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质量检验员面试技巧最新20篇

近年来,市场经济已经在我国逐步建立也逐步完善着,建筑业发展速度飞快。也是由于快速的发展,建筑业也暴露出了很多问题,比如说工程质量,尤其是建筑的工程质量已经成为人们谈论的主要话题。下面二秘网小编为大家精心整理了质量检验员面试技巧,以供参考。

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小学教学质量监控实施方案 小学教学质量监控制度

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:小学,教研,全文共 1649 字

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教学质量监控体系实施方案

教学工作是学院的中心工作,教学质量是学院生存和发展的生命线,是学院综合实力的反映。建立科学的教学质量监控体系,有利于强化教学管理、提高教学质量;有利于教师转变教学观念,不断提高自身的综合素质。为促进学院教学质量管理的科学化和规范化,切实提高管理水平和教学质量,保障学院人才培养目标的实现,根据中职教育新形势发展的需要,结合学院实际,在总结过去经验的基础上,特制定本实施方案。

一、教学质量监控体系的目标

建立教学质量监控体系的目标是保证和提高学院的教育教学质量。借鉴国内其他职业院校的经验,结合我院办学实际,根据学院办学定位和人才培养目标,围绕质量控制过程,合理选择相应的指标体系,并协调各种保障要素,确保提高教学质量这一终极目标的实现。

二、教学质量监控体系的原则

教学质量监控体系的建立,是保障学院办学水平和人才培养质量的重要手段,同时,也是一项全方位、全程性的质量管理系统工程,这一体系的建立与运行涉及到教学工作的各个方面,带有鲜明的导向性。因此,教学质量监控的各项指标体系确定必须遵循规范性、可操作性、全面性奖惩结合的原则,克服随意性,力求该体系的制度化、标准化和规范化。

三、教学质量监控体系的组织机构

教学质量监控工作在主管教学院长的直接领导下,实行学院、教学单位二级管理。教务处和教研与科研部代表学院行使教学管理的职能,负责教学质量监控指标体系的建立和完善,重点实施教学质量的宏观评价、监督和检查工作。各教学单位负责具体实施,并定期反馈

实施过程中的问题,提出加强教学管理、提高教学质量的意见和建议,建立教学单位主管教学领导负责下的教学管理制度,主管教学领导和教务管理员全面管理教学工作。

四、教学质量监控体系的主要内容

教学质量监控体系包括:教学目标监控、教学过程监控、教学结果监控。

(一)教学目标监控

市场对人才知识结构与技能的需求往往是动态的,因而如何根据市场需要调整教学内容与培养目标,为用人单位输送合格人才,是学校的立足之本。目标监控的目的就是通过对市场人才需求的预测及毕业生质量跟踪调查的结果,来规划与调整教学单位的专业方向和培养目标,正确制订教学计划与教学大纲,并监督实施情况。

各教学单位应从实际出发,通过对市场人才需求的预测及毕业生质量跟踪调查,制订科学合理的专业方向和培养目标,制订与调整相应的教学计划和课程标准及学期授课进度计划,并报教务科审批。

时间:开学前一周。

(二)教学过程监控

1、教学检查

每学期组织四次教学质量全面检查,实行两级检查制度:由教务处、教研与科研部组织实施学院教学检查,由教学单位(系部)负责组织实施教学单位教学检查。并将情况整理备案。

1)开学后一个月后,检查内容:教学进度、教学资料、学生反馈、学生对知识与技能的掌握程度抽查。

2)期中考试后,检查内容:教学进度、教学资料、学生反馈、期中考试成绩统计与分析。

3)期中考试一个月后,检查内容:教学进度、教学资料、学生反

馈、学生对知识与技能的掌握程度抽查。

4)期末考试后,检查内容:教学进度、教学资料、学生反馈、期末考试成绩统计与分析。

2、听课

由教务处、教研与科研部制定听课制度并监督执行,各教学单位、各部门应按规定组织听课,并将听课情况整理备案。

3、学生意见反馈

各教学单位应主动听取学生对教学的意见,及时反馈到相关部门和教师。教务处与教研科研部不定期召开学生座谈会听取意见。并将情况整理备案。

4、使用校园网络监控系统实施全方位监控,并将情况整理备案。

5、随机检查:检查内容:上课效果、上课纪律、学生对知识与技能的掌握程度抽查等。教务科、教研与科研部每周随机检查不少于3次。各教学单位每天都要进行检查。并将情况整理备案。

(三)教学结果监控

1、教学单位按照学院的有关考试规定对考试进行组织管理。严格考场纪律、发现违纪及时处理。

2、学生考证内容及结果,留教学单位存档。

3、完成学生的跟岗实习、实训总结,留教学单位存档。

本方案自颁布之日起实施,由教务科、教研与科研部负责解释。

2014/2/15 教务科

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篇1:质量检验员年度工作总结最新

范文类型:工作总结,适用行业岗位:化验室,全文共 940 字

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第一、工作收获。

在过去的几个月里,作为一名质量检验员,要认真研究学习公司的一套质量控制体系,根据岗位职责的要求,主要有以下收获:

1、物理实物样品的储存工作我严格按照公司物理实物样品的储存要求,做到不泄漏,不少取以及各种型材的合理存储。

2、样品测试检验工作是一项精细的测试过程,所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度,认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事,是你们教会了我这些。

3、数据处理质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据,对检测数据进行总结和报告,做到不误报、无谎报。

第二,工作感想与体会。

1、态度决定一切。工作一定要细致,认真。不能总是出错误,必要时候需要对自己的工作进行测试,以确定自己的工作做到万无一失。业余时间,经常要检讨的工作,改正工作缺点,改善工作方法,努力学习,不断提高自身工作效率,从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误,要虚心听取领导的批评,不要认为犯错误是一件可耻的事,应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。

2、勤于思考日常工作虽然繁忙繁琐,一周比较枯燥工作下来,周末休息时候在思想上也不能十分松懈,在业余时间应该勤于思考,思考可以提高自己工作质量的方法,思考如何提高效率,如何减少工作时间。

3、不断学习要不断充实自己的专业知识和专业技能,使自己手上的工作越发变得容易。一个人要在他的岗位上有所作为,就必须不断学习专业知识,拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候,就像一张白纸,需要不断在上面填涂色彩,这样不断填涂,最终让我变成一张美丽的图画。

第三、总结自身工作的不足。

1、工作当中,我偶尔出现思想不集中,思想(详细定稿版)开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。

2、与其他人打交道,常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作,常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下,积极主动与同事友善沟通,与同事相互学习,互爱互助。以上就是我对过去一年质检工作的工作总结,面对新的一年工作,我要再接再厉,创造更好的工作业绩。

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篇2:行政文员面试技巧

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:行政,文员,全文共 305 字

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文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字--顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。

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篇3:工程质量保修承诺书 工程质量保修承诺书谁负责编制

范文类型:承诺书,适用行业岗位:工程,全文共 581 字

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承包人(全称):

为保证xx景观工程在合同使用期限内正常使用,发包人、承包人协商一致签订工程质量保修书。承包人在质量保修期内按照有关规定及双方约定承担工程质量保修责任。

绿化部分养护范围:xx园区内苗木养护内容:包括苗木浇水、修剪、病虫害防治、除草、及时清理枯枝、坏桩、断桩等;土建工程内容:地基基础工程、主体工程、景墙垒砌、园路铺设等;钢结构等。

绿地养护保修期从竣工验收之日起养护期1年。土建工程为1年,钢结构工程1年。

1、属于保修范围和内容的项目,承包人应在接到修理通知7天内派人修理。承包人不在约定期限内派人修理,发包人可委托其他人修理,保修费用从质量保证金内扣除。

2、发生需紧急抢修事故(如:管道跑水、漏电等),承包人接到事故通知后,应立即到达事故现场抢修,非承包人施工质量引起的事故,抢修费用由发包人承担。

3、在国家规定的工程合理使用期限内,承包人确保地基基础工程和主体结构工程的质量。因承包人原因致使工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,承包人因承担损害赔偿责任。

本工程约定的工程质量保修金为施工合同价款的 3 %。养护期满后,甲方付清余额。

发包人在质量保修期满后14天内,将剩余保修金返还承包人。本工程质量保修书作为施工合同附件,由施工合同发包人承包人

双方共同签署。

发包人(公章):

承包人(公章):

法定代理人(签字):

法定代理人(签字):

年 月 日

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篇4:有关面试后感谢信锦集

范文类型:感谢信,全文共 608 字

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尊敬的明先生:

您好!

我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。十分感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一向要求自我做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自我思维局限在区别的思考上,其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。之后我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发,我个人认为就应是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP—U8,之后学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自我学习的局限性。学习软件操作,能够到达熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如带给增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自我的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自我!再次感谢您!

此致

敬礼!

感谢人:

20xx年x月x日

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篇5:装修质量保证书

范文类型:保证书,全文共 262 字

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xx市市级机关事务管理局政府采购办:

我方承诺提供以下质量保证并承担相应的法律责任:

1、提供的产品是全新的、符合国家质量标准、中国有关部门手续完备、具有生产厂家质量保证书(或合格证明)的产品;

2、提供的产品符合报价文件承诺和所签合同规定的技术要求;

3、保证"报价产品服务承诺"全部内容的满足;

4、若我方成交,保证所送交检验的产品符合招标文件要求及国家或行业标准,若有不符,则放弃成交,并承担相应的责任。

本保证书自报价书递交到昆明市市级机关事务管理局政府采购办日起30日内有效,如我方成交则至产品保质期满为止有效。

保证人:

日期:

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篇6:面试的邀请函要

范文类型:邀请函,全文共 296 字

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xxx先生/女士:

您好!

