电机厂操作工工作描述(优秀20篇)

职责：

1、在项目经理的`领导下进行施工管理工作;

2、熟悉施工图纸，了解设计意图和质量要求，在项目部指挥下精心组织班组施工;

3、作好施工日志的记录工作;

4、做好现场质量、进度、安全文明生产工作;

5、负责现场抄平放线工作，能独立完成园建项目硬景施工;

6、负责对劳务班组进行本专业的技术交底工作;

7、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

8、绘制土建竣工图及做好本专业有关技术资料的整理工作;

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、园林、园艺、土建专业毕业应届毕业生，或1年工作经历。

2、熟练使用cad，熟悉土建施工规程以及质量标准;

职责：

1、负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理;

2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、打单发货、售后服务等日常工作;

3、熟悉淘宝操作流程和交易规则，策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，并对运营情况不断进行优化;

4、淘宝营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;

5、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品运营中的各项数据，并实时监督与反馈;

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、一年以上淘宝/天猫/京东/阿里巴巴等电商平台工作经验;

3、喜欢电商，向往电商方向发展(可培养);

4、责任心强，能主动学习，善于沟通与合作;

5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力优先;

6、具备较强分析与解决问题的能力优先。

1.熟悉所在车间的设备和工艺，负责设备维护及设备优化改造。

2.汇总各相关技术部门的技术文件资料，并做好分类及存档工作。

3.协调和组织改造、试生产组织工作和验收工作。

4.组织解决在生产过程中出现的设备功能性缺陷及相应的内部抱怨。

5.根据iso9000质量体系/vda6.3过程审核/iso14000环境管理体系及18000安全管理体系的要求对生产质量过程和设备实施优化，并进行有效的监督。

6.对维修材料的消耗进行统计、分析、努力降低单耗成本。

7.参与规划部门对车间新设备的规划制定。

8.代表车间对新安装设备进行验收并提出整改意见，使投入使用设备的功能满足工艺要求。

9.主持设备日常维修保养工作，编制维修保养计划，并及时修订设备保养周期卡。

10.负责设备的备品备件需求计划，满足设备维修和保养的要求。

11.对维修工和操作人员提供必要的业务培训和技术指导。

12.与维修工长共同做好维修工段的现场管理工作，主导本区域设备技术管理。

13.具备较强的管理协调能力，能够为他人提供技术方面的指导工作。

14.完成上级领导交办的其他任务

1.本科及以上学历，机械或电气相关专业，硕士及以上优先;

2.具有5年以上工作经验，具有3年以上整车行业工作经验及维修相关的工作经验;

3.熟悉油漆车间相关专业设备，能够独立解决生产中常见的设备问题;

4.具有较强的学习能力，认真细致。良好的协调、沟通、分析、汇报能力。

1、对淘宝订单下单的审核，把控发货的正常进度;

2、对退回包裹的拆包，检查、登记并做售后处理;

3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核等工作;

4、负责仓库日常物资的上架、拣选、复核、打包及发运工作;

5、负责与大仓成品、物料的接收、领取工作;

6、信息系统数据的录入、相关单证、报表的整理和归档;

7、商品分类，数据及时汇总、分析、反馈;

8、负责电商仓内货品和环境的5s工作;

9、领导交办的其他事项。

甲乙双方经友好协商达成以下合作协议。

一、甲方提供期货账户，委托乙方进行交易与操作。

二、考核时间为5-10个交易日，考核内容如下：

1)在考核周期内出现以下4种情况时，甲方强行终止合同：

1.5笔单边亏损超过总资金的3%，警告;

2.当日总亏损超过总资金的5%，警告;

3.一周亏损超过总资金的7%，警告;

4.总亏损超过总资金的20%，甲方可强行终止合同。

2)在考核周期内达到以下3项要求的，视为合格，通过考核

1.月盈利超过总资金的5%;

2.连续2个月盈利超过总资金的5%;

