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2020岗位安全生产目标责任书【20篇】

不断进步的社会中,很多地方都会使用到责任书,在写作上,责任书有一定的书写规范。相信许多人会觉得责任书很难写吧,以下是小编收集整理的2020岗位安全生产目标责任书,供大家参考。

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篇1:关于安全目标责任书

范文类型:责任书,全文共 1317 字

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20xx年全系统综治和平安建设工作的总体目标是抓重点、强基础、创特色、争一流。各责任单位要进一步提高思想认识,落实各项任务,创新工作举措,全面、深入、扎实、持久地推进综合治理和平安创建工作,确保我局继续保持平安系统创建优胜单位和社会治安综合治理先进单位的荣誉。为此,按照市委责任状的要求,局党委与6个镇(区、街道)财政所签订综治和平安创建工作责任状,其主要职责任务和工作要求是:

一、严格落实综治和平安建设领导责任制。建设平安扬中、创建最安全单位活动是一项重要的政治任务,各单位要把创建工作列入一把手工程和执政为民的实事,纳入全年工作中去,与主要工作同部署、同检查、同考核。(10分)

二、认真落实综治和平安建设各项目标任务。按照《财政局20xx年综合治理和平安创建工作意见》,认真研究制定本单位年度工作计划,切实抓好组织实施,确保综治和平安建设工作顺利落实,达到三星级以上社会治安安全单位的评估标准。(65分)

1、普法教育进一步强化,法治建设进一步提升,依法行政、依法办事的自觉性普遍增强,矛盾纠纷排查和调处成效明显,不发生越级上访、群访事件。(10分)

2、重视干部职工的思想道德和法制教育,全年不发生违法违纪案件,干部职工的民主法制意识有明显提高。(10分)

3、加强内部治安防范和管理。人防、物防、技防措施到位,群防群治形成网络,全年不发生安全生产责任事故。(10分)

4、信访工作落实到位。做好党务政务公开工作,认真落实领导信访接待日制度,重视群众来信来访,实行首问负责制,依法依政策及时有效处理群众反映的各种问题,不发生有较大影响的异常信访事件。(10分)

5、进一步强化经费保障机制。多渠道、多途经筹措综治平安建设、技防镇和技防街建设等工作经费,积极支持基层政法部门加强基础设施建设,不断提升群防群治工作水平。加强各项资金监督检查,实行跟踪管理,确保专款专用,确保有限的经费发挥最大的作用。(10分)

6、强化对流动人口的管理,摸清情况,建档立册,落实好工资报酬。(5分)

7、认真开展社会治安重点地区排查政治工作、系列平安创建等上级部署的年度重点工作。(5分)

8、严格执行请示汇报制度,及时总结经验,按要求报送本单位有关社会稳定和治安防范的情况信息及工作总结。(5分)

三、积极参与镇(区)综治和平安建设。按照属地管理原则,服从所在地党委、政府对综治和平安建设工作的指导,积极参与、大力支持当地组织开展的综治和平安建设活动。(10分)

四、抓好综治和平安建设基础工作。按照创建要求,建立健全创建组织和创建工作的台帐资料。(10分)

五、积极完成局综治和平安建设领导小组交办的其他各项任务。(5分)

对圆满完成创建任务的单位,局党委将给予表彰和奖励。对因创建工作不重视,完成任务不及时,在检查考核中失分较多,未达到社会治安安全单位标准的单位,将严肃追究相应责任单位和个人的责任。对因出现重大问题,直接影响全市财政系统创建达标的单位,将严肃追究相关领导和直接责任人的党纪、政纪责任,在年终综合考核评优时给予一票否决。

本责任状一式两份,责任期限从20xx年1月1日至20xx年12月31日,经双方负责人签字后生效。

领导签字:责任人签字:

二○x年三月

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篇2:施工企业安全生产目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:企业,生产,全文共 1940 字

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甲方____________________________

乙方____________________________

签订日期_________年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方________________________ 法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通讯地址___________________________

乙方_________性别_____居民身份证号___________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村

乙方工作起始时间_____年_____月______日

二、劳动合同期限

第二条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1.以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

2.有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

第三条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

第四条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________

四、工作时间和休息休假

第五条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第六条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第九条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

六、劳动报酬

第十条 乙方月工资标准为___元或按______________________执行。

甲乙双方对工资的其他约定______________________________

第十一条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十二条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十三条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及北京市有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容

