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公司章程样板(热门20篇)

公司章程是指公司必须具备的由发起设立公司的投资者制定的,并对公司、股东、公司经营管理人员具有约束力的,调整公司内部组织关系和经营行为的自治规则。下面小编给大家带来公司章程样板,希望大家喜欢。

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2024年公司员工聘用合同协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,职员,全文共 5743 字

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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间**义务关系的协议。下面是小编为大家收集的关于20xx年公司员工聘用合同协议书5篇。希望可以帮助大家。

聘用单位(以下简称甲方):_________________

受聘人(以下简称乙方):___________________

甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条:合同期限

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过****的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条:工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方____________岗位(职务),并明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条:工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时。

2、甲方为乙方提供符合****的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要**乙方参加必要的业务或专业知识培训。

第四条:工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利、奖金或提成在内)

2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。

4、乙方享受****的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。

5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。

第五条:工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章**和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章**、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。

第六条:聘用合同的变更、终止和**

1、聘用合同**签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以**。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以**聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章**的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被**追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以**聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或**聘用合同。

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方**聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求**聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条:违反和**聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方**聘用合同的(不包括在见习期或试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方**聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方**聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、聘用合同履行期间,乙方要求**聘用合同的,应按相关规定提前一个月通知甲方,或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方**聘用合同的,甲方应按合同约定结算并**聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条:其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请______仲裁,对仲裁裁决不服,可向______人民**提**讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:____________________

乙方:____________________

签约时间:______年______月______日

订立合同书人:

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理**办理。

第二条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按****实行社会保险**,并为乙方投保。

第八条甲方按****实行劳动保健**,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:

(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的

津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

乙方每月工作考核记录;

乙方工作职务(或工种)变换情况;

甲方盈利状况;

劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出**本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一**机关。

20xx年公司员工聘用合同协议书篇三

经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。

一、聘用岗位及职务

甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。

二、协议期限

本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限为______年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月

三、乙方工作职责、任务与目标

_________________________________________________。

四、甲方提供的基本条件

甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。

提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。

提供_________平方米的科研办公用房。

聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。

五、双方约定事项

工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。

乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时**本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。

乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才**小组办公室备案。

协议期内双方**协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

**人(签字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:_____________

甲方:____________

乙方:____________

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任务:

甲方安排乙方在______岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬:每平米______元,完工后甲乙双方验收后以实数结算。

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生**等各项规章**,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的**、管理和教育。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和**:

本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况**本协议。

、具有下列情况之一,乙方可以**本协议:

**家****确认,生产安全、卫生条件**、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

任何一方提前**协议,均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由______**进行仲裁。

9、在施工期间安全由乙方全权负责,甲方概不承担任何责任。

10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________

合同签订日期:______年______月______日

甲方:身份证号:

乙方(受聘人员)身份证号:

经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,经共同协商达成以下条款:

一、承包方式:单包人工工资。

二、工作内容:图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任:

1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行**检查。

四、乙方责任:员工聘用合同1、乙方应服从甲方的**管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和****的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组**员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式:

1、乙方工资总额定为________元整(________元整)

2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付______元整(_____元整)或每月全额的______%支付,剩余部分工资完工后付清。

六、违约责任:

本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金_______元整。

七、争议解决方式:①双方协商解决。②**诉讼解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字:乙方签字:

年月日年月日

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各会员单位、交易商:

商品交易所20xx年年春节放假休市时间为:20xx年年2月15日(星期四)至20xx年年2月21日(星期三),共休市7天。

20xx年年2月14日(星期三)晚间交易节20:00至次日02:30暂停。

20xx年年2月22日(星期四)正常交易,交易时间:首个交易节为09:00至11:30,末交易节为13:30至15:30。当日晚间交易节正常交易。

特此通(★azuowen.comn.cn)知。

20xx年x月x日

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尊敬的 先生/女士:

您好!首先我们感谢您在过去的时光里对我们的关注和支持,感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此,董事长马丽率全体员工为您送上我们最真挚的问候和最衷心的祝福!

河南环球仪器设备有限公司是河南远诚实业有限公司的子公司,是专门经销先进科学仪器的高科技企业。所经营产品涵盖高校、科研院所、疾控、畜牧、农业、林 业、制药、药检、质检、检验检疫、环保、石化、公路、纺织、建材、能源等多行业,在同行业中具有良好的形象和信誉,客户美誉度100%,供应商信用度 100%。我们拥有一支“敬业、专业、精业”的销售服务团队,为用户提供售前顾问式、售中一站式、售后本地化时效服务。我们将秉承“用户至上,信誉第一” 的宗旨,一如既往的为用户提供全球最好的产品和最佳的服务!

周口市位于河南省东南部,东临安徽阜阳,西接河南漯河市、许昌市,南与驻马店市相连,北与开封、商丘市接壤,耕地面积、总人口均居河南省第2位。周口市距 今有6000多年的文明史,粮、棉总产量均居河南省第一位,同时还是全国重要的油、烟及黄牛、槐山羊、生猪的养殖及肉类出口基地。

因公司业务发展,为了更好、更快的服务客户,结合周口市的地理位置、经济力量等综合因素,我公司现决定在周口设立分公司。

我公司将于20xx年7月23日(星期六)举行周口分公司成立大会,我们诚挚邀请您亲临周口,感受环球仪器的生机和活力,同时体验周口的历史和文化。

让我们再次代表环球仪器的全体同事,对您长期以来对我们的关心和支持表示感谢,同时也向您的即将莅临表示感谢!

