0企业文化建设宣传标语(实用20篇)
2024禁毒日专题讲座宣传标语推荐大家采纳。而日常生活的标语简短且具有提示他人的意思，是较为常见的宣传方式之一，跟功能类型与提示语，那么下面是小编精心整理的2024禁毒日专题讲座宣传标语，欢迎查阅。
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2204范文
428篇1：公司企业宣传标语80句精选
31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
32、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品质，建立管理根基。
34、以实干的精神创造高效的企业业绩。
35、质量—恒古不变的致胜之道。
36、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
37、群策群力，相融共生。
38、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
39、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
40、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
42、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
44、杜绝不良思想，发扬优质精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
49、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
50、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、如果不换位思考，那么就思考换位。
54、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
55、上下沟通达共识，左右协调求进步。
56、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
57、积极深化改革，迎接市场竞争;肩负发展重任，再铸南电辉煌。
58、找方法才能成功，找借口只会失败。
59、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
60、百年大计，质量第一。
篇2：企业文化墙宣传标语
1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本，创新为魂。
8、不断超越，追求完美。
9、杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、团结一条心，石头变成金。
11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
12、成功者找方法，失败者找借口。
13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
14、我们的理念是：没有最好，只有更好。
15、相互合作，团结一心。
16、科技是第一生产力，人力是第一资源。
17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
18、公司是我家，发展靠大家。
19、居安思危，自强不息。
20、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
23、态度决定一切，细节决定成败。
24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
25、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
26、未来的成功属于质量领先者的世纪。
27、21世纪——质量领先者的世纪。
28、铸造辉煌，唯有质量。
29、品质的优劣比成本更重要。
30、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
31、以质量求生存，以改革求发展。
32、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
33、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
34、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
35、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
36、用户是企业发展的源泉。
37、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
38、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
39、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
40、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
篇3：企业文化标语口号精选
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有，只有更好
持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
*--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
事不三思总有败，人能百忍自无忧。
诚信放飞梦想，精艺收获希望。
细节决定一切，态度造就未来。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
汗水汇聚你我，创新铸就明天。
你的产量有多少，看你配件好不好。
资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
质量是安全基础，安全为生产前提!
篇4：文明城市建设最新宣传标语
32、争做文明人，共建新县城。
33、文明是一盏灯，既照亮别人，又温暖自己。
34、携手改善旧环境，共建人居新龙城。
35、善待环境就是善待自己和子孙。
36、一举一动建晋城美景，一草一木聚文明真情。
37、人人参与，为争创文明城市增光添彩。
38、构建文明风景线，美化生态科技城。
39、塑窗口形象，树行业新风。
40、群策群力创文明县城，同心同德建和谐鹤乡。
41、让龙城尽染绿色，让社会充满和谐;建省会优美城市，创中国人居环境。
42、处处文明，时时文明，天天文明，我因晋城而骄傲，晋城因我而精采!
43、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务。
44、只有文明的市民，才有文明的城市。
45、一举一动显城市文明，一言一行塑绵阳形象。
46、文明没有旁观者，你我都是践行人。
47、管住自己的口：不随地吐痰不口出脏言。
48、沐浴文明新风，共享文明成果。
49、一言一行传扬文明新风，一举一动展示绵阳风采。
50、优美的环境需要美好的心灵来呵护。
51、精彩人生路，文明第一步。
52、与文明牵手，和礼貌相伴。
53、你捡起的不只是垃圾，更是整个城市的整洁。
54、我文明，晋城文明;我诚信，晋城诚信;我美丽，晋城美丽。
55、文明连着你我他，创建造福千万家。
56、创建连着你我他，众手浇开文明花。
