值班工作的具体职责有哪些【汇编20篇】

1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;

2、主持并完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作;

3、完成中标后的设计深化、深化会议、与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;

4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;

5、对驻场设计师的工作日志进行审核;

6、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调;

7、带领团队各专业设计师工作，计划、把控实际工作的每一个进程。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业;

2、具有设计工作经验，具有设计主持(创)工作经验，并具有对设计的不断提高和超越的追求精神;

3、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力;

4、熟练掌握相关设计软件，熟悉相关室内设计知识;熟悉施工工艺流程及相关行业规范，施工现场协调控制能力强;

5、具有工程装修经验并融入团队合作谈案、设计、效果图制作、预算、施工管理的能力，及较强的订单转化能力;

6、有良好的协调能力和团队协作精神，能带领设计师完成设计项目的前期创意、投标文件的编制、述标、中标后的深化、效果把控等与设计相关工作的完成;

一、局机关值班室地点设在六楼;局机关的日常值班(含节假日)工作，统一由局行政办公室负责安排，逐月印发局机关值班表，并对值班工作进行检查，抓好落实与考核。

二、局机关值班时间定为正常工作日的下午6：00—转天早晨8：30;双休日上午则定为8：30—中午12：45，中午12：45—下午6：00，并同夜间值班续接;日常值班原则上每班安排2名人员，节假日与汛期期间增设为4人(含局领导与司机各1人)。

三、值班人员必须准时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、空岗，不得无故迟到、早退，如需倒班或临时替班，必须提前报办公室备案;值班人员应交替就餐，不得饮酒或擅同非本单位人一起值班，凡因空班脱离、不尽职守、漏报实情、贻误工作的，均要追究责任、予以处罚，并由局行政办公室向局机关各科室通报批评。

四、值班人员要认真受理市局与区委、区政府的专线电话和住户群众有关报修、咨询、上访的热线电话，及时填写值班日志和处理情况;对市、区上级领导部门或者基层单位紧急通知通报等事项，必须在认真做好记录的同时，在第一时间向局相关领导或有关部门如实传报，确保信息畅通。

五、值班人员接听值班电话、接待来访人员时，应注意礼仪形象、对话用语文明、服务周到、接待热情，任何情况

下，均不得与来电、来访住户负气争执，以实际行动维护局机关声誉。

六、值班人员到岗后，应立即启动值班室内的报警器，至次日早上8：30关闭;每晚8：30前，应与楼内保安人员共同巡视大厦各楼层的安全防范情况，如发现重大紧急情况，可及时与派出所进行联系，并采取应急措施控制场面。

七、严格昼夜值班交接程序，对当班时承办的事情，原则上要及时处理完毕并在值班记录上详细登记;因特殊情况需延时处理的，必须向接班人员交待清楚，确保无遗漏、无差错。

八、值班人员必须爱护值班室内设施，维护环境卫生;每次值班工作结束前，值班人员要及时整理值班室，被褥等值班生活用品应保持清洁，值班人员在每日值班后应将被罩、床单、枕巾拆下统一放置于床头(由保洁人员统一清洗)，被子叠放整齐;关闭空调、电视、照明灯等电器开关，将《值班记录》和值班钥匙交给值班接替人员。

岗位职责：

1、组织制定分解事业部经营目标；

2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；

3、运营系统绩效评价管理；

4、商务测算；

5、合同管理；

任职要求：

1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；

2、较强的数据分析能力及团队管理经验；

3、熟悉物流行业的政策法规；

4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；

5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；

6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

职责

1、全面负责公司设计工作，并能够独立完成设计方案;

2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求;

3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责，以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;

4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导;

5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意;

6、提交具有创新性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念，促成客户合作;

7、负责与客户沟通，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

8、上级交予的其它工作

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、熟练运用autocad、photoshop、sketchup等专业设计软件 ;

3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;

4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;

5、良好的性格，较强的语言表达沟通能力，应变能力;严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，具有团队配合精神;

