病危通知书文字模板【精品20篇】
我们通过这封通知信向您传达相关事宜,以确保您明确了解并采取必要的行动。下面是小编为大家整理的病危通知书文字模板,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
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1000冬季作息时间调整通知
为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。
一、工作时间方面
1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。
2、公司的作息时间为:夏季:全天:0:00—23:59;
冬季:全天0:00—23:59。
3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
二、考勤方面
1、公司全体员工除总经理以外,其他员工都要有考勤,因特殊原因不参加考勤者,需有由所在部门/项目申报人力资源批准;
2、考勤实行及时打卡/签到标记,不允许提前打卡/签到或日后补;对无正当理由,不按规定考勤者,一律按旷工处理;
3、办公室人员打卡/签到时间为:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排;
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的,事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记,并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者,须提前申请,并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者,须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时,一并上交请假单至人力资源部存档。
6、考勤办法
1)公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者,扣发其当月工资50元。
2)作业层员工考勤由其所在班班长负责;管理层员工考勤,基层以公司为单位,由指定人员负责。
3)考勤设置种类
a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到,终了前1—15分钟下班者为一般早退;工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到,终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的,按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者,扣发当月工资50元;严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b、旷工。旷工一天及以上的,扣发当天的全部工资、奖金,并加扣两天全部工资、奖金给予处罚,不足一天的按一天计算;一个月累计旷工时间超过2天,只发出勤日基本工资;一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天,降级使用,情节严重者予以除名。
4)考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况,缺勤应当注明原因,并附上有效证明材料和请假批准手续,无有效证明材料和请假批准手续的,一律视同旷工。
5)员工在工作时间外出要实行部门登记制度,并按实情填报,人力资源部将随机抽查,公司领导外出要告知行政部。
7、考勤管理
1)员工考勤必须由员工本人打卡。
2)公司本部员工的考勤由人力资源部审核,各项目考勤由部门责责人审核。
3)财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金,不能以日历工作日推算。
8、特殊情况处理
1)因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤,由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2)员工遇所有非正常打卡、考勤的情况(含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的),务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人,考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录(公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写,不再由员工个人填写),否则按旷工处理。
3)公司本部考勤异常处理程序
物业管理公司
20xx年X月X日
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篇1:家长通知书
尊敬的学生家长:您好!
感谢您一贯对学校工作的支持,对我们工作的信任与配合。在这春节即将来临之际,我仅代表高三五班全体教师衷心的祝福您:新春快乐,家庭幸福!
一年一度的高考即将来临,现在离高考还有129天。高考对孩子、对您的家庭,都不是一个轻松的关口。它像一座独木桥,一个战场,更像实现父母的希望、改变我们和孩子命运的一道门槛。为了高考的成功,您和您的孩子及我们老师都做了许多努力,并且我们还必须做更多的努力。同时,我们还应以更积极的心态来看待高考。
高考是学生的一笔人生的财富,是人生的一次洗礼。高考的价值不仅仅在于能读大学,它的意义是多方位的,影响是深远的。学生聚集所有的能量搏击高考的过程,也是他们为今后生活储备能量和锻炼自己的一个过程,同时也是他们体会父母及老师的期望与关爱,体会生活的不易与艰辛的一次机会。“当一个高中生通过了高考,他就是真正的大人了。”倒计时已经拉开了高考冲刺的序幕。宁苦一阵子,不苦一辈子!这129天,是奋斗的129天,是充满希望创造奇迹的129天,是我们的学生改变人生命运的129天,也是我们家庭学校搞好配合关键的129天。做为老师,我们愿意伴随孩子迎接各种挑战,也请您积极配合我们的工作。
希望我们的学生能把握好自己的命运,在这人生的重要关头能够奋力一搏,取得优异成绩,以报父母养育之恩! 1月-2月这两个月是我校假期补课时间。这两个月对于高三学生来说是至关重要的。这两个月是孩子成绩提高的关键时期。利用的好,孩子的成绩将会突飞猛进,否则,孩子的学习成绩将会出现大幅下滑。1月29---2月8日是我校高三学生的寒假。希望家长务必在假期督促学生认真复习、查缺补漏,将一轮复习没有跟上的知识补全。务必保证学生每天都有一段学习时间。
抓住学习的每一天,我们就抓住了成功。为了更好的督促学生学习,请家长配合学校认真填写下表。 最后衷心地预祝我们的学生学习取得成功,预祝我们的孩子都考进理想的大学。
班主任:刘xx
1-28
篇2:国庆放假的通知
尊敬的客户:
非常感谢您们对我司一直以来的支持与信任!xxxx信息科技有限公司全体员工祝您:国庆、家庆、普天同庆,合家欢乐!家庭幸福!