57、手牵手共建文明绵阳，心连心共筑和谐家园。
58、人人参与创建，共享文明成果。
59、文明的言行能够提升您的个人品质。
60、和谐是最宝贵的社会财富，文明是最靓丽的城市风景。
篇5：美化家园文化活动宣传用语
1. 搞好村庄规划，改善农村面貌。
2. 公德在我心，文明贵在行。
3. 一言一行总关情，携手共建文明镇。
4. 倡导文明行为，构建和谐高沟。
5. 言行有礼仪， 举止有规范。
6. 加强公民道德建设，倡导良好社会风尚。
7. 青山绿水好，农村要环保。
8. 文明高沟你我共建，和谐社会你我共享。
9. 培育文明新风，构筑和谐高沟。
10. 落实科学发展观，建设美好新家园
11. 品质高沟，科技高沟，环境高沟，魅力高沟。
12. 美德贵在坚持，文明重在行动。
13. 实施农村清洁工程，提高乡村文明程度。
14. 加强农村环境整治，促进城乡统筹发展。
15. 人人动手，清洁美化我们的家园。
16. 实施清洁家园工程，加快新农村建设步伐。
17. 破除陈规陋习，倡导健康生活。
18. 清洁乡村人人参与，美化环境家家受益。
19. 清洁美化家园，让乡村水更清、地更绿、天更蓝。
20. 文明乡村大家创，文明成果大家享。
21. 让家园多一份文明，让群众多一份满意。
22. 全民动员，全员参与，齐心协力建设洁净、文明、优美、和-谐的新农村。
23. 生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主。
24. 落实科学发展观，创建和-谐新农村。
25. 植树栽花种草，清污治乱除脏。
26. 倡导文明新风，共建美好家园。
27. 建设新农村，倡导新生活。
28. 培育文明新风，构筑和-谐农村。
29. 户户树新风，人人讲公德。
30. 从我做起，从小事做起，积极参与农村清洁工程。
31. 清洁乡村、美化家园，让生活更美好。
32. 加快建设新农村，推进城乡一体化。
33. 净化环境，绿化大地，美化乡村。
34. 营造优美舒适环境，倡导文明健康生活。
35. 文明从细节做起，淮北因你而美丽。
36. 文明从脚下起步，创建从你我做起。
37. 宿豫是我家，创建靠大家。
38. 讲文明树新风，共建和-谐家园。
39. 文明创建重在行动，树立新风贵在坚持。
40. 说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。
41. 建设美好家园，创造幸福生活。
42. 争创文明乡镇，建设美好家园。
43. 自力更生，艰苦奋斗，建设社会主义新农村。
44. 科学发展，文明生活。
45. 破除陈规陋习，倡导文明新风。
46. 统筹城乡发展，促进社会和谐。
47. 发展现代农业，增加农民收入。
48. 讲整洁，爱卫生，共建新农村。
49. 发挥农民主体作用，创建农村美好家园。
50. 全党动员，全民参与，共建社会主义新农村。
51. 发展与和谐同步，生态与文明共存。
52. 建设新农村，倡导新生活。
53. 文明用语从我说起，文明举止从我做起。
54. 培养公德心，做个文明人。
55. 大家一条心，建设新农村。
56. 手牵手共建和谐镇，心连心同做文明人。
57. 讲文明，树新风，打造高沟新形象。
58. 整洁家园，人人有责。
59. 做文明村民，创美好家园。
60. 增强文明意识，提高全民素质。
篇6：企业文化宣传工作计划
企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是一种战略性的软体资源。企业文化的实质是企业价值观，它是企业员工在长期劳动和交往过程中形成的共同的价值取向与行为准则的沉淀。它由企业管理者的价值观所决定，左右着公司员工的思想，影响着各级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩。
企业是一个创造利润的组织，是由形形色色的人组成，通过长期劳动、协作实现产品生产和销售，从而创造利润的组织。企业离不开人，企业中的人既是经济人，又是社会人。一方面，作为经济人，他们要通过工作来挣钱吃饭满足生存的迫切需要;另一方面，作为社会人，他们又具有寻找自我发展，自我实现，自我超越的强烈意愿，这种强烈的意愿成为人们精神追求的原动力。
企业中的每位员工由于生活环境、知识水平、成长道路等不同，每个人的精神追求或者说人生观、价值观、哲学观不尽相同，那么如何在我们的企业中形成一种大家公认的、积极向上的、具有强烈的凝聚力和吸引力，能被大家信奉的价值观，则成为企业文化建设的核心。所以，我认为建设企业文化，就是通过努力、采取各种方式，使企业中从上至下的全体员工对某种价值观趋于认同，之后奉为信仰的过程，而这种价值观正是企业文化的核心，这种信仰统一员工的思想和行动，使企业拥有持续发展的动力。
由于企业文化是由企业员工的价值观、行为外显出来的，而企业中的员工既是经济人又是社会人，那么企业文化就被外显为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，因而企业文化的建设也必须从这四方面入手。
企业精神文化是企业文化的核心内容，由物质文化、行为文化和制度文化所反映，是企业意识形态的总和，具体来讲它包括企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容。建设企业文化首先要确定企业精神文化的建设目标，即首先确定我们企业的“企业精神、企业目标、经营理念”等内容，然后将这些内容细化为企业的物质文化、行为文化和制度文化，通过企业VI设计、组织结构、管理制度、员工行为规范等得到体现。由此，我认为我们某某企业的企业文化建设应从下面几方面开展：
一是，确定企业精神文化的建设目标并将其细化。在去年的忘年会上，公司管理层已经提出了企业精神文化的建设目标，针对目标需要组织全体员工进行深入学习讨论，将目标的内涵和外延具体化，将其延伸至物质、行为和制度层面。比如，我们的企业精神是“创造奉献”，我认为它的内涵是：
其一，通过研发产品填补国内空白，使企业获得利润的同时实现可持续发展造福社会;
其二，企业获得利润的同时，不忘投入资金改造公司的内外环境(这里的环境即包括办公环境、员工薪资福利等硬环境，还包括个人发展机会、自我实现的机会等软环境)，为员工自我价值的实现搭建平台、创造机会;
其三，员工在获得丰厚薪资福利的同时，不忘努力工作、创造性的挖掘个人潜能为企业的发展和抛光研磨材料的技术进步奉献自己的青春。这三个方面的内涵体现在物质层面就是，企业生产质优价廉的产品，获得利润为员工提供优厚的薪资福利;体现在制度层面就是，建立高效的管理体制、公平公正的分配机制、合理的用人机制等促进企业和员工的发展;体现在行为层面就是，合法经营、以人为本、无私奉献。
二是，从制度层面建设企业文化。通过学习讨论，大家统一了思想，确立了企业制度建设的目标，有了明确的目标，就可以对现有制度(如质量管理体系、人事制度、财务制度等)进行修订使其更加合理、促进公司和个人发展;对于目前缺失的制度(如员工行为规范、部门管理规定、信息沟通的机制等)，责成相关部门按照企业精神文化建设目标的要求组织建立。
三是，从物质层面建设企业文化。制度的建立健全为企业生产优质的产品提供了保障，如何使我们的产品拥有更高的知名度和美誉度，提升产品的品牌价值，就是企业文化在物质层面建设需要开展的工作。时下流行的“企业VI设计及其应用”为这方面工作的开展提供了有力的理论和实践支持。通过企业产品标识、生产环境、建筑、产品包装以及便签纸、PPT、文件夹、档案袋等办公文档规范向我们产品的受众及我们的员工传达出我们的企业精神文化内涵。
