区域销售经理工作内容(热门20篇)
制度指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,以下是小编精心收集整理的区域销售经理工作内容,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
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篇1:案场销售经理的职责
岗位职责:
1.按照公司的要求,带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;
2.管理案场业务员,加强与开发商的沟通,配合;
3.及时做好与公司营销策划部门的沟通,反馈;
4.独立制定各项分销指标,独立制定销控计划,独立制定定价目标;
5.组织、布置好业务人员进行市调,总结,分析;
6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。
任职要求:
1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;
2.熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规;
3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;
4.具备卓越的随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;
5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。
篇2:渠道销售主管工作职责
职责:
1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式,负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;
2、熟悉跨境电商的销售渠道;
3、具有产品提报活动,分析市场活动的能力;
4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;
5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源,开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作,达成业绩指标;
6、掌握分销商情况,能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);
7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划,协助分销商成长;
8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训,保证分销商服务质量。
任职要求:
1、三年以上保健品行业市场开发经验,熟悉一般贸易;
2、母婴类等相关市场开拓渠道
3、能独立出差并完成相应业务指标
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;
5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;
6、具有较强的组织沟通协调能力,良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。
篇3:储备销售经理的职责描述正确的是
1、东莞片区销售业务负责人,对东莞片区销售团队管理、团队提升以及区域销售业绩达成负责;
2、负责东莞区域目标行业客户信息收集,积极挖掘区域的中大客户的物流需求(配送业务、快递业务等),寻找合作契机,实现合作;
3、区域内物流竞争对手价格动态、竞品信息的挖掘和收集,整理区域内产品竞争力;
4、根据公司的销售战略及销售政策,积极开展营销宣传活动,提升品牌知名度;
5、做好合同执行过程中的销售流程、售后服务及后期的客户资源维护,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率;
6、协助做好客户催收应收账款,保证回款及时率。
篇4:渠道销售经理岗位职责
职责:
1、关注市场、行业及客户最新动态,收集并整理相关的市场及客户信息;
2、负责与大客户(包括但不限于业内知名的制造行业上中下游企业/商协会/异业资源提供商)的业务洽谈,签订服务协议,促进销售目标的完成;
3、对业务发展情况进行整理、统计和分析,定期及时向上级汇报上述大客户业务发展情况 ;
4、负责目标大客户的年度、季度、月度工作计划和执行监督等等;
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上大客户或行业渠道销售经验,管理或市场营销等相关行业;
2、具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;
3、形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,关于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
4、掌握市场营销知识,关于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;
5、执行力强、责任心强,团队协作意识强,关于创新。
篇5:房地产销售主管工作职责
2. 负责销售人员言行举止规范化管理
3. 做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作
4. 就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调,争取在最短时间内解决问题
5. 配合销售经理及后台做好数据分析
6. 协助置业顾问解决客户问题
7. 配合其他部门做好工作
8. 随时了解团队置业顾问的状态及情况,及时沟通反馈
9. 加强自身的学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高
10. 根据公司规定,定期配合销售经理对置业顾问进行考核
篇6:渠道销售总监岗位职责要求
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的.开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。
1、大专及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。
篇7:区域销售总监工作职责描述
职责:
1、完成区域市场体系建设,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、负责销售活动的策划和执行,完成销售计划及回款任务;
3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;
4、建立客户数据库,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、团队建设。销售团队建设,包括人才招聘、业务培训和交流、团队凝聚力建设等。
任职资格:
1、五年以上软件行业销售经验,大专以上学历;
2、表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;
3、有积极的开拓精神和较强的管理能力、判断和决策能力,以及良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、严谨、诚实、勤奋的职业品质,良好的人际关系和团队合作精神,能适应经常出差;
5、具有国内外企业管理软件销售等相关工作经验者优先。
篇8:销售总监的职责和权限精选
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,负责制定销售策略及业务拓展计划、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发倔新客户,组织执行销售策略,完成销售指标,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
篇9:区域销售经理工作职责和工作内容 销售公司区域经理工作职责
职责:
1、解决加盟店面经营中存在的问题:包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估,重点在于发现问题,并分析原因,提出解决方案,安排执行与监督
2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训
3、协调所辖区域客户关系,解决销售中突发的问题,积极维护公司的声誉和良好形象,提升市场知名度
4、提升店面业绩,对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。
任职资格:
1、从事护肤品销售工作3年经验以上
2、2年以上同岗从业经验
3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护,有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验
4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ,行业经验丰富者学历可放宽
5、良好的职业素养,工作积极主动,能够承受较强工作压力
6、较强的观察力和应变能力,逻辑思维缜密
7、具有良好的整体运营及人员管控能力
8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力
篇10:高级销售经理的职责 销售经理主要职责
1.能与客户顺畅沟通,开发有效客户及后续跟进,直至签单;
