暖气管道注水通知合集20篇

集团公司各中心、各项目部：

喜迎新春，为答谢公司全体同仁20xx年度作出的努力和贡献，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20xx年2月9日举办20xx年年会活动，现将年会前期安排通知如下：

一、年会时间及地点

年会时间：20xx年2月9日18:00（农历年腊月二十四，星期五）

年会地点：东湖宾馆（千岛湖厅）

湖北省武汉市武昌区东湖路142号（东湖风景区内）

二、参会人员：

公司全体人员及家属、合作伙伴、供应商、20xx年度离职员工。

三、节目征集：

（一）节目形式：

1、歌唱类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等；

2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合运用等形式；

3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧等；

4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。

（二）节目要求：

1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色。

2、各节目出演人员需认真组织筹划，注重节目质量和形式创新。

四、注意事项

1、节目上报时间：20xx年1月12日止；节目以各中心、各项目部为单位选送，各中心总监及各项目经理务必于1月12日前将节目报送至审计监察中心刘雪梅处。

（1）集团公司各中心至少准备1个节目，可以部门间联合选取节目，联合选取至少两个节目；

（2）阳新三馆一中心项目部3个节目；

（3）韦源口项目部2个节目；

（4）西塞山项目部2个节目；

（5）节目表演可以以个人形式单独报名。

2、上报要求：附上节目名称、负责人、联系方式、节目类别、参演名单、表演时长、伴奏曲目，如下：

3、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备。

xx集团股份公司

20xx年1月5日

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年x月x日

为了让2017年寒假期间留校学生度过一个欢乐、祥和、充实的新春佳节，学校将于1月23日举行留校学生年夜饭，邀请留校师生欢聚一堂、共叙新年，现将有关事项公告如下：

1、 时间：1月23日晚上5点开始

2、 地点：xx路校区xx饮食广场

3、 注意事项：

（1）下午4点开始入场，4点45分前入场完毕；

（2）请凭入场券入场（入场券由各学院发放，具体可咨询学院），入场时分配桌号，按桌号就座，请勿随意调换座位。桌位示意图张贴于入口处，请留意查看；

（3）入场时同时可领取大年初一至初三的就餐餐券，凭餐券可在各相关校区食堂免费用餐，四平路校区：西苑中点、南苑快餐（南校区食堂）、东苑快餐（彰武校区食堂）；嘉定校区：嘉定中点（嘉定校区食堂）；沪北校区：同苑食堂（沪北校区食堂）；四平路校区和嘉定校区免费就餐食堂均含清真食堂；

（4）清真餐同学请根据餐区指引和工作人员指示到清真餐区就餐；

（5）领取新春大礼包的同学（领取人员由学院通知，具体可咨询学院）可于1月23日上午9点—下午16点在四平路校区大学生活动中心103室领取大礼包，需本人携带学生证或者一卡通领取，不接受提前领取，逾期视为自动放弃；

（6）学校为嘉定校区学生统一安排大巴接送，嘉定校区学生可于1月23日下午2点在仰望星空上车前往本部，暂定晚上8点在四平路校区大礼堂班车点发车返回嘉定校区。（返程时间根据年夜饭结束时间而定，请学生留意年夜饭现场通知）。跟车教师联系人：

各院、处及有关单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕12号），学校决定清明节放假调休时间为4月5日至7日。具体安排如下：

一、4月5日—7日放假调休。4月8日（星期日）教职员工正常上班，学生正常上课。

二、原安排在20xx年4月6日（星期五）的课程调整到4月8日（星期日）上，原安排在4月7日（星期六）的课程正常进行，原安排在4月8日的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生，不得出现教学事故。

各单位接到通知后，要对本单位的安全工作进行一次全面彻底的检查，妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保假期安全。请各单位将20xx年清明节值班表，于4月4日前通过学校办公自动化系统报送（登录OA系统首页，点击“20xx年清明节值班表报送”，填写相关内容）。

特此通知。

校长办公室

20xx年3月8日

公司各部门：

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理：

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的`签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班：

1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的；

2、未按公司加班审批程序审批的加班；

3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；

6、在非工作时间组织的培训。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司各部：

公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间，具体调整部门及时间如下：

一、调整部门：

思想馆、库房、驻财富中心办公人员

二、调整时间：

上下班：8:30--17:00

午休：11:30--13:00

三、其他注意事项：

1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。

2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。

3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。

4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。

xxx建材有限公司

xxx2年10月8日

（一）在小学教学中，培养小学生的爱国主义、集体主义和健康的审美意识、创新精神和合作精神，帮助小学生从小树立起正确的人生观、世界观和价值观。（二）帮助小学生认识到我国传统文化的博大和精深，吸取民族文化智慧，从而提高自身素质。

