0公司章程样板推荐20篇
公司章程是指公司必须具备的由发起设立公司的投资者制定的，并对公司、股东、公司经营管理人员具有约束力的，调整公司内部组织关系和经营行为的自治规则。下面小编给大家带来公司章程样板，希望大家喜欢。
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1000企业拓展训练心得体会
拓展训练可以有效推动团队的活力，有助于团队建设。拓展训练有助于团队企业发展，可以提升团队的协调性，提升团队的工作效率，激发团队工作热诚和拼搏创新的动力，可以有效增强团队合作精神。
参加过笑翻天拓展基地拓展的人对“求生墙”项目一定不会陌生，这是一个团队合作的项目。求生墙高4.2米，个人想要翻越是不可能的事，所在在这个项目中个人英雄主义是没有用的，只能依靠团队的力量去完成。所以项目必须有人勇于奉献自己，甘愿做人梯，让自己的队员踩着自己爬上去。通过项目拓展训练，可以有效促进团队合作，并将团队合作的意识深深扎根于人心中。
当然最熟悉不过的拓展项目就是“无轨电车”，这也是一个团队合作的项目，通过团队竞争强化团队合作精神。项目要求八人同穿一双鞋，同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，个人与企业关系。团队合作精神进一步得到了强化，团队的工作效率也得到提升
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篇1：公司章程申请书范文
________________有限(责任)公司章程
第一章 总 则
第一条：根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)，经全体股东讨论，共同制定本章程。
第二条：公司名称： ___ 有限(责任)公司(以下简称“公司”)
公司住址：
第三条：公司注册资本：人民币 ___ 万元。
第四条：公司经营范围：
第五条：公司经营期限：自营业执照签发之日起 __ 年。
第六条：本公司章程对公司全体股东、董事、监事、经理具有约束力。
第二章 股东(自然人或者企业)
姓名(名称)住址、出资方式和出资额
第七条：公司由下列股东共同出资设立：
自然人：姓名： __ 出资方式：__
认缴出资额： __ 万元 占公司注册资本 __ %
自然人：姓名： ___ 出资方式：__
认缴出资额： __ 万元 占公司注册资本 __ %
自然人：姓名： ___ 出资方式：___
认缴出资额： ___ 万元 占公司注册资本__ %
自然人：姓名： ___ 出资方式：___
第三章 股东的权利与义务
第八条：股东享有下列权利：
一、股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;
二、股东按照出资比例分取红利。公司方增加资本时，股东可以优先认缴出资;
三、参加股东会会议并根据出资比例行使表决权;
四、选举和被选举为董事、监事;
五、公司终止后，依法分得公司的剩余财产;
第九条：股东负有下列义务：
一、股东应当足额缴纳本章程规定的各自所认缴的出资额。股东未按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;
二、股东以其出资额为限对公司承担责任;
三、股东在公司注册登记后不得抽回出资。
第四章 股东转让出资的条件
第十条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。
股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的
股东应当购买该转让的出资，如果不购买将转让的出资，则视为同意转让(股东
只有两个的，转让出资必须征得另一股东同意);
经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该转让的出资有优先购买权。
第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十一条：公司设立由全体股东组成的股东会。股东会是公司的全力机构，依照
公司法行使下列职权：
一、决定公司的经营方针和投资计划;
二、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;
三、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;
四、审议批准执行董事的报告;
五、审议批准监事的报告;
六、审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案;
七、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
八。对公司增加或者减少注册资本作出决议;
九。对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
十、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;
十一、修改公司章程;
第十二条：股东会对公司的增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更
公司形式作出决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。
第十三条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十四条：股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照本章程规定行
使职权。
第十五条：股东会定期会议每年 __ 月份召开
第十六条：代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，或者监事情，
可以提议召开临时会议。
第十七条：股东会会议由执行董事召集，执行董事主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定其他董事主持。
第十八条：召开股东会议，应当与会议展开十五日以前通知全体股东。
股东会应当对所议事项做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十九条：本公司因规模较小，所以不设立董事会和监事会，根据公司法第五十
一、五十二条的规定，公司设执行董事(兼公司经理)一名，由股东会选举 产生;监事 ___ 一 名。执行董事为公司的法定代表人。
第二十条：执行董事对股东会负责，行使下列职权：
一、负责召集股东会，并向股东会报告工作;
二、执行股东会的决议;
三、决定公司的经营计划和投资方案;
四、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
五、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
六、制订公司增加或减少注册资本的方案;
七、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
八、决定公司内部管理机构的设置。
九、聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(包括其他雇聘人员)决定其报酬事项;
十、制定公司的基本管理制度;
其中第六、七项的方案须经代表三分之二以上表决权的股东通过才能实施，执行董事行使职权时，不得违反法律、法规和公司章程的规定。
对规模较大需要设立董事会的公司，由公司按照公司法有关章程的规定，参照本规范章程另行拟定。
第二十一条：公司设监事一名，由股东会选举产生。已经担任公司的董事、经理、财务负责人的，不得兼任监事。
第二十二条：监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。
第二十三条：监事行使下列职权：
一、检查公司财务;
二、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;
三、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;
四、提议召开临时股东会;
监事列席公司决策重大事项的会议。
第二十四条：董事、经理不得将公司资产以其个人名义或其他个人的名义开立帐户储存。
