职工技能竞赛开幕式讲话3篇 开闭幕词怎么写(通用20篇)

同志们：

大家中午好!

今天，在这里xx所xx年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才xx针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署，希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变，塑造崭新的队伍形象，提升我们的行业服务水平。同时也通过此次“春训”活动的铺垫，切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作，积极备战，训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍，展现我们的员工风采，下面，就集团公司业务技能竞赛活动的开展，在这里我对全体人员再提出几点要求：

此次文明收费服务技能竞赛活动，xx及管理所领导均给予了高度重视，全体员工要统一思想，充分认识到此次活动的目的.、意义和重要性，各业务部门要扭成一股绳，相互配合、相互依托。

这次竞赛，8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员，我希望全体人员踊跃报名，积极参与，各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作，精心准备，认真部署，争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩，为我们的共同目标“共努力、同奋进”。

全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感，要继续发扬去年参加xx文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲，再接再厉克服一切不利因素，全身心的投入到此次竞赛活动中，展现自我，争创好成绩。

去年，在xx公司征费业务技能竞赛活动中，我所的8名员工，通过他们的努力，最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次，我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中，全体人员向这8名员工看齐，继承他们“敢打敢拼”的优秀作风，以他们为标杆、做榜样，正确对待压力和困难，全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围，通过自己的努力和拼搏，打好这场硬战，为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。

学习过程中，大家要活学活用，注重学习与实践的相结合，大家心中都要竖立一块倒计时牌，要求紧迫感和危机感，一门心思的用在学业务上，要学会抓重点、攻难点、破盲点，充分利用好这几个月的时间，改变自己，提升自己，从现在开始，戒除一切与学习无关的活动，全面的投入到学习当中去，力争在此次竞赛活动中取得优异成绩，对得起自己付出的时间和心血。

同志们，战鼓已擂响，对于我们，是到了扬鞭策马，展现能力和风采的时刻了，我们的目标已经明确，实现目标的条件已经具备，关键就是付诸行动，没有等来的辉煌，只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”，在8月份的技能竞赛活动中，杀出重围，展现自我，再创辉煌!

最后，预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!

谢谢大家!

男：尊敬的各位领导

女：各位来宾

合：上午好

男：由中共焦作市委组织部市委老干部局联合主办的

合：焦作市老干部工作政策业务知识竞赛——现在开始

男：党的xx大提出了“全面做好离退休干部工作”的新要求；20xx年3月，中组部下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发[20xx]10号）；今年2月，省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》（豫办[20xx]4号），这“两个文件”是全面做好新形势下离退休干部工作的重要指导性文件。

女：深入学习宣传，认真落实“两个文件”精神，是各级老干部工作部门的一项重要政治任务，也是迎接今年10月全省第六次老干部工作大检查的一项重要内容。

男：中央和我省出台的一系列离退休干部工作的方针政策，是各级党委、政府做好离退休干部工作的重要依据。

女：系统地掌握、运用、落实好这些政策是各级老干部工作部门和广大老干部工作者的重要职责。

男：今天我们在这里举行全市老干部工作政策业务知识竞赛，就是要在全市掀起学习党的老干部政策的新高潮。

女：就是要让每一位老干部工作者学习政策、宣传政策、贯彻政策、落实政策。

合：就是要让每一位老干部工作者精通政策、运用政策来维护老干部的合法权益，为广大老干部提供更为优质的服务。

男：首先介绍今天光临竞赛现场的领导同志，他们是：

市委常委、组织部长王长松

女：市委常委、副市长赵建军

男：市委组织部副部长杨思勇

女：市委宣传部副部长李国兴

男：市委老干部局局长范桂兰

女：市发改委主任陈湘

男：市民政局局长王甫

女：市财政局局长申相臣

男：市人力资源和社会保障局局长童永久

女：市文化新闻出版局局长孔令江

男：市卫生局局长袁树庄

女：市体育局局长郭颂福

合：感谢各位领导的到来。

男：今天光临竞赛现场的还有各县市区委老干部局局长，市直有关单位分管老干部工作的领导、老干部（人事或政工）科长和老干部工作专兼职人员。

合：欢迎你们的到来！

男：参加我们今天知识竞赛的共有8支代表队。他们的台号是赛前按照抽签确定的。

女：按照竞赛的规定，每个代表队由3名老干部工作人员组成。

男：现在我们隆重介绍各支代表队。

女：他们是1号台的代表队，2号台的代表队。

男：3号台的代表队，4号台的代表队。

女：5号台的代表队，6号台的代表队。

男：7号台的代表队，8号台的代表队。

合：热烈欢迎你们。预祝你们赛出水平、展现风采！

男：为保证竞赛的公平公正，竞赛设仲裁席，主持人无法评判时，由仲裁席集体裁决，并现场给分。

女：如参赛队员对其他参赛队员答题有异议，或者发现有悖比赛规则的，均可提请仲裁，经仲裁裁决视为最终结果。

男：仲裁席由市委组织部、市委老干部局有关领导组成，他们是：

市委组织部副部长杨思勇

女：市委老干部局副局长王柏林

男：市委老干部局副局长董红军

女：市委老干部局副调研员许梅琴

男：市委老干部局副调研员李明俊

合：欢迎你们。

女：大家知道，老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作，认真学习贯彻落实党的老干部方针政策，对于坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面做好新时期老干部工作，具有重要指导意义。今年10月，我们将迎来第六次全省老干部工作大检查。这次知识竞赛后，还要挑选优秀选手参加豫北六市的片区赛，乃至全省、全国的知识竞赛。我们要把举办这次知识竞赛活动的过程，作为学习政策、宣传政策、贯彻政策、落实政策的过程，作为提高素质、促进工作、超越自我、展示形象的过程，以崭新的精神状态和扎实的工作作风迎接全省老干部工作大检查。今天参加知识竞赛的选手都是各单位选拔出来的骨干，今天他们的表现如何，我们拭目以待，更为他们加油鼓劲。

男：好，先向大家宣读一下竞赛答题规则和题型的分类。

知识竞赛分个人必答题、集体必答题、抢答题和风险题四种题型。各代表队基础分为100分。给各队送上100分。

女：知识竞赛按照个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题的顺序分三个环节进行。当主持人宣读完题面说“请答题”或“开始”后，所有的答题必须在规定的时间内答题完毕，时间一到，停止答题；答题结束要说“回答完毕”，之后不能再补充或纠正；在规定的时间内答题不完整、回答超时的视为答题错误。为确保竞赛的公平公正，各代表队竞赛期间严禁携带、翻阅任何资料。如经发现视为作弊，将取消竞赛资格。

男：首先进行的是——第一个环节必答题。必答题分个人必答题和集体必答题，下面进行的是个人必答题。

个人必答题的答题规则是：从1号台1号选手到8号台3号选手依次独立答题，每人必须回答1道题，其他队员不得提示和补充。个人必答题，每题10分，答题时间不超过60秒。选手在限定时间内完成答题，回答正确加10分，答题错误不得分也不扣分。

女：首先请1号台1号选手答题，请听题………请答题………

…………………………………………………

男：第一环节个人必答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：接下来进行的是集体必答题。其规则是：从1号台到8号台依次答题，每个每个队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以补充。集体必答题每题20分，答题时间不能超过90秒。回答正确加20分。答题错误不得分也不扣分。

男：首先请1号台答题，请听题………，请答题………。

…………………………………………………

女：第一环节集体必答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。

（男女主持人报各队得分）。

男：接下来进行的是——第二个环节抢答题。

请各代表队检查抢答器，1号台………，8号台。

女：宣布一下抢答题的答题规则：本轮抢答题共16道题，每题20分，答题时间不超过90秒。主持人只念一遍题目，不重复念题。当主持人宣读完题面说“开始”后，选手方可按铃抢答，提前按铃视为犯规。由最先抢到该题且不犯规的代表队获得答题权，答题由1名选手主答，其他选手可以提示和补充。获取答题资格并在限定时间内完成答题，回答正确加20分，抢题犯规，扣20分，该题作废；答题错误扣20分。