四是，从行为层面建设企业文化。我们信奉“诚信务实、团结协作、精益求精”等价值理念，如何使我们企业中的每一位员工的行动都时时刻刻体现这些价值理念正是企业文化在行为层面建设需要开展的工作。我们把这些价值理念细化为员工的行为规范，通过创办企业内刊、员工生日活动、发挥党团组织的力量、树立典型人物、传播优秀事迹等让这些理念深入人心，变被动接受为主动实施，在我们的企业内部形成一种关心与分享、信任与沟通、合作与效率、勤勉与专注等共存的和谐氛围。
企业文化的建设不是仅靠公司领导的个人魅力或某个部门、某几个人的推动就能完成的，也不能一蹴而就。它需要企业内的全体员工的共同长期努力才有可能实现。
二、企业文化建设实施方案
首先，在企业内部建立“企业文化建设委员会”。委员会由公司管理层、人事行政部、党团组织负责人和企业文化专员(文化专员由管理层指定或各部门选举、推荐产生，每个部门一名)组成，委员会的职责是制定企业文化的建设目标、行动纲领，组织各项活动宣传企业文化、组织企业文化建设方案的实施。总经理、副总经理为委员会主席和副主席，对企业文化建设目标的提出负有责任，对建设目标的确定、实施方案的确定及所需款项的审批等具有决策权;人事行政部和党团组织负责人为委员会执行机构，负责拟定企业文化建设实施方案及计划，拟定各项活动的策划案并组织实施，对企业文化建设方案等的实施具有监督权;企业文化专员负责落实和监督执行文化建设方案、搜集整理文化建设素材，对拒绝执行文化建设方案的行为具有监督权和上报权。
其次，企业文化建设委员会在公司内部组织关于企业文化建设的大讨论。组织“某某企业口号有奖征集活动”，让大家根据公司目前已经提出的企业文化建设目标，提出自己认为最能反映我们企业个性特征和企业文化深刻内涵的“某某企业口号”，通过全员投票初选确定候选题名，经委员会成员投票以多数票胜出的选手将获得适当的奖励，最终确定的口号将在企业各种宣传彩页和活动中用到，通过这个活动不仅能让全员参与到企业文化的建设活动中，最重要的是能够促使员工充分发挥想象力和创造力，一旦口号被广泛应用将是对员工的最大鼓舞。
再次，树立典型人物、传播优秀事迹。企业文化建设专员要在日常工作中注意搜集整理能够触动员工心灵、充分体现某某企业企业文化的优秀事迹和先进个人，并将其及时上报至人事行政部，由人事行政部组织企业文化建设委员会全体成员对其进行评议，评议通过的人事行政部将按照公司的奖惩制度对先进个人和优秀事迹成员进行相应的奖励。同时，企业文化建设专员也不要放过对造成恶劣影响的不良行为和事件的搜集和整理，对于造成恶劣影响的不良行为和事件的当事人，应当给予严厉的处罚。
第四，搭建企业文化的宣传平台。充分发挥公司网站的宣传作用，创办公司内刊。公司网络管理员是内刊的美工，负责版面的设计和内容的维护更新;全体员工是内刊的投稿人;人事行政部和党团组织负责人是内刊的责任编辑，负责内刊栏目的组织策划、协调敦促各方人员保障内刊按期发行;企业文化建设委员会主席和副主席负责稿件的审批、签发、内刊策划案的审批及内刊栏目版主的任命;内刊栏目版主对其板块全面负责，除了板块内容的初审和稿件的校对以外，在无人投稿的情况下能够自己撰稿以保证板块内容及时更新。企业文化专员负责协助栏目版主搜集整理各板块所需的素材。为鼓励大家踊跃投稿，以保障内刊按期顺利发行，可对经审批通过并刊发的投稿人寄予一定的稿费，稿费的数额由企业文化建设委员会主席和副主席确定。通过搭建这个平台，建立一种沟通机制，将公司内部的时事新闻、先进事迹、典型人物、员工心声、企业经营发展战略及时传达给每一位员工，增进员工之间以及员工与企业管理层之间的沟通和交流，提高企业的凝聚力和向心力。
第五，充分发挥党团组织的作用。党团组织与人事行政部是企业文化建设委员会的执行机构，应定期召开会议对公司企业文化建设情况进行阶段性总结、组织策划一些有利于企业文化宣传的娱乐活动，比如：员工生日活动、企业生日活动、春游、秋游、演讲比赛、模特大赛、职工运动会、座谈会、歌唱比赛等丰富多彩的娱乐活动，丰富员工生活、关爱彼此、拉近心灵间距离、增强彼此间信任，从而构建一个和谐向上的集体。
第六，开展企业VI设计。VI即“VisualIdentity”视觉识别系统。它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。它将我们的企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容抽象概念转换为具体符号，塑造出某某企业独特的企业形象，具有强烈的传播力和感染力，很容易被我们的客户和员工接受、记住。关于这部分，目前有很多专业的设计公司可以帮我们落实，但设计和实施费用相对来说比较高，我们可以根据公司目前的具体情况，由公司网络管理员负责设计，完成的设计样稿交企业文化建设委员会审议通过后转交相关部门负责落实。
第七，继续加强制度建设。随着时间的推移，企业所处的市场环境、社会环境发生了变化，企业员工的素质不断提高、企业文化建设的层次和水平也在不断提高，原有的制度需要不断更新和修订，必须要跟上企业的发展。
篇7：企业安全宣传标语80句精选
1、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
2、只有防而不实 没有防不胜防
3、安全第一 预防为主
4、防微杜渐 警钟长鸣
5、思想松一松 事故攻一攻
6、事故不难防 重在守规章
7、严是爱 松是害 搞好安全利三代
8、绊人的桩不在高 违章的事不在小
9、人人讲安全 事事为安全
10、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
11、安全勤劳 生活美好
12、漏洞不补 事故难堵
13、灾害常生于疏忽 祸患多起于细末
14、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
15、安不可忘危 治不可忘乱
16、时时想安全 处处要安全
17、制度不全 事故难免
18、遵章守纪光荣 违章违纪可耻
19、宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸
20、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
21、疾病从口入 事故由松出
22、质量是安全基础 安全为生产前提
23、安全来于警惕 事故出于麻痹
24、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
25、蛮干是走向事故深渊的第一步
26、遵章是安全的先导 违章是事故的预兆
27、生产再忙 安全不忘
28、企业负责 行业管理 国家监察 群众监督
29、安全——我们永恒的旋律
30、疏忽一时 痛苦一世
篇8：企业文化墙标语
1. 不断超越，追求完美。
2. 诚信为本，创新为魂。
3. 居安思危，自强不息。
4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6. 对工程负责，让用户满意！
7. 公司是我家，发展靠大家。
8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
9. 创建精品工程，加速与国际接轨！
10. 创建精品工程，回报XX人民！
11. 干甲中华工程，创新世纪名牌！(外高桥工程)
12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌！(阜阳工程)
13. 重回旧战场，再度创辉煌！(平圩工程)
14. 全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！(省内其他工程)
15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
16. 向质量要市场，向管理要效益。
17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
篇9：企业文明宣传标语80句精选
1、文明让生活更美好!
