市场部业务员岗位职责(推荐20篇)

1、 协助公司高层及协同产品部制定线下年度产品策略规划;

2、 结合竞品及自身产品线制定不同型号产品终端价格和销售政策体系，并监督终端实施;

3、 制定新品上市推广方案和销售计划并推动执行，制定老品退市政策和推进滞销产品处理实施;

4、 制定公司/渠道/大区年度、月度产品回款及销售规划，并跟踪实施;

5、 监督指导大区/渠道/经销商的进销存管控，合理制定月度发货预测订单至产品部;

6、 收集竞品终端产品策略、价格策略、市场活动等信息，并作出动态应对策略;

7、 根据公司战略及品牌推广计划，制定年度、月度及重大节假日促销推广方案并负责落地实施;

8、 根据品牌形象要求、物料布置等标准化终端方案结合阶段促销推广策略，推进终端落地执行;

9、 负责制定本部门的年度、月度产品资源预算和市场费用预算，监控使用和跟进实施;

10、制定本部门相关工作的指导政策、管理规范、流程制度等标准化文件，并培训和执行;

11、负责本部门的团队建设、绩效管理、人才梯队培养和岗位职能职责等管理工作。

1，专科及以上学历，在同行业、同岗位上工作半年以上，国际贸易或英语等相关专业；

2，熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作；

3，具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通；

4，具备熟练的计算机操作能力，尤其办公软件的应用；

5，为人正直、诚信、认真、敬业，具备创业精神、团队协作精神,善于与人沟通； 6，业务需要时可以国外出差。 1，负责国际业务，向国外推广和销售公司产品，在有必要时对外联络供应商。 2，负责公司所分配询盘的`回复和主动开拓客户的工作，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率；

3，负责国际来宾的接待、谈判和公司内部外文翻译工作；

4，负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的操作和跟踪，制作和办理所需单据；

5，负责与企业内相关部门的协调工作，按外贸要求传递相关客户要求； 6，负责售后服务工作；

7，负责调研、搜集、整理，包括市场信息、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，将有关信息进行规范上报；

8，遵守公司各项规章制度，负责各阶段工作计划的制定、执行及总结； 9，负责规避国际贸易中可能发生的风险；

10，完成上级安排的其他工作。

职责：

1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

任职要求：

1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

2、 两年以上互联网渠道运营经验，有b2b平台行业经验优先考虑;

3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

职责：

1. 制定并执行招聘计划，进行用人计划变化的管理及人员增减政策的制定;

2.负责制定、建立、完善和执行公司招聘业务流程，制定、完善和执行公司的招聘制度，建立和完善人才测评机制;

3.负责对各地人才渠道的联系、维护，参与公司内及公司外与人才招聘工作相关的经营管理活动;

4..负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;

5..组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

6.分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理;

7.改进公司人才选拔体系，分析行业人才状况，了解业内人员动态;

8.负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等;

9.负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;

10.协助上级领导完成其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历，人力资源、应用心理学、管理学相关专业;

2. 银行+三方或猎头公司优先考虑，至少有6年招聘工作经验;

3. 具备丰富的银行、信托、大三方经理人资源;

4. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作;

5.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供在线招聘相关产品及服务;

2、熟练线上社交软件进行营销拓展，邀请企业入驻招聘平台，转化成会员客户;

3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广增值服务;

4、执行公司各项销售政策，达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;

5、其他临时工作安排。

任职要求：

1、专科及以上学历，有一定的销售经验，有互联网/hr行业产品销售经验者优先;

2、喜欢挑战，具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;

3、富有很强的沟通和学习能力，良好的团队合作意识，能独立工作。

职责：

1、负责企业微信平台的专题策划和日常运营工作;

2、负责公司各类新闻信息的采编工作;

3、负责拟写、校对对外稿件内容，确保文字、图片高质量输出;

4、参与制作公司各类宣传视频、ppt、画册等;

5、负责对接合作媒体，开展媒体沟通与合作事项;

6、协助管理公司内部通讯员队员。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销类、汉语言文学类等相关专业;

2、2年以上推广工作经验;

3、具备扎实的文案撰写能力，基础的ps、coredrew、视频剪辑软件操作能力;

4、熟练掌握单反相机、摄像机的使用技巧;

5、工作认真主动，具备创新能力与学习能力，良好的团队意识、沟通能力及职业道德素质，能承受一定的工作压力。

职责：

1、依托公司资源与老客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;

3、维护老客户，挖掘客户最大潜力;

4、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

任职资格：

1、大专学历及以上，拒绝短期工;

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;

职责：

1、负责公司对外市场(购物中心、一线商城)拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3、负责对商城高层和政府方的商业洽谈;

4、负责处理对外公共关系，支持配合零售部门的相关需求，和投资部安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;

3、具备丰富的高端商场、购物中心的拓展商洽经验;

4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;

5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘市场需求及商业机会;

6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识;

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；

2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；

3、对公司整体品牌建设工作负责；

4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。

其他信息：

汇报对象：副总裁

下属人数：0人

所属行业： 娱乐/休闲/体育，房地产开...

