注册公司授权人（最新20篇）

质量方针/目标/标语/口号大全(八)

351..品管提高信誉，信誉扩大销售

352..重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺

353.提供一流的服务，让顾客完全满意

354.急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫

355.客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到

356.强化服务意识，顾客才会再来

357.质量上，成本降，占领市场有希望

358.努力推行QCC，工作不会苦兮兮

359.杜绝一切不合格是质量管理的基本要求

360.品质管制人人做，优良品质有把握

361.设计合理的品质，为品保之第一步

362.人人提案创新，成本自然减轻

363.品质观念把握好，成品出货不苦恼

364.改善提高，永无止境

365.实施成果要展现，持之以恒是关键

366.质量是制造出来的，而不是检验出来的367.整洁有序有品质的保证

368.如果你知道怎样去控制，你就能控制一切

369.要求要明确，执行要坚决

370.不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品

371.无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品

372.整理有心做彻底，处处整齐好管理

373.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理 374.有效推行品管，必须全员参与

375.确立标准是品质管制的第一步

376.正常的加以保持，异常的予以纠正

377.你思考，我动脑，改善问题难不倒

378.创造舒适环境，提高工作效率

379.累积点滴改进，迈向完善品质

380.人人把好质量关，经济改入能翻番

381.用户是上帝，下道工序就是用户

382.作业不正确，顾客受连累

383.若要产品好，个人品质要提高

384.品质管制人人做，优良品质有把握

385.作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼

386.人人品管做的好，顾客抱怨自然少

387.品质加效率，大家齐努力

388.眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉

389.只怕不改善，不怕改善少

390.马虎是追求品质最大的障

391.检验记录要可靠，统计分析才有效

392.自主检验做得好，生产顺畅不得了

393.作业标准合理化，品质保证国际化

394.产品的次能鉴别，问题产生能解决

395.清扫给油照基准，质量安全皆顾到

396.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益

397.事事有程序，人人守程序

398.质量意识加强早，明天一定会更好

399.严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

400.人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据

401.爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

402.我的岗位处于良好的受控状态吗

403.抓好产品质量，必须从我做起

404.每项操作求质量，产品质量有保障

405.处处讲质量，贯彻生产线

406.树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键 407.宁愿事前检查，不可事后修改

408.整理做的好，生产管制难不倒

409.遵守作业标准是作业人员的本分

410.检查百次不如处置一次

411.追根究底，消除不良因素

412.百名空言不如一个行动

项目名称

_____________暑期中小学课程辅导班。

项目运行时间

______年______月______日---______年______月______日。

项目合作方

甲方(单位)：

乙方(单位)：

项目所在区域

项目收益分配

本项目招生收入的百分之____________归甲方所有;

本项目招生收入的百分之____________归乙方所有。

甲方权利及责任

甲方在招生及教学过程中应保证学生安全，对学生安全负责。

甲方应保证乙方各项教学设施的完整无损(包括：桌椅、门窗、墙壁、灯具等)，造成损坏的，应予以合理赔偿。

甲方承担老师工资及招生宣传过程中各项费用。

甲方承诺财务收入及支出的全面性、真实性、合理性。

乙方权利及责任

乙方保证提供给甲方______间教室，且每间教室一次性容纳学生数量不少于______人，教室应包含桌、椅、黑板、粉笔等教学必备设施。

乙方负责保证教学场地的水电供应，承担水费、电费。

乙方应全力协助甲方进行招生宣传工作，并尽最大努力为甲方推荐学员。

违约责任

甲、乙双方任意一方违反本协议规定条款，除需赔偿对方损失外，还需支付对方违约金：______元(人民币)，大写：______(人民币)。

协议解除或变更

订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

未尽事宜由双方及时协商解决，协商无果的通过法律手段解决。

其他

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)____________

______年______月______日______年______月______日

一、活动目的

锻炼身体，丰富生活，放松心情，沟通感情。

二、活动时间

20_年x月x日。

如果有重大变故另议。郊游时间定为半天。如果本次活动十分成功，可作为下回组织活动的参考。

三、活动地点

x县x公园。选择理由：风景好、近郊。

四、活动参与者

x学院x级全体同学。

五、交通方法

一是自行车；

二是步行。

不管那种形式均考虑大多数人意见，所以不得反对。不统一行动者失去活动资格，认错态度好者，在获得优先表演权后，考虑回队。

六、组织安排

1、按相对自愿原则分组，上交分组名单及组长，以x—x人为一组为佳。

2、以小组竞技为活动主线，突出团队作用，增加团队战斗力。

3、各组长为集体游戏、竞技、表演的组织者，矛盾的协调者，团队的。

4、选出一男一女作为本次活动的主持人，。负责本次活动的顺利进行。行走中的组织者；游戏活动中的主持人；会餐时的发言人。需做好各个环节的准备，矛盾出现时应当与各组组长协商解决，所有问题应当以最快速度达成共识为原则。

5、组织结构图

七、活动内容安排

(一)主题内容：

1、让那些不听话的、迟到的家伙带给大家一点欢声笑语吧。认识以及有机会改正自己的错误，应该是作为普通人最艰难的一部分，所以不管是什么节目所有人都应该给予最热情的掌声。

