得坚持不下去,但是是我的激情一次又一次燃烧我的梦,让我重拾信心,让我继续挑战,直到现在,不管遇到什么事我从不悲伤,从不懈怠。因为我坚信激情做事,激情人生。

心中无敌则无敌于天下!

这句话不是我说的,我是从马云那里学来的。到目前我了解的企业家也不少了,特别是暑期实训这段时间,辰昊老师的成功励志图书馆让我大饱眼福,一有空我就如此如醉地盯着那些书。可是我正真佩服的崇拜的只有马云、毛泽东两人,马云语录更多的成了我的座右铭,我的人生导向。

这句话我是在实训宣传方案pk赛赛上我提出的,那次pk赛给我们所有成员都留下了深刻的印象,比赛过程中讨论的激烈程度让我们所有人都意外。我记得我刚提出这句话时,有人就认为我是畏惧失败,或者是为失败找借口,甚至有人认为我装清高,说些大话空话,觉得我缺乏竞争意识。而事实上他们却忽略了根本的东西,那就是竞争的目的是什么?我们竞争的最大敌人又是什么?心中无敌则无敌于天下,不是让我们不要逃避竞争,更不是让我们忽略竞争,而是告诉我们要有一个正确的竞争意识,超越对手容易可是超越自身难,大家都知道企业发展有瓶颈,出现瓶颈,问题关键在于自身,而不是竞争对手如何。竞争的目的是让自己的企业得到改进创新,是如果把竞争对手看的过重,为了竞争而发展,那么你就会发现你在超越别人的过去逐渐公司就会变成竞争对手的一家子公司。所以,心中无敌则无敌于天下这句话的深刻内涵是我们创业型公司必须牢记的。

学习!永无止境

我想在做的各位在这个难忘的暑假中,印象最深的是我们的友情,但是收获最大的莫过于辰昊老师为我们安排的经典课程。

任总的执行力讲座,沈老师的心理讲座,江老师的谨慎讲座,辰昊老师的电话营销,徐鹤宁得推销讲座,朱礼让老师的电话营销,张科平教授的管理沟通技巧,陈老师的财务报表,等等课程这都是我们在学校根部不可能接触到的,有时我总在想就业率低因素之一是学生问题而学生问题中是学生自身就业素质不够还是就业能了力不够,我觉得是就业素质,你们认同吗???学校教学时间有限,教育硬件设施也很有限,所以根本不可能教我们所有公司需要的知识,,但是我们的就业素养确是我们在大学期间必须掌握的,比较面试技巧,着装打扮,礼仪等等。而我们的辰昊老师正是从学生企业家学校三方面得角度了解三方需求,让我们适应性的成长。其次在这个实训中,自学的更是给了我力量的源泉,倡议书,确认函。高质报名表,就业护照,等等这些都是我们自身不会的但是通过上网,看书,与在座的各位高手讨论,让我每天都在进步,每天都在丰收,学无止境,我是在这个暑假中更深层次的体会到

今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,我们不能死在明天晚上

不知大家听了我这句话认为我应该说说什么,请徐云回答一下, 是坚持,记得这个暑期的前几天我们学院很多人,都来找我,说要跟着我后面混,让我帮他们联系工作联系住房,我记得到七月五号前我一共安排兼职人数是40多人,安排住宿是100多人(住校的和住世纪东城的),,而如今呢,学校这块由于住宿费不要钱,是全部走光了,而实际东城那边还好,走了一半,当时他们辞职,或者退房时,跟我说的最多的一句话就是,黄刚,哥们,对不住的就是兄弟你了。我说兄弟对不起的不是我,是你自己,我无所谓,我没有任何损失,可是你们自己呢,告诉你们,我敢打赌你们的同时坚持一个半月后,你再找他们时,那是他们肯定比你高多了!!!

再想想我们这个实训,真的不容易,留下的都是精英,所以现在我们要为自己鼓掌,说一声我真的很不错我们可能没得到当初我们想要的,但是如今我们却得到更好的。想想是吗???真的坚持不是口号,更不是冲动,是我们理性的思考加上感性的选择。只有懂得坚持,才会感悟成功。

野心、企图心!心心相印!

