电机厂操作工工作描述(实用20篇)
产品主管需要具备良好的沟通和协调能力,有极强的工作热情和执行力,并拥有快速学习的能力。今天小编在这给大家整理了一些电机厂操作工工作描述,我们一起来看看吧。
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1000安全管理制度清单 安全管理制度和操作规程
第一条:车间、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路,不得随意增设电器设备;高、低压线不得架设在同一根电线杆上。
第二条:车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁,配电箱(板)不得有积尘,立式配电柜周围一米内不准堆放物品,应保持干燥并挂牌专人管理,各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置,电气设施严禁超负荷运行。
第三条:车间、库房的照明设备悬挂应牢固。库内不准使用电热器具和家用电器,不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。
第四条:厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。车间电源线路应当安装在架线支架内,与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式。库房的电源线路应架设在库外,引进库房内的线路,必须装置在金属或非燃塑料管内。线路和灯头应安装在库房通道上方,距堆垛水平距离不应小于0.5米,严禁在堆垛上方架设电线路,严禁在库房闷顶内敷设配电线路。
第五条:库房内不准架设临时线路。库区的电源应设总闸、每个库房应当在库房外单独安装开关箱,并有防潮、防雨等保护措施。
第六条:电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。
第七条:厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定、设置防雷装置,并定期检测,保证有效。
第八条:配、发、变电房内,严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九条:电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。操作时必须严格遵守各项安全操作规程。
第十条:配、发、变电房内严禁明火作业和使用电炉,室内通风要保持良好。
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篇1:产品开发工程师的岗位职责 产品开发工程师工作描述
职责:
2、跟进产品模具开发和产品开发过程;
3、老品升级迭代、工艺改良;
4、协助产品总监寻找、开发新产品。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、产品设计、机械、模具开发等相关专业背景,有较强的造型审美能力和创新思维,手绘、造型软件基础好;能独立完成系列的设计、开发工作;
3、5年以上相关工作经验,熟悉玩具行业、婴童用品行业,熟悉注塑工艺、吹塑工艺;
4、具有扎实的产品开发功底,新颖的设计创意。精通pro/e、autocad 、photoshop等软件;
5、熟悉模具结构工艺、产品开发流程、塑料种类、加工工艺、表面处理,有一定的电子知识;
6、熟悉gb6675等相关国家、行业标准;
7、工作细致认真,工作积极主动,沟通能力和团队协作能力强,富有吃苦耐劳、责任心和创新精神。
篇2:售后服务岗位职责描述 售后服务工作描述
1. 全面主持售后服务工作,定期召开例会,对工作中出现的问题及时解决,保证经营目标的实现。
2. 制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;
3. 制订售后服务工作计划,确保售后服务月度和年度经营指标的完成。
4. 售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标。
5. 制订售后服务部培训计划并组织实施、提高员工的工作能力。
6. 与厂家服务对接,积极配合厂家服务中心的工作,厂家服务政策及时宣贯与实施。
7. 及时向厂家相关部门反馈服务需求及信息。
8. 参与制订售后服务部人员计划及绩效制度,充分调度员工的积极性。
9. 及时处理客户重大投诉及索赔事宜,监督并确保服务质量及顾客的满意度。
篇3:hr工作内容描述 hr部门的主要工作内容
1、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的`综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;组织制定公司人力资源发展规划,并监督各项计划的实施;
3、完善人力资源管理,研究设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、制定和完善行政管理类制度;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
篇4:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
4、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;
6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
7、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系,累积人脉关系;
8、完成公司要求的业绩指标。
任职资格
1、1年以上建筑领域销售从业经验,有一定累积
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力;
5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。
篇5:财务审计主管岗位职责描述
岗位职责:
1.负责拟定审计计划及项目初步审计方案,报部门分管领导批准后组织实施集团及子公司各类审计工作;
2.出具审计报告,确保审计结论正确,证据获取充分;
3.及时发现内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,促使公司提升整体管理水平;
4.及时发现现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议,促使整体目标的实现;
