0企业文化建设宣传标语(最新20篇)
2024禁毒日专题讲座宣传标语推荐大家采纳。而日常生活的标语简短且具有提示他人的意思，是较为常见的宣传方式之一，跟功能类型与提示语，那么下面是小编精心整理的2024禁毒日专题讲座宣传标语，欢迎查阅。
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2205范文
428企业文化建设实施方案
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。现代企业的竞争，也是企业文化的竞争。企业面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境，提高企业经济和社会双重效益。
二、企业文化建设的原则
1、以人为本的原则
以人为本就是把人力资源作为第一资源。企业文化模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥首创精神，企业才能有生命力，企业文化才能健康发展。一方面，企业文化作为一种管理文化，它需要强调对人的管理，并把强调“人”的重要性有机地融合到追求企业的目标中去。另一方面，企业员工不仅是企业的主体，而且还是企业的主人，企业要通过尊重人、理解人来凝聚人心，企业文化要通过激发人的热情，开发人的潜能，来极大地调动人的积极性和创造性，使企业的管理更加科学，更 1
有凝聚力。在企业文化建设过程中，要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系，形成一个全员参与、相互交融的建设局面。
2、讲求实效的原则
进行企业文化建设，要切合企业实际，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，必须制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的企业文化体系。要以科学的态度，实事求是地进行企业文化的塑造，在实施中起点要高，要力求同国际接轨、同市场接轨，要求精求好，做到重点突出，稳步推进。要使物质、行为、制度、精神四大要素协调发展、务求实效，真正使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。
3、领导以身作则的原则
要树立“管理者首位”思想，领导干部要率先垂范。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化，从一定意义上说，企业文化是企业家理念的升华，企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者，不仅个人的理念要领先于他人，更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。各级领导干部在企业文化建设中，要先学一步，学深一些，带头思考，带头实践，时时事事给员工做出榜样，要在企业文化建设中有创新、有建树。各级管理领导，都应明确自己的角色定位，承担起应负的责任，并善于集中群众的智慧，调动起全体员工的积极性、创造性，依靠全员的力量投身企业文化建设。
4、系统运作的原则
企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作，它是一项庞大的、复杂的系统工程，决不能凭空想像一蹴而就，要树立“打持久战”的理念。企业文化是企业的“铸基”和“铸魂”工程，需要坚持不懈的努力。它的建设是一个渐进过程，必须运用系统论的方法，搞好整体设计，分步推进，分层次落实。必须明确总体目标和阶段性目标，管理层应该做什么、怎么做，实践层应该做什么、怎么做，只有上下戮力同心，协调运作，才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。
5、突出特色的原则
企业文化是一门应用性、实践性很强的科学，是在一定社会文化背景下的管理文化。工作中必须运用创新的方法去思考，去实践。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进企业整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的企业文化。因此，在企业文化建设过程中，必须牢牢把握企业历史、现状、未来的实际情况，重视挖掘提炼和整理出具有企业鲜明特色的文化内涵来，走出一条具有本企业特色的企业文化建设之路。
6、追求卓越的原则
建塑企业文化，要表现出21世纪一流的水平，使企业员工都欣赏这一模式，并在这种体现卓越的企业文化模式中与企业产生共鸣。在卓越的企业文化模式里，人人都追求卓越，个个都表现出卓越的绩效。但是，企业文化发展到一定程度，企业往往容易满足现状，失去新的追求，变得保守起来，使企业文化的“文化力”减弱，也使企业丧失对卓越的追求。因此，塑造企业文化，必须坚持卓越的原则，使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们，激动人心的目标一个接一个地出现，即使是在其他企业都感到满足的时候，企业仍能保持创新上的不满足，崇尚革新，与时俱进，不懈地追求完美和第一，从而促进企业文化的健康发展。
三、企业文化建设的内容
(一)、精神文化建设：主要是通过确定企业宗旨、目标等，使广大员工树立正确的人生观、价值观、企业理念等，塑造企业“灵魂”。
1、企业宗旨：建设幸福企业，快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊重，健康长寿。
2、发展目标：追求卓越，争创一流，崇尚极致，力臻完美。
3、人才理念：人力资源是第一资源;德才兼备，以德为范。
4、管理理念：制度约束，文化熏陶，人性感化。
5、营销理念：客户至上，质量为本，互惠互利，共赢共荣。
6、团队精神：和谐音符才能奏出最强音。
7、安全理念：安全无小事。细节决定成败。
(二)、制度文化建设：主要是制度体系、考评机制渗入科学的、合法的、人性的企业文化内容，步入科学化、人性化管理轨道，有效规范企业管理行为，提高企业管理水平。
制度建设要体现法律法规的严肃性和约束力，要讲究制度本身的实用性、先进性、合理性，要渗透各种企业文化理念，要提高科学化程度，要体现人性化管理思想。
(三)、行为文化建设:大力推进“6S”行为管理标准，使员工行为规范符合法律法规要求道德范畴及时代要求。
员工行为规范：
着装整齐 仪容整洁
遵章守纪 规范作息
爱岗敬业 忠于职守
宽容大度 互帮互助
举止雅正 行为得体
礼貌友善 言谈谦诚
作风严谨 守规保密
讲究卫生 爱护环境
尊重上级 团结同事
(四)、加强物质形象建设，营造企业整体文化氛围，提升企业整体形象。
公司工程建设在保证设计合理的前提下，要注意布局、色调及配套规划，道路、绿化、照明要独具特色。
标牌设置要布局合理，规格相配，形状美观。
标语设置要统一规划，形式协调，内容实用新颖。