第十四条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条 甲乙双方约定的其他内容:_________________________________________

十、劳动争议处理及其它

第十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

第十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公 章)_________ 乙方(签字或盖章)__________

法定代表人或委托代理人_______________________________

签订日期:___________年___________月_______________日

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篇3:保育员岗位安全责任书 幼儿园各岗位安全责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:保育,幼儿园,全文共 690 字

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甲方:

乙方:

为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性,服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成,项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书

一、包保期限:从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作,将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求,提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参加安全生产大检查。

3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动,赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责,详见《》(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

四、考核兑现

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的,应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。

3.经考核,青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。

甲方签字(章):

年月日

乙方签字(章):

年月日

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篇4:镇政府行业安全生产的责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:公务员,生产,全文共 1378 字

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根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》以及《食品卫生法》等法律法规的有关规定,为切实规范公司安全生产行为,夯实安全生产管理工作基础,全面提升公司安全生产管理水平,坚持安全第一,预防为主的方针,贯彻《安全生产法》和落实安全生产责任,保护员工的生命安全、促进公司经济快速发展,严格坚持“谁主管、谁负责”的原则,以高度的责任感,充分发挥党政工团组织的职能作用,实行齐抓共管,为公司的发展提供一个良好、安全、稳定的环境,为此,结合我公司的实际情况,公司与各部门(车间)签订生产、消防安全目标管理责任书

一、生产安全责任目标

1、坚决杜绝重、特大事故,有效控制一般事故。各类事故死亡人数为零,事故起数和死亡人数不超过上年。不发生影响较大的群体性伤亡事件。

2、确保安全生产各项制度和规范措施落实到各岗位和每位员工,基本管理工作有明显提高与巩固。

3、确保各个重大节日时期、重大活动、重要目标不发生安全事故。

4、确保班组内的危险源点有登记,上级有备案,有切实有效的监控和检查措施监控记录。

5、确保安全生产的必要投入,进厂员工安全教育率100%,特种工种持证上岗率100%,并有记录,全员安全素质有明显提高。

二、防火安全责任目标

1、健全防火安全组织,落实逐级防火责任制,加强消防法律法规和消防知识宣传教育培训,防火活动经常化、制度化。

2、组织防火安全检查。每月不少于一次。一般火灾隐患整改率为100%,重大火灾隐患整改率达95%以上。

3、加大消防投入。加强消防设施和器材的维护保养工作,保证其正常运行,落实专兼职防火员及义务消防队员。

三、行政人事部行政主管安全职责:

1.负责本部门设备、设施、人员安全管理;

2.认真贯彻执行各项安全规章制度,严格执行安全操作规程;

3.认真贯彻食品卫生法,确保食堂饭、菜新鲜美味,餐具卫生清洁。

4.对食堂重点防火岗位的事故应急预案编制与落实,认真做好本部门危险化学品的台帐和储存工作;

5.修订部门安全技术规程和安全管理制度,并监督检查执行情况;

6.编制部门安全技术措施计划和方案,制订安全活动计划,并督促实施;

7.负责组织对本部门员工的安全意识、安全操作规范、岗位排查隐患的能力培训,提升全员的安全意识和事故的防范能力;

8.加强对日常运行中的安全操作规程执行情况进行检查,发现违章操作现象有权制止,严重的及时向上级报告;

9.负责对食堂的设备安全有效性、防火设施的管理与维护保养,使其保持良好状态;

10.日常检查中发现事故隐患及时给予纠正或整改,发生事故时首先全力抢救伤者,保护好现场,作好记录,并立即报告;

11.有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;

12.督促员工按岗位要求正确使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材;

13.加强对岗位隐患进行排查,发现事故隐患及时整改,

14.发生工伤事故及时组织抢救和保护现场,并迅速报告上级。并负责对工伤事故的现场调查、事故分析、报告的上报工作,并落实整改措施。

15.督导做好各岗位隐患进行排查,发现事故隐患及时整改,做好记录上报在规定时间上报公司安全管理员处。

16.协同班组每月组织一次全员安全教育培训,并做好记录,月底按时上报公司安全管理员处;

17.协同部门每月对本部门进行一次全面的安全检查(隐患)工作,并做好记录上报公司安全管理员处;

18.及时完成公司、部门下达的各项安全工作。

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篇5:工人安全生产责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 603 字

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__市下城区人民政府__街道办事处:

为了确保__街道__程施工期间安全无事故,特向贵办事处就__工程的安全管理工作作如下承诺:

一、在工程施工期间,发生的所有与工程施工有关的安全事故由我单位承担全部责任。

二、指定施工安全监督员,负责施工现场的安全检查和安全监督,并与贵办事处工程部保持密切联系。

三、保证工程施工的相关手续和资料齐全完备。

四、负责施工现场的安全生产管理工作,做好施工现场的安全监督,做好对施工人员安全生产教育和安全生产措施的落实,确保施工人员持有效证件上岗。

五、负责施工现场的安全防护工作,并设立相关的安全警示等标识。安全防护的器械、物品等,与施工队同时进场,在对施工现场作防护措施、警示后才组织施工,现场恢复正常使用后才防护设施。

六、装修分包工程进场时,应制定相关防火措施,并配备必要的防火设备和用具;注意现场临时用电的安全使用,并安排有资质的电工负责。

七、在施工期间,配合贵办事处做好办公场地秩序和安全管理工作,服从相关管理员的监管,,在做好相应安全措施后,经贵办事处同意方可组织施工。

八、施工完毕后,我单位负责施工现场的清理和恢复性工作,确保办公场地的安全和正常运作。

九、施工过程中,切实做好安全生产工作,按相关安全生产工作规范施工。否则,若发生安全生产事故,所有责任由我单位自行承担。

特此承诺。

工程施工承诺单位名称(盖章):__

责任人(签名):__

身份证号码:__

签署日期:x年x月x日

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篇6:安全生产目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 798 字

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行政部人员目标责任书

一、行政部人员安全生产职责:

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。

5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理,落实四防工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。

二、目标:

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字: 日期:

部门主任签字:日期:

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篇7:2024年安全生产责任书范本

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 1335 字

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钢筋工安全生产责任书

为贯彻国家安全生产方针,落实安全生产岗位责任制,保障工人合法权益,确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现,结合本岗位施工特点,公司对本岗位在施工期间做出如下要求:

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司及项目部有关安全生产、文明施工、环境保护、职业病预防、社会治安综合治理方面的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。

2、积极参加项目部及班组的安全生产活动,努力学习和熟练掌握本工种的安全操作规程,不断提高自身的安全素质和安全操作技能。

3、服从各级管理人员的管理,虚心接受管理人员的安全指导;拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。

4、进入施工现场正确配戴安全帽,穿好工作服,并按要求佩带胸牌。

5、不酒后上岗;不在施工现场吸烟和随地大小便;不带情绪上班;作业时,不三心二意,不打闹和开玩笑。

6、不乱动非自己操作的机电设备。

7、拉直钢筋时,将钢筋卡牢,防止回弹;剪断钢筋时先用脚踩牢;不在拉筋占线区逗留或通行,并监督提醒他人远离钢筋拉直区。

8、不在高空进行钢筋断料、配料、弯料。

9、搬运钢筋时注意附近有无障碍、架空电线和其他临时电气设备,防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

10、绑扎悬空大梁钢筋时,站在脚手架板上操作,不站在模板上操作;绑扎2米以上独立柱头钢筋时在操作平台上绑扎,不站在箍筋上绑扎;不用木料、钢管、模板穿在箍筋内作为立人板。柱梁骨架安装绑扎后,及时用临时支撑拉牢,防止倾倒。钢筋骨架不论固定与否,不在上面行走;不攀爬柱子钢筋和脚手架上下。使用梯子或马凳时,将梯子或马凳架牢,不垫高使用。

11、起吊钢筋骨架时,不在吊物下方站立或通行,并监督提醒他人远离吊装作业区;扶钢筋骨架就位时,待钢骨架降到离模板1米以下时再靠近,就位支撑好后再摘钩。

12、起吊钢筋时,使用吊环;长短钢筋分别起吊,规格统一;吊细长钢筋时,采用两点吊,并起吊平衡。

13、人工断料时,工具牢固;机械切断长料时,两人从两端将钢筋抬平、把稳、动作协调一致;切断小于30公分的短料时,用钳子夹牢,不直接用手操作。

14、多人合运钢筋时,起、落、转、停动作一致;人工上下传送钢筋时,不在同一垂直线上;钢筋在脚手架上堆放分散、稳当,防止倾倒和塌落。

15、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋,在有外架或安全网的情况下进行,绑扎时,挂好安全带。

