庆新年演讲稿实用20篇

各位老师，家长朋友下午好：

很高兴今天能够在这里和各位一起交流分享和孩子相处的一些想法和有趣的事情。转眼之间，鲍展霆从刚进园时的牙牙学语，蹒跚学步，到如今的活泼调皮，已经有4个多春秋了。在这里，首先要感谢幼儿园的园长和老师们对孩子的照顾和培养，孩子的快乐成长离不开你们辛勤的付出和良好的教育方法。这也是鲍展霆一直以来很少抗拒来幼儿园的主要原因。借着这个机会，我要向你们表示最衷心的感谢。

老师让我来做这个发言，其实心里有点惭愧，因为我和鲍展霆的爸爸自认在和孩子相处的时候，时常感觉有很多方面做得不够好。今天在这里，就将我们的做法和想法说出来，和大家交流一下，也希望各位老师家长能对我们提出更多更好的建议。

在孩子成长的过程中，在某些方面我们会遵循一定的原则，

第一个就是培养认真独立的学习习惯。我想，所有家长可能都比较关心孩子的学习问题，毕竟我们生活的环境，孩子学习成绩的好坏对他以后的生活质量会有很大的影响。而小孩子更重要的是学习习惯的养成，从幼儿园里开始布置作业的时候，我们就遵循作业要孩子认真独立完成的原则，比如，认真，就是做作业的时候要专心致志，我们经常会阻止奶奶去给他喂吃的，也不跟他说话，不许他到处转悠，磨成半天才完成。如果他坐不住，起来晃悠再去做，我们就会跟他说，本子收走，不用做了，就这样直接交给老师。独立，主要就是作业由他自己完成，不管是写字、画画、背诗，都让他一个人独立完成，我们基本不参与。记得有一次，还在中班的时候，老师布置的画一只母鸡带着小鸡在草地上玩的作业，在奶奶家的时候，鲍展霆突然忘记怎么画了，就向我们求助，我们肯定是不会帮他去想，连启发一下都没有。后来鲍展霆急的大哭，哭的都有点喘了，奶奶看不下去，说孩子小，你稍微提示一下不就行了吗？看孩子可怜的，可硬是被我和他爸爸拦住了，然后我们就带着眼泪汪汪的鲍展霆回到自己的家，一回到家，鲍展霆就一个人拿着画画本子到桌子上画去了，没一会功夫，就画出了那幅画，而且还愉快地对我们说，我想起来那鸡是怎么画的了。这时候我和他爸就很欣赏地道：嗯，我们就知道，你一定能自己画好的。要相信自己。你们是不是认为我们的做法有点太狠了，其实，我们这么做，是想让他从一开始，就养成学习不依赖大人的习惯，因为我们觉得，独立面对困难的勇气比画出再多好看的画都来的更加重要。我们不给他提示，还有一个考虑，就是逼着他在课堂上一定要认真听讲，因为如果不用心，回到家，爸爸妈妈是不会告诉他应该怎么做的，虽然那对于我们来说是很简单的事情。

第二就是养成大气宽容的品格。品格的养成是要从每一件小事做起的。我们遵循的原则是让他学会顾及别人的感受，会为别人着想，还有不计较一时一事的得失。首先我们希望他学会分享。记得鲍展霆小时候，吃东西必须一个人吃，我们只要碰一点，就马上将所有的东西都扔掉，还闹个不停。这种情况下，我们非但不会去哄他，还会跟他说，如果他这样，就什么都别想得到，然后我们将东西全吃光。这样坚持了几次，让他知道，并不是家里的东西都得是他一个人的，是需要和大人一起分享的，现在基本没有吃独食的习惯了。其次我们赞赏自制和努力，淡化对结果的重视。现在的孩子已经开始接触游戏了，鲍展霆的自制能力不算很好，因为他相对来说是属于比较感性的人，有时候，他会在和别的孩子玩的时候接触到游戏，记得前段时间每次他从姑姑家回来，都要吵着玩游戏，或者吵着还要去姑姑家玩游戏。后来，我们就由衷的鼓励他，说我们相信他能够克制住自己，不会被游戏控制，即使是游戏摆在面前，都一样能够忍住，因为只有学会控制自己行为的人，以后才可能变得厉害，而一旦被游戏控制，那就什么都得不到了，也没办法和别的孩子一样享受学习的乐趣。经过不断的灌输，现在鲍展霆对游戏的抗拒能力在一点点的增强，当然我们还会继续重视对他自制力的培养，这只是其中的一个方面。对努力的赞赏，主要表现在，当他某些方面做的不够好的时候，比如运动技能，我们会告诉他，也许是因为你还没有付出足够的努力，所以你没有办法达到一定的水平，如果想要提高自己，就必须要平日里不停地勤奋练习，而不是靠一时的发挥。还有当他某些方面做得稍好一些的时候，我们在表扬他做得不错的时候，一样会说，那是因为平时在这些方面你练习的比较多，所以会有这样的成绩，当然，你还可以更加努力一点，做得更好。我们在孩子面前会尽量淡化对最后结果的看重，因为我们认为，拥有了自制和努力的品格，想要实现心中的目标，那只是时间问题。

第三就是健康的生活习惯和安全意识。我想这些方面可能每个家长都有自己的一套做法。我们关注的主要有，回家必须先洗手，看电视，写作业时，必须挺直腰背，保持良好的坐姿，因为这不仅关乎形象，还关乎小孩子身体的健康发育。还有，不能拿着笔和筷子到处跑，因为这样很危险，还有就是当大人不在身边时，不能随便给陌生人开门，坚决不能食用陌生人给的食物和在外面捡到的东西。因为这些都很可能会有危险。

在上面这些原则之外，对孩子思想的活跃和玩闹的自由，我们却是充分给予空间的。

对孩子思想的开放性，我们是保持坚决的尊重和赞赏，对他提出的问题，我们都是用很认真的态度去倾听和解答，而且，不会不懂装懂，随便找个答案敷衍他，比如他看了宇宙的书以后，会问我们，宇宙是不是最大的了，没有什么比它大了，其实这个问题，目前还没有定论，宇宙之外也许还有宇宙，于是，我们就不会给他肯定的答案，局限他的思维，并诚实的告诉他，这个我们没有办法解答，也许需要你自己去学习探索以后才能得到答案，并会经常对他提出的一些很有创意的问题表示欣喜和赞赏，不吝啬地表扬他，这个问题问的真好，这个主意很不错，我们都没想到。这么做，不仅仅是培养他喜欢问问题的习惯，更重要的是希望能激发他对学习和知识的渴望。

给予他玩闹的空间，主要表现在不限制他玩玩具的方法和花样，也不会总是担心他怎么玩不会弄脏衣服，弄得一身汗而会不小心感冒，或者和小伙伴们玩得太疯会弄伤，或者把家里玩得一团糟。在安全的范围内，我们会鼓励他玩出自己的想象力和创造力。所以，鲍展霆会经常在地上乱滚，到处乱爬。星期天在家里的时候，他就一个人将积木和玩具搭配在一起，玩星球大战。因为之前看过一篇科学研究，称小孩子在看动画片或电视剧的时候，脑细胞的活跃程度还不如睡觉的时候多。所以宁愿让孩子一个人无聊地发呆，我们也不会给他看电视上放的那些比较呆板的动画片。当然，我们会选择一些经典的动画片给他看，或是陪着他一起看探索频道。