2、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德!
3、全民齐建绿色家园、万众共建秀美轮台。人人都是软环境、个个争做好公民!
4、文明创建、你我共行动。
5、增强文明意识，提高自身素质!
6、让城市多一份文明、让百姓多一份满意。
7、大家心连心、共创文明城。
8、爱心是生活明媚的阳光、文明是人生温馨的春风。
9、你给小草一点爱、保护环境靠大家!
10、讲文明话，办文明事，做文明人!
11、相互多礼让，单位更文明!
12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业!
13、人人参与，齐抓共管，积极创建市级文明单位。
14、创建文明单位、争做文明职工!
15、职工素质高一分、单位形象美十分!
16、我文明、建设文明;我诚信、建设诚信;我美丽、建设美丽!
17、创建文明城市、共筑美好家园。
18、轮台是我家、创建靠大家。
19、感悟文明、理解文明、实践文明!
20、文明是城市之魂、美德是立身之本。
21、用礼仪沟通心灵、让文明变成行动。
22、创文明单位，建文明社区，做文明职工!
23、爱护公共财产、维护公共秩序、热心公益事业!
24、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴、为文明创建添光彩。
25、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献!
26、凝聚职工智慧，创建文明单位!
27、关心和爱护未成年人健康成长、人人有责。
28、文明行为、彰显素质。
29、文明创建从点滴做起、构建和谐从你我开始。
30、加强未成年人思想道德建设、促进未成年人健康成长。
篇10：团队精神文化理念宣传标语
1. 团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。
2. 思想决定高度，科技引领未来。
3. 科技掌控世界，服务成就生活。
4. 激发工作激情，博取人生精彩。
5. 团结显现和谐，创新带动发展。
6. 欲望提升热忱，毅力磨平高山。
7. 百姓生活都稳当，你我生活奔小康。
8. 科技创新永无止境，良好服务始终如一。
9. 忠诚实干为己任，价值共享为你我。
10. 任何质变的业绩都来自于量变的积累。
11. 众志成城创伟业，齐心协力展宏图。
12. 超越增强竞争力，创新立于不败地。
13. 信誉创造奇迹，想象创造可能。
14. 快乐活在当下，尽心就是完善。
15. 团结才有凝聚力，合作增加成功率。
16. 齐心合力开大船，万众一心创辉煌。
17. 团结就是力量，力量改变世界。
18. 五指并拢成拳头，团结才能出成就。
19. 信心满满，雄视天下，威名远扬。
20. 创新是成功的基础，品质是信任的保障。
21. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
22. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
23. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
24. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
25. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
26. 永不言退，我们是最好的团队!
27. 成功决不容易，还要加倍努力!
28. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
29. 团队共作战 人人出业绩
30. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
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50. 团结一条心，石头变成金
51. 团队精神是企业文化的核心
52. 培育合作员工，创造合作团队
53. 成就团队辉煌，助我人生成长
54. 团队冲突解决方法：妥协
55. 管理就是共享一份团队的融洽的感情
56. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
57. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
58. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
59. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
60. 团队合作-共享共担，平凡人做非凡事。
篇11：企业文化宣传标语80句
1. 失败后懂得检讨才乃是成功之母。
2. 人之所以能，是因为相信能。
3. 经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
4. 成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
5. 管理的精髓：把复杂的事简单化了。
6. 上之所好，下必随之。
7. 以市场为导向，客户为中心。
8. 人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
9. 先做人，再做事。
10. 原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
11. 只要有正确的方法，成功是件简单的事。
12. 观念决定思路，思路决定出路。
13. 有一份耕耘，就有一份收获。
14. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
15. 品质为本，财富为果。
篇12：企业文化标语口号
1、因上不努力，果自不会来!
2、主动使人进步，被动使人落后
3、“问题”意味着责任，而责任就是机会
4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)
5、机会总乔装成“问题”的样子
6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上
7、中文中，代价最高的三个字“我没空”
8、不为薪水而工作，薪水自然会提升!
9、因上努力，果随其后
10、机会源于事情，有事可干，就有机会
11、没有借口
12、行动的第一步是服从
13、没有服从力就没有行动力
14、多问自己我做得怎么样
15、高工作质量带来竞争力
16、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰运气的生活，是要付出很大的代价!
20、合作才能共赢。
篇13：企业文化宣传标语
1、对工程负责，让用户满意！
2、公司是我家，发展靠大家。
3、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
4、创建精品工程，加速与国际接轨！
5、创建精品工程，回报XX人民！
6、不断超越，追求完美。
7、诚信为本，创新为魂。
8、居安思危，自强不息。
9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
10、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
11、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
12、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
13、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
16、树企业形象，创优质工程！
17、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
18、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
19、创建精品工程，再展铁军雄风！
20、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