标识要合理设置，大小、色彩相称，不能乱贴乱画。
5、外墙及其他建筑物要时常刷新。
车辆摆放要井然有序。
卫生要干净整洁。
房间要窗明几净，用品用具摆放有序。
四、企业文化建设的实施
1、领导率先垂范。
企业文化从很大程度上说是企业家素质、思想、意识的体现，是企业领导理念的践行。领导重视，是搞好企业文化建设的保证。
企业经营班子要把企业文化建设摆上日程。管理部门制定方案，狠抓落实。各级管理者要搞好本部门的企业文化建设工作。
2、员工全员参与。
公司员工都要投身到企业文化建设中，人人自觉接受企业文化的洗礼，树立先进的企业文化理念，自我完善，不断提高。
3、加强培训。
公司要建立完善企业文化培训制度，定期不定期对员工进行企业文化培训，使他们提高对企业文化建设的认识，逐步接受企业文化的熏陶，提高企业文化建设的执行力，使公司企业文化建设水平不断提高。
4、加强考核。
在加强员工企业文化建设培训的同时，要加强培训考核，检查培训效果。还要加强员工企业文化建设的考核，考核员工企业文化的接受情况，考核企业文化所产生的效应及管理效果。
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篇1：企业文化标语
1、美好生活，从小芳开始。
2、引人入市（小芳超市）买实惠，用心服务赤信誉。
3、家临小芳，生活轻松！
4、小芳超市，家的感觉，幸福的体验，购物的无穷乐趣！
5、用小芳的诚信，换您的信心；用小芳的服务，换您的微笑！
6、购物到小芳，生活多舒畅！
7、小芳超市——把便宜带回家。
8、小芳超市——价廉物美一家亲。
9、小价物丰，方人质优；购在小芳，物美心欢。
10、小芳超市，生活中的安心，购物中的乐趣。
11、小芳超市，您的满意是我们最高的荣誉。
12、小芳，信得过，省得多。
13、小芳，微笑每一天。
14、廉价购物到小芳，品质生活奔小康。
15、买的放心，用的舒心，活的顺心，小芳开心！
16、小芳超市——您的贴心好邻居！
17、便宜有好货，低价在小芳。
18、别的超市，基本一天一个价；小芳超市，基本只减价不加价。
19、小芳超市，为生活而来。
20、省钱不用烦，小芳帮你忙。
21、小芳超市，给你一个选择的理由和空间。
22、小芳超市——买的舒心，用的放心。
23、小芳超市：放低偏见，你会有精彩发现！
24、小芳超市知君心，小芳超市迎嘉宾！
25、小芳超市——您最近的邻居。
26、在我们心中您永远是第（低）一位！
27、小赢小利，芳便他和你。
28、优质商品，小芳提供；最佳品质，小芳保证。
29、走进小芳，快乐属于你。
30、经济实惠，尽在小芳。
31、开心购物，安心生活有小芳。
32、有家的地方就有小芳超市！
33、小芳超市，想您所想，超“视”一方。
34、小芳！小芳是个购物省钱的好地方，小芳超市人人都喜欢！
35、小芳，我们老地方见！
36、这里有个超市叫小芳，东西质好又省钱，采购商品的好地方，物美价又廉。
37、家有儿女，外有小芳。
38、赢得你的芳心，赢得你的放心！
39、您方便的好邻居——小芳超市。
40、便捷民众，小芳超市，服务大家。
41、选择小芳，选择实惠。
42、爱生活，爱小芳！
43、诚信第一，客人至上，服务为优，省钱多多。
44、小芳超市，省钱就是硬道理。
45、购物在小芳，惠及千万家！
46、喜来购超市“欢喜而来，满载而归，喜来购是你最好的选择！
47、美好的小芳超市，不是传说！
48、温馨生活，购物小芳！
49、芳飘千里，情系万家，便利购物，应有尽有，小芳超市，您身边的贴心保姆……
50、小芳超市，美好的传说等于现实！
51、小芳超市，心的选择。
52、要省钱，来小芳，讲信用，有保障——小芳超市让您放心买东西，快乐来，开心回。
53、小芳超市，无微不至。
54、您的实惠，我们的服务。
55、小芳超市，微笑购物大天地！
56、购物好当家，小芳方便你我他。
57、让我成为您生活中最得力的左右手——省钱省力就在小芳超市。
58、没有最低，只有更抵！
59、小芳超市——一种省钱，方便的购物方式。
60、小小空间，芳便你我，超优服务，市场最惠！
61、真心回报社会，热情服务百姓。
62、小芳超市，心的选择。
63、用真品，换真心，不满意，就退货！
64、让你购物更称心。
65、优质服务，快乐购物，省钱又省事
66、低价无假货，唯有小芳日货。
67、小小超市，芬芳万家。
68、”芳“有门道——小芳超市。
69、小芳超市，四季芳香，魅力无。
70、小芳超市，您的选择，我的诚信。
71、芳心寄您，让利便民。
72、小芳超市，便利每一家。
73、小芳超市，敬侯光临。
74、天天低价，件件放心。
75、自然要去小芳超市！
76、有个超市叫小芳，物美价廉名远扬。
77、选择小芳，快乐生活美一天！
78、高品质，高服务，低价格——小芳超市，为您打造平民价位的高质生活。
79、门庭若市，唯”小芳“独好！
80、小芳超市，不是传说！
81、有朋自远方来，小芳超市，方便实惠你我他。
82、终于找到小芳超市！
83、我和小芳有个约定。
84、价廉让您买的实惠，诚信让您购的放心。
85、生活有你，所以精彩。
篇2：建筑企业宣传标语80句精选
1、质量第一，客户第一。
2、梦想聚团队，团队铸梦想，快乐人。
3、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
4、品质，就是坚实的基石。
5、以诚为本，服务社会，共建和谐。
6、改善提高，以质取胜。
7、竞争合作，双向共赢。
8、严格工艺纪律，确保工程优质。
9、质量是安全基础，安全为生产前提。
10、抓好廉政建设，建设优质工程。
11、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
12、卓越品质，承托幸福。
13、奋勇争先，发展创新。
14、隐患险于明火，防范胜于救灾。
15、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
16、诚建天下，共筑誉达。
17、追求质量，奋发建设。
18、承质量重托，建信誉精品。
19、深谋远虑，光明磊落。
20、实践创新，追求卓越。
21、追求卓越，缔造精品。
22、品质是面子，更是里子。
23、团结一心，其利断金;众志成城，飞越颠峰。
24、豆腐请远离，品质需奋发。
25、奋发建工，拒绝平庸。
26、品质创新，让客户满意。
27、对工程负责，让用户满意。
28、创建精品工程，加速与国际接轨。
29、追求卓越，永无止境。
30、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
31、坚持团结稳定，协力干事业。
32、奋发实业，缔造臻品。
33、脚踏实地，奋发向上。
34、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
35、打造先锋企业，成就先进人生。
36、看得见的未来，你我信赖。
37、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。