6、3-5年以上设计工作经验。

1.主题内容及适用范围

1.1为了规范xx单位值班人员值班期间的工作，使值班人员在工作期间在岗尽责。切实保证安全生产，根据铝业公司相关规定，结合xx单位生产的实际情况，特制定本制度。

1.2本制度适应于兆丰铝业公司xx单位。

2值班长工作制度

2.1按集团公司及铝业公司的要求：xx单位值班长由副总师以上领导担任。

2.2 值班长必须24小时坚守工作岗位，协调指挥安全生产活动。每天的值班时间为当日的8点至次日的8点。参加0点班运行班前会。

2.3 值班长值班期间必须严格遵守劳动纪律，不得擅离岗位。值班期间严禁饮酒，如有特殊情况需要换班时必须亲自联系同级别领导替岗，并通知值长室记录备案。

2.4值班长值班期间，全面掌握当日安全生产动态。协调解决当日生产过程中出现的各类问题，确保日常生产的正常运转。值班期间应接收各车间值班员的安全生产情况汇报，每晚19：00—19：30向铝业公司值班长汇报xx单位的安全生产情况;

汇报内容包括：生产指标完成情况、各级干部上岗及作业现场跟班情况、领导安排工作的落实及人身安全及重大事故和突发事件等情况。

2.5 值班长指挥生产必须遵循《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度，坚持原则，实事求是，及时协调解决出现的各类问题，在有突发事件时，要组织和协调各车间相关领导进行处理，并负责督促相关车间对事故进行分析，拿出处理意见。

2.6 值班长须参加每天下午的生产会，在周六周日和节假日主持碰头会和生产会，值班期间负责贯彻落实上级部门和公司领导对安全生产的指示精神，并检查落实情况。

2.7 值班期间要经常询问安全生产情况，发生重大事故要亲临现场，组织和协助相关领导组织处理问题。

2.8 根据安全生产需要统筹安排厂区范围内的各类人员、车辆、物资，积极应对和处理好各类突发事件。所属各车间必须无条件服从。

3 值班长工作标准：

3.1 值班长要全面掌握xx单位的安全生产情况。

3.2 值班长要全面掌握xx单位当日的生产动态情况(包括：生产任务完成情况、主要生产系统运行情况。)

3.3值班长要掌握当日发生的各类生产(设备)事故情况(包括：影响生产时间及产量、事故原因、组织过程及结果、分析及处理情况)。

3.4 值班长要掌握领导交办任务和工作的落实办理情况，并于当日19.：30前向铝业公司值班长汇报公司当日安全生产情况。

3.5 遇有重大事故及突发事件发生，值班长要立即在第一时间赶赴现场进行组织处理。并根据情况向厂主要领导进行汇报。

3.6 值班长在值班期间应对xx单位所辖区域进行巡查，对发现的问题及时督促有关车间处理并做好记录。

3.7 值班本设在主控室值长处，每天早会时，值班人员要主动签字，当日值班长值班结束时，应主动向次日值班长交代当日的工作要点及注意事项。

4值班员工作制度

4.1 根据xx单位机构组织情况，值班员共设4名，其中包括：车间部室三名，汽车司机一名;值班员由熟悉本车间安全生产情况的车间管理人员担任。重点负责本车间生产组织、突发事故处理等工作，对重点岗位进行走动管理，加强对4点、0点的走动巡查，参加班前会，安排当班生产情况，并在班前会议记录本签字。

4.2 值班员值班时间执行24小时值班制度，为当日的8点至次日的8点。

4.3 值班员必须全面掌握当日的安全生产动态情况。各值班员每天向厂值班长汇报安全生产情况。协助值班长对本单位的安全生产问题组织处理。

4.4 值班员应协助值班长解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保生产的正常运转。

4.5 值班期间必须严格执行值班纪律，不得擅离岗位。发生事故要听从当班值长的调度，需要到现场时应立即到达，对影响生产的问题要及时协调处理，并要配合相关车间认真分析，妥善处理。