21、向质量要市场，向管理要效益。
22、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
23、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
24、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
25、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
27、安全保证生产，生产必须安全！
28、事故不难防，重在守规章！
29、质量是安全基础，安全为生产前提！
30、抓质量、保平安、促进度、创效益！
31、严格工艺纪律，确保工程优质！
32、劳动创造财富，安全带来幸福！
33、一人把关一处安，众人把关稳如山！
34、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
36、人人守规章，个个保平安！
37、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
39、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
41、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
48、成本连着你和我。
49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我，敬业创新。
52、诚实做人，精心做事。
53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
54、从管理中创卓越，在施工中树形象！
55、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
56、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
57、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
58、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
59、以质量求生存，以信誉促发展。
60、安全第一，预防为主。
61、百年大计，质量第一。
62、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
63、事故不难防，重在守规章。
64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
66、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
67、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
68、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
69、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
70、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
71、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
72、美好家园靠我们共同建造。
74、从源头抓好质量，实现可持续发展
75、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
76、树立科学发展观，提升公司竞争力
77、坚持以质取胜，提高竞争实力
78、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
79、树立质量法制观念，提高全员质量意识
80、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
81、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
82、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
83、给我一次机遇，还你一个奇迹。
84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
85、爱企业就是爱自己。
86、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
87、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
88、增强法制观念，确保安全生产。
89、隐患险于明火，防范胜于救灾。
90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
92、坚持以质取胜，提高竞争实力
93、追求卓越质量，创造世界名牌
94、质量赢得顾客，信誉创造效益
95、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
96、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
97、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
98、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
99、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
100、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
篇14：企业廉洁文化建设实施活动方案
为认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥廉政文化在企业改革发展和反腐倡廉中的重要作用，努力营造浓厚的廉政文化氛围及崇廉耻贫的良好社会风尚，深入推进反腐倡廉建设。结合我单位实际，特制定20__年度廉政文化进企业实施方案。
一、指导思想
以重要思想为指导，全面贯彻和落实,，坚持围绕中心服务大局，以完善预防惩治腐败体系为主线，以开展廉政文化活动为抓手，以促进企业改革发展和党风廉政建设为目的，挖掘先进文化，弘扬人文精神，倡导廉政文化，发挥廉政文化教育、警示、熏陶、导向作用，营造崇尚廉洁的良好社会氛围，为企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供思想保证和文化支撑。
二、工作原则
1、坚持以人为本的原则。以满足人们的文化需求、丰富人们的精神生活、提高人们的道德修养，作为廉政文化建设的出发点和落脚点。
2、坚持继承与创新相结合的原则。廉政文化建设要在继承中创新，在创新中发展。既要着力挖掘、提炼中华民族传统文化中的优秀廉政文化思想，借鉴、吸收国外优秀廉政文化成果，将建设社会主义核心价值体系有机融入廉政文化建设之中，使廉政文化建设与不断发展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。
3、坚持全面推进与重点突出相结合的原则。廉政文化建设是一项长期而又紧迫的任务。既要着眼长远，又要立足当前，做到统筹规划、整体推进。要突出重点，推动精品，争创特色，提高廉政文化建设的整体水平。
4、坚持注重实效的原则。必须从实际出发，量力而为，务求实效，善于发现和利用园区的文化资源，充分发挥自身优势，挖掘自身潜力，把先进性与广泛性要求相结合，根据不同社会群体、不同知识文化层次、不同年龄阶段的文化需求，有针对性地提供广大群众喜闻乐见的廉政文化产品和服务，着力在提高廉政文化的吸引力、影响力和参与度上下功夫。
三、总体目标
