工作认真的通报表扬【汇总20篇】

各部门、各员工：

我们xx的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东xx集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

XXX

XXXX年XX月XX日

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尊敬的校领导：

您好！

首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬！本人是王。

事情是这样的：本人于20xx年10月10日，在贵行取钱时不慎将银行卡遗失，好在贵行保安人员张一军拾取后交回贵行，本人才得以幸免现金盗用及其他不便。

本人十分嘉赏张一军同志认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬，以示鼓励。

让更多的保安能从中学习，继往开来，发扬优良传统的良好品德！

再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬！

写信人：

日期：

xxx是xx年8月5日入职xxx公司，任职客服领班，期间一直认真对待工作，踏踏实实，勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度对待每项工作，对待领导交代的每项任务，都以饱满的工作热情按时，出色的予以完成。其出色的工作表现得到了领导的认可。

客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起到连接内外的作用，客服人员的业务素质直接影响客服部的整体工作。xx年5月，她担任客服主管以来不断加强内部管理工作，根据员工性格制定其工作的职责，针对客服部整体工作，制定培训计划与培训课件，调动客服部员工的主动学习性，强化物业整体的服务水平，从服务细节抓起，以身作则，以真诚的态度对待每位业主，增进物业与业主的沟通并妥善处理了与业主的纠纷，部门的各项工作有了明显的改善和提高，员工的工作积极性得到了大幅提高。

针对内部管理，她一直注重团队精神的建设，在团队精神的作用下，客服部成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，激发了员工工作的主动性，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，功夫不负有心人，通过团队的整体努力，xxx项目于xx年xx月3日突破完成了95.%的收费率，提前半年完成任务。

对待业主，她一直严格要求自己，以恪守服务承诺，用心做事作为工作目标，所以无论业主有什么样的需求，她总是以真诚甜蜜的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来，载着满意而归。在工作中她坚持此工作方针，本着对业务精益求精，对业主热情周到的原则，抓规范化服务，重视员工的服务意识，把服务管理工作落到实处，从细节工作做起，注重工作结果，日常工作中仔细聆听记录，沟通中搜集业主反应的各种情况与问题，并与员工一起分析解决问题，与其他部门进行沟通处理，直到解决完毕，给业主满意的结果，从而提升服务品质。

她为人和蔼可亲，无论工作还是生活，对同事都是嘘寒问暖、互帮互助，脸上总是洋溢着温馨的笑容，温暖着身边的每一个人。

在xx年里，她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作，而且带领出了优秀的团队，客服部的服务提升得到了业主的高度认可，在客户服务的第一线，他们继续坚持着心系业主，完善服务，与业主打造和谐关系而努力。

xxx

xx年x月x日

为确保20xx年春季开学工作顺利推进，全面了解和掌握全县各学校20xx年春季开学工作情况，3月上旬，县教育局转发了《20xx年春季开学工作专项督导重点内容的通知》，下发了《关于组织开展20xx年春季学校开学工作检查的通知》。3月10日至13日，县教育局组织十二个检查专班，按照“校校必到”的原则，对全县17个乡镇和县直学校进行了为期四天的拉网式检查。各检查组采取听、查、看、访等方式，紧紧围绕“开学组织工作、主题教育活动、学校安全措施、规范办学行为、教育教学管理、义务教育均衡发展”等工作重点进行了认真、细致地检查。3月16日，县教育局班子成员听取了各检查组的开学检查汇报，认为新学期各学校秩序井然，开局良好。现将有关情况通报如下：

一、亮点与成绩

(一)开学组织得力，各项工作有序推进。从检查的情况看，本学期全县各中小学开学工作准备充分，组织得力、师生到位好，校园环境整洁，开学气氛浓厚，严格按照“校历表”、“作息时间表”、“课程表”正常运转，各项工作有序推进。

1、开学准备充分，组织保障到位。寒假期间，大多数学校组织人员对教学及生活设施设备等进行了检修，确保运行良好。开学前，各校及时召开了教职工会议，组织教师进一步做好开学前的各项准备工作，确保了基本教学设施配套到位、各类教材和教辅用书准备到位，开学工作井然有序。得胜镇、深河乡等中心学校在年前校长会上就对今春的开学工作进行了全面部署;竹山一中、竹山二中2月27日上午就召开了校教职工大会，对开学工作进行了统筹安排;职教集团学校领导及相关处室人员于2月26日提前到岗确保第三期嘉麟杰培训班顺利开班;茂华中学利用寒假对新“班班通”进行安装调试，确保了新学期开学投入使用;潘口乡中心学校在开学前就研究制定了开学工作量化评分细则并下发到各学校，有效地促进和规范了开学工作;上庸镇中心学校开学工作准备早，师生到校齐，教职工精神状态好，尤其是上庸一贯制学校和中心幼儿园管理规范，教育教学步入正轨快，展示了良好窗口单位形象;双台乡中心学校开学工作行动早，积极主动，严守学校安全工作、规范办学行为和严格财务管理三条底线。

2、教师及时返校，人员全部到岗。按照县教育局统一安排，各学校3月7日开学上课，绝大多数学校管理干部提前到岗，积极谋划新学年工作。截至3月7日，全县教职工(除病、事假外)全部到岗，全身心投入教育教学工作中。实验小学管理干部提前到岗，亲自动手打扫校园卫生，开学工作主动适应新常态，全力谋求新发展;张振武小学、特校在3月6日召开了全体教师会，对开学各项工作进行了全面部署;城关镇中心学校班子成员在开学前分别到各自联系点学校(幼儿园)，带领教职员工，一起动手整理校园，打扫卫生，让亮丽校园迎接开学第一天;县直幼儿园全体教职工3月3日全部到岗，对幼儿生活环境进行了全面彻底清扫，对大型玩具、设施设备等进行了全面排查检修。

3、控辍保学得力，学生到校较齐。截至3月16日，全县小学生应到25455人，实到25466人;初中学生应到10014人，实到9941人;学前教育在园在班幼儿达到10216人，小学附设学前班1496人;残疾儿童入学率达到92.6%;高中在校生应到5572，实到5532人，相差40人;职业技术集团学校应到1252人，实到1132人，相差120人。

(二)紧扣育人理念，主题活动丰富多彩

各学校根据《县教育局关于深入推进培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，精心设计，科学安排，将社会主义核心价值观融入教育教学工作的各个层面。结合开学工作实际，抓住“学雷锋活动月”契机，广泛开展了丰富多彩的主题活动。进一步增强广大教职工“立德树人”的宗旨意识及“以生为本”的育人理念。

一是各校在开学召开了教师会，进行了收心教育。多数学校进一步重申了中央“八项规定”和省委“六条意见”，勉励全体教职工主动适应教育新常态，从严从实转变工作作风，提升师德师能。竹山一中校长储照安在全体教师会上作了题为《质量、安全和发展是学校不可动摇的三大主题》的报告，进一步增强了教师的质量意识、责任意识;实验小学围绕“主动适应教育新常态，全力谋划学校新发展”的主题，召开了班子会和全校教师会，明确了“教育新常态”下各自岗位职责和工作要求，组织教师学习并签订《廉洁从教承诺书》，提高教师的规范工作意识，提升了管理效率。