上面这些就是我们陪伴孩子成长时的一些主要做法和理念，我们深知尚有许多欠缺之处，所以我们会时刻保持自我反省和改正的心态，跟随着孩子成长的步伐也努力让自己变得更加称职和完善起来。

谢谢大家！

各位领导、同志们：

按照会议的安排，我就科技局20xx年主要工作安排汇报如下：

认真贯彻落实旗委xxxzz次全委扩大会议精神，以科学发展观为指导，按照旗委、政府经济社会发展目标和工作部署，围绕科学发展和转变经济发展方式这一主线，结合开展“创先争优”活动，以科技创新为动力，以科技服务为手段，强化科技引领，突出优势主导产业，加强载体建设，为全旗经济社会又好又快发展提供强有力的科技保障。

“围绕一个中心（全旗中心工作），提升三种能力（对旗委、政府决策的执行能力，服务和管理能力，企业创新能力），实施三大工程，构建五个平台，做好七项工作”。

实施三大工程：

一是科技创新引导工程。中小型科技企业是科技创新的生力军，是科技成果产业化的重要力量，是产业集群形成的有机整体。切实加强科技招商引资力度和质量，帮助企业引进产业带动强、技术含量高、发展前景广的项目，利用科技招商带动产业升级和转型。要为科技型中小企业营造良好的融资环境，加强对中小型科技企业的融资力度，引导金融机构和社会资金共同支持科技型中小企业发展。不断加强和改善对科技型中小企业的服务，从中小企业的科技需求出发，采取多种方式，为企业提供实实在在的服务。重点支持企业开展技术创新，鼓励企业转化科技成果，年内重点扶持3家高新技术企业和民营科技企业，新培育发展高新技术企业与民营科技企业2—3家，建立盟级研发中心2—3家，不断提高科技成果的转化率。

二是农牧业科技富民工程。重点围绕xxx蔬菜基地建设，组建专家技术服务团队，加快标准化种植与栽培，建设不同特色和规模的蔬菜专业园区，打造高品质、高附加值的蔬菜品种，为蔬菜基地建设提供科技支持；结合全盟科技示范工程，围绕新品种选育、农畜产品深加工和发展现代农牧业等方面实施一批科技项目。积极引进节水优质新品种，推广适用技术，建立不同类型的试验示范点，积极探索农牧民增收模式，组织大型科技下乡8次，完成农牧民实用技术培训1。2万人次以上。

三是重大科技项目和科技示范工程。围绕我旗战略性支

撑产业发展需求，在煤化工、盐化工、新能源技术推广应用、特色优势农畜产品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重点支持“富民强县”工程、百万亩梭梭基地建设与肉苁蓉药用成分提取技术研发；丽源医药级二氨基苯甲酸技术研发；新亚直接耐晒黑ci：19生产技术研发；明昇乳品发酵型酸梅饮料新产品开发；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番红素技术；阿拉善圣驼食品、骆驼协会驼产品的开发与研究。

构建五个平台：

一是科技资金投入平台，通过低息贷款、组织担保等形式帮助企业筹措科技资金，形成政府、企业、部门、中介组织参与的多元化科技投入资金体系，解决发展与科技资金短缺，投入渠道单一等矛盾；二是科技支撑发展平台，深化科技特派员创业行动，为企业提供更有力的技术服务，深化产学研合作，寻求更多智力支撑，鼓励企业建立自主研发中心，促进技术改进与升级；三是“三农三牧”服务平台，形成涉农部门联动机制，达到资源信息共享，技术设备支撑，人才队伍协作良好局面，推动农牧区发展与农牧民增收；四是信息网络互动平台，随时捕捉各类涉农信息，及时提供在线服务与互动服务，拓展科技服务领域；五是民生保障和改善平台，旨在提高人民群众生活质量与水平。在教育、文化、医疗卫生、公共安全等方面实施科技进社区、进校园、进农牧区，让更多的科技成果惠及广大人民群众。

做好七项工作：

一是科技项目申报工作。今年全旗范围内征集各类科技项目84，依据项目主题、类别、规模、资金构成等主导因素，加大跑上力度，积极寻求产业政策支持，逐级申报盟级、自治区级、国家级科研项目，争取专项经费，立项实施。加强项目监管，实施科技项目申报评审选拔机制，上报的科技项目，聘请相关领域科技专家和部门负责人进行评审论证，实地考察，听取当地政府及专业人士建议，使科技项目立项更为科学，集中财力、优化科技资源配置。

二是企业自主创新工作。进一步完善科技特派员队伍结构，吸纳更多的合作组织、实体、法人代表与企业专业技术人员进入科技特派员队伍，通过技术交流与服务提高行业整体水平。通过竞技比赛提高队伍创业热情，通过成果表彰提高队伍创业动力，通过政治待遇提高队伍社会地位。通过科技引导促进中小企业调整产业结构，延长产业链，提高竞争力。充分发挥企业服务中心的作用，着力解决科技型企业发展中的难点问题，形成政府扶持、科技支撑、部门协调、促进企业提高技术研发的新格局。

三是科技服务新农村新牧区工作。以促进农牧民增收为最终目标，通过加大实用技术与优良品种的引进与推广，特别是节水高效、舍饲养殖、蔬菜种植和沙产业种植方面的优良品种与先进技术的引进与推广，为农牧业发展提供技术支持；通过探索、引进先进管理技术，转变农牧业经营模式与种植模式，充分发挥专业合作社的作用，大力发展特色农牧业、绿色农牧业；通过加大对龙头企业的科技扶持，不断提升农畜产品品质和附加值。通过及时到位的送科技下乡与农牧民实用技术，不断完善服务网络，提升服务质量，确保农牧业科技需求的供给；通过科技部门抓，基层站点管，科技特派员教，乡土人才带的办法，切实提高农牧业的科技含量，形成上下联动，齐抓共管的科技服务体系。

四是科技信息网络服务工作。在原有的科技网络示范村的基础上，新建2—3个科技网络示范村，并以此为依托，结合“12396”农牧业科技服务热线，建立统一规划、统一管理全旗科技信息网络平台，将最新的实用技术、致富信息、市场动态，服务需求发布到信息网络平台上，定期和农忙时节邀请专家设立专家在线栏目，及时解答农牧民提出的生产生活中遇到的热点、难点问题。

五是新能源技术推广工作。立足资源优势，重点做好5mw金太阳光伏发电示范项目的建设与20mw光伏发电项目的实施，大力发展低碳经济；继续实施乡村亮化工程，不断扩大太阳能路灯推广示范力度，在更多的苏木镇嘎查安装太阳能路灯，改善基层的生活条件。清查摸底守边农牧区无电户底数，采取部门、苏牧镇政府、牧户按比例投入的办法解决资金难题，用3年时间全部解决边境牧户用电问题；加大对

太阳能采暖与新能源产品的推广力度，推进低碳经济与环境友好型社会发展。

六是知识产权保护和防震减灾工作。积极开展“4〃26”知识产权保护日宣传活动，加大保护知识产权宣传力度，激励创造拥有更多更好的自主知识产权产品。扎实开展“5〃12”地震日宣传活动，提高全民防震减灾意识；继续完善督查《防震减灾应急预案》的落实，加强地震应急数据库建设，继续做好各防震减灾专业队伍和中小学校开展应急演练工作；加强对重点地震防预区的防震知识普及与监测，做好“三网人员”的培训与管理，及时上报地震信息，为全旗防震减灾决策提供有力依据。

（七）做好机关自身建设工作。以“创先争优”活动为契机，进一步加强自身建设，将干部理论学习、中心组学习、领导干部讲党课有机结合，加强理论和业务学习，要求每个干部职工在学习的深度和广度上要有新的突破，在学习形式上要有进一步的创新；将党员双承诺、结对帮扶、志愿服务社区等创先主题活动与机关业务有机结合，不断提升干部队伍素质，努力开创科技工作新局面。

尊敬的老师们、亲爱的同学们，大家上午好!今天我国旗下讲话的题目是：学会学习，努力学习。

中国人有一句话：活到老，学到老。美国未来学家指出：“未来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人”。学会学习是每一个人都要面对的，它是打开终身学习之门的钥匙。那么，我们怎样才能“学会学习”呢?

