公司端午节放假安排通知范文【热门三篇】 通知书【汇编20篇】

公司全体员工：

在××××年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假××天，现将我公司放假安排通知如下：

2017年12月30日至2018年1月1日元旦节放假，共三天，1月2日（周三）正常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排：

1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

祝大家元旦快乐！

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、20xx年端午节放假，共3天。6月9日(星期四，端午节，法定节假日)放假，6月12日(星期二)上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

xx

20xx年xx月xx日

各新老用户，公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：

20xx年6月25日（周四）至6月27日（周六），放假期三天，6月28日（周日）正常上班。

请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。

在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅！

预祝全体员工，新老用户，端午节快乐！

特此通知！

xxx行政部示

20xx年6月22日

尊敬的各位家长:

您好!2022年国庆节来临之际，学校全体教职员工恭祝您节日快乐!为了让孩子度过一个充实、快乐、平安的假期，根据《国务院办公厅关于2022年节假日安排的通知》和省教厅《国庆假期疫情防控工作的通知》精神，结合我校实际情况，现将我校2022年国庆放假安排通知如下：

一放假时间段

放假时间：2022年9月30日(星期五)

01幼儿园

中午12:00

2小学部

1.小学一二年级：上午10:00

2.小学三四年级：上午10:30

3.小学五六年级：上午11:00

3中学部

1.初中部：上午10:30

2.高中部：上午11:30

二收假时间

1.小学部、中学部：10月7日(星期五)下午5:00

2.幼儿园：10月8日(星期六)上午8:00

三相关要求

(一)做好疫情防控

1.尽量选择在本地过节，减少跨省、跨地市出行。

2.确须离巴出省的学生须向班主任请假，并填写《西大三实学生离平报备申请表》报政教处。

3.规范佩戴口罩，保持勤洗手、常通风、不聚集、用公筷、一米线的良好卫生习惯。

4.假期期间所有学生要坚持每天进行自我健康监测，如实记录《平昌县2022年秋季学期师生员工健康卡》中。

5.所有学生返校时需提供：48小时内核酸阴性证明、《平昌县2022年秋季学期师生员工健康卡》、四川天府健康通绿码、行程卡。

6.返校前若出现身体异常情况，要及时主动向学校报告，不带病返校。

(二)保障交通安全

1.遵守交通规则，过马路走人行横道线，红灯停、绿灯行。

2.过马路走斑马线、人行天桥等，不得随意横穿。

3教育孩子不在马路边、车辆多的地段玩耍，行走要专心，远离大货车盲区。

5.乘坐公用交通工具应遵守乘车纪律，排队上下车，做到文明乘车。拒绝乘坐三无车辆、超载车辆。

6.乘车时不要把头、手、胳膊伸出窗外，不要向车窗外扔杂物和垃圾。

7.假期道路上车辆多，出行早规划，错峰出行。

(三)加强防溺水教育管理

虽然天气已经入秋，天气比较凉爽，但预防溺水依然不能松懈。避免悲剧的发生，切实让孩子做到“六不准”：

1.不私自下水游泳。

2.不擅自与他人结伴游泳。

3.不在无家长带领的情况下游泳。

4.不到无安全设施、无救援人员的水域游泳。

5.不到不熟悉的水域游泳。

6.不擅自下水施救。

告诫孩子切记，同伴落水，不能手拉手施救，一定及时呼叫成年人或报警，或抛掷浮物或竹竿等，智慧救援。

(四)做好用电防火安全

节日期间用火、用电比平时增多，加上正值秋高气爽、风高物燥的季节，引发火灾的潜在因素增多，要慎防火灾发生。

1.不私接电源，要在家长的指导下使用家用电器。

2.使用燃气灶要注意安全，用完后，要随手关阀门。

3.遭遇起火要镇静，根据火情及时采取相应措施：油锅起火，将锅盖立即盖上，不可用水扑救。房间起火，立刻离开房间并及时报火警。如果无法离开，用湿布捂鼻，等待救援，不可盲目跳楼。