考虑到传统的内敛，避免冷场的出现，主持人因事先有所准备。所以要先考虑到表演者的特长，唱歌，笑话等，博得一笑的任何表演都是节目的一部分。

2、团队竞技(游戏)

热身赛：首先是一个娱乐身心的节目，告诉每组需要取一个名字，在10分钟之内完成，必须是有意义。由每组代表介绍自己组的名字的意义。在以后的游戏过程中主持人要以队名称呼他们。

游戏一：踩报纸(适用：团队协作、领导能力)

该游戏能很快看出团队中的，在游戏遇到困难的时候是谁让团队在最短的时间内做出最准确的选择，那么他将来是的好人选，主持人应该这个时候注意大家的表现。

每组出4名参加者，以全部站立在报纸上4秒为成功，旁人可一起数秒。每次成功后报纸对折，最后成功者为胜出者。可单脚，但不允许踩出报纸范围。

以脱鞋比赛为佳。

游戏二：缩小包围圈(适用：团队协作)

不用想了，这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

游戏三：第六感(适用：团队沟通)

每组每名队员选一个搭档，每对搭档面对面站立，相距约l米左右(以伸直手掌互能接触为佳)，先相互伸胳膊摸到对方的手后，把手收回。在随后的游戏中，大家要始终保持沉默。游戏队员紧闭双眼，旋转三圈。然后面对自认为搭档应该站立的位置，伸手摸搭档的手。以摸到手一方为胜。(游戏队员不许出声)

游戏四：推手游戏(适用：团队建设)

每次每组选出一队员，比赛两人要双脚并齐，面对面站立，距一臂之隔，两人都伸出胳膊，四掌相对。整个游戏过程中，不允许接触的其他部位，不能快速推对方。获胜的方式是尽量让对方失去平衡，以移动双脚为准。未移动的一方将获胜。如果双方都失去平衡，以先移动者为败。若队员触摸到对方身体的其他部位，则无效。各组的获胜者继续结对，开始下一轮淘汰赛。重复下去，直到诞生总冠军为止。

游戏五：默契组合类似于幸运52的猜词环节，每组出两名选手，考验一些你们的默契程度。

友情提示：游戏环节的优胜者，神秘的礼物在等待着他们。

(二)活动结束安排：

绿色环保：每组发2—3个塑料袋(需质量较好的，不宜过多)，从出发点开始捡沿途垃圾，最多组者可有神秘礼品，最少及倒数第二组，自动获得餐前开胃表演奖励(视组数多少而定，组数多则多惩罚几组)。表演需该组所有或者半数以上成员参与。

甲 方： 身份证号：

家庭住址： 联系电话：

乙 方： 身份证号：

家庭住址： 联系电话：

甲乙双方合伙开发的位于阿拉尔市的 阿拉尔南市区--十二团振兴路以南、如意小区以北、二期新建项目以东、住宅平房以西，东西长80米，南北宽16.5米，总面积1320平方米 地皮，地皮编号： （20xx）118号 ，共计占地 3354.34 m2，经双方努力，现已在建并已售出部分房屋，为今后的协作有序进行，更为了保护双方当事人的合法权益，现经双方自愿协商，在公平、公正的原则上共同达成如下协议：

一、该地皮上甲方 与 阿拉尔市宏远房地产开发有限责任公司 签订转让地皮协议，并由 与 新疆阿拉尔新苑房地产开发有限责任公司 签订合作开发协议（挂靠协议），并由甲方向对方指定的帐户打入叁拾伍万元整，乙方向对方指定帐户打入肆拾万元，该帐户为：

合计柒拾伍万元，（为转让地皮款），现甲方已从购房帐户支现金柒拾万元整（￥700000.00元），决算时扣除。为公平起见，甲乙双方自愿交款均打入乙方的帐号内，其余甲方有权对所记帐本查阅并监督，但双方均不得对该款项挪用，私吞，侵占，直至办完所有房屋的产权证明。