二是各学校认真组织收看了《同上一堂课:雷锋告诉我》电视课堂节目，为中小学生上了一堂充满青春活力、励志前行的思想教育课。绝大部分学校组织学生撰写了观后感，并开展评选活动;部分学校以本次收看活动为契机，收集交流雷锋故事、图片，召开主题班会，弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，促进社会主义核心价值体系建设。城关镇中心学校大力宣传了虎山小学三名学生拾金不昧的先进事迹，并以此为契机，号召全镇全体师生向三少年学习，争做雷锋传人，争做美德少年。竹山二中、宝丰镇、上庸镇等学校组织学生走进社会大课堂，集中开展了以爱心扶助、义务劳动、公益服务等社会实践活动。

(三)健全工作机制，安全措施得以强化

各学校牢固树立了安全意识，进一步完善学校安全工作体系，健全工作机制，层层签订安全责任书，做到分工明确，责任到人，强化了安全工作教育与管理。

1、进一步强化了学校的安全责任意识。大多数乡镇在开学前的校长会上，中心学校校长就与辖区学校校长签订了《安全责任状》。一开学，各学校就和班主任、科任教师、后勤工作人员、学生及学生家长层层签订了《安全责任书》。学生到校前，各校组织全体教职工对校园、校舍、各类设施进行了拉网式大排查，消除了隐患，确保了师生到校后的安全。得胜镇、大庙乡、上庸镇等中心学校均以致学生家长书信和重点家访的方式宣讲安全知识;得胜镇花竹、庙垭等学校还举行了应急疏散演练;秦古镇、竹坪乡等中心学校对在建工程工地进行了安全隐患排查;官渡镇等学校通过例会、晨会、夕会、班会对学生进行安全教育，让“安全”二字根植师生心中;多数学校“两课”(生命安全、心理健康)做到了五有：有课表、有教师、有教案、有作业、有测试。

2、进一步强化了学校的校园封闭管理。绝大多数学校认真落实了人防、物防、技防措施和安保人员配备，实行校园封闭式管理。安保人员统一着装，配备安保器材，全面落实了24小时值班制度。

3、进一步强化了学校的食品安全管理。各校都能按要求从正规渠道购买粮、油、菜，并实行了索证制度，按规定操作流程进行食品加工、保管、供应，确保了学生的饮食安全。宝丰镇、官渡镇、大庙乡等中心学校主动联系食品药品监督管理所对辖区学校开展食品安全排查。

4、进一步强化了学生的交通安全管理。各学校在开学后迅速联系公安交警部门对全体师生进行了交通安全教育，学校门口道路设置警示牌、减速带。在开学当天，全县学校门口及重点路段均有民警护学。得胜镇中心学校校长杨传明同志3月6日上午就到政府专题汇报开学工作，得到政府的大力支持，政府安排综治办牵头，派出所具体负责，于学生入校当天到学校路口和街头亲自迎接学生入学，维护道路车辆秩序，确保了学生入学时的安全;宝丰镇、擂鼓镇、上庸镇、官渡镇、竹坪乡等乡镇由综治办牵头，落实了危险路段有交警执勤，校园内有执勤人员巡逻，做到了开学当天见警车、见警灯、见警察。

5、进一步强化了学校春季传染病防控。各校基本都制定有详细的流行病防治措施和应急预案，继续坚持晨检夜查和消毒制度，努力把各种流行病消灭在萌芽状态，杜绝流行病的发生。

(四)规范办学行为，落实责任追究制度

各学校严格执行《县教育局关于规范全县义务教育学校作息时间及课程设置标准的通知》(竹教字[20xx]17号)文件精神，开齐课程，开足课时，将生命安全教育、心理健康教育以及防治艾滋病、反邪教、禁毒、写字、少先队活动等排进课程表，配备了专兼职教师，并按相关要求组织教学。做好了免费教科书的发放和部分教材的循环使用工作，确保学生人人有教材。

1、规范省定作息时间，学生学习任务适度。全县中小学校规范学生作息时间，规范了师生一日常规，对正课、住宿生早晚自习、就寝时间统筹安排，坚持法定节假日不补课。对学生的家庭书面作业布置适量，充分保障了学生的休息。

2、严格落实课程计划，教学工作稳步推进。全县绝大多数中小学校遵循教育规律和学生身心发展特点，想方设法创造条件开齐课程、开足课时，促进学生全面发展。多数学校克服师资紧缺等困难，开全体育、音乐、美术及信息技术课程，开足课时，并要求教师认真备课、认真上课，定期检查教学情况，有效保证了课程开设质量。

3、严格征订教辅资料，切实减轻学生课业负担。各学校能够贯彻执行县教育局《关于进一步规范教材、教辅资料管理的通知》(竹教字[20xx]87号)文件精神，规范教材的征订，严格执行教辅材料“一科一辅”的准入制度，杜绝了滥发教辅材料的现象。

4、严格执行收费政策，认真做好财务公开工作。各学校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，学校财务公开透明。文峰乡、深河乡等学校在醒目位置设置了校务公开栏，公示了学校收费标准和投诉举报电话。对每月生均公用经费、伙食费及其它教育经费的使用和管理情况进行了公布，接受师生及校外群众进行监督。从检查情况来看，未发现违背自愿原则强制订购、择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等问题。全县学校财务公开落实情况测评满意度均达到90%以上。官渡镇、柳林乡等学校财务公开落实情况测评满意度达100%;潘口乡、溢水镇、文峰乡等乡镇制定了统一公示牌，严格执行收费标准，按要求将财务制度上墙，进行收费公示，并确定财务公开试点学校，按月对学校财务收支情况进行公开。

(五)提升质量意识，强化教学常规管理

全县多数学校质量意识浓厚，强化教学常规管理，深化课堂教学改革，坚持生本教育理念，突出素质教育，努力提高教育教学质量。张振武小学开学第一天即正式上课，校委会联系年级组同志推门听课，及时抓紧抓实教学工作;实验小学扎实开展听评随机课活动，每天每个年级确定一节随机课，覆盖课表所有学科，校委会成员分组驻点进班听课;柳林中心学校制定并发放了《柳林乡中心学校备课手册》、《柳林乡中心学校听课手册》，统一了教学模式和听课笔记模式;竹坪中心学校已组织召开六年级、九年级教师座谈会;麻家渡镇中心学校修订了《麻家渡镇毕业年级培优辅困工作方案》;多数学校已启动“一师一优课，一课一名师”及“教师基本功大赛”活动，茂华中学、楼台乡、双台乡等中心学校“一师一优课，一课一名师”活动皆制定了方案，学科教师基本全部上网注册，并把教研月活动与“一师一优课、一课一名师”的晒课活动有机结合，安排到每个周，具体到每个人，突出了教学中心地位。尤其是茂华中学，此项工作的实施方案科学详实，落实力度大，已有31名教师报名晒课。

二、困难与问题

1、学校安全隐患仍然较多。有的学校安保力量不足，人防、物防、技防存在薄弱环节，少数学校还没有门卫室，有的学校虽有门卫室也形同虚设;有的学校学生上下学交通安全存在较大隐患。虽然全县各学校一直坚持狠抓安全教育，不断整改安全隐患，但现状仍然令人堪忧。

2、工程建设进度比较缓慢。全县部分学校的建设工程处于停工状态，有的工程建设人员少，相应的房子腾不出来，影响均衡发展工作开展进度。

3、教育教学管理比较松弛。少数学校教育教学目标不明显，教案书写不及时，教学方式不新，教学方法陈旧，教学计划简单。有的学校教育教学质量不高，只看到眼前困难，却不开动脑筋想办法去解决困难。

