病危通知书文字模板汇总20篇

尊敬的客户：

非常感谢您们对我司一直以来的支持与信任！xxxx信息科技有限公司全体员工祝您：国庆、家庆、普天同庆，合家欢乐！家庭幸福！

现将我司国庆放假安排通知如下：

20xx年国庆节一共放假7天。具体时间安排为：

10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月11日（星期六） 照常上班。

放假期间，如有广告问题和充值，请随时联系您的广告运营专员或者在后台直接办理！再次祝您，假期玩得开心！

xx信息科技有限公司

二Oxx年九月三十日

尊敬的家长朋友：

您好！

根据上级通知，20xx年中秋节放假安排如下： 9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上课。

放假注意事项：

1、放假期间，请您安排好幼儿的生活作息时间，坚持早睡早起（尽量做到中午让孩子午睡），保证幼儿有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。

2、假期出门旅游，幼儿必须由家长带领，选择正规部门的。交通工具，时刻注意交通安全。望家长带动幼儿遵守交通规则，加强交通安全教育。外出活动时家长要引导好幼儿爱护公共卫生，并为幼儿做好榜样。

3、家长要加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，不要让幼儿到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意孩子的饮食卫生安全，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯；教育孩子要远离火、电、开水等危险物品。特别是要教育幼儿远离小河、池塘等区域，注意防溺水事件的发生，保护好孩子的安全。

4、继续做好秋季流感的预防工作，每天做好幼儿的体温测查。在放假期间不随意外出，不到复杂的公共场所活动。及时关注幼儿的体温情况，凡有发热等情况要及时就医、居家观察。

5、放假了，幼儿看电视的时间难免会过长，请您把孩子看电视的时间每天控制在2小时以内，提醒幼儿与电视机保持1.5米以上的距离，注意保护好孩子的眼睛。

6、假期的走亲访友正是您对孩子进行礼貌教育的良好时机，希望幼儿能礼貌待人，成为有礼貌的好孩子。同时将您的孩子在假期中的精彩瞬间记录下来（用文字、图画或照片形式），回来后可以与其他小朋友分享。

祝大家中秋快乐！

xxx

20xx年xx月xx日

1 Linux内存管理模型

Linux系统的内存区域(zone)分为ZONE_DMA,ZONE_NORMAL和ZONE_HIGHMEM三种，系统给每种：on。都分配有buddysystem。在buddysystem中，物理内存空间是按2的整数次幂(称为。rder)放于zone少ee_area中的。系统会按照需求先拆分物理内存空间进行内存分配，再合并和释放内存，即在：oneallocator里调用。lloc_page()函数分配内存，调用free_page()函数释放内存。虽然buddysystem的效率非常高，但它存在内部碎片问题，这是因为只有从2的0次方到MAX_ORDER次方的页才会被分配出来，且对于硬件cache(缓存)来说，这种使用方法也不方便。在Linux内核中，固定分配的内存经常会被申请使用，如果每次申请都必须通过buddysystem就会浪费时间和空间，而引人slaballocator(分配器)则可以节省时间和空间。slaballocator模型图如图1所示。

slaballocato:会把内存资源放到cache里按定值进行缓存。如果系统需要使用内存，就可直接从此cache里调取，不使用时就释放，而内存也会被重新放回cache里。cache以slal)为单位来划分区域，几个连接的物理页常常包含在一个slab中。多个(ache在slaballocato:中共同维护，而每个cache里可能包含同一类型的。bject(对象)。系统通过调用kmalloc函数或kmem-cache_allot)函数分配slaballocato:中的内存资源，调用kfree()函数或kmem_cache_free()函数释放内存，如果在通过调用kmem_cache_allot)函数分配内存时。bject不在。ach。中，那么就通过调用cache_grow()函数在cache中增加一个slabcache_grow()函数给。bject分配物理内存(cache_grow()二>kmem_getpages(，而分配kmem_getpages还要通过buddysystem实现(kmem_getpages)二>alloc_pages_node()_

alloc_pages())。由此可见，slaballocator的出现并不意味着buddysystem完全消失，而是对后者的一种增强。

2  Linux伙伴系统

2.1 分配流程

(1)正常分配(或叫快速分配)

为提升性能，对分配的是单个页面的情况，系统会在每个内存管理区中都定义一个“perCPU”页框高速缓存。所有的“perCPU”高速缓存中都包含一些预先分配的页框，这些页框可以用来满足本地CPU发出的单个页内存请求。Linux内核为每个内存管理区和CPU都提供了两种高速缓存：一种是热高速缓存，它存放的页框中所包含的内容很可能在CPU硬件高速缓存中也存在；另一种是冷高速缓存。如果perCPU缓存中不存在页面，则可通过伙伴系统来提取页面进行增补。

