市场部业务员岗位职责【实用20篇】
在现在的企业中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定市场部业务员岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的市场部业务员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考。
浏览
5596范文
1000更多相似范文
篇1:市场营销助理岗位职责
职责:
1、 有效挖掘市场信息,协助市场经理策划与设计市场方案,做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;
2、 协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
3、 收集、统计并及时汇报客户投诉、建议和意见信息以及客户满意度信息。;
4、 协助部门组织各项市场推广活动,负责对外宣传的短信、微信等事宜。
任职要求:
1、熟练使用设计软件,具有一定的平面设计功底;熟练操作线上微信公众号、微博公众号的宣传活动。
2、熟悉传媒行业,能够有效利用各种媒介,对影院及相关品牌进行推广;
3、 熟悉市场的运作,有统筹活动经验 。
5、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。
6、 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、良好的分析判断能力和团队协作能力及学习能力。
7、欢迎优秀应届毕业生!
篇2:家装市场部岗位职责
市场拓展专员岗位职责
部门名称:国内市场销售部
直接上级:分管领导
部门性质:公司产品的经营销售及售后服务
管理权限:行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务
管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位,对所承担的工作负责.
主要职责:
1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的`服务客户开业指导能力.
4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
6.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.
7.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.
8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
9.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.
10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.
11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.
12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.
13,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.
14.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核
15、按时完成公司领导交办的其他工作。
篇3:市场营销助理岗位职责
职责:
1、负责档案及文书工作、以及部门内行政工作,包括各类报销、物资申请、报表制作及更新等;
2、协助部门主管对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的执行;
3、负责参与公司市场活动;
4、负责对市场竞争对手企划活动的信息搜集与整理;
5、擅于沟通,条理清晰,具有一定协调能力和执行力。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上部门助理工作经验,具备一定的商业地产行业相关经验;
2、心态积极,诚实守信,条理性强,具合作精神;
3、良好的沟通协调能力,良好的英文基础,熟悉word、excel、ppt 等office办公软件的操作。
篇4:销售内勤的岗位职责 销售内勤职责范围
职责:
1、负责采购订单制作.确认,安排接收及跟踪到货日期,与供应商保持良好的沟通关系。
2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表
3、项目授权的跟进以及汇总
4、制作招投标文件。
5、领导交代的其他事情
任职资格:
1、具备很强的责任感和事业心,擅于沟通与协调,有良好的执行力和团队协作能力
2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力
3、熟练运用word、excell、photoshop等办公软件
4、生物工程、医疗专业的优先考虑
篇5:市场营销总监岗位职责描述
1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;
2.负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5.组织建立客户分级管理制度,督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;
6.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
7.部门内部管理:合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。组建销售团队,完成即定的销售目标;
篇6:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求
1、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;
2、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新;
3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析,形成投入产出;
4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约,利于提升转化率;
5、根据经营业务需要,定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总,形成分析报告或信息报表;
6、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出
1、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验
2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;
3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;
4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。
篇7:市场文员的工作内容和职责 店面文员岗位职责
职责:
1、负责市场前期客户资料收集整理工作;
2、负责本区域或产品线信息得搜集、整理及评估;
3、进行(区域/行业/产品线)市场分析,完善本(区域/行业/产品线)客户数据库;
4、负责对销售助理提出的其它客户信息进行查询;
5、掌握负责区域经济动态,全面、准确、及时地查询用户信息,为销售助理提供最可靠的资料。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等理工类专业;
2、良好的沟通和语言表达能力,学习能力佳;
3、熟练操作办公软件;
4、工作责任心强,思维缜密,具备一定团队协作精神。
篇8:渠道销售的工作描述 渠道销售经理的岗位职责
职责:
2、对烟台五区及下面县市区渠道客户的开发,维护现有老客户;
3、对本区域业务状况经行调研,协助二级经销商及区域渠道商进行市场开发并提供竞争对手、渠道开发、品牌推广、产品结构等方面的建议方案。
4、完成部门下达的销售目标、回款目标及退货率控制目标;
任职要求:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战。
篇9:销售部经理的岗位职责说明书
2.分析客源市场,选择目标市场,进行市场定位。
3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。
4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。
5.负责本部门全盘业务的计划和实施。
6.建立销售渠道和销售网络。
7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案。
8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。
9.负责协调与其他部门的关系。
10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工积极性。
11.保持同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的联系,同客户建立长期、良好的关系。