（三）从小树立起小学生的爱国主义情感，形成良好的学习习惯，掌握基本的学习方法。（四）在培养小学生自我意识的同时发展思维能力，学习先进的科学方法，养成实事求是、科学严谨的治学态度。

各县（市）国土资源局：

为认真总结上半年工作开展情况，安排部署下半年工作，促进全年工作目标任务顺利完成。经研究，决定召开xxxx年上半年工作总结会，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

xxxx年8月3日上午10：00（北京时间）。

二、会议地点

地区国土资源局4楼会议室。

三、参会人员

地区国土资源局在家领导，地区国土资源执法监察支队主要领导，各县（市）国土资源局党政主要领导，阿克苏纺织工业城国土资源分局负责人，局机关各科室负责人，规划院领导。

四、其他事宜

（一）请各县（市）国土资源局、纺织工业城国土资源分局、地区国土资源勘测规划院做好汇报上半年工作的准备，汇报要突出重点、言简意赅，尤其要突出下半年工作思路和措施，时间控制在6分钟以内。

（二）会议原则上不允许请假，确因特殊原因不能参加会议的`要向地区局主要领导请假；

（三）需要联系住宿的县（市）局参会人员请与地区国土资源局办公室联系。

联系人：付xx（xxxxxxxxxxxxxxx）

xx地区国土资源局

xxxx年八月一日

尊敬的家长：

您好！

根据上级部门通知精神，现将2022年劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间：2022年5月1日—5月3日，共3天。5月4日（星期天）到校正常上课，上午上周五的课，下午上周三的课。

二、假期间耽误了一次周四校外的课外活动课，会另行安排时间补课。

三、假期注意事项

1、督促您的孩子认真完成家庭作业，并做好辅导和检查。

2、请教育孩子外出时遵守交通法规，注意道路交通安全。特别要监管好在公路上骑车、滑滑板、溜冰等行为。

3、孩子出去游玩要有大人陪同，不到偏僻、不安全的地方去，不随便和不相识的人交往，遇到可疑人员要提高警惕。

4、教育孩子注意个人饮食卫生，不吃“三无”食品，不吃没有QS标志的食品，不吃变质、过期的食品。不暴饮暴食，确保身体健康，一旦发现身体不适，要及时到医院就诊。

5、注意用电安全。不用湿手触摸电器，不用沾水的物品擦拭电器。不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等，使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出(☆azuowen.comn.cn)焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。

6、要教育学生养成良好的劳动习惯，自己能做的事要自己做，同时要帮家长做些力所能及的事。

四、实践作业：

在劳动节假期中，要求学生与家长至少共同参与一次家务劳动，并在自己班规定的本上写一篇周记，请家长签字。

xxxx学校

2022年4月29日

关键词：高校图书馆 电子期刊 创新

中图分类号：G250.73 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）07（c）-0197-01

伴随着信息技术的飞速发展，尤其是信息数字技术的广泛应用，电子期刊的出现给传统的期刊文献带来强大的冲击，电子版或网络版的期刊以它独有的实时性和方便性等特点，加上特有的新闻价值和丰富的信息内涵知识受到读者的广泛青睐，从而形成了纸质期刊和电子期刊并存，电子期刊呈现强势之态的局面。面对期刊形式的发展变化，高校图书馆应当更新管理观念，研究和探讨网络环境下图书馆期刊工作新的改进办法。

1 电子期刊建设的现状

相对来说，我国的电子期刊发展较慢，早在20世纪60年代，国外就已经开始了电子期刊的组建工作。随着计算机储存介质的飞速发展，电子期刊的发展趋势更是得到普遍的推广，尽管我国的电子期刊建设起步比较晚，但是通过近几年发展，还是取得不少的成绩。中国大型文献书据库系统的成功开发和沿用，为我国的自然科学、人文社会科学、工程信息技术等方面的重要期刊的发表提供了许多具有价值性的文件资料信息，它所提供的具有国际先进水平的面向对象的检索引擎，实现电子学术期刊连续出版的大规模化，功能多样化，它与相应的检索咨询配套的硬件设备和支持软件，为科技工作者进行学术交流，查阅文献资料提供快捷的数据检索服务系统，对期刊文献的评价统计工作产生巨大的积极作用。

现代社会中各种电子期刊产品种类齐全，各式各样。既有专业学术型的，也有生活娱乐型的，知识信息涉及关注时事，展望未来等诸多方面，人们获得知识的范围拓广，汲取新信息的手段多样化，日益丰富了人们的精神生活。另外，期刊文献数据加工实现电子化，有中国科学院文献情报中心精心编制的《中西文献期刊联合目录数据库》（光碟版），就收录了大量的信息数据，包含3.7万种西方期刊，一万多条数据；中文期刊1.3万种，5万条数据，该书覆盖我国进口西方原版期刊的95%，覆盖我国出版本土期刊的70%，这种全面准确规范的数据描述，可以为相关学术期刊提供标准的书目信息，满足各类型图书馆对于信息的不同需求。

