市场营销工作岗位【热门20篇】
产品工程师需要与业务部门、开发、测试、实施、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化。下面是小编为大家带来的市场营销工作岗位,希望大家能够喜欢。
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639营销岗位个人述职报告
各位领导同志们:
大家好!我叫______,作为安达的机电副总工程师,负责全矿机电技术管理,我能积极组织开展机电、运输技术管理及技术指导工作;完成了公司、矿下达的各项任务,顺利完成各项经济技术指标。实现安全生产,质量标准化工作也取得了进步。长期以来,我始终处处严格要求自己,全身心投入工作。我能够立足本职,与机电干部、职工一道,克服了各种困难和问题,使机电设备的作用得到了充分地发挥,实现了安全生产、优质配合。
20____年工作即将开始,作为机电副总工针对公司的现有状况,在以后的工作中将做到以下几点:
1、机电、运输范围广,技术更新快,自己的知识储备跟不上企业发展的需要,无论政治学习还是技术学习今后急需不断加强,以便更好开展工作。
2、个别工作被动,今后需进一步加强超前服务、配合意识,增强工作主动意识。
3、经营工作仍有欠缺,个别现场使用管理粗线条,仍有死角,需进一步完善科学、系统、程序化管理。
4、做好所负责的设备系统及供电系统的技术测定、整定计算等,做好运行数据的分析和整理工作。
5、对井下现有状况进一步进行改善。电缆闲散区域,重新进行吊挂、整理。对配电点区域的供电设备进行区域化管理,责任到人,实现文明生产。
6、积极配合机电矿长完成矿委交代的各项任务,机电系统属于煤矿生产的重头戏,在工作中能不断积累丰富实践经验。要勇于开拓进取、自强不息、不断学习和推广新技术、新材料和先进的管理方法,推动安达煤矿尽快实现现代设备管理的进程。
述职人:______
20____年____月____日
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篇1:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求
1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;
2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;
3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;
4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;
5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;
6、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常工作计划,监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;
7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。
1、大专及以上学历,3年以上市场营销经验,熟悉品牌运营、市场推广;
2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施;
3、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。
篇2:广告策划经理岗位职责 营销策划经理的岗位职责
职责:
(1)对汽车行业的营销分析有深入的了解和相关经验,评估区域市场活动,加以总结归纳;
(2)对于产品与品牌优势及客户所处行业的特别,提炼出最合适的策略方向和创意概念;
(3)能独立完成营销策略方案、相关文案撰写,扎实的文字功底,能独立承担项目策划及撰写策划案,具备良好的ppt运用技巧;
(4) 洞察与分析客户的品牌及相关市场状况,能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解,并能提供或协助思考营销策略;
(5)对客户需求进行准确的把握与引导,并将信息对项目组成员进行有效传达,帮助项目执行结果准确有效的达成,并对于管理项目实施质量和时间表有充分的跟进意识;
(6)负责协调项目部及创意部门的横向沟通工作,确保项目工作稳定顺畅运行;
任职要求:
(1)市场营销或相关专业本科以上学历,广告、传播、市场营销等相关专业优先 ;
(2)汽车行业经验丰富;
(3)熟悉汽车行业区域及经销商推广模式、活动类型、运营情况;
(4)有独立的数据分析统计、策略思考、书面作业、高水准的提案能力;
(5)需有优秀的品牌营销、广告创意、策略策划、传播执行、兼具策略思路创新性,具有全案经验;
(6)拥有良好的理解表达能力、沟通技巧;
(7)有较强的线下活动执行能力与统筹能力;
篇3:市场拓展经理岗位职责
1、负责公司直营店铺渠道拓展;
2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程,公司渠道资料的梳理;
3、协助筹备开店的相关事宜,跟进各项审评资料;
4、负责跟进开店及装修、消防等进度,异常情况及时汇报;
5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;
6、上级安排的其他任务。
任职要求:
1、三年以上渠道拓展经验,熟悉广州及佛山各大商圈及渠道,处事灵活,有一定的资源;
2、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;
3、熟悉产品,熟悉服装行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。
篇4:市场营销 岗位职责 市场营销的岗位以及岗位要求
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍,带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息,收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。
【任职要求】
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
篇5:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求
1、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;
2、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新;
3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析,形成投入产出;
4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约,利于提升转化率;
5、根据经营业务需要,定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总,形成分析报告或信息报表;
6、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出
1、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验