16、操作钢筋机械时,做到先检查设备的安全防护装置是否完整有效,开关箱内漏电保护器是否灵敏可靠,电源线有无破损,设备试运转是否正常,确定完好后再进行作业。操作砂轮切割机时,不将切割机对着可燃物。操作机械过程中,不将物件堆放在机械上,防止机械震动落入机体,造成机械损坏;不在机械运转时清扫、加油或检修,防止发生人身伤害。不超负荷使用机械设备。临时离开和下班时,切断电源锁好闸箱后再离开。

17、高空作业时,不将钢筋集中堆放在模板和脚手架板上,不将工具、箍筋、短钢筋等小物件随意放在脚手架上,以免滑落伤人。

18、工作完毕后做到工完料净场地清。

19、上下班途中,遵守交通规则,不追逐打闹;过路口时,做到一慢、二看、三通过。

以上规定如有违背或造成后果,公司及项目部将进行相应的处罚。

责 任 人:

责任期限: 年 月 日 至 年 月 日

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篇8:安全生产工作责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 670 字

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为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。

五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%。

六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际,做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次,班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的。

签字人:

20__年x月x日

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篇9:安全生产目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 565 字

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一、安全生产职责:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

二、目标

1、事故发生率为零。

2、万元产值能源消耗近三年降低1%。

3、重大危险源按要求辨识率100%。

三、奖 惩 办 法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任部门签字: 日期:

总经理签字: 日期:

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篇10:安全生产目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 988 字

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为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和我区财产的安全,特签定20xx年度安全责任书如下:

一,加油站必须实现以下安全管理目标

1、 重伤及以上人身伤亡事故为“0”;

2、 一般机械、设备、火灾事故为“0”;

3、 安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;

4、 争创“全年无事故”单位。

二、 加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内容:

1、加油站员工上班必须穿戴工作服,严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。

2、加油站内、站区外附近严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机;不得堆放易燃易爆物品。

3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得使用化纤拖把和抹布。

4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗,乘客不准吸烟、打手机和下车走动。

5、带有易燃易爆等危险物品的车辆,禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。

6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩;卸油时卸油工必须现场监护,先接好地线,停留15分钟以上再接管卸油,开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时,禁止开泵卸油。

7、站区内检修作业时必须使用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随意动火施工,确需动火的,先办申请手续,由施工人员制定切实可行的安全方案,报领导批准后,安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。

8、站区安全标志必须醒目、齐全;消防器材配备符合规定,不准挪用并定期检查,确保合格有效。

9、站内电气设备和线路要定期检查,保证安全良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。

10、站区内应使用防暴照明灯具,严禁使用普通灯具和手电照明。

11、实行安全巡检制度,每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查,发现问题及时记录并处理,防止事故隐患留给下一班,问题严重时要及时报告站长。

12、定期对站区周围进行检查,及时消除易燃易爆物品及安全隐患,防止危及站区安全的事故发生。

13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内,下班交款时应由多人护送到财务室,不得独自一个人送交款。

14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆,不得抢行,同时要避让重型车辆后轮部位,确保人身安全。

加油站站长为安全管理工作第一责任人,如因工作不力发生事故,自愿接受公司的处分决定。

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篇11:中心学校防溺水安全目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:学校,全文共 364 字

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尊敬的__:

盛夏将至,不少人选择了游泳这个避暑的方法。但近段时间,时有溺水事件的发生,尤其是一些学生私自到河流、水库等地方游泳的现象有所抬头。青春之花初绽放,前程无限,却被一个个的水塘所吞噬,令人痛心。为贯彻福建省教育厅学校安全工作领导小组闽教明电文件精神,积极响应学院“安全教育月”主题活动,创设更安全的.学习生活环境,努力杜绝“溺水”这类悲剧的发生,安全顺利完成学业,为社会做出应有的贡献,把安全意识转化为具体的安全行动,特做出如下承诺:

1.通过认真学习,真正认识到下河游泳的危害性,做到绝不下河游泳。

2.发现其他同学有下河游泳的想法或下河游泳者及时报告辅导员,系领导、院领导。

3.自觉参与学校、班级组织的各种禁止下河游泳活动。

4.本人一定认真遵守如上承诺。如有违背,愿接受校规校纪处分。

责任人:__

日期:__年__月__日

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篇12:安全生产目标管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,全文共 468 字