2 电子期刊对图书馆工作的影响

2.1 对高校图书馆期刊服务工作的影响

电子期刊以电子产品为载体，以信息技术和网络参考咨询为主体，通过即时电子信息的方式向读者传达知识信息。而传统的高校图书馆工作主要包括纸质书本、期刊的采编，流通阅览管理和收藏等内容。高校学生对于电子期刊的青睐，加之电子期刊对于电子资源的快速开发和应用，使得高校图书馆的服务工作偏重于提供信息服务，参考咨询和教育培训功能。

2.2 对高校图书馆管理人员队伍的影响

为了更好的利用电子期刊为读者提供优质的服务，高校图书馆工作人员不仅要懂得图书信息的专业知识，还要熟悉网络和计算机技术，具备一定广度和深度的相关专业知识，打造复合型知识的馆员。由于运用计算机技术管理书籍分类和借阅等统计工作，可以大大提高馆员的工作效率，使得图书馆馆员人数编制上会出现精简情况，从而优化了岗位资源。

2.3 对高校图书馆传统管理方式的影响

电子期刊制作、传播和收藏方式的转变使高校图书馆能够更方便快捷的获取电子信息资源。由于期刊载体形式不同导致内容和格式的不同，这就要求期刊管理工作者要根据不同期刊的载体格式进行系统的分类，整理和编排目录，要求图书馆馆员要转变传统的服务管理方式，注重科技技术的运用，善于把计算机技术和网络手段结合，真正的做好电子期刊的管理和服务工作，促进电子期刊信息的快速传递、开发和使用。

2.4 对高校图书馆管藏结构的影响

电子期刊的出现使图书馆馆藏出现电子期刊和纸质期刊并存的局面，期刊的内容和载体呈现多元化。电子期刊特有的载体形式极大提高了图书馆的储存能力，节约馆藏的空间，也节约了大量的人力物力，减少了高校教育资本的投入。合理的调整不同载体期刊的馆藏比例，高效、经济的满足读者对信息的需求，使得高校图书馆的期刊工作在内容上出现新的变化。

3 实施对图书馆电子期刊工作的创新办法

3.1 更新馆藏观念，优化馆藏比例

在我国的高校图书馆配置中外文电子期刊收录较少，馆藏资源不足，不能满足读者的阅读需求。在一些具体的书目上，纸质书籍的数量过大，且有不同程度的重复，应在适量加录电子期刊的同时，还要注重电子期刊的实用性。建立内容完整丰富的大图书馆的理念，建立图书馆联网系统，使读者在收索资料信息的中快捷方便，也有利于高校图书馆之间馆藏资源得到最大化的互补。

3.2 提高图书馆馆员队伍素质

由于电子期刊的出现使图书馆馆藏结构发生了变化，期刊的工作方式、方法也都发生了很大的变化。对图书馆期刊的管理工作也提出了更高的要求，图书馆馆员除了具备优良的职业操守，爱岗敬业，还要掌握扎实的图书情报知识，还要熟悉电子期刊相关的管理软件操作，能够对电子期刊进行分类、汇总和深层次的加工。还要掌握一定水准的计算机应用知识和外语知识，方便在图书馆服务过程中与读者的沟通和交流，提高图书馆管理和服务工作的质量。

3.3 选择科学的采购模式

根据图书馆的馆藏情况和经费情况，科学的选用采购模式。通常的采购模式是整库购买、分类专辑或是学科购买。整库购买是以购买数据库为单位，虽然购买的数据丰富但不能保证全部收藏的质量。分专辑或分学科购买就比较具有灵活性，坚持按需购买，在高校图书馆采购上突出教育原则，即采购内容以知识教育内容为主。从学校的教育经费支出上考虑，学校可以充分挖掘免费网络下载相关的教育资源，通过互联网收集获得免费电子期刊资源，利用开放性的网络平台向学生传播教育信息资源。学校还可以组织相关的学术人员对免费资源按照学科或专业进行整理加工，使其成为图书馆可以长期有效利用的馆藏资源。

3.4 做好读者培训工作，形成良好借阅氛围

由于电子期刊种类繁多，利用次数频繁。各种数据库平台的检索功能存在一定的差异，读者进行必要的培训工作对他们熟练掌握电子期刊的检索技巧，拓宽读者获取信息的途径，提高对电子期刊的利用效率，具有重要的价值意义。

4 结语

电子期刊的不断发展，改变了高校图书馆期刊管理工作的格局，对高校图书馆的管理和服务提出了新的要求，图书馆期刊工作只有不断地改革创新才能更好的满足读者阅读的需要。

参考文献

[1] 翟彬，郦泉江。纸质期刊与电子期刊并存模式下的高校图书馆期刊工作[J]. 科技情报开发与经济，2013（7）：5-7.