对多个页面的分配，系统先分配指定类型的页面，若指定类型没有足够的页面，就转而分配链表中备用的类型，然后将类型链表保留下来。

(2)慢速(允许等待和页面回收)分配

慢速分配的一般流程是：唤醒内存页面回收线程、尝试低水位分配、忽略水位分配、压缩内存分配一直接回收内存分配一杀死线程分配(称为OOMkiller)压缩内存分配。

在Linux伙伴系统中，每个order都被分为五种不同的类型。它们被统称为MIGRATE_TYPES，即迁移类型。MIGRATE_TYPES是反碎片的一种机制，其原理是将伙伴系统的内存页分为可移动、不可移动和可回收等几种类型，同一类型的页只能放在同一个区域，如不可回收的页不能放在可移动类型区域。

MIGRATE一UNMOVABLE是不可移动页，在内存中有固定位置，不能移动，核心内核分配的大部分内存属于此类。MIGRATE_RECLAIMABLE是可回收页，不能移动，但可以删除，Kswapd内核线程在有交换页面需要时对此区域进行操作，如内存欠缺，Kswapd会将某些处于进程中的页面与，wap空间交换。MIGRATE_MOVABLE是可移动又可回收页，用户空间程序使用此类，通过页表映射实现，若应用程序虚拟地址空间有变化，只需变化页表即可。MIGRATE_RESERVE是在系统剩余内存很少且要求又比较紧急时才用到的区域。MIGRATE_ISOLATE在非一致内存访问NUMA(non-uniformmemoryaccess)架构上使用，它是一种特殊的虚拟区域，用于跨越NUMA节点移动物理内存页，系统不能通过这个区域申请内存。

图2是从内存为2GB的Linux系统中得到的内存分配信息。在图2中，前面几行是每个迁移类型可用内存的页数，最后一行是每个迁移类型的总页数〕

2.2 内存回收策略

(1)定期检查

系统的内存使用量是由kswapd进程定期检查的，kswapd进程在后台运行，当它检测到系统固定的阂值大于空闲的物理页面数时，系统就会进行页面回收。

(2)内存不足

在某些情况下，操作系统会突然需要通过伙伴系统为用户进程分配大量内存，或是需要新建一个较大的缓冲区。而此时若没有满足要求的物理内存。操作系统就需要尽快执行页面回收操作，释放出部分内存空间。这种页面回收方式也被称作“直接页面回收”，它采用页面回收算法(PFRA)oPFRA以获取页框并使它空余为目的，它根据页框所包含的内容而使用不同的处理方式。页框的内容分为不可回收页面、可交换页面、可同步页面和可丢弃页面。许多种属于进程的用户态、磁盘和高速缓存内存的页必须通过PFRA处理，处理时都根据试探法的几条准则进行。

系统在通过内存回收策略回收页面后也无法满足内存的需求时，会做出OOM(outofmemory)killer的决策。这是一种内存耗尽时管理内存的处理机制：操作系统会挑选正在运行中最恰当的一个进程，将其杀掉并将它所占用的页面全部释放。

内存回收机制主要依赖于pages_min,pages_low和pages_high三个字段。这三个字段在每个zon。的描述符中都有各自的定义：pages_min是区域预留的页面数目，pages_low是控制进行页面回收的最小阑值，pages_high是控制进行页面回收的最大阂值。如果pages_min大于空闲的物理页面数，那么系统运行会有较大的压力，需要进行页面回收。如果pages_low高于空闲的物理页面数，那么页面回收操作就会在系统内核中开始进行。pages_high低于空闲的物理页面数则是内存区域最理想的状态。

3 问题与解决方案

3.1 内存管理问题

系统在初始化时会根据内存的大小计算出一个回收内存的阂值，用来控制系统的空闲内存。17值越低，内存回收开始的越晚，空闲内存越小。其计算规则是：

min一ee_kbytes二sqrt(lowmem_kbytes*16)=4*sqrt(lowmem_kbytes)其中lowmem_kbytes是指系统内存大小〔)这种规则计算出来的阑值的范围为128K}64M。由于minfree_kbytes不是随着内存的增大而线性增大，因此也无需按线性预留出过多的内存，只要能保证系统的紧急使用量即可。