4.6 掌握各自车间当日生产检修岗位的现场运行情况，对各自的运行检修工作岗位进行巡查。

4.7 在值班期间值班司机和车辆须服从值长调度。综合工作部须将排定的司机值班表报值长室备案。

5检查与考核

5.1 本制度由生产技术部负责检查和监督。

5.2 值班人员未经许可有擅自调换值班时间的，一经发现要考核调换双方值班人员各40元。

5.3 值班时间内值班人员未按规定进行岗位巡检的。每少一次考核值班人员10元。

5.4 当在发生事故时，值班人员未及时赶赴现场的，按照重大操作领导干部上岗规定进行考核。

5.5 发现值班人员在值班期间饮酒、参与赌博等行为的，考核200元。

5.6 值班司机未经许可擅自出车的，考核值班司机50元。

5.7墙材厂要根据此规定好制定本厂的值班管理规定安排值班人员。

附加说明：

本标准由值长室起草。

本标准由值长室归口。

本标准有值长室负责解释。

据产品设计要求，搭建硬件功能、性能、结构类的测试环境，编写测试方案和测试用例;

按照项目进度执行手板、ep、pp阶段的产品测试工作，收集、分析测试过程中发现的问题并编写测试报告，协调并监督硬件开发人员作出相应的改善;

编写测试用例、施测，并对测试结果进行分析;

对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进;

负责项目测试硬件测试全过程并发布测试报告建立设计规则，总结历史问题点清单，推进产品设计的标准化;

负责制定硬件测试规范，设计硬件测试用例，分析测试报告，并定期更新维护;

建立并持续优化硬件测试流程和测试规范、方法、技术;

开发并管理硬件测试工具、仪器，包括台账建立，仪器的校验和检定工作;

对市场上的同类产品进行测试分析，为新产品的开发提供方向性指导;

可靠性测试情况制定小批量、批量量产阶段的可靠性筛选方案，可靠性测试计划;

负责对测试中的问题点以及客户所反馈的问题进行有效跟踪、反馈、验证、并配合问题合理解决。

职责：

1、负责特渠、团购大客户的开发与维护，根据客户需求，制定专属搭配，完成销售业绩;

2、通过专业成体系的培训，在部门负责人协助下完成个人及部门的销售任务;

3、主要客户对象为银行、企事业单位等，负责接洽、谈判、协商并促成合作;优质的客户资源在提升自己素质的同时，拓展您的高端人脉圈;

4、跟进订单及回款，并及时做好客户回访工作记录。

任职要求：

1.大专及以上学历，1年以上销售工作经验。

2.对自身进步有要求，对工作有热情，对高薪有渴望。

3.性格偏外向，有较强的表达能力及应变能力。

4.胆大心细，踏实肯干。

5.喜欢烹饪，食品营养相关专业优先。

1、把握公司的研发和技术发展方向，负责提供生物方面专业指导性意见;

2、负责创新药项目的立项，在领域和靶点选择、立项依据和策略方面给出专业建议;

3、负责带领团队推进研发项目的研究工作，解决项目开发过程中的关键技术问题;

4、负责带领生物学团队参与创新药项目，建立筛选平台进行化合物的体外生物测试;

5、参与创新药项目生物相关体外、体内实验的设计、外包管理和数据解读，并对创新药的深入生物学评价方面给出建设性建议;

6、抗体药物研发其它相关工作。

1、监控室工作人员必须要有高度的责任心，时刻关注监控画面动态，如实填写值班记录，发现异常情况立即向保卫部报告。

2、工作中要严格遵守安全操作规程，不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。

3、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室。

4、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗。

5、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态。

6、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室。

7、不得在监控室乱放杂物和个人非工作用品，物品定位摆放，每天打扫卫生，保持室内干净整洁。

8、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。

9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情。

10、不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。

1、监控室值班人员要认真学习政治理论和业务知识，提高自己的理论水平和业务素质，熟练掌握本监控系统的性能和操作要领。

2、值班人员必须严格遵守值班制度和交接班制度，认真履行职责，做好监控室值班记录。

3、在工作中要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡岗。因事、因病离岗或请假要报告，经批准并确定代岗人后方可离开。