38、劳动创造财富，安全带来幸福。
39、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任。
40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
41、筑就辉煌，质立未来。
42、树道德标杆，量未来尺度。
43、质量为本，创新为魂。
44、公司是我家，发展靠大家。
45、光明磊落的品行，绿色森林的胸怀。
46、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
47、向质量要市场，向管理要效益。
48、森磊建设，品质优先。
49、森磊基石，品质不缺。
50、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
51、从管理中创卓越，在施工中树形象。
52、森华品质，磊建不凡。
53、安全第一，质量为本。
54、和谐建设，筑你平安。
55、奋发拼搏，勇于开拓。
56、奋发图强，永铸辉煌。
57、品质永无境，用心筑未来。
58、诚德立信，品质为先。
59、质立根本，信筑未来。
60、多一份辛劳，尽一份责任。
61、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。
62、心正即道庸，德厚则无撼。
63、给我一次机遇，还你一个奇迹。
64、人人守规章，个个保平安。
65、勤奋造福，建善发达。
篇3：校园安全文化宣传警示语
1、做尊纪守法的少年，创安全和谐的校园。
2、尊纪守法是飞向快乐的翅膀，违纪违章是制成悲剧的原料。
3、嘴边挂着安全经，生活过得才舒心。
4、追跑的开心只是一时的，受伤的痛苦却是永久的。
5、抓教学忽视安全是火中取栗，求高效脱离安全如水中捞月。
6、珠宝再贵，比不过生命的贵；学习再好，比不过平安的好。
7、知识改变命运，安全决定生命。
8、与其出事买教训，不如安全记心间。
9、与“安全”肩并肩，与“幸福”背靠背。
10、用行为播下安全之种，用坚持浇灌安全之树。
11、隐患处处有，安全时时记。
12、一声道歉，大事化小；三分礼让，小事化了。
13、一人跑，显能力，二人跑，比速度，成群跑，出事故。
14、一颗心，两颗心，共建平安一条心。
15、学习无限好，安全更重要。
16、幸福是一朵娇嫩的花朵，安全是一壶清撤的泉水。
17、幸福是向往之舟，安全是根本之舵。
18、幸福是棵树，安全来养护。
19、校园安全系在心，平安出行皆开心。
20、校园安全就像防火墙，需要我们一起修筑。
21、校园安全共担当，和谐生活共分享。
22、校园安全——你我共同的责任。
23、小声一点，我能听见你的声音。
24、小脚楼道别乱跑，追逐打闹可不好。
25、下楼右边靠，下课不打闹。
26、下课不闹不追打，和睦相处你我他。
27、稳定为安，幸福为全，全力打造安全校园。
28、为一时痛快忽视安全，付一生代价忍受痛苦。
29、天下雨路滑兮，吾将慢步而求稳。
30、天平是轻重的衡量器，安全是幸福的试金石。
31、水晶美丽却易碎，生命宝贵却易毁。
32、食堂就餐有秩序，不拿餐具当玩具，高声恐惊身边人，细细品尝有滋味。
33、生命之花凋于瞬间，安全常识时刻铭记。
34、生命在于运动，运动重在安全。
35、生命是一种信任，安全是一种责任。
36、生命诚可贵，因平而幸。人生多美好，以安为福。
37、生命不分贵和贱，安全不分你和我。
38、上下楼梯做个“老人家”，课间休息成为“思想家”
39、伤害并非意外，多留一个心，多添一份平安。
40、若以追跑为开心，将以后悔而伤心。
篇4：企业文化建设心得体会简短
7月24日下午，公司的王副总经理王总给我们上了一堂精彩的关于企业的文化的培训课程，回顾那天的学习，王总给我们说了企业文化的发展史、基本资料、设计以及企业文化建设这四个方面的资料。这使我们进一步丰富了理论知识，提高了对企业文化的了解，对企业文化的重要性有了更深一层的认知，深刻明白了“企业文化以人为本”的理念。下方就这次培训，浅谈两点我部门的认识和体会。
一、企业文化是企业持续发展的灵魂
王总在课上说：“一个企业如果缺乏了企业文化，就相当于失去了灵魂，失去了发自内心的动力和追求”。对此我们深有同感，当今的市场经济决定了任何企业都务必重视利润，而实现价值的最大化是我们公司的目的。企业的扩大和壮大发展，也依靠于创造的利润。为了保障企业能长期获取利润和企业的可持续发展，就务必加强企业文化建设。不注重企业文化建设即使偶然获得丰厚的利润，那也只能昙花一现。都说企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，而我们国威的企业精神——“开拓创新高效卓越和衷共济共铸辉煌”就是国威公司的灵魂和持久动力。因此，企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的动力源。女性网名简单文雅
二、企业文化建设要以人为本
这是这次培训中我最有深感触的一点：人对企业文化的重要性及企业文化对员工的巨大影响力。海尔集团首席执行官张瑞敏曾指出，你能够毁掉海尔，但你毁不掉海尔文化;日本索尼公司创始人盛田昭夫也说：“在日本，最有成就的公司是那些设法与全体员工之间建立命运与共的意识的公司”。以上两个例子说明：员工是企业的主体，企业行为最终是透过企业的员工实现的。企业文化作为一种文化的氛围，能影响企业与员工行为活动的意识，并塑造公司员工意识与行为。它具有导向作用、激励作用、约束作用、凝聚作用。可见企业文化对企业以及企业员工的影响是深远的。因此，以人为本是企业文化建设的核心。
总而言之，在新经济时代的这天，企业文化对一个企业的存亡兴衰是及其重要的。一个企业的成败不仅仅仅取决于市场及利润水平，而更在于外部的企业形象即企业文化。王总举的几个典型的例子：海尔集团、日本本田公司等等，他们创造出的奇迹和成功都告诉我们：企业文化有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的工作用心性和职责心，能加强企业团队精神，从而提高企业的整体效益。在今后的工作中，如果我们能将将国威的企业文化精神贯穿于我们的工作，以企业文化来要求自已，不断进步，追求卓越。那么，我深信国威的明天会更完美。
篇5：公司企业宣传精选标语口号
31、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
32、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
33、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
34、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
35、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)
36、从管理中创卓越，在施工中树形象!