时间:20xx年7月23日(星期六)上午9:30

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联系人:胡 联系电话:

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※ 目标明确,挺进高峰 人人奋勇,个个争先 把握机会,努力举绩 达成目标,入围高峰

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※ 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气

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※ 推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长

※ 初生牛犊,尽显神威 当仁不让,舍我其谁 挑战极限,身先神显 风光正茂,出类扰萃

※ 保险--是人类的幸福

※ 理赔--是风险的归宿

※ 展业--是保险知识的播种

※ 收费--是投保人的等候

※ 信心是成功的开始,恒心是成功的方法

※ 寿险天下,敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃

※ 以质量求生存,以信誉求发展,不怕客户来揭短,就怕自己砸饭碗

※ 寿险相伴,终身无憾

※ 丰衣足食投保险,贫困交加得保金

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※ 一份保险,一份爱心

※ 有保险的地方,就有一片绿荫

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※ 做人诚实信用,做单精明干练

※ 要想飞,就得追;要成功,努力干

※ 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙

※ 保险是善良人 才 能从事的高尚职业

※ 行销是我的事业,寿险是我的选择

※ 成功是我的志向,卓越是我的追求

※ 居安思危,保障保险,风险分担,共度百年

※ 扬民族自尊,建共同富裕

※ 求个人发展,创寿险名牌

※ 追求优质契约,创造满意客户

※ 您的满意是我们最大的快乐

节庆竞赛类

※ 新春拜访热情高

※ 服务客户有高招

※ 气象万千新风貌

※ 全员举绩开门红

※ 服务三一五

※ 回访老客户

※ 争取转介绍

※ 举绩两不误

※ 红五月里拜访忙

※ 业绩过半心不慌

※ 新单续保并肩上

※ 全力冲刺创辉煌

※ 六一销售少儿险

※ 天赐良机正当前

※ 用心专业勤拜访

※ 你追我赶要争先

增员类

※ 率先举绩,抢占先机

※ 人人举绩都欢喜

※ 风险无情人有情

※ 客户利益放在心

※ 保障全面不侥幸

※ 附加医疗要双赢

※ 中秋佳节齐增员

※ 月圆人圆齐团圆

※ 组织发展大飞跃

※ 人气高涨直冲天

※ 全员举绩迎国庆

※ 祖国生日献厚礼

※ 众志志城齐努力

※ 金秋十月创佳绩

※ 全力拜访迎圣诞

※ 你追我赶快签单

※ 新老携手多举绩

※ 平安夜里大狂欢

※ 公司周年我成长

※ 挑战纪录要敢想

※ 心中有梦有方向

※ 全力举绩王中王

※ 乘我破浪,迎接挑战

※ 新旧携手,业绩辉煌

※ 策马扬鞭,拜访超前

※ 人员倍增,士气超前

※ 组织兴衰,荣辱与共

※ 团结拼搏,奋勇向前

※ 招兵买马,有凤来仪

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篇4:公司年会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:企业,主持,全文共 1861 字

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8:30主持人宣读主持词年会正式开始

男:xx奔前程去,

女:xx携好运来。

男:20xx已向我们挥手告别

女:20xx迈开脚步滚滚而来

男:尊敬的各位领导

女:亲爱的同事们

合:大家上午好!

男:我是主持人宝申

女:我是主持人王丹

男:在公司成立十周年之际能与大家欢聚一堂,我倍感荣幸,

女:在这里我先向大家问个好,祝大家身体好、工作好、财运好,玩好、乐好,来点掌声好不好x(主持人作揖)

男:站在岁末我们回望过去,过去有太多的感动与故事

女:站在岁首我们企盼未来,未来有更多的期望与梦想

男:在这继往开来的日子,我们举办欢乐祥

羊年公司年会主持词和的年会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来

女:同时向在座的各位致以诚挚的问候,道一声:

合:你们辛苦了!(鞠躬)

男:现在我宣布

男:《20xx—20xx年度xxxx公司战略年会暨十周年庆典》。

合:正式开始!

(当说完正式开始的时候,音乐响起,舞蹈队开始上台,舞蹈好运来开始)

男:接下来,我们以热烈的掌声有请(董事长)致辞!

女:感谢(董事长)的精彩讲话!

女:宝申,你到咱们公司几年啦x

男:已经很长时间了,都3年了

女:嗯,是挺长时间了,但是咱们xxxx公司已经10岁了,当时我还是一初中生,而你也就是个小学生吧!

男:是啊!

女:那你知道公司都有哪些业绩呢x

男:我知道(房地产项目有xxxxxxxxx)

女:不全面,这只是一部分

男:哎,太不称职了,连公司的历史都不知道,怎么能称为合格员工呢x

女:没关系,趁这次年会咱们可以一起补上这一课!请大家观看幻灯片十年经典照片

女:19xx年先后在北京首次进入住宅建设领域,承建项目都取得了可观的效益!19xx年—20xx年在xxxxxxxx,为公司的成立奠定了一定的经验!

自20xx年公司成立以来,住宅工程成为公司的核心业务,随着保障性住房项目的建设在业内成为屈指可数的房地产公司,树立并扩大了自己的品牌影响力。我们的公司在泊头扎了根,并迅速的壮大!

现在,京然集中供热、老年公寓的相继投入使用,致力于提升广大百姓的生活品质成为我们的使命,我们会继续努力,为公司的辉煌明天奉献自己的力量!

男:十年风雨,十年同路,公司创业初期是他们不离不弃,用他们的勤劳、汗水和永不服输、敢打敢拼的精神完成一项项艰巨的任务,为公司打好坚硬的基础。(顺序:1、xxxx2、xxxx3、xxxx4、xxxx)在老前辈努力下,收获了一项项硕果。年轻的我们看到公司的历史,对公司更加的有信心。祝愿咱们的公司越来越好!

女:感谢公司的老一辈人辛辛苦苦打下江山,为我们铺上这么好的一个舞台,再次衷心的感谢!(鞠躬)下面请公司钮总经理做战略宣讲,大家掌声欢迎。(钮总做战略宣讲及结束)男:感谢钮总的精彩致辞,文艺节目开始

男:今年有一首歌红遍了大街小巷,走到哪都能听得到,大家知道是什么吗,〔互动〕对了下面请欣赏舞蹈xxxx!

女:真是意犹未尽啊!但是请大家安静下来欣赏诗朗诵《悦彬轩之歌》

男:人生路上坎坷很多,发现自己面对的依然是个未知的明天,但只要勇气尙在,信心尙在,一切都会有希望。生命需要闪光,需要爆发出最耀眼的瞬间,需要突然间的自我。接下来请欣赏王艳军的《突然的自我》

女:年会已进行一半,咱们在座的观众也应该活动活动啦!那么开始我们的游戏时间吧名字叫做吃饼干。(吃饼干)

男:人之所以感到幸福,是因为爱着和被爱着,爱就像阳光一样在我们身旁,让我们一起珍惜暖如太阳的爱。下面请欣赏由大客户部夏青带来的歌曲《小小的太阳》。

女:下面请欣赏由行政部的伙伴们给咱们带来的《开会》,看看他们是如何在会议中表达自己的!