在开展廉政文化进企业活动中，更加注重与企业生产经营相结合，更加注重与企业文化建设相结合，更加注重与治理商业贿赂、实施厂务公开和效能监察相结合，更加注重与职工业余文化生活相结合，将廉政文化建设融入企业生产经营和日常管理每个环节，努力提高廉政文化的渗透力和影响力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，引导企业树立诚信廉洁、依法经营的形象，引导企业员工特别是企业法人和经营管理人员开拓进取、廉洁守法、诚信经营，着力提升企业核心竞争力和经济效益、社会效益，力争建成全市企业廉政文化建设示范点。
四、活动内容
1、开展一次学习先进活动。组织企业领导班子成员及相关人员，到我市企业廉政文化建设示范点参观，学习借鉴成功做法，提高企业廉政文化建设工作水平。
活动时间：20__年5月
2、建设一个廉政文化宣传阵地。指导企业在办公场所、会议室、厂区悬挂职业道德规范、廉政警句等宣传标语，利用黑板报、墙报举办廉政文化宣传专栏，开辟伟人风范、典型人物、领导言论、党纪条规、案例警示等栏目，宣传中央、省、市有关廉政建设指示精神、廉政制度规定、《廉政准则》、廉政漫画等，使企业干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
活动时间：20__年6月
3、开展一次家庭助廉活动。召集企业领导班子成员配偶召开一次助廉恳谈会，与企业签订《家庭助廉责任书》，并在“家庭助廉从我做起”的宣传布幅上签名，引导家属争做“廉内助”，常吹“廉政风”，将廉政监督延伸到八小时以外，筑牢家庭“廉政墙”，让家属真正成为企业干部的“廉内助”、“警示钟”、“监督员”。
活动时间：20__年8月
4、开展一次读书思廉活动。在全体党员中大力倡导读书学习的风气，采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。每位企业中层骨干以上人员必须阅读一本以上廉政书籍，推荐一篇廉文进行交流互动，撰写一篇读廉书心得，开展一次廉洁自律自查自评。
活动时间：20__年9月
5、开展一次党风廉政建设问卷调查。组织部分党员、班组长参加党风廉政建设问卷调查，使廉政文化渗透到员工工作、生活的方方面面，让企业干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。
活动时间：20__年10月
6、建立一套系统规范企业廉政制度体系。对探索性工作作法和实践成果，坚持进行理性思考，及时总结成功经验，进而升华到制度层面加以固定。对原有的企业反腐倡廉制度成果进行回顾梳理，及时修订、补充、完善，使之与企业改革发展中出现的新情况、新问题相适宜。将廉政责任、干部人事、经济管理和内部管理等方面制度汇编成册，形成完整的企业内部监督制度体系。
活动时间：20__年11月
五、工作要求
1、加强领导，明确责任。加强企业廉政文化建设，既是新时期反腐败斗争的需要，也是深入贯彻落实，提高企业管理水平，规范权力运行，不断增强企业活力，促进又好又快发展的重要手段。要切实加强领导，认真组织实施，确保活动落到实处。一要加强领导。成立西安泾河工业园管委会廉政文化进企业活动领导小组，由韩荣军任组长，李晓亮、张鹏任副组长，各部室组织协调。二要统筹推进。按照方案内容，领导小组成员单位、企业要密切配合协调，切实按照计划时间组织开展各项活动。企业要切实发挥主体作用，把廉政文化建设纳入党风廉政建设总体目标中，作出统筹安排，通过组织开展以上活动，圆满完成廉政文化进企业各项工作任务。三要加大投入。投入必要的人力、物力、财力，抓好活动硬软件设施建设，确保廉政文化进企业活动有声势、有成效地开展。
2、完善机制，丰富内涵。廉政文化进企业活动领导小组要切实加强沟通协调，企业要把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体规划，完善廉政文化建设的目标、内容，制定廉政行为规范。开展廉政文化进企业活动既要坚持传统有效的教育形式，又要结合本企业实际，充分挖掘企业内部各种资源，突出重点，大胆探索，勇于创新，多搞一些符合企业特点、职工喜爱的廉政文化活动，贯穿到企业日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建设贴近实际、贴近生活，力求在潜移默化、循序渐进中使广大干部职工受到廉政文化的教育和熏陶。
3、加强宣传，扩大影响。利用固定宣传窗、阅览室等阵地，大力宣传党纪国法，古今中外廉政格言警句、优秀廉政文学艺术作品、勤廉兼优的先进人物典型事迹，加强廉政文化宣传教育。广泛运用报刊、电视、网络等宣传手段，加大对廉政文化进企业活动的宣传报道力度，深入挖掘和及时推广活动推进过程中的好经验、好做法，选树典型，确立标杆。企业在开展活动中要注意保留影像和文字资料，便于争创廉政文化示范点、参加总结评比时提供资料。
4、加强考核，确保成效。把推进企业廉政文化建设作为党建工作的重要内容，认真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有检查，确保廉政文化建设深入推进。企业要将推进廉政文化建设作为领导班子的一项政治职责，企业主要领导亲自研究和安排廉政文化建设工作，及时协调解决工作中遇到的重大问题，对廉政文化建设提供必要的经费和人员支持，为各项活动的顺利开展创造条件，使廉政文化建设做到内容和形式的统一，产生好的教育效果。
篇15：企业文化建设实施方案
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。现代企业的竞争，也是企业文化的竞争。企业面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境，提高企业经济和社会双重效益。
二、企业文化建设的原则
1、以人为本的原则
以人为本就是把人力资源作为第一资源。企业文化模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥首创精神，企业才能有生命力，企业文化才能健康发展。一方面，企业文化作为一种管理文化，它需要强调对人的管理，并把强调“人”的重要性有机地融合到追求企业的目标中去。另一方面，企业员工不仅是企业的主体，而且还是企业的主人，企业要通过尊重人、理解人来凝聚人心，企业文化要通过激发人的热情，开发人的潜能，来极大地调动人的积极性和创造性，使企业的管理更加科学，更 1
有凝聚力。在企业文化建设过程中，要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系，形成一个全员参与、相互交融的建设局面。
2、讲求实效的原则
进行企业文化建设，要切合企业实际，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，必须制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的企业文化体系。要以科学的态度，实事求是地进行企业文化的塑造，在实施中起点要高，要力求同国际接轨、同市场接轨，要求精求好，做到重点突出，稳步推进。要使物质、行为、制度、精神四大要素协调发展、务求实效，真正使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。
3、领导以身作则的原则
要树立“管理者首位”思想，领导干部要率先垂范。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化，从一定意义上说，企业文化是企业家理念的升华，企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者，不仅个人的理念要领先于他人，更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。各级领导干部在企业文化建设中，要先学一步，学深一些，带头思考，带头实践，时时事事给员工做出榜样，要在企业文化建设中有创新、有建树。各级管理领导，都应明确自己的角色定位，承担起应负的责任，并善于集中群众的智慧，调动起全体员工的积极性、创造性，依靠全员的力量投身企业文化建设。
4、系统运作的原则
企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作，它是一项庞大的、复杂的系统工程，决不能凭空想像一蹴而就，要树立“打持久战”的理念。企业文化是企业的“铸基”和“铸魂”工程，需要坚持不懈的努力。它的建设是一个渐进过程，必须运用系统论的方法，搞好整体设计，分步推进，分层次落实。必须明确总体目标和阶段性目标，管理层应该做什么、怎么做，实践层应该做什么、怎么做，只有上下戮力同心，协调运作，才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。