12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。
13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。
14.完成上级委派的其它工作事项。
篇10:销售总监的岗位职责描述 销售总监的工作描述
职责:
1、负责房地产广告客户的开发和维护,完成阶段性销售目标;
2、根据公司业务类型负责拓展资源客户,洽谈业务
3、有独立开拓客户能力,并有良好的服务意识;
4、跟踪客户需求,制定服务方案,协调内部资源执行对客服务以及进行客户沟通维护工作;
5、有良好的提案能力,媒体整合能力;
6、进行谈判、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验;
3、有房地产行业或广告行业经验者优先;
4、热爱销售工作,有激情,乐观,承压能力强;
5、具有良好的客户资源积累者优先。
篇11:电商销售岗位职责
职责:
2、协助销售进行客户信息、订单、积分查询;
3、根据销售业务拓展需要,建立客户编码和信息档案;
4、平台客户线上咨询回复;
5、协助销售挑选合适商品上平台,分析活动销售数据并反馈销售结果,整理成报告。
6、协助主管负责对每周平台的销售数据、转换率整理,并发现数据中的不足,提出修改意见
任职要求:
1、熟练使用办公软件,精通excel表格;
2、有较强的责任心,积极向上,做事有耐心,工作细致;
3、有较好的归纳整理能力,思路清晰;
4、对电商平台感兴趣,接触过相关店铺后台者优先
篇12:营销运营总监岗位职责要求
1、协助决策层制定集团发展战略,负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略,对中长期目标的.达成产生重要影响;
2、负责集团与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目,负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;
3、负责企业股权融资对接,负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;
4、负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理;
5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;
6、负责企业财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
7、负责企业财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
9、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
篇13:销售渠道岗位职责
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、合理分配工作和任务,及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验;
3、有线下ka渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力,适应长期出差。
篇14:销售助理的岗位职责和要求
1、协助区域经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。
2、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
3、在公司领导指导下编制和审校学术资料,培训材料和幻灯片。
3、协助区域经理开展各地推广人员的产品知识的掌握和运用情况的调研
4、协助做好产品的国家政策的解读工作。
5、协助总经理做好产品在注册过程中的相关资料的整理和编写工作同。产品的资质审核,负责 跟进产品的注册进度,及时获取药品的注册相关信息。
5、做好内务、内部会议记录等工作;
篇15:市场拓展经理岗位职责
1、负责公司直营店铺渠道拓展;
2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程,公司渠道资料的梳理;
3、协助筹备开店的相关事宜,跟进各项审评资料;
4、负责跟进开店及装修、消防等进度,异常情况及时汇报;
5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;
6、上级安排的其他任务。
任职要求:
1、三年以上渠道拓展经验,熟悉广州及佛山各大商圈及渠道,处事灵活,有一定的资源;
2、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;
3、熟悉产品,熟悉服装行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。
篇16:销售部门经理的岗位职责和要求
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;
2、分析客户需求,维护与公司指定关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
3、管理、参与和跟进项目进展;
4、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
5、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
任职资格
1、大专及以上学历,装饰相关专业或市场营销专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
篇17:酒吧营销总监岗位职责描述
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的`市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。
篇18:市场营销主任的岗位职责 市场销售专员岗位职责
职责
1、 负责寻找需要融资的企业和投资人;
2、 负责寻找融资资本,全面规划融资项目;
3、 负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
4、 负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
5、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配;
6、 负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职资格
1、 投资、金融或其他经济类相关专业者优先;
2、 具有1年以上银行、基金、保险行业等机构相关工作经验者优先;
3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;
5、 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
7、 善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。
篇19:市场推广经理岗位职责 市场营销部总监岗位职责
1、负责公司市场推广形象策划的研究、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司推广与形象管理系统、了解行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息、提交研究报告、拟定推广与形象管理策略。
3、编制公司年度产品销售促销预算及实施计划与方案,管理与组织实施公司及各区域市场产品促销活动,评估促销结果,改进促销方案。
4、依据公司发展战略、市场目标,企业形象制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,调动社会资源为企业的发展服务。
5、负责则品牌形象开发的工作、vi与si的制定与完善工作。
6、负责管理推广道具与陈列道具的设计与配发、终端形象陈列的跟进与监督工作。
7、制定和实施年度市场推广计划(媒介宣传、终端动销、品牌形象等),提升品牌形象。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、广告学、新闻、中文等相关专业优先;
2、有快速消费品至少5年以上经验;
3、较强的分析、判断能力;良好的策划及创意能力;对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;较强的抗压能力和饱满的工作激情。
篇20:市场渠道专员岗位职责
职责
1、根据公司年度目标,负责执行相应的市场渠道开发工作,完成该渠道的市场推广和招生任务;
2、负责部分学校的渠道开发与资源搭建,与客户接洽并建立稳定的关系沟通;
3、负责进校宣传的推广、咨询量的创造,及时分析学校的招生发展情况,并与对内小组制定相应的拓展计划;
4、分析所负责学校的市场情况,反馈相应的市场动态;
5、负责校区周边宣专渠道的挖掘及合作谈判。
岗位要求:
1、大专及以上学历,22-35周岁;
2、良好的沟通能力及团队合作精神;
3、善于自我激励并严于律己,抗压能力较强;
4、勤奋好学,做事认事踏实,热爱教育行业工作;
5、有销售经验工作者优先,有网络营销经验者优先;
6、有经济压力,有拿高薪的动力者优先。