5. 实施对集团财务的各项常规审计与专项审计工作,出具审计报告和管理层建议书等审计文书,督促审计结论和审计建立的落实;
6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;
任职资格:
1.统招本科以上,财会审计类 ,中级会计师以上职称、注册会计师优先。
2.3年以上同类岗位工作经验,房地产企业的2年以上内部审计经验。独立负责过多个中型以上审计项目,并出具审计报告。
3.熟练掌握房地产企业、施工企业的财务核算流程。
4.具备带团队能力;熟练掌握运用新会计准则、新税法条例,熟练掌握新旧准则的差异;对待问题,能有一定的深度和见解,语言表达能力强。
篇6:车间主任的职责描述 车间主任工作内容概述
1、 根据锂电车间实际情况和生产任务,编制定员,合理配备人员;
2、 对生产小组和工作场地进行管理,对员工进行考勤和培训管理;
3、 根据生产计划进行生产分配,跟踪生产进度,管理生产交期;
4、 进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及生产作业方法;
5、 实时掌握生产信息,做好生产报表,及时向上级汇报工作;
6、 开展生产安全教育,推行安全目标管理,制定紧急事故处理方案;
7、 进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;
8、 提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
9、 拟订和修改生产、5s现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。
篇7:天猫客服岗位职责描述
职责:
1、负责天猫店铺的整体运营和日常管理,完成年度预算目标;
2、负责制定月度预算、活动计划、推广计划及预算;
3、负责天猫店铺工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览率,转化率;
4、负责汇总收集行业活动信息、时尚资讯;
5、负责天猫店铺运营管理以及人员组织结构安排;
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上天猫店长工作经验;
2、作为主运营操盘过年销售过亿的服装天猫店铺;
3、熟悉电商的运营规则,精通直通车、淘宝客、钻展等推广工具;
4、具有敏锐的商业和市场意识,明确市场定位;
5、精通电商店铺的数据分析,把我产品的销售节奏;
6、应具备良好的管理能力,团队协作能力;执行力、分析问题,解决问题能力强;
篇8:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述
一、客户开发与渠道拓展
1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划,参与制订各区域销售目标及回款目标;
2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划,制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;
3)参与制定加盟管理制度和运作流程;
4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;
5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。
二、加盟商日常管理
1)负责公司加盟商的合同签订及管理,定期进行加盟商的市场维护;
2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况,及时与加盟商、新店店长沟通,解决经销商和终端店铺疑难问题;
3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划,协助部门完成订货会相关事宜;
4)落实公司加盟政策,落实终端培训与指导;
5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判,帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;
6)维护与加盟商的客户关系,跟踪反馈客户问题;
7)落实区域加盟商销售政策,指导加盟商执行公司营销策略;
8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。
三、品牌拓展
1)综合分析分管区域市场,对市场品牌分布进行合理布局;
2)根据公司年度品牌拓展目标,对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。
篇9:描写桃花的拟人句和比喻句 描述桃花的美好句子
1、在春风的轻吻下,桃红娇艳的脸庞,慢慢绽放醉人的微笑。
2、枝头满是桃花,淡淡的摇曳,粉嫩的脸上娇羞,披着如霞的锦缎,带着春风的微笑。
3、春姑娘迈着轻盈的步伐来到人间,桃姐笑了,柳哥披上了一件绿色的外衣。
4、春姑娘迈着轻盈的脚步,一阵阵春风吹过,桃花露齿而笑。
5、桃花一个接一个俏皮地笑开了脸。
6、春天到了,桃花绽开了可爱的笑脸。
7、桃花对着太阳笑了笑,脸红了。
8、春天来了,脚步轻盈,春风阵阵,桃花露齿而笑。
9、春姑娘轻轻抚摸着万物,桃花绽开了笑脸。
10、桃花,在风中摇曳着她的笑容,喜欢向人展示她的魅力。
11、桃花有早有晚,有的已经全部开放;有些花儿太害羞不敢向外看,只敢露出一张小嘴,望着外面的世界。
12、春天,柳树芽好奇地探出小脑袋,好奇地观察世界,桃花也快乐地绽放。
13、桃花开了,粉的粉的,是一个小女孩脸红的脸。
14、桃花红了,像害羞的少女的脸。
15、惊蛰过后,桃树枝头的蓓蕾苏醒了,东一西一根枝头,那些含笑的花儿,开出了醉人的芬芳。
16、春风里,桃花开了,像一群穿着粉红色连衣裙的少女,站在枝头翩翩起舞。
篇10:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
1、男女不限,最好是对手机游戏接触过,会用到qq、微信等聊天工具,我们的工作内容就是以公会形式带动玩家的消费,带动气氛,从玩家的充值中拿取提成。
2、听从安排,本份上班,包住,公司住宿条件洗衣机、热水器、冰箱、空调全具备,工作氛围轻松、愉快。
3、一天工作时间八小时,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,国家法定大型节日正常放假,公司数月会组织户外活动。
4、工资是底薪20xx元加提成加奖金,每月工资3000+以上。
5、我们是靠业绩来拿高工资,如果你是打酱油、懒惰、散漫,可能我公司不适合你,我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗,一起进步!