我公司人力资源部通过xxxx收到您的简历,感谢您对我公司的`信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备xxx岗位的任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。

xxxx年xx月xx日上午10点

xx区xx号xxxx写字楼xx区xx层人力资源部

1.自驾车路线:略

2.公交车路线:xxx路、xxx路、xxx路到xxx站下车

1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件

2.个人一寸免冠、近期、彩色照片1张

1.联系人:人力资源部,x小姐

2.联系电话:xxxx-xxxxxxxx

3.如有其他不明事宜请与我们联系

单位名称:(盖章)

xx年xx月xx日

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篇7:应聘的自荐信 求职面试自荐信

范文类型:求职应聘,自荐稿,全文共 1103 字

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您好!

感谢您阅读我的自荐材料。我是一个毕业于广东省财经学校20xx届会计电算化专业的学生,我来自汕头潮阳,家乡淳朴的民风形成了我节俭、勤奋、善良。三年学习生涯培养了我实事求是、积极向上的作风,使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情,上进,不屈不挠的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的,扎实的人生信条。

在校三年来,我学习刻苦,成绩优异,曾获得班里三好学生和品学兼优生,优秀班干部。

在师友的严格教益和个人努力下,我学习了专业课程:基础会计,商业会计,企业会计,成本会计,具备了扎实的专业基础知识。我能够熟练的操作会计电算化系统软件模块,也熟悉手工记账,在校经老师培训,完整的完成了一套手工记账会计毕业实训,同时也掌握了有关于财务的出纳实务知识,以及统计知识!

自入校三年以来,我一直担任于班里班长一职,帮老师分担大小事务的同时,也不断的在自我提高,在这其中,我的能力:接人待事,口才,应变能力,处事能力都在随之不停的提高,加以完善。不仅得到老师的赞扬、认可,也获得同学、校友的好评。

我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在校三年期间,我参加了学校组织的为期两个月的全校性社会实践:到江门市鹤山雅图仕印刷有限公司实习,被评为“优秀实习生”,这不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,更得到了所属部门领导和老师的肯定和表扬。而且,在08年的暑假,我利用假期时间参加了,中国移动公司组织的《大学生勤工俭学助学基金》面试,从中脱颖而出,在沟通100服务厅开始了为期6个月的兼职,这个经历使我具有了一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我担任于学生社团演讲协会副会长一职,营销协会外联部部长一职,多次组织、参与社会实践活动,积累了丰富的实践经验。

我一直坚信只要有恒心,铁杵能磨成针,所以我希望能凭借自己的一技之长拥有一个稳定的职业。如果我有幸被贵公司录取,我将以认真钻研业务,力争为公司多做贡献,尽管我没有大学生的学历,但我有一颗不断上进的心,尽管我没有大学生的文化,但我有较强的专业水平,我能吃苦耐劳,服从安排,集体观念强,有奉献精神,我忠心的希望贵公司给我面试和应聘的机会,我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。

“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭;“如临深渊,如履薄冰”是我的工作态度;“真诚,守信”是我的最大特点;开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。

请您给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

最后,衷心的感谢您耐心的审阅了我的个人求职自荐信,如需要详细资料,请与我联系。

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篇8:面试邀请函回复

范文类型:邀请函,全文共 361 字

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__先生/女士: 您好!

我公司人力资源部通过_______收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格,因此正式 通知您来我公司参加面试

具体要求详见如下。

一、面试时间:20xx 年 10 月 10 日上午 10 点

二、面试地点:**区 88 号****写字楼 c 区 8 层 人力资源部

三、路线: 1.自驾车路线:略 2.公交车路线:888 路、666 路、999 路到***站下车

四、携带资料 1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件 2.个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张

五、联系方式 1.联系人:人力资源部,刘小姐 2.联系电话:010-88888888 3.如有其他不明事宜请与我们联系

单位名称: (盖章)

××年××月××日

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篇9:有关面试后感谢信锦集

范文类型:感谢信,全文共 1411 字

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尊敬的x银行余行支行领导:

您好!

感谢您在百忙之中浏览了我的简历,并给予我一次十分珍贵的面试机会,使我有这样一个平台在您们面前展示了我自己,不管结果如何,能得到贵行的面试机会,是对我的一次肯定,不管以后我将在哪里工作,都给予我继续前行的动力和勇气,大大得鼓舞了我在银行业的从业信心!