董事、经理不得以公司资产为公司的股东或其他个人债务提供担保。同时，不得将公司资金借贷给公司股东。
第二十五条：董事、经理不得从事损害本公司利益的活动。从事上述活动的，所得收入归公司所有。
第二十六条：董事、经理执行公司职务时违反法律，法规或公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。
第六章 法定代表人
第二十七条：根据本章程第五章第十九条，公司的执行董事，为公司的法定代表人。
第七章 公司的解散事由与清算办法
第二十八条：公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
第二十九条：公司有下列情形之一的，可以解散：
一、公司章程规定的营业期限届满，(或者公司章程规定的其他解散事由出现时);
二、股东决议解散;
三、因公司合并或者分立需要解散的;
第三十条：公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东，有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。
第三十一条：清算组在清算期间行使下列职权：
一、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
二、通知或者公告债权人;
三、处理与清算有关的公司未了结的业务;
四、清缴所欠税款;
五、清理债权债务;
六、清理公司清偿债务后的剩余资产;
七、代表公司参与民事诉讼活动。
第三十二条：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告一次，债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起45日内，向清算组申报其债券。
第三十三条：清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。
公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳工保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产!按照股东的出资比例分配。
清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款规定清偿前，不得分配给股东。
第三十四条：因公司解散而清算，清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。
第三十五条：公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第三十六条：清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。
清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八章 附则
第三十七条：本章程经公司首届全体股东会议通过，全体股东签名、盖章后，并经公司登记机关核准设立登记，发给企业法人营业执照之日起生效。
第三十八条：本章程送有关管理机关备案，修改时亦同。
第三十九条：本章程与法律、行政法规相抵触时，以法律、行政法规为准。
第四十条：除本章程规范章程载明的事项外，股东还可以另行拟定认为需要规定的其他事项，如：公司的财务和会计，公司的劳动用工制度等。
全体股东签名(盖章)
____年__ 月 __ 日
篇2：公司员工工作失职检讨书集合
尊敬的公司领导：
您好！
我是，这段时间以来的工作当中，让我感觉很吃力，出现了不小的问题，也让我感觉很自责，这不是我想要看到的情况，作为一名员工我的工作态度不是很好，近期的工作出现问题，让我感觉对不住公司，工作失职了，我不是一名新员工了，在这方面还是有很多需要去反省一下的，成为一名公司员工我确实需要做的认真的一点，工作出现的问题，我作为一名员工我还是感觉有些问题。
我知道今天的事情让您失望了，这次的事情是我的问题，虽然您不说，当时也就是随便说了我两句，也没有批评我，可是我内心是非常不好受的，这让我感觉很吃力，在工作当中我确实还是有足够的多的成长，但是今天我的问题是严重的，我认为有些事情是需要有一个认真的态度，在工作当中我还是有一些本质上的事情做的不够好，只有持续去发挥自己的能力才能够把这份工作做的认真，在工作方面我确实还是需要去提高，这段时间您非常重视这个项目，这次的问题虽然不足以影响整体的项目，但是我还是自责万分，我也不知道怎么跟您解释，对于这次的事情我需要认真的反省，在这方面是我做的不够好。
下午在工作的时候不在状态，我没有把工作太多放在心上，这是工作不尊重，近期我是有很大的变化，我也是没有坚持做好自己分内的事情，不是什么时候都能够做好工作，但是这次的情况让我感觉很不好，有些事情应该要端正好态度，这是对工作的尊重，在工作当中失职了，无论是做什么事情这都是应该持续发挥好的，下午的时候我确实是做的不够好，没有把工作做的到位，现在出现了很大的问题，这不是我应该去搞好自己的本职，下午的时候因为自己一时之间的失神，造成了工作出错，这是我的问题，这样的情况影响很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是对我各个方面的一个综合评价，确实在工作方面我是出现了很多问题，我需要人去反省一下。
我知道想要让完善好这些不足，肯定需要处理好自己细节的事情，做好这份工作我需要认真对待去遵守规定，未来一段时间的工作当中我一定会纠正这些缺点，这次的失职让您失望了，我不应该出现这样的问题，有些事情需要有一个客观的评价，我会反省的。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
篇3：企业安全生产标语
1、树立企业形象保证安全健康
2、安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹
3、生产再忙安全不忘人命关天安全优先
4、安全与效益同行事故与损失同在
5、生产必须安全安全促进生产
6、消除安全隐患确保生产安全
7、严格遵守操作规程提高安全生产意识
8、事故不难防重在守规章
9、安全生产要规范科学管理是关键
10、安全是生产基础管理是安全保证
11、抓安全从严管理查隐患人人负责
12、抓安全细节着眼防隐患消除着手
13、安全在于心细事故出自大意
14、安全天天讲隐患时时防
15、安全隐患就是定时炸弹
16、扳紧一颗螺钉消灭隐患一批
17、头脑不能存侥幸操作不可随意性
18、高空作业最危险安全绳扣系腰间
19、绳索常在细处断事故多自粗心来
20、安全系着你我他幸福连结千万家
21、不求金山和银山但求平平和安安
22、管理基础打得牢安全大厦层层高
23、违章违纪不狠抓害人害已害大家
24、安全意识在心中安全生产在手中
25、倡导安全文化规范员工行为
26、安全生产工作重在求真务实
27、安全第一要牢记不可粗心和大意
28、传播安全法规普及安全知识
29、安全是生命之本违章是事故之源
30、安全是根弦一松就要悬
31、作业之中忌嬉闹集中精力莫大意
32、安全贯穿于生产生产依赖于安全
33、莫道违章是小事斑斑事故是教训
34、上岗安全忘一旁好比身后藏只狼
35、居安思危年年乐警钟常鸣岁岁欢
36、黄金有价人无价，人身安全事最大
37、安全教育天天讲事故隐患日日防
38、安全生产人人抓平安幸福你我他
39、操作规程就是法谁不守法受惩罚
40、麻痹大意事故来时时警惕安全在
41、你对违章讲人情事故对你不留情
42、人人事事讲安全事事人人保平安
43、严格要求安全在松松夸夸事故来
44、一人把关一处安众人把关稳如山
45、制度严格漏洞少措施得力安全好
46、遵章守纪当模范安全生产做贡献
47、安全生产勿侥幸违章蛮干出人命
48、安全措施要到位事故和你不相会
49、安全伴着幸福安全创造财富
50、安全常抓不懈提高企业实力
51、安全创造幸福疏忽带来痛苦
52、安全挂在心上规程握在手上
53、安全就是节约安全保障生命
54、安全为了生产生产必须安全
55、树立安全观念坚持安全生产
56、规程领先操作安全领跑生产
57、落实安全责任夯实安全基础
58、生命只有一次安全时刻牢记
59、生命至高无上安全责任为天
60、时时注意安全处处排除隐患
61、安全规程是真经规章制度血写成
62、一心一意保安全同心同德谋发展
63、安全生产日日好员工生活步步高
64、学习安全知识增强安全意识