为提高我区社区教育整体水平，更好地迎接省“教育强区”评估验收，经研究，定于5月4日（星期五）上午召开集美区2012年社区教育经验交流现场会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

20XX年X月X日上午9：00。

二、会议地点

XX街道XX社区办公楼X楼（XX路XX号）。

三、参加人员

1、各镇（街）分管领导（或社区学校负责人）、教育专干。

2、教育局有关领导。

3、各社区（居委会）分管领导。

4、区成教中心有关人员。

四、会议议程

1、XX社区、XX社区、XX社区分别介绍社区教育工作经验。

2、参会人员现场参观交流。

XX区终身教育促进委员会办公室

20XX年X月X日

各位同事:

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

xx公司

20xx年x月x日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

一、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

XX公司

20xx年3月31日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月30日至5月2日放假调休3天，其中5月1日（星期—）、5月2日（星期—）。5月3日（星期—）正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的。部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的客户：

您好！首先感谢您一直以来对xxx的支持和厚爱。我们很高兴的通知你，为回馈新老客户的长期合作与照顾，现我公司对国内销售的。xxx___价格进行降价调整，该价格调整方案将于xxx年xxx月xxx_日起实施，在xxx年xxx月xxx_日前订货的客户按原报价发货，自xxx年xxx月xxx_日后订货的客户一律按调整后的价格执行具体价格如下：

执行全国统一到岸价：xxx元/吨（除xxx、xxx以外）。

xxx、xxx执行：xxx/吨到岸价。

关于此次xxx的调价，如有任何疑问，请随时致电xxx有限公司（xxx）。希望您能理解并继续支持xxx糖业，xxx糖业也将一如既往以高质量的产品和优质服务将甜蜜事业进行到底。

各会员单位、交易商：

商品交易所20xx年年春节放假休市时间为：20xx年年2月15日（星期四）至20xx年年2月21日（星期三）,共休市7天。

20xx年年2月14日（星期三）晚间交易节20:00至次日02:30暂停。

20xx年年2月22日（星期四）正常交易，交易时间：首个交易节为09:00至11:30,末交易节为13:30至15:30。当日晚间交易节正常交易。

特此通（★azuowen.comn.cn）知。

20xx年x月x日

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月25日至6月27日放假公休，共3天。6月25日（星期四，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月27日（星期六）公休，6月28日（星期日）补休。

特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的`设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康！

XX公司人力资源部

20xx年6月23日

2018年春节在即，为了便于工厂同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及工厂的福利政策，将"春节"期间的放假安排通知如下：

2018年春节放假安排为： 2018年2月10日（星期四）至2月21日（星期三），共11天。

温馨提示：

1）由于工厂的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx

2018.xx.xx

一、建立机制

2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、实名登记、应急处置等内容。

二、做好防护

1、防护准备：检查健康码，场所码，实名登机，佩戴口罩，测量体温，实时消毒。

三、人员防护

2、个人卫生：常规消毒、实时洗手。

四、处置疫情

1、疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间拨打120，并采取隔离等措施。

2、密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施。

3、终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

4、暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止经营措施。

生命只有一次，做好疫情防控，人人有责。

税限改〔 〕 号

：（纳税人识别号： ） 你（单位） 。 根据 ，限你（单位）于 年 月 日前 。

如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内依法向 申请行政复议；或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。

税务机关（签章）

年 月 日

使用说明

1.本文书依据《_税收征收管理法》及其实施细则、《_发票管理办法》设置。

2.适用范围：纳税人、扣缴义务人违反税收法律、法规的规定，税务机关责令其限期改正时使用。

3.填写说明：

（1）抬头：税务管理相对人名称；

（2）“你（你单位） ”：具体违法行为；

（3）“根据 ”：有关法律、行政法规的具体内容；

（4）“于 年 月 日”：责令改正的期限；

（5）“前 ”：责令改正的具体内容。

4.本文书为A4型竖式，一式二份，税务机关一份，税务管理相对人一份。

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据_办公厅20xx年过年放假安排：20xx年过年从x月xx日至x月xx日放假调休共7天，xx月xx日，xx月xx日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：

一、x月xx日开始过年放假，共7天，截止时间为x月xx日，x月xx日正式上班。

二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。

行政人事部

20xx年x月xx日