面试归来后,心情是激动万分的,是久久不能平静的。对来自台州的我而言,我意识到这是一个巨大的机遇,同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪,天蝎座的我,天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇,并视之为生命,可是真有这样的机会来临时,我也是逡巡不前的,选择本身是有风险的,机遇和挑战本来也是孪生兄弟,没有单纯的好与坏,也没有单纯的希望和失望,生机背后往往是巨大的危机,危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数,并不是上天没有给大部分人机会,而是大部分人往往没有看到,或抓住机遇,抑或不敢面对机遇本身附着的挑战,解决生机带来的困难和问题,很多时候成功只是因为当时没法选择,只有坚持向前,结果成功人其实只有自己才能对自己负责,选择过了才能不后悔,当然选择本身是要经过深思熟滤的,在去面试之前和面试之后,实际上我想了很多,权衡了选择将带给我的利和弊,我觉得如能加入您们的团队,我是幸运的,这个团队本身能带给我很多东西,这是我在台州所不能得到的,凭心而论,对您们的团队我是充满神往的!x银行是一家有着综合竞争力的股份制银行,依托x集团强大财团综合实力的为客户提供一系列金融及配套的服务,一个人做多大的事业,跟一个人背后的平台是分不开的,站得高才能看得远,简单讲如果要在我们台州如泰隆,民泰这种小型的地方性银行,依托这种平台要做到5000万的存款是很难的,而x银行则不难的,而对我而言,如何迅速融入你们的团队,融入这个地区,如何找准市场空隙,如何定位自己的目标客户,是自己能否在您们行生存并发展的关键,是能否为您们行持续创造价值和利润的基础,当然如果这些能做到,我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的,我自身的价值将是倍增的,我的人生视野和格局将是一个全新的境界

不管我的面试结果如何,我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队,我想有些东西值得我放弃,有失必有得,有得必有失!我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里,在我职业生涯里,我所范过的错误,我为人处世方面的`不足,同时思考了如何把自己以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后,我将使自己尽快融入你们的信贷文化,企业文化,掌握您们的授信流程,孜孜不倦学习新的业务知识,跟有资质的客户经理学习展业技能,夯实自身发展的基础,同时切实按照自己定下来的营销思路,大胆放手去尝试,去做,为支行也为我自己燃烧我的工作激情!如能收获我的成功我的事业,我想也是x银行,余行支行的行领导给我了这样的机会和平台,即使失败了,也虽败尤荣,若干年后,我至少可以对别人说,杭州这座城市,我单枪匹马就来了!当然等待的心情或许您不能体会,做为企业的掌舵人,能否为企业的发展招揽合适的优秀的人才是重中之重,如果最终没有选择我,我也希望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才!希望能尽快等到您们的答复,聊以慰藉我顾盼的心,也有利我做出正确的人生抉择!最后感谢您们在闲暇时看完此信,在此谨送上我浓浓的谢意!

祝:身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

xx月xx日

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篇10:面试回答自我评价技巧

范文类型:自我评介,适用行业岗位:个人,全文共 3712 字

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1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。比如举例说我在XXX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

回答提示实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?

回答提示如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

回答样本三如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内,你的职业规划?

回答提示这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价?

回答提示 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

回答样本二我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗?

回答提示企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

回答提示一段时间发现工作不适合我,有两种情况①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

回答提示①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

回答提示①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?

回答提示我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

回答提示①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

回答提示①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。

16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?

回答提示可以多谈谈自己参加过的培训和培训课程中学到的技术和体会。

17、你对于我们公司了解多少?

回答提示在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

18、请说出你选择这份工作的动机?

回答提示这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么?

回答提示说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

20、你能为我们公司带来什么呢?

回答提示①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过XXX培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。

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篇11:质量标语口号

范文类型:提示标语,口号,全文共 1233 字

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质量标语口号大全

质量标语口号大全

1.质量靠大家,情系你我他。

2.抓好产品质量,必须从我做起

3.质量是企业的生命,生命要职工来爱护。

4.企业要兴旺,质量是保证。

5.平日精耕细作,来时五谷丰登。

6.抓好产品质量,必须从我做起。

7.每项振作求质量,产品质量有保障。

8.质量好上好,教育不可少

9.商场如战场,品质打先锋

10.品管提高信誉,信誉扩大销售

11.重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺

12.廉洁高效建设。优质建筑工程

13.质量责任重于泰山,我为质量挑起重任!

14.加强建筑工程管理,确保工程建设质量!

15.质量是企业的灵魂和生命!

16.今日的质量,明日的市场!

17.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益

18.制造须靠低成本,竞争依赖高品质 19.质量是企业的生命

20.品质-企业致胜的关键。

21.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育!

22.重视产品质量,加强企业管理

23.信誉来源于质量,质量来源于素质。

24.商场如战场,品质打先锋。

25.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

26.全民讲质量,质量利全民。

27.产业竞争靠产品,产品竞争靠品质

28.同心协力,提高品质。

29.质量做的好,错漏自然少

30.质量是制造出来的,而不是检验出来的31.深化质量管理,提高产品质量

32.精益求精,铸造产品质量

33.一流的质量来源于一流的管理

34.质量是企业的形象和声誉。

35.累积点滴改进,迈向完善品质。

36.品质加效率,大家齐努力

37.企业的兴旺,就要从我做起。

38.我的岗位处于良好的受控状态吗?