3.连续3个月盈利超过总资金的10%

3)在考核期内，操盘手必须达到以下要求：

连续3日交易次数必须达到5笔以上，动用资金为总资金的15%以上。

三、考核周期内，甲方提供资金：

1)第一周，甲方提供10万，乙方在本盈利超过20__，甲方追加5万资金;乙方在本周盈利未超过20__，甲方不追加资金;

2)第二周，甲方提供15万，乙方在本周盈利超过3500，甲方追加5万资金;乙方在本周盈利未超过3500，甲方不追加资金;

3)第三周，甲方提供20万，乙方在本周盈利超过5000，甲方追加5万资金;乙方在本周盈利未超过5000，甲方不追加资金;

4)第四周，甲方提供25万，乙方在本周盈利超过6500，甲方追加5万资金;乙方在本周盈利未超过6500，甲方不追加资金;

5)第五周，甲方提供30万，乙方在本周盈利超过8000，甲方追加5万资金;乙方在本周盈利未超过8000，甲方不追加资金;

6)第六周，甲方提供35万，乙方在本周盈利超过9500，甲方追加5万资金;乙方在本周盈利未超过9500，甲方不追加资金;

7)第七周，甲方提供40万，乙方在本周盈利超过11000，甲方追加5万资金。

暂定，每个操盘手资金40万封顶。

如果盈利超过定额，可酌情申请追加更多的资金，视个人情况而定。

四、工资和利润分成：

底薪和50%的分红于每工作满月后的下月15日;年底结清所有的工资和分红。分红如下：

利润≤1万，无分红;

1万≤利润≤2万，分红=5%;

1万≤利润≤3万，分红=7%;

1万≤利润≤4万，分红=9%;

1万≤利润≤5万，分红=10%;

超过5万的，按10%计。

另，每月把公司净利润的5%拿出来均分，包括银信投资公司和银信进出口公司的所有员工;其余的留作公司资本。

五、上班时间：

职责：

配合置业顾问录入、打印、签订商品房买卖合同;

负责公司商品房买卖合同的审核，保证合同信息完整、符合规范;

负责营销部各种合同的日常管理，整理、分类、归档;

配合营销部的工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限

房地产1年以上相关工作经验，熟悉销售流程，有房地产行业合同管理工作经验优先考虑;

能熟练使用办公软件及房地产销售软件;

敬业、细心，有责任感，思维清晰，较好的沟通、理解和表达能力;

1、负责公司产品在规定区域内分销渠道的覆盖，直销渠道的支持;完成公司下达的销售任务;

2、开发并建立稳定的业务销售网络，维护好区域内老客户，开发新客户，做好客户的深层销售工作，激发客户的全方位合作机会;

3、及时收集反馈客户与市场信息，及时了解竞争对手市场行为，掌握客户动向;

4、促进销售成交;制订并推进相关销售政策及方案。

5、计划并开展相关市场活动。

任职要求：

1、大专或以上学历，有2年以上渠道销售经验;

2、有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力和谈判技巧，执行力强;

3、具备良好的敬业精神和业务素质，具备创新意识，勇于挑战;

4、熟练运用常用办公软件。

岗位职责：

1、协助采购经理进行采购方面的工作;

2、分析供应商报价，通过比价、议价、达成目标价格;

3、完成采购合同的签订并督促跟踪履行情况;

4、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

5、完成领导交办的其他任务

任职要求

1、采购类相关专业大专及以上学历;

2、年龄25-35岁;

3、从事过建材销售的或在装饰单位有材料员工作经历;

4、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和成本意识;

5、接受全国范围内项目调配。

6、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。

2、负责随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;

3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;

4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素;

5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;

6、负责清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

7、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。

职位描述：

1、订单的全面管理；

2、负责客户样品信息的准确传递；

3、联系货物的发货相关事宜；

4、跟踪货款的回收；

5、协助业务完成日常订货单相关事宜。

岗位职责：

1、制作销售订单，备货、发货、整理清单，并与财务对接；

2、熟悉电脑，协助业务人员搜寻查找客户资料，联系客户、档案资料的建立、保管、更新与维护；

3、做好业务电话来访工作，妥善处理，并协助业务员接待到访客户；

4、每天保持公司即时通讯，在线与客户沟通，及时回复，做好销售的后台支持；

5、客户样品的.申请与备货，处理客户投诉及退换货；销售经理交办的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、销售类相关专业；