5、突出特色的原则
企业文化是一门应用性、实践性很强的科学，是在一定社会文化背景下的管理文化。工作中必须运用创新的方法去思考，去实践。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进企业整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的企业文化。因此，在企业文化建设过程中，必须牢牢把握企业历史、现状、未来的实际情况，重视挖掘提炼和整理出具有企业鲜明特色的文化内涵来，走出一条具有本企业特色的企业文化建设之路。
6、追求卓越的原则
建塑企业文化，要表现出21世纪一流的水平，使企业员工都欣赏这一模式，并在这种体现卓越的企业文化模式中与企业产生共鸣。在卓越的企业文化模式里，人人都追求卓越，个个都表现出卓越的绩效。但是，企业文化发展到一定程度，企业往往容易满足现状，失去新的追求，变得保守起来，使企业文化的“文化力”减弱，也使企业丧失对卓越的追求。因此，塑造企业文化，必须坚持卓越的原则，使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们，激动人心的目标一个接一个地出现，即使是在其他企业都感到满足的时候，企业仍能保持创新上的不满足，崇尚革新，与时俱进，不懈地追求完美和第一，从而促进企业文化的健康发展。
三、企业文化建设的内容
(一)、精神文化建设：主要是通过确定企业宗旨、目标等，使广大员工树立正确的人生观、价值观、企业理念等，塑造企业“灵魂”。
1、企业宗旨：建设幸福企业，快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊重，健康长寿。
2、发展目标：追求卓越，争创一流，崇尚极致，力臻完美。
3、人才理念：人力资源是第一资源;德才兼备，以德为范。
4、管理理念：制度约束，文化熏陶，人性感化。
5、营销理念：客户至上，质量为本，互惠互利，共赢共荣。
6、团队精神：和谐音符才能奏出最强音。
7、安全理念：安全无小事。细节决定成败。
(二)、制度文化建设：主要是制度体系、考评机制渗入科学的、合法的、人性的企业文化内容，步入科学化、人性化管理轨道，有效规范企业管理行为，提高企业管理水平。
制度建设要体现法律法规的严肃性和约束力，要讲究制度本身的实用性、先进性、合理性，要渗透各种企业文化理念，要提高科学化程度，要体现人性化管理思想。
(三)、行为文化建设:大力推进“6S”行为管理标准，使员工行为规范符合法律法规要求道德范畴及时代要求。
员工行为规范：
着装整齐 仪容整洁
遵章守纪 规范作息
爱岗敬业 忠于职守
宽容大度 互帮互助
举止雅正 行为得体
礼貌友善 言谈谦诚
作风严谨 守规保密
讲究卫生 爱护环境
尊重上级 团结同事
(四)、加强物质形象建设，营造企业整体文化氛围，提升企业整体形象。
公司工程建设在保证设计合理的前提下，要注意布局、色调及配套规划，道路、绿化、照明要独具特色。
标牌设置要布局合理，规格相配，形状美观。
标语设置要统一规划，形式协调，内容实用新颖。
标识要合理设置，大小、色彩相称，不能乱贴乱画。
5、外墙及其他建筑物要时常刷新。
车辆摆放要井然有序。
卫生要干净整洁。
房间要窗明几净，用品用具摆放有序。
四、企业文化建设的实施
1、领导率先垂范。
企业文化从很大程度上说是企业家素质、思想、意识的体现，是企业领导理念的践行。领导重视，是搞好企业文化建设的保证。
企业经营班子要把企业文化建设摆上日程。管理部门制定方案，狠抓落实。各级管理者要搞好本部门的企业文化建设工作。
2、员工全员参与。
公司员工都要投身到企业文化建设中，人人自觉接受企业文化的洗礼，树立先进的企业文化理念，自我完善，不断提高。
3、加强培训。
公司要建立完善企业文化培训制度，定期不定期对员工进行企业文化培训，使他们提高对企业文化建设的认识，逐步接受企业文化的熏陶，提高企业文化建设的执行力，使公司企业文化建设水平不断提高。
4、加强考核。
在加强员工企业文化建设培训的同时，要加强培训考核，检查培训效果。还要加强员工企业文化建设的考核，考核员工企业文化的接受情况，考核企业文化所产生的效应及管理效果。
篇16：企业文化建设总结
在当前经济环境下，搞好企业文化建设，不仅是企业与时俱进、开拓创新的必然选择，同时也是市场经济发展的必然结果。因此，在新时期搞好企业文化建设已成为公司当前和今后一个时期的一项重要战略任务。
一、加强企业文化宣贯
①为了有效推进公司企业文化深入发展，适应企业调整改革新形势、新任务、新要求，打造公司企业文化品牌，有效推动公司领先文化理念体系落地生根，结合公司实际，特制定企业文化宣贯工作实施方案。
②公司具有良好的文化氛围，具有优良的文化品格，能为企业健康持续高效发展提供有力的文化支持，公司是一个学习型的企业，具有一个学习型的领导班子、一支学习型的职工队伍和一种学习型的经营理念、管理机制与团队精神，还具有一个真正的学习型的最高管理者。
③做好符合公司实际的企业文化建设规划，是做好企业文化建设的根本保障。企业文化是不可复制的。因此，在新
时期，公司为求生存谋发展，首先做好了符合自身实际情况的企业文化建设规划，把企业文化建设作为企业的一种发展战略来改造自己的文化，从而实现公司战略发展。
④实施企业文化建设制定详细的规划，通过长期的努力和整体的提高逐步实现目标。在时间方面，制定中长期目标以及分阶段实施的计划;制度方面，着眼于各部门协同和全体员工的努力，规定相应岗位职责，并制定奖惩措施，以制度保证落实;广度方面，专门培训与日常教育紧密结合，涵盖每位员工的一言一行，通过员工的行为展现企业风采，体现文化建设成果;深度方面，研究如何将工作做细做实，做好长期坚持不懈的准备;针对性方面，考虑企业领导、部室机关、成员单位直至一线员工的实际情况，以员工喜闻乐见的形式广泛深入开展企业文化建设;创新方面，取精华、去糟粕，在继承中发展，在发展中创新，使企业文化建设不断地丰富与完善;和谐方面，把企业文化建设同企业的发展和谐起来，和谐工作环境，和谐人际关系，和谐制度建设，使每名员工都能够主动地、积极地、富有创造性地投入到工作之中，形成一种真正和谐的氛围。
二、企业文化建设的主要内容
首先，引导员工行为向企业期望的方向发展。企业文化的核心是价值观，价值观的实现在于员工的态度与行为。在考评员工时，公司初步设计了一套关键行为指引系统，用这个系统来评价每个员工(包括管理人员)对企业文化的真实认同度。通过关键行为的评价，可以指引员工态度与行为的改进方向，可以为企业选择“志同道合”的事业伙伴。
其次，完善公司的vi体系。设计完整的企业文化手册、规范的制度文化和形象识别系统。
最后，也是最重要的就是构建公司员工广泛认同的员工价值观。
通过有效的方式形成企业核心价值观，并以此作为种子要素孕育企业文化，通过沟通信仰、传递愿景和从事所有企业的实践来强化核心价值观，使全员认可并内化企业核心价值观以形成持久的行为。没有速成的企业文化建设。完整的企业文化手册、规范的制度文化和形象识别系统，甚至包括大规模的导入，仅仅是企业文化建设的开始。领导者行为、员工行为和企业的一切生产、经营和管理活动都以企业的核心价值观作为基本准则，一定时期以后，以鲜明价值观为核
心的强势企业文化形成，在这种鲜明价值观和企业文化的有效指引下，企业员工按照指引的行为准则行动并自我激励，促使一个严谨高效、积极向上的企业文化的形成，为公司的持续发展提供动力源泉。
三、在未来的发展中
社会经济的转型逼迫国有企业必须重新审视企业战略、市场定位、业务发展，转换旧机制、转变旧观念，招聘新员工、开发新市场，变革旧文化、建立新文化。因此，公司在进行文化建设的过程中，不可避免地要引进全新的理念来改造原有的文化。每个文化都有他的特质，文化间的冲突将不可避免。对公司原有的文化，取其精华、弃其糟粕，在继承和发扬公司原来所固有文化优秀特质的同时，博采众长，兼容并蓄，借鉴吸收其他民族和企业的优秀文化为我所用，改变企业文化的模式，不仅要长期积淀新文化，而且要同原有文化的“惰性”作反复较量和长期的斗争。因此，公司的企业文化建设将是一个长期的过程，在新时期依然任重道远。
篇17：企业宣传提示语80句精选
1、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
2、创建精品工程，回报__人民!