男：好，现在请听题………开始………

…………………………………………………

女：抢答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：现在进行我们今天竞赛的最后一个环节——风险题。

男：风险题的答题规则是这样的：风险题每题30分，每个代表队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以提示和补充。风险题答题时间不超过150秒，回答正确获得相应分值，回答错误则扣除相应分值。请各代表队派一名代表抽题。

女：请1号台答题，请听题………请答题………

…………………………………………………

男：最后一个环节的比赛结束，现在看一下各队最后得分情况。（男女主持人报各队得分），判断是否需要加赛。

加赛原则：决赛选定1个队获得一等奖、2个队获得二等奖、3个队获得三等奖，当得分无法确定时，对得分相同的队加赛。加赛采取抢答题方式进行，规则与抢答题规则相同，加赛1道题。

女：现在宣布本场竞赛结果。获得一等奖的是：………………

男：获得二等奖的是：………………………………

女：获得三等奖的是：………………………………

男：获得优秀组织奖的是：………………………………

女：接下来进行颁奖仪式。

男:请获得优秀组织奖的代表队到台前领奖。请市文化新闻出版局局长孔令江、市卫生局局长袁树庄上台为获得优秀组织奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得三等奖的代表队到台前领奖。请市委老干部局局长范

桂兰、市财政局局长申相臣、市人办资源和社会保障局局长童永久上台为获得三等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

男：请获得二等奖的代表队到台前领奖。请市委组织部副部长杨思勇、市委宣传部副部长李国兴上台为获得二等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得一等奖的代表队到台前领奖。请市委常委、组织部长王长松同志上台为获得一等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

合：尊敬的各位领导、各位来宾，焦作市老干部工作政策业务知识竞赛到此圆满结束，感谢各位领导和同志们的指导和帮助，感谢各位竞赛队员的精彩表现。（乐曲结束）

男：市卫生局局长袁树庄

女：市体育局局长郭颂福

合：感谢各位领导的到来。

男：今天光临竞赛现场的还有各县市区委老干部局局长，市直有关单位分管老干部工作的领导、老干部（人事或政工）科长和老干部工作专兼职人员。

合：欢迎你们的到来！

男：参加我们今天知识竞赛的共有8支代表队。他们的台号是赛前按照抽签确定的。

女：按照竞赛的规定，每个代表队由3名老干部工作人员组成。

男：现在我们隆重介绍各支代表队。

女：他们是1号台的代表队，2号台的代表队。

男：3号台的代表队，4号台的代表队。

女：5号台的代表队，6号台的代表队。

男：7号台的代表队，8号台的代表队。

合：热烈欢迎你们。预祝你们赛出水平、展现风采！

男：为保证竞赛的公平公正，竞赛设仲裁席，主持人无法评判时，由仲裁席集体裁决，并现场给分。

女：如参赛队员对其他参赛队员答题有异议，或者发现有悖比赛规则的，均可提请仲裁，经仲裁裁决视为最终结果。

男：仲裁席由市委组织部、市委老干部局有关领导组成，他们是：

市委组织部副部长杨思勇

女：市委老干部局副局长王柏林

男：市委老干部局副局长董红军

女：市委老干部局副调研员许梅琴

男：市委老干部局副调研员李明俊

合：欢迎你们。

女：大家知道，老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作，认真学习贯彻落实党的老干部方针政策，对于坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面做好新时期老干部工作，具有重要指导意义。今年10月，我们将迎来第六次全省老干部工作大检查。这次知识竞赛后，还要挑选优秀选手参加豫北六市的片区赛，乃至全省、全国的知识竞赛。我们要把举办这次知识竞赛活动的过程，作为学习政策、宣传政策、贯彻政策、落实政策的过程，作为提高素质、促进工作、超越自我、展示形象的过程，以崭新的精神状态和扎实的工作作风迎接全省老干部工作大检查。今天参加知识竞赛的选手都是各单位选拔出来的骨干，今天他们的表现如何，我们拭目以待，更为他们加油鼓劲。

男：好，先向大家宣读一下竞赛答题规则和题型的分类。

知识竞赛分个人必答题、集体必答题、抢答题和风险题四种题型。各代表队基础分为100分。给各队送上100分。

女：知识竞赛按照个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题的顺序分三个环节进行。当主持人宣读完题面说“请答题”或“开始”后，所有的答题必须在规定的时间内答题完毕，时间一到，停止答题；答题结束要说“回答完毕”，之后不能再补充或纠正；在规定的时间内答题不完整、回答超时的视为答题错误。为确保竞赛的公平公正，各代表队竞赛期间严禁携带、翻阅任何资料。如经发现视为作弊，将取消竞赛资格。

男：首先进行的是——第一个环节必答题。必答题分个人必答题和集体必答题，下面进行的是个人必答题。

个人必答题的答题规则是：从1号台1号选手到8号台3号选手依次独立答题，每人必须回答1道题，其他队员不得提示和补充。个人必答题，每题10分，答题时间不超过60秒。选手在限定时间内完成答题，回答正确加10分，答题错误不得分也不扣分。

女：首先请1号台1号选手答题，请听题………请答题………

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男：第一环节个人必答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：接下来进行的是集体必答题。其规则是：从1号台到8号台依次答题，每个每个队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以补充。集体必答题每题20分，答题时间不能超过90秒。回答正确加20分。答题错误不得分也不扣分。

男：首先请1号台答题，请听题………，请答题………。

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女：第一环节集体必答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。

（男女主持人报各队得分）。

男：接下来进行的是——第二个环节抢答题。

请各代表队检查抢答器，1号台………，8号台。

女：宣布一下抢答题的答题规则：本轮抢答题共16道题，每题20分，答题时间不超过90秒。主持人只念一遍题目，不重复念题。当主持人宣读完题面说“开始”后，选手方可按铃抢答，提前按铃视为犯规。由最先抢到该题且不犯规的代表队获得答题权，答题由1名选手主答，其他选手可以提示和补充。获取答题资格并在限定时间内完成答题，回答正确加20分，抢题犯规，扣20分，该题作废；答题错误扣20分。

男：好，现在请听题………开始………

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女：抢答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：现在进行我们今天竞赛的最后一个环节——风险题。

男：风险题的答题规则是这样的：风险题每题30分，每个代表队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以提示和补充。风险题答题时间不超过150秒，回答正确获得相应分值，回答错误则扣除相应分值。请各代表队派一名代表抽题。

女：请1号台答题，请听题………请答题………

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男：最后一个环节的比赛结束，现在看一下各队最后得分情况。（男女主持人报各队得分），判断是否需要加赛。

加赛原则：决赛选定1个队获得一等奖、2个队获得二等奖、3个队获得三等奖，当得分无法确定时，对得分相同的队加赛。加赛采取抢答题方式进行，规则与抢答题规则相同，加赛1道题。

女：现在宣布本场竞赛结果。获得一等奖的是：………………

男：获得二等奖的是：………………………………

女：获得三等奖的是：………………………………

男：获得优秀组织奖的是：………………………………

女：接下来进行颁奖仪式。

男:请获得优秀组织奖的代表队到台前领奖。请市文化新闻出版局局长孔令江、市卫生局局长袁树庄上台为获得优秀组织奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得三等奖的代表队到台前领奖。请市委老干部局局长范

桂兰、市财政局局长申相臣、市人办资源和社会保障局局长童永久上台为获得三等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

男：请获得二等奖的代表队到台前领奖。请市委组织部副部长杨思勇、市委宣传部副部长李国兴上台为获得二等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得一等奖的代表队到台前领奖。请市委常委、组织部长王长松同志上台为获得一等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