二、在办理房屋产权证明过程中所产生的费用经甲乙双方认可签字，方可支取费用资金，由乙方保管的售房款帐户支付款项。

三、关于36间产权房的管理办法：

1、一楼商铺：除留两间商铺（实际面积）归甲乙双方外（各自的名下（办理房产证）），所售款项双方均分。

2、二楼门面：甲乙双方均分上述门面，按各自名字办理房产证，以收取租金方式均分该款项（东头七间产权归甲方，西七间产权归乙方）。

3、三楼住房：甲乙双方名下各留一套同等面积的自用，其余均按市价出售，所得款项均分。

四、房屋款项在办完所有房屋产权证后，可分三次将售房款及租金均分，但必要的房屋修缮及装修费用及其他支出费用由甲乙双方各自负担，公用面积的修缮及维护费用可均摊解决。

五、在甲乙双方协作的.开发中及房屋建成使用后，后期的物业费用由乙方代收并代办管理或委托 社区代办管理，每月获取 元的报酬。物业费费用由甲乙双方共同承担和支配。

六、因开发项目而造成的经济纠纷及不可预见的风险由甲乙双方均担。甲乙双方投资比例各50%，分红比例各50%，经营成本费用各承担50%。

七、未尽事宜可甲乙双方另行协商解决。

八、本协议一经甲乙双方签字后生效（一式两份，双方各自保存一份）。

九、因本开发项目而造成纠纷的可协商解决或诉至阿拉尔人民法院。

十、违约责任：甲乙双方任何一方违约，应赔偿对方违约金300万元（叁佰万元整）。

甲方签字： 担保人：

乙方签字： 担保人：

年 月 日

一、活动主题

低价风暴，全民疯抢（亲，你买了吗？）

二、活动时间

xx年11月9日-xx年11月11日

三、活动内容

活动一：

全场5折终极狂欢（xx年11月11日）

xx年11日11日10时起，全场5折销售，低价风暴，席卷全城！

（注：务必使全场参与活动，以达到集群效应。）

活动二：

购物有礼幸运随行（xx年11月9日-11月11日）

凡活动期间在xxxx购物的顾客，单张水单金额满11元，均可参加抽奖活动。

（注：抽奖为即开即对型刮刮卡，礼品以实物呈现。）

活动三：

一个人的节日双倍的。甜蜜（xx年11月11日）

购物满xxx元，赠2个棒棒糖（2元/个，0份）

购物满xxx元，赠2盒巧克力（25元/盒，40份）

（甜蜜有限，礼品送完为止。）

四、活动费用预计

1、抽奖刮刮卡预计成本x元，奖品成本x元，总计x元。

2、海报及广告宣传费用x元。

此次活动预计总体费用x元。

（注：活动x元可由商家分摊，活动前期将分摊费用与商家谈判敲定，方便活动顺利开展。）

五、活动宣传

1、广告投放，采用报纸提前3-5天投放2期。

2、大型外立面广告宣传及超市单相结合，做到醒目，吸引顾客。

3、采取超市播音加场外促销宣传等方式，加大宣传力度。

4、采取地贴、吊旗和宣传指示牌，加上喜庆的音乐营造良好的活动氛围。

尊敬的各位来宾、朋友们：

大家下午好！ 首先，我代表公司全体成员对大家的到来表示诚挚的欢迎；对一直以来支持、关心公司发展的朋友们表示衷心的感谢！

今天我们欢聚在xx宾馆，参加xx商贸有限公司十周年庆典暨20xx年度新老客户答谢会。承蒙各位朋友的关爱与支持，经过10年的辛勤耕耘，我公司代理的产品在激烈的市场竞争中脱颖而出，受到越来越多消费者的欢迎，品牌知名度和美誉度逐年上升。同时，我们也见证了合作伙伴的成长和壮大，并在合作共赢的过程中建立了深厚的感情。此时此刻，仅仅一句“感谢大家”并不能全部表达“xx人”的感情，今天我们将继续围绕“精诚合作、互利共赢”的主题，对新老客户进行顷情答谢。公司将始终不渝地坚持交流了解，互助合作，共同繁荣的营销政策，真诚地同各位朋友共谋发展大计。 面对市场的巨变，我们要想不断地发展壮大，就必须顺应时代的潮流，把握住发展机遇，依靠我们的智慧和力量，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在保健品行业中创造出一个世代经营、永续繁盛的故事！

亲爱的朋友们，xx公司的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场争拼的是实力。双方合作看的是前景，公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚定的信念，我们的团队会持续努力的自我完善，相信通过我们的努力，我们的目标一定能达成！

值此双节来临之际，我代表所有“xx人”，祝愿在座的新朋友、老朋友身体健康，家庭幸福，事业兴旺！

1 、市场是海，质量是船，品牌是帆。

2 、今日的质量，明日的市场。

3 、筑质量长城，兴中华经济。

4 、ISO9000—效率、效益之源。

5 、构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

6 、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

7、 未来的成功属于质量领先者的世纪。

8、 21 世纪——质量领先者的世纪。

9、 铸造辉煌，唯有质量。

10、 品质的优劣比成本更重要。

11、 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

12、 以质量求生存，以改革求发展。

13、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

14、 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

15、 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

16 、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

17、 用户是企业发展的源泉。

18 、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

19、 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

20 、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

21、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

22 、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

23、 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

24 、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

25、 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

26 、质量是企业的生命。

27 、品质—企业致胜的关键。

28、 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

29、 立足新起点，开创新局面。

30、 百尽竿头，更进一步。

31 、今天的付出，明天的回报。

32 、筑质量大堤，迎世纪挑战。

33 、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

34 、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。

35 、跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

36 、春种一粒粟、秋收万颗籽。

37 、走进质量天地，带来无限商机。

38 、质量存在于人类生存的一切地方。

39 、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

40 、跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。

41 、贯标九千，飞越二千。

42 、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

43、效益来源于服务社会的回报。

44 、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

45 、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

46 、顾客信誉是企业发展的源泉。

47 、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

48 、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

49 、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

50 、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

51、 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

52 、多创优质产品，提高企业形象。

53 、优质产品，是走向世界的桥梁。

54、 优质产品，是市场竞争必胜的保证。

55、 重视产品质量，加强企业管理。

甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_______期限合同。

本合同生效日期______年_____月_____日，终止日期______年_____月_____日，其中试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法法律法规。

2、遵守甲方的规章制度。

3、维护甲方的荣誉和利益。

4、忠于职守，勤奋工作。

5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方每日工作时间，在保障乙方身体健康的条件下，根据工作需要，灵活安排，执行不定时工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_______元，其中试用期间工资为_______元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________________________。