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1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行,新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不准进场作业。

6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作和安全教育,才能上岗操作。

12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。

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篇13:目标安全生产承诺书 安全生产目标责任书跟安全生产承诺书

范文类型:承诺书,责任书,适用行业岗位:生产,全文共 1822 字

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建设单位法定代表人、施工单位法定代表人、监理单位法定代表人为各方主体安全生产文明施工的第一责任人;

施工单位建造师为该项目安全生产文明施工的直接责任人;

监理单位项目总监承担该项目安全生产文明施工的监理责任。

落实各项安全管理措施,力争无死亡事故、无重伤事故、无中毒事故、无火灾事故、无坍塌事故,安全生产文明施工合格率达到100%。

1、施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用以及费用预付、支付计划,使用要求、调整方式等内容;及时审查、签认、支付施工单位已经落实的安全防护、文明施工措施所发生的费用。

2、施工、监理合同中明确安全生产文明施工管理目标,明确鼓励争创省、市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地,明确对荣获省、市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地的项目予以奖励,对安全生产、文明施工不合格的工地予以处罚。

3、严格按照珠海市公安局《关于预防道路交通事故联席会议制度及交通安全责任制情况的通报》(珠公发[20xx]300号)文件要求落实交通安全责任制,由施工单位与负责项目管理的部门签署预防交通事故目标管理责任书,教育和督促施工人员严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》。

4、贯彻执行国家、省和市有关防汛、防风的`法规、政策,组织制定和完善防汛、防风预案。当可能遭受热带气旋或较大的暴雨洪水袭击时,防汛、防风责任人要亲临前线,检查、落实各项防御措施;汛期施工的,必须落实好人员转移的车辆、路线和安置地点;如遇工程出险时,组织人员全力抢险,及时向上级报告,并做好临险人员的安全转移工作,避免人员伤亡,尽可能减少灾害损失。

5、项目安全管理资料使用《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》。

6、实施“平安卡”管理制度,加强施工一线作业人员的安全教育培训,建立一线作业人员的个人基本信息、参加安全培训等信息记录。

7、按照规定办理意外伤害保险。

1、严格遵守《建筑施工安全检查标准》(jgj59-20xx)和有关规范要求。

2、安全生产目标明确,制度健全,资料齐全,安全责任到人,安全措施落实。

3、设置现场安全标志布置总平面图,并按总平面图挂设安全标志牌。

4、抓好安全三级教育和日常安全防事故教育,特种作业人员做到持证上岗。

5、施工用电规范,采用tn--s系统,做到“一机一闸一漏一箱”,使用标准电箱,电线、开关、漏电保护器等使用合格产品。

6、按规范搭设外脚手架,使用经过检测合格的安全网,做好“四口、五临边”防护,明确各楼层防护责任人。

7、使用合格的机械设备,有物料提升机(井字架、龙门架)、施工外用电梯、塔吊、桩机安装拆卸方案,有完备的验收、检测手续。不使用没有安装防护罩、超过使用期限及没有保险装置的卷扬机,按规定搭设独立的卸料平台。

8、健全防火制度,落实防火措施,配足防火器材,不在宿舍内使用电炉、煤气炉等,不在在建建筑物内居住或办公。

9、按规定编制各项特殊专项作业安全组织设计或方案,组织专家论证。

1、按照《建筑施工安全检查标准》(jgj59-20xx)和省住建厅有关文明施工检查评分标准,搞好文明施工。

2、施工现场实行封闭式管理,围墙、大门坚固、美观,门楣书写企业、项目名称。

3、施工现场布局合理、规范,七牌一图及各种标牌齐全,挂设整齐美观。

4、施工现场主要道路、出入口、材料堆放场、宿舍、办公场所、仓库、厨房、厕所等实现硬地化;施工现场卫生、整洁、排水畅通;材料实行分类堆放、整齐有序、标识规范。

5、宿舍采用砖墙铁皮屋顶或其它安全实用的金属结构活动房屋,不使用石棉瓦及树皮搭设。

6、施工现场出入口设置洗车槽,冲洗干净离开施工现场的车辆,防止环境污染。

7、饮食及用水符合卫生标准,食物做到生熟分开,厨房设置纱门纱窗,有厨房卫生许可证及炊事员健康证。

8、坚持文明施工,做好施工现场周围社区工作,不引起周围居民投诉或纠纷。

1、接受市(区)建设工程安全监督站责令暂停施工整改。

2、接受市(区)建设工程安全监督站对施工、监理企业及相关责任人员的动态扣分等处罚。

3、接受市(区)住建局依法作出的停止承接任务、暂扣《安全生产许可证》、暂停建造师(项目经理)、项目总监执业资格、处以各方责任主体、责任人罚款等行政处罚。

附件:

1、《安全防护文明施工措施费支付计划》

2、《开工前安全生产条件》

建设单位(公章):

法定代表人(签名):

年月日

施工单位(公章):

法定代表人(签名):

建造师(签名):

年月日

监理单位(公章)

法定代表人(签名):

项目总监(签名):

年月日

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篇14:车间安全生产责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 1295 字

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一、部门安全生产责任人职责

(一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

(二)坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

(三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

(四)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

(五)组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

(六)在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

(七)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

(八)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

(九)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。

(十)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

(十一)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。

(十二)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的`各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:

(一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

(二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

(三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。

(四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。

(五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。

(六)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

(七)制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩

(一)奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

(二)处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,安全奖及年终奖按情况进行发放。

(三)考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。

五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。

分管副总经理:(签字) 部门安全生产责任人: (签字)

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篇15:员工安全生产目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:职员,生产,全文共 430 字

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为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

一、职责目标

依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

二、职责要求与范围

1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。

2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。

3、及时反映.处理不安全问题,进取参加安全生产抢险工作。

4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

班组长:

操作员工:

年月日

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篇16:安全生产工作责任制

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 2486 字

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1.目的

贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。

2.适用范围

本规定适用于公司下属生产单位。

3.安全生产教育

3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。

3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。

4.安全管理小组

4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责:

4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

4.2.4组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

5.安全生产检查

5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。

5.3经常性检查

5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检

5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。

5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。

5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。

5.5发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改。

5.6定期检查及专项检查要有检查记录,并对整改情况进行检查验证。

6.安全管理

6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素,都必须列入管理对象:

6.1.1各类机械设备,手动、电动工具,电路、电力设施,堆置物、建筑物,油库、仓库等。

6.1.2易爆炸物,如锅炉、压力容器、火药、炸药等。

6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。

6.2重点部位的管理

6.2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区,并建立重点部位档案。

6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动:

a)任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。

b)在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前,必须通知安全员,做好安全防护工作后才能进行。

c)机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留,人员不得在警戒线内逗留;

d)警戒区域内,未经分管领导允许并由专门人员陪同不得到现场参观。

6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。

6.3个人及设备的管理

6.3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。

6.3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理,遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。

6.3.3生产个人应做好个人安全防护措施,特种作业必须持证上岗。

6.3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程,并确保这些操作规程得到有效实施和执行。

6.3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度,检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。

6.3.6对设备的检修情况应形成记录,存档备查。

6.4消防安全

6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所,必须建立消防安全管理制度,明确责任,设置防火标志或标语,并配备消防器材、器具。

6.4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时,应做好周围的防护措施。

6.4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存,并严格管理。

6.4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道,库内必须保持清洁,仓库内严禁吸烟,严禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理维护要责任到人,经常检查、维修和保养,保证完整、性能良好。

6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查,并做好记录。

6.4.7消防器材应按规定放置,除检验救灾用于灭火外,严禁乱动、挪作他用。

6.4.8生产单位负责对本单位所有消防器材的管理、维护、检查、保养。

7.班前安全活动制度

7.1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性,服从管理。

7.2班前班组长要对员工进行安全思想和安全知识教育,加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。

7.3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。

7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。

7.5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。

7.6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程,听从指挥,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

8.安全责任目标管理

8.1生产单位必须与公司签订安全责任书,按责任中安全管理目标,细化分解,并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。

8.2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准,及奖罚硬指标。

9.安全管理考核

9.1为确保安全生产无事故,生产现场达到安全文明卫生标准,按安全管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。

9.2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。

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篇17:单位安全生产责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:生产,全文共 1699 字

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甲方(总包方): 乙方(劳务承包方):

经甲乙双方协商:甲方将__承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书,双方共同遵守。

一、 工程劳务承包方职责

1、 劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。分包施工企业务必建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一职责人,对本企业的安全生产负责。

2、 施工现场务必建立健全安全生产职责制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人,负责本项目安全生产的组织与实施。

3、 承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。

4、 施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场务必严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。