4、均衡发展工作停滞不前。有的学校功能室设施设备配备不齐，房子空着等装备;有的仍然缺房子，功能室无着落;有的功能室活动开展次数少、质量差、档次低。

5、学生流失现象有所抬头。截止3月16日，有12个单位存在学生到校不齐现象，尤其是擂鼓镇、得胜镇、楼台乡、秦古镇、竹坪乡、大庙乡等中学学生流失严重。

三、意见与建议

针对各检查组检查出的问题，各学校要建立问题整改清单，抓紧时间制定整改方案，切实做到责任到人，措施到位，限期整改到位。

1、进一步强化校园安全管理。按照各检查组下达的整改通知，学校要限期整改到位，学校校长、教师要有安全意识，要将安保措施落实到位，要及时层层签订安全责任书，建立健全首遇责任制、安全责任制，按照《20xx年春季开学检查安全隐患整改责任清单》(见附件2)抓好整改。将安全牢记在心上，狠抓在手上，落实在行动上，确保师生生命财产安全。

2、进一步督办工程建设进度。各中心学校要督办学校工程建设的进度，要确保工程按时交付使用。

3、进一步督导均衡发展工作。中心学校要对辖区学校进行督办，教育局将组织专班，分赴各乡镇进行专项督导，指导学校查漏补缺，建立整改时间表及整改措施，使校校达标，确保顺利通过省检。

4、进一步督促回收流失生。初中三年巩固率是省、市政府必查、必检指标，学校要组织教师进行家访劝学，强化防辍控流措施;政府教育督导室将督促乡镇政府强制学生入学，防止学生流失。

附件：1.20xx年春季学生流失情况统计表

2.20xx年春季开学检查安全隐患整改责任清单

年月日

尊敬的老师：

您好！

我是xxx，今天是开学的第一天，也是我这学期第一天上您的课，本应该抱着一个好的精神状态来迎接新学期，新气象，可就在今天上午第二节课上您的课的时候，我没有认真听讲，上课开小差，被您逮到了，您当场就严厉的批评了我，虽然您批评了我，但是这件事情我心里没有任何怨言，是因为是我上课没有认真听讲，您批评我是应该的。

事情是这样的，今天上午上您的课的时候，上课前十几分钟还挺好的，我都有在听讲，可是到了后面我就管不住自己跟旁边的同学交谈起来了，上课讲小话，我深知这是一个非常不好的习惯，也是对您的不尊重，更是打扰到别的同学的学习，为此我感到非常的羞愧，也知道事情的严重性，第一天上课就这样子，自己没有认真听讲还唆使别的同学，我真的是羞愧至极了。我很喜欢地理这一门，平时我也是很喜欢上您的课的，可是在今天却当着您的面上课不认真听讲，还讲小话，我真的是没有脸面说我喜欢上您的课了。

新学期第一天上课就发生这样的事情，我苦思冥想从自身找了一下原因，可能是因为刚从假期回归到学校，还沉浸在假期的玩乐当中，心还没收回来，便放松了自己，对自己学习上松懈了许多，导致了今天这样的事情，当然我知道不应该以此为理由为自己开脱，学生上课是天职，不应该上课不认真听讲还有那么多理由，经过这件事情后我也明白了一个道理，不管是在学习上还是在生活上都应该对自要求严格，不能有半分松懈，一但对自己放松了，懒惰就会趁虚而入，最后被无限放大。

为此我承诺：

1、事后一定深刻检讨自己，从自身找原因，纠正错误。

2、以后一定在上课期间做到不讲小话，不开小差，好好学习，认真听讲，做好带头作用。

3、严格要求自己，不管是学习作风还是生活作风，都要做到严于律己。

4、向您递交这份检讨书，以作保证。

希望老师能够相信我，我会在今后严格要求自己，不会让自己再犯这种错误，请随时监督。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的石家庄市人民医院领导：

您们好！

我叫耿xx，今天怀着万分感激的心情给写这封信。今年初，我肚胀，每天觉睡不好饭吃不下，体重由160斤急降到140斤。先后去多家医院寻医查找病因无果。4月1日，慕名来贵院妇科一病区住院治疗。住院期间王宏卫主任带领主管医生杨艳景、户月等治疗团队和护士长任海霞带领的护理团队通力合作，不分昼夜对我悉心治疗和照顾。

手术前，王宏卫主任组织治疗团队，做了各项检查确定了病因，制定了相关治疗方案。和手术室、麻醉科、肛肠科、病理科精诚协作，他们顾不上休息、吃饭，经历6个小时周密严谨的操作取得了手术的成功。手术后，杨艳景和户月医生为了给我换药经常错过了吃饭时间，放弃了中午休息时间，每次治疗均面带微笑和蔼可亲，缓解了我内心的焦虑。术后，杨艳景医生多次从家里来处理我的`病情。为了让我早日康复，医生杨艳景和户月还联系中医科、呼吸科等其他科室一起研究治疗方案。

术后身体非常虚弱，在任海霞护士长的带领下，护理人员24小时特级护理。因术后连续七八天发高烧，她们急为病人所急，想为病人所想，想方设法不让我痛苦。安排了护士李明月、张文娟、崔佩欣、吕倩红、武雪、胡莎莎、赵甜甜、张海桥、苏莉莉、李小平等全体护理人员经常加班忘我工作。护士李明月为了及时取得血样不顾恶臭，甚至追到卫生间为我抽血。我的内心有太多的感激无法言表。

我亲眼见证了有真本事、经得住考验德高业精的好医生。见证了精心护理、亲如家人、医德高尚的好护士。是她们以高度负责的敬业精神，精湛的医术，高尚的医德震撼了我！我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激，尤其是对王宏卫医生、杨艳景医生、户月医生、杨彦粉医生、任海霞护士长及妇一科全体医护人员的衷心感谢。

祝贵院在医学科学领域里取得更大的成绩。

您好!

我是贵校学生xxx的家长。今天我怀着无比激动的心情连夜给您写了这封信，恳请您耐心看完。这封信的目的只有一个：感谢学校领导，感谢初一四班班主任xx老师！

20xx年10月22日，上午早自习期间，xxx同学由于最近身体不适，突然流鼻血，晕倒了。学生们乱做一团，并及时通知班主任xxx老师。刘老师知道后，第一时间赶到现场。在通知家长的同时，她没有一丝耽搁，自己掏钱打车把孩子送往医院治疗。在现今物欲横流、金钱至上的社会，刘老师不怕担责任、对学生视为己出、甘愿奉献的精神深深地打动了我们！

等我们学生家长赶到医院后，刘老师并没有丢下一切不管，而是及时与我们沟通、介绍孩子情况并安慰家属、忙前忙后帮忙联系大夫，作为孩子的家长，见到如此负责、如此无私的老师，我们又一次被深深的感动。

教师，被喻为太阳底下最光荣的职业。她对学生的言传身教、一言一行都代表着学校乃至整个教育系统的形象。虽然今天xxx同学并不是病的很重，只是贫血晕倒，但xxx老师这种关键时刻勇于奉献、勇于担当的精神和做法，再一次向我们学生家长生动的阐述了教师的伟大和荣誉！

我相信刘老师在危机时刻能做出如此感人的举动，与她平时对学生悉心呵护、耐心负责的风格是分不开的，“幼吾幼以及人之幼”xxx老师再一次用实际行动捍卫了教师的荣誉，她真不愧为人民教师的光荣称号！