37、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
38、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
39、超越自我，敬业创新。
40、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
42、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
44、杜绝不良思想，发扬优质精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
49、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
50、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、如果不换位思考，那么就思考换位。
54、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
55、上下沟通达共识，左右协调求进步。
56、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
57、积极深化改革，迎接市场竞争;肩负发展重任，再铸南电辉煌。
58、找方法才能成功，找借口只会失败。
59、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
60、百年大计，质量第一。
篇6：企业文化建设总结
在当前经济环境下，搞好企业文化建设，不仅是企业与时俱进、开拓创新的必然选择，同时也是市场经济发展的必然结果。因此，在新时期搞好企业文化建设已成为公司当前和今后一个时期的一项重要战略任务。
一、加强企业文化宣贯
①为了有效推进公司企业文化深入发展，适应企业调整改革新形势、新任务、新要求，打造公司企业文化品牌，有效推动公司领先文化理念体系落地生根，结合公司实际，特制定企业文化宣贯工作实施方案。
②公司具有良好的文化氛围，具有优良的文化品格，能为企业健康持续高效发展提供有力的文化支持，公司是一个学习型的企业，具有一个学习型的领导班子、一支学习型的职工队伍和一种学习型的经营理念、管理机制与团队精神，还具有一个真正的学习型的最高管理者。
③做好符合公司实际的企业文化建设规划，是做好企业文化建设的根本保障。企业文化是不可复制的。因此，在新
时期，公司为求生存谋发展，首先做好了符合自身实际情况的企业文化建设规划，把企业文化建设作为企业的一种发展战略来改造自己的文化，从而实现公司战略发展。
④实施企业文化建设制定详细的规划，通过长期的努力和整体的提高逐步实现目标。在时间方面，制定中长期目标以及分阶段实施的计划;制度方面，着眼于各部门协同和全体员工的努力，规定相应岗位职责，并制定奖惩措施，以制度保证落实;广度方面，专门培训与日常教育紧密结合，涵盖每位员工的一言一行，通过员工的行为展现企业风采，体现文化建设成果;深度方面，研究如何将工作做细做实，做好长期坚持不懈的准备;针对性方面，考虑企业领导、部室机关、成员单位直至一线员工的实际情况，以员工喜闻乐见的形式广泛深入开展企业文化建设;创新方面，取精华、去糟粕，在继承中发展，在发展中创新，使企业文化建设不断地丰富与完善;和谐方面，把企业文化建设同企业的发展和谐起来，和谐工作环境，和谐人际关系，和谐制度建设，使每名员工都能够主动地、积极地、富有创造性地投入到工作之中，形成一种真正和谐的氛围。
二、企业文化建设的主要内容
首先，引导员工行为向企业期望的方向发展。企业文化的核心是价值观，价值观的实现在于员工的态度与行为。在考评员工时，公司初步设计了一套关键行为指引系统，用这个系统来评价每个员工(包括管理人员)对企业文化的真实认同度。通过关键行为的评价，可以指引员工态度与行为的改进方向，可以为企业选择“志同道合”的事业伙伴。
其次，完善公司的vi体系。设计完整的企业文化手册、规范的制度文化和形象识别系统。
最后，也是最重要的就是构建公司员工广泛认同的员工价值观。
通过有效的方式形成企业核心价值观，并以此作为种子要素孕育企业文化，通过沟通信仰、传递愿景和从事所有企业的实践来强化核心价值观，使全员认可并内化企业核心价值观以形成持久的行为。没有速成的企业文化建设。完整的企业文化手册、规范的制度文化和形象识别系统，甚至包括大规模的导入，仅仅是企业文化建设的开始。领导者行为、员工行为和企业的一切生产、经营和管理活动都以企业的核心价值观作为基本准则，一定时期以后，以鲜明价值观为核
心的强势企业文化形成，在这种鲜明价值观和企业文化的有效指引下，企业员工按照指引的行为准则行动并自我激励，促使一个严谨高效、积极向上的企业文化的形成，为公司的持续发展提供动力源泉。
三、在未来的发展中
社会经济的转型逼迫国有企业必须重新审视企业战略、市场定位、业务发展，转换旧机制、转变旧观念，招聘新员工、开发新市场，变革旧文化、建立新文化。因此，公司在进行文化建设的过程中，不可避免地要引进全新的理念来改造原有的文化。每个文化都有他的特质，文化间的冲突将不可避免。对公司原有的文化，取其精华、弃其糟粕，在继承和发扬公司原来所固有文化优秀特质的同时，博采众长，兼容并蓄，借鉴吸收其他民族和企业的优秀文化为我所用，改变企业文化的模式，不仅要长期积淀新文化，而且要同原有文化的“惰性”作反复较量和长期的斗争。因此，公司的企业文化建设将是一个长期的过程，在新时期依然任重道远。
篇7：优秀企业文化宣传标语口号
1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5、培育礼仪员工，创造团队精神。
6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、树立安全观念，坚持安全生产。
13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、团结一条心，石头变成金。