20xx年国庆节一共放假7天。具体时间安排为:
10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月11日(星期六) 照常上班。
放假期间,如有广告问题和充值,请随时联系您的广告运营专员或者在后台直接办理!再次祝您,假期玩得开心!
xx信息科技有限公司
二Oxx年九月三十日
篇3:2024中秋国庆放假调休安排通知
各单位、部门:
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2023〕28号)的精神,结合我校实际,现将2023年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、放假时间
中秋节+国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班上课。
二、相关要求
(一)放假期间,不能停止生产、工作的岗位,由其主管部门根据实际情况自行安排工作。
(二)放假期间,保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作,学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作,外出的师生员工要注意安全,确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。
xxx
2023年xx月xx日
篇4:元旦放假通知
亲爱的家长朋友:
您好!伴随着孩子们的欢声笑语,2021年即将画上圆满的句号,感谢各位家长朋友一直以来对园所工作的支持与理解!相信在新的一年里,我们会齐心协力,共同陪伴孩子们度过健康、快乐的每一天!
2022元旦假期将至,为了让您和孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。
接上级通知,现将我园元旦放假事宜安排通知如下:
放假时间:
2022年1月1日(周六)——2022年1月3日(周一),共3天
入园时间:2022年1月4日(周二)
元旦带孩子出去玩
开心自然重要
但孩子的安全更重要
以下几个假期最常见的儿童安全隐患
请家长们知晓哦
疫情期间,非必要不外出
根据疫情防控文件要求,假期间请大家配合做好以下几点:
1、如没有特殊情况,非必要不离常,不前往疫情中、高风险地区。
2、如果幼儿确实要离常,请提前向班级老师报备,填写审批表,审批同意后方可离开。
3、坚持科学佩戴口罩,尽量不到人群聚集的场所,不聚会,不参加聚集性活动。
4、勤洗手,保持良好的卫生习惯。
5、假期间做好幼儿及家长体温监测。疫情防控需要大家的积极配合,请务必高度重视,如隐瞒行程后果自负。
篇5:小学生写通知正规
尊敬的家长:
您好!
根据上级文件精神,我园端午节放假时间为:20xx年6月9日-6月11日三天,6月12日星期二正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日,放假期间请留意以下几点:
1、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间做好防溺水安全的教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。
2、最近是手足口病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。
3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请注意孩子外出安全,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。
4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动,既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动良好品质。
预祝大家"端午节"假期愉快!
xxx小学
20xx年x月x日
篇6:电视电话会议通知
各区县(自治县)人民的政府安委会,市政府有关部门,有关单位:
经市政府同意,定于11月2日召开全市安全生产工作电视电话会议,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
x年11月2日(星期三)19:30
二、会议地点
主会场:市安监局一楼会议室;
分会场:各区县(自治县)安监局会议室。
三、会议内容
贯彻落实市委常委会第212次会议精神,部署全市安全生产大排查大整治工作。
四、参会人员
(一)主会场
1、市政府副市长、安委会常务副主任沐华平,市政府副秘书长罗德;
2、市政府安委会全体成员单位分管负责人(见附件1);
3、中央在渝及市属重点企业分管负责人(见附件2);
4、新闻媒体记者。
(二)区县分会场
1、区县(自治县)政府主要负责人、分管负责人;
2、区县(自治县)安委会成员单位分管负责人;
3、辖区重点企业相关负责人;
4、其余人员参照主会场设置。
五、有关事项
1、请市公安局通知市公安消防总队、市公安交巡警总队,市交委通知市运管局、市港航局、市交通行政执法总队按要求参会。
2、请各区县(自治县)政府安委会办公室做好会议统筹,通知相关人员按时参会,并于11月2日(今日)15:30时开机调试(调试联系人:陈思秸,电话:)。
3、请各参会单位于11月2日17时前将参会人员名单报市政府安委会(邮箱地址:),区县分会场报送区县政府参会领导名单。
4、会议不得请假,区县领导因特殊情况不能参会的,需书面报请市政府同意(传真:)。
市政府办公厅联系人:
市政府安委会联系人:
xx市人民的政府安全生产委员会
x年11月2日
篇7:餐厅整改通知书
今天我校全体领导对校餐厅做了突击检查,发现了许多问题,特通知餐厅负责人根据以下问题做进一步整改,希望以后不会出现类似问题。
1、餐厅内学生就餐处卫生差,尤其地板砖出现油腻现象。垃圾桶内垃圾不及时倾倒,洗刷池内沙子及污垢多。
2、操作间窗台上摆物凌乱,各种杂物未归类摆布,卫生差,尤其地面有许多水,消毒柜未使用,餐具未消毒。食品没有随时留样,留样冰箱闲置。打饭处放置的餐具比较脏,放置的食品裸露,各种杂物凌乱,未归类摆放。工作人员未穿工作服,桌上放置的工作服油腻脏。没有佩戴健康证。一些房间的水池水满为患。