野心,是张克平教授教授提到的,企图心是我们辰昊老师提到的

相亲相爱一家人

与其说我们是在公司实习,不如说是为了一个家的兴盛在不断努力。我从小到大很少哭的就是哭那也是在梦里,也是在半夜。而这个暑假我却哭了一次,含泪了两次。不是因为我现在变得脆弱了,多情了而是这个暑假太感人,我之前参加过各种团体,各种活动,可是给我的感觉更多是,每个人都在为自己奋斗,说不上他们自私,但是永远不能说他们有团队精神,集体意识。为期三十天的实训,我每天都在用心感悟。我们十一个人,花花姐,活泼,时尚前卫,三个字“说重点”雷到不少人,更是警醒了所有人,翠琴姐,沉稳,温和,心理师的她让他多了几丝神秘,婷婷姐,豁达,大方,时尚,远看就是一成功女性,声音甜美,柔和,这样优秀的她也难怪有一个开四个轮子的男朋友,呵呵。每个人都有太多的优点,时间有限我无法一一介绍,但是我们所有人都有一个共同点,那就是我们有一颗爱心,一颗感恩的心,我们十一个人不管在什么时候,那怕在pk倒最激烈的时候,我们都是在为地方着想,为对方争取利益,真的不容易,如今要离开了,分别了心中的失落感!!!!!唉 如果有机会我希望以后还能和在座的各位,优秀的你们合作,其实说到这里很多人都在说,黄刚啊你没说重点,对吧花花姐,你们想一切的源头都在我们的辰昊老师我们的姚懂。

牵手阳光,牵手辉煌。姚懂,一个年近半百的知识女性,她把所有的经历都投入到大学生的就创业事业中,不为钱,不为名,就为心中的一个理想,一个梦,如果说承受了寂寞承受了孤独就是成功,那么姚懂一定会最成功。多少个无眠的夜晚,多少次的不被人理解,她从不计较,奋斗着,努力着,为了牵手阳光,为了全国未就业或待就业的大学生。如果作为一个男士做这样的事已是不易,更何况是一位女士,我无法让自己不去佩服她尊进她,牛根生说过,小胜凭智大胜靠德,我想辰昊老师一定会大胜,会成功。

我的总结完了,可是我的感情还在继续。

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篇15:大学生暑期社会实践调研日志

范文类型:汇报报告,日记,适用行业岗位:大学,学生,全文共 899 字

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调研中总有那么些有趣而感动的事情发生,真是耐人寻味。活动过后,我反复回忆,思索这一路的点点滴滴,在调研过程中,我们有愁苦、分歧,但更多的是欢乐、团结,所以也有沉甸甸的收获。

活动中,我们顶着烈日,冒着大雨,感觉很累,虽然有时有怨言,但是还是挺过来了。在走访调研的时候,我们受到了村民的的热情接待,他们力所能及的为我们提供资料和帮助,对我们也是大力称赞,并且有时留我们吃饭,这让我们很是感动。但同样,由于村民以老人居多,文化程度不高,所以对我们活动也不是很了解,因此婉然拒绝我们的调查,我们也是可以理解的。总的来说,他们大多对我们的活动还是相当重视的,并且认真听我们的解答,我们表示很是感谢!

活动“绿色卫士”,主要是了解当地的生活垃圾处理方法。在走访调查中,村民也很友善,为我们提供有价值的信息,让我们知道了当地垃圾处理就是随意倾倒在捞车河中。额~~这样的处理肯定会造成水污染,对环境是很不好的。因此,我们给他们讲解了垃圾随意丢弃的危害等等知识,给他们发放《绿色乡村》手册,并且在当地修建了一个垃圾池,希望村民能够将生活垃圾倒在垃圾池中,以免造成环境污染。

活动“乡土文化”,主要是了解当地土家文化的流失情况以及保护措施。当地村民大多是土家族的,因此对这些都比较了解。在走访调查中,他们也很热情地接待我们,认真倾听我们的提问。虽然言语交流会有困难,但是只要耐心,认真引导他们,还是可以顺利完成问卷的。在与他们的交谈中,我们知道了不少当地的土家文化,比如“摆手舞”,让我们受益匪浅。还有他们也很乐意与我们交谈,这也让我们心里乐滋滋的。

在调研过程中,让我明白了“艰辛知人生,实践长才干”的道理。通过调研,让我开阔了视野,并且认清了自己的位置,发现了自己的不足,感受到了团队合作的乐趣。“千里之行,始于足下”。调研活动对我走向社会起到了一个桥梁的作用,它将是我人生一段不可或缺的重要历程,可能对以后的活动也有巨大的帮助。

在调研中有艰辛,也有欢笑。虽然有收获,但是所学也只是开始,新的考验和抉择要奋斗不息。选择我爱的,爱我所选择的。即使遇到困难也要付出自己的努力,不能让自己年轻的时光留下什么遗憾.......