2、身高165cm以上，形象气质佳；

3、熟悉常用办公软件（excel、word、ppt、pdf）等，有跟单相关工作经验优先考虑；

4、有良好的语言表达能力和服务态度，工作积极主动；

职责：

1、做为项目经理完成日常项目工作;

2、掌握公司自有产品技能，能够独立完成软件系统部署及接口集成工作;

3、了解项目管理技能，可独立进行项目管理、标准文档编写、项目沟通协调、问题分析解决;

4、根据部门领导安排，完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1、国家正规院校，统招本科及以上学历，信息安全、计算机或网络等相关专业，在校学习成绩优秀;

2、熟练应用java开发语言;

3、了解数据库基础知识，了解oracle、mysql、sqlserver 等数据库者优先;

4、了解网络基础知识，熟悉linux等主流操作系统者优先;

5、了解web中间件，并可以进行配置;

6、可独立解决系统上线过程中的常见技术问题;

7、具有积极向上的态度，有良好的自主学习能力，能够承受一定的工作压力;

8、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及服务意识。

1、协助项目经理认真完成所分管的各项工作。

2、组织并协调各种管理管理体系的建立、实施、保持和改进。

3、负责领导和组织制定公司物业管理招、投标工作。

4、负责公司物业管理服务工作的组织的协调;处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

5、负责公司内部统筹管理工作，组织领导公司完成各类工作目标。

6、负责小区突发事件处理及完成上级交给的其它临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，物业管理、工商企业管理、行政管理。

2、物业管理3年以上工作经验，其中2年以上项目管理工作经验。

3、熟悉物业管理行业知识、法律、法规;掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能;具有物业管理师资格，物业经理岗位证书。

4、良好的领导能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，以达成招聘目标为目的，高效完成招聘任务；

2、完善公司的招聘流程和招聘体系，对招聘小组人员的工作进行指导和监督；

3、完善招聘渠道开发及管理，针对公司核心岗位及重点岗位进行渠道布局；

4、统筹校招&雇主品牌建设项目开展，提高公司在校园端的人才吸引力；

5、负责对招聘效果进行评估并及时反馈，定期分析总结招聘数据，持续改进招聘方式和流程；

6、完成上级领导交代的其他任务。

1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等管理类相关专业;

2、8年以上房地产行业相关经验,熟悉房地产相关行业政策、法规,具有较强的沟通能力;

3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;

4、具非常强的承压性和适应力,具备创新意识、开拓精神及领导能力;

5、有国企从业经历者优先考虑。

:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理开展公司日常管理工作,协调组织分管部门业务工作有序开展,建立健全规章制度与管理机制;

3、努力提高分管部门工作效率和效益,达成公司业绩目标,推动公司稳步发展。

4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理,对项目全过程进行统筹管理;

5、总经理临时授权的其他工作。

1、负责办理公司员工社会保险，完成月报的制作，解决关于社会保险方面的问题。

2、负责完成统计局、劳动局相关统计工作，并定期上报报表。

4、负责公司项目翻译对外联系工作，控制项目翻译成本，协调项目人员与翻译公司关系，及时沟通并解决翻译过程中发生的问题。

5、负责公司名片制印、对外宣传资料版式与内容的建设、更新和调整。

6、负责联系国内外市场研究行业及目标客户行业的相关媒体、协会、商会等机构，通过掌握会务信息、参与相关栏目、活动安排发言、宣传广告等方式提高公司知名度和树立公司形象。