男:下面请欣赏由护理部伊同双带来的歌曲《花桥流水》,大家掌声欢迎。(抽奖环节)

女:下面请欣赏由行政部姚迪带来的歌曲《私奔》,大家掌声欢迎。

男:丹姐,你喜欢听戏曲吗x

女:不经常听,在家里面爷爷奶奶比较爱听一些戏曲

男:是的,我国的戏曲种类比较多,经常听到的有京剧、越剧、豫剧、黄梅戏等,在这些戏曲里面有我们都比较喜欢的经典唱段

女:好,下面有请物业管护部、综合办徐树臣、钮亚娟、姜荣双带来京剧经典唱段:《沙家浜·智斗》,大家掌声欢迎。

男:岁月不居,天道酬勤。

女:百舸争流,千帆竞发。

男:难忘的20xx,我们共同走过。憧憬的20xx,我们共同迎来。

女:快乐的时光总是过得很快,相聚虽短暂,情谊无限长!

男:在这里,祝愿我们xxxx公司在新的一年继续扬鞭奋进,乘风破浪,再创佳绩!

女:感谢为本次晚会付出辛勤劳动的所有演职人员,感谢参加晚会的所有来宾朋友。

男:今天的联欢会到此结束,再次祝大家新年快乐,万事如意,心想事成!

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篇5:企业的标语

范文类型:提示标语,适用行业岗位:企业,全文共 1994 字

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1、质量是企业永恒的主题。

2、市场是海,质量是船,品牌是帆。

3、今日的质量,明日的市场。

4、筑质量长城,兴中华经济。

5.ISO9000—效率、效益之源。

6、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

7、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

8、未来的成功属于质量领先者的世纪。

9.21世纪——质量领先者的世纪。

10、铸造辉煌,唯有质量。

11、品质的优劣比成本更重要。

12、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

13、以质量求生存,以改革求发展。

14、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

15、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

16、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

17、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

18、用户是企业发展的源泉。

19、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

21、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

22、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

23、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

24、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

25、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

26、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

27、质量是企业的生命。

28、品质—企业致胜的关键。

29、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

30、立足新起点,开创新局面。

31、百尽竿头,更进一步。

32、今天的付出,明天的回报。

33、筑质量大堤,迎世纪挑战。

34、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

35、让环宇风帆载着优质的产品,跨越21世纪。

36、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。

37、春种一粒粟、秋收万颗籽。

38、走进质量天地,带来无限商机。

39、质量存在于人类生存的一切地方。

40、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

41、跨过ISO9000的门廊,进入21世纪的殿堂。

42、贯标九千,飞越二千。

43、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

44、效益来源于服务社会的回报。

45、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

46、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

47、顾客信誉是企业发展的源泉。

48、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

49、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

50、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

51、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

52、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

53、多创优质产品,提高企业形象。

54、优质产品,是走向世界的桥梁。

55、优质产品,是市场竞争必胜的保证。

56、重视产品质量,加强企业管理。

57、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

58、信誉来源于质量,质量来源于素质。

59、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

60、保证质量,是对社会的承诺。

61、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

62、产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

63、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

64、以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

65、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

66、改善既改革,改革先革心。

67、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

68、善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

69、商场如战场,品质打先锋。

70、品管提高信誉,信誉扩大销售。

71、创优质品牌,铸一流企业形象。

72、制造精良产品,培育优秀人才。

73、塑企业形象,创优质名牌。

74、质量—恒古不变的致胜之道。

75、贯标出质量,认证树形象。

76、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

77、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

78、产品质量连万家,厉害关系你我他。

79、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

80、质量就是资源,质量就是金钱。

81、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

82、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

83、用户满意是企业永恒的追求。

84、品质是生命,服务是宗旨。

85、全民讲质量,质量利全民。

86、人类生活在质量的呵护之下。

87、创造有魅力的质量,造就忠实群体。

88、质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

89、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

90、努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

91、品质有缺陷,寸步难行。

92、产品若要无缺点,全面品管不可免。

93、设计合理的品质,为品保之第一步。

94、人人提案创新,成本自然减轻。

95、品质观念把握好,成品出货不苦恼。

96、品质一马当先,业绩遥遥领先。

97、改善提高,永无止境。

98、以精立业,以质取胜。

99、推行品管,始于教育,终于教育。

100、质量—价值与尊严的起点。

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篇6:企业出资培训服务协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,培训,服务,全文共 744 字

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甲方:______________________

乙方:______________

为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:

一、甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。

二、培训费用

1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付;

2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。

3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

1、认真参加学习,提高自己。

2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。

四、自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。

五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。

六、本协议自双方签字,盖章后生效。

甲方代表:______________________乙方签字:______________________

盖章:______________________身份证号码:______________________

日期:______________________日期:______________________

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篇7:企业离职证明模板

范文类型:辞职信,证明书,适用行业岗位:企业,全文共 767 字

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离职证明标准格式注意事项:

1、证明格式。

2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式

【模板一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板三】

离职证明

______先生/女士/小姐

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

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篇8:公司放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 272 字

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根据市政府关于20年的规定,国庆节即将到来xx年度国庆假期通知及我单位工作实际情况,现将年度国庆有关事宜安排如下:

一、单位放假时间为:办公人员10月1日至7日,10月8日正常工作;10月1日至5日,车间工作人员正常工作。

二、各部门、办公室要落实安全责任制,防火防盗,确保公司员工的`人身财产安全。

三、公司车辆在节假日期间停车,车钥匙由公司办公室保管,禁止私自使用。

四、各部门和办公室应安排值班人员,确保联系畅通,并在9月30日前报告值班人员名单和联系电话。如果需要值班人员,可选择10月的另一天休息,进行休息处理

五、各部门负责人要做好值班检查。

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篇9:公司宣传广告词

范文类型:广告词,适用行业岗位:企业,广告,全文共 1038 字

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一、酒醋油,平稳快韵达快递,酒醋包寄。

二、吃喝住用行,韵达都能送。

三、韵达快递,油酒包裹都包括。

四、寄醋邮酒到韵达,竭诚服务千万家。

五、快递选韵达,油酒都能发。

六、快递选韵达,酒醋照样达。

七、快递找韵达,酒醋寄到家。

八、邮寄油酒醋,韵达乐无优。

九、油醋酒寄千家,百姓赞好韵达。

十、韵达传牵挂,油酒递万家。

十一、醋酒包寄万家,快递就选韵达。

十二、用韵达快递,啥事都便利。

十三、要邮“液”,选韵达。

十四、酒醋都能寄,韵达快递佳。

十五、酒醋都能邮,快找韵达哟。

十六、快递酒醋,韵达无优。

十七、柴米油盐酱醋茶,韵达也可送到家。

十八、韵达邮“液”,速至天下。

十九、寄酒寄醋不要怕,轻轻松松选韵达。

二十、韵达情传天下,点滴快递万家。

二十一、韵达携醋带酒背包,快递天下。

二十二、邮醋邮酒邮心意,韵达速递解你愁。

二十三、快递油酒醋,韵达乐无优。

二十四、快递选韵达,液体更给力。

二十五、运醋邮酒寄包裹,韵达走万家。

二十六、韵达,液体包裹运输领跑者。

二十七、材米油盐酱醋茶,欲寄包裹找韵达。

二十八、快递酒水包裹,韵达千家万户。

二十九、打造特色快递,酒醋来者不拒。

三十、快递(找)韵达,酒醋(能)直达。

三十一、油盐酱醋茶,韵达帮你拿。

三十二、韵达邮包裹,酒醋不放过。

三十三、韵达连万家,酒醋寄到家。

三十四、韵达快递,酒醋不拒。

三十五、你想寄的,我能帮你寄到。

三十六、韵达快递就是奇,酒醋包裹一样寄。

三十七、寄酒醋找韵达,快捷安全必达。

三十八、快递有韵达,不怕“漏”和“洒”。

三十九、液运王牌,快递专家。

四十、韵达快递,液体也能寄。

四十一、韵达快递,酒也可以寄。

四十二、酒香醋醇千里送,韵达全球第一家。

四十三、特色快递寄特产,点点滴滴见真情。

四十四、邮醋邮酒邮包裹,韵达快递资证多。

四十五、门前流水尚能西,韵达何物不能寄。

四十六、酒香传千里,韵味达万家。

四十七、快递酒水包裹,韵达服务到家。

四十八、一路点滴喝护,平安快递韵达。

四十九、邮寄特产酒醋油,韵达帮您送万家。

五十、打包天下,配送到家。

五十一、全心全意,韵达快递。

五十二、韵达超给力,液体也能寄。

五十三、油盐酱醋也能寄?韵达快递超给力。

五十四、生活酱醋油,韵达给你邮。

五十五、韵达快递,酒醋也递。

五十六、快递油酒酱醋,有韵味达天下。

五十七、保证完成任务,韵达快递。

五十八、酒醋包裹放心邮,韵达快递必须有。

五十九、添油加醋,我的最爱无所不递,安心惬意。

六十、酒水快递,韵达为先。

六十一、固体特“韵”,液体专“达”。

六十二、快递任你韵,醋酒也可达。

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篇10:最新企业年会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:企业,主持,全文共 475 字

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女:歌声袅袅辞旧岁

男:舞姿翩翩贺新春

尊敬的各位来宾

女:亲爱的同事们

合:大家晚上好!

男:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。公司20xx年底……,依托**更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!

男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在

合:****20xx年度大会正式开始!

领导致辞

女:首先,让我们有请**上台致辞,掌声有请……

(**讲话)

男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是****coo***先生。下午我们以热烈的掌声请***先生上台发言。

(***讲话)

女:谢谢***先生的致辞。

结束词

男:新年新起点,新年新收获

女:新年好心情,新年喜事多

男:在年会即将结束之时,让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!

女:再次感谢各位同事今晚的精彩演出!

男:祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!

合:我们的年会到此结束!谢谢!

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篇11:公司旅游方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,旅游,全文共 1654 字

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活动预算:

团费包含

1、住宿:全程豪华型准三标准双人间(电视、独立卫生间),含每人每天一床位;若出现单男或单女,且团中无同性团友同住,请自觉配合导游安排住宿或补足房差。

2、用餐:正餐八菜一汤,25元/人/餐,10—12人一桌;酒店含9正5早。人数X25

3、交通:南宁/昆明往返飞机,当地为空调旅游车(保证一人一正座),专业导游服务费,程内景点第一门票,全程机票及机场税。

团费不含

1、自费项目

大理崇圣寺三塔(90分钟,门票自理120元/人)

大玉龙雪山风景区(套票190元已含)

环保车20元/人自理

蓝月谷景区内电瓶车自理50元/人

丽水金沙歌舞表演(90分钟,140-180元/人自理)。

丽江索道:大索道152元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山环保车(20元/人团队只能选择上一条索道,按照少数服从多数的原则选择索道)

2、必须要交费用丽江古城维护费80元/人

3、各地索道缆车费用、环保车费及全程骑马费、个人消费及行程内标明自费项目。

4、为防范风险,减少自然灾害、意外事故等意外事件带来的损失,建议都要购买旅游意外险。贵重物品随身携带或者入住酒店在前台寄存,以免丢失,请注意保管好自己的财物。

注意事项:

1、旅游的目的必须明确。选旅行社确认经营范围在选择旅行社时,要确认旅行社的经营范围。

2、交通票以民航部门售出时间为准,团队票出票后不得退票、签转。

3、决定参加旅游的人选。一般的企业都是把旅游当成是一种激励手段,来达到企业的有关

公司奖励旅游策划书3篇活动方案

目的,所以既然是激励,那么必须按激励的有关要求,确定达到什么标准的员工才能参加旅游,由各个部门把达到标准要求的员工报送相应的部门,由企业组织人员对参加旅游的员工进行评审,最终确定人选,确保把旅游这种激励措施用到该获得这种奖励的人身上。

4、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行,什么回扣、购物“黑店”等等,不胜枚举。所以企业在旅游合同的谈判时,必须充分注意:

1)选择声誉良好的旅行社,并注意导游的挑选。这里特别要注意旅行社和导游的服务质量与水平。

2)目的地的当地旅游公司的选择同样重要,要了解企业所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系,并在网上查找这些旅游企业的有关情况,特别是它的声誉;

3)确定旅游的线路,景点的选择,住在哪里,如何用餐;

4)旅游时间表,包括各个景点逗留多长时间;