3、正常的加以保持，异常的予以纠正。
4、有一分耕耘，就有一分收获。
5、干甲中华工程，创新世纪名牌!
6、实施成效要展现，持之以恒是关键!
7、不断超越，追求完美。
8、严格工艺纪律，确保工程优质!
9、树立科学发展观，提升公司竞争力。
10、今天工作不努力，明天努力找工作!
11、质量赢得顾客，信誉创造效益。
12、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
13、强化竞争意识，营造团队精神。
14、劳动创造财富，安全带来幸福!
15、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
16、人人守规章，个个保平安!
17、累积点滴改进，迈向完美品质。
18、给我一次机遇，还你一个奇迹。
19、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
20、效率成就品牌，诚信铸就未来。
21、找方法才能成功，找借口只有失败。
22、超越自我，敬业创新。
23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
24、态度决定一切，细节决定成败。
25、成就团队辉煌，助我人生成长!
26、对工程负责，让用户满意!
27、安全保证生产，生产必须安全!
28、因为有我，所以会更好。
29、检验记录要可靠，统计分析才有效。
30、质量是安全基础，安全为生产前提!
31、坚持以质取胜，提高竞争实力。
32、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
33、实施须趁早，无谓浪费必然少。
34、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
35、抓质量、保平安、促进度、创效益!
36、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
37、隐患险于明火，防范胜于救灾。
38、团结一条心，石头变成金。
39、创建精品工程，再展铁军雄风!
40、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
篇18：公司企业文化优秀宣传语标语
31、态度决定一切，细节决定成败。
32、追求客户满意，是你我的责任。
33、提高企业效益的保证!
34、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
35、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
36、质量——企业亘古不变的制胜之道。
37、实施成效要展现，持之以恒是关键!
38、每项操作求质量，产品质量有保障。
39、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
40、全员参与力量大，产品控制靠大家。
41、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
44、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
45、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
46、细节决定成败，习惯成就未来。
47、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
48、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
49、企业的未来，就是我们的明天。
50、居安思危，自强不息。
51、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
52、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
53、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
54、用双手开拓进取，用能力创造未来。
55、安全第一，预防为主。
56、每个人都是你的客户。
57、如果没有今天，怎么会有未来。
58、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
59、一人把关一处安，众人把关稳如山!
60、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
篇19：文化传媒公司宣传口号
1、诚信文化，卓越品质。
2、上善若水，厚德载物。
3、宏扬文化，精彩世界。
4、千里迅达，与你同行。
5、您的关注，我的视野。
6、整合传媒，创意无限。
7、淡泊明志，宁静致远。
8、亿心服务，闻名天下。
9、广博文化，深远流长。
10、创造价值，想象未来。
11、博视天下，静观世界。
12、细细品味，时时传播。
13、成就未来，创造奇迹。
14、龙舟文化，传遍九州。
15、美丽广场，文化世界。
16、文传天下，欢笑世界。
17、传承文明，播洒阳光。
18、资讯飞扬，为你起舞。
19、意诚传文，媒播讯息。
20、尽我所能，传遍天下。
21、传承文明，时代见证。
22、天下盛景，尽收旗下。
23、传递真诚，播洒关爱。
24、通博古今，九思海内。
25、尽我所能，传遍天下。
26、视野无极，创意无限。
27、东盛文化，传遍全球。
28、华夏文化，名流九州。
29、慧远传媒，传播智慧。
30、文化盛世，志在鸿江。
31、文化传承，感受无限。
32、传播风尚，构筑和谐。
33、文化之窗，智慧之门。
34、天无不载，地无不覆。
35、主流媒介，捷诚打造。
36、功成天下，赢在今朝。
37、运筹帷幄，天下传播。
38、世纪之窗，文化精隋。
39、传播文化，硕果累累。
40、思水成海，超前卓远。
41、太平盛世，流光溢彩。
42、凝聚力量，聚沙成塔。
43、卓越品质铸就美好明天。
44、华今昔文化，煜中外后人。
45、你的世界，没什么不可以。
46、尽我之能，服务全球华人。
47、扬九州文化，传四海美誉。
48、生活的左岸，艺术的创想。
49、倡华夏文明，创时代辉煌。
50、传的是文化，说的是品位。
篇20：企业安全生产月警示标语_工厂安全生产月宣传口号
2、严格质量，优良出品。
3、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
4、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
5、好钢靠锻打，安全要严抓。
6、安全来自警惕，事故出于麻痹。
7、无事勤提防，遇事稳如山。
8、生命只有一次，安全时刻牢记。
9、企业效益最重要，防火安全第一条。
10、今日注意安全，节日合家团圆。
11、增强文明卫生意识，培养良好卫生行为。
12、宁为安全操心，不让亲人伤心。
13、检查走马观花，事故遍地开花。
14、安全常抓不懈，提高企业实力。
15、安全生产，质量第一。
16、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
17、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
18、隐患不除根，事故根连根。
19、今日的文明工地，明日的经济效益。
20、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。
21、麻痹屡致事故，预防长保安全。
22、严是爱松是害，严中自有真情在。
23、安全出于警惕，事故出于麻痹。
24、安全帽挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
25、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
26、见了违章严批评，道是无情却有情。
27、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。
28、时时注意安全，处处排除隐患。
29、创建国家卫生城市，健康教育先导。
30、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。
31、做好设备维护保养，创造良好作业条件。
32、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
33、珍惜生命，遵章守规。
34、宁可千日慎重，不可一时大意。
35、工作漂浮，事故报复。
36、生命只有一次，没有下不为例。
37、科学管理，施工规范。
38、车间重地，安全第一。
39、抓好安全生产促进经济发展。
40、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
41、加强管理力度，提高工程质量。
42、百年大计，质量第一。
43、时间就是金钱，效率就是生命。
44、专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏。
45、生产莫违章，安全有保障。
46、现场工作要铭记，安全生产是第一。
47、效率生产，安全第一。
48、质量是安全基础。安全为生产前提。
49、为安全投资是最大的福利。
50、严格要求安全在，松松夸夸事故来。