4、值班人员交班时，要将监控设备运行情况和需要继续监控的异常情况向接班人员交代清楚，并作好交接班记录。

5、值班时不干与工作无关的事，不随便会客聊天，不擅自把无关人员带进监控室。

6、值班人员要有高度的责任心，严密监视监控对象的各种情况，发现可疑情况要及时报告。

7、值班人员值班期间必须坐在监控台前，进行不间断监控观察，并定时调节摄像头方位、角度，作好24小时录像。

8、做好监控室的卫生工作，保持室内外清洁卫生，室内物品摆放整齐。

1、开启监控系统时，应首先检查稳压器电压是否正常，视频电缆连接是否正常，监控设备接地是否正常。

2、关闭监控系统时，应先关闭监控设备，再关闭电源，禁止直接断电。

3、工作中不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。

4、监控柜距离墙壁不得低于0.5米，不得用任何物品遮盖监控设备，并定时进行通风散热，防止设备过热造成损坏。

5、不能让任何性质的异物进入监控设备散热窗孔里面，以免造成短路或触电。

6、遇暴雨雷电天气，必须关闭监控系统，雷电天气过后，再开启监控系统。

7、要爱护和管理好监控设备，发现设备出现异常和故障要及时维修或报修，并向领导报告，确保设备正常运行。

1、非监控室人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室查看监控录像或调阅有关资料必须经行政部领导签字同意后方可进入监控室查看。

2、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置。

3、监控室值班人员必须具有保密意识，监控的范围、监控设备的布防方案严禁外传。

4、不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，发现个人隐私情况的，必须认真、恰当处理并严格保密。

5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥善将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露。

6、配合综合部行政主管部门管理或公安机关、国家安全机关依法查询调用。

本规章制度自公示之日起生效。

保安管理是企业管理的缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫，保安管理，特制订本制度。

一、保安人员要严格遵守执行服务单位及公司规章制度，上班时按规定着装，佩戴有关标志，保持衣冠整洁。

二、按时上班，做到不迟到、不早退、不旷工，有事要请假，经批准才能离开。

三、上班前和值班时严禁饮酒，不做与保安工作无关的事情，包括看书、看报纸、玩手机和利用手机长时间聊天等。

四、严禁打瞌睡、睡岗、离岗、串岗、脱岗。

五、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客、用语文明、严禁打人骂人，对来访人员做到先询问、后检查，再带到服务前台，让前台人员联系接访人。防止闲杂人员或无关人员进入辖区。

六、维护好大门岗的正常秩序，及时疏导交通，保持交通畅通。

七、按规定做好巡逻工作，预防治安案件和刑事案件的发生，遇突发事件应及时上报并报警，及时处理，防止事态发展，采取措施保护好现场。

八、按时交接班，做到人员交接、物品交接和情况交接并做好登记。

九、无关人员不得在保安值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。

十、值班室要保持整洁，物品、警械要摆放整齐，保持值班室和值班室周围的环境卫生。

十一、严格执行大门岗工作制度，认真履行《保安服务管理条例》的工作职责。

1、执行中央工厂仓库有关的工作规范，确保仓库作业顺利进行;

2、库存成本分析及控制，提高仓库服务水平，减少库存积压、过期报损，提高库存周转率，加快资金周转;

3、负责仓库管理、配送、发运等工作的运行和日常管理，保证发运进度和质量;

4、根据仓库的安全库存对物资进行严格控制，保证合理库存合理利用;

5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作;

6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;

职责：

1、维护公司网络安全，确保网络稳定;

2、对IT设备进行安装、调试、维护、升级等操作，确保设备平稳运转;

3、负责监控、门禁等安防系统的维护和管理;

4、对办公系统的日常维护和管理，包括但不限于OA、邮箱、jira、confluence、git等系统;

5、制定并实施IT运维管理制度、流程、安全策略和技术文档;

6、负责IT系统、正版软件的采购与管理

7、负责机房设备的日常维护、数据备份和安全管理;

8、协助行政经理管理电子设备类固定资产和电子类低值易耗品;

9、协助行政专员选购电子设备;

10、其他Helpdesk运维项目的管理。

任职要求：

1、熟练使用Windows、MACOS、Linux操作系统，熟悉网络设计运维管理;

2、1年以上阿里云服务器管理经验;

3、精通系统、网络、防火墙以及应用相关的安全攻防知识;掌握系统安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法;熟悉常见的企业内部安全、互联网安全防御及保障技术，熟悉各类安全工具的使用、结果分析与安全配置范围;