5)旅游时的交通工具,特别是到达目的地的交通工具等等。

6)团费的谈判。这些都明确之后,方可签订旅游全同。

5、前期准备工作1)领队的确定。从参与旅游的员工中选择一个领队,要求有一定的影响力/号召力、知识面宽、性格开朗、有一定的组织能力,并愿意义务提供相应的服务。因为是团队活动,为保持统一行动,必须有一个良好的组织。领队的职责是:人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通或交涉、秩序维持及其他事项。

2)编制参与旅游员工的通讯录,以方便旅行期间的沟通与联络。

3)旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等,员工外出的行为准则等。如果出国旅游,还要培训有关目的地国的法律法规、检验检疫要求、流行病的防止等等知识(这些培训可借用旅游公司的资源)。

6、其他事项

1)注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动,特别是一些员工喜欢玩刺激性的东西(如探险、攀岩等等),所以必须有所约束,不能让员工按自己的想法去做一些脱离团队的活动。同时,为员工购买旅游保险,以便有所保障。

2)教育员工在外时注意自己的形象。

3)旅游期间合理安排好企业的各项工作。大部分企业在员工旅游期间不会停止正常的生产经营活动,为保持工作不被耽误,必须做好相应的工作安排(必要时,可以分二次外出旅游,或一些干部做出一些牺牲)。

4)旅游期间可组织一些合适的活动,以增加一种融洽的气氛,丰富旅游内容,如唱歌、节目表演、观感等等(有些可参考一些拓展活动)。

备注:企业组织员工旅游,是一种投入,既然是投入就希望有产出。所以组织者必须做好旅游的各项工作,确保企业组织员工旅游达到其应有的目的,起到旅游的作用。

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篇12:公司年会通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 416 字

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公司各部门:

20xx年新春佳节即将来临,为增强企业凝聚力,营造和谐向上、富有活力的`企业文化,冠臣特此举办年度销售大会暨20__年新春团拜会,届时将安排培训活动,有关事项通知如下:

一、年会时间:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共3天(含回程当天)。

二、地址:

xx报到地点:

三、参加对象:

xx有限公司全体人员。

四、主要内容:

20xx年度销售工作总结;20xx年工作重点。

x日13:00—17:00嘉宾到达xx,安排晚餐入住酒店。

x日9:00—11:00 xx展厅集合,参观展厅和生产现场;

11:00—12:00中餐时间;

13:00—16:00总结、培训会议;

16:30—20:00晚宴时间;

20:00~入住酒店。

x日8:00—12:00回程。

五、与会要求:

参加会议期间员工必须着装整齐,包括长袖衬衫、黑色西服、黑色西裤、黑色领带、黑色皮鞋。

具体集中出发时间另行通知,不得缺席。

特此通知!

xx有限公司

二〇一七年_x月x日

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篇13:公司年会策划方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,全文共 675 字

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一、公司年会主题精神:xx增加公司于员工之间的凝聚力

二、公司年会地点:办公区大会议室

三、公司年会时间安排:

(1)公司年会策划及准备期(xx月xx日xx至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)公司年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)公司年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)公司年会正式演出时间:xx年xx月xx日晚xx至xx年xx月xx日

四、公司年会节目报名方式:

1、及时通知报名、电话报名、现场报名

2、联系人:

3、联系方式:

五、公司年会参会人员:

六、公司年会节目:

1、公司年会节目歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、公司年会节目舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、公司年会节目曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、公司年会进行流程

1、x公司年会参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、xx总经理董事长xx讲话、对年终做总结、表彰员工

4、xx表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

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篇14:公司裁员通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 355 字

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(员工工号: ):

你与企业裁员辞退通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《企业裁员辞退通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起**劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、经济补偿为 元,医疗补助费为 元。

请你于劳动合同**之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同**手续,逾期不 办理手续者责任自负。

特此通知

xxx

年 月 日

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篇15:公司申请书的样板 公司申请书结尾

范文类型:申请书,适用行业岗位:企业,全文共 313 字

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尊敬的报社领导:

您好!我于xxxx年x月xxxx日进入报社,根据报社的需要,目前担任xxx司机一职。在三个月的试用工作中,本人抱着对工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:xxxx

xxxx年十二月十日

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篇16:公司抽奖活动方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,全文共 3251 字

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一、活动主题:辉煌五周年(主标题) 晶星世界杯 精彩不断(副标题)

二、 活动时间:XX-6-9---------XX-6-18(6.9周年庆典 世界杯开幕 6.18父亲节)

三、 活动内容:

1、 同喜同乐庆生日凡6月9日出生的顾客,持本人身份证原件在XX年6月9日活动当天来晶星购物城可免费领取生日礼品一份 。

注:此活动礼品发放由***负责安排。

2、 69元拿彩电,享受激情世界杯活动时间:6月9日、10日、11日。每天在本商城一次性购物满200元的顾客,可获得抽奖券一张,满400元得两张(以此类推)可参加69拿彩电抽奖活动,抽奖时间安排当天晚18:00点(中奖人限一名),抽出中奖人员后,中奖人即可用69元拿走超值彩电一台。兑奖有效时间延至第二天晚上停止营业,如逾期仍未兑奖便视为放弃。(特价商品、大宗团购除外)

注:每天现场抽奖活动由*** ***负责主持,策划部协助。

3、 购物抽大奖 周年庆典轻松享凡于活动期间顾客在本商城一次性购物满500元可获得抽奖券一张,满1000元得两张(以此类推)就可参加抽大奖活动。

一等奖:名牌背投彩电一台 (1名) 金额:***元

二等奖:名牌消毒柜一台 (2名) 金额:***元

三等奖:名牌饮水机一台 (5名) 金额:***元

四等奖:精美水具一套 (10名) 金额:***元

抽奖时间:XX年6月18日下午18:00

抽奖地点:晶星购物城大门口

兑奖有效时间:开奖起至XX年6月25日晚19:00。逾期没兑者视为放弃。(特价商品、大宗团购除外)

注:当天现场抽奖活动由*** ***负责主持,策划部协助。

4、 晶星金靴奖活动期间每天来我商城购物的第一位顾客,凭购物小票可获得晶星金靴奖礼品一份!