Linux为内存的使用设置了三种内存水位标记，watermark}high},watermark}low〕和watermark}min。它们所标记的含义分别为：剩余内存在high以上，表示内存剩余较多，目前内存使用压力不大；在high到高于low的范围内，表示目前剩余内存使用存在一定压力；在low到高于min的范围内，表示内存开始有使用压力，剩余内存不多；min是最小的水位标记，当剩余内存达到这个状态时，就说明使用面临很大压力。小于min的这部分内存是内核保留给特定情况使用的，一般不会分配。内存回收行为是基于剩余内存的水位标记进行决策的：当系统剩余内存低于watermark}to司的时候，内核的kswapd开始起作用，进行内存回收，直到剩余内存达到watermark}high〕的时候停止。如果内存消耗导致剩余内存达到或超过watermark}min，就会触发直接回收(directreclaim)o

min一ee_kl)yte、的主要用途是计算影响内存回收的三个参数watermark[min/low/high，等同于

page_min,page一ow和page_higho

page_min=watermark}min}=minfree_kbytes

page_low=watermark}low}=watermark}min}*5/4

page_high=watermark}high}-watermark}min}*3/2

min一ee_kbyte、的值设得越大，watermark的水平标记参数值越高，三个标记参数值之间的buffe:量也越大，这会使系统较早启动kswapd进行回收，且只有内存回收至watermark}high]时才会停止，导致系统预留过多空闲内存，降低了应用程序可使用的内存量。在极端情况下，min_free_kbyte、设置的值接近物理内存大小，就可能会导致因应用程序可用的内存太少而频繁地OOM。而min_free_kbyte、设得过小，则会导致系统预留内存过小。

kswapd回收的过程中也会有少量内存的分配行为标志PF_MEMALLOC，这是一个进程标志，这个标志可允许kswapd使用预留内存。被OOM选中杀死的进程在退出的过程中，如果需要申请内存也可以使用预留的内存。在以上两种情况下，使用预留内存可以避免系统进人(leadlock状态。

系统通过网络接收一段升级包后内存的变化如图4所示。在图4中，一段34M的mtd工具升级包被分为三个部分：rootf.bin,kernel.bin和app.bin。系统通过网络先接收：ootfs.bin，并以mallcorootfs.bin大小的内存存放它，再以fwrite的方式，将这块内存写人文件节点//tmp目录下，写完之后，再释放这块内存，然后将写完的//tmp/rootfs.bin通过烧写命令nandwrit。写人某个/mnt/mtdblock分区下。在nandwrite操作完成后，系统会删除：ootfs.bin并执行：m-rfrootfs.bin。接着，系统开始接收下一个升级包。pp.bin+kernel.bin，然后以(write方式将包含kernel.bin大小的内存写人//tmp目录下，再将kernel.bin写人nand分区节点下，之后释放掉kernel.bin。接下来再处理app.bin，处理方式是用fwrite先将app.bin写人挂载nand分区下，再对其进行解压。最后，系统删除。pp.bin，整个流程结束。

3.2 解决方案

在图4中，执行malloc(rootfs.bin)(在内存的动态存储区中分配一段连续空间)后，nr_free_pages会急剧减少，匿名内存页急剧增多，正在使用的匿名内存也跟着增多。执行fwrite时，nr_file_pages明显增加，说明内存中正在写人文件，执行free时剩余内存回升〔。可见，当Linux可使用的内存较小时，不能一次性malloc(分配)较大内存，以避免在剩余内存急剧减小到回收水位线时引发OOM事件。正确的做法应是多次malloc小内存，分批次执行(write，先将buffer写人//tmp目录下，再执行free，以使内存变化比较平滑。

在1Gb内存环境中，通过不断调整水位线(minfree_kbytes)的方式测试出剩余可用内存为29M左右，而在一次性读入文件到更新文件的过程中，29M内存是无法满足要求的，需要更改在线升级方案。更改的方案有两种：第一种是定时清理内存，在daemon_server中加人定时清理内存线程，并在需要升级时开启定时清理内存命令；第二种是更改升级时接收文件的机制。第二种方案因为在tcp接收更新文件时，不仅需要malloc与文件大小相同的内存，还需要执行fwrit。将mallo。出来的buffer写人/tmp目录下，而这一步也需要内存支持，增加了内存开销。图5为TCP接收更新文件时内存的变化图。在图5中，上述过程显示为在31s处出现一个突降。