如有想法者请尽快联系我,即刻应聘即刻上班。没有你不会的,只有你不想的,机会就掌握在你手中,拿起电话联系我吧!期待你的到来。
地址:
篇11:烘干岗位职责内容 烘干岗位操作规程
1,车间技术员全面负责车间生产工艺工作,对车间主任负责;
2,负责车间工艺技术管理,品质管理,设备仪器养护管理等;
3,负责跟踪生产进程中出现的`工艺技术问题,发现问题及时处理,分析原因,并上报主管领导;
4,负责对工艺执行情况,工艺控制指标情况进行跟踪监督;
5,负责对车间引进新工艺的消化吸收,对岗位员工进行工艺培训;
6,负责对车间加工的不同要求,提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等;
7,负责协助车间主任监督指导检尺员,操作员等员工现场工作;
8,车间主任日常交班的其他事项;
篇12:招聘主管职责描述
1、修改人事管理制度、流程,并负责执行;
2、推进绩效、培训、薪酬、劳动关系等工作,并提出建议;
3、完成各岗位招聘工作(涉及生产岗位、非上海区域部分岗位);
4、管理员工档案库,储备人才,定期维护整理;
5、负责考勤、社保、员工活动组织等日常工作。
1、35岁以下,大专及以上学历,管理专业或持人力资源相关证书;
2 、熟练使用相关办公软件(excel、ppt),具备基本的网络知识;
3、3年以上人事管理经验,有电商企业经验优先;
4、热情开朗,积极踏实,责任心强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
篇13:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求
职责:
1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略,完成公司指定的招商加盟 目标,完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;
2.对所管辖区域的市场情况要熟悉,负责领导拓展本区域意向客户,拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;
3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;
4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作,确保首批货款落实到位;
5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺,并要及时考察和评估备选店铺,确保开店的质量;
6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;
7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道,挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题,提升加盟商的营运能力;
8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;
9.定期拜访加盟商,增强双方的沟通,并要与加盟商保持良好的合作关系;
10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态,并随时向总部汇报情况。
11.完成公司领导安排的其他工作任务。
1.市场营销等相关专业,大学本科及以上学历
2.熟练掌握进口和政府有关的政策,熟悉全国进口加盟市场和跨境电商情况,熟练掌握专业知识,准确分析市场动态,掌握加盟推广的业务流程,具备营销、财务等方面的基本知识;快速学习能力,逻辑思考能力,判断能力,卓越的沟通能力和谈判能力。
3.具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力
4.英语四级水平;熟练掌握office办公软件
5.良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力
6.5年以上市场营销和加盟推广工作经验,有良好的渠道关系者优先
篇14:描述秋天的句子唯美
62. 谷子说:秋是黄色的,我就是叫秋风吹黄的。高粱说:秋是红色的,我就是叫秋气染红的。棉花说:秋是白色的,不然,我哪里会有这银装素裹呢?墨菊却说:秋是黑色的,我开放的花朵就是明证。松柏说:秋和夏没什么区别,都像我一样青翠。
63.秋天在田野里。田野里的稻子都熟了,黄澄澄的,仿佛是一块大金子。秋天在树林里,各种树木的叶子都黄了,一片一片地落在了池塘、地上。秋天在花园里。花园里菊花怒放,红的,黄的,绿的,白色,橘红的秋天在果园里,果园里的苹果、桔子、香蕉等果实都成熟了。
64. 秋天像一颗无私的心,经历了无尽风雨,却碎了满地金黄;秋天像老当益壮的将军,经历了漫长的岁月,却留下了数不尽丰功伟绩;秋天像归隐山林的侠士,挥别了饱经风霜的过去,却保存了造福世间的种子