合：尊敬的各位领导、各位来宾，焦作市老干部工作政策业务知识竞赛到此圆满结束，感谢各位领导和同志们的指导和帮助，感谢各位竞赛队员的精彩表现。（乐曲结束）

男：好，先向大家宣读一下竞赛答题规则和题型的分类。

知识竞赛分个人必答题、集体必答题、抢答题和风险题四种题型。各代表队基础分为100分。给各队送上100分。

女：知识竞赛按照个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题的顺序分三个环节进行。当主持人宣读完题面说“请答题”或“开始”后，所有的答题必须在规定的时间内答题完毕，时间一到，停止答题；答题结束要说“回答完毕”，之后不能再补充或纠正；在规定的时间内答题不完整、回答超时的视为答题错误。为确保竞赛的公平公正，各代表队竞赛期间严禁携带、翻阅任何资料。如经发现视为作弊，将取消竞赛资格。

男：首先进行的是——第一个环节必答题。必答题分个人必答题和集体必答题，下面进行的是个人必答题。

个人必答题的答题规则是：从1号台1号选手到8号台3号选手依次独立答题，每人必须回答1道题，其他队员不得提示和补充。个人必答题，每题10分，答题时间不超过60秒。选手在限定时间内完成答题，回答正确加10分，答题错误不得分也不扣分。

女：首先请1号台1号选手答题，请听题………请答题………

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男：第一环节个人必答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：接下来进行的是集体必答题。其规则是：从1号台到8号台依次答题，每个每个队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以补充。集体必答题每题20分，答题时间不能超过90秒。回答正确加20分。答题错误不得分也不扣分。

男：首先请1号台答题，请听题………，请答题………。

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女：第一环节集体必答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。

（男女主持人报各队得分）。

男：接下来进行的是——第二个环节抢答题。

请各代表队检查抢答器，1号台………，8号台。

女：宣布一下抢答题的答题规则：本轮抢答题共16道题，每题20分，答题时间不超过90秒。主持人只念一遍题目，不重复念题。当主持人宣读完题面说“开始”后，选手方可按铃抢答，提前按铃视为犯规。由最先抢到该题且不犯规的代表队获得答题权，答题由1名选手主答，其他选手可以提示和补充。获取答题资格并在限定时间内完成答题，回答正确加20分，抢题犯规，扣20分，该题作废；答题错误扣20分。

男：好，现在请听题………开始………

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女：抢答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：现在进行我们今天竞赛的最后一个环节——风险题。

男：风险题的答题规则是这样的：风险题每题30分，每个代表队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以提示和补充。风险题答题时间不超过150秒，回答正确获得相应分值，回答错误则扣除相应分值。请各代表队派一名代表抽题。

女：请1号台答题，请听题………请答题………

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男：最后一个环节的比赛结束，现在看一下各队最后得分情况。（男女主持人报各队得分），判断是否需要加赛。

加赛原则：决赛选定1个队获得一等奖、2个队获得二等奖、3个队获得三等奖，当得分无法确定时，对得分相同的队加赛。加赛采取抢答题方式进行，规则与抢答题规则相同，加赛1道题。

女：现在宣布本场竞赛结果。获得一等奖的是：………………

男：获得二等奖的是：………………………………

女：获得三等奖的是：………………………………

男：获得优秀组织奖的是：………………………………

女：接下来进行颁奖仪式。

男:请获得优秀组织奖的代表队到台前领奖。请市文化新闻出版局局长孔令江、市卫生局局长袁树庄上台为获得优秀组织奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得三等奖的代表队到台前领奖。请市委老干部局局长范

桂兰、市财政局局长申相臣、市人办资源和社会保障局局长童永久上台为获得三等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

男：请获得二等奖的代表队到台前领奖。请市委组织部副部长杨思勇、市委宣传部副部长李国兴上台为获得二等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得一等奖的代表队到台前领奖。请市委常委、组织部长王长松同志上台为获得一等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

合：尊敬的各位领导、各位来宾，焦作市老干部工作政策业务知识竞赛到此圆满结束，感谢各位领导和同志们的指导和帮助，感谢各位竞赛队员的精彩表现。（乐曲结束）

男：好，现在请听题………开始………

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女：抢答题比赛结束，现在看一下各队得分情况。（男女主持人报各队得分）

女：现在进行我们今天竞赛的最后一个环节——风险题。

男：风险题的答题规则是这样的：风险题每题30分，每个代表队回答一道题,由各队研究并推荐一人答题，其他队员可以提示和补充。风险题答题时间不超过150秒，回答正确获得相应分值，回答错误则扣除相应分值。请各代表队派一名代表抽题。

女：请1号台答题，请听题………请答题………

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男：最后一个环节的比赛结束，现在看一下各队最后得分情况。（男女主持人报各队得分），判断是否需要加赛。

加赛原则：决赛选定1个队获得一等奖、2个队获得二等奖、3个队获得三等奖，当得分无法确定时，对得分相同的队加赛。加赛采取抢答题方式进行，规则与抢答题规则相同，加赛1道题。

女：现在宣布本场竞赛结果。获得一等奖的是：………………

男：获得二等奖的是：………………………………

女：获得三等奖的是：………………………………

男：获得优秀组织奖的是：………………………………

女：接下来进行颁奖仪式。

男:请获得优秀组织奖的代表队到台前领奖。请市文化新闻出版局局长孔令江、市卫生局局长袁树庄上台为获得优秀组织奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得三等奖的代表队到台前领奖。请市委老干部局局长范

桂兰、市财政局局长申相臣、市人办资源和社会保障局局长童永久上台为获得三等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

男：请获得二等奖的代表队到台前领奖。请市委组织部副部长杨思勇、市委宣传部副部长李国兴上台为获得二等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

女：请获得一等奖的代表队到台前领奖。请市委常委、组织部长王长松同志上台为获得一等奖的代表队颁发奖匾，大家欢迎。（乐曲响起）

合：尊敬的各位领导、各位来宾，焦作市老干部工作政策业务知识竞赛到此圆满结束，感谢各位领导和同志们的指导和帮助，感谢各位竞赛队员的精彩表现。（乐曲结束）

各位来宾、职工同志们：

在春风荡漾、鲜花怒放的美好时节，经过精心的组织筹划，职工运动会于今日正式开幕了。在此，我谨代表矿党政工向前来参加运动会的各位来宾、职工同志们表示热烈的欢迎!向为本届运动会付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

职工运动会是我矿精神文明建设和企业文化建设中的一件大事，也是职工群体生活中的一件盛事，对于丰富职工文化生活，活跃身心、增强体质，增进交流，激发团队活力和斗志，推动我矿各项工作蓬勃发展具有十分重要意义。

本届运动会共有20支代表队，600多名运动健儿在16个项目上一比高下，一展雄姿。我相信，在大会组委会的精心组织安排下，在全体运动员、裁判员的共同努力下，本届运动会必定会办成一次团结、文明、和谐、奋进的大会。我衷心希望全体参赛人员能弘扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，勇于拼搏，奋勇争先，赛出风格，赛出水平，赛出意志，赛出友谊;衷心希望全体裁判员、工作人员恪尽职守，严于律己，严肃赛风，严格赛纪，确保此次体育活动顺利进行;衷心希望职工朋友们主动参与，文明观赛，热情助威，努力营造良好的赛场氛围。

同志们!让我们借此盛会，进一步树立健康生活、快乐工作的理念，让强健的体魄、旺盛的活力成为职工工作生活的有效保障，成为我矿科学发展的不竭动力;为推动我矿持续、稳定、健康发展做出我们更大的贡献!

预祝本届职工运动会圆满成功!

预祝全体运动员取得优异成绩!

谢谢大家!

同志们：

由中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部联合主办的第二届全国职工职业技能大赛决赛今天正式启动。在此，我代表大赛组委会向全体参赛选手和工作人员，并通过你们向辛勤工作在各行各业的全国广大职工致以亲切问候和崇高敬意!向承办这次大赛决赛的省市和有关单位表示衷心感谢!