由图5可知，第一次执行fwrite时，在15s处出现大突降，而在后面解压app.bin的过程中，内存一直维持在水位线上，因为总内存较小，所以设定水位线原始默认值为971K。据此，本文将内存malloc成小块，采用单个小块接收，接收完之后进行MDS校验，如果校验无误，再对每一小块都执行fwrite，将它们都写人到//tmp目录下，每成功写人一块，就free相应内存，这样不会造成内存突降，而且可增加系统运行的稳定性。

由以上分析可知，结合自刷新内存cache和改变mall二方式的方案可以使内存变化更为平缓，同时避免OOM事件发生。

xxx亲属：

患者（先生、女士）现正在我中心科抢救治疗，经检查后初步诊断为，虽经积极救治但目前病情比较危重，随时可能危及生命，特下达病重、病危通知；尽管如此，我们将尽一切努力对患者进行积极救治；同时向您告知：为抢救患者，本中心尽可能在征得家属同意的情况下将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段（特殊情况除外），请予以理配合和支持；如您及其他家属还有其他要求（如要求转院等）请在接到“病危通知书”后立即告诉我中心，本中心将尽力协助。

家属意见：

亲属/监护人签名：xxxx，关系：xxxx，日期：xxx年xx月xx日

告知医师签名：xxx，日期：xxx年xx月xx日注：（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）

xxx医院

xxx年xx月xx日

考核方：金山办公软件有限公司 （以下简称甲方）

被考核方：稻小壳（ 身份证号：012345678912345678 ）（以下简称乙方）

经甲、乙双方一致确认，就 20XX 年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：

一、 职务：

甲方聘用乙方为工程销售总监职务，直接对总经理负责。

二：考核期限：

自 20XX 年 2 月 1 日起至 20XX 年 1 月 31 日止壹年整。

三：20XX 年度考核期内销售目标：

1、目标销售额 500 万； 四：基本薪酬及福利：

1、基本薪酬：合同期间，甲方给予乙方 15000 元/月，车辆油费补贴 2000 元/月，话费按公司发放的手机套餐费用，没有额外补贴。基本薪酬发放时间按照公司薪酬管理制度执行。

2、出差补助：依总监级出差标准执行。

五、 销售提成标准及发放办法与发放时机：

1、属公司自营工程的，以扣除部门销售费用（含差旅、接待等）后毛利 10%为部门销售提成标准。

2、属协助经销商（含国际）完成工程的，按销售额 1%为部门销售提成标准。

3、部门销售提成由乙方按本部门成员参与项目业绩表现进行二次分配（但乙方个人分配比率不得超过部门销售提成总额40%），

分配方案报总经理批准后实施。

4、销售提成以“单xxx为单位核算，每单工程收到 90%以上货款（最低不低于经销价成本）出厂次月发放 80%，收清全款次月发放 20%。

5、年销售额不少于 300 万，按季度分解，每季度不少于 75 万，每下降 1%扣 100 元(所扣的金额在该月结算工资的绩效与所有提成上扣取，不扣提薪）。销售额超过 500 万，按季度分解，每季度大于 125 万，按每超出 1%奖励 100 元（金额奖励在该月结算工资时一起结算）。

六：绩效考核奖惩：

1、年度任务进行月度分解，并进行月度考核，绩效合同另附。

七、 附则：

1、本责任书属于劳动合同的附件，与劳动合同互为补充； 2、本责任书约定提成标准暂定试行 1 个季度，试行期满若有新约定按新约定标准处理，无新约定按本标准执行。

3、本责任书与劳动合同具有同等效力，未尽之处以国家相关法律为准；

考 核 方：签约代表

日期：20XX 年 2 月 1 日

被考核方：

日期：20XX 年 2 月 1 日

亲爱的家长：

您好！在这红旗飘飘、普天同庆的日子，我们迎来了祖国母亲的第xx个生日。值此国庆佳节，宝贝xx幼儿园全体教职员工衷心感谢各位家长对我园工作的理解和支持，祝愿各位家长和小朋友们国庆快乐、阖家团圆。

在此家国同庆之日，为了让小朋友们度过一个平安、充实的假期，现将放假安排和注意事项通知如下：

放假时间：

10月1日（星期六）—10月7日（星期五）休息

返园时间：

10月8日（星期六）正常入园（补上星期一活动安排）

10月9日（星期日）正常入园（补上星期五活动安排）

假期温馨提示

01

疫情

因疫情情况还未得到彻底解决，希望家长配合做好以下幼儿假期安排：

1、非必要不出x、不出境，以本地活动为主，并做好防控措施。

2、特殊情况需要出x，需及时告知班级老师，从疫情中高风险地区回来的应主动向幼儿园报备，出x幼儿返x后需做好7天居家隔离观察，做好共同居住人健康管理，并在返园时持48小时内核酸检测阴性结果入园。