2.对于负责行业的展讯做全年展讯的统计,并深入开发,挖掘更多优质客户。完成年度任务指标;
3.熟悉搭建材质和了解简单设计,可以顺畅与客户沟通后续事宜,并能随机应变,解决现场问题;
4.更快有效地熟悉整个公司的运作操作流程,熟悉各部门的工作要点;
5.有效地把控整个项目的实施操作流程,与客户与同事很好的交接与交流
6.吃苦耐劳,可以接受旺季期间的较强工作量;
7.较强的协调与沟通能力。
篇11:团队销售经理岗位职责描述
1、负责公司主营业务(互联网政务、融合通信、系统集成、安检设备等)在华中区域的市场开拓及销售管理工作;
2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点,制定并实施相应的市场战略和市场开拓计划,确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现;
3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,建立和保持良好的业务关系;
4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
5、负责组织完成所辖区域重大项目的策划、跟进、投标、合同签订及回款。
任职资格:
1、2年及以上互联网软件、通信、安防、系统集成行业项目销售工作经验;
2、熟悉公检法司、轨道交通、政务办、通信等政府行业项目运作模式,有大型(千万级)或超大型系统集成项目操盘经验者优先;
3、协调沟通能力强,善于表达,思维清晰敏捷,具有较强的营销理念和营销技能。
篇12:销售总监的岗位职责描述 销售总监的工作描述
岗位职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格
1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
篇13:电话销售主管岗位职责
职责描述:
岗位职责
1、运用电话营销模式推广公司产品和服务;
2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力;
3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品,通过咨询和服务,成为客户的顾问和合作伙伴;
4、定期回访老客户,维护好关系;
5、制定团队目标,监督员工完成情况,并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。
职位资格
1、有两年以上电话销售经验;
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
3、性格外向、表达能力强,组织沟通能力强;
4、思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳;
5、有带领团队经验。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇14:地产公司销售经理岗位职责
岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
篇15:渠道销售经理的职责描述模板
职责:
1、从事SD-WAN企业组网、智能网关等电信增值产品的销售;
2、挖掘代理渠道客户(运营商/企业),维护良好的渠道关系,开拓销售市场。
3、按公司要求完成销售任务。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,2年以上通信行业销售经验,运营商优先;
2、熟悉网络接入业务,了解广域网、局域网技术;
3、熟悉通信增值服务类业务,尤其是业务与专线接入业务的发展与应用;
4、具有良好人际关系交往能力和客户开发意识,能承受较大的工作压力;
5、较强的销售能力与沟通技巧;
6、有mstp销售工作经验者优先;
7、了解通信行业和国内市场,与当地各网络运营商有良好关系者优先;
8、有客户关系及现有项目者优先。
篇16:销售部门经理的岗位职责和要求
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、主要是进行公司机械产品的销售。如雕刻机、激光机;
5、负责公司产品的销售及推广,通过互联网商业信息,阿里巴巴平台,百度推广等进行数控机床销售。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、半年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
篇17:s店销售主管岗位职责 教培销售主管岗位职责
(一)信息沟通
1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责发货沟通;
6.负责售后沟通;
7.负责合同审核和签定跟踪。
(二)维护和服务
1.回访客户,听取客户意见;
2.向客户提供咨询服务;
3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,跟踪生产进度,制定发货计划;
4.协调客户之间进行设备推广、推介;
5.客户购买能力评价;
6.跟踪客户对产品的意见,及时向公司提出建议;退换货评估和建议。
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈投诉的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;
2.根据市场信息制定销售计划;
3.执行被批准的或上级下达的销售计划,必要时做出业务报告;
4.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争能力;
5.适当走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.协调财务开具相关发票;
2.跟踪合同,在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
4.要及时掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务,包括但不限于召开业务会议,组织例会和临时性会议。
篇18:区域销售总监岗位职责
职责:
1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略,有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作,并对各省的分解计划的执行进行监督;
2、监督应收款回收;
3、制定所辖区域销售预算;
4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;
5、负责市场调研,收集汇总市场情报,建立完善相关市场信息数据,综合客户意见,进行市场需求分析,定期提交新产品规划及现有产品的改进方案;
6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;
7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;
8、负责所辖区域的人员配置,对销售人员进行指导培训;
9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;
3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。
篇19:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下
职责:
2、 负责公司主营产品及业务优质渠道合作伙伴开发及管理。
3、 维护并拓展渠道合作伙伴的合作关系,有效进行项目机会的拓展开发。
4、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展。
5、 渠道管理策略的持续改进。
6、 深入挖掘渠道合作价值。
7、 完成公司交办的其他事项。
职位要求:
1、全日制大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、通信工程等专业毕业;
2、较好的广电或通讯运营商人脉资源,熟悉广电及通讯运营商的工作和流程;
3、3年以上广电和通讯运营商商务销售服务工作,熟悉iptv/ott业务及行业环境的优先考虑;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。
5、有较强的主动性、沟通能力及团队合作能力;
篇20:医药销售经理岗位职责描述
职责:
1、负责根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;
2、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;
3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;
4、负责部门人员的培训,指导、考核和管理工作;
5、紧密跟进平台推广节奏,制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;
6、达成销售目标和利润,跟进回款,提交销售报表及总结;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上电商管理经验,5年以上电商销售经验;
2、有责任心,独立带领过销售团队,能承受较大的工作压力,执行力强;
3、具有良好的分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各大电商操作模式和流程;
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有团队协作精神,善于挑战。