4.入住宾馆、酒店时，要留意安全出口位置，熟悉逃生方向和路线，了解消防器材存放位置和使用方法。

5.不要在标有“高压危险”的地方玩耍。

(五)注意饮食卫生

假期一定要注意饮食安全，防止病从口入，不暴饮暴食。

1.自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。

2.注意饮食卫生，不购买和食用“三无”食品(无厂家、无商标、无卫生许可证)。

3.食用水果应清洗、削皮，少喝冷饮等。

4.假期在家，美食、零食会很多，但注意不要贪吃、偏食，要营养搭配，合理膳食。

(六)居家安全

假期内孩子居家时间较多，要注意居家安全。

1. 教育孩子在家不给陌生人开门，远离窗台防止坠落。不高空抛物，以免伤到楼下的人或物。

2.排查家中和周边安全隐患，做好安全用电、用气教育管理。

3.控制孩子上网时间，关注孩子浏览内容，保证孩子文明上网，上网有节制，不沉迷于网络游戏。

(七)合理安排假期活动

暑期开学后不久又逢假期，刚刚适应的学校生活尽量在假期内让孩子多加保持。

1.假期期间，利用国庆适时对孩子开展爱国教育，感受节日气氛。

2.指导孩子合理、科学地安排作息时间。

3.督促孩子保质保量完成假期作业、培养孩子读书的好习惯。

尊敬的家长，让我们积极行动起来，守护孩子国庆假期安全。 祝家长与孩子国庆节快乐，阖家幸福!

劳动节：5月1日放假，与周末连休。

其他节假日放假时间如下：

一、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

二、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

三、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

小编温馨提醒：

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

根据国务院办公厅通知精神，现将我校20xx年元旦放假安排通知如下：

我校元旦放假安排与国家节假日安排一致。 20xx年 1月 1日(星期一)放假，与周末连休。 1 月2 日(星期二)正常上班上课。

教学活动安排调整遵照教务处、研究生院通知执行。

节假日期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。遇有重大突发事件或重要紧急情况要按照《关于进一步加强学校紧急信息报送工作的通知》(详见“统一门户”—“学校发文”栏目)要求，立即请示报告( 20分钟内报告校办公室或学校行政值班室， 40分钟内报告基本情况，可先口头报告，随即补报正式书面信息)，并及时采取措施妥善应对处置，确保师生平安愉快度过假期。

特此通知。

校办公室

12月14日

各省辖市、省直管县(市)人民政府,省直各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将20xx年端午节放假日期安排通知如下:

x月xx日至xx日放假调休,共3天。x月xx日(星期三)上班。

节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx省xx办公厅

20xx年x月x日

尊敬的客户朋友们：

新春佳节即将来临，首先对朋友们在20xx年给予我公司的`大力支持与信任表示衷心的感谢。在此西安耀盛商贸有限公司全体同仁谨祝朋友在新的一年里：

新春快乐

万事如意

20xx年我公司春节放假时间安排如下：

1、2月14日(腊月29号）——2月22日（正月初七）放假；

2、2月23日（正月初八）正式上班。

为确保朋友们能正常销售，请提前做好所需库存计划安排，也便于我公司及时给您安排出货。

感谢您的支持与理解， 20xx我们将一如既往的全力以赴为您服务。

xxx

20xx年xx月xx日

亲爱的家长朋友们：

根据上级规定，“端午节”放假安排如下：

20xx年5月28日——5月30日放假，共三天【5月27日(周六)公休调至5月29日(周一)休息;5月27日(周六)需来园上课】

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育：

1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。

3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。

4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。

5、本阶段传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。

安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!