17、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
18、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、强化竞争意识，营造团队精神。
22、要给用户意想不到的惊喜。
23、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
25、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
28、成功者找方法，失败者找借口。
29、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
30、计不在多，而在高。
篇8：平安建设宣传标语口号
2、平安建设系千家万户，人人参与保国泰民安。
3、平安两字重千斤，社会稳定是民心。
4、平是财之基，安为福之首；平安千秋福，家和万事兴。
5、平安是发展的前提，是和谐的基础，是人民的福祉。
6、平安和谐是社会文明进步的象征。
7、法治是稳定的。前提，平安是社会的根本。
8、人际要和睦，社会要和谐，国家要和平。
9、普法莫怕巷子深，平安不可漏一村；
10、社会平安和谐，人民安居乐业。
11、发展需要平安，创业需要平安，幸福安康更离不开平安。
12、平安建设为人民，建设平安靠人民，平安成果惠人民。
13、让经济发展的浪潮融入平安建设的河道。
14、金贵银贵平安最贵，千好万好和谐最好。
15、平安是最大的效益，稳定是最美的环境。
16、平安之风吹万里，稳定之业利千秋。
17、谋平安创建之策，走和谐发展之路。
18、平安孕育幸福生活，幸福造就快乐人生。
19、让我们携起手来，共同为建设和谐、平安、幸福的家园而努力奋斗。
20、载歌载舞颂平安盛世，同心同德建美好家园。
21、综合治理掀巨浪，平安花开遍地红。
22、平安建设生根发芽，综合治理硕果银花。
23、平安是福平安是喜，平安让人幸福无比。
24、平安是福全家盼，法制同遵四海宁。
25、平安是国家头等大事，犹如筑堤是蓄水关键之所在；平等是民生幸福根本，如同人能够沐浴阳光之关怀。
26、团结产生力量，平安诞生兴旺；爱心治愈创伤，诚信架起桥梁。
27、任尔东南西北风，平安建设不放松。
28、高举平安建设社会大旗，营造和谐有序生活环境。
29、千里之行始于足下，平安建设从我做起。
30、手拉手参与平安建设，心连心共享安居乐业。
篇9：班级文化建设标语
一步二步三步步步向上，一天两天三天天天进步。
团结拼搏永不言弃
我们必须努力，我们必然努力
我自信我实在永不言败
冲，向前冲，一定成功
不做地下虫我是云中龙
淡泊明志宁静致远
人贵有志学贵有恒
为了梦想，我们不懈努力
学贵有恒，务实上进
天道酬勤，厚积薄发
学贵有恒，务实上进
勤奋学习求实拼搏有志者事竟成
诚实团结拼搏进取
有志者事竟成
惜时笃学修诚尽责
创优异成绩，交满意答卷
团结拼搏让艺术点亮生命
学会学习学会生活学会发展
拼搏进取精益求精
博学审问慎思明辩
成功源于努力胜不骄败不馁
感恩、善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想
肯定自我，创造自我，超越自我
行胜于言超越自我知识启迪智慧
廉者，民之表也，贪者，民之贼也。
弘千秋诚信之美德，铸万载诚信之基石。
前面混乱我看见，不要走过去添乱。
诚信是灯塔，指引我们人生之帆远航。
为官一任不清廉，辱没人格万人嫌。
育荷花之品质，习蜜蜂之勤劳。
过马路要眼观六路，耳听八方。
廉洁自律心无病，求真务实业有成。
校之诚信者，誉四海；学之诚信者，行万里。
工作平安，休息平安，衣食住行都平安。
廉洁是阳光道，腐败是独木桥。
才能济世何须位，学不宜民枉为官。
不要推不要挤，关心别人爱自己。
亲师近友，当至诚至信；敦品励行，应一诺千金。
花以芳香而美，官以清廉而贵。
打造诚实守信环境，营造和谐美好校园。
现在安全学文化，将来当好接班人。
修身，以明礼为基；立德，以诚信固本。
百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。
同学相处是缘分，礼让三分解矛盾。
文明的校园，温馨的家园。
举安全之盾，防事故之患。
不管人生的路有多苦，诚信让你走得不孤独。
人言为信，诚方成信，同心携手，共创和谐校园。
诚信之花处处开放，世界之美人人塑造。
为德一尘不染，为师一丝不苟。
篇10：简短企业文化标语口号
1、专业保安，专注安全。
2、十年铸宝剑，安泰达万方。
3、愈是安全意料，愈是宝泰专业。
4、宝证安全，稳如泰山。
5、一声托付，全力以赴。
6、品质如山，真诚如海。
7、中国宝泰，质得信赖。
8、保驾平安，万无一失。
9、十年专注，朝夕平安。
10、保四方平安，泰天下兴旺。
11、恒信为宝，厚德安泰。
12、宝泰保安，您的安全屏障。
13、正规保安，实力保障。
14、保安选宝泰，服务暖人心。
15、保安万千，宝泰领先。
16、宝泰保安，天下太平。
17、信立保安服务，诚就宝泰天下。
18、用心守护，放心托付。
19、宝泰的执掌，安全的脊梁。
20、物华天宝，国泰民安。
21、保一方水土，暖万人民心。
22、保安选宝泰，服务更精彩。
23、安保有我，专业为您。
24、宝泰正能量，安保有力量。
25、十年见证，安保品质。
26、心系每一程，服务美一城。
27、选宝泰，高枕无忧。
28、宝重精诚，泰治安心。
29、专于业，安于行——宝泰保安。
30、因为专业，所以安全。
31、宝泰，专属您的平安保安。
32、宝泰在身边，安全无极限。
33、宝泰——保安服务新坐标。
34、用一片真情，保一方平安。
35、宝泰保安，一宝泰平。
36、选择宝泰保安，选择安全事业。
37、安如泰山，处之泰然。
38、更专业，更正规，更放心。
39、宝泰保安，助你平安。
40、选宝泰，天下安——宝泰保安。
篇11：建设美丽乡村宣传标语
2. 同心同德建设美好乡村，群策群力共创秀美建设!