首先要牢记：我们为什么要学习。

我们为什么要学习呢?有人会说，这很简单。因为我是学生，我到学校来就是为了学习。是呀，我们这样的年龄不读书干什么呢?只要你是学生都要学习。那么，学习干什么?用一句老话讲：子不学，非所宜，幼不学，老何为。通俗的说：为终生发展学习。学习看上去是为了眼前的事情，实际上，学习是面向明天的，面向未来的。

其次要思考：我们如何学习。

最好的学习就是自主的学习。所谓“自主学习”就是自己主动地学习，自己有主见地学习。古往今来，学生都是学习的主人，学习要靠自己的艰苦努力才能取得好的成绩。 “授人以鱼不如授人以渔”，意思是说，给人家鱼吃，还不如教会人家捕鱼的方法。一条鱼能解决一时之需要，却不能解除长久的困难，如果想永远有鱼吃，那就要学会捕鱼的方法。这就告诫我们：掌握方法比知识本身要重要。

同学们围绕学习这个中心，可以将课堂分设为五个步骤：

一是自己定出学习目标，提出问题;二是学会紧扣课本、围绕目标自主学习，尝试解决问题;三是小组合作，基本解决问题;四是展示点拨，全面解决问题;五是巩固提升，达成目标。

这种学习模式，核心就是要培养同学们自主学习的意识和能力。积极地预习和复习，积极思考和讨论，积极作业和实践。在“培养有学习能力”的育人目标的导向下，你一定能够学有所成。

第三要关注：我们怎样学习最有效。

所谓学会学习，在某种意义上就是掌握科学的学习方法。科学的学习方法很多，如：巧妙安排时间，科学运用大脑，循序渐进，科学记忆，理论联系实际等等。这里向同学们简要推荐与学习密切相关的“学习金字塔”。不同的学习方法所获得的知识在24小时之内的保留程度是不一样的： 听讲法——5%;阅读法——10%;视听法——20%;示范法——30%;讨论法——50%;练习法——75%;而(学生与学生)互助式自主学习法——95%。 同学们，只有树立了美好的的奋斗目标，做学习的主人，掌握了科学的学习方法，锲而不舍，奋勇向前，我们取得好成绩，博得好人生，让我们一起学会学习、努力学习吧!

尊敬的领导、各位同事：

在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝__年的到来。我代表空中英语龙江校区领导，向一直勤奋工作的全体员工和一直支持我们的总公司的领导们，致以新年的祝福和深深的感谢！祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意！

这是我进入空中英语以来参加的第一次年会，相信空中英语龙江校区大多数员工都是第一次。__年对于我们有着重大的意义，在__年10月1日，空中英语龙江校区正式开业，所有员工凝成一股力，全力冲刺。开业初期，我们曾面临各种各样的困难，但我们所有员工能够紧紧的团结在一起，坚持我们的理想和信念，最终克服重重困难，在竞争激烈的教育行业中崭露头角，开业近三个月，销售额稳步增长，逐渐打开市场大门。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：学校的定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的空中英语。在这里我为全体员工感到自豪，并向所有支持我们的朋友们致以最崇高的敬意！

新春的脚步已经临近，我们带着成长的喜悦和夺取新的更大胜利的豪情，跨进了新的一年。__年是全新的一年，谁说过__年是世界末日，我绝不相信。__是空中英语龙江校区茁壮成长的一年、发展最关键的一年。我们有理由相信，在总公司领导的正确领导下，我们一定能够顶住压力，在竞争激烈的大环境中，独树一帜，坚持高品质的教学与服务，创造本土高端英语培训第一品牌！

是市场、销售、教学三个部门的紧密协作成就了空中英语龙江校区的成长，是空中英语龙江校区的蓬勃发展成就了每位员工的个人价值。每位龙江校区的员工已与空中英语密不可分，龙江校区的未来需要你们的参与！让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的共同努力下，我们学校的明天会更好！__更加灿烂辉煌！

再次祝大家新年快乐！全家幸福！

尊敬的各位来宾、同仁们:

大家上午好!

今天，我们欢聚一堂，热烈举行葫芦岛力天重工机械有限公司年会，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表力天重工全体员工，向参加本次年会的各位来宾、同仁表示衷心的感谢与热烈的欢迎。

20_年已经过去，回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司实力得到了快速的发展!

20_年我们公司的销售额大幅的增长，生产能力和产品质量也不断提高，员工队伍在不断壮大，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献。在此，我要借这个机会，向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，主要的问题就是在各部门协同配合不太默契，屡次造成合同交货期延期。我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!请各部门负责人和当事人注意，我们要牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的20_年打好基础!

我们都知道力天重工是我们所有员工共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，力天兴则员工兴，力天衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和在座的每个员工都息息相关!所以我们要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以力天大局为重，精诚团结，密切协作!

我们公司未来的目标是:力天重工在不远的将来能够成工程机械行业内的明星，要做中国的百年品牌!这是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个人立足岗位、扎实工作、创新拼搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业团队来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

最后祝各位来宾、各位同仁新年快乐，鸡年大吉!

谢谢大家!

20xx年是公司高速发展的一年，公司正在不断地更新着、不断地探索着，在不断地进步着、不断地强大着。公司扩大后 ， 组织结构进行了重大变革，各项制度也随着工作的需要日益完善。日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使员工增强了危机意识和奉献意识，为公司发展不断注入新的活力。 回顾过去一年，在生产部全体员工共同努力以及其他部门的帮助和指导下，生产部20xx年出色完成了万的产值。现对 20xx 年的个人工作总结呈报如下：

一、工作中的不足之处：

1、整体产能已大幅度上升，达到100—xx0万每月，人均生产产值现在虽然达到xx万/人，但离生产目标还是有一定距离，比上海的人均产值还是有差距，这偏离了我们总部的优势，在绩效提高方面，我们的努力还是不够，需要来年认真分析，合理调配，充分利用。让效率提高赶上酒店行业水平，超越自我。

2、生产车间人员的技术能力相对较弱，从二次升级技术考核来看，整体水平不高。很多人员对生产的品质不明了，盲目操作，不良现象不知道如何去避免，品质更不知道如何去改善；对安全认识不够，不知道如何去防范，不知道怎样才是安全操作，对自己防护意识不清楚。看不习惯图纸，对公司的生产工艺不熟悉。依靠自己原有的经验或自己固有的理念去生产。无法把握品质，生产的效率也无法提高。新年里，要大力开展培训。

3、生产能力不均衡。木工前段的生产一直无法满足后段油漆。今年来虽然有外协来补充些白身，但还是不能满足，

后段的生产空虚也形成的空耗现象，木工原来四个组，扩充了一个组的能力，可是前段备料，细作等部门的产能也制约了木工的前进步伐，在xx月，xx月进行了双班调整，依然无法让油漆线满负荷生产，因此造成后段生产没有发挥应有的潜能。此生产瓶颈一直没有得到有效的解决；