祝所有家长及小朋友节日快乐!

xxx幼儿园

20xx年x月xx日

公司各部门：

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理：

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的`签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班：

1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的；

2、未按公司加班审批程序审批的加班；

3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；

6、在非工作时间组织的培训。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

一年一度的国际劳动端午节又来临了，根据上级关于端午国际劳动节放假的通知精神，放假时间安排为6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日（星期日）上课。在这春意盎然的季节，我们迎来了端午假期，让我们把祝福送给每一位尊敬的家长，把鼓励和祝愿送给每一位可爱的孩子。假期间，您给孩子安排了什么样的活动了呢？孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，为了使您的孩子度过一个安全、愉快、健康的节日，我们已对幼儿进行过安全教育，真诚提出以下建议请您予以配合：

1、幼儿外出游玩安全。

幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。单独一人在家时，教育幼儿不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西，防止拐骗等事件的发生。

2、注意交通安全和游泳安全。

外出游玩时注意交通安全，不乘坐“三无”车辆和“三超”车辆；注意游乐安全，不让孩子参加有危险性的活动；不让孩子独自到溪边和公路边玩耍，以免发生溺水等事故。

3、注意食品卫生安全。

饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。特别是出游时，应到符合卫生的地方用餐。家长应教育孩子务必注意饮食卫生，严禁购买过期或变质的食物；严禁不用餐或在剧烈运动后饮水或快速吞食物的行为。

4、注意用电、用火安全。

家长应教育孩子注意用电用火安全，远离存在安全隐患的地方，杜绝一切事故的发生。

5、注意生命安全与身体健康。

天气温热多变，容易生病，家长要注意保持孩子有规律的生活，合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。在家开展亲子阅读活动等有益的活动，把握好孩子收看电视和玩电脑的时间，注意用眼卫生。

6、加强对孩子的卫生保健知识教育。

天气多变，请及时为孩子增减衣服，并切实做好孩子的个人卫生，勤洗澡勤换衣服，勤剪指甲，保持手的清洁卫生，坚持做好各种流行性疾病的预防工作。

7、加强对孩子进行热爱大自然的教育。

倡导您带孩子亲近大自然，陶冶孩子情操，放飞心灵。不乱扔垃圾，自小养成保持环境清洁的意识，争做文明小市民。

8、加强对孩子的亲情教育。

一直以来，我园提倡“感恩教育”，家长在假期要多亲近孩子，让孩子学会感恩，了解父母工作的辛苦。

6、加强对孩子自己的事情自己做的教育，培养孩子的自理能力及劳动意识。

家长要做一个有心人，放手让孩子自己独立完成各项任务，绝不包办代替，大班的孩子可以尝试“帮助父母做点家务”劳动，锻炼孩子的能力。

9、请幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等。

配合幼儿园对孩子进行自救自护知识的宣传，提高他们的自我保护意识。遇到紧急情况，会使用应急电话110、119、120。

10、严防肠道手足口病及猪流感、麻疹等传染病。

手足口传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。

安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期！祝心心幼儿园所有家长及小朋友节日快乐！

公司各部门：

经公司领导决议，我司对元旦放假安排通知如下：

一、元旦放假自12月31日至1月2日，1月3日（星期二）照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

最后预祝全体员工元旦愉快！

xxxx公司行政部

12月30日

尊敬的客户：

新春伊始，万象更新。XXXXX国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!

结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：

春节放假时间：X月25日(农历十二月廿五)——X月6日(农历正月初七)。X月7日(农历正月初八)恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：陈经理：1231396xxxx或周经理：1222222xxxx。 因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!

新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!

XXXXX国际有限公司

公司放假通知客户范文相关

根据国家有关春节放假的规定，结合公司实际情况，经研究决定对春节期间的放假时间安排如下：

放假时间：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

刚刚过去的20xx年，是20xx发展进程中里程碑式的一年。我们在广大客户与各行各界人士的大力支持下，在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。这一切的成绩离不开各位同事对公司的支持与信任，离不开大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作。

