病危通知书文字模板(优秀20篇)

根据xxx办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20__年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗

2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

各科室、部门：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20__年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经：

公司定于1月__日起开始放年假，年假共计__天，截止时间为__月__日，__月__日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的。行程安排，并做好回家的准备；

同时，公司要求所有的员工必须在__月__日到达深圳，确保__月__日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月__日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织、跳舞、等活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

公司：

日期：

xx女士：

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

特此通知！

xxx公司

xx年xx月xx日

同志们：

根据国务院办公厅关于xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将xx年春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：自xx年x月10日（农历腊月二十五）至xx年x月21日（正月初六）放假，共12天。xx年x月22日（正月初七）正常上班。

二、调班：x月24日（周六）调班一天，正常上班。

三、x月15日（除夕）—21日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；x月11日—14日为无薪假期。

四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于x月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

公司：

日期：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年x月x日

xxx亲属：

患者（先生、女士）现正在我中心科抢救治疗，经检查后初步诊断为，虽经积极救治但目前病情比较危重，随时可能危及生命，特下达病重、病危通知；尽管如此，我们将尽一切努力对患者进行积极救治；同时向您告知：为抢救患者，本中心尽可能在征得家属同意的情况下将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段（特殊情况除外），请予以理配合和支持；如您及其他家属还有其他要求（如要求转院等）请在接到“病危通知书”后立即告诉我中心，本中心将尽力协助。

家属意见：

亲属/监护人签名：xxxx，关系：xxxx，日期：xxx年xx月xx日

告知医师签名：xxx，日期：xxx年xx月xx日注：（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）

xxx医院

xxx年xx月xx日

尊敬的家长：

您好！

秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来国庆佳节，借此机会，我们牛津国际郦景阳光幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快！合家欢乐！

根据教育部门的通知，今年国庆节放假时间为10月1日—10月7日【其中9月28日（星期日）---30日为上班时间，10月11日（星期日）补上班时间】，为使您和孩子渡过一个祥和的节日，我们温馨提示如下：

1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记注意安全。

2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，请教给孩子正确的洗手方法。

3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

6、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

家长朋友们，国庆佳节，我们再次祝您及您的家人身体健康！万事如意！

xx中心幼儿园

20xx年x月x日

中秋送月饼活动，自推出以来受到广大微信粉丝好友的大力分享转发，转眼就要到中秋，兑换月饼的日子到了。兑换之前，小编要说几点注意事项，广大参与者一定严格遵守哦。

1、8：30准时兑换，全天100个名额，如有提前到售楼部，请自行排队。队形混乱不得入内；

2、兑换过程中需要按照工作人员的引导进行室内的互动环节（可不是直接领东西那么简单哦，大家做好心理准备）；

3、领礼品之后需要进行拍照并自行发布朋友圈（这可是强制要求哦）；

4、遵守现场规则，切记、切记

5、凭微信分享/转发记录，每人每号1次机会，不得替另、重领；

6、本活动解释权归销售部所有，由于不可控因素众多，保留随时暂停的权利。

大家好：

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作；因《20xx年国务院放假时间安排》现没有公布且公司考虑到路程较远的员工购票时间问题，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：2月x号至x日放假，共x天；2月x日正常上班；若放假时间与《20xx年国务院放假时间安排》有不一致，将会在20xx年带薪年假扣除对应假期，没有带薪年假的员工扣除相应工资。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如：办公用电设备、机房等场所的安全。各部门要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固，保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后需按时返回公司。

四、2月x日正式上班，所有员工不允许请假，请提前做好回程准备！

xx公司预祝：全体员工新春愉快，万事如意！

行政人事部

xxxx年x月x日

尊敬的各位家长：

您好！

12月2日是全国交通安全日，学生的交通安全社会各界高度关注，广大家长非常牵挂，12月2日晚我们共同观看了交通安全直播讲座：“守法规知礼让安全文明出行”，本次讲座目的在于提高交通安全意识，做到文明出行，安全出行！

开学以来，看到电动自行车成为许多家长短途出行和接送学生的首要交通工具。但有部分电动车驾乘人员交通安全意识淡薄，未佩戴安全头盔。更有甚至一辆电动车搭载两三个孩子情况。这种无视交通规则现象，很容易发生交通事故。为了您和家人出行平安，为此，我们郑重倡议：

1、家长骑电动自行车接送学生时，做到“戴头盔、靠右行、限2人、不盲目横穿马路”。电动自行车限载一名18周岁以下未成年人。

2、杜绝危险驾驶。电动自行车应在非机动车道内行驶，严禁酒后驾乘、逆行行驶等交通违法行为。

3、佩戴安全头盔。以身作则，电动自行车驾驶员和乘坐人员一定要戴好安全头盔，系好固定卡扣。

4、倡导文明礼让。横穿马路时，请下车推行，并做到“一停、二看、三通过”。

5、远离大货车。驾驶电动车切勿靠近正在转弯的大货车，避免因大货车侧翻带来的交通安全事故的发生。

6、不满16周岁禁止驾驶电动自行车，未满12岁禁骑自行车上路。

7、交管部门多次发出提醒，三轮车不要主动搭载人员，广大群众也不要乘坐，以免发生危险，出行安全无法得到保障。

8、知法守法，提高自我保护能力。自觉学习道路交通安全法律法规知识，避免交通意外伤害。

生命只有一次，为了您的家人、孩子，更为了您自身安全，请家长们朋友接送孩子时不乘坐三无车辆，在驾驶电动自行车接送孩子时，一定要给自己和孩子戴好安全头盔，“系”住安全！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的客户朋友们：