礼品预计费用:***元10天=***元

注:此活动礼品发放由***负责安排。

5、 活动期间顾客一次性购物满100元

以上即可参加下列促销活动(单张收银票限参加一个活动):

1)、晶星金球奖活动细则:在商城内设置一场地摆放球门,参加此活动的顾客在离球门5米的位置将皮球踢向球门,如进即可获得晶星金球奖奖品一份,如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

2)、晶星任意球奖活动细则:在商城内设置一场地摆放球筐,参加此活动的顾客在离球筐23米的位置将乒乓球击向球筐,如进即可获得晶星任意球奖奖品一份,如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

礼品预计费用:***元

注:此活动现场工作人员及奖品发放由*** ***负责安排、策划部协助。

6、 老爸 您辛苦啦(父亲节)父亲节商品特价展:手机、数码产品、剃须系列

费用预计: ***元

场外路演(待定)

活动时间:200*-6-9-------200*-6-10

活动地点:大门口(场外)

活动内容:

联系各大厂商携手共同开展为期2天的厂商特价酬宾活动,以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动,补充店内的各项活动(吸引来客人数)有效提高销售业绩。

活动组织:

1.家电部负责联系及落实各厂家场外促销活动工作;

2.企划部负责协助家电部安排各活动的宣传工作。

周年庆促销方案二

传统的开业庆典促销模式已经形成固定的模式,渐渐流入程序化,打折+返金+礼品三套促销手段已经很难有效的吸引目标客户了,往往商家投入了大量的人力、物力财力,而消费者根本不买帐,根本无法达到理想的广告宣传效果。本次开业庆典促销欲想达到热闹、超人气的效果,必须大胆采用全新的餐饮营销模式,创

造威海餐饮业促销最新浪潮。

促销整体策略分析:根据威海餐饮业目前状况,张家老院子在消费者心目中一家经营川菜为主的特色性餐厅,不管从装修风格和菜品口味来讲在同行业中都属于独树一帜的。川菜的博大精深和张家老院子餐厅名字的亲和力更为彰显出本次促销活动的主题性---强烈的饮食文化氛围带动浓厚的餐饮促销氛围。以系列性主题活动贯穿整个促销活动当中去,最大限度的和目标消费者互动起来,达到理想的促销效果。

促销策略 一、软文硬做

以张家老院子开业一周年以来,整个餐厅的经营宗旨为宣传主线,贯穿餐厅对客人的服务承诺,员工服务素质的培养、菜品质量的要求以及客户对餐厅的意见反馈等为辅助宣传,在媒体上出现。并为宣告本次促销活动拉开序幕。

策略重点:1、尽量以非广告的形式出现在媒体上,以本报讯或者通讯稿的形式为佳。2、尽量用第三者口气叙述本次宣传内容,做到让读者有可信度,对于消费者反馈的宣传内容最好能以真实顾客的经历为佳。不妨列出顾客的姓名,工作单位等。

促销策略二、主题互动。

1、活动方案:评选威海人最喜欢的餐厅

活动目地:暗喻张家老院子的特色性,并提升餐厅的知名度

互动形式:和威海餐饮协会合作,列出威海比较出名的10家有特色的饭店餐厅,让消费者通过手机短信、网站的参入方式进行投票,并从中抽取幸运者赠送奖品。

2、活动方案:征集张家老院子特色菜肴的名称

活动目的:创造新闻效应,突出餐厅菜肴的特色性。

互动形式:在媒体上列出张家老院子主要特色菜的主要配料,主料及做法。根据色香口味让消费者给出菜肴的适合名字。并且餐厅一旦采用以后这个菜肴就一直沿用被采用的菜肴名字。并设立奖项奖励参加者或者以后针对本次中奖的消费者对来张家老院子消费本菜肴一律实现免费。

3、活动方案:征集威海食客最喜欢的菜肴

活动目的:创造新闻效应,突出张家老院子对消费者的重视

互动方式:通过各种媒体对外公开征集威海食客自己的特色菜肴或者是最喜欢的菜肴,要求有原创性,讲究一定的营养平衡因素和烹饪制作的可行性。入围者可获取奖品并由张家老院子作成实际菜肴推出。而且入围者对本菜肴有冠名权或者免费权。

促销策略三、亲和待客

尽管本次促销活动要避免传统的促销手段,但一些切实可行的促销手段不妨一用。

1、赠品方面:餐厅应有特色的纪念周年庆典的小工艺赠品, 让顾客觉得到张家老院子吃饭,除了能享受高层次的气氛,还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用,还能提高我们的档次。 在发放上可以根据消费的高低,赠品与之相配,但需要专人负责。

2、建立和收集《客源人事档案》, 如市委领导年月日生日,公司年月日年庆, 领导结婚纪念日,到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系, 使我们有一批稳定的客源。可以这样计算,若建立有5000客源档案, 一年有一次就餐机会,每天就有5000360=13.8次, 上座概率就五分之一,那么每天也有2-3桌客源。

3、餐后服务:就餐后,客人除得赠品、优惠券外, 安排一两个人为客人免费洗车(凭餐券或其它手续)事虽小, 却能给客人减少许多麻烦,以此来增加客人对的印象, 从而更好的为酒店创造效益。

促销策略四、媒体整合

任何一项活动策划的成功,广告投放策略重要,按照威海广告投放有效到达率来看,排序是:报纸、户外、广播、电视。因此本次活动广告投放密度比例为:报纸50% 户外20% 广播20%电视10%。

建议媒体:

《威海晚报》

户外、公交站牌

交通广播文艺频道

威海电视台

周年庆促销方案三

促销主题:周年庆,全国同乐!回馈新老顾客!