3、储藏间卫生差,生熟食物未分开,菜品应归类摆放整齐,不该放置的食物(如辣条)不应放置。各种油没有和菜分开放,一些食品没有进货单据凭证,少台帐。希望餐厅负责人对以上问题进行认识,立即整改。校领导将不定期的对餐厅进行检查,发现问题严肃处理。
xx中学
20xx年xx月xx日
篇8:妇女节的通知
各校及各工会小组:
因今年三八节刚与开学阶段相近,由于开学工作较忙,因此不宜组织全镇性的活动,由此,将采用以校工会小组为单位开展活动,现具体通知如下:
一、时间:3月。
二、地点:镇域范围内。
三、内容:各校自行选择。
四、其它说明
1、参加者为全体教师(包括代课教师),以各校工会小组为活动单位,在学校支持下,由各工会小组长负责活动的一切安排。
2、相关活动经费女教工每人200元,男教工150元,凭发票报销,杜绝无活动无等级报销行为。活动后的活动方案上传金红娣女工委员。发票户名:灵芝镇中心小学工会;代课教师在行政帐中列支,发票户名:灵芝镇中心小学)。
3、活动过程中请注意安全。各参加人员,要加强自身的安全保护,确保全程安全。
特此通知。
灵芝镇中心小学
20xx年x月x日
篇9:国庆节调休通知
各单位:
“十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:
一、假期安排
1、放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。20xx年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。
2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。
温馨提示:10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整。
xx有限公司
20xx年9月26日
篇10:节前安全检查通知
各系(部)、处(室):
为确保20xx年国庆期间校园安全稳定,杜绝各类安全事故发生,经学校领导同意,决定在9月27—29日开展全校安全隐患自查整改工作,具体事宜通知如下:
一、检查时间
9月27—29日,各部门落实专人开展部门辖区内防盗、防火、防事故的安全隐患自查排查工作,保卫处于9月29日组织人员对重点部位、区域进行抽查。
二、检查事宜
1.各部门重点针对用电、用水、门窗及建筑物和所属房间的重要设施、物资等进行自查整改与妥善保管。
2.各系部假期中对不使用的办公室、教研室、实验(训)室等,断电断水,拔下插头,反锁门窗,拉上窗帘,重要物品落实专人核准填报,入柜保管。
3.需在假期中使用的办公室、教研室、实验(训)室由部门责任到人,将使用日期、人员名单、联系方式提前报保卫处备案,便于开关大门。
4.各部门将“国庆节前安全检查自查表和部门假期联系人及电话”于9月29日下午15:00前报保卫处(行政楼119办公室)汇总备案。
三、工作要求
1.高度重视,认真落实。杜绝麻痹侥幸思想,要以检查促落实,以排查促整改,对查出的安全隐患,及时落实整改或上报。
2.落实专人,仔细排查。各部门将重要物资妥善保管,办公室不留存现金及贵重资料,检查中不留盲区、不走过场,不做形式。
3.值班人员,严格要求。值班留守人员树立责任心,到岗到位,加强工作联系www.azuowen.com和通讯畅通,注意用电用水安全,严禁擅离职守和误岗脱岗现象。
后勤管理处
20xx年9月26日
篇11:裁员通知书
:
现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知如下:
一、本案仲裁庭组成人员为: 1.合议审理,首席仲裁员: 仲裁员: 书记员: 2.独任审理,仲裁员: 书记员: 仲裁庭组成人员存在《xxx劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的,你有权申请回避。
二、本案定于 年 月 日 时 分在本委第 号仲裁庭开庭审理。申请人无正当理由拒不到庭的,按视为撤回申请处理,被申请人无正当理由拒不到庭的,进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址:
二○ 年 月 日
附注:1.被通知人应持本通知准时到达应到地点。
2.劳动人事争议仲裁公开进行,当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
篇12:中秋公司放假通知
各分公司、各部门:
根据国务院相关文件精神,结合公司实际,2023年中秋节放假通知如下:
一、放假安排:
放假时间:9月29日至10月6日放假,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
二、注意事项:
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生,收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源,切断用电设备的`插座电源开关,锁好门窗,做好防火防盗工作;
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机,以保证信息的及时沟通;
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
温馨提示:节日期间如外出旅游、探亲访友,请大家注意出行安全及饮食卫生。
通知人:
日期:
篇13:公司人事任命通知
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
20____年____月____日
篇14:2024年的春节放假通知
20xx年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:
春节:国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休,共*天。*月*日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求:
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
特此通知。
提前祝您及您的家人:春节快乐!