3、坚持科学佩戴口罩；保持社交活动距离。

4、勤洗手，保持良好的卫生习惯；做好幼儿及家人体温检测。

5、按照要求，每天做好体温检测和班级打卡。

02

健康不能忽视

1、天气转凉，家里空调开放注意温度适宜。

2、最近是诺如病毒、疱疹性咽颊炎等传染病高发期，请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯，提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、不要吃过于生冷的食物。不少小朋友贪凉喜冷，喜食生冷瓜果，各类冷饮，容易引起腹痛、腹泻、消化不良等疾病。因此尽量不要吃刚从冰箱取出的水果，冷饮也不要一次大量进食，避免刺激肠胃。

4、增加孩子饮水量。儿童本身基础代谢率高，出汗很多。幼儿自己往往因为贪玩不注意饮水。所以一方面要给孩子增加饮水量，另一方面也要增加含水量多的食物，比如稀饭、果汁、西瓜、西红柿、黄瓜等。

5、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，8号返园时带回园。

03

加强安全教育

做好防范措施，注意孩子安全。要强化孩子的安全意识。假期中家长要对孩子进行安全教育。杜绝孩子到有安全隐患的地方玩耍，不攀爬阳台、门窗，防止跌落。不玩火、不玩电、不在马路边玩耍、远离水源。同时要教育孩子注重消防安全，严守交通法规。假期出门旅游，幼儿必须由家长带领，选择正规部门的交通工具，时刻注意交通安全。外出活动时，家长要引导幼儿爱护公共卫生，并为幼儿做好榜样，学习垃圾分类处理。

假期趣味生活

1、一日生活安排表——为了让宝贝养成良好的作息规律，假期第一天家长帮助幼儿共同制定假期“一日生活安排表”，每日按照计划在规定的时间做规定的事情，丰富幼儿的生活。（开学后带回幼儿园进行分享。）

2、绘画我的祖国——通过绘画祖国的大好河山，增强小朋友们对国庆节的了解，萌发热爱祖国的情感，培养民族自豪感。

3、朗诵我的祖国——通过诗词、歌曲、故事等方式进行朗诵表演，幼儿在朗诵中感受祖国的伟大、壮丽、富强的面貌，加深幼儿对祖国的情感。

xx区宝贝xx幼儿园全体教职工祝

所有小朋友和家长朋友们：

节日愉快！阖家欢乐！

根据国务院相关规定，结合医院实际，我院20xx年中秋节、国庆节放假安排如下：

一、中秋节放假安排：

1、9月19日～21日（周四～周六）放假3天；

2、9月22日（周日）全天上班。

3、门诊具体安排如下：

9月19日（周四，中秋节）全天停诊；

9月20日（周五）全天开诊，按周六排班；

9月21日（周六）全天开诊，按周六排班；

9月22日（周日）全天开诊，按周五排班。

二、国庆节放假安排：

1、10月1日（周二）～7日（周一）放假7天；

2、9月29日（周日）、10月12日（周六）全天上班。

3、门诊具体安排如下：

9月29日（周日）全天开诊，按周五排班；

10月1日～3日（周二～周四）全天停诊；

10月4～7日（周五～周一）全天开诊，按周六排班；

10月12日（周六）全天开诊，按周一排班。

三、各辅助科室根据门诊安排进行排班。

四、节日期(azuowen.comn.cn）间，各科室安排好工作，确保医疗安全。

xx医院

20xx年9月3日

尊敬的`客户：

在崭新的20xx旺年来临之际，上海xxx仪表有限公司全体员工衷心感谢您一年来对我们的支持和信任。

祝您佳节愉快，阖家幸福！

根据国务院办公厅通知精神，并结合公司实际，xxx20xx年元旦及春节放假安排如下：

20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天；1月2日（周二）起正常上班；20xx年2月14日至2月25日放假，共12天；2月10日放假，2月11日至2月13日上班，2月26日起正常上班。