4、各项考核制度推进力度不够，特别是今年推行的组长考核制度，已经取得了一定成效，但并没有预计的成效好，主要是各部门的沟通配合方面不够，部分人的思想观念没有改变，一些人自我意识影响了考核的正常进行，考核工作已退出了原有的作用，使制度已产生消极影响，今后需在思想上进行教育，在工作中强制要求。让人员从思想上认识，在行动上改变。让考核真正发挥杠杆作用。

5、生产过程中的计划能力不强，生管的计划没有真正起到引导生产的作用。在实际操作中，还是以生产为主要导向。出货计划无法实现； 生管对生产的实际生产能力分析不足， 在分工和计划上有所缺失。造成生产安排不合理，虽然我们生产的订单比较复杂，但还是可以从复杂中找出规律。确实分析产能，从产能，从人员的调配。

二、工作中的成绩：

1、提升了生产产能，从3月份的万每月已提高到万每月。整体的产能在原来的基础上提高了20%

2、4月份开始推行了产品移交制度，设置交接员，减少产品的车间流通过程中出现的数据不清，反复补料。让成本增加的`现象。也有益于车间生产安排，让生产干部能清楚地知道产品配套，尾数。生产能力等方面的信息，也便于让生产干部评估车间人员的生产效率。

3、建立了组长考核制度，从产值，管理，品质，安全，人

员等方面进行考核。用几个方面的考核对管理人员的能力进行考查，对现场的实际状况予以暴露。从几个月考核的结果来看，对人员的管理起了一定的约束作用。让生管，品管，主管等职能人员从多方面考察干部，以公平，公正的考核方式来管理。让管理趋向制度化，让管理逐步走上新的台阶。进行了车间人员的技术考核。

4、将计件工资制度推上新的台阶。计件工资原本的宗旨是让员工多劳多得，但在车间的执行过程中已偏离了正常的轨道，已走入集体单位计件的怪圈、10月份，在公司领导的指导下，坚决推行各车间分小班计件，打破原来集体计件方式，让员工明确知道，做了多少，能拿多少，对各组员工，组长进行评分，在工作表现上进行分类管理。执行几个月来，已暴露出原来集体计件中诸多不足，此工作对车间员工的生产效率有一定的激励，目前收获不是很大，这条路是比较艰难，但一定要走下去，真正落实公司的正确政策。

三、20xx年度工作计划：

1、提高生产效率，调控人员。大力推行小班计件方式。必须落实多劳多得的原则。与统计部多沟通，在工价上进行调整，对内部联络单多方审核，减少水份数据。现场走访，集思广益，找出生产中的消耗的原因，提高效率的方法，对工作时间劳动纪律，现场管理多加要求，在生产工艺上研究对策。多种渠道想方设法提高生产效率。在新年内必须将人均生产产值比提高10%。

2、进一步推动组长绩效考核制度。健全考核管理、对绩效管理几个月来的成绩和过失做总结和分析， 以贴近实际为原则，提升管理职能为宗旨，将已有些僵化的条文予以修改，增加新的内容，完善考核方案。对参与考核的人员进行思想灌输理念。让考核走向公平，合理化，细化考核数据。

3、增加培训课程。从今年的考核和员工升级考试可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速发展的形势，明年计划每月至少安排一场干部管理理论培训由本人亲自讲课。员工安排每周一小时的培训时间，由车间组长和主管进行。在思想认识上，在实际操作上，在政策可行性上对员工和干部进行多方位，全面的知识培训，打造精英团队。

4、强行推行生管主导生产之模式。建立强大的生管队伍，首先要武装生管的头脑，树立以生管为主导的生产管理系统。以生管的计划来推动生产，保证客人的交期，依序生产，杜绝生产混乱的现象，生管同时要有充分的数据来分析生产能力和预见生产瓶颈，让生产进度要顺畅有序地执行。

5、设置每月优秀人员评定。在员工中进行优劣评比， 从员工的平时表现，生产效率，生产品质等方面进行评比。创造良好的平台，让员工在工作中有竞争，也让有突出表现的员工有收获，让员工真正发挥潜能。从而改变生产氛围，创造积极参与的环境。

6、规划人员配置，为20xx年生产任务做准备。20xx年，公司规划深圳基地的年度销售额在3个亿，按目前的人员配置，主要在木工。备料，细作等单位，需要在这几个单位增人员。

四、需上级领导解决的问题

1、客供物料进行时间无法掌握。在很大程度上影响并制约了生产的进度。

2、业务与客户的沟通要加强，特别是生产前的品质要求要确定，在产前会时有书面的要求，让生产能明了。在与业务沟通前与生产了解，在生产工艺方面要清楚，让客人提前知道。

3、合理接单，在交期和类别上要有所权衡，不能总是让生产插单生产或是生产倾斜太多。

各位领导、老师们、同学们：

大家上午好!在这岁首年末，辞旧迎新之际，我们全体师生欢聚一堂、共度佳节，感到无比的激动。我代表学校向在座的各位能够光临我校表示感谢。祝大家新年愉快、万事如意。

回顾xx年对于我们一小的每一个人都有着特殊的意义!我校脚踏实地认真履行工作职责，在德育建设、队伍建设、基础建设等方面取得了一定成绩，学校各项工作得以稳步发展，育人环境、办学条件得到了空前提升，硬件设施得到进一步充实：增添了文体器材、实验仪器、增加了图书60万册，教室配备了多媒体电子白板，硬化了学校操场，更换了教师办公设备，学生桌椅，学校贯通了热电联供等、无论从教学上还是后勤服务上都有了较大的跨越。

我校教育教学质量又迈新高，教学成绩扎实稳进。在教育经费不足的情况下，学校克服了多方困难，专门聘请了专业舞蹈教师两名，武术教师一名，体育教师一名，音乐教师一名，学生的综合素质得到全面发展。在第四届校园艺术节上，我校选送的节目榜上有名，在全县“理想点亮人生”>演讲活动中获二等奖，在全县学生运动会上也展现了我校学生的风姿，特色活动丰富多彩得到了有效保障。新思想，新理念，课改工作稳步推进。从课堂入手一改常态，由以往的固定听课改为校领导不定时推门听课，教师随时接受检验，自主学习，由被动型转为主动型。集中培训，电子白板的应用人人过关;经验交流，以老带新，以新促老，业务能力有了较大幅度的提高。在全县统考中取得了可喜的成绩，以上成绩的取得，都离不开各界领导的大力支持与厚爱。

我想我们在新的一年里，在全体师生团结奋斗、求实创新下，在各界领导的关怀下，用实际行动和崭新的姿态，共创一小美好明天!

最后祝老师们身体健康，工作顺利，全家幸福!祝同学们学习进步、快乐成长!

谢谢大家!