行政部
20xx年1月1日
篇15:责令整改通知书
责 令 改 正 通 知 书
×体行罚改[ ] 第 号 _________:
经查,你(单位)从事的
项目经营活动,因___________________ ___________________________________________________________________(违法事实),违反了_____________________________________,根据________________________的规定,现责令你(单位)在________________内(时间)予以改正。
(印章)
年 月 日
本文书一式三份,一份送达,一份归档,一份承办机构留存。
责令改正通知书制作说明
责令改正通知书是体育行政部门依法命令违法行为人停止并改正违法行为的书面文书。
责令改正通知书从原则上讲可以适用于所有的违法行为。但是,在实践中,由于有的违法行为需要施以处罚,有的违法行为不需要施以处罚,对前者的责令改正可以合并在处罚决定书中下达,因此就不再需要制作单独的责令改正通知书,这样,可以减少不必要的文书,提高行政执法的效率。
在填写本文书时应注意以下问题:
①关于责令违法行为改正的依据,《行政处罚法》第二十三条是一般的、普遍适用的依据。因此,制作本文书时可在根据一栏填上《行政处罚法》第二十三条。如果专门的实体法关于违法行为的责令改正也有明文规定的,制作本文书时也可以在根据一栏填上该实体法的名称和条文序数,或将其与《行政处罚法》第二十三条并行填入。
②责令改正通知书从责令改正的时间要求上看,可以分为两种。一种是立即改正。另一种是限期改正。具体适用哪种情况需依具体违法行为的性质、特征而定,并在本文书的时间一栏加以体现。
篇16:月一放假通知
校属各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我校20xx年国庆节放假事宜通知如下:
1、放假时间为:10月1日(星期一)---10月7日(星期日)放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)正常上班,10月8日(星期一)正式上班。
2、作息时间从10月1日起自动变更为冬季作息时间表。
3、各单位要在放假前对重要部位进行安全排查,安排好值班人员,确保假期各项工作有序进行。
院长办公室
篇17:处罚通知书
各部门、车间:
关于20xx年xx月xx日晚11:40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年xx月xx日晚,员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员,xxx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.xxx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管xx对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年xx月xx日
篇18:消防通知文字
依照《中华人民共和国消防法》,我司消防安全管理人员于20xx年11月19日对你单位:大厦c座308、309室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为:
1、将室内消火栓进行封堵。
2、未按规定安装消防应急照明系统。
3、未按规定安装应急疏散指引标识。
4、未安规定配备相应的灭火器材。
以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在20xx年12月15日前整改完毕,否则我司将实施处罚。
在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。
北京xx物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
篇19:成人高考录取通知书
五种查询方式
方法一:黑龙江鹤岗中考录取通知书主要会以通知书的形式发到初中时学校,由班主任下发。方法二:你可以到录取你的学校的官网上查询;登录学校网站点击进入查询系统页面输入考生登记号(14开头的7位数字组成)输入密码(报名信息表上登记的身份证件号码最后6位,如有字母需大写)根据提示输入校验码系统显示查询结果。一般学校都会公式录取人员的姓名和EMS单号的,这样就可以在网上和电话追踪了。方法三:直接拨打EMS的客服电话;报上你的姓名+邮寄地址+大约的邮寄时间就能查询到你的EMS单号,在网上和电话追踪了方法四:黑龙江鹤岗中考录取通知书由班主任通知领取。方法五:高中直接电话通知本人,或者拨打班主任电话进行咨询。
三种领取方式
一、传统邮寄一些地方的中考录取通知书还保持了传统的通过邮局邮寄的方式。在这里小编需要提醒同学们,在通知书投递期间,家里一定要有人,中考报名时所留的联系方式一定要保持畅通。同学们在领取通知书的时候也不要忘了提前准备好准考证和身份证,否则是不能领取的。其它的一些注意事项可去当地的中考招生网站上查询。二、自己领取其他一些地方的中考录取通知书一般需要考生自己去录取高中领取。一般学生本人领取时须持准考证、中考成绩条。如果准考证丢失需要带上身份证。也可以他人代领,代领人须持领取人身份证或家庭户口本、考生准考证、中考成绩条。三、自主打印有些中考录取通知书是需要考生在当地的招生考试网站上自主打印。具体的打印细则需要考生仔细阅读网站上的公告。当然,还有一些地方是不发放中考录取通知书的。同学在招生考试网站上查询录取结果时,须仔细阅读录取学校的入学须知。并且按时报到,逾期未报到的考生将取消录取资格。