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议。经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。

2、以欺诈手段订立本合同的。

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的。

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的。

6、被依法追究刑事责任的。

7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门后，可以解除合同。

第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：

1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、距法定退休年龄十年以内的职工。

5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的。

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前____天向对方表示续订意向。

第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

八、违反劳动合同的责任

第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的。

2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的。

3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的。

4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的。

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的。

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。

4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动，经协商解除合同后，亦不得在_______期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_____年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。

九、当事人约定的其他内容________________________________________。

十、劳动争议处理

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第三十九条甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：(盖章)_____________

联系方式：________________

日期：_______年_____月_____日

乙方：(盖章)_____________

联系方式：________________

日期：_______年_____月_____日

属各部门、各单位：

根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际，现将我司2021年元旦放假安排通知如下：

一、20xx年元旦放假时间

1、放假时间：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。

2、调课及上班要求：1月2日按周五的正常上班安排。

二、假期工作要求和注意事项：

1、各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。

2、学工处、各系要提前收集假期离校学生信息，做好留校学生的管理工作，确保学生人身、财物安全。

3、院长（党委）办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班，做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。

4、法制保卫处要切实做好假期治安防范工作，特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守，严防公私财产被盗。

5、放假期间，教职工和学生要注意安全，遵纪守法，不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处，确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。法制保卫处值班电话：__________。

特此通知。

一、年度会议的主题：

xx公司20xx年度总结表彰暨20xx新年大会《百战百胜！，万马开泰”。

二、年会的目的和意义

1、总结公司20xx年的发展成果，制定公司20xx年的总体规划，包括新的年度计划、方向和目标等。；

2、加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，总结经验，采用高方法提升公司综合竞争力；年度会议计划流程。

3、表彰优秀，通过奖励调动员工的工作积极性，鼓励大家在新的一年里有突出的表现；

4、丰富员工生活，感谢所有员工过去一年的辛勤工作。

5、让员工在年会期间充分表达自己，认可自己，对企业大家庭有认同感。

6、加强领导与员工的互动，让员工有集体感，项目人员有团队感，让我们在同一个舞台上交流、相聚。

三、年会时间

20xx年1月11日

会议时间：13： 00—17： 30

晚餐时间：18： 00—21： 00

四、年会的地点

假日酒店，3楼，xx厅

五、年会与会者

总部所有员工和每个项目的部分员工

六、年会流程和安排

本次年会的流程和安排包括以下三个部分：

（1）年终会议议程

12： 30，所有参会员工到达会议指定地点签到坐下，各部门统计本部门到场人数，等待年会开始；

13：00—13：30召开第一次会议，宣布召开年会，并就20xx年总结和公司战略部署做了发言。

13：30—14：30会议进行第二项，各项目部负责人进行年度工作总结和20xx年度工作计划。

14：30—15：00进行第三项，各部门代表进行年度工作总结和20xx年度工作计划。

15：00—15：30，第四项将在大会上颁发，包括最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清洁工奖、优秀调度员奖、优秀项目主管奖。优秀员工和获奖者将与公司领导合影。

15：30—15：50举行第五场活动，全体员工抽奖。

15：50—17：20，第六项，员工节目表演和游戏互动，举行。

17：20—17：30，举行第七次活动，所有参与员工合影。

17： 30，会议宣布结束，并传递了新年信息。

（2）晚餐安排

就餐地点：假日酒店二楼包厢

18点，晚宴正式开始，引导大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司未来更美好。

21：00—21：30，组织请假，安排好所有项目人员住宿，临时预定合肥快捷酒店。

七、年会筹备及相关注意事项

（一）年会通知：公司行政部会对本次年会的活动进行宣传 www. 和通知，让全体员工了解和参与。条幅制作：红底黄字，具体文字内容：待定。

（2）物品的采购准备：准备抽奖奖品、会议所需的水果和零食、晚餐所需的饮料。

（3）现场拍照：提前安排相关人员携带数码相机，做好会议、聚餐活动现场的拍照工作。

定于xx月xx日xx点在xx地方聚餐，望周知！

1.年底聚餐通知：公司定于2012年1月17日晚全体公司人员年底聚餐！请全体员工相互转告！聚餐地址：体育中心大豪好世界！时光：18点整。请大家准时参加！

2.聚餐通知范文：年终聚餐通知：公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作，迎接新年的到来，特安排于12。30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐，原则上全体人员务必参加。渝香园地址：玄武区珠江路260号(近珠江大厦)祝大家新春愉快！

3.聚餐通知范文：公司全体员工聚餐通知；为感谢各位员工的辛勤劳动，公司定于11月18日(星期二)18:00在翠竹酒店进行聚餐，望各位员工准时出席。

4.聚餐通知范文：关于新年会餐的通知公司各部门员工：大家辛苦了！新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。具体资料如下：

1、聚餐地点：慕王府

2、聚餐时光：20___年___月___日日18:00整

3、活动地点：乐柜ktv(大润发后身)