中共中央政治局委员、全国人大会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志对这次大赛非常关心，专门发来贺信，使我们深受鼓舞。贺信充分肯定了开展技能比赛对提高职工技术素质，发展工人阶级先进性，落实科教兴国和人才强国战略所起到的积极推动作用;从贯彻党的xx届六中全会精神、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度，对进一步提高职工素质，加快高技能人才培养提出了明确要求。我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

党的xx届六中全会审议通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。决定明确了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，反映了我们党治国理念和治国方略的重大发展，体现了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，符合包括广大职工在内的全国各族人民的共同愿望和根本利益，对加快构建社会主义和谐社会具有重大的指导意义。工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军，也是和谐社会建设的主力军。全国亿万职工要在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，就必须坚持以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐。提高职工思想道德素质和科学文化技术素质是构建社会主义和谐社会的重要任务。广泛开展职工职业技能比赛活动，是提高职工技术素质的重要途径，是贯彻落实六中全会精神、服从服务于党和国家工作大局的重要体现。党和国家高度重视高技能人才工作。党的xx大以来，党中央、国务院确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，明确提出高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分，并把培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容，纳入国家人才队伍建设总体规划。继召开全国人才工作会议和全国职业教育工作会议之后,又下发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。近年来，各地认真贯彻落实中央精神，广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。但是，也要看到，当前我国职工技能水平偏低和高技能人才短缺的问题，仍是制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。因此，提高职工技能水平，加快高技能人才培养，是我们面临的一项重要而紧迫的任务。

提高职工技术素质，是工会的一项重要社会职能。各级工会组织要配合国家实施“新技师培养带动计划”和技能振兴行动，大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。要积极协助政府和企业开展职工技能培训，广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动，大力选树和宣传高技能人才典型，努力在全社会营造像对待高级专家那样尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围。广大职工要以强烈的历史使命感和主人翁责任感，积极投身构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的伟大实践，充分发挥主力军作用。要向包起帆、许振超、李斌、邓建军等高技能人才楷模学习，刻苦学习科学文化技术知识，不断提高自身素质，努力使自己成为适应现代化建设要求的新型劳动者。

第二届全国职工职业技能大赛，是在实施“”规划开局之年举办的，得到了各地的积极响应和各有关方面的大力支持。大赛开赛以来，从企业到省市层层普遍开展了技术培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动。广大职工积极参加培训，踊跃报名参赛，表现出空前的热情。据统计，全国有上千万的职工参加了各个层次的比赛，仅参加省级比赛的职工就达2万多人。目前，各省(区、市)的初赛已全部结束，有 30个省(区、市)和新疆生产建设兵团组队参加决赛。各队的选手都是经过层层比赛选拔上来的，可谓群英荟萃。希望选手们再接再厉，顽强拼搏、争创一流，赛出风格、赛出水平。希望各工种决赛领导小组按照大赛组委会的要求精心组织、认真实施好决赛，努力把第二届全国职工职业技能大赛办成有特色、有成效、有影响的比赛。

最后，预祝各位选手取得优异成绩!预祝大赛决赛圆满成功!

现在，我宣布：第二届全国职工职业技能大赛决赛开始!

尊敬的主席、各位领导、各位选手、同志们：

首先，我代表油田公司党委、油田公司对主席、总工会、劳动和社会保障厅各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时向勘探局技能鉴定中心的领导及参加

竞赛的选手和裁判表示热烈的欢迎！向承办此次竞赛的单位及全体工作人员表示诚挚的问候！

这次技能竞赛是在全党积极开展共产党员先进性教育，加强基层建设、服务人民群众、促进各项工作的大好形势下开展的；

是在总工会、劳动和社会保障厅等上级领导的高度重视和多方指导下进行的。是落实百万职工职业技能素质提升活动的一项具体行动；是油田公司积极作好共产党员先进性教育活动的准备工作的一个重要行动，也是公司树立和落实以人为本的，全面提高公司的创新能力和核心竞争力，大力实施人才强企战略，引导广大员工努力学习科学技术知识、爱岗敬业、钻研技能的重要举措，为此，我们要精心组织，赛出水平，赛出风格，以优异的成绩和实在的效果为公司共产党员先进性教育活动唱响前奏，真正做到先进性教育活动与各项业务工作

“两不误、两促进”。同时回报各级组织、各级领导对油田公司和广大员工的关爱。

重组以来，公司不断加大技能人才的开发力度，加强员工职业技能培训与职业技能鉴定工作，使员工的技能水平大幅度提高，涌现出了一批集团公司技术能手以及省部级技术状元、技术能手。各单位也加强了员工岗位培训，较好地提升了操作服务人员整体技能水平，有力地支撑了公司持续有效快速协调的发展。

但从总体看，油田公司操作技能人才不论在质量上，还是在数量上，都还不能很好地满足公司大发展的需要，目前公司没有一名高级技师，技师也只有122人，占操作员工19747人的千分之六，远远低于股份公司百分之四的平均水平。而长庆油田公司的持续有效快速协调发展的形势，迫切需要大批技术精湛、作风过硬的操作技能人才。本着顺应形势、培养人才、固本强基、协调发展的宗旨，我们举办了这次竞赛活动。

这次活动是重组以来公司组织的首届员工技能竞赛，也是省第一次在油田公司举办技能比赛。从省总工会、省劳动和社会保障厅到油田公司上下，都非常重视，专门成立了领导小组，公司去年就认真研究了竞赛的相关事宜，下发了《关于举行首届员工职业技能竞赛的通知》作了安排和部署，各单位也非常重视，层层练兵，全力备战。竞赛的组织部门和承办单位第二采油厂、采气一厂做了大量的前期准备工作，非常周到细致，保证了竞赛的顺利开展，在此，我代表竞赛组委会向他们表示衷心的感谢！

集团公司下发了《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》，对基层建设做了明确的要求和规范，公司也将出台《基层建设实施细则》。认真贯彻集团公司基层建设纲要和公司的《实施细则》，切实加强基层建设，夯实基础管理，提高员工队伍基本素质，奠定公司持续有效快速协调发展的坚实基础，是公司一项长期而艰巨的任务。技能竞赛作为促进职业训练与经验交流的舞台，作为检验操作人员技能水平的重要途径，作为提升操作员工队伍技能水平的重要手段，更是加强基层员工队伍建设，提高基层管理水平的重要方面，理应受到高度的重视和大力的推广。

为此，油田公司将全面启动对各类技能人才的培训和培养工作。各级领导要树立“优秀技术工人也是人才”的思想，高度重视技能人才的开发工作。公司有关部门也要尽快研究和修订激励技能人才成长的政策，如高级工考评技师培训，井区、班站长轮训和基层管理者学历教育等，重点加强基层骨干队伍建设，探索建立主要专业技术工种的关键技能带头人制度。扩大技师鉴定工种范围，实行分级评定、动态管理。采取激励措施，稳定基层技术骨干。落实对基层班站长、井区长和关键岗位操作人员的有关培训制度。加大培训投入，为全员培训创造条件，鼓励全员学技术，同时严格落实持证上岗制度，为基层生产骨干队伍的建设成长搭建一个公平、公正、公开、宽松、协调的平台。努力形成基层员工技能稳定提高、骨干员工快速成长，优秀员工脱颖而出的局面。

这次比赛的采油、采气、集输、天然气净化专业，是油田公司重要的基础和支柱专业，也是公司操作员工中最庞大的一支队伍，为了迎接这次竞赛，各基层单位都层层组织了选拔赛，到这里来参加比赛的选手，都是本单位，本岗位经过层层筛选，强化培训的顶级高手，行业精英，大家都是有备而来，你们的一举一动，一招一式，不仅代表你们单位操作员工的技术水平，展示着本单位员工的形象，也体现着油田公司员工队伍的整体精神风貌，我相信在竞赛中，你们都会有非常出色的表现，取得满意的成绩，为单位增光，为油田公司出力；同时也希望裁判秉公执法，按规则办事。竞赛既然是一种个体间的对抗，是对强者和优胜者的肯定与奖励，作为组织者就要重实力，重表现，不能搞平衡，更不能轻视小单位和搞暗箱操作，只有“公开、公平、公正”才能使人心悦诚服，才能使大家把精力用在学习交流、提高技能、不断创新上，真正达到竞赛的目的。也请监审组严格督查，对违规操作破坏规则者，一经发现要严肃处理。