为此，我特地写一封感谢信来表达我们父母对贵校的老师一份由衷的感谢。我们只是普普通通的学生家长，孩子在关键时刻能得到贵校xxx老师这样负责、无私奉献的照顾、爱护，是我们全家的幸运，作为家长感到非常高兴和自豪。“传道授业解惑”刘老师对学生的精心照顾与关注，今天给学生和我们学生家长上了生动的一课，我也有理由相信此刻她已经在学生的心里播下了一颗希望。

最后，我们全家非常感谢贵校xxx老师对xxx同学在校生病期间的关心、照顾，同时，也感谢校长领导能培育出如此出色的教师，对贵校为教育事业做出的贡献表示由衷的感谢！

学校于12月7日(周三)、12月9日(周五)在全校开展综合大检查，涉及教学管理、学生管理、后勤服务、安全稳定、环境卫生等方面。现就综合检查结果通报如下。

一、总体情况良好

(一)教学管理

1、教师

(1)整体教学秩序良好，教师按要求携带点名册、考勤表正常上课，板书工整、未发现私自调课、调教室问题。大部分教师都能认真执行课堂教学规范，按照授课计划执行，教学态度端正，讲课精神饱满、有热情。

(2)教师备课认真，准备充分，教学内容熟练，语言流畅，表达清晰;重点突出，难点解决办法清晰适当。

2、学生

大部分学生课上状态较好，课堂秩序良好，教师课堂教学管理较严格，教室干净整洁，桌椅摆放整齐。

会计一系和二系的学生自觉到班里集中上自习，并且班里秩序井然、学习劲头十足，体现出我校学生新风貌。

(二)学生管理

学生宿舍总体卫生情况较之前有了明显好转，绝大多数宿舍干净整洁。吸烟现象明显好转。

(三)环境卫生

大家从思想上高度重视了环境卫生的重要性，校内环境、办公室卫生整体良好，与以往相比有明显进步 。

优秀办公室：a-104信工学院、a-110-1学籍科、a-110-2就业指导中心房间卫生及摆放物品整齐干净。

(四)安全稳定

食堂总体安全情况良好，安全工作制度严格规范，落实到位。上次检查中出现的问题均已整改到位。

二、存在的问题

(一)教学管理

1、教师：

(1)教师未组织学生按顺序坐好，存在前三排空位的现象。

(2)第一教学楼活动教室内个别桌子上放着椅子，影响后面学生正常上课。

(3)16轨道3、4班教师没有按规定提前10分钟到教室准备上课。

(4)16会计中3、4班教师教师上课照书念，无板书和ppt演示。

(5)移动平台电脑运营班的企业教师缺乏管理，因限号迟到。

2、学生：

(1)学生迟到较之前增加。

(2)个别学生带食物进教室上课。

3、其他：

部分教室卫生差、多媒体设备故障，影响教学。

(二)学生管理

1、楼道、卫生间、个别宿舍仍有烟头、烟味。

2、顶楼的宿舍普遍存在屋顶受潮掉皮、发霉长毛等情况。

3、白天睡觉的现象比较普遍。

4、四人间卫生情况不如八人间。

(问题宿舍详见附件)

(三)环境卫生

1、锅炉房外部环境杂乱，锅炉房人员休息室杂乱。

2、a-202会计电算化办公室，a-203会计教研室办公室，a-204-1会二系主任办公室存在房间有蜘蛛网、房间物品摆放不整齐、电扇脏的现象。

(四)安全稳定

1、消防设施损坏、被人私自搬动。

2、食堂存在电闸箱门损坏、私接乱接电线、插座损坏的现象。

3、学生公寓、a教与b教东机房存在私拉网线、电缆外露现象。

4、个别宿舍上课不锁宿舍门。

(五)其他方面

1、5号学生公寓原医务室牌子需摘除。

2、个别食堂人员私自搬动课桌私用。

3、5号教职工公寓与8号学生公寓之间的墙角处有晚归学生用堆放的水泥及木板。

三、整改要求

1、各二级学院定期召开教学管理工作会，要求任课教师加强对课堂纪律和出勤的管理，充分调动学生学习的积极性，维护好课堂秩序;任课老师和辅导员要加强沟通，齐抓共管，营造良好的教学氛围。

2、各二级学院要定期召开学生工作会，加强对学生的思想政治教育;严把请假关，不定时巡查宿舍和教室，督促学生到教室学习，督促学生维护好教室环境卫生;重视八人间管理的同时不能放松四人间的管理;严格执行《宿舍物品摆放标准》，统一标准;加强禁烟工作力度，创新宿舍管理新模式。

3、现教中心要对学院教学设备进行全面检查和维修维护。

4、对于影响安全稳定的各种因素，安全稳定处、学生处、后勤集团等部门要加强合作，共同排查存在的安全隐患，制定整改方案，组织有关单位认真实施，同时加强督促检查，对于食堂商铺和临时工出台明确管理制度;将检查结果向院长办公会汇报;对于整改不到位或不积极配合整改的单位予以通报批评或追究相关人员责任。

5、综合检查结果将作为年终考核、评优评先依据，望各单位领导要高度重视，根据通报结果尽快制定好、实施好整改方案，确保我院在教学管理、学生管理、后勤服务、安全稳定、环境卫生等方面不断取得更好的效果。

财经职业学院

年12月13日

您好！

作为一名工作人员，我在工作中因工作不认真，将标签贴错，在发现自己工作失误后并没有及时向领导反映，自己擅自去集团换发票，被领导发现后很是生气，对我进行了批评教育，此时我才意识到事情的严重性。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，发现自己存在很多问题。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

人有失手，马有失蹄，这不是我过错的借口，但我从中深刻认识了自身为人处事的弱点，得到了教训，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感谢领导的提醒，让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我希望领导可以原谅我，认可我的认错态度，谦受益，希望领导日后多多指教，我定当虚心学习，努力工作，通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，尽人事，知天命，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

检讨书200字 | 检讨书300字 | 检讨书500字 | 检讨书1000字 | 检讨书2000字

作为一名病人家属，在此真挚的感谢贵院外5科何昌孝主任、主治医生鄢世兵、护士长黄瑶、护士王亚丽、董雨萍及外五科医护人员对7病房患者雍祥林的真情关怀与无私帮助，是他们给予了患者第二次生命。

6月初，我父亲一个人在家里突然发病，腹腔胀气，下腹疼痛剧烈，他立即赶往都江堰市医疗中心诊治。眼看病情加剧，情况危急，外5科主治医生鄢世兵得知这一情况后，第一时间来到了患者身边，用其丰富的抢救经验对患者采取了正确、有效地急救处理。病房护士长黄瑶、护士王亚丽、董雨萍配合对患者进行了更进一步的急救与护理，为病发患者赢得了宝贵的治疗时机。