4、参加人员：公司全员及家属

1、人在现场，心在别处。不用打赌，准出事故。

2、检修是花，安全是根。要想花美，必须强根。

3、违反规程，祸不单行。措施到位，安而无危。

4、三违不反，事故难免。严格执章，行为高尚。

5、安全规程，庄严神圣。贴在墙上，牢记心中。

6、危险辩识，加强意识。安全措施，劳固可行。

7、贯彻规程，坚决执行。落实规程，要靠自保。

8、执行规程，心诚则灵。干群努力，安全共保。

9、安全意识，不可淡化。安全思想，不可放松。

10、安全教育，不可中断。安全防范，不可忽视。

11、特殊工种，特别要求。无证作业，事故将出。

12、检修作业，别耍大胆。坚持规程，保你平安。

13、停电作业，勿忘验电。违章生险，遵纪则安。

14、忽视安全，如履薄冰。一时侥辛，终酿大祸。

15、安全第一，警钟常鸣。安全第一，人人牢记。

16、安全生产，齐抓共管。检修现场，安全不忘。

17、千里之堤，溃于蚁穴。一人安全，全家幸福。

18、一人违章，众人遭殃。疏忽一时，痛苦一世。

19、大事化小，教训难找。小事化了，后患不少。

20、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

21、居安思危，常备不懈。小洞不补，大洞难堵。

22、隐患潜伏，事故难除。安危相易，祸福相生。

23、振兴企业，安全第一。堤溃蚁穴，气泄针芒。

24、光喊不动，实在无用。动手预防，隐患难藏。

25、有备无患，无备遭难。早知今日，何必当初。

26、当初蛮干，今日痛苦。安全教育，声情并举。

27、生动活泼，入情入理。正反典型，解剖分析。

28、深入浅出，易学易记。不图形式，注重实际。

29、酒后工作，必生大祸。流动吸烟，隐患无边。

30、冬季已到，风大物燥。积物易燃，防火重要。

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间为4月30日、5月1日以及5月2日三天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知！

YJBYS有限公司

2016年4月27日

尊敬的业主/住户：

在我国传统节日“端午节”来临之际，为了让广大业主/住户度过一个安全、愉快、详和的。节日，服务中心现对“端午节”放假期间小区相关事宜作如下提示：

一、服务中心“端午节”放假事宜：

1、“端午节”放假期间(x月14日至x月16日),服务中心将安排工作人员值班，可进行业主服务需求的接待处理和物业服务费的收取工作，值班时间为：8:30-18:00;

2、放假期间，小区禁止一切装修行为(含有声和无声作业)。

二、治安防范事宜：

1、请广大业主/住户提高警惕，单元区域、电梯内、停车场以及广场公共区域内发现可疑人员及可疑事宜，请及时告知服务中心安保部门，积极配合工作人员查处；

2、遇有紧急情况时，直接拿起室内对讲电话按“对讲+报警”号向监控室安全员求援；

3、安保部门将加大外来人员的问询登记、小区巡查、车辆管理等工作的力度，请业主/住户积极配合安保部门的会客核实工作。

三、火灾防范事宜：

1、外出时注意将门窗锁好，室内不放现金和贵重物品，水、电、气关闭；

2、室内禁止放烟花爆竹等易燃易爆危险品；

3、提高自防自救意识，遇有突发情况及时通知监控中心。

四、交通事故防范事宜：

1、切勿酒后驾车，系好安全带，不超速不违章；

2、规范车辆行驶和停泊的行为，不阻碍交通、占用固定及私人车位；

3、停车区域如发生车辆故障或因驾车不慎而导致的事故请及时通知安全员配合处理。

五、儿童安全防范事宜：

1、业主应告知儿童遵守小区公共秩序，切勿肆意在公共区域内大声喧哗、推搡打闹，以免发生意外；

2、遵守交通安全，远离地下机动车进出口区域；

3、单独乘坐电梯时不要做扒电梯门、乱按楼层按键等危险动作。

xx市物业服务有限公司

园服务中心

x年 六月十二日

1、努力为客户打造更给力的明天。

2、细节决定成败，选择成就未来。

3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

4、如果没有今天，怎么会有未来。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

9、态度决定成败，团结创造未来。

10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

13、关注你所专注，放心你所用心。

14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

19、细节决定一切，态度造就未来。

20、今天的汗水，为了明天的幸福。

21、举手投足间，为你我创造价值。

22、企业的未来，就是我们的明天。

23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

24、你的产量有多少，看你配件好不好。

25、今日努力做事，明日高兴拿钱。

26、细节决定成败，习惯成就未来。

27、丰收田野新理念，真情服务是关键。

28、我与企业共勉，企业与我同在。

29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

30、努力为客户打造更给力的明天。

31、今天不好好工作，明天工作都难保。

32、如果没有今天，怎么会有明天。

33、播下春的希望，收获秋的喜悦。

34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

35、创新引领发展，科技成就收获。

36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

39、用双手开拓进取，用能力创造未来。

40、如果没有今天，怎么会有未来。

41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

42、你的产量有多少，看你配件好不好。

43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

47、今天种下努力，明天收获成绩。

48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

49、做全行业的榜样，收获金色的希望。

50、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

新设立食品生产企业生产许可检验申请书

（格式样本）

（生产许可受理部门名称）：

根据《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》和

《生产许可证审查细则》，本申请人生产条件符

合规定条件，取得了食品生产许可证（编号为），并已取

得营业执照（见复印件）。现已完成调试生产并已生产出批量合格食

品，特申请进行生产许可检验。

本申请人承诺，试产期间生产的不合格食品品种范围内的产品已全部作无害化处理，没有流入市场。

申请人名称：(盖章或签字)