3. 热爱美好家园，创造美好生活，建设美好乡村!
4. 心要净化，屋要亮化，路要硬化，山要绿化，村要美化。
5. 人人，处处讲公德，家家树新风，村村更和-谐。
6. 努力打造天蓝地绿水清人和的美好乡村。
7. 培育新农民发展新产业树立新风尚建设。
8. 改善农村环境，提升农民素质，促进农业发展。
9. 建设美好乡村是建设社会主义精神文明提高农民群众的一项民心工程。
10. 发展特色经济，突出特色产业，用产业提升城镇化带动农村工业化富裕农民。
11. 走科学发展之路，促循环经济发展，建乡村生态文明。
12. 着力倡导科学文明健康的生活方式，塑造农村新风貌。
13. 推动产业结构优化升级，大力促进农民持续增收。
14. 认识一致目标一致步调一致，切实把全市美好乡村建设抓实抓出成效。
15. 增强卫生意识，养成卫生习惯，提高健康水平。
16. 认识一致目标一致步调一致，切实把美好乡村建设抓出成效。
17. 同心同德建设美好乡村，群策群力共创秀美建设。
18. 心要净化，屋要亮化，路要硬化，山要绿化，村要美化。
19. 突出地域特色，体现田园风貌，注重文化传承，彰显乡村魅力。
20. 坚持生态优先，建设资源节约型环境友好型乡村。
21. 大力推进生活垃圾集中处置，扎实实施农村清洁工程。
22. 村庄有规划环境美如画产业特色化生活传佳话。
23. 努力建设中国幸福乡村，加快实现一高两进三步走战略目标。
24. 全民参与，人人动手，深入开展农村清洁工程。
25. 全市动员，全民参与，齐心协力建设洁净文明优美和-谐的美好乡村。
26. 改水改厕改不良习惯，林绿地绿有绿色心情。
27. 全民动员，人人参与，齐心协力建设美好乡村。
28. 崇尚科学，抑制迷信，移风易俗，破除陋习，倡导文明新风。
29. 扎实推进"三化"同步，加快建设美好乡村。
30. 评议完善乡规民约，加强基层民-主管理，努力构建美好和-谐乡村。
31. 乡村清洁靠大家实现，美好生活靠我们创造。
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2.2017年美丽乡村建设工作实施方案
32. 大力倡导文明新风尚，构筑和-谐美好新农村。
33. 爱岗敬业劳动致富，精打细算聚财致富，遵纪守法诚信致富，同心致富，邻里互动共同致富。
34. 美好乡村建设是当前和今后一个时期"三农"工作的主抓手。
35. 群策群力共建美丽乡村，同心同德打造清洁家园。
36. 村村优美家家富裕处处和-谐人人幸福。
37. 培育新农民，发展新产业，建设新村镇，构建新机制，树立新风尚。
38. 共建富裕满意文明美丽和-谐的中国幸福乡村。
39. 道路通达河塘清，改水改厕饮水净，垃圾入箱环境美，乡村美好面貌新。
40. 人人出力，户户参与，打造整洁秀丽美好乡村。
41. 用自己的双手把世代居住生活的家园建设得更加美丽富饶。
42. 热爱美好家园，创造美好生活，建设美好乡村。
43. 齐心共创环境优美乡村，协力打造和-谐美好家园。
44. 坚持科学发展，统筹城乡发展，扎实推进工业化城镇化和农业现代化。
45. 保护乡村风情，培育特色乡村，建设美好家园。
46. 坚持生态优先，建设资源节约型环境友好型乡村。
47. 大力推进生活垃圾集中处置，扎实实施农村清洁工程。
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54. 崇尚科学，抑制迷信，移风易俗，破除陋习，倡导文明新风。
55. 扎实推进"三化"同步，加快建设美好乡村。
56. 评议完善乡规民约，加强基层民-主管理，努力构建美好和-谐乡村。
57. 乡村清洁靠大家实现，美好生活靠我们创造。
58. 大力倡导文明新风尚，构筑和-谐美好新农村。
59. 爱岗敬业劳动致富，精打细算聚财致富，遵纪守法诚信致富，同心致富，邻里互动共同致富。
60. 美好乡村建设是当前和今后一个时期"三农"工作的主抓手。
61. 群策群力共建美丽乡村，同心同德打造清洁家园。
62. 村村优美家家富裕处处和-谐人人幸福。
篇12：企业宣传口号标语80句
61、追求客户满意，是你我的责任。
62、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
63、迎接变化，勇于创新。
64、没有执行力，就没有竞争力。
65、用户需求就是企业所追求。
66、手连手，发扬优质精神。
67、以科技为动力，以质量求生存。
68、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
69、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
70、放我的真心在您的手心。
71、优质产品，丰厚成果。
72、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
73、拼搏因生活而永恒。
74、用我们行动连接你我他。
75、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
76、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
77、铸造辉煌，唯有质量。
78、技术是基础，管理是动力。
79、我们的理念是—没有最好，只有更好。
80、失意时你会需要他们合格的员工从。
篇13：餐饮企业宣传标语精选
61、出单，飞一般的感觉。
62、纯香闻得见，健康看得见。
63、请大家保持餐桌卫生，给我们一个干净的用餐环境。
64、想在客人之前。
65、塑造人的品质，建立管理根基。
66、让美味为食欲平反。
67、特色菜肴，虚席以待。
68、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
69、我服装整齐，因为是专业服务。
70、成功决不容易，还要加倍发奋。
71、以人为本，以客为尊，团结友爱，共同发展!