2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;
3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;
4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。
篇6:招聘市场总监岗位职责
1、 根据公司战略规划,制定部门的招聘策略与计划;
2. 负责开拓招聘渠道,擅长校招、店招、校招渠道等招聘渠道;
3. 根据公司各项目的招聘需求,全力支持项目订单,及时处理招聘入职突发异常事件;
4. 负责学校招聘团队的组建,对团队成员进行培训和指导;
5. 负责团队的日常管理工作,拟定部门管理制度及流程,宣导、监督、执行,确保团队的执行力;
6. 储备招聘管理人员,帮助提高招聘业务及管理能力;
7. 负责团队的人员情绪管理及团队文化建设;
8. 积极完成上级安排的其他临时工作。
篇7:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求
【工作职责】
1、根据集团要求,制定及分解销售计划,并负责监督中心业绩完成情况;
2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解,并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案;
3、培训、建设和管理市场和咨询团队,凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时,注重团队能力的整体提高;
4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化,解决问题,并及时提出解决方案;
5、对市场变化反应灵敏,并及时做出有效反应;
6、对中心的整体招生目标负责。
【任职条件】
1、大专及以上学历,2年以上同等岗位工作经验,熟悉行业情况者优先;
2、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
3、对于网络推广、社招及高校渠道招生,至少实际接触过两种招生模式;
4、能够时常保持学习的热情,熟练使用办公软件;
5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。
篇8:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、根据公司品牌发展规划,积极开发新市场,负责新店的拓展业务;
2、根据公司开店计划,负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作,协助加盟商进行租赁谈判;
3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;
4、合同签订后的关系维护,做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调,以确保新店按期开业。
岗位要求:
1、2年及以上连锁选址开发工作经验,熟悉选址开发和筹建的全套流程;
2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;
3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识,熟练掌握office办公软件。
篇9:市场营销经理岗位职责描述
职责:
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;
2、制定产品销售策略,制定各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;
岗位要求 :
1、大专或以上学历,金融、经济、市场营销,公关专业优先 ;
2、两年以上行业市场推广、营销策划工作经验 ;
3、熟悉金融类产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;
4、善于团队合作,有很强的沟通能力;
5、对有金融类相关市场拓展工作经验者优先; 有丰富招商渠道者优先。
篇10:营销总监的岗位职责
职责:
1. 通过各种方式,挖掘、培养有效的用户,策划系列拉新、促活、留存活动,制定有效的激励机制,提升其活跃度和粘性;
2. 负责公司现有的优势媒体资源的销售市场拓展工作,促成各类网络广告业务,开拓网络潜在客户资源、维系现有客户;
4. 负责开发目标客户,建立和维护客户关系,完成公司制定的工作计划。
任职资格:
1. 年龄40岁以内;
2. 热爱推广、销售、热爱媒体广告行业;
3. 思维敏捷,具备良好的应变能力、承压能力和整体的思维习惯;
4. 有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
5. 有传统媒体品牌广告销售、网络销售、电话销售经验优先。
篇11:市场营销总监的岗位职责
1、带领团队制定市场推广策略,细化市场推广方案并执行;
2、指导建立活动策划体系,确保活动参与热度,为乐园聚拢客源;
3、指导建立公关传播体系,确保媒体报道积极正面和热度,持续提升品牌认知度和美誉度。
任职资格:
1、第一学历全日制大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
2、具备市场营销经验5年及以上,过往有知名主题乐园或景区市场策划推广经验;
3、具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力,良好的审美及文字功底,对新媒体营销方式有较深理解;
4、熟悉新媒体及传统媒体,具备对移动互联网营销的丰富认知;
5、具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力。
篇12:营销经理职位描述与岗位职责
:
1、根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;
2、根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;
3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;
4、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;
5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6、协助完成其他模块的人力资源工作。
:
1、28岁以上,本科及以上学历,气质佳;
2、2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;
3、善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;
4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。
篇13:市场业务经理岗位职责
职责
1、负责广东市场联营客户开发(联营方案:45%返利,货柜2万,商品6万,结算方式:月结(次月15号)
2、工资核算方案:绩效基本工资+开店开业之日起30日流水10%(新开店30日流水)+其他奖励
3、熟悉女装和零售市场,对广东市场熟悉。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉快消行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
