区域销售经理工作内容【精选20篇】
制度指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,以下是小编精心收集整理的区域销售经理工作内容,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
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597零售渠道经理岗位职责 销售渠道的工作职责
1、负责汉堡品牌系列产品电销分销工作,包含开发、维护客户。根据公司政策开展电销分销的招商工作和客户维护工作;
2、完成既定网络分销布局及相关分销事宜;
3、完成既定的分销任务;
4、及时反馈分销、动销情况,并作出相应政策调整,优化分销商结构;
5、帮助分销商实现动销,并定期协助分销商进行促销活动;
6、协助总监开拓网络新渠道;
7、协助解决分销商订货、代发、退换货等日常处理事宜,确保每个运作环节正确、高效;
8、做好日常分销订单处理和回款跟进,协调到货发货,售后问题跟进处理;
9、对分销商的销售价格进行监控,对违反价格管理原则的分销商急事进行处理;
10、制定个人周,月工作计划,并向上级提交总结报告。
任职要求:
1、熟悉分销工作,熟悉铺货流程,有1年以上的分销经验;
2、有餐饮汉堡材料分销经验优先;
3、有做过电话销售经验优先;
4、善于言谈,主动销售意识强。
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篇1:区域经理岗位职责说明
1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。
2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;
6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成最佳的库存控制。
7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。
8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
篇2:区域销售经理的岗位职责
工作职责
2、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;
3、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;
4、根据销售区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施调研、推广工作;
5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
任职资格
1、大专以上学历;
2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;
3、具备丰富的实际销售操作经验,掌握一定的销售管理理论;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;
篇3:销售主管岗位描述及任职资格
职位描述
岗位职责:
1.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;
2.与客户进行谈判、签署合同、收款等;
3.对所管辖的各店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;
4.按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
5.开拓新客户,开发新业务;
6.综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出提案,并且将它推介给客户;
7.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;
8.积极参加公司召开的销售会议或组织的培训,积极配合各部门的工作;
9.与客户建立良好关系,以维护企业形象;
10.负责核对、填写加盟商返款单。
任职要求:
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
篇4:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下
职责:
1. 挖掘区域内有意向的客户,指导其成为合作伙伴;
2. 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训,维护良好的客情关系;
3. 挖掘区域内针对数据中心和非it应用领域有效商机并及时跟进;
4. 引导合作伙伴参与产品市场活动,并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;
5. 与内部相关部门协调各种资源和支持;
6、负责母线槽在当地的销售,最大可能实现销售增长。
岗位要求:
1. 身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;
2. 正规院校大专以上学历,电气、信息技术、暖通类专业优先;
3. 2年以上销售工作经验,从事电力设备、电气类似产品销售者优先;
4. 有渠道销售经验、中小项目销售经验或者行业客户销售经验者优先;
5、有良好的合作精神和团队意识,好学习,有执行力;
篇5:销售总监 工作职责
职责:
1、参与制定公司营销战略;
2、负责所辖区域内公关、促销活动的开展与实施;
3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、制定营销系统培训计划并实施;
6、协助运营总监建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
7、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
招聘要求:
1、本科以上学历,3年以上相关经验;
2、2年以上相关市场营销、企业管理、工商管理等专业;
3、良好的沟通表达、协调和组织能力;
4、熟练掌握并使用办公软件;
5、丰富的渠道管理经验、拓展、维护经验;
6、适应长期出差或驻地。
篇6:医药销售经理岗位职责描述
职责
2、负责开发客户资源,有针对性的出差拜访
3、维护老的客户关系,能够识别出关键客户和客户的关键人
4、及时整理客户档案及相关销售文档
5、完成自己承担的销售业绩
6、关注行业的动态(包括竞争对手、行业政策、产品更新)
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限
2、具有1年以上销售经理类的工作经验
3、具有较强的工作责任心,做事细心
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
5、熟练使用word,excel等办公软件
6、具有强烈的进取心
7、有中学背景或渠道资源者优先考虑。
篇7:销售部经理的岗位职责说明书
职责:
1. 负责公司医疗器械配件和流体控制产品的销售推广,建立及维护客户关系;
2. 日常市场调查,业务分析,制定客户销售计划,完成销售任务;
3. 销售全过程跟踪,掌握客户货款结算情况,及时回款,反馈客户需求信息。
任职资格:
1. 本科学历,机械、电子或市场营销相关专业;性别不限
2. 形象良好,思维活跃,公关能力强,能独立分析解决问题;
3. 熟悉液压流体产品或有此相关工作经验者优先考虑。
4. 熟悉医疗ivd体外诊断设备领域者,待遇从优。
篇8:食品销售主管的工作职责
职责
1、负责市场区域的内市场调研、信息收集分析及管理;
2、按照公司的营销策略,带领团队完成销售目标及利润目标;
3、负责指导本区域销售渠道建设,确保销售政策的执行;
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动,推广产品,打造品牌优势。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销类、食品类相关专业;
2、从事食品销售行业3年以上工作经验,熟悉食品快消行业,有品牌推广成功经验者优先;
3、有敏锐的市场洞察力,能迅速察觉市场变化,适应能力强。
篇9:销售经理工作职责简短 新能源汽车销售经理工作职责
1.负责酒店销售部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、
工作
4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
5.负责销售部办公室的日常事务工作,做好本室的有关接待事务。
6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。
7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
10.做好销售部管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。
篇10:渠道销售总监岗位职责要求
1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动,组织实施品牌管理和推广策略。
2、策划品牌线上推广及线下活动方案,制定详细实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队,制 定目标顾客自媒
3、体社群营销方案和实施计划,探索社群交互方式的创新。
4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪,收集用户信息并根据市场输出,提出产品开发和改进建议
5、需做过卫生巾及日用品市场
1、根据公司战略与产品特点,对 cs渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;
2、负责公司cs渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;
3、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。
1、大专以上学历,3年以上化妆品cs渠道管理工作经历,有良好的客户资源;
2、具有丰富的销售技能,沟通技巧;
3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的.工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。
篇11:销售经理工作职责