老师们、同学们、校友们、朋友们：

金牛辞旧千家乐，玉虎迎新万户欢。当耕耘为播种而忙碌的时候，当播种为收获而憧憬的时候，当收获为丰收而喝彩的时候，20__年满怀喜悦地悄然而至了。值此新春来临之际，我谨代表学校党委、校长室向一年来辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工，向勤于学习、锐意进取的全体同学，向长期以来一直关心支持我校发展的社会各界人士，致以崇高的敬意和美好的祝愿，祝大家新年快乐，梦圆虎年！

过去的一年，在省教育厅等四部门联合出台了《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的大背景下，我校以规范办学行为、实施素质教育为契机，以打造高效课堂、提高教学效益为目标，以减轻学生过重的课业负担、提高学生综合素质为抓手，以开齐开足国家、地方和校本课程为基础，以营造平安校园、和谐校园、文化校园为主线，全校师生团结奋进，同舟共济，开拓进取，在学校的和谐发展、教师的自主发展、学生的主动发展等方面都取得了令人瞩目的成就。在省四星级高中复审过程中，我校各方面的工作得到了专家组的充分肯定和高度赞扬。

在这一年中，我们欣喜地看到一大批年轻教师迅速成长，骨干教师队伍不断壮大，孟炳忠、马古中等一批老师被评为市、县名教师，倪同刚等12名老师被评为市学科带头人、教学能手与教坛新秀，徐昌富、周正祥、崔一梅、王晓峰、黄其红、孟炳忠、朱耀华等老师在省课堂教学大赛中荣获一、二等奖；我们欣喜地看到我们的学生遵规守纪、文明向上，综合素质显着提高；我们欣喜地看到，数、理、化、生、信息技术等学科奥林匹克竞赛捷报频传，王正朔、黄新星、刘德强、孙海东、蒯宇、郭俊石、顾浩、黄鑫等数百名同学荣获一、二、三等奖，尤异、雷雨晴等同学在省高中生作文大赛中荣获一等奖；我们还欣喜地看到有20名同学光荣地加入了中国共产党。

20__年，我们学校有很多感人的事情发生，为了表彰先进，树立典型，不断深化教育教学改革，推进素质教育向纵深发展，借此机会，我们组织了江苏省阳射中学“教育教学特殊贡献奖”、“师德标兵”、“优秀工作者”、“优秀班主任”、“有效教学突出奖”、“有效教学优秀奖”、“十佳青年教师”、“优秀学员、优秀导师奖”的评选活动，在即将跨入新年之际,让我们来共同回顾一起走过20__的辉煌成就,共同见证属于我们大家的业绩。

回眸20__年，我们骄傲！我们自豪！展望20__年，我们更加信心百倍。我坚信，我们阳射中学在县委、县政府、县教育局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全校师生员工的共同努力下，一定能够克服一切困难，加快新校区建设的步伐，将我们的事业做得更大、更强，为地方经济的发展做出更大的贡献。

作为校长，我愿与大家一道，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，迎着争创一流的春风朝阳，坚持发展为主题，切实提高我校教育教学质量和办学效益，开创我校发展的新局面。在此，我希望全体教职工不负社会各界重托、不负家长厚望，团结合作、众志成城，爱岗敬业、勤教乐教，内强素质、外树形象；希望同学们严于律己、明礼诚信，勤奋刻苦、顽强拼搏。老师们，同学们！让我们扬起理想的风帆，继续乘风破浪，向着光辉的彼岸远航！

最后，衷心地祝愿同学们在新的一年里天天进步，学业有成！衷心地祝愿老师们身体健康，合家幸福！衷心地祝愿我们的学校在兔年里虎虎生威，蒸蒸日上！

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家晚上好！

随着2020年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的2019年，迎来了充满希望、奋发进取的2020年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。演讲稿

回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们××公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们××公司成立××周年的大喜日子。××年的艰辛，××年的拼搏，××年的坚持，××年的发展。回顾走过的历程，我们的××从××年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有××艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的××年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入2020年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做××地区领先的家庭健康俱乐部！

站在新的起点上，我们携手一致，展望2020的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的××公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。2020年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们××强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们××公司新的成就和辉煌。

最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！20__年已转眼逝去，20__年迎着朝霞到来。在阖家团聚之时，我们彼此祝愿身体健康，万事如意，长辈们一定希望我们学业进步，成绩优异。今天是20__年的第一次升旗仪式，就让我们一起来感受“新年新气象”。现在正值隆冬时节，今天雪花飞舞，空气是如此的清新，我们的心情是如此的愉悦。新年之际，万象更新。过了新年，我们添了新岁，大家以饱满的斗志，来迎接新的挑战。

再过几天就要进行期末考试了，每个同学都深知这意味着什么。这次考试是对我们半年来学习情况的检验，更是对大家学习态度的一个考核。我们应该怎样想、怎样做呢？

在日常生活中，身边的一些同学就是我们学习的榜样。遇到问题时，追根究底，不轻言放弃；成绩优异时，只当是过眼云烟，不足挂齿。宠辱不惊，笑看天上云卷云舒，正是我们在学习中应秉承的精神。拼搏奋斗，努力进取，正是我们在学习中应有的态度。

新一年，新气象。新，就是与旧不同；新，就是变化；新，就是进取；新，就是发展；新，就是创造。

新一年，新气象。在新的一年，我们要不断求变化，求进取，求发展，求创造。

新一年，新精神，新面貌，新行动，新气象。

新一年，新气象。日新又新我们常新！

愿同学们能以自己满意的成绩、出色的表现，为自己本学期的学习生活画上一个完美的句号。祝大家新年快乐，老师们工作顺利，同学们学习进步。

谢谢大家！

各位同志们：

今天，我们在此举行五条特色街开工仪式，不仅是实施城市改造、环境整治的破题之举，也是特色兴城、文化兴城的一个重要举措。我市历来重视城市综合整治提升，并取得了良好的效果，特别是去年实施的中心城区综合提升工程，提升了城市服务功能，改善了投资环境，满足了民生需求，使我市承载力又提升到一个新的水平。在此基础上，我们实施特色街建设，是将实施城市环境整治与城市文化建设有机结合，进一步提高环境整治水平，彰显城市特色的又一提升举措。

文化是一座城市的灵魂，是城市经济发展中的一种重要载体和潜在力，而特色街作为一种全新的经济发展模式，这种将文化与经济融合统一、互为表里、相得益彰的独特经济文化现象。我市从沁园、济水、天坛、北海、玉泉五个办事处各选一条街建设特色街，是我们寻找具有特色的发展路径，我们要通过特色街建设，实现经济效益、环境效益、社会效益的“多赢”效果，通过特色产业的聚集、优化，通过注入和释放各种文化元素，让城区面貌和居民生活环境得到全面改善，市区整体形象得到提升，促进商业繁荣，增添城市魅力，打造城市特色名片。

我们要在特色街的建设中注意以下几点：

一是注重空间布局合理化。在建筑美化亮化、街道铺装配套、店面提升改造、街口形象塑造上，在路灯、垃圾箱、休闲椅、花盆等市政设施配套上，坚持科学、合理的原则，力争打造一条规范而丰富，兼备而不杂乱的街景容貌。

二是突出功能定位主题化。确定街道的内涵所在、优势所在，提炼主题，并将这一主题体现到街区建设的标识、雕塑、小品等诸多细节中，增加街道人文元素，充分发挥街区最大凝聚力，实现经济效益最大化。

三是谋求资源配置最优化。科学处理好交通、市场等之间的关系，门店、商铺、市场的功能设计要合理配置、相为补充，将各种资源的`优势充分利用起来、发挥出来，实现利益的最优化和最大化。

四是实现整体运作市场化。充分利用各种社会资源，调动投资者的积极性，使建设的每一条特色街都能经得起市场的考验，更好地服务广大市民和外来游客。

同志们，建设城市特色街，是市委、市政府建设特色城市、打造宜居城市的重要举措，希望大家高度重视，真抓实干，依靠优势，找准特色，建设改造出布局合理、功能完备、商机无限、特色鲜明的城市新街区，为全面建设实力济源、魅力济源、活力济源做出新的更大的贡献！

尊敬的各位董事、亲爱的全体同仁：

大家新年好!