在此，感谢各位同事一年来辛勤的工作。祝大家春节愉快，万事如意，阖家幸福！

xx行政部

20xx年1月21日

各分公司、办事处及各项目监理部：

20__年春节即将来临，为确保大家过一个祥和平安的节日，各项目监理部要切实做好春节期间的安全生产工作和放假安排，现将有关要求通知如下：

1、安全工作

对春节期间停产、节后恢复生产的项目，要求项目监理部制定妥善的。安全防范措施，加强对施工现场临时用电、用煤取暖等的管理；对春节期间正常生产的项目，加强教育，提高安全生产意识。要求项目监理部安排专人值班，加强对施工人员的安全宣传教育，防止无视安全生产情况的发生，严厉杜绝为赶工期、赶进度而违章作业和冒险蛮干的错误做法。

2、放假时间安排

各项目监理部根据本项目实际情况，自主安排放假时间。

各项目负责人加强春节期间的安全监管力度，明确责任，落实到人。各项目监理部在1月20日前，将各项目监理部的安全检查情况和计划放假时间及人员值班情况上报至公司。各分公司、办事处以单位汇总上报，各项目监理部自主上报。

工程管理有限公司

20__年x月x日

各分公司各部门：

根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年度中秋节放假通知如下：

一、放假安排：

放假时间：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

二、注重事项：

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；

2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的。卫生，收拾好桌面保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；

3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通；

感谢各位伙伴的辛勤付出啦！提前祝大家节日快乐哈！

温馨提示：节日期间如外出旅游探亲访友，请大家注重出行安全及饮食卫生。

xxx

20xx年XX月XX日

尊敬的客户：

您好！

xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将"春节"期间的.放假安排通知如下：

xxx年春节放假安排为：xxx年春节是1月28日，正月初一，星期六。

春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

xxx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。

温馨提示：

1）由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

通知人：

时间：

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20__的劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

20__年5月1日—5月4日（周三到周六）放假，共4天。

二、放假注意事项

1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。

2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。

3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。

4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。

因为您的积极参与和贯彻执行，__的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！

特此通知。

__公司

20__年x月x日

又快到了吃粽子的时候，淡淡的粽叶和艾蒿的缕缕清香迎来了我国重大的传统节日——端午节。根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知，端午节放假安排如下：6月9日至6月11日放假3天。6月12日（星期日）照常上课。

为了使孩子度过一个安全而又有意义的节日，希望各位家长在假日期间注意幼儿的安全与健康。

一、安全注意事项：

1.幼儿的一日活动必须在成人的监护和陪伴下进行。

2.外出活动时，请保证孩子在家长的视线范围之内，请不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看，以免发生走失。

3.告知幼儿不乱动电源、不玩火和燃气，请注意上下车时的交通安全。

4.夏季炎热，希望家长加强对子女的监管、教育，如有外出游玩或在游泳池或水上乐园玩耍时，请务必监管好自己的孩子，避免发生溺水事故。

二、健康注意事项：

1.在家休息时，请注意每天开窗通风，开空调的时候也有必要隔段时间开窗透气，清新的空气不易助长病菌的滋生。

2.现是手足口和疱疹性咽峡炎等传染病的高发期，请家长尽量不要带幼儿去人多密集的公共场所；如若外出，从户外回家后请注意勤洗手，防止病从口入。请您关注孩子的精神状态和身体状况，不要让孩子玩得太累，防止过度兴奋和疲劳。

3.假期里请注意孩子的营养均衡，切勿暴饮暴食，少喝饮料多喝白开水。

4.请您在家控制孩子看电视和玩电脑的时间，每天适当安排一些游戏活动和户外活动,保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活习惯。

最后，祝您及家人端午节快乐！

集团各司办：

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，现将（集团）有限公司国庆节放假安排通知如下：

一、10月1日（星期三）至10月7日（星期二）放假，共7天。其中10月1日（星期三）至10月3日（星期五）为国家法定节假日，9月26日（星期日）、10月10日（星期六）上班调休，10月8日（星期三）照常上班。

二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。

三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电（除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等），做好放假期间的防火防盗工作。

（集团）有限公司

行政与人力资源部

二____年九月二十三日

公司全体员工请注意：

清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将x年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为x年4月4日--x年4月5日(周四、周五)共2天，x年4月6日(周六)正式开始上班。4月7日照常上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢！

XX公司人事行政部