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓农资行业业务,与客户、建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立农资行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
篇12:房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求
1、协助部门经理制定各阶段营销策略,按公司政策组织和执行销售工作,完成公司各阶段销售任务;
2、组织市场调研,提交总结报告;配合制定销讲和答客问,指导销售人员工作;
3、协调各部门关系,确保案场的后台支持,营造良好销售氛围;
4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;
5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档,对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;
6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);
7、收集、反馈销售员及客户的意见,提出改进建议;
8、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。
篇13:销售总监 工作职责
1、完成区域市场体系建设,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、负责销售活动的策划和执行,完成销售计划及回款任务;
3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;
4、建立客户数据库,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、团队建设。销售团队建设,包括人才招聘、业务培训和交流、团队凝聚力建设等。
任职资格:
1、五年以上软件行业销售经验,大专以上学历;
2、表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;
3、有积极的开拓精神和较强的管理能力、判断和决策能力,以及良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、严谨、诚实、勤奋的职业品质,良好的人际关系和团队合作精神,能适应经常出差;
5、具有国内外企业管理软件销售等相关工作经验者优先。
篇14:企业销售主管个人岗位职责
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;
2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
篇15:渠道销售总监岗位职责要求
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的.开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。
1、大专及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。
篇16:销售总监的岗位职责和要求 销售总监的岗位职责和工作内容
(一)正确掌握市场
1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关洗化行业信息,掌握洗化行业市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。
1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。
3、完善国外市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。
(三)管理销售活动
1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
2、营销队伍的组织、培训与考核。
3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作
国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。
具体内容分为以下几项:
(一)负责国外销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。
(二)负责国外销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。
(三)负责国外业务员工作行为,形象规范管理。
(四)负责工作环境卫生监督、管理。
(五)负责国外销售部销售业务管理:
1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。
2、组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。
3、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。
4、协调配合国外业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。
5、组织每周销售例会,总结销售情况。
6、负责组织业务培训及考核。
7、制定并组织销售业务流程、监督实施。
8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。
9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。
协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下:
(一)每日10:00前完成前日来电、来访的确认工作,如发现问题汇报总经理。
(二)每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。
(三)每日下午17:30前完成当日白班作业的汇总工作。
(四)常规工作如下:
1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2.负责每日的记帐。
3.负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。
4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7.负责销售部办公用品的管理。
8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作
9、催收成交客户的后期货款,办理相关手续。
10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。
11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。
12、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。
13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
14、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。
篇17:区域销售总监岗位职责
职责:
1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略,有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作,并对各省的分解计划的执行进行监督;
2、监督应收款回收;
3、制定所辖区域销售预算;
4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;
5、负责市场调研,收集汇总市场情报,建立完善相关市场信息数据,综合客户意见,进行市场需求分析,定期提交新产品规划及现有产品的改进方案;
6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;
7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;
8、负责所辖区域的人员配置,对销售人员进行指导培训;
9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;
3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。
篇18:销售主管岗位职责描述精选
为管理层提供市场概况,包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;
根据市场惯例,制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;
制定和实施年度运营计划,达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;
通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判,起草合同,建立和发展渠分销商网络;
监督和管理渠道绩效;
组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;
监控市场动态,制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等,确保公司和分销商的商业竞争力;
在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈,以保持市场竞争力;
领导安排的其他工作。
篇19:销售部经理职责概述
职责:
1、 根据公司销售目标,带领团队开发跨境电商物流项目的客户拓展与挖掘,并维护好客户关系;
2、 基于对客户需求的准确把握,为客户提供最优的跨境电商物流解决方案;
3、 带领团队做好跨境电商相关信息的收集及市场分析工作;
4、 负责公司跨境电商物流团队的营销工作与建设;
5、跟踪项目的执行和实施进展,控制项目风险,解决项目运营过程中的问题;
任职要求:
1、大专以上学历,有跨境电商物流,海运,空运,货代等相关行业3-5年工作经验。
2、熟知跨境电商物流及发展模式、流程及海外仓的原理模式;
3、良好的团队管理、营销组织能力、营销技巧等。