今天，我们齐聚一堂、欢歌起舞、共贺新春。 值此新春佳节来临之际，我谨代表__酒店董事会向在座的各位兄弟姐妹，致以新年的美好祝愿：亲情、友情、爱情、情情如意!友人、亲人、爱人、人人平安! (掌声)

同时，还有一批在春节期间仍然坚守岗位的员工，他们以酒店为家，勤恳工作，无私奉献，在此我向他们表示亲切的慰问和诚挚的祝福!请大家以最热烈的掌声感谢他们!(掌声)

极不平凡的__年已经过去，这一年，在董事会和总办的正确领导下，酒店呈现出一派真抓实干的可喜局面，产生了一批又一批成绩优秀的管理干部和员工，他们在全年的经营工作中，发挥了积极的表率作用，请大家把热烈的掌声送给他们!(掌声)这次年终优秀员工评选，名额有限，其实还有一大批榜上无名的实干家，他们在平凡的工作岗位上默默地工作着，请大家用最真诚的掌声鼓励他们!(掌声)

过去的一年，公司紧紧围绕长期发展的战略规划和总办制定的年度工作目标，严格按照现行制度规范运作，调整人才结构、优化人力资源、加大培训力度、构筑营销体系、强化内部管理，各方面取得了可喜的进展。特别是在今年金融风暴的关键时刻，公司坚持维护员工利益，不裁员、不减薪，而全体员工也能积极配合，共克时艰，能与董办、总办的战略决策保持一致，在这一点上，我看到了大家这种“以店为家”的奉献精神和“店兴我荣”的高度责任感。谨此，我代表董事会向全体同仁表示深深的谢意!! (鞠躬)

一元复始来，酒店万象新!新的一年，我们将继续深化公司的改革，进一步强化服务和管理;同时对硬件格局进行巨资改造(如大厅装修、图书室、网球场的扩建等等……)，使各项软硬件设施向国际标准化的五星看齐，以利于持续提升我们酒店的企业文化价值。到时，我们就是五酒店的创业者和改革者，我们应深感喜悦和自豪!

同事们：新的一年，生机勃勃的春天总是带给我们无限的憧憬，而市场的起伏，总是带来新的机遇与挑战!只要我们有信心，有斗志，无论多大的困难，我们都能克服!!无论多大的挑战，我们都能超越!!

__年是真抓实干的一年，__年是大干快上的一年!希望全体员工在朱总的正确领导下，同心协力，以新的思维、新的姿态全情投入新年的工作，为谱写__年新的精彩篇章，实现新的腾飞，再立新功!

最后祝大家：新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!

祝__酒店的巨轮在千帆竞发的竞争格局中迎风破浪、挺立潮头、勇往直前!生意更上一层楼!

尊敬的老师们，亲爱的小朋友们：

大家好!

伴随着新年的钟声，20xx年带着微笑、带着希望、带着憧憬向我们走来。在此，我谨代表幼儿园的全体教工对全园的小朋友说一声：新年快乐!感谢你们，孩子们：

有了你们才让我们的生命变得更具有意义，才让我们笑口常开。

看见你们快乐的度过每一天，我们会觉得生活更美好。

看见你们每一天都在进步，我们会觉得自己的生命价值已被充分燃烧。看见你们茁壮地成长，是对我们劳动成果的最好的回报。

同时向家长朋友们真挚的道一声：新年快乐!

感谢你们，全体家长：

感谢你们在这一年里对我们工作的支持。

感谢你们在这一年里对我们工作的理解。

感谢你们在这一年里对我们工作的认可。

正因为有了你们的理解、支持与认可，使我们对工作更加充满希望、充满动力。

20xx年又是一个新的起点，梦想不变、目标不变、信念不变、使命再次背起双肩，用拼搏和汗水，用智慧和奉献，续写幼教辉煌的诗篇。我们还有许许多多的事情去做，有许许多多的任务去完成，我将和你们同行，一起携手共进，在这我以最诚挚的心意，用最吉祥的话语祝福你们：祝你们新年新起点，生活事业更上一层楼。

我们相信在20xx年中，我们的幼儿园依然会像早晨的太阳一样，永远充满朝气、充满活力、充满生机，将为孩子创设一片属于自己的蓝天!

亲爱的全体同仁：

大家好!

在这新春佳节，我代表公司，向所有的管理人员，所有的一线员工，致以节日的问候、和真挚的祝愿!

告别辉煌的20__年，迎来崭新的20__年!回望过去，我们公司走过了十一年的风雨征程，做为公司的创始人和领路人，此刻，真的有千言万语想跟大家分享，有创业初的艰辛，有竞标时的等待，有成功时的喜悦，有失败时的沮丧;当然，最多的还是对所有人的感谢!没有你们的支持，__公司不会发展壮大，没有你们的支持，__公司就不能取得更大的成绩!

十一年来，有很多很多难忘的时刻，记得公司刚成立的时候，记得公司受到郑州市政府表彰的时候，记得公司升级成为二级资质的时候，记得公司入驻一个又一个项目的时候。

请每一个员工都要记住：__公司物业管理有限公司，成立于__年1月8日，是国家二级资质物业管理企业(一级资质申报中)，累计物业管理面积近200万平方米，公司拥有一流的管理团队，完善的运作机制，有效的质量控制体系，并且具有优良的业主口碑，多次获得__省各地市政府的表彰!

特别是最近几年，公司发展快速，例如__市场，短短的2年时间，我们接下了近50万平方米的楼盘。我一直坚持一句话“向服务要市场、向管理要效益”，很简单的一句话，但是，需要我们全体同仁，不懈的努力，不断的坚持。

俗话说的好“细节决定成败”，物业每天做的，也都是小事儿，只有把一件件小事儿做好，精益求精，才能成就金牌的服务。

物业行业一直被誉为“朝阳产业”，什么是“朝阳产业”?就是有很大发展空间、有很好的发展前景、健康、持久的产业，古语说，男怕入错行，至少我可以告诉大家，干物业没有入错行，但是需要付出和努力，我们必须面对各种各样的困难。

当然，干任何一个行业，有撑死的，也有饿死的，有做得好的物业，也有破产倒闭的物业，仅__市就有1000多家物业公司，我们立足的根本是什么?请大家牢牢记住——就是简单的两个字“服务”!

随着行业的发展，我们公司也会进行改革和转型，例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的，社区养老、便民洗车、便民商店等等，但是“服务”永远是第一位，任何经营，有利于提高服务的、优先上马，有损服务质量的，坚决不做，希望大家牢牢记住!

打造中原物业第一品牌，是我成立公司时提出的，也是我们公司一直以来奋斗的目标，这个目标什么时候都不会变!

新的20__年，我们有更加广大的目标，发展速度只能超越20__年，服务质量也要优于20__年，创造的效益也要多于20__年，给员工的待遇更要好于20__年!