65. 瑟瑟秋风像陨冰掉落、散发着逐渐消逝的寒冰掉落世界。
66. 秋风又是一位调色大师,她来到田野,将红色送给了高粱,高粱高兴地向她挥挥手。
67. 秋风像少女的呢喃声从田野中吹过。
68. 秋风像海浪一样掠过田野。
69. 秋风像把大扇子,刮得满地黄叶子。
70. 秋风是一位慈母,她轻轻地吹着,像用梳子梳理着翠绿的秀发。
71. 秋风如同一把柔韧的梳子,梳理着静静的大地;秋光如同发亮的汗珠,飘飘扬扬在城市上挥洒。“
72. 秋风如同一把利剑,扫除树叶与残花。
73. 秋风如同淘气的娃娃,摇动着小槐树瘦削的枝杈。
74. 秋风如同柔韧的梳子,把田野梳得井井有条。
75. 秋风如同慷慨的画家,将五彩颜色填满瓜果庄稼。
76. 秋风还是一个调皮淘气的孩子,她来到马路上,吹着树上的叶子,看到树叶像金色的蝴蝶似地跳舞才蹦蹦跳跳地离开。
77. 清风如同一杯清茶,让你神清气爽。
78. 初秋的风似一支七彩的画笔,走到哪里,哪里就披上秋的盛装,五光十色的鲜花和着七彩的蝴蝶,迎着丰收的景象。
79. 秋天像一位年逾不惑的中年人,落尽繁华,丰稔而睿智;秋天像色彩之神,使大自然的变得绚丽多彩;秋天像欢乐之神,为人们带来了丰收的喜悦。
80. 秋像可爱的孩童,用画笔挥舞着,给树叶穿上新衣;秋像花季的少女,清澈的天空宛如她纯净美丽的心;秋像强壮的青年,用胳膊撑起蓝天,为我们开辟新路。
81. 秋,是一首诗,清高孤傲;秋,是一缕泉,冷酷不羁;秋,是一只白鹤,永远飞翔。
82. 秋之轻轻,絮风缭绕般拂脸,拭袖擦唇,微凉;秋之淡淡,舞叶旋转般沾襟,抖衣落手,微芳;秋之红红,飘枫散飞般悬空,斜首眯眸,微赏。醉酒觞斟秋,茶茗品道求。
83. 秋天是一幅美丽的画卷,充满诗情画意;秋天是上帝赋予人类的礼物,洋溢丰收的喜悦;秋天是出海归来的渔船,满载人们的欣喜。
84. 秋,是高高的蓝天,无一丝杂尘,任心飞翔;秋,是远方金灿灿的田野,稻谷飘香,纵收丰收的喜悦;秋,是映澈蓝天,北飞大雁,带去幸福的小溪;是翩翩起舞,扇动金色翅膀的落叶。
85. 秋天是浓的化不开的水,似能捧起又从指尖流过;秋天是乱的解不开的结,似能解开却又重新纠结;秋天是甜的舍不下的蜜,似能戒掉又经不住索取。
篇15:质量部助理岗位职责描述
1、在质量部经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理体系,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的.稳定提高,
5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;
6、负责组织建立和健全质量。明确各、权力和义务。
篇16:销售业务岗位职责描述 销售业务员工作职责概述
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决
4.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
5.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪
6.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理
7.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道
8.完成营销部长临时交办的其他任务
篇17:工程主管具体岗位职责 工程主管岗位职责内容描述
1、园区各业主(租户)日常对接沟通管理,物业管理费及代垫费用的及时收缴;
2、按物业合同约定全面监督下属工程、保安、保洁等人员的管理,负责下属园区水电工、万能工工作安排与计划;
3、园区业主的报修、投诉及建议等的受理及回访;
4、园区业主的满意度调研及供应商的`考核及评估等;
5、负责园区业主(租户)的二次装修管理,做好安全防范工作,排除安全隐患;
6、负责制定园区年度物业设备设施的维保计划、维保材料申购计划和园区相关设备设施、接收台帐管理工作;
7、负责编制年度园区设备设施运行和维保费用预算并严格执行;
8、负责对接开发商工程项目和后期维保;
9、完成领导交办的其他工作。
篇18:配电室岗位职责及操作规程最新
1、值班电工必须遵守电工作业一般规定,熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法,并具备在异常情况下采取措施的能力。
2、值班电工严禁脱岗,必须严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作操作制度、交接班制度、安全用具及消防设备使用管理制度和出入制度等各项制度规定。
3、高压变配电室值班必须遵守高压配电装置运行规程。
4、不论高压设备带电与否,值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场,并使之符合设备不停电时的安全距离。
5、雷雨天气需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴并不得靠近避雷器与避雷针。