为保证客户订货和发货正常，2月22日至2月24日安排值班人员

放假期间，我们将会暂停发货等人工服务。

如果在此期间您有货物发送安排，请与xxx商务人员联系安排。

给您工作带来不便，敬请谅解！

如有任何问题，欢迎来电咨询。

放假期间，如您有紧急业务，请拨打xxx热线电话：xxxxxxxxxxxx

销售服务：xxxxxxxxxxxx技术支持：xxxxxxxxxxxx

各教学单位、各部门：

根据《_办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，为便于各单位及早合理安排工作，结合我校疫情防控工作要求和教学工作安排，经研究，现就我校20xx年国庆节放假安排通知如下：

一、放假调休安排

国庆节放假时间：

10月1日（周五）—10月7日（周四）

9月25日（周六）与迎新相关的部门和人员正常上班

9月26日（周日）补10月6日（周三）的课程

10月9日（周六）补10月7日（周四）的课程

20xx级新生军训从10月4日—10月12日，请各二级学院和学管部门做好军训相关工作

二、有关要求

1、确保安全稳定。各单位要高度重视、认真负责，切实做好假期安全隐患排查，确保全方位、全覆盖，不留盲点、不留死角。要认真做好防火、防盗、防事故工作，确保校园安全稳定。学生管理部门、保卫部门、各二级学院要认真做好学生饮食、交通、防骗、防溺水等安全教育，摸清假期离校学生去向和返校时间，做好登记及相关预案工作。

2、落实后勤保障。后勤服务单位要认真做好节日期间水、电、气供应等保障工作，确保食堂餐饮服务正常供应。

3、做好假期值班。放假期间，值班人员和各单位负责人要保持通讯畅通。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过假期。

4、抓好疫情防控。要严格落实常态化疫情防控各项措施，校内各单位要责任到人，必须牢牢坚持外防输入、内防反弹，疫情防控务必反复强调、坚持再坚持，始终保持警惕、严密防范。

5、廉洁文明过节。国庆节期间，全院干部职工要严格遵守中央八项规定精神和各项廉洁纪律，坚决杜绝“节日腐败”。各二级学院、职能部门要加强对干部职工的警示教育与监督管理，提醒并要求干部职工严守纪律规矩、严格自我要求，驰而不息纠正“四风”，确保廉洁过节，文明过节。

办公室

20xx年9月23日

全体员工：

5月26日，从萍乡市教育局了解到，全市中小学校、幼儿园本学期于6月30日结束，暑假从7月1日起至8月31日止，共计62天。新学期于9月1日开学，学生办理报到、缴费、注册手续，9月2日正式上课。

非毕业班期末考试不得早于6月25日结束

初中毕业和升学文化考试时间为6月17日至6月19日；普通高中学业水平考试时间为6月20日；其他年级期末考试不得早于6月25日结束。

寒假从20xx年1月15日起(农历十二月十八日)至2月11日止(农历正月十五日)，共计28天。2月12日(农历正月十六)开学，学生办理报到、缴费、注册手续，2月13日正式上课。

萍乡市教育局要求，各校必须按文件要求统一安排开学、放假及教学活动，不得随意变更。如确有特殊情况需要对假期时间进行调整的，须书面上报市教育局，经核实批准后方可实施。

做好期末的学校安全管理工作。

XX

20xx年x月x日

尊敬的客户：

您好！

国庆将至，xx全体员工提前祝大家节日快乐！

为满足客户需求，保障您在节假日期间继续享受高效、便捷的服务，xx在国庆放假期间运营安排如下：

xx放假通知

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》的相关规定，我司结合实际情况，现将2023年国庆放假安排等相关事宜如下：

2023年9月29日——10月06日放假，10月07日恢复上班。

放假期间，我们将一如既往的为客户服务，以下是本司国庆期间值班人员，如有需要，请致电联系值班人员。

最后，感谢您对xx的。支持与信任，也请您注意出行安全，祝您度过一个愉快的假期！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

病重(危)通知书

亲属：

内 科_______床住院治疗，

诊断为 ，虽然积极救治但目前病情趋于恶化，

随时可能危及生命，特下达病重(危)通知。尽管如此，我们仍会采取有效措

施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院不能事先征得您的同意的情况

下将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗段，

请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到“病重(危)通知书”

后立即告诉我科。

颍上协和医院朝阳分院 科室：内科

医师签名： 日期： 年 月 日 时 分

亲属∕监护人签名： 日期： 年 月 日 时 分

亲属与患者病人的关系：

身份证号码：

1、公司员工应严格按照公司考勤管理制度的有关规定来要求自己，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