4、熟悉各类网络安全设备、系统，如防火墙、IPS、WAF、防毒墙、网页防篡改系统等;

5、熟悉和掌握各种计算机硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

6、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建、VLAN划分、互访协议编写和网络设备的基本维护和故障处理。

1. 认真做好餐前检查工作,并按标准摆台，准备开餐前的各类用品和用具;负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。

2. 熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写好入厨单和酒水单;熟悉各类菜肴与酒水、餐具的搭配，以便在客人就餐过程中及时更换。

3. 在客人用餐过程中，做好区域看台工作：及时更换各类餐具、烟缸等物品;客人用餐结束后，及时清理桌面，更换台布。

4.

服务过程中要具有一定的观察力和敏感性，做到热情大方、反应敏捷、动作迅速，尽量避免对用餐客人的重复打扰;及时征询宾客意见和建议，在能力范围内尽量满足客人的服务与需求，必要时将客人意见填写在质量信息卡上并反映给领班。

5. 客人结束用餐后对餐厅进行必要的整理，将自助餐的剩余食品送还厨房，并锁好贵重物品，如发现客人遗留物品时，及时上交领班。

6. 关注宾客账单并按照标准结账。

7. 做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作;当班结束后，检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费,并与下一班做好交接工作;

8. 积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识

职责：

1.1 根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作

1.2 直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展

1.3 负责制定各区域市场推广相关预算

1.4 管理各区域市场推广预算的合理利用

1.5 确保各区域推广营销工作合规合法

2.1 定期开展推广管理人员管理技能培训

2.2 定期安排线上及线下的区域推广经理会议

2.3 不定期组织大区内市场推广的研讨会

3.1 保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通

3.2 协调共享中心及区域之前的到访沟通

4.1 负责区域内新渠道的开拓

4.2 根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点

4.3 对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作

4.4提高管理水平，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效

任职资格：

1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验

2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;

3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力

4、对教育培训行业有深入了解

5、具有高度的工作热情和责任感

1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人;

2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时报告施工过程中出现的问题;

3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息;

4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促检查施工单位安全措施的投入;

5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;

8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好有关的监理记录;协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统归档;

9、完成领导交办的其它任务。

职责:

1.能根据场地现状，提出具创新力和可实施性的设计方案;将甲方需求转化为合理设计，完成方案设计，绘制方案设计图;

2.负责项目推进，方案总体构思，带领团队完成设计方案深化，把控效果图、模型、多媒体等设计成果，

3.协助总监进行方案阶段的汇报工作，能较好用手绘草图表达概念方案;

4.负责与各专业的技术协调交底，解答设计过程中各方在技术上的疑问;

5.协助甲方做好施工现场服务。

任职资格：

1、5年及以上同类经历，能独立完成项目的整体设计工作，可以同时主持多个项目的景观方案设计，并能带领团队出色的达成目标;

2、良好的沟通表达、创新能力，极强的责任心，具有团队合作精神，文字功底良好;

3、责任心强，正能量;

4、专业要求：景观、园林、环境艺术等相关专业。

职责：

1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

2. 负责集团it与各成员企业关于it支撑工作交流、沟通;

3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(sla)要求，配合完成相关项目;

4. 负责集团it系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司it运维管理规范;

5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;

6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;

7. 负责运维团队能力培养。

任职要求：

1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;

2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;

3. 熟悉window系统的日常维护，ap交换机的基本设置，安卓系统的维护

4. 了解itsm相关理念及知识，

5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构

6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;

7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;

8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。

9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

6、完成上级领导交待的其它工作。

1.负责公司独立品牌电商平台(天猫、淘宝等)营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对电商平台的运营及销售目标负责;

2.负责制订公司整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系;

3.制定运营部的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行;

4、各类节日产品促销活动策划，活动成本与活动收益的计划;

5.根据业绩和市场反馈等对运营、客服工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证销售目标的持续超预期达成;

6.负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作;

7.负责组织和建立客服销售运营团队，并对团队进行培训、考核、激励、团队制度建设等各方面工作的安排，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