又是一年新年来到！告别了xxxxx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的。20xx年！感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时，也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的关注和支持，而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值传统节日“春节”来临之际，在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年！预祝大家新春愉快！

20xx年春节放假安排如下：

放假时间：共放假19天

20xx年1月27(农历十二月二十二)到20xx年2月14日(正月初十)放假，共19天。

20xx年2月15日(正月初十一)正常上班。

为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意：放假期间我司将不安排出货和业务事宜，一月底后物流不收货，如贵司在有订单需求，请及时下达采购订单或交货排程期，以便于我司备货。

顺祝：

新年快乐！生意兴隆！

x公司

20xx年x月x日

一、放假时间

幼儿园暑假时间从20xx年x月x日开始，xx月xx日结束。x月x日(周一)正式上课。

二、关于假期生活教育

1、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活卫生习惯。

2、暑假外出期间教育孩子讲文明、懂礼貌。

3、对孩子进行感恩教育，让孩子帮您做一些力所能及的事情。要求孩子自己能做的事情自己做，在家做个好孩子。

4、教育子女注意勤俭节约，不乱花钱，弘扬诚实，守信，尊老爱幼的传统美德。

5、选择性地陪同孩子一起适当观看电视节目，不让眼睛过度疲劳。

三、关于假期安全教育

1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识，一切从孩子的安全出发，提高孩子自我保护与防范能力。

2、注意户外活动安全，教育孩子不要到危险的地方玩耍，不做危险游戏。

3、注意卫生，讲究健康饮食，不暴饮暴食，防止“病从口入”。

4、注意防电、防火、防溺水等方面的教育，不到水塘和没有安全防范的泳池里游泳，培养孩子的安全意识和自我保护意识。

祝小朋友们假期愉快！

xx幼儿园

日期：20xx年xx月xx日

编号：xxxxxxx

日期：20xx年04月21日

姓名：xxxxx

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的`批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：xxx

被处罚员工：xxx

出通知的单位（或部门）：

xx县工商局315大楼工程项目部

10月30日建设单位名称分部分项工程部位质量问题安全隐患情况浙江建筑科技学校工程项目名称

日期：20xx年

315投诉中心大楼

①~⑨柱基础钢筋安装分项工程

一、质量问题：

①、地网钢筋的保护层厚度不符合设计图纸的要求。

②、基础底板的长、宽尺寸存在个别偏小现象。

③、个别柱插筋骨架上的箍筋弯钩角度不足135°。

二、安全隐患：

①、个别钢筋工人穿拖鞋上班。

②、基坑边坡支护的木桩被钢筋工随意拆除。

③、上下基坑爬梯的脚踏横档已松动2档，工人还在继续使用。

处理意见

立即责令班组暂停对①~⑨柱基础钢筋的安装，先将存在的`质量问题和安全隐患整改至符合要求后，经项目部的质检员和安全员复检合格后，方可继续进行施工。

处理情况

经过半天的时间已全部整改完成，今同意班组继续进行施工。

项目技术负责人：王小全

xx年xx月xx日

通知人：xxx

接受人：xxx

公司全体员工：

20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

一、20xx年元旦放假时间：20xx年1月1日（元旦，星期日）、1月2日（星期一）、1月3日是（星期二）放假三天。

友情提示：20xx年1月4日（星期三）正常上班。

二、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

三、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

四、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

五、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

六、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

七、元旦期间，大家要注意安全。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！

xxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2023年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2023年中秋国庆放假事项通知如下：

一、中秋国庆放假时间定为9月29日至10月6日放假调休，共8天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2023年9月28日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxxxxxx。

xxxx有限公司

2023年xx月xx日

为了使广大员工在工作之余，感受在__大家庭中的。温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：

一、 时间：本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、 参加人员：公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始，晚会历时大约小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《汽球》

抽三等奖3名

游戏《新时装秀》

抽三等奖3名

游戏《抢凳子》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。

__电讯 ___-09-09

王××女士:

你自x年1月4日起至x年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

特此通知！

人事部：（盖章）

年 月 日

为传递集团和公司企业的文化，加进员工对公司的归属感、加强员工的凝聚力、提升员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：

一、活动时间

每月12日左右举办一期生日会

当期：6月12日（周二）下午5点

二、活动地点

二楼会议室

人事部

在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定

三、活动对象

1.当月生日的员工；

2. 邀请公司领导参加；

3.“寿星”自主邀请同事参加。

1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；

邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；

提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；

人事部与行政部共同做好活动现场布置。

2.活动内容安排：

主持人开场；

领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

赠送有领导签名的生日贺卡；

寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，能够分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；

唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

生日会结束，清理场地。

人事部

20xx年06月12日

公司各部门

20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共x天。xx月xx日（星期xx）正常上课。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

各位亲爱的学员，亲爱的朋友们：

新春伊始，万象更新。值此新年来临之际，嘉兴市明德职业技能培训学校全体员工在此深深感谢您长期以来对我们的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐！在新的一年里，明德学校会更加努力，给您提供更优质的教学课程和服务！

结合学校实际状况，经校领导研究决定明德学校春节放假时间具体安排如下：

春节放假时间：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

请需要报名学习的学员注意时间，在此期间，您有任何问题可以拨打学校的值班电话：xxxxxx王老师；或者您可以在学校官网上进行留言，我们会在第一时间进行回复。如为您带来任何不便，敬请谅解！

x市x职业技能培训学校

20xx年x月x