申请日期：年月日

联系人：联系电话：

骑缝章骑缝章

收到生产许可检验申请书回执

（申请人名称）：

本部门于年月日 收到（申请人名称）递交的生

产许可检验申请书。根据《食品生产许可管理办法》的有关规定，安

排年月日之前到你单位现场取样，取样后由你单位送往相关

检验机构。

根据食品生产许可管理办法规定，检验机构由你单位自主选择。

（许可专用章）

年月日

很多人听说过企业改制，何谓企业改制，企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。

（1）什么是企业改制方案

企业改制方案是企业改制的具体操作依据。企业改制方案是企业改制成功的关键，企业应当根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。

（2）企业改制方案应遵循的原则 合法性原则

合法性原则包括两层含义：一是企业改制方案的内容要合法，二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层意义上的合法可以称为实体合法，第二层意义上的合法可以称为程序合法。

稳定性原则

设计改制方案要保持企业改制前后生产经营的连续性和相对稳定性，避免由于企业制度的变动而导致生产经营中断或停止。要实现企业改制前后的稳定过渡，必须妥善安置改制企业的员工，员工安置问题解决不好就会带来不稳定的因素，企业难以成功改制。

科学性原则

企业改制的目的之一是建立先进的产权制度、科学的法人治理结构、实现社会资源的合理配置。设计企业改制方案要遵循赞赏性原则，坚持企业组织制度的科学改造。

（3）企业改制方案的内容

企业进行改制时，首先要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。企业改制方案的内容包括：

一、改制企业基本情况

1、企业简况，包括：

（1）企业名称； (2)企业住所； (3)法定代表人； (4)经营范围； (5)注册资金； (6)主办单位或实际投资人。

2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。

3、职工情况包括现有职工人数、年龄及知识层次构成。

二、企业改制的必要性和可行性

1、必要性包括企业的业务发展情况及阻碍企业进一步发展的障碍和问题。

2、可行性结合企业情况和改制方向详细阐明企业改制所具备的条件，改制将给企业带来的正面效应。

三、企业重组方案

1、业务重组方案根据企业生产经营业务实际情况，并结合企业改制目标，采取合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。

2、人员重组方案指企业在改制过程中企业职工的安置情况，包括职工的分流、离退人员的管理等等。

3、资产重组方案根据改制企业产权界定结果及资产评估确认额，确定股本设置的基本原则，包括企业净资产的归属、处置，是否有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。

4、股东结构和出资方式包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的详细情况。

5、股东简况包括法人股东、自然人股东的基本情况，如有职工持股会等其他形式的股东要详细说明其具体构成、人数、出资额、出资方式等。

6、拟改制方向及法人治理结构选择哪种企业形式，有限责任公司、股份合作制或其他形式。

法人治理结构是指改制后企业的组织机构及其职权，包括最高权力机构，是否设立董事会和监事会，还是设执行董事、监事，经营管

理层的设置等。

四、下属企业情况下属企业的数量、具体名单、经济性质和登记形式（法人、营业）。

如下属企业有两层以上结构，即下属一级企业还下设一级或若干层次企业，要详细列出层次、结构。

根据“企业改制，其下属企业资产列入改制范围的应一并办理改制登记”的要求，拟改制企业全资设立的法人、非法人及与他人共同设立的联营企业都要一并参加改制工作，其改制方案可以参照上述企业改制方案予以制订。不列入改制范围的下属企业（包括联营企业），要先行办理隶属关系的变更划转手续，并办理变更登记。拟改制企业控股、参股的企业，其资产不进入改制范围的应先行办理股权变更登记，出让其股份；列入改制范围，则只需待企业改制登记完成后办理股东名称的变更登记。

（4）企业改制方案的类型

一、企业公司制改造。

主要适用于将非公司制的原国家控制支配的全民所有制企业和其他企业以及集体所有制企业按照《公司法》及其配套法律法规规定的规范发行成有限责任公司、股份有限公司或者国有独资公司。其中资产在1000万元以下的只能改造为有限责任公司。

二、企业股份合作制改造。

主要适用于城乡集体企业和处于竞争性领域的国有小型企业改

制时对公司形式的选择。这一方式既有人合又有资合，所有权与经营权结合在一起，股权可以是员工个人股、员工集体股和法人股等多种形式，比较灵活。经营方式与分配方式也较易于为员工等各方接受。但不利于规模化、现代化经营。

三、企业分立改造。

主要适用于企业存在多种互不关联或者能够互相独立的经营项目，整体效益较差，分开经营竞争力较强而又为各方普遍接受的情况。此时可将一个企业分立成几个独立承担民事责任的企业法人。

四、企业债权转股权。

主要适用于企业负债严重，没有现实偿还能力但又有一定市场竞争力的情况下，经与债权人协商一致将全部或部分债权人的全部或部分债权转成股权，从而债权人变成股东的情况。这一改造方式，可以降低改制企业的负债率，降低改制企业的财务成本，从而提高企业的竞争能力和赢利能力。