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篇16:暑期社会实践个人日记报告

范文类型:日记,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 510 字

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在超市打工的这些日子里,我认识了很多和我一样来打工的大学生。他们有的来自陕西师范大学有的来自长安大学。两个礼拜的相处我们彼此熟悉,相互照应。我腼腆的性格也改了不少。不过偶尔还是会犯一些错误,慢慢来总会做好的。我干了十天的促销被调到日用品区,每次看到那些大人再买洗发水,化妆品等商品的时候我都得上前给顾客介绍产品,了解顾客的需求给顾客建议选哪种产品适合。记得有一个阿姨问我说姑娘:“你知道那种沐浴露好吗?”我上前给阿姨介绍,问阿姨是选香味重的还是香味淡的。阿姨尴尬的对我说他以前没用过沐浴露。我说没事阿姨我给你把这些产品大概介绍一下,你在根据你的实际情况选一瓶适合你的产品好吗?就这样阿姨瓶价位适中的沐浴露拿走了。我感到从未有过的自信心,突然觉得自己还是可以做到的。站班时间很长,每天吃饭都很急。有时早上起来晚,吃点饼干充饥。两个礼拜的时间身体已经适应了这种生活规律。

下班的路上天下起了大雨,我一个人冒着雨打车回家。晚上九点多城市的霓虹灯闪烁着。华灯早已初上,随处可以听到汽车的鸣笛声和昏暗的车灯。路面湿漉漉的,我的衣服早已被雨水浸湿。成长也许就是这样的一件事,有艳阳天也有阴雨天。就像连风雨都不能阻止花儿的开放,不是吗?

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篇17:大学暑期军训日记总结

范文类型:日记,工作总结,适用行业岗位:大学,全文共 829 字

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八月三十日,军训结束日,最是怀念训练的日子。

军训第十天,也是最后一天,余下的就是拍合影和军训总结表彰大会。

今天也算这十天来,起得最早的一天,因为要拍照,也要早点集合开大会。

虽然在这十天中拍了很多照片,但正式的集体照只在今天拍了,有教官有全体同学,队伍整齐,这才像我们的军训集体照嘛!

接着就是到1幢教学楼门口,开总结大会。教官领队,我们听从指挥,在草坪上盘地而坐。

各领导就位之后,大会算是开始了!一共有九项工作,最多的还是表彰。先进集体、个人;叠被子比赛奖项;国防知识竞赛奖项;内务整理获奖单位和房间。我们二连也获得了好些奖,很不错呀!接着就是代表入场等,原来他们是不用会操的,而会操的是那些教官。教官的英姿也算在我们全校人面前展示了吧,咱的“静哥哥”也带着白色手套站在队列里呢!

表彰总结大会结束,我们的军训生活也走向了结尾,军训就这样结束了!

我们没有哭,聪明的教官带我们走出了会场,就说解散,我们没有时间叙旧,也不会很伤感。但是心里还是很感激他,挺舍不得他的,他对我们来说是朋友啦,谢谢他这十天来一直陪伴着我们!

昨天的聚餐,也算是为他开的离别宴吧!我们祝福他,祝他在以后的路上能一路顺风,也能天天开心!他今天下午就要走了,得回部队了,也许再也不会来我们学校了,也许再也不会遇见他了,但是我们这帮人会想他的。或许他只是我们生命中的一名过客,但他带给了我们一段快乐的回忆,让我们不禁想起他,让他生活在我们的青春记忆里。敬爱的教官,我们不会忘记你的!

在今天中午的教官送别上,我看到了几个泪流满面的同学,还好我来晚了一步,我们的教官已经坐上了大巴,不然我也会舍不得的。送教官的人很多,但是都穿着便服,我想教官也难以认出吧,只看到互相招手的教官和学生。眼眶里含着泪水的学生不计其数,这样离别的场景不想看很多,因为会失落,容易落泪。投进的感情越多,越会舍不得……

教官们一路顺风,一路走好,学生有幸只能陪你们到这里,今后我们都会有不同的路。祝愿我们都越走越远,也越来越好!

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篇18:暑期社会实践日记

范文类型:汇报报告,日记,全文共 1773 字

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2022.07.14

刚刚到家,明天我的假期生活就开始了。路过南站的一家花店,说了半天老板都不肯收我做工。原来找份工作真的不容易,不过我坚持问了几家,最后有一家店终于答应我了。明天就是第一天上班了,很期待,加油!