促销时间:店铺周年时间的前后三天

促销形式:一、针对冬季商品,按建议零售价制定活动方案:

1、冬季商品一次性消费满200元立减30元,满400元立减60元,依此类推!(此活动折扣合计8.69折)

2、冬季商品一次性购买两件或两件以上可享受8.5折优惠,持VIP卡可在享受9.5折折上折优惠。(客户购买一件是不享受折扣,购两件以上才享受折扣,VIP购买一件可享受9.5折,购买两件或两件以上,VIP的折扣是8.1折)

二、针对冬季商品,按建议品牌原始价制定活动方案:

品牌原始价的2-4或者3-5折,要根据店铺周边的消费层次来制定(新款到店货品基本上是4折或者5折进行售卖,货品销售一段周期之后可根据售卖情况制定一口价或者2折、3折,一口价的设置控制在2折或者3折之间)

三、可设置抽奖环节,细则如下:

凡进店消费者均可参加抽奖派送:

1、一等奖 现金购物券50元

2、二等奖 时尚暖手宝一个

3、三等奖 时尚围巾或手套一个

4、特等奖 时尚VIP卡一张

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篇17:实用的投标企业承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:招投标,企业,全文共 202 字

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XX市政府采购中心:

根据贵方组织的招标(项目编号:20xx-0430/CG(P)20xx0346)活动的资质审查标准规定,特向贵单位郑重承诺:

(投标人名称)具备良好的经营信誉及履行合同的能力。法定代表人、财务及其他部门负责人在此日期前xx年内无违反法律法规的行为。本单位在此日期前xx年内未发生过责任性质量事故,未受到过行政主管部门的通报和处罚,无任何不良纪录。

投标人(公章):

___年___月 ___日

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篇18:有关股份有限公司章程的规定 股份有限公司章程简易

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 1950 字

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第一条  ××集团是以控股集团有限公司为母公司,以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同规范的企业法人联合体。

第二条  集团名称及法定地址

名称:控股集团

简称:××集团

法定地址:杭州市××区路号

第三条  集团母公司名称及法定地址

名称:控股集团有限公司

法定地址:杭州市××区路号

第四条  集团的宗旨:以集团母公司为核心,以资本为纽带,发挥集团成员的综合优势,实现各种资源的优化配置,为社会作出更大贡献。

第五条  集团遵守国家法律、法规,在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动,维护国家利益和社会公众利益,接受政府有关部门依法监督和管理。

第六条  本集团成员单位包括母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位。母公司、子公司、参股公司、成员单位均具有独立法人资格。

一、母公司:控股集团有限公司

二、子公司:杭州、杭州、杭州、杭州、杭州。

参股公司:杭州、杭州。

其他成员单位:杭州、杭州。

第七条  集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会为集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心,在集团中居于主导和核心地位,对外代表集团,母公司的主要功能是研究和确定发展规划,负责投融资决策,从事资本运营,对经营者进行考核和任命,监控经济运行情况等。

第八条  子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称;参股公司经企业集团管理机构同意,可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。

第九条  集团的管理体制

一、集团母公司对子公司的管理

根据《公司法》规定,母公司依法行使股东的权利和义务,向控股子公司派出董事和监事,通过股东会、董事会和监事,参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策,对公司的经营管理活动进行监督管理。

二、集团母公司与参股公司、其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。

第十条  集团设立理事会,作为集团的管理机构。

第十一条  理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。

第十二条  理事会的职责:

一、听取和审议理事长的工作报告;

二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案;

三、制订集团的资本运营方针和投融资方案;

四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划;

五、讨论决定集团内部机构设置方案;

六、讨论审订集团成员的加入和退出;

七、选举理事长、副理事长;

八、制订、修改集团的有关规章制度;

九、决定集团的终止和清算;

十、其它需由理事会决定的事项。

第十三条  理事会会议每年不得少于一次,必要时可由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。

第十四条  理事会遵循如下议事原则

一、法定人数原则:出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;

二、民主协商原则;

三、无条件执行决议原则;

四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。

第十五条  理事会对第十二条第××项作出决议时,需经三分之二以上的理事同意通过;对其他事项作出决议时,需二分之一以上的理事同意通过。

第十六条  集团不另设办事机构,其日常工作由母公司的相应部门承担。

第十七条  集团理事会设理事长一名,副理事长二名。

第十八条  理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名,理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年,可连选连任。

第十九条  理事长的职权:

一、负责召集理事会会议,并向理事会报告工作;

二、执行理事会决议;

三、提名副理事长;

四、主持制定集团中长期发展规划;

五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;

六、主持制定集团内部管理机构设置方案;

七、主持制定集团的基本管理制度;

八、理事会授予的其他职权。

第二十条  母公司及子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程,具备条件的单位,向集团理事会提出书面申请,并提交有关文件,经审核批准后,即为集团成员。

第二十一条  集团成员要求退出集团时,应提前三个月向集团理事会提出书面申请,经理事会审核批准后,即可办理退出手续。

第二十二条  对违反本章程,损害集体声誉和利益的集团成员,集团有权责令其退出或做出除名处理。

第二十三条  集团成员如遇有下列情况之一者,自动退出集团。

一、母公司已出让集团成员的;

二、母公司出让子公司全部股权的:

三、被依法撤销;

四、破产。

第二十四条  如发生下列情况,集团依照国家法律、法规即行解体:集团母公司终止,又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。

第二十五条  集团终止时,依法公告,并对管理的经费进行清算。

第二十六条  本章程自登记机关登记注册之日起生效,修改、终止亦同。

第二十七条  本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。

第二十八条  本章程的修改权和解释权归本集团理事会。

集团母公司盖章:

年   月   日

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篇19:公司地址变更通知函

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 204 字

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尊敬的客户:

因我司业务发展需要,从去年9月底开始,我司已搬迁至新的办公地址,原老地址自今日起将不再使用,具体地址及联系方式附后。如因公司搬迁给您与贵公司带来的不便,我们深表歉意,并感谢您长期以来的关注与支持。

新办公地址:浙江省温岭市东部新区千禧路12号

电话:0576-86837138、86835888

传真:0576-86837137-8202

邮编:317507

浙江金鸿食品机械有限公司

20xx年10月15日

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篇20:公司章程标准范本

范文类型:公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 3710 字

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第一条为规范本公司的组织和行为,保护公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《广州市商事登记暂行办法》等规定制定本章程。本章程为本公司行为准则,公司全体股东、董事、监事、高级管理人员和员工应当严格遵守。

第二条公司名称:__________

第三条住所:__________

第四条申报的经营场所:__________

第五条主营项目类别(请按《企业名称预先核准通知书》核定的主营项目类别填写)

第六条经营范围(请在完成具体经营项目生成操作后,按手机收到的确认信息填写):

一般经营项目:

许可经营项目:

注:1、工商部门不再登记企业经营范围,从事依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动;

2、经营范围由商事主体通过章程或者协议等文件记载,用语表述应当符合国民经济行业分类标准。商事登记机关根据国家产业政策、国际惯例、行业标准适时更新发布。

按照其指引确定主营项目类别和经营范围。主营项目类别和经营范围的表述应当符合国民经济行业分类标准(GB/T4754_—2011))