72、宾客至上，服务第一，团结高效，永争一流。
73、万事俱流香，只待君来享。
74、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
75、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
76、勤思巧干苦攀，创新创收创业。
77、大师范儿，美味享受。
78、为你所想，为你所乐，为我人生，创造辉煌!
79、留住绿色，留住美丽，为了我们的家更美好，请不要用一次性筷子。
80、树金方圆形象，全心全意为您服务。
篇14：公司文化建设总结报告
塑造企业文化，促进企业发展－－欧威尔公司文化建设总结报告欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面：（一.）良好的企业文化氛围，吸引了优秀人才的加入，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。广东是打工者的舞台，为打工者提供了众多的机会，也促发了务工者强流动性，打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作；针对打工人员的以上特点，公司在企业文化建设方面下工夫，营造大家庭的氛围，抹平了员工的思乡之情，创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通，少了一份孤独，多了一份理解与尊重。（二.）基础文化、岗位技能的培训，提高了员工的素质，促进了生产力的提高。（三）寓教于乐的文体活动，陶冶了员工的情操，提高了员工的道德水准；休息日员工在厂内有一个娱乐的场所，有组织的参加各种活动，有效控制了不良现象的发生，公司内基本杜绝了犯罪事件的发生，保证了社会治安的稳定。（四）积极参加社区公益文体活动，与社区建立了文明、和谐的关系，良好的企业形象得到了社会的认可，政府的表彰。取得以上成绩，主要有以下几个方面的经验：（一）在软件方面，领导重视，组织机构健全，人员配备齐全，文康活动管理程序化、制度化，是文化建设的根本保障。厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监，对《春草绿》给予关心和指导；行政部经理直接担当大型文体活动的总策划，公司人力资源部负责文康活动的管理和组织，并配备两名具备大专以上的兼职干部，两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。(二)在硬件方面，公司资金投入力度大，文康设施比较齐全。X公司历经八年的发展，已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂，绿化面积达30%,公司内建有以下文康设施：图书室目前藏书3000余册，人均图书2册以上，每年新增期刊50余期、新增图书70余册；多功能室内文康中心近900平方米，可容纳千余人观看电影，里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处；建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场；1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处；公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健；公司新装修多媒体教室一处，可同时容纳200余人上课。公司内设有邮政代办点，员工宿舍间间通电话，方便了员工与亲朋的联系。到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入（除文康设施）50余元。（三）搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次（3小时），开放自由舞会（3小时），图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会；每年举办一届卡拉OK比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目；每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。充分利用公司内部媒体资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面”。公司建有文化宣传专栏，张贴《南方日报》、《东莞日报》、《深圳日报》、《广东公安报》等报刊；各部门建有文化宣传专栏（2平方）；公司有内部大型期刊《春草绿》（双月刊），以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会；武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：英语、计算机、专业技能，这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。X公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平；在文艺节目（作品）方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用；继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目（作品）参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。
篇15：企业文化标语最新宣传标语
61、每天进一步，踏上成功路。
62、勇于承认错误，敢于承担责任。
63、每天自我检讨，品质自然更好。
64、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
65、追求客户满意，是你我的责任。
66、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
67、关注你所专注，放心你所用心。
68、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
69、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
70、有一分耕耘，就有一分收获。
71、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
72、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
73、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
74、敬业从心开始，贡献从行出发。
75、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
76、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
77、增强质量意识，提高全员素质。
78、立足新起点，开创新局面。
79、清清楚楚算帐，明明白白做人。
80、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
篇16：文化和自然遗产日宣传标语
2. 保护文化遗产，传播博大精深。
3. 保护文化遗产,珍藏历史精华。
4. 文化成就未来,遗产不容忘怀。
5. 文化遗产，和谐之源。
6. 纵有金山银山,难买文化遗产。
7. 千古文化留遗韵,一代文明展新风。
8. 文化遗产，是人类共同的财富。
9. 文化遗产是见证一个民族历史，体现民族精神，繁荣民族文化的重要基础。
10. 文化铭千古,精神传万年。
11. 传承历史文化,光大民族精神。
12. 思尘封文明,扬华夏文化。
13. 保护文化遗产,创造新的辉煌。
14. 携手历史文化,爱我锦绣中华。
15. 保护文化遗产,你我刻不容缓。
16. 祖先留财富,我们留良心,子孙留恩情。
17. 保护遗产我你他,精神受益千万家。
18. 珍惜文化遗产,留住民族脚印。
19. 文化遗产是根,保护传承为本。
20. 这一日,我们惦出了文化遗产的份量。
21. 文化遗产千古颂歌,和谐中华代代传唱。
22. 今天的文化遗产,明天的和谐社会。
23. 为了子孙后代,请保护文化遗产。
24. 人人保护文化遗产,处处彰显和谐中华。