65、治理事故隐患确保安全生产
66、遵章守纪光荣违章违纪可耻
67、以安全第一为荣，以忽视安全为耻
68、以严格管理为荣以姑息迁就为耻
69、以责任落实为荣以失职渎职为耻
70、以执行标准为荣以违章操作为耻
71、以事前预防为荣以盲目蛮干为耻
72、以自保互保为荣以伤人害己为耻
73、人人把好安全关处处设防漏洞少
74、熟读规程千万遍恰如卫士身边站
75、要我安全是爱护我要安全是觉悟
76、现场工作要铭记安全生产是第一
77、重视安全硕果来忽视安全遭祸灾
78、安全是生产之本违章是事故之源
79、多一份防范意识少一份生命危险
80、做好安全工作树立企业形象
81、设备巡视莫粗心运行操作要认真
82、以安全发展为荣以发生事故为耻
83、以应知应会为荣以愚昧无知为耻
84、安全操作不马虎分分秒秒惜生命
85、安全不能指望事后三思
86、生产管理高效率安全生产排第一
87、事故是最大的浪费
88、传播安全法规普及安全教育
89、多看一眼安全保险多防一步少出事故
90、安全要从点滴做起决不放过安全隐患
91、严格按照规章操作确保安全每时每刻刻
篇4：公司宣传标语
1、信诚威，让您绝对放心的衬布。
2、内在决定品质——信诚威衬布。
3、信城威，诚信生活。
4、信诚威，就是信品牌能为你提供卓越品质的衬布。
5、选择你所爱，爱你所选择。
6、诚信做出好衣服。
7、内在最能彰显品味——信诚威衬布。
8、衬布，自信，所以能做到最好。
9、信诚威衬布，衬出你的魅力。
10、专注，专业，衬布，诚信行商，遍布全球。
11、长于信，成于诚，大于威。
12、引领潮流，品质衬托——信诚威。
13、大行德广，信威天下。
14、诚信威天下，天下信诚威。
15、信诚威，“衬”出衣者风范。
16、信诚威衬布，温情满人间。
17、信诚威，衬布专家，服装的骨架和灵魂。
18、海纳百川信为大，厚德载物诚立威。
19、守信致诚，威自能生。
20、一切都是为了让您更突出——信诚威衬布。
21、信者则灵，诚则以名，威则在心。
22、服装畅销的秘密——信诚威衬布。
23、好衬布，信诚威。
24、威信源自诚信，诚信源自衬布专家。
25、信诚威衬布，传导优质生活。
26、衬起衣着的不是骨架，而是灵魂的缔造。
27、信诚威，“衬”出辉煌。
28、诚信为本，商通天下。
29、位处绿叶，质胜红花——信诚威衬布专家。
30、贴身呵护，衬布不离。
31、信诚威，衬人之威。
32、甘为绿叶，衬托你的美。
33、衬托完美服饰，让您爱布释手。
34、我们只做最好的——信诚威。
35、大美无言，大爱奉献。
36、信诚威，紧贴衣服不贴身。
37、信诚威衬布，让你自信做出好衣服。
38、给你好帮衬，让你更体面。
39、大诚无行，天下广布——信诚威衬布。
40、放在里头，美在外头——信诚威衬布。
41、永远不向利润低头。
42、以诚为本，追求卓越。
43、衬布，难能不贵。
44、好衬布，衬托你的精彩。
45、信诚威衬布，服装的贤内助。
46、信诚通天下，威名四海传。
47、至信至诚，威震天下。
48、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
49、言信诚威，“衬布”不离。
50、信诚为王，创新无限。
51、诚信行天下，威望穿身上——信诚威。
52、厚德修己，布衣天下。
53、信诚威服四海，衬布名扬天下。
54、一件衣裳的衬布，一个人的。风度。
55、衬心如意，源自品质。
56、过程决定结果——信诚威。
57、信诚为上，方有威信——信诚威衬布。
58、尊显华丽，美誉全球。
59、天行健，地势坤；信诚威，专衬布。
60、缔造品位，引领品质——信诚威衬布。
篇5：小公司周年庆活动策划案
一、活动主题
回顾一年创业路 心系发展谱新篇
二、活动时间
2015年8月19日
三、活动地点
公司停车场、金苑大厦九楼会议室及餐厅
四、组织领导
成立公司一周年庆典活动筹备组
组长：姚红
成员：吴映钟 向宏林 谭婕妤 李言柳 唐述俾 谭友芝
刘耀银 田玉峰 李 东 向文兰 张泽进 谭明云
筹备组下设文秘外联、安全保卫、后勤保障三个工作小组。
1、文秘外联小组由吴映钟负责，谭婕妤、李言柳参加。工作职责：负责活动的统一策划、实施，包括议程、时间安排等；负责新闻稿件的准备；负责领导工作报告的拟定；负责新闻媒体的邀请和联系、接待（电视台、长江巴东网，摄影师等）；负责会议记录。
2、安全保卫小组由向宏林负责，唐述俾、刘耀银、田玉峰、李东、张泽进、谭明云参加。工作职责：负责提前向公安、交警部门报备和协调；负责现场秩序维护；负责现场人流、车流量的分流和车辆的疏导；负责引导所有来宾车辆全部停放到停车场内。
3、后勤保障小组由谭婕妤负责，李言柳、谭友芝、向文兰参加。工作职责：负责所需物资的采购；负责服装的统一；负责会场的布置；负责电视宣传片的播放及《巴东锦瑞》杂志的分发；负责会场茶水及会餐的安排。
五、活动内容及程序
1、全体员工统一着装（上身穿衬衣、系领带或领结，下身穿西裤），于上午8:00到公司停车场集中，并将80辆出租车停放在指定的位置，9:00准时合影留念。
2、上午9:20，驾驶员排成方队（各队队长站在最前面），成“一”字队形经云西二桥，沿西二路步行进入金苑大厦会议室，按规定的位置坐好。
3、宣布公司成立一周年庆典会议开幕。
1、播放公司形象宣传片。
5、总经理作工作报告。
6、表彰优秀管理干部及“十佳”驾驶员。
7、表彰好人好事先进典型。
8、驾驶员代表讲话。
9、《巴东锦瑞》杂志发行。
10、宣布闭会。
11、会餐。
篇6：公司年会通知
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1。年会举办时间：20xx年1月7日（星期六）下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2。年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号（与合欢街交叉口）郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。
3。年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持！
谢谢！
XX科技股份有限公司
20xx年1月4日
篇7：企业宣传标语
1. 我们的承诺：不做不良品。
2. 革除马虎之心，提升产品品质。
3. 品质你我做得好，顾客留住不会跑。
4. 找方法才能成功，找借口只会失败。
5. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
6. 不收不良品、不做不良品、不出不良品
7. 发现问题马上报，及时处理要做好。
8. 改革创新追求品质，落实管理提高效率。
9. 检验测试坚持做，一点问题不放过。
10. 来料检验按标准，产品质量有保证。
11. 宁愿事前检查，不可事后返工。
12. 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
13. 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
14. 想要产品零缺点，全面品管不可免。
15. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
16. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
17. 做好产品包装工作，保障产品最终质量。
18. 优质建设，以ISO为基。
19. 优质建设，以质为根。
20. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22. 态度决定一切，细节决定成败。
23. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
24. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
25. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
26. 团结一条心，石头变成金。
27. 强化竞争意识，营造团队精神。
28. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
29. 追求客户满意，是你我的责任。
30. 有一分耕耘，就有一分收获。
31. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的。行动。
32. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
33. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
34. 找方法才能成功，找借口只有失败。
35. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
36. 每个人都是你的客户。
37. 今天工作不努力，明天努力找工作！
38. 成就团队辉煌，助我人生成长！
39. 尽职——是团队合作的基础！
40. 今天，你微笑了吗？
41. 善待别人就是善待自已！
42. 培育礼仪员工，创造团队精神。
43. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
44. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。
45. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
46. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
47. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
48. 因为有我，所以会更好。
49. 不要小看自己，人有无限可能。
50. 细心、精心、用心，品质永保称心。
51. 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
52. 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。
53. 品质管理标准化，ISO成功靠大家。
54. 内部审核定期做，系统维持不会错。
55. 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
56. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
57. 原始记录要可靠，统计分析才有效。
58. 不接受不良品，不制造不良品，
59. 品质是做出来的，不是检验出来的。
6≤azuowen.comn.cn≥0. 以科技为动力，以质量求生存。
61. 每天自我检讨，品质自然更好。
62. 你思考，我思考，品质提升难不倒。
篇8：企业文化标语
一、宝泰相伴，安全在身边。
二、选宝泰，高枕无忧。
三、一声托付，全力以赴。
四、安全守护，不遗余力。
五、用心守护，放心托付。
六、物华天宝，国泰民安。
七、保驾平安，万无一失。
八、宝泰大护航，平安在身旁。
九、保安选宝泰，服务更精彩。
十、竭诚服务，实力护航。
十一、宝泰，专属您的平安保安。
十二、十年宝泰，值得信赖。
十三、十年磨一剑，宝泰保平安。
十四、宝泰保安，您的安全屏障。
十五、十年见证，安保品质。
十六、安如泰山，处之泰然。
十七、宝泰保安，保安保太平。
十八、宝泰保安全，风雨共分担。
十九、宝泰的执掌，安全的脊梁。
二十、宝证安全，稳如泰山。
二十一、愈是安全意料，愈是宝泰专业。
二十二、保四方平安，泰天下兴旺。
二十三、十年专注，朝夕平安。
二十四、保安万千，宝泰领先。
二十五、安保有我，专业为您。
二十六、有宝泰，有平安保家安国，国泰民安。
二十七、真诚为道，服务为本。
二十八、十年铸宝剑，安泰达万方。
二十九、心系每一程，服务美一城。
三十、选择宝泰保安，选择安全事业。
三十一、宝泰保安，助你平安。
三十二、信立保安服务，诚就宝泰天下。
三十三、权威勘护，放心托付。
三十四、保安选宝泰，服务暖人心。
三十五、恒信为宝，厚德安泰。
三十六、企业是我家，安全创风华。
三十七、正规保安，实力保障。
三十八、选宝泰，天下安部队作风，国泰民安。
三十九、中国宝泰，质得信赖。
四十、我尽心，你放心智于心，慧于行精诚宝泰，平安未来。
四十一、宝泰保安，一宝泰平。
四十二、品质如山，真诚如海。
四十三、宝泰保安，天下太平。
四十四、更专业，更正规，更放心。
四十五、专业保安，专注安全。
四十六、宝泰正能量，安保有力量。
四十七、宝泰在身边，安全无极限。
四十八、宝泰用一片真情，保一方平安。
四十九、十年品质，安全信赖。
五十、安保全方位，安全零距离。
五十一、保千家平安，护万家幸福。
五十二、宝重精诚，泰治安心。
五十三、专于业，安于行因为专业，所以安全。
五十四、保一方水土，暖万人民心。
篇9：装饰公司活动策划方案
一、活动主题
低价风暴，全民疯抢（亲，你买了吗？）
二、活动时间
xx年11月9日-xx年11月11日
三、活动内容
活动一：
全场5折终极狂欢（xx年11月11日）
xx年11日11日10时起，全场5折销售，低价风暴，席卷全城！
（注：务必使全场参与活动，以达到集群效应。）
活动二：
购物有礼幸运随行（xx年11月9日-11月11日）
凡活动期间在xxxx购物的顾客，单张水单金额满11元，均可参加抽奖活动。
（注：抽奖为即开即对型刮刮卡，礼品以实物呈现。）
活动三：
一个人的节日双倍的。甜蜜（xx年11月11日）
购物满xxx元，赠2个棒棒糖（2元/个，0份）
购物满xxx元，赠2盒巧克力（25元/盒，40份）
（甜蜜有限，礼品送完为止。）
四、活动费用预计
1、抽奖刮刮卡预计成本x元，奖品成本x元，总计x元。
2、海报及广告宣传费用x元。
此次活动预计总体费用x元。
（注：活动x元可由商家分摊，活动前期将分摊费用与商家谈判敲定，方便活动顺利开展。）
五、活动宣传
1、广告投放，采用报纸提前3-5天投放2期。
2、大型外立面广告宣传及超市单相结合，做到醒目，吸引顾客。
3、采取超市播音加场外促销宣传等方式，加大宣传力度。
4、采取地贴、吊旗和宣传指示牌，加上喜庆的音乐营造良好的活动氛围。
篇10：新设立食品生产企业生产许可检验申请书
（格式样本）
（生产许可受理部门名称）：
根据《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》和
《生产许可证审查细则》，本申请人生产条件符
合规定条件，取得了食品生产许可证（编号为），并已取
得营业执照（见复印件）。现已完成调试生产并已生产出批量合格食
品，特申请进行生产许可检验。
本申请人承诺，试产期间生产的不合格食品品种范围内的产品已全部作无害化处理，没有流入市场。
申请人名称：(盖章或签字)
申请日期：年月日
联系人：联系电话：
骑缝章骑缝章
收到生产许可检验申请书回执
（申请人名称）：
本部门于年月日 收到（申请人名称）递交的生
产许可检验申请书。根据《食品生产许可管理办法》的有关规定，安
排年月日之前到你单位现场取样，取样后由你单位送往相关
检验机构。
根据食品生产许可管理办法规定，检验机构由你单位自主选择。
（许可专用章）
年月日
篇11：企业管理标语
1、从管理中创卓越，在施工中树形象。
2、抓质量、保平安、促进度、创效益。
3、遵守厂规厂纪。
4、你提议，我提议，开展会议有成效。
5、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
6、每天自我检讨，品质自然更好
7、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
8、仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
9、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
10、不断超越，追求完美。
11、人人心中有目标，失败成功我都要。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
13、成就团队辉煌，助我人生成长。
14、树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。
15、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
16、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
17、安全是一种职责为己为家为他人。
18、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