实现这个目标，需要我们所有人的努力，任何时候，一个公司的发展，都是靠所有的人齐心协力，同时在我心里，任何一个员工，都是兄弟姐妹，公司也一直尽力，为大家创造一个舒适的工作环境，希望每一个人都能够安心的在__公司工作，让勇于奉献的员工得到更多的回报，让认真勤劳的员工得到大家的尊敬，同时，我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道，让每一个勤奋好学的员工，都能够走上更高的管理岗位，发挥更大的才能。

一对夫妻是一个小家，一个公司是一个大家，我们有缘相聚在__公司这个大家庭，所以要更加珍惜、相互包容，工作的时候，你身边的同事就是你最亲的人，有时难免有个争执，我们要互相体谅，这样，我们的团队才会健康，才会凝聚在一起!

我相信，只要我们所有人携起手来，同甘共苦，开拓进取，我们__公司物业，必将成就一番伟业!

请大家举起手中酒杯，为我们有缘相聚在这里，为我们辉煌的明天，干杯!

谢谢大家!

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

上午好!

圣诞老人还没来得及把他的长袜收起，我们的耳边又传来了新年的脚步声。迎着朝阳的光辉，我们凝望冉冉升起的国旗，踏着岁月的脚步，我们又将来到一个新年的起点。让我们一起踏上新的起点，迎接新的挑战。也许前面一帆风顺，但是我们要能经受住成功的考验;也许前面困难重重，但是我们要有勇气去面对：若是高山，就勇敢攀登;若是海洋，就乘风破浪;若是天空，就自由翱翔。

亲爱的同学们，当你沉浸欢乐之中时，请不要忘记即将到来的期末考试，我相信每一位同学都想取得优异的成绩，向老师，向家长，向自己交一份满意的答卷。为了把美好的愿望变成现实，我们要立即行动起来，抓紧最后的时间，认真复习备考，提高复习质量。力争在期末考试中取得优异成绩。

亲爱的同学们，20__年，是一个新的开始，是一个新的未来。让我们一起努力，追求卓越，超越自我!让我们迎着即将到来的新年的曙光，迈着自信的步伐，去实现我们的梦想吧!

也让我们用最热烈的掌声感谢一年来为我们辛勤付出的每一位老师!祝老师们新年工作顺利!健康快乐!也祝同学们新年更有新进步!

谢谢大家!

老师们，同学们：

时间过得真快，转眼又到了辞旧迎新的时刻。又是一片欢歌笑语，又是声声真情问候，我们的心情如同阳光一样灿烂。在此，我代表学校党支部和行政班子向辛勤工作的教职员工致以崇高的敬意和诚挚的问候！向同学们表示新年的祝福！祝愿老师和同学们元旦快乐，新年吉祥！

培养“谦谦君子”和“儒雅公民”是__中学矢志不渝的追求，创建礼仪校园是我们探索奋斗的方向，“让每一朵花都绽放美丽”是我们美好的愿望。新的一年正向我们走来，我们将面临着新的任务、新的挑战，我希望我们全体老师继续平和心态，不计名利，不断学习，乐于创新，“静下心来教书，潜下心来育人” ，让学生得到很好地发展。希望同学们在新的一年中学会自主学习和自主管理，养成良好的行为习惯，做一个有道德的人，做一个儒雅的翩翩少年！在这个温馨的大家庭中快乐学习，快乐成长！希望每个老师、每位同学都能在工作和学习中体验和拥有快乐，是我发自内心的祝愿。因为快乐，是人生不可缺少的滋养。

熟悉我的人可能都知道，我是个每天都乐呵呵的人，似乎没有什么事情能让我烦恼。其实不是没有烦恼，而是我会要求自己在烦恼和快乐之间，更主动地选择快乐，选择做一个快乐的人、快乐的教师，快乐的领导。

我让自己快乐的“诀窍”，就是多看积极的一面，多想想自己的收获和成长。还记得我做青年教师的时候，也有着很多的困惑，也遇到很多的问题，但是我总是告诉自己“办法一定比困难多”，告诉自己“明天会更好”，这样我就充满了信心和勇气去迎接挑战了；当我用自己的努力克服了一个个困难，赢得学生们的欢迎、同行们的认可和上级领导赏识的时候，我心里的满足感和成就感远远超过了那些困惑和问题，我也在体验这种快乐，并在这种过程中不断地增长着力量和信心。然后再带着这力量争取更大的进步、得到更多的快乐。

读书学习很辛苦，但是要知道“梅花香自苦寒来”。不付出，是不会有收获的，自古以来就是天才出于勤奋。我们读书学习，每一天都是在成长，是在丰富和发展着自己。这不是最让人快乐的事情吗？还记得解决数学难题之后的兴奋吗？还记得拿到奖状时的开心吗？还记得被老师表扬时的得意吗？还记得取得进步后的满足吗？所以，请同学们把目光放远，不要计较眼前的辛苦，为自己一生的进步和成长而更加努力地去学习吧，学习着就是快乐着。

快乐如阳光，照亮我们的心田，也照亮着我们的人生。所以，希望__中学的每一个教师、每一个同学都能快快乐乐地工作、学习。__中学，是一所充满着创造力和希望的学校，我们有着很多优良的传统和优质的资源，我们的教师和学生也都是那么的优秀，我们有什么理由不让__中学成为一座快乐成长的乐园呢？

所以，请老师们、同学们，都拿出我们的信心来，拿出我们的勇气来，在20__年到来的时候，以更加积极向上的心态，以更加意气风发的状态，以更加求真务实的作风，做好每一项工作，完成每一项学业，为建好这座共同的乐园而努力吧！

最后，我真诚的祝愿，我们的学校更加美丽、温馨，老师们更加团结、向上，同学们更加健康、快乐。

谢谢大家！

尊敬的电业局员工、退休老同志及家属：

大家好!在这喜庆详和的日子里，我们欢聚一堂，共庆中华民族的传统节日春节，盘点收获喜悦，派送新春祝福，揭开崭新一页，共享欢乐时光，在此我谨代表双鸭山电业局经营者集团，向为企业发展无私奉献在各条战绩上的同志们，向所有关心和支持电业局事业发展各位领导、各界客户、朋友们，致以衷心的感谢和美好的祝愿!

已过去的20__年是“”的收官之年，对于电业局来说是迎接挑战的“奋斗之年”、是再上水平的“变革之年”，更是满载喜悦的“丰收之年”。 领导班子同舟共济、全体员工同心同德，我们圆满实现了第x个“安全年”的生产目标，电费实现回收上缴“双结零”，售电量突破亿千瓦时，圆满完成省公司下达的各项生产经营指标，电网规划初具规模、基建工程有序推进、精益化管理成效卓著，“软实力”建设逐步提升，企业文化成果丰硕，科学发展业正风清。被省委、省政府授予“五一劳动奖状”、并摘取了黑龙江省“厂务公开、民主管理”工作先进单位、黑龙江省“安康杯”优胜企业、黑龙江省“五五”普法先进集体等多项殊荣。在地方行风测评中蝉联全市社会服务部门第一名，局工会获得全国“模范职工之家”称号。

一元复始、万象更新。我们即将迎来的20__年是“”的开局之年，更将迎来中国共产党的九十华诞，众多历史节点汇聚，我们将紧紧围绕局一届三次职代会所定立的目标，转变发展方式，提升发展质量，推进“三个建设”， 深化“两个转变”，打造坚强智能电网，实践“三集五大”构想，走“精益管理，变革创新”之路，以更加奋发有为的工作状态，更加求真务实的工作作风，更加锲而不舍的坚强意志，迎难而上、开拓进取，共同奏响电业局科学发展的最强音!

员工朋友们，再过x天，中华民族的传统节日新春佳节即将到来，借此机会，我代表局班子向全体员工、退休老同志及家属拜个早年，祝福大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事顺遂!