39.合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

40.创名牌夺优质,全厂员工齐努力。41.产品质量是提高经济效益的前提条件。

42.处处讲质量,贯彻生产线。

43.事事有程序,人人守程序。

44.提供一流的服务,树立一流的品质意识。

45.质量意识加强早,明天一定会更好。

46.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

47.人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

48.团结一条心,石头变成金。

49.用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

50.得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。

51.质量意识在我心中,产品质量在我手中。

52.质量第一,从我做起。

53.以放心称心舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。

54.马虎是追求品质最大的障碍。

55.小事能确保完美,而完美无小事。

56.当价格被遗忘后,质量还将永存。

57.严师出高徒,精工出细活。

58.各自做好本职工作,就生产出好产品。

59.“上帝”在您心里,质量在您手中。

60.质量放松,劳而无功。

61.保证工程质量,造福子孙后代!

62.争创第一流,不搞豆腐渣!63.建设优质工程,创造优良信誉!

64.精心组织科学管理是工程质量的灵魂

65.抓好廉政建设,建设优质工程!

66.强化质量监督,严把质量关口

67.加强职业技能培训,提高生产人员素质,保证生产产品质量

68.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

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篇12:面试后感谢信范文

范文类型:感谢信,全文共 1552 字

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尊敬的_明先生:

您好!

我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一直要求自己做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自己思维局限在区别的思考上,其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。后来我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发,我个人认为应该是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8,后来学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自己学习的局限性。学习软件操作,能够达到熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如提供增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自己的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自己!再次感谢您!

面试后感谢信如何写?

面试结束后,大部分求职者觉得面试结束了,等着公司的通知就行了。其实,面试后还有许多工作要做,写面试后的感谢信就是必须要做的工作。面试感谢信是对面试官的尊重与礼貌,可以加深面试官对你的良好印象。面试后的感谢信写得好,会增加你的录用机会,本文就告诉你如何写面试后感谢信,怎么写面试感谢信才合适。

面试后要想办法取得面试官的联系方式,然后认真写封面试感谢信(也说是英文的Thank-you Letter)。

记住:一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好面试感谢信并发过去!

感谢信的内容不仅是简单的感谢,还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情,面试感谢信要注意以下几点:

1、要以感谢开头

面试感谢信要以感谢面试考官在百忙之中抽时间与你会面为开头,一定要在信中“点名”感谢你的面试官,此时一定要注意,把面试官的姓名与职称写对了,写对了会为你加分,可一旦写错了,则是非常不礼貌的事情,反而弄巧成拙。

在表达感谢与赞赏的时候,要懂得赞赏之道,不要泛泛地写贵公司是优秀的公司,而要真诚地指出:你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻,并感谢在面试中学到的东西,贵公司的发展很有潜力等。

2、重申你与职位的匹配

随后重申你通过面试,对该公司及该公司招聘的该职位有了进一步的了解,因而对这个岗位有了更加浓厚的兴趣,并且要在感谢信的这部分,想办法提醒面试考官,你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验,来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求。

这部分内容要组织好语言,面试感谢信不同于简历、求职信的地方,就在于它是可以加入自己的主观话语的,这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切,让面试官看到亲切、活生生的你,从而打动面试官。

面试后的感谢信可以弥补面试或简历中的不足。例如,假如你换工作相对频繁,这在面试时会引起面试官的疑虑,你在感谢信中可以这样写:“尽管在我的工作经历中,五年时间做过四份工作,但我从上大学期间就开始在专业网站做义务的论坛管理员,至今已经七年多了,这表明我具有专注与献身精神。”

3、强调自己想得到这份工作的热情

感谢信的言语要言简意赅、重点突出,这样不仅会令面试官对你的印象加深,更会对你产生一股好感,甚至你还可藉此扩展自己的人际关系。

所以你可不能小看这短短的信笺,要利用面试感谢信抓住工作机会。

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篇13:2024质量检验员个人工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:化验室,个人,全文共 800 字

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20xx年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践科学发展观下,医院创建“平安医院”,带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。

一、解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新

在过去的一年里,认真学习中共XX大会议精神,深刻领会的思想精髓,深入实践科学发展观,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,尊重科学”的抗震救灾精神,并向参加抗震救灾的医务工作者学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时,还承担一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到学生的好评。

三、严于律已,努力提高业务水平

在作风上,严于律已,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

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篇14:2024年有关面试后感谢信范文

范文类型:感谢信,全文共 1413 字

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尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中浏览了我的简历,并给予我一次十分珍贵的面试机会,使我有这样一个平台在您们面前展示了我自己,不管结果如何,能得到贵行的面试机会,是对我的一次肯定,不管以后我将在哪里工作,都给予我继续前行的动力和勇气,大大得鼓舞了我在银行业的从业信心!