19、成功者找方法，失败者找借口。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、创立南电网络，追求完美生活。
22、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
23、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
24、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
25、态度决定一切，细节决定成败。
26、创优质品牌，铸一流形象。
27、上下沟通达共识，左右协调求进步。
28、团结一条心，石头变成金。
29、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
30、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
31、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
32、培育礼仪员工，创造文明团队。
33、车间重地，安全第一。
34、得客户者得天下。
35、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
36、留意多一点，问题少一点。
37、找方法才能成功，找借口只有失败。
38、革除马虎之心，提升产品品质。
39、没有品质，便没有企业的明天。
40、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
43、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
44、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。
45、累积点滴改进，迈向完美品质。
46、优质产品，丰厚成果。
47、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
48、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
49、对工程负责，让用户满意。
50、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
51、迎接变化，勇于创新。
52、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
53、不为失败找借口，只为成功找方法。
54、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。
55、争当优秀员工，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任强化竞争意识。
56、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
57、持续改善是企业文化的精髓。
篇12：企业口号16个字
---
17、今天明天，由我创造。
18、积极进步，奋力拼搏
19、英明神武，勇冠江山
20、放飞梦想，创造辉煌。
21、慎而思之，勤而行之
22、龙腾虎跃，雷霆万钧
23、扬帆起航，劈波斩浪
24、无与伦比，万众一心。
25、团结一心，奋勇向前
26、磨练意志，强健体魄
27、奋勇冲击，永争第一。
28、勇夺三军，所向披靡。
29、扬长避短，必定成才
30、莫放松点，莫轻视微
31、容乃大度，昱达光明。
32、积极进取，努力拼搏
33、山中猛虎，水中蛟龙
34、天道酬勤，宁静致远
迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，---
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号
备注： 本套无标语设计图，文字只供学习使用，传播时请注明来自>
三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点
放我的真心在您的手心
自信、诚信；用心、创新
网内存知己，天涯若比邻
“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路
开拓、创新，立足市场求发展；优---
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象
以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
节约、团结、求实、创新
讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
勇创一流、勇创新高
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
用一流的待遇留住一流的人才---
与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流
团结协作、奋斗创新、服务用户
与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起
办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象
客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平
求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要
积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌
客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
社会企业的发展，离不开你我千里之遥近在咫尺，精彩人生共架---生命、管理是未来
“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌
以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干
以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新
我们的追求是：更快、更好、更新、更精
客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
篇3：企业口号标语大全
企业口号、标语、理念大全
1.质量是企业永恒的主题。
2.市场是海，质量是船，品牌是帆。
3.今日的质量，明日的市场。
4.筑质量长城，兴中华经济。
5.ISO9000—效率、效益之源。
6.构造“质量、环境、安全”—— 一---再创辉煌。
20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
27.质量是企业的生命。]
28.品质—企业致胜的关键。
29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
30.立足新起点，开创新局面。
31.百尽竿头，更进一步。
32.今天的付出，明天的回报。---
46.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
47.顾客信誉是企业发展的源泉。
48.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
49.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
51.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
52.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
53.多创优质产品，提高企业形象。
54.优质产品，是走向世界的桥梁。
55.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
56.重视产品质量，加强企业管理。