所属部门：市场营销部

企业性质：私营・民营企业

企业规模：10000人以上

专业要求：不限

1、负责所管区域的中介公司渠道拓展

2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护

3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平

4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通

5、项目销售、佣金现金奖结算工作

6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励

任职资格：

1、中专及以上学历，专业不限

2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验

3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验

5、熟悉房地产渠道销售运作流程

职责：

1、负责根据公司战略发展需求，制定电商平台的销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定;

2、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用资源，带领团队完成销售任务;

4、负责部门人员的培训，指导、考核和管理工作;

5、紧密跟进平台推广节奏，制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;

6、达成销售目标和利润，跟进回款，提交销售报表及总结;

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上电商管理经验，5年以上电商销售经验;

2、有责任心，独立带领过销售团队，能承受较大的工作压力，执行力强;

3、具有良好的分析业务及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力，熟悉各大电商操作模式和流程;

5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

7、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。

2、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。

3、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。

4、根据市场信息负责组织合同评审。

5、根据销售合同下达生产任务书。

6、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。

7、负责联系运输工作。

8、负责成品库的管理工作。

9、负责余款的回收工作。

10、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。

11、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。

12、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。

13、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。

职责：

1、协助市场主管执行校区的市场推广计划;

2、实施学校的家长会、学术讲座、校内讲座、社团活动、各种展会等市场、产品推广活动;

3、执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等;

4、负责学校各种宣传资料的发放以及宣传;

5、渠道的拓展及维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，销售/市场营销/工商管理等专业;

2、一年左右零售/保险/咨询/服务行业工作经验，有市场营销工作经验优先;

3、掌握基本的地推/渠道方法/工具;

4、较强的人际沟通能力/抗压能力/团队精神/对市场动向敏感;

5、成就导向/高自驱力/有创新激情。

1、主要负责公司代理项目的日常销售、管理工作。

2、负责案场所有人员的管理工作。

3、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

4、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

5、负责本案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作。

6、负责做好本案的财务成本日常控制与预算。

7、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

8、负责完成销售指标、完成客户分析报告。

9、业务员业务例会、培训、销讲。

10、提升案场业务销售服务。

职责：

1. 全面负责区域内运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;

2. 保持与客户的良好合作关系，搜索多方面的合作机会，定期与客户进行项目跟踪、评估;

3. 根据业务发展需要组建并完善业务团队，对区域指标、费用全面决策;

4. 负责区域市场信息收集分析，定期向公司汇报，为公司营销战略提供建议。

岗位要求：

1. 专科以上学历，5年以上工作经验，不少于1年以上的区域负责人资历，有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑;

2. 有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;

3. 有上进心和学习精神，抗压能力强，适应创业型公司节奏和成长要求。

1、负责同业客户关系建立与维护；

2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；

3、负责同业产品创新和推动；

4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；

5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设；

6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；

7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业

2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；

3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；

4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责：

1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

2、公司gpo平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;

3、统计收集平台客户反馈的问题，医院qq客户群的反馈信息，并跟踪处理结果;

4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

岗位要求：

1、大专以上学历，医药相关专业;

2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可;

3、熟练运用各类办公软件，较强的数据整理，分析能力;

4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。

1、协助总经理制定全面的销售战略。

2、根据企业战略目标，提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。

3、掌握产品市场动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状，提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。

4、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。

5、根据产品市场情况，制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。

6、搭建销售部架构和组建销售团队，制度销售管理制度和规范流程，分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。

7、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。

8、负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

1、大学本科或以上学历，市场营销或相关专业毕业，年龄30—45岁。

2、10年以上工作经验，5年以上销售管理经验，有婴童、母婴行业产品销售总监岗位经验者优先。

3、精通现代营销管理工具和方法，丰富的营销资源。

4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

5、具有果断的决策风格、优秀的.沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。

职责：

1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;

2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;

4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案;

6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略;

7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

【任职资格】：

1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售经验，2年以上销售经理工作经验;

2、熟悉各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展经验;

3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的能力;

4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑;

5、有面销、陌拜团队管理经验者优先考虑。

1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。

3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。

4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。

5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。

6、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度析。

7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。

8、协助库管整理好库房，清点货物等。

9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。

10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。

11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。

12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。

13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。

14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

职责;1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程，负责通过电话沟通预约客户;

2、通过网络渠道寻找电话资源，比如58同城、赶集网等;

3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点，努力做好售前咨询工作，提高客户满意度;

4、不需要你通过电话成单，更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;

5、建立客户档案，适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

6、全力完成每月意向客户的目标数量，遵从销售主管的工作安排;

岗位要求：

1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

2、热爱销售工作，具有工作热情，擅于与陌生人沟通交流;

3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

4、态度端正积极，善于主动学习，富有责任心;