同志们，职业技能竞赛是发现人才、挖掘人才和培养人才的一种好形式，是对操作员工职业技能培训和岗位练兵活动成果的一次大检验。竞赛不是目的，目的是要通过竞赛激发更多的员工学习技术、苦练技能。通过比赛切磋技艺，找出差距，共同提高。希望各位选手沉着应战，赛出水平，赛出风格，取得好成绩。

最后，油田公司首届员工技能竞赛取得圆满成功，祝各位参赛选手取得好成绩！

谢谢大家！

尊敬的各位评委、各位员工：

大家好！

我是集团办公室的一名普通的档案管理员，这天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放下或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才明白什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表此刻工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：”不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。“从我做起，从小事做起，从此刻做起，这就是敬业，这就是爱岗！

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

没有职责感的军官不是合格的军官，没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简单而无价的。工作就意味着职责，职责意识会让我们表现更加卓越。大家都明白美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有职责履行自己的职责和义务。这种履行务必是发自内心的职责感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就务必遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的职责感，对于自己表现出的潜力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“职责”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种职责意识会让我们表现得更加卓越。我们经常能够见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎样怎样样”“他们财务部怎样怎样样”，这是一种缺乏职责感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想明白我究竟做得好不好！”

是啊，多问几个“我做得如何”，这就是职责。工作就意味着职责，在这个世界上，没有不须承担职责的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的职责就越重。不要害怕承担职责，要立下决心，你必须能够承担任何职业生涯中的职责，你必须能够比前人完成的更出色。

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个用心主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。能够说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有潜力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么你没看到吗我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又个性的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”第二位工人无奈地答道：“为了每一天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活。”心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，那里能够容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不简单，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次理解上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。能够设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有职责和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度职责感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于理解和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每一天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从此刻起，您未来的态度将如何让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你应对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的潜力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以，让我们怀着感恩的情绪去主动理解它吧。用行动用心争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都明白，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

如果你一向安于现状，终将会感到失望及不满。为什么因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未到达目标、或成就不大，但是他必须对自己的人生十分满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有好处。

一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选取的，所以你必须会用心的想完成它。换句话说，你的使命不仅仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体此刻我们每一个平凡的工作日，体此刻每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海必须会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天！

谢谢！

各位领导、各位来宾、各位代表：

今天，我们在这里隆重举行“全市机动车驾培行业汽车驾驶教练员职业技能竞赛”闭幕式暨颁奖仪式，我谨代表安康市交通运输局向参加本次技能竞赛活动并取得优异成绩的驾校和选手，表示衷心的祝贺!本次竞赛活动在各相关部门的大力支持配合下，得到了各驾培学校的高度重视，从6月底开始各个驾校间就开始进行组织筹备，全市24所驾校24各代表队共###名教练员参加竞赛。

经过近2天紧张的竞技，先后进行了教练员动作要领讲解、综合理论答题和驾驶动作示范等三个专业大项目的技能竞赛共有6名教练员分别获得大车组和小车组前三名，竞赛动员面之广、设置项目之多、参赛选手之众、竞赛规模之大，在我市驾培行业都属首次。

比赛过程中，各代表队、各参赛队员、克服困难，从容镇定，文明参赛，遵守竞赛纪律，尊重裁判，尊重其他选手，发挥出较高的技术水平，展现了我市驾培教练员的良好精神风貌;各代表队团结友爱，集体拼搏，服从大赛指挥，表现出了良好的团队精神。应该说本次活动我们取得了驾培专业技能和驾培行业精神文明的双丰收。通过大赛，不仅赛出了成绩，赛出了水平，而且赛出了风格。通过竞赛，交流了技艺，对促进广大驾驶教练员学习知识、钻研技能的积极性、提高教练员的综合素质、培训教学质量、规范教学行为、教学方法等都将起到积极的推动作用。

全市汽车驾驶教练员职业技能竞赛即将落下帷幕，但做为驾培行业及每一位驾培从业人员对提升驾驶人队伍素质的意识和努力不能有丝毫的停缓。把这次比赛当成新的学习起点，增强紧迫感、责任感和使命感，从源头上培养和树立机动车驾驶人“讲文明、讲礼貌、讲安全、讲秩序、讲礼让”的文明交通意识，自觉抵制各种不文明交通陋习和危险驾驶行为，是抓好道路交通安全基础性工作，各驾校、各教练员要将好的驾驶技能、好的驾驶素养教传到每一位驾驶学员，通过我们的教学，提高整个驾驶人的驾驶技能和职业道德，促进道路交通的安全、畅通和谐发展。

今后，我们还将定期举办类似这样的技能竞赛，希望大家总结经验，相互借鉴，加强学习，共同提高。让我们乘着此次比赛的高潮，加快推动我们汽车驾驶教练员队伍的知识化、专业化进程，不断提升技术素质和整体水平，打造一支技术过硬、品行皆优的教练队伍，为道路运输事业又好又快发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们：

金秋九月，在中秋佳节即将来临之际，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛，经过公司焊接培训中心、第三安装工程公司以及公司相关部室所有工作人员的精心筹备，今天在这里隆重开幕了。

本次大赛是对公司广大职工技能素质的大检阅，是公司深入实施人才强企战略的强力措施。中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志在百忙之中亲临今天的开幕式，让我们以热烈掌声表示欢迎和感谢!出席开幕式的还有山西省总工会建筑业工会联合会主席彭顺利同志、山西省建筑业协会常务副会长夏志朴同志、山西省职业技能鉴定中心主任张增祥同志、原山西省质量监督总站站长董发明同志、XX市总工会副主席李平贵同志、XX市质量技术监督局特种设备监察处处长雍志杰同志、团XX市委副书记刘冰同志、XX市总工会经济技术部部长高原同志、太原技师学院院长李德彪同志、XX市记协办公室副主任乔亚军同志、太原日报新闻部主任武永清同志、中国化工报驻山西记者站站长王乐意同志、太原晚报新闻部首席记者裴怡同志、山西日报记者范非同志、都市110记者陈政飞同志、范新晟同志等领导嘉宾及参加比赛的裁判员、参赛选手、大赛组委会工作人员共100多人。

借此机会，我谨代表大赛组委会，对各位领导光临指导大赛表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向各参赛选手、大赛裁判员、工作人员表示崇高的敬意!

“有知识才能成就未来，有技术才能更有力量”，希望参赛选手亮出最佳的水平，赛出最佳的成绩。刚才，余津勃副总经理代表省中国化学工程集团公司就举办技能大赛的重要性和必要性以及进一步深化职工技能竞赛活动作了重要指示。希望大家认真抓好贯彻落实，特别是要精心组织，办好这次大赛，进一步推进公司职工队伍建设。希望公司广大职工以此契机，立足岗位，苦练本领，成长成才，不断提高业务素质，为公司推进“三极发展战略”，实现“五大目标”，实现持续快速发展做出新的更大的贡献。

最后，请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志宣布大赛开幕。

中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式到此结束。谢谢大家!散会!