57.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
58.信誉来源于质量，质量来源于素质。---
70.品管提高信誉，信誉扩大销售。
71.创优质品牌，铸一流企业形象。
72.制造精良产品，培育优秀人才。
73.塑企业形象，创优质名牌。
74.质量—恒古不变的致胜之道。
75.贯标出质量，认证树形象。
76.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
77.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78.产品质量连万家，厉害关系你我他。
79.产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
80.质量就是资源，质量就是金钱。
81.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
82.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
83.用户满意是企业永恒的追求。
84.品质是生命，服务是宗旨。
85.全民讲质量，质量利全民。---
101.优质精神，上下一心。
102.同心协力，提高品质。
103.质量创造生活，庇护生命，维系生存。
104.五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。105.立优质精神，构世界蓝图。
106.质量提高一点点，工作少很多风险。
篇13：公司放假通知
公司各部门： 根据国家法定假期的`规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排： 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月3(☆azuowen.comn.cn)0日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
***有限公司
篇14：企业立项申请报告
尊敬的领导：
xx塑业有限公司是一家管理规范科学，科技实力雄厚的企业。公司有员工300余人，工程技术人员60余人，固定资产3000万元；年可生产柔性集装袋400万条。公司全面通过iso9001：2008国际质量管理体系认证，获得了xx省质量技术监督局（全国工业产品生产许可证）、xx省出入境检验检疫局（出口危险货物包装容器质量许可证）、质量管理达标企业、省外经贸委批准进出口资格经营证书，荣获省、市、县级先进企业单位。
国家和地区。在市场竞争日益激烈的今天，企业发展壮大的核心竞争力就是自主创新并源源不断的开发出新产品，以获得市场认可，赢得新客户，只有此才能使企业得到发展。为此我公司在新产品开发方面投入巨资，不断试验开发各种新配方材料来提升产品的各方面性能，并在可再生的循环利用资源的开发和应用投入巨大精力，以及环保项目的投入。公司为此新增投资120余万，项目成功后，可以提升公司的经济效益，年可新增销售收入2000万，可新增100人就业。
依据《外经贸区域协调发展促进资金管理暂行办法实施细则》的相关规定，我公司该项目符合实施细则第六条第四款“对重点进出口企业自行研制开发新产品、核心技术对其研发阶段给予资助”的规定，特申请对公司新产品研发项目给予资助。
特此申请。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
篇15：企业为员工募捐通知
各位主管及全厂员工：
你们好！
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。
当我们努力工作，畅想人生的时候﹔当我们开心生活，尽情欢笑的时候；您可知道，就在我们身边，一个困难的家庭正经受着命运的严峻考验。
20xx年4月20日，公司制一课SMT一组B班员工张，下班时间在三和超市路口处买东西时，被一辆无牌无证的摩托车撞成脑内骨折及耳神经粉碎，且肇事者当场逃逸，现交警部门还未抓到肇事者。
自她入院已来，所有的费用都由公司在支付。
现在，其父母想要带她回家治疗。由于，她來自一個貧困的農民家庭，经济上十分困难。但是，她还需急需做脑内神经复原手术，還要支付一次的大額費用，这个经济非常拮据的家庭将会走得非常艰难。
在此，公司领导及管理部倡议：讓全体員工积极行动起来，各主管发挥好模范带头作用，让我们伸出友爱之手，献出一份爱心，让张和他的家人在最困难的时候，感受到人间的真情。
谁说人世无情，你的仁爱之心，你的点滴之恩，就有可能带给一个生命健康快乐的生活；谁说命运不公，你的无名关怀，你的善意之举，就是张的最大的幸运。
愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光，祝愿张能早日康复！
倡议人：
日期：
篇16：变革企业的管理制度，推行柔性制度管理
在以往的概念中，制度是指大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度具有严肃性，是一种刚性管理，在制度面前人人不可违背，否则必将受到严厉的处罚。企业的员工是它的受力载体，也是它的执行载体。那么如何让这一载体正确有效执行制度而不走样，是每一个企业所必须面对的问题。在当前的市场经济体制下，我们进行企业管理制度构建时，必须要充分考虑到文化传统这一隐性因素。
制度的刚性特点，在国外的一些企业中体现的较为明显，这是基于西方文化传统而产生的。在西方人看来，人的行为要用法来讲理，法怎么规定，这就是理，法来修订理，谁也不能更改。
在这种思维方式下，国外企业形成了一系列复杂完备的规章制度，当违规行为产生时就必须要按照法来执行，一就是一，没有可以回旋的余地。这在中国人眼中看来，似乎是不尽人情的，然而在国外企业中，这却是天经地义的。正是由于中西文化传统存在着巨大的差别，因此在建构中国企业的管理制度时，要充分从本民族的文化特点出发，而不应完全照抄照搬国外企业的经验。
在制度与人性之间，制度是第一位的。这里我们要做的工作是如何将制度更加人性化。在推行人性化的管理制度时，要充分体现企业以人为本的管理核心，将尊重员工的地位和权利落到实处。
在人性化的管理制度中，虽然有严格的制度约束，但是要更加突出符合常理的“情”，使制度从冷冰冰转变充满人情味，才能让人容易接受，在制度原则范围内，也给了违反制度的员工更多的改过机会，而不是过去那种一棍子将人“打死”永不翻身的做法，从而使员工们感到企业是真心实意帮助他们，而不是想跟哪一个人过不去，也就将人性化管理融入企业管理制度中，更好地激发员工们的潜在动力，让合作群体感受到志同道合，达到以柔克刚的目的。
篇17：有关股份有限公司章程的规定 股份有限公司章程简易
（适用范围：适用于组织机构设董事会、经理、监事会的其他有限公司）
第一条 为规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。
第二条 公司名称： 有限公司。
第三条 公司住所：杭州市 区（县、市） 路 号。
第四条 公司在 （填登记机关名称）登记注册，公司经营期限为 年（或公司经营期限为长期）。
第五条 公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第六条 公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。
第七条 本公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。
第八条 本章程由全体股东共同订立，在公司注册后生效。
第九条 本公司经营范围为：……（以公司登记机关核定的经营范围为准）。
第十条 本公司认缴的注册资本为 万元。
第十一条 公司由 个股东组成：
股东一：（请填写法人股东全称）
法定代表人姓名：
法定地址：
以 方式认缴出资 万元、……，共计认缴出资 万元，合占注册资本的 %，（将/已）在 年 月 日前一次足额缴纳。（或以 方式认缴出资 万元，其中首期认缴出资 万元，（将/已）于 年 月 日前到位，第二期认缴出资 万元，（将/已）于 年 月 日前到位……；以 方式认缴出资 万元，（将/已）于 年 月 日前到位……；共计认缴出资 万元，合占注册资本的 %）
……
股东 ：（请填写自然人姓名）
家庭住址：
身份证号码：