五、国有小型企业出售。

主要适用于企业规模较小、经评估后国有净资产数额较小、经有审批权的部门审批同意的情况。这一改造方式涉及法律关系较多，也较易产生纠纷，是在操作过程中需要引起注意的一种。

六、企业兼并（或者合并）。

主要适用于两个或者几个企业间达成一致，合并后有利于提高企业竞争能力和赢利能力的情况。

七、破产。

严格来讲这并不是企业的一种改制方式。对扭亏无望、浪费资源、技术落后、污染严重的中小企业，实行破产关闭。而这一精神对整合企业结构，优化资源配置无疑是正确的。

1. 感谢您将x年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司，公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你：生日快乐！

2. 这是你在公司度过的第x个生日，希望你会感到与众不同，生日快乐！

3. 感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，努力吧！

4. xx的发展倾注了您和您家人的支持奉献。在此向您表示衷心感谢！

5. 愿我们在今后的工作中和谐同心，共创灿烂的明天！

6. 能够在一起工作是一种缘分，感谢您的辛勤工作，在您生日到来之际，谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福：祝您生日快乐，家庭幸福！ 亲爱的同事： 在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。 又：奉上小礼物一件祝你生日快乐！

7. 工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐！

8. 声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

9. 让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功！

10. 我愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳中燃烧我殷红的灿烂，献给你的生日。

11. 祝我快乐的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！?这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日快乐！

12. 公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

13. 祝我快乐的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！?这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日快乐！

14. 愿我的心灵是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点温馨的情调，为你的快乐增添一道美丽的色彩。

15. 公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉生日快乐！

16. 让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾喜悦。祝你生日快乐！

17. 今天是你的生日，公司党政工团恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐！日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！

18. 让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾喜悦。祝你生日快乐！

19. 寿星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。

20. 送一杯公司所有同事精心特调的果汁，里面包含cc的心想事成，cc的天天开心，cc的活力十足，祝生日快乐。

21. 公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿，青春常驻，笑口常开。祝你生日快乐，健康幸福！??

22. 羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你在公司的每一天都快乐健康美丽。愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你生日快乐！

23. 关上心门，浮现你幽默的话语，率真的性情。你是涓涓细流，滋润着我们的心田，在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：生日快乐！

24. 非常感谢你在浩南辛勤工作的每一天，公司的发展离不开你的全力支持。希望你能够一如既往的在这里努力工作，并取得更大的发展！

25. 今天，我个人并且代表公司送给你最衷心的祝福：祝你生日快乐，工作愉快！

26. 人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。祝你生日快乐！

27. 我代表公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

28. 我代表公司所有同事祝你生日快乐！愿所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。

29. 岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，祝福也就愈来愈深。生日快乐！

30. 留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！生日快乐！

31. 愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐！

32. 留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！生日快乐，工作愉快！

33. 秋水淡淡送你一声祝愿，愿你的生活多彩斑斓；香水依依送你一句温暖，

34. 愿你的生活幸福甘甜；灯火闪闪送给一把平安，愿你的快乐长挂脸边，生日快乐！

35. 让我保留这段芳香的记忆，珍藏这页美丽的友谊，在你生日的今天，请接受我深深的祝福愿未来的生命成为一首五光十色的诗。?

36. 感谢你对公司做出的贡献，在此祝你生日快乐！事事顺心！

37. 愿你是清新的海风，鼓起白色的船帆；愿你是坚固的大船，剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑，望你乘风破浪，将彩色的人生拥抱，祝你聪明上进！生日快乐！

38. 青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天！生日快乐！

39. 人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。

40. 祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀！生日快乐！

41. 愿您与公司携手走过每个春夏秋冬，收获人生最丰硕的果实。 总经理亲笔签名 一年来： 因为您的辛勤工作，公司得以正常运转； 因为您的无私奉献，公司业绩才会再创新高； 在这个特殊的日子里，公司所有员工真诚的为您祝福： 祝您生日快乐！天天开心！

42. 祝你生日快乐，好事多多！愿你抱着平安拥着健康揣着幸福携着快乐搂着温馨带着甜蜜牵着财运拽着吉祥快乐度过每一天！生日快乐！

43. 淡淡的烛光，醇醇的美酒，柔柔的音乐，甜甜的蛋糕，浓浓的情意，真真的问候，全都送给你，因为今天是你的生日：祝你生日快乐。

44. 好男人，洒洒脱脱，一身正气；好女人，单单纯纯，一脸温顺；好朋友，清清爽爽，一生情长；好缘分，缠缠绵绵，一见如旧；好心情，简简单单，一目了然；好日子，美美甜甜，一生无憾；好卡片，快乐温馨，一掷千金，生日快乐。

45. 今天是你的生日，我代表公司全体同事祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满快乐，在工作中，充满动力，充满激情。祝你生日快乐！

46. 今天是你的生日，公司全体同事恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐！今天是你的生日，我们忘不了！生日快乐！工作辛苦了！愿您今天回忆温馨愿您今天梦甜在心祝生日快乐！

47. 日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！

48. 荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这张卡片，许个心愿，让满天的星都为你祝福！最后所有同事敬上我们最真挚的祝福：祝你生日快乐！