看过技能大赛开幕式讲话

大家上午好！

在全国上下喜庆*奥运会胜利闭幕之际，今天我们在这里举行卫生系统护理职业技能竞赛开幕式。借此机会，我代表县卫生局表示热烈祝贺！向为本次护理职业技能竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心感谢！

护理工作是医疗服务过程中重要组成部分，通过开展护理职业技能竞赛，在全系统范围内进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高护理岗位技能训练和竞赛热潮，营造广大护理人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围，促进护理队伍建设和发展。

一是要进一步重视和加强护理工作。各医疗单位要紧紧围绕护理技能竞赛活动的目标及各项要求，以护士岗位技能训练和竞赛活动为切入点，结合临床实际工作，积极组织实施，提高护理人员整体素质。

二是要进一步规范和完善护理专业技术服务水平。完善临床护理技术服务水平，引导广大护士规范、科学地为病人提供护理服务，进一步促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。

三是要进一步提高护士的工作能力和技术水平。进一步动员全系统广大护理人员积极参与技能训练和竞赛活动，努力加强自身业务学习和技能训练，强化护理基础理论、基本知识、基本技能，提高专业技术水平，提升专业能力、业务素质、人文素养以及与病人的沟通能力，将“以病人为中心”的服务理念和对病人的人文关怀融入到护理技能训练和实际护理工作中，有效促进护理服务质量的提高。

四是要进一步增强护理队伍的凝聚力和职业自豪感。通过岗位职业技能竞赛活动，形成广大护理人员互帮互助互学、团结向上、积极进取的工作氛围，进一步增强护理队伍的凝聚力，增强广大护理人员的职业自豪感，以及提高业务技术水平、为病人提供优质服务的责任感和使命感。

本次竞赛共有25个单位42位选手参赛，希望各代表队和参赛人员在比赛中，既要努力发挥最佳水平，更要注重团结协作，分享经验，取长补短，充分展现“白衣天使”良好的职业素养。要通过参加比赛开阔眼界、锻炼能力、提高水平。要总结经验，不断深入，把加强医务人员的“三基三严”训练工作作为一项常抓不懈的任务，持之以恒，为保障全县广大人民群众身体健康作出应有的贡献！

最后，预祝这次竞赛取得圆满成功！

谢谢大家！

同志们:

在党的xx大胜利闭幕，全党全国人民深入学习贯彻xx大精神的喜庆日子里，今天“中国建筑杯”20xx年中央企业职工技能大赛钢筋工决赛在中建三局隆重开幕了,我代表国资委、国资委党委表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、领队、教练员、裁判员表示亲切的问候!向给予大赛高度重视、支持和帮助的劳动保障部、人事部、湖北省政府领导以及与会的同志、新闻界的朋友表示衷心的感谢!

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。中央企业肩负着振兴民族经济、参与国际竞争的历史重任，能否做强做大，建设成为世界一流企业，关系国家安全和国民经济命脉。改革开放以来，国有企业改革发展取得了可喜的成绩，国有经济总量进一步增加，经济效益和运行质量显著提高，国有企业竞争能力进一步增强。国资委成立后的第一个考核任期，中央企业资产总额平均每年增加1.3万亿元，销售收入平均每年增加1.2万亿元，实现利润平均每年增加1500亿元，上缴税金平均每年增加1000亿元。20xx年，有16户中央企业入选《财富》杂志全球500强，比20xx年增加了10家。中国建筑工程总公司、中国电信集团公司等5家中央企业还入选了美国合益集团、《财富》杂志联合评选的《财富》“全球最受赞赏的公司”，这是一个很高的荣誉，说明我们中央企业开始在全球舞台上崭露头角。

当前，正是我国经济快速发展、全面建设小康社会的重要战略机遇期。党的xx大报告明确指出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。加强高技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求，也是中央企业应对国内、国际市场竞争的当务之急。举办中央企业职工技能大赛，就是要为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。

中央企业职工技能大赛是国家级一类大赛，比赛规模层次高，参赛人员多，标准要求严，受到了中央企业各级领导的高度重视和社会各界的广泛关注，也得到了广大职工的响应。各中央企业结合实际，广泛发动，精心组织，全面筹划，兴起了技能比武、岗位练兵的热潮，广大职工学习知识、提高技能蔚然成风。

这次大赛从筹备到初赛、预赛和决赛，历时近10个月，经过各中央企业层层选拔，共有12家中央企业和4家国资委84名选手参加决赛。中国建筑工程总公司，特别是中建三局在承办决赛工作中，发扬务实、创新精神，精心组织、周密部署、密切配合，在较短的时间内完成了大赛的场地、器材、设施及赛务准备工作，保证了比赛按期顺利进行。在此，我代表国资委、代表大赛组委会，向中国建筑及所属的中建三局的各级领导、全体工作人员表示衷心的感谢!向中国建筑广大职工、家属表示亲切的问候!

希望大赛组委会和有关工作人员，按照大赛组织实施方案的总体要求，高起点、高标准、严要求，保证大赛公平、公正，努力把本次大赛办成全国一流的大赛。希望参赛选手充分发扬中央企业与时俱进、敢于争先、勇作排头兵的精神，以精湛的技术、高超的技能，创造出优异的比赛成绩。要相互交流学习，切磋技艺，提高技能，广交朋友，赛出风格、赛出水平，充分展现新时期中央企业技能人才的风采。

预祝中央企业职工技能钢筋工决赛圆满成功!预祝各位选手在决赛中取得优异成绩!

首届职工技能大赛闭幕式致辞

各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们：

公司举办的首届职工技能比武大赛，经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看，这次职工技能比武取得了预期的效果，赛出了风格、赛出了水平，各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺，有效地提高了自身的业务技能水平。在此，我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意，向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺，向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。

实践证实，开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓，要通过对本次竞赛的总结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展，我们要抓好四个方面结合：

一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段，通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动，提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力，为公司安全生产提供有力保障。

二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径，促进员工勤学科学知识，苦练 劳动技能，为公司长远发展打下坚实基础。

三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台，以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念，引导广大员工增强本领、提高技能，以“为地方经济社会发展服务”为宗旨，更好的服务公司、服务社会，为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。

四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并通过完善技能比武的激励机制，在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮，激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平，

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

众所周知，20xx年对于我们xx连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。 xx连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满足人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了xx连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。

有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。

今天，xx连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。

古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，xx因为有我们更强大，我们因为xx更骄傲。

谢谢大家!

职工同志们、各位裁判、各位选手:

大家上午好!

今天，我们在这里隆重举行20~~年职工岗位技能大赛，首先，我谨代表公司董事会、党委、工会，向大家表示诚挚的慰问!向精心筹备组织这次大赛的部门及员工，表示衷心的感谢!

长期以来，我们深入贯彻实施集团公司“人才强企战略”，坚持开展技术培训、岗位练兵、技能大赛等活动，加强人才队伍建设，培养造就了一批高技能、知识型、复合型人才。

大家要深刻认识举办技能大赛的重要意义，这是广大职工加强学习交流、磨练技艺、增进友谊的盛会，是公司对各单位人才培养选拔工作的实际检验，是青年优秀技能人才脱颖而出的快速通道，必将为全面提升职工队伍素质，适应和驾驭煤炭行业现代化装备，提升企业核心竞争力，推动企业发展起到积极重要的作用。

当前，北岩矿井、东峰矿井质量标准化建设扎实推进，芦河煤业基础建设正紧锣密鼓地进行，公司的快速发展，对人才的需求更加紧迫，迫切需要广大职工不断提高岗位技能和职业修养，以适应公司发展新形势。

同志们，这次比赛项目设置科学合理，几乎涵盖了生产岗位所有基础工种，各位参赛选手，你们作为公司的行业精英，一举一动，一招一式，不仅展现着自己的技术水平，更会在广大职工中起到标杆示范作用。俗话说，实干才能实惠、有为才能有位，大家要以本次技能大赛为契机，加强学习交流、历练技艺能力、超越自我、共同提高，为公司的跨越发展苦练技术，争做贡献，勇攀高峰。

最后，预祝大赛圆满成功!预祝各位参赛选手取得优异成绩!

谢谢大家!

尊敬的建中主任、各位领导，同志们、青年朋友们：

大家下午好。历时3个多月的20~年~市青工技能大赛已经圆满结束。在此，我代表大赛组委会，对参加比赛并取得优异成绩的各位选手、各组织单位表示热烈的祝贺!向精心组织这次大赛的承办单位、各位专家、工作人员以及关心支持大赛的有关单位、有关领导和同志表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意!