2022.07.15

第一天上班,早早就起来了,兴奋的心情是无法言喻的,准时地到了花店,老板让我帮忙把花摆到外面去。早上9点22分的时候,我迎来了工作以来的第一位客人,他要一个大花束,朋友过生日。花束是老板扎的,看得我手痒痒了。晚上6点下班了,虽然有一点累,但是非常开心和充实,回家要多吃饭,明天继续努力!

2022.07.28

将近半个月了,每一天都过得很充实,早晨上班的时候看到高中同学了,班里要聚会了,只可惜没办法参加,有一点失落。最近天气很热,客人还比较多。有一点想放弃了,但是我知道,我必须坚持!上班迟到了五分钟,按规定扣了我20块钱,伤心啊!

2022.08.08

今天特别累,早上有订开业花篮的,总共80个,中午还有订9份学子宴的,店里今天特忙,我动手扎了几个大花束,老板也很满意。看着客人高兴的从我手中接过他们的花束,心里暖暖的,所有的疲劳也都消散了。

2022.08.10

早上太阳就火辣辣的,今天特别热,大清早就热得心烦!下午老板冲我发脾气,说了我一顿之后又扣了我30块钱。我很委屈又很抱怨,但是我没顶嘴。

其实我并不认为自己做得不对,中午老板出去吃饭,我自己顾店,来了一位老奶奶给孙子晚上的升学宴订花束,我就和老奶奶多聊了几句,看着老人眼睛里流露出的真情,我就私自做主便宜老奶奶5块钱,还多给了几枝花。结果老板就生气了,其实,心里有种说不出来的滋味……

2022.08.15

今天是我最后一天上班了,虽然这一个月来挺累的,有时候也挺难的,但是真要离开的时候心里却有千万个不舍与留恋。今天店里所有的客人都是我接待的。老板让我当一天的小老板。最后一个客人是我自己。我买了两个花束,都是我自己亲手扎的,一束送给妈妈爸爸,谢谢他们假期对我的支持;一束送给姥姥姥爷,感谢他们把我从小疼到大。就这样离开了这个花店,又要开始另一段崭新的旅程了,也许,这些美丽的鲜花见证了我一个假期的成长吧!

一篇一篇的看完了自己每一天记下的日记后,心里莫名地激动起来,这些尺西是我在这个夏天的所有收获。然后,突然发现,我对打工的本质看法变了。

原本,妈妈总是说我是一个小孩子,每每这时,我总是很不开心地反驳,因为我不想承认,然而这次暑期社会实践让我明白了很多,也终于敢去承认了很多事情。我很庆幸自己有这次机会出去锻炼自己,在丰富自己生活的同时也收获了许多珍贵的“财富”,而这些财富就是难能可贵的经验以及阅历,虽然有时候在花店工作,但看到同学三五成群地去逛街、去聚会,心里痒痒的,也会被人说是掉钱眼里了,为了赚钱!心里有过不好受,那时,爸爸总会告诉我说:“赚不赚钱不重要,重要的是过程。”现在,我终于理解爸爸话中的含义了。虽然说在花店工作不算是大工作,但也总算是进人了社会,在经历了很多事情之后,我便更加了解了社会,在这个社会上究竟哪里有坑,哪里有坎,光是听别人说,是永远都不会明白的,因为别人说的终究不是自己经历的,只有自己亲身经历了,哪怕跌跤,哪怕受挫,我们都会一一铭记在心,都将会成为我们人生的一次“成长”。

当今的大学生面对就业难等问题倍感头疼,刚刚走出校园的我们,恰逢金融危机,只有文凭没有经验,用我们对社会借懂的眼神去四处求职去应聘,那么,哪个企业会冒险用一个没有经验的“小牛犊”呢?再想想,如果我们利用业余时间打工,多认识一下社会,多了解一下社会,毕业后的我们也许就会多一分的自信,多一倍的勇气了吧!

短暂的一个月实践生活我学到的东西还有很多,而我看到的是老板对于他的职业的热请。我想每一个人,无论是谁,只要对一件事情有足够的热情就一定会成功。经过了一个月的学习,我对鲜花又有了更深的了解,对鲜花的喜爱又加深了一层……

曾在杂志上看到了这样一段话:“在天堂看到地狱和魔鬼,又从地狱看到天堂的圣景。”在人生的道路上,太多时候只有经历苦难才会更深地体会什么是幸福,当然这个世界上也有很多道理我们看似明白,但经历过之后,心里更会有一道坎。在社会的大学堂里,我更深刻地体会到了一个道理,那就是“梅花香自苦寒来”……

秋风吹起,别了夏夭,别了回忆,谢谢这个夏天让我成长起来!