25. 文化遗产齐保护,构建和谐齐参与。
26. 人人献出一点爱,共同关注文化遗产。
27. 中华文明真灿烂,文化传承永不断。
28. 文化彰显文明,文明构建和谐。
29. 保护文化遗产,扞卫精神家园。
30. 留世代文化遗产,记先人智慧精髓。
篇17：企业安全生产月警示标语_工厂安全生产月宣传口号
2、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。
3、十次事故九图快，麻痹大意是祸害。
4、注重安全，保护健康，关爱生命。
5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
6、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
7、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。
8、生命只有一次，安全没有终止。
9、出门挣钱不容易，安全千万要注意。
10、爱家就是爱生命，重情更应重安全。
11、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。
12、提高安全意识，建设文明工地。
13、推行品管，降低成本，增加利润。
14、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
15、我的安全我负责，别人安全我有责。
16、精心设计，精良工艺，精益求精，精品非凡。
17、好钢靠锻打，安全要严抓。
18、安全在管理，管理在干部。
19、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
20、只有防而不实，没有防不胜防。
21、消除一切安全隐患，保障生产工作安全。
22、走人生安全之路，从文明施工起步。
23、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。
24、提高安全意识，倡导文明风尚。
25、道路牵着你我他，安全系着千万家。
26、安全花开把春报，生产效益节节高。
27、安全生产记在心，健康二字值千金。
28、思想走了神，事故瞬间生。
29、成功意味着发展，发展意味着变革。
30、事故就在一瞬间，时刻精心保安全。
31、车轮一转想责任，油门紧连行人命。
32、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
33、安全在于心细，事故出自大意。
34、安全在我心中，生命在我手中。
35、讲文明，讲卫生，改陋习，树新风。
36、弘扬安全文化，规范安全行为。
37、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
38、一人违章，众人遭殃。
39、宁绕百丈远，不冒一步险。
40、接地接零装置好、搬运断电带手套。
41、生命至高无上，安全责任为天。
42、生命只有一次，安全伴君一生。
43、马虎、迷糊、不在乎，早早晚晚出事故。
44、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。
45、跨进校园，走进平安，建设平安校园，你我共同的责任。
46、安得万人在，全心为生产。
47、有品质才有市场，有改善才有进步。
48、安全生产，警钟长鸣。
49、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。
50、没有品质，便没有企业的明天。
篇18：企业文明宣传标语80句精选
61、不学礼，无以立。
62、讲文明，重礼仪。
63、创建温馨社区，服务千家万户。
64、科学、健康、环保、文明。
65、规范服务讲文明，礼貌待人树新风。
66、告别不良行为，争当文明市民。
67、克服不良习惯，养成文明行为。
68、创建文明城市，共建美好家园。
69、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
70、说文明话、办文明事、做文明人，树立社会主义新风尚。
71、走文明路，开文明车，做文明人。
72、小家大家是一家，文明城市靠大家。
73、学道德建设纲要，扬文明行为新风。
74、创建文明城市，构建和谐社会。
75、别让坚强的生命，成为足下阴魂。
76、道路的拐弯处，人生的转折点。
77、向前一小步，文明一大步。
78、绿色、文明是希望，让我们一起来播种希望吧!
79、文明创建我参与，文明成果我受益。
80、对不文明的行为说：NO!
篇19：企业文化建设工作计划
结合企业实际情况，为进一步加强企业文化建设，不断为企业管理与经营注入生机和活力，为思想政治创新开拓新的渠道，为保障完成企业各项经济技术指标。特制定本计划：
一、以培育“三观”为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的榜样。以“奉献社会、服务人民”为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。
二、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用现代网络信息技术，占领宣传思想和理论文化阵地。利用我公司现有的MIS系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。
三、按照《公民道德建设实施纲要》的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、计划，学习先进典型的先进事迹报告，要注重职工职业道德的教育。
四、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。
五、加强民-主管理。进一步贯彻落实厂务公记开，切实加强厂务公开的透明度和公开质量，并开展经常性的，按照厂务公开考核责任制，监督检查情况定期公开，广泛听娶采纳职工意见和合理化建议。
六、以推行服务为切入点，加强改善服务态度，提高服务质量，抓好行业作风建设。把企业文化作为激发职工热情、统一职工意志的重要手段，将广大职工的行为引导到共同的企业发展目标和方向来。
七、营造浓厚的安全文化氛围。全面调动各种宣传手段;注重现代安全管理体系的建设;推行安全质量标准化;抓好安全物态文化建设;建立企业安全文化评价体系;加强领导，积极推动企业安全文化建设。
总之，形成一个以“以人为本”的理念为指导;用先进的文化培养人、塑造人，激发提升劳动者的智慧潜能，营造一个安全、健康、环保、高效的人文环境，造就一支技术业务水平高。安全素质过硬，道德高尚的员工队伍，建设管理好安全、可靠、稳定运行的电网，使企业成为一个有扎实的安全基础，有优越的市场竟争力和良好的内外形象的企业文化。
篇20：企业文化宣传口号大全
1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。
2、愿景：成为国内，行业，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
3、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。
4、产品质量只有更好，没有。
5、数据面前，事实，老板第二。
6、做全球质量、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。
7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
8、面对数字，只有细心、耐心、良心。
9、做好企业的管家，当好自己的主人。
10、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌
11、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。
12、遵纪守法做帐，按章照章办事。
13、不按原则办事，就没有产品质量。
14、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
15、质量是企业的生命，认真是我们的责任。
16、谋事要实、创业要实、做人要实。
17、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
18、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
19、招得进、管得好、用得对、留得住。
20、口号：专业专注共创未来！