7、了解项目流程，依照质量管理体系标准的要求，负责指导并培训公司员工按时完成项目满意度调查工作，组织、实施和管理公司iso认证和审核工作。

8、负责公司已完成项目的归档、完善和整理。

9、负责公司图书、资料的购置、入库和管理。

10、组织协调会务、娱乐、员工活动等各项活动。

11、完成领导交给的其他工作。

工作职能：

1、负责公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作；

2、负责控制工程的成本及工程施工进度；

3、负责沟通协调各方工作（设计、施工队等）；

4、保证工程质量并按期竣工；

1、年龄30-40岁，工民建或相关专业，大专以上学历；

2、五年以上装修项目管理经验，能够对酒店前期选址考察评估给予专业意见；

3、了解工装工艺流程，具备建材专业知识，掌握工装施工工艺，懂工程预算；

4、责任心强，有较强的组织协调及语言沟通能力，具备团队协作精神；

1、对负责项目的工程工作进行统筹管理和监控，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现，项目管控，风险预警;

2、贯彻执行公司确定的质量、环境，职业健康和安全以及效益方针目标，并分解落实项目目标指标;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责工程项目组织机构的建立及完善，制定各岗位员工的职责权限，负责员工的考核鉴定;

7、主持施工组织设计和总控计划的编制及修改调整。

2.翡翠绿得像碧绿的湖水一样美，令我陶醉其中。

3. 我们上了船，望着瀛湖。瀛湖的水真绿啊，仿佛那是一块无暇的翡翠。

4. 偶尔有几片叶子落到水面，细细的水纹一圈圈地漾开去，好像美丽的绿翡翠上多了些许细致的纹路。

5. 人们形容翡翠的翠色是清晨滴落于树叶上的一滴露珠，而我认为上品的翡翠翠色就像冬天里的晨雾——飘洒着的翠绿色，悠浮于朦胧，游离于神秘，蕴散着的是含蓄的，动感的美……

6. 翠色欲流是翡翠颜色的极致，那么一款翡翠除了颜色要好，翡翠的种与水同样要跟得上，那么这款翡翠肯定是世界上独一无二的珍宝了。

7. 翡翠以绿为主，各色相容，合而不同，代表着我国众多民族的团结。可以说玉是华夏之魂，翡翠是中华之瑰宝。

8. 翡翠的绿是那样神秘深邃，含蓄端庄，纯洁柔和，它代表着一种向往，一种自然之力，一种中国传统文化哲学和美学。

9. 翡翠的绿色又是大自然的主色调，代表着年轻，旺盛及向上，热爱生命，很好地凸现着中华民族地勤劳，勇往直前的精神。

10. 这块玉形状圆润，仿佛整块玉里都浸着水一样，水润且有光泽。是上等的老坑翡翠，颜色墨绿剔透，被人精心打磨散发出一阵若有若无的灵气。

职责：

1. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

2.完善物业公司的各项规章制度，对物业公司日常工作进行组织和管理;

3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4.负责监督项目设施、设备的验收及设备设施的维修管理;.

5. 负责代表公司处理客户重要投诉并及时回应，对处理结果负责;

任职要求

1.45岁以下，物业管理类专业专科及以上学历，持物业管理员上岗证;

2.五年以上大中型物业管理岗位工作经验，且在管理岗位上工作二年;

3. 熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

4.具备优秀的领导能力、组织能力和沟通协调能力;

以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。

一、负责院办企业财务核算和管理工作。

二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。

三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。

四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。

五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。

六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。

七、负责职工水电气、房租的.计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。

八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。

九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。

十、负责处室人员考核工作。

十一、完成处室负责人交办的其他工作。

一、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位，做好交接准备。

二、上岗前必须按规定着装，检查仪容仪表，精神面貌良好。

三、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。

四、 当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。

五、将消防应急工具，相关资料如数按规定摆放整齐。

六、 做好中控室卫生清理工作，保证机器、地面、墙面洁净。

七、接班人员未到，在岗人员不得离岗，应及时向有关领导汇报，请示处理办法。

八、交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间，以示确认和负责。

九、如遇到突发事件等特殊情况，接班者协助交班者对事件进行处理，待事件处理告一段落，经交上级领导批准，再进行交接班。

十、接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班，应上报请示处理办法

十一、交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导报告。

十二、消防中控室双人执机，不得单人交接执机，不得电话信誉交接，应有文字体现。