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篇19:暑期社会实践日记报告

范文类型:日记,汇报报告,全文共 630 字

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第二天队员们早早的起来,迎接我们重要的工作,我们分成三队,分别负责三个年级的工作。教学任务看来轻松,实质操作难度还是非常大。

我们设计的教学任务是利用多媒体,结合老师的讲解,让学生学会如何用美的眼睛看世界,用他们的眼睛发现身边美的东西以及了解有关美术的知识。我们做好了充分的备课,图文并茂,还有趣味的学习视频,胸有成竹的来到多媒体教室。正所谓世事难料,残旧的多媒体教室的投影几乎是投射不到任何图像,强烈的太阳光穿过单薄的窗帘射进教室,使原本就模糊不清的图像更加难以分辨。我们要马上改变策略,一心换到电脑房就可以让学生在自己的屏幕中观看视频,意愿事违,学生电脑的主机既然是要用两根地火线碰撞,产生电流通电,来使主机开动。20年前的配置,变色的显示屏,荡灰的键盘,一切都是满足不到基本的教学要求。我们心急如焚,眼看时间快到了,当地学校的老师立即让我转移阵地,到他们所谓的教室,就是平时用来开会的会议室。倒霉的事却接二连三的降临,“的教室”里过时的机器识别不到我们u盘,充分备好的资料却拿不出来,手忙脚乱中学生已经陆续进来,为了保证教学秩序,我们带班的小老师,先做导课,慌乱中发现机器的网速还不慢,就在线播放视频,利用上以前老师教的知识东贴西补的讲解。总算勉强的过了40分钟的课。第一次课艰难的过去。

我真实的感受到我们平时在城市里的生活是多么的依赖科技技术,网上购物、电子资料、视频音乐等,享受着科技对我们无微不至的照顾。这次是难得的经验,让我发现科技对我们真的重要。

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篇20:大学暑期军训日记总结

范文类型:日记,工作总结,适用行业岗位:大学,全文共 2357 字

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八月二十九日,“军队训练”时至最后一日。

今天或许是军训以来最开心的一天吧!

早上,我们的教官要去训练,以至于开始一段时间,一个教官要看四个排的队友站军姿,多么庞大的队伍!真是四个队排排站了,当然也是挺好笑的。那个六排的教官也挺好笑的,原来这些教官是多么可爱,本性还是如此善良。

终于等他们训练回来,我们的教官就各自带队训练了。因为不用参加会操,人也懒散了,教官也越来越不严格了。随便练习了几下,就让我们休息了。他还让我们到隐蔽的地方休息,真要晕死!

连续换了两个位置,来到了车库下。这里有好几个班级在休息、玩游戏,我们也说玩玩游戏吧!于是就有了“真心话大冒险”,拉着教官一起玩,那才有趣呢!教官也加入我们的队伍,开始我们的游戏,玩得有点疯了!教官也被我们搞得捧腹大笑,完全和我们融合在了一起。作为自己人了,我们就故意捉弄他,让他去拉别的排女生过来,让他拥抱学生,甚至是让男生亲的,这搞得大家都笑喷,他也只能从了,人多的力量大无比啊!作为我们,也是一样,也去拉其他排的队友,这种大冒险真让我们兴奋!其他排的同学也一样,玩大冒险游戏时,支些怪招,都让我们不自主地鼓起掌来,拍手叫好应该是最好的结果吧!车库内响起阵阵热烈的掌声,我们玩得好开心!

我想在这军训过后,我们大家在也不会一起玩这样的游戏了吧,有些伤感,不过兴奋的镜头还是充溢在脸庞,我们很开心!就这样和教官兄弟般、朋友般的玩在一起,多么让人欣喜,以后还会很怀念……中午的聚餐放在金帝大酒店,这是我们班从去年以来的第一次集体聚餐,很期待!

军训结束,我们就赶往酒店,准备吃我们的大餐去了。

我还是第一次进金帝,虽然离我们学校很近,但一直都没机会,今天终于可以与大家一起去了,挺激动的呀!