以 方式认缴出资 万元、……，共计认缴出资 万元，合占注册资本的 %，（将/已）在 年 月 日前一次足额缴纳。（或以 方式认缴出资 万元，其中首期认缴出资 万元，（将/已）于 年 月 日前到位，第二期认缴出资 万元，（将/已）于 年 月 日前到位……；以 方式认缴出资 万元，（将/已）于 年 月 日前到位……；共计认缴出资 万元，合占注册资本的 %）
……
股东以非货币方式出资的，应当依法办妥财产权的转移手续。
第十二条 公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依法行使《公司法》第三十七条规定的第1项至第10项职权，还有职权为：
11、对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议；
12、对公司向其他企业投资或者为除本条第11项以外的人提供担保作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；
13、对公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；
14、公司章程规定的其他职权（如有则具体列示，若没有则删除本项）。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第十三条 股东会的议事方式：
股东会以召开股东会会议的方式议事，法人股东由法定代表人参加，自然人股东由本人参加，因事不能参加可以书面委托他人参加。
股东会会议分为定期会议和临时会议两种：
1、定期会议
定期会议一年召开 次，时间为每年 召开。
2、临时会议
代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
（公司章程也可规定其他议事方式，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突）。
第十四条 股东会的表决程序
1、会议通知
召开股东会会议，应当于会议召开十五日（公司章程也可另行规定时限）以前通知全体股东。
2、会议主持
股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持，副董事长不能履行职务或者不履行职务的（如不设副董事长，则删除相关内容），由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会召集和主持，监事会不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以召集和主持。股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照《公司法》规定行使职权。
3、会议表决
股东会会议由股东按出资比例行使表决权（公司章程也可另行规定），股东会每项决议需代表多少表决权的股东通过规定如下：
（1）股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
（2）公司可以修改章程，修改公司章程的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
（3）股东会对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议，必须经出席会议的除上述股东或受实际控制人支配的股东以外的其他股东所持表决权的过半数通过。
（4）股东会的其他决议必须经代表 以上（该比例一般为“二分之一”以上，具体比例由公司章程规定）表决权的股东通过。
4、会议记录
召开股东会会议，应详细作好会议记录，出席会议的股东必须在会议记录上签名。
（公司章程也可规定其他表决程序，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突）。
第十五条 公司设董事会，其成员为 人（董事会成员三至十三人，具体人数公司章程要明确），由非职工代表担任，经股东会选举产生。董事会设董事长一人，副董事长 人，由董事会选举产生（也可由公司章程另行规定产生办法），任期不得超过董事任期，但连选（派）可以连任。
（两个以上的国有企业或者两个以上[均包括两个]的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。如董事会成员中有职工代表的，则第十五条的表述如下：）
第十五条 公司设董事会，其成员为 人（董事会成员三至十三人，具体人数公司章程要明确），其中非职工代表 人，由股东会选举产生；职工代表 名，由职工代表大会（或职工大会或其他形式）民主选举产生。由职工代表出任的董事待公司营业后再补选，并报登记机关备案。董事会设董事长一人，副董事长 人，由董事会选举产生（也可由公司章程另行规定产生办法），任期不得超过董事任期，但连选（派）可以连任。
第十六条 董事会对股东会负责，依法行使《公司法》第四十六条规定的第1至第10项职权，还有职权为：
11、选举和更换董事长、副董事长（公司章程如另行规定产生办法的，则删除本项职权）；
12、对公司向其他企业投资或者为除本章程第十二条第11项以外的人提供担保作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；
13、对公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；
14、公司章程规定的其他职权（如有则具体列示，若没有则删除本项）。
第十七条 董事每届任期 年（由公司章程规定，但最长不得超过三年），董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第十八条 董事会的议事方式：
董事会以召开董事会会议的方式议事，董事因事不能参加，可以书面委托他人参加。非董事经理、监事列席董事会会议，但无表决资格。
董事会会议分为定期会议和临时会议两种：
1、定期会议
定期会议一年召开 次，时间为每年 召开。
2、临时会议
三分之一以上的董事可以提议召开临时会议。
（公司章程也可规定其他议事方式，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突）。
第十九条 董事会的表决程序
1、会议通知
召开董事会会议，应当于会议召开 日（由公司章程规定）以前通知全体董事。
2、会议主持
董事会会议由董事长召集和主持，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持，副董事长不能履行职务或者不履行职务的（如不设副董事长的，则删除相关内容），由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
3、会议表决
董事按一人一票行使表决权，董事会每项决议均需经 以上（该比例一般为“三分之二”以上，具体比例由公司章程规定）的董事通过。
4、会议记录
召开董事会会议，应详细作好会议记录，出席会议的董事必须在会议记录上签字。
（公司章程也可规定其他表决程序，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突）。
第二十条 公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，依法行使《公司法》第四十九条规定的职权。
（公司章程对经理的职权也可另行规定）。
第二十一条 公司设监事会，其成员为 人（监事会成员不得少于三人，具体人数公司章程要明确），其中：非职工代表 人，由股东会选举产生；职工代表 人（职工代表人数由公司章程规定，但职工代表的比例不得低于监事会成员的三分之一），由公司职工代表大会（或职工大会或其他形式）民主选举产生，由职工代表出任的监事待公司营业后再补选，并报登记机关备案。
第二十二条 监事会设主席一名，由全体监事过半数选举产生。
第二十三条 监事任期每届三年，监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十四条 监事会对股东会负责，依法行使《公司法》第五十三条规定的第1项至第6项职权，还有职权为：
7、选举和更换监事会主席。
8、公司章程规定的其他职权（如有则具体列示，若没有则删除本项）。
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第二十五条 监事会的议事方式
监事会以召开监事会会议的方式议事，监事因事不能参加，可以书面委托他人参加。
监事会会议分为定期会议和临时会议两种：
1、定期会议