面试归来后,心情是激动万分的,是久久不能平静的。对来自台州的我而言,我意识到这是一个巨大的机遇,同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪,天蝎座的我,天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇,并视之为生命,可是真有这样的机会来临时,我也是逡巡不前的,选择本身是有风险的,机遇和挑战本来也是孪生兄弟,没有单纯的好与坏,也没有单纯的希望和失望,生机背后往往是巨大的危机,危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数,并不是上天没有给大部分人机会,而是大部分人往往没有看到,或抓住机遇,抑或不敢面对机遇本身附着的挑战,解决生机带来的困难和问题,很多时候成功只是因为当时没法选择,只有坚持向前,结果成功人其实只有自己才能对自己负责,选择过了才能不后悔,当然选择本身是要经过深思熟滤的,在去面试之前和面试之后,实际上我想了很多,权衡了选择将带给我的利和弊,我觉得如能加入您们的团队,我是幸运的,这个团队本身能带给我很多东西,这是我在台州所不能得到的,凭心而论,对您们的团队我是充满神往的!中信银行是一家有着综合竞争力的股份制银行,依托中信集团强大财团综合实力的为客户提供一系列金融及配套的服务,一个人做多大的事业,跟一个人背后的平台是分不开的,站得高才能看得远,简单讲如果要在我们台州如泰隆,民泰这种小型的地方性银行,依托这种平台要做到5000万的存款是很难的,而中信银行则不难的,而对我而言,如何迅速融入你们的团队,融入余杭这个地区,如何找准市场空隙,如何定位自己的目标客户,是自己能否在您们行生存并发展的关键,是能否为您们行持续创造价值和利润的.基础,当然如果这些能做到,我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的,我自身的价值将是倍增的,我的人生视野和格局将是一个全新的境界!

不管我的面试结果如何,我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队,我想有些东西值得我放弃,有失必有得,有得必有失!我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里,在我职业生涯里,我所范过的错误,我为人处世方面的不足,同时思考了如何把自己以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后,我将使自己尽快融入你们的信贷文化,企业文化,掌握您们的授信流程,孜孜不倦学习新的业务知识,跟有资质的客户经理学习展业技能,夯实自身发展的基础,同时切实按照自己定下来的营销思路,大胆放手去尝试,去做,为中信余杭支行也为我自己燃烧我的工作激情!如能收获我的成功我的事业,我想也是中信银行,余行支行的行领导给我了这样的机会和平台,即使失败了,也虽败尤荣,若干年后,我至少可以对别人说,杭州这座城市,我单枪匹马就来了!

当然等待的心情或许您不能体会,做为企业的掌舵人,能否为企业的发展招揽合适的优秀的人才是重中之重,如果最终没有选择我,我也希望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才!希望能尽快等到您们的答复,聊以慰藉我顾盼的心,也有利我做出正确的人生抉择!最后感谢您们在闲暇时看完此信,在此谨送上我浓浓的谢意!

祝:身体健康,万事如意!

xx年xx月xx日

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篇15:面试自我介绍技巧指导

范文类型:自我评介,适用行业岗位:个人,全文共 319 字

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短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对"客户"的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起"购买欲"。

2、投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

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篇16:教学质量管理方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:教研,全文共 1023 字

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“夯实教学基础,掌握教学技能,规范教学管理,打造教学精品”,全面提升研究生教学水平。

20xx年5月3日——6月3日

1、整顿教学秩序

加强对任课教师的管理,狠抓迟到、早退现象和课堂组织教学情况,严格按作息时间规定运行每天的教学活动。

2、加强教风建设

抓教师课堂教学质量,检查教师的教学方法和教学内容,以良好教风促进学风的转变。

3、加强学风建设

加强对学生的课堂管理,检查学生的到课情况和参与课堂教学情况,促进学生的学习积极性和主动性。

组长:xxx

副组长:xx

成员:研究生教学督导组成员、各学院(部、所)研究生工作主管领导

第一阶段:宣传动员阶段(5月3日至5月7日)

通过学校网站、各学院(部、所)研究生工作主管领导及班主任会议、学生班会等途径,在全校师生中宣传研究生教学质量月。

第二阶段:活动具体实施(5月9日至5月27日)

(一)抓规范,努力达到教学行为要求

牢固树立向课堂45分钟要质量意识,严格执行课程教学计划,把课堂教学作为提高研究生教学质量的一个重要环节。

1、备课要“深”。即:深入学习目标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。

2、上课要“实”。即:上有充分准备课,不搞花架子,要珍惜每一分钟,加大教学密度,提高教学效率,向四十五分钟要质量,上课不接打手机,不溜堂,要按课程表规定上课,不随意串课。

3、教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不用死教案,做到教有特色,教有风格。

4、手段要“新”。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。

(二)检查活动方案落实情况

1、检查内容

教师上课作息时间遵守情况(上课不迟到,不提前下课,中途不离开课堂等),教师教学情况(教学方法和教学内容),教师调课和补课情况(是否随意调课,是否按照规定程序办理调课手续,所缺课程是否按时补上等)。