待我们都在位置上安置好之后,服务员就上菜了,似乎有点早,我们的教官和班主任还没来呢?于是就只有一桌男生是没有动手吃的,而我们女孩子却开始了喝饮料、用餐。菜色虽然与家乡的很不相同,但是各有各地的风俗嘛,其实还是挺好吃的!我们边吃边等,在自己桌上干杯,很有气氛!终于,教官穿着同学的军服来了,因为他们有规定的说不能与学生聚餐,所以得穿便服。等教官来,我们就迫不及待地给他敬酒,我们的“静哥哥”啊,当然要把他好好灌一番!会喝酒的同学,都已经倒好酒了,他却说他过来敬我们,真聪明啊,他可以少喝几杯了。因为感冒,我不得不少喝点,但是教官敬的我却一干而敬,当然得尊重他咯,也算礼尚往来啦!男生们很疯狂,就跟他一杯一杯的拼酒,真强悍!

在我们吃喝得尽兴的时候,我们新班主任终于到了。于是就和她敬酒呀,学生的酒也让她不得不回呀!虽然是新班主任,但也算见过几次面的,会有熟悉感的。

在我们的后几桌,来了体育学院的同学,他们也请来了教官。两个教官一见面就相谈甚欢,我们教官就把他拉到我们班了,我们也和这个教官打招呼、敬酒。两个班的同学也就一起玩了,虽然互相不认识,但是玩在一起的时候是多么疯狂!又是一个“大冒险”,做了那些平常不会做的事情,拍手称好啊!一阵阵鼓掌声响彻酒店,玩得疯狂!喝酒的喝酒,唱歌的唱歌,不亦乐乎!后面还有精彩的,班上一女生竟开始与教官拼酒,是从一杯换到一瓶的,那教官都被他比下去了,竟拱手佩服,厉害吧!

时间过得很快,我们玩得很爽,但是得回校了,下午还要看叠被子比赛,不能太疯狂!

这次会餐让我们看到餐桌上的教官,他其实和我们一样,都还有青春的活力,我们都一样年轻!

谢谢这次会餐,感谢教官们的到来!今天我们很开心!

下午来到燕英体育馆,说是看叠被子比赛。就为了那几分钟,我们却排队等了很长的时间,是让一营的先比,我们二营的得让他们先退场再进去。真是等的我们好辛苦……

进去之后,我们就看到体育场上摆了整齐的席子和被子,这就是比赛用的吧!应该是教官的被子和席子,看起来如此坚硬。环顾了四周,全都是我们二营的学子,为数不多的教官却显得突兀,“因为他们都穿着朴实的军装”.

全部人员就位之后,就听到对面的教官主持着说,在叠被子之前先拉歌。场上分为东区和西区,我们所在的是东区,就是要让西区的唱歌。每区下去一个教官拿麦克风指挥,我们这边的教官忙跳跃到场地上开始扯开嗓子喊。他们东区的也是一样,两个队的拉歌开始了,真是震耳欲聋啊,声音很强大,两个队的势力也很强大。虽然,我们班没有拉过歌,但是也都能答上去,毫不示弱!

一番拉歌过后,就正式开始叠辈子比赛了,这次我可以观摩他们叠被子了。很遗憾,我没有带眼镜啊,看不清楚了。

首先是由教官来叠,那迅速的样子,那整齐的被子,看了就舒服,不愧为军人啊!接着就是我们二营七个连的三十八名参赛选手来正式的叠被子比赛了。看着他们每个人都好厉害,虽然看不清结果如何,但他们都是在三分钟之内完成的,时间提早了不少呀!那时候自己在叠被子的时候,万全不顾别人的叫喊,只做好自己的事;现在的我作为一名观众当然要为参赛选手加油咯!叠被子比赛井然有序地进行中,我们很认真地听着他们的成绩,其中我们二连的一名选手得了第一名,非常不错,庆贺一下!

叠被子只要三分钟,而我们所看到的是他们的精神,军人般的态度,他们都坚持到最后一秒钟,这值得让我们学习!

就这样军训的大型活动“叠被子比赛”拉下帷幕!今天晚上就是军训的最后一晚了,我们全校军训队友都来了个军训大联欢。大家都可以尽情的玩,也都要玩得开开心心!

有一个排竟然拿来了音响开个集体演唱会,有些连在军歌大连唱,有些队友放起了孔明灯,像我们连有很多也玩“真心话大冒险”,不过是“大冒险”的机率高一点。学生肯定都是折腾教官的,有些教官真的超拽,我们的“静哥哥”也挺厉害的,和我们玩成一片。我们以后大概再也没这种机会了吧,大家都玩得这么开,这样的生活很快乐、也很幸福!

在这样的时刻,教官和我们就是最可爱的人吧!

今天玩得比较晚,但很开心,应该让我们难忘今宵!

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