定期会议一年召开 次，时间为每年 召开。
2、临时会议
监事可以提议召开临时会议。
（公司章程也可规定其他议事方式，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突）。
第二十六条 监事会的表决程序
1、会议通知
召开监事会会议，应当于召开 日（由公司章程规定）以前通知全体监事。
2、会议主持
监事会会议由监事会主席召集和主持，监事会主席不履行或者不能履行职务时，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持。
3、会议表决
监事按一人一票行使表决权，监事会每项决议均需半数以上的监事通过。
4、会议记录
召开监事会会议，应详细作好会议记录，出席会议的监事必须在会议记录上签字。
（公司章程也可规定其他表决程序，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突）。
第二十七条 公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
第二十八条 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第二十九条 本公司股东转让股权，不需要召开股东会。股东转让股权按本章程第二十七条、第二十八条的规定执行。
（如果公司章程规定，股东转让股权应当先召开股东会，则第二十九条的表述如下：）
第二十九条 本公司股东转让股权，应当先召开股东会，股东会决议应经全体股东一致通过并盖章、签字。如全体股东未能取得一致意见，则按本章程第二十七条、第二十八条的规定执行。
第三十条 公司股权转让的其他事项按《公司法》第七十二条至第七十五条规定执行。
（公司章程也可对股权转让另行规定，但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突。公司章程对股权转让也可不作规定，如不作规定的，则删除本章）。
第三十一条 公司的法定代表人由 （法定代表人由董事长还是经理担任，公司章程要明确）担任。
第三十二条 本章程原件每个股东各持一份，送公司登记机关一份，公司留存 份。
有限公司全体股东
法人（含其他组织）股东盖章：
自然人股东签字：
日期： 年 月 日
篇18：公司旅游方案
活动预算：
团费包含
1、住宿：全程豪华型准三标准双人间（电视、独立卫生间），含每人每天一床位；若出现单男或单女，且团中无同性团友同住，请自觉配合导游安排住宿或补足房差。
2、用餐：正餐八菜一汤，25元/人/餐，10—12人一桌；酒店含9正5早。人数X25
3、交通：南宁/昆明往返飞机，当地为空调旅游车（保证一人一正座），专业导游服务费，程内景点第一门票，全程机票及机场税。
团费不含
1、自费项目
大理崇圣寺三塔（90分钟，门票自理120元/人）
大玉龙雪山风景区（套票190元已含）
环保车20元/人自理
蓝月谷景区内电瓶车自理50元/人
丽水金沙歌舞表演（90分钟，140-180元/人自理）。
丽江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山环保车（20元/人团队只能选择上一条索道，按照少数服从多数的原则选择索道）
2、必须要交费用丽江古城维护费80元/人
3、各地索道缆车费用、环保车费及全程骑马费、个人消费及行程内标明自费项目。
4、为防范风险，减少自然灾害、意外事故等意外事件带来的损失，建议都要购买旅游意外险。贵重物品随身携带或者入住酒店在前台寄存，以免丢失，请注意保管好自己的财物。
注意事项：
1、旅游的目的必须明确。选旅行社确认经营范围在选择旅行社时，要确认旅行社的经营范围。
2、交通票以民航部门售出时间为准，团队票出票后不得退票、签转。
3、决定参加旅游的人选。一般的企业都是把旅游当成是一种激励手段，来达到企业的有关
公司奖励旅游策划书3篇活动方案
目的，所以既然是激励，那么必须按激励的有关要求，确定达到什么标准的员工才能参加旅游，由各个部门把达到标准要求的员工报送相应的部门，由企业组织人员对参加旅游的员工进行评审，最终确定人选，确保把旅游这种激励措施用到该获得这种奖励的人身上。
4、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行，什么回扣、购物“黑店”等等，不胜枚举。所以企业在旅游合同的谈判时，必须充分注意：
1)选择声誉良好的旅行社，并注意导游的挑选。这里特别要注意旅行社和导游的服务质量与水平。
2)目的地的当地旅游公司的选择同样重要，要了解企业所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系，并在网上查找这些旅游企业的有关情况，特别是它的声誉；
3)确定旅游的线路，景点的选择，住在哪里，如何用餐；
4)旅游时间表，包括各个景点逗留多长时间；
5)旅游时的交通工具，特别是到达目的地的交通工具等等。
6)团费的谈判。这些都明确之后，方可签订旅游全同。
5、前期准备工作1)领队的确定。从参与旅游的员工中选择一个领队，要求有一定的影响力/号召力、知识面宽、性格开朗、有一定的组织能力，并愿意义务提供相应的服务。因为是团队活动，为保持统一行动，必须有一个良好的组织。领队的职责是：人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通或交涉、秩序维持及其他事项。
2)编制参与旅游员工的通讯录，以方便旅行期间的沟通与联络。
3)旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等，员工外出的行为准则等。如果出国旅游，还要培训有关目的地国的法律法规、检验检疫要求、流行病的防止等等知识（这些培训可借用旅游公司的资源）。
6、其他事项
1)注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动，特别是一些员工喜欢玩刺激性的东西（如探险、攀岩等等），所以必须有所约束，不能让员工按自己的想法去做一些脱离团队的活动。同时，为员工购买旅游保险，以便有所保障。
2)教育员工在外时注意自己的形象。
3)旅游期间合理安排好企业的各项工作。大部分企业在员工旅游期间不会停止正常的生产经营活动，为保持工作不被耽误，必须做好相应的工作安排（必要时，可以分二次外出旅游，或一些干部做出一些牺牲）。
4)旅游期间可组织一些合适的活动，以增加一种融洽的气氛，丰富旅游内容，如唱歌、节目表演、观感等等（有些可参考一些拓展活动）。
备注：企业组织员工旅游，是一种投入，既然是投入就希望有产出。所以组织者必须做好旅游的各项工作，确保企业组织员工旅游达到其应有的目的，起到旅游的作用。
篇19：公司员工辞职信
尊敬的各位领导：
你们好！
由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。
来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的。努力下会越来越好。生√★azuowen.comn.cn√意也越来越旺。
因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把xxx当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己，xx是一个温暖的家。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇20：疫情公司放假的通知
1 . 对我们来说，放假就是换了个地方写作业。
2 . “放假你快乐吗？”“只有快，没有乐。”
3 . 三五良宵，花好月圆，秋水澄净，碧海青天。桂香飘月影，菊色映秋痕，祝愿人长久，千里共婵娟。中秋佳节，人月两圆，嫦娥舞翩跹，玉兔把福添：忙里偷个闲，好运伴身边，快乐到手边，幸福乐无边。
4 . 没有品质，便没有企业的明天。
5 . 五四运动为什么爆发？因为五一放假只有三天。
6 . 技术是基础管理是动力
7 . 跨过ISO的门廊，进入世纪的殿堂。
8 . ．你若军训，便是晴天，你若放假，便是作业连连。
9 . ．放假的意义就在于，一个说不起就不起的早晨，一个说不睡就不睡的深夜和一个说不出门就不出门的白天。
10 . 中秋佳节众神祝福到，财神祝你财源滚滚来，爱神祝你爱情甜如蜜，食神祝你吃嘛嘛香，身体倍儿棒，幸运女神祝你笑口常开，好彩自然来，我祝你中秋佳节，人团圆，家美满，幸福万万年！