49. 生日之际诚挚祝愿：生活中日日满意，工作中日日拼搏，家庭中日日欢笑，生命中日日幸福。借此机会感谢你为公司所付出的努力。你的努力让我看到了一个不一样的你，平凡中的惊喜和震撼从你的身上爆发，绚烂多彩的人生等着你去创造！

50. 在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快乐，家庭幸福。马上就要到你的生日了，公司代表全体员工向你衷心的说一句：生日快乐！愿你在工作顺心，身体健康，万事如意。

51. 今天是我们公司**的生日，我们全体同事祝愿你，在以后的生活中，充满乐趣，充满快乐。

52. 公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

53. 一份祝福，一份真诚，在你这个特别的日子里，公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福，祝您生日快乐家庭幸福！

54. 公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢！

尊敬的女士/先生：

您好！

我们非常荣幸地邀请您参加———佛山市高明昊博体验式培训基地开业剪彩典礼暨客户交流会！此刻，所有昊博体验式培训基地同仁及关爱企业成长的管理精英将欢聚一堂，相互交流，释放内心的激情与梦想。我们深知在企业文化建设、团队建设的道路上离不开您的通力合作，您的信任和选择是我们最宝贵的财富，非常感谢合作伙伴、政府部门、企业及各界朋友对塘伙体验式培训基地的支持和帮助！您的出席令我们感到万分荣幸，期待您的光临！

佛山高明塘伙体验式培训基地诚挚邀请您参加培训基地开业典礼。

时间：05月21日（星期六）早上10：00

地点：佛山市高明区西安镇塘伙生态乐园内

温馨提示：

1、请于5月19日前将参会回执填写盖公章后传真至培训基地（传真号码：xx，咨询电话：xx，QQ号码：xx）；

2、活动前有专人电话通知来宾乘车地点、时间、车牌号码、联系人等事项；

3、活动当日用餐将有专人通知贵宾的餐桌号码；

4、对有需要提前到达的客户我们将提供免费住宿服务；

5、此行是旅游的好机会，可以欣赏我们生态乐园美丽的田园风光，与hr的同行们进行交流互动，尝一尝我们农家菜馆，另外每人还将额外获得7折优惠的游玩套票10张；6、昊博公司诚意与各旅行社合作推广体验式户外拓展培训，为双方、客户达到多嬴。

尊敬的客户：

您好！

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！

莺迁乔木，燕入高楼。由于公司规模战略升级和业务发展需要，公司已于20xx年12月31日正式搬迁至丽都国际公寓(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，敬请谅解！

江苏正德从20xx年成立起初，创业维艰，经过八年的历练。如今，江苏正德再度开启了战略新篇章，搬迁至丹阳市开发区兰陵路丽都国际公寓，毗邻市政府和行政服务中心。如今公司正一步一步，锐意进取，共创战略新篇章！

为广泛宣传先进典型，推动全国道德模范评选活动深入开展，20xx年以来，我镇党委政府高度重视，切实贯彻县委宣传部关于深入开展寻找“最美家庭”“最美人物”活动的指示，落实县文明办部署，扎实开展了“最美家庭”“最美人物”活动，现总结如下：

一、领导重视，保障工作顺利开展

镇分管领导接到县文明办下发的有关文件后即指示镇党政办起草转发文件，召开全镇范围的专题动员会议，将转发文件分发至30个村(社区)，过后再用电话逐一督促跟踪，要求村(社区)主干发动村(居)民发现身边的好人好事，并由村(社区)干部写成事迹材料后报送镇党政办，镇党政办派出专人进行有针对性的调查，确保情况属实后，再以申报表的形式向县文明办推荐。同时，镇党政办也用电话通知辖区部分企事业单位，要求他们积极配合，发动员工参与，评出公认的身边好人。

二、注重宣传，氛围浓厚

为发动广大群众积极参与，同时起到弘扬中华传统美德文化，引导村民树立正确的道德观、价值观，促进好人好事不断涌现的作用，镇党政办要求各单位、各村(社区)和学校利用横幅、标语及宣传栏大力宣传此次活动，并在镇政府设立推荐电话，方便群众参与。通过以上措施的实施，好人好事大量涌现，在全镇范围内营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。

二、工作扎实，推荐工作取得成效

通过一个月的宣传发动，各村(社区)及中小学以电话、电邮、直接送材料等方式到镇宣传办，其中涌现了许多“最美家庭”“最美人物”。如字库村4组罗德清，是一个尊老爱幼，善良乐观的好人。他常年照顾患糖尿病的母亲和患脑溢血长期瘫痪在床的妻子。多年来他任劳任怨，并没有嫌弃这些是别人看来的累赘，义无返顾的担起了照顾妻子与老人的重担，除了照顾他生活上的不能自理之外，还尽其所能的让她们吃好，穿好，他用自己的实际行动践行者中华民族百孝为先的传统美德。

三、形成了长效机制，对我镇道德模范进行了镇级评比和表彰，并给予崇高礼遇和帮扶。

我镇利用重阳节等节日对在各村推荐上来的最美人物，道德模范等进行进行了集中评比和表彰，并对困难的进行了帮扶慰问，时刻关心他们的生产、生活状态。我镇已经形成一种长效机制，倡导全镇村民都争做文明有礼、守法有道德的道德模范。此项活动切实成为了引领我镇道德风尚的有效平台。