6、巡视配电装置,进出高压室,必须随手将门带好。
7、与供电单位或用户(调度员)联系,进行停、送电倒闸操作时,值班负责人必须将联系内容和联系人姓名复诵核对无误,并且作好记录。
8、停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。严防带负荷拉闸。
9、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。允许单独巡视高压设备及担任监护的人员必须由设备动力部门领导批准。
10、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压万闸,都应戴防护眼镜和绝缘手套。雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴站在绝缘站台上。雷电时禁止进行倒闸操作。
11、装卸高压熔断器时,应戴防护眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。
12、电气设备停电后,在未拉闸和做好安全措施以前应视为有电,不得触及设备和进入遮栏,以防突然来电。
13、施工和检修需要停电或部分停电时,值班人员应该按照工作票要求做好安全措施,包括停电、验电、装设临时接地线、开关加锁、装设遮栏和悬挂警示牌,会同工作负责人现场检查确认无电,并交待附近带电设备位置和注意事项,然后双方办理许可开工签证,方可开始工作。
14、工作结束时,工作人员撤离,工作负责人应向值班人员交待清楚,并共同检查,双方办理工作终结签证,然后值班人员才可拆除安全措施,恢复送电。严禁约时停,送电。
在未办理工作终结手续前,值班人员不准将施工设备合闸送电。
15、停电时必须切断各回路可能来电的电源,不能只拉开断路器就进行工作,而必须拉开隔离刀闸,使各回路至少有一个明显的断开点。变压器与电压互感器必须从高低压两侧断开。电压互感器的一、二次侧熔断器都要取下。断路器的操作电源要断开。闸刀开关的操作把手要锁住。
16、验电器必须是合格产品,而且必须与电压等级相适应,在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验以证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套。
17、当验明设备确已无电压后,应立即将检修设备用导体接地并互相短路。对可能送电至停电设备的各回路或可能产生感应电压的部分都要装设接地线。接地线应用多股裸软铜线,截面面积不得小于25平方毫米。接地线必须使用专用的线夹固定在导体上,严禁用缠绕的方法进行接地和短路。装设接地线时必须先接好接地端,后接导体端,拆除时的顺序与此相反.装拆接地线都应使用绝缘棒和戴绝缘手套。装拆工作必须由两人进行。不许检修人员自行装拆和变动接地线。接地线应编号并放在固定地点。装拆接地线应做好记录,并在咬接班时交待清楚。
18、在电容器组回路上工作时必须将电容器逐个对地放电。
19、在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和闸刀开关操作把手上都应悬挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上以及禁止通行的过道上应悬挂“止步,高压危险”的警示牌。工作地点应悬挂“在此地工作”的警示牌。
20、在低压带电设备附近巡视,检查时,必须满足安全距离,设专人监护。带电设备只能在工作人员的前面或一侧,否则应停电进行。
21、在带电的电流互感器二次回路上工作时,要严防电流互感器二次侧开路产生高电压。断开电流回路时,必须使用短路片或短路线在电流互感器二次侧的专用端子上使之短路。严禁用导线缠绕。工作中不得将回路的永久接地点断开。工作时必须有专人监护,应使用绝缘工具,并站在绝缘垫上。
22、发生人身触电事故和火灾事故时,值班人员司不经许可立即按操作程序断开有关设备的电源,以利进行抢救,但事后必须即刻报告上级,并做好记录。 23、电器设备发生火灾时,应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时,只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗及电缆沟入口处应加设网栏,防止小动物进入。
篇19:物业管理员的工作内容和职责 物业经理岗位职责描述
1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件。
5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。
11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。
12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
13、完成办公室临时交办的工作。