5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。

6、 施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工务必封闭施工,保证过往行人的人身安全。施工临时用电务必采用三相五线制。

7、 承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工岗位教育培训,提高工人安全防范意识,特种工人务必持证上岗。

8、 施工中发生事故时,施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

9、 施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定,对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。

二、 发包方职责

1、 发包单位应根据国家有关法令,法规选取贴合安全资质的施工企业承包施工。

2、 根据招标投标的有关规定,发包单位应履行合同约定的义务,不得任意压级、压价、拖欠工程款等,为确保安全措施经费的足额到位创造条件。

3、 工程开工前,发包单位应当向施工分包单位带给与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料,用心配合施工企业做好安全准备工作。

4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理,按操作规范与规程作业,对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。

三、 建设工程承包方安全生产目标

(一) 安全管理目标承诺

1、 事故管理

本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。重伤事故率控制0%轻伤事故率控制1%。

2、 安全管理

(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%,经费保证率100 %。

(2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。

(3)施工现场各级职能人员岗位职责制,目标职责书执行率100%。

(4)施工现场设专职安全员1人。

(5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。

(6)施工现场各类机械,机电设备完好率100%。

3、安全教育

工人岗前三级教育率100%,特种工人持证上岗100%;施工管理人员安全培训率100%。

四、 本表一式三份,建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量安全监督站各执一份。

甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

现场代表:(项目经理) 现场负责人:

公司(盖章) 公司(盖章)

年 月 日 年 月 日

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篇18:社区安全目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:社区,全文共 774 字

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为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订安全责任承包书。 一、责任内容及责任目标

1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作,防止丢失、被盗和泄密。

3、加强企业安全教育和培训工作,做好企业安全工作的队伍建设和组织建设,拟订企业年度安全工作目标,制定企业各类安全工作计划,不断提高企业整体安全防范意识和防御能力,做到无任何安全责任事故发生。

4、加强单位车辆的统一管理,杜绝交通安全责任事故发生。

5、加强企业固定资产和办公用品的管理,防止企业资产流失。

6、熟悉企业安全生产形势,并根据企业安全状况,采取切实可行的工作方法,杜绝安全责任事故发生。

7、针对企业安全状况,拟订企业职工安全工效挂钩办法。

8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度,杜绝安全责任事故发生。

9、加强企业各部门的安全检查和指导工作,切实强化安全工作的责、权、利。

10、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。

二、责任形式

部门负责人与公司主管领导签订本责任书

三、考核办法

公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终公司系统安全生产考订评比结果,进行综合评比考核。

四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,给予奖励。如造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。

2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。

甲方(总经理)签字:

乙方(办公室主任)签字:

20xx年1月21日

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篇19:学校各部门安全目标管理责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:学校,全文共 454 字

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1.每天为孩子两次测量体温,发现发热、流涕、恶心、呕吐、咳嗽等症状,务必马上去医院就诊。

2.家长要对孩子进行自我防护教育,掌握防治传染病的知识,在疫情期间不带孩子走亲访友,不带孩子到人群聚集的公共场所,如电影院、商场等,以减少感染机会。

3.保持家庭卫生,培养孩子良好的个人卫生习惯,预防感冒。

4.家长应经常彻底清洗孩子的玩具或其他用品,要注意常开窗通风,保持空气流通。

5.家长要求孩子饭前便后要用流动水将手洗净。如双手被呼吸系统分泌物,如鼻涕、唾沫污染后,应立即将手洗净。

6.督促孩子不要喝生水,不吃生冷食物,要给孩子充足阳光,增加

孩子免疫力。

7.给孩子买食物时要检查进货渠道、加工过程、销售成品等是否符合食品卫生要求,严禁让孩子吃三无食品或变质食物。

8、家长要积极配合幼儿园做好传染病预防工作。如果家长工作不到位,造成疫情传播,将按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定向有关部门举报。

责任书自签订之日起在家在园均有效。

幼儿:(签名)

班主任:(签名)

家长:(签名)

学校:(盖章)

年月日

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篇20:学校冬季取暖安全目标责任书

范文类型:责任书,适用行业岗位:学校,全文共 515 字

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储运部与员工安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立x年度安全生产目标责任书。

控制指标:

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%

2、工作目标:

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。

(6)对本岗位的安全生产负直接责任。

3、奖惩规定

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。

部门: 员工: (签字) (签字)

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