在胃镜、肠镜检查过程中，帮助协调安排各个科室检查，护士长黄瑶同志有条不紊，沉着冷静实施每一个的检查后的护理环节，护士王亚丽、董雨萍秉守医护天职不畏脏累，清洗呕吐物和污垢，亲手为患者擦洗消毒，并不时安慰病患者，是她们认真负责的态度和真情高尚的品质让病人及家属获得了温情和看到了希望，更给病人带来战胜病魔的决心和勇气。在手术后的观察治疗中，由于病患者身边没有陪伴，主治医师、护士长及护士更是常常前来病房鼓励安慰病人，进而为患者进行了诊断会诊、研究制定手术方案和应急预案。为早日解除患者痛苦，他们又马上联系手术室安排手术。当患者家属担心手术效果悄悄塞给主治医生鄢世兵红包，他没有立即拒绝，等患者安心进行完手术后，他将患者家属送的钱通过财务又打入患者医疗费用账户，让患者及家属更加感受到白衣天使无私奉献的高贵品质。正是在他们的无私关怀和帮助下，我父亲才得以顺利成功完成了手术。这一件件真实发生在身边的事例，无不体现了医疗中心医护人员认真负责的工作态度、精湛的医疗技术和高尚的职业道德。

在患者住院治疗过程中，这几位美丽的“白衣天使”始终尽职尽责，亲手测量记录尿液，为患者导尿处消毒擦洗、细心察看缝合处愈合情况，正是在她们细心呵护和精心照料下，患者的病情才得到了有效地治愈，她们的所作所为更是令在场的每一个人感动。她们用行动践行了医护为民的誓言，用真情诠释了医护人员高尚的德操与风范。

作为一名亲历整个过程的病人家属，通过医护人员朴实无华的言行和细心入微的看护，看到了她们忠于天职的敬业精神，更看到了她们视患者如亲人的崇高品格，正是她们的这种真情关爱与无私付出，给所有患者以希望与勇气，给医护行业树立了风范与榜样。他们这种认真负责、尽职奉献的态度值得我们每一个人去学习、颂扬……

同时，我还要感谢医院的领导，感谢你们培养出像外5科这样优秀的医护队伍。在此，请允许我再一次记住他们的名字，记住外5科医护人员崇高的职业精神。

此致

敬礼

x年xx月xx日

郑集中学教案检查通报

20xx年8月30日下午，教务处、教科室、年级部对四个年级教师的教案进行了检查。通报如下：

一、主要优点：

1、学习目标明确，教学环节齐全，重难点突出，能体现集体备课。

2、教案书写认真，清晰，重要环节、重点、难点用双色笔书写。

3、设计合理，能体现师生活动，体现生成性课堂。

4、图文并茂，画图美观、科学。

5、练习及作业的设计有层次性。

6、都能完成学校布置的教案个数、有的老师备课超前。

二、主要问题：

1、学生活动设计不足，缺少对教材和学生的细致分析。

2、教案缺乏个性与创新，年轻教师教案随意性较大。

3、缺少方法指导，大都是知识点的罗列。

4、有些教师书写偏少。

5、个别教师缺乏对例题、习题的进一步拓展和延伸。

希望各位教师对照问题进行整改。

三、书写较好的教师：

高一年级：

语文：童小囡、刘静、邓惠兰、刘晓慧、姜翠翠、马秀君。

数学：刘娅丽、雷薇、付维、李可、杨浩、朱德亮。

英语：鲍迎利、马围、张娜、王翠、董丹、姜慧。

物理：崔随堂、季晶。 化学：张梦侠、刘菊。 生物：杜文雪、刘兆。

政治：汪静静、张克 历史：于秀桃、张琳琳 地理：马红敬、赵娟

高二年级：

语文：李梅英、张彩凤、韩侠、史书鹏、贺珍

数学：张瑞平、赵厚银、杜修远、魏闪闪、娄林、陈培

外语：朱琼、周婷、徐培、宋荣、李琳

物理：陈冬梅、郑利芹、王然 化学：周静、赵薇 生物：董瑞花、赵倩

政治：闫薇、苏德辉 历史：刘金玉、王丹丹 地理：王春艳、刘瑜

高三年级：

语文：胡传纯、鹿飞、陈可、董培东、李怀芝、孟翠、张凤、王蕊

数学：张全中、高擎、陈园园、许敏、杜燕、朱慧、王鹏

英语：张雪松、于琼、杨晓平、魏姣姣、李强、张婷、张莉、王艳丽

物理：刘晓娟、朱永智、闫君君 化学：陈仲友 生物：王甫平、田贺

政治：赵艳颖、孔德申 历史：耿冬梅、彭修建 地理：倪春

菁华学苑：

语文：甘永、陈洁媛、丁红岩、吴荣华、张侠

数学：庄后伟、陈厚刚、赵娜、杨学英

外语：张茜、王静、赵甜、王丽莉、宋丙侠

物理：李素玲、陈爽 化学：孙强、马兰侠 生物：李秋颖

政治：宋永光 历史：楚克征 地理：耿广鹏

郑中教务处、教科室

随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长‘xx’特别值得我们表彰。

xx组长自xx年车工组建立就来到我公司，在这x年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己xx年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。

在工作上默默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的个性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热情与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且经验丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关心、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要用心工作，就一定会做好，其实成功就是属于那些早有准备的人，之前xx组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后，在此感谢我们的车工组组长‘xx’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的贡献。

此致

敬礼!

表扬人：xx

20xx年x月x日

各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

行政部

1月26日上午，x局安全生产委员会领导小组组织人员对xx大剧院、电影城、图书馆及艺术研究院等市直文化单位安全生产情况进行了检查，现将检查情况通报如下:

一 、基本情况

从这次安全生产检查情况来看，各直属单位对安全生产工作比较重视，能够结合各自实际，制定实施方案，并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作，主要有以下几个特点：

(一)领导重视，行动迅速。各直属单位接到局《关于转发“绍市消安委〔20xx〕17号”文件并要求做好20xx年元旦、春节期间安全生产工作》的通知后，能够根据文件要求进行安排部署，及时制定隐患排查整治方案，明确职责分工，层层落实责任，认真组织开展自查自纠工作。各单位的主要领导能够亲自带队，深入一线检查指导工作，帮助解决隐患排查治理工作中遇到的难题。大部分单位已及时报送了安全生产自查报告。

(二)精心组织，重点突出。从检查的情况看，各直属单位能够结合本单位实际，精心组织本次安全生产检查活动，突出重点部位、关键环节，认真开展检查。如绍兴大剧院结合2月中旬绍兴“两会”即将召开的实际情况，在原应急预案的基础上，针对火灾、供用电事故、恶性伤亡事故、台风地震洪灾雪灾等自然灾害、人为破坏、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突发事件应急处置预案》，大大提高了该单位的应急救援能力和事故处理能力。

(三)措施完善，注重实效。从检查情况看，各直属单位都能够认真落实“边查边改”要求。对排查出的问题和隐患，能整改的立即整改，不具备立即整改条件的马上研究方案措施，纳入治理计划。

二 、存在的主要问题

这次安全生产检查活动，各市直文化单位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隐患，但仍然还存在着一些不容忽视的问题：

一是安全责任落实不到位、工作责任心不强。尽管从上到下对安全生产工作越来越重视，对这次安全生产检查工作抓得很紧，但部分基层单位对安全生产工作存有麻痹思想，安全主体责任落实不到位，领导和工作人员的责任心不强。

二是安全生产宣传力度不够。一些单位对安全生产检查活动没有进行广泛的宣传，安全生产气氛不浓厚。

三是部分单位各项安全管理制度不健全。安全生产责任制落实不到位，部分管理人员和现场管理人员安全生产责任心不强，安全教育培训不到位，消防设施的布局不够科学，安全设施的投入依然不足。