2、公司员工应按时上下班，8:00后签到者为迟到，迟到一次扣工资伍元；8:30后到公司者，视为旷工半日，扣发当日工资；迟到累计三次以上者，给予开除处分。

3、早退一次者，给予警告一次处分；早退两次者，扣发三日工资；早退三次以上者，直接给予扣发当月工资的处分。

4、请假需提前一天或半天请假，并及时缴纳请假条，以便公司考勤负责人员记考勤。如果员工无故旷工半日者，扣发当日工资；旷工一天者，扣发三日工资，并给予警告一次的处分；当月累计旷工三天者，扣发当月工资，并给予记过一次处分；无故旷工三天以上者，给予直接开除处理。

5、公司员工因公出差，按公司相关规定进行办理。

各部门要切实加强监督，完善相关规章制度，严格要求，强化管理，以良好的作风促进各项工作的开展，树立山川人的良好形象。

x办公室

x年6月29日

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年x月x日

管金沙字[]号：

你(单位)在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你(单位)在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你(单位)不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

xx市xx区管委会行政执法局(公章)

xx年xx月xx日

当事人：

承办人：

会议通知公司属有关部门：

经公司研究，定于20XX年x月xx日召开“发放保健品”会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：

研究发放保健品的办法。

二、会议时间：

20XX年3月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。

三、会议地点：

公司二楼会议室

四、参会人员：

公司分管领导、相关部门领导

五、会议要求：

请参会人员安排好工作，准时参加会议

公司办公室

XXXX年XX月XX日

整改通知书11-18

劝退通知书11-04

旷课通知书11-04

涨价通知书11-04

审计通知书11-08

处罚通知书11-18

催款通知书11-28

入学通知书12-01

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的`《2023年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2023年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月29日至10月6日，共8天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2023年9月28日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxxxxx。

xx有限公司

2023年xx月xx日

尊敬的家长：

您好！

首先感谢您一直以来对我校各项工作的鼎力支持。在“国庆节”、“中秋节”到来之际，谨向您及家人致以节日的问候！孩子的平安与幸福，是我们的最大的心愿，在节假日期间，望家长在安全、卫生、生活、学习等方面给予孩子们悉心照料，共同度过一个愉快而有意义的节日！

放假时间：

9月29日—10月6日放假（共8天），10月7日（星期六）正常上课，开始执行冬季作息时间。

温馨提示

1、加强防火安全教育。教育孩子玩火，不要让小孩独自使用蜡烛、打火机等危险用品。如果您的孩子单独在家，一定要提醒孩子注意用火、用电、用气安全，以免发生意外。

2、加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则，过马路要小心来往车辆；严禁在马路上追逐、玩耍；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。

3、加强饮食卫生教育。天气渐渐转寒，请教育孩子多喝开水、吃熟食，不喝冷饮、不暴饮暴食、不吃路边小摊上的食品，谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助孩子养成良好的生活习惯。

4、注意防溺安全。在放假期间，您还要经常提醒孩子不要到河边、水渠去玩耍，以免发生意外。

5、加强居家安全教育。教孩子学会自我保护，遇到陌生人搭讪最好不要理睬，陌生人敲门时不要开门；节假日尽量不要让孩子在家单独活动，要清理家中的安全隐患，确保孩子在家安全。

6、可带孩子走进大自然，领略秋天的美景、采集秋天的果实，让孩子参加一些安全而有意义的实践活动，培养孩子对周围事物和现象的好奇心、探究欲望。

7、节日期间，带孩子走亲访友、外出旅游时，发挥家长自身的榜样示范作用，教育孩子遵守礼仪，争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑，爱护公共设施。

8、督促孩子坚持四个半小时：每日晨读半小时，每日亲子交流半小时，每日做家务半小时，每日锻炼半小时。

9、坚持科学作息，合理安排游玩和写作业的时间，陪孩子完成以“中秋节”和“国庆节”为主题的两份手抄报。

尊敬的家长，孩子的健康、快乐、安全关系到每一个家庭的幸福，让我们共同努力，让孩子度过一个愉快、充实、平安、祥和的假期！

xxx

20xx年xx月xx日

全校学生及各位家长：

按照国家规定，我校决定国庆、中秋节共放假八天，放假时间为：10月1日—10月8日，9月30日上星期一的课，10月9日照常上课。请家长和学生做好假期安排并注意以下事项：

1、从10月9日开始学校实行冬季作息时间：上午上课时间8:30—12:00，下午上课时间14:30—17:00。（特别提示：每周三放学时间为16:00）早上开校门时间8:05，下午开校门时间14:10。请学生和家长遵守到校时间，按时接送。家长原则上不进校，如确有要事要进校，应在学生完全进校后，先和老师联系，经老师和门卫同意登记检查后才可进校。