第七条公司认缴注册资本:人民币万元。

第八条股东姓名(名称,不填写证件号码)、认缴的出资额、出资方式、出资时间如下:

股东姓名或名称缴资期数出资数额(万元)出资方式出资时间

(注:如属分期缴资,还需填写缴资期数:第一期、第二期……)

公司置备股东名册,股东可以依股东名册主张行使股东权利。

公司成立后向股东签发出资证明书。股东对出资的非货币财产须评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。

股东作为出资的实物、知识产权、土地使用权及其他非货币财产的实际价额显著低于公司章程规定数额的,应当交付该出资的股东补交其差额。原出资中的实物、知识产权、土地使用权及其他非货币财产应当重新评估作价。

股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第九条股东的权利和义务

一、股东的权利:

1、按出资额所占比例享有股权和分取红利;

2、参加股东会并按出资比例行使表决权;

3、有选举和被选举执行董事、监事的权利;

4、有查阅股东会议记录和财务会计报告、监督公司经营的权利;

5、有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他股东转让的股权以及公司新增资本的权利;

6、有依法分得公司解散清算后剩余财产的权利;

7、有参与修改章程的权利。

二、股东的义务:

1、应当足额缴纳本章程规定的各自认缴的出资额;

2、公司被核准登记后,不得抽回出资;

3、以其出资额为限对公司债务承担责任;

4、不按本章程规定向公司缴纳出资的,应承担违约责任;

5、遵守公司章程。

第十条股东转让出资的条件

一、股东之间可以相互转让其全部或部分出资。

二、股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意,不同意的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资视为同意。

三、股东同意转让的出资,在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权。

四、股东依法转让出资后,公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额等事项记载于股东各册上。

第十一条公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

一、股东会的职权

本公司股东会由全体股东组成,为公司的权力机构。其职权是:

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、选举和更换执行董事,决定执行董事的报酬;

3、选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬;

4、审议批准执行董事的报告;

5、审议批准监事的报告;

6、审议批准年度财务预算方案,决算方案;

7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

8、对公司增加或者减少注册资本作出决议;

9、对公司的分立、合并、变更公司形式、解散和清算等作出决议;

10、对发行公司债券作出决议;

11、对股东向股东以外的人转让出资(股权)作出决议;

12、修改公司章程;

13、公司向其他企业投资或者为他人提供担保。

二、股东会的议事规则:

1、股东会对公司增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或变更公司形式作出决议,须经代表三分之二以上表决权的股东通过;

2、修改公司章程的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;

3、股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;

4、股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持,依照本章程规定行使职权;

5、股东会会议分为定期会议和临时会议;

6、定期会议应当按照本章程的规定按时召开(股东会每年如开__________次)。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上监事,可以提议召开临时会议;

7、股东会会议由执行董事召集主持。

8、召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东;

9、股东会应当对所议事项的规定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。

三、公司设执行董事、执行董事对股东会负责。

执行董事行使下列职权:

1、执行股东会的决议;

2、决定公司的经营计划和投资方案;

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;

6、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

7、决定公司内部管理机构的设置;

8、制定公司的基本管理制度。

四、公司设经理,由股东会聘任或解聘,经理对股东会负责,行使下列职权:

1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、拟订公司的具体规章;

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

7、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

经理列席股东会会议。

五、公司设监事__________名,由股东会决定选派。监事任期为__________年。任期届满,可连选连任。

执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

监事行使下列职权:

1、检查公司财务;

2、对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

3、当执行董事和经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事和经理予以纠正;

4、提议召开临时股东会。

监事列席股东会会议。

第十二条公司的法定代表人为执行董事(经理)。任期__________年。

注:有下列情形的,不得担任法定代表人职务:

1、法定代表人有法律、行政法规或者国务院决定规定不得担任法定代表人的情形的;

2、法定代表人由执行董事担任,丧失董事资格的;

3、法定代表人由经理担任,丧失经理资格的;

4、因被羁押等原因丧失人身自由,无法履行法定代表人职责的;

5、其他导致法定代表人无法履行职责的情形。

第十三条公司的财务、会议。

一、本公司依照法律、行政法规和国家财政主管部门的规定建立财务、会计制度。公司的每一个会计年度终了时制作财务会计报告,按规定期限分送各股东,并依法经审查验证。

财务会计报告应包括下列报表及附履明细表:

1、资产负债表;

2、损益表;

3、财务状况变动表;

4、财务情况说明书;

5、利润分配表。

二、本公司依法律规定在分配当年税后利润时,提取利润的百分之十列入公司法定公积金,法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。

经股东会决议,可以提取任意公积金。

三、公司弥补亏损和提取公积金,法定公益金后所余利润,按照股东的出资比例分配。

四、公司的公积金用于弥补亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

五、公司提取的法定公益金用于本公司的集体福利。

六、公司除法定的会计计帐册外,不得另立会计帐册。

对公司的资产,不得以任何个人名义开立开立帐户存储。

任何个人不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人;不得侵占公司的财产。

第十四条公司破产、解散和清算

一、公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,由人民法院依照有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。

二、公司有下列情形之一的,可以解散:

1、经营期限届满;

2、股东会决议解散;

3、公司因合并或者分立需要解散的;

4、因自然灾害等不可抗力需要解散的。

三、公司依照前条第1、2项规定解散的,应当在十五日内成立由股东组成的清算组。清算组由股东组成,其中非自然人股东可以指定人员行使相应权利。清算组在清算期限行使下列职权:

1、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

2、通知或者公告债权人;

3、处理与清算有关公司未了结的业务;

4、清缴所欠税款;

5、清理债权债务;

6、处理公司清偿债务后的剩余财产;

7、代表公司参与民事诉讼活动。

四、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案,并报股东会或者有关主管机关确认后,由清算组向公司登记机关申请公司注销登记,公告公司终止。

第十五条股东认为需要规定的其它事项。

1、公司的营业期限___________年,自公司营业执照签发之日起计算。

2、 __________。

第十六条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第十七条本章程共签订份,一份报送登记机关,份留本公司存案。

自然人股东签名:__________

或法人股东盖章:__________

公司法定代表人签名:__________

__________年__________月__________日

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