学生学习情况:学生上课作息时间遵守情况(缺课、迟到、早退等);学生课堂纪律情况、师生互动情况等。

2、检查方式

(1)积极开展听评课活动

督导组、各教学单位的研究生主管领导、研究生班主任深入一线听课,从学生的课堂了解学生的要求。

(2)召开学生座谈会

第三阶段:评价总结阶段(5月30日至6月3日)

召开研究生教学质量月总结大会,对教学质量活动月开展情况进行总结,对“研究生教学质量月”活动优秀组织单位进行表彰。

以上关于“提高教育教学质量措施”主要突出做法,在工作中还会遇到许多新问题,针对新的情况,我们将及时对本方案进行修改与完善。

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篇17:建筑工地安全质量横幅标语

范文类型:提示标语,适用行业岗位:建筑,全文共 1985 字

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1、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。

2、人以安为乐,厂以安为兴。

3、要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。

4、安全是于警惕,事故出于麻痹。

5、为创造世界级质量的产品而不懈努力。

6、铸造辉煌,唯有质量。

7、隐患险于明火,防范胜于救灾。

8、追求品质卓越,尽显企业精华。

9、安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。

10、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。

11、生产再忙,莫忘质量。

12、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里。

13、质量创郊率,效率出效益。

14、等待是失败的源头,行动是成功的开始。

15、危火、危电、危操作,无危不在;细心、小心、责任心,齐心以待。

16、不转机制就转岗,不换观念就换人。

17、现场施工讲文明,周围居民得安宁。

18、实施安全生产法,人人事事保平安。

19、以百分之百的细致,创百分之百的优良。

20、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

21、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

22、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

23、安全来于警惕,事故处于麻痹。

24、开展安全月活动,深入贯彻安全法。

25、加强安全教育,确保安全生产。

26、见了违章严批评,道是无情却有情。

27、市场是海,质量是船,品牌是帆。

28、人类生活在质量的呵护之下。

29、加大质量管理力度,提高全员质量意识。

30、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。

31、质量第一,从我做起。

32、电缆引入接地线,两根火线别短连。地火两线别接反,完活之后再合电。

33、溜车试转高声喊,人躲一边再开转。过细工作记心间,粗枝大叶可不行。

34、立身强手之林,唯有质量前提。

35、事事落到实处,安全有备无患。

36、一流的`质量来源于一流的管理。

37、强化竞争意识,营造团队精神。

38、加强交通建设管理,确保工程建设质量!

39、团结一条心,石头变成金。

40、以科技为动力,以质量求生存。

41、人人讲安全,安全为人人。

42、百分之一的失误,百分之百的损失。

43、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

44、以精立业,以质取胜。

45、精心施工保质量,消除隐患保安全。

46、安全在我心中,质量在我手中。

47、居安思危除隐患,预防为主保安全。

48、质量责任重于泰山,我为质量挑起重任!

49、只有紧绷安全意识的弦,才能弹出平安快乐的调。

50、建优质工程,树千秋丰碑。

51、安全防范精细到位,质量管理精益求精。

52、安全三个宝,上班莫忘了,正确使用它,事故就少了。

53、加强质量教育、提高质量意识。

54、质量做的好,错漏自然少。

55、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

56、安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。

57、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

58、你重视,我参与,安全生产一起抓;齐努力,共谋划,生产安全靠大家。

59、抓好廉政建设,建设优质工程。

60、正确使用它、事故就少了。

61、质量放松,劳而无功。

62、依法严格管理、确保质量安全。

63、加强质量管理、建设优质工程。

64、为己为家为国、安全必须牢记。

65、质量——价值与尊严的起点。

66、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

67、电缆漏电及时换,雷厉风行别拖延。电缆拖地或者乱,维护悬挂要绑缠。

68、安全在心中,生命在手中。

69、优质灌溉,缔造将来。

70、重视产品质量,加强企业管理。

71、质量是企业的生命线。

72、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

73、质量是提高企业效益的保证。

74、生命是个宝、健康最重要。

75、平日用心做得好,企业提升跟着跑。

76、确保安全防治措施落实,加强专项整治重点监管。

77、落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管理。

78、创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

79、讲文明礼貌,树良好风气。

80、树立质量法制观念、提高全员质量意识。

81、优质精神,上下一心。

82、精益求精,铸造品质的典范。

83、以人为本抓管理,安全永恒记心中。

84、企业成功的秘诀,在于对人才、产品、服务三项品质的支持。

85、多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

86、提供一流的服务,树立一流的品质。

87、创质量第一,让顾客满意。

88、优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

89、信誉来源于质量,质量不源于素质。

90、安全生产,人人有责。

91、质量是建筑工程永恒的话题。

92、工作是要“做好”而不是“做了。

93、力臻完善,永不摆休。

94、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

95、精心组织、科学施工、争创一流。

96、居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

97、客户是上帝,质量是生命,地球是市场,安全是保障。

98、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

99、品质是企业致胜的关键。

100、聪明人把安全放首位,糊涂者把安全置脑后。

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篇18:产品质量协议书 供应商质量协议书

范文类型:合同协议,全文共 762 字

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甲方:___________________________