预祝电业局20__年春节联欢会圆满成功!

谢谢大家!

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！

在这辞旧迎新的日子里，我怀着极大的兴奋和喜悦走上了这个舞台。与大家分享繁荣昌盛，打造事业巅峰！

作为公司新人，作为公司的血液，我有着无尽的情怀和感悟。希望能和大家一起在战场上流下这份伟大的骄傲和英气，共同表达20xx年的新辉煌！

xx以优质服务为标杆，以家庭文化为核心的公司，尤其是像我们这样的营销公司，突出对每位员工专业知识的培训，情商的突破性提升和提升。我们做了，而且做得很好。在这个群体里，我真的能感受到家的氛围。感恩、忠诚、敬业、友情、平等是我的收获和感受。

当然，这一切真的来之不易，有领导的关心，有同事的鼓励和支持，更重要的是有公司这么广阔的平台，天高海阔。一点一点培养我的自信。如果我有自信，心态就好，那么下单成交就很简单了。

回顾20xx，展望20xx，魏先生说，20xx年是闰年，20xx年是闰年。他老人家给我们指出了阳关大道，我们凭什么懈怠退缩？我依然坚信一句话：如果你愿意，全世界都会为你让路！

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

在本周的日历上，有一个特别的日子——1月1日，这标志着华夏神州又增添了一道年轮，标志着时代的航船乘风破浪，伟大祖国又迎来了充满希望的一年。

1月1日又称元旦，“元”是开始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的开始，一年的第一天。从字面上看，“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面，一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂辉煌的光芒，这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。

东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。我们是祖国的未来，生逢此时，荣幸又艰巨。读书，是一切成大事者的必由之路，是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时光索取价值，用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样，才无愧于祖国，才能肩负起建设祖国的使命。

时间的列车已经带着我们走向了新的一站——20__年就要过去了。在这个辞旧迎新的时候，回忆过去的一年，我们心潮激荡。在这一年里，我们一起欢乐过、一起憧憬过、也一起努力过。我们为自己没有虚度这一年的光阴而欣慰、为我们在着一年里健康地成长而感到高兴。也许会有一些遗憾，但我们会把这些遗憾作为我们人生的宝贵经验和财富，因为我们相信，我们会做得更好!

同学们，我们正满怀着希望和信心来叩响人生这扇奥妙的大门。生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登，有无数蓝图等待我们去描画……在20__，这生命的春天里，播洒下希望的种子，辛勤地耕耘吧!

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

今天我国旗下讲话的题目是《快快乐乐迎新年》

新年的钟声已经敲响，我们又长大了一岁，我们应该变得更加懂事，对父母、老师、长辈更加有礼貌。我觉得，要让新年来得更有意义，我应该努力做好几件事：

1、上课我要更加认真地听讲，努力复习，以优异的成绩迎接新年。

2、我要为老师送去祝福，希望他们开心，我要用实际行动告诉老师，我一定会加油的。

3、我还要对每一个同学送去祝福，特别是和有过别扭的同学说声对不起，和他们一起快快乐乐迎接新年。

4、我要为爸爸、妈妈做一件力所能及的事情，我要每天早睡早起，自己的房间自己收拾，自己的物品自己整理。

5、我要努力改正自己的一个坏习惯，以快乐的心情迎接新年。

6、最后，我还要在新的一年里面加强体育锻炼，提高身体素质。

同学们，不知道我的这份迎接新年计划对你们有什么启发吗？希望你们也能为自己订一份这样的计划，让自己的20xx年一开始就非同寻常，值得回忆。

同学们，本学期已进入倒计时的时刻，期末考试就要到来，这是大家一学期耕耘下来，收获的时刻，这是关键的冲刺阶段，我们每一位同学都应认真复习、认真总结。“勤奋出天才”，这是一面永不褪色的旗帜，它永远激励我们不断地追求、不断地探索。有书好好读，有书赶快读，读书的时间不多。希望大家争分夺秒，凭着刻苦拼搏、一心向上的精神，系统复习巩固所学的知识，争取每个同学都能发挥出自己的最好水平，取得优异的成绩，向老师、向家长汇报！

回首过去，我们激情澎湃，展望未来，我们豪情满怀，站在历史的交叉路口，我们正齐心协力、全力以赴、整装待发，向更新、更高的目标前进。同学们，努力拼搏吧！

各位领导、各位来宾、同志们：

晚上好，新年的脚步已越来越近了，跌宕起伏、令人难忘的__-__年就要过去，充满挑战、蕴含机遇的20__年正在到来，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，和全市住房公积金管理工作者欢聚在这金色的大厅，迎新年晚会致辞。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表市政府办和市管委会向每一位住房公积金工作人员、向每一个关心、支持、关注住房公积金事业的朋友深情地道一声：新年好!你们辛苦了!

回眸这一年，对全体公积金人来说，是顽强拼搏的一年，是卓有成效的一年，是全面发展的一年，也是共克难艰，共享成功的一年。

这一年，肩负”住有所居”的光荣使命，贯彻民本岳阳的先进理念，全体住房公积金人在市委、市政府的正确领导下，凝心聚力，开拓进取，积极推进住房公积金的的科学、健康、可持续发展，全市归集总放量突破达到42亿，住房贷款再创新高，达到15亿，管理运作日臻完善，开拓创新成效显著，展现了安全、和谐、文明的新面貌。

这一年，着力实践和谐、自立、感恩的核心价值观，狠抓文明创建，全面提升工作水平，建立干职工受教育，人民群众得实惠的长效机制，。顺利通过了省级文明窗口单位和省级巾帼文明岗两项殊荣的验收，以优质的服务，优越的环境，让广大干职工舒心、满意。

这一年，围绕高效、廉洁、守则的工作要求，切实加强队伍建设，狠抓了党风廉政建设。市、县两级住房公积金管理在规范发展上迈出了可喜的步伐，实现了资金安全保值增值的目标，做到了让全市人民放心。

这一年，面对百年一遇的世界金融危机，大家齐心协力、迎难而上，认真实践_，有效化解了金融危机的冲击，全面完成和超额完成了省定的各项指标任务。

回首2__-__年，令人难忘。这既是市委市政府正确领导的结果，也是市中心一班人顽强拼搏、艰苦奋斗的结果;既是全市各级各部门大力支持的结果，也是全体公积金人团结求索、开拓进取的结果。

风静涛平，自当扬帆破浪，任重道远，更须策马加鞭。

新征程、新希望、新机遇、新挑战。2__-x年，是全面贯彻中央经济工作会议精神，深入落实_，积极推进民本岳阳建设的一年，全市住房公积金要更加注重以人为本，更加注重资金安全，更加注重基础建设，更加注重管理创新，更加注重优质服务，着力解决人民群众最关心、最直接、最期待的利益问题，努力实现“居者有其屋”，让改革发展的成果普惠于民，使公积金的阳光温暖于民。

春催千树发，日染九州新，在新的一年里，让我们在市委市政府的坚强领导下把各方面的积极性、创造性充分调动起来，把良好的精神状态焕发出来，把聪明才智发挥出来，以勇往直前的气概、克难取胜的信心、艰苦奋斗的作风，共同创造无愧于时代的光辉业绩，为秀美、文明、开放的的岳阳续写公积金人的璀璨篇章。

最后，衷心祝愿各位领导、同志们新年愉快、身体健康、万事如意。

预祝晚会精彩纷呈、圆满成功!