当今世界，知识经济风起云涌，科技发展日新月异，社会竞争日趋激烈。一个人只有依靠真才实学、掌握过硬本领，才能在激烈的竞争中获得成功;一个国家和民族只有拥有一批批高素质、肯奉献、能战斗的建设者，才能崛起于世界民族之林。市第三次党代会明确要求：坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才“三支队伍”一起抓，加强高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设。党的号召、时代的变革、历史的使命昭示着我们，必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，才能为发展中国特色社会主义事业提供坚强保障，才能为~加快建设城乡统筹发展的直辖市、在西部率先全面建成小康社会提供强大支持。

青年是企业振兴、经济发展的生力军与突击队，青年技能人才是~增强产业实力、优化产业结构、提高增长质量、提升核心竞争力不可或缺的有生力量。一直以来，我市高度重视青年技能人才培养工作，在市委、市政府的坚强领导下，在劳动保障、交通、建设、国资等部门和各级党政的大力支持下，在各级共青团组织的共同努力下，通过不断完善政策措施，健全人才培养体系、优化人才发展环境，有力推动了全市青年技能人才成长发展。特别是通过举办青工技能大赛，引导广大青工学习技术、钻研技术，促进了广大青工知识更新、能力提升、素质提高、成长成才，为青年技能人才脱颖而出创造了条件、搭建了舞台，培养和造就了一大批企业急需、社会急需的高素质技术人才，为提高企业效益、推动~经济社会发展作出了重要贡献。

在初赛阶段，各地各单位广泛宣传发动，周密部署安排，精心组织实施，把学习培训、岗位练兵和技术比赛有机结合起来，层层开展了热火朝天的比赛选拔活动;在决赛阶段，各工种决赛领导小组加强领导，有关方面通力合作、紧密配合，全体工作人员认真履行职责，参赛选手严格遵守比赛规则，保证了决赛的公正公平和顺利进行。通过大赛，不仅涌现了一大批高技能人才，而且进一步激发了广大青工学习技术、建设~的积极性、主动性和创造性，营造了全社会重视人才、关注青年、成就青年的良好氛围。同时，我们也要清醒地看到，目前我市高级工只有4万余人、技师仅有5千余人、高级技师7百多人，分别占全市第二产业职工的1.5%、0.2%、0.03%，远低于全国平均水平，而在高级技能人才中，30岁以下的不到10%，我们的工作仍然任重道远。希望全市各级团组织要在各级党政的坚强领导下，深入贯彻党的~大、市第三次党代会和全市经济工作会议精神，按照市第三次团代会确立的~共青团“1333”总体思路，扎实推进“青工技能振兴计划”，满足青年职工学习成才、岗位成才的根本需求;要通过组织技能培训、举办青工技能大赛、开展青工职业资格年度考评等途径，有效整合团内外资源，帮助青工学习技术、提升技能、提高素质，为青年技能人才的健康成长搭建平台;要把实施“青工技能振兴计划”与青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动等重点工作有机结合起来，完善政策措施，健全激励机制，积极发现青年人才、挖掘青年人才、培养青年人才、成就青年人才，为促进广大青工成长成才做出共青团应有的贡献。

青年朋友们，全市青工的整体技能水平，不仅直接关系当前企业的产品质量、生产效率和经济效益，而且在一定程度上决定了~未来发展的潜力和后劲。希望广大青年朋友要勤学科学知识，苦练劳动技能，积极参与工作实践，以过硬的本领，实现自身价值，更好地为建设~添砖加瓦、贡献力量。希望受到表彰的各位青年朋友，永远不忘党和政府的关怀与培养，永远不忘企业和师傅们的支持与教育，以此次大赛为新的起点，百尺竿头，更进一步，把自己的聪明才智和高超技能投入到忘我的工作奉献中去，用自己的一言一行、言传身教去感染、激励、团结全市各行各业广大职工为建设新~而共同奋斗，用我们青春、智慧和汗水在~加快建设城乡统筹发展的直辖市、在西部率先全面建成小康社会的征程中奏响无愧于时代、无愧于人民的灿烂乐章。

最后，在新的一年即将到来之际，衷心祝愿各位领导、同志们事业兴旺、全家幸福、万事如意、吉祥安康!衷心祝愿青年朋友们工作顺利、学习进步、身体健康、新年快乐!

谢谢大家!

同志们：

大家早上好!

在5.12国际护士节来临之际，我们在这里举行吉木萨尔县卫生系统医护技能竞赛，借此机会我代表卫生局表示热烈的祝贺，向为本次医护技能竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心感谢。

医疗和护理工作是医疗服务过程中重要的组成部分，通过开展医护技能竞赛，在全系统范围内进一步掀起全员参与、全员训练、全面提高岗位技能训练，营造广大医护人员钻研业务技术、提高技术水平的'学习氛围，促进医护队伍建设和发展。

一是要进一步重视和加强医疗护理工作。各医疗单位要紧紧围绕医护技能竞赛活动的目标及要求，以临床岗位技能训练和竞赛活动为切入点，结合临床实际工作。积极组织实施，提高医护人员整体素质。

二是要进一步规范和完善医疗技术服务水平，引导广大医护人员规范、科学的为患者提供医疗服务，进一步促进医疗工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

三是进一步提高医护工作的能力和水平。进一步动员全系统广大医护人员积极参加技能训练和技能竞赛活动，努力加强自身业务学习和技能训练，提高专业技术水平，提升专业能力、业务素质、人文素养及与患者的沟通能力。

四是进一步增强医疗队伍凝聚力和职业自豪感。通过岗位职业技能竞赛活动，形成广大医护人员互帮互助互学、团结向上、积极进取的工作氛围。以提高业务水平、为患者提供优质服务的责任感和使命感。

此次竞赛由来自全县医疗系统的12各单位50名选手参赛，希望各位参赛人员在比赛中，既要努力发挥最佳水平，更要注重团结协作，分享经验、取长补短，充分展现“医护人员”良好的职业素养。要通过比赛开阔眼界、锻炼能力、提高水平。要总结经验不断深入，把加强医护人员的“三基三严”训练工作作为一项常抓不懈的任务，持之以恒，为保障全县广大人民群众身体健康做出应有的贡献! 最后预祝此次竞赛取得圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事、各参赛代表队

大家好！

首先，请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺！向大力支持本次活动的领导，以及精心准备的各位同事.表示衷心的感谢！

本次技能大赛围绕安全主题，响应公司安全的号召。积极引导员工树立“安全发展、以人为本”的安全生产理念，养成良好的职业习惯、安全素养！为安全生产奠定坚实的基础。

此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能，更增强了员工的安全防范意识。

参赛选手以公平、公正、文明参赛为准则，共选拔出x名优秀获奖者。

整场比赛的过程中，各位选手的娴熟技能，敬业精神，充分体现了员工们的综合素质和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友情支持为炎热盛夏带来了青春活力、动感十足的清凉，让我们向所有参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。

下面由我宣布获奖比赛成绩：

获得参与奖的共x名选手，他们是：

祝贺获奖的选手，感谢你们的参与与支持。

获得xx年技能大赛三等奖的选手是：祝贺获奖的选手，感谢你们的努力！让我们以热烈的掌声请出x科长为本次荣获三等奖的员工颁奖）

获得xx年技能大赛二等奖的选手是：祝贺获奖的选手，希望你们再接再厉，在这激动人心的时刻，让我们以热烈的掌声请出x科长为本次荣获二等奖的员工颁奖

最激动人心的时刻到了，让我们以热烈的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞

让我们以热烈的掌声感谢x部长的精彩发言

让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺，感谢参赛选手的努力与付出！

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家早上好!

在这秋高气爽、充满团结、活力和友谊的美好日子，xx企业第二届职工运动会即将隆重举行。在此，我受董事长先生的委托并代表集团工会对运动会的顺利召开表示衷心的祝贺!对前来参加运动会的同仁表示最热烈的欢迎!对参与组织此次运动会的工作人员表示最衷心的感谢!

“生命在于运动，拼搏铸就辉煌”，运动是健康的保证，健康的身体是从事学习、生活和工作的关键。充沛的精力源于健康的身体。此次运动会的召开正是为响应国家全民健身运动的号召，进一步增强企业凝聚力，发扬企业文化，倡导快乐工作，健康生活。

刚刚来自集团机关、各子公司/关联公司和各项目部的11支代表队100多位运动健儿迈着矫健的步伐，精神奕奕，充分展示了我们文一人积极向上的精神面貌。在接下来两天的比赛中，我希望参赛的各位运动员能以“团结、拼搏、奋进、超越”为宗旨，充分展示“更快、更高、更强”的体育精神，超越自我，超越梦想。希望裁判员能公平、公正地工作，希望全体员工积极配合，共同办好这次运动会。 让我们在运动中分享激情和欢畅;

让我们在运动中追求竞争和超越;

让我们在运动中创造美好和辉煌!