乙方:___________________________

为了执行《药品经营质量管理规范》,明确质量责任,保证药品质量安全有效,经甲、乙双方协商,达成如下质量保证协议。

(一)甲方应向乙方提供药品生产(经营)许可证、营业执照复印件,并加盖甲方单位公章(红印)。

(二)甲方销售的药品必须符合下列要求:

1.符合法定的质量标准;

2.应有法定的批准文号和生产批号;(国家规定的例外)

3.包装标识符合有关规定和储运要求;

4.一般应发出三个月内的药品,并附合格证,首次经营品种必须附出厂检验报告单;

5.同一品种每次发货的批号,_____件以内不能超过_____个批号,_____件以内不能超过_____个批号;

6.中药材要标明产地。

(三)甲方如提供进口药品时,必须每次将该批号口岸药检所的检验报告单、进口药品注册证复印件加盖甲方质量管理机构红印章给乙方,复印件应清晰可辨。

(四)甲方对提供的药品承担全部责任,如果药品质量不合格,应承担检验费、没收罚款及处理等一切费用。

(一)乙方也应向甲方提供药品经营企业许可证、营业执照复印件,并加盖乙方单位公章(红印)。

(二)____________________________________________________

三、协议说明

(一)本协议适用于书面购货合同和不以书面形式确立的购货合同。

(二)本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

(三)本协议经双方签订之日起,有效期为三年。

(四)本协议未尽事宜将由甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

代表(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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篇19:应届生求职面试的技巧

范文类型:求职应聘,全文共 1171 字

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一、应届生毕业生面试注意事项

在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,在这个过程中是不是往往会感到不知所措,答非所问,或者做得不好,常常在想企业的面试都会考哪些问题?遇到刁钻问题怎么办?如何在众多的求职中脱颖而出?使自己在求职中因小失大,达不到成功。河源鹏程万里招聘网提示:在求职过程中掌握简历技巧固然重要,但更应该掌握应届毕业生面试技巧及注意事项,毕竟面试成功的关键,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。

开始之前务必记住:

黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。

钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

1.聆听面试者的问题、评论或者感受

人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。

2.讲话停顿时显得像是在思考的样子

这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。

3.适当作笔记

随身携带一本小笔记本。在面试者说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。

4.赞美时不要做得太过头

当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题--

工作。

二、面试莫紧张

第一,我们要知道“人无完人,金无足赤”的内涵

这就是说十全十美的人在这个世界上是不存在的,每个人都有自己的优缺点。心理学研究表明,在人际交往中人们并不喜欢那些在他人面前表现得完美无缺的人,

而最受欢迎的恰恰是那些把真实的自我袒露在他人面前的、有一些小小缺点的人。所以你“在大众场合或自己比较在意的对象面前”不要去过分关注对方对你的影响

如何,也不用太在意自己的缺点,只要尽到了自己的礼节和真诚,那么我的目的也就达到了。

第二,世界之上的所有人都具有对未知事物的恐惧心理

这就是说那些社交能力强的人在与“自己比较在意的对象面前”也存在着紧张和焦虑心理。当我们知道了这样的事实,那么我们再与别人人接触时也就会减缓自己的紧张和焦虑。

第三,在社交之中表现得谈吐风雅、举止大方的人都是在无数次的结交之中而练就的

我目前在与他人结交之时虽然有点紧张焦虑,但是对于成长中的我来说是很正常的现象,当你这样认为时,那么你的紧张焦虑也就会降低许多。

第四,不要过高估价对方

不要认为自己不如对方,甚至一无是处,应当多想一想自己的长处,同时用自己的长处来激发和强化自己的自信心。这样就可以使你的自信心得到增强,进而达到消除和缓解紧张的目的。

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篇20:工程质量保障承诺书确保工程质量承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:工程,全文共 336 字

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1、质量服务承诺:

1.1质量标准:优良工程,合格率100%,优良率98%,优质率95%。

1.2质量管理目标::针对工程图纸技术质量要求,选派相对专业的工程技术人员,选用优质的乔木、灌木、花卉等植物材料,精心作业,认真施工,严格执行国家制定的有关施工法规,确保工程质量的技术标准,使苗木的成活率达到98%以上。

1.3质量服务承诺:根据工程进度的要求,认真组织强有力的项目班子,调入高效率的工程机械,做到人工打足,机械打足,合理调整施工计划,贯穿施工,交叉作业,抓质量,抢进度,保证在规定的工期内30日内完成业主方规定的工程任务,争取提前竣工。

2.1、如我公司中标,我公司将为本工程提供优良的服务;

2.5、在工程竣工验收前的维护和竣工后的保修期间,我公司将进行不定期的回访。

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