岗位要求：

1.大专以上学历，5—20xx年电商运营管理经验，熟悉女装类目，团队管理和店铺运营管理;

2.熟悉互联网、电子商务领域，精通b2c平台，有较好的大局观以及生意经营逻辑，丰富的天猫、京东电商专业知识和战略前瞻性，过往工作有显著成功案例;

3.具备娴熟的规划性与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务渠道及运营策划，合理设置部门作业模式及工作流程;

4.善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战;

5.良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化。

职责：

1.负责项目(长租公寓)建筑/室内方案设计(公寓、公区)及深化设计的工作;

2.带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度;

3.指导外部设计机构的设计工作，制定设计计划并控制设计成果;

4.参与整个项目的落地过程，完成空间设计后续的软装和标识的设计工作。

任职要求：

1.建筑及室内设计相关专业本科以上学历;

2.五年以上设计工作经验，参与过项目从设计到施工的全过程;

3.熟练使用各种建筑设计软件及常用办公软件;

4.境外事务所、国内知名事务所有工作经历者优先;

5.对于新时代、新人类、新生活的特点有独特的洞察，对互联网时代的空间体验有深入的思考;

6.热爱设计，富于创造力和激情，对设计有执着的追求。

一、值班制度

1、值班时间：周一至周五 上午7：50-11：45 下午14：00-17：10

2、值班调换：由办公室统一安排，个别人员特殊原因须临时调换值班日期，需提前1-2天向办公室负责人请示，征得同意后方可调换，调班有办公室协调，并在值班记录本上注明。

3、值班要求：

(1)值班同学一定要明确自己值班的具体时间，并且上、下班要做好衔接。上一班要及时通知下一班。

(2)值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记;值班负责人不定时的到办公室对值班情况进行督促、检查。

(3)值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁;收发和整理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，协助各部门当天工作;遇突发事件应及时处理并报告学办老师或学生会主要学生干部。在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，门窗是否关好，电源是否切断，最后由值班人员完成值班记录并签字。

(4)值班有专门的《值班记录本》及《文件收发登记表》，值班人员应记明值班日期、星期、人员;值班内容应记明当日活动、重要信件，并写明活动部门、时间及大致内容;重要信件记明来电单位、大体事由及处理结果;其他重要事件由值班人员灵活处理，并予详细记录。如有记录不明造成的工作延误、失误，将追究值班人员的责任。

(5)值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹，必须 保持我院学生工作系统的良好形象。

(6)值班人员不得随意翻看其它部门或人员的办公文件及材料，如果由于工作 关系有此需要时，应先征得对方负责人同意方可翻阅。

(7)不能以查看通知及与办公室工作相关的之外的目以外的目的使用办公室电脑，若因使用不当而引起电脑中毒、资料丢失则要承担全部责任。

(8)谨慎对待办公室内的所有文件、资料。未经允许不得翻阅资料，经过允许亦不能将其中涉及隐私的资料向外透露。妥善保管各类资料，不论是在做卫生清扫或是在整理资料，在未经辅导员老师或研究生学姐的允许的情况下不能擅自丢弃资料。因各种原因造成资料损坏、丢失、泄露(引起不良后果的)要承担全部责任。

(9)在离开时关窗、关门、关闭电器(电脑，空调)，若因没有关门、关门引起办公室物品遗失的需承担一定责任。(注：需做到这点的是早上和下午的末班值班同学，其他同学若在值班途中稍有离开则只需关门即可)

二、办公室使用制度

1、卫生管理条例：

(1)值班人员应保持室内清洁卫生，物品摆放整齐，无灰尘和异味。

(2)办公室禁止吸烟，禁止随地吐痰，垃圾不得随意乱扔，宣传部在每次做完 横幅以后，应及时打扫卫生，地面不能粘有不干胶。

(3)办公室由值班人员每天在值班时间内进行扫除。

2、其它纪律要求：

(1)进入办公室需保持衣冠整洁，不得穿拖鞋、背心、运动短裤。

(2)不得在办公室大声喧哗、打闹;非学生干部不得随意进出学生办公室。

(3)注意节约用电，人走不忘关灯、关窗、关电扇、关饮水机、锁门。

人文学院办公室