最后，预祝各代表团取得优异成绩!预祝本次运动会取得圆满成功!

谢谢大家 !

在一个天气晴朗的星期六下午，我行举行了一年一度的技能比赛。

参赛员工进行了刻苦的练习，平时做好了充分的储备，部室同事做了大量的后勤工作，各个支行会计主管也积极参与到比赛中来，行领导比赛前做了大会开幕发言。

技术比赛分为计算机传票算、微机资料录入、单指单张散把和单指单张挑错四个项目。参赛选手既有老一辈技术能手，也有新一代技能精英，通过参加这次比赛，我获益良多。

一是比赛现场沙沙的点钞声和嗒嗒的键盘声激起比学赶超的热情，听着其他人快节奏的步伐，我深知自己与他们的差距很大，这需要我平时要付出更多的努力，来不断提升自己，我暗暗下决心，一定要加强技能练习，给自己定下目标，一步一步去实现它。二是比赛开始前和结束后的时间，各个网点的同事之间可以进行工作、生活上的交流，探讨点钞、录入的技巧，解决工作中遇到的业务难题，这不失为一次完美的经验交流会。三是领导和员工近距离、面对面交流谈心，相互沟通，加强了解，在工作中更好地相合，促进农商行大家庭和谐团结，共同前进。

通过向参赛老一辈技术能手学习，我意识到自己一是平常缺乏练习，没有达到熟能生巧，需要更加勤奋练习;二是姿势、手法不对，动作不连贯、流畅，一些不好的习惯影响了我的速度和准确率，这需要我留意这方面的问题，注意自己的坐姿，拿钞姿势，在保证手法正确的前提下，训练速度。

本次业务技能比赛的举办，调动了网点员工学好业务技能的积极性，给各位新员工提供一个风采展示平台，通过这个比赛，我们在新员工中又发现了业务能手，本次竞赛的举行将推动全行员工业务技能水平更上一个新台阶。

各位代表:

总校六届三次教职工代表大会,在所有代表的共同努力下,已经圆满完成了预定的各项议程,即将闭幕了。

在这次会议上,全体代表认真听取和审议《总校教育教学工作报告》、听取和审议《总校财务工作报告》,听取总校对教工提案的解答,听取工会互助金的使用情况的说明,通过了《总校中小学常规管理评估细则》、《总校中小学教师年度素质目标考核细则》、《总校教育教学奖惩制度》、《总校财务管理制度》、《总校教职工考勤制度》等细则和制度,还考评了干部。

全体代表在审议三个〈〈制度〉〉、两个《细则》与听取提案及通过两个细则的过程中,态度是端正的,思想是积极的,建议是合理的,语言是忠恳的。代表并发挥了全体教师的意愿和要求,做到了民主评议、畅所欲言、直抒己见,充分发挥了大会代表的作用。这对于沟通工会与群众、学校与群众的联系,统一了思想,统一了认识,有助于加强团结,推进了我总校今后的工作。

代表们一致认为:报告中对一年来的工作回顾与总结是客观的,事实求是的,下一步的工作思路是清晰的。两个细则直接关系广大教职工的切身利益,是公平公正的,符合每一位教师利益的,切实可行的。

同志们,我们这次大会是在合乡并镇和新课程改革大背景下召开的,会议开的民主团结,是一次成功的大会,圆满的大会。

大会闭幕后,我们希望全体代表和其他参加会议的同志,要很好的领会会议精神,在工作中把精神贯彻到位,带领广大教师一道,全身心的投入到全面深化素质教育与新课程改革中去,为教育的更大发展再立新功,再谱新篇章。

最后,让我们以热烈的掌声向前来参加会议的领导、教工代表、列席代表表示诚挚的感谢!

我宣布,总校六届三次教职工代表大会闭幕!

总校六届三次教工代表大会

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

很荣幸今天能做为学生代表在这次大会上发言。

20_年对于我们党和国家是具有特殊意义的一年,对于我们学院的发展也是具有重要意义的一年。今年我系结合学院“教学质量年”组织了一系列具有时特色的活动，以锻炼学生实践技能水平的第二届“理想·成才”职业技能比赛也隆重开幕。

21世纪是一个充满竞争的世纪，它需要的是各方面综合发展的人才，仅仅学好书本上的知识是远远不能满足现代社会的需要的。所以，我们应当培养自己的特长和技能。我们要遵守学院的校纪校和课堂纪律。课余时间积极参加学院及系组织的各种活动，养成勤于学习的习惯，不断拓宽知识面，提高自己的技能水平。随着社会发展节奏的加快，要想跟上社会的发展步伐，大学生特别是我们职业院校的学生必须适应社会发展需要，全面提高自身的素质，只有具有了较高的素质，才能够不被这个竞争激烈社会所淘汰，时代呼唤新一代的大学生，祖国需要高素质的人才，在新世纪新形势下，只有具备更多更好的职业技能，才能在社会有立足之地。

人生有了目标才有积累;有了积累，才有优势;有了优势，才有突破;有了“争做高技能人才，扎根基层，为国争光”的理想目标，才有了我们不断向上，锐意进去的动力。我们要在遵守纪律的基础上，积极学习，刻苦训练，树立目标，立志成才，熟练掌握各种职业技能，不断创新，成为一名学习型、知识性、创新型、复合型的技能人才!

我系组织的这次职业技能比赛的项目设计与专业培养目标相结合、与理论知识相结合、与社会实际相结合、与职业资格培训相结合，立足管理和服务的实际情况，以考核我们学生的专业知识和操作技能为重点，以促进学风、提高岗位技能为目的。比赛所选课题既联系专业知识，又联系社会热点，这样即能开阔我们的视野，扩大我们的接触领域，提高我们的水平，展现我们经管系的风采，起到以赛促学的目的。

在我系老师的努力工作和同学们的的认真学习下，我系的教育成果正在不断巩固扩大，希望我们全体同学乘德育学习之东风，上下一心、左右联动，弘扬自主学习精神，用聪明才智、用心血和汗水，在相对艰苦的环境下展示自我、在大漠放飞梦想，为我系的发展和腾飞，尽一分应尽的责任，做一分应该做的努力!

“说一千，道一万，技能提高是关键”，“谁英雄，谁好汉，大赛场上比比看”。我深信，有我们学院和系领导的热情关爱，有我们各路选手的尽情参与，更有我们全系老师的倾情呵护，我们的选手们一定能赛出风格、赛出水平、赛出我们经管系的丰采;备受全院师生瞩目的第二届“理想·成才”职业技能大赛，一定能圆满成功!

最后，让我们再次感谢各位领导、老师和同学们的到来!祝愿各位领导、老师身体健康，工作顺利;祝愿各位同学身体健康，学习进步，在技能大赛中取得优异成绩!

谢谢!

尊敬的各位领导，各位来宾，各位选手：

大家上午好!

今天，**市第*届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先，我谨代表******学院全体师生，向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎，向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!

本届技能大赛车工赛项是g 为加快技能人才培养步伐，创新技能人才培养激励机制，由**市******小组组织，***局主办，我院承办的一项市级赛事。

我院始建于****年,新校区于今年*月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线，配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室，拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备*台套、**多个工位，拥有满足各专业教学需要的一体化教室*个，实训总面积****余平方米、设备总价值****余万元，另建有校外实训基地***多个，被授予****************等荣誉。

本次大赛由我院承办，是***市****领导小组、**市******局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺，我们将以争创一流的精神，在大赛组委会的统一领导下，协助做好赛事的有关组织工作，竭尽全力、周密安排，努力做好大赛的各项服务工作，高质量、高水平地完成好承担的各项任务，确保大赛各项赛事顺利进行。

最后，预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康，万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩，充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!