2、假期中严禁学生私自下河塘堰池游泳玩耍，请家长与学生注意出行安全、食品卫生安全、活动、消防等安全事项。

3、请家长帮助学生合理计划假期生活，请认真完成学校布置的各项作业，注意卫生防疫，预防结膜炎；教育孩子预防艾滋、远离**。

4、为确保学生身心健康，请家长教育学生不到人口密集处玩耍或参加活动。

顺祝节日快乐、合家欢乐！

绵阳市花园实验小学教育集团

二○一七年九月二十八日

亲爱的家长朋友们、小朋友们：

中秋、国庆假期马上就要开始了，小朋友们和爸爸妈妈们准备好享受这个美好的假期了吗？根据国务院办公厅通知及幼儿园的实际情况，现将我园20xx年中秋、国庆节放假时间安排如下：

10月1日~10月8日放假，共8天，9月30号（星期六）正常入园上课。

初秋天气凉爽、早晚温差大，请家长朋友们注意根据实际需要给小朋友们增添衣物，注意膳食均衡。假期里使孩子过的健康、安全、充实是我们共同关注的问题，维护假期的家庭幸福、社会稳定，请家长朋友们密切合作，做好以下几项工作：

1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以预防为主，杜绝各类安全事故的发生。教育幼儿不玩水、不玩电、不玩危险物品、不到危险的地方玩耍。

2、控制幼儿假期看电视、玩手机或电脑的时间，提醒幼儿与电视机保持1.5米以上的距离，注意用眼卫生，保护视力。

3、外出旅游或走亲访友时注意交通安全，自觉遵守交通法规，不乘坐无牌、无证车辆。提醒幼儿不在公路上玩耍或追逐打闹。教育幼儿要有自我防范意识，不随便与陌生人交往。

4、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活习惯。教育幼儿养成良好的进餐习惯，防止暴饮暴食，注意饮食卫生，防止“病从口入”。

5、每天给幼儿安排一些如绘画、折纸、剪贴、讲故事、看书等安静的活动，加强体育锻炼、坚持户外活动。

孩子是生命的延续，是祖国的花朵，是需要我们共同爱护的幼苗，让我们共同努力使他们能健康、快乐地成长！

xxxxx幼儿园

20xx年9月23日

三 员工辞退(开除)与辞职管理办法

1.试用期未满，被证明不符合录用条件或能力较差，表现不佳而不能按时完成工作任务的；

5.工作能力及效率无明显提高者，经过岗位培训后表现仍然较差的； 6.不接受培训、或培训成绩不合格的；

8.在公司以外从事兼职的；因公司业务紧缩减少一部分员工时； 9.法律、法规规定可以解除劳动关系的其它情形；

1.被依法追究刑事责任的；

4.工作疏忽，贻误时机，致使公司蒙受较大损失者； 5.营私舞弊，挪用公款，收受贿赂、佣金者；

聚众罢工怠工，造谣生事，破坏正常的工作和生产秩序者； 7.以暴力手段威胁同事者，打架斗殴者；

对公司利益造成重大损害的； 9.其它法律法规规定的违法违纪行为。

正式员工提前三十日告之。

4.员工持《员工辞退（开除）通知书》到综合管理部索取《员工离职工作交接单》（附件）办理工作移交手续；

十

1.患本公司职业病或因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的； 2.患病或者负伤在规定的医疗期内的； 3.女员工在孕期、产期、哺乳期内的； 4.法律、法规规定的其它情形。 十

十

1.试用期人员提前三日提出申请； 2.正式员工提前三十日提出申请。

辞职者自《辞职申请表》递交之日起到工作交接完毕这段时间，凡请假7天及以上者，其本人离职薪资结算按请假时间相应的向后顺延；在此期间，如有员工未在公司上班且未与部门主管或组长请假的做旷工处理，连续旷工2日及以上者，做自动离职处理，予以开除，当月工资不予结算；

由此给公司造成重大经济损失的，公司保留对其追究法律责任的权力。

二十

附件 《辞退（开除）审批表》 附件 《员工离职工作交接表》

员工辞退（开除）通知书

兹有 部门 同志 ，严重违反 规定，给公司日常管理和工作带来极其恶劣影响。

经总裁办决定，对 进行违纪辞退处理。

一切相关未尽事宜解释权归天津市恒金投资管理有限公司总裁办所有。 本决定自发布之日起生效执行。

______年____月____日