三、进一步加强市直文广系统的安全生产工作

针对上述存在的问题，为继续加强事故防范，全力落实安全生产责任、强化安全生产管理和安全监管工作，提出如下工作要求：

(一)提高认识，明确责任，狠抓落实。各直属单位领导必须以高度的政治责任感、使命感进一步提高对安全管理工作的认识，认真按照《绍兴市消防安全委员会关于印发的通知》(绍消安委〔20xx〕17号)及《绍兴市人民政府办公室关于认真做好春节期间安全生产工作的通知》(绍政办发明电〔20xx〕5号)要求，进一步督促落实安全生产主体责任、落实领导干部安全生产责任制和消防设施班组负责制，狠抓各项工作和措施的落实，确保市直文广系统安全生产形势的稳定。绍兴大剧院针对城市广场管道煤气占压点问题请抓紧研究并制定可行性方案，力争在“两会”前予以解决。

(二)大力强化安全宣传培训工作。各直属单位要按照市委、市政府及市局的统一部署，加快推进大排查大整改专项行动，强化对文化事业单位内部管理和从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全责任意识、安全防范和自我保护意识，切实改变管理者责任意识差、从业者安全防范素质低、群众自我保护意识不强的现状。要通过活动，营造一个人人讲安全、人人重视安全的浓厚氛围，变被动促安全为主动抓安全。 绍兴文化发展集团有限公司和绍剧艺术研究院等单位可在公众聚集场所增挂宣传标语,提高群众安全意识。

(三)全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全生产检查中发现的隐患和存在的突出问题，下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响系统安全发展大局的问题。事故隐患整改实行“谁存在隐患、谁负责整改”的原则，要制定整改和监控具体方案以及应急预案，落实责任单位、责任部门和责任人，坚决按照市委、市政府的文件要求抓好隐患的整治和跟踪督查，各单位要采取一把手负总责，分管领导对分管部门内的事故隐患整改负直接领导责任，实行隐患整改分片包干负责制。对不能保障安全的文化活动或场所，要责令停止或关闭，限期整改。绍兴剧院、绍剧艺术中心和孑民演艺广场在消防验收过程中出现的问题，请抓紧整改。

(四)切实抓好督查落实。局属各单位及城区行业各单位要针对安全生产检查中发现的隐患整改情况，开展一次全面的“回头看”，已整改的要进行验收性的书面检查评定，要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况，并制定可行性措施，落实专门领导和专门工作人员，确保安全。对仍未采取措施整改的，要进行通报批评。

(五)加强值班巡查,确保通讯畅通。春节期间，各部门、各单位要加强值班巡查，切忌麻痹大意，脱岗逃岗。重要部位和岗位要确保24小时有人值班。遇有危险情况和突发事件要及时合理处置，同时向单位领导和上级部门汇报，春节放假期间每天17点前，向局办公室传送平安报告。

请各单位将安全生产值班表于1月29日前报市局办公室，传真：851380，值班电话：851329。

x年xx月xx日

亲爱的xxx：

昨天晚上你睡着的时候，爸爸打电话了，他问你最近乖不乖，身体棒不棒，学车了没有，是不是又认了新的字宝宝，做了更多的分成?

妈妈说张

锦东最近很好，早上起床会喝水，蔬菜鱼肉每种食物都有吃，还跟老师学认字、做分成。午休的时候会安静地管住嘴巴和眼睛，让他们都轻轻闭上，静静地躺着，躺一会儿就睡着了。

爸爸很爱你，工作再累再难他都会坚持做好，他还开心地和朋友打招呼，遇到生气的事他会做深呼吸、或者找个好朋友说一说、又或者一个人静一静，这样一来，生气就消失得无影无踪了，然后又是个美好的一天，对吗?

前几天爷爷回家的时候，你叮嘱爷爷带上吃的和水，还送爷爷好吃的点心和漂亮的数字作业，真是个有爱有礼貌的好孩子。

对了，我们月亮班应该有30多个小朋友吧?可是亲爱的老师只有3位是不是?如果你们都快乐地做早操、有秩序地盛饭喝水上洗手间、用心地听老师讲课、安静地午休、开心地表演节目，那样会让亲爱的老师们轻松很多呢，我们大家一起加油，好不好?

最爱xxx的妈妈

20xx年5月15日

尊敬的健达保洁公司：

您好，我是__大学西山校区带队队长__，我们共计32人来省人民医院学习，入住贵公司，在您无微不至、体贴入微，用最亲切的服务，服务于我们每一个人。我们对贵公司非常满意，十个月的实习圆满完成。借以机会表达我们每个学生对您的感谢。

我们入住南院小层楼房，宿舍管理员是一对老夫妻，他们每天把我们宿舍楼的卫生打扫的干干净净，他们每天不怕脏不怕累，每当厕所堵了，水池堵了，他们就会义无反顾把其掏干净，以便我们更好的使用。

我们南院可以说是整个医院最干净的地方，可以说是一尘不染。叔叔阿姨把地面扫的一尘不染，在他们的管理下，绿地、植物也多了起来，把一个原先简陋，破损的简易小多层打扮的如同别墅一般。

最后真挚的感谢，也祝愿健达公司兴旺发达，成为永远不倒的常青树。

表扬人：

20__年__月__日

公司各部门：

___年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素质：积极向上，善于学习，主动思考的良好风范。

为了鼓励大家养成积极学习，主动思考的良好习惯，经与综合办协商，质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还准备了小礼品一份。

公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质，希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果!

特此通报!

___医药有限公司

质 管 部

___/6/13

尊敬的医院领导：

今天，我怀着感激的心情，向您们反映医德高尚、医术精湛的好医生——口腔科医生。

我叫，从xx年开始就在医生这里看牙。我的牙齿从小就不是很好，以前在很多医院看过牙齿，那里的医生若无其事，不认真负责，态度又尖酸克薄，给我讲了一大堆困难，使我失去信心。经过同学介绍，让我去xx医院看牙，那里的医生对患者的态度很好，医术又很高，我抱着试试看的心态去了xx医院。到了医院，口腔科医生不厌其烦的对我讲解，说我的牙齿治疗起来难度确实很大，治疗的时间也会比较长。医生对我说：“不要担心因为治疗而

耽误上课，你有时间就给我打电话，随你的时间来医治。”在治疗过程中，医生为了给我节省时间，她中午不休息，放弃个人休息时间为我治疗。她不但医德高尚，医术也十分高明，对待工作一丝不苟，从不放过任何一个细微的可疑之处，当看到我另外的牙齿有隐患时也貌不犹豫帮我处理，解除了我的后顾之忧。经过三年来医生为我不断的整治，现在我的牙齿不仅不疼了，而且还得变漂亮了。所以，我特别致信以感谢xx医院口腔科的医生和全体医护人员，正是你们的热忱服务，加上你们的精湛技术，让我和我一样的诸多患者，轻轻松松的结束了牙病困扰，还我们口腔健康！衷心祝愿贵院越办越好，给更多的患者带来关爱和健康！

最后，再次对xx医院的医生表示深深的感谢和敬意！祝医生身体健康！工作顺利！

此致

敬礼！

日期：20xx年xx月xx日

现将上半年全县重点项目的进展情况、存在的主要问题和下阶段工作建议等简要通报如下。

一、总体实施情况

20xx年全县共安排重点项目163个、年度计划投资168.53亿元，其中，在建重点项目116个、年度计划投资155.73亿元，预备重点项目47个、年度计划投资12.8亿元。