篇14:营销运营总监岗位职责要求
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的.顺利完成;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;
5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、具有电子商务(阿里.天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有知名服装行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的.规划调整及实施;
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。
篇15:市场推广经理岗位职责 市场营销部总监岗位职责
1、负责公司市场推广形象策划的研究、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司推广与形象管理系统、了解行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息、提交研究报告、拟定推广与形象管理策略。
3、编制公司年度产品销售促销预算及实施计划与方案,管理与组织实施公司及各区域市场产品促销活动,评估促销结果,改进促销方案。
4、依据公司发展战略、市场目标,企业形象制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,调动社会资源为企业的发展服务。
5、负责则品牌形象开发的工作、vi与si的制定与完善工作。
6、负责管理推广道具与陈列道具的设计与配发、终端形象陈列的跟进与监督工作。
7、制定和实施年度市场推广计划(媒介宣传、终端动销、品牌形象等),提升品牌形象。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、广告学、新闻、中文等相关专业优先;
2、有快速消费品至少5年以上经验;
3、较强的分析、判断能力;良好的策划及创意能力;对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;较强的抗压能力和饱满的工作激情。
篇16:营销运营总监岗位职责要求
1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设;
2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
3.负责社区各类活动的指导与监督执行;
4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理,并监督执行;
5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;;
6.建立和发展公司品牌文化,产品文化,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
7.与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。
8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作;定期向公司领导提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
9.负责领导交付其它工作。
1.5年以上活动策划管理经验(活动类型不限)
2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案
3.思路清晰,有足够的创意和策划能力
4.大专以上学历
6.男女不限
篇17:市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责
1、负责客户的信息及档案的建立,根据客户的市场开发进度,帮助服务商拓展门店,并及时发放相关的物料和资料;
2、渠道部门数据的统计分析:服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;
3、协助渠道经理服务代理商完成部门kpi
4、负责对客户日常的管理,节假日的问候,通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;
5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接
6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;
7、协助和配合其他部门运营活动的开展,完成上级领导交办的其他工作。
8、相关数据的统计和反馈
篇18:市场渠道专员岗位职责
职责:
1、根据公司发展战略,进行公司品牌的建立、推广与宣传
2、收集市场需求信息,根据业务发展需要,策划相应的宣传活动,并开展各类宣传推广等工作。
3、建立和维护与院校的良好合作关系,开拓和发展新的合作关系。
4、开展公司客户群调查,参与市场调研,分析客户特点、类别等,配合各种公关活动的执行。
5、配合市场主管制作宣传资料,包括宣传册、海报、单页、纪念品等。
6、*人员的招聘、管理,以及其他事务性工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,学习能力强、善于沟通,有一定的组织、协调、处理突发事件的能力;
2、1-3市场推广工作经验,从事过留学咨询业务者优先考虑,应届或往届均可;
3、熟悉相关国家的教育制度、各院校招生要求等,良好的沟通和应变能力,能够结合留学业务进行市场推广工作,服务意识强;
4、良好的市场文案写作能力,管理团队能力强,英文良好。
5、熟练使用各种现代化办公设备及软件(excel、word、ppt)。
篇19:市场开拓专员岗位职责
职责:
1、负责新店的开发与维护,对市场进行走访,对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析;
2、完成新开门店的换证(非文档申报)工作;
3、协助公司就门店经营中遇到的情况与政府监管部门沟通;
4、协助门店应对监管部门的验收及“gsp”认证检查;
岗位要求:
1、有驾驶证,对无锡较熟;
2、从事过新店开发者优先,从事药店新店选址开发者优先;
3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉,熟悉无锡区域的铺面市场行情,有很强的谈判能力
篇20:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述
职责:
1、负责企业微信平台的专题策划和日常运营工作;
2、负责公司各类新闻信息的采编工作;
3、负责拟写、校对对外稿件内容,确保文字、图片高质量输出;
4、参与制作公司各类宣传视频、ppt、画册等;
5、负责对接合作媒体,开展媒体沟通与合作事项;
6、协助管理公司内部通讯员队员。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销类、汉语言文学类等相关专业;
2、2年以上推广工作经验;
3、具备扎实的文案撰写能力,基础的ps、coredrew、视频剪辑软件操作能力;
4、熟练掌握单反相机、摄像机的使用技巧;
5、工作认真主动,具备创新能力与学习能力,良好的团队意识、沟通能力及职业道德素质,能承受一定的工作压力。