截至6月底， 116个在建重点项目已开工83个(其中续列项目54个，新建项目29个)、开工率71.55%，完成投资71.26亿元，占年度计划投资的45.76%;47个预备重点项目按时序进度推进。至6月底，21个县管市级在建重点项目年度计划投资92.94亿元，已开工13个、开工率61.9 %，完成年度投资52.81亿元，占年度投资计划的56.82%。其中：列入省在建重点项目11个，年度计划投资29.52亿元，1-6月，已开工7个、开工率63.64%，完成年度投资18.42亿元，完成年度投资计划的62.39%。

分行业完成情况：

交通、能源基础设施项目12个，已开工10个，完成年度投资60.84%，高于全县平均水平15.08%。其中，辋川110kv输变电工程已完成开标工作，正准备签订建设合同;预计7月进场施工，明年6月份可建成投入使用;泉惠石化工业区道路工程和泉惠石化工业区公用码头(9#泊位)等项目已纳入ppp盘子中，由ppp项目公司统一施工。6月份，泉惠ppp项目已完成开标工作。

市政设施项目9个，已开工6个，完成年度投资90.42%，高于全县平均水平44.66%。其中，城南新区道路工程规划二路、规划四路于6月26日开标，预计近期可以动工建设;镇区污水管网工程已完成工程73.6%。

产业项目44个，已开工25个，完成年度投资34.34%，

低于全县平均水平11.42%，其中工业项目31个，已开工18个，完成年度投资33.84%，低于全县平均水平11.92%。其中，中仑塑业膜用尼龙切片项目正在进行主体厂房建设和设备采购，预计年底实现试生产;起步儿童用品已完成主体外装，预计12月份建成投入使用。

城镇建设项目28个，已开工27个，完成年度投资58.65%，高于全县平均水平12.89%。其中，万盛城市综合体一期高层1#楼主体工程完成9层;2#楼正在进行内部装修;3#楼主体工程完成9层;多层已封顶的有35幢，其中，有19幢已完成外墙面贴砖，其余部分正在主体结构施工中。

农林水项目14个，已开工10个，完成年度投资64.91%，低于全县平均水平19.15%。其中，县溪流整治项目已有29条正在进行河道清淤、护岸工作，剩余溪流正在进行招标;林辋溪河道整治工程已完成闸室底板砼施工。

社会事业项目9个，已开工5个，完成年度投资7.86%，低于全县平均水平37.9%。其中，惠安县艺术馆已完成招投标工作，预计近期进场施工。

一批重大项目前期工作取得积极进展。中化百万吨乙烯项目可研报告已通过审查，正在加紧推进项目环评工作;泉惠热电联产项目由华润集团和省能源集团合作，正加快项目可研和相关前置审批工作;吉永泉铁路已完成可研审查，黄塘站经努力已纳入布局规划，正在开展沿线土地、站场基地综合开发的测算;福厦高铁项目完成路由踏勘和征求意见工作。

二、项目建设存在的主要问题和困难

(一)市场有效需求不足致使项目进展受阻。由于受国际国内市场需求的影响，部分产业市场前景不明朗，项目业主放缓投资进度，如惠安cl建筑体系产业化项目和华辉陶瓷薄板项目、泉州修船厂海工装备项目推进阻力较大。

(二)企业资金困难影响项目投建。由于银行缩贷，企业融资困难进一步加剧，一些项目迟迟难以开工，如惠安城南利泉装备机械项目因企业资金困难，目前仍无法开工投建;华辉科技陶瓷薄板项目因母公司申鹭达集团融资困难，致使项目无法顺利投产。

(三)项目前期审批环节众多、周期过长。今年我县投资体量较大的项目大多为石化中下游产业项目，但由于石化产业项目审批环节多、周期长，项目的前期工作推进缓慢，未能按时间节点如期开工投建。如惠安邦丽达二期丙烯酸项目、惠安茂和祥c4深加工项目、泉惠石化工业区固废填埋场、综合应急救援指挥中心等项目进展较为缓慢。

(四)主要投资项目获批困难，致使配套项目推进缓慢。部分大项目需到国家层面审批，受国家宏观调控影响，项目获批难度较大，导致配套项目进度缓慢。如斗尾港区小岞作业区5万吨级散杂货码头工程因惠安电厂目前获批难度较大，致使作为配套的码头工程进展缓慢。

(五)部分项目征地拆迁工作未能按时完成，影响落地投建。如惠东工业区嘉华生活用品用地范围内尚有坟墓未迁移，城南工业区美可纸业用地范围内个别村民未领取土地补偿款，闽台文化创意产业园和绿康科技部份土地征地未完成。

(六)项目勘察设计阶段工作未到位，导致部分项目开工建设计划受阻延后，如城南匹克二期地下有中石化、lng等油气管廊穿过、虎都国际酒店地下有湄南供水公司原水管道、利泉机械地下w4污水管道需要迁移等影响工程的投建。

三、下阶段工作建议

针对上半年重点建设项目的进展情况，各项目责任单位要进一步提高责任意识和服务意识，加强对项目推进过程中存在的问题和困难，逐个分析、梳理，研究对策，确保项目按时间节点安排有效推进。

(一)盯紧目标，加快进度。各项目责任领导和责任单位要按照年初确定的项目建设时间节点进一步查找未按计划推进的项目存在的困难和问题，逐一分析，查明原因、研究对策、解决问题，全力推动项目建设向前加快。要重新梳理项目建设的时间节点倒排工期，确保一批项目前期工作取得实质性突破、一批跨年度在建项目加快建设形成较大投资量、一批计划竣工项目全面建成投产发挥效益，确保项目建设取得实实在在的成效。

(二)强化协调，主动服务。各项目责任单位要充分发挥牵头协调作用，主要服务项目建设。一要加强与县直各部门之间的沟通协作，强化协调调度，认真排查项目实施过程中存在的困难和问题，集中力量抓好落实，为项目实施创造无障碍建设环境，形成推动项目建设的强大合力，全力确保项目建设快节奏推进、高效率落实;二要认真梳理项目审批情况，逐一排出审批流程，分解责任，把每一个审批环节分解落实到每一个具体部门、分管领导、具体科室和具体经办人员，积极指导、协助项目业主做好审批要件，全面保障每一个审批事项都能在最短时间内落实到位。

(三)创新方式，加强督查。要进一步改进督查方式，加大督查力度，推行“一线督查法”，深入项目现场督查，督查重心前移，把督查重点放在查找和发现问题上，放在现场协调和解决问题上，坚持督查与调研相结合，对督查发现的问题进行分析研判，提出解决问题的对策;坚持通报与曝光相结合，每次督查后形成专题报告，及时通报报县委、县政府主要领导。

xx县重点项目建设领导组办公室

20xx年8月11日

为进一步落实中央八项规定和省“三十条”、市“三十六条”、县“二十六条”规定，按照县纪委要求，县卫计委成立三个督察组对全县28个乡镇卫生院、13个委属各单位国庆节值班、车辆封存情况进行抽查，从抽查总体情况来看，各单位主要责任同志亲自部署安排，节日期间公车封存制度较好执行，广大干部职工遵章守纪意识明显增强。公车私用、违规违纪现象得到有效遏制，干部群众反映较好。在督察检查发现，少数单位仍然存在未按照规定安排值班、值班人员不在岗等问题。现将情况通报如下：

1.20xx年10月1日上午在对柳沟镇卫生院督查时，发现柳沟镇卫生院未按照规定编排值班表。

2.20xx年10月6日上午对县流动人口计划生育管理办公室督查时，发现当日值班人员苗军同志不在岗。

3.督查中发现柳沟镇卫生院住院部走廊上晾晒玉米、公桥乡卫生院院内晾晒玉米、黄岗卫生院门诊大厅内晾晒稻谷。作为医疗单位院内卫生脏、乱，差，影响了工作正常开展。

根据省、市、县有关规定，经研究决定给予柳沟镇卫生院主要负责人韩奇同志、公桥乡卫生院主要负责人金洪星同志、黄岗镇卫生院主要负责人杨光亮同志通报批评。给予县流动办工作人员苗军同志通报批评，并写出深刻检查。

希各单位要进一步提高对效能建设重要意义的认识，完善各项工作制度，优化工作环境，提高服务水平。今后，要将进一步采取不定期、灵活多样的督查形式，加大督查力度。对违反中央八项规定及省、市、县有关规定要求的行为，严肃查处，绝不姑息。

阜南县卫生和计划生育委员会

年 10 月 8 日

20xx年妇幼保健工作第一季度督查通报;4月中旬，卫生局组织县妇幼保健院相关人员，对全县;一、主要工作成绩：;0-3月份现孕建卡1024人，建卡率70%，马镫;4.7‰，达到5‰的乡镇有香花、厚坡、九重、仓房;叶酸补服1464人，马镫、厚坡、大石桥、老城、西;二、存在的问题：;督查发现，今年以来妇幼保健工作整体情况不能令人满;(一)两个管理率低：全县孕产妇系

20xx年妇幼保健工作第一季度督查通报

4月中旬，卫生局组织县妇幼保健院相关人员，对全县17所乡(镇、街道)卫生院(社区卫生服务中心)第一季度的妇幼保健工作开展情况，进行了为期10天的督导检查。现将督查情况通报如下：

一、主要工作成绩：

0-3月份现孕建卡1024人，建卡率70%，马镫、九重、盛湾、大石桥建卡率达到100%。基础数字掌握全县第一季度孕妇总数为1463人，产妇总数为1638人，为人口总数的

4.7‰，达到5‰的乡镇有香花、厚坡、九重、仓房、盛湾、大石桥、毛堂、西簧、寺湾等九个乡镇。0-3岁儿童体检6258人，儿童系统管理完成587人。高危转诊产妇216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。

叶酸补服1464人，马镫、厚坡、大石桥、老城、西簧5个乡镇均超额完成第一季度任务。三病检测1535人，完成第一季度任务的77.4%，西簧、上集、仓房完成较好。

二、存在的问题：

督查发现，今年以来妇幼保健工作整体情况不能令人满意，与往年相比出现急剧下滑局面，各项工作开展不平衡，特别是儿童保健工作有些乡镇几乎没开展工作，工作浮漂，真实性差，弄虚作假情况严重。具体问题有：

(一)两个管理率低：全县孕产妇系管率仅为15.3%，除西

簧、毛堂、香花三个乡镇的孕产妇系管率达到全年的四分之一任务以外，所有乡镇均未达到要求，有两个乡镇的孕产妇保健工作几乎没开展。

全县儿童系统管理率(结案率)为1.42%，除老城、大石桥、仓房外，其它乡镇没有开展工作。

(二)基础数字掌握偏低：

准确掌握现孕妇女数和出生儿童数是全年工作的基础，是第一季度工作的重点。全县孕产妇掌握4.7‰，远低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、仓房、香花四个乡镇达到6‰以上，最低的乡镇只有1.5‰，有较大差距，势必影响全年工作。

(三)重大公共卫生项目工作开展不理想：

叶酸补服全县第一季度完成1464人次，仅完成第一季度任务的79%，最低的乡镇完成第一季度的任务7.3%，三病检测完成第一季度任务的77.4%，有两个乡镇这项工作没开展。部分乡镇存在弄虚作假、编造资料、登记不规范、资料不完善的问题。

(四)资料填写不规范：

保健资料的质量能够反映保健工作的水平。通过督导发现很多乡镇围产期保健卡、儿童体检卡的填写存在弄虚作假现象。⑴孕产妇保健卡片个别乡镇一笔写成、只有分娩记录，没有产前检查记录;⑵卡片主要指标基本一致，无差异;⑶

儿童仍出现有体检，无儿童姓名和体检时间，超前编写;(4)一些客观指标不符合逻辑，瞎编乱造，漏洞百出。

(五)产科病历书写不规范，存在纠纷隐患。

有的病历缺三测单、长期医嘱、出院医嘱，出院病历顺序排列混乱，诊断错误，医嘱没护理签字，病历书写眉栏项目不全，字迹潦草，产程图未绘制，健康教育及护理评价记录缺失，不做辅助常规检查，缺产程记录和胎盘处置记录，无母乳喂养记录，无产妇入院告知书，产妇检查记录不全等等。

除以上所列，还存在体弱儿、高危孕产妇管理不规范，高危孕产妇筛选不到位，超技能服务、管理率、转诊率低、报表不及时、个别县直医疗单位妇幼保健报表不及时、孕产妇死亡不上报等诸多问题。

出现以上问题，除了由于第一季度因双节及院长调整的客观原因以外，与部分卫生院对妇幼工作重视不够、妇幼工作责任制奖惩措施落实不到位影响到妇幼人员的工作积极性有重大关系，其次儿保专职人员配备不到位、妇幼保健人员业务素质低也是不可忽视的因素。

二、下步工作要求：

1、各乡镇卫生院、社区服务中心、县直各医疗单位要切实重视妇幼保健工作，把妇幼保健工作作为公共卫生项目的一项重要工作来抓，一把手负总责，听取汇报，协调解决问题，

重要内容亲自过问，一抓到底，加强督查;主管副职要深入第一线，积极学习妇幼保健知识，熟悉妇幼保健工作 的详细内容，亲自带领妇幼人员下村入户，指导他们工作，当好他们的头头。

2、要认真制定妇幼保健目标责任制，兑现奖惩措施，妥善解决妇幼人员的工资待遇。

3、妇幼人员必须负起责任，严禁工作浮漂、弄虚作假，要不辞辛苦，深入村组农户，切实把保健工作做实。

4、按局要求配备专职儿保人员2名，建立合格的儿童保健门诊。

5、对督查发现的问题，各单位要抓紧时间进行研究，拿出 切实可行的整改方案，针对督导报告提出的问题逐条进行整改，落到实处，见到成效。力争第二季度出现良好的工作局面。

5、除继续施行以会代训的形式对妇幼保健人员进行业务培训外，还要邀请、省市妇幼保健专家来县讲课，现场指导工作，全面提高我县妇幼保健人员的整体业务素质。

6、理顺乡村妇幼保健分工，合理分配村级妇幼保健工作任务，建立起村级为网底、乡级为基础、县级为中心的县、乡村三级妇幼保健工作机制，切实发挥村级保健人员的作用。 今年妇幼工作考核将分值分解到四季度，每季度各占25%，不搞年终一查定全年，同时室内资料和入村检查各占

50%的分值，使室内编造假资料、弄虚作假的局面得以遏制，妇幼工作情况将与公共卫生经费挂钩，兑现奖惩。